餐饮连锁企业进行有效财务统管应采取的措施与注意的问题

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餐饮连锁财务管理制度详细

餐饮连锁财务管理制度详细

一、总则为了加强餐饮连锁企业的财务管理,规范财务行为,提高财务管理水平,确保企业财务信息的真实、准确、完整,特制定本制度。

二、财务管理原则1. 遵循国家法律法规,严格执行财务制度;2. 坚持真实性、准确性、完整性、及时性原则;3. 严格执行成本核算、预算管理、资金管理、税务管理等方面的规定;4. 加强内部控制,防范财务风险。

三、财务管理制度1. 财务机构设置及职责(1)设立财务部,负责公司财务管理工作;(2)财务部负责人对公司的财务管理工作全面负责;(3)财务部下设会计部、审计部、资金部等部门,分别负责会计核算、审计监督、资金管理等工作。

2. 财务核算制度(1)严格按照会计制度进行会计核算,确保会计信息的真实、准确、完整;(2)建立健全账务处理流程,规范会计凭证、账簿、报表等会计档案管理;(3)定期进行财务报表编制,确保报表的真实、准确、完整。

3. 成本核算制度(1)建立健全成本核算体系,明确成本核算范围和标准;(2)定期进行成本核算,分析成本构成,找出成本控制点;(3)加强成本管理,降低成本,提高企业效益。

4. 预算管理制度(1)制定年度财务预算,明确预算编制原则和内容;(2)按月编制月度预算,确保预算执行情况;(3)定期对预算执行情况进行分析,及时调整预算。

5. 资金管理制度(1)建立健全资金管理制度,明确资金使用范围和审批流程;(2)加强资金管理,确保资金安全、合规、高效;(3)定期进行资金盘点,确保资金账实相符。

6. 税务管理制度(1)按照国家税法规定,及时足额缴纳各项税费;(2)加强税务筹划,降低企业税负;(3)建立健全税务档案,确保税务资料完整、规范。

四、财务监督与审计1. 财务监督(1)财务部对各部门、各项目的财务活动进行监督;(2)定期进行财务检查,发现问题及时整改;(3)对违规行为进行查处,确保财务制度的执行。

2. 审计(1)设立审计部,负责公司内部审计工作;(2)定期对财务活动进行审计,确保财务信息的真实、准确、完整;(3)对审计中发现的问题进行整改,加强内部控制。

餐饮业财务审计常见问题和整改建议

餐饮业财务审计常见问题和整改建议

餐饮业财务审计常见问题和整改建议引言该文档旨在探讨餐饮业中常见的财务审计问题,并提供相应的整改建议。

餐饮企业的财务审计对于确保财务数据的准确性和合规性非常重要,有助于保障企业的长期发展和可持续性。

常见问题1. 未及时记录财务交易在餐饮业中,常常出现未及时记录财务交易的情况。

这会导致财务数据的不准确性和丢失,对企业经营和决策带来隐患。

2. 食材采购和库存管理不规范餐饮业的核心活动之一是采购和管理食材库存,然而,许多企业在这方面存在问题。

不规范的食材采购和库存管理可能导致成本浪费、食材过期等财务风险。

此外,库存的异常变动也容易引发财务审计问题。

3. 考勤和工资计算不准确餐饮业的员工数量通常较多,但考勤和工资计算常常存在不准确的情况。

这可能导致员工工资错算、缺漏,进而引发工资纠纷和劳动关系问题。

4. 营业税和消费税报税不规范在餐饮业中,计算和缴纳营业税和消费税是一项重要的财务工作。

然而,许多企业未能合规地报税,如计算错误、漏报、逃税等,可能面临罚款和法律风险。

整改建议1. 建立规范的财务管理制度制定并执行严格的财务管理制度,确保财务交易的及时记录和准确性。

建议制定明确的会计政策和流程,加强财务部门的培训和监督,以降低错误和丢失的风险。

2. 加强食材采购和库存管理建议建立规范的食材采购和库存管理制度。

确保采购程序透明、合规,减少食材浪费和过期风险。

实施有效的库存管理系统,及时进行库存盘点和调整。

3. 健全考勤和工资计算制度建议建立准确且可追溯的考勤和工资计算制度。

加强对员工考勤和工资发放环节的审核和监督,确保计算的准确性和公正性。

同时,加强对员工的法律知识培训,降低劳动关系风险。

4. 加强税务合规管理建议公司配备专业的税务顾问,并严格遵守相关的税法和规定。

及时并准确地计算和缴纳营业税和消费税,避免错误和漏报的情况发生。

建议公司关注税法的最新变化,及时调整相关纳税策略。

结论通过建立规范的财务管理制度、加强食材采购和库存管理、健全考勤和工资计算制度以及加强税务合规管理,餐饮企业可以有效解决财务审计中常见的问题,并保障企业的长期发展和可持续性。

饮食行业会计核算存在的问题及解决方案以杨国福为例

饮食行业会计核算存在的问题及解决方案以杨国福为例

饮食行业会计核算存在的问题及解决方案以杨国福为例篇一:饮食行业会计核算存在的问题及解决方案以杨国福为例饮食行业是一个非常重要的行业,涉及到人们的日常饮食生活。

作为一个企业,饮食行业需要对其进行有效的会计核算,以确保企业的财务状况得到准确的反映。

然而,饮食行业的会计核算存在一些问题,下面是一些常见的问题以及解决方案。

一、存在的问题1. 食材成本核算不准确:饮食行业通常将食材成本作为主营业务成本的一部分,但是食材的成本容易受到各种因素的影响,如采购价格、运输成本等,这些因素会导致食材成本核算不准确。

2. 收入确认不及时:饮食行业通常按照计时或者按桌计费的方式收取费用,但是收入确认的时间容易受到各种因素的影响,如节假日、客流量等,这些因素会导致收入确认不及时。

3. 存货管理不规范:饮食行业通常需要储存各种食材,但是食材的储存和管理容易受到各种因素的影响,如温度、湿度等,这些因素会导致食材的变质或者损坏,从而影响企业的财务状况。

二、解决方案1. 引入现代化会计核算系统:饮食行业可以引入现代化的会计核算系统,这些系统可以对各种食材进行精细化管理,并且能够及时准确地核算食材成本。

同时,这些系统还可以帮助企业规范存货管理,从而减少存货管理不规范的问题。

2. 加强内部管理:饮食行业需要加强内部管理,包括采购、储存、配送等方面的管理,通过这些管理措施,可以有效地降低食材成本,提高企业的盈利能力。

3. 定期审计:饮食行业需要定期审计,以确保企业的会计核算准确无误,同时,审计可以帮助企业发现存在的问题,并采取相应的措施进行解决。

以杨国福为例,杨国福是一家著名的麻辣烫连锁店,其会计核算存在的问题主要有:1. 食材成本核算不准确:杨国福的食材成本容易受到采购价格、运输成本等因素的影响,从而导致食材成本核算不准确。

2. 收入确认不及时:杨国福的收入容易受到节假日、客流量等因素的影响,从而导致收入确认不及时。

3. 存货管理不规范:杨国福需要储存各种食材,但是食材的储存和管理容易受到温度、湿度等因素的影响,从而导致食材的变质或者损坏,从而影响企业的财务状况。

餐饮业财务管理规定

餐饮业财务管理规定

餐饮业财务管理制度第一章总则第一条、为了加强公司财务管理,提高资金使用效果,统一财务政策,控制财务风险,依据企业财务通则、旅游饮食服务企业财务制度,结合本公司特点,特定本办法.第二条、本制度是公司财务管理工作的总纲,具体管理办法依据本制度的有关规定和原则制订.第三条、财务管理的目标是:不断提高企业经营管理水平和经济效益,实现公司价值的最大化.第四条、财务管理的对象是经营过程中的资金运动和所产生的财务关系.第五条、财务管理的职能是针对管理对象所进行的预测、计划、决策、控制和分析.第六条、加强财务管理必须做好以下基础工作:一、建立原始记录的填报及管理制度;二、建立定额管理制度;三、建立计量验收制度;四、建立财产、物资的管理及清查盘点制度;五、建立财务预算、决算编制制度;六、建立财务收支审批制度.第二章财务管理体制第七条、财务管理是公司管理的中心工作,公司实行集权与分权管理相结合, 资金集中控制的财务管理体制.第八条、公司法定代表人在公司财务活动中的权力和义务.1、严格遵守国家的有关法律,法则及财经纪律.2、组织公司领导班子集体研究重大经营活动,确定公司重大财务决策.3、建立、健全公司的财务机构,配备必要的财务人员;支持公司财务人员正确贯彻执行会计法,开展财务管理活动和会计核算工作.4、组织制定公司内部财务管理办法,并采取措施,确保实施.5、确保公司资产的安全,完整和保值增值.6、依法纳税,自觉接受财政、税务、审计机关的监督检查.7、对企业会计资料的合法性、规范性、真实性,一惯性负责.第九条、公司财务负责人协助、配合企业法人开展工作,具体负责本公司的财务工作.1、组织财务人员学习贯彻国家有关财经法规财务制度,要求财务人员自觉遵守财经纪律.2、提出设置财务会计岗位的建议,组织制定财务人员岗位责任制,开展财务管理工作.3、组织编制公司财务收支计划,开展成本控制,费用管理和会计核算和监督等方面的工作.4、参与公司的重要经营决策工作,提供可靠的决策依据.5、审核公司主要财务收支事项和财务报告,领导财务部门开展财务分析活动.第十条、公司财务部门负责公司的会计核算和财务管理工作.1、严格按照国家有关财经法规,财务制度开展各项财务工作,自觉遵守和维护财经纪律.2、做好财务收支计划的编制、执行、分析和考核等方面的工作.3、认真编写公司财务报告,根据国家统一规定的财务评价指标,搞好公司财务评价工作.4、全面参与公司各项经营决策工作,审查有关经济合同,促进公司合理使用资金,充分发挥各项资产效能,提高理财水平.5、拟定公司内部财务管理制度.第十一条、公司各级财务人员必须认真贯彻执行会计法,学习掌握与企业财务活动相关的财政、财务、税收、会计等国家政策法规,促使公司财务活动规范合理,自觉遵守财经纪律.第十二条、公司各部门及下属公司在经营管理过程中,应互相配合,严格贯彻执行有关财经纪律和财务制度.1、认真按统一规定的格式填写各项原始凭证并及时报送财务部门.2、落实本部门财务预算.3、定期检查分析本部门财务预算的执行情况,严格执行各项财务管理制度.4、接受财务部门在财务工作上的指导和监督.第十三条、公司各经营单位的一切财务活动直接由财务部具体负责,纳入财务核算,不准私设小金库和进行帐外经营.第三章资金的筹集与管理第十四条、资金筹集一、资金筹集的原则1、集中管理原则:公司所有外部融资活动,必须由财务部集中审批,统一管理.2、成本收益原则:融资应比较、分析成本,讲求融资效益.3、风险收益原则:融资应进行风险评估,考虑货币的时间价值,采取防范措施,使收益和风险相匹配.4、融资方式和财务结构相适应原则.选择融资方式必须兼顾公司财务结构,科学合理地运用财务杠杆,保持良好偿债能力.5、以需定筹,收支平衡原则:根据需要确定筹资数量和筹资时间,根据资金来源平衡资金支出.二、资金筹集方式包括:1、吸收投资者投资,即股权筹资.2、银行借款、签发短期票据和用商业信用等方式筹集资金,即债权筹资.3、制定合理的利润分配政策,把部分利润留在公司内部使用的方式筹集资金,即积累筹资.第十五条、资金管理一、实行资金计划管理:为使公司资金运用合理,加速周转,各部门应根据确定的年度业务经营计划,提出年度资金需求计划,编制需用量的预算和使用进度表,送财务部审核.财务部根据资金来源统筹安排,编制资金收支计划报告企业领导批准后下达执行.二、实行资金有偿占用和资金使用报告制度.公司应建立资金有偿使用制度,实行企业内部资金调剂办法,使资金筹措和资金运用合理化.第十六条、资本金的管理公司的资本金要按照投资主体实行分类管理.投资者以实物或无形资产出资的,以中介机构评估确认的价值入帐,以货币资金出资的,按实际收到的金额作为实收资本入帐.第十七条、资本公积金的管理公司要按照资本公积金的来源,分别对资本溢价,法定财产重估增值、资本汇率折算差额,接受捐赠的资产等建立相应的管理制度,分类记录资本公积金明细帐.第十八条负债的管理公司对各类负债要按年限严格划分流动负债和长期负债;财务部对各种负债的归还期、利息支付期应及时核对并按期偿还,并按月向总经理提供分类汇总情况.第四章流动资产第十九条、流动资产包括货币资金,应收帐款、预付帐款、存货、待摊费用等.第二十条、货币资金包括库存现金、银行存款和其他货币资金.1、公司经营活动中所发生的一切现金收支业务应严格按照现金管理暂行条例及其实施细则制定的收支范围执行.库存资金日清月结,一切营业性现金收入,都应于当日最迟次日送存银行,不允许坐支.2、各经营公司由财务部负责营业资金的管理工作,设专职稽核员负责各收银员的业务指导及稽核,餐饮部、康体部、夜总会等经营部门设若干专职收银员,每日营业结束后,各收银台的收银员要编制“营业收入日报表”,连同所收支票、信用卡、现金等按规送交财务部.3、帐务主管应定期检查出纳员的库存现金与帐薄是否相符,严禁以“白条”抵库,月末编制库存现金盘存表,报财务部经理.帐务主管或稽核员应对各收银点实行经常性或突击性检查,发现问题应及时查明原因,并书面报告财务部经理进行处理.4、公司货币资金的收付,除了规定可以使用现金的款项以外,都必须通过银行转帐办理结算.5、公司在经营活动中发生的所有银行结算业务,出纳员要及时逐项登记银行存款日记帐,定期与银行对帐单进行核对,对帐由帐务主管与出纳共同进行,帐务主管负责编制“银行存款余额调节表”.第二十一条、往来结算的管理1、建立健全往来款项管理制度,明确业务经营部门和财务部门各自在往来结算管理上的责任,建立客户资信调查,客户档案、帐目登记、帐款催收和信用评定等日常管理程序,月底对各往来款项的余额要分户列出债权债务明细表.2、财务部指定专人负责应收帐款及预付帐款的管理,每季季末编制债权帐龄情况表,提出债权帐龄分析报告,对逾期未结清的债权要分析情况,检查责任,健全制度,及时采取措施组织催收.第二十二条、坏帐损失的管理,公司按期末应收帐款余额5‰提取坏帐准备金,发生坏帐损失,冲减坏帐准备金.第二十三条、存货的管理1、存货是公司在生产经营过程中为销售或耗用而储备的各种物资,包括各种原材料、燃料、低值易耗品、库存商品、物料用品等.2、存货的计价方法国内购入的存货,按买价加运费、装卸费、保险费、途中合理损耗,入库前的加工、整理、挑选费用和交纳的税金等按实际成本计价.②境外构入的商品进价成本按进口商品在购进中发生的实际成本计算,包括进价、进口关税、外汇差价以及支付委托外贸部门代理进口的手续费等.③自制的存货,以制造过程中各项实际支出计价.④投资者投入的存货,按评估或者合同协议确认的价值计价.⑤盘盈的存货按同类存货的实际成本计价,没有同类存货的按市场价计价.⑥接受捐赠的存货,按照发票、帐单或资产验收清单所列金额加公司负担的运输、保险、装卸等费用和交纳的税金计价;若无发票、帐单,按照同类物资的市场价计价.⑦存货的领用或发出,采用加权平均法确定成本.⑧低值易耗品出库后采用一次摊销法、分期摊销法 .3、存货的计价方法一经确定不能随意变动.4、存货采购、领用的管理、进必须由采购部制订采购计划,采购计划必须填列具体采购物品的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额和结算方式等,并报公司总经理审批后,由财务部进行汇总审核,编制资金计划,安排采购资金;采购人员应严格按照采购计划进行采购,实行采购、验货、付款衔接制度.采购的存货应取得有效发票,并将采购的材料物资连同发票,采购计划单送库房验收入库后交财务部审核记帐.2、的品种数量金额明细核算制财务部根据仓库验收入库单按品种、数量、金额、登记明细帐,凭各经营部门填制的“领料单”发出存货,在领用时直接计入部门成本.餐饮部直接采购入厨的小宗鲜、活原料、调味品等辅料,经质检、计量使用等有关人员签字后,直接计入餐饮成本.经营部门对领用和自行采购的小宗存货应建立领用、发出等内部转移手续,月末财务部成本核算员会同经营部门对领用后未消耗的原辅料等进行实地盘点,编制盘点表,由财务部办理“假退库”手续,减当月成本.待下月初再行冲回.3物料用品、低值易耗品的管理见实施细则.第五章固定资产第二十四条、公司固定资产是指使用年限在一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具和其他与生产经营有关的设备、器具、工具等.不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用期限在两年以上的,也作为固定资产.第二十五条、固定资产的计价按照取得时的实际成本计价.a)购入的固定资产,按照实际支付的买价加上支付的运费、途中保险费、包装费、安装成本及缴纳的税金确定;进口设备、家俱等的计价还应包括支付的进口关税、增值税、消费税等.2、自行建造的固定资产,按照建造过程中的实际发生的全部支出确定.3、接受捐赠的固定资产,按照同类固定资产的市场价值入帐,或根据捐赠者提供的有关凭证所列金额包括增值税税额加上由企业负担的运输费、保险费、安装调试费等入帐.4、盘盈的固定资产,按重置完全价值入帐.第二十六条、固定资产折旧采用平均年限法直线法.除房屋、建筑物按规定使用年限外,其他固定资产一律按5年计提折旧.统一采用固定月折旧率,个别核算的方法进行折旧,固定月折旧率为%.计算公式:月折旧额=原值%第二十七条、提取折旧时按月初固定资产帐面原值提取,月内增加的固定资产,当月不计提折旧,从下月开始计提折旧;当月内减少的固定资产,当月照提折旧,从下月起停提折旧.第二十八条、固定资产内部控制、购进手续.各部门每年将所需购置的设备、财产购置计划与工程部门协商后,提交财务部初审平衡,由财务部根据各部门计划和企业发展需要,制定固定资产购置计划,报至总经理审批后执行.各部门应当强化计划管理意识,尽量减少计划外购置.对确属工作需要的计划外购置,应严格按照计划外物资请购签批程序进行.对未按照计划购置或计划外未经审批同意的资产购置,财务部有权拒绝报帐.2、固定资产购入后应由有关部门会同财务部验收,同时设置“固定资产登记薄”和“固定资产卡片”进行详细登记,实行谁使用谁管理谁负责的经济责任制,确保固定资产的完整.3、固定资产内部转移应填制“物资转移单”,由有关部门会同财务部审核后办理转移手续.4、固定资产清查盘点制度.为强化固定资产管理,由财务部牵头会同有关部门每年实地盘点清查一次,对盘盈、盘亏的固定资产应查明原因,填制固定资产盘盈、盘亏报告单,由工程和财务部核实,提出处理意见,报总经理批准后,按制度规定分别进行财务处理.第二十九条、固定资产修理、固定资产修理应根据有关技术标准规定划分为大修理和日常修理.2、各部门的日常修理由工程部负责,修理费用由工程部按部门划分,报财务部审核后,计入有关部门当期费用.3、需要大修理的固定资产,由工程部提前在每年第四季度提出下一年大修理计划和大修理费用预算报告交财务部审核,报总经理审批.对未列在修理计划中,但又确实需要大修理的临时性项目,应填写紧急修理报告书,报总经理审批;对直接影响经营必须紧急抢修的项目,事后应补填紧急修理报告书报财务部和总经理.4、大修理费用计入当期费用.第六章、递延资产的管理第三十条、递延资产是指不能全部计入当年损益,应当在以后年度内分期摊销的各项费用,包括开办费,租入固定资产的改良工程支出等.开办费是指公司在筹建期间发生的人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及按有关规定不计入固定资产购建成本的汇总损益和利息支出等.开办费从开始生产经营月份的次月起按5年的期限平均摊入管理费用.第七章、成本、费用的管理第三十一条、成本费用的管理是财务管理的重要内容,公司各级领导和财务人员必须重视和加强成本费用管理,严格控制消费性支出,通过成本和费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核,达到节约各项费用支出、降低成本、提高经济效益.第三十二条、公司要建立各级成本、费用管理目标责任制,实施成本、费用总额控制办法.财务部设专职负责成本核算和成本管理的财务人员,经营部门要设专职的计量人员,严格按照消耗定额,领用发出材料,在核算综合成本的基础上,积极探索积累经验,逐步试行单项成本核算.第三十三条、制定各项费用开支标准及管理办法,例如差旅费开支标准、服装费开支标准、交际应酬费开支标准、车辆等的使用规定等.第三十四条、汇集、计算和考核营业费用等期间费用情况见附件二.第八章收入、利润及其分配的管理第三十五条、收入主要包括餐饮收入、康体收入、夜总会收入等,实现的营业收入,应按实际价格核算,当期发生的销售折扣、折让,冲减当期营业收入.第三十六条、销售预测,分析制度 .每年第四季度,要根据以前年度销售情况、市场变化、新开发项目、人员和工作潜力等情况,制订出下年度销售预测、分析和营销计划报告书,报财务部审核由总经理审定后,将有关指标分解下达到各职能部门,财务部负责计划的监督执行,每季度末要对执行情况进行分析、评比、考核,根据实际情况适当调整下季度计划.第三十七条、销售日常管理制度.营销部门在进行整体推销的同时,要注意跟踪营业收入实现情况,加强与财务部的沟通联系,要严格执行企业的价格政策,不得擅自进行减免打折,对旅游团队等实行的销售折扣与销售折让,应在制订合同前报至财务部、总经理批准后方可办理.第三十八条、建立利润预测与分析制度,明确盈亏平衡点的确定程序和方法,建立基本利润、目标利润的确定与利润计划编制体系和考核奖惩办法,条件成熟的时候逐步试行目标管理,职工收入与目标利润等经济指标挂钩.第三十九条、明确营业外收支的核算内容,列支要求,控制营业外收支发生数额,减少非营业活动对利润的影响.第四十条、按照税法规定,合理调整、计算缴纳所得税.企业发生年度亏损,可用下一年度的利润弥补;延续5年未弥补的亏损,用所得税后利润弥补.第四十一条、税后利润、除国家另有规定外,按下列顺序分配根据董事会决议.1、支付罚没财产物资损失和各项税收的滞纳金、罚款.2、弥补以前年度亏损.3、提取法定盈余金0%.4、提取公益金.5、向投资者分配利润.第九章财务报告与财务分析第四十二条、公司定期编制和报送反映财务状况和经营成果的财务报告.财务报告包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书.第四十三条、会计报表包括资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、应上交款项表、营业收支明细表、营业费用、管理费用及营业外收支明细表等.第四十四条、公司财务部应利用各类报表所反映的信息,结合公司经营的实际情况,对公司的财务状况和经营成果定期进行综合分析评价,及时提出整改措施,明确公司的经营方针和目标.第四十五条、会计报表附注及财务情况说明书主要包括:1、基本情况;2、主要经营指标及简要说明;3、经营情况分析.第十章会计电算化管理第四十七条、公司应重视会计电算化管理,逐步将会计电算化作为提高财务工作效率的重要手段之一.第四十八条、公司正式运转正常后,半年内实行电算化试运行,试运行期限不少于半年,试运行期间实行人机并行,待有关部门验收合格后方能脱离手工帐.第四十九条、建立会计电算化内部管理制度.第五十条、财务人员要严格遵守计算机操作规定,注意密码的保密工作.严禁使用未经检查的外来软盘,防止计算机病毒侵入,确保会计资料的安全.第十一章附则第五十一条、本制度由财务部负责解释.第五十二条、本制度经总经理办公会批准后实行.。

餐饮业务的财务管理技巧

餐饮业务的财务管理技巧

餐饮业务的财务管理技巧在餐饮行业中,财务管理是一个至关重要而且需要精心处理的方面。

一个成功的餐饮业务需要善于控制成本、管理收入以及制定合理的财务策略。

本文将为您介绍餐饮业务的财务管理技巧,以帮助您提高财务管理水平,实现经营的可持续发展。

一、成本控制与成本效益在餐饮业务中,成本控制是财务管理的重中之重。

合理控制成本可以提高利润率,使企业更具竞争力。

以下是一些有效的成本控制技巧:1. 菜品成本管理: 餐饮业务的核心就是菜品。

通过合理的采购、库存管理和食材损耗的控制,可以降低成本并提高效益。

同时,及时调整菜价以适应市场需求也是关键。

2. 人力资源成本管理: 人力资源是餐饮业务的重要成本来源。

正确安排员工工作时间、进行培训和提高员工工作效率都可以有效降低人力资源成本。

3. 供应链和采购管理: 和供应商建立良好的合作关系,进行有效的采购管理和谈判可以获得更好的价格优势,降低采购成本。

4. 库存管理: 管理好库存可以降低资金占用成本和浪费食材的风险。

通过合理的预测和安排,避免库存积压和过期导致的损失。

二、财务分析与预测除了成本控制之外,财务分析和预测也是餐饮业务财务管理的重要组成部分。

通过合理分析财务数据并预测未来趋势,可以帮助经营者做出更明智的决策。

1. 财务报表分析: 定期分析财务报表,如利润表、资产负债表和现金流量表,可以了解餐饮企业的财务状况和经营绩效。

对比历史数据和行业平均水平,发现问题并采取相应措施。

2. 成本效益分析: 评估不同菜品或套餐的成本效益,了解哪些产品对企业利润贡献较大,哪些产品需要调整或淘汰。

根据成本效益分析,优化菜单,并确保菜品定价合理。

3. 销售趋势与市场预测: 分析销售数据,了解产品需求季节性和市场趋势,以便合理安排采购和销售计划。

同时,关注竞争对手和行业动态,以便及时调整策略。

4. 资金流预测与管理: 基于历史数据和业务发展情况,预测未来的资金流,以及可能的现金短缺或盈余。

连锁加盟财务管理制度

连锁加盟财务管理制度

一、总则为规范连锁加盟企业的财务管理工作,确保企业财务信息的真实、准确、完整,保障企业合法权益,提高财务管理水平,根据《企业财务通则》、《企业会计准则》等相关法律法规,结合我司实际情况,特制定本制度。

二、财务管理原则1. 遵循国家法律法规,执行财务会计制度。

2. 实行统一领导、分级管理,确保财务工作有序进行。

3. 坚持收支两条线,强化资金管理,确保资金安全。

4. 严格费用开支,降低成本,提高效益。

5. 重视财务信息分析,为决策提供依据。

三、财务管理内容1. 资金管理(1)总部统一管理加盟店资金,实行收支两条线。

(2)加盟店资金由总部集中管理,不得自行设立账户。

(3)加盟店销售货款应及时上缴总部,不得挪用、截留。

2. 财务报表编制(1)加盟店应按照规定编制月度、季度、年度财务报表。

(2)总部应定期审核加盟店财务报表,确保报表真实、准确。

3. 成本费用管理(1)加盟店应严格执行成本费用预算,严格控制开支。

(2)加盟店发生的各项费用,应按照规定进行核算、审批。

4. 财务分析(1)总部应定期对加盟店财务状况进行分析,发现问题及时整改。

(2)加盟店应按照要求提供财务分析报告,为总部决策提供依据。

5. 内部审计(1)总部应定期对加盟店进行内部审计,确保财务管理制度执行到位。

(2)加盟店应积极配合内部审计工作,提供相关资料。

四、财务管理责任1. 加盟店负责人对本店财务管理负总责,应严格执行本制度。

2. 财务部门负责具体实施财务管理,确保财务制度落实到位。

3. 各部门应积极配合财务部门开展工作,共同维护企业财务秩序。

五、附则1. 本制度由财务部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上连锁加盟财务管理制度,旨在规范连锁加盟企业的财务管理,确保企业财务健康、有序发展,为加盟商创造良好的经营环境。

餐饮连锁管理财务管理

餐饮连锁管理财务管理

餐饮连锁管理有限责任管理公司财务管理制度第一章总则第一条为加强财务管理,本公司根据国家有关法律、法规及财务制度,结合目前我司经营管理模式,特制定本制度。

第二条本公司及下属各分店的财务工作人员,都必须严格执行本制度。

其他加盟合作的企业参照本制度执行。

第二章核算体系第三条统一核算,分级管理。

公司财务核算体系由总部-地区总部(必要可设)-辅助核算部门/辅助核员-分店构成。

公司的核算以总部为一个核算中心,所有的分店都视为该总部的销售终端,门店的所有账目必须并入总部账目,同时门店应根据管理的需要设置必要的辅助账目,并定期与总部总部对账。

门店所有的资产、负债和损益,都归总部或地区总部统一核算。

在总部和分店不在同一个城市当中,或是在比较近的下级县市设置门店,总部可以视情况而定在该区域设置辅助核算部门(可以是单独指派一个人),作为总部在该区域负责对所有分店的核算、监督、汇总等职能,辅助核算部门/辅助核算员是总部为了管理的目的所设的异地部门,辅助核算部门/辅助核算员直接向总部负责,并对该区域所有分店进行日常工作的监督和票流的汇总工作。

公司在非总部管理辅射区域内,可以设立区域总部,实行“总部——地区总部——门店”的管理模式,地区总部在总部监督下严格按总部有关规定开经营管理活动,并进行独立核算,从而形成总部和地区总两级管理体制。

区域总部具有单独的财务核算中心,区域总部下设的所有的门店的所有帐目都入区域总部的帐目进行统一核算,区域总部应定期和总部进行对帐工作,并在指定的财务核算周期内向总部上交经营和财务报表,由总部进行帐套合并处理。

第四条由连锁总部进行统一核算是连锁经营众多统一中的核心内容。

区域性的连锁企业,由总部实行统一核算;跨区域且规模较大的连锁扩展,可建立区域性的分总部,负责对本区域内的店铺进行核算,再由总部对分总部进行核算。

第五条本企业统一核算的主要内容是:对采购货款进行支付结算;对销售货款进行结算;进行连锁企业的资金筹集与调配等等。

餐饮业财务管理制度流程

餐饮业财务管理制度流程

餐饮业财务管理制度流程餐饮业财务管理制度流程在餐饮业中,财务管理是非常重要的一环。

只有严格制定财务管理制度,才能保证企业的运营安全和可持续发展。

本文将为您详细介绍餐饮业财务管理制度流程。

一、财务管理制度的制定餐饮企业的财务管理制度的制定,需要在企业领导、会计师和财务人员的共同参与下制定。

制定过程中需要考虑以下几个方面:1.实际情况:根据企业实际情况制定合理的财务管理制度,将制度设计到位,能够满足企业运作的需要。

2.法律法规:餐饮企业需要清楚了解相关的法律法规,将制度的具体内容与之相符合。

3.内部控制:制定财务管理制度的过程中要涵盖内部控制的规定,确保流程合理,防范内外部风险。

二、财务管理制度的实施过程在餐饮业中,财务管理制度的实施过程十分关键。

具体步骤如下:1.准备工作:制定好财务管理制度后,需要进行相关的准备工作。

包括:制定实施计划、开展培训、更新软件等。

2.长期执行:一旦制度正式实施,应当长期执行,严格按制度规范操作,建立考核和评估机制。

3.流程优化:在制度执行的过程中,要不断优化流程,提高执行效率和财务管理效果。

三、财务管理制度的监控审计在餐饮企业中,财务管理制度的监控审计至关重要。

具体实施过程如下:1.制度内部审查:通过内部审查,可以发现制度的不足之处,及时进行补充和修正。

2.外部审计:定期请专业的财务机构进行外部审计,审计出具的财务报表是企业内部审核和管理的重要参考依据。

四、财务管理制度的更新在餐饮业中,财务管理制度的更新也是必要的。

在制定稳定的运行一段时间后,制度需要不断优化、完善、及时更新,确保企业财务管理始终保持在良好的状态。

总之,餐饮企业的财务管理制度对企业的财务安全和可持续发展是非常重要的。

通过严格执行财务制度,确保财务数据的真实性和准确性,防范和化解财务风险,提高餐饮企业的效益和竞争力。

餐饮行业财务制度

餐饮行业财务制度

餐饮行业财务制度在餐饮行业中,财务制度起着至关重要的作用。

一个完善的财务制度可以帮助餐饮企业有效管理资金和资源,提高财务运营的效率和透明度。

本文介绍了餐饮行业常见的财务管理流程和一些关键的财务指标,以及如何建立和执行一个健全的财务制度。

一、财务管理流程资金流动是餐饮行业的核心部分之一,因此,财务管理流程的建立和优化是至关重要的。

下面是一个常见的餐饮企业的财务管理流程:1. 财务预算财务预算是制定和实施有效财务管理的第一步。

餐饮企业应该制定一个全面的财务预算,包括预计的收入、支出和利润。

财务预算的建立应该基于过去几年的财务数据和市场趋势的分析。

2. 财务记录财务记录是财务管理的核心环节。

餐饮企业应该建立一个完善的财务记录系统,包括准确记录所有的收入、支出和资产负债。

财务记录应该按照国家相关的会计准则进行。

3. 财务报表财务报表是评估餐饮企业财务状况的重要工具。

餐饮企业应该定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。

这些报表可以帮助企业及时了解其财务状况,并做出相应的决策。

4. 财务分析财务分析是评估餐饮企业财务运营状况和发展趋势的重要手段。

餐饮企业应该通过财务比率分析、趋势分析等方法对财务数据进行分析和解读。

通过财务分析,企业可以及时发现问题,并采取相应的措施解决。

5. 资金管理资金管理是餐饮企业的关键,餐饮企业应该建立一个科学的资金管理体系。

这包括预测和规划现金流量、优化资金结构、合理运用现金等。

合理的资金管理可以帮助企业降低财务风险,并提高经营效益。

二、财务指标在餐饮行业中,有一些常见的财务指标被广泛应用于评估企业的财务状况和经营绩效。

下面是一些常见的财务指标:1. 毛利率毛利率是衡量餐饮企业经营效益的重要指标之一。

它表示企业销售额中的毛利占比。

较高的毛利率可能意味着企业有较好的定价能力或成本控制能力。

2. 成本占比成本占比是餐饮企业成本与总营业额之比。

餐饮企业应该关注成本占比的变化情况,及时调整成本结构,提高成本控制能力。

餐饮业财务管理制度的关键问题与解决方案

餐饮业财务管理制度的关键问题与解决方案

餐饮业财务管理制度的关键问题与解决方案随着中国经济的高速发展,餐饮业也取得了长足的发展。

然而,由于行业特殊性以及管理制度不完善,餐饮业财务管理存在着一系列的关键问题。

本文将针对餐饮业财务管理的关键问题进行论述,并提出相应的解决方案。

一、成本控制问题餐饮业的成本一直是业主们头疼的问题之一。

由于食品、人工、租金等成本的不断上涨,如何合理控制成本成为了餐饮业财务管理的重要课题。

对于成本控制问题,我们可以提出以下解决方案:1.建立科学的成本控制制度:餐饮企业应建立科学的成本控制制度,明确各项成本的预算和核算标准,以便实施控制和监管。

2.优化供应链管理:餐饮企业可以通过与供应商建立长期合作关系,批量采购,以获得更好的价格优势,从而降低采购成本。

3.加强人员培训:提高员工的综合素质和业务能力,加强成本控制意识,培养员工对节约成本的责任感。

二、财务数据的准确性问题由于餐饮业涉及到大量的现金交易,财务数据的准确性成为了一个十分关键的问题。

不准确的财务数据将给企业的经营决策带来极大的不确定性。

因此,我们需要采取以下措施来解决财务数据准确性问题:1.建立完善的财务管理信息系统:通过引入现代化的财务管理信息系统,实现财务数据的准确记录和及时报表生成,提高财务数据的准确性。

2.加强内部审计和风险控制:建立有效的内部审计机制,不断把握企业的财务状况,及时发现和解决潜在的财务风险。

3.培养专业财务人才:加强对财务人员的培训,提高其专业素养和业务能力,以确保财务数据的准确性。

三、税务合规问题税务合规是餐饮业财务管理中的一个重要环节。

餐饮企业应当合法经营,遵守税法规定,缴纳税款。

为了解决税务合规问题,我们可以采取以下解决方案:1.建立税务风险防控机制:餐饮企业应加强税务风险管理,建立完善的税务制度和流程,确保税务合规。

2.合理规划税务结构:餐饮企业可以通过合理规划税务结构,优化纳税筹划,合法避税,降低税务成本。

3.委托专业会计事务所进行税务咨询:餐饮企业可以委托专业的会计事务所进行税务咨询,及时了解最新的税法政策,确保合规经营。

餐饮行业财务管理制度范文(3篇)

餐饮行业财务管理制度范文(3篇)

餐饮行业财务管理制度范文一、引言餐饮行业是一个竞争激烈且高风险的行业,良好的财务管理制度对于餐饮企业的发展至关重要。

本文将针对餐饮行业的特点,提出一套完善的财务管理制度范本。

该制度将涵盖餐饮企业的财务规划、预算控制、成本控制、资金管理等方面内容,以实现餐饮企业财务运营的稳定和有效。

二、财务规划1.目标制定:餐饮企业应制定明确的财务目标,包括销售额、利润率、成本控制等。

目标应与企业整体战略保持一致。

2.预测分析:根据市场情况和历史数据,进行财务预测和分析,为决策提供依据。

3.资源配置:合理配置财务资源,包括人员、资金、设备等,以实现财务目标。

三、预算控制1.编制预算:餐饮企业应以年度为周期,制定财务预算。

预算应包括各项收入、支出、利润等指标,并与目标进行比较。

2.执行控制:对预算进行严格执行和控制,及时发现偏差,并采取相应措施加以调整。

3.绩效评估:对预算执行情况进行定期评估,分析偏差原因,并提出改进意见。

四、成本控制1.成本核算:餐饮企业应建立科学的成本核算体系,包括原料成本、人工成本、能源成本等方面。

核算结果可用于成本控制和定价决策。

2.成本分析:定期对成本进行分析,找出成本高低原因,寻求成本降低的途径,并制定相应措施加以控制。

3.成本效益评估:评估成本控制措施的效果,对改进措施进行跟踪和调整,以实现成本管理的持续改善。

五、资金管理1.资金计划:根据经营需要和资金周转情况,进行资金计划。

计划涵盖收入、支出的时间和金额,并注意合理安排资金使用的时间差。

2.资金预测:对未来的资金需求进行预测,及时调整资金计划,以保证运营的正常进行。

3.资金控制:实施资金控制措施,包括规范采购、控制库存、优化应收账款等,以避免过度投资和流动资金短缺。

六、风险管理1.风险评估:餐饮企业应评估各类风险,包括市场风险、财务风险、经营风险等,制定相应的控制措施。

2.风险控制:建立风险控制体系,包括内部控制、风险防范、应急预案等,以应对各类风险事件。

中小餐饮企业财务管理存在的问题及对策分析

中小餐饮企业财务管理存在的问题及对策分析

中小餐饮企业财务管理存在的问题及对策分析摘要:伴随国民经济的全面发展,餐饮业作为第三产业的重要组成部分,也是能作为我国经济飞速发展的重要推动力,中小餐饮企业的作用日益凸显,但是中小餐饮企业财务管理存在的问题已成为制约中小餐饮企业经营管理的重要难题。

如今中小餐饮企业正常发展已经受限。

外部因素和内部因素都存在很大影响,最主要的企业财务管理意识淡薄。

本文以中小餐饮企业为着手点,分析中小餐饮企业在财务管理方面存在的问题。

并据此给出相关对策和建议,旨在帮助中小餐饮企业发展。

关键词:中小餐饮企业;经营风险;对策现在各行各业都开始连锁经营,餐厅的经营也不例外。

已经有越来越多的人群对餐厅经营有着强烈的兴趣,但是现在多数连锁的餐厅规模都比较小,随着投资人群越来越多,中小餐厅也在不断地扩建,中小餐厅在扩建的时候存在很多的问题,一旦经营不善,就会被淘汰,由于同行数的增多,中小餐厅的经营竞争也越来越大,竞争大投资也会慢慢加大,风险也随之增大,很容易造成餐厅在经济上资金严重地缺失,严重影响了中小餐厅在社会上的稳定发展。

一、中小餐饮企业财务管理的现状(一)财务管理理念落后大部分中小型餐饮企业的财务管理理念还停留在记账和账目核算上面,对生产营销上的事情一点都不了解,这完全跟不上现代餐饮市场上市的节奏。

在对财务的预算上缺乏长远分析,财务分析管理和资金运转关系比较乱。

一旦管理水平低,就会导致成本过高,资金也不能得到合理有效的分配,对企业的经济效益会有很大的影响,现在中小型餐饮企业在对财务没有有效的监督管理,监督机制不完善。

(二)物资采购和库存管理不完善现阶段大多数中小型餐饮企业在采购物资的时候比较单一,对于大量的需求物资只有单一的进货渠道,单一经销商提供货物的价格一般会比较高于市场批发价,从而导致采购物质价格过高,并且单一的供销商由于特殊原因导致采购所需的货物不够时(菜和肉制品等),会导致企业的生产量减少,和预算的结果相差甚远。

餐饮财务管理问题解决方案

餐饮财务管理问题解决方案

餐饮财务管理问题解决方案餐饮行业在市场上非常具有竞争力,因此,它需要财务管理,这是一个具有挑战性的领域,需要付出大量的努力。

餐饮财务管理的目的是确保业务能够正常经营并产生盈利。

然而,由于各种复杂的因素,会出现一些财务管理问题,如预算失败、会计错误、盈利不稳定等。

因此,本文将介绍一些可以解决餐饮财务管理问题的方案。

突破预算失败的方案预算是一个餐饮企业管理的基石,这是在餐饮业务中保持成功的关键因素之一。

但是,预算有时会失败,这可能是由于预算过于悲观或者过于理想化。

要解决预算失败的问题,有以下几点建议:•首先,应该基于数据和经验制定预算,要特别注重餐饮企业的历史记录。

•其次,应该采用多种方法,参考多个数据来源,以建立完整的预算计划。

•再次,预算存在调整和更正的可能性,餐饮企业应及时调整预算来适应业务发展和市场状况。

•最后,餐饮企业也可以请会计师或预算专家提供协助。

解决会计错误的方案会计错误可能会引起餐饮企业的财务损失,严重时可能会影响餐饮企业的声誉和信誉度。

以下是解决会计错误的方案:•餐饮企业需要聘请专业的会计师,确保财务数据得到正确的记录和处理,以避免会计错误。

•对于会计错误,应及时查找并进行校正,以尽可能减少对餐饮企业造成的影响。

•餐饮企业应该建立一套完整的审计机制,以确保财务数据的准确性。

解决盈利不稳定的方案餐饮行业的盈利可能会受到多种因素的影响,例如,竞争激烈、消费模式变化、市场不稳定等。

以下是解决盈利不稳定的方案:•餐饮企业为增加营业额,可以针对不同的客户群体推出具有吸引力的促销、折扣等方式,增加客户流量。

•餐饮企业需要经常做市场调查,以了解客户的喜好和消费需求,以调整企业的菜单和服务方式。

•营销依然是重要的,通过广告和宣传可以提高品牌知名度和美誉度。

结论餐饮财务管理是非常重要的且具有挑战性的领域。

要解决财务管理问题,餐饮企业需要抓住关键点——预算、会计、盈利。

预算需要基于数据和经验制定,并应不断调整;会计问题需要考虑到聘请专业人员、进行及时纠正和监管机制的建立;盈利不稳定也可以通过定制服务、针对客户需求、市场营销等方式来提高。

餐饮企业财务管理问题研究

餐饮企业财务管理问题研究

餐饮企业财务管理问题研究【摘要】餐饮企业作为服务行业中的重要一环,其财务管理问题一直备受关注。

本文通过对餐饮企业财务管理问题的研究,探讨了财务预算管理、资金管理、成本控制和财务风险管理等方面的重要议题。

首先介绍了餐饮企业财务管理问题的概况,然后详细讨论了各个方面的具体内容。

在总结了餐饮企业财务管理问题的研究成果,提出了对策建议,并展望了未来的发展趋势。

通过本文的研究,希望能够为餐饮企业提供更加有效的财务管理解决方案,促进其持续健康发展。

【关键词】餐饮企业、财务管理、财务预算、资金管理、成本控制、财务风险管理、研究背景、研究意义、研究目的、对策建议、未来展望。

1. 引言1.1 研究背景餐饮行业作为服务行业的重要组成部分,一直以来都扮演着不可或缺的角色。

随着社会经济的发展和消费观念的改变,餐饮企业的数量和规模不断扩大,市场竞争日益激烈。

随之而来的是各种各样的财务管理问题,这些问题影响着餐饮企业的发展和生存。

对于餐饮企业的财务管理问题进行研究和探讨,具有重要的现实意义。

餐饮企业的财务管理问题不仅涉及到经营者个人利益,更关系到员工的生计和消费者的权益。

餐饮企业在面临竞争激烈的市场环境下,如何有效管理财务、合理预算经营成本、规避经营风险等都是亟待解决的问题。

只有通过深入研究餐饮企业的财务管理问题,分析问题根源,提出切实可行的解决方案,才能帮助餐饮企业实现可持续发展。

本文将围绕餐饮企业财务管理问题展开研究,旨在探讨该领域存在的问题及其解决对策,为餐饮企业提供一些建设性的建议,促进行业发展。

的提出,为本文后续内容的展开奠定了基础。

1.2 研究意义餐饮企业财务管理问题研究具有重要的实践意义和理论意义。

在当前竞争激烈的市场环境下,餐饮企业要想取得长期发展,必须具备有效的财务管理能力。

研究餐饮企业财务管理问题,可以帮助企业认清自身在财务管理上存在的问题和不足,进而采取有效的措施加以改进。

通过对餐饮企业财务管理问题的研究,可以为企业提供可行的财务管理解决方案,提高企业的经营效率和盈利能力。

如何进行餐厅的财务管理

如何进行餐厅的财务管理

如何进行餐厅的财务管理餐厅作为一个服务型行业,除了提供美食外,财务管理也是至关重要的一部分。

良好的财务管理可以帮助餐厅控制成本、提高盈利能力,并对未来的发展做出准确的决策。

下面将介绍如何进行餐厅的财务管理,以帮助餐厅经营者更好地管理经营。

1. 制定预算和财务目标首先,餐厅经营者应该制定一个明确的财务预算和目标。

预算可以包括餐厅的开支、员工工资、原料采购、房租等各项费用,并且需要根据市场需求和竞争状况进行合理的估算。

财务目标可以包括每月或每季度的销售额、利润和成本控制等方面的指标,通过设定目标可以激励员工努力工作,同时也有助于监控业绩。

2. 高效的成本控制成本控制是餐厅财务管理的重要环节。

首先,餐厅应该根据菜品种类和销售情况定期评估成本,并与市场价格进行对比,以确保价格的合理性。

其次,餐厅可以通过优化供应链、采购策略和原料管理来控制成本。

例如,与固定供应商建立长期合作关系,批量采购可以获得更好的价格优势。

另外,餐厅还可以减少食物浪费,合理使用材料,提高利用率,以节约成本。

3. 精细化的财务记录餐厅应该建立健全的财务记录体系,包括日常销售记录、成本记录和财务报表等。

日常销售记录应该详细记录每天的销售额、菜品销售数量、营业时间等信息,以便后续分析和决策。

成本记录可以帮助餐厅清晰地了解到底花费在哪些方面,并及时调整策略。

财务报表可以包括利润表、资产负债表和现金流量表等,通过分析这些报表可以了解餐厅的经营状况和财务健康程度。

4. 定期进行财务分析餐厅需要定期进行财务分析,以了解经营状况并做出相应的调整。

利用财务报表中的数据,可以计算各项财务指标,如毛利率、成本占比等,这些指标可以帮助餐厅比较不同时间段的经营状况,发现问题并采取针对性的措施。

此外,还可以进行趋势分析,预测未来的销售趋势和盈利能力,以便及时采取措施应对市场变化。

5. 优化税务规划餐厅也应该进行税务规划,合理遵守税法,并尽量减少税务负担。

餐厅可以利用相关的税收政策和优惠措施,如小微企业减免税、降低增值税税率等,以降低成本和提高盈利。

餐饮财务整改措施

餐饮财务整改措施

餐饮财务整改措施餐饮财务整改措施:餐饮财务是餐饮企业经营的关键指标之一,合理的财务管理可以有效地提高企业的盈利能力和经营效率。

为了改善餐饮企业的财务状况,以下是一些餐饮财务整改的措施:第一,建立健全财务制度。

餐饮企业应根据自身的经营特点和财务需求,建立规范的财务管理制度,明确财务部门的职责和权限,完善财务流程,确保财务工作的正常进行和数据的准确性。

同时,加强对财务制度的培训和执行,提高财务人员的专业素养和财务管理水平。

第二,加强成本管理。

餐饮企业应加强对成本的控制和管理,制定科学合理的成本核算和分配制度,实行精细化管理。

通过对各项成本的分析和核算,找出成本控制不力的环节,优化经营流程,提高经营效益。

此外,还可以通过与供应商的合作,降低采购成本,减少浪费。

第三,加强资金管理。

餐饮企业应加强对资金的管理,合理规划资金使用,确保流动资金的充足性和合理运用。

可以通过优化贷款结构,降低财务成本;合理设置应收账款政策,减少坏账风险;加强对固定资产的管理,提高资产利用率等手段,改善资金周转。

第四,加强税务管理。

餐饮企业应遵守税法规定,规范税务管理,提高纳税合规性。

在日常运营中,要合理利用税收优惠政策,减轻税收负担。

同时,要加强与税务机关的沟通和合作,及时了解税收政策的变化,确保企业税务决策的合理性和准确性。

第五,加强内部控制。

餐饮企业应建立健全内部控制制度,规范各项经营活动的执行和监督。

例如,建立完善的收支管理制度,加强财务报销审批和费用核算的监控;实施严格的库存管理制度,控制食材和原材料的采购和使用;加强现金管理,确保现金的安全和正确的使用。

总之,餐饮财务的整改措施涉及众多方面,在实施过程中需综合考虑餐饮企业自身的实际情况和具体需求。

餐饮企业应根据自身情况合理选取并有效实施上述措施,加强财务管理,提升餐饮企业的经营效益和盈利能力。

同时,餐饮企业也应关注财务变革的风险和挑战,及时调整和完善财务管理措施,保持良好的财务状况和经营健康。

餐饮行业财务管理制度

餐饮行业财务管理制度

餐饮行业财务管理制度引言财务管理是每个企业不可忽视的一项管理工作,特别是对于餐饮行业这个高风险的行业,良好的财务管理体系可以有效降低企业风险,提高经济效益,保证企业的长期发展。

本文将从餐饮行业的财务管理制度入手,探讨如何建立一套高效可靠的餐饮行业财务管理制度。

餐饮行业的财务管理制度餐饮行业的财务管理制度在很大程度上决定了企业的发展模式和经营效率。

在建立餐饮财务管理制度时,需要注重以下几点:1. 完善的财务管理组织机构财务管理组织机构包括财务部门机构和职能分配。

建立适合企业自身特点的财务部门和财务组织机构,定义各级别职能分配和权责清单,实现财务管理职责的明确和人员职能的规范。

2. 健全的会计核算和报表制度餐饮行业的财务核算需要突出收支明细和成本管理,在建立财务核算制度时,需要考虑到以下几个方面:•收入管理:建立不同来源的收入分账管理制度,及时收集各项收入,避免收入漏报或收入被挪用。

•成本控制:建立科学的成本核算系统,明确各项成本开支来源,减少不必要的成本浪费,保证餐饮企业的盈利水平。

•报表制度:建立符合国家法律法规和内部管理需要的财务报表制度,包括库存管理、现金管理、资金流量表、利润表和财务状况表等。

3. 健全的资金管理制度资金管理是餐饮企业财务管理制度的重要部分,在建立资金管理制度时,需要注重以下几点:•资金的筹集与运用:建立合理的资金筹集制度,尽可能降低财务风险;同时,合理规划资金使用计划,有效提高资金利用效率。

•资金的监管控制:建立合理的预算、审批、进行一定预测预警等措施,即时掌握资金状况,防止资金危机。

•资金的优化管理:在管理现金方面,逐步运用电子支付手段等科技手段,提高企业资金管理的水平,保证企业长期健康发展。

餐饮行业财务管理制度的意义建立科学完善的餐饮行业财务管理制度,不仅有助于提高企业的经营效率,降低企业风险,同时还有以下几个重要的意义:1. 促进企业永续经营餐饮企业是一个充满生命力和竞争激烈的行业,只有建立高效的财务管理制度,才能更好地实现企业的永续经营。

餐饮财务制度的内容

餐饮财务制度的内容

餐饮财务制度的内容一、餐饮企业财务管理的基本原则1. 依法合规原则:餐饮企业应当依照国家相关法律法规规定进行财务管理,确保财务运作合法、合规。

2. 真实性原则:餐饮企业应当根据真实情况编制财务报表,不得虚构、隐瞒或歪曲财务数据。

3. 审慎性原则:餐饮企业在财务管理中应当遵循审慎原则,谨慎处理各项财务事务,防范财务风险。

4. 独立性原则:餐饮企业应当做到独立自主地开展财务管理,确保财务数据的独立性和保密性。

5. 利润原则:餐饮企业财务管理的最终目的是实现利润最大化,应当以增加经济效益为核心目标。

二、餐饮企业财务管理的组织架构1. 财务部门:负责餐饮企业全面的财务管理工作,包括财务核算、会计核算、财务分析、财务预算等。

2. 财务主管:负责监督和指导财务部门的日常工作,协助企业领导层做出财务决策。

3. 财务人员:负责具体的财务核算、记录和报表编制工作,应当具备一定的会计专业知识和实践经验。

4. 外部审计师:餐饮企业应当定期聘请独立的审计机构对企业的财务报表进行审计,确保财务数据的真实性和准确性。

5. 董事会:负责企业的最终决策和监督,应当对财务管理工作进行有效监督和管理。

三、餐饮企业财务管理流程1. 预算编制:餐饮企业应当制定年度和季度财务预算,明确企业的财务目标和计划,为实现利润最大化提供依据。

2. 财务核算:财务部门应当按照会计准则和国家相关规定进行财务核算,确保财务数据的真实性和准确性。

3. 费用控制:财务部门应当做好各项费用的控制工作,合理规划和分配企业的资金,提高企业的经济效益。

4. 资金管理:财务部门应当做好企业的资金管理工作,合理使用和配置资金,确保企业资金的安全和流动性。

5. 财务报表:财务部门应当按照规定时间制作和提交各项财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,以便企业领导层做出正确的财务决策。

6. 外部审计:餐饮企业应当定期聘请独立的审计机构对企业的财务报表进行审计,确保财务数据的真实性和准确性。

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( 上接 45 页) 计师事务所也不例外。而行为合法是职业伦理 的底线要求, 高尚的伦理, 是对法律的认真遵守, 并且比法律 要 求 的 做 得 更 好 。因 此 会 计 事 务 所 必 须 要 遵 守 相 关 的 法 律 制 度 。另 外 会 计 师 事 务 所 和 注 册 会 计 师 必 须 接 受 和 自 觉 配 合 财 政部和省级财政部门依法实施的监督检查以及行业自律组 织的注册会计师协会的监管。
50
( 2008 年第8 期)
CKYJ 财 务 管 理
作效率较低, 只适合OA系统较为发达, 门店较少, 业务量不多 的连锁企业采用。第三种方法是更高层次的财务统管, 利用 互联网对交易进行集中控制。下属门店在交易完成后, 通过 门店信息部的服务器及时将经营数据上传总部信息部的服 务器, 总公司财务部通过自己的服务器和财务软件对上传总 部信息部的经营数据进行账务处理, 最后将处理完毕的账务 下 传 给 门 店 财 务 部 门 。这 样 公 司 主 要 经 营 业 务 的 账 务 处 理 都 在总部直接完成, 门店只进行简单的费用报销等账务处理, 从而提高了账务处理的速度, 更加强了总部对下属门店的控 制, 做到了真正意义上的业务统管。此种方法目前被多家连 锁企业所采用, 具有一定的可行性和有效性。
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( 2008 年第 8 期)
2004. 〔3〕陈 汉 文 , 徐 梦 秋 , 宋 培 林. 企 业 伦 理 与 会 计 职 业 道 德
一管理。 ( 三) 充分发挥和调动门店财务负责人的积极性 连锁企业实行财务统管, 在很大程度上剥夺了下属门店
财务负责人的权力, 这对他们的积极性会有一定影响, 不利 于整个连锁企业的发展。因此, 在进行财务统管时, 必须注意 保护和发挥下属门店负责人的积极性, 采取将他们的工资与 财务制度的执行、财务核算的质量以及所 在 门 店 经 济 效 益 的 好坏双重挂钩的绩效考核体制, 以充分调动其工作的积极性 和创新性。
关键词: 连锁企业 财务统管 措施 一 、餐 饮 连 锁 企 业 进 行 有 效 财 务 统 管 应 采 取 的 措 施 ( 一) 完善连锁企业内部的组织框架是财务统管的前提 连锁企业要进行财务统管, 首先必须要有组织机构上的 保证。对此, 一种可行的做法是在连锁总部设置财务副总裁 职位, 部门中设置财务中心, 下属连锁门店设置财务部, 实行 逐 层 汇 报 的 制 度 。财 务 副 总 裁 和 财 务 中 心 的 总 监 均 由 公 司 的 最高权力机构公司董事会任免, 所属门店的财务负责人由财 务中心统一任免, 并报送公司总裁办公会批准通过。这样, 在 保证了连锁总部权威的同时, 连锁总部和所属门店之间也保 持了有效的信息沟通, 通过连锁门店的意见反馈可使连锁总 部的决策更加合理科学。而且, 由于连锁门店的财务负责人 亲自参与所在门店的经营决策, 切实了解决策的实际意义, 有效保证了连锁总部的决策在下属门店的贯彻和落实, 以实 现连锁企业财务统管的目标。 ( 二) 实行统一的财务制度是财务统管的必要保障 下 属 门 店 在 财 务 制 度 执 行 上 、财 务 软 件 的 选 择 上 、会 计 科目的设置和会计核算方法的使用上均应该按照总部的要 求统一设置和使用。连锁总部应对上述方面进行统一的规 范, 编制成规范的手册, 并对主要财务人员进行必要的培训, 以保证总部的各项财务政策在下属单位有效执行。另外, 公 司总部应定期对门店的财务制度执行情况进行检查, 把制度 执行的好坏作为评价门店财务负责人工作的主要指标, 这样 才能保证公司的各项财务政策在下属门店的有效落实, 真正 起到财务统管的目的。 ( 三) 实行财务负责人的委派制度是财务统管的重要环节 财务负责人委派制是目前各大餐饮连锁企业进行财务 统 管 的 重 要 措 施 。因 其 具 有 事 前 控 制 性 、审 计 经 常 性 、反 馈 及 时 性 、高 度 专 业 性 和 独 立 性 等 特 点 , 可 帮 助 连 锁 企 业 进 行 有 效的财务统管。具体做法是: 下属各级连锁门店的财务负责 人都由连锁总部统一招聘、选拔、培训、任命、考核 、奖 惩 和 工 资发放, 他们的职责和权限由连锁总部制定和明确, 他们在
◇作者信息: 福建厦门集美大学财经学院 ◇责任编辑: 敬彦峰 ◇责任校对: 周海彬 闫树北
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二 、实 行 财 务 统 管 需 注 意 的 几 个 问 题 ( 一) 要做到“统的一致、管的有序” 财务统管的最终目的是为了强化整个连锁企业的财务 管理水平, 提高财务部门的工作效率, 进而增加整个集团的 经济效益, 这就要求财务统管不但要保持公司上下财务政策 执行的统一性, 更要兼顾公司整体的发展和经济效益, 不能 统的过死。 ( 二) 要强化人员的统管 连锁企业财务统管, 人员管理是其中的关键因素, 所有 的业务流程、财务活动都是由具体的财务人员来组织实施。 连锁企业财务人员素质的高低、财务人员管 理 制 度 的 先 进 与 否直接关系到财务工作的开展和财务政策的有效执行, 因此 在统管中一定要强化财务人员的统管。 财务人员是财务控制的直接主体和受体, 财务人员的工 作深度将直接影响餐饮企业总部实行财务控制的质量, 尤以 会计机构负责人的工作为甚。因此, 笔者认为, 对本市区的餐 饮连锁企业的财务人员直接由餐饮企业总部择优聘用, 纳入 餐 饮 企 业 总 部 统 一 管 理 。对 跨 本 市 区 外 的 餐 饮 连 锁 企 业 的 会 计机构负责人由餐饮企业总部委派, 并明确其工作职责和权 限, 统一管理控制所在企业的财务工作, 同时设置有关考核 指标对其进行考核, 将其工资收入与其工作业绩挂钩, 真正 做到激励与约束相结合的管理体制; 对其其他财务人员由跨 本市区外的餐饮连锁企业择优聘用, 不纳入餐饮企业总部统
( 四) 实行全面预算管理制度 预 算 管 理 也 是 比 较 有 效 的 财 务 统 管 措 施 。连 锁 总 部 通 过 总预算和分项预算明确对下属门店的权责和任务, 细化落实 集团内的财务目标, 对下属门店进行有效控制。全面预算管 理是一个系统工程, 需要统筹规划、细心组织。预算的编制要 以 企 业 的 方 针 、目 标 、利 润 为 前 提 , 以 “增 收 节 支 、减 员 增 效 ” 为原则, 采取自上而下, 自下而上, 上下结合的程序进行编 制, 并且预算的编制须有重点, 不同的企业要根据自身情况 选择重点。预算的编制是一种预期, 是一个静态的过程, 而在 实际经营过程中会发生各种各样的情况, 预算与实际情况之 间会有一定差异。为了保证预算制度的有效实施, 连锁总部 和下属门店之间要建立及时的信息反馈系统, 对预算执行的 情况进行跟踪监控, 不断调整执行偏差, 确保预算目标实现。 预算控制是全面预算管理的核心阶段, 对实际发生值与预算 控制计划之间差异要进行预算分析, 以检查预算执行情况。 全面预算管理采用事先预算、事中监控、事后 分 析 的 方 法 , 实 现了连锁总部对下属连锁门店整个生产经营活动的动态管 理, 具有较强的可操作性。 ( 五) 利用网络技术进行财务统管 信息技术的飞速发展为连锁财务统管提供了极为有利 的工具, 总部和门店之间可以以较低的成本迅速沟通信息并 做出决策。具体来讲, 较为常用的方法有三种: 第一种是选择 可以进行中央备份的财务软件, 对下属门店的财务处理进行 备份, 随时进行监控, 使公司总部能及时了解其财务处理情 况和财务状况, 并在需要时予以干预。第二种是连锁总部利 用 办 公 自 动 化OA系 统 来 完 成 对 下 属 门 店 的 各 项 财 务 票 据 的 审批, 对合格的票据进行审批后回传门店进行账务处理; 对 不合理、不合法及违反集团统一财务政策的票据则不予办 理, 并追究相关人员的责任。此种方法处理起来较为繁杂, 工
参考文献: 〔1〕赵 心 耕.商 业 连 锁 企 业 预 算 管 理 探 讨 〔J〕.福 建 轻 纺 , 2006( 2) . 〔2〕邓 川 江.企 业 财 务 管 理 工 作 中 的 几 点 思 考 〔J〕.现 代 商 业, 2008( 2) . 〔3〕韩 飞.浅 谈 企 业 财 务 管 理 与 控 制 〔J〕.山 西 焦 煤 科 技 , 2007( 11) . 〔4〕陈 翔 . 网 络 经 济 下 的 企 业 财 务 管 理 探 讨 〔J〕. 西 部 财 会, 2007( 11) . ◇作者信息: 上海蒙疆缘美食餐饮管理有限公司 ◇责任编辑: 周海彬 ◇责任校对: 周海彬 闫树北
( 四) 要对资金进行有效控制 资 金 是 企 业 的 “血 液 ”, 因 此 , 餐 饮 企 业 总 部 应 加 强 各 餐 饮连锁企业的资金管理, 尽可能实行资金统一集中管理, 以 有效地发挥餐饮企业总部的整体优势和综合能力。笔者认 为, 对本市区的餐饮连锁企业的资金实行集中统一管理, 货 物采购与配送由餐饮企业总部有关职能部门统一采购和配 送。对跨本市区外的餐饮连锁企业的资金实行限额管理, 超 资金限额的, 通过设立财务中心或类似机构, 将各餐饮连锁 企业的超限额资金全部集中到餐饮企业总部, 低于资金限额 的或临时所需资金, 由餐饮企业总部通过财务中心或类似机 构给予补足, 各餐饮连锁企业在结算中心或类似机构存款或 借款, 均按银行同期的贷款利率计息。
行政上归所在门店管理, 业务上对连锁总部负责。一般而言, 被 派 出 的 财 务 负 责 人 的 职 责 应 包 括 : 负 责 组 织 、领 导 所 在 门 店 的 预 算 管 理 、会 计 核 算 和 会 计 监 督 工 作 ; 参 与 所 在 门 店 重 要经济业务活动的分析和决策; 负责组织编制和执行所在门 店 的 各 类 预 算 和 信 贷 计 划 等 。为 了 切 实 发 挥 财 务 负 责 人 的 服 务和监督职能, 连锁企业还需建立与财务负责人委派制度相 配 套 的 各 项 制 度 , 如 资 格 确 认 制 度 、业 绩 考 核 制 度 、奖 惩 制 度 、报 告 制 度 、述 职 制 度 、培 训 制 度 以 及 岗 位 轮 换 制 度 等 , 以 保证财务统管的有效实施。
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