黔西：“六个一活动”推进村级学习实践活动

技术 培 训 ， 着 力提 高党 员干部 的创 业 能 力 。 另 外 ， 该 镇还 实行 了村干部 “ 末位淘汰” 制 ， 根据年终 考核评议情况 ，
对村干部实行 “ 末位淘汰” ， 提 高了村干部 为民服 务大局
意识 。 ( 纳 雍县 委组 织 部 王 晋 )
六枝 ： 念 好 “ 四 字经 ” 抓 实后 备 干部库建设
止 和 克服 了 备用 分离 的现 象 。 去 年 以 来 ， 共选 拔 副科级 后
备干 部2 2 1 人进 入 人 才库 ， 其中 区 直 机 关 ： 1 3 3 人 ， 乡镇 基
层 干部8 8 人 ， 妇 女 干 部5 2 人 ， 少数民族 干部8 7 人 。 共提 拔
使 用 后 备干 部3 7 名 ， 其 中 ： 少数 民族2 5 人 ， 女 干 部9 人 ， 非
责 ， 重点抓好发展村级经 济 、 加强基层党建 、 改善村容
村貌 、 搞好宣传教育 、 维护社会稳定 等6 个方面 的工 作 。
与 此 同时 ，
为了规范大学生
村 官 “
”
管理 工 作 ，
还建立
了建 立任职 管理 制度 、 建 立政 策待遇 保障制度等8 项 制
度 。 ( 万 山 特 区 区 委 组 织 部 5 ,1远 学 )
国圈
黔西 ：
六 个 “ 一
活动” 推进村级学 习 实践 活动
黔西县在第三 批学 习实践活动中 ， 结合村 ( 居 、 社
区)
工
作
学
习
实
践
活
动
试
点
工
作
实
际
通
，
过探
索
，
进一
步深
化活动载体 ， 简化程序 ， 在全县村级学 习实践活动 中组 织
开展
六 个 “ 一
活动 ”
。 即在 学 习 调 研 阶段 ， 组 织 一
各 月要 完成 的各块 工 作 下 发 工 作 提 示 单 ， 月底 进 行 目标 考
核检查 ，
年终 由党 员 、
村民代表对 村
两 委 “
”
成 员进 行履
职评议 。 该镇通 过实施村干部 “ 素质提升 工 程 ” ， 加强 了
对村
两 委 “
”
班 子成 员的教育培训 ，
同时结合实际 ，
抽调
农 业 服 务 中心 和 畜牧 站技术 人 员对 农村党 员干部进 行 实 用
法 》 ， 共 1 3 章 5 3 条 。 《办 法 》明 确 规 定 ： 选 聘 到 村 任 职
高校毕 业 生 系非公 务员身份 ， 为 “ 村级组 织特 设 岗位 ”
人 员 ， 不 占村干 部职 数 ； 聘 用 期间 ， 必 须 在 乡镇 党 委 、
政 府 的领 导 下 开展 工 作 ， 服 从 领 导 安 排 ， 严 格 履 行 职
会 、 形成领导班子 分析检查报告 、 组 织群 众评议相对 应 。
在整改落实阶段 ， 解 决～ 批突 出问题 和健全一 套规 章制度
与 制定 整 改 落 实 方案 、 集 中解 决突 出 问题 、 完 善体 制 机 制
相对 应 。 ( 黔 西 县 委组 织 部 熊礼 富 )
万 山 ： 构建大学生
村 官 “
”
工 作长效机 制
为了让大学生
村 官 “
”
下 得去 、
待得 住 、
干得好 、
流得动 ， 目前 ， 万 山特 区 在 广泛 征 求 意 见 的基 础 上 ， 从
任职管理 、 合同管理 、 政 策待遇 、 培 养使 用等 1 3 个方
面 ， 研 究 制定 了 《选 聘 到 村 任 职 高 校 毕 业 生 管 理 暂 行 办
轮 多形
式学 习和 开展一 系列走访调 研 与学 习调研阶段学 习培训 、
深 入调 研 、 围绕 科学发 展 进 行解放 思 想讨论 三 个环 节 桕 对
应 。 在 分析检 查阶段 ， 开好 一
次
两 委 “
”
会议 和 完善 一
个
发 展 思 路 与分析 检 查阶段 的 召 开领 导班子 专题 民 主 生 活
党干 部8 人 。 ( 六 枝 特 区 区 委组 织 部 洒 科 刚 )
荔波 ： 多举措推进 党 的基层 组 织 工 作
今年来 ， 荔波县 及 时成 立了党 的基层组 织 工 作督 查 指导领导小组 ， 采取定期不定期督导检查方式对党 的基层 组 织 建 设 年 活动面 上 工 作 进 行督 导检 查 ， 并 组 建 了 乡镇 和 县直机关两个督导检查组 ， 分别对全县 19 个党委和县直机 关部 门党组 织 开展党 的基 层 组 织建设 年 活动督查指导 。 同 时 建 立健 全四 项 督导机 制 ， 一 是 定 期通 报 制度 ， 二 是经 常 督 查 制度 ， 三 是 年度 目标 绩效 考评 制度 ， 四 是激励 约 束机 制 ， 充 分 发 挥督 导职 能 。 在 督 导方 式 上 ， 该县 采取 了 一 查 、 二 听 、 三 询 问 的方式进行督查 ， 重 点查看 工 作记 录 、 成果展示 、 示范点建设等 ， 认真听取基层 党组 织负责同志 和分管 同志工 作汇报 ， 现 场提 问基层党组 织负责同志和分 管 同志 。 领 导小 组将督查情况通 过现 场指 出 、 会 上 反馈和 以 《督 查 通 报 》等形 式 向被 督 查单 位进 行 反 馈 。 形 成整 改 意见 后加 强 跟 踪 回 查 。 ( 荔 波 县 新 闻 中心 黎 宪友 )
六枝特 区 在
选 “ 、
育 管 、
来自百度文库
、
用”
四 个环 节 上 下 功夫 ，
抓 实后备干部人 才库建设 。 一
是 严 格程 序
选 “
”
， 确保 人
当代贵州 J 2 0 0 9 年9 月上 J 第1 7 期
才库 “ 蓄水 量 ”
。
二 是 多管 齐下
育 “
”
， 提 高 人 才库 含 “
金量 ”
。
三 是创新方式
管 “
”
， 增 加人 才库 “ 鲜 血量 ”
。
四是大胆放手
用 “
”
， 发挥 人 才库 “ 热 能量 ”
。 对 德 才兼
备 、 实绩突出 、 群众公认 的后备干部 ， 根据工 作需要 ， 统
一 调配 ， 及时提拔使 用 ， 坚 持优先使用后备干部 ， 有效防
纳雍 ： “ 三 抓三 提 ” 加强 基层 组 织 建设
为扎实抓好基层组织 建设 ， 纳雍县维新镇党委 、 政府
不断强化培训 、
科学管理 ，
不断提 高村
两 委 “
”
班子 成 员
的整体 素质 、 领 导水 平 、 管理 能 力和 决策能 力 。 今 年 初 ，
该镇对 基 层组 织 建 设 实行 工 作 目标管 理 责 任 制 ， 每 月初对