职工伤亡事故分类
企业职工伤亡事故分类标准中20类
企业职工伤亡事故分类标准中20类一、前言在日常工作和生活中，职工伤亡事故不时发生，给企业和职工带来了严重的损失。
为了更好地防范和处理职工伤亡事故，国家对其进行了分类标准，以便及时采取相应的预防和救助措施。
本文将就企业职工伤亡事故分类标准中的20类进行全面评估，并据此撰写有价值的文章，希望能对读者有所帮助。
二、20类职工伤亡事故分类标准1. 机械伤害类：主要包括机械设备的伤害，如机械碾压、绞车绞断等。
2. 交通事故类：包括各类车辆的交通事故，如车辆碾压、碰撞等。
3. 高处坠落类：主要指在高处工作或作业过程中坠落造成的伤害。
4. 坍塌类：包括工地坍塌、建筑物坍塌等造成的伤害。
5. 中毒类：主要是吸入有毒气体或误食有毒物质造成的伤害。
6. 烫伤类：包括热液体、高温气体等造成的烫伤。
7. 火灾类：主要是因火灾造成的伤害，如火灾烧伤、中暑等。
8. 电击类：包括触电、雷击等造成的伤害。
9. 物体打击类：主要是各类重物体打击造成的伤害。
10. 遭受暴力伤害类：包括被他人殴打、攻击等造成的伤害。
11. 机械运转类：主要是机械设备运转时造成的伤害，如被机械卷入、缠绕等。
12. 运输作业类：包括吊装、搬运等造成的伤害。
13. 溺水类：主要是因水域作业或溺水事故导致的伤害。
14. 塌方类：指工程建设中土方垮塌、山体滑坡等造成的伤害。
15. 鞭炮爆炸类：包括爆竹、烟花爆炸造成的伤害。
16. 贮运焚爆物类：主要是因化学品贮存、运输和使用过程中的爆炸、火灾造成的伤害。
17. 过劳损伤类：指因长时间重复作业、劳累过度等导致的身体损伤。
18. 噪声类：主要是因长期接触高强度噪声而导致的听力损伤。
19. 辐射类：包括电离辐射、非电离辐射等造成的伤害。
20. 其他：指其他类型的职工伤亡事故。
三、总结与回顾通过对企业职工伤亡事故分类标准中的20类进行全面评估，我们可以清晰地了解到不同类型的职工伤亡事故，以及其可能的原因和后果。
在工作和生活中，我们应该时刻关注职工的安全与健康，加强安全防范意识，做好事故预防工作。
企业职工伤亡事故分类标准
企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故是指在工作场所或者工作过程中发生的意外事件，导致职工受伤或者死亡的事件。
为了更好地预防和处理这些事故，对企业职工伤亡事故进行分类是非常重要的。
下面将介绍企业职工伤亡事故的分类标准。
首先，企业职工伤亡事故可以根据事故的性质进行分类。
一是机械伤害事故，包括被机器设备夹伤、碾压、割伤等；二是物体打击伤害事故，包括被坠落物体砸伤、击伤等；三是高处坠落伤害事故，包括从高处坠落导致的伤害；四是触电事故，包括触电伤害；五是火灾事故，包括火灾引起的伤害；六是化学品中毒事故，包括接触有毒化学品导致的中毒；七是交通事故，包括工作途中发生的交通事故等。
根据事故的性质进行分类有利于企业针对性地采取预防措施和应急处理措施。
其次，企业职工伤亡事故还可以根据事故的原因进行分类。
一是人的原因，包括职工操作不当、违章操作等；二是设备的原因，包括设备故障、设备维护不当等；三是环境的原因，包括工作环境不安全、气候条件恶劣等；四是管理的原因，包括安全管理不到位、安全教育不足等。
对事故的原因进行分类有助于企业找出事故发生的根本原因，从而采取有效的措施进行改进和预防。
最后，企业职工伤亡事故还可以根据事故的后果进行分类。
一是轻伤事故，指的是造成职工轻微伤害的事故；二是重伤事故，指的是造成职工严重伤害的事故；三是死亡事故，指的是造成职工死亡的事故。
对事故的后果进行分类可以帮助企业更加全面地了解事故的严重程度，从而采取相应的措施进行处理和预防。
综上所述，企业职工伤亡事故的分类标准涉及事故的性质、原因和后果，通过科学合理地对事故进行分类，可以帮助企业更好地预防和处理事故，保障职工的安全健康。
因此，企业应该根据实际情况，制定相应的分类标准，并加强事故的监测和分析，及时采取有效的措施，最大限度地减少职工伤亡事故的发生。
企业职工伤亡事故分类 标准
企业职工伤亡事故分类标准为了进一步对企业职工伤亡事故进行准确分类，为加强企业职工伤亡事故统计、报告和调查、处理工作，提供科学依据，制定本标准。
本标准适用于企业职工伤亡事故统计工作中，将伤亡事故分为：一、物体打击指落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等造成的人身伤害，不包括因爆炸而引起的物体打击。
二、车辆伤害指被车辆挤、压、撞和车辆倾覆等造成的人身伤害。
三、机械伤害指被机械设备或工具绞、挤、压、戳、切等造成的人身伤害，不包括车辆伤害和其它物体打击引起的事故。
四、起重伤害指从事各种起重作业时发生的机械伤害事故，不包括上下驾驶室时发生的坠落伤害，起重伤害大多发生在搬运、提升、装卸、码垛等作业中。
五、触电由于电流经过人体导致的生理伤害事故，包括交流电和直流电两种类型伤害事故。
六、淹溺指人体浸入水中导致窒息的事故。
七、灼烫指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤(酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤)、物理灼伤(光、放射性物质引起的体内外灼伤)等造成的人身伤害。
不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。
八、火灾在火灾时造成的人体烧伤和物质燃烧过程中产生的有毒化学物质及气体引起的伤害事故。
不包括非火灾时的一切化学物质引起的燃烧和爆炸事故。
九、高处坠落由于危险势能差引起的伤害事故。
包括从架子坠落，从屋顶坠落，从平地坠落，从电梯井口坠落，以及从其他高处坠落等事故。
不包括触电坠落事故。
十、坍塌建筑物、构筑物倒塌造成的事故。
多发生在挖沟、拆墙等作业中。
十一、冒顶片帮由于矿岩层崩落或支架失去支护能力，造成顶部或侧帮冒落(崩塌)，造成人身伤害的事故。
可能发生在矿山的巷道掘进过程中。
十二、透水矿山地下开采时，储藏水体透过矿层，或采空区塌陷而引起的突水事故。
水势迅猛，来不及撤离，而被淹没在水中或因水性呼吸困难而造成的人身伤亡事故。
不包括地面水灾或地下水淹没造成的事故。
十三、放炮由于放炮作业引起的伤亡事故。
不包括因爆炸引起其它原因造成的伤害以及误爆事故。
企业职工伤亡事故分类标准 题
企业职工伤亡事故分类标准题
职工伤亡事故分类标准主要根据事故造成的人员伤亡或直接经济损失进行划分，具体如下：
1. 特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
2. 重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下
重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
3. 较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
4. 一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以
下直接经济损失的事故。
此外，事故还可以根据伤害的性质、部位、起因物、受伤程度等进行分类。
例如：
1. 伤害性质：包括轻伤、重伤、死亡等。
2. 受伤部位：指身体受伤的部位。
3. 起因物：导致事故发生的物体、物质。
4. 伤害程度：包括轻伤、重伤、死亡等。
了解这些分类标准有助于企业更好地预防和处理职工伤亡事故，保障员工的安全和健康。
如需更多信息，建议查阅安全生产相关法律法规或咨询专业律师。
常见职工伤亡事故分类
常见职工伤亡事故分类在工作场所，职工伤亡事故是一种常见但严重的问题，它不仅给企业带来人力物力的损失，更重要的是可能导致员工的伤残甚至丧生。
为了更好地预防和应对职工伤亡事故，我们需要对其进行分类和分析，以便有针对性地采取相应的措施。
一、机械设备事故机械设备事故是指在生产过程中，由于机械设备的故障、操作不当或者维护不到位等原因导致的伤亡事故。
比如，机床操作不当导致手部被夹伤，起重机操作失误导致物体坠落伤人等。
二、高处坠落事故在建筑施工、装修、清洁等行业，高处坠落事故是比较常见的。
工人在高空作业时，如果没有正确使用安全带、脚手架等安全设施，就容易发生坠落事故，造成严重伤害甚至死亡。
三、交通运输事故在物流、运输行业，交通运输事故也是一个重要的伤亡原因。
比如，货车发生侧翻、交通事故等，导致货物损失和司机受伤。
四、化学品中毒事故在化工企业、实验室等场所，化学品中毒事故也是一个常见的危险因素。
工人在接触有毒化学品时，如果没有正确佩戴防护装备或者操作不当，就容易导致中毒事故。
五、火灾事故火灾事故可能发生在各种场所，比如工厂车间、办公楼、仓库等。
火灾一旦发生，不仅会造成财产损失，更重要的是可能导致人员伤亡。
六、电气事故在电力行业、电子厂等场所，电气事故也是一个常见的安全隐患。
比如，触电、电路短路等情况都可能导致严重的伤害。
七、其他事故除了以上几种常见的职工伤亡事故外，还有一些其他特殊的事故类型，比如因工作强度过大导致的身体损伤、因工作压力过大导致的心理问题等。
以上这些职工伤亡事故分类，都是我们在工作中需要重点关注和预防的对象。
只有深入了解各类事故的特点和原因，才能有针对性地采取相应的安全措施，最大限度地减少职工伤亡事故的发生。
希望各位同事都能够时刻关注安全，做好自我保护，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
企业职工伤亡事故分类标准
企业职工伤亡事故分类标准
企业职工伤亡事故根据不同的表现形式和伤害程度，可以进行不同的分类。
以下是一种常见的企业职工伤亡事故分类标准：
1. 死亡事故：指造成职工死亡的事故，包括因意外事故、疾病或其他原因导致的职工死亡。
2. 重大伤害事故：指造成职工身体残疾或重大伤害的事故，如严重创伤、丧失器官功能、永久性失明或听力等。
3. 一般伤害事故：指造成职工轻伤或非重大伤害的事故，如擦伤、割伤、烫伤等。
4. 中毒事故：指由于接触或摄入有毒物质而导致的伤害，如化学品中毒、食物中毒等。
5. 火灾事故：指因火源引起的火灾事故，包括建筑物、设备或其他物品的火灾。
6. 跌落事故：指职工从高处摔落或坠落的事故，包括楼梯、台阶、建筑物、设备或其他高处的坠落事故。
7. 交通事故：指职工在工作过程中或与工作相关的交通事故，包括车辆碰撞、车辆翻滚、交通堵塞等。
8. 物体打击事故：指职工被移动或静态物体打击、被物体压住等事故。
9. 电击事故：指职工接触电源导致的电击事故，包括触电、电击伤害等。
10. 射击事故：指因枪支、爆炸物、矢箭等的射击而导致的事故。
以上是一种常见的企业职工伤亡事故分类标准，不同行业的企业也可以根据自身的特点和风险情况进行适当的调整和补充。
企业应该根据不同类型的事故，采取相应的预防措施和应急救援措施，确保职工的安全健康。
企业职工伤亡事故分类标准
企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故是指在工作场所发生的导致职工人身伤害或者死亡的意外事件。
为了更好地预防和处理此类事故，需要对企业职工伤亡事故进行分类标准。
企业职工伤亡事故按照其性质和严重程度可以分为不同的类别，以便有针对性地进行安全管理和应对措施。
一、轻微伤事故轻微伤事故是指造成职工轻微身体损伤，需要简单急救即可恢复的工作场所意外。
例如，碰伤、划伤、轻微烫伤等。
这类事故通常不会导致长期休工或造成严重影响，但也需要引起重视，及时采取措施，避免事故频繁发生。
二、一般伤事故一般伤事故是指导致职工一般身体损伤，需要较长时间恢复或医院治疗的工作场所意外。
比如，骨折、中度烧伤、中毒等。
这类事故可能会导致职工短期休工，对生产和工作产生一定的影响，需要加强安全防范和培训，提高职工应对意外事件的能力。
三、重大伤事故重大伤事故是指造成职工严重身体损伤，甚至永久残疾的工作场所意外。
比如，严重烧伤、截肢、重物压伤等。
这类事故会给企业和职工带来极大的伤害和损失，需要立即进行应急救援和调查处理，同时加强安全管理和监督，避免类似事故再次发生。
四、重大死亡事故重大死亡事故是指导致职工死亡的严重工作场所意外。
这类事故常常是由于安全隐患严重或管理不善导致，给企业和社会带来严重负面影响。
需要进行全面调查和追责，提高安全意识和法制观念，确保职工生命安全和身体健康。
五、群体伤亡事故群体伤亡事故是指在同一事件中多人受伤或死亡的工作场所意外。
这类事故通常是因为某一重大事故引发连锁反应，或者集体性安全风险造成。
需要采取应急处置和危机预案，强化安全监管和培训，避免事故蔓延和扩大。
六、其他特殊事故除了以上几种常见的伤亡事故分类标准外，还有一些特殊情况下的事故需要特别关注和处理。
比如，化学品泄漏事故、自然灾害导致伤亡、恶意袭击等。
在这些情况下，需要根据具体情况采取相应措施，及时应对和处置，保障职工健康和生命安全。
综上所述，企业职工伤亡事故分类标准是对各类事故进行科学分类和管理的基础，可以帮助企业更好地预防事故、减少风险、保障职工安全。
企业职工伤亡事故分类标准
企业职工伤亡事故分类标准
在现代社会中，企业职工伤亡事故是一个备受关注的问题。
为了更好地管理和预防这些事故，制定详细的分类标准是至关重要的。
通过对事故进行合理分类，可以更好地制定防范措施和应急预案，从而最大限度地减少伤亡事故的发生。
一、一般事故
一般事故是指在工作中由于疏忽大意、操作不当或者未按规章制度执行，导致的轻伤、轻微伤或者财产损失的事故。
这类事故通常不会对员工生命造成威胁，但也不能忽视其对生产秩序和员工生产秩序的影响。
二、严重事故
严重事故是指伤亡较重，对员工生命安全造成威胁，需要紧急救治的事故。
这类事故可能导致较为严重的人员伤亡，对企业的生产和形象也会造成重大的负面影响。
三、重大事故
重大事故是指引发大规模人员伤亡或财产损失，对企业经济发展和社会稳定都具有重大影响的事故。
这类事故往往需要政府部门介入调查并采取应对措施。
四、特大事故
特大事故是指造成大量人员伤亡、丧生或者巨大财产损失的事故，对整个社会或国家的经济、社会稳定产生极为严重的影响。
这类事故往往需要全面调查和深入反思，以及持续的应对措施。
结语
企业职工伤亡事故的分类标准对于企业安全生产管理至关重要。
通过建立科学合理的分类标准，企业可以更好地制定事故预防和应急预案，保障员工的生命安全和健康，提高企业生产效率和竞争力。
希望企业能够高度重视安全生产工作，不断提升安全生产意识，共同营造安全稳定的工作环境。
企业职工伤亡事故分类标准百科
企业职工伤亡事故分类标准百科企业职工伤亡事故是指在工作过程中发生的导致职工受伤或死亡的不幸事件。
为了更好地对这些事故进行管理和预防，有必要对企业职工伤亡事故进行分类和标准化。
下面将介绍企业职工伤亡事故的分类标准。
一、事故类型分类1. 机械事故：指由于机械设备故障、操作失误或不当使用造成的事故。
如机器故障导致的伤害、操作不当导致的碰撞、夹伤等。
2. 接触事故：指职工与有害物质、高温、电流等直接接触导致的事故。
如化学品溅入眼睛导致的眼部损伤、接触高温导致的烧伤等。
3. 运输事故：指在运输过程中发生的事故。
如交通事故、机动车辆翻车等。
4. 增高事故：指在高处作业过程中发生的事故。
如坠落、高处坠物等。
5. 火灾爆炸事故：指因火源、易燃物等引发的火灾爆炸事故。
如化学品泄漏引发的爆炸、电气设备故障引发的火灾等。
6. 中毒事故：指职工吸入、摄入或接触有毒物质导致的中毒事故。
如化学品中毒、食物中毒等。
7. 其他事故：指不属于以上类型的其他职工伤亡事故。
二、伤亡程度分类1. 轻伤事故：指职工在事故中受轻微伤，不影响正常工作和生活能力。
2. 重伤事故：指职工在事故中受重伤，需要住院治疗，但不危及生命。
3. 重大伤亡事故：指职工在事故中受重伤或死亡，造成重大人员伤亡和财产损失。
三、事故原因分类1. 人为原因：指由于职工操作不当、违章作业、疏忽大意等人为因素引发的事故。
2. 设备原因：指由于设备故障、设计缺陷等设备本身原因引发的事故。
3. 环境原因：指由于工作环境不良、安全措施不到位等环境因素引发的事故。
4. 管理原因：指由于管理不善、安全管理制度不完善等管理层面原因引发的事故。
四、事故等级分类1. 一般事故：指造成1-3人轻伤的事故。
2. 较大事故：指造成4-10人轻伤、1-3人重伤或1人死亡的事故。
3. 重大事故：指造成11-30人轻伤、4-10人重伤或2-3人死亡的事故。
4. 特大事故：指造成30人以上轻伤、10人以上重伤或3人以上死亡的事故。
职工伤亡事故分几类？
职工伤亡事故分几类？
职工伤亡事故是指职工（包括合同制工、临时工及离退休返聘人员）在劳动过程中发生的人身损害、急性中毒事故。
即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施担心全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及受企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身损害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。
职工伤亡事故根据损害程度和伤亡人数分为以下四类：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故。
（一）轻伤事故：指职工负伤后歇工在一个工作日以上，构不成重伤的事故。
（二）重伤事故：指一次事故中只发生重伤（包括伴有轻伤），无死亡事故。
重伤事故的认定按原劳动部（60）中劳护久字第56号文“关于重伤事故范围的看法”和标准GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》有关条款执行。
（三）死亡事故：指一次事故死亡职工1~2人的事故。
（四）重大死亡事故：指一次事故中死亡3人及其以上的事故。
重伤、死亡人员包括负伤30日内确认为重伤及死亡的人员。
各级人员不得隐瞒事故，不得劝说动员损害者不报事故。
不论负伤者事故后实行何种休工方式（如补休、年休、
探亲假等），只要负伤者休工一个工作日以上必需按事故上报。
职工伤亡事故的伤害程度的分类是如何划分的？
职工伤亡事故的伤害程度的分类是如何划分的？生产安全事故是指职业活动或有关活动过程中发生的意外突发性事件的总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。
特大生产安全事故是指对职工、公众或环境以及生产设备造成即刻或延迟性严重危害的事故。
由于各行业性质、特点不同，具体事故严重程度的划分标准也不同，职工伤亡事故的伤害程度的分类划分如下：一、职工伤亡事故的伤害程度分类1、按伤害程度分：依据国家标准〔GB/T15236-94〕，职工伤亡事故按伤害程度分为：〔1〕轻伤事故：指一次事故只有轻伤的事故。
〔2〕重伤事故：指一次事故只有重伤无死亡的事故。
〔3〕死亡事故：指一次事故死亡1－2人的事故。
〔4〕重大死亡事故：指一次事故死亡3－9人的事故。
〔5〕特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上〔含10人〕的事故。
2、按经济损失程度分：依据事故造成的经济损失程度，事故通常分为：〔1〕一般损失事故：一次损失1万元以下的事故。
〔2〕较大损失事故：一次损失1万元或1万元以上，10万元以下的事故。
〔3〕重大损失事故：一次损失10万元或10万元以上，1万元以下的事故。
〔4〕特大损失事故：一次损失1万元或1万元以上的事故。
二、火灾事故严重程度分类1996年11月11日由公安部、原劳作部、国家统计局联合公布的《火灾统计管理规定》将火灾事故分为特大火灾、重大火灾和一般火灾三类。
1、特大火灾事故：具有以下情形之一的火灾，为特大火灾：死亡10人以上〔含10人，下同〕；重伤20人以上；死亡、重伤20人以上；受灾50户以上；直接财产损失1万元以上。
2、重大火灾事故；具有以下情形之一的火灾，为重大火灾事故；死亡3人以上；重伤10人以上；死亡、重伤10人以上；受灾30户以上；直接财产损失30万元以上。
3、一般火灾事故：不具有前列两项情形的燃烧事故，为一般火灾。
凡在火灾和火灾扑救过程中因烧、摔、砸、炸、窒息、中毒、触电、高温辐射等原因所致的人员伤亡，列入火灾人员伤亡统计范围。
企业职工伤亡事故分类标准
企业职工伤亡事故分类标准在企业日常运营的过程中，职工伤亡事故是不可避免的。
为了统计、分析和预防职工伤亡事故，制定了一套分类标准。
企业职工伤亡事故分类标准通常根据不同因素进行分类，如伤亡程度、伤亡部位、伤亡原因等。
本文将详细介绍这些分类标准。
伤亡程度分类根据职工伤亡事故造成的后果，可将事故分为轻、重和特别重三种程度。
轻伤轻伤是当事故造成的职工轻微、短暂的身体损伤，无生命危险，包括以下情况：•一般治疗后即可恢复。
•伤残程度为10%以下，不影响劳动能力。
重伤重伤是指当事故造成的职工重大痛苦、身体损伤或生命威胁，包括以下情况：•等待诊疗的时间较长，可能需要住院治疗。
•伤残程度为10%~80%，影响劳动能力，但能在不同程度上继续工作。
特别重伤特别重伤是指当事故造成的职工生命威胁程度非常高，对其身体功能造成了极大的影响，包括以下情况：•需要进行紧急救治，可能需要手术治疗。
•伤残程度为80%以上，或者永久性影响劳动能力，或者造成职业病。
伤亡部位分类伤亡部位是指职工在事故中受到损伤的特定部位，可以根据伤亡部位的不同进行分类。
头部指职工头部受到的损伤，包括以下情况：•头部受伤后休息一段时间即可痊愈的轻微损伤。
•头部受伤后需要治疗和康复的中度损伤。
•导致头部永久性损伤或死亡的严重损伤。
胸部指职工胸部受到的损伤，包括以下情况：•胸部受伤后休息一段时间即可痊愈的轻微损伤。
•胸部受损后需要治疗和康复的中度损伤。
•导致胸部永久性损伤或死亡的严重损伤。
四肢指职工四肢受到的损伤，包括以下情况：•伤害轻微，如擦伤或轻度切割。
•中度损伤，如骨折、切断或严重拉伤。
•严重损伤，如肢体完全切割或永久性丧失运动功能。
躯干指职工其他部位（除了头部、胸部和四肢）受到的损伤，包括以下情况：•伤害轻微，如擦伤或轻度切割。
•中度损伤，如骨折、断裂或严重拉伤。
•严重损伤，如内脏损伤、永久性丧失感觉或生命威胁。
伤亡原因分类根据事故发生的原因，伤亡事故可以分为以下几类：机械伤害机械伤害是指职工在机器运转过程中意外受到的损伤，包括以下情况：•机器传动部分的切割、夹伤和打击伤。
企业职工伤亡事故国家分类标准
企业职工伤亡事故国家分类标准
企业职工伤亡事故的国家分类标准包括轻伤、重伤和死亡三种情况。
具体如下：
1. 轻伤事故：指损失工作日低于105日的失能伤害，即受伤者暂时不能从事原岗位工作的事故。
2. 重伤事故：指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能导致人体功能障碍长期存在的，或损失工作日等于和超过105日，劳动力有重大损失的失能伤害事故。
3. 死亡事故：指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在30天内死亡的事故。
以上信息仅供参考，如需获取更多详细信息，建议查阅《工伤保险条例》等文件或咨询相关人士。
职工伤亡事故分类标准
职工伤亡事故分类标准职工伤亡事故是指在工作过程中发生的意外事件，导致职工受伤或死亡的情况。
为了对不同类型的事故进行有效管理和预防，需要对职工伤亡事故进行分类标准。
根据事故的性质和原因，可以将职工伤亡事故分为多个不同的类别。
首先，根据事故的性质，职工伤亡事故可以分为机械伤害、化学伤害、物理伤害等不同类型。
机械伤害是指由机器设备、工具等造成的伤害，如被机械夹伤、切割伤等。
化学伤害是指由化学品接触或吸入导致的伤害，如化学品灼伤、中毒等。
物理伤害则是指由物体、能量等直接作用于身体而引起的伤害，如高温烫伤、电击伤等。
对不同性质的事故进行分类，有利于针对性地制定安全防护措施和应急预案，提高事故的预防和应对能力。
其次，根据事故的原因，职工伤亡事故可以分为人为因素、环境因素、管理因素等不同类型。
人为因素包括职工操作不当、违章作业、安全意识淡漠等，这些因素往往是事故发生的直接原因。
环境因素包括工作场所的安全环境、气候条件等，这些因素对职工伤亡事故的发生也有一定的影响。
管理因素则包括安全管理制度的不完善、监管不到位等，这些因素可能导致事故的隐患得不到及时发现和处理。
通过对事故原因的分类，可以有针对性地加强对不同因素的监管和管理，有效地减少事故的发生。
最后，根据事故的严重程度，职工伤亡事故可以分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故等不同类型。
轻伤事故是指造成轻微伤害的事故，如轻微擦伤、烫伤等。
重伤事故是指造成较严重伤害的事故，如严重骨折、烧伤等。
死亡事故则是指造成职工死亡的事故。
通过对事故严重程度的分类，可以更好地进行事故的统计和分析，有针对性地进行安全生产培训和宣传教育，提高职工的安全意识和防范能力。
综上所述，职工伤亡事故的分类标准对于事故的管理和预防具有重要意义。
通过对事故性质、原因和严重程度的分类，可以更好地制定相应的安全管理措施和预防措施，有效地减少职工伤亡事故的发生，保障职工的生命安全和身体健康。
希望各单位能够重视职工伤亡事故的分类管理工作，切实加强安全生产工作，为职工营造安全、健康的工作环境。
企业职工伤亡事故分类》
企业职工伤亡事故分类》企业职工伤亡事故是指在工作场所中职工因工作原因导致的人身伤亡事故。
根据事故发生的原因、程度和后果等不同分类，可以把企业职工伤亡事故分为以下几个类别。
一、机械设备事故机械设备是企业生产中常见的工具和设备，在操作过程中容易发生各种事故。
例如，设备操作不当、设备损坏或老化、安全保护设施不完善等原因，容易引发机械设备事故，造成职工的人身伤害甚至死亡。
为了预防机械设备事故的发生，企业需要做好设备维护保养、加强职工的安全培训等工作。
二、化学品事故企业生产过程中常使用各种化学品，如果不正确使用或者存储，容易发生化学品泄漏、爆炸等事故，对职工的健康和生命安全带来严重威胁。
因此，企业需要合理储存和处理化学品，制定相关的应急措施和培训计划，提高职工对化学品事故的应对能力。
三、高处坠落事故高处坠落是企业职工伤亡事故中较为常见的一类。
在建筑施工、装修工程、物料搬运等过程中，职工如果没有正确使用安全带、护栏等安全设施，就容易发生高处坠落事故。
企业应该规范操作流程，引导职工正确使用安全设施，并加强对职工的安全培训和督促。
四、火灾事故火灾是企业职工伤亡事故中最为危险的一种，其可瞬间造成大量人员伤亡和财产损失。
为了预防火灾事故的发生，企业应该做好火灾隐患排查，加强火灾防控设施的建设和维护，组织职工进行灭火器的使用和应急疏散的培训，提高职工的安全自救能力。
五、交通事故企业职工在工作中常常需要出差或者使用交通工具进行货物运输，因此交通事故也是一种常见的职工伤亡事故。
为了预防交通事故的发生，企业应该加强对驾驶员的培训和管理，保障交通工具的良好状态，制定规范的交通安全操作流程，同时职工本身也应该提高交通安全意识，遵守交通规则。
六、触电事故企业生产过程中常用电力设备和线路，如使用不当或设备老化，就容易引发触电事故。
为了预防触电事故的发生，企业可以加强对电气设备的维护和保养，设立警示标识，加强职工的用电安全操作培训等。
职工伤亡事故分类
职工伤亡事故分类职工伤亡事故是指在工作过程中，因事故原因导致职工身体受伤或丧失生命。
根据事故发生的原因和性质的不同，职工伤亡事故可以分为以下几类。
一、机械事故：机械事故是指在工作过程中，由于机械设备故障或操作不当等原因，造成职工受伤或死亡的事故。
如机械设备起重作业中的意外坠落、压碾、撞击等事故。
二、火灾事故：火灾事故是指在工作环境中，由于燃烧物品、电气设备故障、违法用火等原因导致火灾，造成职工伤亡的事故。
如工厂车间因电气设备故障引发火灾，导致职工被困火场或被火灾烧伤。
三、高处坠落事故：高处坠落事故是指在工作过程中，由于工作人员没有正确使用安全带、脚手架崩塌、楼梯不合格等原因，导致职工从高处坠落而受伤或死亡的事故。
如建筑工地上的工人没有正确佩戴安全带从楼顶坠落。
四、交通事故：交通事故是指职工在上下班途中或工作任务中，由于交通工具事故、违法驾驶等原因导致车辆碰撞、侧翻、撞人等意外事故。
如职工被逆行的摩托车撞到导致受伤或死亡。
五、化学品事故：化学品事故是指在工作过程中，由于化学品泄漏、溅击、接触等原因，导致职工中毒、烧伤、爆炸等的事故。
如工厂生产过程中的化学品泄漏导致职工中毒或烧伤。
六、电气事故：电气事故是指在工作过程中，由于用电设备维护不当、线路漏电、违法乱拉电线等原因，导致职工触电、电击等事故。
如职工接触带电设备导致触电。
七、不明原因事故：不明原因事故是指在工作过程中，出现意外事故，但无法确定具体原因的事故。
如建筑工地突然坍塌，导致多名职工被埋。
以上是一些常见的职工伤亡事故分类，这些事故给职工的生命财产造成了严重的损失，同时也暴露了企业的安全生产管理不到位。
为了减少职工伤亡事故的发生，企业应加强安全生产教育和培训，做好员工的安全防护工作，建立健全企业安全生产管理制度和应急预案，加强日常安全巡检和隐患排查，提升企业的安全生产管理水平，确保职工的人身安全。
同时，也需要加强相关部门的监管力度，加大违法违规企业的处罚力度，形成有力的威慑，确保职工的合法权益。
企业职工伤亡事故分类 人体损伤程度鉴定标准
企业职工伤亡事故是一种严重影响企业生产和职工生活的事件。
为了有效预防和处理这些事故，有必要对伤亡事故进行分类，同时确定人体损伤程度的鉴定标准。
本文将对企业职工伤亡事故分类和人体损伤程度鉴定标准进行探讨。
一、企业职工伤亡事故分类1.事故类别：根据事故的性质和原因，企业职工伤亡事故可以分为以下几种类别：（1）机械伤害事故：包括机械设备操作不当造成的伤害、机械设备故障导致的事故等。
（2）化学伤害事故：包括对有毒化学品的接触导致的伤害、化工生产过程中的有害气体中毒等。
（3）火灾事故：包括工厂、仓库等场所发生的火灾事故。
（4）坠落事故：包括从高处坠落导致的伤害事故。
（5）交通事故：包括企业内部车辆交通事故和职工外出工作时的交通事故。
（6）其他事故：包括因自然灾害、安全管理不当等原因导致的其他伤亡事故。
2.伤亡程度：根据事故的具体情况和造成的损伤程度，还可以将伤亡事故划分为轻伤、重伤和逝去事故。
（1）轻伤事故：造成轻微身体损伤，如皮外伤、轻微烧伤等，对职工的生产和生活能力影响较小。
（2）重伤事故：造成严重身体损伤，如重度烧伤、重外伤、中毒等，对职工的生产和生活能力有较大影响。
（3）逝去事故：导致职工逝去的事故，对职工家属以及企业生产均会产生严重影响。
二、人体损伤程度鉴定标准1.一般原则：根据职工伤亡事故的特点和人体损伤程度的严重程度，鉴定人体损伤程度需要遵循以下原则：（1）科学性原则：鉴定应以科学的、客观的态度进行，依据伤情的客观实际情况进行鉴定。
（2）综合性原则：需要全面考虑职工伤亡事故的性质、造成的损伤程度、救治措施等因素进行综合判断。
（3）公正性原则：鉴定应公正、公平，不受任何非伤害因素影响。
2.鉴定标准：根据职工伤亡事故造成的不同人体损伤程度，人体损伤程度鉴定标准可以分为轻微损伤、中度损伤和重大损伤三个级别。
（1）轻微损伤：指造成职工轻微身体损伤，如轻微烧伤、皮外伤、轻微中毒等，对职工的生产和生活影响较小。
企业职工伤亡事故分类14
企业职工伤亡事故分类在现代社会中，企业职工伤亡事故是一种不容忽视的问题。
事故的发生不仅影响着企业的正常运转，还会给职工和其家属带来不可估量的痛苦和损失。
为了更好地预防和处理这类事故，我们需要对企业职工伤亡事故进行分类和认知。
一、直接伤亡事故直接伤亡事故是指在工作场所或工作过程中发生的造成人员死亡、受伤的事故。
这类事故往往与工作环境、操作设备、作业程序等直接相关。
直接伤亡事故是企业职工面临的最直接的安全威胁，预防工作中需要加强安全教育、提高操作规范性等方面的工作。
二、间接伤亡事故间接伤亡事故是指与工作环境、工作条件等间接相关的事故，它们可能不会立即对职工造成伤害，但长期下去会导致健康问题和慢性病。
典型的间接伤亡事故包括职业病、职业中毒等。
预防间接伤亡事故需要强化职业健康监测、提高职工健康意识等方面的工作。
三、集体伤亡事故集体伤亡事故是指一次事故中多人同时受伤或死亡的情况。
这类事故往往由特定的原因引起，如火灾、爆炸等。
预防集体伤亡事故需要做好应急演练、加强消防安全等方面的工作。
四、个体伤亡事故个体伤亡事故是指单个职工在工作中发生的个别意外伤害事件。
这类事故可能是由于职工自身疏忽、操作不当等引起的。
预防个体伤亡事故需要强化职工安全意识培训、规范操作流程等方面的工作。
五、意外事故意外事故是指在工作中无法预测和防范的突发事件，导致职工受伤或死亡。
意外事故的发生可能与自然灾害、人为因素等有关。
预防意外事故需要加强安全风险评估、建立应急预案等方面的工作。
综上所述，企业职工伤亡事故的分类涉及直接伤亡事故、间接伤亡事故、集体伤亡事故、个体伤亡事故和意外事故。
只有对不同类型的事故有清晰的认知，企业才能有针对性地制定安全防范措施，保障职工的生命安全和身体健康。
希望通过不懈努力，企业职工的工作环境能够更加安全、健康，职工的安全意识和综合素质能够全面提升。
职工伤亡事故分类标准
• 定义：由于火源失控而造成的灾害。
• 火灾根据可燃物的类型和燃烧特性，分为六类分别为：
• LNG火灾属于C类火灾
•定义： 指建筑物、构筑、堆置 物等的倒塌以及土石塌 方引起的事故 。
•不适用于矿山和车辆、起重机械、爆破引起 的坍塌
• 11、冒顶片帮：指矿井工作面、巷道侧壁 由于支护不当、压力过大造成的坍塌，称 为片帮;顶板垮落为冒顶。二者常同时发生， 简称为冒顶片帮。适用于矿山、地下开采、 掘进及其他坑道作业发生的坍塌事故。。
• 12、透水：矿山地下开采、隧道开挖过程 中，意外水源造成的伤害事故，不适用于 地面水害事故。
• 13、放炮：施工时，放炮作业造成的伤亡 事故。如采石、采矿、放炮作业引起的伤 亡及爆破时引起的坍塌造成的伤亡。
爆炸
• 燃烧爆炸三要素：:密闭空间、达到爆炸极 限、达到着火温度
• 包括（物理爆炸和化学爆炸）： • 14、火药爆炸：火药、炸药及其制品在生
“11.18”中毒亡人事故。
•窒息是空间内氧气变少，使人呼吸困难，可 能导致死亡的现象。 •如2017年哈中庆“8.11”
窒息亡人事故。
窒息亡人事故。
如2017年哈中庆“8.
10 坍塌
20 其它伤害
定义：由于火源失控而造成的灾害。
二者常同时发生，简称为冒顶片帮。
强碱灼伤）、 物理灼伤
不包括触电坠落事故，（触电坠落事故属于触电）
17、容器爆炸：超压爆炸属于物理爆炸。
烫伤、化学灼伤（强酸、
不包括触电坠落事故，（触电坠落事故属于触电）
割、刺等伤害。
不包括触电坠落事故，（触电坠落事故属于触电）
不包括电灼伤和火灾引起的烧伤，
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危险、危害因素的识别
要求：八个方面全面有序识别，顺序是 （一）厂址：地质气象环境、交通、消防条件等； （二）总平面布置：功能分区、防火和安全间距、
朝向、风向、 动力设施和储运设施布局等； （三）道路及运输：运输、装卸、人流、物流等； （四）建构筑物：耐火等级、疏散、防火间距等；
盐、有机物引起的体内外灼伤）、物理灼伤（光、 放射性物质引起的体内外灼伤），不包括电灼伤和 火灾引起的烧伤。 （8）火灾
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危险因素按事故类型分类
（9）高处坠落 指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故
，不包括触电坠落事故。 （10）坍塌 指物体在外力或重力作用下，超过自身的
强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事 故，如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、 堆置物倒塌等，不适用于矿山冒顶片帮和 车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。
（物理性）
噪音
造
振动
成
辐射
死
温度
亡 伤
坠落
残
撞击
等
机械切 夹割卷
电击 压力 爆炸 温度
8
物的因素
第2类 化学性危险危害因素 1、易燃易爆性物质 2、自燃性物质 3、有毒物质 4、腐蚀性物质 5、其他化学性风险、危害因素
9
危险化学品
第1类 第2类 第3类 第4类 第5类 第6类 第7类 第8类
爆炸品
岩土工程勘察
安全生产管理
2014年2月-5月
第二讲 危险和有害因素辨识
一. 危险、有害因素的分类 二. 危险、有害因素辨识方法 三. 危险、有害因素的辨识
危险、危害因素的分类
（一）按导致事故的直接原因分为4大类15小类危 险、危害因素GB/T13861- 2009《生产过程危险有 害因素分类与代码》 人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
A.物理性因素
B.化学性因素
C.物理化学因素
D.生物性因素
A
例题
5.《企业职工伤亡事故分类标准》（GB64411986）综合考虑起因物、引起事故的诱导性 原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为 20 类。按此标准，下列工伤事故中，属于物 体打击伤害的是（ ）。
A.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤
B.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡
C.起吊的重物脱落，将员工击伤
D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导
致其死亡
D
例题
6. 作业环境有害因素包括物理性有害因素、 化学性有害因素和生物性有害因素等，下列属 于物理性有害因素的是（ ）。（多选题） A.噪声 B.振动 C.一氧化碳 D.异常气象条件 E.电磁辐射
ABDE
例题
7. 某建筑公司在试验吊具的过程中，由于操作 工不慎，发生吊具坠落，造成1 人死亡的生产 安全事故。根据《企业职工伤亡事故分类》（ GB6441—1986），该起事故的类别是（ ）。 A.物体打击 B.高处坠落 C.坍塌 D.起重伤害
可能对人体造成机械伤害。
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危险因素按事故类型分类
（4）起重伤害 指在进行各种起重作业（包括吊运、安装、检修
、试验）中发生的重物（包括吊具、吊重或吊臂 ）坠落、夹挤、物体打击、起重机倾翻、触电等 事故。
如：起重作业时，脱钩砸人，钢丝绳断裂抽人，移动吊 物撞人，钢丝绳刮人，滑车碰人等伤害；包括起重设备在 使用和安装过程中的倾翻事故及提升设备过卷、蹲罐等事 故。
15
危险、危害因素的分类
（一）按导致事故的直接原因分为4大类15小类危 险、危害因素GB/T13861- 2009《生产过程危险有 害因素分类与代码》： 人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
（二）按GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》将 危险因素分为20类： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触 电、淹溺、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、 透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸 、 容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
、 辐射、粉尘等； （八）安全管理措施：组织机构、管理制度、应急 救援、日常安全管理等；
危险、危害因素辨识方法
（一）直观经验分析法(参考先例、借鉴以往经
验辨识):
1、对照经验法：对照有关法规标准，凭借 人员的经验和能力进行分析；
2、类比方法：利用相似或相同系统的经验 和相关统计资料来类推、分析。
（二）系统安全分析方法
采用系统安全工程评价方法辨识，用于新 开发和复杂系统。
36
第二讲 危险和有害因素辨识
（2）车辆伤害
指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌 、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引 车辆和车辆停驶时发生的事故。
（3）机械伤害
主要指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直 接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、
碾、割、刺等形式的伤害。
各类转动机械的外露传动部分（如齿轮、轴、履带等）和往复运动部分都有
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物的因素
第3类 生物性危险危害因素 --5项 ➢ 致病微生物 ➢ 传染病媒介物 ➢ 致害动物 ➢ 致害植物 ➢ 其他生物性风险、危害因素
12
危险源辩识—危险源分类举例（生物性）
形式
➢ 昆虫 ➢ 细菌 ➢ 病毒等
影响
➢ 感染 ➢传染疾病
➢中毒
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环境因素
（一）室外作业场所环境不良 包括：场所狭窄、安全通道缺陷、采光照明不良
4
人的因素
第1类 心理、生理性危险危害因素
1、负荷超限
2、健康状况异常
3、从事禁忌作业
4、心理异常
5、辨识功能缺陷
6、其他心理、生理性风险危害因素
第2类 行为性危险危害因素
1、 指挥错误
2、 操作失误
3、 监护失误
4、 其他错误
5、其他行为性风险和有害因素
5
物的因素
➢ 第1类 物理性危险危害因素—13项 ➢ 第2类 化学性危险危害因素-- 5项 ➢ 第3类 生物性危险危害因素-- 5项
D
危险、危害因素的分类
（一）按导致事故的直接原因分为4大类15小类危 险、危害因素GB/T13861- 2009《生产过程危险有 害因素分类与代码》： 人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
（二）按GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》将 危险因素分为20类： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触 电、淹溺、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、 透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸 、 容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
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物的因素
第1类 物理性危险危害因素：
（1）设备、设施缺陷（9）能造成灼伤的高温物质
（2）防护缺陷 （10）能造成冻伤的低温物质
（3）电危害
（11）信号缺陷
（4）噪声危害 （12）标志缺陷
（5）振动危害 （13）其他物理性风险和危害因素
（6）电磁辐射
（7）运动物危害
（8）明火
7
危险源辩识--危险源分类举例
（二）按GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》将 危险因素分为20类： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触 电、淹溺、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、 透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸 、 容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
（三）按职业健康分类：10类
3
按导致事故的直接原因分为4大类
D
例题
3.某建筑公司在对一办公大楼实行定向爆破 拆除时，由于设计不合理，爆破时造成附近 建筑堆置物倒塌伤人事故。按照《企业职工 伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），该起 事故的类别是（ ）。
A.坍塌
B.火药爆炸
C.其它爆炸
D.放炮
D
例题
4.某安全评价机构对一火力发电厂烟囱排出 的粉尘进行危险、有害因素辨识分类时，评 价人员出现意见分歧。按照《生产过程危险 和有害因素分类与代码》（GB／T13861-／ 992）的规定，该危险、有害因素属于（ ）
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危险因素按事故类型分类
此种分类方法所列的危险、有害因素与企 业职工伤亡事故处理（调查、分析、统计）和 职工安全教育的口径基本一致，为安全生产监 督管理部门、行业主管部门职业安全卫士管理 人员和企业广大职工、安全管理人员所熟悉， 易于接受和理解，便于实际应用。但尚待在应 用中进一步提高其系统性和科学性。
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危险因素按事故类型分类
（11）冒顶片帮
指矿井、隧道、涵洞开挖、衬砌过程中因开挖或 支护不当，顶部或侧壁大面积垮塌造成伤害的事 故。矿井作业面、巷道侧壁在矿山压力作用下变 形，破坏而脱落的现象称为片帮，顶部垮落称为 冒顶，二者常同时发生。两者常同时发生人身伤 亡事故，统称为冒顶片帮。适用于矿山、地下开 采、掘进及其他坑道作业发生的坍塌事故。
（三）按职业健康分类：10类
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伤亡事故：指企业职工在生产劳动过 程中，发生的人身伤害（以 下简称伤 害）、急性中毒（以下简称中毒）。
按事故类型分类
按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)，根据导致事故的原因、 致伤物和伤害方式等，将危险因素分为20类：
*物体打击
*灼烫
*瓦斯爆炸
*车辆伤害 *机械伤害 *起重伤害
适用于统计各种起重作业引起的伤害。起重作业包括： 桥式起重机、龙门起重机、门座起重机、搭式起重机、悬 臂起重机、桅杆起重机、铁路起重机、汽车吊、电动葫芦20 、千斤顶等作业。
危险因素按事故类型分类
（5）触电 包括雷击伤亡事故。 （6）淹溺 包括高处坠落淹溺，不包括矿山、井下透水淹溺。 （7）灼烫 指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、
（三）按职业健康分类：10类
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按职业健康分类：10类