(上)陶二矿党委“党员奉献工程”激发企业发展活力
创先争优先进党支部事迹材料
创先争优先进党支部事迹材料---冀中能源邯郸矿业集团公司陶二煤矿采煤二区党支部事迹发动，重新制定班组考核细则，考核奖励措施与工程质量挂钩。
通过考核办法的实行，全队掀起了比进尺、看质量、查隐患、促安全的热潮。
克服头面环境差地区远等不利因素，每班坚持提前1小时安排工作，发扬拼搏奉献勇于攻坚克难，集中力量抢时间、争速度、抓进尺；在8至14号一周时间内，平均日进尺达7米以上。
截止当日该队超尺33米。
（ 赵月田） “一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。
奋战在辽宁鞍凌钢工程工地的朝阳项目部党支部，共有8名党员。
面对工期紧、任务重、条件差等不利因素，党支部紧紧围绕施工生产开展工作。
广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍攻坚克难，争优创先，出色地完成了一项又一项工程施工任务，赢得了总包、监理高度评价。
目前，施工任务仍在紧张的进行中。
去年6月，工程刚开工，朝阳党支部就紧紧的围绕中心工作开展各项活动。
面对刚到北方，气候十分干燥，早晚温差很大（早上和中午的温差在10度左右），饮食很不和南方人口味的具体困难，我支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗，发挥“西部铁军“精神的准备，同时全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到正式工程开工的各项准备工作中去，发挥出了作为一个党支部的政治核心作用。
朝阳党支部在鞍凌钢工程进展中，更是发挥了战斗堡垒作用。
工程干到热火朝天的时候，也是天气开始一天天变的寒冷的时候了，最低的时候气温达到零下17-18度，可建筑分公司的全体职工却紧紧围绕在支部周围，不怕冷，不退缩，坚守在本职工作岗位上，仅11月份完成混凝土浇注近 11000立方米。
记得是在11月14日，突然下起了鹅毛般的大雪，吹起了4-5级风，建筑分公司人不用谁说，就积极主动的投身到为热风炉的混凝土保温防寒工作中去，防寒用的保温薄膜被北风吹的老高，可大家没后退，一个个的手、脚冻僵了，可大家却早将其抛到了脑后，拿钢管的拿钢管，捆铁丝的捆铁丝，生火的生火，尽管保温棚外漫天大雪，可是棚内却是热火朝天，经过大家近一个小时的努力，棚内的温度1度，2度……慢慢的升高了，看着一双双被冻的绯红的手，一张张说话都有点僵的脸，一头顶的白花花的雪花，一只只眨巴眨巴，刚毅的眼神，大家会心的笑了。
队伍稳 暖人心——记邯矿集团陶二煤矿开拓区党支部
等都 一 目了然 ， ” 该 区党 支部 书记 史春富介绍说 。“ 联 系卡 ” 分别存于 班 药？” 说 的职 工心悦诚 服 ， 表示 说 ：“ 书记你就 放心 好 了 ＇ 我们一定记 住 长、 副 区长 、 区长和 书记之手， 其 有三个功 能： 一 是 全班共 同 “ 庆生 ” 。 这次教 训， 坚持 安全 第一， 生产 第二 ， 不安 全不生产” 。 由于区党支部 一 他们将 全 区职工 的生 日 分 队、 分 班、 按 月进行梳 理排序 ， 哪个 班的职 工 班人 时时处处 以安 全大局为重 ， 抓安全 人人铁 面无 私， 关心职工疾 苦温 过生 日了， 哪个 班 的班长都及 时组织本 班人 员共 同为其庆 祝生 日。二是 暖如春 ， 让职工感 到在这里 工作 ， 安 全有保 障、 收入不滑坡 ， 干群 关系和 方便 区管 “ 查访 ” 。 各班 班 长有了 “ 联 系卡 ” ， 就 能够及 时地 、 经常地 到 谐 ， 亲如一家 ， 工作顺心 ， 职 工没有了后 顾之忧 ， 队伍稳定 ， 把整 个身心
个安 全生产 年目标奋进 ， 相信他们会在安全 的道 路上越走越长 。
是晒 工分。 该 区 以班组 为单 位 ， 每个 班 长按 照 当班人 员的 工作 量、 工程 质量 为职 工分配工分， 每日 工分及 时晒上墙 ， 让职 工对每天 挣 多少工分、 挣多 少钱清清楚 楚、 明明 白白， 确保 了 － 一线职工收入 不下滑。
二、 分配 “ 托底” 建立了 “ 诚 信墙 ”
职工关心 的热点、 难点 、 焦点 问题 ， 一旦不透 明， 容易 引发 矛盾。 于 是， 该 区建 立了分配 “ 托底 … ‘ 诚 信墙” ， 每天将４ 支掘 进队、 ｌ ２ 个 班组 的 “ 账本” 拿到班前 “ 诚信墙” 上公开 晒， 员工想看 的、 想知道 的一字不 漏 地公之于众 ， 晒出了全区职工心 中的明白、 放心、 诚信。
煤矿开展党员安全奉献工程的实施方案
***煤矿关于开展“安全奉献工程”活动的实施方案为了进一步加强我矿安全生产工作，推动实施“全面安全、本质安全、持久安全”的目标要求，强基固本，落实责任，确保顺利完成我矿安全生产任务目标，结合我矿实际，特制订我矿开展党员“安全奉献工程”活动的实施方案。
具体如下：一、指导思想：认真贯彻***及公司1号安全文精神，牢固树立“科学发展、安全发展”的发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，突出我矿瓦斯治理、防治水、机电、提升、运输等重点，夯实安全基础；强化安全意识，落实安全责任，消除安全隐患，提高管理水平，促进我矿安全生产形势持续稳定发展。
二、目标任务：2012年全面完成我矿安全生产目标1、杜绝工亡和二级以上非伤亡事故，消灭重伤，实现安全年，巩固我矿安全生产平稳态势。
2、以标准化建设为主线，夯实安全生产基层基础，不断提升企业本质安全水平，建成矿井二级安全质量标准化矿井。
3、抓好建设项目管理，规范建设行为，落实建设安全责任，切实提高矿井安全管理水平。
4、加强职工、特种岗位和安全管理人员的教育培训，利用外出学习或请专家培训，提高职工素质和培养高质量的管理人才。
三、组织领导：成立煤矿党员“安全奉献工程”活动领导小组，负责各项具体工作。
组长：矿长、党支部书记副组长：安全矿长、生产矿长、通风矿长、机电矿长、总工程师、经营矿长、后勤矿长成员：矿办主任、调度主任、安全科长、技术科长、机电科长、通防科长以及各施工单位行政正职。
四、方案实施的主要工作：1、全面落实煤矿主体责任，强化矿长对煤矿安全生产全面负责，各分管矿长对本专业安全负责。
健全安全管理机构、矿井各岗位安全责任制，重点要突出建设和生产全过程的安全管理。
安全责任层层落实到每个环节、每个岗位和每个职工。
特别要强化各级领导干部岗位安全责任，加大安全投入，严格执行煤矿领导带班下井制度，加强生产现场管理和生产过程控制。
2、深入开展隐患排查与治理工作，强化现场的安全管理。
关于基层企业和谐稳定发展的实践与探索
关于基层企业和谐稳定发展的实践与探索本文以陶二电厂发展的实践来探讨如何最大限度地调动职工的积极性和能动性，从而推动企业健康稳定地向前发展。
标签：基层企业和谐发展实践陶二电厂是一个利用煤矿生产的劣质煤、矸石、煤泥等次产品进行发电，集供热、供电为一体的基层企业，是冀中能源邯矿集团下属的二级单位。
两年前，煤炭价格一路上扬，发电成本不断攀升，电力行业受工业企业开工不足的影响，一度削减发电负荷，发电企业的经济效益难以实现最佳化，而精煤战略的实施，使得依赖煤矿的坑口发电企业不得不外购燃料，这不但增加了发电成本，还增大了职工的劳动强度，职工的收入和思想情绪都会随着企业经营状况的变化而产生波动，这种情况下，如何最大限度地调动职工的积极性和能动性，推动企业健康稳定地向前发展，笔者从该厂几年来的实践看到应该做到以下几个方面：1 靠宣传教育统一思想和认识，坚定战胜困难的决心一是靠宣传鼓劲。
通过班子会、中层干部会和职工大会等形式组织干部职工学习贯彻国家政策，分析国际形势，宣传集团工司的既定方针、生产经营目标和发展规划，大力开展讲形势、讲任务、讲责任、讲前景宣教活动，使干部职工及时了解集团公司的发展方向和发展优势，始终保持清醒的头脑，自觉把思想统一到企业对外部环境的分析和应对策略上来。
二是拿任务压责。
结合企业实际，将所属大集团的发展前景，本企业主要生产经营目标，企业生存发展环境的优劣，以及岗位职工所担负的重要责任，从而凝心聚力，鼓舞士气，激发职工奋勇争先、攻坚克难、夺取胜利的勇气和斗志。
三是用技能提素。
根据实际生产需要选派中层干部和重点岗位职工到先进企业学习管理和技术方面的新经验、新方法、新理念，开阔视野、查找不足，转变观念，增强责任感。
意在用学习专业技能转移职工的消极心理，靠提高技能为企业发展储备后劲。
2 靠整章建制严格考核落实责任，进一步增强职工的责任心一是坚持以人为本。
职工是企业发展的主体，用制度规范职工的思想观念和行为，引导职工发扬主人翁精神，进一步增强立足岗位、尽职尽责、争做贡献的责任意识，是确保企业稳定发展的有效途径。
实施“3650”新举措 塑造机关干部新形象
实施“3650”新举措塑造机关干部新形象为落实中央“走基层、转作风、改文风”精神，冀中能源邯矿集团陶二矿创建实施了“3650”机关干部转作风新举措，即树立“三个”服务意识，加强“六风”建设，做到“五个”不让，实现职工“零”投诉。
“3650”新举措改变了过去机关干部存在制度执行不力、责任意识淡薄、标准执行不严、工作作风浮夸、工作纪律松弛、缺乏创新意识的现状，形成了制度严明、责任明确、奖惩到人、学风优良，作风过硬，效能提升，清正廉洁、务实高效、勤政为民的机关干部新形象。
树立“三个”服务意识一是为矿山发展服务。
矿党委从提升干部队伍素质入手，要求所有机关工作人员站在矿山发展大局的角度，提高服务意识，搞好调查研究，为企业发展建言献策，为领导决策提供依据，当好参谋和助手。
全矿36名机关党员干部，分18个组走基层，与基层18个支部建立联系点。
每周下区队进行一次面对面座谈，围绕机关工作如何更好地服务安全生产、如何加强党的基层组织建设、如何提高职能部门群众满意度等课题。
采取入户走访、座谈讨论、实地指导、发放合理化建议表、撰写调研报告等形式，扎实开展调查研究活动。
通过走基层梳理、解决了许多工作中存在的问题和不足，提升了组织部门和机关干部服务企业发展和服务基层党员干部群众的整体水平。
二是为基层区科服务。
区科是企业的重要组成部分，机关起着指挥、联系、协调作用，机关工作人员要本着“有利于安全、有利于生产经营”的原则，提供快捷高效运转服务。
该矿党委以“双十强”建设为基础，以“双十强党政一体化考核”为推进器，通过走基层过程中汇总、积累、提炼的经验办法，通过继承和发扬陶二人“三特三勇”的传统精神，在全矿全面开展了365系列党建系统工程，通过转变机关工作作风、推行目标日历双促法、建立五色档案管理法等一系列措施，建立和形成了机关干部作风“365”的长效机制。
三是为职工群众服务。
要从生活上去关心，工作上去爱护，学习上去帮助，要走进基层深入了解职工群众的意见和呼声，尽最大努力满足正当诉求，为企业发展创造一个和谐的发展环境。
发挥先进典型示范作用助力推动企业高质量发展
发挥先进典型示范作用助力推动企业高质量发展选树先进典型发挥示范引领作用是企业思想政治工作一个历久弥新的时代课题。
党的二十大报告指出:“提高全社会文明程度。
统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，推进城乡精神文明建设融合发展，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。
完善志愿服务制度和工作体系。
发挥党和国家功勋荣誉表彰的精神引领典型示范作用，推动全社会见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋”。
这些要求，为我们加强和改进思想政治工作进一步指明了方向和路径。
深入学习贯彻党的二十大精神，认真做好企业的先进典型培育选树工作，宣传企业先进典型，讲好企业职工身边人的故事，不断健全完善先进典型发挥示范作用的工作机制，坚持把干在实处、走在前列示范作用转化为助力推动企业高质量发展的具体实践。
坚持守正创新做好思想政治工作为实现企业高发㞡汇聚强大力量。
一．加强统筹，切实抓好先进典型培育选树工作的组织领导作为一名党务工作者，笔者在中建三局系统工作多年。
在中国建筑旗下中建三局是建筑行业全产业链型的领军型企业。
随着共和国成长，建设中国特色社会主义，几十年来，中建三局所孕育形成的“敢为天下先，永远争第一”的企业文化不断传承创新引领企业发展壮大。
由此，培育涌现出不同时期的先进典型人物及其发挥的示范作用也时刻渲染丰富企业争先文化的精神内涵。
在中建三局这样一个产业齐全、业务体量大，作业区域广、劳动密集型企业。
培育及选树先进典型发挥示范作用就是传承发扬企业文化，体现出企业党组织的意图和倾向。
把真正能彰显职工队伍先进性、时代性的代表人物选出来、树起来，举旗帜、聚能量、促发展，实现企业愿景。
因此，企业各级单位的党群组织要统筹全局充分发挥领导作用。
一是加强组织体系建设：健全先进典型培育选树工作的组织体系，明确各级组织的职责和权责，顺应企业发展大局，确保工作顺利运行。
二是完善评选标准和程序：制定科学合理的评选标准和程序，确保先进典型的评选公正程透明、渠道畅通、科学可靠。
陶二煤矿：“大培训”换来大效益
些农 民朋友喜欢并能够广泛接受的培训 内容，寻求更好
的办班形式， 提供更多的新知识 ， 为农民实现稳定就业和县 城经济稳 步发展做更 多看得见 、 摸得着、 能受益 的事 ， 用真 情帮农民解 困， 替政府分忧 。 （ 本版责编 晓颖 ）
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中国职工教育 ６ 总第１ 期 ４ ９ ９
农 民发展 “ 优三 特 ’ 一 ’ 农业 （ 粮 、 色 蔬 菜 、 色 水产 品 、 优质 特 特 特 色 奶产 品） 产 业 规模 不 断 扩 大 ， 些农 民走 出家 门， 事 ， 一 从 租 赁 、 包温 棚 、 塘等 进 行 蔬菜 种 植 和 养殖 经 营 活动 。 承 鱼
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中能源邯矿集团陶二煤矿把开展“ 大
学习、 大培训、 大提高’ 为全矿 增效 作
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该 矿历届领导 都高度重视科技创新， 先 设立了 科技发展 奖励基金， 定期对科技攻关、
技 术 革 新 项 目进 行 评 审 鉴定 ，每 年都 召开 科
公 王 手， 力 造一 学习 技 、 努 打 支 型、 能型 创新 司＿ Ｌ剑 型、 献 高 质 职 队 引 职 奉 型 素 的 工 伍， 导 工
为有效提高农 民的经营技能 ， 增加经济效益。 贺兰县总 工会与县农业技术部门联合 ， 深入乡村 （ ） 镇 积极开展农业 实用技术培训。 尤其是从今年 ２月上旬开始， 先后在立 岗镇 先进村和兰新村举办了温室蔬菜种植技术培训班，吸 引了
如何强化煤矿企业党建工作、助推企业高质量发展
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE612020.4MEC 如何强化煤矿企业党建工作、助推企业高质量发展王俊 山东鲁泰控股集团有限公司鹿洼煤矿中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识：Ａ 文章编号：１６７４－１１４５（２０２０）０４－０６１－０１强化党的建设是煤矿企业发展壮大的根本保证。
煤矿企业党委（党支部）要立足发展大局，注重谋划对党建工作的部署，不断创新党建工作的方式方法，抓紧抓实党建工作对煤矿企业各项工作的助推作用，从而使煤矿企业党建工作成为助推企业高质量发展的强大动力。
煤矿企业党委（党支部）在开展党建工作时，要紧贴企业生产经营实际布局，有的放矢谋篇布局。
并要从加强政治建设、深化思想引领、夯实基层基础等方面，细化年度工作任务。
紧扣企业发展大局，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动党建和业务工作融合，这是我们煤矿企业党建工作的出发点，也是落脚点，需要从严从实抓好各项工作落实。
一、正确处理好煤矿企党建工作和生产经营工作的关系１．如何推动党建工作和企业生产经营工作深度融合？煤矿企业党委（党支部）要在总结全年工作基础上，进一步增强围绕企业中心的深度、建好队伍的温度、推动业务的力度上下功夫。
在实践载体上，继续开展好主题党日、领导干部讲党课、重温入党志愿书、过政治生日等活动，切实增强组织生活的感染力、吸引力。
要积极探索“互联网＋”党建模式，实施“青年干部成长＋工程”等，不断加大党建工作创新力度，切实把组织活力转化为发展动力，把党建优势转化为发展胜势。
２．煤矿企业党委（党支部）要坚持以“走在前，做表率”的党建工作标准，突出政治建设，坚决落实“两个维护”政治任务，突出组织建设，发挥战斗堡垒作用，突出政治担当，打造忠诚、干净、担当的模范企业，以高质量党建工作推动煤矿企业实现高质量发展，为新时代做好煤矿企业工作、提升党建质量指明方向。
煤矿企业党建工作开展的实不实、好不好，直接关系党的形象和水平，如何抓好煤矿企业，破除“灯下黑”“两张皮”现象，就需要正确处理好煤矿企业党建工作与业务工作的关系。
认清形势鼓干劲 凝心聚力促发展
认清形势鼓干劲凝心聚力促发展作者：邵艳红来源：《环球市场》2020年第02期摘要：本文对当前形势下煤矿企业开展形势任务教育的做法进行了研究和讨论，对宣教形式、教育内容、重点环节、方法手段等方面进行了经验交流，对如何保证新时代形势任务教育的实际效果进行了探讨，希望能够为新形势下煤矿企业开展形势任务教育工作提供一些参考。
关键词：形势任务;煤矿企业形势任务教育是基层党组织的政治责任和重要使命，也是企业传导责任、凝聚人心、激励队伍的有效手段之一。
随着近年来煤炭行业形势变化，煤炭企业各种不稳定因素增多，面临着新的挑战。
为统一思想、振奋精神，煤矿企业党组织需要创新工作思路、改进工作方法，推动形势任务教育上台阶上水平，进一步统一干部职工的思想认识，为推动矿井发展凝聚强大合力，推动各项工作的开展。
一、摆上重要位置，增强计划性和科学性开展行之有效的形势任务教育，是保证当前形势下矿井和谐稳定的迫切需要。
煤矿企业基层党委应高度重视，坚持党委统一领导，领导班子共同研究方案措施，适时成立“流动课堂”，有计划、分层次开展“三个宣讲”。
以员工为主体，以党员干部为重点，采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，由领导带头，分层次对干部员工广泛进行形势任务教育，形成了人人参与、人人受教育的良好局面。
（一）领导干部带头讲把形势任务教育活动与当前发展中的重点、热点、难点问题有机地结合起来，党政主要领导利用安全办公会、干部大会等有利时机，常态化进行形势政策宜传。
班子成员要对自己分管范围的形势任务教育负责，分别深入到各自责任单位和联系点，了解职工群众思想，倾听职工的愿望、呼声和要求，紧紧围绕本企业未来发展战略、目标任务向员工交实底、摆优势、明目标，引导员工树信心、鼓干劲、找潜力，特别是在新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后复工复产等重点时期，让广大干部职工高度受重视、辩证看形势、理性看变化、务实抓改革、齐心谋发展，确保疫情防控和安全生产两不误。
党组织在企业发展中的重要作用
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第４ （ 期 总第 １８ ） ２期
程永珍 ： 试论在 企业 薪酬 管理 中绩 效考核 的实施及作 用
２ １ 年 ８月 ０２
确 定 的工作 量 ， 析现 有机 构设 置是 否合 理 ， 分 是否 满足 生 产经 营 的需要 ， 工作 量是 否饱 满等 。在此基 础上 ， 对
充分 发 挥 党组 织 在 企业 发 展 的作 用 ， 根 到 底就 归 是要求企业党组织充分发挥党员 的先锋模范作用 ， 发 挥党 员 的先进 性 。如何在 企业 发展 改革 进程 中加 强党 员 队伍 建 设 ， 高党 员 素质 ， 强 党 员党 性 ， 挥 党员 提 增 发 在 企业 各 项工 作 中应 有 的先 锋 模 范 作用 ， 企 业 党组 是 织 和 党 的 工 作 者 面 临 的一 项 十分 艰 巨而 又 紧迫 的任 务。下面 ， 就企业党员如何在企业发展 中发挥先锋模 范作 用作 探讨 。 党员 在企业 发 展 中的先锋 模 范作用 展示 给外 部 的 表现形 式 就是企 业 的各 个共产 党员 在 Ｅ常 的实践 活动 ｔ 中所 发 挥 出来 的先锋 模 范作 用 ， 自己的模 范 行 为影 以 响 和带 动 企业 内部 的其 他群 众 ， 为企 业 的发 展 作 出积 极贡献 。那么 ， 党员应如何在企业发展 中发挥先锋模 范作 用 ， 持 党员 先 进性 呢？ 我认 为 应该 做 到 以下 几 保 个方 面 ： １ 带 头宣 传和 贯彻 党 和 国家 的方针 政 策 法 律法 规促 进企 业的 健康发 展 作 为 企业 中的 一员 ， 要让 自己所在 的企 业 发展 更 规范 、 顺 利 、 国家规 范更 符 合 同 步一 致 性 的要 求 ， 更 与 那 么各 个党 员就 要在 企业 内部做 好 宣传 和贯 彻党 和 国 家 的方 针政 策 、 律 法规 的相关 工 作 。务 求 把 最新 的 法
大力开展党员奉献工程 促进企业生产任务完成
大力开展党员奉献工程促进企业生产任务完成作者：王晓红来源：《党史博采·理论版》2015年第08期有一个称号叫共产党员，有一种精神是奉献，有一项工程谓之“党员奉献工程”。
自1992年邯矿集团党委提出在全集团公司基层党组织和广大党员中开展“党员奉献工程”活动以来，至今已经20多年了。
在这20多年当中，无论是在企业深化改革、跨越发展的特殊阶段，还是处于市场疲软、经营困难的非常时期，“党员奉献工程”活动始终显示出持久不衰、与时俱进的生命力。
从生产矿井的采掘头面、工业广场，到地面厂矿的生产车间、生活小区，处处竖立着“奉献工程”的标牌，活跃着共产党员的身影，他们创建出一项项“效益工程”、“民心工程”，用实际行动谱写了奉献的乐章。
一、“党员奉献工程”活动提出的背景1992年，我国正由计划经济向社会主义市场经济过渡，随着经济体制的转变，人们的思维方式、思想观念、价值标准也发生着剧烈变化。
一些党员感到茫然，一些基层党组织感到工作方式不适应，面对新形势、新情况、新问题，企业基层党建工作该“如何抓”、“抓什么”？通过何种形式使党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用在企业发展中充分发挥出来？怎样才能找到一种“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的有效途径？这些问题困扰着大家。
此时，恰逢邯矿集团前身邯郸矿务局局党委二届十一次全会召开，与会同志们在认真总结多年来党建工作经验的基础上，结合新形势对党建工作的要求，提出了许多好的建议。
原局党委据此作出决定：在全局基层党组织和广大党员中开展“党员奉献工程”活动。
就是以基层党支部为单位，以党员和入党积极分子为主体，围绕本单位工作实际，通过组织开展党员奉献活动，突击完成一批困难大、任务重、有价值、影响面广的重点工程。
事实证明，这是一个富有创新和远见的决定，它为企业基层党组织更好地发挥政治核心作用、战斗堡垒作用提供了新的载体，找到了新的途径，也为党员发挥模范带头作用提供了新的舞台。
煤矿党员奉献工程实施方案
煤矿党员奉献工程实施方案为了更好地贯彻落实党的十九大精神，推动煤矿行业的转型升级，提高生产效率，保障矿工安全，我们制定了本方案，旨在发动党员积极参与到煤矿奉献工程中来，以奉献精神和先进的技术为煤矿产业的发展做出更大的贡献。
一、背景分析我国是资源大国，在全球煤炭储量中占有很大的比重。
而煤炭一直是我国的主要能源，也是我国经济的重要支撑。
但是，在当前的形势下，由于能源转型和环保政策的推动，煤矿产业面临很大的挑战，煤矿的采掘和生产成本居高不下，矿工安全问题也一直是困扰煤矿行业的难题。
为了解决这些问题，我们需要通过技术创新和管理创新，提高煤矿产业的发展水平，从而实现煤矿行业的转型升级。
二、目标设定针对当前煤矿行业面临的问题，我们制定了以下目标：1. 提高煤矿的生产效率，减少生产成本，提高盈利能力。
2. 提高矿工的安全保障水平，降低事故发生率，保障矿工的身体健康和生命安全。
3. 引导党员在煤矿生产和管理中发挥先锋模范作用，树立良好的企业形象。
4. 推动煤矿产业的技术创新和管理创新，提高整个行业的发展水平。
三、实施方案1. 发挥党员模范作用要求煤矿党员以身作则，发挥先锋模范作用，带动全体员工一起努力，积极参与到生产中来，营造良好的工作氛围。
党员要在技术创新、安全生产、环保节能等方面发挥表率作用，争当生产一线的排头兵。
2. 推动技术创新加大对技术研发的投入，通过技术创新提高煤矿生产效率。
提供专业培训，提高矿工的技术水平，引进先进的生产设备和工艺流程，拓展生产领域，增加产值，降低能耗。
3. 加强安全管理对煤矿安全问题进行全面分析，制定全面的安全管理制度，完善安全设施，加强安全宣传教育，提高矿工的安全意识。
建立安全事件的快速响应机制，提高事故应对能力，有效降低事故发生率。
4. 参与环保节能积极响应国家的环保政策，推行绿色的生产理念，注重节能减排，推动煤炭清洁利用，推广环保型生产方式，减少对环境的污染，提高煤炭的市场竞争力。
大力开展党员奉献工程促进企业生产任务完成
大力开展党员奉献工程促进企业生产任务完成
王晓红
【期刊名称】《党史博采（理论版）》
【年(卷),期】2015(000)008
【总页数】2页(P27-27,31)
【作者】王晓红
【作者单位】冀中能源邯矿集团党委组织部河北邯郸 056003
【正文语种】中文
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根扎煤海著华章--记全国煤炭工业优秀矿长、邯郸矿业集团公司陶二煤矿党委书记、矿长贾寅明
根扎煤海著华章--记全国煤炭工业优秀矿长、邯郸矿业集团公司陶二煤矿党委书记、矿长贾寅明
罗慧升
【期刊名称】《中国煤炭工业》
【年(卷),期】2005(000)004
【摘要】@@ 巍巍太行绵延数百里.在冀南大地邯郸地界的紫金山脚下,有一座现代化的矿井--邯郸矿业集团陶二煤矿.近几年来,陶二煤矿乘改革的春风,全矿职工勇于进取,务实苦干,发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神,取得了骄人的成绩.2004年,企业总资产达到46403万元,销售收入28020万元,商品煤产量110万吨,企业利润10841万元,职工收入15000元以上.这些成绩的取得,无不凝聚着党委书记、矿长贾寅明的聪明才智与心血汗水,他把自己最宝贵的青春年华默默无闻地奉献给了这座矿山,留下了一串串闪光的足迹.
【总页数】2页(P77-78)
【作者】罗慧升
【作者单位】无
【正文语种】中文
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4.煤海潮头扬劲帆——记全国煤炭工业优秀矿长、肥城矿业集团曹庄煤矿矿长桑红星 [J], 颜晓;栾娟
5.思想在升腾中闪光--记全国煤炭工业优秀矿长、双鸭山矿业集团公司双阳煤矿矿长于树江 [J], 本刊记者
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加强党的建设助力企业发展
加强党的建设助力企业发展
张亮
【期刊名称】《中外企业家》
【年(卷),期】2013(000)017
【摘要】党的建设是一项伟大的系统工程。
在这个系统中，主要包括党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等。
在创先争优活动中，紧紧围绕企业经营管理，加强党建工作，促进企业又好又快发展。
【总页数】2页(P126-127)
【作者】张亮
【作者单位】霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿，山西吕梁033000
【正文语种】中文
【中图分类】D267
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4.党建铸魂兴企为民——海顺印业公司加强党的建设筑牢企业发展之基 [J], 袁汝海;
5.党建铸魂兴企为民——海顺印业公司加强党的建设筑牢企业发展之基 [J], 袁汝海
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陶二矿开展六项活动助推企业实现首季开门红
陶二矿开展六项活动助推企业实现首季开门红
高现印;柴顺利
【期刊名称】《河北化工》
【年(卷),期】2011(34)5
【摘要】邯矿集团陶二矿党委紧紧围绕2011年提出的11136奋斗目标,大力开展6项活动,助推企业实现了首季开门红。
（1）以创建＂双精品＂工程为龙头,全面提升党群工作能力。
所谓＂双精品＂工程,即安全质量创精品、政工工作创精品。
其中政工工作创精品,
【总页数】2页(P78-79)
【关键词】开门;企业;助推;工作能力;安全质量;精品;工程
【作者】高现印;柴顺利
【作者单位】邯郸矿业集团陶二矿
【正文语种】中文
【中图分类】TM925.203
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3.打造职工创新平台助推企业科学发展——邯矿集团陶二矿工会建设职工创新工作室的做法与思考 [J], 柴金刚;
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5.金川集团公司二矿区一季度出矿突破100万吨实现首季生产开门红 [J], 梁赟因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
打造“五争五强”效益型企业党建工程不断提升党建工作价值创造能力
打造“五争五强”效益型企业党建工程不断提升党建工作价值
创造能力
徐国强
【期刊名称】《党史博采（理论版）》
【年(卷),期】2013(000)011
【摘要】为进一步提高党建服务中心的能力，夯实党建工作基础，推动党建工作创新，冀中能源邯矿集团陶二煤矿党委以提高党建科学化水平为目标，以建立效益型企业党建为关键，探索推行“五争五强”工程，有效增强了党组织抓党建工作的积极性，推动了党建工作的创新发展，为企业可持续发展提供了有力保障。
【总页数】2页(P31-31,50)
【作者】徐国强
【作者单位】冀中能源邯矿集团陶二矿河北邯郸 056105
【正文语种】中文
【相关文献】
1.打造优质党建工程推动企业科学发展——内蒙古一机集团五分公司创先争优活动纪实
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5.只强不大没地位只大不强没意义山东能源集团着力打造“五高两强”卓越能源企业
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充分发挥党的政治优势 保证企业稳定发展
充分发挥党的政治优势保证企业稳定发展
赵衍爽
【期刊名称】《煤炭企业管理》
【年(卷),期】2000(000)004
【摘要】目前,煤炭企业遇到了自走向市场以来前所未有的困难,煤价持续下滑,外欠煤款居高不下,企业经营举步维艰,职工思想活跃,不稳定因素增多。
我们陶阳矿党委在严峻的经济形势面前,注重充分发挥党的政治优势,紧紧围绕企业中心任务,有针对性地抓好党建思想政治工作,在企业扭亏增盈中发挥了重要作用。
【总页数】2页(P51-52)
【作者】赵衍爽
【作者单位】肥城矿业集团陶阳煤矿党委
【正文语种】中文
【中图分类】F426.21
【相关文献】
1.浅谈"以党建带工建,以工建服务党建"在构建和谐劳动关系中充分发挥党的政治优势 [J], 哈尔滨市总工会机关党委
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3.充分发挥党的思想政治优势,加强党的思想建设 [J], 李明仁
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陶二矿党委“党员奉献工程”激发企业发展活力
2013年陶二煤矿党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，将“党员奉献工程”列入重要议事日程，要求全矿18个支部围绕安全生产、经营销售等工作，确定党员奉献工程立项，明确责任人，制定实施方案，以党员和入党积极分子为主体，各支部确定一至两项，目的在于扎实开展有目标、有质量、叫得响的“党员奉献工程”。
从落实岗位责任制入手，明确目标、量化考核。
该矿党委将“党员奉献工程”活动纳入“党政双十强一体化考核”的特色工作部分，分值高达20分，实行月度考核，考核结果按得分比例直接与区队工资总额的20%挂钩。
以该矿机电科支部为例，该支部围绕操作质量、备品备件、班前会及交接班等各项工作实行规范化管理，明确任务，责任层层分解到个人；进行巡检，纪律严明奖罚分明；掌握业务知识，提高维修能力，仅该支部安装、维护装载硐室破碎装置，提高块煤产量项目，月创效就可达100余万元。
从抓好生产经营入手，着力解决“瓶颈”问题。
该矿各支部依据自身工作特点，着力解决生产经营中的“瓶颈”问题，成立了党员攻关小组，发挥党员先锋模范带头作用，积极想措施、制定行之有效的办法，为企业发展助力。
以该矿洗选厂支部为例，该厂党员奉献小组，在精煤浮选过程中针对制约浮选效果的入浮煤泥的浓度不稳定的问题，技术人员深入到浮选车间，调整车间的洗水系统，减少脱介筛的喷淋水量、降低磁选机冲水量、杜绝车间内水箱的无序加水现象，通过这一系列的调整，煤泥浓度达到了75g/L以上，满足了入浮要求，浮选效果得以改观、药剂消
耗恢复正常水平。
为了在浮选工艺流程中降低起泡剂和煤油这两种药剂的消耗量，在保证药耗达到行业标准 1.6kg/吨干煤泥以内的基础上，洗选厂成立了以厂长、党员组成的技术攻关小组，研究药剂乳化途径，计划通过药剂的乳化，增加药剂与煤泥水的接触面积和几率，增加矿化率，降低药剂消耗至1.2-1.3 kg/吨干煤泥的水平，全年仅药剂消耗这一项就可节约28万元。
从双增双降挖潜入手，多管齐下节支降耗创效益。
面对当前煤炭市场不景气的局面，为了实现成本控制目标，该矿党委广泛发动党员精打细算、开源节流，将“修废利旧”工作常态化，以“双增双降”内部挖潜为切入点，与兄弟单位比细节、比管理、比水平，层层算细账、挖潜力，强化过程控制、努力降本提质增效。
在今年的奉献工程立项中，各支部“修旧利废百、千、万工程”收益共计可达150余万元。
该矿机电科支部组织有家电维修技能的党员成立“党员家电维修小组”，买来电子元件、小配件等，免费为职工维修各种家用电器达100余台；运销科支部组织党员清扫煤场边角煤20余吨，运输区支部清扫井下大巷卫生2000多米；制修厂支部“党员攻关小组”针对修理综采支架进行技术攻关，实现了综采液压支架的自修，以往外修一架需7.6万元，如今自修仅需6千元，仅此一项全年就可为企业节约维修资金达500余万元。
该矿“党员奉献工程”立项涉面广、立意新、效果显，党员干部、职工们真抓实干，锐意进取，融入中心促发展，为建设安全高效矿井，建设和谐美丽矿山，开创了企业党建工作新局面。
（路文靖）。