就业协议书相关事宜
双方就业协议书参考6篇
双方就业协议书参考6篇篇1本就业协议书旨在明确雇主与雇员之间的就业关系及相关权益，双方经友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的本协议明确双方就业期间的权利和义务，保护双方的合法权益，建立公平、公正、和谐的劳动关系。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
三、工作内容及职责（一）雇员应按照公司的要求，按时完成分配的工作任务。
（二）具体职位及职责详见公司岗位说明书。
（三）雇员应遵守公司的规章制度，恪守职业道德，保守公司商业秘密。
四、工作地点及岗位变动（一）雇员的工作地点为__________________。
（二）根据工作需要，公司有权调整雇员的工作岗位或工作地点。
五、工作时间与休假制度（一）公司实行标准工时制，根据工作需要安排加班。
（二）雇员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
具体按照公司休假制度执行。
六、薪酬与福利（一）雇员的基本工资按照公司薪酬制度执行，具体薪资结构为__________________。
（二）公司按照国家规定为员工缴纳五险一金。
（三）雇员享有公司规定的各项福利待遇。
七、培训与发展（一）公司有权根据工作需要，安排雇员参加相关培训。
（二）雇员应积极参加培训，提升自身能力。
（三）双方共同制定职业发展计划，促进雇员个人成长与公司业务发展相结合。
八、保密义务与竞业限制（一）雇员在公司任职期间及离职后一定期限内，不得泄露公司商业秘密。
（二）雇员在离职后的一定期限内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似业务。
具体竞业限制条款另行约定。
九、违约责任如双方中的任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
十、协议解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本协议。
（二）雇员有下列情形之一的，公司有权解除协议：1. 严重违反公司规定的；2. 无故旷工或连续旷工超过规定时数的；3. 严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。
毕业生就业协议书参考8篇
毕业生就业协议书参考8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和相关就业政策，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方毕业后在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。
具体期限和范围由双方协商确定。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方在协议期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）甲乙双方协商一致解除本协议；（2）乙方在试用期内不符合甲方要求的；（3）乙方有严重违纪行为的；（4）乙方患病或者因意外原因无法继续工作的。
2. 本协议在下列情况下可以终止：（1）乙方达到法定退休年龄的；（2）甲方因生产经营需要解散或者破产的。
八、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（毕业生）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方就业关系及相关权益，规范双方行为，保障甲乙双方的合法权益。
签约就业协议书注意事项
签约就业协议书注意事项一、前言签署就业协议是每个求职人士要经历的过程。
在签署协议书之前，有许多事项值得我们注意。
本文档将就这方面的问题进行阐述。
二、就业协议的含义就业协议是求职者与用人单位达成共识的一种书面形式，是双方在雇佣关系中作出的一种合法承诺，也是双方协商就雇佣事宜所达成的最终结果。
三、签署就业协议的必要性签署就业协议的目的是为保证双方的合法权益，规范双方关系，减少已知风险。
对于求职者而言，签署就业协议前可以保证与公司所述一致，避免被公司“坑”.对于用人单位而言，签署就业协议可以减少解除劳动关系时的风险，保证企业合法权益。
四、签约注意事项1.关注内容是否详细就业协议内容需要详尽、准确、直观地反映雇佣双方的权利和义务。
在签署就业协议书之前请务必认真阅读其内容，特别是注意细节。
对于无内容详尽或不完整的协议书，建议相关方各少签每方留存一份复印件。
2.保密协议许多就业协议中都会涉及到保密协议，其中许多要求双方承诺一个保密期限。
提醒求职者要谨慎，明确保密内容和保密期限，以避免不必要的麻烦。
3.注意审慎选择在与用人单位签订协议之前，应注意与其商业伦理是否一致，是否符合本人的个人目标定位，并在签订协议前对其进行认真检查。
4.约定承诺就业协议内容往往包括雇佣期限、薪资待遇、工作时间、福利待遇等方面的规定，通常情况下与求职者有关的应该特别引起重视。
5.特殊条款特殊条款通常涉及到试用期、培训费等方面的约定，对内容要细心把握，合情合理的条款应谨慎同意。
6.人身安全就业协议中应有关于人身安全的内容，特别是对独居、深夜下班等特殊情况应有详细约定。
7.了解法律风险在签署就业协议书之前建议要了解自身与公司的法律关系，为避免出现法律纠纷，双方要按照协议内容执行，要了解自己的法律责任。
结论就业协议签约之后，就意味着双方已经达成共识，需要严格落实协议的内容。
合适的就业协议内容，既是保护自身权益，也是与用人单位建立互信的重要手段。
就业协议书精选15篇
就业协议书精选15篇就业协议书1甲方：_______________________(以下简称甲方)乙方：_______________________(以下简称乙方)一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1.甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。
给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
租期内,甲方应帮助乙方协调水.电等的供应问题,保证正常畅通.当面检查,一切正常交给乙方使用.租期内的安全有乙方自付.2.可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。
如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。
3.结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。
4.实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。
5.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。
6.根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
”二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1.协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2.协助甲方做好实习生的教育和管理工作。
3.必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。
4.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
第二十六条董事连续两次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东会予以撤换。
应届毕业生就业协议书签订要求及上交材料
应届毕业生就业协议书签订要求及上交材料
签订应届毕业生就业协议书的要求通常会有以下几点：
1. 毕业证书或预毕业证明：需要提供毕业证书或学校出具的预毕业证明，证明毕业生
已经获得或将会获得相应的学历。
2. 身份证件：需要提供身份证复印件或者是有效的身份证原件。
3. 学位证书或学位证明：对于硕士研究生以上的学历，需要提供学位证书或学位证明。
4. 学籍证明：学校会出具学籍证明，证明学生是该校的在读学生，确定毕业时间等信息。
5. 成绩单：提供本科期间的成绩单，证明毕业生的学业表现。
6. 社保卡或社保户口本：提供社保卡或社保户口本的复印件，证明毕业生的社会保险
情况。
7. 特殊证书：根据职业特点和要求，可能需要提供其他相关的专业证书，例如医生证、律师执业证等。
此外，具体的上交材料还会根据用人单位的要求而有所差异，建议就业者事先咨询招
聘单位，了解详细的材料要求，并准备齐全相应的材料。
就业协议书的办理程序
就业协议书的办理程序
尊敬的员工（以下简称甲方）：
感谢你选择加入我公司（以下简称乙方）。
经双方友好协商，甲方将正式入职乙方，双方共同遵守以下约定：
一、工作职责和薪酬待遇：
甲方将担任乙方的职位，具体职责和岗位待遇详见甲方入职通知或岗位说明，乙方将按照相关规定向甲方支付相应的薪酬，包括基本工资、绩效奖金等。
薪酬的具体发放时间及方式将由乙方与甲方约定，并以乙方相关文件为准。
二、工作时间和休假：
甲方将按照乙方的工作时间安排进行工作，如有特殊情况需要加班或调整工作时间，甲方应与乙方做好沟通和协商，并经乙方批准。
甲方享有法定节假日和公司规定的年假等休假权益，具体休假事宜以乙方相关文件为准。
三、工作保密和知识产权：
甲方入职乙方后，应严守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、财务文件等。
甲方在工作期间创造的知识产权归属乙方所有。
四、保险和福利待遇：
乙方将按照相关规定为甲方办理社会保险和住房公积金等福利待遇，并依法为甲方缴纳各项社会保险费用。
五、解除劳动关系：
若甲方需要解除劳动关系，应提前向乙方提出书面辞职申请，并通过乙方正式批准后方可解除劳动关系。
六、争议解决：
如在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，双方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项：
本协议经甲方和乙方双方签字盖章后生效，自甲方入职之日起生效，有效期为签字之日起一年。
特此协议，以示双方同意。
甲方（签字/盖章）：日期：年月日
乙方（签字/盖章）：日期：年月日。
关于就业协议书(7篇)
关于就业协议书为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作(二)甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行服务;(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;(2)提供灵活就业技能培训;(3)提供就业信息(劳务信息);(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行服务。
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。
二、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。
2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。
3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。
4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。
A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看护;D、____家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员;F、社区内外自主择业(二)乙方的义务1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。
双方就业协议书3篇
双方就业协议书3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________统一社会信用代码：________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号：_______________________________户籍所在地：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________紧急联系人联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容（一）协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
（二）乙方同意根据甲方工作需要安排从事________岗位工作。
在该岗位中乙方需按照甲方的岗位职责、工作要求以及工作纪律等要求履行工作职责。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间安排：甲方根据工作需要安排工作时间和班次。
乙方应服从安排，按时上下班。
甲方按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。
（二）休息休假：甲方确保乙方每周至少休息一日，并遵守国家法定假期等相关规定。
加班和调休按照国家法律法规及公司规定执行。
三、薪酬待遇与福利（一）薪酬结构：乙方的工资由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度和岗位级别执行。
就业协议书注意事项5篇
就业协议书注意事项就业协议书注意事项精选5篇（一）甲方（雇主）：____乙方（求职者）：____签订日期：____签订地点：____鉴于甲方是一家合法注册并运营的企业，乙方是一名具备相应资质和能力的求职者。
双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方单位的就业事宜进行协商，并达成以下共识。
第一条协议目的明确甲乙双方的劳动关系，确立双方在合作期间的权利和义务。
第二条职位和职责乙方被聘用为____职位，应履行以下职责：。
第三条工作条件乙方的工作地点为，工作时间按照甲方的规定执行，具体为____。
第四条薪酬福利乙方的薪酬结构为____，甲方将为乙方提供以下福利：。
第五条保密条款乙方承诺在任职期间及离职后____年内，对甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密。
第六条知识产权乙方在任职期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。
第七条违约责任若一方违反协议规定，应向对方支付违约金，具体金额为____元。
第八条协议的变更与解除本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
第九条争议解决双方因履行本协议所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
第十一条协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十二条协议的份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
**甲方代表（签字）：**乙方（签字）：____签订日期：____就业协议书注意事项精选5篇（二）甲方（教育机构）：（全称）地址：联系人：______联系电话：______乙方（学生）：姓名：______性别：______专业：______学号：______鉴于：甲方是一所致力于学生职业发展和就业支持的教育机构。
乙方是甲方的在校学生，即将面临毕业和就业。
双方希望通过本协议确保乙方在毕业后能够获得充分的就业机会和职业发展支持。
就业协议书(毕业生,用人单位)8篇
就业协议书（毕业生，用人单位）8篇第1篇示例：就业协议书毕业生，用人单位：鉴于双方为了合作愉快，维护自身权益，特订立本协议：第一条就业范围毕业生将以全职员工的形式加入用人单位，就职岗位为（岗位名称），工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间）。
第二条就业期限毕业生与用人单位签订的雇佣合同期限为（合同期限），双方一致认可合同到期需要继续续约的情况下，需提前30天书面通知对方。
第三条工作内容1.毕业生将按照用人单位的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.毕业生需保守公司机密，不得将公司资料泄露给外部人员。
3.毕业生需遵守用人单位的规章制度，遵守国家相关法律法规。
第四条工资待遇1.毕业生在试用期内的工资为（试用期工资），试用期结束后根据工作表现和职务等级调整工资标准。
2.用人单位将按照国家相关规定为毕业生缴纳社会保险和住房公积金，并提供年度体检、节假日福利等。
第五条保险福利1.毕业生在工作期间发生因工作需要导致的意外伤害，将由用人单位依法提供相应的工伤赔偿。
2.毕业生享有年假、病假等休假权益，具体细则需遵循用人单位的相关规定。
第六条终止协议1.若毕业生无故违反工作规定，屡次迟到早退，影响工作效率等情况，用人单位有权对其进行警告、停薪留职、解除劳动合同等处理。
2.若用人单位违法解除劳动合同，应按照国家相关法律规定承担相应法律责任。
第七条其他1.本协议系毕业生与用人单位签订的有关就业事项的法律文件，具有法律约束力。
2.本协议一式两份，毕业生和用人单位各持一份，自双方签字生效。
毕业生签字：日期：用人单位签字：日期：本协议自双方签字之日起生效，至期满解除。
以上就是毕业生与用人单位签署的就业协议书，希望双方能够遵守协议内容，共同努力，实现共赢发展。
第2篇示例：就业协议书（毕业生，用人单位）一、协议双方本协议由毕业生（以下简称“甲方”）与用人单位（以下简称“乙方”）签订，在平等自愿和互利共赢的基础上，共同遵守以下条款。
双方就业协议书范文6篇
双方就业协议书范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（毕业生）：____________________________签订日期：__________年______月______日根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，为切实保障毕业生和用人单位的合法权益，甲乙双方经友好协商，就就业相关事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着诚信、务实、发展的原则，共同协商毕业生就业相关事宜，确保毕业生顺利就业并为企业发展贡献力量。
二、工作内容及地点（一）工作内容：____________________________。
（二）工作地点：____________________________。
（三）职业方向及岗位职责（可根据实际情况约定具体的岗位和职责）。
三、协议期限与试用期（一）协议期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
（二）试用期满，根据甲方对乙方的考核情况，双方协商正式确定聘用关系。
四、薪资及福利待遇（一）薪资构成及标准：____________________________。
（二）福利待遇约定：根据国家相关法律法规和甲方相关规定执行。
包括社会保险（五险/五险一金）、年终奖等福利政策等。
五、教育培训与晋升机会甲方将根据业务发展需要，对乙方进行相应的教育培训，并为乙方提供职业发展机会，乙方应积极参与并服从甲方的安排和管理。
六、知识产权保护及保密条款（一）乙方在工作期间以及离职后一定时间内的发明创造及其他成果归属甲方所有或按其约定执行。
（二）乙方应对涉及甲方商业秘密的内容承担保密义务，未经甲方书面同意不得泄露或非法使用。
（三）保密期限约定：自本协议签订之日起至协议终止后______年内。
七、违约责任与解决方式（一）甲乙双方如有违反本协议约定的行为，均应承担相应的违约责任。
普通高校毕业生就业协议书模板5篇
普通高校毕业生就业协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（毕业生）：____________________________签订日期：____年____月____日一、协议前言本着平等自愿、互利共赢的原则，经甲、乙双方充分协商，达成以下就业协议。
双方就乙方的就业工作相关事宜进行明确和约定，以规范双方的行为，保障双方的权益。
二、协议内容（一）就业基本信息1. 乙方基本信息：姓名：________，性别：________，身份证号：____________________________。
2. 招聘职位：____________________________。
3. 工作性质：全职/兼职。
4. 工作地点：____________________________。
5. 工资待遇：____________________________。
（二）就业期限本协议自签订之日起至____年____月____日止。
如有需要，经双方协商一致，可以签订补充协议，延长或缩短就业期限。
（三）工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的岗位职责和工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
具体职责详见劳动合同。
（四）福利待遇及劳动条件甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇和劳动条件，保障乙方的合法权益。
具体福利待遇和劳动条件详见劳动合同。
（五）保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方违反本协议约定，乙方有权解除协议并要求甲方承担违约责任。
如因甲方原因造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
（六）其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
就业协议书三方协议6篇
就业协议书三方协议6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系电话：____________________统一社会信用代码：____________________乙方（毕业生）：____________________联系方式：____________________________________身份证号码：____________________所在学校：____________________________________专业与学历：____________________________________学制及毕业时间：______________________________（年_____月）联系地址：____________________________________________________ 直系亲属联系方式：_______________________（手机号码）丙方（学校）：_________________________________________学校就业指导服务中心地址：_________________________________________________________联系电话：________________________ 传真电话：________________________ 邮编：________________________电子邮箱地址：_________________________________（学校就业部门邮箱）负责人姓名及联系方式：_______________________（姓名）________________________（手机号码）乙方委托丙方负责完成乙方的就业工作并予以指导和协调。
为明确三方权利和义务，维护毕业生和用人单位的合法权益，经甲、乙、丙三方平等协商，就三方签订本协议的相关事宜达成一致意见如下：一、协议各方应共同遵守之条款（一）甲方的权利与义务篇2甲方（用人单位）：_________________________统一社会信用代码：_________________________注册地：_________________________办公地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（毕业生）：_________________________专业：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________电子邮箱：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________丙方（学校/教育机构）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求履行工作职责，丙方作为教育机构需要对乙方的就业进行指导和协助，三方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议条款，以兹信守。
毕业生就业协议书约定条款
毕业生就业协议书约定条款
《毕业生就业协议书》
甲方（用人单位）：
乙方（毕业生）：
甲乙双方经友好协商，就乙方毕业后到甲方就业的相关事宜达成如下协议：
一、甲方同意接收乙方就业，乙方愿意到甲方工作。
二、乙方的就业岗位、职务及待遇如下：
1. 岗位：____________
2. 职务：____________
3. 待遇：____________
三、乙方须在规定的时间内取得毕业证书，如有特殊情况不能按时取得毕业证书，须提前向甲方说明。
四、乙方如在毕业后不履行就业协议，应承担相应的违约责任。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方取得毕业证书并正式到甲方报到之日止。
甲方（用人单位）：____________
乙方（毕业生）：____________
签订日期：____________
注意：本协议书仅为范本，具体内容请根据实际情况进行修改。
在签订协议前，请务必仔细阅读并理解协议条款，以确保甲乙双方的权益得到保障。
如有需要，请咨询专业律师。
毕业生就业协议书签订程序5篇
毕业生就业协议书签订程序5篇篇1一、总则为明确毕业生、用人单位及学校三方在就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，维护学校的声誉，规范就业协议的签订程序，特制定本程序。
二、签订程序1. 毕业生与用人单位双向选择并达成一致意见后，毕业生应向用人单位如实介绍本人情况，并主动出示身份证明、就业推荐材料以及其他相关证明材料。
2. 用人单位对应届毕业生进行考察了解后，符合用人单位录用要求的毕业生可填写《毕业生就业协议书》。
3. 学校审核同意后加盖公章，毕业生签字后生效。
学校根据协议书内容编制就业方案。
协议书一式三份，毕业生、用人单位及学校各执一份。
三、签订须知1. 协议书内容应真实完整，不得涂改。
毕业生与用人单位就工作岗位、服务期限、工资待遇等达成一致意见后，方可签订协议。
如发生条款变更需经双方协商并加盖公章方为有效。
协议书签订前双方应充分了解对方的权利和义务。
篇2一、总则为明确毕业生、用人单位及学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，依据相关法律法规及政策规定，签订本协议。
本协议签订程序严格遵循国家法律法规，公平、公正、公开原则，确保协议的有效性、合法性和执行力。
二、签订程序1. 毕业生与用人单位达成就业意向后，由用人单位向学校发送录用通知。
2. 学校审核用人单位的资信及岗位情况，确保用人单位的合法性和岗位的真实性。
审核通过后，学校将相关信息录入就业系统。
3. 毕业生接到学校通知后，在规定时间内持本人身份证、学生证等相关证件到指定地点领取就业协议书。
4. 毕业生与用人单位在充分理解协议内容的基础上，就工作职位、薪资待遇、福利待遇、违约责任等条款进行充分沟通并达成一致意见。
5. 毕业生与用人单位双方签署就业协议书，确保双方权益。
协议签订后，一式三份，毕业生、用人单位及学校各执一份。
6. 学校对协议进行备案并审核，确认无误后在协议上盖章。
7. 协议经学校审核并盖章后生效。
学校将协议信息录入就业系统并存档。
毕业生就业协议书签订程序5篇
毕业生就业协议书签订程序5篇篇1毕业生就业协议书签订程序一、签订准备1. 学生毕业前，学校或相关毕业生就业服务机构将发布就业信息，提供职位信息、招聘单位和相关信息。
2. 学生根据自身情况选择意向岗位，并准备好个人简历、学历证明、获奖证书、实习证明等相关材料。
3. 学生在校网站或就业服务机构网站上填写个人信息、意向岗位等，并上传相关材料。
4. 招聘单位对学生信息进行筛选，确定参与面试的学生名单。
5. 学校或就业服务机构通知学生参加面试，并提供面试时间、地点等信息。
二、面试环节1. 学生按时参加面试，并准备好自我介绍、自我评价等内容。
2. 面试中，学生与用人单位进行面谈，展示自己的能力、优势和职业素养。
3. 招聘单位根据面试表现进行初步筛选，确定录取名单。
三、签订协议书1. 招聘单位通知学生签订就业协议书。
2. 学生根据招聘单位要求，准备相关材料并签订就业协议书。
3. 就业协议书内容包括双方的基本信息、工作职责、薪资待遇、考核标准、保密协议等。
4. 学生和招聘单位签订就业协议书后，双方拥有相应的权利和义务。
5. 学生在签订协议书后将珍惜就业机会，认真履行职责，努力工作，为自己的未来打下坚实基础。
四、就业指导和培训1. 学校或就业服务机构对签订就业协议书的学生提供就业指导和培训，帮助学生适应工作环境。
2. 学校或就业服务机构对学生进行职业规划和生涯规划指导，帮助学生在职业发展道路上有所依据。
3. 学校或就业服务机构定期对签订就业协议书的学生进行跟踪调查，了解学生的工作情况和生活状态，及时解决出现的问题。
五、总结与展望签订就业协议书是毕业生步入社会的重要一步，也是毕业生就业过程中的关键环节。
通过签订就业协议书，毕业生可以更好地了解用人单位的要求，为自己的职业生涯规划打下基础。
希望各毕业生能够认真对待就业协议签订程序，谨记就业协议书背后承载的使命和责任，不断提升自身能力和素质，实现个人的职业目标。
让我们共同努力，为自己的未来铺平一条成功的道路。
双方就业协议书参考6篇
双方就业协议书参考6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________乙方（毕业生）：_____________________________联系方式：___________________________________所在学校：___________________________________专业：_______________________________________鉴于甲方愿意接纳乙方从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方的就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的基本权利和义务，规范双方在就业过程中的行为，保障双方的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的岗位为：___________________________。
2. 工作地点：___________________________。
3. 主要工作内容：___________________________。
三、工作时间与假期1. 工作时间制度：___________________________。
2. 假期安排（包括年假、法定节假日等）：__________。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资、奖金、津贴、补贴等。
具体数额及支付方式：____________。
2. 福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金等。
具体福利待遇：____________。
五、培训与发展1. 甲方提供的培训：包括岗前培训、在职培训等。
具体培训计划：____________。
2. 职业发展路径：甲方为乙方提供的职业发展机会及晋升途径。
具体内容：____________。
六、保密和竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等予以保密。
应届毕业生就业协议书签订要求及上交材料
千里之行，始于足下。
应届毕业生就业协议书签订要求及上交材料应届毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间确定用工关系的重要文件，签订该协议书需要满足一定的要求，并按照一定的程序上交相关材料。
下面是应届毕业生就业协议书签订要求及上交材料的具体内容：签订要求：1. 双方主体资格合法：毕业生应具备相应的毕业证书和学位证书，并已完成毕业手续，取得毕业资格。
用人单位需具备合法经营资格，拥有员工招聘和劳动用工的权利。
2. 自愿签订：签订就业协议书应是自愿行为，双方在了解协议内容的情况下，真实、合理地达成协议，不存在任何欺骗、威胁等违背自愿原则的行为。
3. 协商一致：双方应在平等、公正的基础上进行协商，双方有权对协议内容进行商议和修改，最终达成一致意见。
上交材料：1. 毕业生：1.1 毕业证书和学位证书原件，用于核实学历情况；1.2 身份证原件和复印件，用于核实身份信息；1.3 就业推荐表，由学院或学校出具，证明毕业生具备特定专业技能的能力；1.4 个人简历和个人陈述，用于介绍个人背景、经历和职业目标等重要信息；1.5 若有其他相关证书、奖状等，可附带提供。
2. 用人单位：2.1 公司营业执照副本原件和复印件，用于证明公司的法人资格和经营范围；第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
2.2 劳动用工许可证原件和复印件，用于证明公司具备用工资格；2.3 用工计划，包括招聘岗位、招聘人数、薪酬待遇等详细信息；2.4 若有其他相关证件或资料，可根据具体情况提供。
以上是应届毕业生就业协议书签订要求及上交材料的简要说明。
签订就业协议书对毕业生和用人单位来说都非常重要，要求双方在签订协议前确保自身资格合法，并按照相关程序准备和提交相关材料。
这将有助于保障双方的权益，确保就业关系的稳定和良好发展。
双方就业协议书参考6篇
双方就业协议书参考6篇篇1双方就业协议书甲方（以下简称“公司”）法定代表人：地址：联系电话：乙方（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方欲录用乙方为公司一员工，双方经友好协商，特订立本协议书，共同遵守如下条款：第一条：工作内容1.1 乙方接受甲方的录用，从事以下工作：________。
1.2 乙方应按照公司安排的工作任务和工作要求，认真履行工作职责，服从公司的管理和安排。
1.3 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司形象，保守公司商业秘密，履行员工保密义务。
第二条：工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方所在地。
2.2 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
如因工作需要，乙方须接受公司安排的加班。
第三条：工资和福利3.1 乙方的薪酬为______元/月，每月底以现金形式发放。
3.2 公司为乙方购买社会保险，并按照国家规定的比例扣缴税款。
3.3 公司为乙方提供年度体检、加班餐费、节假日福利等其他福利待遇。
第四条：考核与奖惩4.1 乙方的工作表现将定期进行考核，合格者将给与奖金或晋升，不合格者将做相应处理。
4.2 乙方若违反公司规定或不履行职责，公司有权做出相应的警告、罚款、停职或解聘处理。
第五条：保密条款5.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密，否则将承担法律责任。
5.2 乙方离职后，须交还公司的相关资料和财产，不得擅自带走。
5.3 双方应保护对方的商业利益，维护彼此的声誉。
第六条：解除协议6.1 如因乙方自愿离职或甲方因业务需要解聘乙方，应提前30天通知对方。
6.2 双方协商一致，可提前解除协议。
6.3 乙方严重违反公司规定，公司有权立即解除协议。
第七条：其他7.1 本协议生效后，如因工作需要调整，双方应经过合法程序重新签订协议。
7.2 本协议为双方的合法权益，应严格执行。
7.3 本协议的修改、终止均须经过双方协商一致并签字确认。
甲方（公司）：________________乙方（员工）：________________签订日期：年月日（此为参考样本，具体内容可根据实际情况进行调整修改）篇2双方就业协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：家庭地址：联系电话：就业协议书鉴于甲方为劳务需求方，乙方为劳动力提供方，为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，特订立本协议。
高校毕业生就业协议书范文(六篇)
高校毕业生就业协议书范文甲方：乙方：为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：一、甲方的权利和义务1、甲方成立专门的就业保障机构——学员就业指导中心，负责向乙方提供如下服务：个性化的就业咨询，择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实习及介绍和定向推荐工作等。
2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用，同时，甲方根据自身的发展需要，将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作。
3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定，包括学习成绩等级（优，良，中）和个人素质等多方面，帮助乙方介绍用人单位和推荐工作，以保障乙方充分就业。
4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费；违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。
5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内。
6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平，毕业后也可自主择业。
二、乙方的权利和义务1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。
2、乙方有权自由选择自己的就业单位，如乙方对甲方推荐的工作不满意，甲方为乙方推荐新的工作，每次间隔时间6个月内。
如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的，乙方可申请免费重新学习一次，直至乙方找到满意工作。
由于乙方个人原因（旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等）导致就业不能解决的，由乙方个人负全责。
就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新推荐工作。
3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其提供充分的就业保障。
（1）乙方在学习期间成绩合格，顺利毕业或完成学习内容，取得公司规定的相应的职业资格证书。
（2）乙方品质优良，学习期间无重大违纪行为。
（3）无犯罪记录，无记过以上处分。
（4）交清全部学费、杂费和代收费。
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《就业协议书》，一式三份务必填写、盖章一致！
1.《就业协议书》的作用有哪些？
《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。
学校依据《就业协议书》编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理《就业报到证》。
* 请大家明确一点：办理了《就业协议书》就是说该公司或人事局决定接收你的档案，准备正式留用你了。
有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。
所以请大家一定注意，这个东西是不能跟人家乱签的！！
2.《就业协议书》的签订顺序是什么？
（1）毕业生如实填写“毕业生情况及意见”一栏所有内容；培养方式：全部都选并轨
（2）用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章；（3）毕业生所在系部签署意见、盖章（空出来不用写）；（4）就业部门审核后签署意见、盖章（空出来不用写）。
% “毕业生情况及意见”一栏和“用人单位意见”一栏务必详细填写，不能缺项。
3.《就业协议书》的盖章有哪些要求？
咱们发了三份《就业协议书》，三份务必填写、盖章一致。
（1）被国有企业录用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字开头的公司，这个很好区别，只要在“用人单位意见”盖上该单位的公章即可，“用人单位上级主管部门意见”不用盖章。
国有企业通常是有档案管理权的；
（2）被其他非国有企业录用（绝大多数同学都是这种情况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管），这个又分两种情况：
①就业单位在你本人生源地的，比如说如果你的生源地是三门峡，就业单位也在三门峡，那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可，依此类推；
②就业单位不在你本人生源地的，那么，这就需要除了在“用人单位意见”处盖上公司公章，还要在“用人单位上级主管部门意见”处盖上该公司所在人事局（人才交流中心）的章。
比如你的生源地是三门峡，就业单位在郑州，那么你需要在“用人单位意见”盖上三门峡这个公司的公章，“用人单位上级主管部门”的章需要你自己到郑州人才交流中心盖章，依此类推。
这里面呢，又分两种情况：
A. 该公司在该市/县人才交流市场有公司统一的档案号的：公司会给你一个该公司在人才交流市场的档案号，让你将来把档案统一放进这个公司在人才交流市场的档案中集中管理，通常这种公司每年会帮你交代理档案的费用。
B. 该公司在该市/县人才交流市场没有公司统一的档案号
的：
这种公司通常是一些小型私企，它只用你这个人，但是不给你管理档案。
遇到这种情况，强烈建议大家自己交这部分每年的档案管理费用（60元/年）。
因为这样你就可以算开始工作了，有工龄了。
将来的五险一金都可以从这个时候开始交的，对你们将来是相当有益的！
（以上是针对河南省内就业单位而言）
（3）对于省外就业的同学，强烈建议大家让家人或者朋友帮忙找个公司先挂名，按照上面第（2）条方法办理。
为什么呢？因为大家可能还不明白，签了就业协议的意义是：公司所在地市/县准备留用你，可以给你办理报到证，档案可以留在这里，这就意味着你可以办理这个地方的户口了。
大家可以想一想，北京、上海、深圳会给一个大专生办理当地的户口吗？！绝对不可能的！其他省市也是类似。
所以对于省外的公司，办理报到证是相当相当困难的。
以我校
去年为例，省外的报到证一个都没有办下来！
（4）人事代理：如果你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名，那么学校可以帮大家办理，你们要统一将《就业协议书》（一式三份）交给招就办，同时按物价局核准的收费标准缴纳档案托管费，由招办统一到政府人事部门所属的人才交流机构为大家办理人事代理前期手续和《就业报到证》。
但是这个有名额限制，实在没有办法的时候再给办理！。