校长主要职责
校长的职责内容
校长的职责内容校长的职责内容篇11、全面贯彻国家的教育方针，认真执行上级政策和教育行政部门的指示，自觉抵制各种违犯教育方针、政策、法规的倾向，坚持社会主义办学方向，培养德智体美劳动全面发展的建设者接班人。
2、确定学校的奋斗目标，组织制定实施学校规划和具体工作计划，不断总结经验，改进工作，全面完成教育教学任务。
3、主持校务会议，行政性会议及全学校性集会，部署学校工作。
4、建立健全学校的规章制度，并组织领导实施，保证学校的正常秩序。
5、充分发挥各群众组织的作用，认真听取教代会的意见和建议监督。
6、加强教学管理，开展教学研究，探索教学规律，改进教学方法，保证教学计划和课程标准的实施。
7、认真执行国家关于学校德育工作的法规、通知等，抓好学校的文体、卫生、少先队工作、美育、劳动教育及活动课程教育，积极实施素质教育，培养合格加特长学生。
8、，坚持勤俭办学的原则，管好经费、校舍、设备等。
美化学校环境，搞好社会关系，争取各方面的支持，提高教师生活。
9、协调学校和家庭、社会的关系，争取各方面的支持，提高教育水平。
10、组织领导教师的政治业务学习，开展业务研究，不断提高师资水平，建设一支合格稳定的教师队伍，充分调动教职员工的工作积极性、主动性、创造性。
校长的职责内容篇2岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等;4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量;5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设;7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设;8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
任职资格：1、大学专科学历及以上，经济学、教育学、管理学等相关专业;2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
校长岗位职责及工作内容_校长岗位职责精彩3篇
校长岗位职责及工作内容_校长岗位职责精彩3篇校长岗位职责篇一1.负责校区经营管理工作，组织实施总部下达的各项决议；2.制定校区内年度经营计划，分解并完成月度、季度、年度业绩目标规划；3.团队日常管理及建设；4.处理本校区内重大突发事件；5.根据总部发展规划，对校区市场费用进行合理、有效的规划，最大化的进行市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；6.积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。
1.本科以上学历；5年以上工作经验(教育培训行业优先);2.熟悉中小学文化经营管理和企业运作及各部门的。
工作流程；3.了解中小学培训行业的发展动态；4.具备互联网思维、新时代营销思维者优先考虑。
校长岗位职责篇二1、负责领导和组织学校的教学、教改、教科研工作。
2、坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐开足各门课程，不偏科。
按照教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。
3、经常深入教学第一线，进行听课和评课，召开各种形式的座谈会，了解并分析全校教学情况，及时发现问题，及时解决问题，以推动学校教学工作。
4、加强教研组建设，发挥备课组的集体合力作用。
科学安排好课程表、课外活动表和作息时间表，正确处理必修课、选修课、活动课的关系。
重视素质教育，发展学生的个性，努力培养特色学生。
5、随时督促和检查教学方案的实施，不断总结经验，探索规律，全面提高教学质量。
6、加强和指导毕业班工作，定期举行工作会议，关心毕业班学生的思想和学习情况，确保教学进度和复习课的质量，提高毕业率和优秀率，为高一级学校输送大批优秀人才。
7、抓好学校的体、音、美、劳等工作，督促有关处室和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，组织和促进学生进行有利于身心健康的`各种课外活动。
8、加强学校教科研工作，形成全校的教科研网络。
以教科研指导改革，以改革促进教科研。
通过教科研培养众多的有特色的名师。
学校校长职责(三篇)
学校校长职责学校校长负责监督和管理学校的所有教育工作和行政工作，其职责包括但不限于以下几个方面：1. 教育领导：校长是学校的首席教育家，负责领导和推动学校的教育工作，制定教育目标和学校发展规划，建立教育理念和教学管理体系，促进学校教育教学的质量和效益的提高。
2. 行政管理：校长是学校的行政负责人，负责制定和执行学校的管理制度和管理政策，组织和协调教职员工的工作，推进学校的改革和发展，确保学校的各项工作有序进行。
3. 师资队伍建设：校长要负责教师队伍建设，招聘、选拔、培训、考核和激励教师，组织教师的专业发展和教研活动，促进优质教学资源的积累和传承。
4. 学生管理：校长要负责学生管理，确保学校的教育教学环境安全有序，维护学生的合法权益，关心学生的成长和发展，推动学生素质教育和体育活动的开展。
5. 家校合作：校长要与家长保持密切联系，积极开展家校合作，促进学校和家庭之间的良好沟通与合作，共同关注学生的学习和成长。
6. 社会交往：校长要代表学校与社会各界建立和谐的联系，参与教育行政和业务研讨，积极参与社区和社会的公益活动，树立和维护学校的良好形象。
学校校长职责（二）学校校长是学校的领导者，负责学校的整体运营和管理。
以下是一些校长的主要职责：1. 统筹和监督学校的教学工作，确保教育质量和教学目标的达成。
2. 制定学校的教育发展规划和目标，并监督其实施和评估。
3. 管理学校的行政事务，包括招聘和管理教职员工、制定学校的规章制度和管理政策等。
4. 维护学校的校园秩序和学生纪律，确保学生的安全和福利。
5. 与家长、学生、教职员工等各方沟通和协调，建立良好的合作关系，解决问题和处理投诉。
6. 代表学校与政府、外界部门和社区进行联系和交流，提高学校的声誉和形象。
7. 监督学校的财务管理和资源分配，确保学校的可持续发展。
8. 参与学校的教育改革和发展，推动创新教育模式和教育技术的应用。
9. 开展专业发展和继续教育，提高自身的领导能力和教育管理水平。
校长岗位职责职责职能（精选4篇）
校长岗位职责职责职能（精选4篇）校长职责职能篇11.负责校长工作会议、校长办公会议等重要会议和活动的组织安排，牵头组织和参与全校性大型政务活动或中心工作;2.负责以学校行政和校办名义制发各类文件，协助校领导组织起草有关学校综合性工作或中心工作的文件和其它文字材料;3.协助校领导和秘书长协调职能部门之间的相关工作，对重要工作进行跟踪督办;4.负责以学校和校领导名义安排对外联络和行政接待工作;5.负责机要文件的运转和管理，做好校保密委员会日常工作;6.负责学校的政务信息和综合性统计工作;组织编辑学校简介、年鉴等资料;7.负责协调和管理学校的信息化建设工作;8.负责学校公章、校长印章的管理和使用，转开各类;9.负责校办公楼和会议室的管理工作;10.校知识产权管理办公室挂靠校长办公室，负责学校的知识产权的保护与管理工作;11.负责处理学校的法律事务，联系学校常年法律顾问;12.参与负责学校的信访接待工作，管理校长信箱(含BBS校长信箱);协助校领导处理基层单位的请示、报告等事项;13.负责学校公文、公函等收发工作，做好收发室工作;14.协助校领导安排日常工作和处理重要突发事件;15.完成学校安排和校领导交办的其他工作。
校长岗位职责职责职能篇21.全面贯彻党和国家的教育方针，把握办学方向，全面提高教育质量和办学整体效益及水平;执行国家的法律、法规和有关政策,依法治校，保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序;接受上级教育行政部门的管理、指导和监督，对上级党委和教育行政部门负责。
2.依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校，通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用;坚持民主办学，通过学校工会、教代会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。
3.提名副校长人选，报上级教育行政部门批准任免或聘任;任免或聘任屮层干部;聘任教职工。
4.制定和完善学校的岗位职责、全员考核评价、奖惩、教育教学管理工作常规等各项，并组织实施和检查落实。
校长岗位职责
校长岗位职责校长岗位职责15篇在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是作者整理的校长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
校长岗位职责11、坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行上级党委和行政部门的指示。
坚持社会主义办学方向，努力按教育规律办学，实现中学教育的培养目标。
2、负责制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，以及改革方案和岗位责任制目标。
经常检查工作计划执行情况，搞好总结、报告工作，提出改进工作的意见和措施。
3、加强对师生员工的思想政治教育，切实抓好学生的思想政治教育。
全面提高教育教学质量，使学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展。
4、定期召开并主持校长办公会和行政会，领导学校教学改革与科研工作，领导学校体育卫生工作，负责学校人事、工资及奖金分配、职称评定及奖励等工作。
5、坚持勤俭办学的精神，管理学校的经费、校舍和设备，组织实施学校基本建设，不断改善办学条件，不断改善教职工的集体福利，提高办学效益。
6、健全学校各种规章制度和教职工岗位责任制，加强和改善学校管理，建立正常的教学秩序，树立良好校风、教风和学风。
7、管理学校治安保卫工作和校办企业工作。
8、协调学校外部关系，加强学校与社会、学生家长的'联系，争取社会各界支持。
9、积极推进学校社会主义精神文明建设。
10、接受学校党组织的监督。
11、完成上级交办的其它工作，并创学校特色。
校长岗位职责2一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，按教育规律办学，不断提高教育质量。
二、全面主持学校工作。
（一）领导和组织德育工作。
把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。
（二）领导和组织教学工作。
校长职责校长岗位职责内容
校长职责校长岗位职责内容
校长是学校的最高领导，主要负责学校的管理和领导工作。
校长的岗位职责内容包括但不限于以下几个方面：
1. 教育思想的明确和传达：校长要明确学校的教育理念和办学目标，并与全体教职员工进行沟通和传达，确保全校教育活动的方向和目标的一致性。
2. 校务规划和决策：校长要制定学校的发展规划和发展战略，并在校务决策上发挥领导作用，确保学校目标的实现。
3. 教职员工管理：校长要对学校的教职员工进行管理和指导，包括招聘、任免、培训、考核等工作，建立良好的教职员工队伍，确保教学质量和教学效果。
4. 学生管理：校长要对学生进行管理和指导，包括学生招生、学生发展、学生行为规范等方面的工作，为学生提供良好的学习和成长环境。
5. 学校与社会的联系：校长要与社会各界建立良好的联系和合作关系，与家长、社区、政府等进行有效的沟通和合作，推动学校与社会的互动和共同发展。
6. 学校财务管理：校长要负责学校的财务管理工作，包括预算编制、资金使用、财务监督等方面的工作，确保学校财务的稳定和合规。
7. 学校文化建设：校长要积极推动学校的文化建设工作，包括校园文化建设、师生关系建设、教育品质的提升等方面的工作，营造良好的学习氛围和学校氛围。
校长岗位职责
校长岗位职责
1. 领导学校整体工作，校长是学校的领导者，负责领导和协调
学校的整体工作，包括教育教学、管理、财务、设施等方面的工作。
2. 制定学校发展规划，校长需要制定学校的发展规划，包括学
校的长期发展目标、教育教学计划、师资培训计划等，以确保学校
的持续发展和提高教育质量。
3. 管理学校教职员工，校长负责管理学校的教职员工，包括招聘、培训、考核和激励，以确保学校的教学质量和教师团队的稳定性。
4. 维护学校声誉，校长需要维护学校的声誉和形象，与社会各
界保持良好关系，促进学校的发展和合作。
5. 督促学生管理和教育，校长需要督促学生管理和教育工作，
确保学生的健康成长和全面发展。
6. 负责学校财务管理，校长需要负责学校的财务管理，包括预
算编制、资金使用和财务监督，确保学校的经济效益和可持续发展。
7. 处理学校日常事务，校长需要处理学校的日常事务，包括学生纪律管理、家长沟通、突发事件处理等，确保学校的正常运转和安全稳定。
总之，校长是学校的领导者和管理者，需要全面负责学校的各项工作，确保学校的良好运转和持续发展。
学校校长职责
学校校长职责
学校校长是学校的最高领导者，拥有以下职责：
1. 校务管理：校长负责学校的整体运营和管理，包括制定年度计划、预算和政策，组织教学活动和校园管理等。
2. 招生与招聘：校长负责学校的招生工作，包括制定招生计划，组织招生宣传和选拔考试等。
同时，校长也负责招聘和管理教职员工。
3. 教育质量和教学管理：校长应关注学校的教育质量，确保教学工作符合国家教育政策和学校的教育目标。
校长还应领导教师团队，组织教学评估、教师培训和教学改革等。
4. 学生管理：校长负责学生的管理工作，包括学生入学、转学和毕业等事务，组织学生活动和学生考试等。
5. 资源管理：校长负责学校的经费和设施资源的管理，包括制定预算、协调资源分配和管理校园设施等。
6. 校内外交流与合作：校长代表学校与社会各界进行交流与合作，与政府、企事业单位和家长等建立良好的关系，争取资源和支持。
7. 与家长和社区沟通：校长应与家长和社区保持密切联系，了解家长和社区的意见和需求，及时回应问题和解决困难。
8. 学校文化建设与发展规划：校长应着眼于学校的长远发展，制定学校的文化建设和发展规划，提升学校声誉和影响力。
9. 人事管理：校长负责学校教职员工的招聘、考核、培训和激励等，确保学校拥有一支高素质的师资队伍。
10. 紧急事件管理：在紧急事件发生时，校长负责组织应急处置工作，确保师生的安全和健康。
总的来说，校长是学校的行政和教育管理者，肩负着提升教育质量、塑造学校文化、发展学校的重要责任。
校长职责(6篇)
校长职责(6篇)校长职责校长职责（一）：校长岗位职责一、全面贯彻教育方针，执行上级主管部门的决定，用心推行素质教育，依法治校，主持全校行政工作。
二、办学思想明确，组织制定学校发展规划和学年、学期工作目标和计划，并督促检查规划和计划的执行，定期作出工作总结，提出改善学校工作的措施和意见。
[]三、加强教职工队伍建设，负责全校教师的聘用、选拔和培训等人事管理工作。
四、全面负责学校教育教学、教科研、德育、总务工作、指导工会、共青团、学生会群团组织的工作，充分发挥各部门在学校工作中的作用。
五、领导勤工俭学工作，增收节支，改善办学条件和提高教师的福利待遇。
六、保障教代会和工会正确行使职权。
七、改善办学条件，优化育人环境，为师生创造良好的学习和工作条件。
八、审定学校招生计划；签署有关学校文件、签定与学校有关的协议、合同；签发毕业证书；代表学校向教育行政部门和有关职能部门请示和报告工作。
校长职责（二）：校长职责本校实行校长负责制。
校长是学校行政的最高负责人。
校长全面领导学校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。
其职责如下：1、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示，结合我校的办学宗旨和特色，领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。
2、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出工作总结，提出改善工作的措施和意见。
3、主持校长办公会议和行政会议，审议学校重大问题。
领导教导主任、大队辅导员制定计划，开展工作，定期检查工作。
4、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。
5、组织领导学生的政治思想工作，坚持正确的办学方向、方针、原则；坚持在教职工中开展：“教书育人、管理育人、服务育人”的活动。
充分发挥德育队伍的作用，加强与学生家长的联系，构成教育合力，使教师、团队、学生会全面关心学生的成长。
校长岗位职责
校长岗位职责
1. 领导学校整体工作，校长负责领导学校的整体工作，包括制
定学校发展规划、组织实施教育教学活动、管理学校财务和人力资
源等。
2. 确保教育教学质量，校长要确保学校的教育教学质量，监督
教师的教学工作，推动教学改革和教育教学质量提升。
3. 维护学校秩序和安全，校长要维护学校的秩序和安全，建立
健全学校管理制度，保障师生的人身安全和财产安全。
4. 发展学校特色，校长要根据学校的定位和发展方向，推动学
校特色发展，提升学校的影响力和竞争力。
5. 沟通协调各方关系，校长要与政府部门、社会机构、家长和
学生等各方建立良好的沟通渠道，协调各方资源，促进学校的发展。
6. 培养学校管理团队，校长要培养学校的管理团队，选拔和培
训优秀的教师和管理人员，建立高效的管理团队。
7. 履行社会责任，校长要履行学校的社会责任，积极参与社会公益活动，推动学校与社会的互动和融合。
总之，校长是学校的领导者和管理者，要全面负责学校的各项工作，推动学校的健康发展。
校长岗位职责职责（4篇）
校长岗位职责职责1.坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令;认真执行.i：级党委和教育行政部门的指示、决定;坚持依法治校，依法护校，充分尊重师生员工的法定权利;积极督促师生员工履行法定义务，努力培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。
2.尊重党校的历史传统，不断更新教育观念，构建具有超前性、现实性、整体性、实验性及灵活性的党校发展规划。
建立健全党校管理网络及规章制度，领导党校的教育、教学、科研、人事、财务、总务、校产等行政工作,对党校的重大工作和重大改革措施负责决策并组织实施。
3.坚持教书育人、管理育人、服务育人，以党校、学员发展为本的原则，坚持党校教育与家庭教育、社会教育的有机结合，用实事求是的思维方法理解并实施“以德育为核心、以创新精神和实践能力为重点的素质教育”，切实加强和不断改进党校德育工作。
坚持党校工作以教学为主，遵循教育规律与学员认知特点组织教学，大面积提高教育质量。
4.在核定的人员编制内，负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作。
加强教师队伍和管理队伍建设，努力创造条件，提高党校教师员工的综合素质。
5.坚持管好、用好党校经费，提高办学效益。
严格执行国家财经纪律和财务制度，对核定的办学经费统筹使用，积极开展勤工检学，认真办好校办企业，不断完善党校的分配方案，努力改善教师员工的工作、学习、生活条件。
6.主动接受党校党组织对行政工作的监督，定期向党校党组织汇报工作。
有关党校重大问题的决策要征求党校党组织的意见，积极配合党校党组织支持和指导党校群众组织开展各项工作。
7.坚持校长负责制的集体领导，坚持各行政管理部门和人员的团结合作。
定期主持召开校长办公会议和中接干部参加的校务会议及有关的校务扩大会议，在办学实践中及时交流思想、研究情况，以不断更正、完善办学策略。
8.坚持党校校务公开，深入师生，关爱师生，充分发挥师生员工在党校管理中的主人翁作用，坚持民主管理和民主监督，团结、依靠师生员工办好党校。
校长的职责和角色(模板14篇)
校长的职责和角色（模板14篇）校长的工作职责一、主持学校行政全面工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规、坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的社会主义方向，积极稳妥地推进教育改革；按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。
二、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结。
三、根据学校规模、编制标准，实际需要和有关规定，设置学校管理和组织机构，选任各层次的干部，建立健全各项规章制度，和岗位责任制。
四、领导和组织德育工作。
把德育放在首位，坚持管理育人，教书育人，服务育人，环境育人的工作方针，会同党支部，建设精干得力的工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政策、思想、品德教育。
五、领导和组织教学工作。
坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。
六、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。
妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼，确有成效地开展。
七、领导教师队伍建设工作。
必须十分重视教师队伍建设，注意培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
八、领导总务工作。
贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保证师生健康，严格管理校产和财务，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。
九、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。
十、民主管理学校。
学校的重要问题决策前，主动征求党支部的意见，听取教代会的意见，自觉接受党支部和群众的监督。
十一、副校长是校长的助手，协助校长负责分管某一方面或几方面的工作。
校长岗位职责范本(必备8篇)
校长岗位职责范本（必备8篇）校长岗位职责范本第1篇1、主持学校的全面工作，使党的教育路线、方针、政策以及上级教育行政部门的指示能在学校得到贯彻落实，确保完成学校的教育任务，认真听取党支部的意见和建议接受党支部的监督。
2、组织制定、实施、检查学校工作计划，并不断提出改进措施。
3、领导学校的教育教学工作，深入教学第一线，了解教育教学计划的执行情况及师生的教与学情况，并根据实际情况提出要求，引导进行教育教学改革。
4、负责学校的教师队伍建设工作，组织教师进行校内外的教学经验交流和进行教学改革的研究，组织在职培训提高和职称评定工作，努力建设一支高素质的教师队伍。
5、领导各部门和教师并发挥社会及家长的积极性，开展学生的课内外的思想政治教育和品德修养教育工作。
6、负责选拔、聘任、考核学校基层干部，做到知人善用，建设一支精干的管理干部队伍。
7、制定、实施学校的基建计划和校容规划，保证学校教学条件与校容校貌的不断改善，并努力改善教工和学生的生活待遇，使他们能安心地工作和学习。
8、认真贯彻国家颁布的《学校体育卫生工作暂行规定》，领导、组织学校的体育卫生工作，保证学生健康成长。
9、建立健全学校规章制度，认真检查执行情况，负责对违纪的师生员工做出妥善处理，确保学校有良好的工作、生活和教学秩序10、协调各方面关系，确保德育工作在学校一切工作中的首要地位和教学工作在学校一切工作中的中心地位，调动各方面力量和教职员工的积极性，共同为实现学校的目标而奋斗。
校长岗位职责范本第2篇校长是学校的法人代表、行政负责人，校长主持学校工作并对政府主管教育部门承担学校教育教学管理的全部责任。
校长对学校的教育教学、行政管理等各方面工作实行全面负责。
一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法护校。
二、不断更新教育观念，构建学校发展规划。
建立健全学校管理网络及规章制度，领导学校的教育、教学、科研、人事、财务、等行政工作，对学校的重大工作负责决策并组织实施。
校长的工作职责
校长的工作职责校长的工作职责“工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。
”以下是店铺精心整理的校长的工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
校长的工作职责11、坚持正确的办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针。
2、坚持规范办学，认真执行上级教育部门的指示、决定。
3、坚持人文立校，精心营造宽松、有序、和谐、公平、竞争的工作环境。
4、坚持责任兴校，组织制订主要领导和各类人员的岗位职责、管理制度及评价办法5、坚持民主治校，对学校的重大工作提出思路，充分论证，形成最后的决策。
6、坚持科研强校，深入教学一线与教师共同研讨课堂教学改革的途径与方法。
7、坚持特色亮校，珍惜、利用好学校的资源优势，发展校本特色。
8、坚持身体力行，在行动上为教师示范，在业务上给教师引领，在生活上给教师关怀。
9、重视指导、协调、督促、评价好各主要领导的分管工作。
10、重视全局管理，抓好整体工作的同时，突出抓好每一学期、每一时段的重点工作。
11、重视计划管理，制定学校的发展规划及工作计划，做好工作的评价与总结。
12、重视合理理财，管理好、使用好办学经费和学校财产，改善办学条件。
校长的工作职责2协助校长抓好学校的日常教学、教务、教研、教改工作。
分管学校的教学、教务、教研、教改、师资培训、新生招生等工作，主管教务室、教研组、实验电教部门等，其主要职责是：一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规，执行上级有关指示和学校各项决议，落实“教学中心、质量第一”的各项计划、措施。
审核所分管职能部门的计划（包括实施方案和执行情况）和总结。
二、负责抓好教学工作计划和教研教改方案的制定，并组织实施和检查落实。
审定教务室、教研组工作计划及总结。
根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要，做好各科任教师的选配和安排。
三、抓好教学常规管理工作。
经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作情况。
学校校长职责
学校校长职责校长是学校的最高领导者，负责制定学校的发展目标和战略规划，确保学校的正常运行和教育质量的提升。
校长担负着重要的职责和使命，他们的工作涉及到学校的各个方面，包括教学管理、学生管理、师资队伍建设、学校发展规划等等。
1. 教学管理校长是学校教学管理的重要责任人，他们需要确保教学质量的提升和教学目标的实现。
校长应当制定教育教学方针，制定学校的教学计划和教学大纲，并组织实施。
他们还应当对教学过程进行监督和评估，确保教学质量的稳步提高。
2. 学生管理校长是学校学生管理的主要负责人，他们需要确保学生的全面发展和学生管理工作的顺利进行。
校长应当制定学生管理制度和规范，组织实施学生的日常管理工作，并关注学生的学习情况、行为表现和心理健康等方面的问题。
校长还应当积极参预学生的教育引导工作，关心学生的成长和发展。
3. 师资队伍建设校长是学校师资队伍建设的重要推动者，他们需要确保学校拥有优秀的教师队伍和专业的教育人材。
校长应当制定师资队伍建设的规划和政策，积极引进和培养优秀的教师，提高教师的教学水平和专业素质。
校长还应当关注教师的职业发展和工作环境，激励教师的积极性和创造性。
4. 学校发展规划校长是学校发展规划的主要策划者和执行者，他们需要制定学校的发展目标和战略规划，推动学校的持续发展和提升。
校长应当关注教育改革和教育政策的动态，及时调整学校的发展方向和教育教学模式。
校长还应当积极争取资源支持，推动学校的改善和发展。
5. 学校与社会的联系校长是学校与社会联系的桥梁和纽带，他们需要与政府、家长、社会各界等建立良好的合作关系，推动学校与社会的互动和交流。
校长应当积极参预社会活动，宣传学校的教育理念和办学特色，增强学校的社会影响力和知名度。
校长还应当关注社会的需求和反馈，及时调整学校的办学方向和策略。
6. 学校管理与运营校长是学校管理与运营的总负责人，他们需要确保学校的各项管理工作的顺利进行和学校的正常运营。
校长应当制定学校的管理制度和规范，组织实施各项管理工作，包括财务管理、人力资源管理、设施设备管理等。
学校校长的职责
学校校长的职责学校校长的职责篇11、协助校长全面负责学校生活后勤、财产财物、基建维修等工作，为教学服务。
2、根据学校工作计划，制定后勤工作计划并督促和检查总务处的具体实施情况。
3、制定和完善总务处及所管部门的规章制度，考核工作业绩。
4、负责总务处及所管部门的工作，对学校基建进行预决算，指导基建、校舍维修等重大工程的实施，重大问题提交行政会议或校长办公会讨论。
5、对所管部门工作加强协调，搞好师生的生活福利，增强服务意识，提高整体工作效率。
负责做好后勤安全工作。
6、完成校长委派的其他工作。
学校校长的职责篇2一、协助校长全面负责学校德育工作。
负责制订学生的思想政治教育工作计划，并组织实施。
协助校长对学生进行以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为主要内容的理想教育和道德品质教育，加强常规训练，树立良好的校风和学风。
二、负责制订德育工作制度，指导和协调学校各部门的德育工作。
负责召开德育工作研讨会。
三、指导班主任的工作。
指导班主任制订并实施班级工作计划，写好学生评语，召开班主任工作会议，总结交流工作经验，组织和实施文明班级的评选工作。
四、指导政教主任，实施德育工作计划，检查德育工作效果，指导检查校纪、校规的执行情况。
指导少先队有计划地开展活动，定期培训学生干部，组织好节假日活动等。
五、指导安监办加强对师生的安全教育，强化师生安全意识六、负责组织学校德育研究工作，指导德育方面论文撰写与经验总结。
七、爱国卫生工作及劳动教育与社会实践活动。
八、负责家长学校，指导建立家长委员会工作，重视社区教育，定期召开学生家长会。
九、负责书香校园工作、指导开展师生读书活动，负责学校阅览室、图书馆工作。
学校校长的职责篇31、校长助理由校长任命，受校长委托全面负责管理初中(高中)各项工作，行使对初中(高中)各年级组工作的督促、检查、考核。
承担对校长负责的相应责任。
2、根据学校工作计划和期望目标，建立相应反馈、检查、调控机制。
3、对年级组长密切保持联系及沟通，通过年级组的工作完成初中(高中)工作目标。
学校校长的职责是什么
学校校长的职责是什么学校校长的职责是什么篇11、校长是学校法人代表和行政负责人，对外代表学校行政行使法人职权，对内受政府委托全面负责学校工作。
2、全面贯彻党和国家的方针、政策、认真执行国家得上级教育行政部门的政策、法规，结合我校实际，按教育规律办学，努力提高教育教学质量，培养全面发展的建设者和接班人。
3、制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施。
4、领导学校教育教学工作台。
把德育放在首位，以教学为中心。
建立和完善教学管理系统，积极指导教师进行教学改革和教研活动，建立良好校纪校风。
5、管理学校人事工作，建立和健全教职工岗位责任制和有关规章制度，使学校管理制度化、科学化。
做好教职员工的聘用、考核、奖惩、晋升和培训工作。
6、管好用好学校经费，审批学校财务开支，建设好学生劳动教育基地，不断改善办学条件和教职工的集体福利。
7、主持校长办公会议、行政例会和教职工大会，领导和定期检查各处室的工作。
8、定期向教职工代表大会报告学校行政工作，自学接受教职工的监督。
学校校长的职责是什么篇21、校长要团结全体教职员工，全面贯彻党的教育方针，面向全体学生努力提高教育教学质量：培养德、智、体、美、劳全面发展的合格人才。
2、校长对学校工作要全面规划，统一安排。
负责制订与组织实施全校的工作计划，建立健全规章制度。
做到事事有人管，办事有标准，工作有检查。
定期检查总结工作。
副校长协助校长处理日常校务。
校长和副校长要分工负责，领导学校一切工作。
3、负责领导和组织学校的教学工作。
坚持以教学为中心，坚持按教学规律办事，保证教育计划的全面贯彻执行。
经常了解教师教学与学生学习的情况，完成教学大纲（新课标）教学计划。
4、在党委领导下，负责领导和组织全校的思想政治教育工作。
完成政治思想教育计划，领导和组织教职工政治、业务学习，有计划的组织教职工进修，不断提高他们的业务水平和教学水平。
5、抓好学校体育、卫生工作，督促有关部门合理安排学生的学习、文娱、体育活动：管理好教师、职工、学生的生活，注意保护师生健康。
学校校长职责
学校校长职责校长是学校的领导者和管理者，负责制定学校的发展方向、管理学校的日常运营，并确保学校的教育质量和学生的综合发展。
校长的职责涵盖了多个方面，包括但不限于以下几个方面：1. 教育管理与发展作为学校的首席管理者，校长负责制定学校的教育发展战略，并确保其实施。
校长需要与教师团队合作，制定教学计划和课程设置，确保教学质量和学生学习成果的提高。
校长还需要监督学校的教学过程，评估教师的教学效果，并提供必要的培训和支持。
2. 学生管理与发展校长负责学生管理工作，包括学生招生、学籍管理、学生考勤和纪律管理等方面。
校长需要制定学生管理政策和规章制度，并确保学生的健康成长和全面发展。
校长还需要关注学生的心理健康，提供必要的心理辅导和支持服务。
3. 师资队伍建设校长负责招聘、选拔和培训教师，建立一支高素质的师资队伍。
校长需要制定教师职业发展规划，提供教师培训和专业发展机会，激励教师积极投入教育教学工作。
校长还需要评估教师的绩效，提供必要的奖励和激励措施，营造良好的教育教学氛围。
4. 学校管理与运营校长负责学校的日常管理和运营工作，包括财务管理、设施维护、安全管理等方面。
校长需要制定学校的管理制度和规范，确保学校的资源合理利用和运行效率。
校长还需要与家长、社区和政府等相关方合作，建立良好的合作关系，推动学校的发展。
5. 学校发展规划与评估校长负责制定学校的发展规划，并进行定期评估和调整。
校长需要关注教育领域的最新发展趋势和政策变化，制定相应的发展战略和目标。
校长还需要与学校董事会、教师和家长等相关方合作，共同推动学校的发展和提升学校的声誉。
总之，作为学校的校长，他/她需要具备领导能力、管理能力和教育专业知识，承担起学校发展和教育质量的责任。
校长的职责不仅仅是管理学校的日常工作，更是为学生提供优质教育和培养他们的全面发展。
通过有效的管理和领导，校长可以推动学校的发展，为学生创造更好的学习环境和发展机会。