工会组织网络图2006年1月6日第八届工会委员会

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工会工作台帐

工会工作台帐

工会工作台帐单位名称:IT行业工会联合会所属工会系统:单位法人代码:工会法人代码:地址:珠江路455号电话:83682042邮编:210018南京市玄武区总工会二00八年工会台帐要求及基本内容总体要求:分类合理、门类齐全、整理有序、规范统一(有条件的可进行电子档案管理)一、组织建设有关内容1、组织网络图(图表示)。

工会分会(小组)数量、工会分会主席(小组长)、会员数。

2、工会选举结果的报告和上级工会的批复(三委会同步建立)。

工会干部到岗一年内完成上岗资格培训及适应性岗位培训。

3、工会组织健全(工会三委会成员名单含成员变动情况的报告及批复)。

*注意:工会主席不能担任经审会主任,企业老板及亲属不能担任工会主席。

4、工会会员一览表(序号、备注中有农民工),入会率达95%以上,加强会员会籍管理,会员流动情况要有登记。

5、工会工作目标、计划。

6、工作总结或工作报告(通过的决议)。

7、全面建立“会员评家”机制。

会员(代表)大会对本单位工会的建家活动和工会领导班子进行民主测评。

8、工会建家测评表(民主测评主席)和测评汇总表。

9、各项工作制度和各种文件。

建立健全《工会委员会会议制度》、《工会会员(代表)大会常任制制度》,加强工会组织建设的文件、资料。

10、会员代表大会资料[常规工作一年至少一次]。

大会通知,议程:①工作总结或工作报告;②经审报告;③对本单位工会的建家活动和工会领导班子进行民主测评;④大会决议;⑤通报工会的建家活动和工会领导班子测评结果。

11、工会换届全套资料①按期换届的报告②上级工会同意换届的批复③会议通知④大会预备会议⑴大会筹备工作报告。

⑵通过大会议程⑶代表资格审查结果报告⑤正式大会⑴三个委员会工作报告⑵大会选举,候选人简介,选举办法,选举工作人员,选票,报告选举结果⑶领导讲话⑥三委会召开一次全委会选举工会主席、主任⑦选举结果的报告⑧上级工会批复二、民主管理有关内容1、职代会制度、工作全套资料。

工会知识竞赛(试卷编号111)

工会知识竞赛(试卷编号111)

工会知识竞赛(试卷编号111)1.[单选题]单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按国家有关规定( )如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

A)立即B)一小时C)二小时答案:A解析:2.[单选题]对新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的,由( )按照业务相近的原则确定监督管理部门。

A)县级以上地方各级人民政府B)国务院C)乡镇(街道)政府答案:A解析:3.[单选题]生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,( )生产经营活动。

A)可以从事B)不得从事C)根据实际情况可以继续从事答案:B解析:4.[单选题]2021年6月10日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议审议通过了《关于修改< ( ) >的决定》。

A)中华人民共和国安全生产法B)危险化学品安全法C)道路交通安全法答案:A解析:5.[单选题]安全生产工作坚持( )的领导。

A)中国共产党B)企业负责人C)各级政府6.[单选题]生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处( )以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A)十日B)十五日C)二十日答案:B解析:7.[单选题]劳动保护的任务是保护劳动者在生产过程中的( )。

A)安全B)健康C)不受意外伤害D)安全与健康答案:D解析:8.[单选题]各级工会组织要按照中国工会十六大报告提出的工作目标, 积极加强和改进工会自身建设,打造深受职工群众信赖的( )。

A)工会之家B)工会联盟C)幸福之家D)职工之家答案:D解析:9.[单选题]( ) 是指用人单位与本单位职工就有关签订集体合同或 专项集体合同以及确定相关事宜而进行的商谈交涉行为。

“职工之家”上墙材料示范参考

“职工之家”上墙材料示范参考

职工之家”上墙材料示范参考基层工会“职工之家”建设示范参考材料目录1、基层工会组织网络图2、工会会员权利3、工会会员义务4、基层工会委员会工作目标5、基层工会委员会主席职责6、基层工会委员会日常工作制度7、基层工会委员会年度每月工作安排8、基层工会委员会光荣榜9、基层工会委员会会员天地10、基层工会委员会文体活动(注:请各单位结合实际加以增删、修改、完善)慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员分工照片沈家仁主席照片王冲平副主席照片照片赵朝兵委员张兴琴委员职务姓名职务慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会3、建立平等协商和集体合同制度;参与企业劳动争议调解工作,促进企业劳动关系的稳定。

4、建立与企业行政的联系制度,积极反映职工群众对企业管理、发展的意见、建议和要求。

5、突出维护职能,关心职工生活,依法独立自主地开展工作。

重视安全生产,注重职工的生活条件、劳动条件、作业环境的改善。

保护和调动职工群众的积极性、创造性。

6、组织职工群众开展小型多样、寓教于乐的文化、体育活动,陶冶职工情操,营造企业文化。

7、加强职工队伍建设,开展“文明职工”、“双爱双评” 活动,组织开展各类培训活动,不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质。

&加强工会组织建设,开展班组达标升级活动,争创“合格职工之家”。

做好会员的发展和会籍管理工作。

基层工会主席职责工会主席主持基层工会日常领导工作,其主要职责包括:1、主持工会委员会日常工作,负责制定全面的工作计划,检查落实工作,总结和汇报工作。

2、从本单位大局出发,以创建“合格职工之家”、加强民主管理为重点,全面安排和带动工会其他各方面工作。

光荣榜姓名职务荣誉称号姓名职务荣誉称号姓名职务姓名职务姓名职务XXX公司工会委员会会员天地(会议通知、情况通报、会员信息等)慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会文体活动(各类文体活动图片加文字说明等)慈溪市东海天然沐浴用品厂工会委员会。

工会工作流程图

工会工作流程图
工会工作流程图
工会工作流程
环节1:组织机构由大队党总支书记任
主管,成员由大队工会干事及各基层
队支部书记组成。明确岗位职责,按

届次及时更换调整或增补,确保工会
① 建立健全工会组织机构
工作流程正常运行。
环节2:依据厂工会工作要求,结合大
队工会的工作目标和工作特点1月底之
前制定完成大队工会工作计划。

环节3.1:建立会员信息管理档案;工
文体活动; 先,典型选 工作总结认 至厂工会,
制定年度工会工作计划
作有创新成果;会费管理规范,使用
有台帐。
环节3.2:建立健全民主管理委员会;
年底召开职工代表大会;做好大队公

开公示工作;开展职代会巡视工作。
环节3.3:建立合理化建议台帐和实施
记录;制定劳动竞赛方案并及时总结
表彰。


环节3.4:建立劳动保护监督检查委员
组 织 作
民 主 管
众 性 经
劳 动
益 维 护
宣 传 文
会组织机构及网络图;建立员工疗休 养管理档案。






环节3.5:建立送温暖活动领导小组及






工作小组;建立困难员工、特情人员





档案及帮扶工作记录;及时向厂工会


上报维权、帮扶工作情况。
环节3.6:组织参加厂各项文体活动;
组织开展大队各项文体活动;网络投
稿每季5篇、报纸见稿每年3篇、厂电
视台新闻每年6条;评优选先,典型选
④ 完成年度工会工作总结

工会台账目录(2020年九月整理).doc

工会台账目录(2020年九月整理).doc

工会台帐基本内容及要求总体要求分类合理、门类齐全、整理有序、规范统一基本分类及内容一、组织建设类1、工会组织网络图第一层:工会主席、副主席工会“三委会”组成成员及各自负责人第二层:分工会数量、分工会主席第三层:工会小组数量、工会小组长、会员数量等2、工会会员会藉管理资料A、会员名册:姓名、年龄、性别、工作岗位、行政职务、工会组织内任职等自然状况B、会员流动情况;会员增加和减少情况登记3、工会组织工作文件资料A、上级工会关于同意本级工会组织成立(或换届选举报告)的批复(含“三委会”成员变动情况的请示及批复)B、上级工会组织下发的关于加强工会组织建设工作的文件、资料等C、上级工会组织制定的各种文件(制度、章程、规定等)4、工会会员代表大会资料A、代表大会议程、报告、讲话等B、会员评议工会委员会、工会主席情况等5、职工之家建设资料A、职工之家创建设目标、规划等B、工会会员评议建家情况资料二、民主管理类1、职代会工作全套资料2、集体合同全套资料3、厂务公开全套资料4、工资谈判全套资料5、三方协商机制全套资料三、群众生产类1、群众生产:开展劳动竞赛活动情况资料(合理化建议、劳动竞赛、技术培训、技能比武等)2、安全生产:开展安全生产工作情况资料(工作安排、主要措施、一法三卡等)3、劳动保护工作:(三同时、工伤事故处理、劳保用品、开展零点目标、安康杯劳动竞赛活动资料)4、劳模管理:劳模管理工作资料(劳模档案、劳模优惠待遇、组织劳模活动等)四、宣传教育活动资料1、建立学习型组织建设资料2、开展职工教育工作资料(组织培训、专题教育等)3、开展各类文体活动资料4、开展新闻宣传工作资料五、保障工作类1、各项保险金交纳资料2、职工福利工作资料3、开展互助互济工作资料4、开展扶贫帮困资料六、法律工作类1、劳动争议调解组织建设及开展工作资料2、为职工提供法律援助资料3、开展普法工作教育培训工作资料七、女职工类1、开展女职工特殊权益维护工作资料2、女职工素质提升资料。

工会知识竞赛(试卷编号151)

工会知识竞赛(试卷编号151)

工会知识竞赛(试卷编号151)1.[单选题]生产经营单位未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的,相关监管部门责令其限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A)五万元以上十万元以下B)十万元以上C)二万元以上五万元以下答案:C解析:2.[单选题]从 2008 年开始,全国五一巾帼奖状、奖章和全国五一巾帼 标兵岗、标兵,每 ( ) 年表彰一次。

A)1B)2C)3D、4答案:B解析:3.[单选题]生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受( )监督管理。

A)安全生产监管部门B)环境保护部门C)有关主管部门依法实施的答案:C解析:4.[单选题]下列不属于业务支撑网领域的概念是:( )。

A)能力开放B)智慧中台C)基站 D大数据答案:C解析:5.[单选题]( ) 等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和培训,履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。

A)平台经济B)生产企业C)商贸单位答案:A解析:6.[单选题]生产经营单位( )应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

A)不得使用B)可以使用C)可以使用经过检测的答案:A解析:7.[单选题]我国《宪法》规定,国有企业依照法律规定,通过职工代 表大会和其他形式,实行 ( )。

A)民主决策B)民主管理C)民主监督D)民主选举答案:B解析:8.[单选题]关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是( )。

A)所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B)生产经营单位可以根据本单位情况,自行决定是否提取安全生产费用C)安全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,可以不提取安全生产费用D)有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用答案:D解析:9.[单选题]申请《工会法人资格证书》包括以下哪个材料?A)《公司法人资格申请登记表》、《基层工会经费财产验资证明》B)本级工会成立的批复文件无需附件C)法定代表人(工会主席)两寸免冠照片2张(无底色要求),主席身份证原件及复印件。

工会基础知识试题及答案

工会基础知识试题及答案

本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!工会基础知识试题及答案工会基本知识230题一、基本常识题1. 中国工会会徽,选用哪两个汉字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征着什么?答:“中”、“工”两字;象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。

2. 中国工会会徽为圆形,会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色?答:红色和金色。

3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期,请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内?答:是。

4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金?答:劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。

5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业,能视为违反劳动合同吗?答:不视为违反劳动合同。

6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?答:30日。

7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位,可以解除劳动合同?答:3日。

8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的?答:2005年7月;全国总工会十四届六次主席团会议。

9.《劳动合同法》自什么时候起施行?答:自2008年1月1日起施行。

10. 省(市)自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导,以谁的领导为主?答:地方党组织。

11.《企业工会工作条例》规定,会员多少人以上的企业建立工会委员会?答:25人。

12. 企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,谁是法定代表人?答:工会主席。

13.《企业工会工作条例》规定,会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会?答:100人。

14. 大型企业工会经上级工会批准,可设立什么机构,负责工会委员会的日常工作?答:常务委员会。

15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席?由同级党组织负责人担任工会主席的,应另外配备什么职务?答:200人;专职工会副主席16.《企业工会工作条例》规定,哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选?答:企业行政负责人、合伙人及其近亲属。

机关、事业单位党组织“五个基本”建设工作资料目录(解读)

机关、事业单位党组织“五个基本”建设工作资料目录(解读)

机关、事业单位党组织“五个基本”建设资料目录(解读)一、健全基本组织1、组织网络图(既要建立党组织网络图,又要建立工青妇等群团组织网络图)2、基层党组织设置台账(内容包括党组织名称、组成人员和所任职务等)3、本级党组织及所属基层党组织按期换届选举资料(党章规定:党的基层委员会每届任期三年至五年,总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年)4、工会、共青团、妇联等群团组织设置情况及开展活动计划、记录(群团组织设置情况包括组织机构名称、组成人员及所任职务)二、建强基本队伍1、党组织领导班子成员名册及任职文件(机关党组织书记应由领导班子成员兼任)2、基层党支部书记参加上级党组织组织的集中培训通知、学员登记表、结业证书等(基层党支部书记每年应参加1次上级党组织组织的集中培训)3、党组织领导班子定期研究重要问题会议记录4、入党积极分子名册(入党积极分子基本情况要清楚,要有培养计划和记录)5、入党积极分子培养计划和落实培养教育措施的记录6、党员名册和党员群像图(党员队伍基本情况要清楚,要有发展党员规划和年度计划、发展新党员预审材料。

党员预审材料包括入党积极分子考察表、入党申请书、政审材料、外调材料、自传等。

党员群像图要有党员像片、姓名、出生年月、入党时间等)7、发展新党员名册及入党预审材料(包括入党积极分子考察表、入党申请书、自传、政审报告、外调材料、入党志愿书等)8、发展党员工作程序图及有关记录三、开展基本活动1、党员学习教育活动计划(每年集中学习不少于12天)2、党员参加党组织集中学习记录3、开展“七一”纪念活动方案和活动资料(机关党组织每年“七一”前后举办一次纪念活动)4、党支部年度工作计划及月活动具体安排和记录(以支部为单位,每月至少开展1次活动)5、党员党性分析材料(内容一般包括三个部分:一是列举存在的问题和不足,二是剖析存在这些问题的原因,三是整改措施和努力方向)6、开展党员党性分析和民主评议党员活动记录(每年组织一次党员党性分析和民主评议党员活动)7、开展创先争优活动实施方案8、召开创先争优活动工作部署会议方案、领导讲话等9、党组织、党员创先争优公开承诺书(要有承诺公示栏)10、开展创先争优定期讲评活动的记录(创先争优的活动方式概括地说就是“三评”,即讲评、点评和测评,讲评是指党组织和党员讲评创先争优履行承诺情况;点评是指支部书记点评党员创先争优情况,上级党组织领导点评村支部创先争优活动情况,肯定成绩,指出不足;测评是指群众代表对村党组织和党员创先争优活动满意度进行测评。

工会基础知识试题及答案

工会基础知识试题及答案

本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!工会基础知识试题及答案工会基本知识230题一、基本常识题1. 中国工会会徽,选用哪两个汉字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征着什么?答:“中”、“工”两字;象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。

2. 中国工会会徽为圆形,会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色?答:红色和金色。

3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期,请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内?答:是。

4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金?答:劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。

5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业,能视为违反劳动合同吗?答:不视为违反劳动合同。

6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?答:30日。

7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位,可以解除劳动合同?答:3日。

8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的?答:2005年7月;全国总工会十四届六次主席团会议。

9.《劳动合同法》自什么时候起施行?答:自2008年1月1日起施行。

10. 省(市)自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导,以谁的领导为主?答:地方党组织。

11.《企业工会工作条例》规定,会员多少人以上的企业建立工会委员会?答:25人。

12. 企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,谁是法定代表人?答:工会主席。

13.《企业工会工作条例》规定,会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会?答:100人。

14. 大型企业工会经上级工会批准,可设立什么机构,负责工会委员会的日常工作?答:常务委员会。

15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席?由同级党组织负责人担任工会主席的,应另外配备什么职务?答:200人;专职工会副主席16.《企业工会工作条例》规定,哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选?答:企业行政负责人、合伙人及其近亲属。

工会上墙资料 (5页)

工会上墙资料 (5页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==工会上墙资料篇一:工会上墙内容“共建共享、联创齐争”主题实践活动工会展板上墙参考内容中国工会会徽,选用汉字“中”、“工”两字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。

会徽的制作标准,由中华全国总工会规定。

(具体图标请在网上查询)一、情况简介(主要包括该基层工会阵地、机构的基本情况、活动开展情况、主要工作成效等)二、组织机构(主要包括主席(主任)、委员及其职务、分工等)三、组织机构网络图(请结合实际制作)四、工作职责(请结合实际参考)乡镇工会工作职责1、负责召开规范职工代表大会制度,充分发挥职代会作用,推动基层单位民主管理和民主监督,维护职工的合法权益。

2、加强工会组织自身建设,做好工会干部的培训、学习,提高工会干部的整体素质。

3、推动实施“职工素质工程”建设,作好职工政治思想、专业技术的培训教育,促进“劳动竞赛”、“合理化建议”和技革技改活动的开展。

4、做好企事业单位安全生产的监督检查工作,开展农民工工会劳动保护、群众监督检查工作,保障职工、外出务工人员在生产过程中的安全和健康,维护其合法权益。

5、做好劳动模范、模范集体及“五一”劳动奖章的评选申报工作。

6、做好扶贫帮困和农民工的慰问工作。

7、做好工会经费的收缴管理工作,完成县总工会下达的上解经费任务和对基层工会经费审查、审计工作。

8、推动全系统职工文化建设,活跃职工的文化体育活动。

企业工会工作职责一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识,努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务,把上级工会工作总体思路落实到企业,并结合本单位实际,认真组织实施。

二、维护职工的合法权益,代表职工与企业行政方面建立集体协商制度,签订集体合同,帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。

【2018-2019】关于调整工会组织机构设置方案-优秀word范文 (8页)

【2018-2019】关于调整工会组织机构设置方案-优秀word范文 (8页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==关于调整工会组织机构设置方案篇一:工会组织机构及职责工会组织建设情况工会在XXXXX党委和工会的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强组织建设、制度建设为工作重心,进一步理顺了基层工会组织关系。

目前工会共有名会员,经投票选举产生了各委员会的委员,并进行了分工,明确了责任,还成立了各部门的工会小组和任命各小组组长,工会组织结构得到了健全和完善,使工会职责得到切实履行,作用得到充分发挥,工作取得明显成效。

工会组织结构示意图(一)工会工作职责1、在同级党组织和上级工会组织的领导下,认真贯彻落实《工会法》,开展好工会工作。

2、组织员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,及党的路线方针政策,提高员工的自身素质。

3、围绕公司的中心工作和上级工会组织的部署,深入细致地做好员工的思想政治工作,调动广大员工参与各项工作的积极性和创造性。

4、充分发挥工会本身的作用,为员工做一些力所能及的服务工作,维护员工的合法权益,做好员工的困难补助工作。

5、组织员工开展业余文艺、体育活动,丰富员工的业余生活。

6、充分发挥工作组织在公司领导和员工间的桥梁作用,加强工会组织自身建设。

7、合理使用工会费,努力完成领导交办的其他任务。

(二)主席岗位职责1、负责主持工会的日常工作。

2、负责召集工会委员会议,讨论工作,做出决定。

3、根据上级工会的布置,主持制定工会工作计划和工会总结。

4、搞好民主管理,经常深入群众,了解群众的愿望和要求,更好地为员工说话、办事,充分调动广大员工的积极性,为群众排忧解难。

5、结合公司中心工作,在会员中积极开展各种形式的思想政治工作,开展丰富多彩的业余文体活动,陶冶员工的情操。

6、完成上级工会组织交办的其他任务。

(三)文体委员岗位职责组织员工开展文娱体育活动,丰富员工文化娱乐生活,增强职工体质。

甘肃省武威市《公共基础理论知识》事业单位考试

甘肃省武威市《公共基础理论知识》事业单位考试

甘肃省武威市《公共基础理论知识》事业单位考试《说明:本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 同级机关或不相隶属机关之间,()。

A、使用平行文B、使用上行文C、使用下行文D、不能行文【参考答案】A2. 行政执法行为的失效方式之一是()。

A、撤销B、过时C、修改D、完成【参考答案】A3. 简单商品生产的基本矛盾是()。

A、价值和使用价值之间的矛盾B、抽象劳动和具体劳动之间的矛盾C、私人劳动和社会劳动之间的矛盾D、个别劳动时间和社会必要劳动时间的矛盾【参考答案】C4. 不相隶属的机关之间联系工作,应当用()。

A、通报B、通知C、函D、意见【参考答案】C5. 县以上地方各级人民代表大会在选举上一级人民代表大会代表时,其选举工作由()主持。

" />A、该级人大常委会B、选举委员会C、该级人大主席团D、该级政法委【参考答案】C6. 在我国西北地区荒漠化过程中,人类活动不当是主因,在人类活动中导致荒漠化的第一大表现是()。

A、过度樵采B、过度放牧C、过度开垦D、水资源利用不当【参考答案】A7. 国家民政部与各省、直辖市、自治区民政厅、局之间属于()。

A、业务指导关系B、隶属关系C、不相隶属关D、平行关系【参考答案】A8. 社会主义必然代替资本主义的主要依据是()。

A、无产阶级与资产阶级斗争尖锐化B、个别企业有组织的生产与整个社会生产无政府状态之间的矛盾C、现代无产阶级的日益壮大D、生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾【参考答案】D9. 两个以上行政机关对同一行政管理事项都有管辖权的,由()的行政机关管辖;发生管辖争议的,由共同的上一级行政机关指定管辖。

A、先受理B、先处理C、先收到申请D、先收到举报【参考答案】A10. 计划和市场是()。

A、划分社会主义和资本主义的标志B、存在于不同的社会制度中C、属于基本制度的范畴D、都是经济调节的手段【参考答案】D11. 下列法律事实中,属于法律事件的是()。

2024年企业工会总结(6篇)

2024年企业工会总结(6篇)

2024年企业工会总结一、抓“规范”,加强组织建设(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。

____委、政府非常注重加强工会自身建设。

一方面____委、政府把工会工作纳入党建范畴。

把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。

另一方面,活动经费给予保障,____委政府每年拨足一定的经费,由工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。

在抓好工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。

____委、政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。

广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。

企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

(二)强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。

1、组织制度。

针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。

2、目标责任制度。

根据区总工会的要求,工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。

3、会议制度。

年初召开了工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。

每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。

4、培训制度。

采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。

二、抓“维权”,发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。

必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。

我工会针对维权工作中的突出问题,我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

(一)推行平等协商、集体合同制度。

维护职工合法权益。

推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。

为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的实现,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

年度总结工会运营工作(3篇)

年度总结工会运营工作(3篇)

第1篇一、指导思想本年度,XX公司工会紧密围绕公司发展战略,以服务职工、促进和谐为宗旨,全面贯彻落实国家有关法律法规和上级工会的工作部署,充分发挥桥梁纽带作用,推动公司民主管理、维护职工合法权益、丰富职工文化生活,为公司持续健康发展提供了有力保障。

二、主要工作及成效1. 加强工会组织建设本年度,公司工会积极加强自身建设,完善组织架构,确保工会工作高效有序开展。

现有基层工会16个,工会小组166个,工会小组长166人,工会劳动保护监督员26人,工会小组劳动保护监督员126人。

同时,建立健全了工会工作制度及岗位职责,完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。

2. 深化民主管理公司工会充分发挥职工代表大会的作用,坚持每年召开职代会或会员代表大会,报告工会工作,实施厂务公开制度,增加透明度。

同时,按照相关要求及时做好报表等方面的工作,确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到充分保障。

3. 维护职工合法权益公司工会始终把维护职工合法权益作为工作的重中之重,积极推动劳动合同签订、工资支付、社会保险等工作的落实。

通过开展劳动争议调解、法律援助等活动,有效维护了职工的合法权益。

4. 丰富职工文化生活公司工会积极开展各类文体活动,丰富职工的业余生活,增强职工的凝聚力和向心力。

如举办运动会、文艺晚会、职工技能竞赛等,充分展示了职工的才华和风采。

5. 加强职工培训公司工会高度重视职工教育培训工作,通过举办各类技能培训、知识讲座等活动,提高职工的业务水平和综合素质,为公司发展储备人才。

6. 关心职工生活公司工会始终关注职工的生活状况,积极开展扶贫帮困、节日慰问等活动,切实解决职工的实际困难,让职工感受到公司的关爱。

三、存在的问题及改进措施1. 问题部分基层工会工作不够深入,活动开展不够丰富,对职工的吸引力有待提高。

2. 改进措施(1)加强基层工会干部培训,提高基层工会干部的业务能力和服务水平。

{组织设计}社区党组织五个基本建设资料内容(解读)

{组织设计}社区党组织五个基本建设资料内容(解读)

(组织设计)社区党组织五个基本建设资料内容(解读)社区党组织“五个基本”建设资料目录(解读)壹、健全基本组织1、社区组织网络图(社区组织包括社区党组织、居民委员会以及配套组织,社区党组织下设党小组,居民委员会下设若干个居民小组和综合治理、计划生育、议事等若干个委员会,配套组织是指工会、共青团、妇代会、社区党建联席会议,社区组织网络图要上墙。

)2、社区组织设置情况台账(台账内容包括社区党组织、居民委员会、工会、共青团、妇代会、社区党建工作联席会议等组织机构名称、组成人员及职务等。

)3、社区“俩委”班子成员名册和任职文件(社区“俩委”班子成员名册就是上届换届选举填报的社区“俩委”班子成员基本情况表,包括姓名、性别、出生年月、年龄、文化程度、现任职务等,班子成员中至少要有1名35岁左右的年轻干部,有壹名女干部。

)4、于辖区内流动人口聚居地、商务楼宇、商贸市场等建立党组织文件(社区内基层单位党组织应建尽建,隶属关系要明确。

)5、建立社区党建工作联系会议文件及定期研究协调社区党建工作会议记录二、建强基本队伍1、上年度乡镇街、办事处党(工)委对社区党组织书记和社区班子的考评情况(这主要是见是否选优配强社区干部特别是社区党组织书记,对书记本人考核“称职”之上的得分,“称职”以下的不得分,考核时要查见年度测评原始记录和考评结果。

)2、社区干部参加培训情况表及培训通知、结业证书、培训学习记录等(这主要是见社区党组织书记是否每年参加区级之上举办的集中培训,班子成员每人每年是否参加乡镇街、办事处或上级部门组织的培训。

)3、党员名册和党员群像图或群像册(党员队伍基本情况要清楚,党员群像图包括党员相片、姓名、出生年月、入党时间、职务等,党员群像图要上墙,以此增强党员荣誉感,激发党员的政治热情,这次我们提供了郑店街黄金村党员群像图供大家参考。

)4、入党积极分子名册(入党积极分子队伍基本情况要清楚,社区要保持3名之上积极分子常数。

街镇工会组织的调查报告

街镇工会组织的调查报告

浦东镇、社区总工会运作情况调查报告伴随着浦东18年的开发开放, 经历了几轮街镇的撤并整合, 浦东各街镇区域面积大幅扩大, 聚集的企业也成倍增加。

街镇工会原有的组织框架、工作机制和工作方式明显不适应街镇职工队伍和企业组织的新变化。

2005年下半年, 我们抓住全国总工会开展建立乡镇(街道)总工会试点工作的契机, 用约一年的时间, 先在浦东新区川沙镇试点, 然后在面上铺开, 在全区23个镇(社区)全部成立了镇或社区总工会。

经过近三年的运作, 镇(社区)总工会的作用日趋显现, 但在实践中也遇到了一些新的情况和问题。

为进一步推进基层工会的体制创新, 更好地发挥镇、社区总工会的作用, 我们对镇、社区总工会的运行情况进行了专题调研。

调研采用调查问卷、座谈会和个别访谈相结合的研究方法, 共向23个镇、社区总工会发放23份调查问卷, 召开了三次镇、社区总工会主席座谈会, 个别走访镇、社区党委、政府和总工会相关人员近80人次, 试图通过调研, 总结镇、社区总工会运作中好的做法和经验, 查找制约镇、社区总工会运作的瓶颈和难点, 并对今后镇、社区总工会的发展进行思考, 希望对推动基层工会组织建设起到一定的借鉴和参考作用。

体制调整背景: 镇、社区总工会的衍变及特点在调查中我们认识到, 镇、社区工会体制调整有着巨大的内在动力和深刻的历史必然性。

改革开放30年来, 社会转型、企业转制、职工身份转换是中国社会变革最显著特征之一。

工会作为党的群众工作部门, 在这种大转型、大变革的新形势下, 要肩负起把职工组织起来的历史使命, 更好地巩固党的执政基础, 必须大力解放思想, 建立适应新形势、新情况的工作体制, 积极调整自身的工作方式方法。

1.“机关工会-街镇工会-总工会”的模式衍变改革开放之初, 街道的管理和服务主要面对辖区居民, 镇主要抓农业和镇、村两级集体企业。

辖区内的国有企业主要由其上级主管单位管理。

因此, 这里的街镇工会类似于机关工会, 会员仅局限于街镇机关本部、所辖的事业单位和集体企业职工, 企业类型单一、数量较少。

党群管理系统描述

党群管理系统描述

党群管理系统描述党群管理子系统4.1.3.1组织机构管理 4.1.3.1.1党支部管理建立党组织信息具体内容如下:党组织名称,组织类别,属地关系,成立日期,与行政机构对照编码(一公司/一公司党支部) 。

党委下辖党支部、党支部下辖党小组生成树状党组织网络图。

4.1.3.2.2团支部管理建立团支部信息团支部编号,团支部名称,组织类别,属地关系,成立日期,与行政机构对照编码(不能完全对应)4.1.3.2.3工会组织管理工会组织名称,组织类别,属地关系,成立日期,与行政机构对照编码(一公司/一公司分会)生成树状工会组织网络图(同党组织架构) 4.1.3.2.4女工委组织管理女工委组织名称,组织类别,属地关系,成立日期,与行政机构对照编码(一公司/一公司女工委)4.1.3.2换届选举管理4.1.3.2.1党支部换届选举管理记录党支部换届选举相关信息。

具体内容如下:党支部名称,成立时间,现任届次,当选日期,届满日期,选举方式,应到人数,实际人数,支部书记,支部委员,备注(团支部、工会、女工委換届目前上级未作要求,组织成员信息管理可纳入換届选举管理中)4.1.3.2.2团支部换届选举管理具体内容如下:团支部名称,成立时间,现任届次,当选日期,届满日期,选举方式,应到人数,实际人数,支部书记,支部委员,备注4.1.3.2.3工会分会换届选举管理分会名称,成立时间,现任届次,当选日期,届满日期,选举方式,应到人数,实际人数,分会主席,分会委员,备注4.1.3.2.4女工委组织换届选举管理名称,成立时间,现任届次,当选日期,届满日期,选举方式,应到人数,实际人数,女工主任,女工委员,备注4.1.3.3成员信息管理 4.1.3.3.1党组成员信息管理对历次党支部换届选举领导班子成员信息登记。

、具体内容如下:党支部编号,届次,职工编号,党组职务,任职日期,免职日期。

4.1.3.3.2团支部成员信息管理对历次团支部换届选举领导班子成员信息登记。

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