后勤服务部2013年工作总结
2013年后勤部门工作总结
后勤部门工作陈述院领导：后勤保障是医院工作十分重要的环节，是一项非常复杂的系统过程。
我们要负责医院的动力、采暖、供排水、电力、电梯等系统的维修、物品的搬运、消防安全、氧气、物品供应、设备安装维修，门窗、锁具、房屋和地面的修补、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作，并且我们都以高度的责任感去落实各项工作的完成。
在2013年中，我们完成的任务多达一万多项，平均每天四十多项的任务，各个楼层上下来回工作，每天都在高强度的工作中度过。
不论是夏天的炎热酷暑，还是冬天的刺骨严寒，不论是刮风，还是下雨下雪，只要医院的一些设备出现问题，我们都会及时处理，及时得到解决。
尤其是修空调水井，都是室外作业，往往都是在酷暑中工作，在严寒中维修，任何天气都要保证它正常工作。
另外，修理堵塞下水道也是非常脏的工作，往往下水道疏通了，而我们身上却留下难闻的气味，弄得衣服又脏又臭。
我们每天的工作时间不仅仅是8小时，而是二十四小时随时待命。
可能正在家里吃饭，一个电话就要赶到医院维修电梯；可能正在睡梦中，却被刺耳的电话铃声叫醒，去医院切换电路；可能节假日休息，却又要被数个电话急招回医院解决空调、水井、管道的问题。
除了忙碌，我们的工作性质也很具有危险性，天天跟电打交道，时时刻刻都是命悬一线。
比如说，今年冬天，配电室突然起火，屋里的烟雾根本看不见人，呛得人不能呼吸，我们依旧要进去检查，去解决，因为医生手术、病人治疗都离不开电，我们要保证医院各项工作的顺利进行。
另外，洗衣房的工作也是非常辛苦、非常劳累的，每天推车去各个病房收床单被褥，然后推到洗衣房洗涤。
这些被褥有的沾满血迹，有的沾上粪便，非常难清理，洗干净之后还得缝补、整理。
她们却不畏辛苦，任劳任怨，为患者提供干净整洁的床单被褥。
虽然我们的工作量这么大，却没有换来与之相对应的薪酬。
希望院领导酌情考虑提高我们的待遇。
2013年后勤工作总结(20131028)
年医院后勤保障部工作总结年，后勤保障部在医院领导的指导下，在全体员工的勤劳劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕环境卫生整治和内部建立两大任务，认真组织后勤效劳，营建出宁静、和谐的医院氛围；细心展开后勤任务，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建立，获得较为突出的成绩。
具体来说有以下几个方面：一、指导思想我院的长期规划是：年“打基础”，修改完善医院相关制度；年“抓提升”提升服务态度，提升医疗质量，提升服务水平；年“打品牌、树形象”通过三年目标建设，使医院医疗质量，服务水平得到全面提升。
根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻落实科学发展观，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平。
党的十八大胜利召开及党的十八届三中全会精神，使我科室工作人员认识到，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。
二、强化院容院貌整治，大力美化医院环境。
今年以来，我们后勤系统以绿化美化医院，治理院容环境卫生为重点，精心组织、真抓实干，使院容院貌呈现出崭新的变化。
同时，为进一步深化全区医疗卫生机构环境卫生综合整治活动及基层医疗卫生机构集中清理整顿工作，为患者营造安全、整洁、舒适、文明的就医环境，我院组织保洁人员进行了三次除四害消杀工作，消杀面积达万多平方米，做好医院病媒生物防治工作，杜绝各类传染病的暴发和流行。
对病区及家属区的绿化带进行修剪和整治，尤其是对医院个别路段进行彻底清扫，做到“无死树、无枯枝、无垃圾”。
并顺利通过市绿化办对我院园林式单位（小区）的验收工作。
三、顺应医院发展趋向，做好优美环境，服务群众。
为深入贯彻党的群众路线教育实践活动，切实加强我院环境卫生和文明服务建设，根据卫生厅创建“优美环境文明服务”活动精神，结合我院各项工作，践行服务宗旨，发扬大医精诚的理念和人道主义精神，紧扣全区卫生系统开展创建优美环境文明服务活动、三好一满意活动主题内容，在美化环境上“真抓实做”，注重加大对医院内外环境卫生综合治理投入力度。
13年行政后勤服务工作总结范文5篇
13年行政后勤服务工作总结范文5篇篇1一、引言过去的十三年，我从事着行政后勤服务工作，致力于为公司日常运营提供全方位的支持与保障。
如今，回顾过去的工作历程，特作此总结，旨在分享工作成果，明确未来的目标和方向。
二、工作职责与成果作为行政后勤服务团队的负责人，我带领团队处理日常的行政管理工作，确保公司运营的高效与顺畅。
具体职责及成果如下：1. 办公管理：负责办公环境的规划与优化，确保办公设施的正常运作。
监督办公设备的采购与维护，确保员工工作效率。
2. 后勤保障：协调餐饮服务、会议安排等后勤保障工作，确保公司各项活动的顺利进行。
同时负责宿舍管理，为员工提供舒适的休息环境。
3. 接待工作：安排各类接待事宜，展现公司良好形象。
多年来成功接待了众多合作伙伴及重要客户，得到了广泛认可。
4. 行政管理：处理行政事务，包括文件管理、人事管理等方面的工作。
推行行政管理制度，提高工作效率。
5. 成果亮点：在任职期间，成功推行多项改进措施，使得后勤服务质量大幅提升。
如优化供应链管理，降低成本；推广数字化办公系统，提高办公效率等。
三、工作内容及实施情况在这十三年间，我主要负责以下工作内容：1. 优化行政流程：对现有行政流程进行梳理和优化，减少不必要的环节和耗时。
通过流程再造，提高了工作效率。
2. 加强团队建设：注重团队建设与培训，提高团队的服务意识和专业技能水平。
定期组织内部培训与交流活动，增强团队凝聚力。
3. 推行信息化管理：推广使用信息化管理系统，实现行政管理工作的数字化、智能化。
通过引入先进的办公软件和工具，提高工作效率。
4. 成本控制与预算管理：严格执行成本控制与预算管理规定，确保行政费用在预算范围内。
通过合理的采购策略和节约措施，降低行政成本。
5. 提升服务质量：关注员工需求，及时解决问题。
通过定期调研和反馈机制，不断改进服务质量。
四、经验教训与问题反思在十三年的工作中，我也遇到了一些问题和困难。
如有时响应速度不够快、部分流程繁琐等。
2013年后勤工作总结范文
2013年后勤工作总结范文
导读：本文2013年后勤工作总结范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
时光如梭，转眼半年时间又在忙碌中悄然流逝，一个学期也又画上了圆满的句号。
回顾、梳理一个学期下来的工作，快乐过、焦虑过、紧张过却又异常的充实，感叹自己在新的挑战中又得到了进步与历练，反思自己在工作中还有很多地方尚待不断的学习。
现将本学期的各项工作做如下分析与反思：
一、新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练。
这个学期，非常感谢园里给予我新岗位尝试与历练的机会，让我在教育教学之外较为陌生的领域得以锻炼、成长。
后勤管理，较于教育教学来说，零散、琐碎的事务性事情明显要多很多，这头手边事情还未完，那边又有事情突现，最初接管时自己还真如无头苍蝇般的忙乱，却还总是达不到自己预期理想的工作效果，疲于应对各种出现的工作状况，除了心急与焦虑，只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式，寻求突破口，以求改变被动的工作局面，把工作质量完成得更好，不过，在不断的工作摸索中也收获诸多：。
服务部2013年工作总结
2013年度服务部工作总结2013年是我校的服务质量年，我部门紧紧围绕这个工作重心，积极响应后勤处“精细化”、“规范化”的要求，以提高服务质量为重点开展工作，在上级有关领导和主管部门的关心指导和大力支持下，在各有关部门的积极配合及我部全体干部、员工共同努力下，取得了较好的成绩。
现将服务部今年的主要工作情况总结如下：一、各班组主要基础数据：1.水电费收缴情况（截止到11月25日）：表1：2013年1月至11月25日水电收费统计表（统计日期：2013年11月25日）月份水费（元）电费（元）水电费合计（元）1 35616.75 126719.09 162335.842 12892.00 9051.50 21943.503 34985.99 42283.06 77269.054 87516.00 51499.09 139015.095 59310.52 24083.88 83394.406 210653.41 523678.03 734331.447 60433.56 249895.11 310328.678 （暑假暂停）（暑假暂停）（暑假暂停）9 15232.00 109260.56 124492.5610 80112.00 88143.69 168255.6911 72510.88 29077.91 101588.79合计669263.11 1253691.92 1922955.03表2：2013年与2012年水电费收缴情况及同期对比表（统计日期：2013年11月25日）月份1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 年度累计2012年30096.74 9720.00 145435.22 62466.21 148368.08 288726.34 70573.48 2620.00 107096.15 177558.44 94904.78 3182215.40 累计30096.74 39816.74 185251.96 247718.17 396086.25 684812.59 755386.07 758006.07 865102.22 1042660.66 1137565.44 4319780.84 2013年162335.84 21943.50 77269.05 139015.09 83394.40 734331.44 310328.67 0.00 124492.56 168255.69 101588.79 暂无数据累计162335.84 184279.34 261548.39 400563.48 483957.88 1218289.32 1528617.99 1528617.99 1653110.55 1821366.24 1922955.03 暂无数据同比132239.10 144462.60 76296.43 152845.31 87871.63 533476.73 773231.92 770611.92 788008.33 778705.58 785389.59 暂无数据2.电梯组基本情况：表3：电梯组基本情况统计（统计日期：2013年11月25日）序号工作点岗位电梯部数现有员工1 电梯班班长 12 明光楼电梯电梯运行值班、保洁 2 23 教三楼电梯电梯运行值班、保洁13 24 主楼电梯电梯运行值班、保洁 3 25 学生公寓电梯电梯运行值班、保洁8 26 校医院电梯电梯运行值班、保洁 1 17 眷25楼电梯电梯运行值班、保洁 2 28 眷26楼电梯电梯运行值班、保洁 2 29 眷27楼电梯电梯运行值班、保洁 2 210 眷28楼电梯电梯运行值班、保洁 2 211 眷29楼电梯电梯运行值班、保洁 2 312 新食堂电梯巡视、保洁 1 013 学10楼电梯电梯运行值班、保洁7 214 科研楼电梯电梯运行值班、保洁7 115 夜班电梯值班夜间开梯 116 替班电梯司机替休值班、保洁0合计15个工作点52 部25 人3.宿舍组基本情况：表4：电梯组基本情况统计（统计日期：2013年11月25日）序号工作点岗位宿舍间数现有员工1 宿舍班班长 12 学1楼员工宿舍宿舍值班、保洁13 23 学2楼员工宿舍宿舍值班、保洁13 24 学3楼员工宿舍宿舍值班、保洁17 15 学8楼员工宿舍保洁 4 06 学10楼员工宿舍宿舍值班、保洁17 27 26楼员工宿舍宿舍值班、保洁16 28 28楼员工宿舍宿舍值班、保洁13 29 29楼员工宿舍宿舍值班、保洁30 2合计8个工作点123间14 人二．紧紧围绕服务质量年工作重心，积极落实“精细化”、“规范化”工作要求：1.水电收费是一项繁杂的窗口服务工作。
2013年后勤工作总结
篇一：2013年后勤工作总结2013年度工作总结2013年很快就过去，经过一年的努力工作，在杨主任和范主任的带领指导下，工作有序进展，后勤工作有了明显的改观，但是后勤工作还存在不少的问题，还需要很大的改进。
现对整年工作进行分析总结：一、公司安保方面。
5月份，公司和南阳市保安公司正式鉴定了用人协议，之后，安保公司选派6人担任公司的安保工作。
为了让6名安保人员更好的服务于公司，我制定了食品安全外部防护计划及安保人员培训计划，二、做好住宿入住和管理宿舍管理主要包括人员安排入住，门窗床空调维修、卫生、物品配备、安全等方面。
每月统计入住人员及管理费用，严把宿舍用电安全及明火安全，每个星期对宿舍检查一次，查看有无使用大功率用电器。
2013年查出2个热的快用电器。
每次检查都对入住职工敲一次安全警钟。
有几次公司宿舍出现空调不制冷及漏水情况，都及时和空调售后人员联系，快速修好。
女职工宿舍的门锁坏了，及时协调，请辅助车间人员帮助修好。
一年来，职工宿舍得到了安全保障，没有出现安全事故。
卫生也很有起色。
为入住职工创造了舒适的生活环境。
三、加强后勤保洁管理，维护厂区环境卫生。
对后勤保洁人员制定规章制度、保洁标准、考核办法及标准，每天实行检查记录。
发现问题及时通知保洁员处理掉，同时记录下来，如果没有及时处理，要给予保洁员扣除当月的考核分，考核分与当月的综合效益奖挂钩。
这样以来极大的促进保洁人员的积极性，使得今年厂区的卫生及卫生间有所改进。
通过组织几次卫生大清理，公司长期堆积的废弃物得到了处理，使得厂区环境更加和谐。
门卫是公司脸面，卫生也很重要。
为了搞好门卫卫生，每天也对门卫进行卫生检查，考核，发现一次问题就要扣除当月的考核分，现在门卫卫生也有明显的改进。
食堂卫生在今年实行了卫生考核办法，也有明显的提高，每次检查食堂的卫生都是很好的。
食堂的饭菜在全体食堂后勤人员的努力下，今年以来职工门对食堂都很肯定。
四、加强后勤保卫管理，确保公司财产安全。
2013年后勤工作总结(20131028)
2013年医院后勤保障部工作总结2013年，后勤保障部在医院领导的指导下，在全体员工的勤劳劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕环境卫生整治和内部建立两大任务，认真组织后勤效劳，营建出宁静、和谐的医院氛围；细心展开后勤任务，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建立，获得较为突出的成绩。
具体来说有以下几个方面：一、指导思想我院的长期规划是：2013年“打基础”，修改完善医院相关制度；2014年“抓提升”提升服务态度，提升医疗质量，提升服务水平；2015年“打品牌、树形象”通过三年目标建设，使医院医疗质量，服务水平得到全面提升。
根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻落实科学发展观，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平。
党的十八大胜利召开及党的十八届三中全会精神，使我科室工作人员认识到，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。
二、强化院容院貌整治，大力美化医院环境。
今年以来，我们后勤系统以绿化美化医院，治理院容环境卫生为重点，精心组织、真抓实干，使院容院貌呈现出崭新的变化。
同时，为进一步深化全区医疗卫生机构环境卫生综合整治活动及基层医疗卫生机构集中清理整顿工作，为患者营造安全、整洁、舒适、文明的就医环境，我院组织保洁人员进行了三次除四害消杀工作，消杀面积达3万多平方米，做好医院病媒生物防治工作，杜绝各类传染病的暴发和流行。
对病区及家属区的绿化带进行修剪和整治，尤其是对医院个别路段进行彻底清扫，做到“无死树、无枯枝、无垃圾”。
并顺利通过市绿化办对我院园林式单位（小区）的验收工作。
三、顺应医院发展趋向，做好优美环境，服务群众。
为深入贯彻党的群众路线教育实践活动，切实加强我院环境卫生和文明服务建设，根据卫生厅创建“优美环境文明服务”活动精神，结合我院各项工作，践行服务宗旨，发扬大医精诚的理念和人道主义精神，紧扣全区卫生系统开展创建优美环境文明服务活动、三好一满意活动主题内容，在美化环境上“真抓实做”，注重加大对医院内外环境卫生综合治理投入力度。
2013-2014年度后勤工作总结
2013-2014年度后勤工作总结在过去的一年里，后勤工作、保卫工作在校领导的支持下，在后勤全体职工的共同努力下顺利完成年初所定的各项指标，一年来我们的工作主要完成情况总结如下：一、食堂管理进一步优化，服务质量进一步提升。
卫生环境有很大改变，做到饭菜多样化，收费合理，成本降低，就餐分级管理和服务。
为了给教学提高方便，向老师和非住宿生开放就餐窗口，虽然增加了工作量，但是为了教学服务，为学生服务是我们的工作职责。
工作人员思想稳定，团结氛围，凝聚力也有很大改观。
从采购、入库、配菜、工作时着装、入账等都能做到按章办事，通过各级检查，反响很好；现金管理做到收支两条线，杜绝了跑冒滴漏现象。
在工资少、工作重的情况下，食堂人员克服各种困难，准时准点开饭，从无怨言，真正做到了服务为公的承诺。
二、寝室管理方面继续做到严、细、实。
寝室管理本着安全第一的原则，堵塞各种安全漏洞，从查寝，请假管理再放学生，都能按制度进行，并定期组织防火、防震演练，做到警钟长鸣。
寝室老师在管理工作中能想问题，提建议，为完善寝室管理出谋划策，在解决矛盾处理矛盾时，积极主动，不上交矛盾，和家长沟通时使用文明用语，在管理上既要制度化又要人性化。
在寝室吸烟、喝酒现象基本杜绝；在寝室打仗现象也减少到近零事件、寝室老师的责任心增强，主动配合各部门工作，和班主任联系加大力度，为共同管理学生，关爱学生积认真负责。
寝室卫生在学生自主管理情况下，在教师的管理下，都能做到自觉自律，寝室内的卫生、内务，做到严格有序，为学生有一个好的住宿环境提供了有力保障。
三、保卫工作，继续向好的方向改变，门卫值班做到了按时交接班，从无漏岗现象，保卫值班做到认真、负责，外来人员登记，外出学生登记制度，已成规范化。
由于保卫工作的严格、认真、校园内没有发生安全事件，为平安校园提供保驾护航的作用。
四、现任后勤全体人员完成清雪工作。
清雪时，后勤人员都能积极主动参加，并保质保量提前完成任务，后勤人员在参加学校组织的各项活动中都能响应号召，从各方面看到后勤人员良好的精神面貌。
2013年后勤年度工作总结
2013年后勤年度工作总结百度最近发表了一篇名为《年后勤年度工作总结》的范文，重新了一下发到百度。
年后勤年度工作总结一年来，后勤服务总公司在院党委和主管院长的领导下，经过后勤全体职工的共同努力，比较圆满地完成了院党委和院行政赋予后勤的工作任务，这些工作概括起来，主要有以下几个方面：(:百度)一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务后勤服务总公司是学校的职能部门，担负着办好学校的后勤保障工作，它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务。
在吃的方面，后勤为余名就餐者，着一日三餐的可口饭菜，在食品安全隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里，我们保证了我校伙食工作的安全和稳定。
在住的方面，我们不仅克服了学校办学空间狭小的不足，比较圆满地安排了全校余名在校生的住宿，而且，还义无反顾地承担了我院家属区的牧业管理任务和与住有关的延伸服务等。
在行的方面，全年安全行车万余公里，基本上保证了学校的各类公务用车和应急用车。
同时，还担负了接送教职工小孩上学、入托等的其它服务，最大限度地解决了广大教职员工的后顾之忧。
在通信服务方面，后勤担负着全校余门内外线电话的安装和维护服务，动用了后勤优势的人际关系资源，保证了高质量的通讯线路畅通。
在环境卫生、水、电、气、思想汇报专题暖等的管理和后勤维修方面，我们基本上做到了人人有事干、事事有人干，目标任务明确，岗位责任落实的规范互动状态和***发展局面，最大限度地为学校的教学、科研和广大教职工生的生活、学习了优美干净的校园环境和强有力的后勤保障服务。
比较圆满地完成了学校赋予后勤的职能任务。
二、克服急、难、险、重，完成了学校交办的涉及校园稳定发展的大事西校区学生的回迁安置工作。
我们大家都知道，随着学校的连年扩招，校本部的住宿条件已经达到饱和状态，但年月，从荥阳校区回迁的名新生和名硕士生，又必须在校本部妥善安置，这真是又急又难的大问题。
但是，后勤并没有在急难问题上退缩，而是急流勇进，迎难而上，最终在院领导的关心和学生部门的配合下，内补空缺，外找房源源，不仅妥善安置了回迁学生的住宿，而且，还经过艰苦的努力和区住宿楼的业主、范文写作西区机电学校校方和农培中心签订了继续承租合同，最大限度地保证了校园的安全和稳定。
2013年公司后勤部门年终工作总结
个人年终工作总结自某年某月到某项目负责项目后勤工作以来在项目领导的关心和支持下，在各位同事的帮助下各项工作完成的还行。
回顾我们这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我认真总结今年的工作，以便于使我明年做得更好。
在2012年即将结束之时，根据工作要求，现对自己今年来的工作总结如下：一、做好内部服务，履行后勤保障职能，为员工创造良好的工作环境。
后勤部按照公司提倡员工员工之间及部门之间服务的理念，努力做好对内的服务，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作创造良好的工作环境。
（一）员工饭堂质量关，提高员工满意度。
搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题。
2012年，员工饭堂进一步在菜品花样上下功夫，每天菜式更换，员工基本满意，确保员工可吃到相对喜欢的菜肴；同时，2012年，员工饭堂还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。
（二）员工宿舍的管理，为员工提供安全干净的住宿空间。
员工宿舍每天都有十几人在此休息就寝，安全、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题，鉴于以往项目员工宿舍不时出现物品失窃的事件。
为此，2012年后勤部门组织开会研究员工宿舍管理问题，对员工宿舍管理工作提出新的标准：一是理顺员工宿舍入住的流程，加强安全管理；二是实行员工住宿按部门相对集中制，既方便员工又便于管理；三是加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理，通过以上措施，使员工宿舍的安全问题得到了控制，2012年基本未发生员工宿舍安全事故。
在员工宿舍卫生方面，实行宿舍内个人值日制，公共区域专职保洁包干制，做到及时打扫，每天检查，保证员工宿舍始终保持卫生干净的状态。
（三）为生产部门服务，满足员工的服务要求。
为保证员工良好的工作环境，后勤部定期协调水电部对员工宿舍进行不定期巡视，及时了解员工住宿环境设施设备运转的情况，在供电、供水及空调方面，后勤部安排专人到现场检查，及时进行检查，处理出现的问题。
2013年后勤工作总结
水区政府幼儿园7坊街园区2013年后勤工作总结2013 工作即将结束，在园长的指导下，我园后勤工作取得了一定的成绩，与去年相比，在食堂管理、安全管理等工作中有了很大的提高，较好地完成了上级交给的各项任务。
为了更好的改进工作，提高后勤工作质量，找出不足，特总结如下：一、落实后勤保障，提高服务质量。
一年来，后勤部门围绕教学中心，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，根据各班教学需要，为幼儿提供相应的食品和制作材料，提供幼儿参与活动的机会与条件，认真落实后勤保障，及时排修水、电故障，及时维修损坏的桌椅、灯具、及电气设备等，做好后勤保障工作。
二、安全保卫工作1、加强学习，不断提高安全意识。
今年对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。
组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。
并对全园进行了师德师风的培训以及意外事故发生时应对措施的培训，大大提高了教职工的安全意识以及急救知识。
2、加强管理，严格执行安全防范制度为了更好地做好安全工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿了的安全。
并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。
为了幼儿的安全，严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。
3、开展安全教育活动，增强幼儿防范意识。
安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本，才是最有现实意义的。
鼓励教师开展丰富多样的模拟安全场景的游戏、学习、实践活动。
在楼梯、过道两旁贴上安全示意图，以经常提示幼儿。
在院内的宣传栏和院外的公告栏专门制作了幼儿的一系列安全主题示意图，如遵守交通规则，给小朋友介绍交通规则，认识交通标记，懂得红灯停、绿灯行的常识。
每月组织师生进行地震演练以及消防演练等，让幼儿掌握简单的自救方法，并学习正确拨打特殊电话号码：110、119、120等。
后勤部2013年工作总结
2013年后勤部工作总结本年度工作如下：一、加强用电、用水、消防安全管理1、为保障用电安全，我们在日常的维护中，对于用电量大的设备，做到勤观察、勤维护，避免因供电故障，而影响到科室医疗设备的正常运行。
由于医院的不断发展与扩大，用电量也成倍增长。
特别是进入夏季以来，原有的400KW变压器，经常超负荷运行。
院领导对此事十分关注，更换了一台800KW的变压器。
后勤部全力配合供电局和变压器销售方，仅用半天时间，顺利完成了变压器的更换、开关柜的改造、线缆的梳整、合闸送电等工作。
2、用水管理。
由于本地水质含碱量较大，经常会出现用水管线堵塞，维修组人员只要接到故障保修电话，及时赶到，认真检查及时疏通，尽量用最短的时间达到最佳的效果。
3、为加强消防安全工作，外请专家对我院工作人员进行消防知识培训、演练，增强了全体人员的防火意识，并成立消防维护小组，对我院的消防工作24小时监控，以确保消防安全。
二、积极做好物资招标、采购、领取工作对医院、科室物资采购按照各级文件精神，需要招标采购的，严格按照要求执行。
对物资采购做到有计划及时地申请、购买，做到不浪费，无多余存货等情况的发生。
但是有些临时急需物品，后勤部只要接到科室申请，都会及时采购，保质保量完成医院、科室需要采购的物资，做好后勤服务工作。
对物资领取，修订领取流程，明确请领责任人签字，才能领取。
为做好仓库的管理，组织相关人员一年两次盘点。
三、卫生保洁工作卫生保洁工作是一项长期且艰巨的任务，为给患者提供一个整洁的就医环境，后勤部经就保洁问题经常与保洁公司商榷办法，召集人员开会，保洁公司领导参与每周卫生督导检查。
在科主任和护士长的配合下，全院外环境卫生较前有了很大进步。
四、有关费用催缴一年两次对科室、出租房、职工家属院水费、电费和出租房租赁费用的催缴。
为了催缴出租房租赁费，有时一户最多需要跑5趟之多，还要听他们的唠叨，但是经过努力，所有出租房2013年租赁费用全部交齐。
13年行政后勤服务工作总结范文5篇
13年行政后勤服务工作总结范文5篇篇1一、引言回首过去的十三年，我在行政后勤服务岗位上兢兢业业，致力于提高工作效率和服务质量。
本报告将概述我在此期间的工作内容、方法、成果及反思，并展望未来发展规划。
二、工作内容概述1. 办公环境与设施管理：确保办公场所的整洁与安全，合理规划和配置办公资源。
2. 物资采购与管理：负责单位日常物资的采购、验收、发放及库存管理。
3. 会议筹备与接待：组织各类会议，提供会议材料准备、场地布置和接待服务工作。
4. 员工福利与活动：策划并组织员工节日活动、年度旅游及日常团队建设活动。
5. 文件管理与档案整理：对单位文件进行分类、归档及电子化管理，确保资料的完整性和安全性。
6. 沟通与协调：协助各部门间的沟通，确保信息畅通，提高协同效率。
三、重点成果1. 优化服务流程：通过对后勤服务流程的梳理和优化，提高了工作效率，确保了服务的质量与及时性。
2. 物资管理信息化：引入物资管理信息系统，实现了物资管理的电子化、规范化，减少了人为失误，提高了管理效率。
3. 改善办公环境：积极听取员工意见，多次改善办公环境，为员工创造了一个舒适的工作空间。
4. 成功组织多项活动：策划并组织了多次大型会议、年会及团建活动，得到了员工的好评与认可。
5. 档案数字化建设：推动档案数字化工作，实现了文档的高效检索与管理，提高了资料利用率。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：物资采购过程中的供应商选择与管理存在挑战。
解决方案：建立供应商评价体系，定期进行供应商评估与筛选，确保物资质量。
2. 问题：办公设施老化，维修成本高。
解决方案：制定办公设施更新计划，逐步淘汰老化设备，引入节能、高效的办公设备。
3. 问题：员工对后勤服务需求多样化，满足个性化需求压力大。
解决方案：加强员工培训与交流，及时了解员工需求，不断优化服务质量。
五、自我评估/反思过去的十三年中，我始终坚持以服务为宗旨，尽职尽责。
在后勤服务工作中，我不断提升自己的专业技能和服务意识，力求做到最好。
后勤服务部2013年工作总结
后勤服务部2013年工作总结一年来后勤服务部在矿领导特别是分管矿长的正确领导下，为建设“安全焦煤、百年焦煤、十强焦煤、美丽焦煤”，后勤服务部认真贯彻山焦华晋在“十八大”期间安全生产的会议精神，认真学习科学发展观，贯彻落实集团公司及矿下发的各种文件精神，在坚持以“后勤保障、物尽其用、职工所需、杜绝浪费、文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程。
现将我部门全年工作总结如下：一、加强日常管理，履行各队组的工作职责（一）综合办公室制定和完善了各项规章制度，各队组考勤制度，提高各队组人员思想认识、加强职业道德教育，做好后勤协调保障、上传下达工作，组织各队组开展对地面所属后勤部门作业场所的安全排查治理。
（二）职业病防治组建立并完善了职业卫生各项规章制度；对职工进行岗前、岗中、离岗健康检查并组织岗前职工进行卫生安全培训；6月安全月对职工进行了健康检查，健康监护档案做到一人一档；在有职业危害的各个场所悬挂足够的中文警示标识，有效告知工人职业危害，正确使用劳动防护用品；配置了噪声监测仪器，开展日常的监测工作并做好记录。
（三）膳食队根据吉县食品药品监督局的意见对凉菜间进行改造；为做到节能卫生职工食堂柴油罩更换为甲醇；为了保证职工吃上热乎饭菜，在售饭窗口购置了保温设备；对班中餐饭菜质量进行多次改善，确保井下职工营养就餐；根据吉县食品卫生监督局的要求，定期对作业人员进行健康检查，并办理健康证，确保全矿职工安全卫生就餐；对从业人员进行岗位培训，提高从业人员的业务水平。
坚持不定期的食堂卫生大整治，狠抓饭菜质量关，引导食堂人员牢固树立“服务、规范、高效、一流”的服务意识，尽最大努力解除职工的后顾之忧，高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为职工健康负责，为煤矿的发展服务。
2013年后勤部门员工工作总结
2013年后勤部门员工工作总结《年后勤部门员工工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望对网友有用。
年后勤部门员工工作总结作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值，所以在很多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。
但我只是想说：我每天在这里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简单的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每天持续着理所当然的事情，其实是最难的。
常会有人这么问我：小韦，我看你总是很忙，你到底在忙些什么呢？我总是尴尬的不知道如何回答是好。
我也常常问自己究竟我的工作是什么？！但每次答案都很敷衍。
借此年中总结的机会，也想直面自己，给自己一个确实的答案我一直在做的事有：、公司华邸国际大厦楼的水电充值、统计分析。
每月统计出各部门用电情况，制作出明细分析对照表，提醒大家节约用电。
经常查看水电表，保证各部门安全正常使用，尽量降低人为因素造成的断水断电。
、负责航空意外保险的结帐，教会小秦姐姐打保单统计保单。
现在我只是在小秦人不在的时候帮忙处理一下保单，还有就是保单打印过程中出现异常情况时，及时处理并排除故障。
、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。
另外还要及时为员工新办、补办、维修工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。
、做好公司实习生的登记管理工作。
最全面的范文写作网站由于行业特殊性，我公司人员流动性比较大，尤其是实习生进进出出更是频繁。
实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买。
工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴；多买或者少买实习生保险。
、配合陈主任每月造发工资。
主要是造工资需要的一些数据，包括各部门的实习生情况；正式员工的请假情况等等。
最后还要配合姚总按时网上发放工资。
、很荣幸成为公司新一届团支部书记，市旅游局团委委员。
我将竭尽所能，认真做好团支部工作，积极开展各项活动，丰富广大团员青年的业余生活。
2013年后勤年终工作总结精选
2013年后勤年终工作总结精选
导读：本文2013年后勤年终工作总结精选，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
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2013年后勤工作总结范文精选
2013年，后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤部服务管理理水平，基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。
一、坚持以营业为中心，做好后勤服务的工作，努力创造良好的营运环境
营运是
公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在2009年进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。
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后勤服务部年工作总结
一年来后勤服务部在矿领导特别是分管矿长的正确领导下，为建设“安全焦煤、百年焦煤、十强焦煤、美丽焦煤”，后勤服务部认真贯彻山焦华晋在“十八大”期间安全生产的会议精神，认真学习科学发展观，贯彻落实集团公司及矿下发的各种文件精神，在坚持以“后勤保障、物尽其用、职工所需、杜绝浪费、文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程。
现将我部门全年工作总结如下：
一、加强日常管理，履行各队组的工作职责
（一）综合办公室制定和完善了各项规章制度，各队组考勤制度，提高各队组人员思想认识、加强职业道德教育，做好后勤协调保障、上传下达工作，组织各队组开展对地面所属后勤部门作业场所的安全排查治理。
（二）职业病防治组建立并完善了职业卫生各项规章制度；对职工进行岗前、岗中、离岗健康检查并组织岗前职工进行卫生安全培训；月安全月对职工进行了健康检查，健康监护档案做到一人一档；在有职业危害的各个场所悬挂足够的中文警示标识，有效告知工人职业危害，正确使用劳动防护用品；配置了噪声监测仪器，开展日常的监测工作并做好记录。
（三）膳食队根据吉县食品药品监督局的意见对凉菜间进行改造；为做到节能卫生职工食堂柴油罩更换为甲醇；为了保证职工吃上热乎饭菜，在售饭窗口购置了保温设备；对班中餐饭菜质量进行多次改善，确保井下职工营养就餐；根据吉县食品卫生监督局的要求，定期对作业人员进行健康检查，并办理健康证，确保全矿职工安全卫生就餐；对从业人员进行岗位培训，提高从业人员的业务水平。
坚持不定期的食堂卫生大整治，狠抓饭菜质量关，引导食堂人员牢固树立“服务、规范、高效、一流”的服务意识，尽最大努力解除职工的后顾之忧，高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为职工健康负责，为煤矿的发展服务。
认真做好并督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。
为提高服务质量，提升形象，为食堂职工统一购买工作服，做到员工统一着装。
（四）物业队完善本队组的各项规章制度，并严格执行，加强队组成员的安全教育工作规范了各类票据的使用，严格按规定程序操作；物资采购实行了严格的审批手续，规范了购买物资的各类票据；严格了物品的进出库制度，做好库房的防火、防盗等各项日常管理工作；为改善、单身楼居住环境，配合工程组对、单身楼室内外墙进行粉刷，为职工宿舍配置生活用品。
为解决我矿住宿紧张问题，根据我矿的外出租房补贴办法对部分职工办理了退房手续，对在外租房人员进行补贴，我队人员对宿舍进行了大调整，解决了职工住房紧张的问题。
将打造绿色明珠理念始终。