肝炎三科血液透析副主任医师岗位说明书
医院肝炎三科血液透析副主任工作岗位职责岗位说明书
工作
任务
组织制订血液透析室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程
负责各项规章制度的监督执行
负责血液透析室内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作
职
责
三
职责表述：组织开展血液透析室的医疗工作
工作时间百分比:25%
工作
任务
组织本科室医疗人员开展业务工作，完成医疗任务
参加会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗
工作时间百分比:5%
工作
任务
在科研教学办公室指导下，制订学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查
组织本科室医师的培训、考核
在科研教学办公室指导下，组织科室内部参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流
职
责
八
职责表述：负责内部管理工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
能力
良好的人际沟通能力、较强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力
从业资格要求
副主任医师及以上职称、执业医师证、医师资格证
六、工作特征
使用工具/设备
血液透析设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等
工作环境
办公室、血液透析室
工作时间特征
正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
北京市疾病预防控制中心、卫生部、其他医院相关科室等
五、任职资格
教育水平
硕士研究生及以上学历
专业
临床医学专业，肾内科或血液透析方向
培训经历
血透中心主任岗位说明
血透中心主任岗位说明
岗位概述：配合公司业务发展，在总顾问主任医师的领导下，带领指导医疗团队制定诊疗计划、完善诊疗流程、确保医疗安全、提高医疗质量，保障患者获得高质量的透析服务体验和透析效果。
工作职责：1、全面负责血透中心的医疗管理工作，制定持续性质量改进计划，实现血透中心质量管理和发展。
2、负责中心各项诊疗流程、应急预案的制定及完善，并付诸实施，并做好监督和反馈，以确保医疗安全。
3、负责透析医生的聘用和工作安排、医疗质量的考核和不良事件讨论追踪。
掌握患者的动态情况，及时做好病情评估，以提高医疗质量。
4、定期（每周一次）医疗大查房，每月组织一次病房会议和学术讲座，以解决临床中的疑难问题。
5、严格落实院感制度，并做好培训、考核和监督工作，以保障医疗安全。
6、协助护长做好药品耗材等采购的库房管理，以保障临床工作顺利开展。
岗位要求：1、医学院校专科以上学历。
2、具备主治医师以上资格，并可变更执业证书注册。
3、具有血液净化上岗证或进修证，具备3年以上血液净化科管理经验。
4、具备高度的责任心和服务意识。
5、具备一定的商务礼仪知识。
6、熟悉WORD和EXCEL等办公软件的应用。
医院科室副主任岗位说明书
组织不断改进教学方法，提高教学质量
组织分管专业住院医师的培训、考核
职
责
四
职责表述：组织分管专业的科研工作
工作
任务
制定分管专业的科研规划、年度计划
组织分管专业对科研课题的申报、管理、实施和保障
定期对分管专业科研成果、论文数等进行统计，督导
组织分管专业科技成果的鉴定、报奖和推广应用工作
组织学习、运用分管专业的国内外医学新技术、新疗法
确定分管专业的医师轮换、值班、会诊、出诊，并参加门诊、会诊、出诊
组织分管专业的医疗质量、护理质量的控制工作
协助护士长管理病区
职
责
三
职责表述：组织分管专业的教学工作
工作
任务
制定分管专业医疗人员的实习、进修计划
组织分管专业医疗人员的实习、进修工作，安排专人带教
进行年终科研总结
职
责
五
职责表述：本部门内部管理
工作
任务
选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责下级人员工作的分配
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：医院医疗发展规划的建议权
权限二：分管专业学科建设和人才培养的建议权
权限三：对下级员工的考评权
权限四：对所属下级的工作有监督、检查权
权限五：对所属下级的工作争议有裁决权
权限六：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部、医务部
其他相关部门：医院其他部门
外部协调关系
有经常性协调关系:
03医院内三副主任医师岗位说明书
工作经验具ຫໍສະໝຸດ 五年以上主治医师临床经验其它要求
工 作 职 责 概 述
在科主任的领导下，负责完成本科医疗、教学、科研管理等工作。
关键职责
职 责 描 述
工作标准
医疗管理
1．落实各项规章制度及医学操作规程，及时进行检查督导反馈。
规范性
及时性
2．参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。
东营市垦利区人民医院内三科副主任医师岗位说明书
岗 位 基 本 信 息
岗位名称
内三科副主任医师
所属科室
内三科
直接上级
内三科主任、主任医师
直接下级
内三科主治医师
任 职 条件
学历（学位）
本科
专 业
临床医学
执业资格
执业医师
职 称
副主任医师
关键知识技能
1.全面掌握肾内、内分泌代谢疾病的基础理论知识和临床技术（包括：能胜任本科室常见病多发病的诊治工作，熟练掌握急慢性肾炎、肾病综合征、肾功能不全、尿毒症、糖尿病、糖尿病多种并发症、甲状腺疾病等肾内、内分泌代谢各病种的诊疗工作。也能完成对内科常见病的诊疗工作。对肾内、内分泌代谢系统危急症：如急性肾衰、急性糖尿病酮症酸中毒昏迷、高渗性昏迷、各种急性水电解质代谢紊乱有丰富的诊疗经验。
按要求
11．参加学术交流和学术活动，加强院内外的科学与技术合作和交流。
学术内外交流任务完成率100％
医德医风
（职业道德）
12．维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
零泄秘、零投诉
13．遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
透析室各级岗位职责
透析室各级岗位职责1. 透析室主任职责：- 负责透析室的日常管理和运作，包括人员调配、资源协调等；- 确保透析室内所有的医疗设备正常运行并进行定期检查和维护；- 确保透析室的工作符合相关法律法规和医疗标准；- 负责透析室与其他科室的沟通和协调，确保患者在透析过程中的全面治疗；- 定期组织透析室内部的培训和学习，提高员工的技术水平和服务质量；- 处理透析室内的突发事件，并上报医院领导层。
2. 护士长职责：- 监督透析护士的工作表现，指导他们的日常护理工作；- 协调透析室内部的工作流程，确保透析室的工作有序进行；- 负责患者的透析护理计划的制定和执行，确保患者的安全和舒适；- 负责透析室内的护理记录和文档整理，以便日后追踪患者的病情和治疗效果；- 聘请和培训新的透析护士，并进行绩效评估和奖惩。
3. 透析医师职责：- 负责患者的透析治疗方案的制定和调整，根据患者的具体情况进行判断；- 负责透析过程中的患者生命体征监测，包括血压、心率、饮水量等；- 根据患者的血透数据进行分析，评估和调整治疗方案；- 负责透析室的医疗事故处理，并制定相应的改进措施；- 参与透析室的科研和学术交流，提升专业水平。
4. 透析护士职责：- 负责患者的透析操作，包括透析器的连接、透析液的调配等；- 监测患者的生命体征，包括血压、心率、体温等；- 配合医师进行透析过程中的操作，确保患者的安全和舒适；- 协助患者进行相关检查，收集和整理透析数据；- 为患者提供心理支持和相关健康教育。
5. 财务管理员职责：- 负责透析室的财务管理工作，包括财务预算、费用核算等；- 确保透析室的采购工作按照相关规定进行，减少浪费和节约成本；- 协助主任制定透析室的收费标准和费用政策；- 监督和审核透析室的经济用途，防止财务风险的发生；- 协助主任编制透析室的财务报告和数据分析。
6. 环境卫生员职责：- 负责透析室的清洁工作，包括地面、墙壁、工作台等的清洁和消毒；- 负责透析室的废物处理，包括医疗废物的分类、存储和处理；- 检查透析室内消毒设备的运行情况，确保环境卫生的符合标准；- 协助透析护士进行患者区域的清洁和消毒。
血透医师岗位职责
【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】血液净化室医生岗位职责血液净化室副主任医生、科主任职责1．每周须对血透患者查房至少 2 次。
共同研究解决重危疑难病例诊断及血液净化等治疗上的问题，并组织临床病例讨论。
2.组织全体医务人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，负责指导并有计划培训血透医师提高有关血透方面及肾内方面国内外新知识与技术。
3．负责依据患者病情决定是否需院内大会诊，对危急、疑难、特殊病人参与积极处置。
4．接到一线、二线医生对病人抢救或特殊情况处理要及时到达现场并参与处理。
5．在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
6．定期讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
7．根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
8．领导本科室人员，完成患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用《血液净化标准操作规程》指导诊疗活动，规范诊疗行为。
9．保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。
严防并及时处理医疗差错。
10．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
11．领导和定期开展人员技术能力评价。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
12．参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
13．副主任协助主任负责相应的工作。
因科室工作需要，部分副主任医师应兼主治医师工作及值二线班14.积极参加政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。
血液透析室人员岗位职责样本
血液透析室人员岗位职责血液透析室主任（负责人）职责为贯彻卫生部《医疗机构血液透析室管理规范》和《血液净化原则操作规程》，明确工作人员岗位职责，提高血液透析治疗水平，有效防止和控制经血液透析导致医源性感染，提高医疗质量和保证医疗安全，在感染管理科和医务部管理和领导下负责血液透析室质量监控工作，并履行如下职责：（一）全面负责血液透析室医疗质量管理工作，贯彻血液透析室管理规章制度、技术规范和操作规程，明确工作人员岗位职责，贯彻血液透析室医源性感染防止和控制办法，保障血液透析治疗安全、有效地开展。
（二）协助上级行政管理科室做好血液透析室医疗质量、医源性感染管理、器械和设备管理、一次性医疗器具管理等方面检查工作。
（三）协助上级行政管理科室做好血液透析室重点环节和影响医疗安全高危因素监测，和对血液透析室发生医源性感染进行调查和解决。
（四）负责建立合理、规范血液透析治疗流程，制定严格接诊制度、血液透析患者登记及医疗文书管理制度，负责血液透析患者信息管理。
（五）负责建立透析液和透析用水质量监测制度，保证透析液和透析用水质量和安全。
（六）负责贯彻血液透析室工作人员培训筹划，使工作人员具备与本职工作有关专业知识，贯彻有关管理制度和工作规范。
（七）协助上级行政管理科室做好血液透析室工作人员职业安全防护和健康管理。
当血液透析室工作人员在工作中发生被血液污染锐器刺伤、擦伤等伤害时，按照“医务人员职业安全管理制度”执行。
血液透析室护士长职责（一）透析室护士长在护理部和科主任领导下，全面负责血液透析室寻常管理，协助医生贯彻血液净化持续性质量改进。
（二）依照护理部及科内工作筹划，制定血液透析室详细工作筹划并督促贯彻。
（三）依照透析机和患者数量及透析布局等，负责合理安排护士值班，每名护士每班负责治疗和护理患者应相对集中，且数量不超过5名透析患者。
（四）负责血液透析室医院感染控制与消毒隔离等各项工作分工，并详细实行科内管理检查工作。
血透主任岗位职责
血透主任岗位职责血透主任是医疗机构中负责血液透析科工作的高级职位，主要负责指导和管理血液透析科的各项工作。
在血液透析科中，血透主任的职责涵盖以下几个方面：1. 科室管理：血透主任需要对血液透析科的日常运营进行全面管理。
他们需要负责科室的人员招聘、培训与管理，包括医生、护士和技师等相关人员的工作安排和人才培养。
血透主任还负责确保科室的设备和设施的正常运行，协调各项资源，保障科室的正常工作。
2. 患者管理：血透主任需要负责患者的管理工作。
他们要制定科室的医疗服务标准和规范，监督医务人员在患者护理中遵循相关规定。
血透主任还需要与患者主动交流，了解患者的需求和意见，并及时解答患者的疑问，提供咨询和支持。
他们还需要参与患者的评估工作，制定治疗计划和护理方案，确保患者得到及时、安全、科学和优质的医疗服务。
3. 医疗质量控制：血透主任需要对科室的医疗质量进行有效的控制和管理。
他们负责制定科室的质量管理制度和评估标准，并监督医务人员的临床操作和医疗记录等。
血透主任还要参与或组织血液透析科的继续教育和培训工作，提升医务人员的专业水平和技能，从而提高科室的医疗质量和患者满意度。
4. 科研和学术活动：血透主任要积极参与科学研究和学术活动。
他们需要关注国内外的最新研究进展和学术动态，并及时将其应用于临床实践。
血透主任还要组织或参与科研项目的申报和实施，开展临床试验和学术交流，提高科室的科研水平和学术影响力。
5. 财务管理：血透主任需要负责科室的财务管理工作。
他们要制定科室的预算计划和费用控制措施，合理安排科室的经费使用，确保医疗资源的合理配置和科室的经济效益。
血透主任还要参与科室的收入分析和业务发展计划的制定，优化科室的运营模式，提高经济效益和绩效水平。
6. 与其他部门的协调合作：血透主任需要与其他医学科室、医疗管理部门和相关职能部门进行密切的协调与合作。
他们要参与和组织科室的跨科室、跨机构和跨部门的合作和交流活动，共同解决血液透析科的各种难题和提高工作效率。
血液透析科室岗位职责
血液透析科室岗位职责血液透析科室是医院内重要的临床科室之一，主要负责对患有严重肾脏功能衰竭的患者进行血液透析操作和管理。
血液透析科室的岗位职责多样，包括医生、护士以及其他相关专业人员，他们各自承担着不同的工作内容和责任。
1. 医生职责：血液透析科室的医生是血液透析患者的主要负责人，他们的主要职责包括：1.1 临床诊断和治疗：医生负责确诊患者的肾脏功能衰竭并判断是否适合进行血液透析治疗。
他们还负责针对患者具体的病情制定适合的透析方案，并进行透析操作和治疗。
医生还需要对患者进行定期复诊和再评估，以及调整治疗方案。
1.2 制定并执行透析治疗计划：医生需要根据患者的具体情况制定透析治疗计划，并监测患者透析过程中的生理参数，如体重、血压、透析效果等，并根据患者的生理变化进行调整。
1.3 紧急情况处理：在透析过程中，患者可能会出现紧急情况，如低血压、呼吸困难等。
医生需要快速判断患者的症状并采取相应的治疗措施，确保患者的安全。
1.4 患者宣教：医生需要向患者和其家属提供相关的健康宣教，帮助他们了解透析治疗的过程、注意事项和生活方式的改变。
2. 护士职责：血液透析科室的护士是透析治疗的主要执行者，他们的主要职责包括：2.1 透析操作和监控：护士需要熟悉透析设备的操作，并根据医生的指示进行透析操作。
他们需要监测患者的生命体征、透析机器的工作情况，及时发现和处理异常情况。
2.2 患者护理：护士需要负责患者的基本护理工作，包括测量血压、体温、体重，观察患者的病情变化，并及时采取相应的护理措施。
护士还需要负责患者的静脉接入和护理，确保透析过程的安全和顺利进行。
2.3 给药和治疗：护士负责按照医嘱给患者投药，监测患者的病情和治疗效果，并记录相关的治疗数据。
护士还负责处理透析过程中的并发症、如抽搐、感染等，并采取相应的治疗措施。
2.4 患者宣教和护理指导：护士需要向患者和其家属提供透析治疗的相关知识，解答他们的疑问，并指导患者如何进行饮食控制、药物的正确使用和生活方式的调整等。
肝炎三科血液透析护士岗位说明书
血液透析室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注
负责血液透析中的护士工作
配合医生做好其他各项治疗工作
职
责
二
职责表述：负责血液透析的接诊工作
工作时间百分比:30%
工作
任务
负责血液透析的注意事项的宣教、解释、说明工作
核对患者的姓名、性别、年龄、病历号等内容
职
责三Biblioteka 职责表述：负责科室的日常工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
室内卫生的清理、血液透析档案的查号、归档、整理等工作
肝炎三科血液透析护士岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
肝炎三科血液透析护士
岗位编号
所在部门
肝炎三科
岗位定员
3
直接上级
肝炎三科血液透析副主任
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
2018年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：协助医生开展血液透析工作
工作时间百分比：55%
工作
任务
负责血液透析室的物品准备
计算机的输入、核对、确认等
职
责
四
职责表述：完成上级领导交办的其它工作
工作时间百分比:5%
三、权限：
建议权，与本岗位工作相关的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
护理部、医疗器械科、后勤、供应室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
护理及相关专业
副主任医师 岗位说明书
专业技术岗位
单位名称(盖章）
编写日期:20１7年8月２３日
岗位名称
副任医师
工作部门
医院
岗位代码
岗位类别
专业技术
岗位等级
级
岗位
职责
任务
１、在科主任的领导下,负责指导并参与本科的医疗、预防、教学和科研工作。2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。3、定期参加门诊工作和必要的值班任务。4、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。5、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。６、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术，提高医疗质量.
岗位
工作
标准
1、严格遵守本单位的章程和规章制度。2、熟悉单位业务工作相关法律规定和政策、条例.３、尽职尽责，爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法。4、有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用.5、胜任本职工作，完成岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位
聘用
条件
具备《江西省事业单位岗位设置管理实施意见（实行)》规定的基本任职条件。２、性别：不限。年龄：男60岁／女55岁以下。3、学历要求:本科或以上学历，取得学士或以上学位.专业要求:临床医学专业。4、执业资格：执业医师，并获副主任医师职称。5、工作经验：具备五年以上的主治医师临床经验。6、具备医院规定的人事聘任的其他条件.
医院肝炎一科副主任医师工作岗位职责岗位说明书
副主任医师及以上职称、执业医师证、医师资格证
六、工作特征
使用工具/设备
各种医疗设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等
工作环境
办公室、病房、门诊
工作时间特征
正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差
备注
知丁
职
责
一
职责表述：协助主任，制订肝病临床科室的业务发展规划
工作时间百分比：5%
工作
任务
协助主任，收集制订肝病临床科室业务发展规划所需的资料和数据
协助主任，根据医院发展战略，制订肝病临床科室业务发展规划
职
责
二
职责表述：协助主任，制订和完善肝病临床科室相关业务制度
工作时间百分比:5%
工作
任务
协助主任，制订肝病临床科室内部各项业务规章制度和各项业务工作执行流程
工作时间百分比:25%
工作
任务
协助主任，制定科研远景规划、年度计划
协助主任，组织管理本科室的临床药物验证工作
协助主任，组织对科研课题的申报、管理、实施和保障
协助主任，定期对科研成果、论文数等进行统计，督导
协助主任，组织本科室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作
职
责
五
职责表述：协助主任，组织肝病临床科室的教学工作
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
X日期：年月日
肝炎一科副主任医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
副主任医师
岗位编号
所在部门
肝炎一科
岗位定员
1
直接上级
科主任
所辖人数（数量）
直接下级
无
岗位分析日期
血透室岗位职责说明
1.全面负责管理和质量控制工作，对透析质量负责。
2.依据血液透析规化要求制定并实施血液透析室的管理规程。
3.负责血液透析室人员安排和责任划分。
4.负责血液透析室的培训、教学和科研工作，组织业务学习、技术考核等。
5.定期查房，解决临床疑难问题。
6.监督并评估患者的透析质量，做好持续性质量改进工作。
7.负责新技术的引进和开展。
8.负责统计汇总透析登记相关资料并提供报告。
1.在血液透析室主任的领导下，全面负责血液透析室的日常医疗、教学和科研工作。
2.负责患者透析方案的制定和调整，遵循个体化透析方案。
3.经常巡视患者，及时处理各种并发症。
4.积极开展各种新技术、新疗法。
5.负责透析技术操作前患者及家属的沟通工作，填写知情同意书。
6.严格执行医院感染管理等有关制度。
7.认真记录并保管好病历资料。
8.贯彻持续质量改进，定期分析评估患者透析质量，不断提高透析效果。
9.负责进修及新进入医师的培训和带教工作。
10.加强国外透析指南和规学习，重视和积极参与科研工作。
血液透析室护士长职责11.若有疑难，向上级医生汇报。
1.负责血液透析室各项规章制度的执行、组织实施。
2.协助血液透析室主任开展日常管理工作。
3.负责各项透析护理操作规程的制订和技术培训。
4.负责透析医疗用品的登记和管理。
5.负责血液透析室的感染控制和管理。
6.负责各种报表（如患者账单、工作量、各种护理记录）的汇总。
7.负责定期组织护理人员进行业务学习。
8.负责护理人员（含护工）工作安排。
9.负责定期组织对患者及家属的科普宣传工作。
10.负责护理科研的组织协调及进修带教工作。
血液透析室护士职责1.在血液透析室主任及护士长的指导下进行工作。
2.认真学习血液透析技术原理和操作规程，加强操作技能训练。
3.严格执行血液透析室各项规章制度和操作规程。
4.认真执行透析医嘱，严格执行查对制度，防止差错发生。
5.熟练掌握各种透析并发症的护理和处理。
6.透析过程中定期巡视患者，了解病员透析反应，发现问题要及时处理或向医生汇报。
血液透析岗位职责模板
血液透析岗位职责模板1. 岗位概述血液透析岗位是负责为患者提供血液透析服务的职能部门。
岗位职责包括协助医生完成血液透析治疗、监测和评估患者病情，保证治疗的安全有效性。
2. 管理标准2.1 临床工作 - 负责协助医生完成患者的透析治疗，按照医嘱规定进行透析操作。
- 确保透析设备的正常运行和维护，并及时处理设备故障和异常情况。
- 检查患者的透析室环境，确保清洁、整洁和无菌，保障患者的治疗安全。
- 根据透析护理标准，完成患者的透析前后护理工作，包括病史采集、体征观察、透析前后血液测试及记录等。
- 协助医生进行透析治疗的药物准备、给药及监测。
- 按照透析护理流程，完成患者的综合评估和护理计划制定，包括透析治疗效果的评估、并发症的预防和处理等。
2.2 团队协作 - 积极参与临床例会，与团队成员和其他部门协作，确保患者治疗的连续性和个性化。
- 协助进行领导的透析培训，帮助新员工融入团队，提高透析护理水平。
- 与其他科室和医疗岗位进行沟通和协作，提供及时有效的护理和医疗支持。
- 参与质量管理和安全工作，如安全培训、工作流程的优化等，保证治疗质量和患者安全。
2.3 信息管理 - 负责患者信息的记录和管理，包括病历资料、观察记录、透析记录等。
- 将透析治疗数据及时录入电子病历系统，确保信息的准确性和完整性。
-及时向相关部门汇报患者治疗情况和异常情况，协助处理临床信息沟通和协作。
3. 考核标准3.1 工作效果 - 正确完成患者的透析治疗，保证治疗的安全和有效性。
- 按照透析护理流程，完成透析前后的护理工作，包括病史采集、体征观察、透析前后血液测试及记录等。
- 完成患者透析室的清洁和环境监测，保障患者的治疗安全。
3.2 团队合作 - 积极参与团队协作，与医生、护士和其他科室成员之间建立良好的沟通和协作关系，确保患者所需的护理和医疗资源。
- 协助进行透析培训工作，帮助新员工融入团队。
- 参与团队例会，积极反馈和提供意见，促进团队的协作和发展。
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协助主任，收集制订血液透析的业务发展规划所需的资料和数据
协助主任，根据医院发展战略，制订血液透析的业务发展规划
职
责
二
职责表述：协助主任，制订和完善血液透析的相关业务制度
工作时间百分比:5%
工作
任务
协助主任，制订血液透析室的内部各项业务规章制度和各项业务工作执行流程
协助主任，监督执行各项业务规章制度
协助主任，修订、完善血液透析室的内部各项业务规章制度
职
责
三
职责表述：协助主任，组织血液透析室的医疗工作
工作时间百分比:35%
工作
任务
协助主任，组织本科室医疗人员开展血液透析的业务工作，完成医疗任务
参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗
参加重大抢救和组织死亡病例讨论
协助主任，组织医疗质量的控制工作，督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故
协助主任，在科研教学办公室指导下，组织科室内部参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流
职
责
七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
三、权限：
检查权，血液透析室的有关业务规章制度落实情况和业务工作计划执行情况的检查权
监督权，对血液透析室的业务职能履行情况的监督权
建议权，科室的专业发展规划的建议权
硕士研究生及以上学历
专业
临床医学专业
培训经历
血液透析的临床新技术、新方法培训、人力资源管理知识培训
经验
11年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验
知识
熟悉血液透析的临床知识，精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉血液透析的专业的外语知识
能力
良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力
协助主任，组织对科研课题的申报、管理、实施和保障
协助主任，定期对科研成果、论文数等进行统计，督导
协助主任，组织本科室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作
职
责
五
职责表述：协助主任，组织血液透析室的教学工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
协助主任，接受科研教学办公室下达的教学任务，承担医疗人员的实习、进修任务
协助主任，制定实习、进修计划，安排专人带教
协助主任，组织阶段考核及出科考试，确保教学质量
职
责
六
职责表述：协助主任，组织血液透析室的内部的学科建设和人才培养
工作时间百分比:5%
工作
任务
协助主任，在科研教学办公室指导下，制定学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查
协助主任，组织本科室医师的培训、考核
从业资格要求
副主任医师及以上职称、执业医师证、医师资格证
六、工作特征
使用工具/设备
各种医疗设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等
工作环境
办公室、血液透析室
工作时间特征
正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差
备注
建议权，科室工作计划制定的建议权
建议权，科室的规章制度制定的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医务科、护理部、临床科室、后勤科室、其他医技科室等
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
市疾病预防控制中心、卫生部、其他医院相关科室等
五、任职资格
教育水平
协助主任，组织学习、运用国内外血液透析的新技术、新疗法
协助主任，组织本科室参与医院的公关卫生医疗事件处理工作
协助主任，完成医务科指派的医疗任务
职
责
四
职责表述：协助主任，组织血液透析室的科研工作
工作时间百分比:25%
工作
任务
协助主任，制定科研远景规划、年度计划
协助主任，组织管理本科室的临床药物验证工作
肝炎三科血液透析副主任医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
肝炎三科血液透析副主任医师
岗位编号
所在部门
肝炎三科
岗位定员
1
直接上级
肝炎三科血液透析副主任
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
2018年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：协助主任，制订血液透析室的业务发展规划
工作时间百分比：5%
工作