【优质文档】借调合同：借用人员劳务协议-推荐word版 (2页)

合集下载

借用人员劳务协议8篇

借用人员劳务协议8篇第1篇示例：借用人员劳务协议是指用人单位将自己的员工借给其他用人单位使用，协议是双方就劳务提供、报酬支付等方面达成一致意见的书面文书。

借用人员劳务协议在人力资源管理中非常常见，可以帮助用人单位及借用单位明确双方的责任与义务，避免潜在的纠纷与风险。

借用人员劳务协议的核心内容包括以下几点：一、协议的签订双方：借用人员劳务协议的签订双方包括用人单位（即借方）和借用单位（即被借方）。

用人单位是原始雇佣员工的单位，而借用单位则是需要临时借用员工的单位。

二、协议的目的：明确借用人员劳务的目的，即借方将员工暂时借给被借方使用，以满足被借方的业务需求。

三、借用员工的身份：声明借用员工的身份为原用人单位的员工，借用期间仍由原用人单位管理。

四、劳务内容：具体描述借用员工的具体劳务内容、工作地点、工作时间等要求。

五、劳务期限：规定借用员工的劳务期限，明确开始和结束时间，并可根据需要进行延期或终止。

六、劳务报酬：约定借用员工的劳务报酬总额及支付方式，一般由借用单位支付给原用人单位。

七、保密条款：包括对借用员工在劳务过程中获取的商业机密及公司资料的保密义务。

八、违约责任：规定各方违约的后果及相应的赔偿责任。

借用人员劳务协议是保障用人单位及借用单位权益的重要文书，通过明确双方的责任与义务，可以有效防范潜在风险，保障双方的合法权益。

希望双方能够在签订借用人员劳务协议时，充分考虑双方的利益，达成互利共赢的合作关系。

第2篇示例：借用人员劳务协议一、甲方为用工单位（以下简称“用工单位”），乙方为借用单位（以下简称“借用单位”），就乙方向甲方借用人员开展劳务合作事宜，达成以下协议：二、借用人员的权限和责任：1. 借用人员必须按照借用单位的工作安排和要求进行工作，服从借用单位的管理和指挥。

2. 借用人员必须维护借用单位的利益，不得泄露借用单位的商业秘密和其他机密信息。

3. 借用人员在工作期间必须遵守借用单位的各项规章制度，不得有违纪行为。

借调人员协议标准版(精选3篇)

借调人员协议标准版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

依据工作需要，经双方协商同意借调任******公司同志，到*********单位工作，借调期限自***年***月至***年***月止，并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议：1、借调期间借出单位停发工资，保留人事关系，由借入单位核发工资。

2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金)，由借入单位和借出人员共同担当，每年结算一次。

****年的五险一金月缴费总额为******元，其中：单位担当***元/月、个人担当***元/月。

次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于**月份前通知借入单位，借入单位于**月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户，以此类推，直至借调期满结束。

如逾期没缴，借出单位按停保处理。

3、借调期间如遇发生工伤或人身损害等各类意外事故，由借入单位担当全部责任及费用。

4、借调期满前一个月或打算终止借调前一个月，借出单位要通知借入单位。

5、此协议书一式三份，双方签字盖章后生效，由双方及借调人员分别留存。

借出单位公章：******借入单位公章：******部门负责人签字：******部门负责人签字：**********年**月**日****年**月**日借调人员协议标准版（第二篇）标题：借调人员协议标准版摘要：本合同旨在精确明确借调人员与被借调单位之间的权利与责任，确保双方权益，规避纠纷。

本合同为标准版，可根据具体情况进行修改。

正文：借调单位：（以下简称“甲方”）被借调单位：（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要借调人员从乙方单位执行特定工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条借调人员信息甲方将向乙方提供借调人员的详细信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、工作经历等。

第二条借调期限借调期限自（起始日期）至（终止日期）。

借调期限不得超过一年。

如果需要延长借调期限，双方应提前协商并签署书面的延长协议。

借用人员劳务协议合同3篇

借用人员劳务协议合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1借用人员劳务协议合同甲方（借用单位）：__________ 公司法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方（被借用员工）：__________联系方式：__________身份证号码：__________鉴于甲方自__________ 年月日起需要雇佣一名员工以满足业务需要，乙方愿意被借调至甲方单位工作，双方经友好协商，就借用人员劳务事宜达成如下协议：一、借用期限借用期限为______年/月，自__________年月日起至__________年月日止。

如需延长借用期限，双方应提前协商并签订书面延长协议。

二、工作内容乙方将在甲方单位从事__________工作，职责详见附件《工作岗位工作职责及要求》。

在借用期间，乙方应按照甲方的安排和要求认真履行工作职责。

三、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月__________元，具体支付时间为每月的______日，支付形式为银行转账。

2. 乙方在借用期间享受甲方相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、节假日福利等。

四、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作安排由甲方根据实际情况灵活调整。

2. 乙方享有法定节假日和年假，具体休假安排须提前与甲方协商并获得批准。

3. 乙方因特殊原因无法按时到岗工作，需提前请假并经甲方同意。

五、保密义务乙方在履行职责过程中获得的与甲方业务有关的一切商业秘密和其他机密信息，均应严格保密，不得以任何方式泄露给第三方。

六、违约责任1. 乙方违反《借用人员劳务协议合同》的任何规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

2. 甲方违反《借用人员劳务协议合同》的任何规定，应承担相应的违约责任。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。

借用人员劳务协议书范本3篇

借用人员劳务协议书范本3篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方借用乙方人员的劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定借用乙方的专业人员参与甲方的项目工作。

本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保项目顺利进行。

二、借用人员1. 乙方根据甲方需求，同意借调______名专业人员为甲方提供劳务服务。

2. 借用人员的姓名、职位、专业、人数等具体信息详见附件《借用人员清单》。

三、借用期限1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 借用期间，甲方对借用人员进行管理，乙方负责提供必要支持和配合。

四、工作内容与地点1. 借用人员在甲方的工作岗位为______，具体职责详见附件《借用人员岗位职责》。

2. 借用人员的工作地点为______，甲方可根据业务需要调整工作地点。

五、工作时间与休息休假1. 借用人员执行标准工时制度，具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 甲方应确保借用人员的休息休假权利，按照国家法律法规和甲方规定安排休假。

六、劳务报酬与支付1. 甲方应按照约定向借用人员支付劳务报酬。

2. 劳务报酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体支付标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

3. 甲方应按照约定及时向乙方支付借用人员的劳务费用。

七、保险与福利1. 甲方应为借用人员缴纳社会保险。

2. 甲方可根据实际情况为借用人员购买商业保险。

3. 乙方应负责借用人员的其他福利待遇的落实。

八、保密与竞业限制1. 借用人员在服务期间及离职后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。

2. 借用人员在服务期间及离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、违约责任1. 若甲方未按照约定支付劳务报酬、劳务费用等，应按约定支付违约金。

借用人员劳务协议(样式一)5篇

借用人员劳务协议(样式一)5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下双方签订：甲方（借用单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（被借用人员所在公司）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方借用乙方人员的劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定借用乙方的人员为其提供劳务服务。

本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，保障甲乙双方的合法权益。

二、借用人员1. 乙方根据甲方需求，同意借调人员______名，至甲方从事______岗位工作。

具体人员名单详见附件。

2. 借调人员的职务、工作内容、工作地点等由甲方根据业务需要安排。

乙方应确保借调人员符合甲方的工作要求。

三、协议期限本协议自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

协议期满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

四、劳务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。

具体费用标准、支付方式等详见附件。

2. 甲方应按时支付劳务费用，不得无故拖欠。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据业务需要，对借调人员进行管理和安排。

2. 甲方应保障借调人员的合法权益，遵守国家法律法规，为借调人员提供安全的工作环境。

3. 甲方应对借调人员进行必要的培训，提高借调人员的业务水平。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按时支付劳务费用。

2. 乙方应确保借调人员符合甲方的工作要求，不得提供不符合条件的人员。

3. 乙方应对借调人员进行管理和教育，确保借调人员遵守甲方的规章制度。

4. 乙方应协助甲方处理与借调人员有关的事务，如劳动争议、法律纠纷等。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任。

2. 甲方未按时支付劳务费用的，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

3. 乙方提供的借调人员不符合甲方工作要求的，甲方有权要求乙方更换人员或终止协议。

借用员工借调合同3篇

借用员工借调合同3篇篇1借用员工借调合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位名称）鉴于甲方公司因业务需要，需要借用乙方员工到丙方单位工作，甲、乙、丙三方经友好协商达成如下协议：一、借调期限：从（起始日期）起至（终止日期）止。

二、工作内容：乙方将在丙方单位从事（详细工作内容），工作期间需服从丙方单位安排，完成工作任务。

三、工作地点：乙方工作地点为丙方单位，根据需要可能需要出差或异地工作。

四、工资待遇：乙方在借调期间的工资按照甲方公司规定执行，福利待遇按照甲方公司相关规定执行；借调期间的交通、住宿费用由丙方单位承担。

五、保密条款：乙方在借调期间需保守甲方和丙方单位的商业机密及相关信息，不得擅自泄露。

六、违约责任：如果乙方违反本合同规定，丙方有权终止借调关系，甲方则有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定：本合同未尽事宜，双方可协商解决。

本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：丙方（单位盖章）：签订日期：以上为《借用员工借调合同》内容，由甲方、乙方、丙方三方共同签订并遵守。

借调员工需要在合同规定的期限内完成工作任务，遵守各项规定，以确保工作顺利进行。

同时，各方也需保障员工的权益，营造良好的工作环境和氛围。

感谢各方的合作与支持。

篇2借用员工借调合同借用员工是指一方企业将员工派遣到另一方企业工作一段时间，并在结束工作后将员工返还原来的企业。

借用员工借调合同是为了明确双方之间的权利和义务，保障双方的合法权益而签订的。

以下是一份典型的借用员工借调合同范本：借用员工借调合同甲方（借用企业）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（被借用员工）：__________身份证号：__________现职务：__________现工资待遇：__________丙方（被借调企业）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要借用乙方的人员到丙方工作，经协商一致，达成以下条款：第一条乙方将被借用到丙方工作，工作地点为丙方公司，工作内容为__________，工作时间为__________。

借调合同：借用人员劳务协议

借调合同：借用人员劳务协议
引导语：按照用人方式不同来划分劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同劳动者在借调期内属于借调单位的职工由借调
单位对其承担用人单位的义务当然借调合同另有约定的除外同时劳
动者与原被借调单位的劳动关系处于中止状态今天小编为大家整理
了关于借调合同：借用人员劳务协议欢迎阅读与参考
借调合同：借用人员劳务协议
甲方：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方：
性别：
出生时间：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮编：
乙方系甲方自公司借用人员根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方经友好协商就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自年月日至年月日被公司派往甲方参加项目的管理工作
二、乙方在甲方借用期间须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务乙方如有严重违纪行为甲方可随时解除本协议并通知公司由该公司对乙方进行处理
三、甲方承担乙方的工资标准为元/月每月日支付上月工资
四、乙方的各项社会保险费用按国家规定由其劳动关系所在单位承担
五、甲乙任何一方若解除本协议均须提前30日书面通知对方否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)
六、甲乙任何一方若终止本协议应于协议期满前30日书面通知对方否则本协议自动延续一个周期
七、因本协议的履行发生纠纷双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼
八、本协议签字或盖章生效一式两份双方各执一份
甲方：(签字或盖章)
年月日
乙方：(签字或盖章)
年月日。

借用人员劳务协议3篇

借用人员劳务协议3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1借用人员劳务协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（借用人员姓名）性别：身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲方为了解决生产经营需要，需要借用人员从乙方单位借用人员，为保护双方的合法权益，特订立本协议。

第一条借用人员的工作内容1.1 乙方同意将其所在单位的借用人员（以下简称“借用人员”）借给甲方，供甲方使用。

借用人员的具体工作内容和职责如下：（详细描述）第二条借用期限2.1 本协议自甲、乙双方签署之日起生效，借用期限自（具体日期）起至（具体日期）止，借用期间不得擅自离开工作岗位，否则视为违约。

第三条报酬及支付方式3.1 甲方将支付借用人员的工资和社会保险费等福利待遇，并按时足额支付到乙方指定的银行账户。

3.2 借用人员的基本工资为（具体数额）元/月，具体奖金、津贴和福利待遇另行协商。

第四条工作时间和休息4.1 借用人员的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。

4.2 每周休息时间为（具体天数）天，休息日不得安排工作。

第五条工作纪律和规范5.1 借用人员应当严格遵守甲方的工作纪律和规范，服从甲方的管理和安排，维护公司形象。

第六条保密责任6.1 借用人员须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息，否则承担相应的法律责任。

第七条违约责任7.1 若借用人员违反本协议约定，甲方有权终止借用合同，中止工资支付，并要求乙方承担相应的违约责任。

第八条协议变更8.1 本协议的任何变更必须经甲、乙双方书面达成一致意见，方能生效。

第九条合同解除9.1 借用期满时，本协议自动终止。

若甲、乙双方协商一致解除合同，应提前（具体天数）天书面通知对方。

第十条争议解决10.1 本协议的履行发生争议时，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他11.1 本协议未尽事宜由双方协商解决，双方可签订补充协议。

劳动合同借调合同3篇

劳动合同借调合同3篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（借出单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：______________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要借调乙方的员工到甲方工作，甲乙丙三方经过友好协商，达成如下协议：一、借调人员的身份及工作内容丙方是乙方的一名员工，现在被甲方借调至其单位工作，具体担任____________岗位。

借调期间，丙方将遵守甲方的规章制度，履行相应职责。

丙方在甲方的具体工作职责、内容和要求，按照甲方的安排执行。

乙方应按照本协议履行相应的人事管理职责。

二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，除非经甲方和丙方协商一致并书面通知乙方延长借调期限，否则丙方应返回乙方。

三、薪资待遇与福利待遇在借调期间，甲方按照甲方员工薪资支付制度向丙方支付工资，并确保符合相关法律法规的规定。

同时，甲方应按照国家及当地的规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

此外，丙方在甲方的福利待遇将按照甲方相关规定执行。

四、保密义务与竞业限制借调期间及借调结束后，丙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密责任。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露相关信息。

同时，丙方在借调期间及之后的一定时间内（一般为离职后一年内），不得从事与甲方业务相竞争的活动。

借用人员劳务协议范文5篇

借用人员劳务协议范文5篇第1篇示例：借用人员劳务协议范文甲方：(公司名称)乙方：(借用人员姓名)鉴于甲方为了满足经营需要，需要向乙方借用人员，并为了明确双方的权利义务，特订立本借用人员劳务协议。

一、被借用人员及工作内容1. 甲乙双方共同确认被借用人员为乙方单位的员工，具备相应的从事工作所需资质和技能。

2. 甲方借用人员主要工作内容为(具体工作描述)，具体岗位为(岗位名称)。

3. 乙方保证被借用人员在借用期间能够全力以赴完成工作任务，服从甲方的管理和调遣。

二、借用期限1. 本协议自甲乙双方签署之日起生效，有效期为(借用期限)，借用期满后，本协议自动失效，乙方有权将被借用人员收回。

2. 若需要延长借用期限，需经过双方协商一致，签署书面延长协议。

三、薪酬及福利待遇1. 在借用期间，被借用人员的工资由乙方支付，乙方应按时足额支付被借用人员工资。

2. 甲方应按照相关规定为被借用人员购买社会保险，享受与正式员工相同的福利待遇。

四、保密义务1. 乙方及被借用人员应保护甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 被借用人员应在工作期间遵守甲方的各项规章制度，如有违反规定，乙方有权对其进行处理。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议的约定，致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

2. 若被借用人员违反甲方规定，由乙方对被借用人员进行处理，包括但不限于停薪留职、辞退。

六、解除协议1. 本协议任何一方可提前(提前解除期限)书面通知对方解除本协议，解除后双方不再有义务继续履行协议内容。

七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议的解决应遵循中华人民共和国相关法律法规，双方协商解决；协商不成的，由双方或者一方向(仲裁委员会名称)提起仲裁。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：乙方：以上为借用人员劳务协议范文，甲乙双方应当遵守协议内容，保障双方的权益，并共同努力完成工作任务。

第2篇示例：借用人员劳务协议范文甲方：（委托方名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：鉴于甲方需要借用乙方提供的劳务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意向甲方提供劳务，并按照甲方的要求完成工作内容。

借用人员劳务协议(二)4篇

借用人员劳务协议(二)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1借用人员劳务协议(二)甲方：（甲方单位名称）地址：（甲方单位地址）统一社会信用代码：（甲方统一社会信用代码）乙方：（乙方单位名称）地址：（乙方单位地址）统一社会信用代码：（乙方统一社会信用代码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等互利、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方派遣人员到甲方单位工作一事达成如下协议。

第一条劳务派遣的内容1.1 乙方同意将其自有员工派遣至甲方单位工作，承担甲方交代的工作任务。

1.2 乙方派遣人员所履行的工作方案和工作职责由双方另行约定。

第二条劳务派遣的期限2.1 本协议自甲、乙双方签署之日起生效，持续效力直至派遣工作结束。

2.2 派遣期限得根据实际需要作适当延长，但派遣时间不得超过规定的最长派遣期限。

第三条劳务派遣的薪酬和福利3.1 甲方按照乙方员工原有薪酬待遇标准支付其派遣工作期间的工资。

3.2 乙方派遣人员在甲方单位工作期间，享受与甲方直接聘用员工相同或相近的工作条件和福利待遇。

第四条劳务派遣的管理4.1 乙方负责派遣员工的管理和培训，确保员工具备完成工作任务所需的技能和资质。

4.2 甲方有权指派专人对乙方派遣人员的工作情况进行监督和考核。

第五条保密义务5.1 甲乙双方保证对涉及对方商业秘密和业务机密的信息严格保密，不得擅自泄露给第三方。

5.2 乙方派遣人员在甲方单位工作期间，同样应遵守保密义务，不得泄漏甲方商业机密。

第六条违约责任6.1 若甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，包括赔偿对方因此所致的一切损失。

第七条协议的解除7.1 在下列情形下，本协议可提前解除：（1）双方一致同意解除合同；（2）甲方或乙方因不可抗力等原因无法履行合同。

7.2 在合同解除后，双方应协商处理派遣员工的相关事宜，包括员工的离职手续等。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

借用人员劳务协议(样式二)3篇

借用人员劳务协议(样式二)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1借用人员劳务协议甲方：（出借方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（借用方）地址：法定代表人：联系电话：经甲、乙双方友好协商，为明确双方劳务借用关系，特订立本协议并共同遵守。

第一条甲方同意向乙方出借工作人员（以下简称“借用人员”），乙方同意借用该工作人员，并按照本协议的约定支付相应费用。

第二条乙方借用人员的期限为______年______月______日至______年______月______日，共计______个月。

第三条乙方应按照国家相关法律法规和劳动合同的约定，为借用人员提供必要的工作条件和工作环境，确保其劳动权益。

第四条乙方应按照工作需要，正确合理地安排借用人员的工作任务，并指导、培训借用人员，提升其工作能力。

第五条乙方应按照甲方工资标准支付借用人员的工资，并按时足额支付。

第六条甲方有权对借用人员的工作绩效进行定期检查和评估，并向乙方提出合理的建议。

第七条乙方应妥善保管借用人员的相关资料，确保其个人信息安全，不得擅自泄露。

第八条乙方应协助甲方开展对借用人员的管理和监督，配合甲方的相关工作。

第九条若乙方在借用人员服务期间需要解除本协议，应提前______个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。

第十条本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签名：法定代表人签名：日期：日期：篇2借用人员劳务协议甲方：（出借方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（借用方）地址：法定代表人：联系电话：经双方平等协商，为明确双方在借用人员劳务事宜上的权利义务，特签订本协议。

第一条借用人员情况1.1 甲方同意向乙方借用以下人员：姓名：性别：年龄：身份证号：工作岗位：借用时间：借用期限：1.2 借用人员应具备相关的从业资格和资质，并符合国家有关法律法规的规定。

第二条工作内容2.1 乙方应根据借用人员的工作能力和技术水平，合理安排工作任务，确保借用人员完成工作任务。

借用人员劳务协议合同3篇

借用人员劳务协议合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1借用人员劳务协议合同甲方（单位）：_________________________________________________________法定代表人（负责人）：________________________________________________联系地址：_____________________________________________________________乙方（人员）：_________________________________________________________身份证号：_____________________________________________________________联系电话：_____________________________________________________________鉴于甲方为保障正常的生产经营需要，与乙方签订本协议。

经友好协商，甲乙双方达成如下约定：一、工作内容1. 乙方同意在甲方单位从事____________________工作，按照甲方的工作安排和要求，服从甲方的工作管理，完成岗位工作任务。

2. 乙方在甲方单位工作期间应当认真履行职责，勤勤恳恳工作，保守公司商业秘密，维护公司正当权益。

3. 乙方在工作期间应当遵守公司规章制度，维护公司形象，不得在工作场所从事任何与工作无关的私人活动。

二、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周____小时，工作时间为____________至____________，每周休息日为____________。

2. 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为_____________元/月。

3. 乙方如因工作需要而加班，甲方应当按照国家规定支付乙方相应的加班工资。

4. 乙方在工作期间享受甲方提供的住房（或住房补贴）、食宿等福利待遇。

借用人员劳务协议(二)4篇

借用人员劳务协议(二)4篇篇1借用人员劳务协议甲方：（出借方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（借用方）地址：法定代表人：联系电话：为了规范双方的借用关系，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲乙双方在平等、自愿、互利、诚信的基础上，就借用甲方人员的劳务事宜达成以下协议：一、借用人员基本情况甲方自愿将其所属人员（以下简称“借用人员”）（姓名、性别、年龄、身份证号等），（具体情况见附表），借用给乙方从事（详细工作内容）的工作。

借用期限自（起始日期）至（截止日期），借用期限届满后，借用关系自动解除。

二、借用期限本协议自借用人员到岗当天生效，至借用期满之日终止。

如双方有延长借用期限的意愿，应提前30天书面通知对方并经协商一致。

三、借用人员工资福利1. 乙方应按照国家有关规定依法足额支付借用人员工资，支付日期为每月的（具体日期），以现金或银行转账等方式支付；2. 乙方应为借用人员购买社会保险及提供完善的福利待遇，包括但不限于工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、补充养老保险等；3. 乙方应按照国家法律法规要求，为借用人员提供正常的工作时间、休息休假、劳动保护等待遇。

四、保密义务双方应当保守和防范对方的商业秘密，不得擅自向他人透露或泄漏。

双方对于因实施本协议而了解到的对方及其客户的商业秘密负有永久保密义务。

五、责任与义务1. 乙方应保证借用人员在工作期间遵守国家法律法规、公司条例和管理制度，保证借用人员完成好交代的工作任务；2. 甲方应对借用人员的任职情况进行定期跟踪，及时了解借用人员的工作状况，协调解决工作中的困难和问题；3. 如果乙方对借用人员认为不能胜任工作，应及时通知甲方，甲方有权根据实际情况对借用人员进行调整或撤换；4. 甲、乙双方承担的法律责任和风险由承担责任的一方依法负责。

六、协议变更和解除1. 发生下列任一情形之一，本协议可以经书面协商一致变更或解除：（1）协议期限届满；（2）借用人员双方协商一致要求提前解除本协议；（3）其他原因导致需要变更或解除本协议的情形。

【最新文档】借用人员劳务协议(一)-推荐word版 (2页)

【最新文档】借用人员劳务协议(一)-推荐word版== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==借用人员劳务协议(一)甲方：________________________________法人代表：____________________________住所：________________________________邮政编码：____________________________乙方：________________________________法人代表：____________________________住所：________________________________邮政编码：____________________________甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与________________项目管理工作事宜，达成如下协议：一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目的管理工作。

二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。

该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工_________的工资，标准为________元/月。

每月_______日支付上月工资。

四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工________若提出离职，应提前___日书面通知甲方和乙方。

否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前_________日通知对方。

协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。

否则，协议期满本协议即行终止。

借用人员劳务协议5篇

借用人员劳务协议5篇第1篇示例：借用人员劳务协议借用人员劳务协议是指一个单位或个人（以下简称“借用方”）向另一个单位或个人（以下简称“出借方”）借用人员，以满足特定的劳务需求的协议。

借用人员在借用方单位内工作，但实际上受雇于出借方单位，期间享受出借方单位提供的薪酬、福利等待遇。

本协议由借用方与出借方共同订立，并应遵守法律法规的规定，明确各方在借用人员劳务关系中的权利和义务，以确保双方的合法权益。

一、借用人员基本情况1. 出借方同意向借用方提供以下人员：（1）人员姓名；（2）人员职位；（3）人员工作内容；（4）人员薪酬待遇；（5）其他需要特别说明的事项。

2. 借用方保证在借用人员到岗后，按照约定为其提供相应的工作条件和必要培训。

3. 出借方同意承担在借用期间借用人员的工资、福利、保险等费用，并保证借用人员在借用期间的权益不受损害。

二、借用期限1. 借用期限自本协议签订之日起至借用人员工作任务完成之日止，双方也可协商延长或提前终止借用期限。

2. 若提前终止借用期限，应提前30天通知对方，并终止借用协议。

三、工作责任1. 借用人员在借用方单位内工作期间，应认真履行岗位职责，完成工作任务，并听从借用方的管理和指导。

2. 出借方应对借用人员进行必要的工作培训，确保借用人员胜任所任职位，并定期与借用方进行交流，及时了解借用人员的工作情况。

四、薪酬待遇1. 借用方应按照出借方提供的薪酬标准向借用人员支付工资，保证借用人员的薪酬待遇不低于当地最低工资标准。

2. 借用方还需负责向借用人员提供社会保险、福利待遇，保障借用人员享有基本的工作权益。

五、保密义务1. 在借用人员劳务关系期间，借用方和出借方均应负责保护借用人员的个人隐私，不得泄露借用人员的个人信息。

2. 借用人员应遵守单位的相关保密规定，保护单位的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人。

六、其他事项1. 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，应向有关部门申请调解或进行仲裁。

借调人员劳务协议书

借调人员劳务协议书一、协议双方甲方：（单位名称）地址：联系人：电话：乙方：（单位名称）地址：联系人：电话：二、协议背景为了满足甲方单位的劳动力需求，乙方单位同意向甲方单位借调人员，双方达成以下协议。

三、借调人员信息1. 借调人员姓名：2. 身份证号码：3. 性别：4. 年龄：5. 学历：6. 专业：7. 工作经验：8. 健康状况：四、借调期限本次借调期限为（具体日期）至（具体日期）。

双方可根据实际情况协商延长或缩短借调期限。

五、工作内容乙方单位同意借调人员从事以下工作：（具体工作内容）六、工作地点借调人员将在甲方单位指定的工作地点进行工作。

七、工作时间1. 借调人员的工作时间与甲方单位的正式员工一致。

2. 加班情况：如有需要，借调人员愿意按照甲方单位的要求进行加班工作。

八、薪酬待遇1. 借调期间，借调人员的薪酬由乙方单位支付。

2. 薪酬标准：（具体薪酬标准，可以包括基本工资、绩效奖金等）3. 薪酬支付方式：（具体支付方式，如银行转账、现金等）4. 薪酬支付时间：（具体支付时间，如每月15日）九、社会保险借调期间，乙方单位将为借调人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

十、工作纪律借调人员在甲方单位工作期间，需遵守甲方单位的工作纪律和规定，服从甲方单位的管理。

十一、保密条款借调人员在工作期间接触到的甲方单位的商业秘密和机密信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。

十二、违约责任1. 若借调人员违反本协议的约定，甲方单位有权解除借调关系，并要求乙方单位承担相应的违约责任。

2. 若甲方单位违反本协议的约定，乙方单位有权解除借调关系，并要求甲方单位承担相应的违约责任。

十三、争议解决本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

十四、协议生效本协议经双方盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位名称）：乙方（单位名称）：签字：签字：日期：日期：。