临时工工资表(样表2015)
会计经验：临时工工资表模板格式
临时工工资表模板格式2015年月份日临时工工资表姓名工种天数日工资金额实发工资签名合计小写：￥大写：制表人：批准人：――――――――――――――――――――――――――2015年月份日临时工工资表姓名工种天数日工资金额实发工资签名合计小写：￥大写：制表人：批准人：2015年月份日临时工工资表姓名工种天数日工资金额实发工资签名合计小写：￥大写：制表人：批准人：――――――――――――――――――――――――――2015年月份日临时工工资表姓名工种天数日工资金额实发工资签名合计小写：￥大写：制表人：批准人：2015年月份日临时工工资表姓名工种天数日工资金额实发工资签名合计小写：￥大写：制表人：批准人：――――――――――――――――――――――――――2015年月份日临时工工资表姓名工种天数日工资金额实发工资签名合计小写：￥大写：制表人：批准人：2015年月份日临时工工资表姓名工种天数日工资金额实发工资签名合计小写：￥大写：制表人：批准人：――――――――――――――――――――――――――2015年月份日临时工工资表姓名工种天数日工资金额实发工资签名合计小写：￥大写：制表人：批准人：――――――――――――――――――――――――――2015年月份日临时工工资表姓名工种天数日工资金额实发工资签名合计小写：￥大写：制表人：批准人：2015年月份日临时工工资表小编寄语：会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就可以了，但这样是很难达到学习要求的。
因为它是一门技术很强的课程，主要阐述会计核算的基本业务方法。
诚然，困难不能否认，但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度，最后加上勤奋，那样必然会赢来成功的曙光。
天道酬勤嘛！。
临聘人员工资表模板
临聘人员工资表模板
临聘人员工资表模板可以根据具体情况进行自定义，但通常应包含以下列：
1.姓名：临聘人员的姓名。
2.基本工资：临聘人员的基本工资数额。
3.岗位津贴：根据临聘人员所担任的岗位而给予的津贴。
4.绩效奖金：根据临聘人员的工作表现和业绩而给予的奖
金。
5.社保个人部分：临聘人员个人需要缴纳的社保费用。
6.工资合计：临聘人员的工资总额。
7.其他扣款：其他需要从临聘人员工资中扣除的费用，如
罚款等。
8.实发工资：临聘人员实际发放的工资数额，即工资总额
减去其他扣款后的金额。
可以根据实际情况增加或减少列，以满足具体需求。
临时工(兼职)月工资表
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小时
25日
工资
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小时
26日
工资
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小时
27日
工资
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小时
28日
工资
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小时
29日
工资
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小时
30日
工资
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小时
31日
工资
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月工资表
姓名8 0 8
姓名9 0 8
姓名10 姓名11 姓名12 姓名13
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小时
15日
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小时
16日
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小时
17日
工资
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小时
18日
工资
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超市员工工资表
超市员工工资表以下是百乐生活购物广场（超市区员工）基本工资表的内部文件（2015）：声明：本工资表是根据当地的基本工资酬劳制定的，并结合开封地区级的劳动局出示的《2015新劳动法补充意见》的相关规定。
特别符合劳动章程的规定如下：内部人员工资标准（单位：元人民币）：就职岗位基本工资（包含试用期）转正工资（试用期过后）全勤奖（含每月休息2天）满勤奖（全月上班）收银员风险补助金1000元 1000元 100元 100元 100元此外，还有以下补贴和津贴：寒暑补贴通讯补贴加班补助节日加班补助活动补助对于加班，所有员工的加班工资标准都是5元/小时。
卖场管理职务、收银员、营业员和生鲜管理员的职务津贴为1000元。
同时，销售额提成为万分之五十。
组长可以申请奖励，抓盗奖励罚款金额中的满一年以上老员工可以获得100元奖励。
防损员、区域主管和文员的职务津贴为900元，100元和100元。
试用期员工和临时工的津贴分别为100元和50元。
第一个月享受两天的休息天，连续15天休息方可一天。
基本工资的含义是公司内所有员工必须以基本工资的标准作为基础。
每月的正常休息两天的基本工资为1000元整。
一个月休息天数超过两天，将根据实际出勤天数计算基本工资（基本工资除以30天计算）。
转正工资的含义是正式员工出勤天数满一个月（即超过30天以上）即可享用转正工资。
入职时间必须超过30天，方可享受正式员工基本待遇。
本公司制定此《内部人员工资标准》是本着以人为本原则，诚信为准经营方式，根据当地的人均消费水平和现有的公司业绩。
特别制定出以上工资标准规定。
全勤奖励是指正式员工出勤天数超过30天以上，即可享受两天的休息，并获得全勤奖励。
若连续休息天数（包括请假天数）超过基本休息天数，则不享受全勤奖励，按实际出勤天数计算基本工资。
满勤奖励是指试用期员工和正式员工在当月份开始到下月份的前一天全部出勤，即可获得50元一个月的奖励。
若连续三个月都为满勤者，则有机会根据平时工作表现成果，由组长向上级领导提名优先奖励。
2015_年员工工资表_标准版模板范本
姓名
基本工资
岗位工 全勤奖 资
200 200.00
加班栏
平时加班 假日加班 合计 工时 金额 工时 金额 （元） (h) (元) (h) (元)
2500.00 2500.00 15 5 0 0
补助
200 200
应发合 合计 计(元) (元)
75.00 75.00 2575.00 2575.00
请假栏
基本工资
岗位工 全勤奖 资
200 200.00
加班栏
平时加班 假日加班 合计 工时 金额 工时 金额 （元） (h) (元) (h) (元)
2600.00 2600.00 10 8 0 0
补助
300 300
应发合 合计 计(元) (元)
80.00 80.00 2680.00 2680.00
请假栏
天数 (天)
2
扣款 (元)
100.00
其它 迟到 扣款 扣款 (次) (元) (元)
0 0.00 0 0.00
迟到栏
应扣 实发工资 (元) 合计
(元)
200.00 200.00 2480.00 2480.00
签字
王日亮 2100
2100.00
分栏合计
员工工资表(201512)
应发金额 编 号
1
姓名
基本工资
岗位工 全勤奖 资
员工工资表(201511)
应发金额 编 号
1
姓名
基本工资
岗位工 全勤奖 资
200 200.00
加班栏
平时加班 假日加班 合计 工时 金额 工时 金额 （元） (h) (元) (h) (元)
2400.00 2400.00 10 8 0 0
2015-年员工工资表-标准版模板范本 (1) - 副本
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0.00 3500.00
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2
200
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0.00 3500.00
1
100
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0.00 3500.00
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12 郑常福 3500 0
13 余湾峰 3500 0
14 袁金虎 3500 0
15 王义成 3500 0
16 赵继强 3500 0
17 陈建修 3500 0
18 杨明昭 3500 0
19
何晏 3500 0
20
聂勇 3500 0
21
饶焱 3500 0
22 杨华山 3500 0
23 尹文织 3500 0
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应发合
合计
(元)
计(元)
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