关于在农村中推行“五星”创评活动的实_施_方_案
村社区评星定级实施方案
村社区评星定级实施方案一、背景与意义村社区是我国农村基层组织的重要形式，是农村经济社会发展的基本单元。
评星定级是对村社区综合发展水平的评价和分类管理，对于激励村社区发展、推动村庄振兴具有重要意义。
因此，制定村社区评星定级实施方案，对于促进农村社区治理能力提升、推动乡村振兴战略实施具有重要意义。
二、评星定级指标体系1. 经济发展指标（1）村庄经济总收入（2）农村居民人均收入（3）农村集体经济收入（4）农村生产总值2. 社会治理指标（1）村级民主管理水平（2）村民自治组织建设（3）村民自治水平（4）村级社会治安状况3. 生态环境指标（1）农村环境卫生整治（2）农村生态环境保护（3）农村污染治理（4）农村绿化覆盖率4. 文化教育指标（1）村级文化设施建设（2）农村义务教育普及率（3）农村文化活动开展（4）农村文化传承保护三、评星定级实施方案1. 指标权重确定根据各指标的重要性和实际情况，确定各指标的权重，经济发展指标占30%，社会治理指标占25%，生态环境指标占20%，文化教育指标占25%。
2. 评价方法确定采取定量指标和定性指标相结合的评价方法，定量指标通过数据统计和分析，定性指标通过实地考察和专家评议。
3. 评星定级标准确定制定村社区评星定级标准，将各指标的得分纳入评定体系，确定不同得分范围对应的星级和等级。
4. 评价程序确定设立评价工作组，组织开展村社区评星定级工作，包括数据收集、指标计算、实地考察、专家评议等环节。
5. 结果公布和激励措施将评星定级结果向社会公布，对于评定为优秀的村社区给予奖励和激励政策，鼓励其发展，对于评定为一般和较差的村社区给予指导和扶持。
四、实施保障措施1. 完善制度体系健全村社区评星定级的制度体系，明确评价标准和程序，保障评价公平公正。
2. 加强宣传教育加大对村社区评星定级工作的宣传力度，提高村民的参与度和认同感。
3. 加强人才队伍建设培养一支熟悉评星定级工作的专业队伍，提高评价工作的科学性和准确性。
村争创五星级党支部典型材料
村争创五星级党支部典型材料县北留镇贾庄村位于北留镇镇区，陵沁公路沿村而过，交通通信方便方达，全村辖3个村民小组，352户，902口人，耕地面积289亩。
党支手下设3个党小组，共有党员42名。
20**年末，全村经济总收入抵达8976万元，人均纯收入达8335元。
最近几年来，贾庄村党支部以创建五星级基层党支部为工作目标，从效劳群众、提升基层党组织的凝聚力和向心力入手，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作突飞猛进，被北留镇党委评为“五星级党支部〞一、增强基层组织成立，提升干部能力素养〔一〕班子形成合力，工作稳步推动。
班子团结是做任何情形的保证。
为了班子能够形成合力，我村做到彼此信任、彼此帮忙，一个负责、一个配合，一起完成每项任务，达不到预期目的，就调整分工，或对换角色，如此会形成一种共识，那确实是一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的责任意识。
同时每周按期召动工作会议，总结经历教训、彼此交流发言、一起制定方案。
通过这些做法，增强了咱们班子的凝聚力、战斗力、向心力。
如此新班子发挥出了应有的作用，上下团结一心，退职的老同志继续帮忙年轻干部，而年轻干部虚心勤学、发奋向上，增进了村级各项工作的顺利开展。
〔二〕、廉洁形成共识，勤政为民效劳。
我村党支部把村干部廉洁勤政纳入每一年两委会年关考核，并与经济工作、行政工作同时方案，同时布置，做到抓廉政思想统一，目标一致，形成共识。
同时，不断健全和完善各项规章制度，结合两个?条例?的学习开展党纪政纪教育活动和警示教育活动，要求自己做到无违法违纪现象，能廉洁自律，遵纪遵法、严于律己，关于显现虚头性、偏向性和不正之风都能敢管敢抓，全然上做到灵敏问题解决在萌芽状态，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，受到我村群众的好评。
〔三〕、沟通形成常态，工作转变方式。
自开展“创先争优〞和“维持党的纯洁性〞教育活动以来，贾庄村将“创先争优〞〞和“维持党的纯洁性〞教育活动列入了村党支部、村委会重要议事日程当中，两委班子成员走出办公室，深切村民家中，和群众面对面的接触，踊跃主动地了解群众的需求和呼声。
关于实行“评星定级”争创“农村基层党风廉政建设示范村”工作的实施方案
关于实行“评星定级”争创“农村基层党风廉政建设示范村”工作的实施方案为深入推进农村基层党风廉政建设，夯实基层基础，根据区纪委五届二次全会部署和《关于实行“评星定级”争创“农村基层党风廉政建设示范村”工作的意见》文件精神，现就实行“评星定级”争创“农村基层党风廉政建设示范村”工作，提出如下意见：一、指导思想以党的十七届四中、五中、六中全会和党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强农村基层党风廉政建设的部署要求，以建立健全农村惩治和预防腐败工作机制为主线，以巩固和扩大“阳光村务工程”建设、“创先争优”活动成果为主要内容，以“评星定级”活动为抓手，激发基层党员干部加强党风廉政建设的内在动力，推动农村基层党风廉政建设工作任务落到实处，为我镇农村经济社会科学发展提供有力保障。
二、工作目标通过建立科学的量化考评体系，健全动态管理机制和有效的奖惩机制，将全镇8个村评定为一、二、三、四、五星级。
力争通过3年的努力，使所有村达到三星级以上标准，建立起与我镇农村经济社会科学发展相适应的党风廉政建设长效机制。
主要实现以下四个创建目标：基层组织坚强有力，为民服务便民高效。
深入开展农村党组织“三级联创”和“创先争优”、“五级书记大走访”活动，村级班子团结有力，关系协调，作风民主，“双带”作用明显；村级各类组织健全，职责明显，作用发挥。
健全为民全程代理服务工作平台和机制，切实解决生产生活中的困难和问题，群众满意。
阳光村务常态管理，权力运行公开透明。
村民自治机制健全，规范实行村级“四重”事项“四议两公开”和事务流程化管理；严格执行《**区农村集体资金资产资源管理暂行规定》，制定非生产性开支管理办法，实行村级财务年度审计和资产、资源处置公开招标投标。
党务、村务公开制度健全且有效落实，村级财务收支明细情况实行按月流水公开，并积极推行公开质询、点题公开和组务公开；村务监督委员会较好履职并发挥作用，“一诺双述双评”扎实开展。
五星创建每颗星存在问题及整改措施
五星创建每颗星存在问题及整改措施五星创建，是一种对建设项目进行综合评估的方法，根据项目的环境影响、工程质量、进度安全、经济效益以及社会效益等方面进行评价，评价结果以五颗星的形式呈现。
然而，在实施五星创建过程中，每颗星都存在一些问题，需要采取适当的整改措施，以提高评价的准确性和可信度。
第一颗星是环境影响星。
这一颗星评估项目在环境保护方面的表现。
存在的问题包括：评估指标不全面，难以全面反映项目对环境的影响；权衡利益不均衡，环境保护与经济效益之间的冲突没有得到合理的解决；环境监测与评估不及时，导致环境污染问题未能及时发现和处理。
为了解决这些问题，可以采取以下措施：扩大评估指标的范围，不仅要考虑大气、水质等传统环境因素，还要包括生态保护、区域生态平衡等因素；在权衡利益时，要注重环境保护的长远效益，减少对环境的破坏；加强环境监测与评估的力度，建立完善的监测网络，及时发现和处理环境问题。
第二颗星是工程质量星。
这一颗星评估项目在工程施工和质量管理方面的表现。
存在的问题包括：质量监督不到位，施工过程中存在安全隐患和质量问题未能及时发现；施工队伍素质不高，技术水平和管理能力有待提高；质量验收不彻底，存在工程质量问题隐瞒和虚假报告的情况。
为了解决这些问题，可以采取以下措施：加强质量监督力度，提高监督人员的专业素养和监督能力，加强对施工过程的监管；加强施工队伍的培训和管理，提高技术水平和管理能力，确保施工质量；加强质量验收工作，严格按照相关规定进行验收，杜绝质量问题隐瞒和虚假报告的情况。
第三颗星是进度安全星。
这一颗星评估项目在工程进度和施工安全方面的表现。
存在的问题包括：工程进度不稳定，导致工期延误和项目效益降低；施工安全风险高，事故频发，给工人和周边居民带来安全隐患。
为了解决这些问题，可以采取以下措施：合理制定工程进度计划，对每个阶段的工作进行详细规划和安排，确保工期的稳定和按时完成；加强施工安全管理，建立健全的安全制度和管理体系，提高职工的安全意识和技术水平；加强事故预防和应急救援的能力，及时处理事故，减少事故对项目的影响。
“五星级”村（社区）考核细则
六合区“五星级”平安村（社区）创建考核细则项目考核指标及分值考核标准及评分办法1、有综治组织机构（20分）村（社区）成立社会管理综合治理委会办公室（以上简称综治办），主任书记担任，并明确1名负责人主管综治矛调维稳工作，配备1名以上综治社工，5分；每年至少召开2次综治创建工作会议，研究部署创建工作，5分；有一套完整综治创建工作台帐，10分。
（由区综治办评分）2、有科技防范设施（20分）村居主要道口、路面、辖区单位、商铺有视频监控系统，并与派出所联网，5分；新建居民小区有视频监控系统、楼寓对讲系统（含门禁系统）、出入口控制系统及治安值班室等设施，5分；城镇封闭式老旧小区有门卫值班室和技防、物防设施，散居楼栋有单元防盗门和防爬刺等防攀爬设施，5分；技防入户率达到省市标准（城市社区达80%，涉农社区达75%，行政村达70%），5分（由区六合、沿江公安分局评分）3、有治安巡防力量（25分）治保会组织健全，配齐配强基层治安联防力量。
每个村居配备1名社区民警（城镇社区至少1名，农村地区1－2行政村有1名）、4名以上专职保安、20名以上“红袖标”治安志愿者，10分；（由区综治办评分）组织村居保安、治安志愿者开展治安巡逻，城区实行24小时巡逻，农村地区实行夜间巡逻（不少于3小时），10分；每周实行治安情公示制度，5分。
（由区六合、沿江公安分局评分）4、有工作保障措施（10分）村（社区）综治办、警务室、调解室建设规范，做到有办公场所（有条件的村居可单独设置，合署办公的面积不少于30平方米），有健全的标识制度和必要的办公设施；村（社区）综综治办、治保会、调委会、专职保安、专职社工、专职调解员等工作经费纳入街镇财政预算，并实际支付到位，10分。
（由区综治办评分）一、无刑事案件5、无辖区常住人口刑事犯罪（25分）辖区内不发生常住人口犯罪和重大刑事案件。
年度，村（社区）一般刑事、治安案件发案增幅不超过5%以上（城市社区5%、涉农社区4%，行政村3%）扣10分；发生重大刑事案件的每起扣10分，扣完25分为止。
某村五星创建工作安排部署会议记录
某村五星创建工作安排部署会议记录时间：20XX年XX月XX日上午地点：XX乡社区活动室参加人员：乡机关全体、各村支部书记、村委会议内容：政府和村支部根据上年度村委会的工作总结和思路，坚持以党的“十八大”精神为指导，结XX村的实际情况，统一认识，团结一致，力争经济建设及各项工作稳步发展。
20XX年度村委会工作计划如下：一、经济发展1、稳定粮食生产；2、大力发展“三大产业”；3、做好公益林和生态林的管护工作，加大护林防火工作的宣传，确保无火警出现；5、认真落实粮食种植、相橘种植、生猪养殖、渔业、农业保险政策，宣传和落实各项惠民政策。
二、社会事业1、加大义务教育宣传力度，确保适龄儿童入学率达到100%2、进一步做好五保、低保评议工作，做到应保尽保。
3、关爱留守儿童、残疾人、困难群众、空巢老人等特殊人群，使他们感受到党和政府对他们的关心和社会的温暖。
4、搞好计划生育工作，稳定低生育水平，确保参检率、出生率和合法生育率。
5、进一步加强法制教育，提高干部和村民法律意识，努力创建民主法治示范村，确保全村平安、稳定。
6、做好社保工作力争居保、医保参保率达100%；农村小额意外险参保率达30%。
三、进一步建立健全村党建工作机制1、村建立党建工作联系会议制度，村党建工作联系会议每季度召开一次，分析形势任务、安排部署工作，协调各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制，进一步明确村党组织的工作重心和村委会的功能定们，建立村党组织领导，发挥好村党组织的领导核心作用。
3、巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果，切实做好题间工作，定期组织党代表探望村困难党员、群众，体现党和政府的关怀和温暖。
从接待群众来访扩大到党代表走出去、走访辖区单位和党员群众，听取各方意见，积极为党员群众送服务、做好事。
四、关注民生、落实党的惠民政策村委工作人员要细致了解民情，对特因户经常关心，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查、资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受村民的监督。
五星创建存在问题及整改措施
五星创建存在问题及整改措施五星创建是指企业按照一定的标准和要求，通过对自身管理模式、产品质量、服务水平、社会责任等方面的评估，获得一定的星级评定。
五星创建是企业自愿参与的一种自我管理与自我服务的形式，有助于提升企业的品牌形象，改善企业的管理水平，提高产品质量和服务质量。
然而，五星创建也存在一些问题，需要采取相应的整改措施：1. 指标评定过于僵化。
现行的五星创建评定体系，一些指标设置过于固定，不能适应企业经营发展的变化。
例如，在产品质量评定中，过于强调质量检测指标，而忽视了对产品创新、研发能力的评估。
因此，应该对现行的五星创建评定指标进行修订，并考虑引入标杆企业的经验，提升指标的灵活性。
2. 评价标准存在不合理的偏重。
五星创建评价标准中，有一部分指标过于偏向于某一领域，忽视了其他领域的重要性。
例如，对于服务业来说，过于重视硬件设施的配备，而忽视了员工的服务态度和专业技能。
因此，应该修订评价标准，确保各个领域的重要性能够得到充分的体现。
3. 缺乏实际效果的监测与评估。
目前，五星创建评估主要依靠企业自我报告和第三方检测，但无法真正客观地反映企业的实际情况。
需要建立更为科学的监测和评估体系，引入更多的实地考察和客观数据，对企业的星级评定进行真实准确的反映。
针对以上问题，可以采取以下整改措施：1. 修订五星创建评定指标。
通过对现有指标的调研和案例分析，修正过于僵化的指标，加入更多适应企业经营发展的灵活指标，如创新能力和可持续发展等方面的评估指标。
2. 修正评价标准的偏重。
重新调整各个领域的评价标准，确保各个方面的重要性都能够得到适当的体现。
例如，在服务业评价中，应该合理考虑员工服务态度、专业技能等因素。
3. 建立科学监测与评估体系。
引入更多的实地考察和客观数据，增加评估的准确性和可靠性。
同时，建立与行业相关的评估标准，提供行业间的比较和借鉴。
4. 加强宣传和培训工作。
通过增加五星创建的宣传力度，提高企业对五星创建的认知度和重视度。
星级文明农户创建活动方案
星级文明农户创建活动方案LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】十星级文明农户创建活动方案“十星级文明户”创建活动是落实农村文明建设，建设社会主义新农村的有效载体，同时也是在农村开展思想政治工作，组织群众进行自我教育的一种有效形式。
为我村积极响应各级党委政府的号召，保证黄龙观村“十星级文明户”创建工作的深入持久开展，加快农村精神文明建设步伐，促进新村经济社会高效、持续、迅速、健康发展，特制定本方案。
一、指导思想以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观为指导，以创建“十星级文明户”为载体，通过开展争创“十星级文明户”活动，在广大村民中积极倡导文明、科学、健康的生活方式，激发群众创业致富的热情，促进农村文明程度和农民素质的不断提高，增强群众自我教育、自我约束和自我管理的能力，促进黄龙观村经济社会和谐有序发展。
二、活动目的深入开展“十星级文明户”创建活动，旨在把广大农民吸引和凝聚到农村的文明建设中来。
通过“十星级文明户”的创建活动，进一步提高农民素质，加强个人修养，发展集体经济，改善农民生产和生活环境，遵照“美化、绿化、亮化”的要求，逐步实现“农业科技化，工业高端化，商业精品化，旅游品牌化，行业标准化，生活幸福化”奋斗目标。
让每一位农民真正享受城市人的环境，高雅的生活。
最终达到加快新农村建设步伐的目的。
三、创建标准1.五爱星——爱党、爱国、爱集体、爱人民、爱社会主义，自觉维护党的领导。
认真学习贯彻党的方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在思想和行动上与党委、政府保持高度一致。
积极投身各项改革，关心集体。
正确行使权利，认真履行义务。
2.致富星——自觉学习科学技术，积极参加科技培训。
家庭中至少有一人掌握1-2门农业实用科学技术。
依靠党的富民政策，科学生产，勤劳致富，有致富项目，依靠科技奔小康。
年人均纯收入达到全镇中上等水平。
星级文明户创评标准及认领流程
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第二批全国村级“文明乡风建设”典型案例
第二批全国村级“文明乡风建设”典型案例当下，在更新改革的思想驱动下，改革开放的政策大潮影响人们的生活，但乡村的巨变仍待于时间。
实施乡村文明乡风建设，是提升乡村新面貌，展现乡村新风貌，推动乡村振兴的重要工作。
进行全国村级文明乡风建设，让每一个乡村都成为条件优良、欢迎观光、安全可靠、文明和谐的社区，能够展示发展社会主义文明乡村的美好形象，也能够加快乡村的发展。
首先，实施乡村文明乡风建设，要以提高乡民文明素质、改善乡村风水环境为目标，根据具体情况把握改造方向，进行社会建设和文明建设，把美丽乡村建设成为追求发展的实际行动。
其次，要充分发挥乡村文化的传承和促进作用，让乡村文化得到真正的发展，以最快速度促进乡村文明发展，构建一种新型文明乡风氛围，让乡村文明灿烂起来。
此外，要利用乡村的资源，以乡村文明乡风建设为重点，进行乡村经济的强化，促进地方经济的发展，让乡村生态有序运转，实现乡村的经济社会发展，为当地的发展奠定良好的基础。
现在，我国已经出台了全国第二批村级文明乡风建设的相关政策和激励措施，经过努力，在全国范围内形成了一个典型案例，为全国乡村发展奠定了良好的基础。
比如，在贵州省黔西南布依族苗族自治州金沙县，实施了“林荫路、绿色景观、清新气息”的乡村文明乡风建设，这里成为国内外游客欣赏乡村美景的热门目的地。
在河南省三门峡市义马市，实施了“礼仪文明、美观整洁”的乡村文明乡风建设，将乡村文明乡风建设融入到乡村文化中，使乡村文明自然而然地成为乡村文化的一部分。
在广东省佛山市南海区大沥镇，实施了“廉洁文明、和谐友爱”的乡村文明乡风建设，在镇子里，很多村民参与志愿活动，有绿色乡村、书香乡村、招商乡村，不断改善乡村环境，加强对乡村的建设，让乡村变得更加美丽。
以上，就是全国第二批村级文明乡风建设的典型案例，在每一个典型案例中，都反映出乡村的蓬勃发展，让乡村文明乡风建设变得更加规范，更加快捷，更好地推动乡村振兴。
从而实现乡村文化的自主更新，实现乡村文明风尚的提升，为乡村振兴夯实基础。
五星创建5项机制
五星创建5项机制五星创建5项机制五星创建是指创建具有“五星”级别的现代化城市。
这一目标对于中国的城市化进程至关重要，可以促进城市的可持续发展。
因此，中国政府提出了五星创建5项机制，以推动城市化进程，促进城市的可持续发展。
第一项机制：政策引导机制政策引导机制是指政府根据城市城乡规划发展要求，以环境保护、文化遗产保护等为主要目标，从内部激发和引导城市建设，对城市管理和服务逐步规范和强化。
政府制定和实施相应的政策和法规，如重点城市建设规划，城市“绿化、美化、亮化”工程等，以鼓励企业和社会投资者参与城市建设。
第二项机制：市场导向机制市场导向机制是指在政府指导下发挥市场在城市建设中的作用。
政府通过设定应用商业和市场力量的机制，以鼓励企业和社会投资者的投资和服务地方的需求，加速城市规划建设的深化进程，改变以地价作为城市建设主要收入来源的现状，改变以城市建设领导企业为主导的根本生产关系。
第三项机制：绩效评价机制绩效评价机制是评估城市建设规划和执行的效果和投入的机制。
通过建立定量和质量指标，并制定评价标准和评估程序，对城市建设规划的每一阶段进行绩效评估。
评估结果根据城市的实际情况，提出改进和调整建设规划的建议。
第四项机制：社会参与机制社会参与机制是指政府、市民、企业和社会团体之间的相互合作和参与，共同推动城市建设。
政府可以通过开展城市建设活动，改善居民生活环境和提升城市品位，引导广大市民、企业和团体积极参与城市建设中的各项工作。
第五项机制：技术支持机制技术支持机制是指为了促进城市科技和信息化水平的提升，发挥科技人才和信息技术的优势，加强科学技术和信息化领域的投入和支持。
政府可以通过引进技术先进的企业和人才，开展科学技术合作和信息技术应用，提高城市建设的精细化和智能化水平。
总之，五星创建5项机制是中国政府为加速城市化建设、推进城市可持续发展而引入的有效机制。
如果政府、市民、企业和社会团体之间能够积极参与其中，相互合作和共同推进，相信五星级现代化城市建设是完全可以实现的。
五星创建5项机制
五星创建5项机制介绍五星创建是指在中国教育系统中，学校评定为优秀的标志。
为了提高教育质量，促进学校的发展，教育部门要求学校建立以学校评估结果为基础的五星创建机制。
本文将详细介绍五星创建的5项机制以及其在学校发展中的重要作用。
五星创建机制的背景五星创建机制的提出是为了推动学校发展，提高教育质量，确保学生接受高质量的教育。
通过对学校的全面评估，给予学校相应的星级评定，激励学校进行改进和转型，提高教育教学水平。
五星创建机制的意义五星创建机制对学校的发展具有重要意义： 1. 提高教育质量：通过评估学校的综合性能，促进学校在教育教学方面的改进，提高教育质量和水平。
2. 激励学校发展：五星评定是对学校努力的认可和鼓励，激励学校更加主动地进行改进和创新，不断提高自身发展水平。
3. 统筹资源配置：五星创建机制可以帮助教育部门对学校资源的配置进行统筹规划，确保资源的合理分配，提高整体效益。
五星创建机制的五项内容五星创建机制包括以下五个方面的评估： 1. 教育教学水平评估：评估学校的课程设置、教学质量、学生学习情况等方面，以此来评价学校的教育教学水平。
2. 师资队伍评估：评估学校的师资情况，包括教师的素质、教学经验、教学方法等，以此来评价学校的师资队伍情况。
3. 学生发展评估：评估学校对学生的培养和关爱情况，包括学生综合能力培养、心理健康教育等，以此来评价学校的学生发展情况。
4. 管理水平评估：评估学校的管理水平，包括学校管理体制、管理效能、资源利用等方面，以此来评价学校的管理水平。
5. 社会影响力评估：评估学校在社会中的影响力和声誉，包括学校的社会服务、社会责任感等方面，以此来评价学校的社会影响力。
五星创建机制的实施步骤五星创建机制的实施步骤如下： 1. 学校自查：学校根据五星创建机制的评估指标，对学校的各项工作进行自查，发现问题和不足之处。
2. 评估组评估：教育部门组织评估组对学校进行评估，对学校的各项工作进行评价和打分。
党建台帐参考目录(基层组织建设年)
党建台帐参考目录一、领导班子建设台帐（一）换届及班子情况1、村“两委”三年任期目标（同时制牌上墙公示）2、村“两委”年度工作目标3、村“两委”班子成员名单4、班子成员分工5、村“两委”班子参加县、乡（镇）相关培训的资料（二）考核方案及有关工作制度1、乡镇制定的村（组）干部目标考核方案2、“三务”公开制度3、村干部学习、激励制度4、村“两委”双述双评表（三）支部建设情况1、党支部工作计划2、村支部书记、支委述职述廉报告3、支部工作小结、总结等等4、乡镇下发的村支部书记分类管理实施细则5、村支部书记分类管理后的奖惩激励材料（四）村委建设情况1、村委工作计划2、村委每周例会制度文件3、村委工作会议记录4、村主任、村委委员述职述廉报告5、村委工作小结、总结等等（五）村级后备干部队伍建设情况1、大学生村官队伍建设（1）包组联户文件（2）3+1联系帮带文件（3）晒作业、比技能、亮业绩活动方案（4）大学生村官年度考核材料（5）大学生村官的作业（6）大学生村官开展工作、参加各类活动的图片等2、一村一名入党积极分子列入后备干部培养情况3、村级其它后备干部培养情况二、发展党员工作台账1、乡镇发展党员工作计划2、村发展党员工作计划3、县委组织部发展党员“两定一包”责任文件4、乡镇发展党员“三定一包”制度5、优秀中青年名册6、入党积极分子名册7、“一村一名入党积极分子”名册（4年4人）8、“一村一名入党积极分子”跟踪培养信息卡（4年4人）三、“两小组长”队伍建设台账目录（一）村民小组长队伍建设情况1、县关于进一步加强村民小组长队伍建设的实施意见[2010]7号2、县进一步规范村民小组长产生方式的通知[2010]12号3、县对各乡镇村民小组长报酬发放工作督查情况的通报[2010]1794、全南县村民小组长目标管理考核办法[2011]6号5、县关于在村“两委”换届中进一步加强村民小组长队伍建设的通知[2011]1746、县关于调整村（居）民小组长工作报酬发放标准的通知7、乡鎮关于进一步加强村民小组长队伍建设的实施方案8、乡鎮村民小组长管理考核办法9、村（居）民小组长花名册10、村“两委”干部挂点联系村小组分工11、村民小组长培训材料12、召开村民小组长相关会议记录、图片资料（二）党小组长队伍建设情况1、县关于进一步加强农村党小组长队伍建设的意见[2012]113号2、乡镇党小组长管理激励办法3、支部党小组组建情况报表4、党小组长职责5、乡镇和村对党小组长的表彰、激励、奖励等各类材料四、关爱党员管理台账目录（一）关爱困难党员“一卡通”台账1、县关爱困难党员“一卡通”实施意见（2010年底）2、县关于关爱困难党员“一卡通”年审、申报情况的通知3乡镇关于关爱困难党员“一卡通”年审、申报情况的通知4、支部困难党员“一卡通”花名册5、困难党员接受“一卡通”关爱台帐6、困难党员“一卡通”申报表7、困难党员“一卡通”年审表8、困难党员“一卡通”公示底稿（二）50周年党龄老党员津贴台账1、县农村（社区）50周年党龄老党员津贴制度实施意见（2010年底）2、县2012年度关于50年党龄老党员年审、申报情况的通知3、乡镇2012年度关于50年党龄老党员年审、申报情况的通知4、支部享受50年党龄老党员津贴花名册5、支部享受50年党龄老党员津贴申报表6、支部享受50年党龄老党员津贴发放表（三）农村党员创业金融扶持工作1、县农村党员创业金融扶持文件2、农村党员信贷贴息扶持申请表（四）困难党员走访慰问情况1、走访慰问困难党员情况摸底表2、元旦、春节、七一各次走访的名单和慰问金签领表3、走访慰问相关图片资料（五）党员帮扶基金1、帮扶基金管理机构、人员材料2、帮扶基金各项管理制度3、帮扶基金使用帐目五、党费管理台账目录1、支部党员花名册2、2012年度党员基本情况及缴纳党费台账一览表3、缴纳党费发票4、准备几本党费证六、党员先锋创绩工作台账（一）党员先锋创绩工作情况1、县委关于在全县建立党员“先锋创绩”制度的实施意见2、乡镇党员“先锋创绩”制度的实施方案3、支部党员“先锋创绩”申报表4、支部“先锋创绩”工作开展计划方案5、党员承诺表6、支部党员“先锋创绩”定绩卡7、支部党员“先锋创绩”台账8、支部党员“先锋创绩”情况统计表9、支部“先锋创绩”工作开展情况工作小结10、党员“先锋创绩”典型事迹材料（二）“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动1、县关于在全县党员中开展“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动及组建志愿者队伍的通知（全组字〔2012〕66号）2、乡镇关于在全县党员中开展“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动及组建志愿者队伍的通知（全组字〔2012〕66号）3、党员志愿者队伍名单4、党员争先锋创佳绩排行榜5、党群先锋排行榜6、党员志愿者开展活动相关图片资料七、党建项目化台帐1、县、镇相关文件2、项目领导小组名单3、党建项目立项申请表4、项目实施方案（包含时间安排表）5、党建项目化工作制度6、党建项目责任书7、季度工作计划和工作小结8、各类会议和检查记录9、成果展示、信息报道和图片资料等10、典型材料、调研材料。
农村星级创建活动中的优秀经验与做法分享
农村星级创建活动中的优秀经验与做法分享近年来，我国农村星级创建活动开展得如火如荼，许多地区的农村都取得了显著的成果。
在这些活动中，涌现出了一批优秀的经验和做法，值得我们认真学习借鉴。
本文将围绕农村星级创建活动中的优秀经验与做法进行分享，希望能为大家提供一些启示。
一、突出党小组的领导核心作用党小组在星级创建活动中起到了举足轻重的作用。
许多地区都把党小组建设作为星级创建活动的重中之重，充分发挥党小组的领导核心作用。
具体做法如下：1.加强党小组队伍建设。
通过选拔优秀党员干部担任党小组长，提升党小组的凝聚力和战斗力。
2.明确党小组职责。
将党小组长纳入星级创建活动领导小组，使其在活动中发挥组织、协调、督促等作用。
3.加强党小组成员培训。
定期组织党小组成员参加业务培训，提高党小组成员的综合素质和能力。
二、发挥群众的主体作用农村星级创建活动是一项群众性活动，要充分发挥群众的主体作用，让广大农民群众积极参与其中。
具体做法如下：1.加强宣传引导。
通过召开会议、发放宣传资料等方式，提高农民对星级创建活动的认识和参与度。
2.开展形式多样的活动。
结合当地实际，组织开展丰富多彩的文体活动，激发农民参与星级创建活动的热情。
3.发挥示范带动作用。
选树一批星级文明户、星级卫生户等典型，引导广大农民向他们学习，争创星级户。
三、加强基础设施建设1.村容村貌整治。
加大投入，改造农村道路、供水、供电等基础设施，提升农村整体面貌。
2.环境卫生治理。
建立健全农村生活垃圾处理、污水治理等环保设施，提高农村环境卫生水平。
3.公共设施建设。
加强文化、教育、医疗等公共服务设施建设，满足农民群众日益增长的精神文化需求。
四、创新管理和服务机制创新管理和服务机制是农村星级创建活动取得实效的关键。
具体做法如下：1.完善规章制度。
建立健全星级创建活动相关制度，确保活动规范开展。
2.推行民主管理。
实行村民自治，让农民群众在星级创建活动中自我管理、自我教育、自我服务。
2023遏制高价彩礼整治方案(4篇)
2023遏制高价彩礼整治方案（4篇）遏制高价彩礼整治方案（精选篇1）为贯彻落实农业农村部、中央组织部等八部门《关于印发开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作方案的通知》（__社发〔20__〕__号)和《__省开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理实施方案》要求，我区开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理，制定本实施方案。
一、工作目标围绕全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化，以社会主义核心价值观为引领，加强农村思想道德建设。
通过专项治理，高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题等到有效遏制，农民群众在婚丧嫁娶中的支出负担明显减轻，践行移风易俗长效机制基本形成，传统美德等得到更好弘扬传承，婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、勤俭节约等社会风尚更加浓厚，乡村焕发文明新气象。
二、治理重点（一）高价彩礼：宣扬低俗婚恋观，索要、炫耀高价彩礼，媒婆、婚介等怂恿抬高彩礼金额，彩礼金额普遍过高等问题。
（二）人情攀比：人情礼金名目繁多、数额过高，甚至为了敛财举办“无事酒”，农民群众“人情债”负担沉重等问题。
（三）厚葬薄养：不履行孝道义务，丧事时间过长、丧礼中宣扬封建迷信思想和开展低俗活动，配阴婚、“活人墓”、豪华墓等问题。
（四）铺张浪费：婚丧喜庆举办宴席时间过长、规模过大，盲目攀比追求档次，造成严重浪费等问题。
三、主要措施及工作进度（一）开展调研明确治理重点。
以镇（街道）为单位组织人员深入乡村摸排高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费等陋习情况，剖析成因，明确本地治理的重点问题和重点村。
（二）指导修定完善村规民约。
引导和鼓励村民委员会修订完善村规民约，充实婚事新办、丧事简办、孝亲敬老等移风易俗内容。
建立健全奖惩机制，出台约束性措施。
明确告诉农民群众提倡什么、反对什么，红白喜事等应该怎么操作、不该做什么。
（三）倡导从简办席。
根据实际制定红白喜事倡导性操办标准，明确办席桌数、菜肴档次、烟酒搭配、每桌费用及人员规模。
农村五星支部创建推进机制
农村五星支部创建推进机制
为了加强农村基层组织建设，全面提升农村五星支部的创建水平，我们应该建立推进
机制，以推动农村五星支部不断发展壮大。
以下是建立农村五星支部创建推进机制的一些
建议：
一、建立考核和激励机制
在农村五星支部创建过程中，应该建立科学的考核和激励机制，对支部进行量化评定。
这样能够体现出支部的成绩和不足之处，对于成绩优秀的支部要给予表彰、奖励，鼓励他
们再接再厉；对于成绩不佳的支部，要进行帮扶、指导，让他们从失误中汲取经验，不断
学习提高，同时也要开展批评教育，为他们落实五星支部的标准提供动力。
二、建立示范和宣传机制
在农村五星支部创建过程中，要加强宣传，让更多人了解并加入五星支部的建设。
应
该利用各种宣传手段，包括报纸、电视、广播、互联网等，把五星支部的标准、创建经验、优秀事迹等向全社会进行宣传，让农村居民了解、学习、积极参与。
同时，要把优秀的五
星支部作为示范，让其他村民亲眼看到，激发他们的创造热情和创新意识。
三、建立培训和交流机制
在五星支部创建过程中，要加强培训和交流，让每个支部都有机会接受学习和交流的
机会。
要组织专业人员，协助支部完成各项工作，培训支部成员的管理能力、组织能力、
宣传能力等，开展集中研讨和交流，让每个支部都能获得成长和提高的机会。
四、建立督导和反馈机制
在五星支部创建过程中，要建立督导和反馈机制，对于每个支部的创建过程进行跟踪
和监督，确保各项工作落实到位。
同时要及时给予支部指导和帮助，对于不合格的支部要
提出整改建议，重新明确五星支部的标准和要求，帮助他们改进工作、提高水平。
农村五星支部创建试卷
农村五星支部创建试卷
一、选择题
1.五星支部的评选是以什么为标准？
A. 支部经费
B. 支部活动
C. 党员发展
D. 支部组织
2.五星支部的创建需要符合哪些条件？
A. 成员资格齐全
B. 具有一定的组织能力
C. 开展丰富的活动
D. 所有选项都是
3. 农村五星支部的创建是由谁评定的？
A. 全国五星支部联盟
B. 县市区党委组织部
C. 乡镇党委组织部
D. 基层党支部书记
4. 五星支部的奖项是由哪个单位颁发的？
A. 中央政府
B. 全国五星支部联盟
C. 省市政府
D. 县市区党委组织部
二、填空题
1.五星支部的成员数应不少于____人。
2.五星支部每年要举办不少于____次党员大会。
3.组织五星支部应制定____计划。
4.五星支部要按时交纳党的____和相关报表。
三、问答题
1. 五星支部的创建是为了什么？
答：五星支部的创建是为了加强基层党组织建设，推进农村发展，提
高农民的生活质量和幸福感。
2. 五星支部评审的过程是怎样的？
答：五星支部评审的过程分为自评、上报、审核、公示、颁奖等环节，具体流程以当地党委组织部为准。
3. 五星支部的创建对党员有什么要求？
答：五星支部的创建对党员有更高的标准要求，对党员的思想觉悟、
组织能力、工作作风、政治清正等方面都有着更高的要求。
村级文明幸福星创建举措
村级文明幸福星创建举措
乡村文明幸福星是乡村建设文明融合、活力充沛的标志，文明景观生动地展示了乡村的制度安全、环境清新、教育质量、社会服务水平和投资效益等特点，以此来确立文明乡村的优势地位，提高乡村建设文明化能力。
乡村文明也面临着诸多难题，建设文明乡村需要坚持从现实需求出发、立足本地经验，根据实际情况采取切实有效的措施加以解决。
首先，在乡村文明建设中，要积极引领乡村群众发挥主体作用，让乡村群众拥有跨越时空的思想视野，建立包容共谋、求同存异的调解团队，促进人与人之间的相互尊重和和睦相处，培养文明有礼仪态度，增强乡村文明建设的积极性。
其次，在乡村文明建设中，实行分级管理，针对乡村基础设施的状况，做好支持性服务，形成完整的乡村文化振兴规划，充分发挥乡村类文物和风俗民情的社会经济效益，贴近乡村实际，把文化建设放在乡村发展的突出位置，加快文化产业的发展。
另外，在乡村文明建设中，要加强乡村道德教育，加强文明乡村教育，健全乡村文化和道德规范，有效治理社会治理体制，建立乡村治理文明体系，促进社会民主，推动乡村文明的飞速发展。
最后，建立文明道德体制，健全阳光政务体系，严格落实政策，加强社会监督，做好乡村文明建设重点工作，鼓励引导乡村群众参与文明乡村建设，完善物质文明建设，使乡村特色走出去，实现乡村文明全面发展。
要想把乡村文明幸福星真正建设成功，就必须结合乡村实际，因地制宜，形成一套合理的、有效的文明建设举措，使乡村文明幸福星落地生根，使乡村文明的活力不断增强，美好的乡村文明服务更多的农民朋友。
五星创评工作方案
五星创评工作方案五星创评工作方案：“五星创评”情况汇报“五星创评”情况汇报一、迅速传达会议精神。
8月28日上午，石溪办事处党委书记主持召开了党委会议，会议对创建“五星”基层党组织推进会会议精神进行了传达，并组织学习了领导讲话。
同时对扎实做好下一阶段工作进行了初步部署，对如何深入有效开展好“五星创评”活动提出了明确要求。
二、强化各种保障。
第一，强化领导保障。
党委书记亲自抓党建，“一把手”从思想深处重视抓党建，一级抓一级，层层抓落实，把党建各项工作抓好、抓到位。
第二，强化力量保障。
根据上级精神，及时成立党建办，专职党委副书记分管党建工作，组织员兼任党建办主任，配备3名专职人员从事党建工作。
第三，强化物质保障。
加大了基层党建工作经费、基层干部工资报酬、基层党组织服务群众专项经费上的投入力度。
在资金使用管理上，做到规范程序，严格把关，确保专款专用。
三、扎实抓好党建工作。
第一，抓好软弱涣散党组织整顿工作。
我处制定了关于整顿软弱涣散基层党组织的工作方案，对x x村进行了集中整顿。
目前，整改进展是积极向上跑项争资，xx村已申报了一个新农村点，新农村点正在实施中。
同时，该村的苏维埃文化遗产项目已得到上级批复，通过文化建设进一步促进该村的经济发展。
第二，抓好“五星创评”活动的推进。
我处11个支部自评打分完毕，办事处党委通过实地走访、个别访谈、查阅资料、组织测评等方式，对照“五星创评”标准，组织对各村的每项创评指标进行考核评分，并按照今年基层党组织星级评定数量的原则要求，结合平时掌握的情况，逐个提出星级等次的审核意见。
通过综合考核，我处xx村领导班子健全、后备干部年轻、工作制度完善，且较好地完成了各项工作任务。
最终，确定中洞村为我处“五星创评”示范点，采取以点带面的形式推动我处“五星创评”活动。
第三，抓好“三大工程”建设。
深入开展“四联工作法”促连心工程。
根据县“四进四联”活动，我处党建工作第一责任人提出了“四联工作法”，即组织每名班子成员联系一名致富能手，联系一名老党员、老干部，联系一名困难群众，联系一名观念落后人员。
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泉发[2010]11号
关于印发《关于推行“五星”创评活动的
实施方案》的通知
各村(居)党（总）支部：
现将《关于推行“五星”创评活动的实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。
中共泉江镇委员会
2010年4月15日
关于推行“五星”创评活动的实施方案
为进一步加强我镇农村精神文明建设，提高农民文明素质，争创社会主义文明新村，在螺溪村进行成功试点的基础上，决定在全镇各村推行创评“五星”（致富星、和睦星、卫生星、守法星、公益星）活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过在全镇广大农户中开展争创“五星家庭户”活动，倡导文明、科学、健康的生活方式，激发群众创业致富的热情和助人为乐的品德，大兴遵纪守法、诚实守信、团结和睦、互帮互助之风，促进农村文明程度和农民素质的提升，进一步推进群众的自我教育、自我约束和自我管理，促进农村经济社会和谐有序发展。
今年，各村至少要选择1个以上自然村组织进行创评“五星”活动。
二、总体目标
开展“五星户”评选活动，把全镇广大农民、广大农户吸引和凝聚到自主创业、发展致富项目、发展产业中来，进一步发展农村经济，改善农村生产和生活环境，逐步缩小城乡差别，促进城乡一体化，从而激发了村民的进取意识，形成“你争我赶、争先恐后”的村风民气，使村民素质在创星中得到提升，村庄在创星中更显和谐。
三、创建标准、评选方法
（一）“五星家庭户”创评标准
1、致富星：有家庭致富项目，依靠合法经营，勤劳致富，家庭条件较好（家中有彩电、冰箱、摩托、电话、有线电视、自来水），生活宽裕，年家庭人均收入高于于本村人均收入。
2、和睦星：遵守家庭美德，做到家睦邻和，家庭中父子、母女、婆媳、妯娌之间团结和睦，尊老爱幼，能妥善处理邻里关系，互相帮助，关系融洽。
3、卫生星：注重绿化、美化家庭环境，室内、室外清洁卫生，院内场地平整，家禽、家畜圈养，坪场无杂草，屋内家俱摆放整齐、干净、有序，积极参加改水改厕，建卫生厕所；屋后柴草堆放整齐，地面干净，无垃圾乱堆乱倒，周边无污水。
不在村组道路上堆放沙石、垃圾和粪便。
4、守法星：能遵守国家法律法规和乡规民约，无违反计划生育、偷盗、欺诈、乱占耕地、私建建筑及打架斗殴等违法行为，家庭无受治安处罚以上处理的现象，能诚实守信，拥有一定的信有度。
5、公益星：能积极支持公益事业，有大局观念，社会公德好，涉及自身利益时，能以大局为重，支持各项公益事业。
（二）评选办法
1、各村成立由村两委干部、新农村建设理事会或社区理事会、自然村组代表为主要成员的评星小组，创评工作由创评小组具体实施。
2、每年度6月和12月各开展一次评星活动。
3、创评程序
①由创评工作组通过看（看环境）、听（听汇报）、查（查资料）、访（访周边农户）等进行实地调查，按评星的标准打分。
②初评由创评小组，召开会议，根据实地检查的情况，拟定各户的评星。
③召开全体户主参加评星会，确定各户的评星结果。
④挂牌，评星小组成员上门挂星，并在公示栏公布一周。
四、日常管理和奖励措施
（一）日常管理
每月由创评小组不定期的检查一次，对连续2次以上不符评星标准的挂星户，由创评小组民主讨论表决，有2/3同意的予以摘星。
镇党委将不定期组织人员对各村的创评活动进行督促检查，对未按规定时间完成的，限期整改，未按标准评星的，予以摘星。
（二）奖励措施
各村在每年总结大会时，对连续2次获得“五星”家庭户的，要进行表彰奖励。
各村每年推荐1-2户特别优秀的“五星”家庭户，由镇党委审定后，在经济工作会议时表彰奖励。
五、几点要求
1、统一思想，提高认识。
开展“五星家庭户”创建活动是农村精神文明建设的一项重大举措，是推进农村精神文明建设的有效载体，有利于提高农民的思想道德素质和科学文化素质，引导广大农民争当“四有”新人；有利于推进社会新农村建设，创造优美的人居环境；有利于移风易俗，形成健康、文明的生活方式；有利于密切党群干群关系，和谐人际关系，形成积极向上、生动活泼的社会风气；因此，各村一定要高度重视，把这项工作作为精神文明建设的头等工程来抓来落实。
2、加强领导，建立组织。
镇成立的“五星家庭户”创评领导小组要切实加强对创评活动的指导，各村成立由村党（总）支部书记为组长的领导小组，形成由村党（总）支部书记负总责，村委会主任、村会计具体负责的有效运作机制，推进活动的深入开展。
3、广泛宣传，营造氛围。
要充分运用各种宣传工具，完整地宣传活动的意义、作用，力求做到家喻户晓、老幼皆知，形成人人关心，户户参与，以“星”为荣，争“星”进位的良好氛围。
同时对家庭领域的热点问题进行正确的舆论引导，解疑释惑，化解矛盾，保证活动顺利推进。
4、注重实际，确保效果。
从各地的实际出发，要与群众的需求紧密结合，将金融单位的“文明信用户”评比、文明家庭推荐等有机结合起来，提高群众参与热情，力求实效。
做好活动期间各项材料的收集、整理和归档工作。