关于深入开展窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动的实施方案

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推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本(三篇)

推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本(三篇)

推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本方案名称:____年推进窗口单位深入开展创先争优活动方案一、背景介绍随着社会的不断发展,各行各业的竞争日益激烈,提高窗口单位的服务质量和效率,提升工作业绩,对于维护社会稳定和改善人民群众生活水平具有重要意义。

为此,制定并推进窗口单位深入开展创先争优活动方案,将有助于激发单位全体员工的工作激情和主动性,提高服务质量和效率,提升综合实力。

二、目标设定1. 建立窗口单位的创先争优活动机制,推动单位内部竞争与合作并进,形成有效的绩效激励机制。

2. 提高窗口单位的服务质量和效率,在满足人民群众需求的基础上,积极引导人民群众文明行为,增强社会文明进步意识。

3. 提升窗口单位的形象和知名度,通过良好的口碑和形象塑造,建立窗口单位的品牌价值,形成良好的社会形象。

三、策略和措施1. 建设窗口单位创新创优平台(1)建立窗口单位创新创优平台,为全体员工提供思想交流、技能培训、经验分享等机会,激发员工的创新意识和能力。

(2)建立创新创优评选机制,引入市场竞争机制,通过绩效考核和奖励机制激励员工创优和钻研,提高服务质量和效率。

2. 加强窗口单位队伍建设(1)制定培训计划,加强窗口单位员工的业务知识和职业道德培养,提升服务意识和能力。

(2)建立员工奖惩制度,激励员工用心服务,责任心强,提高服务品质。

3. 建立窗口单位服务标准(1)制定窗口单位服务标准,规范窗口单位服务流程,提高服务效率和服务质量。

(2)引入用户满意度调查,定期听取社会公众对窗口单位服务的意见和建议,不断改进服务内容和形式。

4. 加强窗口单位宣传和推广(1)通过建立官方网站、微信公众号等新媒体平台,及时发布窗口单位相关信息和服务指南。

(2)组织窗口单位开展各类宣传活动,提高窗口单位的知名度和影响力。

5. 加强窗口单位与社区的联系和合作(1)积极参与社区公益活动,深入了解社区需求,开展针对性服务。

(2)与社区建立稳定的合作关系,共同做好窗口单位服务社会的工作,打造和谐社区。

2023年推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范文

2023年推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范文

2023年推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范文____年推进窗口单位深入开展创先争优活动方案一、背景与意义作为窗口单位,我们不仅是组织的窗口,更是党和政府与社会群众联系的桥梁和纽带。

充分发挥窗口单位的示范引领作用,可以有效地推动党风廉政建设和社会主义精神文明建设,增强人民群众的获得感和幸福感。

创先争优活动作为一种开展内部竞争与外部展示的形式,能够调动窗口单位全体员工参与,形成争优激励机制,提升组织凝聚力和战斗力。

____年,我们将深入开展创先争优活动,进一步推进窗口单位的发展,提升业务水平和服务质量。

二、总体目标通过创新机制、优化服务、强化管理,全面提升窗口单位的整体实力和竞争力,为党和政府走群众路线、保障群众权益提供高质量服务。

三、具体措施(一)建立健全创先争优机制1. 设立评优奖励制度。

制定窗口单位创先争优活动的评选标准和评审办法,明确窗口单位的评优奖励制度,为窗口单位及个人在创先争优活动中取得的成绩提供物质和荣誉奖励。

2. 创建竞赛平台。

建立创先争优活动的在线平台,实现活动信息发布、参与报名、成绩查询等功能,方便全体员工参与和了解活动进展。

3. 加强宣传引导。

通过多种渠道(如内部通报、电子屏幕、微信公众号等)宣传创先争优活动的目标、意义及活动安排,调动员工积极性和参与度。

(二)优化服务流程1. 设立服务指标。

根据窗口单位的特点和服务对象的需求,制定服务指标,明确服务内容、时限和质量要求,推动窗口单位服务流程的规范化和标准化。

2. 提升服务质量。

加强员工培训,提升员工的业务水平和服务能力,确保服务过程中的规范操作和专业化技能。

3. 强化服务监督。

建立窗口单位服务监督体系,定期进行服务质量测评,发现问题及时整改,确保服务质量的持续改进。

(三)强化管理机制1. 建立激励机制。

通过评选表彰、晋升岗位、薪酬激励等多种方式,激励窗口单位员工积极向上、争先创优,形成良好的工作竞争氛围。

2. 加强团队建设。

窗口单位深入开展创先争优活动的实施方案

窗口单位深入开展创先争优活动的实施方案

窗口单位深入开展创先争优活动的实施方案概述为了推动创先争优活动在窗口单位中的深入开展,提高工作效率和服务质量,本文提出了一套实施方案。

该方案旨在激发员工的创新潜能,激励员工积极参与各项创先争优活动,并定期评估和奖励优秀表现。

通过实施该方案,窗口单位将能够持续提升综合实力,提供更好的服务。

一、活动策划1.制定创先争优活动计划:根据窗口单位的具体情况,制定一年度的创先争优活动计划,包括活动内容、时间安排和参与人员等方面的详细规划。

2.设计创先争优活动主题:每个月或每个季度确定一个具有针对性和可操作性的活动主题,如提升服务质量、优化工作流程等,以便员工在活动中有明确的目标和方向。

3.制定创先争优活动方案:根据活动主题,制定相应的活动方案,明确活动的目标、任务和要求,同时提供相应的培训和指导材料,确保员工能够顺利参与。

二、员工参与1.激发员工的积极性:通过多种方式激发员工的积极性,如设立创先争优奖金、表彰先进个人和集体等,让员工感受到自己的付出和努力得到认可,激发更多的创新活力。

2.建立创新宣传渠道:建立专门的创新宣传渠道,如内部创新论坛、创新成果展示等,鼓励员工分享自己的创新经验和成果,提高创新的知名度和影响力。

3.提供创新培训和资源支持:定期组织创新培训,提供相关的资源支持,如技术咨询、设备借用等,帮助员工解决实际问题,提高创新能力和水平。

三、评估与奖励1.制定评估标准和流程:制定科学、公正的评估标准和流程,建立评估专家团队,对每个活动的参与情况、成果和效益进行评估,确保评估结果客观真实。

2.设立创先争优奖励机制:根据评估结果,设立相应的创先争优奖励机制,如优秀个人、优秀团队、优秀创新项目等,给予物质奖励、荣誉表彰等激励措施。

3.定期组织表彰活动:每年定期组织表彰活动,公布获奖名单,举行颁奖仪式,向获奖个人和团队表示认可和鼓励,同时为其他人树立榜样。

四、持续改进1.建立反馈机制:建立员工对活动的反馈机制,鼓励员工提出意见和建议,及时改进活动的不足之处,确保活动的可持续性和有效性。

推进窗口单位和服务行业创先争优活动实施方案

推进窗口单位和服务行业创先争优活动实施方案

推进窗口单位和服务行业创先争优活动实施方案为把我校创先争优活动进一步引向深入,切实把创先争优活动落实到教书育人、管理服务的各个环节,提高教育教学质量、培养高素质的合格人才,充分发挥广大教师特别是党员教师教书育人、敬业奉献的先锋模范作用。

按照市委创先争优活动领导小组和市教育局党委的部署,结合我校教育教学工作实际,特制订E市一中深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,按照“五好五带头”要求,以“深入学习实践科学发展观,努力办人民满意教育”为主题,坚持从学校实际出发,改革创新,务求实效,不断加强党组织建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用,充分发挥党员在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的重要作用,进一步树立更加务实、高效的工作作风,为推进全市教育事业科学和谐发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证,办好人民满意的教育。

二、活动内容学校深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动,以“为民服务创先争优”为主题,以“三亮三争三创三满意”为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用,形成为群众诚心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事的浓厚创先争优氛围,让广大群众共享教育改革发展的成果。

(一)“三亮”:亮身份、亮职责、亮承诺。

通过佩戴党徽、团徽、工作牌、挂牌上岗等方式,公开身份;通过展板、服务指南(手册)等,对工作职责、履职要求、工作时限进行公开;工作中规范着装、文明用语,树立良好形象,展示风采风貌。

(二)“三争三创三满意”:争当爱生标兵,创帮扶学生典型,让学生满意;争当课堂教学改革能手,创教学实绩,让家长满意;争做敬业奉献先锋,创师德示范岗,让社会满意。

在全体教师中深入开展师德师风建设活动,党员教师要带头坚决抵制有偿家教等行为,弘扬爱岗敬业,踏实工作的精神,不断提高我校教师队伍的整体素质。

2024年推进窗口单位深入开展创先争优活动方案

2024年推进窗口单位深入开展创先争优活动方案

2024年推进窗口单位深入开展创先争优活动方案方案名称:____年推进窗口单位深入开展创先争优活动方案方案时间:____年总体目标:通过开展创先争优活动,全面落实习近平总书记关于建设窗口单位的重要指示精神,进一步推进窗口单位的创新发展,提高服务水平和管理水平,为人民群众提供更加优质高效的服务,并走在市场竞争的前列。

一、项目背景当前,我国经济快速发展,不断提高人民群众的生活水平和消费需求,对窗口单位的服务质量和效率提出了更高要求。

为了解决窗口单位在服务过程中出现的短板和不足,需要窗口单位积极开展创先争优活动,通过改进和创新,提高服务效能,满足人民群众的诉求。

二、方案内容1.制定创先争优活动方案根据窗口单位的具体情况,制定创先争优活动的实施方案。

明确活动目标、内容、时间节点和责任主体等,确保活动的有序推进。

2.开展窗口单位服务评估组织专家对窗口单位的服务质量进行评估,分析优势和不足,确定改进方向。

通过定期的服务评估,不断提高服务质量和满意度。

3.加强窗口单位工作人员培训通过组织培训班、讲座等形式,提升窗口单位工作人员的业务水平和服务意识。

加强对窗口单位工作人员的教育培训,提高他们的素质和能力。

4.优化窗口单位服务流程通过分析服务流程,找出繁琐、低效的环节,进行优化和改进,提高服务效率。

推广使用信息化技术,实现线上线下服务的无缝对接,提高服务质量。

5.建立健全窗口单位工作考核机制制定科学合理的考核制度,对窗口单位的服务质量、工作效率等进行考核评估,为窗口单位的改进和发展提供参考和借鉴。

6.开展窗口单位创新实践活动鼓励窗口单位开展创新实践活动,加强对服务领域的研究和探索,推动窗口单位实现服务的创新和提升。

7.加强窗口单位之间的合作与交流组织窗口单位之间的交流会议和培训班,分享先进经验和解决问题的方法,促进窗口单位之间的合作与交流。

8.加强社会监督和民意调查通过开展社会监督和民意调查,了解人民群众对窗口单位服务的满意度和意见建议,及时改进和完善服务。

推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范例(三篇)

推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范例(三篇)

推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范例____年推进窗口单位深入开展创先争优活动方案一、背景分析面对当前严峻的形势,推进窗口单位深入开展创先争优活动,既是对党的要求的贯彻落实,也是对窗口单位在新时代的新要求。

窗口单位作为党和政府与社会公众之间的重要纽带和桥梁,其作用不可忽视。

为全面提升窗口单位形象和服务水平,必须推动窗口单位开展创先争优活动,不断提升综合素质和服务能力。

二、活动目标1. 提升窗口单位形象:通过开展创先争优活动,树立良好的窗口单位形象,营造良好的服务氛围。

2. 提升服务能力:不断提升窗口单位的服务水平,提高工作效率,提升服务质量。

3. 增强窗口单位凝聚力:通过活动,增强窗口单位内部的凝聚力和团队合作意识,提高单位整体执行力。

4. 推动窗口单位建设:以活动为契机,推动窗口单位的规范化建设和现代化管理。

三、活动内容1. 制定活动方案:窗口单位要结合实际情况,制定符合单位特点的活动方案,明确活动内容、时间计划和责任分工。

2. 开展主题教育:窗口单位组织相关人员学习党的理论知识,加强理论武装,增强服务意识和责任感。

3. 强化工作落实:窗口单位要强化工作落实,切实提升服务质量和效率,做到件件有着落、事事有回音。

4. 加强队伍建设:窗口单位要重视人才培养和队伍建设,搭建培训平台,提升员工综合素质和服务能力。

5. 拓展服务领域:窗口单位要在原有服务领域基础上,不断拓展服务领域,提供更加全面的服务。

四、活动措施1. 成立活动领导小组:窗口单位应成立活动领导小组,明确领导责任,确保活动顺利开展。

2. 制定活动方案:窗口单位要制定切实可行的活动方案,明确任务分工和时间计划,确保活动目标实现。

3. 加强宣传引导:窗口单位要通过多种渠道加大宣传力度,引导员工积极参与活动,营造浓厚的活动氛围。

4. 强化督导检查:窗口单位领导要加强对活动的督导检查,及时解决问题,确保活动取得实效。

5. 落实奖惩措施:窗口单位要建立奖惩机制,对活动中表现突出和欠缺的单位和个人进行奖励和严肃处理,激励更多人积极参与。

杭州市民政局关于印发杭州市民政局窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优活动”实施方案的通知

杭州市民政局关于印发杭州市民政局窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优活动”实施方案的通知

杭州市民政局关于印发杭州市民政局窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优活动”实施方案的通知文章属性•【制定机关】杭州市民政局•【公布日期】2011.10.20•【字号】•【施行日期】2011.10.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文杭州市民政局关于印发杭州市民政局窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优活动”实施方案的通知局机关党委,直属各单位党组织:现将《杭州市民政局窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优活动”实施方案》印发给你们,请结合实际抓好贯彻落实。

二○一一年十月二十日杭州市民政局窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优活动”实施方案为认真贯彻落实民政部、省民政厅关于在窗口单位深入开展为民服务创先争优活动的会议和文件精神,全面完成市委部署的窗口单位和服务行业创先争优活动阶段性目标和达标创建工作要求,结合我局具体实际,现提出局系统窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优活动”实施方案。

一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实民政部、省民政厅和市委创先争优活动领导小组的部署和要求,以“真情暖人心、满意在民政”为主题,以“争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵”为主线,以“三亮、三比、三评”和达标创建活动为抓手,以民政系统行风建设示范单位创建和落实“六戒六要”为基础,着力解决群众反映强烈的突出问题,全面推进窗口服务单位标准化和规范化建设,通过优质、便捷、高效为民服务,不断提升群众满意度。

二、目标任务按照上级部门要求,各窗口服务单位要按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本目标和“六戒六要”的要求,针对本单位的职能要求和服务对象的不同特点,抓住“解决突出问题,回应群众期待”关键环节,切实解决在服务态度、服务作风、服务能力、服务质量等方面存在的突出问题,努力实现“五个明显”:服务意识明显增强,工作作风明显改善,工作效能明显提高,工作能力明显提升,群众满意度明显提高,让群众切实感受到创先争优给民政部门带来的新气象、新变化。

关于深化总窗口创先争优活动的实施方案[2010]16号

关于深化总窗口创先争优活动的实施方案[2010]16号

关于深化窗口单位创先争优活动的实施方案局属各党支部:为充分发挥窗口单位党员干部服务人民群众、推动国土资源事业科学发展的战斗堡垒作用和先锋模范作用,推动我局创先争优活动深入开展,在全系统营造创先争优的浓厚氛围,根据县委创先争优活动领导小组《关于深化全县窗口单位党组织和党员创先争优活动的通知》要求,结合目前我局创先争优活动开展的实际情况,特制定本方案。

一、总体要求深入推进窗口单位创先争优活动,要认真对照“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准,以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点,以争创“群众满意服务窗口”为目标,紧紧围绕国土资源中心工作,紧密联系部门工作实际,进一步创新载体、健全机制,着力改进作风、优化服务,努力争当创先争优活动标兵,树立国土资源部门良好形象。

二、主要对象以局政务大厅(包括值班领导和规划、地产、地籍、用地、矿管、测绘评估、财务)和各乡镇国土资源中心所为主体,未设立政务窗口的内设科室、二级机构共同参与。

三、活动内容1、亮牌承诺。

一是立足国土资源工作特点,深入开展亮牌示范,全面推行挂牌上岗,通过亮明窗口单位服务职能、办事程序,亮出共产党员身份和职责分工,帮助引导党员增强“我是党员我光荣”、“我是党员我带头”的荣誉感和责任感;二是重点围绕提高服务水平,积极开展公开承诺回头看活动;三是采取“群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评”等方式,定期对每位党员兑现公开承诺、开展服务工作的情况作出评价;四是加强对履职践诺情况的考核,并在局政务大厅和各乡镇中心所政务窗口进行公示,让先进的有光荣感,后进的有危机感,一般的有紧迫感。

2、示范创建。

按照县委关于基层党建工作示范点创建工作要求,局属各党支部要对照党组织“五个好”标准,积极申报创建“基层党建示范点”。

在总窗口和本部门政务服务窗口设置“党员示范岗”和开展评选“服务明星”等活动,激励党员干部争创国土资源一流业绩,争当国土资源部门行业标兵。

除老干支部以外,局党委所属12个党支部各申报一个“共产党员示范岗”,要求在11月10日前将申报表(见附表)报至局创先争优活动领导小组办公室。

深入开展为民服务创先争优活动实施方案范文

深入开展为民服务创先争优活动实施方案范文

深入开展为民服务创先争优活动实施方案范文如下:一、背景介绍:当前,我国正处于全面建设小康社会的关键阶段,实现经济持续健康发展、社会和谐稳定的良好局面仍然面临着许多挑战。

为了更好地展现服务意识,激发广大干部职工的创新热情和服务精神,提高政府与民众之间的互动和信任度,我单位决定深入开展为民服务创先争优活动。

二、活动目标:本次活动的最终目标是以服务为核心,以创新为动力,凝聚全体干部职工的智慧和力量,打造一支真正为民服务的优秀团队,让广大群众切实感受到政府服务的温暖和便利,实现政府与民众的紧密联系,推动经济社会发展朝着更加良好的方向迈进。

三、活动内容:1. 深入基层调研:组织干部职工深入基层,开展实地调研,了解民生疾苦,掌握实际需求,为制定针对性措施提供依据。

2. 制定实施方案:根据调研情况,制定详细的为民服务创先争优活动实施方案,明确活动的时间节点、责任人和具体措施。

3. 宣传动员:通过多种形式和渠道广泛宣传活动内容和意义,激发广大干部职工的参与热情,营造浓厚的活动氛围。

4. 落实工作措施:按照实施方案的安排,各部门组织开展各项为民服务创先争优活动,确保工作扎实有效地开展。

5. 绩效评估:建立科学的绩效评估机制,对活动的开展情况进行及时跟踪和评估,总结经验教训,不断提高活动的效果和水平。

四、活动保障:1. 资金支持:确保活动开展所需的经费资金到位,保障活动的正常进行。

2. 人员配备:合理安排人员,明确各岗位职责,确保活动的有序进行。

3. 安全保障:妥善安排活动期间的安全工作,确保干部职工的工作和生活安全。

五、活动收益:通过深入开展为民服务创先争优活动,可以使干部职工更加积极主动地为民服务,提高服务水平和质量,增强服务意识和责任感,促进政府与民众的互动和沟通,为经济社会的健康发展做出贡献。

六、总结:为民服务创先争优活动是当前政府推进全面从严治党、建设服务型政府的必然要求,也是实现经济社会持续健康发展的重要举措。

关于深入推进窗口服务单位创先争优活动实施方案的通知

关于深入推进窗口服务单位创先争优活动实施方案的通知

黄质监党…2011‟9号黄南州质监局关于深入推进窗口服务单位创先争优活动实施方案的通知局各科、室、检验检测所、局机关党支部:进一步提升窗口服务单位的服务水平和服务质量,切实改进干部作风、提升服务效率、优化发展环境,使服务窗口单位成为全局创先争优活动的标杆和示范,带动我局创先争优活动深入开展,根据省质监局党组《关于印发深入推行窗口服务单位创先争优活动实施方案的通知》(青质监党…2011‟21号)文件精神,为深入推进我局窗口服务单位创先争优活动的开展,组织动员广大党员、干部群众更好地为“质量兴州”和玉树灾后重建服务,更好地为广大企业和群众服务,更好地服务“四个发展”,争科学发展之先、创社会和谐之优,为黄南州质监事业“十二五”开好局、起好步。

现就我局制定如下实施方案。

一、指导思想窗口服务单位创先争优活动,要以全心全意为人民服务为宗旨,切实转变工作作风,规范服务行为,提高服务效能,进一步树立党和政府以及质量技术监督行业的良好形象,实现好、维护好群众根本利益,让人民群众切实感受到创先争优带来的实实在在好处。

搞好质监部门窗口服务单位的创先争优活动,是创先争优活动取得实效的重要抓手,也是群众最容易看得到、感受得到的领域,对进一步提升质监形象、促进行风建设、提高质监部门的行政效能和透明度、提高质监行业服务水平、推进质监系统创先争优活动的深入开展都具有十分重要的意义。

二、主要任务和总体要求在全局组织开展争创“检验检测文明服务窗口、文明示范岗”和争当“文明服务标兵”活动,以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点,以争创“群众满意服务窗口”工程为主线,以争创“群众满意服务窗口单位”为目标,擦亮窗口、服务群众,在“快”字上下功夫、在“新”字上求突破、在“实”字上见成效,把“五个好”、“五带头”落到实处,紧紧围绕中心工作,紧密联系各自实际,进一步创新载体、健全机制,着力改进作风、优化服务,树立服务窗口单位良好形象,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,引导和激励广大干部职工把便民、为民、利民的要求贯穿于创先争优活动中,落实在具体岗位上、体现到窗口上,确保为广大客户提供“优质、方便、规范、快捷”的服务,努力争当创先争优活动标兵,推进黄南州质监事业科学发展做出新贡献。

2024年深入开展为民服务创先争优活动实施方案

2024年深入开展为民服务创先争优活动实施方案

2024年深入开展为民服务创先争优活动实施方案在2024年,我们将深入开展为民服务创先争优活动,旨在提升政府服务水平,创造更加优质的民生环境。

实施方案主要包括以下几个方面:
一、提升服务意识。

全面普及服务意识培训,确保每一名服务人员都具备良好的服务态度和技能,提高服务质量。

二、优化服务流程。

简化行政手续、减少繁文缛节,推行“最多跑一次”制度,让群众办事更加便捷高效。

三、加强服务监督。

建立健全监督机制,加强对服务行为的评估和监管,及时纠正服务不规范的行为,确保服务真正落实到位。

四、提高服务效率。

加强信息共享和协同办公,提高工作效率,保障服务品质。

五、强化责任落实。

明确各部门服务责任,建立健全责任追究机制,确保服务过程中的责任落实到位。

六、创新服务模式。

积极引入新技术,推动数字化服务,提高服务智能化水平,满足不同群众需求。

七、加强队伍建设。

加大人才培养和引进力度,建立专业化服务队伍,提升服务能力和水平。

八、宣传服务文化。

通过宣传教育活动,进一步增强公民对服务的认识和信任,营造全社会共建共享的服务文化氛围。

通过以上实施方案的全面推进,相信我们的为民服务创先争优活动将取得更大的成就,为广大群众创造更美好的生活。

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关于在职称窗口深入开展为民服务创先争优活动的实施办法

关于在职称窗口深入开展为民服务创先争优活动的实施办法

关于在职称审核发证窗口单位深入开展为民服务创先争优活动的实施办法为深化创先争优和广泛开展文明服务窗口建设,积极响应全局开展的“为民服务创先争优”活动,结合职称审核发证窗口的工作实际,我处制定如下实施办法。

一、领会精神,学习活动要求窗口单位联系民生最紧密、服务群众最直接。

开展窗口单位“为民服务创先争优”活动,是学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、推进创先争优活动的重要部署,是落实以人为本、执政为民理念的具体体现,是践行全心全意为人民服务宗旨、保持密切联系群众优良作风的生动实践。

我处具体学习了活动精神和具体工作方案,结合职称审核发证工作的实际情况,努力把窗口建成优化服务环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,让群众切身感受到创先争优活动带来的新变化,提升群众满意度。

二、树立目标,提供优质服务我处职称审核发证窗口要围绕工作中心任务,确立民生为重、服务为先导向,从职能特点出发,深入开展“三亮三比三评”活动,努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的目标任务。

1、全面实行“三亮”,推行服务公开。

要积极开展“亮标准、亮身份、亮承诺”活动,在职称审核发证窗口醒目位置,张贴职称审核发证主要业务流程、各类考试取证样表、相关部门咨询电话等各类服务信息。

工作人员着装整洁,仪表端庄,佩带胸卡上岗。

2、积极参加“三比”,激发服务动力。

通过“比技能、比作风、比业绩”,开展岗位练兵、技能比武,不断提高业务技能,争当行业"排头兵"。

促进服务态度明显改善,工作作风显著转变。

树立职业道德,使用文明用语,杜绝服务忌语。

做到来有迎声,问有答声,去有送声。

3、踊跃开展“三评”,完善窗口服务。

通过设置意见箱,接受服务对象即时评价,及时反馈群众意见,整改存在问题。

结合自身特点和岗位实际,开展“群众评议、党员互评、领导点评”。

领导要深入调查研究,实事求是地肯定成绩、指出存在问题,提出改进意见,指明努力方向。

关于深入推进窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动的通知

关于深入推进窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动的通知

关于深入推进窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动的通知各乡镇区场(街道)党委(工委、总支)、县直副科以上单位党组织:中央组织部和中央创先争优领导小组办公室已于8月18日召开了窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”视频会议。

为深入贯彻落实会议精神,进一步推进我县窗口单位和服务行业的创先争优活动,现就深入推进窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动通知如下:一、充分认识窗口单位、服务行业开展“为民服务创先争优”活动的重要意义开展“为民服务创先争优”活动是深入开展创先争优“三服务”主题实践活动的延伸和深入,是党的建设一项重要的经常性工作。

窗口单位、服务行业与人民群众生产生活息息相关,联系密切,涉及面广,社会影响大,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。

搞好窗口单位、服务行业的“为民服务创先争优”活动,是创先争优活动取得实效的重要抓手。

窗口单位、服务行业的创先争优活动是群众容易看得到,感受最直接的,也是深入开展创先争优活动的重要领域。

深化窗口单位、服务行业“为民服务创先争优”活动对进一步密切党群、干群关系,提升党和政府的形象;对进一步促进行风建设,提高行业服务水平和效率;对进一步加强各行业基层组织和党员队伍、干部职工队伍建设;对进一步提高人民群众和党员创先争优活动的满意度,“加快转型升级、实现强县富民”具有十分重要的意义。

二、深入推进窗口单位、服务行业“为民服务创先争优”活动全县窗口单位、服务行业党组织要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,紧密结合工作实际,深入扎实推进“为民服务创先争优”活动。

(一)围绕推动科学发展创先争优。

各窗口单位、服务行业基层党组织要围绕中心、服务大局,推动发展,在原来开展的“双示范”、“三服务”主题实践活动的基础上,重点开展以“亮出身份比形象、亮出职责比作风、亮出承诺比效能,群众评议、党员互评、领导点评”为主要内容的“三亮三比三评”活动。

深入开展为民服务创先争优活动实施方案范例(三篇)

深入开展为民服务创先争优活动实施方案范例(三篇)

深入开展为民服务创先争优活动实施方案范例____年,为民服务创先争优活动是一项具有重要意义的工作,是一项推动社会进步,服务人民群众的关键举措。

在新时代背景下,为民服务创先争优活动实施方案显得尤为重要。

为了更好地开展活动,提高工作效率,有效发挥先进典型的示范引领作用,我们制定了以下实施方案:一、加强组织领导,形成工作合力。

明确活动的指导思想,坚持党的领导,各级领导干部要做好表率,带头参与活动,不断激励广大干部群众。

通过各级单位的领导机构,形成齐抓共管,通力合作的工作格局,确保活动的全面顺利推进。

二、创新活动模式,提高服务水平。

积极探索创新服务方式,注重服务的质量和效率,倡导以人为本,为民服务的理念,切实解决人民群众的实际困难和问题。

通过不断创新活动形式、引入新技术手段,提升服务品质,让活动更贴近民生、更符合实际需求。

三、强化宣传引导,营造浓厚氛围。

通过多种渠道和方式,广泛宣传活动的意义和目的,号召更多的群众积极参与,营造出浓厚的服务氛围。

加强对活动过程和成果的宣传,塑造正能量,引导社会风气向上向善。

四、建立健全激励机制,激发活动主体积极性。

通过建立奖惩机制,激励广大干部群众积极参与活动,发挥出各自的优势,共同推动活动的实施。

同时,以表彰先进、扶持落后的方式,激发全社会的正能量,共同为为民服务创先争优活动贡献力量。

五、加强监督考核,确保活动质量。

建立健全监督考核机制,加强对活动过程和成果的评估,提高活动的透明度和规范化水平。

通过各级部门的监督,确保活动的效果显著,工作纪律严格,让活动真正落到实处,实现为民服务的宗旨。

六、强化组织结构,形成工作合力。

建立完善的工作小组,细化活动任务,明确责任分工,形成合力推动活动的有力制度保障。

各级单位要密切配合,形成工作合力,共同为为民服务创先争优活动奠定坚实基础。

综上所述,____年为民服务创先争优活动实施方案对于促进社会的和谐发展,优化服务环境,提升幸福感具有重要意义。

在窗口单位实施创先争优活动的实施方案

在窗口单位实施创先争优活动的实施方案

在窗口单位实施创先争优活动的实施方案
一、背景
窗口单位是政府机关办公室、工厂企业的行政部门、商业服务
机构、金融机构等对外服务的场所,在服务过程中,需要不断提高
服务质量和效率,满足群众和客户的需求和要求。

如何有效地激励
窗口单位的工作人员、提高工作积极性和服务水平,实现优质高效
的工作目标,是窗口单位亟需解决的问题。

二、目的
本活动的目的是通过开展创先争优活动,激励窗口单位的工作
人员共同奋斗、创新服务,以提高工作效率和服务质量,满足社会
公众日益增长的需求,推动窗口单位的可持续发展。

三、具体方案
1.创先班子的建设
窗口单位应组成创先班子,围绕工作目标,全面规划服务内容,发挥集体智慧,实现全员参与,共同推动服务质量的提升。

此外,
创先班子的建设还应包括对本单位员工的培训和选拔,提高员工素
质和服务能力,为创先争优活动的顺利推进提供坚实的保障。

2.制定服务标准和流程
为了实现优质高效的服务目标,窗口单位应根据服务对象的需求,制定相应的服务标准和流程,使每个服务环节都得到科学规范。

关于在七十团窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优活动”的实施办法

关于在七十团窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优活动”的实施办法

关于在七十团窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的实施办法根据兵、师关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的有关文件的要求,为深入推进全团窗口单位和服务行业切实改进工作作风,提高服务质量,进一步深化干部作风建设年活动,真正把窗口单位和服务行业创先争优活动建成群众满意工程,特制定本实施办法。

一、目标要求总体目标是:推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织。

主题是:为民服务创先争优。

各窗口单位和服务行业要紧密结合团党委开展作风建设年活动的安排和要求,坚持立足本单位职能特点和工作实际,突出为民服务重点,不断拓展联系群众的途径,切实解决一些职工群众生产生活中的实际困难和问题,使干部队伍公信度和职工群众对党群干群关系满意度明显提升,进一步增进机关干部和基层职工群众的感情,通过争创文明行业、满意窗口和示范岗位,让职工群众得到实实在在的好处。

强化服务意识,提升服务境界。

以职工群众满意为根本标准,把以人为本、执政为民理念贯穿到各项管理服务工作中,切实做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,满腔热忱对待群众。

改进服务作风,提升服务形象。

注重寓管理于服务之中,积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务,坚决解决“庸、懒、散、拖、浮、贪”和“门难进、脸难看、事难办”等问题,切实改进服务态度和作风,促进政风行风转变。

增强服务能力,提升服务质量。

深入开展党性教育和职业道德教育,加大政策法规、业务知识和岗位技能培训力度,以党员队伍素质能力的提高,带动本行业本单位服务能力和服务水平的全面提升。

提高服务效能,提升群众满意度。

坚持公正执法、公平服务、公开办事。

整合服务资源,拓展服务领域,优化工作流程,简化办事程序,提高服务效率,切实让职工群众感受到创先争优带来的新变化。

二、参与范围参加“为民服务创先争优”活动的窗口单位和服务行业主要包括:团机关、第一中学、第二中学、医院、第二医院、灌溉渔业科、林业工作站、农业技术推广站、畜牧兽医站、中心幼儿园、谊群社区、拜什墩社区、供销科、农业技术服务站等。

推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本

推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本

推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本方案名称:窗口单位深入开展创先争优活动的行动方案一、背景分析为了充分发挥窗口单位在服务群众、推动经济发展和社会进步中的重要作用,提高窗口单位的综合实力和服务能力,窗口单位深入开展创先争优活动成为当前的重要任务。

本方案旨在通过全面激发窗口单位的内外部积极性,打造协同高效、服务优质、形象良好的窗口单位,推动窗口单位融入和服务社会各界、助力国家经济社会发展。

二、目标设定通过深入开展创先争优活动,实现以下目标:1. 提升服务质量:窗口单位服务质量得到明显提升,服务态度友好、业务熟练、效率高;2. 提高窗口单位形象:窗口单位形象现代化、专业化,成为各界认可的服务机构;3. 加强窗口单位内部建设:窗口单位员工凝聚力强化,工作氛围积极向上,各项工作有序推进;4. 推动窗口单位创新发展:窗口单位行政管理、业务流程进行优化改进,推动窗口单位创新发展。

三、工作内容1. 形成工作团队:成立由窗口单位领导带头,各部门负责人及骨干员工组成的工作团队,确定分工和责任;2. 制定创先争优活动计划:根据窗口单位的实际情况和目标,制定创先争优活动计划,明确活动内容、时间表和责任人;3. 提升服务质量:通过定期组织培训、开展现场指导等方式,提升窗口单位员工的专业知识和服务技能,改进服务流程,提高服务质量;4. 完善服务设施:根据用户需求和客户反馈,完善窗口单位的服务设施,提高用户体验;5. 加强内部建设:建立窗口单位内部沟通、协作机制,定期组织员工交流和团队活动,增强团队凝聚力和工作积极性;6. 创新管理模式:通过引入现代管理理念和方法,推动窗口单位行政管理、业务流程的优化和创新,提高工作效率;7. 建立考核奖惩机制:制定科学合理的考核指标和奖惩机制,激励窗口单位员工刻苦学习、持续进取,突出窗口单位先进典型。

四、组织实施1. 组织:由窗口单位领导牵头负责,在上级部门的指导和支持下,组织实施本方案;2. 领导支持:窗口单位领导高度重视创先争优活动,提供必要的资源和条件,全力支持工作团队的工作;3. 宣传推广:通过官方网站、微信公众号、新闻发布会等多种途径,广泛宣传创先争优活动,树立窗口单位良好形象;4. 建立监督机制:建立健全创先争优活动考核、督导和反馈机制,保障活动的顺利进行,并及时纠正问题;5. 定期总结评估:定期组织窗口单位工作团队开展总结和评估工作,发现问题及时改进,优化活动效果。

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万创组办[2011]7号中共XXX委创先争优活动领导小组办公室关于深入推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动的实施方案为促进窗口单位和服务行业进一步增强服务意识,改进服务作风,提升服务水平,真正使创先争优活动成为群众满意工程,根据X、X委创先争优活动领导小组《关于深入推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动的实施方案》X创组…2011‟32号、X创组…2011‟2号精神,结合我县实际,现就全县窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动制定如下实施方案。

一、对象范围窗口单位和服务行业是指与社会公众关系密切、承担公共服务职能和社会管理职能的各级机关的工作窗口,与群众生产生活联系密切的企事业单位及其营业网点。

深入开展“为民服务创先争优”活动,主要在以下单位的基层党组织和党员中开展:(一)各级与社会公众关系密切、承担公共服务职能和社会管理职能的机关事业单位。

主要包括教育和科学技术、工业和信息化、民政、公安、信访、人力资源和社会保障、环保保护、国土资源、住房和城乡规划建设、财政、交通运输、水务、农牧、商务、旅游文体广电、新闻出版、卫生、人口计生、税务、工商、物价、质检、食品药品监督管理、工会、团委、妇联、行政服务中心等部门的基层党组织和党员。

(二)各类与群众生活联系密切、直接服务群众的企事业单位及其营业网点、分支机构。

主要包括金融、电力、通讯、邮政等单位营业网点或分支机构的基层党组织和党员。

(三)各种基层服务组织。

主要包括各乡镇、街道及站所、村(社区)等单位的基层党组织和党员。

二、目标任务以群众满意为标准,紧紧围绕“优化环境有作为、服务企业有举措、改善民生有实招”的要求,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用,推动窗口单位和服务行业改进工作作风、提升服务效能、树立先进形象,切实解决一批群众反映强烈的突出问题,争创一批文明行业、满意窗口和示范岗位,让人民群众得到实实在在的好处,将创先争优活动打造成为群众满意工程。

(一)优化环境,推动科学发展有新进展。

要围绕“科学发展、跨越赶超”这一中心任务,牢固树立“以人为本、执政为民”理念,认真落实本行业、本部门、本单位科学发展规划、思路和措施,着力营造高效廉洁的政务环境、公开透明的法制环境、公平公正的市场环境、安全稳定的社会环境,真正使窗口单位和服务行业在全力打造张家口市的服务新区、产业新区、生态新区,实现“建设张家口新区,实现万张同城化”目标,推进全县科学发展、跨越赶超的实践中发挥表率作用。

(二)规范管理,提升效能有新突破。

牢固树立“机关就是服务站、公务员就是服务员”的理念,加快服务性政府建设,进一步转变政府职能,改进工作作风,完善办事制度,优化工作流程,提升服务质量,切实做到程序简、时间短、服务优、群众认可。

要进一步强化监督,各个岗位的工作职责、各项业务的工作流程要向社会公布,实现阳光操作。

(三)树立形象,推进行业党建有成效。

要大力实施行业党建“先锋工程”,健全基层组织体系,创新活动方式方法,推动基层党组织履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀,努力实现党的组织和工作有效覆盖,党员队伍有效管理,党建工作水平有效提升,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

不断提高行业党员业务能力和综合素质,增强服务本领,促进干部职工更好地树立职业理想、掌握职业技能、遵守职业纪律、维护职业形象。

(四)增强意识,服务群众有新举措。

坚持为民导向,确立民生优先、服务第一的理念,认真落实惠民政策,要想群众之所想、急群众之所急,满腔热情地为群众做实事、办好事、解难事,真正使创先争优的过程成为锤炼作风、提升服务的过程;要认真总结近年来窗口单位和服务行业作风建设上的成功经验,努力形成长效服务机制,推动作风建设不断上水平,让人民群众长期得实惠,促进和谐社会建设。

三、活动载体窗口单位和服务行业要确立民生为重、服务为先导向,重点组织开展“三亮三比三评”活动,激励基层党组织和广大党员在为民服务中转作风、提效能、创品牌、树形象,让群众和市场主体切实感受到创先争优带来的实惠和变化。

(一)开展“三亮”活动,全面推行服务公开。

普遍开展“亮标准、亮身份、亮承诺”活动,把服务公开与党务、政务、警务、医务、校务、社区居务公开有机结合起来,使服务窗口创先争优活动争在平时、比在经常、创在实处。

一是亮党员身份。

党员要佩戴党徽上岗,办公桌要摆放桌牌,公开党员身份,接受服务对象监督。

每个窗口单位和服务行业都要采取设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区等形式,亮出示范岗位,树立党员先锋形象,带动行业系统为民服务创先争优。

二是亮服务标准。

通过设立展示板、电子显示屏、开通网络平台等形式,明确事项、服务流程、办结时限等,公示服务标准,方便服务对象办理业务。

三是亮岗位承诺。

党组织重点围绕提高服务质量、改进服务作风、提升服务效能、创新服务品牌等方面做出承诺,党员重点围绕立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务做出承诺,并签订《岗位服务承诺书》。

采取设立公开栏、发放便民服务卡、通过媒体公开等方式公示承诺服务事项,接受社会监督。

10月上旬,各行业系统创先争优活动领导小组(指导)小组要规范“三亮”的落实情况进行自查,并将自查结果、服务标准和服务承诺书于10月10日前报县委活动办,县委活动办将组织督导抽查,同时通报情况。

(二)开展“三比”活动,广泛参与服务竞赛。

要着眼于让服务对象和人民群众满意,全面开展“比技能、比作风、比业绩”活动,促进行业系统服务能力和服务水平的全面提升。

一是要提升服务能力。

切实加强职业道德教育,深入开展基础理论、工作技能和业务知识的学习培训,牢固树立文明、热情、规范、高效的服务意识,着力提高党员职工的服务能力。

二是要开展服务竞赛。

要对照本行业本单位先进标准和先进典型,开展岗位练兵、技能比武,不断提高业务技能,争当行业“排头兵”,形成比学追赶的良好氛围。

三是要完善服务机制。

要围绕构建行政权力阳光运行机制,严格落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度,制定首问事项登记、一次性告知、服务承诺、去向留言、效能公示等系统制度,强化规范管理。

四是创新服务方式。

积极推广全程代办服务、上门服务、预约服务、委托服务、服务回访等方式,构建多层次、全天候服务体系。

同时,积极组织开展各类志愿服务,不断延伸服务领域,切实提高服务效能。

(三)开展“三评”活动,切实加强服务监督。

要广泛开展“领导点评、党员互评、群众评议”,把领导要求、党员互助、群众促进结合起来。

一要组织开展领导点评。

各行业主管部门和窗口单位领导,要按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序,经常对基层单位的活动开展情况进行点评,实事求是肯定成绩,指出问题,提出改进意见。

二要组织开展党员自评和互评。

要结合岗位职责、承诺事项、履诺情况、闪光言行等,定期开展自评和互评,查找存在问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。

今年年底前,要以支部为单位,通过召开组织生活会等形式,组织一次评议活动,互相鼓励、比学赶超。

三要开展群众测评。

切实把群众评议作为量化考核的重要内容,通过设置意见箱、电子测评系统、网上投票等方式,接受服务对象即时评价、在线评估,及时反馈群众意见,整改存在问题。

2012年3月底前,各窗口单位和服务行业要结合行风评议形成综合评议情况报告,报县委创先争优活动领导小组办公室备案。

四、组织领导(一)加强组织领导。

组织开展窗口单位和服务行业创先争优活动,是各级党组织的一项重要任务。

各级党组织要高度重视窗口单位和服务行业创先争优工作,切实担负领导责任,明确职责任务,细化工作要求,强化工作指导,推动工作落实。

各窗口单位和服务行业党组织要按照县委的统一部署,进一步设计特色主题、丰富细化内容,制定切实可行的活动实施方案。

各级工会、团委、妇联要利用自身优势,发动引导广大职工、共青团员和妇女立足岗位创先争优。

各级领导干部要经常深入窗口单位和服务行业,悉心指导、认真点评,确保各项工作措施落到实处。

(二)强化督促检查。

要加强分类指导,根据不同行业、不同类型窗口单位的实际情况,分别提出具体要求。

各级创先争优活动巡回检查组要通过现场检查、明查暗访等方式,加强对窗口单位和服务行业开展创先争优活动的督促检查,对搞得好的,要引导他们巩固提高,发挥示范带头作用;对处于中间状态的,要激励他们学习先进,争当先进;对群众意见较大的,要认真督促其解决问题,提升服务水平。

各级党员领导干部要普遍建立窗口单位和服务行业创先争优活动联系点,经常深入联系点检查指导,督促任务落实,努力将联系点建成党建工作示范点,建成创先争优示范窗口。

(三)构建长效机制。

各级各单位特别是行业主管部门,要注意整合各类资源和载体,努力形成上下共管、部门联动、统筹推进的工作机制;要以群众满意为根本标注,突出解决群众反映强烈的实际问题,自觉接受群众监督和评议,不断激发群众参与的热情;要把活动中的好做法和经验形成制度规范,逐步建立窗口单位和服务行业党组织和党员发挥作用的长效机制。

(四)营造浓烈氛围。

要充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体,广泛宣传窗口单位和服务行业创先争优活动中涌现出来的先进典型,特别是平凡岗位上的优秀党员、模范职工、先进青年,努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

要加强系统内部、系统之间的学习交流,大力推广先进做法和经验,使“为民服务创先争优”成为窗口单位和服务行业党员群众的自觉行动。

年底前,各行业系统要组织评选表彰一批行业系统先进单位和先进个人,并向县委创先争优活动领导小组办公室进行推荐。

(此页无正文)主题词:创先争优活动窗口单位和服务行业实施方案县创先争优活动领导小组办公室 2011年9月19日印(共印100份)。

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