最新版本企业复工复产工作方案
复工复产安全生产工作方案范文（三篇）
复工复产安全生产工作方案范文一、工作总体目标根据国家相关政策和要求，确保企业复工复产的安全有序进行，保障员工和公众的健康安全，促进经济社会发展。
二、风险评估和管控1. 制定复工复产预案，包括风险评估和应急预案，确保在疫情防控期间安全生产。
2. 加强现场安全监管，在岗员工必须佩戴口罩，保持安全距离。
3. 加强通风排烟设施的检查和维护，确保工作场所空气流通。
4. 组织员工定期进行健康检查，发现异常情况及时隔离。
5. 加强对外来人员的管控，确保外来人员健康情况符合要求。
三、安全生产措施1. 提倡员工文明健康的生活方式，不聚集，不外出，保持社交距离。
2. 定期消毒办公场所及生产设备，确保环境卫生安全。
3. 严格遵守生产安全操作规程，防止因人为操作不当导致的事故发生。
4. 应急演练，定期进行安全生产设施和生产装置的检查维护工作，消除隐患。
5. 组织进行安全培训，提高员工安全意识和风险防范能力，确保安全生产。
四、责任分工1. 企业领导要严格执行疫情防控工作要求，明确各部门的工作任务和责任。
2. 疫情防控部门负责监督和指导疫情防控的工作，确保疫情数据的准确汇报。
3. 各部门要配合做好防疫工作，全员参与，共同守护企业的安全。
五、监督检查1. 疫情期间建立专门的督查组，定期对各部门疫情防控情况进行督查。
2. 对发现的问题及时处理和整改，确保复工复产过程中出现的安全隐患及时排查和解决。
六、预案协商1. 各部门要积极参与复工复产方案的讨论和协商，确保方案的实施。
2. 建立健全的沟通和协作机制，互相支持，共同应对疫情带来的挑战。
七、宣传教育1. 制定详细的宣传计划，广泛宣传企业复工复产安全生产工作方案，提高员工对安全生产的重视程度。
2. 利用各种资源和渠道进行宣传教育工作，确保信息传达的及时性和准确性。
以上为复工复产安全生产工作方案，希望各部门认真贯彻执行，共同努力，以确保企业复工复产期间的安全生产。
复工复产安全生产工作方案范文（二）复工复产安全生产工作方案2020年新冠肺炎疫情对我国的经济和社会生活造成了严重影响，为了尽快恢复生产，维持正常经济秩序，同时保障员工的安全和健康，我们制定了以下复工复产安全生产工作方案。
复产复工工作方案范本(三篇)
复产复工工作方案范本一、背景和目标近期全球疫情逐渐得到控制，各国开始逐步恢复经济活动。
我国作为全球第二大经济体，在抗击疫情方面取得了显著成效，疫情防控形势持续向好。
为了进一步推动经济社会发展，加快实现全面复工复产，制定本工作方案，明确工作目标和具体举措。
工作目标：1. 确保疫情防控和经济发展两手抓，既要做好疫情防控工作，又要积极推动复工复产。
2. 打破疫情对经济的不利影响，加速经济恢复和增长。
3. 保障员工的生命安全和身体健康，最大限度地减少疫情传播风险。
4. 提高全员参与防控意识，加强疫情防控知识宣传，促进公众健康。
二、工作内容1. 制定疫情防控措施：（1）加强场所消毒：对工作场所进行全面清洁和消毒，严格按照卫生防疫标准进行操作。
（2）加强人员管理：测量体温、佩戴口罩、实名登记等，确保每个人员的身体健康和信息记录。
（3）强化员工培训：对员工进行疫情防控知识和操作规程培训，提高员工的自我防护意识和能力。
（4）建立应急响应机制：制定应对突发疫情和疫情传播的紧急预案，准备各项应急物资和设备。
2. 逐步恢复生产经营：（1）分阶段复工复产：根据疫情发展情况和防控措施的效果，制定分阶段复工复产的计划，并逐步恢复正常生产经营。
（2）优化生产流程：加强生产管理，提高生产效率和质量，通过技术改进和流程优化，降低生产成本，提高市场竞争力。
（3）加强供应链管理：与供应商密切合作，确保原材料和零部件的供应，避免断货和产能损失。
（4）保障员工需求：提供必要的个人防护用品和防控用品，解决员工生活中的实际问题，关心员工的身心健康。
3. 打造安全健康的工作环境：（1）建立健康监测制度：定期开展员工体温检测和健康巡查，及时发现并隔离疑似病例。
（2）优化工作流程：减少人员聚集，采用远程办公和视频会议等方式，降低传染风险。
（3）加强环境消毒：对办公场所、宿舍、公共区域等进行消毒和清洁，保持良好的工作环境。
（4）鼓励个人防护：提供口罩、消毒液等防护用品，鼓励员工勤洗手、戴口罩、保持社交距离等良好的卫生习惯。
复工复产工作方案
复工复产工作方案一、前言随着疫情形势逐渐好转，为了推动企业有序复工复产，恢复正常的生产经营秩序，保障经济社会稳定发展，特制定本复工复产工作方案。
二、复工复产时间安排1、初步复工时间：＿____年_____月_____日，部分关键岗位员工返岗，进行复工前的准备工作。
2、全面复工时间：＿____年_____月_____日，全体员工返岗，生产线全面启动。
三、复工复产准备工作1、防控物资准备采购足够数量的口罩、消毒液、体温计等防控物资，确保满足复工后的日常需求。
设置专门的防控物资储存仓库，并安排专人负责管理和发放。
2、人员排查与培训对全体员工进行健康状况排查，包括近期行程、接触史等，建立员工健康档案。
组织员工进行疫情防控知识培训，包括个人防护、工作场所消毒等方面的内容。
3、工作场所消毒与通风复工前，对办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所进行全面消毒。
复工后，定期对工作场所进行消毒，并保持良好的通风条件。
4、制定防控措施与应急预案制定详细的疫情防控措施，如员工体温检测、工作场所分区管理、就餐安排等。
制定应急预案，明确在出现疑似病例或确诊病例时的应急处置流程。
四、复工复产后的防控措施1、人员管理每天对员工进行体温检测，记录体温数据。
要求员工佩戴口罩上班，勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。
减少不必要的人员聚集和会议，尽量采用线上沟通方式。
2、工作场所管理对工作场所进行分区管理，设置不同的通道和区域，避免人员交叉流动。
定期对工作场所进行消毒，重点区域如电梯、卫生间等增加消毒频次。
3、就餐管理采用分时段、分批次就餐方式，减少人员聚集。
就餐时保持一定的距离，避免面对面就餐。
4、宿舍管理加强宿舍卫生管理，定期进行消毒和通风。
控制宿舍人员密度，避免过度拥挤。
五、生产经营安排1、原材料采购与供应商保持密切联系，确保原材料的及时供应。
对原材料进行严格的质量检测，确保产品质量。
2、生产计划调整根据市场需求和订单情况，合理调整生产计划，优先安排紧急订单的生产。
复工复产工作方案6篇
复工复产工作方案6篇复工复产工作方案1一、有序实施复工复产根据最新的防范区、管控区、封控区划分，以及工业企业所属区域和规模，按照“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规模以下”的原则，在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下，有序复工复产。
结合我市实际，首先组织防范区企业复工和员工返岗，待管控区、封控区解封后，根据市指挥部相关规定，再行组织管控区、封控区企业复工复产。
二、复工复产工作流程（一）规上工业1、在防范区的.企业向所在镇（街道）、开发区提出复工申请。
企业需制定复工复产疫情防控实施方案（模板见附件6），健全复工复产疫情防控工作领导机构，并提报第一批复工人员名单（仅限防范区人员，附件3），企业主要负责人签署“企业复工复产疫情防控承诺书”（附件4），以上资料报所在镇（街道）、开发区备案。
2、镇（街道）、开发区核实汇总情况，提出审核验收意见。
接到企业申请后，根据实际核查相关情况，指导企业修改完善疫情防控实施方案后，于每天中午12：00前，汇总复工复产企业名单，提出审核验收意见，签字盖章后报__市工业企业疫情防控及复工复产组。
3、__市工业企业疫情防控及复工复产组对企业申报资料进行认真审核，提出意见建议并备案，第一时间反馈给镇（街道）、开发区。
原则上，当天提出申请当天审批。
（二）规下工业可参照规上工业审批流程，由镇（街道）进行审核备案和复工许可，每日下午18：00前报送当日复工企业名单。
（三）员工通行办法复工企业居住于防范区的员工点对点接至厂区后，实行封闭管理，原则上不流动，镇（街）、开发区要严格做好监督，确保管控到位。
三、复工复产工作要求1、严格落实疫情防控属地责任和企业主体责任，做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”，健全信息共享、会商研判、联防联控工作机制，切实保障职工健康安全和经济稳定运行。
2、严格落实疫情防控规定和分级分类管控要求，各企业务必严格执行市指挥部各项规定，按照防范区及区外人员分类造册，认真核实复工人员信息，镇（街）、开发区要对照分区，严格把关，确保信息准确无误。
复工复产策划书3篇
复工复产策划书3篇篇一《复工复产策划书》一、策划背景随着疫情形势的逐渐好转，各地陆续开始复工复产。
为了确保公司的顺利复工复产，保障员工的身体健康和生命安全，同时提高工作效率，特制定本策划书。
二、策划目标1. 确保公司复工复产的顺利进行，保障员工的身体健康和生命安全。
2. 提高工作效率，恢复正常生产经营秩序。
3. 加强疫情防控措施，防止疫情的传播和扩散。
三、策划内容1. 复工前准备制定复工复产方案，明确复工复产的流程和要求。
对员工进行健康排查，建立员工健康档案。
准备充足的防疫物资，如口罩、消毒液、体温测量仪等。
对办公场所进行全面清洁和消毒，确保环境安全。
2. 复工后管理实行体温检测和健康监测制度，要求员工佩戴口罩，勤洗手，保持社交距离。
加强办公场所的通风换气，定期对公共区域进行消毒。
控制人员密度，减少会议和集体活动，鼓励员工线上沟通。
加强食堂管理，实行分餐制，避免人员聚集。
3. 安全生产管理对生产设备进行全面检查和维护，确保设备安全运行。
加强员工安全培训，提高员工安全意识。
制定应急预案，及时处理突发情况。
4. 员工关怀关注员工的心理健康，提供心理咨询和支持服务。
加强员工沟通，及时了解员工的需求和意见。
提供必要的防护用品和保障措施，确保员工的工作安全。
5. 疫情防控宣传制作疫情防控宣传资料，通过多种渠道进行宣传，提高员工的防控意识。
及时发布疫情防控信息，让员工了解疫情的最新情况。
四、执行与监督1. 成立复工复产领导小组，负责统筹协调复工复产的各项工作。
2. 各部门负责人要切实履行职责，确保本部门的复工复产工作顺利进行。
3. 加强对复工复产工作的监督检查，对违反疫情防控要求的行为进行严肃处理。
篇二复工复产策划书一、前言随着疫情形势的逐渐好转，各行各业都在积极准备复工复产。
为了确保公司能够顺利、安全地复工复产，提高生产效率，保障员工的身体健康和生命安全，特制定本策划书。
二、复工复产前的准备工作1. 建立疫情防控机制成立疫情防控领导小组，制定疫情防控方案和应急预案，明确各部门的职责和任务。
复产复工工作方案范文（三篇）
复产复工工作方案范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是xxx公司xxx部门的xxx，今天我就____年复产复工的工作方案向大家做一个详细的展示。
____年的疫情给全球经济带来了巨大的冲击，我公司也不例外。
尽管____年下半年以来，疫情在一定程度上得到了控制，但由于全球经济复苏依然缓慢，市场需求不稳定，我公司在____年的复产复工工作中仍面临一定的挑战。
因此，在制定____年复产复工工作方案时，我们必须全面考虑疫情防控和市场需求的因素，制定出科学、合理的计划，以确保公司的持续稳定发展。
一、加强疫情防控，保障员工安全疫情仍然存在，防控工作不能松懈。
在复产复工工作中，我们要继续做好疫情防控工作，确保员工的身体健康和安全。
具体措施如下：1. 制定疫情防控预案：根据疫情形势和相关政策要求，制定详细的疫情防控预案，明确各部门的职责和工作流程，确保防控措施的全面落实。
2. 提供必要的防护用品：加大对防护用品的采购力度，确保所有员工都能够及时得到口罩、消毒液等必要的防护用品。
3. 加强员工健康监测：建立健康档案，每天对员工进行体温检测和健康登记，发现异常情况及时隔离和处理。
4. 强化员工教育：加强对员工的健康防护知识培训，提高员工的防护意识和能力。
5. 做好办公环境的消毒和通风：定期对办公区域进行消毒，保持良好的通风环境。
二、灵活调整生产计划，适应市场需求市场需求的变化是我们复产复工的重要考虑因素之一。
由于疫情的影响，____年市场需求依然不稳定，我们需要及时根据市场情况灵活调整生产计划，确保生产与市场需求的匹配。
具体措施如下：1. 加强市场调研：及时了解市场需求的变化，做好市场调研工作，确保我们的产品能够满足市场需求。
2. 制定灵活的生产计划：根据市场需求的变化，及时调整生产计划，保持生产的灵活性和适应性。
3. 提高生产效率：优化生产流程，提高生产效率，减少生产成本，提高产品的竞争力。
4. 加强供应链管理：积极与供应商合作，确保原材料的及时供应，避免因供应链断裂造成的生产停滞。
2024年复工复产工作方案(锦集4篇)
2024年复工复产工作方案(锦集4篇)2024年复工复产工作方案篇1 为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。
一、成立应对疫情领导小组组长：副组长：成员：其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组(**部负责)、系统指导组(**部负责)、宣传舆情组(**部负责)3个专项工作组。
领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。
二、职责应对疫情防控领导小组职(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3.疫情防控期间其他相关部门职责(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
复工复产策划书3篇
复工复产策划书3篇篇一《复工复产策划书》一、背景随着疫情形势的逐渐好转，为了尽快恢复企业的正常生产经营活动，保障员工的安全和健康，同时满足市场和客户的需求，特制定本复工复产策划书。
二、目标1. 确保员工安全有序返岗，实现全员复工。
2. 恢复生产设备和生产线的正常运行，提高生产效率。
3. 保障产品质量和交付时间，维护客户关系。
4. 加强疫情防控措施，防止疫情反弹。
三、时间安排[具体复工时间]四、复工复产准备1. 人员准备对员工进行全面排查，包括健康状况、行程轨迹等，确保员工符合返岗条件。
组织员工进行疫情防控知识培训，提高员工的自我防护意识和能力。
合理安排员工的工作岗位和工作时间，避免人员聚集。
2. 物资准备储备足够的口罩、消毒液、测温仪等防疫物资。
确保生产所需的原材料、零部件等物资的供应。
3. 设备设施准备对生产设备、办公设备等进行全面检查和维护，确保设备设施正常运行。
对生产车间、办公场所等进行全面清洁和消毒。
4. 管理准备制定完善的疫情防控管理制度和应急预案，明确各部门和人员的职责。
建立员工健康监测制度，每日对员工进行体温测量和健康状况登记。
五、复工复产实施1. 人员管理员工进入企业必须佩戴口罩、测量体温、出示健康码和行程码。
加强员工的日常管理，要求员工保持社交距离，勤洗手，不聚集。
对出现发热、咳嗽等症状的员工，及时进行隔离观察，并按照相关规定进行处理。
2. 生产管理合理安排生产计划，提高生产效率，确保产品质量。
加强生产现场管理，保持生产车间的通风和清洁。
对生产设备和工具进行定期消毒，防止交叉感染。
3. 物流管理加强对原材料、零部件等物资的运输和配送管理，确保物资及时供应。
对运输车辆和驾驶员进行严格管理，要求驾驶员佩戴口罩、测量体温、出示健康码和行程码。
4. 销售管理加强与客户的沟通和协调，及时了解客户的需求和反馈。
确保产品的及时交付，维护客户关系。
5. 安全管理加强安全生产管理，落实安全生产责任制。
2023企业复工复产工作方案(通用5篇)
2023企业复工复产工作方案（通用5篇）企业复工复产工作方案1一、成立疫情期间复工领导小组组长：成员：联络员：检查队伍组成：企业主要负责人带队，由安全员、车间主任、班组长等重要岗位负责人组成。
总经理王大为公司复工安全及疫情防控工作第一责任人全面落实复工及疫情防控工作，负公司复工安全及疫情防控全面管理工作。
复工领导小组工作职责l建立职工体温日检测制度。
制作在岗职工监测每日台账，在生产区、办公区、等点位设置检测点，严格职工体温检测。
l落实岗位防疫措施。
严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手，不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。
合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，尽量减少单班在岗人数，暂停不必要的会议、所有聚会等活动，做到人员少流动、不聚集、不串岗。
l加强环境卫生和就餐管理。
对所有场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。
加强公共区域通风换气，严格空调使用管理，保持空气流通。
安排好职工中午用餐，减少人员流动，加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取分时段供餐、分散就餐的方式，减少人员聚集。
二、复工防疫及安全检查内容（根据实际制定检查表格）1、电气线路和设备安全检查2、机械设备安全检查3、车间作业环境安全检查4、消防设备设施安全检查5、防疫及劳动防护安全检查6、特种设备安全检查三、复工防疫及安全生产培训教育（一）培训时间：2月17日（二）培训地点：公司会议室（三）培训内容（按照培训计划）1.安全操作规程、规章制度、应急救援及应急处置技能、复工安全措施。
2.防疫及劳保用品防护使用知识3.车间危险源及管控措施培训（四）培训考核对象全体员工（五）培训考核要求通过安全教育培训使全体员工提高安全生产意识，掌握公司及本人岗位安全风险要点、防护措施和应急处置措施；自觉遵守公司各项规章制度和安全操作规程。
四、其他准备工作1、建立复工备案制度。
一是要成立由总经理牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。
2023企业复工复产实施方案(通用15篇)
2023企业复工复产实施方案(通用15篇) 2023年企业复工复产实施方案1为深入贯彻落实党中央、国务院、省、市、区党委政府和上级部门工作部署要求，切实做好当前复产复工各项工作，严格监督企业落实安全生产和疫情防控两个主体责任，为全区高质量发展创造良好安全环境，依据《市政府办公厅关于强化企业主体责任确保复工复业平稳安全的通知》（宁政传〔〕3号）等文件规定，特制定如下工作方案，请严格遵照执行。
一、统一思想认识，坚持两手抓、双促进春节后企业复产复工历来是各类生产安全事故易发、多发时期，特别是当前又处于新型肺炎疫情防控的关键阶段，全区应急系统要强化政治担当，正确认识疫情防控与安全生产工作的关系。
既要防止发生生产安全事故，给疫情防控中心工作添乱；又要预防企业疫情防控不力，致使重要岗位减员、影响安全生产，甚至祸及社会；还要积极主动为疫情防控物资生产企业、相关单位场所提供安全技术指导服务，为打赢疫情防控阻击战贡献一份力量。
要以“防疫保平安，安全促生产”为总体思路，切实履行好部门监管责任，监督企业严格落实安全生产和疫情防控两个主体责任，坚持两手抓、两手都要硬，实现双促进，为全区经济发展、社会大局稳定做出应有贡献。
二、全面系统摸排，实行“一人一档”严密疫情防控开发区、各镇（街）要督促企业进一步落实主体责任，主动承担社会责任，认真制定本企业关于疫情应对应急预案和工作方案，将安全生产和疫情防控责任落实到岗位、人头，及时如实上报安全生产和疫情防控情况。
要依托应急管理“181”信息化平台“企业端”疫情直报系统，立即布置企业全面摸排与疫情防控有关的'“两类人员”：（一）计划2月底以前“来宁返企”的外地人员（包括承包商、劳务派遣人员，下同）；（二）1月25日（初一）以后，具有湖北、浙江温州等疫情高发地区行程史，或与上述人员有密切按触的企业人员。
要规范登记上报，形成“一人一档”，每日动态维护，对“疫区关系人”是企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等重点人员的，企业务必如实填报，不得谎报、瞒报、迟报、漏报。
企业复工复产专项方案（精选5篇）
企业复工复产专项方案（精选5篇）企业复工复产专项方案（精选5篇）为确保事情或工作高质量高水平开展，就需要我们事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的企业复工复产专项方案（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业复工复产专项方案1一、复工复产范围全市范围内有施工许可证的建筑工地。
二、管控措施（一）严格落实主体责任。
建设单位要认真履行防疫主体责任，健全完善建设单位、施工总包单位、监理等防疫工作组织体系，联合签署疫情防控责任书，制定管控方案和应急处置预案，落实网格化管理和各项管控要求。
凡是不按要求落实管控措施的，一律不允许复工复产。
（二）严格施工人员管理。
施工人员原则上从本地或唐山市区域已解封的地区调配，不得从外省市引进。
确需施工人员从唐山市区域内调配的，必须按照“建设单位申请、乡镇（街道）或经济开发区核准”的程序审批，谁批准、谁签字、谁负责，确保疫情不输入。
所有进出人员必须佩戴口罩、持核酸检测证明，三码联验、测温、登记后方可出入。
（三）严格施工现场闭环管理。
施工现场全部实行闭环管理，原则上只保留一个出入口，所有施工人员在施工现场、生活居住区“两点一线”工作、生活。
生活居住区在施工现场内的，所有外地驻场人员没有极特殊情况，原则上不许离开施工现场，确需离开的，本人要向建筑工地防疫小组书面申请外出事由，经批准后方可离开，尽最大限度减少人员流动。
要组织施工人员每周两次（周四、周日）开展核酸检测，所有人员必须按时参加。
（四）严格现场消杀和食堂管理。
对办公场所、会议室、食堂及其他人员活动场所，每天至少2次以上进行消毒和通风处理。
重点对人员密集场所（区域）和经常接触物品（部位）进行消毒。
要严格执行分餐制，严禁食堂聚餐。
要严禁控制冷链食品进货渠道，并建立食材采购台账，做好冷链食品使用管理。
（五）严格建筑材料管理和应急处置。
各建筑工地要建立建筑材料台账，注明采购渠道、数量及消杀消毒情况。
企业复工复产工作方案
企业复工复产工作方案•相关推荐企业复工复产工作方案（通用12篇）工作方案是具有较强方向性的工作筹划。
当一个项目被提出时，领导通常会要求我们先准备几份工作方案，一起来参考工作方案是怎么写的吧，下面是小编精心整理的企业复工复产工作方案（通用12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业复工复产工作方案篇1当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。
各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。
一、企业做好准备工作(一)进行企业复工备案登记。
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。
要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。
复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。
员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护(一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
企业复工复产工作方案范文（通用6篇）
企业复工复产工作方案范文（通用6篇）企业复工复产工作方案范文（通用6篇）编写工作方案需要从不同的角度分析设计。
在提出某个项目前，领导通常会要求我们先准备几份工作方案，写工作方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的企业复工复产工作方案范文（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
企业复工复产工作方案1针对复工复产政策要求变化，哈尔滨新区平房片区复工复产防疫工作既要保生产，更要防疫情。
23日，企业复工检查服务组召开专班例会，专题研究调整全区当前企业复工复产工作主攻方向和工作方案，确保复工复产和防疫安全两手抓两不误。
一、划分区域实施网格化管理把驻区企业按照集中、连片、同类别的原则划分11个区域，做到全覆盖，不落掉一户企业。
打破职能划分，实行部门包干儿，由发改局、工信局、商务局、区域合作局、企业和投资服务局、动漫基地、南岗办等11个部门认领负责，住建局、农业局、金融办负责行业防疫监管和服务工作。
取消复工审批后，各职能部门实施身份转变，变提前审批为事后监管，一个部门包保一个片区，全权负责该片区复工企业疫情防控监管检查，所有职能部门干部全部变成驻厂员，深入走访检查企业防疫安全。
二、加强培训提高驻厂员防疫专业化水平审批人员深入一线成为驻厂员，就防疫知识、防疫标准、应急处置流程等方面专业能力存在短板弱项的问题，23日，企业检查服务组紧急召开驻厂员业务培训会。
要求每个驻厂员都要吃透中央、省、市、区政策要求，服务组汇总整理所有上级部门关于企业复工复产的要求及相关文件，装订成册，制作成口袋书，要求每一个驻厂员入厂检查时要随身携带，随时查阅，熟读熟记。
区卫生监督防疫部门专业人员为企业检查服务组全体人员进行了企事业单位复工复产疫情防控措施业务培训。
结合实际，总结出“九看、三问、七查”工作法，即看场所，确保防控无死角；问人员，落实责任全覆盖；查资料，实现流程全追溯。
全面提高驻厂员业务指导水平和能力，提高检查督导工作效率，为有效管控风险提供专业化保障。
企业复工复产工作方案（三篇）
企业复工复产工作方案一、背景与目标新冠病毒疫情在全球范围内迅速蔓延，给各行各业带来了严重的冲击。
为了尽快恢复正常生产经营秩序，确保员工的工作与生活的正常进行，我公司决定制定复工复产的工作方案。
本方案旨在全面做好疫情防控工作，确保企业复工过程中的员工安全和产能恢复。
二、组织机构与责任分工1. 领导小组：负责整体规划、决策和监督复工复产工作。
2. 专项工作组：由各部门、岗位负责人组成，负责具体任务的落实。
三、疫情防控措施1. 完善内部卫生防控措施：加强员工体温监测和登记，增加室内通风，定期消毒办公区域，提供口罩、消毒液等防护用品。
2. 加强员工健康管理：要求员工每天上班前进行自我体温测量，如有发热、咳嗽等症状，要及时报告并居家休息。
3. 疫情隔离管理：出现确诊病例、疑似病例或接触者时，要立即隔离并及时上报相关部门。
4. 加强员工宣传教育：发布防疫、健康管理的通知，提醒员工注意个人卫生习惯，避免长时间聚集。
四、复工准备工作1. 疫情防控物资准备：提前采购口罩、消毒液、体温计等物资，并进行储备。
2. 员工健康筛查：对员工进行体检、排查，对异常情况要及时通报，并提供相关咨询和指导。
3. 安排员工返岗：根据部门和岗位的需求，合理安排员工返岗时间，并确保返岗员工的交通和住宿安全。
五、分批复工实施方案1. 分批时间：根据员工和部门的情况，设置不同的复工时间，以避免人员集中。
2. 弹性上班制度：采用弹性工作时间和轮班制度，减少员工在同一时间段的接触。
3. 部门间隔离：各部门要尽量避免交叉工作和接触，确保疫情传播的风险最小化。
4. 健康监测：对所有员工进行每日体温测量，发现异常情况要及时隔离和处理。
六、复工安全保障1. 配备防护用品：提供口罩、消毒液等防护用品，对员工工作场所进行消毒。
2. 人员流动管控：加强对员工的出入管理，减少外来人员进入企业，必要时要求员工凭证出入。
3. 增加办公区域通风：改善办公区域通风环境，保持空气流通。
企业复工复产实施方案【精选9篇】
企业复工复产实施方案【精选9篇】为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，那么今天小编在这里给大家整理一下企业复工复产实施方案，我们一起看看吧!企业复工复产实施方案1疫情防控期间，__市将坚持防疫在前、统筹兼顾、分类分时、一企一策的原则，分步推进企业安全有序复工复产。
一、有序复工复产按照严格管控、及时评估、动态掌握、先易后难的要求，在落实分区分级差异化防控策略的前提下，将复工复产的企业分为四类有序实施：第一类企业，主要包括：涉及保障疫情防控必需(医疗器械、检验检测仪器设备、药品、防护品、消杀用品生产销售以及原材料配套等)、公共事业运行必需(供水、供电、供热、油气、通讯、环卫医废处理等)、群众生活必需(蔬菜水果生产经营，粮油食品、肉蛋奶、水产品生产加工和销售，超市卖场、母婴用品销售、农副产品批发、快递物流、周转仓储、电商、配送制餐饮等)、农业生产必需(种子种苗生产、畜禽水产养殖和茶叶加工、饲料加工、农机生产与服务等相关企业及合作社)以及其他涉及重要国计民生的企业。
对全国、全球产业链配套有重大影响的企业。
春节以来未停工停业的企业。
第二类企业，主要包括：金融保险、港口和货运站场、重点产业链配套企业。
水利灾害防治、地质灾害防治、危房改造及其他涉及重要国计民生的省、市重点建设项目。
第三类企业，主要包括：用工和产业链配套以本地为主的工业、农业产业化企业，以室外作业为主的建筑业企业，法律会计、软件信息服务等相关服务业企业。
第四类企业，主要是除限制清单外的其他市场主体。
限制清单的对象主要包括经营场所人员聚集度高、场所相对密闭的下列市场主体：影剧院、棋牌室、游艺厅、书店、网吧、舞厅、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培训机构、堂食类餐饮等。
限制清单内市场主体，疫情未解除不得复工复产。
当我市处于高风险地区时，第一、二类企业可以申请复工复产或继续生产。
工业企业复工总体方案
工业企业复工总体方案一、复工前的准备工作1.成立复工领导小组。
企业要成立以总经理为组长的复工领导小组，全面负责复工的组织实施和协调工作。
2.制定复工计划。
企业要根据自身实际情况，制定详细的复工计划，明确复工时间、人员安排、生产任务等。
3.健全防疫体系。
企业要建立健全防疫体系，确保员工的生命安全和身体健康。
包括设置防疫专员、配备防疫物资、开展防疫培训等。
4.开展防疫宣传。
企业要通过各种渠道，加强防疫宣传，提高员工的防疫意识。
5.落实防疫措施。
企业要严格落实防疫措施，包括定期消毒、测量体温、佩戴口罩等。
二、复工过程中的管理措施1.分批次复工。
企业要根据疫情防控形势和自身生产需求，分批次安排员工复工。
优先安排关键岗位和重要技术人员。
2.实行封闭管理。
企业要实行封闭管理，减少人员流动。
员工上下班要实行严格的打卡制度，严禁私自外出。
3.加强人员管理。
企业要对员工进行严格的管理，包括健康状况、行动轨迹等方面的排查。
4.落实安全生产。
企业要加强对生产设备、工艺流程等方面的检查，确保安全生产。
5.关注员工心理健康。
企业要关注员工心理健康，通过开展心理疏导、举办文体活动等方式，缓解员工压力。
三、复工后的生产调整1.优化生产计划。
企业要根据市场需求，调整生产计划，确保订单按时完成。
2.提高生产效率。
企业要充分利用现有资源，提高生产效率，降低成本。
3.加强产品研发。
企业要加强产品研发，提高产品竞争力，开拓市场。
4.拓展销售渠道。
企业要积极拓展销售渠道，增加订单量，提高市场份额。
四、防疫与生产的平衡1.健全防疫制度。
企业要健全防疫制度，确保防疫措施落实到位。
2.加强防疫培训。
企业要加强防疫培训，提高员工防疫意识，确保员工掌握基本的防疫知识和技能。
3.落实防疫措施。
企业要严格落实防疫措施，确保员工的生命安全和身体健康。
4.监测员工健康状况。
企业要定期监测员工健康状况，及时发现异常情况，采取措施进行处理。
5.优化生产环境。
企业复工复产工作方案7篇
企业复工复产工作方案7篇企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，那么今天小编在这给大家整理一下企业复工复产工作方案，我们一起看看吧!企业复工复产工作方案1为了认真贯彻落实国家及省委、省政府、市委、市政府有关非煤矿山安全生产的一系列方针、政策、措施,规范全县非煤矿山复工复产验收工作,进一步促进非煤矿山安全监管和安全生产基础管理,保障全县非煤矿山节后能够安全平稳地恢复生产和建设,把好全年安全生产第一关,特制定本实施方案。
一、组织领导非煤矿山的复工复产验收工作由县人民政府统一领导,县安监部门牵头组织实施,发改、国土、工商、公安、劳动保障、供电等部门参加,根据各部门的职责分工,按照“谁监管、谁验收、谁负责”的原则进行验收;二、验收依据矿山安全法、安全生产法、安全生产许可证条例、非煤矿山企业安全生产许可证实施办法(国家安监总局20号令)、金属非金属矿山安全规程、小型露天采石场安全生产暂行规定。
三、验收范围非煤矿山新、改、扩建的工程项目,证照及审批手续齐全的申请恢复生产的`非煤矿山。
四、验收程序企业按照统一制定的验收标准组织自验，自验合格,向县安监部门提出申请，安监部门接到非煤矿山企业复工复产申请后，及时组织相关部门组成验收组现场进行检查验收，验收合格由安监局下发复工复产通知书。
五、不予验收的情形(一)审批手续不齐全;(二)存在越界开采行为的;(三)设计、评价、施工、监理单位没有资质或超越资质范围,未在市、县安监部门备案的;(四)露天矿山未实行分层或分台阶开采的;(五)证照不全或过期的;(六)存在重大安全隐患的;(七)井工矿山未进行人员核定的;(八)法定代表人未签订《安全生产承诺》的。
六、有关要求(一)各有关部门、各企业要充分认识开展非煤矿山复工复产验收是严把安全生产准入关的重大意义,复工复产验收是深入开展安全生产活动年,引深安全生产专项整治的重要举措,是贯彻落实“预防为主,加强主管、落实责任”要求的有效方式,务必抓紧抓好。
企业复工复产计划方案
企业复工复产计划方案企业复工复产计划方案范文（通用18篇）时间流逝得如此之快，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。
什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编为大家收集的企业复工复产计划方案范文（通用18篇），希望对大家有所帮助。
企业复工复产计划方案范文（通用18篇）1为贯彻落实党中央、国务院关于新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有关精神，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，结合高新区实际情况，就做好企业复工相关工作，现制定该方案。
一、复工要求1.严格落实国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的`通知》和天津市疫情防控指挥部《关于本市延迟企业复工和学校开学的通知》，高新区区域内除涉及保障城乡运行必需(供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产、物流配送等行业)和其他涉及重要国计民生的相关企业之外，其他类企业2月3日以后暂不复工，复工具体时间将提前通知，给广大企业留出准备时间。
2.按规定可提前复工的企业，需经高新区批复后方可复工。
春节期间连续生产的，在保障防疫安全的前提下维持现有生产规模不得扩大。
3.具备条件的企业可以安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作。
4.企业未经审批开工并引发疫情的，将按照《中华人民共和国传染病防治法》追究相关法律责任。
二、严格落实防控举措各企业需认真贯彻落实市委市政府关于新冠病毒肺炎疫情防控的具体要求，落实第一主体责任。
确需提前复工企业，还需严格做到以下几个方面：1.防疫方案到位。
企业须认真制订复工疫情防控预案，明确公司主要负责人为第一责任人，并签署企业防疫责任主体承诺书，对企业防疫工作履行主体责任，明确好应急处置、信息报送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作机制及力量，并承诺严格落实预案。
企业复工复产专项方案
一、方案背景随着疫情的有效控制和生产生活秩序的逐步恢复，企业复工复产成为当前工作的重中之重。
为确保企业能够安全、有序、高效地复工复产，特制定本方案。
二、组织架构1. 成立企业复工复产工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督指导。
2. 设立办公室，负责日常工作协调、信息收集和报送。
三、复工复产准备1. 疫情防控- 建立疫情防控责任制，明确责任分工。
- 制定疫情防控措施，包括员工健康监测、场所消毒、口罩佩戴等。
- 加强员工防疫知识培训，提高防疫意识。
2. 生产设备检查- 对生产设备进行全面检查，确保设备安全可靠。
- 对存在安全隐患的设备进行维修或更换。
3. 原材料及物资储备- 做好原材料及物资的采购、储备工作，确保生产需求。
- 建立应急物资储备制度，应对突发情况。
4. 人员返岗- 制定员工返岗计划，确保员工有序返岗。
- 对返岗员工进行健康检查，确保身体健康。
5. 生产计划- 制定生产计划，合理安排生产任务。
- 加强生产调度，确保生产进度。
四、复工复产实施1. 分阶段实施- 初期：重点做好疫情防控和生产准备工作。
- 中期：逐步恢复生产，加强生产管理。
- 后期：全面恢复正常生产，提高生产效率。
2. 加强安全生产- 严格执行安全生产规章制度，确保生产安全。
- 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 加强质量管控- 严格执行产品质量标准，确保产品质量。
- 加强质量检测，确保产品质量合格。
4. 加强环境保护- 严格执行环保法律法规，确保生产过程符合环保要求。
- 加强污染物治理，减少污染排放。
五、保障措施1. 政策支持- 积极争取政府政策支持，为企业提供优惠政策。
- 积极争取金融支持，为企业提供融资便利。
2. 服务保障- 加强与政府部门、行业协会等沟通协调，为企业提供政策咨询、技术支持等服务。
- 加强内部服务，提高工作效率。
3. 宣传引导- 加强对企业复工复产的宣传引导，营造良好的社会氛围。
六、总结与评估1. 定期总结- 定期对企业复工复产情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
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文件编号_2020-04-001__ 企业复工复产工作方案___XXXX_有限公司2020年4月X日目录1. 总则 (1)1.1 编制目的 (1)1.2 编制依据 (1)1.3 工作原则 (1)1.4 适用范围 (1)2．成立复工复产领导小组 (1)2.1 复工复产领导小组 (1)2.2 领小组组长、副组长及其职责 (1)2.3 办事机构及其职责 (2)3．复工前排查工作 (2)3.1 制定防控方案 (2)3.2 储备物资、消毒到位 (3)3.3 返岗人员登记 (3)4．复工期间跟踪管理 (3)4.1 封闭管理 (3)4.2 物资分配到位 (4)4.3 防护措施全面 (4)5．应急处理措施 (5)5.1 疑似员工处理 (5)5.2 应急处理 (6)5.3 救援处理 (6)6．总结 (7)1. 总则1.1 编制目的为指导XXXXX有限公司复工后的各项工作开展，维护企业的稳定发展，保障全体员工人身财产安全，为和谐社会做贡献，特编制本方案。
1.2 编制依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《XX市公共卫生突发事件应急预案》等法律法规和规定，制定本方案。
1.3 工作原则坚持预防为主的原则，加强对全体员工卫生防疫工作的监督指导；健全各级应急响应组织机构，明确分工、协作；深入贯彻落实各级防护工作，做好企业各项任务分配，确保各项工作和任务顺利完成。
1.4 适用范围本方案适用于XXX有限公司关于复工复产后各项工作的开展工作。
2．成立复工复产领导小组2.1 复工复产领导小组为了保证复工复产期间有计划、有组织、有秩序推进各项工作，特成立防止新. 冠 .肺. 炎防疫工作领导小组，统一指挥协调本企业的各项防疫工作。
2.2 领小组组长、副组长及其职责（1）组长组长由企业综合管理部总经理担任。
负责复工复产领导小组的指导性工作，对企业防疫及复工复产工作实施统一指挥。
（2）副组长副组长由企业综合管理部副总经理担任。
协助组长做好各项工作，主要负责领导小组的统筹协调工作，监督检查各项防疫措施的落实情况。
2.3 办事机构及其职责企业复产复工指导小组设在综合管理部。
主要职责：（1）负责新. 型 .肺. 炎防疫综合协调工作、防疫应急问题和突发事件处理，组织制定、修订卫生防疫有关的各专项、部门应急预案；（2）负责企业防疫有关的各项宣传教育和培训工作；收集分析防疫信息，及时上报重要信息，更新防护宣传手册；（3）负责落实企业的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报;（4）做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府，检查上班员工口罩佩戴情况，上班前和下班后为上班员工测量体温，并做好登记。
3．复工前排查工作确保复工前排查到位，对全体员工的行程、接触史进行统计，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接。
3.1 制定防控方案确保防控有章可循，明确防疫责任机制，制定防疫和复工复产工作方案，方案至少应包括以下几个方面：本企业防疫防控的组织机构、职责分工、防疫防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、应急处置、员工返岗安排等内容。
制定卫生防疫应急预案和工作措施。
3.2 储备物资、消毒到位3.2.1 根据员工数量和防控要求，准备足够的防控物资(包括不少于两周的口罩、洗手液、消毒液等)，配备快速红外体温探测仪，并建立库存和使用台账，发生变化时及时登记在册。
3.2.2 定时消毒重点区域（办公室、电梯、食堂、卫生间）；食堂注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，加强对餐具的消毒及管理；办公场所公共区域如走廊、地面、电梯和休息区的桌椅等做好清洁消毒；在电梯内部、卫生间等张贴“勤洗手”、“戴口罩”、“测体温”等宣传画；加强卫生间清洁消毒，张贴洗手步骤示意图，洗手池旁增加酒精消毒剂或免洗手消毒凝胶，并提示员工及客户洗手后进行消毒。
3.3 返岗人员登记详细记录员工身体状况、假期外出情况、有无密切接触史等信息；对每名员工近14天的去向进行排查；对有过密切接触史的员工建立重点监控类清单，规劝其留在当地暂不复工，鼓励员工延迟上班；对有密切接触史的员工要排查其返回时间，按规定落实医学观察、隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗；每天早晨对全体员工进行体温监测，对于来自新 .冠肺. 炎高发省份的员工进行重点监测，发现异常及时上报.4．复工期间跟踪管理4.1 封闭管理严禁无关人员进入本企业办公场所；每日对全体上班人员进行入企前体温检测，按规定上报复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况；建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度。
加强健康教育，多种方式普及防疫知识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
4.2 物资分配到位确保每位员工的生命健康，向全体员工发放防疫物资，规定每位员工上班需全程佩戴口罩，统一采购并做好分配登记工作，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，保证企业经营生产和员工健康防护。
4.3 防护措施全面将工作场所分为公共区域、室内工作场所和室外工作场所三个部分，确保不漏掉任何一个环节，做到防护无死角。
4.3.1 减少在人群密集或通风不良的公共区域逗留时间，如前台、走廊、洗手间、茶水间等，逗留期间要正确佩戴口罩。
4.3.2 少触摸公共区域物品，接触电梯按钮、扶梯、门把手等部位时用纸巾遮避，用完后立即扔入废弃纸巾专用垃圾桶内。
4.3.3 电梯在保证安全运行的同时，增加消毒的频次，在电梯间张贴提示语，提醒乘坐电梯时戴口罩并避免交谈。
限制乘坐电梯的人数，减少接触传染。
严格控制客梯和货梯混用。
4.3.4 员工上班期间必须时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步法严格洗手。
4.3.5 摘口罩前后做好手部卫生防护措施，废弃口罩放入指定垃圾桶内，每天2次使用含氯消毒剂对其进行消毒处理，使用带盖垃圾桶。
4.3.6 对各个出入口、办公室、电梯、食堂、卫生间、休息区进行清洁消毒，根据实际情况，进行人员、物品的流向设计，尽量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干净物品无交叉。
4.3.7 暂停集体早会、培训、开会等集聚性活动，督促员工日常佩戴口罩。
防疫防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。
4.3.8 办公场所每日至少开窗自然通风4次，每次30分钟以上。
4.3.9 要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。
4.3.10 如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品，抵达公司后立即洗手消毒，方可开始办公。
5．应急处理措施5.1 疑似员工处理5.1.1 接到突发事件报告后，复工复产领导小组应立即组织相关人员进行核实情况，及时向有关领导及上级机关进行汇报，并向区卫生防疫部门报告情况，协助其进行进一步的检测。
5.1.2 立即对办公区域进行封锁，对现场其他有可能感染的同事进行隔离，佩戴一次性医用口罩和一次性手套防止接触感染后，对办公区域内所有用品用有效氯溶液进行消毒。
5.1.3 调查员工感染原因，查明员工活动区域和密切接触人员，编制成书面报告，以便对其进行隔离观察。
5.1.4 保护公司内部易感染人群，禁止人员自由活动，控制疾病的进一步蔓延和扩大，防止其进一步感染路人及家属。
5.1.5 全体员工发现传染疾病人或疑似传染疾病人时，必须立即上报复工复产领导小组，领导小组立即上报企业决策层及当地卫生防疫部门和疾病控制中心，任何人不得瞒报、谎报、缓报。
5.2 应急处理5.2.1 发生突发事件后，相关人员及主要领导要了解实际情况，同时立即前往相关部门迅速按照各自分工采取应急措施。
5.2.2 发现疑似感染员工初期，部门内其他人员应积极采取有效的自救措施，对其进行隔离并用消毒液对办公区域进行消毒，排除一切不利因素，控制事态发展，防止进一步蔓延、恶化。
5.2.3 确认感染后，领导小组组长应立即组织采取措施，在救护及事件调查处理期间，不得擅离职守。
5.3 救援处理5.3.1 复工复产领导小组内有专人分别负责：接待、监控、后勤、信息和善后，组员各司其职，保证救援工作快速、有效进行。
5.3.2 接待人员承担组织协调工作：负责传达应急指导小组的指示及其他任务；负责向急救中心、防疫定点医院以及卫生防疫部门进行报告，同时迎接救护车，给救护车引路并向上级领导汇报。
5.3.3 监控人员配合卫生防疫部门对防控措施进行落实，对公司内各场所防控措施进行监督；负责对有传染源的办公室进行警戒，严禁无关人员进入现场；负责维护现场秩序，确保救护工作顺利进行。
5.3.4 后勤人员负责收集、统计、评估防疫、救护工作中所需物资准备工作（如防护服、一次性医用口罩、一次性手套、消毒液等），确保充足的物资供应和及时供给调用工作。
5.3.5 信息人员负责整理并实时更新省市发病情况及防疫进展，对全体员工定期进行防疫安全教育和培训，使员工了解最新的防疫进度。
5.3.6 善后人员在事件处理完成后，对现场进行消毒、清理，消除因为此次事件造成的不良影响及环境污染，安抚同办公区域内员工及感染人员家属的情绪。
6．总结对在复工复产期间发生突发情况时迟报、漏报、瞒报、误报信息并造成重大影响的人员，或在处理突发事件中玩忽职守，不听从指挥，不认真负责，甚至临阵脱逃的人员，进行处罚。
对事件中表现突出的个人和部门提出表扬，并发放相应的奖励。
注：方案于2020年4月XX日开始实施。
XXXXXX公司综合管理部2020年4月X日。