重庆政法干警历年面试真题

合集下载

政法干警招录考试面试-试卷344_真题-无答案

政法干警招录考试面试-试卷344_真题-无答案

政法干警招录考试(面试)-试卷344
(总分12,考试时间90分钟)
1. 面试题
1. 如果你是一名基层工作人员。

你将如何拉近与群众之间的距离?
2. 在执行公务的过程中,你的同事和群众发生了冲突,领导让你去解决,你会怎么处理?
3. 有群众打电话咨询政策问题,你告知其上网查询即可,过了一会,该名群众又打来电话,说因为对网络不了解不会查找,此时你该怎么办?
4. 你是某单位领导。

在工作中遇到有人给你送礼的情况。

你怎么办?
5. 如果你是工商执法人员,工作中查处了一处违法经营摊贩,事后你大学同学找到你,说那个摊主是他的直系亲属。

希望你帮帮忙,你会怎么办?
6. 你是食药局的一名负责人。

你在执法过程中,遇到一家商铺出售假冒伪劣产品,而老板是你的老熟人。

双方僵持起来。

你怎么办?。

政法干警面试经典真题58道

政法干警面试经典真题58道

1 自我介绍2 “资金年年有,先进轮流当”你如何看待这现象?3 如果领导让你组织本单位离退休党员到革命圣地开展一次性教育活动,请问你如何组织?4 在你处理一起交通事故时,双方当事人都分别通过你的领导和朋友给你打招呼,向你施加压力,你怎么办?5 活到老学到老你怎么看6 有一家公司专门替人找寻失物或亲人,收取一定的费用,有人说“做好事不能收费”,你怎么看?7孟子说:天时不如地利,地利不如人和。

你怎么看?8对“三十而立、四十不惑”怎么理解?9一只螃蟹可以爬出篓子,很多只却爬不出来,这现象说明了什么?10 全社会都在建设节约型社会,你是怎么看待和打算的?11会保障体系的建立对社会将有什么好处?请你谈谈你的看法。

12谈谈你对“有偿家教”的看法?13 古人说:修身、齐家、治国。

你怎么理解?14 谈谈你对“有法不依”现象的认识15 “一个好汉三个帮”和“求人不如求已”你是如何选择的,如何理解的?16 请谈谈你对“不遭人妒是庸才”这句话的看法。

17 俗话说“没有规矩,不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩,你怎么看?18 鱼和熊掌不能兼得,你如何看待?19 有句话说:成功的十分之一取决于天资,十分之九取决于努力,你怎么认为?20 古人云:“疑人不用,用人不疑”。

你在使用下属干部时,是否采用“用人不疑”的观点?21人把党群关系说成是“鱼水之情”,请你结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。

22 如何理解“人挪活,树挪死”。

23 联系实际评析“有权不用,过期作废”与“为官一任,造福一方”。

(时间5分钟)24为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’,而有的单位则是‘三个和尚没水喝’”?对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?25 再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,请谈谈你的体会?26 古人云:“君子和而不同,小人同而不和”,请谈谈对这句话的理解,并结合实际谈谈对“和谐社会”的看法?27 虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看?28 有人说朋友是“信用无则交易断”,又有人说“害人之心不可有,防人之心不可无”,你怎么看?29 对于目前干部引咎辞职,你怎么看?30 试题:现在是依法治国,但在一些地方还存在“以言代法、以权压法”的现象,你怎么看待这个问题?31 请你对“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”谈谈你的看法?32 据报道,因为急于将一名重伤员送往医院,出租车司机闯红灯被警察罚了款。

政法干警招录考试(应急应变类)面试模拟试卷2(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(应急应变类)面试模拟试卷2(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(应急应变类)面试模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.我们认为你今天的表现不如其他考生,不准备录用你,你有什么想法?正确答案:政法干警考试秉承的原则是“公平、公正、公开、择优录取”,因为我的表现不如其他考生而不录取我,我完全理解。

坦诚地说,我经历近半年的复习备考,闯过了笔试关进入面试,自己也付出了很多心血和汗水,听到这样的消息,我确实感到失望。

但我会理性地看待此事,从笔试到面试,我看到整个考试是十分公平、公正的,我的成绩不如其他考生,这也可能是客观存在的。

我对待政法干警考试一直比较坦然。

如果考上了我会努力在政法干警岗位上实现自己的理想。

考不上我也不气馁。

大学四年,我积累了基本的理论知识,培养了自己的社会实践能力,我坚信付出总有回报。

在其他的工作岗位上,我也能找到适合自己的位置,实现自己的价值。

解析:[答题误区]本题考查考生对未来职业的设想以及考生如何面对失败,所以考生不要掉进考官设置的陷阱,误以为真的不被录用,导致回答问题时自暴自弃。

正确的做法是用理性思维正确对待面试的成败。

知识模块:应急应变类材料:昨天。

武汉大学透露,明天起,进武大赏樱要收取门票了,每张门票20元。

为迎接“樱花节”,武汉大学在去年年底和今年年初发布樱花开放期间校园参观管理规定。

提前告知社会公众樱花开放期间的相关限流“新政”。

同时记者从武大获悉,今年樱花开放期间。

该校将专门引进5个免费流动厕所。

给游客提供更大便利;在校园网上开辟“网上赏樱”专题,不能到现场的市民可在网络上欣赏樱花,感知武大.缓解校园赏樱人流压力;鉴于学校周边交通管制,武大各大食堂也将开设现金窗口,方便游客进餐。

根据武汉大学出台的相关规定。

在今年樱花开放期间,武大将严格限制参观人数,20人以上的旅游团体参观必须提前预约,谢绝参观车辆入校,教学、科研、办公场所、学生宿舍等将一律不对游人开放。

65岁以上老人、军人、残疾人、武大校友等仍可免费参观。

重庆市法检系统公务员招聘面试真题和考官题本及答案20套

重庆市法检系统公务员招聘面试真题和考官题本及答案20套

重庆市法检系统公务员招聘面试真题和考官题本及答案20套目录:考官题本1、xx市公开招录法检工作人员考试面试题(考官题本).2、XX市政法系统招考面试题本(考官用).3、法检系统公务员面试测评要素和面试题举例(考官用).4、某省司法系统的结构化面试题本和测评要点.5、某市法检系统公务员面试题本和参考答案(考官用).历年真题2015年6月13日重庆市公务员考试司法面试真题及答案.2015年6月14日重庆市公务员考试司法面试真题及答案.2016年6月18日重庆市公务员考试司法面试题及答案.2016年6月25日重庆市公务员考试法院面试真题及答案.2016年7月2日重庆市公务员考试检察院面试真题及答案.2017年11月12日重庆市公务员考试司法局面试真题及答案.2017年6月10日重庆市公务员考试(司法)面试真题及答案.2017年8月12日重庆市公务员检察院面试真题及答案解析.2017年8月12日重庆市公务员考试(法院)面试真题及答案.2017年8月13日重庆市公务员考试(法检)面试真题及答案.2018年11月16日重庆公务员(法院书记员)面试真题及答案解析.2018年8月11日重庆法检公务员面试真题及答案解析.2018年8月12日重庆法检公务员面试真题及答案解析.2019年10月19日重庆市公务员考试(法检系统)面试真题及答案2020年10月17日重庆市公务员招聘面试真题及答案(检察院)部分内容节选:2020年10月17日重庆市公务员招聘面试真题及答案(检察院)第1题:历史文化名城建设外包给承包商,有人认为能助于文化名城的推广,也有人认为这样会导致名城缺乏底蕴,你怎么看?审题重点这是一道社会现象类型的综合分析题目,主要结合两种不同的观点来探讨将历史文化名城建设外包给承包商这一做法是否可行,可以从意义、危害、对策多方面入手展开作答。

接下来结合题目具体分析。

审题点1:“历史文化名城建设外包给承包商”这句话交代了要分析的社会现象,从建设历史文化名城的这一目的来看,是有其积极意义的,从项目建设的角度考虑,由政府外包给了承包商,这是出于一些合理性考虑的,能够体现专业的人做专业的事情,并且引入市场机制,还能够有效节约成本。

政法干警招录考试(面试)模拟试卷45(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷45(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷45(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.你所在的社区有一名老人患病。

你作为民警将如何办?正确答案:(1)(阐明意义)民警的一项重要工作就是联系群众,服务人民,为群众排忧解难。

(2)(了解情况)若我所在的社区有一名老人患病,我会经常看望他,了解他的精神状态与身体状况。

(3)(具体处理)把我的联系方式留给这位老人,让他在紧急情况下能够随时找到我。

同时,我会发动老人的邻居关心他、帮助他,请他们在发现老人有异常状况时能及时联系他的家人或者联系我。

最后,我还会把老人的情况告诉我们社区的同事,让大家一起来关心帮助他,确保老人的健康平安。

(4)(总结)照顾患病老人是一件非常不容易的工作,但是作为民警,要牢固树立为人民服务的意识,时刻践行助人为乐的理念,这样才能更好地完成我们的工作,成为一名合格的民警。

2.有媒体反映你单位的工作存在问题。

领导让你去处理这件事情,你怎么做?正确答案:(1)(阐明意义)处理好和媒体的关系有利于增强我单位工作的透明度,有利于加强我们与社会公众的沟通交流。

领导把这件事交给我,我深感责任重大,我一定会本着实事求是的态度,切实将这项工作做好。

(2)(了解情况)面对这样的情况,我首先会对事件展开深入、仔细的调查,弄清事件的真相。

在调查时,要本着客观公正的原则,多方面听取意见,不仅要向媒体了解情况,还要向当事人进行核实。

在调查完成之后,我将根据调查的情况具体问题具体处理。

(3)(具体处理)如果报道属实,我将对问题进行深入仔细的分析,并提出整改意见,向领导汇报,通过和领导的配合,及时纠正相关的问题。

与此同时,我会及时和媒体进行沟通,在请示了领导之后,就我单位存在的问题通过媒体诚恳地道歉,并将整改情况通过媒体进行发布,希望获得公众的理解和支持。

同时,我会积极和媒体朋友交换意见,一方面,欢迎他们继续关注和监督我们的工作;另一方面,表达我单位的基本态度,望以后再发生类似的事件时,媒体可以先和我单位进行沟通。

政法干警面试结构化真题

政法干警面试结构化真题

政法干警面试结构化真题导读:本文政法干警面试结构化真题,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

1、【题目】如果你的工作有更好的方案,但是会加重你和同事的工作量,你该怎么办?【参考答案与解析】:(1)表态:我处理这件事的原则是工作第一,以人民和集体事业为重,同时尽量处理好与同事的关系。

(2)既然自己的方案更好,能够提高效率,就要积极争取实施。

首先我会和同事真诚的沟通,并详细的说明,在工作中增加的工作量,我会尽我所能帮助同事共同完成,尽量减轻他的工作负担,取得同事谅解。

如果实在负担太重,我会和同事一起汇报领导,看能否增派人手。

(3)和同事达成一致后,一起向领导书面汇报,得到领导批准,并实施。

工作完成后认真总结并汇报领导。

2、【题目】生活中你会发现问题、解决问题,才会有进步,才会有机遇。

谈谈你的看法。

【题目类别】综合分析之观点类【考察要素】考察考生对观点的分析能力、逻辑思维与语言表达能力【参考分析】记得以前看过一本书,书里有这么一句话:生活就是一个问题接着一个问题,我们所能够做的,就是遇到问题,解决问题,然后幸福的生活。

仔细思考和回想一下,我们生活中的每个阶段都是处于:发现问题、解决问题、进步提高的轮回往复中。

因此,要想获得进步和提升,就必须要培养发现问题的敏锐,解决问题的能力,然后在进步提升中静待机遇的来临。

无论是在求学阶段还是在工作中,我都时刻关注自己的学业、工作以及身边的事情,在不断的思考和实践中,及时的发现问题。

对于每一个问题,我们都需慎重对待,通过自身的能力去解决。

当然,随着社会的发展,科技知识的飞速进步,我们总是会遇到很多前所未有的难题,在面对这些难题的时候,我们不应该怯懦,在失败的时候也不应该气馁,而是应该本着勇于攻坚克难的精神,努力的开拓创新,向周围的同事、领导学习,向有关的先进主体请教,运用所学习的知识,再配合自主的思考和创新,去谋求解决新问题的方法。

然后在每一次的攻坚克难中,去提升自身的能力素质,去完善我们的科技发展以及制度建设,让我们获得进步和提升,才会得到进一步飞跃的机遇,并且能够把握机遇,获得更加长足的发展和进步。

政法干警面试经典试题及解析

政法干警面试经典试题及解析

政法干警面试经典试题及解析(一)1. 为何要报考政法干警?【参考解析】:第一,要对所报岗位的性质加以描述,找出值得你自豪或荣耀的地方;第二,你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系;第三,所报岗位和参加政法干警将对我的人生有什么影响;第四,为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩,我要通过报考政法干警岗位为人民服务、为社会服务,报答国家;第五,人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过政法干警来实现。

2. 如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?【参考解析】:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。

往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这次失败。

第一,敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。

能够超越自我;第二,善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。

正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人;第三,走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质;第四,认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩;第五,再接再厉,成为国家政法干警一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。

3. 现在有些人收入比政法干警高,有些人心理不平衡了,你怎么看?【参考解析】:第一,有些人收入比政法干警高,这是正常现象。

如果政法干警成了高收入阶层,才是不正常的。

从发达国家的现状来看,政法干警的工资要低于企业管理人员的工资。

我国政法干警的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的;第二,政法干警的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。

政法干警面试题及解析

政法干警面试题及解析

政法干警面试题及解析政法干警面试题及解析1、会议上一位领导准备讲话前发现发言稿没有准备好,作为现场主持应当怎么处理?领导讲话是会议的重要环节,但是如果发言稿还未做好,作为现场主持我要懂得随机应变,让会议能够顺利进行下去。

首先,我会确定一下发言稿准备好所需要的时间,如果时间较短我可以征求领导意见后先发放一些资料或者短暂休会给领导准备的时间。

其次,如果所需的时间较长,我会先和领导交流,请在座的与该领导同级别的领导先发言,同时催促秘书尽快把稿子送到会场,如果只是差一小部分,那就先送前一部分的讲话稿,后续及时补上。

最后,会议结束后,要进行检讨,领导的发言稿没有做好,说明我们事先的准备和沟通工作进行的不到位。

因此,在以后的工作中我们要考虑周全,准备细致,包括准备好备用的稿件,以及面对突发状况如何处理等等,避免类似情况的发生。

2、现在“空巢问题”愈发严重,如果要召开一次针对养老问题的研讨会,领导把确定出席人员名单、联络、接待相关工作交给你负责,你怎么开展?近日来,“未富先老”的概念引起了人们的广泛关注。

而全国老龄委副主任、民政部部长、全国老龄办主任李立国也表示,“十二五”时期将是我国人口老龄化加速发展期,人口老龄化形势会更加严峻,将呈现老龄化、高龄化、空巢化加速发展的新特征。

探讨建立全新的高效可行的养老模式成为当务之急。

此时单位将召开这样的研讨会的任务交给我,让我负责名单确定、联络、接待工作,我一定要高度重视,将工作完成好。

首先,我向领导请示此次研讨会的规模与重点议题,充分领会领导意图。

在确定下研讨会的规模与议题后,自己先就中国老龄化问题进行一定的调研,对各国养老模式进行一定的了解。

其次,确定此次研讨会组织方由哪几个相关部门组成,召开工作小组会议。

工作小组会议完成以下几项内容:第一,会场准备、会议资料准备、后勤准备等会议相关工作分配到人。

其中工作小组间联络工作及与会人员联络及接待工作由我自己负责。

第二,确定养老模式研讨会召开的时间、地点、所需物资;拟定研讨会邀请的嘉宾及与会人员名单;确定研讨会经费事项;确定宣传媒体的联络工作。

历年政法干警考试面试真题

历年政法干警考试面试真题

第三篇:政法干警考试面试真题首先祝贺顺利通过笔试来参加面试,今天面试题目共有3题,计时10分钟,回答完毕请说——答题完毕。

计时台开始计时。

1,一些干部学历越来越高,办事能力越来越低,你怎么看?2、单位开展一项新业务,但是新业务的开展可能对一些岗位有影响,领导让你筹备,你怎么做?3、你顶替一同事与别人合作,结果对方不愿和你合作,认为你不够专业,你怎么办?4、你的一直接上级领导对你的一项工作给你提了点意见,而你的另一个领导也给你提了意见和建议,你觉得另一领导的建议更可行,你怎么办?5.有人说网络实名有碍于表达民意,你怎么看?2、有人说公务员工作要有激情,还有人说不对,一定要稳重,对于这两种看法,你是怎么认为的?2、领导要你对大学生村官做一个调查,调查其报考动机,为保证调查真实性,你怎么做?3、你的工作很琐碎,压力很大,而领导看不到这些琐碎的工作,还不断给你增加新的任务,你的压力更大,该怎么办?4、假如你在一个服务大厅工作,经常有群众向你咨询一些不属于你工作范围的事,这影响了你的工作,怎么做?5、某村在实施一个工程,但由于拖欠农民的工程款未到,很多农民开始聚众阻止工程,还有你的一个亲戚,假如你是村长,怎么做?3、你对山寨文化怎么看法?2、直属领导心情不好,你手头上有工作要找他处理,问你这么办?3、对房地产市场进行调研,如何开展?4、群众接待日工作量大,同事有怨言,怎么处理?5、飞机误班,旅客很激动,你是经理,问你这么处理?4、某市规定任何单位接受采访都不允许用…无可奉告‟,你对此有什么看法?2、某地发生地震灾情严重,抗震救灾完毕以后,市里要编一个抗震志,把这个任务交代给了你,你如何做?3、上级规定连续两年超过三起客户投诉就要开出,部门里的人压力都很大,你该如何做?4、你作为一个贫困村的驻村干部,村里交通不畅,饮水也有问题,你去向原单位领导汇报,领导不以为然,你该如何做?5、你公司由于受金融危机影响同客户的一个合同无法执行,派你去和客户沟通,你该如何做?5.领导是工作狂,同事让你去和领导沟通,你怎么做?2、社会辅导班盛行,怎么调查?3、残疾人在公共绿地搭建简易棚卖早点,作为街道办事人员,如何让处理?4、政府机关现场办公,引来很多群众排队,发现章拿错了,怎么办?5、单位开会总有人迟到,怎么办?6、食品安全问题被媒体曝光,例如三lu奶粉事件,你有什么看法?2、单位让你去调查带薪年休假制度的实施情况,你怎么做?3、你和小张以前平级,之后竞争上岗,你当了领导,小张心中不满,经常找理由请假,引来同事议论纷纷,说你与小张有私怨,你怎么办?4、快下班的时候,你们的下级单位来找你们办事情,其他同事不在,你也不知道这件事情的办理程序,你该怎么办?5、你成为一个部门的领导,上任后发现你们单位在群众中有很多负面评价,主要是前任领导留下的,你会怎么办?7在小区内免费为大家注射疫苗,你怎么宣传?2 大学生自主创业的人数越来越多,领导让你作一份调查报告,你如何做3 工作单位业绩突出,经常有单位来考察学习,你负责接待的话如何做4 领导经常在下班的时候给你紧急任务,使你总是加班加点,影响生活,你怎么做5 单位搞一个培训活动,领导和老师都已经来了,而学生只来了一半,你怎么处理这一情况8、百家讲坛有人说好有人说不好谈看法?2、冬季招聘会场内人多场外还有很多人等着买票进去你如果是负责人你该怎么办?3、你是文化部门负责人有一建筑工地破坏文物你去调查,你如何开展?4、你是大学生村官的调研人员让你分别以下3种人对话,参加对话人员有农民、政府人员、学者,现在请说一下开场白,请现场模拟下。

政法干警考试历年面试真题及答案解析一.doc

政法干警考试历年面试真题及答案解析一.doc

政法干警考试历年面试真题及答案解析一的学习和工作,已经基本具备了一定的应变能力、计划组织协调的能力等与我所报考职位相匹配的能力。

(3)我觉得我最缺少的是理论知识。

我是学理工科的,虽然主观上很用功,但毕竟不如文科生的理论体系完善扎实。

我所从事的工作专业性很强,很少有机会静下心来博览群书,我希望在以后的工作当中不断地学习,以充实自己的理论知识。

3、请简单介绍一下你和你家庭的情况。

解析:面试开始时,主考官一般会问及考生家庭情况方面的问题,如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收入多少、来本单位应考是自己决定还是父母、爱人意见,等等。

主考官问这样的问题有两个目的:一是面试刚开始时考生都有些紧张、情绪不稳定,问一些考生最熟悉也易于回答的问题,可使其放松一下,消除紧张;另一个目的,是通过提这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样,从而探知你是怎样的一个人,家庭环境好坏及对你的影响,负担重不重等。

如果说前者只是为了引发话题消除紧张,那么后者可能是主考官的用心所在。

因为任何一个单位,都希望新来的工作人员自身条件较优越,没有家庭负担或负担很小,这样会有利于你的发展,使你一心扑在工作上。

因此,当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时,你应当把情况如实地讲出来。

如果你家境很好,回答时一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱,可以集中精力工作。

即使家庭有困难,也要实事求是地讲出来,但必须讲明你克服困难的决心和信心,以及克服困难的措施。

这样就能解除用人单位对你的顾虑,从而放心地录用你。

另外,回答此类问题时语言要简明扼要,只需三言两语,讲清楚即可,千万别唠唠叨叨、废话连篇。

4、你是否已有对象了?(或你怎样看待你的婚姻家庭生活?)解析:这类问题似乎只是考生的私生活范围内的事,但考生要明白考官之所以问你的个人生活、个人感情,必然和面试有关系。

而考生也不必有所顾虑,正面回答就行了。

对于应届毕业生等未婚考生,考官经常会问这个问题,尽管这个问题有些敏感,但绝对是有必要的,因为这涉及考生录取后的生活安排。

政法干警招录考试(面试)模拟试卷203(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷203(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷203(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.你认为刑满释放人员重新犯罪.主要是什么原因?正确答案:(1)缺乏正确的价值观念,恶习难改。

部分释放人员迷恋奢侈生活,幻想有快速致富的捷径,不劳而获思想严重。

(2)综合素质不高,就业非常困难。

服刑人员中,无一技之长的人所占比例较高,由于没有特长,缺乏谋生手段,回归社会后缺乏谋生能力和竞争能力,很难找到合适的、稳定的工作。

在找不到工作时,又走上犯罪的道路。

(3)社会接纳度低。

社会对有前科的人员普遍存在排斥心理。

刑满释放人员在社会上受歧视,并且人们不愿与其多接触,好多单位不愿雇用。

怕给自己带来麻烦,或与其在迫不得已的接触中处处设防,生怕其再次犯罪。

在这样的压力下,刑满释放人员很容易再次犯罪。

2.古话说“生于忧患.死于安乐”。

作为监狱警察,你是如何理解的“正确答案:这句话是说人要有忧患意识,针对监狱工作,我是这样理解的:(1)忧患意识是一种责任意识和奉献精神,作为监狱警察,应当责无旁贷地担负起风险防范、危险防范等职责。

(2)监狱警察只有充分认识监管工作所面临的严峻挑战,对前进道路上可能遇到的困难和风险始终保持高度警惕,加强工作准备,防微杜渐,防患于未然,才能确保监狱安全稳定,完成惩罚和教育改造服刑人员的重要使命。

3.谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。

在监狱警察这个行业里你是这种情况吗?正确答案:我认为,对这句话应该辩证地看待,从不同的角度应有不同的理解。

首先,我认为从择业观上来说,这句话是有一定道理的。

俗话说,兴趣是最好的老师,所以我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值的工作。

其次,我认为从对待工作的态度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不完全符合自己的设想,我们就很容易懈怠。

当不能从事我们最理想的工作而选择了其他工作时,我们应该发扬“干一行,爱一行”的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。

政法干警招录考试(面试)模拟试卷5(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷5(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷5(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.重庆某小学发生雷击事件。

造成7人死亡。

44人受伤。

其中4人重伤。

有人说这是老天惩罚。

有人说是天灾人祸。

请问你对这件事情有何看法?正确答案:随着全球气候变暖,雷电等极端气象事件发生的频率加大。

由此造成的损失和影响加大,严重影响着我国社会的全面发展。

首先,有人认为是老天的惩罚,从中可以看出这些人的思想还比较封建、愚昧,说明我国对于科普知识的推广力度还不够。

其次,我认为,有人说是天灾人祸的主要原因有:(1)学校基础设施不完善,没有做好防雷措施;(2)我国科学技术不发达,对自然灾害的预测能力不足;(3)该学校地理位置特殊,周围环境容易引起雷电灾害。

雷电灾害是最严重的十种自然灾害之一,严重危害着我国人民群众的生命财产安全。

针对上述问题.我们要做好以下工作:(1)不断完善我国安全基础设施,提高我国的避雷能力;(2)加大对科技研究的投入,提高科技水平,运用科技手段,提高我国对自然灾害的预测能力;(3)加大对人民群众的教育,让人们用科学的眼光看问题,破除封建迷信思想。

面对雷击,应加强预防雷击常识的普及,做好防范措施,将防雷减灾措施真正落实。

做好防雷减灾工作,不仅是安全生产不可缺少的重要环节,也是经济发展、社会进步和人民生命财产安全的重要保障。

2.有个农民一次出去打鱼时看见有人落水。

就上前救了他。

那人被救之后居然连谢谢都没有说一句。

对此.你是怎么想的?正确答案:感恩是中华民族的传统美德。

当今社会感恩意识缺失这一现象的出现,应引起广泛的关注。

我认为上述现象产生的主要原因有以下几点:(1)被救者缺乏道德修养,不懂得知恩图报、饮水思源,缺乏感恩的心;(2)我国社会主义精神文明建设还不到位,特别是在感恩教育方面尤为突出。

对于上述问题,首先,国家要加强并重视道德方面的教育,通过有效的方法与手段培养受育者树立感恩意识。

其次,有关部门要加大宣传力度,特别是加大中国优秀传统文化的宣传,给人民群众树立榜样,培养人民群众乐于助人的意识。

政法干警招录考试(面试)模拟试卷333(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷333(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷333(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.本单位要和另一个单位洽谈业务。

但是本单位领导和对方领导之前闹过矛盾,现在领导把这个业务交代给你办理,你应该怎么办?正确答案:虽然我方领导和对方领导闹过矛盾.但我不能因为此事而让自己的情绪受到影响,我会本着“工作为重,以大局为重”的原则,在维护本单位形象、展示单位能力的基础之上圆满完成该项任务。

首先,正确看待双方领导之间的矛盾,积极接受领导安排的任务。

两方领导之前产生过矛盾,可能是因为双方领导在处事方式等方面存在差异.因此在交流中难免会产生一定的摩擦或者误会。

其次,事先向领导和对方领导了解情况。

一方面,向本单位领导了解清楚该项业务的具体情况、具体要求,认真领会本单位领导的意图。

另一方面,通过联系对方领导的秘书或者助理,弄清楚对方领导对此项业务的预期要求以及对方领导的脾气、处事风格等,根据了解到的情况来调整自己的办事方式,使洽谈更顺利地进行。

其次,洽谈当天,要本着诚恳、负责的态度与对方就业务规划进行积极沟通,洽谈过程中,要充分向对方单位展示本单位的良好形象和工作能力,既要保证本单位的利益,也要照顾到对方单位的利益,最终能够使双方都满意,保证此次洽谈业务的顺利完成。

最后,洽谈工作完成后,向对方单位及领导表示感激,并向他们表达希望今后能够继续合作的期望。

回到单位后,向领导汇报此次洽谈工作的基本情况及相关问题.最后总结自己在这次工作中的表现,分析得失成败,以便日后更顺利地开展工作。

2.在单位,你的主管领导让你写一份材料,如果写得好,他就会对上级说材料是他写的,如果写得不好,他就会说材料是你写的。

面对这种情况。

你怎么办?正确答案:为主管领导写材料是我的分内工作,写得好我应该再接再厉,写得不好我应该及时反思和自省,因此,无论领导怎么说,我都会本着尊重领导的原则来妥善对待这件事情,不会因此而影响自己的情绪和工作状态。

首先,理性看待领导的做法。

政法干警招录考试(面试)模拟试卷177(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷177(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷177(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.请谈谈你如何理解“路遥知马力。

日久见人心”这句话。

正确答案:这句话被我们奉为至理名言,如果我们对这句话稍微做一下反思就会发现其中的问题。

这两句话是同构的,我们以后半句为例,“日久见人心”,也就是说一个人是否值得信任要经过很久的时间才知道。

大家想想,如果我们以这样的心态去处事的话,我们就总会不信任他人。

我们回答这个题目的时候有必要指出,我们要倾向于信任他人,同时要提高自己的辨识能力,从而提高用人的效率。

上述两个例子是想向大家说明,看问题要善于从反面或者侧面看,视野要开阔,要学会从不同角度看问题,这样才能很好地体现辩证精神。

辩证法又被一些人戏称为“变戏法”,总之就是这个也有道理,那个也有道理,说了等于没说。

确实,古希腊很多智者就仗着自己懂得逻辑,今天说这个有理,明天又说没有理,后天又有理了。

苏格拉底认为这样的人没有德行,孔子也很不喜欢这样的人,说巧言令色的很少有好人。

我们既要辩证,又要观点明确,怎么办呢?马克思帮我们想了一个办法,就是要具体问题具体分析。

具体分析包括两种方式,一种是自己设置不同的情景,另一种是根据当前的具体情况进行分析。

下面我们同样结合一些具体问题来理解。

2.现在正提倡创新精神,有人认为,公务员只要把自己的本职工作做好就可以了。

没有必要创新,你怎么看?正确答案:很多同学在回答这个问题的时候会说,本职工作很重要,创新也很重要,既要做好本职工作,又要创新。

这样回答固然没有什么问题,不过更好的回答是有一个大致的倾向。

注意这里只是倾向,并不是只要一个而不要另一个。

选择一个大致的倾向就是具体情况具体分析。

这里的具体情况包括以下两个方面:1.不同的职位应该强调不同的倾向。

比如在政策研究室的公务员就应该强调创新。

如果主要从事的是一些日常事务处理工作,比如基层的警察,或是办公文秘部门的公务员等就要强调本职工作的重要性。

政法干警招录考试(面试)模拟试卷190(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷190(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷190(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.有人说“常在河边走。

哪能不湿鞋”,又有人说“身正不怕影子斜”。

结合公安干警的职责谈谈你的看法。

正确答案:这两句话都是民间谚语,体现了民族传统思想文化。

“常在河边走,哪能不湿鞋”是说一件工作干久了总会犯一些错误的。

“身正不怕影子斜”是说为人处世只要正直,就可以无所畏惧。

对于第一句话我保留我的看法,对于第二句话我是非常赞同的。

无论对于我们的生活还是工作,都有着很深刻的启示。

首先,虽然近年来公安工作中仍有“在河边湿鞋”的事情发生,但不能因此否认我们广大公安民警的克己奉公、廉洁自律。

其次,作为人民警察,只要我们心中装着正义和公平,就不怕流言蜚语和别人的误解、打击。

最后,作为人民警察,树立正确的人生观和价值观,端正自己的工作态度是重中之重。

2.某地交警部门运用隐蔽测速对违章司机进行处罚。

市民评价不一。

请谈谈你对此的看法。

正确答案:隐蔽测速这一做法在一些地方确实存在,我们不能简单地认为这一做法是对是错,需要辩证地来分析看待。

隐蔽测速的做法实际上是一种隐蔽执法。

隐蔽执法在有些时候是迫不得已的做法,可以有效打击一些司机的侥幸心理,提高执法的效率。

隐蔽执法虽有一定的好处,却极易陷入“诱惑违法”的泥沼,更有甚者故意设置“执法陷阱”。

对于这些做法,我们要坚决取缔。

最后,执法的目的是为了加强管理,不能片面理解为“罚”,还可以批评教育或者警告等。

总之,执法工作只要程序合法、公正,光明正大,就是可以坚持的。

3.若你所在的公安局派你主持一个修订制度的会议。

很多人指出:制度并不缺。

而是制度执行的过程中出现了问题。

所以没有必要修订。

你该怎么做?正确答案:首先,遇到持有不同意见的人,我不应该理解为是对我的冲撞和刁难,应该看成是解决问题的一个部分。

我会请大家具体指出制度执行过程中都出现了哪些问题。

其次,问题汇总完毕后,我会就问题提出:如果不完善制度,问题将难以解决,我们来修订制度,不是否定过去的制度,也不是为了建立新制度,而是对旧的制度进行完善和补充,目的就是为了避免制度在执行过程中出现问题。

政法干警招录考试(面试)模拟试卷305(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷305(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷305(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.俗话说:“大丈夫一言既出,驷马难追。

”你是怎么理解的?正确答案:第一,什么是诚信?诚信的基本含义是信守诺言,不欺骗他人,在法律上的含义是履行合同。

人生活在社会中,不可避免地要与他人和社会发生关系。

我们在处理这种关系时必须遵从一定的规则,有章必循,有诺必践;否则,个人就失去立身之本,社会就失去运行之规。

第二,诚信是人立身之本,是社会主义市场经济必须坚持的重要法则。

第三,对于政法干警,讲诚信尤为重要。

政法干警是国家法律的执行者,是国家的代言人,政法干警讲诚信就是国家讲诚信,政法干警讲诚信才能带动全社会讲诚信。

第四,政法干警讲诚信要从自身做起。

执行公务、处理问题要讲诚信,为人民服务要讲诚信,在处理个人与他人、个人与社会的关系时也要讲诚信。

2.如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?正确答案:第一,领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气,在日常的工作和学习中要学会适应和相处。

第二,领导脾气直也好,固执也好,只要是出自为公、为工作,应该尊重和体谅他,并且按他的安排去做。

政法干警是讲究组织纪律和原则的团体,我们在工作中更要服从领导和组织的安排。

第三,适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法,但点到为止。

第四,在有合理化的建议时,照提不误。

因为那是对自己和工作负责。

3.某景区进去要寄包,有次一些外国客人拒绝寄存,翻译告诉他这是为了以防有人带炸弹进去,外国游客很生气就走了,谈谈你的看法。

正确答案:我认为景区的做法是不对的,这本身出发点是对游客的不信任,难怪这些外国友人会生气。

这个措施不能真正有效地防止炸弹进入,却伤害了游客的自尊。

由此看来:(1)措施的制定要符合人性化的要求,前提是要尊重人权;(2)运用到人与人的交往中,人人都渴望被尊重,只有你真正站在别人的角度思考问题,才能同样得到别人的尊重,融洽好朋友的关系。

政法干警招录考试(面试)模拟试卷146(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷146(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷146(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时.领导过来要同你谈话。

你怎么办?正确答案:(1)(紧急处理)①先示意领导,说明在接电话。

②用尽量短的时间,安抚下属单位同志的激动情绪,并以友好的态度说明现在手头有紧急的事情要处理,然后约个时间再谈。

要注意说服的方式,避免对方产生误会。

③去找领导谈话,向领导解释说明情况,获得领导的谅解。

(2)(善后处理)在约定的时间及时给下属单位的同志回电话,继续耐心向其解释政策。

(3)(总结反思)①在平时的工作中要处理好各方关系,尤其是协调好上下级关系,做好上级吩咐的工作的同时也要关照下级。

②通过此事,我们要充分认识到处理好上下级之间关系的重要性,在以后的工作中,要重点提高这方面的能力。

2.你是刚进单位的同志,领导让你去给单位的同志做一次培训。

在你上课的时候下面有不少人议论纷纷.请问你会怎么看待这个问题?正确答案:(1)(应急处理)①真诚地请大家保持安静,维持培训课堂的秩序。

②利用两分钟的时间停下来询问大家对我的意见和对此次培训课程的看法,并说明自己特别希望把这次培训做好,希望大家课下把意见和建议写在纸上交给我,我会认真考虑大家的意见和建议。

以此来获得大家的认可。

③然后继续,把这堂培训课上完。

(2)(善后处理)①课下认真查看大家交上来的纸条并找同事交谈。

②接下来再次上课的时候,对大家提出的建议或意见表示真诚的感谢,并说明我会认真采纳大家好的意见和建议,提高自己的能力,不让大家对我失望。

之后,我会如实地向领导汇报这次培训工作的真实情况,虚心听取领导的批评和指导。

(3)(总结反思)①认真反思大家对我的评价或建议,若大家觉得我的授课方式不好,之后会采取积极有效的方法改进,若大家觉得我知识水平不够,我会加倍努力工作,下次上课会以崭新的面貌示人。

若出现有的同事认为我是个新人,刚来就得到领导的信任,对我的能力持有怀疑态度等情况,我也不会斤斤计较。

政法干警招录考试(面试)模拟试卷191(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷191(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷191(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.有个人对你的服务不满意,要投诉你,情绪比较激动。

你怎么办?正确答案:(1)(应急处理)①耐心、冷静、诚恳地向此人询问对我哪些方面的服务不满意,并向其表示歉意,安抚其激动的情绪。

②如果是因为我的服务态度不好、服务质量不高,我会虚心接受批评,并立即改正,向其表示诚恳的歉意。

如果是因为此人没有弄清事实或搞错了状况,那么我会耐心做好解释说明工作,消除误会。

(2)(善后处理)作为一名服务人员,要时刻以群众的利益为重,要站在群众的立场上想问题,要时刻保持良好的服务态度,不断提高服务质量,让群众满意。

(3)(总结反思)发生这样的事情,我自身肯定有不可推卸的责任,在以后的工作中我一定会恪守职业道德,提高服务的质量水平,摆正服务态度,用笑容面对每一位前来办事的群众。

在以后的工作中我会以此为戒,认真总结经验教训,切实提高自己的工作水平和服务质量。

2.某一乡镇工作人员到农村去执行上级政策。

群众不理解。

发生冲突并将他打伤。

你作为他的同事如何处理?正确答案:(1)(应急处理)①立即将受伤同事送往医院救治,并协助医生做好服务工作。

②向领导汇报情况,听从领导指示。

③根据同事受伤情况,替同事办理相关治疗手续,同时通知同事家属。

(2)(善后处理)①根据领导批示,去发生冲突的农村了解实际情况,本着为人民服务的态度,诚恳向群众征寻冲突发生的原因,找出问题的症结所在。

②如果确系我方工作态度不好导致发生打人事件,那么我们应对此事作出深刻反思,并在以后的工作中积极调整工作态度。

如果不是我方工作态度的问题,则应视伤者伤势情况,将打人群众移交公安机关处理。

③去医院探望受伤同事,了解实际情况,希望其早日康复。

(3)(总结反思)①发生此类事件,充分说明干群之间的矛盾隔阂很深,说明政府的工作没做好,没有深入到老百姓的实际生活,没有在百姓心目中树立良好的形象。

②在以后的工作中,作为政府工作人员,要时刻关注老百姓的生活,贴近百姓生活,多给老百姓以实惠,在百姓心中树立良好形象,减少干群冲突。

政法干警招录考试(面试)模拟试卷164(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷164(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷164(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.有人说基层政法干警工作危险。

待遇低。

升迁慢。

你为什么还要来考政法干警?正确答案:基层政法干警身居一线,在工作条件、环境以及待遇方面肯定是常人难以接受的;其即时性的工作特点,也决定了基层政法干警要随时应对可能出现的各类突发事件,尤其是在群体性突发事件不断涌现的今天,基层政法干警所面临的压力和任务是空前繁重的。

但是,我相信我能够克服这些困难,在这个岗位上我能够作出自己的成就,实现自己的理想和人生价值,之所以有这样的信心,我认为主要有以下几点原因:第一,我从小就对人民警察有着崇高的认识,我认为他们是和平、正义、安全的象征,他们是崇高的代名词。

这个群体所从事的是一项崇高的事业,保护人民群众生命财产安全、维护一方和平是他们的神圣使命。

我乐于从事这项崇高的事业。

第二,在平时的学习、生活中我不断地培养自身的素质,按照基层政法干警应当具备的素质严格要求自己,使自己能够达到基层政法干警的素质要求。

平时我不断加强身体素质的锻炼,增强自身的体格;加强学习相关法律知识,增强自身的责任意识和树立法治观念。

第三,通过部队这种特殊环境的熏陶,我养成了吃苦耐劳、不怕危险、甘于奉献的优良品格。

我相信这些品质一定能够帮助自己提高思想认识,不断地克服困难,不辱使命,在常人看来平凡的岗位上作出不平凡的贡献。

2.作为一个干警要长期服务基层。

你会做哪些准备来迎接这份工作?正确答案:作为一名公务员就必须以服务人民为本职工作,基层干警经常直接面对群众更是如此。

人在社会上要找到自己合适的位置,只要如此,不论身处于何地都能够安然适然。

如果我有幸成为一名干警我会很乐于长期在基层服务,因为那便是我的合适位置。

如果我被录用,首先,我会收集、熟悉与基层干警业务有关的资料,比如一些书籍或者请教一些有经验的同事,掌握这些信息能够帮助我迅速进入工作状态。

其次,我会抓紧时间锻炼身体,基层干警的工作任务繁重,对工作人员的体力要求比较高,所以我要锻炼好身体,保证自己有一个良好的体魄来完成工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

重庆市政法干警面试历年真题
【2010年重庆政法干警面试真题】
2010年11月13日重庆警察面试题
1、广州亚运期间,有群众背着干粮上访,关于房产证什么的怎么处理?
2、你刚到单位很忙碌,有的员工很幽闲,你怎么办?
3、关于五四青年,组织一个活动,怎么安排?
2010年11月14日重庆警察面试题
1、重庆市“创先争优”活动中一讲二评三展作法日日有压力,月月有压力,你对此有喝看法?
2、学习十七届五中全会精神,十二五规划社会经济发展的目标,让你如何组织宣传学习活动,使之收到实效?
3、你单位事多人少,领导不断给你加任务,你不堪重负,加班加点也无法完成,被领导多次批评,你该怎么办?
4、你作为第六次全国人口普查员,上门普查时,对方不开门,也不接受调查,怎么办!
2010年9月5日重庆政法干警面试真题
1、如果说你被单位录取了,说说你后面的工作规划。

2、关于重庆现在推广的唱传读讲,你有什么看法?
3、你是应届毕业生,刚到工作单位,正遇上比较棘手的案子,你没有办好,你的领导在会上点名批评了你,你怎么办?
4、你负责组织一次有关司法公正的民意调查,你只有一名助手,你会怎么办?
【2009年重庆政法干警面试真题】
2009年9月28日重庆市政法干警面试真题
1、谈谈对打黑的认识。

2、领导让组织一个反腐倡廉的会议,你怎么做?
3、“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”,结合人际关系谈谈你的认识。

4、你执法的时候遇到群众反映你的执法水平不高,你怎么处理?。

相关文档
最新文档