大学研究生三助岗位协议书

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大学研究生“三助”工作管理办法

大学研究生“三助”工作管理办法第一条为进一步完善研究生“三助”管理工作，根据《关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》，和《XX关于推进高校实施研究生“三助”工作有关事项的通知》，结合我校实际，特制定本办法。

第二条研究生“三助”工作包括研究生兼任科研助理、教学助理、管理助理工作。

研究生“三助”工作应遵循按需设岗、自愿申请、择优聘用、定期考核原则。

第三条研究生“三助”工作在调动研究生参与学校科研、教学和管理工作的积极性，推进人才培养和实践创新方面，以及保障研究生生活水平方面发挥着重要作用。

各相关单位应高度重视，将“三助”工作与研究生思政建设、培养管理等协调发展，统筹推进。

第二章岗位职责第四条科研助理（以下简称助研）是指研究生参与导师的课题研究，协助开展科学实验、技术研发设计、社会调查等工作，具体内容和工作量由研究生导师或课题组负责人确定。

第五条教学助理（以下简称助教）是指研究生承担课程教学的辅助工作，协助教师开展批改作业、实验指导、辅导答疑等工作，具体内容、工作量和工作要求由设岗单位确定。

第六条管理助理（以下简称助管）是指研究生承担学校党务和行政等管理部门的辅助管理工作，其中针对省级及以上重点实验室辅助管理工作设置实验室助理，助管岗位的具体内容和工作要求由设岗单位确定。

第三章岗位设置第七条研究生“三助”岗位聘期为一学期或一学年。

第八条助研岗位，由导师或者课题组根据科研工作需要设置助研岗位，学院备案。

第九条助教岗位，由各教学单位根据教学工作需要提出岗位需求，经研究生院（研工部）备案后设置。

第十条助管岗位，由各单位根据日常管理工作需要提出岗位需求，经研究生院（研工部）备案后设置。

其中实验室助管岗位，则须实验室申请，学院审核，研究生院（研工部）审批后设置。

第四章岗位条件第十一条基本学制内我校正式注册的全日制研究生（档案到校）可以申请“三助”岗位；基本学制内我校正式注册的非全日制研究生（档案到校）可申请助研岗位。

中南民族大学大学生助研勤工助学岗位三方协议

中南民族大学大学生助研勤工助学岗位三方协议鉴于中南民族大学化学与材料科学学院勤工助学领导小组（以下简称甲方）聘用（以下简称乙方）从事大学生助研勤工助学工作，并聘请老师（以下简称丙方）担任该生的科研导师，为了保证受聘者高质高效地完成助研勤工助学岗位工作任务，根据学校相关规定，甲、乙、丙三方经平等协商，自愿签订本协议。

第一条、本协议有效期为一年，自2009年4月1日起至2010年4月1日止（一年只发十个月勤工助学岗位工资，200元/月）。

第二条、甲方聘用乙方从事大学生助研勤工助学工作，具体任务为：1、乙方自觉遵守实验室的各项规章制度，不得在导师和学院提供的工作环境中做与学习无关的事情，如游戏、与学术交流无关的聊天等。

如有违反上述规定者，终止其勤工助学岗位资格。

2、乙方应具有科学的态度和吃苦耐劳精神，认真完成导师布置的任务。

乙方应每月撰写一份科研工作进展报告，总结前一个月的工作，提出下一阶段的工作计划，及时向导师寻求帮助和指导。

3、乙方应在一年内以第一作者在省级以上刊物上发表论文一篇，或者获得校级以上科研奖项一项。

4、遵守学校关于勤工助学的规章制度。

违反者，可终止其勤工助学岗位资格。

第三条、甲方聘请丙方担任乙方的科研导师，科研导师应具备较强的责任心，重视和突出对大学生的科研能力和就业能力的培养，而不是简单地完成任务。

导师应每两周与学生会面一次，以了解学生的工作进展，讨论在研究中存在的问题，引导学生确定下一步将要进行的工作，向学生介绍科学研究的思路、方法和手段，指导学生如何查找相关的信息。

第四条、甲方负责组织安排勤工助研岗位的日常管理，并在乙方上岗半年后举行一次中期检查，若乙方未通过中期检查，则终止协议。

甲方将对乙方的最终工作成果进行评定，推荐优秀作品参加国家、省、市和学校组织的各种竞赛。

第五条、其他需要约定事项：1、2、第六条、本协议一式三份，甲、乙、丙、三方各执一份。

第七条、本协议解释权归化学与材料科学学院勤工助学领导小组。

武汉大学研究生从事“三助”工作协议书[大全5篇]

武汉大学研究生从事“三助”工作协议书[大全5篇]第一篇：武汉大学研究生从事“三助”工作协议书武汉大学研究生从事“三助”工作协议书甲方（聘用部门）：武汉大学（部门）乙方（受聘研究生）：姓名：性别：硕博：□博士生/□硕士生录取类别：就读院系：学号：乙方申请到甲方从事□助教/□助研/□助管（□辅导员）工作，甲方同意接受。

为保障权益，甲、乙双方根据《武汉大学研究生兼任教学助理、研究助理、管理助理工作实施细则》（武大字[2006]42号）精神，达成如下协议：第一条聘用期本次聘用期自****年**月**日起至****年**月**日止。

试用期自****年**月**日起至****年**月**日止。

第二条甲方义务（一）甲方有责任对乙方进行上岗培训，为乙方提供适宜的工作环境，并在工作中对乙方进行指导。

（二）甲方有责任按时对乙方的岗位职责、工作态度、工作实绩及考勤情况进行考核，并督促受聘研究生填写考核表，根据考核情况核定工作劳酬，并报相关部门。

（三）甲方认为乙方不能胜任履行“三助”工作岗位职责的，有权予以解聘，并办理相关手续。

第三条乙方义务（一）乙方在聘用期内保证每周工作时间不少于小时。

（二）乙方在聘用期内保证遵守学校及甲方的有关规章制度，按时到岗工作，接受老师指导，服从工作安排，并自觉保守甲方工作秘密。

（三）乙方在工作期间，保证按照协议规定和岗位要求开展工作，接受甲方考核，认真填写考核表。

如因个人原因不能继续履行协议的，须经甲方同意并在办好工作交接手续后方可解除本协议。

（四）乙方在完成“三助”岗位工作职责的同时，保证如期完成学业。

第四条乙方工作劳酬乙方在兼职期间承担的工作经甲方考核报相关部门认可后，可获得一定工作劳酬，具体标准参见《武汉大学研究生兼任教学助理、研究助理、管理助理工作实施细则》。

第五条附则（一）本协议未尽事宜由甲乙双方根据《武汉大学研究生兼任教学助理、研究助理、管理助理工作实施细则》协商解决。

（二）本协议书自甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各留一份，聘用期满后协议自动失效。

河海大学助研协议

协议书
______________学院（系）__________导师（甲方），聘请研究生_________（乙方），担任___（A、助研；B、助教；C、助管）工作，并订立协议如下：
一、甲方聘用乙方做三助工作，报酬由甲方根据工作量自定。

二、甲方聘用期间，乙方应服从甲方的安排，保证工作时间，每周
不少于_________小时。

三、在乙方能按期按质完成任务的情况下，甲方应按月付给乙方所
完成工作量报酬__________元。

四、乙方在规定期限内未能按时完成规定任务时，甲方可通知计财
处停止支付报酬。

五、甲方应为乙方提供工作地点、设备、仪器等工作条件，因工作
条件造成工作任务期限拖延，应补办协议顺延时间。

六、本协议一切未尽事宜，由甲、乙双方本着互谅互让的原则，共
同协商解决。

七、助教、助管本协议一式二份，一份交计财处，一份交研究生所
在学院（系）存档。

助研本协议一式三份，除交以上两个单位外，另一份交科技处保存。

八、本协议有效期自签字之日起，至_________年____月____日止。

导师（签章）研究生（签章）
科技处（签章）（助研）学院（系）（签章）
年月日。

研究生三助岗位说明书填写参考

研究生三助岗位说明书填写参考
附：研究生三助岗位说明书填写参考
一、岗位名称
岗位名称项以规范的名称填写
1、助管名称包括：
●研究生教学秘书助理
●团委书记助理
●班主任助理
●实验室助理
●办公室助理
●协理员助理（包括：宣传工作助理，学术工作助理，社会实
践助理，三助工作助理，党建工作助理，就业工作助理，职
业规划助理，心理咨询工作助理，应急反应工作助理等）
2、助教名称为：课程名称+助教，如：工科数学分析助教。

二、工作量
工作量按照性质一般分成计时工作与计件工作两种，一个岗位的总工作量可以通过分别计算二者相加得出，举例如下：
办公室助理的工作一般要求每周值班三个半天，工作性质主要体现为计时工作，填写时需要重点写出具体值班时间；办公室助理的工作虽然琐碎但是具有重复性，填写时应将各项工作详细写出，尽量写出每项工作的时间。

计件工作在填写时重点一般有两个，一是对于数字的描述，活动的次数与周期、起草的文件个数与字数、作业批改的数量、调查访谈学生的人数、整理文献的字数篇数、走访寝室的次数等等；二是对于工作过程的记录，工作中各个重要环节有哪些、需要的多少时间。

计时工作与计件工作相辅相成，在填写时各位老师可以根据岗位的实际需求灵活处理。

三、岗位编号
岗位编号有研究生院统一填写。

xx大学研究生“三助”工作条例

xx大学研究生“三助”工作条例第一章总则第一条为了进一步加强我校研究生教育管理，完善研究生培养机制，建立健全研究生教育管理工作中的激励机制，培养研究生教学、科研工作能力和创新精神，根据国家有关文件精神，结合我校实际，特制订本工作条例。

第二条本工作条例适用于全日制在校研究生（不包括委托培养、定向培养和非全日制专业学位研究生）。

第三条本工作条例中的“三助”指面向全校设置的教学助理（简称助教）、研究助理（简称助研）和管理助理（简称助管）。

（一）助教工作：承担本、专科课程的辅导答疑、作业和实验报告的批改，可承担课程的习题课、讨论课和辅导答疑课的讲授；协助指导实验（上机）、生产实习、毕业论文（或毕业设计）等工作；（二）助研工作：承担科学研究或科技产业开发项目中的部分工作；（三）助管工作：协助职能部门和学院做好日常管理等工作。

第四条研究生工作部根据学校相关规定负责对研究生“三助”工作进行统一部署、管理与协调。

学院成立研究生奖助学金评审委员会，负责制定本学院“三助”工作的实施、管理和考核办法，并具体协调落实。

各学院和相关部门要指定专人负责“三助”工作。

第二章岗位设置第五条助教由各学院根据教学工作实际需要设置。

第六条助研由各学院（中心、重点实验室）、课题组或导师根据研究生所承担的科研和相关工作任务设置。

第七条助管的岗位设置：（一）各职能部门和直属单位按本部门（或单位）固定人员编制缺编数确定。

每缺编1人，可聘2名助管，部分不缺编的单位，如工作确实需要，可按编制数的10%设立助管岗位。

（二）各研究生培养学院可按在校研究生人数设立助管岗位，30-150人可设1名助管，151-300人可设2名助管，300人以上可设3名助管。

各学院原则上最多可设置3个助管岗位。

第八条助管设岗单位需在每学期期末前将下学期岗位设置方案报研究生工作部。

岗位设置方案中应包括岗位设置数量、岗位要求、岗位目标、岗位职责、每周工作时间、工作量及对拟聘研究生的要求等，经审核后公示、招聘。

研究生助管工作岗位协议书

星期一
星期
星期
三
星期四
星期五
上午
上午
上午
上午
上午
下午
下午
下午
下午
下午
本人志愿
本人签名：意见
盖章
年月日
用工须知：
1、申请助管岗位研究生与用工部门达成用工协议后必须签署本协议（一式三份）。
2、用工部门对研究生助管的聘用和管理要按照《大连理工大学研究生助教、助管人员聘用管理办法（试行）》执行。
研究生助管工作岗位协议书
填表时间：年月日
姓名
出生年月
性另U
政治面貌
院系
专业
年级
学号
奖学金等级
外语水平
英语：口大学四级口
二外：
大学六级□专业四级口更高水平
计算机水平
□校内一级□校内二级匚
国家二级口国家三级□更高水平
住址
固定电话
电子信箱
移动电话
导师
导师办公电话
请在空闲时间后划“√”（至少保证
E有1天的时间为可工作时间）
3、用工单位须向聘用研究生助管详细说明工作要求，并定时对其工作进行考核，有权根据其工作情况提出用工酬金调整或辞退要求。
4、受聘研究生要遵守用工部门的规章制度和工作要求，认真完成各项工作。
机关党委审核意见：
党委（盖章）
年月日
备注：此表格为申请助管岗位研究生填写（一式三份），参加招聘会时使用；研究生与用工部门达成协议后，一份交用工部门，一份交机关党委备案，一份自己留存。

研究生“三助”工作协议书

大学研究生“三助”工作协议书
甲方（设岗单位）：
乙方（受聘研究生）：
按照《大学研究生兼任助教、助研、助管工作管理办法》的规定，经乙方申请，甲方审查和考核合格，同意聘任乙方从事□助教/□助研/□助管工作。

为保障双方权益，签订如下工作协议。

第一条聘用期限
本次聘用期限自年月日起至年月日止。

第二条甲方权利与义务
（一）甲方有义务对乙方进行业务培训和工作指导，为乙方提供适宜的工作环境，并按规定标准和考核结果按时支付乙方岗位津贴。

（二）甲方有权利按时对乙方的工作能力、工作态度和工作实绩等工作情况进行考核，并根据考核结果核发岗位津贴。

聘用期满后签署对乙方的考核意见和工作鉴定。

（三）甲方有权利对考核不合格或岗位聘用期间出现违反校规校纪、学业不合格的乙方解除聘用协议。

第三条乙方权利与义务
（一）乙方有义务遵守甲方的相关管理规定和工作要求，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，严格保证工作时间，按时完成工作任务。

（二）乙方有义务接受甲方的考核与管理，合理安排工作和学习时间，不影响正常学习和学位论文研究工作，保证如期完成学业。

（三）如因兼任“三助”工作后影响正常学习或有其他影响履行工作职责的特殊情况，乙方有权利向甲方提出解聘申请，经甲方同意并履行相关工作交接手续后可解除本协议。

（四）考核合格的，乙方有权利按规定标准和时间领取岗位津贴。

第四条附则
本协议自甲、乙双方签字后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，研究生学院备案一份，聘用期满后协议自动失效。

甲方负责人签字：乙方签字:
（公章）
年月日年月日。

三助岗位协议书

三助岗位协议书甲方（用人单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________职务：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需为乙方提供三助岗位（以下简称“岗位”），乙方愿意接受甲方提供的岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本协议书。

第一条岗位描述1.1 岗位名称：_______________________1.2 岗位职责：_______________________1.3 岗位要求：_______________________1.4 工作地点：_______________________1.5 工作时间：_______________________1.6 其他相关描述：_____________________第二条劳动报酬2.1 基本工资：_______________________2.2 绩效奖金：_______________________2.3 其他福利：_______________________2.4 工资支付方式及时间：_____________第三条工作条件与环境3.1 甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

3.2 甲方应保证乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护。

3.3 乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程。

第四条劳动纪律4.1 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

4.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。

4.3 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规定进行处理。

武汉大学研究生从事助管工作协议书

武汉大学研究生从事”助管”工作协议书根据《武汉大学研究生“助管”工作管理暂行办法》（武大研字〔2016〕28号）以及《关于印发武汉大学深化校院（系）两级管理体制改革实施方案的通知》（武大字〔2018〕30号）精神，为保障研究生从事“助管”工作顺利有效进行，保证设岗单位、聘用研究生和学校多方权益，在平等自愿、协商一致的基础上，设岗单位（下称甲方）与受聘研究生（下称乙方）特签订此工作协议书。

协议签订之前，申请者务必认真阅读此协议，以利共同遵照执行。

甲方（设岗单位）：联系人：联系电话：乙方（受聘研究生）：姓名：性别：所在单位：学号：第一条聘用期本次聘用期自年月日起至年月日止；试用期自年月日起至年月日止。

第二条甲方义务（一）依照学校规定，充分考虑研究生正常学习、科研及人身安全等因素，合理设置助管岗位（不得虚设岗位，不得设立具有危险性的工作岗位）；（二）在乙方上岗前必须对乙方开展岗位培训，提供相应的工作条件，并在工作中对乙方进行指导；（三）依照本协议的有关规定，对乙方进行管理和考核，根据考核情况核定工作劳酬；（四）向乙方支付工作报酬。

第三条乙方义务（一）全面履行岗位职责，承担相应的工作，完成岗位任务，每周工作时间不少于小时；（二）遵守甲方工作纪律，遵守甲方的有关规章制度，按时到岗工作，接受老师指导，服从工作安排，保守甲方工作秘密；（三）聘用期间如不能按时到岗，需依程序履行请假手续；（四）接受甲方考核。

第四条劳动报酬（一）劳酬标准：硕士研究生20元/小时，博士研究生23元/小时；（二）劳酬发放：乙方在承担的工作量经甲方考核认可并报研究生工作部审核通过后，获得工作劳酬。

第五条协议的变更与解除（一）因特殊情况致协议无法履行，经双方协商同意可以变更本协议的相关内容，也可以解除本协议。

（二）有下列情形之一的，甲方/乙方可以单方面解除本合同：1、乙方工作时间或工作量不能满足设岗单位要求；2、乙方拒不服从正常工作安排，连续三次无故旷工的；3、乙方不能胜任所聘岗位工作，经设岗单位考核不合格；4、乙方被要求完成的工作内容与工作岗位不相符，涉及危险岗位工作内容的。

延安大学研究生“三助”工作协议书

延安大学研究生“三助”岗位协议书（样表）甲方：（设岗单位或导师）联系方式：乙方：（受聘研究生）联系方式：根据《延安大学研究生“三助”管理暂行办法》，为保证研究生“三助”工作顺利进行，保障设岗单位或设岗导师（以下简称甲方）和受聘研究生（以下简称乙方）的利益，特签订此协议。

协议签订前，请务必认真阅读此协议，一旦签订，须承担相应的义务，同时享有规定的权利。

一、聘用期限本协议约定的聘期为月，自年月至年月止。

二、聘用岗位岗位类别：□助教□助管□助研岗位代码：三、岗位职责（一）乙方在聘用期间必须严格遵守岗位工作制度，履行岗位职责，协调好工作与学习的关系。

（二）乙方在聘用期间必须完成设岗单位规定的工作量或工作时间。

原则上规定，工作时间不得少于小时/周。

（三）乙方有义务保守工作中涉及到的个人信息、校内机密文件等私密信息。

（四）乙方在聘用期间如有紧急事件需请假，必须提前向甲方请假，准假后方可离开。

（五）……（甲方确定的其他职责）三、津贴标准本协议涉及岗位的津贴标准为元/月，津贴按工作完成情况由学校财务处一次发放。

四、聘用协议的解除（一）乙方达到《延安大学研究生“三助”管理暂行办法》第二十条所列情形之一，甲方有权解除本协议。

（二）甲方认为乙方不适宜继续在本岗位工作，可以解除本协议。

但乙方可以向相关管理部门进行申诉。

（三）因其他事项，甲乙双方经协商一致，可以解除本协议（四）协议到期后，自行解除。

（五）协议解除后，甲方应该对乙方的工作进行总结。

五、附则（一）本协议一式叁份，经甲、乙双方签字或盖章后生效。

设岗单位（设岗导师）、研究生处和研究生本人各存一份。

（二）本协议甲方负责对执行情况进行监督。

研究生处将进行抽查监督。

本协议未尽事宜，由研究生处会同本协议双方协商解决。

设岗单位负责人（设岗导师）签字：受聘研究生签字：盖章：年月日年月日。

大学研究生三助一辅协议书-模版

大学研究生三助一辅协议书-模版大学研究生三助一辅协议书本协议书由甲方（学校）和乙方（学生）签订，双方在平等、自愿、互利、诚实守信的原则下，达成如下协议：一、甲方职责1. 指定导师或指导教师并组织教学、科研和学术活动。

2. 制定具体的工作计划和任务，并分配给乙方。

3. 提供必要的工作场所、设备和资料等条件，为乙方顺利完成工作提供支持。

4. 对乙方的工作进行监督和评价，及时了解工作情况并进行指导。

二、乙方职责1. 在导师或指导教师的指导下，完成学术、教学及科研工作，保证工作的质量和进度。

2. 遵守学校及其所属单位规定，保守学术机密，保障知识产权。

3. 积极参与学术交流，主动寻求导师或指导教师的指导，及时反馈工作情况和遇到困难的情况。

4. 维护学校和导师或指导教师的声誉，不从事影响学校声誉和自身形象的行为。

三、工作内容乙方的工作内容根据学校和导师或指导教师的需要进行具体安排，主要包括但不限于以下方面：1. 科研：参与科研项目，参加实验室管理和维护、数据处理和文献调研等工作；2. 教学：参与课程管理、教学辅助及学生指导等工作；3. 三助：参与学校的教学、科研及学术活动，并协助导师或指导教师完成日常管理工作；4. 辅助：协助导师或指导教师完成翻译、文献整理、会议组织等工作。

四、工作时间和薪金1. 工作时间：乙方根据学校和导师或指导教师的需要，以及自身的学业需要，合理安排工作时间。

2. 薪金：根据国家有关规定，乙方从事三助或辅助工作，按照学校或所属单位的相关规定支付相应的劳务报酬。

五、保密协议乙方在参与工作期间所得到的涉及学校或导师或指导教师的商业机密或机密信息，应承诺与他人保密，谨慎使用，不得传播泄漏，确保其安全性和 confidential性。

六、违约责任1. 如乙方未能按照约定的时间、质量和要求履行工作任务的，应当承担相应的违约责任。

2. 如乙方泄露学校或负责人的机密、违反学术规范等行为，甲方有权取消其三助或辅助资格，并要求其停止相应的工作。

大学研究生助研协议书模板

大学研究生助研协议书模板甲方：___________大学（以下简称“甲方”）地址：___________乙方：___________（以下简称“乙方”）地址：___________鉴于甲方是一所致力于学术研究和教育的高等教育机构，乙方是一名有志于在学术领域深造的研究生，甲方同意聘请乙方担任助研，乙方同意接受聘请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方进行助研工作的相关事宜达成如下协议：第一条助研职责1.1 乙方作为甲方的助研，将参与甲方指定的科研项目，协助甲方进行科研工作，包括但不限于文献检索、数据收集与分析、实验操作、论文撰写等工作。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的知识产权，保守甲方的商业秘密。

1.3 乙方应按照甲方的要求，定期向甲方汇报工作进展，并在必要时参与甲方组织的学术活动。

第二条工作条件2.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、实验设备、资料查阅等。

2.2 甲方应保证乙方在进行助研工作期间的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间应根据甲方的科研项目需要和乙方的课程安排合理确定。

3.2 乙方应保证有足够的时间投入助研工作，以确保科研项目的顺利进行。

第四条薪酬与福利4.1 甲方应按照国家和甲方的相关规定，向乙方支付助研津贴。

4.2 甲方应为乙方提供必要的社会保险和福利待遇。

第五条知识产权5.1 乙方在助研期间产生的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，归甲方所有。

5.2 乙方应协助甲方办理知识产权的申请和登记手续。

第六条保密条款6.1 乙方应对在助研期间接触到的甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

第七条协议的变更和解除7.1 双方应本着友好协商的原则，解决协议履行过程中出现的问题。

7.2 任何一方需变更或解除本协议，应提前__天书面通知对方，并经双方协商一致。

大学研究生助研协议书范本

大学研究生助研协议书范本甲方（导师）：_____________________乙方（研究生）：_____________________鉴于甲方作为________大学________学院的教授/研究员，因科研工作需要，拟聘请乙方作为助研参与相关科研项目。

经双方协商一致，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。

第一条助研内容1. 乙方将参与甲方主持的科研项目，具体项目名称为：________________________。

2. 乙方的助研工作包括但不限于：文献检索、数据收集与分析、实验操作、撰写研究报告等。

第二条助研期限1. 本助研协议有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2. 协议期满前，双方可协商续签。

第三条甲方权利与义务1. 甲方负责提供乙方所需的科研资料、实验设备及场所。

2. 甲方应按月向乙方支付助研津贴，具体金额为：__________元。

3. 甲方有权对乙方的助研工作进行监督和指导。

第四条乙方权利与义务1. 乙方应遵守甲方的科研管理规定，按时完成分配的工作任务。

2. 乙方应保证助研工作的质量，对所参与的科研项目成果负责。

3. 乙方有权获得甲方提供的科研资料和必要的科研支持。

第五条知识产权1. 乙方在助研期间产生的科研成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方在发表研究成果时，应注明甲方为合作导师或指导教师。

第六条保密条款1. 乙方应对甲方提供的科研资料和研究成果保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

第七条违约责任1. 如一方违反本协议规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决1. 双方因履行本协议所发生的争议，应通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：________________ 日期：________年____月____日乙方（签字）：________________ 日期：________年____月____日（注：本协议书范本仅供参考，具体条款应根据实际情况制定。

研究生三助岗位任务书【模板】

元/月
课题号：
拟聘起止时间
年月，至年月
负责人签字（盖章）：
年月日
研究生部意见
负责人签字（盖章）：
年月日
备注
1、助教岗位用人部门意见由任课教师填写，其中的奖酬金标准由课程组织部门填写。
2、助研岗位须经课题组审核同意；助管岗位须经人事部门审核同意；助教岗位须经课程组织部门审核同意。
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研究生三助岗位任务书
培养单位
岗位性质
□助管□助教□助研
岗位描述
工作内容与职责
注：以上内容由设岗部门(课题组)填写
学生姓名
身份证号
学生类别
□博士生□硕士生
联系方式
学号
导师姓名
工作内容与
考核指标
本人明确岗位职责，自觉接收岗位考核，同意聘用任务要求。
申请人签字：
年月日
导师意见
签字：