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《生产经营单位安全培训规定》最新版

《生产经营单位安全培训规定》最新版

《生产经营单位安全培训规定》最新版一、目的和职责1、培训管理制度的目的和依据《生产经营单位安全培训规定》最新版的制定,旨在加强公司员工的安全意识和安全技能,提高生产经营单位的安全管理水平,保障员工的生命财产安全,促进公司的可持续发展。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等相关法律法规,结合公司实际情况,明确公司各级员工的安全培训要求和管理措施。

1.1 提高员工安全意识:通过培训,使员工充分认识到安全生产的重要性,增强安全意识,自觉遵守公司安全规定。

1.2 提升员工安全技能:针对不同岗位的安全生产要求,进行专业、系统的培训,提高员工的安全操作技能和应急处置能力。

1.3 降低安全事故发生率:通过安全培训,提高员工的安全防范意识,减少因操作不当、违章作业等导致的安全事故。

1.4 促进公司可持续发展:强化安全培训,提升公司整体安全管理水平,为公司的长远发展奠定坚实基础。

2、公司人力行政部的职责与权限公司人力行政部作为安全培训的主管部门,负责制定、实施和监督公司安全培训工作,具体职责与权限如下:2.1 制定安全培训计划:根据公司发展战略和安全生产目标,制定公司年度安全培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间等。

2.2 组织实施安全培训:负责组织、协调各类安全培训活动,确保培训工作有序进行。

2.3 监督检查安全培训:对各级部门的安全培训工作进行监督检查,确保培训效果。

2.4 评估与考核:对安全培训效果进行评估与考核,提出改进措施,不断提高安全培训质量。

2.5 培训资源管理:负责安全培训资源的配置与管理,包括内部讲师选拔、培训教材的编制与更新等。

2.6 培训费用管理:合理预算安全培训费用,确保培训资金合理使用。

2.7 制度修订:根据法律法规变化和公司实际情况,适时修订安全培训制度,确保制度的有效性和适应性。

二、培训类别和方式1、新入职应届毕业生培训(1) 第一阶段:基础入职培训- 培训目的:使新入职应届毕业生了解公司文化、组织架构、基本规章制度以及安全生产的基本知识。

2024版公文写作知识分享单位培训PPT课件

2024版公文写作知识分享单位培训PPT课件

contents •公文写作基本概念与重要性•公文格式规范与要点•公文语言表达技巧与注意事项•常见公文类型及写作要点•公文审核、修改和发布流程•公文写作常见问题及解决方案•总结回顾与展望未来发展趋势目录公文定义及分类公文定义公文分类公文作用与意义传递信息,沟通情况公文是各级机关、单位之间传递信息、沟通情况的重要手段,能够保证信息的及时、准确传递。

指导工作,解决问题公文具有指导工作、解决问题的作用,通过公文可以明确工作方向、提出工作要求、解决工作中遇到的问题。

凭证依据,规范行为公文是各级机关、单位开展工作的凭证和依据,能够规范工作行为、提高工作效率。

公文写作基本要求明确行文目的遵循格式规范语言准确简洁内容真实可靠010204标题设置技巧标题要简明扼要,准确概括公文主题。

一般采用“发文机关+关于+事由+文种”的格式。

标题中应避免使用标点符号,除书名号、引号外。

可根据需要使用副标题,对主标题进行补充说明。

03正文结构安排结尾处理方法01020304附件使用说明准确性规范性简洁性030201词汇选择原则句子组织策略主次分明逻辑严谨句式变化段落安排方法连贯性要求单一性原则段落之间应保持内容上的连贯和过渡自然,形成有机整体。

逻辑性强调准确明晰语言表达要准确明晰,避免产生歧义或误解。

庄重严肃公文语言应体现出庄重、严肃的特点,符合公文的正式性质。

平实朴素公文语言应追求平实朴素,避免使用过于华丽或夸张的修辞手法。

语言表达风格01020304明确通知对象清晰表达内容规范格式语言得体明确报告目的全面收集资料结构合理清晰语言简洁明了明确请示事项提供充分依据语气恭敬诚恳格式规范严谨根据不同类型的函件(如商洽函、询问函、答复函等),确定写作要点和语气。

明确函件类型准确表达意图语言礼貌得体格式规范整洁清晰、明确地阐述发函的目的和要求。

使用礼貌、得体的语言,体现双方的友好合作关系。

遵循函件类公文的格式要求,注重版面整洁和美观。

公司级员工安全培训考试题附答案【完整版】

公司级员工安全培训考试题附答案【完整版】

公司级员工安全培训考试题附答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。

A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置2.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ3.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于( )处。

A.20厘米B.30厘米C.40厘米4.某化工厂企业在设施改造过程中,发生有毒气体泄漏爆炸事故,造成3人死亡,53人急性工业中毒,直接经济损失680万元。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故的等级是( )。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.什么是三级安全教育,( )A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;6.通过职业卫生技术服务机构,对作业场所进行职业病危害的()与评价,将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布A.检验B.检测C.检测D.评价7.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒8.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?( )A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火9.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用()等级不低于500V的绝缘导线。

A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨10.安全生产检查形式分别有()、节前检查、季节性检查A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查11.下列物质中哪一种属于爆炸物品?( )A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材12.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,( )A.违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”B.违章指挥,违章操作,违反劳动纪律C.违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例13.对职业危害防治应从人、设备、环境()方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.三个B.二个C.一个D.四个14.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( )。

国家自然基金培训(依托单位版)

国家自然基金培训(依托单位版)

加强成果转化
依托单位需积极推动项目 的成果转化,将科研成果 转化为实际应用,为社会 经济发展提供支持。
保障知识产权
依托单位应保障项目团队 的知识产权,对项目的发 明和创新进行保护和管理。
04
依托单位的支持与服务
为项目提供必要的研究条件
实验室与设备
依托单位应提供项目所需 的研究实验室和设备,确 保项目团队能够顺利开展 实验和研究。
案例2
依托单位B注重前期基础研究,持续积累研究成果,最终 获得国家自然基金重点项目资助,为后续成果转化奠定了 坚实基础。
案例3
依托单位C通过跨学科合作,整合资源优势,成功申请到 国家自然基金国际合作项目,促进了国际学术交流与合作。
项目实施与管理经验分享
1 2
经验1
依托单位D在项目实施过程中,注重团队建设, 充分发挥团队成员的积极性和创造力,确保项目 顺利进行。
依托单位应建立导师制度,为项目团 队提供一对一的指导,帮助解决研究 过程中遇到的问题。
学术交流
依托单位应组织学术交流活动,如研 讨会、讲座等,促进项目团队与其他 专家、学者的交流与合作。
协助解决项目实施中的问题
资源协调
依托单位应协助项目团队协调所 需的外部资源,如与其他研究机
构的合作、获取外部数据等。
评审流程与评审标准
初审
被动收入是指个人投资一 次或一二三四五六七八九 十次或被动收入投资一次 次或少数几次后,被动收 入是指个人投人投人投人 投资一次或被动收入投资 收入投收入投
同行评审
对于通过初审的项目,邀 请同行专家进行评审,主 要评估项目的科学性、创 新性、学术价值和应用前 景等。
会议评审
对于特别重要的项目,将 组织会议评审,由专家组 进行深入讨论和评估。

2024版事业单位培训方案(精选)

2024版事业单位培训方案(精选)

01
02
03
专题讲座
邀请行业专家、学者进行 授课,针对事业单位关注 的热点、难点问题进行深 入剖析和讲解。
案例分析
结合事业单位实际案例, 进行分析、讨论,引导学 员思考、解决问题,提高 实际操作能力。
互动式问答
在专题讲座和案例分析过 程中,鼓励学员提问、发 表观点,增强学员的参与 感和互动性。
互动交流与小组讨论
政策法规培训
组织员工学习国家和地方相关政策法规,包括事业单位管理、 人事制度、财务管理等方面的规定,确保员工在工作中严格遵 守相关政策法规。
职业道德教育
开展职业道德教育活动,引导员工树立正确的职业观念和价值 观,强化员工的职业责任感和使命感,提高员工的职业道德素 养。
03
CATALOGUE
培训形式与方法
确保教学质量和效果
01
制定教学计划
根据培训目标和学员需求,制定详细的教学计划,明确教学内容、时间
安排和考核方式。
02
加强教学管理
建立完善的教学管理制度,对教学过程进行全面监控和管理,确保教学
秩序和教学质量。
03
强化考核与评估
通过课堂表现、作业完成情况、考试成绩等多种方式对学员进行考核与
评估,及时反馈学员的学习成果和不足之处,为后续教学提供参考和改
提高员工素质与技能
增强员工政治素质,坚定理想信念。
拓展员工知识领域,培养复合型人才。
提升员工业务能力,提高工作质量和 效率。
促进单位发展与创新
激发事业单位活力,增强发展 动力。
推动事业单位创新发展,提高 核心竞争力。
加强事业单位人才队伍建设, 为可持续发展提供有力保障。
02
CATALOGUE

建筑施工单位年安全教育培训计划(版)

建筑施工单位年安全教育培训计划(版)

建筑施工单位年安全教育培训计划一、引言建筑施工单位安全教育培训是提高员工安全意识、防范事故发生的重要手段。

为加强我单位的安全管理,提高员工安全素质,确保施工安全,根据国家相关法律法规和单位实际情况,制定本年度安全教育培训计划。

二、培训目标1.提高全体员工的安全意识,使员工充分认识到安全生产的重要性。

2.加强员工对安全生产法律法规、规章制度的学习,确保员工掌握安全生产基本知识。

3.提高员工的安全操作技能,降低事故发生的风险。

4.提升员工应对突发事件的能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地处理事故。

三、培训内容1.安全生产法律法规:学习《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规,使员工了解安全生产的基本要求和法律责任。

2.安全生产规章制度:学习单位的安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程等,确保员工熟悉并遵守相关规定。

3.安全生产基本知识:学习安全生产的基本概念、原理和方法,使员工掌握安全生产的基本知识,提高安全意识。

4.安全操作技能:针对不同岗位的安全生产特点,开展专项安全操作技能培训,提高员工的安全操作水平。

5.应急救援知识:学习事故应急预案、事故处理流程和应急逃生方法,提高员工应对突发事件的能力。

6.典型事故案例剖析:分析典型事故案例,总结事故原因和教训,提高员工防范事故的能力。

四、培训对象1.全体在岗员工:包括管理人员、技术人员、操作人员等。

2.新入职员工:对新入职员工进行安全教育培训,确保其具备基本的安全生产知识和技能。

3.特种作业人员:针对从事特种作业的员工,开展专项安全教育培训,提高其安全操作技能。

五、培训方式1.集中授课:组织全体员工参加安全教育培训课程,由专业讲师进行授课。

2.在线学习:利用网络平台,开展在线安全教育培训,方便员工随时学习。

3.实操演练:组织员工进行实际操作演练,提高员工的安全操作技能。

4.事故应急预案演练:定期开展事故应急预案演练,检验员工的应急处理能力。

公司级安全培训考试题带答案(完整版)

公司级安全培训考试题带答案(完整版)

公司级安全培训考试题带答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况()。

A.月B.季C.半年2.地面上的绝缘油着火,应用进行灭火。

()A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂3.致人死亡的电流值是多少,( )。

A.0.1安培B.0.5安培C.1安培4.检查燃气用具是否漏气时,通常采用( )来寻找漏气点。

A.划火柴B.肥皂水C.闻气味5.火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任,故意破坏或伪造现场,尚不构成犯罪的,处警告、罚款或者( )日以下拘留。

A.5B.10C.15D.206..气瓶瓶阀冻结时,可以采用以下方法解冻( )。

A.移到较暖处,用温水解冻B.用明火烘烤C.用电炉加热7.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

取得特种作业( )证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全8.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容,适时开展特种设备事故( ),并且做好记录。

A.模拟演练B.应急演练C.应急预案9.危险化学品必须指定()管理,实行“双人管理、双人使用、双人运输、双人保管、双把锁”管理,库存危险化学品应当定期检查A.一人负责B.二人负责C.三人负责D.专人负责10.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( )。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿11.目前我国的安全生产格局是()A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督B.国家统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持12.人如长时间暴露在()噪声环境中,将导致永久性的听力损伤。

A.80分贝B.120分贝C.180分贝13.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、( )、生物因素等。

公司级安全培训考试题及答案 完整版

公司级安全培训考试题及答案 完整版

公司级安全培训考试题及答案完整版单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.《安全生产法》规定,员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.先告诉领导后B.有权C.无权2.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿3.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;()。

A.单项演练B.综合演练C.现场演练4.下列对事故隐患描述不正确的是;()。

A.事故隐患可按照整改难易及可能造成的后严重性,分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患和特别重大事故隐患B.一般事故隐患,是指能够及时整改,不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患;C.重大事故隐患,是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患5.我国火警电话是( )A.110B.119C.112D.1206.对采用的()、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任A.设备B.技术C.机械D.设施7.火场中防止烟气危害最简单的方法是( )。

A.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生B.大声呼救C.跳楼或窗口逃生8.扑救电气火灾应使用()进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以9.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。

()A.√B.×10.对职业危害防治应从人、设备、环境()方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.三个B.二个C.一个D.四个11.未熄灭的烟头最高温度可达:( )A.100多度B.900多度C.850度D.950度12.发生头部创伤的人员,在接受医生检查前,以下哪项急救措施不正确?( )A.尽量减少不必要的活动B.给伤者服止痛片止痛C.运送途中应把伤者的头转向一侧,便于清除呕吐物13.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度( )人的反应速度。

北京市社会保险系统企业管理子系统——普通单位版使用培训(1)

北京市社会保险系统企业管理子系统——普通单位版使用培训(1)

北京市社会保险系统企业管理子系统——普通单位版使用培训1、下载2、安装3、登录4、数据导入5、业务操作(一)单位信息登记(二)新参保人员登记(三)人员增加(四)人员减少(五)单位信息变更(六)个人信息变更(七)社会保险缴费工资申报6、缴费工资申报7、邮寄对账单地址和个人信息采集8、业务报表要求1、下载地址:北京市人力资源和社会保障局网站()—〉网上办事—〉网上下载—〉北京市社会保险系统企业管理子系统——普通单位版4.2.1(最新版本4.2.1)2、软件安装:要进行北京市社会保险信息系统企业管理子系统—普通单位版软件的安装,首先双击图标,系统进行系统环境检测,对于未安装【SQL Server 2005 Compact Edition】的计算机,系统会打开【SQL Server 2005 Compact Edition】安装界面如下:点击【接受】按钮,开始安装【SQL Server 2005 Compact Edition】,如下图:安装完后,系统会直接打开软件安装界面:直接点击【下一步】按钮,系统进入选择安装文件夹页面:您可以通过点击【浏览】按钮,修改软件安装路径,或直接点击【下一步】按钮进入确认安装页面:直接点击【下一步】按钮进入正在安装页面:在该界面会有进度条显示安装进度,等待进度条完成后,系统进入完成页面:点击【关闭】按钮,即完成系统的安装操作。

同时系统会在操作系统的桌面上添加一个图标。

3、登录双击桌面的图标,即可进入该系统的登录界面(如下图所示)。

只要在登录界面中的用户名和口令后面的文本框中输入登录名和密码(默认用户名为admin,默认密码为1。

),并点击【确定】按钮,即可进入系统的主界面(如下图)。

参保单位在企业管理子系统录入信息前,应对社会保险的政策参数进行设置。

通过企业管理子系统中的【上年社会平均工资】模块,完成上年社会平均工资维护操作;通过企业管理子系统中的【农村劳动力和农民工四险上下限基数】模块,完成农村劳动力和农民工养老、工伤、失业、生育险的上下限基数维护操作;通过企业管理子系统中的【养老保险缴纳比例】模块,完成养老保险保底封顶,单位个人缴费比例维护操作;通过企业管理子系统中的【失业保险缴纳比例】模块,完成失业保险保底封顶,单位个人缴费比例维护操作;通过企业管理子系统中的【工伤保险缴纳比例】模块,完成工伤保险保底封顶,单位个人缴费比例维护操作;通过企业管理子系统中的【生育保险缴纳比例】模块,完成生育保险保底封顶,单位个人缴费比例维护操作;4、基础数据导入京内单位:先导入医保参保人员信息(拿U盘到医保中心下卸),后导入四险参保人员信息。

公司级员工安全培训考试题及参考答案(完整版)

公司级员工安全培训考试题及参考答案(完整版)

公司级员工安全培训考试题及参考答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人2.在密闭场所(氧气浓度为18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的个体防护用品为( )。

A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器3.特种设备归属部门应定期进行隐患排查,发现隐患应当()设备运行及时消除隐患,待隐患消除后,方可继续使用。

A.暂停B.停止C.继续4.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程5.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行( )方面的义务。

A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障6.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;()。

A.低于B.超过C.等于D.小于等于7.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”()A.√B.×8.火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任,故意破坏或伪造现场,尚不构成犯罪的,处警告、罚款或者( )日以下拘留。

A.5B.10C.15D.209.四种防火的基本措施是:消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土10.某化肥厂全年销售收入为50000万元,《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定,该企业本年度应提安全生产费用为()A.100万元B.200万元C.250万元11.某小区主排水管道发生堵塞,S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。

公司级安全培训考试题含答案【完整版】

公司级安全培训考试题含答案【完整版】

公司级安全培训考试题含答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.下列()灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂2.火场中防止烟气危害最简单的方法是( )。

A.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生B.大声呼救C.跳楼或窗口逃生3.保障人民群众( )安全,是制定《安全生产法》的目的之一。

A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命4.设备归属部门需制定( )应急维修方案,由单位负责人签字确认后实施,该方案在设备发生突发事故或故障时执行。

A.一类设备B.二类设备C.三类设备5.《安全生产法》第十九条规定,除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外,从业人员超过三百人的,应当( )A.配备专职和兼职安全生产管理人员B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员6.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时,体内的毒物就会逐渐增加,这种现象称为毒物的积蓄。

毒物在体内的积蓄是发生( )的基础。

A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒7.火灾事故划分为( )个等级。

A.2个B.3个C.4个8.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂9.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置(),现场配置急救用品、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区。

A.报警装置B.警示C.说明D.告之10.特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。

取得《特种作业人员操作证》者每()年进行一次复审。

A.1B.2C.311.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容,适时开展特种设备事故( ),并且做好记录。

2024版事业单位培训方案

2024版事业单位培训方案
培训方式与时间安排
线上学习与线下实践相结合
线上学习
利用网络平台,提供多媒体教学资 源,方便学员随时随地学习,包括 视频课程、在线测试、学习社区等。
线下实践
组织实地参观、考察、交流等活动, 使学员能够将理论知识与实际工作 相结合,提高解决实际问题的能力。
集中式培训与分散式辅导相配合
集中式培训
针对共性问题和重点内容,组织集中 面授、专题讲座、研讨会等,确保学 员全面掌握核心知识和技能。
事业单位培训方案
目录
• 培训背景与目的 • 培训内容与课程设置 • 培训方式与时间安排 • 培训师资与教学资源保障 • 培训效果评估与持续改进 • 总结与展望
CHAPTER 01
培训背景与目的
事业单位发展现状
事业单位分类改革推 进,职能定位逐渐明 确。
公共服务需求日益增 长,事业单位需提升 服务质量。
沟通技巧与表达能力训练,提高学员沟通效率 冲突处理与问题解决策略,化解团队内部矛盾
创新思维与问题解决能力训练
创新思维与创新意识培养,激发 学员创新潜能
批判性思维与决策能力培养,提 升学员判断力
问题分析与解决能力训练,提高 学员应对复杂问题的能力
创新思维在实际工作中的应用案 例分析,促进学以致用
CHAPTER 03
确定关键绩效指标(KPI)
根据事业单位的培训目标和业务需求,设定与培训成果直接相 关的KPI,如员工满意度、知识掌握程度、技能提升水平等。
制定评估标准
针对每个KPI,制定具体的评估标准,包括评估方法、数据来源、 达标标准等,确保评估结果的客观性和准确性。
采用多种方式进行效果评估
问卷调查
通过设计问卷,收集员工对培训 内容、讲师、培训组织等方面的 反馈意见,以了解培训效果及员

2024版事业单位工作人员培训规定

2024版事业单位工作人员培训规定
2024/1/28
马克思主义基本原理
深入学习马克思主义经典著作,掌握马克思主义基本原理和立场 观点方法。
党的路线方针政策
系统学习党的路线方针政策,了解党的最新理论成果。
社会主义核心价值观
培育和践行社会主义核心价值观,树立正确的世界观、人生观和 价值观。
8
业务知识培训
01
02
03
岗位专业知识
针对所在岗位的专业知识 进行深入学习,提高业务 水平和能力。
设定具体可行的培训目标
根据发展规划,设定具体可行的培训目标,包括提高学员 的专业素质和能力水平、推动事业单位的创新发展等方面。
建立目标考核机制
为确保培训目标的顺利实现,建立相应的目标考核机制, 对培训工作进行定期考核和评估,及时发现问题并采取相 应措施加以改进。
31
THANKS
感谢观看
2024/1/28
事业单位工作人员培训规定
2024/1/28
1
目 录
2024/1/28
• 培训背景与目的 • 培训内容与课程设置 • 培训方式与组织实施 • 培训对象与要求 • 培训资源保障与师资队伍建设 • 培训效果评估与持续改进
2
01
培训背景与目的
2024/1/28
3
事业单位改革背景
事业单位分类改革
根据事业单位的性质和功能,推 进分类改革,对承担行政职能、 从事生产经营活动和从事公益服
17
不同岗位人员分类培训
管理岗位人员
加强领导力、决策能力、组织协 调能力等方面的培训。
专业技术岗位人员
注重专业知识更新、技能提升、 创新能力培养等方面的培训。
工勤技能岗位人员
强化服务意识、职业技能、安全 生产等方面的培训。

2024年生产经营单位安全教育培训试题(通用版)

2024年生产经营单位安全教育培训试题(通用版)

2024年生产经营单位安全教育培训试题(通用版)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线2.四种防火的基本措施是:消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土3.依据《特种设备安全监察条例》组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是( )。

A.国务院特种设备安全监督管理部门B.省级特种设备安全监督管理部C.设区的市级特种设备安全监督管理部门D.县级特种设备安全监督管理部4.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。

A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力5.高处作业的施工人员,应( )。

A.佩戴安全带和安全帽B.佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋C.佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋和紧口工作服。

6.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求,进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系,强化安全生产主体责任落实,采取的以下做法中,符合“五落实”要求的是( )。

A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况7.化工危险化学品特殊作业安全风险管理是一个系统工程,具有很强的;()。

A.特殊性B.共性C.复杂性D.专业性8.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。

水平衡测试单位培训.完整版ppt资料

水平衡测试单位培训.完整版ppt资料

• 11、企业已实现的节水措施工程情况;[见 附表6]
• 12、企业未来的节水措施或工程的意见和 建议;[见附表7]
• 13、统计企业用水设施; [见附表8]
• 14、提供一份用水方面的总结,着重企业 在节约用水方面所做的改造措施、管理制 度和所取得的成绩。
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六、测试期间的配合
图13-9 精制车间用蒸汽及循环用水系统
七、节水型企业〔单位〕要求
• 2、现场实测:体积〔容积〕、流速、堰测。 五、水平衡前企业准备工作。
图1-1 味精食品生产工艺流程图 〔2〕技术分析型水平衡:在了解输入、输出量之间量值关系的同时,分析各用量内部组成,以确定其各量中合理使用〔即有效量〕局部的大小,
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• 8、2005~2021年月实际用水量、核准方 案用水量、以及蒸汽消耗量;
• 9、2007年各生产部门或各工序的日用水 及蒸汽统计报表;
• 10、各水表一段时间内〔每隔24小时抄表, 持续一个星期〕水量统计值〔包括市政进 水表和各级分表〕。[见附表5]
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• 派人配合:
• 电工一名:必要时清楚各水泵的开关或控制 位置。
• 联系员一名:所有水表位置及主要耗水设备 位置及生产工艺。
• 钳工〔管工〕:必要时派钳工或管工帮助接 管等。
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七、节水型企业〔单位〕要求
关于印发?节水型企业〔单位〕目标导那 么?的通知
〔建城[1997]45号〕
各省、自治区、直辖市建委〔建设厅〕, 北京市市政管理委员会,方案单列市建 委,深圳市水务局:
1、搞清工厂企业用水现状,工业用水水量之间 的定量关系;

四川干部教育培训网使用培训(市直单位版)

四川干部教育培训网使用培训(市直单位版)
学习等情况
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2-2完成上级指定的调训任务包含几个方面 2-2-1、及时查看上级分配给本单位的培
训班次及名额 2-2-2、按照上级要求的调训对象和名额
调训人员,完成调训人员申报 2-2-3、跟踪申报调训人员的审核情况,
对审核未通过的进展重新申报
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2-3、维护管理下级单位〔如果有〕包含几个方 面
点击左侧机构树,你可以在本单位和下级单位之间切 换
右边表格列出左侧选定单位的干部信息 选定一名干部,点击“调到指定班次〞可以将此干部
调到指定班次参加培训 将学员调到某个班次之前,你可以查看干部信息,也
可以查看干部培训记录,做为调训干部的重要参考, 也可以使用“智能推荐〞功能,在左侧树节点选定的 范围内指定条件查询干部,符合条件的干部才出现在 列表中供选择。 系统会自动判断学习时间的冲突情况。
3.点击人事调动
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操作2-1-3:处理本单位干部人事调动
在左侧人事机构树上点击中心或单位,右边表格显示 左侧中心或单位下的实体单位名称,单击表格中干部 要调往的单位名称,点击“确定〞
1.选定区域
2.选定调往单位
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操作2-1-3:处理本单位干部人事调动
该名干部信息出现在调往单位,原单位已无信息。
信息出现在调往单位
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操作2-1-4:查询本单位干部脱产学习,在线学习 等情况 先选定一名干部,点击“详细〞
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操作2-2-1:及时查看上级分配给本单位的培训班 次及名额
登录系统
20
操作2-2-1:及时查看上级分配给本单位的培训班 次及名额
点击“干部调培训管理〞
点击此处
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操作2-2-1:及时查看上级分配给本单位的培训班 次及名额

加油站培训记录表完整版本

加油站培训记录表完整版本
培训记录表
单位:**加油站日期:
培训主题
加油站各岗位安全职责
培训日期
培训地点
站长办公室
培训方式
口授
培训对象
全体在职员工
参加培训人数
4人
培训教师Βιβλιοθήκη **培训内容摘要:1、站长安全管理职责
1.1贯彻执行《安全法》、《消防法》和有关安全法规、制度;1.2履行防火责任人的职责,落实各项安全防火制度;1.3对员工进行安全教育,提高员工安全素质,确保员工执行安全管理制度;1.4预防事故发生,发现事故隐患或发生事故,应及时采取措施,并按照制度处理;1.5按制度组织安全检查工作,及时消除事故隐患;1.6组织本站义务消防组织的安全教育和演练;1.7指定灭火方案和特殊情况的应急处理措施,并组织演练;1.8有责任制止“三违行为”;1.9把每天的安全检查情况记入加油站日志。
3、加油员、计量员安全职责
3.1贯彻国家的安全法律、法规,执行各项安全制度;3.2严格执行操作规程,避免事故发生;3.3熟练使用消防器材,会使用应急处理电话;3.4熟悉突发事件的处理程序;3.5积极参加各种安全教育和培训;3.6确保油站营业现金的安全;3.7熟悉必要的保卫和自救知识,了解必要的消防、环保和化学品知识;3.8有责任制止“三违行为”。
考核成绩
口授,要求员工理解
培训效果小结:
员工能够掌握基本知识,各司其职
参加培训人员:
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2、安全员安全管理职责
2.1贯彻国家的安全法律、法规,执行安全制度,做好安全教育工作;2.2熟悉突发事故处理程序,按制度对突发事件进行处理或协助站长进行处理;2.3确保本人和员工能熟练使用消防器材,会使用119、110、120等应急电话;2.4组织每班的安全检查和巡回检查,发现事故隐患及时向站长汇报并采取措施;2.5确保消防器材、安全警示标识、环保器材和其他设备完好;2.6有责任制止“三违行为”。

公司在职员工培训服务协议电子版(六篇)

公司在职员工培训服务协议电子版(六篇)

公司在职员工培训服务协议电子版甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就_____事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要,同意为乙方出资参加_____培训,乙方参加培训结束后,按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。

第二条培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式:(二)培训地点:第三条培训目的与内容(一)培训目的:通过培训,夯实乙方理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。

发挥以点带面的作用,加快甲方人才队伍建设的步伐,推进甲方事业发展。

(二)培训主要内容:第四条培训效果与要求培训结束时,乙方须保证达到以下水平与要求:(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标:____________________________。

第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用,按以下第_____种方式支付:(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后,由甲方报销;(二)由甲方一次性支付_____,共计人民币_____元。

第六条服务期限乙方保证培训后必须在_____公司继续服务____年。

服务期限的起始时间为:从培训结束之日起开始计算。

第七条甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第八条乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

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单位数据上报
上报数据文件的命名格式为: 单位编码 单位名称_预 单位编码^单位名称 上报数据文件的命名格式为:U单位编码 单位名称 预 算年度_业务阶段 业务阶段.TKS。 算年度 业务阶段 。
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疑难问题
单位数据填报完成不能上报。
只有部门内所有数据审核通过后才能上报到上级部门
数据审核菜单:数据综合处理— 数据审核菜单:数据综合处理—数据审核
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3、可支配收入项目录入表
-反映单位的可支配收入情况 -需要编制部门预算的单位都需要填写。 需要编制部门预算的单位都需要填写。
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报表录入注意事项
4、支出项目录入表
-反映单位的支出情况 -需要编制部门预算的单位都需要填写 -定义公式的支出项目只允许添加一次 -包含基本支出和项目支出两部分 其中: 其中:基本支出在预算编审模块录入 项目支出在项目管理模块中录入后做纳入预算处理
项目状态转换菜单:项目管理— 项目状态转换菜单:项目管理—数据综合处理
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项目流转及状态转换
项目管理财政端
初选 不合格
预 算 编 审
淘汰项目
项目备选库
采集
财政
数据缓冲库 项目管理 端 预
项目库 项目库
算 编 审
项目库
项目库
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项目状态转换
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报表查询打印
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数据传送数据传送-流程
财政下发的公用数据,每个单位都可以接收。 财政下发的公用数据,每个单位都可以接收。 下发的公用数据文件命名格式为: 下发的公用数据文件命名格式为:DPUBDATA^公用数 公用数 预算年度_业务阶段 据_预算年度 业务阶段 预算年度 业务阶段.TKS。 。
单位数据接收
按单位下发数据文件的命名格式为: 单位编码 单位编码^单位名 按单位下发数据文件的命名格式为:D单位编码 单位名 预算年度_业务阶段 称_预算年度 业务阶段 预算年度 业务阶段.TKS。 。
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项目信息录入
项目主信息
项目类型、名称、 项目类型、名称、项目内容等
项目支出预算表
按照资金性质分经济科目进行预算填报
政府采购表
对项目需要进行政府采购的部分进行预算填报
项目附件信息
对项目各类文本、图片等原始资料 对项目各类文本、
单项目审核
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项目状态
项目在本系统中有七种状态: 项目在本系统中有七种状态: 淘汰 备选 单位纳入预算 财政纳入预算 人大批复(单位纳入预算) 人大批复(财政纳入预算) 纳入指标 纳入预算状态是指与部门预算系统进行了数据接口操作,项目已经 导入到部门预算后,本系统将项目状态设为纳入预算状态。纳入预 算状态包括单位纳入预算和财政纳入预算,单位版只能做单位纳入 预算操作
部门预算培训
2010年11月 2010年11月
讲解提纲
软件安装 系统初始化 系统业务操作 数据传送 注意事项
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单位版软件安装
硬件要求(推荐配置) 硬件要求(推荐配置)
客户端:P4 1.6G 以上;512 内存以上;2G 硬盘 以上; 内存以上; 客户端:
软件件要求
1、操作系统:Windows 2000/xp, win2003server; win2003server; 操作系统: 2、Excel 2000 以上版本; 以上版本; 3、安装打印机; 安装打印机; 4、IE6 以上版本 5、Microsoft .NET Framework 2.0组件(dotnetfx.exe) 2.0组件 dotnetfx.exe) 组件(
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报表录入注意事项
1、单位基本信息表
-反映单位的基础信息 -对于非预算单位(例如用来存放科室预留经费的虚拟单位)可以不填写。 对于非预算单位(例如用来存放科室预留经费的虚拟单位)可以不填写。
2、组织收入表
-反映单位的组织收入情况 -对于没有组织收入的预算单位可以不填写。 对于没有组织收入的预算单位可以不填写。
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五、审核信息
1、可支配收入项目录入表 ----- 支出项目表 3、支出项目表----- 政府采购录入表 、支出项目表-----
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六、注意事项
数据备份〕 〔系统维护〕-〔数据库管理〕 -〔数据备份〕 系统维护〕 数据库管理〕 作用: 作用: 1、系统数据备份一般用来备份预算单位一上、 系统数据备份一般用来备份预算单位一上、 二上的数据以备后查; 二上的数据以备后查; 2、单位录入时有误又查找不到原因时,可让单 单位录入时有误又查找不到原因时, 位将数据备份, 位将数据备份,财政部门恢复以后可协助查 找原因。 找原因。
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项目状态
项目状态为“备选” 项目状态为“备选”的项目可以转换为: “单位纳入预算”状态 单位纳入预算” “淘汰”状态 淘汰” 项目状态为“单位纳入预算” 项目状态为“单位纳入预算”的项目可以转换为: “备选”状态 备选” 项目状态为“淘汰” 项目状态为“淘汰”的项目可以转换为: “备选”状态 备选” 项目删除 可以将项目状态为淘汰的项目删除 支出项目录入表仅显示纳入预算的项目。
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补丁安装
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系统初始化
系统初始化
创建部门预算管理库 接收财政下发参数
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初始化完成
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操作步骤
依据预算单位级次分为两种情况: 依据预算单位级次分为两种情况: 部门操作步骤 单位操作步骤
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部门操作步骤
1、接收初始化数据 2、做二级单位下发盘 3、填报数据 4、接收二级单位上报盘 5、编审处理 6、报表查询打印 7、上报数据盘
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单位操作步骤
1、接收初始化数据 2、数据填报 3、编审处理 4、报表查询打印 5、上报数据盘
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系统业务操作
项目管理 预算编审
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录入报表
1、单位基本信息表 2、组织收入表 3、可支配收入项目录入表 4、支出项目录入表(预算编审部分-基本支出) 、支出项目录入表(预算编审部分-基本支出) 4、支出项目录入表(项目管理部分-项目支出) 、支出项目录入表(项目管理部分-项目支出) 5、政府采购录入表(项目相关类表) 、政府采购录入表(项目相关类表)
数据审核分为【强制审核】、【提示审核】 两种审 核类型,只有强制审核通过的数据才可以上报主管部门或 财政部门。提示审核如果不通过,不影响单位上报。
数据上报菜单:数据传送— 数据上报菜单:数据传送—本单位数据上报 系统维护对数据库进行备份、恢复、 系统维护-数据库管理 对数据库进行备份、恢复、新建以及删 除操作
部门接收财政下发的本部门数据
数据传送—接收下发数据 数据传送 接收下发数据
部门下发本部门所属单位数据
数据传送—下发单位数据 数据传送 下发单位数据
接收所属单位数据
数据传送—接收上报数据 数据传送 接收上报数据
上报本部门数据
数据传送—本单位数据上报 数据传送 本单位数据பைடு நூலகம்报
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数据传送
公用数据接收
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