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测试方案

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洲际旅游管理平台----测试方案洲际旅游管理平台测试方案2013/01/23洲际旅游管理平台----测试方案第1页前言软件测试主要依据是被试系统的研制任务书和技术规格书,是对软件整体功能和性能的综合测试与评估。

测试原理是软件测试活动的理论基础,测试方法是测原理的实际应用和获得测试数据的手段。

基于软件的共性,对于软件的测试要遵循一般软件的测试原理和方法。

同时,针对软件的特性,找到合适的测试方法。

测试用例的合理性对于软件的测试与评估具有关键作用。

另一方面,软件运行环境的复杂程度对软件评估具有重要作用,所以应产生尽量逼真的运行背景以便于研究。

目录一、洲际旅游管理平台综述 (3)1.1被测系统定义 (3)1.1.1功能测试指标 (3)1.1.2 性能测试指标 (4)1.2 系统结构 (5)1.2.1系统总体结构 (5)1.2.2 功能模块 (5)1.2.3 业务操作流程 (6)1.3测试环境 (8)所有的测试环境都依托于客户的真实使用环境。

(8)二、性能测试 (8)2.1 压力测试 (8)2.1.1压力测试概述 (8)2.1.2压力测试目的 (9)三、功能测试 (9)3.1 正确性测试 (9)3.2 容错性测试 (9)3.3 用户界面测试 (10)3.4 可靠性测试 (10)3.5 兼容性测试 (11)3.6用户文档的测试 (11)3.7常用功能攻略 (11)四、预计测试过程及结果描述 (13)4.1测试描述 (13)4.2测试场景 (13)4.3 测试结果 (14)五、测试工具说明 (15)第2页洲际旅游管理平台----测试方案一、洲际旅游管理平台综述1.1被测系统定义洲际旅游管理平台作为本次测试的被测系统。

该系统包括主要功能有: 业务中心、知识中心、基础数据、在线办公、管理中心这几个大的模块。

在本次测试中,将针对这些大数据量的查询、统计功能进行压力测试,检查并评估在模拟环境中,系统对负载的承受能力,在不同的用户连接情况下,系统的负载能力和响应能力,以及在预计的数据容量中,系统能够容忍的最大用户数。

软件测试方案

软件测试方案

测试执行、监控、修复与报告制度:确保软件质量与性能持续改进软件测试方案一、测试需求分析测试需求分析是软件测试的第一步,其主要目标是明确测试的目的、需求和范围。

在此阶段,测试团队需要与开发团队、业务专家等相关人员进行密切的沟通和讨论,以了解软件系统的功能需求、性能需求、兼容性需求等。

具体来说,测试需求分析主要包括以下工作:1.确定测试目标:明确软件测试的目的和要解决的问题,例如功能验证、性能测试、安全测试等。

2.收集需求:通过与开发团队、业务专家等的沟通,明确软件系统的需求和特性。

3.梳理测试需求:将收集到的需求整理成测试需求文档,明确每个需求的测试点、测试类型、优先级等。

4.确认测试需求:与开发团队、业务专家等共同确认测试需求文档,确保测试范围和目的的准确性。

二、测试计划制定在明确了测试需求后,需要制定详细的测试计划,以确保测试工作的有序进行。

测试计划主要包括以下内容:1.确定测试策略:根据软件系统的特性和需求,选择合适的测试策略,如黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等。

2.确定测试资源:明确测试团队的人员构成、时间安排、设备等资源,以确保测试工作的顺利进行。

3.制定测试计划:根据测试需求、策略和资源,制定详细的测试计划,包括测试环境、测试进度、测试方法、预期结果等。

4.确认测试计划:与相关人员确认测试计划,确保计划的可行性和可执行性。

三、测试用例设计测试用例是软件测试的核心,其设计质量直接关系到测试的准确性和效率。

在测试用例设计阶段,我们需要根据测试需求和计划,设计针对不同需求的测试用例。

具体来说,测试用例设计主要包括以下内容:1.确定测试用例框架:根据测试需求和计划,确定测试用例的框架和结构。

2.设计测试用例:针对每个测试需求,设计详细的测试用例,包括输入数据、操作步骤、预期结果等。

3.评审测试用例:组织相关人员对测试用例进行评审,以确保测试用例的准确性和完整性。

4.完善测试用例:根据评审结果和完善意见,完善测试用例,确保其质量和可执行性。

中信证券性格测试题目(3篇)

中信证券性格测试题目(3篇)

第1篇姓名:()性别:()出生日期:()学历:()电话:()邮箱:()二、性格测试题目以下题目旨在了解您的性格特点,请您根据实际情况选择最符合您的选项。

请认真作答,无需填写答案。

1. 当您遇到困难时,您通常会如何应对?A. 寻求他人帮助B. 依靠自己的能力解决C. 静观其变,等待问题自行解决D. 感到沮丧,不知所措2. 您在团队合作中,更倾向于以下哪种角色?A. 领导者,主导团队行动B. 执行者,按照领导者的指示完成任务C. 协调者,平衡团队成员之间的关系D. 支持者,为团队成员提供帮助3. 您在处理工作时,更注重以下哪个方面?A. 工作效率B. 工作质量C. 工作创新D. 工作成果4. 当您面临选择时,您通常会如何决策?A. 依据直觉B. 通过分析各种选项C. 咨询他人意见D. 随机选择5. 您在遇到压力时,以下哪种应对方式更符合您的性格?A. 通过运动、听音乐等方式释放压力B. 寻求心理辅导或倾诉C. 将压力转化为动力,更加努力工作D. 避免面对压力,寻找其他途径逃避6. 您在与人交往时,以下哪种方式更符合您的性格?A. 开放、热情,善于主动与人交流B. 内向、稳重,与人交往时保持距离C. 诚实、直率,勇于表达自己的观点D. 谨慎、小心,避免与他人发生冲突7. 您在处理问题时,以下哪种方式更符合您的性格?A. 分析问题,寻找最佳解决方案B. 按照既定流程解决问题C. 遵循他人意见,寻求共识D. 靠运气或直觉解决问题8. 您在团队中,以下哪种角色更符合您的性格?A. 团队核心,积极带动团队氛围B. 团队协调者,平衡团队成员之间的关系C. 团队支持者,为团队成员提供帮助D. 团队执行者,按照领导者的指示完成任务9. 您在对待工作态度时,以下哪种观点更符合您的性格?A. 工作是为了实现个人价值,追求事业成功B. 工作是为了生活,追求工作与生活的平衡C. 工作是为了赚钱,追求物质生活D. 工作是为了完成社会责任,追求社会贡献10. 您在以下哪种情况下,更容易产生创新思维?A. 面对熟悉的环境和任务B. 面对陌生和挑战性的环境C. 面对团队支持和鼓励D. 面对个人兴趣和爱好11. 您在以下哪种情况下,更容易产生情绪波动?A. 面对成功和认可B. 面对失败和挫折C. 面对人际关系问题D. 面对工作压力12. 您在以下哪种情况下,更容易产生焦虑感?A. 面对紧急和重要任务B. 面对复杂和难以理解的问题C. 面对他人期待和压力D. 面对个人隐私和安全感13. 您在以下哪种情况下,更容易产生成就感?A. 完成个人目标B. 获得他人认可C. 获得物质回报D. 获得社会贡献14. 您在以下哪种情况下,更容易产生责任感?A. 面对团队和集体利益B. 面对个人职责和任务C. 面对社会责任和义务D. 面对家庭和亲情15. 您在以下哪种情况下,更容易产生自信心?A. 面对成功和成就B. 面对他人认可和支持C. 面对自身能力和潜力D. 面对他人期待和鼓励三、总结请您根据以上题目,选择最符合您的选项。

公司应聘性格测试题(3篇)

公司应聘性格测试题(3篇)

第1篇一、基本信息1. 姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 学历:5. 专业:6. 工作经验:7. 联系电话:8. 电子邮箱:二、性格测试题一、自我认知1. 你认为自己是一个善于与人沟通的人吗?(1)是(2)否(3)不确定2. 你在遇到困难时,通常会怎样应对?(1)积极寻求解决方案(2)逃避问题,不愿意面对(3)求助他人,寻求帮助3. 你认为自己在团队合作中扮演的角色是?(1)领导者(2)执行者(3)协调者(4)支持者4. 你在处理工作压力时,通常会怎样?(1)保持冷静,积极应对(2)焦虑不安,影响工作效率(3)逃避工作,寻求休息5. 你在与人交往中,更倾向于?(1)主动与人交流(2)被动等待他人交流(3)避免与人交流6. 你认为自己在面对挑战时,通常会有怎样的心态?(1)积极进取,勇往直前(2)消极应对,缺乏信心(3)观望态度,等待时机7. 你在处理问题时,更倾向于?(1)分析问题,寻找最佳解决方案(2)盲目行动,缺乏思考(3)依赖他人,寻求指导8. 你在团队合作中,更倾向于?(1)积极参与,发挥自己的专长(2)观察他人,避免承担责任(3)保持中立,不参与讨论二、情绪管理1. 当你遇到挫折时,你通常会怎样?(1)保持冷静,分析原因,调整心态(2)情绪失控,影响工作效率(3)逃避现实,不愿意面对2. 你认为自己在情绪管理方面表现如何?(1)优秀,能够很好地控制自己的情绪(2)一般,有时会情绪失控(3)较差,情绪波动较大3. 当你与同事发生争执时,你通常会怎样?(1)主动沟通,寻求解决方案(2)保持沉默,避免冲突(3)情绪激动,加剧冲突4. 你在遇到工作压力时,通常会怎样?(1)调整心态,积极应对(2)焦虑不安,影响工作效率(3)逃避工作,寻求休息5. 你在处理负面情绪时,通常会怎样?(1)积极寻找原因,调整心态(2)压抑情绪,不愿意表达(3)发泄情绪,影响他人三、人际关系1. 你认为自己在人际关系中表现如何?(1)优秀,能够与各种人相处融洽(2)一般,与同事关系尚可(3)较差,人际关系紧张2. 你在与人交往中,更倾向于?(1)主动与人交流,建立友谊(2)被动等待他人交流,避免冲突(3)避免与人交流,保持距离3. 当你与同事发生分歧时,你通常会怎样?(1)主动沟通,寻求共识(2)保持沉默,避免冲突(3)情绪激动,加剧冲突4. 你在处理同事关系时,更倾向于?(1)真诚相待,尊重他人(2)表面和谐,内心不满(3)自私自利,只顾自己5. 你在团队合作中,更倾向于?(1)积极参与,发挥自己的专长(2)观察他人,避免承担责任(3)保持中立,不参与讨论四、工作态度1. 你认为自己在工作态度方面表现如何?(1)优秀,对工作充满热情(2)一般,对工作尚可(3)较差,对工作缺乏热情2. 你在遇到困难时,通常会有怎样的心态?(1)积极进取,勇往直前(2)消极应对,缺乏信心(3)观望态度,等待时机3. 你在处理工作压力时,通常会怎样?(1)保持冷静,积极应对(2)焦虑不安,影响工作效率(3)逃避工作,寻求休息4. 你在团队合作中,更倾向于?(1)积极参与,发挥自己的专长(2)观察他人,避免承担责任(3)保持中立,不参与讨论5. 你在处理工作与生活平衡时,更倾向于?(1)工作第一,生活其次(2)生活第一,工作其次(3)工作与生活平衡,相互兼顾五、职业规划1. 你对未来的职业发展有何规划?(1)明确目标,努力实现(2)随遇而安,顺其自然(3)缺乏规划,无明确目标2. 你认为自己在职业发展中,最需要提升的方面是什么?(1)专业技能(2)人际关系(3)沟通能力(4)创新能力3. 你在职业发展中,更倾向于?(1)追求稳定,发展潜力(2)追求挑战,不断突破(3)追求兴趣,实现自我价值六、总结1. 你认为自己在性格测试中的表现如何?(1)优秀(2)良好(3)一般(4)较差2. 你认为性格测试对自己的职业发展有何帮助?(1)有助于了解自己的性格特点(2)有助于找到适合自己的职业方向(3)有助于提升自己的综合素质请认真填写以上测试题,以便我们更好地了解您的性格特点,为您推荐更适合您的职位。

测试方案模板(Testing Scheme Template)

测试方案模板(Testing Scheme Template)

Testing Scheme 测试方案Prepared by拟制周勇Date日期2015-03-13Reviewed by 评审人Date日期yyyy-mm-ddApproved by批准Date日期yyyy-mm-ddRevision Record 修订记录Table of Contents 目录1概述 ....................................................................................................................... - 6 -1.1被测对象概述......................................................................................................... - 7 -1.2测试方案概述......................................................................................................... - 8 -2测试需求................................................................................................................ - 8 -3XX特性测试设计.................................................................................................. - 10 -3.1测试对象分析....................................................................................................... - 10 -3.2测试设计策略分析................................................................................................ - 13 -3.3详细测试方法....................................................................................................... - 16 -3.3.1 xx子特性测试设计.................................................................................... - 16 -3.3.2 xx子特性测试设计.................................................................................... - 18 -3.3.3 xx子特性测试设计.................................................................................... - 18 - 3.4自动化测试设计 ................................................................................................... - 18 -3.5测试规程设计....................................................................................................... - 18 -3.6测试组网分析....................................................................................................... - 19 -3.7测试环境分析....................................................................................................... - 20 -3.7.1 测试环境设备............................................................................................ - 20 -3.7.2 测量仪器和仪表........................................................................................ - 20 -3.7.3 测试器件和材料........................................................................................ - 21 -3.7.4 测试工具.................................................................................................... - 21 -3.7.5 其它需求.................................................................................................... - 21 - 4XX特性测试设计.................................................................................................. - 21 -5XX特性测试设计.................................................................................................. - 21 -6附录 ..................................................................................................................... - 22 -6.1测试用例设计列表................................................................................................ - 22 -××测试方案本说明中:蓝色字体为说明性文字,黑色字体为测试方案文档实际写作时必需部分。

邮箱测试方案测试点

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邮箱测试方案测试点IOS邮箱1,邮箱入口A.正常测试点没有登录邮箱消息列表页正常进入邮箱登录页面邮箱登录页返回到消息列表页侧边栏个人账户处文字显示:设置电子邮箱正常进入邮箱登录页面邮箱登录页返回到个人账号处已登录邮箱消息列表页未读邮箱数或小红点提示小字文案显示最新一封接收的邮件以及时间正常进入邮箱首页邮箱首页返回到消息列表页侧边栏个人账户处文字变成“更改电子邮箱”正常进入邮箱管理页面能够删除已登录的邮箱删除邮箱后,页面变成添加邮箱账号页面邮箱首页返回到个人账号处2,邮箱登录A.正常测试点邮箱登录页页面默认邮箱排序139、qq、163、其它邮箱139、qq、163默认邮箱账号输入框验证不能为空输入正确的邮箱账号邮箱账号输入框后端,有默认的邮箱格式支持复制、粘贴输入完邮箱账号,点击X一键清除账号纯数字、纯英文、数字+英文账号139、qq、163默认邮箱密码输入框验证不能为空输入正确的密码支持复制、粘贴输入完邮箱账号,点击X一键清除账号QQ邮箱首次登录,提示开启IMAP服务和如何开启IMAP详情其它邮箱邮箱账号输入框不能为空输入正确的邮箱账号邮箱账号输入框后端,没有默认的邮箱格式支持复制、粘贴输入完邮箱账号,点击X一键清除账号纯数字、纯英文、数字+英文账号邮箱格式的验证@符号输入邮箱账号时,主动出现多个邮箱格式密码入框不能为空输入正确的密码支持复制、粘贴输入完邮箱账号,点击X一键清除账号邮箱和密码框为空时,“进入邮箱”按钮置灰无法点击账号和密码不匹配时,验证提示:“账号或密码错误,请重新输入”一个团队只能登录一个邮箱移动网络和wifi网络环境下登录邮箱成功跳转到邮箱首页删除已登录的邮箱,再次登录邮箱B.异常测试点139、qq、163默认邮箱账号和邮箱密码输入框验证为空时账号前、中、后、存在空格账号中存在特殊字符邮箱账号输入框中多输入邮箱关键符号@其它邮箱邮箱账号输入框和密码输入框为空时账号前、中、后、存在空格账号中存在特殊字符邮箱账号输入框内不输入邮箱关键符号@邮箱和密码框随意输入文本在网络异常以及弱网环境下登录邮箱“网络异常,请检查网络设置”。

AD域及Exchange部署方案解析

AD域及Exchange部署方案解析

联系人郭利朋河北区域项目总监Weaver Software石家庄市广安大街铂金公寓909室邮政编码:010000电话:+86传真:+86 21 50942278电邮:仅限阅读请勿传播当您阅读本方案时,即表示您同意不传播本方案的所有内容X X公司e c o l o g y项目Exchange部署整合方案SUBMITTED BY WEAVER SOFTWARE说明首先非常感谢XX公司选择泛微协同商务系统(e-cology)作为企业信息化平台,这是在项目启动后我们提供的EXCHANGE部署策略。

泛微衷心希望能有机会为XX公司提供服务,希望泛微的协同商务系统能为XX公司带来价值和提升!声明:此文件仅供贵司内部参考,请勿外传。

此文件的版权仅限于上海泛微软件有限公司,未经书面许可,任何单位和个人均不以任何方式透露给第三方公司或个人。

泛微软件――协同商务的倡导者!Weaver Software--- A Pioneer of Collaborative Commerce System!1为保证XX公司协同系统服务安全性,由上海泛微软件公司(以下简称:泛微公司)提供系统安全性相关方案,XX公司(以下简称XX公司)公司承担具体EXCHANGE部署实施工作,相关软硬件平台供应商提供技术支持工作。

XX公司将提供EXCHANGE部署具体实施计划。

并取得XX公司系统项目负责人员的配合,以保证系统的安全稳定为前提。

2XX公司的服务器组共有三台服务器组成:3、方案设计思路背景:e-cology可以通过简单的配置就实现和一些主流的目录服务器同步用户信息的功能,在同步用户信息的同时,将用户认证功能也交于目录服务器实现。

目前常用的目录服务器为:微软的AD和SUN的SUN ONE。

出于对WEB服务器的安全性的考虑, 同时考虑到AD域服务的广泛社会应用性,本次系统安全部署采用AD域安全验证模式。

Exchange Server 是个消息与协作系统。

电子邮件系统方案

电子邮件系统方案

J I N D I®M A I L S Y S T E M S O L U T I O N 金笛®电子邮件系统方案电话:***********/76/77传真:***********-6004北京春笛网络信息技术服务有限公司中国·北京市海淀区知春路23号863软件园量子银座903______________________________________________ jindi®mail, 金笛®, jdmail 均指金笛®邮件系统目录简介 ............................................................................................................................................. - 5 - 概论 ............................................................................................................................................. - 6 - 需求篇 ......................................................................................................................................... - 7 - 基本功能需求...................................................................................................................... - 7 - 系统扩展需求.................................................................................................................... - 10 - 其它需要考虑的................................................................................................................ - 10 - 产品篇 ....................................................................................................................................... - 11 - 产品介绍............................................................................................................................ - 11 - 体系结构............................................................................................................................ - 11 - 技术架构............................................................................................................................ - 12 - 金笛®邮件系统五大功能模块逻辑关系图............................................................. - 12 -金笛邮件系统技术架构优势:................................................................................ - 13 -金笛®邮件的主要技术特点..................................................................................... - 14 - Jindi®mail 主要功能..................................................................................................... - 24 - -用户管理................................................................................................................ - 24 --域管理.................................................................................................................... - 24 --公共地址簿............................................................................................................ - 24 --用户组管理............................................................................................................ - 25 --系统设置................................................................................................................ - 25 --全局过滤规则设置................................................................................................ - 28 --邮件监控................................................................................................................ - 28 --反垃圾、反病毒设置............................................................................................ - 28 --日志查看................................................................................................................ - 30 --系统备份................................................................................................................ - 30 --注册码管理............................................................................................................ - 30 --邮件管理................................................................................................................ - 31 --邮件全文检索:.................................................................................................... - 31 --设置........................................................................................................................ - 31 - Jindi®mail功能偏移表..................................................................................................... - 32 - Jindi®mail邮件系统测试性能指标................................................................................. - 34 - WebMail页面服务器的性能............................................................................................ - 34 - 单机测试邮件服务器性能测试(10K邮件,本地投递) ............................................ - 34 - 邮件服务器性能测试(300K邮件,本地投递) .......................................................... - 35 - NAS存储结构模拟环境测试结果................................................................................... - 36 - 设计篇 ....................................................................................................................................... - 38 - 设计目标............................................................................................................................ - 38 - 底层坚固、高度稳定。

招聘笔试性格测试题(3篇)

招聘笔试性格测试题(3篇)

第1篇一、基本信息1. 请填写以下基本信息:- 姓名:- 性别:- 年龄:- 学历:- 专业:- 手机号码:- 邮箱地址:二、性格倾向测试1. 请根据您的实际情况,选择最符合您的选项。

(每题只有一个正确答案)(一)内向与外向1. 我喜欢独处,享受一个人的安静时光。

2. 我经常参加社交活动,喜欢与朋友聚会。

3. 我在人群中会感到紧张和不自在。

4. 我喜欢与人分享自己的思想和感受。

5. 我在处理问题时喜欢独立思考。

6. 我愿意主动承担责任。

7. 我更喜欢通过观察来了解事物。

8. 我愿意与他人合作完成工作。

(二)理性与感性1. 我在做决策时更倾向于考虑数据和事实。

2. 我在做决策时更倾向于考虑自己的感受和价值观。

3. 我喜欢逻辑严谨的思考方式。

4. 我容易受到外界情感的影响。

5. 我喜欢追求完美。

6. 我更容易受到挫折和打击。

7. 我倾向于遵循既定的规则和流程。

8. 我愿意尝试新的方法和途径。

(三)独立与依赖1. 我习惯于独立完成工作,不喜欢依赖他人。

2. 我喜欢与他人合作,共同完成工作。

3. 我在遇到问题时会主动寻求他人的帮助。

4. 我愿意承担团队责任,与他人共同面对挑战。

5. 我倾向于自主决策,不喜欢被他人干涉。

6. 我喜欢遵循他人的意见和指示。

7. 我习惯于在团队中发挥领导作用。

8. 我愿意接受他人的指导和监督。

(四)乐观与悲观1. 我对未来的发展充满信心。

2. 我容易受到负面情绪的影响。

3. 我倾向于从积极的角度看待问题。

4. 我在面对困难时容易感到沮丧。

5. 我相信努力付出总会得到回报。

6. 我容易受到挫折和失败的打击。

7. 我习惯于保持乐观的心态。

8. 我倾向于从消极的角度看待问题。

三、性格能力测试1. 请根据您的实际情况,选择最符合您的选项。

(每题只有一个正确答案)(一)沟通能力1. 我善于倾听他人的意见和需求。

2. 我能够清晰地表达自己的观点和想法。

3. 我擅长与他人建立良好的沟通关系。

软件测试中级职称项目业绩范文

软件测试中级职称项目业绩范文

软件测试中级职称项目业绩范文一、项目背景。

咱先说说我参与的这个超酷的项目吧。

那是一个给一家大型电商公司做的电商平台升级项目。

这个平台以前就像一辆有点小毛病的老爷车,能跑,但是跑起来有点磕磕绊绊的,客户体验不太好。

公司就想把它打造成一辆超炫的跑车,速度又快,坐起来又舒服,这时候我就闪亮登场啦,作为软件测试的关键一员,来确保这个平台升级后没有任何“暗病”。

二、项目中的角色与职责。

我在这个项目里,那可是身负重任啊。

就像是一个严格的汽车质检员,要检查从引擎到轮胎的每个小零件。

我的主要职责就是对新开发的功能进行全面的测试。

从用户登录注册开始,就像检查车门能不能顺利打开一样,到商品展示、购物车结算,就好比检查汽车的内饰舒不舒服、驾驶功能是否正常。

不仅要找出来那些明显的大毛病,像刹车失灵这种(软件中的严重功能错误),还要揪出那些小的、不容易发现的问题,就像汽车座椅上有个小刺头一样的小瑕疵(软件中的小界面显示问题或者细微逻辑错误)。

而且呢,我还得跟开发团队紧密合作。

他们就像是汽车工程师,我发现问题了就得告诉他们,“哥们儿,这儿好像有点不对劲啊,就像你这个汽车发动机的某个小零件好像有点松,得紧一紧。

”然后一起讨论解决方案,确保问题能够快速有效地解决。

三、项目业绩。

# (一)功能测试方面。

1. 登录注册模块。

在对登录注册功能进行测试的时候,我就像个侦探一样,不放过任何一个小细节。

我设计了各种各样的测试用例,包括正常登录注册、忘记密码找回、用不同类型的邮箱和手机号注册等等。

结果还真让我发现了不少问题。

比如说,当用户用一个特别长的密码注册的时候,系统居然会报错,这就像汽车钥匙太长插不进锁孔一样奇怪。

我赶紧把这个问题反馈给开发团队,他们修正之后,我又反复测试了好几遍,直到这个功能像瑞士手表一样精准,每次都能准确无误地让用户登录注册成功。

2. 商品展示与搜索。

这个模块可重要了,就像汽车的仪表盘一样,用户得看得清楚明白。

我测试的时候发现,当搜索一些特殊字符的商品名称时,搜索结果要么是乱七八糟的,要么就干脆没有结果。

应聘_性格测试题目(3篇)

应聘_性格测试题目(3篇)

第1篇一、测试目的本性格测试旨在全面了解应聘者的个性特征、行为倾向和心理素质,以便更好地评估其是否适合所申请的职位,并为其未来的职业发展提供参考。

二、测试说明本测试共分为以下几个部分,每个部分包含若干题目,请根据您的实际情况和感受,选择最符合您的选项。

测试过程中,请尽量保持客观、真实,切勿主观臆断。

测试结束后,我们将为您生成一份详细的性格分析报告。

三、测试内容第一部分:基本个性特征1. 您在以下哪种情况下更容易感到快乐?A. 完成一项困难的任务后B. 和朋友聚会时C. 独自一人在家休息时D. 在人群中发言时2. 您通常如何处理压力?A. 尽量避免压力B. 寻找解决问题的方法C. 倾诉给朋友D. 寂寞地承受3. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑?A. 面对重要的考试或演讲B. 和陌生人交流C. 独自一人待在家里D. 处理日常琐事4. 您在团队合作中通常扮演什么角色?A. 领导者B. 跟随者C. 中立者D. 反对者5. 您在面对冲突时通常如何处理?A. 尽量回避B. 寻求妥协C. 坚持己见D. 寻求专业意见第二部分:情绪稳定性6. 您在以下哪种情况下更容易感到沮丧?A. 工作压力大B. 朋友关系紧张C. 个人健康问题D. 生活琐事7. 您通常多久会感到情绪低落?A. 几分钟B. 几小时C. 几天D. 几周8. 您在面对挫折时,通常如何应对?A. 耐心等待情况好转B. 寻找新的解决方案C. 放弃并寻找其他机会D. 埋怨并责怪他人9. 您在以下哪种情况下更容易感到兴奋?A. 接到好消息B. 做出一项重要决定C. 体验新事物D. 获得他人认可10. 您通常多久会感到兴奋?A. 几分钟B. 几小时C. 几天D. 几周第三部分:社交能力11. 您在以下哪种社交场合中感到最自在?A. 与家人团聚B. 与朋友聚会C. 参加正式的商务活动D. 与陌生人交流12. 您在以下哪种情况下更容易感到害羞?A. 在众人面前发言B. 与异性交流C. 接受他人赞美D. 在公共场所13. 您通常如何处理与他人的冲突?A. 尽量回避B. 寻求妥协C. 坚持己见D. 寻求专业意见14. 您在以下哪种情况下更容易感到受欢迎?A. 主动帮助他人B. 获得他人认可C. 拥有独特的见解D. 表现出幽默感15. 您通常多久会感到孤独?A. 几分钟B. 几小时C. 几天D. 几周第四部分:认知能力16. 您在面对复杂问题时,通常如何处理?A. 分解问题,逐一解决B. 寻找最佳解决方案C. 放弃并寻找其他机会D. 寻求他人帮助17. 您在以下哪种情况下更容易感到困惑?A. 面对陌生的领域B. 处理多任务C. 遇到突发事件D. 接受新信息18. 您通常多久会感到思路清晰?A. 几分钟B. 几小时C. 几天D. 几周19. 您在以下哪种情况下更容易感到有成就感?A. 完成一项困难的任务B. 获得他人认可C. 体验新事物D. 掌握新技能20. 您通常多久会感到满足?A. 几分钟B. 几小时C. 几天D. 几周第五部分:价值观21. 您认为以下哪种品质最重要?A. 诚实B. 责任感C. 智慧D. 勇气22. 您在以下哪种情况下更容易感到道德冲突?A. 面对不公正的待遇B. 需要做出艰难的选择C. 遵守规则D. 追求个人利益23. 您认为以下哪种价值观对个人发展最有益?A. 独立自主B. 团队合作C. 诚实守信D. 创新思维24. 您在以下哪种情况下更容易感到价值观受到挑战?A. 面对道德困境B. 处理人际关系C. 追求个人目标D. 面对压力25. 您认为以下哪种价值观对社会发展最有益?A. 平等公正B. 和谐共处C. 自由民主D. 创新发展四、测试结果请您认真填写以上所有题目,完成后请将答案提交给我们。

测试方案与测试用例介绍

测试方案与测试用例介绍
测试方案与测试用例介绍
2009-3-12
目录
测试方案介绍 测试方案主要内容介绍 测试方案写作注意点 测试方案评审侧重点 测试用例介绍 测试用例各元素说明 用例写作注意点 用例维护
1
测试方案简介
什么是测试方案 是对测试需求分析的进一步细化,是测试人员通过对产品设计规格进行分析,参考需求规格说明书中的需求实 现,针对某特定的测试需求进行的测试设计、为测试用例的设计提供指导; 测试方案模版 测试方案的主要内容 1、概述 被测对象描述:明确测试对象及其主要特性; 测试方案描述:简述测试方案的设计思想、设计方法,以及针对的测试特性; 2、测试需求 列出产品的测试需求点、此处的测试需求由RTM(需求跟踪矩阵)、测试需求分析获得;
--测试需求分析 通过对产品的设计规格进行分析,识别测试需求,通过对测试需求进行分析得出测试特性;
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测试方案简介
3、XX特性测试设计 --测试方案中的重要内容,体现方案设计人员对规格的理解以及测试设计思想; 这里的特性是对应于测试需求分析中的测试原始需求; 3.1 测试对象分析 主要包含:外部环境分析、应用场景分析、内部实现分析、接口分析、继承性分析;这些内容可以剪裁,在实际的写作中,根 据被测对象的不同,进行选择; 3.1.1外部环境分析: 分析此测试特性可能相关的外部模块,以及与外部模块的交互方式、使用的协议等; 3.1.2 应用场景分析: 分析此测试特性可能的使用场景、不同场景会有相应的处理,避免测试设计遗漏; 3.1.3内部实现分析: 测试对象分析的必要内容,是测试人员对测试特性的理解; 测试人员通过对规格相关需求进行分析,首先需要明确针对此特性需要满足那些功能,同时通过分析开发人员的实现方案,必 要时需要参考SRS和LLD了解开发人员的处理逻辑,理清此测试特性的系统实现,为后面的详细测试点分析提供参考; 这部分分析可以借鉴白盒测试的分析方法;

中国农业大学电子邮件系统建设方案及实施

中国农业大学电子邮件系统建设方案及实施
! 农业网络信息 "!""! 年第 ! 期
网络与电子商务 "政务
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劳凤丹 $ 邹仁明 $王小林
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56 电子邮件作为信息的载体 ! 已成为一种重要的沟通手段 " 随着上网用户越来越多 ! 上网速度越来越快 ! 老邮件系统
& 能提供双机热备的高可用性邮件服务 ) ’ 能提供邮件系统安全保护 ( 系统日志查询及邮
件计费功能 ) %&& 对邮件系统的硬件升级
#)&
建设新系统时要注意的主要问题 建设新系统时候要注意以下问题 $ %%& 邮件系统性能问题 $ 新系统应该满足如下基本
条件 $ 具有 较 强 的 适 应 性 ’ 能 满 足 大 容 量 的 需 求 ’ 需 要 能支持 至 少 & 万 的 用 户 量 ’ 运 行 稳 定 ’ 可 靠 ’ 并 且 应 有 足够的扩容空间 # %&& 邮件管理问题 $ 新邮件系统帐号和相关的用户 上网帐号的日常管理应能够统一 ’ 避免管理人员在多 套系统间频繁切换工作 ’ 必须要实现多个系统的统一 身份认证 ’ 也就是原有的管理方式和上网方式对用户 而言没有变化 # 同时要提供批量处理功能 ( 强大的系统 管理功能 ) 有友好 (美观 ( 实用的用户交互平台等 # %’ & 邮 件 安 全 问 题 $ 对 目 前 开 放 式 的 网 络 环 境 ’ 黑 客人数在增多 ’ 攻击手段越来越高明 # 电子邮件服务作 为互联网上的基本服务 ’ 必然也面临着安全方面的压 力 # 新邮件系统必须要安全 # %(& 新老系统的无缝切换问题 $ 要更换新的邮件系 统 ’ 更换过程如果过渡不平稳 ’ 将导致电子邮件服务的 中断或用户的电子邮件丢失等重大问题 ’ 因此 ’ 就电子 邮件系统中的用户名 ( 口令以及邮件等信息必须可以 精确倒入新系统中 # %$ & 邮 件 系 统 存 储 问 题 $ 过 渡 到 新 邮 件 系 统 后 ’ 考 虑到用户规模以及今后的拓展升级性 ’ 必须考虑存储 的稳定性 ( 可靠性以及安全性 #

招聘考试_性格测试题(3篇)

招聘考试_性格测试题(3篇)

第1篇尊敬的应聘者:您好!感谢您对我们公司的关注与支持,为了更好地了解您的性格特点,以便为公司选拔最适合的人才,我们特为您准备了一套性格测试题。

请您认真作答,我们将根据您的回答对您的性格进行分析。

本测试题共分为五个部分,请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。

请记住,没有绝对的好与坏,每种性格都有其独特的优势与劣势。

以下为性格测试题:一、价值观与动机1. 当你面对困难时,以下哪种情况更符合你的态度?A. 我会积极寻求解决方案,相信自己能够克服困难。

B. 我会先分析困难的原因,然后决定是否寻求帮助。

C. 我会选择放弃,因为我觉得困难是无法克服的。

2. 在团队合作中,你更倾向于以下哪种角色?A. 领导者,负责统筹全局,带领团队完成目标。

B. 执行者,按照领导的安排完成任务。

C. 观察者,从旁观察,提供意见和建议。

3. 当你获得成功时,以下哪种情况更让你感到满足?A. 个人的努力得到了认可和回报。

B. 团队的努力得到了认可和回报。

C. 无论是个人还是团队,只要取得成功,我都感到满足。

二、情绪与压力4. 当你遇到挫折时,以下哪种应对方式更符合你的性格?A. 保持冷静,分析问题,寻求解决方案。

B. 暂时逃避,等情绪稳定后再解决问题。

C. 焦虑不安,无法集中精力解决问题。

5. 在面对压力时,你更倾向于以下哪种应对方式?A. 积极调整心态,寻求放松的方法。

B. 坚持自己的原则,不轻易改变。

C. 寻求他人帮助,共同应对压力。

三、人际交往6. 在与同事相处时,你更倾向于以下哪种方式?A. 开放坦诚,主动与人交流。

B. 保持距离,尊重他人,但不过度干涉。

C. 内向保守,不太愿意与人交流。

7. 当你发现同事犯错时,以下哪种处理方式更符合你的性格?A. 私下提醒,帮助同事改正错误。

B. 公开指出错误,让同事意识到问题。

C. 保持沉默,避免冲突。

四、工作态度与习惯8. 在工作中,你更倾向于以下哪种态度?A. 认真负责,追求卓越。

培训性格测试题(3篇)

培训性格测试题(3篇)

第1篇尊敬的参与者:您好!为了帮助您更好地了解自己的性格特点,提升自我认知,我们特推出这款全面性格测试。

本测试将涵盖多个维度,包括性格类型、情绪管理、人际关系、职业倾向等。

请您根据自己的实际情况,认真作答。

本测试结果仅供参考,请您理性对待。

一、性格类型测试(10题)1. 在以下情况下,您更倾向于:A. 坚持自己的观点,即使别人反对B. 考虑别人的意见,但最终决定权在自己手中C. 顺应别人的意见,即使自己不完全同意2. 您在面对困难时:A. 会积极寻求解决办法B. 会先冷静分析,再采取措施C. 会选择逃避,希望问题能自行解决3. 您更喜欢:A. 有计划地完成任务B. 随意地完成任务,但效率较高C. 完成任务的过程比结果更重要4. 您在团队合作中:A. 善于协调,能带动团队氛围B. 比较独立,但能完成团队任务C. 需要别人的帮助和指导5. 您在与人交往中:A. 善于倾听,关注他人的需求B. 比较自信,能主动与人交流C. 内向,不太愿意与人交往6. 您在处理冲突时:A. 善于沟通,寻求双赢方案B. 坚持自己的立场,力求说服对方C. 选择回避,避免冲突升级7. 您在面对压力时:A. 能保持冷静,积极应对B. 会感到焦虑,但能调整心态C. 容易情绪失控,影响工作和生活8. 您在决策时:A. 善于权衡利弊,考虑长远B. 倾向于直觉,果断决策C. 害怕承担责任,容易犹豫不决9. 您在表达情感时:A. 善于表达,关心他人感受B. 内向,不太愿意表达情感C. 容易情绪化,缺乏控制力10. 您在职业发展上:A. 善于规划,追求长远发展B. 倾向于挑战,勇于尝试新事物C. 满足现状,不太愿意改变二、情绪管理测试(10题)1. 您在面对挫折时:A. 能迅速调整情绪,继续前进B. 会短暂低落,但很快恢复C. 容易陷入消极情绪,难以自拔2. 您在遇到困难时:A. 会积极寻求帮助,寻求解决方案B. 会感到焦虑,但能保持冷静C. 容易放弃,选择逃避3. 您在情绪波动时:A. 能自我调节,保持心态平和B. 会寻求朋友或家人的安慰C. 容易情绪失控,影响他人4. 您在压力大时:A. 会合理安排时间,调整作息B. 会选择适当的放松方式,缓解压力C. 容易焦虑,影响工作和生活5. 您在遇到挫折时:A. 会从失败中吸取教训,不断进步B. 会感到沮丧,但能调整心态C. 容易自暴自弃,放弃努力6. 您在情绪低落时:A. 会积极寻找原因,寻求解决办法B. 会寻求朋友或家人的陪伴C. 容易陷入消极情绪,无法自拔7. 您在面对挑战时:A. 会充满信心,迎接挑战B. 会感到紧张,但能保持冷静C. 容易退缩,选择放弃8. 您在情绪波动时:A. 能自我调节,保持心态平和B. 会寻求朋友或家人的安慰C. 容易情绪失控,影响他人9. 您在压力大时:A. 会合理安排时间,调整作息B. 会选择适当的放松方式,缓解压力C. 容易焦虑,影响工作和生活10. 您在遇到挫折时:A. 会从失败中吸取教训,不断进步B. 会感到沮丧,但能调整心态C. 容易自暴自弃,放弃努力三、人际关系测试(10题)1. 您在与人交往中:A. 善于倾听,关注他人需求B. 比较自信,能主动与人交流C. 内向,不太愿意与人交往2. 您在团队合作中:A. 善于协调,能带动团队氛围B. 比较独立,但能完成团队任务C. 需要别人的帮助和指导3. 您在处理冲突时:A. 善于沟通,寻求双赢方案B. 坚持自己的立场,力求说服对方C. 选择回避,避免冲突升级4. 您在与人交往中:A. 善于表达,关心他人感受B. 内向,不太愿意表达情感C. 容易情绪化,缺乏控制力5. 您在团队合作中:A. 善于协调,能带动团队氛围B. 比较独立,但能完成团队任务C. 需要别人的帮助和指导6. 您在处理冲突时:A. 善于沟通,寻求双赢方案B. 坚持自己的立场,力求说服对方C. 选择回避,避免冲突升级7. 您在与人交往中:A. 善于倾听,关注他人需求B. 比较自信,能主动与人交流C. 内向,不太愿意与人交往8. 您在团队合作中:A. 善于协调,能带动团队氛围B. 比较独立,但能完成团队任务C. 需要别人的帮助和指导9. 您在处理冲突时:A. 善于沟通,寻求双赢方案B. 坚持自己的立场,力求说服对方C. 选择回避,避免冲突升级10. 您在与人交往中:A. 善于表达,关心他人感受B. 内向,不太愿意表达情感C. 容易情绪化,缺乏控制力四、职业倾向测试(10题)1. 您更喜欢:A. 有计划地完成任务B. 随意地完成任务,但效率较高C. 完成任务的过程比结果更重要2. 您在职业发展中:A. 善于规划,追求长远发展B. 倾向于挑战,勇于尝试新事物C. 满足现状,不太愿意改变3. 您在决策时:A. 善于权衡利弊,考虑长远B. 倾向于直觉,果断决策C. 害怕承担责任,容易犹豫不决4. 您在处理问题时:A. 善于分析,寻求最佳解决方案B. 倾向于创新,勇于尝试新方法C. 害怕犯错,选择保守5. 您在团队协作中:A. 善于协调,能带动团队氛围B. 比较独立,但能完成团队任务C. 需要别人的帮助和指导6. 您在职业发展中:A. 善于规划,追求长远发展B. 倾向于挑战,勇于尝试新事物C. 满足现状,不太愿意改变7. 您在决策时:A. 善于权衡利弊,考虑长远B. 倾向于直觉,果断决策C. 害怕承担责任,容易犹豫不决8. 您在处理问题时:A. 善于分析,寻求最佳解决方案B. 倾向于创新,勇于尝试新方法C. 害怕犯错,选择保守9. 您在团队协作中:A. 善于协调,能带动团队氛围B. 比较独立,但能完成团队任务C. 需要别人的帮助和指导10. 您在职业发展中:A. 善于规划,追求长远发展B. 倾向于挑战,勇于尝试新事物C. 满足现状,不太愿意改变请您根据以上题目,根据自己的实际情况进行选择。

测试点怎么写

测试点怎么写

1.软件测试的测试用例怎么写◇约定:●测试项目◇规则:当前测试用例所属测试大类、被测需求、被测模块、被测单元等◇约定:集成测试用例测试项目:集成后的模块名或接口名如:测试模块A提供的文件接口单元测试用例测试项目:被测试的函数名如:测试函数int ReadFile(char*pszFileName)●测试标题规则:测试用例的概括简单的描述用例的出发点、关注点,原则上不能重复。

●重要级别规则高:保证系统基本功能、核心业务、重要特性、实际使用频率高的测试用例;中:重要程度介于高和低之间的测试用例;低:实际使用频率不高、对系统业务功能影响不大的模块或功能的测试用例。

●预置条件规则:执行当前测试用例需要的前提条件,是后续步骤的先决条件●输入规则:用例执行过程中需要加工的外部信息,输入、文件、数据库等●操作步骤规则:执行当前测试用例需要经过的操作步骤,保证操作步骤的完整性。

●预期输出规则:当前测试用例的预期输出结果,包括返回值的内容、界面的响应结果、输出结果的规则符合度等2.测试用例如何写用例1,输入正确的手机号码,点击获取验证码预期结果:手机收到验证码用例2,输入错误的手机号码,点击获取验证码预期结果:提示输入正确的手机号码用例3,输入英文字母,点击获取验证码预期结果:提示输入正确的手机号码用例4,输入特殊字符,点击获取验证码预期结果:提示输入正确的手机号码用例5,输入超长字符,点击获取验证码预期结果:提示输入正确的手机号码用例6,输入正确的验证码,点击确定预期结果:验证通过用例7,输入错误的验证码,点击确定预期结果:验证不通过,提示验证码错误用例8,输入特殊字符的验证码,点击确定预期结果:验证不通过,提示验证码错误用例8,输入超长的验证码,点击确定预期结果:验证不通过,提示验证码错误3.软件测试报告怎么写摘要测试报告是把测试的过程和结果写成文档,并对发现的问题和缺陷进行分析,为纠正软件的存在的质量问题提供依据,同时为软件验收和交付打下基础。

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IOS邮箱1,邮箱入口A.正常测试点没有登录邮箱消息列表页正常进入邮箱登录页面邮箱登录页返回到消息列表页侧边栏个人账户处文字显示:设置电子邮箱正常进入邮箱登录页面邮箱登录页返回到个人账号处已登录邮箱消息列表页未读邮箱数或小红点提示小字文案显示最新一封接收的邮件以及时间正常进入邮箱首页邮箱首页返回到消息列表页侧边栏个人账户处文字变成“更改电子邮箱”正常进入邮箱管理页面可以删除已登录的邮箱删除邮箱后,页面变成添加邮箱账号页面邮箱首页返回到个人账号处2,邮箱登录A.正常测试点邮箱登录页页面默认邮箱排序139、qq、163、其他邮箱139、qq、163默认邮箱账号输入框验证不能为空输入正确的邮箱账号邮箱账号输入框后端,有默认的邮箱格式支持复制、粘贴输入完邮箱账号,点击X一键清除账号纯数字、纯英文、数字+英文账号139、qq、163默认邮箱密码输入框验证不能为空输入正确的密码支持复制、粘贴输入完邮箱账号,点击X一键清除账号QQ邮箱首次登录,提示开启IMAP服务和如何开启IMAP详情其他邮箱邮箱账号输入框不能为空输入正确的邮箱账号邮箱账号输入框后端,没有默认的邮箱格式支持复制、粘贴输入完邮箱账号,点击X一键清除账号纯数字、纯英文、数字+英文账号邮箱格式的验证@符号输入邮箱账号时,主动出现多个邮箱格式密码入框不能为空输入正确的密码支持复制、粘贴输入完邮箱账号,点击X一键清除账号邮箱和密码框为空时,“进入邮箱”按钮置灰无法点击账号和密码不匹配时,验证提示:“账号或密码错误,请重新输入”一个团队只能登录一个邮箱移动网络和wifi网络环境下登录邮箱成功跳转到邮箱首页删除已登录的邮箱,再次登录邮箱B.异常测试点139、qq、163默认邮箱账号和邮箱密码输入框验证为空时账号前、中、后、存在空格账号中存在特殊字符邮箱账号输入框中多输入邮箱关键符号@其他邮箱邮箱账号输入框和密码输入框为空时账号前、中、后、存在空格账号中存在特殊字符邮箱账号输入框内不输入邮箱关键符号@邮箱和密码框随意输入文本在网络异常以及弱网环境下登录邮箱“网络异常,请检查网络设置”多邮箱登录移动网络环境和wifi网络环境相互切换飞行模式情况下第三方干扰多个APP中登录相同的邮箱账号3,写邮件A.正常测试点邮箱首页页面写邮件按钮图标写邮件按钮跳转进入编写邮件页面光标自动定位在收件人输入框内闪动收件人输入框验证收件人为空,“发送”按钮置灰不可点击支持复制、粘贴点击输入框内,输入法弹出输入多个邮箱账号支持删除输入的账号邮箱格式的验证抄送人输入框验证可以为空支持复制、粘贴点击输入框内,输入法弹出输入多个邮箱账号邮箱格式的验证支持删除输入的账号主题输入框验证可以为空支持复制、粘贴点击输入框内,输入法弹出支持删除输入的主题存在上传附件的按钮附件图标附件类型:图片、拍照、文件正常上传附件单个上传附件最大值整个附件的最大值多种格式的附件上传正常预览附件可以删除附件附件单次上传个数移动网络环境下上传附件邮件正文点击邮件正文,弹出输入法可以为空输入任意字符输入2W汉字邮件内容邮件正文底部:“发自XX邮箱”不能点击输入大量文本,输入法不遮挡文本内容编写页面能正常返回到邮箱首页在写邮件时,输入收件人和输入邮件正文,点击返回按钮,给出温馨提示不编写任何内容,点击“返回”按钮,没有提示返回到邮箱首页邮件发送的状态邮件发送中邮件发送成功邮件发送失败输入正确的收件人和邮件正文,成功发送邮件输入正确的收件人和抄送人、邮件正文,成功发送邮件输入正确的收件人和邮件正文,添加附件后,成功发送邮件输入正确的收件人和抄送人、邮件正文、添加附件,成功发送邮件输入正确的收件人,邮件正文内容为空,成功发送邮件邮件文本输入2W字,成功发送邮件添加附件后:显示附件的格式、名称、缩略图、大小重复删除和添加附件邮箱发送成功,返回到收件箱B.异常测试点收件人、抄送、主题输入框验证输入任意字符输入大于100封邮件输入收件人、抄送人、主题时,点击home返回到后台运行,再次启动不丢失第三方干扰单个附件大于超过最大值弱网或断网环境下,上传附件移动网络和wifi网络环境切换上传附件写邮件时,点击home键,再次启动,邮件内容不变写邮件时接听电话,对编写的邮件内容不影响第三方干扰写邮件时,长时间在写邮件页面,无异常写邮件时,APP后台运行,再次启动APP,页面无异常写邮件时,APP账号被顶替登录,能否在异常情况下保存到草稿箱4,收件箱、已发邮件箱、草稿箱、已删除邮箱A.正常测试点页面无异常邮件为空时有温馨提示收件箱收件箱导航栏返回、收件箱、搜索放大镜、写邮件、切换邮件类别收件箱有未读邮件时,导航栏,收件箱处有未读数字无未读邮件时,导航栏,只显示“收件箱”邮件列表都是接收的邮件已发邮件箱已发邮件箱导航栏返回、已发邮件箱、搜索放大镜、写邮件、切换邮件类别邮件列表都是已发送的邮件草稿箱草稿箱导航栏返回、草稿箱、搜索放大镜、写邮件、切换邮件类别邮件列表都是编辑过程中保存的草稿邮件已删除邮件箱已删除邮件箱导航栏返回、已删除邮件箱、搜索放大镜、写邮件、切换邮件类别邮件列表都是已删除后的邮件,来自收件箱、发件箱、草稿箱删除邮件无法找回切换邮件类别切换邮件类别列表排序收件箱已发送草稿箱已删除邮件箱相互切换邮件箱重复切换B.异常测试点5,邮件列表A.正常测试点邮件列表排序方式:时间倒序无邮件主题,则在主题位置显示“无主题”邮件列表过多时能上下滑动查看邮件列表正常显示显示头像显示发件人账号邮件主题、邮件内容预览有附件显示附件标识转发回复的邮件显示转发回复标识发件时间显示正常星标标识邮件转成任务后,右上角有“任务”标志可下拉刷新邮件列表出现“全部已读”与“编辑”操作选项点击“全部已读”按钮后,未读邮件小蓝点消失无未读邮件时“全部已读”置灰后按钮不可点击点击“编辑”按钮,换出批量编辑选项点击“更多邮件”可上拉加载出历史邮件。

每次加载10封(分页加载)上拉到最后一封邮件时,有温馨提示“更多邮件”字样消失支持单个邮件左划,出现删除按钮支持单个邮件左划,出现邮件转事长按一封邮件换出批量编辑选项点击右上角全选可以全选,也可以取消全选可以批量标记为星标可以批量删除可以批量标记为已读或未读换出批量编辑选项点击右上角全选可以全选,也可以取消全选可以批量标记为星标可以批量删除可以批量标记为已读或未读邮件转任务被转的邮件标题自动提取为任务主题邮件无主题时,任务“完成”按钮置灰,无法创建成功邮件正文内容,变为任务详情B.异常测试点列表为空时温馨提示断网或弱网环境下,下拉刷新邮件列表重复操作下拉刷新邮件列表断网环境下邮件转任务断网环境下删除邮件在邮箱列表页查看邮件列表,受到第三方的干扰在邮箱列表时,XXAPP后台运行,再次启动移动网络和wifi网络相互切换,查看邮箱列表不同手机机型查看邮箱列表邮箱转任务中,受到第三方干扰邮箱转任务重复操作6,邮件详情A.正常测试点邮件详情页面页面无异常收件人、抄送人、主题正常显示收件人和抄送人大于10人显示正常主题过长邮件落款和正文内容不在同一行在邮件的详情页中,时间、收件人、抄送人可同时隐藏和展开邮件正文过长可以上下滑动查看全文接收苹果电脑发送的一份邮件,邮件内容正常显示接收Windows电脑发送的一份邮件,邮件内容正常显示附件可以下载到本地附件支持在线预览邮件详情加载查看带附件的邮件正常加载成功邮件加载失败给出提示可以正常显示附件信息,包括附件格式,缩略图,大小,名称加载2W字正文的邮件转发邮件转发邮件带附件展示原始邮件的引用信息,包括发件人、收件人、抄送人(有就显示,没有就不显示)、主题、时间转发的邮件,邮件主题前加“转发:”转发邮件时,已经编辑邮件内容,点击返回给出确认是否保存草稿箱点击某邮件账号可以向该邮件账号发送邮件可以编辑转发的邮件正文回复邮件回复邮件不带附件点击“回复”只回复发件人回复的邮件的主题前加“回复:”回复邮件时,已经编辑邮件内容,点击返回给出确认是否保存草稿箱点击某邮件账号可以向该邮件账号发送邮件可以编辑回复的邮件正文回复全部邮件点击回复所有人,则原来的收件人仍为收件人原来的发件人为收件人原来的抄送人仍为抄送人回复全部邮件,不包括用户自己回复邮件时,已经编辑邮件内容,点击返回给出确认是否保存草稿箱点击某邮件账号可以向该邮件账号发送邮件可以编辑回复全部的邮件正文在收件箱和发件箱,进行邮件的回复、转发后,新起一页(pop)进行邮件内容的编写,点击发送后回到原始邮件邮件转任务B.异常测试点邮件详情页面不同机型查看弱网环境下和断网环境下移动网络和wifi网络相互切换有第三方干扰弱网环境下转发邮件弱网环境下回复邮件弱网环境下回复全部邮件邮件详情在没有加载完成时,创建任务提示“邮件无内容,不可转为任务”7,邮件搜索A.正常测试点点击搜索按钮,光标自动定位到搜索框内,输入法弹起点击搜索左上角返回按钮,返回到进入搜索页面处输入框内输入文本,支持点击X号一键删除搜索内容为空时,有温馨提示:“没结果埃”输入纯文本、纯数字、字母输入文本+数字输入文本+字母输入文本+字母+数字搜索文本、前、中、后加入空格搜索出来的数据条数正常搜索出来的数据结果正确搜索出来的结果过多时,可以上下滑动列表查看结果搜索的结果点正常点击进入邮箱详情邮箱详情内可以正常返回到搜索结果列表页支持复制、黏贴支持模糊查询B.异常测试点邮箱入口A.正常测试点没有登录邮箱消息列表页正常进入邮箱登录页面邮箱登录页返回到消息列表页侧边栏个人账户处文字显示:设置电子邮箱正常进入邮箱登录页面邮箱登录页返回到个人账号处已登录邮箱消息列表页未读邮箱数或小红点提示小字文案显示最新一封接收的邮件以及时间正常进入邮箱首页邮箱首页返回到消息列表页侧边栏个人账户处文字变成“更改电子邮箱”正常进入邮箱管理页面可以删除已登录的邮箱删除邮箱后,页面变成添加邮箱账号页面邮箱首页返回到个人账号处邮箱登录A.正常测试点邮箱登录页页面默认邮箱排序139、qq、163、其他邮箱139、qq、163默认邮箱账号输入框验证不能为空输入正确的邮箱账号邮箱账号输入框后端,有默认的邮箱格式支持复制、粘贴输入完邮箱账号,点击X一键清除账号纯数字、纯英文、数字+英文账号139、qq、163默认邮箱密码输入框验证不能为空输入正确的密码支持复制、粘贴输入完邮箱账号,点击X一键清除账号QQ邮箱首次登录,提示开启IMAP服务和如何开启IMAP详情其他邮箱邮箱账号输入框不能为空输入正确的邮箱账号邮箱账号输入框后端,没有默认的邮箱格式支持复制、粘贴输入完邮箱账号,点击X一键清除账号纯数字、纯英文、数字+英文账号邮箱格式的验证@符号输入邮箱账号时,主动出现多个邮箱格式密码入框不能为空输入正确的密码支持复制、粘贴输入完邮箱账号,点击X一键清除账号邮箱和密码框为空时,“进入邮箱”按钮置灰无法点击账号和密码不匹配时,验证提示:“账号或密码错误,请重新输入”一个团队只能登录一个邮箱移动网络和wifi网络环境下登录邮箱成功跳转到邮箱首页删除已登录的邮箱,再次登录邮箱B.异常测试点139、qq、163默认邮箱账号和邮箱密码输入框验证为空时账号前、中、后、存在空格账号中存在特殊字符邮箱账号输入框中多输入邮箱关键符号@其他邮箱邮箱账号输入框和密码输入框为空时账号前、中、后、存在空格账号中存在特殊字符邮箱账号输入框内不输入邮箱关键符号@邮箱和密码框随意输入文本在网络异常以及弱网环境下登录邮箱“网络异常,请检查网络设置”多邮箱登录移动网络环境和wifi网络环境相互切换飞行模式情况下第三方干扰多个APP中登录相同的邮箱账号写邮件A.正常测试点邮箱首页页面写邮件按钮图标写邮件按钮跳转进入编写邮件页面光标自动定位在收件人输入框内闪动收件人输入框验证收件人为空,“发送”按钮置灰不可点击支持复制、粘贴点击输入框内,输入法弹出输入多个邮箱账号支持删除输入的账号邮箱格式的验证抄送人输入框验证可以为空支持复制、粘贴点击输入框内,输入法弹出输入多个邮箱账号邮箱格式的验证支持删除输入的账号主题输入框验证可以为空支持复制、粘贴点击输入框内,输入法弹出支持删除输入的主题存在上传附件的按钮附件图标附件类型:图片、拍照、文件正常上传附件单个上传附件最大值整个附件的最大值多种格式的附件上传正常预览附件可以删除附件附件单次上传个数移动网络环境下上传附件邮件正文点击邮件正文,弹出输入法可以为空输入任意字符输入2W汉字邮件内容邮件正文底部:“发自XX邮箱”不能点击输入大量文本,输入法不遮挡文本内容编写页面能正常返回到邮箱首页在写邮件时,输入收件人和输入邮件正文,点击返回按钮,给出温馨提示不编写任何内容,点击“返回”按钮,没有提示返回到邮箱首页邮件发送的状态邮件发送中邮件发送成功邮件发送失败输入正确的收件人和邮件正文,成功发送邮件输入正确的收件人和抄送人、邮件正文,成功发送邮件输入正确的收件人和邮件正文,添加附件后,成功发送邮件输入正确的收件人和抄送人、邮件正文、添加附件,成功发送邮件输入正确的收件人,邮件正文内容为空,成功发送邮件邮件文本输入2W字,成功发送邮件添加附件后:显示附件的格式、名称、缩略图、大小重复删除和添加附件邮箱发送成功,返回到收件箱B.异常测试点收件人、抄送、主题输入框验证输入任意字符输入大于100封邮件输入收件人、抄送人、主题时,点击home返回到后台运行,再次启动不丢失第三方干扰单个附件大于超过最大值弱网或断网环境下,上传附件移动网络和wifi网络环境切换上传附件写邮件时,点击home键,再次启动,邮件内容不变写邮件时接听电话,对编写的邮件内容不影响第三方干扰写邮件时,长时间在写邮件页面,无异常写邮件时,APP后台运行,再次启动APP,页面无异常写邮件时,APP账号被顶替登录,能否在异常情况下保存到草稿箱收件箱、已发邮件箱、草稿箱、已删除邮箱A.正常测试点页面无异常邮件为空时有温馨提示收件箱收件箱导航栏返回、收件箱、搜索放大镜、写邮件、切换邮件类别收件箱有未读邮件时,导航栏,收件箱处有未读数字无未读邮件时,导航栏,只显示“收件箱”邮件列表都是接收的邮件已发邮件箱已发邮件箱导航栏返回、已发邮件箱、搜索放大镜、写邮件、切换邮件类别邮件列表都是已发送的邮件草稿箱草稿箱导航栏返回、草稿箱、搜索放大镜、写邮件、切换邮件类别邮件列表都是编辑过程中保存的草稿邮件已删除邮件箱已删除邮件箱导航栏返回、已删除邮件箱、搜索放大镜、写邮件、切换邮件类别邮件列表都是已删除后的邮件,来自收件箱、发件箱、草稿箱删除邮件无法找回切换邮件类别切换邮件类别列表排序收件箱已发送草稿箱已删除邮件箱相互切换邮件箱重复切换B.异常测试点邮件列表A.正常测试点邮件列表排序方式:时间倒序无邮件主题,则在主题位置显示“无主题”邮件列表过多时能上下滑动查看邮件列表正常显示显示头像显示发件人账号邮件主题、邮件内容预览有附件显示附件标识转发回复的邮件显示转发回复标识发件时间显示正常星标标识邮件转成任务后,右上角有“任务”标志可下拉刷新邮件列表出现“全部已读”与“编辑”操作选项点击“全部已读”按钮后,未读邮件小蓝点消失无未读邮件时“全部已读”置灰后按钮不可点击点击“编辑”按钮,换出批量编辑选项点击“更多邮件”可上拉加载出历史邮件。

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