ERP成功案例

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企业erp成功案例企业erp成功案例篇1:知名电池制造企业从飞毛腿公司发生火灾到确定赔付金额,只用了不到半年的时间。

之所以能这么快确定赔付金额,信息系统功不可没。

2007年5月31日,福州马尾区的飞毛腿工业园厂房因意外发生火灾,大部分存货及生产原料均被销毁,惟其大部分生产线并无受到波及。

从飞毛腿公司发生火灾到确定赔付金额,只用了不到半年的时间,这让飞毛腿公司的总裁郭泉增很是欣慰:之所以能这么快确定赔付金额,信息系统功不可没。

据估计,飞毛腿公司因火灾损失达2.2亿元左右,火灾发生后,承保方太平洋财产保险福建分公司与飞毛腿共同委托了罗便士保险公估公司对此次事故损失进行查勘理算,通过三方共同努力,2007年9月底就确定了5220.8万元的赔付金额。

这也是福建省保险市场上单一事故赔付金额最多的理赔案。

据郭泉增介绍,由于公司的信息系统对存货的管理十分规范,因此,在罗便士保险公估公司对事故损失进行勘查理算时,公司相应的损失一清二楚,这也是理赔金额能够这么快确定的重要原因。

飞毛腿也跑不快信息化让飞毛腿公司在火灾之后的理赔中受益,显示出飞毛腿管理的规范。

不过,在过去,飞毛腿公司的发展并不总是像它的名字所形容的那样又快又好。

飞毛腿公司成立于1996年,公司真正迎来快速发展是在2000年之后。

那时候,国内手机市场日渐蓬勃,市场对手机电池的需求给飞毛腿带来了跳跃式发展。

人们接触飞毛腿电子有限公司大多是从一块手机电池开始的,很多人在买手机的时候,都会被赠送一块飞毛腿的电池,如果仔细看一些名牌手机的原装电池,上面也印有飞毛腿制造的字样。

最初,飞毛腿公司的组织机构为金字塔式的职能型层次结构,机构较臃肿,管理人员配备较多,严重影响了办事效率。

让飞毛腿电子有限公司头疼的还有业务流程的弊端,2002年10月份左右,车间物料囤积成堆,仓库物料堵塞,连带销货、计划、采购、财务都变得不很顺畅。

信息管理部经理陈耀书说。

为此,飞毛腿公司以财务管理为中心组建了管理会计部,可是每个业务部门依然是自主运行的模式,对业务流程的梳理也不够彻底。

ERP成功案例

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ERP成功案例ERP成功案例:国美ERP大飞跃作为中国家电零售业内的领军企业,国美电器成功部署了全新的ERP系统,并一跃成为具有世界最先进信息化平台的零售企业。

12月1日,国内最大的家电及消费电子零售连锁企业国美电器与中国连锁经营协会、中国家电协会、中国消费者协会,SAP、惠普、麦肯锡及上百家全球家电制造商,在天津召开领航者ERP信息系统实施成功发布会。

发布会上,国美电器总裁王俊洲正式宣布国美ERP信息系统实施成功,国美将加速向以商品和客户经营为中心的商业模式转型。

填补家电零售业信息系统标准空白从中国家电制造业与零售业的发展历程来看,由于两者的发展阶段不同,导致双方分工不清晰,制造业将大量人力和物力投入到零售业。

制造业在零售产业链上的延伸,就不可避免地造成了大量重复投入,产业资源浪费,其结果必然是商品销售成本的增加,而成本增加最终导致市场竞争力的降低,这是目前制造业与零售业深层次的矛盾。

同时零售业能力的不配套,也使得零售商更多停留在物业经营和供应商经营阶段。

对此,国美电器总裁王俊洲表示,在我国家电产业升级转型的关键时期,作为国内最大的电器零售企业,国美电器有责任率先承担起解决产业现有问题、推动产业快速崛起的重任,真正实现制造与零售的同步发展,提升制造业和零售业的国际竞争能力。

正是基于对经济形势和行业发展的深刻判断,国美启动了以消费者需求为导向、以供需链全面整合为核心的新型商业模式转型,但要实现这一转型,必须首先打通企业内部、产业链各环节,实现信息流、物流、资金流的高度对接,因此全面升级信息化系统势在必行。

2007年国美集团就开始了对信息化的全球选型,2009年正式与SAP合作,次年与惠普达成合作,另外还签约了14家国内外知名IT合作商。

国美、SAP、惠普历时16个月,完成了对新ERP系统需求整理、蓝图设计、系统功能实现和系统切换上线。

此次国美信息化系统采用了SAP的最新版本,并结合国美25年的商业经营管理经验,是中国零售业最先进的信息化系统,也成为我国零售服务行业的标杆。

erp实施的案例

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erp实施的案例一、ERP实施案例:亚马逊亚马逊是全球最大的电子商务公司之一,其成功离不开ERP系统的支持。

亚马逊在实施ERP系统时,采用的是SAP ERP系统。

该系统帮助亚马逊实现了产品管理、订单处理、库存管理、财务管理等多个方面的集成,提高了运营效率和客户满意度。

二、ERP实施案例:沃尔玛沃尔玛是世界上最大的零售商之一,其成功也与ERP系统的应用密不可分。

沃尔玛在实施ERP系统时,选择了Oracle的JD Edwards ERP系统。

通过该系统,沃尔玛实现了供应链管理、库存管理、销售管理等多个业务流程的集成,提高了企业的运营效率和管理水平。

三、ERP实施案例:宝洁宝洁是全球消费品公司,其成功离不开ERP系统的支持。

宝洁在实施ERP系统时,选择了SAP ERP系统。

通过该系统,宝洁实现了供应链管理、生产计划、销售管理等多个业务流程的集成,提高了企业的运营效率和管理水平。

四、ERP实施案例:IBMIBM是世界上最大的IT公司之一,其成功也与ERP系统的应用密不可分。

IBM在实施ERP系统时,选择了自家研发的IBM i2 ERP系统。

通过该系统,IBM实现了人力资源管理、财务管理、项目管理等多个业务流程的集成,提高了企业的运营效率和管理水平。

五、ERP实施案例:腾讯腾讯是中国最大的互联网公司之一,其成功也与ERP系统的应用密不可分。

腾讯在实施ERP系统时,选择了SAP ERP系统。

通过该系统,腾讯实现了人力资源管理、财务管理、销售管理等多个业务流程的集成,提高了企业的运营效率和管理水平。

六、ERP实施案例:华为华为是中国最大的通信设备制造商之一,其成功也与ERP系统的应用密不可分。

华为在实施ERP系统时,选择了Oracle的E-Business Suite ERP系统。

通过该系统,华为实现了订单管理、供应链管理、财务管理等多个业务流程的集成,提高了企业的运营效率和管理水平。

七、ERP实施案例:阿里巴巴阿里巴巴是中国最大的电子商务公司之一,其成功离不开ERP系统的支持。

全球十大ERP实施成功案例

全球十大ERP实施成功案例

全球十大ERP实施成功案例1、美铝公司(Alcoa)公司简介美铝公司创办于19世纪80年代中期,目前是世界最大的氧化铝、电解铝和铝加工产品的生产商,活跃于包括基础研究和开发、技术及回收利用等铝工业的所有主要领域。

美铝产品应用于航空航天、汽车、包装、建筑、商业运输和工业市场。

美铝日用消费产品包括美铝轮毂(Alcoa wheels)、雷诺膜(Reynolds Wrap )和贝克家用膜(Baco Household Wrap )。

其他业务还包括乙烯基侧板、包装系统、精密铸件、瓶盖以及轿车和卡车的配电系统。

美铝在全球43个国家雇员总数达13.1万人。

美铝成为道琼斯工业指数成员已有45年之久并于2001年成为道琼斯可持续发展指数成员。

美铝是中国铝行业的最大投资商和铝产品贸易伙伴,目前在华拥有5个独资、合资企业,员工2,200人。

2004年,美铝公司的营业额达到235亿美元。

ERP实施概况自2001年起,美铝公司开始实施Oracle提供的ERP系统,目前已经实施成功的模块包括财务管理、人力资源管理、订单到现金(Order to cash,OTC)业务流程管理以及需求到付款(R equisition to pay,RTP)业务流程管理。

由于美铝在世界各国的分支机构繁多,其ERP的实施也十分复杂,因此按照不同地域分阶段进行。

他们最初在欧洲的50家分公司实施了财务和需求-付款流程模块,这些模块目前包括欧洲、北美、澳大利亚、亚洲和南美州等地的分支机构得到广泛应用。

HR模块已经在澳大利亚分公司实施完毕,而欧洲及拉丁美洲等地有望在年底结束。

OTC模块则在美铝公司的所有全球分支机构中至少完成了60%。

目前,美铝公司使用ERP的员工人数已超过10,000。

2、德国巴斯夫公司(BASF Aktiengesellschaft)公司简介德国巴斯夫是世界领先的化工公司,向客户提供一系列的高性能产品,包括化学品、塑料品、特性产品、农用产品、精细化学品以及原油和天然气。

ERP成功案例范文

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ERP成功案例范文ERP(Enterprise Resource Planning)即企业资源规划,是指在整个企业范围内集成和管理各个部门的业务流程,实现信息共享和资源优化,提高企业的运营效率和盈利能力。

下面将介绍三个成功的ERP案例。

1.丰田汽车作为世界知名的汽车制造商,丰田汽车利用ERP系统将各个业务流程整合起来,包括生产、采购、销售、财务等。

通过ERP的实施,丰田汽车实现了生产过程的精益化管理,大大提高了生产效率和产品质量。

同时,ERP使得丰田汽车能够对供应链进行全面的跟踪和管理,确保零部件的准时供应,从而避免了由于材料缺货导致的生产停滞。

另外,ERP还帮助丰田汽车进行销售预测和库存管理,使得企业能够更好地把握市场需求和调整产品组合。

通过ERP系统的应用,丰田汽车成功地实现了资源的整合与优化,大幅提高了企业的运营效率和市场竞争力。

2.苹果公司苹果公司作为全球科技巨头,其成功的背后离不开ERP系统的支持。

苹果公司通过ERP系统将全球范围内的供应链整合起来,实现了对原材料采购、生产、物流、销售等环节的实时监控和管理。

ERP系统为苹果提供了准确的库存信息和销售数据,使得其能够更好地预测市场需求、规划生产计划和调整产品组合。

此外,ERP系统还帮助苹果公司进行全球范围内的物流管理,从供应商到最终用户的物流过程都得到了优化和控制。

通过ERP系统的应用,苹果公司实现了全球供应链的高度协同,确保了产品的高质量和准时交付,进而带动了企业的快速发展。

3.宝洁作为全球消费品巨头,宝洁公司运用ERP系统实现了企业范围内各个业务流程的整合和优化。

通过ERP系统,宝洁公司能够实时统计产品销售数据和库存情况,从而更好地调整生产计划和货物配送,确保产品的准时上市和供应充足。

此外,ERP系统还帮助宝洁公司进行市场需求预测和销售预测,使得企业能够及时调整产品组合和开展市场营销活动。

此外,ERP还支持宝洁公司的财务管理、人力资源管理等方面的工作,实现了信息的集中管理和优化决策的支持。

erp成功的案例

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erp成功的案例erp成功的案例1:申能股份申能股份:引进现代管理理念,努力推进电力信息化2007年10月18日,申能股份有限公司(以下简称申能股份)暨上海外高桥第二发电有限责任公司(以下简称外高桥第二发电公司)举行信息化建设一期工程验收大会。

申能股份暨外高桥第二发电公司本次信息化建设的核心—ERP项目是发电行业首次成功实施的、从控股公司到电厂涵盖主要业务模块的全面解决方案。

ERP项目的成功验收对下阶段在申能股份系统内部的推广将起到积极推动作用,也将树立起发电行业企业信息化建设新的标杆。

申能股份总会计师、信息化工作负责人宋雪枫先生在会上介绍,申能股份暨外高桥第二发电公司ERP项目从2006年11月正式启动到2007年7月正式上线,在短短8个月时间里实施完成包括财务管理、人事管理、物资管理、运行管理、企业资产管理以及企业门户在内多项主要业务功能;并在此后一段时间内运行平稳,初见成效。

申能股份由申能电力开发公司改制设立,是全国电力能源行业第一家上市公司。

作为上海市能源龙头企业,申能股份在由投资型企业向投资管理型企业转变过程中,面临着建立具有自身特色的管理体制、提升集团化管理能力的挑战。

从2003年起,申能股份通过全面预算管理、管理体系建设和信息系统建设三个阶段来改善和提升整个公司的管理能力。

2006年,申能股份从落实管理制度着手,进入了以信息化建设为“抓手”的第三阶段,规划了以构筑流程固化与工作落实、沟通协作与科学决策、目标管理与责任体系、知识管理与经验分享、风险管理与内部控制为五大支撑的整体信息化建设目标。

外高桥第二发电公司是申能股份投资的一家现代化发电企业,拥有两台装机容量为90万千瓦的超临界发电机组。

2004年两台机组陆续投产运行后,外高桥第二发电公司对自己提出了更高管理要求,设立了创建“国际一流火电企业”的目标,并希望以信息化建设来促进该目标的实现。

根据申能股份信息化建设的总体部署,申能股份暨外高桥第二发电公司的ERP项目于2006年11月正式启动。

全球十大ERP实施成功案例

全球十大ERP实施成功案例

全球十大ERP实施成功案例1、美铝公司(Alcoa)公司简介美铝公司创办于19世纪80年代中期,目前是世界最大的氧化铝、电解铝和铝加工产品的生产商,活跃于包括基础研究和开发、技术及回收利用等铝工业的所有主要领域。

美铝产品应用于航空航天、汽车、包装、建筑、商业运输和工业市场。

美铝日用消费产品包括美铝轮毂(Alcoawheels)、雷诺膜(ReynoldsWrap)和贝克家用膜(BacoHouseholdWrap)。

其他业务还包括乙烯基侧板、包装系统、精密铸件、瓶盖以及轿车和卡车的配电系统。

美铝在全球43个国家雇员总数达13."1万人。

美铝成为道琼斯工业指数成员已有45年之久并于2001年成为道琼斯可持续发展指数成员。

美铝是中国铝行业的最大投资商和铝产品贸易伙伴,目前在华拥有5个独资、合资企业,员工2,200人。

2004年,美铝公司的营业额达到235亿美元。

ERP实施概况自2001年起,美铝公司开始实施Oracle提供的ERP系统,目前已经实施成功的模块包括财务管理、人力资源管理、订单到现金(Ordertocash,OTC)业务流程管理以及需求到付款(Requisitiontopay,RTP)业务流程管理。

由于美铝在世界各国的分支机构繁多,其ERP的实施也十分复杂,因此按照不同地域分阶段进行。

他们最初在欧洲的50家分公司实施了财务和需求-付款流程模块,这些模块目前包括欧洲、北美、澳大利亚、亚洲和南美州等地的分支机构得到广泛应用。

HR模块已经在澳大利亚分公司实施完毕,而欧洲及拉丁美洲等地有望在年底结束。

OTC模块则在美铝公司的所有全球分支机构中至少完成了60%。

目前,美铝公司使用ERP的员工人数已超过10,000。

"2、德国巴斯夫公司(BASFAktiengesellschaft)公司简介德国巴斯夫是世界领先的化工公司,向客户提供一系列的高性能产品,包括化学品、塑料品、特性产品、农用产品、精细化学品以及原油和天然气。

erp成功实施案例

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erp成功实施案例篇一:ERP实施成功案例ERP实施成功案例(华腾实业)案例介绍华腾实业地处广东省佛山市三水区对外开发区,旗下的钢管公司装备精良,工艺先进,制造的焊管广泛应用于家具、机械、汽车、摩托车、自行车、灯饰、健身器材、水管、伞、箱包制造等行业;制造的带钢广泛应用于焊管制造、道轨、箱包制造、文具冲压、支架五金、指甲钳等行业。

钢管公司、家具公司和湖南、湖北、海南及柳州四个贸易分公司共同组成“华腾企业”,年交易额拾亿多元。

2、钢材行业的特殊性导致库存差异越来越大。

由于钢材行业的特殊性,供应商送货与仓库收货会有磅差,而仓库出库与客户收货也有磅差,甚至前后工序之间也会有磅差。

而由于各个部门各自记录的数量都不同,即使每笔交易都准时记录,但库存数量也无法一致。

久而久之,导致库存数量差异越来越大。

4、原有系统只能于工厂内的局域网内运行,总公司无法实时查询系统报表,及时掌握钢管厂情况。

因此,华腾决定放弃原有的进销存软件,选择一套更专业及适合的ERP系统,以帮助实现便利的、科学的资讯化管理。

并且总结之前的经验,对新系统提出除了包括旧系统功能外,还有以下要求:1、ERP管理功能强,方便监控各部门运作。

2、由于工厂职员对电脑认知度底,新ERP系统必须简单易用,员工操作容易上手。

3、专业、高效的ERP实施服务,快速达成目标。

4、ERP便于扩展,以便将来推广至其他各地分公司,实现统一的集团化管理。

在参与竞标的几家ERP软件公司中,华腾最终选择了万达宝软件华腾实业集团财务总监王小姐说:“从开始接触一直到签订合约,万达宝公司给我的印象都是非常专业的。

虽然,在我们最看重的软件本身的流程设定、权限控制、审批与监督等管理功能方面,万达宝已经优于其他软件,但促使我们决定与万达宝合作的最重要因素,是万达宝公司专业的服务团队!”王小姐表示,“在项目进入实施阶段后,万达宝专业的ERP实施服务更加证实了我的判断。

从2022年9月份准备购买ERP服务器开始,只花了两个多月就在11月份上线成功,12月就已经使用新ERP系统出财务报表。

ERP实施成功案例ppt课件

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3、外部资源与内部流程的整合
为了最大限度地整合企业外部资源,大幅度降低运营成本, 取得集成效益,其中最关键的是物流、信息流与"市场链"的整合。物流整 合后,第一步就是整合采购,将公司所有部门、分厂、子公司的物资集中 采购,运用"和佳ERP"软件中的"比质比价采购管理"功能对外部市场信息 进行分析,实现规模采购。既降低了产品成本,提高了产品的竞争力,又 保持了产品质量的一致性。由于企业内部通过ERP系统,将生产、库存、 销售、财务、人力资源等信息与外部供应商和分销商共享,最大限度地缩 短了采购周期。
在ERP软件的选型上,"华北铝业"从2000年末开始选型到2001 年5月份正式实施,前后历时半年多。主要原因是国内市场ERP厂商众多, 有国外知名的ERP厂商,有从传统MRP软件发展起来的国内专业ERP厂商, 也有一批国内知名财务软件公司转型做ERP的管理软件厂商。对于从事传 统业务的"华北铝业"而言,要在短时间内正确甄别出适合自身行业特点和 管理要求的ERP系统,难度很大。为此,公司决定对以上三类厂商分别进 行考察,抽调专业人员组成项目选型小组,先后对十余家国内外ERP提供 商进行了考察,考察结果见(表3-1)。
"华北铝业"产品遍销全国,远销欧洲、美洲、日本、东南亚及港、 澳、台地区。 1995年,公司顺利通过了"ISO9002"质量保证体系的国际、 国内认证。
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二、实施ERP的动因
从最早采用计算机应用,到单项信息化管理,再到企业管 理信息系统的开发,"华北铝业"的信息化应用大致经历了三个阶段,伴 随公司走过了二十多年的历史。
1、产品相对成熟,功能完善,涉及企业全方位管理要求(人、财、物、 产、供、销、预测、决策、领导查询等);

ERP的应用案例分析

ERP的应用案例分析

ERP的应用案例分析引言企业资源计划(Enterprise Resource Planning,简称ERP)是指一种集成了企业财务、人力资源、采购、供应链等各个方面的管理系统。

通过 ERP 系统,企业能够实现各个部门之间的信息共享和协同,提高管理效率和决策的准确性。

本文将通过分析几个具体的ERP 应用案例,探讨 ERP 在不同行业中的应用效果及益处。

案例一:制造业企业某制造业企业面临着传统管理方法的瓶颈,生产计划、库存管理和销售预测等诸多环节无法实现有效的信息共享和协同。

该企业决定引入 ERP 系统来提高业务流程的集成性和效率。

通过引入 ERP 系统,该企业的生产计划、销售预测和库存管理等业务模块得到了有效整合。

各个部门之间的数据和信息可以实时、准确地共享,从而消除了信息孤岛,提高了生产计划的准确性和生产效率。

此外,由于 ERP 系统能够提供实时的库存信息和销售数据,该企业能够更好地进行供应链管理和订单管理,并及时调整生产计划以满足客户需求。

案例二:零售业企业一家零售业企业面临着多个分店之间数据不一致和资源浪费等问题。

为了提高分店之间的信息共享和资源调配效率,该企业决定引入 ERP系统。

引入 ERP 系统后,该企业实现了分店之间的数据互通和信息共享。

各个分店的销售数据、库存信息和采购需求等可以实时更新并共享给总部,从而实现了全局的库存管理和销售预测。

此外,ERP 系统还能够帮助该企业优化资源调配,减少仓库租赁和人力成本,并提高了客户满意度和业务收益。

案例三:服务业企业一家服务业企业面临着人力资源管理不规范和员工沟通不畅等问题。

该企业决定引入 ERP 系统来提高内部合作和员工管理效率。

通过引入 ERP 系统,该企业实现了员工档案、考勤管理和薪资计算等各个模块的集中管理。

员工可以通过 ERP 系统进行请假申请、考勤打卡和薪资查询等操作,减少了人工操作和纸质文档的使用。

此外,ERP 系统还能够提供员工培训和绩效考核等功能,提高了员工的工作动力和整体业务绩效。

erp 制造业数字化转型案例

erp 制造业数字化转型案例

erp 制造业数字化转型案例
ERP(企业资源规划)在制造业的数字化转型中扮演着重要角色。

以下是一些ERP在制造业数字化转型中的成功案例:
1. 某汽车制造企业:该企业采用ERP系统来整合其供应链、生产、财务和
人力资源等各个业务领域。

通过ERP系统的实施,该企业实现了生产计划
的自动化、物料需求的精准预测以及实时库存管理,从而提高了生产效率和降低了库存成本。

2. 某电子产品制造企业:该企业面临多品种、小批量的生产挑战,采用ERP 系统来管理其复杂的生产流程和产品数据。

通过ERP系统的实施,该企业
简化了生产计划和调度流程,减少了人为错误和延误,从而缩短了产品上市时间。

3. 某机械制造企业:该企业采用ERP系统来优化其销售和市场营销流程。

通过ERP系统的实施,该企业实现了销售线索的统一管理、销售预测的自
动化以及销售订单的快速处理,从而提高了销售效率和客户满意度。

4. 某医疗器械制造企业:该企业采用ERP系统来整合其研发、生产和质量
管理体系。

通过ERP系统的实施,该企业实现了产品数据的有效管理、质
量检验的自动化以及生产过程的可追溯性,从而提高了产品质量和生产效率。

这些案例表明,ERP在制造业数字化转型中具有重要的作用。

通过ERP系统的实施,企业可以实现业务流程的自动化、标准化和集成化,从而提高生产效率、降低成本、提高客户满意度并增强企业的竞争力。

ERP实施成功案例

ERP实施成功案例


成立关键用户小组和 一般用户小组, 一般用户小组, 智德多实施顾问通过ERP 智德多实施顾问通过 基础理论培训和ERP系统 基础理论培训和 系统 流程培训及结合实际系统 演练,实现知识转移。 演练,实现知识转移。
深圳漫步 者

实施过程
第一阶段:对项目实施小组进行 对项目实施小组进行ERP理念和 对项目实施小组进行 理念和 业务流程培训,为后续讨论提供基础。 业务流程培训,为后续讨论提供基础
在此阶段,对原有不合理流程进行调整,在企业实施一定范围的 BPR,理清各岗位工作职责,实现定岗定编,为后续ERP实施确定基 础。 小组成员在理解ERP流程的基础上规范本部门工作,提高部门间 的协作意识是ERP项目能否成功实施的关键。成立综合计划部,将原 来分散于各车间的生产计划权力收集到该部门。 在强调计划性和协调的ERP流程中,保证计划信息传递和反馈的 及时有效。成品仓库从销售部剥离出,归入统一的物流管理部门。
实施效果
第三, 第三,工作效率的提高
影响公司制造系统基础数据准确性的主要因素是全员 成本管理意识,这是粗放管理造成的。今后要进一步培养 精细化管理的意识,同时要改善计量手段。
随着企业规模的扩大,人工采集数据无法准确,在产 量大的情况下人工统计数据经常出错
公司简介
爱德发高科技集团于1996年成立于北京, 年成立于北京, 爱德发高科技集团于 年成立于北京 1998年移师海外,如今已发展成为一个跨 年移师海外, 年移师海外 国集团公司。 国集团公司。 爱德发集团现拥有3间公司 北美加拿大爱 爱德发集团现拥有 间公司(北美加拿大爱 间公司 德发企业、北京爱德发高科技中心、 德发企业、北京爱德发高科技中心、南美 阿根廷爱德发电子有限公司)和两个生产基 阿根廷爱德发电子有限公司 和两个生产基 分别位于北京、 地(分别位于北京、深圳,东莞的生产基地 分别位于北京 深圳, 也正在建设中)。 也正在建设中 。

ERP成功案例--联想(SAP)

ERP成功案例--联想(SAP)

联想实施ERP项目台前幕后1.联想ERP实施历程1998年11月9日,联想集团ERP项目实施启动会在联想集团总部大会议室召开,标志着ERP项目在联想集团正式启动运行。

1998年11月23日,联想集团ERP项目誓师大会在海淀工人俱乐部召开,柳传志、李勤参加了会议,吹响了联想ERP变革管理的号角。

1998年11月24日,“联想集团实施ERP新闻发布会及签约仪式”在中国大饭店举行,联想、SAP、德勤三方正式对外宣布联想集团开始实施ERP,公然把自己放在新闻舆论的面前,表明了联想ERP项目“只能成功,不能失败”的坚定决心。

2000年1月5日,联想ERP系统正式上线。

2002年1月5日,联想集团ERP系统正常运营两周年。

2.柳传志的决策2.1老MIS与京港整合联想ERP项目的最初动机源于1998年集团的京港整合问题。

ERP实施前,联想非集成化的老MIS已经不能支撑集团日益庞大的数据处理。

老MIS 的集成性和实时性都落后于新发展的需要。

MIS老矣,不堪重负,系统慢、经常掉网、经常丢数据使得财务的结账工作周期长,时效性和准确性都难以保障。

ERP实施前的1998年,联想香港公司是一个独立运作的部分,惠阳和深圳的公司分属香港管辖,其信息系统不由北京的MIS部门统一管理,分割而治的信息系统造成整个集团的MIS难以集成。

香港平台和北京平台所用的核算指标和管理体系不兼容,京港双方的指标口径不一致,导致集团在做财务预算和编制财务报表时经常出现问题。

联想回忆说:1998年做1999年预算时,集团财务部门得出的数据根本不能通过集团企划办的推敲。

那时集团100多个人负责财务结算,需要28天的时间才能完成工作,上个月的经营情况到一个月以后才能得到统计数据,致使管理层无法应时做出决策。

此时,联想集团的业务已经遍布全国,甚至跨到了海外,多语言问题,多币制问题都提上日程。

缺少“共同语言”,不能做到资源共享,无法进行产品或地域的获利能力分析。

ERP实施成功和失败分析6案例

ERP实施成功和失败分析6案例

公司遇到的问题
• 1.职能部门间信息不畅。因此无法及时了解库存,不能 准确安排生产计划;不能及时掌握车间生产情况,不能把 握生产进度(三年前已经审核下达执行的生产定单仍搁置 车间,计划员却得不到反馈信息)。 2.产品种类繁杂、制造工艺复杂。无法制定准确的生产 计划,难以合理地组织生产,制造资源协调和调配困难。 今天全部设备和人员都在超负荷运转,明天可能又无所事 事,产品盲目生产,完工率又很难保证,生产周期也无法 确定。 3.车间管理难以直观控制,原料耗用无法做即时监控和 事后追踪。 4.成本不能及时、准确核算,料品管理无序。同一料品 被技术、财务、经营等部门冠以不同名称,出现不同编码 。
案例二
大船工具实业公司ERP实施案例分析
• 供应方:用友软件 实施方:大连船舶工具
公司背景资料
• 论性质,这是一家典型的国有企业(员工平均工 龄28年);论规模,它也是一家典型的中小企业 (2002年产值2200万元,利润情况33.7万元/年 )。通过几十年的发展,企业积累了丰富的经验 ,建立健全了一些管理制度,也参加了一些标准 的管理认证,但是随着企业参与国际市场,与外 商的合作越来越多,产品线越来越长,以前积累 的那些简单初级的管理经验,加上财务管理软件 以及30台功用尚未极致发挥的PC,也不能应付企 业发展的需求。尽管营业额在不断上升,但是企 业再上台阶的难度却越来越强。
工具公司实施ERP项目所涉及的职能部门和职位是: 办公室、经营科(科长、统计员、业务员、发货员)、生 产科(生产处长、计划员、采购外协员),包括库房(材 料库库管员、备品备件库库管员、成品库库管员)和车间 (车间主任、调度、配套员)、财务定额科、技术科(技 术员、工艺员)。
ERP的实施成果
• ERP系统经验收,已经开始在大连造船厂工具公司投入使用并 取得了初步的成果。用友ERP为工具公司建立了一套行之有效 的管理流程,为企业的各个业务环节制定标准化打下良好的基 础,使管理的事前预测、事中控制、事后反馈成为可能,管理 理念和制造理念发生变化,真正做到按需生产,优先级排产, 生产计划的编排合理科学。 1、以企业局域网为技术平台,通过用友ERP-U8系统加强资 金流与物流、生产的协同,打通企业内部供应链,实现企业内 外资源的集成。借助其系统的管理系统性、数据共享性、动态 应变性、模拟预见性等特点适时提供销售、生产、物供和财务 数据和信息,帮助公司领导和各级管理人员随时掌握各方面的 运行状况,不断改善经营决策,提高公司的应变能力。 2、管理理念和管理方法发生改变,按需生产,优先级排产 ,实现生产过程的科学管理。合理利用资源,缩短生产周期, 提高劳动生产率。

erp成功案例分析

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erp成功案例分析ERP(企业资源规划)系统是一套集成的软件,旨在通过自动化和优化企业内部流程来提高运营效率。

随着技术的发展,ERP系统已经帮助许多企业实现了显著的业务改进。

以下是一些ERP成功案例的分析,这些案例展示了ERP系统如何为不同行业的企业提供价值。

案例一:制造业的ERP实施一家大型制造企业通过实施ERP系统,实现了生产计划、库存管理和订单处理的自动化。

通过集成的系统,企业能够实时跟踪生产进度,优化库存水平,减少过剩或短缺的情况。

此外,ERP系统还帮助企业提高了供应链的透明度,使得供应商和客户能够实时查看订单状态和交货时间。

结果,企业的生产效率提高了20%,库存成本降低了15%,客户满意度显著提升。

案例二:零售业的ERP转型一家连锁零售商通过部署ERP系统,成功整合了其多个业务部门的数据和流程。

ERP系统使得企业能够统一管理商品采购、销售、库存和财务数据。

通过ERP系统,零售商能够快速响应市场变化,及时调整库存和促销策略。

此外,ERP系统还提供了强大的数据分析工具,帮助企业洞察消费者行为,优化产品组合。

实施ERP后,零售商的库存周转率提高了30%,销售增长率提升了25%。

案例三:服务业的ERP优化一家服务型企业通过ERP系统的实施,优化了其客户服务和项目管理流程。

ERP系统使得企业能够跟踪每个项目的进度和成本,确保服务质量和项目按时交付。

同时,ERP系统还帮助企业自动化了财务和人力资源管理,减少了人工错误和提高了工作效率。

通过ERP系统的实施,服务型企业的客户满意度提高了40%,项目交付时间缩短了20%。

案例四:高科技行业的ERP创新一家高科技公司通过ERP系统的部署,实现了研发、生产和销售流程的无缝集成。

ERP系统使得企业能够快速响应技术变革,缩短产品开发周期。

同时,ERP系统还提供了强大的数据分析和报告功能,帮助企业洞察市场趋势,制定有效的市场策略。

实施ERP后,高科技公司的研发周期缩短了30%,新产品上市时间提前了25%。

全球十大ERP实施成功案例

全球十大ERP实施成功案例

全球十大ERP实施成功案例1、美铝公司(Alcoa)公司简介美铝公司创办于19世纪80年代中期,目前是世界最大的氧化铝、电解铝和铝加工产品的生产商,活跃于包括基础研究和开发、技术及回收利用等铝工业的所有主要领域。

美铝产品应用于航空航天、汽车、包装、建筑、商业运输和工业市场。

美铝日用消费产品包括美铝轮毂(Alcoa wheels)、雷诺膜(Reynolds Wrap )和贝克家用膜(Baco Household Wrap )。

其他业务还包括乙烯基侧板、包装系统、精密铸件、瓶盖以及轿车和卡车的配电系统。

美铝在全球43个国家雇员总数达13.1万人。

美铝成为道琼斯工业指数成员已有45年之久并于2001年成为道琼斯可持续发展指数成员。

美铝是中国铝行业的最大投资商和铝产品贸易伙伴,目前在华拥有5个独资、合资企业,员工2,200人。

2004年,美铝公司的营业额达到235亿美元。

ERP实施概况自2001年起,美铝公司开始实施Oracle提供的ERP系统,目前已经实施成功的模块包括财务管理、人力资源管理、订单到现金(Order to cash,OTC)业务流程管理以及需求到付款(R equisition to pay,RTP)业务流程管理。

由于美铝在世界各国的分支机构繁多,其ERP的实施也十分复杂,因此按照不同地域分阶段进行。

他们最初在欧洲的50家分公司实施了财务和需求-付款流程模块,这些模块目前包括欧洲、北美、澳大利亚、亚洲和南美州等地的分支机构得到广泛应用。

HR模块已经在澳大利亚分公司实施完毕,而欧洲及拉丁美洲等地有望在年底结束。

OTC模块则在美铝公司的所有全球分支机构中至少完成了60%。

目前,美铝公司使用ERP的员工人数已超过10,000。

2、德国巴斯夫公司(BASF Aktiengesellschaft)公司简介德国巴斯夫是世界领先的化工公司,向客户提供一系列的高性能产品,包括化学品、塑料品、特性产品、农用产品、精细化学品以及原油和天然气。

ERP的典型实施案例(合集5篇)

ERP的典型实施案例(合集5篇)

ERP的典型实施案例(合集5篇)第一篇:ERP的典型实施案例一、企业简介安徽中鼎(股份)集团公司的前身是宁国密封件厂(以下简称“中鼎公司”)。

经过二十年的发展壮大,中鼎公司创下了国内橡胶密封件行业的:“装备最先进”、“技术最全面”、“管理最先进”、“生产能力最大”、“经济效益最好”的五项之最。

其产品主要是为国内、外一些著名汽车制造企业提供配套密封件。

2000年实现销售收入1.39亿元,利税3200万元;2001年实现销售收入2.43亿元,比去年增长约75%,利税将达到5100万元,比去年增长约59%。

二、经营模式中鼎公司的生产类型为混合型制造模式,前期配方、炼胶属流程行业的特点;后期加工、装配又属离散行业的特点。

中鼎公司的主导产品是汽车密封件,其产品种类繁多,规格复杂,属典型的多品种、小批量生产类型。

产品主要是按订单制造,即按客户订单驱动,以销定产。

由于上述特点,使中鼎公司的生产经营管理:一方面,市场需求波动大,经营具有明显的随机性;另一方面,主机厂订货的多样性和唯时性,为生产计划、库存安排,造成较大困难和压力。

中鼎公司的生产能力不仅受设备能力的制约,而且还受到自制模具能力的制约,使得订单能力审核十分困难,并成为订单执行的关键瓶颈问题。

中鼎公司的组织结构是事业部的管理模式,下设8个产品事业部和4个车间(五金、炼胶、预成型、模具)。

车间为产品事业部提供公共支持,如提供:胶料、预成型橡胶制品、骨架和工模具。

各事业部与车间之间的供货/领料实行内部核算。

每个事业部以利润为中心,进行相关产品的生产、采购、库存等管理工作,并对利润和公司投资负责;公司仅对投资决策、战略规划、产品销售、资金监控等方面进行统一运作。

这种组织形式对加强公司内部经济核算,适应市场需求曾起到一定的积极作用,但是,产品销售由公司负责,而生产计划和能力平衡、采购计划和库存管理又由各事业部自行负责,这种状况无法保证计划的一致性和协调性,往往造成各事业部和车间的局部资源高效,却难以做到企业资源的全局优化,同时也不利于企业的集成化管理。

ERP实施成功案例解析

ERP实施成功案例解析
✓ ERP针对客户需求多样化与企业研发环节快速反应的现 实要求,提出产品配置解决方案。在研发环节即确定公司 产品的可配置功能,将柔性生产触角前移到最前端,最大 程度的保留缓冲。
应用背景
因为订单需求大,部分产能出现瓶颈以及特定工 艺(如电镀)等公司不具备,托外加工生产要求频 繁,对托外加工单及发放给供应商的物料管理困 难,经常顾此失彼。
应用背景
✓规模化生产与客户需求多样化的矛盾。
✓ 这一矛盾要求企业具备快速反应能力和柔性生产能力,面 对变化复杂的市场提高适应水平。要解决这一矛盾,需要 综合考虑多方位的信息,如销售预测、产能调整、工艺路 线调整、物料需求计划、供应链整合等等,企道ERP系统 成为处理多方面数据的有力平台,提高企业生存能力的可 靠保障。
实施需求
二、需求分析的程序及方法 条件具备的企业,可以投入相关的人员,自己整理业务流程,梳理企业的管 理需求,提出明确的目标,以此与软件厂商进行沟通,并判断方案与产品的 适应性。条件不具备的企业,可以给软件厂商提供充足的调研机会,让软件 厂商来充分了解企业的管理需求和目标,在此基础上双方进行沟通和方案的 讨论。企业要充分考虑现实需求和未来发展需求之间的关系。软件厂商方面 ,要建立规范的需求调研体系,通过合格的咨询顾问进行调研,认真、充分 地了解企业管理需求。在调研的基础上,通过对需求的认真分析,结合自己 的产品,制定出可以让企业充分理解的方案,并且清晰地展现给企业。针对 企业的需求,要明确地告诉客户哪些是合理的,哪些是不合理的,哪些是可 以实现的,哪些是未来产品升级后实现的,从长远的角度,这是对双方都有 利的。
实施需求
• 三、需求分析报告的形式及内容 需求说明书应该对于那些只想了解宏观需求的领导和需要了解细节的技术员 都合适。因此,需求分析报告应该应用自然的语言描述项目模型。在需求分 析人员与企业进行沟通和调查时撰写的需求分析,尽可能用自然的语言进行 描述。虽然企业员工的水平和资历有所不同,但是最自然的描述能够使项目 开发的各个成员都能清楚地理解需求含义,不至于在理解上产生偏差。对企 业而言,这样的模型描述最接近真实,容易参与修订,并能以此为测试和验 收的依据。需求分析报告还应该应用示意图和图表将企业的需求表现出来。 需求分析无论文字上怎么样表述都还是抽象的,对企业员工而言理解毕竟是 困难的,将基本确定的需求制作出示意图是最直观有效的。

全球十大ER实施成功案例

全球十大ER实施成功案例

全球十大ERP实施成功案例1、美铝公司(Alcoa)公司简介美铝公司创办于19世纪80年代中期,目前是世界最大的氧化铝、电解铝和铝加工产品的生产商,活跃于包括基础研究和开发、技术及回收利用等铝工业的所有主要领域。

美铝产品应用于航空航天、汽车、包装、建筑、商业运输和工业市场。

美铝日用消费产品包括美铝轮毂(Alc oa wheels)、雷诺膜(Reynolds Wrap )和贝克家用膜(Baco Household Wrap )。

其他业务还包括乙烯基侧板、包装系统、精密铸件、瓶盖以及轿车和卡车的配电系统。

美铝在全球43个国家雇员总数达13.1万人。

美铝成为道琼斯工业指数成员已有45年之久并于2001年成为道琼斯可持续发展指数成员。

美铝是中国铝行业的最大投资商和铝产品贸易伙伴,目前在华拥有5个独资、合资企业,员工2,200人。

2004年,美铝公司的营业额达到235亿美元。

ERP实施概况自2001年起,美铝公司开始实施Oracle提供的ERP系统,目前已经实施成功的模块包括财务管理、人力资源管理、订单到现金(Order to cash,OTC)业务流程管理以及需求到付款(Requisition to pay,RTP)业务流程管理。

由于美铝在世界各国的分支机构繁多,其ERP的实施也十分复杂,因此按照不同地域分阶段进行。

他们最初在欧洲的50家分公司实施了财务和需求-付款流程模块,这些模块目前包括欧洲、北美、澳大利亚、亚洲和南美州等地的分支机构得到广泛应用。

HR模块已经在澳大利亚分公司实施完毕,而欧洲及拉丁美洲等地有望在年底结束。

OTC模块则在美铝公司的所有全球分支机构中至少完成了60%。

目前,美铝公司使用ERP的员工人数已超过10,000。

2、德国巴斯夫公司(BASF Aktiengesellschaft)公司简介德国巴斯夫是世界领先的化工公司,向客户提供一系列的高性能产品,包括化学品、塑料品、特性产品、农用产品、精细化学品以及原油和天然气。

大陆主要成功企业ERP成功案例清单

大陆主要成功企业ERP成功案例清单

宝钢集团:又名宝钢9672项目,由上海宝信软件股份有限公司实施,并成功上线。

海尔集团:重组海尔财务业务处理流程,组织ERP系统在海尔集团78个分子公司的实施应用亚信(Asia Info):组织完成Oracle ERP系统的成功实施应用中国民航:辅助Oracle公司在全国民航系统实施Oracle ERP系统GE华伦:组织完成Oracle ERP系统在GE公司的实施应用五矿集团:集团集中化财务管理模式设计,辅助财务软件选型海信股份:组织完成公司财务与业务处理流程重组华胜天成:对公司实施全面业务流程重组,负责ERP系统在公司的实施应用北京工商局:实施集中化财务管理模式,完成ERP系统的实施应用深大电话:组织完成ERP系统的实施应用湖南烟草:对四级营销系统实施业务流程优化设计澄西造船:负责国外ERP系统在该厂的实施应用恒安集团:对集团二级财务、三级营销(20个子公司和158个经营部)和集中化采购实施业务流程重组,辅助ERP系统的实施应用龙涤集团:设计和实施集团“整合集中化”管理模式,辅助ERP系统选型,负责ERP系统在集团的实施应用苏州阀门厂:Oracle应用系统实施徐州工程机械:Oracle应用系统实施中国电信:在全国电信系统实施Oracle ERP三角集团有限公司:先BPR,后实施Oracle ERP哈尔滨啤酒厂:先BPR,后实施Oracle ERP北大方正电子有限公司:实施Oracle ERP佳通轮胎:实施Oracle ERP财务、分销、制造。

为4家分公司/27家销售中心实施咨询。

珠海理想:实施Oracle ERP北方重汽:先BPR,后实施Oracle ERP全创通讯:先BPR,后实施ERP、CRM,电子商务解决方案设计与实施应用衡阳钢管厂:先BPR,后辅助实施天工信息系统武汉精伦电子:先BPR,后实施Oracle松下电工(中国)有限公司:完成Oracle ERP系统在总部及北京、上海、广州、大连、成都、深圳分公司的实施应用南京高齿:对公司实施全面BPR,负责ERP系统在公司的实施应用中核苏阀股份有限公司:负责ERP系统在公司的实施应用实达电脑:对公司实施全面BPR,负责ERP系统、电子商务在公司的实施应用。

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ERP成功案例:国美ERP大飞跃作为中国家电零售业内的领军企业,国美电器成功部署了全新的ERP系统,并一跃成为具有世界最先进信息化平台的零售企业。

12月1日,国内最大的家电及消费电子零售连锁企业国美电器与中国连锁经营协会、中国家电协会、中国消费者协会,SAP、惠普、麦肯锡及上百家全球家电制造商,在天津召开领航者ERP信息系统实施成功发布会。

发布会上,国美电器总裁王俊洲正式宣布国美ERP信息系统实施成功,国美将加速向以商品和客户经营为中心的商业模式转型。

填补家电零售业信息系统标准空白
从中国家电制造业与零售业的发展历程来看,由于两者的发展阶段不同,导致双方分工不清晰,制造业将大量人力和物力投入到零售业。

制造业在零售产业链上的延伸,就不可避免地造成了大量重复投入,产业资源浪费,其结果必然是商品销售成本的增加,而成本增加最终导致市场竞争力的降低,这是目前制造业与零售业深层次的矛盾。

同时零售业能
力的不配套,也使得零售商更多停留在物业经营和供应商经营阶段。

对此,国美电器总裁王俊洲表示,在我国家电产业升级转型的关键时期,作为国内最大的电器零售企业,国美电器有责任率先承担起解决产业现有问题、推动产业快速崛起的重任,真正实现制造与零售的同步发展,提升制造业和零售业的国际竞争能力。

正是基于对经济形势和行业发展的深刻判断,国美启动了以消费者需求为导向、以供需链全面整合为核心的新型商业模式转型,但要实现这一转型,必须首先打通企业内部、产业链各环节,实现信息流、物流、资金流的高度对接,因此全面升级信息化系统势在必行。

2007年国美集团就开始了对信息化的全球选型,2009年正式与SAP合作,次年与惠普达成合作,另外还签约了14
家国内外知名IT合作商。

国美、SAP、惠普历时16个月,完成了对新ERP系统需求整理、蓝图设计、系统功能实现和系统切换上线。

此次国美信息化系统采用了SAP的最新版本,并结合国美25年的商业经营管理经验,是中国零售业最先进的信息化系统,也成为我国零售服务行业的标杆。

率先开启家电供需链共赢时代
未来的竞争将是供需链之间的竞争,产业链各环节将成为一个紧密合作的利益共同体,这一点已被越来越多的企业所认识到。

对于零售企业来说,只有与供应商、消费者共赢,才能实现长久的健康发展。

近来年,国美一直在推动产业供需链的无缝对接。

新的ERP系统在提升国美核心能力的同时,打造了与供应商之间全新的信息共享平台和协同管理平台,率先开启家电供需链共赢时代。

首创供需链协同管理模式与供应商和谐共赢
在谈及新系统的最大特点时,王俊洲认为是透明、开放与共享。

国美通过新ERP系统,首次在行业内构建了“真正”联合共同体,与供应商实现了订单协同、库存协同、收入及结算协同、促销协同、商品推广协同、促销员资源共享、市场信息协同、服务协同等共8大供应链协同。

通过供应链的协同,国美和供应商之间资源得到最优利用,进而提高双方市场业绩,降低产业链的损耗。

在国美系统平台上,供应商可以共享包括市场基础数据、市场竞争信息、服务信息、研发信息等在内的信息,实现了零供信息的透明化、及时化、精准化和无缝对接。

在这一新的平台背景下,对零售商来说最重要的工作是发现需求,根据需求指导供应商研制适销对路的产品;对制造
商来说最重要的工作就是提升核心技术能力,快速为消费者生产满足需求的产品,双方通过协同供需链平台第一时间将产品和服务送到消费者手中,实现产品研发、市场试生产、量产等制造环节与市场环节紧密结合,形成完整的需求—供给—创造需求的产业链提升,在从根本上解决了产业链供需矛盾的同时,大幅提升我国家电业的国际竞争力。

专注消费需求全力保障消费利益最大化
作为中国家电零售业首个以消费需求为导向的信息化系统,国美新ERP系统极大地增强了零供双方发现、研究与共同满足消费需求的能力,促使整个行业回归到消费者需求这一本源上来,实现最大程度地满足消费者低成本选购产品的需求。

随着新ERP系统的全面应用,零供双方最重要的工作就是共同研究和满足消费需求。

零售商根据需求指导供应商研制适销对路的产品,制造商提升核心技术能力快速为消费者生产产品,双方通过协同供需链平台第一时间将满足需求的产品送到消费者手中。

整个产业链效率提升,成本降低,再加上零售企业大规模采购的常态化,使得消费者能够持续享受到低成本高品质的商品。

为全面提升消费者体验,国美也在行业内首次实现了对物流能力、售后能力的实时管理,为一线销售人员提供了完整的服务能力信息,以帮助他们能够准确的按照客户需求确定送货和上门安装的时间,使得国美的服务能力、上游制造商的服务能力与消费需求最大限度的结合,最大程度地提升了消费者的体验和满意度。

同时也最大限度地整合了供应链的资源,并为进一步优化供应链的效率和服务能力打下了坚实的基础。

从国美新系统上线后统计数据来看,关于物流配送和送货服务的客诉率大幅降低,部分分部实现了零投诉。

(一)一场艰难的战役
“虽然原有的ERP系统能够满足我们日常的需要,但基于推进公司商业变革和未来发展战略的考虑,几年前,我们就已决定要对信息系统进行一次全面的改造和升级。

”国美副总裁、ERP项目负责人牟贵先说。

据悉,2007年国美就成立了ERP选型小组。

通过长达两年时间的全球范围内的甄选,国美最终选择了SAP,采用目前业内最高版本的ERP解决方案ECC6.0,并聘请惠普作为ERP实施商。

今年7月1日,在与惠普共同奋战一年后,国
美ERP领航者工程成功上线,且顺利通过了“十一黄金周”的考验。

回顾整个ERP系统的建设,牟贵先表示:“我们项目有几个突出的特点,引起了业内的关注和惊叹。


一是实施的范围很宽。

“一般ERP工程在第一阶段只设置一些最基本的架构,例如财务和业务架构,而国美此次ERP 建设第一阶段就包含了从业务到财务、物流、CRM、全面预算等公司经营管理涉及到的全部环节。

这一点开创了零售企业ERP项目第一阶段的先河。

”牟贵先说。

二是复杂度高。

国美对精细化管理有明确的需求,例如要管理整个产品生命周期、要实现库存全国共享等。

很多企业并不敢这么做,因为需要整合外围系统而且将会产生巨量的数据,无疑会加大整个系统蓝图设计与实施的复杂度,然而在惠普的帮助下,国美最终攻破了这个难关。

三是时间短。

涵盖范围这么宽、复杂度这么高的系统,一般企业至少需要18~24个月时间,但国美只用了12个月的时间,而且一次性成功上线。

四是组建了世界顶尖的实施团队,包括国美员工、惠普资深顾问、SAP专家、业界其他资深顾问共同参与了此项项目。

牟贵先表示:“惠普为我们提供了很多方法论上的好建
议,而且惠普的顾问特别能打能拼。

”中国惠普副总裁、企业服务事业部总经理潘家驰也告诉记者,惠普将很多大项目管理经验用在了国美ERP项目上,并根据国美需求进行了大量的创新,才完成了这个几乎不可能实现的任务。

“我们与惠普一起打了一场艰难的战役。

我们不知道别的企业能不能做到,但惠普做到了。

”牟贵先如此表达对惠普的肯定。

(二)三大特色成就基业长青
在谈到新ERP系统的功能和意义的时候,牟贵先骄表示主要有以下三个方面:
首先,从范围上来看,国美ERP系统是国内覆盖流程最全的信息化系统,因此在经营精细化方面真正实现了核算到门店、管理到单品、绩效到个人、门店运营管理、人力资源管理、全面预算管理、财务管理等全方位。

其次,新系统极大地提升了消费者体验。

牟贵先解释说:“新系统中的CRM模块,可以更好地把握、分析消费者需求,借助分析结果,国美进行优化改善,这将大幅提升消费者的消费体验,从而增强消费者对国美的忠诚度,这对国美长期、可持续发展有巨大的帮助。


此外,新系统的成功上线还使国美实现了“物资流、资金流、信息流、服务流”四流合一,不仅如此,国美的信息化平台还将对供应商开放,从而实现供需的无缝对接,最大化地优化资源,降低整条产业链的成本,最终消费者和全球供应商都将从中受益。

“我们相信,全新ERP系统会将国美引入一个发展更快速、管理水平更高的轨道。

”牟贵先说。

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