IE七大手法-五五法

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精益生产培训系列课程--五五法[JY0010]

精益生产培训系列课程--五五法[JY0010]

治本对策 (永久)
五五法简介:
质疑的态度: 改善的提前是发现问题,而发现问题依赖于怀疑的态度。
但这种怀疑并不仅仅是笼统的抽象思维,它是系统的、循序 渐进的,而且有具体方向的怀疑。 例如:
发泡箱收缩,可以往“人、机、料、法、环、测”方面怀 疑,是不是参数调错了?是不是压力不足?是不是灌注量不 足?是不是模温低?是不是料温低?是不是电子称故障?等 等
只要有问题存在,就可以运用5W1H去发掘问题的根本原 因(n次因)。
五五法实例:黎叔家的电视
话说在黎叔的家人在看电视节目兴运现场实况转播,正看 得津津有味,浑然忘我的时候,突然电视机坏了,没办法只 好请了维修中心的人来修理,维修人员检查了半天,终于发 现原来毛病是有一个电子零件 —— 电阻坏了。于是维修人 员就拿了一个新的电阻换上,黎叔很高兴他们一家人又可以 享受看电视的乐趣。
4、正常与例外法则: 区别经常发生和偶然发生的事物。偶然发生的状况例外管
理控制,而不要将经常发生的事物用相同的方式来管理。 例如: ➢ 常用的东西放在一起 ➢ 危险的物品放在小孩够不到的东 西或锁起 ➢ 危险区域用护栏隔离起来
五五法应用12法则:创意思考法则
5、集中与分散法则: 集中在一起会怎么样?分散开来又怎么样?
例如: 登山者考虑的原则是背的东西愈轻愈好,所必需携带的东
西以应付各种野外事件的需求是愈多愈好。两者相互矛盾, 就必须将许多专门的工具,例如开罐器、小刀、锯子、开瓶 器、锉刀、剪刀等必须品,设法结合在一起称为野外多功能 工具,以同时满足上述两个相互矛盾的目标。
再如,电话分机。
五五法应用12法则:创意思考法则
五五法
人机法 双手法 抽查法
目录
1、五五法简介 2、学习五五法的目的 3、五五法的应用范围 4、五五法实例讲解 5、质问的技巧 6、五五法应用12法则

IE七大手法之五五法

IE七大手法之五五法

IE七大手法之五五法1. 五个W问题在进行IE分析时,使用五个W问题是非常关键的。

五个W问题是指:What (是什么)、Why(为什么)、When(何时)、Where(何地)和Who(谁)。

通过回答这些问题,可以全面了解与问题相关的背景和情况,从而深入分析问题。

•What是指要分析的具体问题是什么,这有助于明确IE的目标和范围。

•Why是指为什么要进行IE分析,即分析的动机和原因。

•When是指分析的时间点,即在什么时间进行IE分析。

•Where是指分析的地点,即在什么地方进行IE分析。

•Who是指分析的主体是谁,即参与IE分析的人员。

2. 五步法五步法是进行IE分析的基本步骤,包括问题定位、数据收集、数据分析、结论总结和方案提出。

2.1 问题定位问题定位是指明确要解决的问题,并确定问题的范围和目标。

在问题定位阶段,需要明确分析的中心问题,并将其分解成具体的子问题。

2.2 数据收集数据收集是指搜集与分析问题相关的信息和数据。

数据可以来源于各种渠道,如问卷调查、访谈、观察等。

在数据收集阶段,需要选择合适的数据收集方法并进行数据采集。

2.3 数据分析数据分析是指对收集到的数据进行整理、统计和分析,以发现问题的原因和潜在解决方案。

数据分析可以使用各种分析方法和工具,如统计分析、图表分析等。

2.4 结论总结结论总结是根据数据分析的结果,得出对问题的结论。

在结论总结阶段,需要对数据分析的结果进行综合和归纳,从而得出准确的结论。

2.5 方案提出方案提出是指根据结论,提出解决问题的具体方案和措施。

在方案提出阶段,需要考虑解决问题的可行性和有效性,并确保方案的实施能够解决问题。

3. 五力分析五力分析是一种用来评估行业竞争力的工具,它包括竞争者分析、供应商分析、买家分析、替代品分析和进入障碍分析。

3.1 竞争者分析竞争者分析是指对行业内的竞争对手进行分析。

通过了解竞争者的优势和劣势,可以找到自己在行业中的竞争优势,并制定相应的竞争策略。

IE七大手法之五五法

IE七大手法之五五法
• 人、物、机器、方式的替代可以吗? • 废料可否加以利用呢? • 能否以较便宜的、较简单的代用呢? • 寻找发挥相同机能的代用品。
替代法则
1
阿基米实验
• 替代最有名的例子,就是阿基米实验。他为了 察知王冠是否由纯金所制成,苦费心思, 最后 他想到:人的身体进入水中,可以使水出浴盆, 而这些涌的水,便等于身体的体积。
只要能达成目标,工作程序越简单越好,因为这样更省时、省力 、省钱。
Simplify (简化)
1
“五五法”应用案例——生活习惯
是否开阔自己的心胸,抛弃一切世俗杂念,宁静以致远 ?(Eliminate)
有没有检了芝麻丢了西瓜,舍本逐末的举措? (Eliminate) 等人的时候有没有思考问题的习惯?(Combine) 坐车的时候有没有认真留意路旁的行人、建筑、广告
集合法则
6
• 尝试将不同的单元事物结合在一起,是 否可以增加使用者的功用及效果?
• 可以把哪些创意结合在一起? • 把各种物质组合在一起如何?能与哪一
种材料结合? • 改成合金如何?
7
登山
• 登山者所考虑的原则是背负的东西希望愈 轻愈好,所必需携带的东西以应付各种野外 事件之需求是愈多愈好。因此,在此种相互 冲突的矛盾情况之下,必须将许多专门用途 的工具,例如开罐器、小刀、锯子、开瓶器 、锉刀、剪刀等等必须用品,设法将之结合 在一起称之为百宝刀,以达到上述二个相互 矛盾的目标。
IE七大手法之五五法
2
意义
“5W1H”是一种提问技术,“5”
代表多次。意思是通过对问题反复多
次的提出质疑,才能将问题的症结所在
发掘出来 .
问一次,够吗?
当然不 !
3
五次追问为什么?---寻找真因

IE七大改善手法

IE七大改善手法

改善(IE)七大手法一、防错法如何避免做错事情,使工作第一次就做好的精神能够具体实现.二、动改法改善人体动作的方法,减少疲劳使工作更为舒适、更有效率,不要蛮干.三、流程法研究探讨牵涉几个不同工作站或地点之流动关系,藉以发掘出可资改善的地方.四、五五法借着质问的技巧来发掘出改善的构想.五、人机法研究探讨操作人员与机器工作的过程,藉以发掘出可资改善的地方.六、双手法研究人体双手在工作时的过程,藉以发掘出可资改善之地方.七、抽查法借着抽样观察的方法能很迅速有效地了解问题的真象.意义一、防错法又称防愚法,其意义即是防止愚笨的人做错事.亦即,连愚笨的人也不会做错事的设计方法.狭义:如何设计一个东西,使错误绝不会发生.广义:如何设计一个东西,而使错误发生的机会减至最低的程度.因此,更具体的说”防错法”是::1.具有即使有人为疏忽也不会发生错误的构造一不需要注意力.2.具有外行人来做也不会做错的构造一不需要经验与直觉.3.具有不管是谁或在何时工作能不出差错的构造一不需要专门知识与高度的技能.功用1.积极:使任何的错误,绝不会发生.2.消极:使错误发生的机会减至最低程度.应用范围任何工作无沦是在机械操作,产品使用上,以及字处理等皆可应用到,.基本原则1.使作业的动作轻松.2.使作业不要技能与直觉3.使作业不会有危险4.使作业不依赖感官.基本原理1.排除化:剔除会造成错误的原因.2.替代化:利用更确实的方法来代替.3.容易化:使作业变得更容易、更合适、更独特,或共享性以减低失败.适合化、共同化、集中化、特殊/个别化.4.异常检出:虽然已经有不良或错误现象,但在下一制程中,能够之检出,以减少或剔除其危害性.5.缓和影响:作业失败的影响在其波及的过程中,用方法使其缓和或吸收.应用原理1.断根原理:将会造成错误的原因从根本上排除掉,使绝不发生错误.2.保险原理:藉用二个以上的动作必需共同或依序执行才能完成工作符号.3.自动原理:以各种光学、电学、力学、机构学、化学等原理来限制某些动作的执行或不执行,以避免错误之发生.目前这些自动开关非常普遍,也是非常简易的”自动化”之应用.4.相符原理:藉用检核是否相符合的动作,来防止错误的发生.5.顺序原理:避免工作之顺序或流程的前后倒置,可依编号顺序排列,可以减少或避免错误的发生.6.隔离原理:藉分隔不同区域的方式,来达到保护某些地区,使不能造成危险或错误的现象发生,.隔离原理亦称保护原理.7.复制原理:同一件工作,如需做二次以上,最好采用”复制”方式来达成,省时又不错误.8.层别原理:为避免将不同之工作做错,而设法加以区别出来.9.警告原理:如有不下沉的现象发生,能以声光或其他方式显示出各种”警告”的讯号,以避免错误的即将发生.10.缓和原理:以藉各种方法来减少错误发生后所造成的损害,虽然不能完全排除错误的发生,但是可以降低其损害的程度.二、动作改善法简称为”动改法”,是:省力动作原则;省时动作原则;动作舒适原则;动作简化原则动作改善原则可分为三大类二十项.三大类分为:1.有关于人体动用方面之原则,共包含8项:(1).两手同时开始及完成动作;(2).除休息时间外,两手不应同时空闲;(3).两者动作应反向同时对称;(4).尽可能以最低级动作工作;(说明:欲使动作迅速而轻易,唯有从动作距离之缩短,以及动作所耗体力减少上着手.欲达到此目的,其实际对策则为选取级次最低之动作,使动作范围缩小.并使物料及工具尽可能靠近手之动作范围内.工作时,人体之动作可分为下列五级)(5).物体之”动量”尽可能利用之:但需用肌力制止时,则应将其减至最小度.(6).连续曲线运动较方向突变直线运动为佳.(7).弹道式运动较轻快.(8).动作宜轻松有节奏.2.有关于工作场所之布置与环境之原则,共包含6项.(9).工具物料应置于固定处所.(10).工具物料装置应依工作顺序排列并置于近处(11).利用重力上料,愈近愈佳:零件物料之供给,应利用重力上料及各种盛具送至工作点,愈近愈佳.(12).利用重力堕送(13).适当之照明(14).工作椅高度适当舒适.3.有关于工具和设备之设计原则,共包含6项.(15).尽量以足踏/夹具替代之工作(16).尽可能将二种工具合并.(17).工具物料预放在工作位置.(18).依手指负荷能力分配工作.(19).手柄接触面尽可能加大(20).操作杆应尽可能少变更姿势.三、流程法目的:学习以符号及有系统化的方法,来观察记录一件工作完成的过程.意义:流程图为一种图表,以适当之符号来表现,观察及记录一件工作完成的过程.适用范围:1.该件工作必需经历一个以上的不同地点的动作,才能完成.2.该件工作,必须经由一个以上的人来完成.如:厨师制作糕饼之过程;病人之医院挂号,看病,取药之过程.功用1.用以记载现行工作之过程.2.依1之记录,加以质问,寻求改善之地方.3.用以比较改善前及改善后之差异情形.14.。

IE 七大手法

IE 七大手法

雙手法概念

5.双手作业分析的特征

主要研究对象是操作者的双手 借助于双手作业图进行分析

6.双手作业分析的目的


研究操作者双手的动作使其平衡 发掘“独臂式”的操作 发现拌手,找寻笨拙而无效的动作
雙手法作業圖的繪制





6.3 :代表“移動”,表示手由一地點 移動到另一地點。 6.4 :代表“把持”,一手握住一個物 體,另一手正式在工作,此時握住東西之手, 是為“把持”之狀態。 6.5 :代表“等待”,一手正在等待下 一個動作。 6.6 :代表 “操作”,手正從事有生 產性的動作,皆是。 例如將物體結合在一起,分開、彎苗、轉動、 對準、拿起、放下、抓取等等。
伴有轉身動作
節省工時﹐提高效率
Before Improvement
左手 右手
從流水線取成品 (伴有轉腰動作) 除產品靜電 作業員 一般工作台 等待右手取成品 同右手 成品
左手
0 2 2 1
右手
1
同右手
取PE袋
檢查產品外觀
將產品裝入PE袋
0
2 2
等待
將成品放回流水 線(伴有轉腰動作)
5
5
After Improvement
動作的過程中,如果有突然改變方向或急劇停止必然使 動作節奏發生停頓,動作效率隨之降低。因此,安排動作時 應使動作路線儘量保持為直線或圓滑曲線。
7﹑節奏輕松原則
動作也必須保持輕鬆的節奏,讓作業者在不太需要判斷的 環境下進行作業。動輒必須停下來進行判斷的作業,實際上 更容易令人疲乏。順著動作的次序,把材料和工具擺放在合 適的位置,是保持動作節奏的關鍵。
Nothing is the best, but can be better Think more systematically, and don’t say, “NO”. Continuous Improvement.

IE 七大手法简介

IE 七大手法简介

动改法
意义 为配合人体手臂及手之动作,将有关之事物,归纳出最省力劣时的动
作原则,用以检视工作场所及操作效率是否有值得改善之处,以减少 工作人员的疲劳并提高工作效率
动作改善原则为”颉而勃斯(BILBRETHS)所首创称为”动作经济 与效率法则”.指经若干详加研究改地而成,称之为”动作经济原则” 为更易表现其含义,我们称之为”动作改善原则”
度的技能.
防错法
功用 积极:使用任何错误,绝不会发生 消极:使错误发生的机会减至最低程度
应用范围 任何工作无论是在机械操作,产吕使用上,以及字处理上皆可应用 到.
防错法
基本原则
(一)使作业的动作轻松
难于观察,难拿,难动等作业变得难做,变得易疲劳而发生失误,区分颜色失误,区分颜色 使得容易看,或放大标示,或加上把手使得拿,或使用搬运器具使动作轻松.
1.以”复写”方式来完成 2.以”透视窗”方式来完成 3.以”拓用”方式来完成 4.以”口诵”方式来完成 5. ”复诵”方式来完成 (八)层别原理 1.以线条之粗细或形状加以区别 2.以不同之颜色代表不同之意义 或工作之内容 (九)警告原理 (十)缓和原理
二.动改法(动作改善法)
省力动作原则 省时动作原则 动作舒适原则 动作简化原则
1
容易化
替代化 3
2
4
排除化
异常 检出
5
缓和 影响
防错法
应用原理 I
(一)断根原理 1. 藉”排除”的方法来达成 2.藉”不对称的形状“来达成
(二)保险原理 1.藉”共同”动作必须同时执行 来完成 2.藉”顺序”动作来完成 3.藉”交互”动作来完成
(三)自动原理 1.以”浮力”的方式来控制 2.以”重量”控制的方式来完成 3.以”光线”控制的方式来完成 4.以”时间”控制的方式来完成 5.以”方向”控制的方式来完成 6.以”电流”控制的主式来完成 7.以”温度”控制的方式来完成 8.以”压力”控制的方式来完成

改善(IE)七大手法

改善(IE)七大手法

改善(IE)七大手法一、防错法如何避免做错事情,使工作第一次就做好的精神能够具体实现.二、动改法改善人体动作的方法,减少疲劳使工作更为舒适、更有效率,不要蛮干.三、流程法研究探讨牵涉几个不同工作站或地点之流动关系,藉以发掘出可资改善的地方.四、五五法借着质问的技巧来发掘出改善的构想.五、人机法研究探讨操作人员与机器工作的过程,藉以发掘出可资改善的地方.六、双手法研究人体双手在工作时的过程,藉以发掘出可资改善之地方.七、抽查法借着抽样观察的方法能很迅速有效地了解问题的真相.意义一、防错法又称防愚法,其意义即是防止愚笨的人做错事.亦即,连愚笨的人也不会做错事的设计方法.狭义:如何设计一个东西,使错误绝不会发生.广义:如何设计一个东西,而使错误发生的机会减至最低的程度.因此,更具体的说”防错法”是::1.具有即使有人为疏忽也不会发生错误的构造一不需要注意力.2.具有外行人来做也不会做错的构造一不需要经验与直觉.3.具有不管是谁或在何时工作能不出差错的构造一不需要专门知识与高度的技能.功用1.积极:使任何的错误,绝不会发生.2.消极:使错误发生的机会减至最低程度.应用范围任何工作无沦是在机械操作,产品使用上,以及文书处理等皆可应用到,.基本原则1.使作业的动作轻松.2.使作业不要技能与直觉3.使作业不会有危险4.使作业不依赖感官.基本原理1.排除化:剔除会造成错误的原因.2.替代化:利用更确实的方法来代替.3.容易化:使作业变得更容易、更合适、更独特,或共享性以减低失败.适合化、共同化、集中化、特殊/个别化.4.异常检出:虽然已经有不良或错误现象,但在下一制程中,能够之检出,以减少或剔除其危害性.5.缓和影响:作业失败的影响在其波及的过程中,用方法使其缓和或吸收.应用原理1.断根原理:将会造成错误的原因从根本上排除掉,使绝不发生错误.2.保险原理:藉用二个以上的动作必需共同或依序执行才能完成工作符号.3.自动原理:以各种光学、电学、力学、机构学、化学等原理来限制某些动作的执行或不执行,以避免错误之发生.目前这些自动开关非常普遍,也是非常简易的”自动化”之应用.4.相符原理:藉用检核是否相符合的动作,来防止错误的发生.5.顺序原理:避免工作之顺序或流程的前后倒置,可依编号顺序排列,可以减少或避免错误的发生.6.隔离原理:藉分隔不同区域的方式,来达到保护某些地区,使不能造成危险或错误的现象发生,.隔离原理亦称保护原理.7.复制原理:同一件工作,如需做二次以上,最好采用”复制”方式来达成,省时又不错误.8.层别原理:为避免将不同之工作做错,而设法加以区别出来.9.警告原理:如有不下沉的现象发生,能以声光或其它方式显示出各种”警告”的讯号,以避免错误的即将发生.10.缓和原理:以藉各种方法来减少错误发生后所造成的损害,虽然不能完全排除错误的发生,但是可以降低其损害的程度.二、动作改善法简称为”动改法”,是:省力动作原则;省时动作原则;动作舒适原则;动作简化原则动作改善原则可分为三大类二十项.三大类分为:1.有关于人体动用方面之原则,共包含8项:(1).两手同时开始及完成动作;(2).除休息时间外,两手不应同时空闲;(3).两者动作应反向同时对称;(4).尽可能以最低级动作工作;(说明:欲使动作迅速而轻易,唯有从动作距离之缩短,以及动作所耗体力减少上着手.欲达到此目的,其实际对策则为选取级次最低之动作,使动作范围缩小.并使物料及工具尽可能靠近手之动作范围内.工作时,人体之动作可分为下列五级)(5).物体之”动量”尽可能利用之:但需用肌力制止时,则应将其减至最小度.(6).连续曲线运动较方向突变直线运动为佳.(7).弹道式运动较轻快.(8).动作宜轻松有节奏.2.有关于工作场所之布置与环境之原则,共包含6项.(9).工具物料应置于固定处所.(10).工具物料装置应依工作顺序排列并置于近处(11).利用重力上料,愈近愈佳:零件物料之供给,应利用重力上料及各种盛具送至工作点,愈近愈佳.(12).利用重力堕送(13).适当之照明(14).工作椅高度适当舒适.3.有关于工具和设备之设计原则,共包含6项.(15).尽量以足踏/夹具替代之工作(16).尽可能将二种工具合并.(17).工具物料预放在工作位置.(18).依手指负荷能力分配工作.(19).手柄接触面尽可能加大(20).操作杆应尽可能少变更姿势.三、流程法目的:学习以符号及有系统化的方法,来观察记录一件工作完成的过程.意义:流程图为一种图表,以适当之符号来表现,观察及记录一件工作完成的过程.适用范围:1.该件工作必需经历一个以上的不同地点的动作,才能完成.2.该件工作,必须经由一个以上的人来完成.如:厨师制作糕饼之过程;病人之医院挂号,看病,取药之过程.功用1.用以记载现行工作之过程.2.依1之记录,加以质问,寻求改善之地方.3.用以比较改善前及改善后之差异情形.14.。

IE——七大手法

IE——七大手法
使动作节奏发生停顿,动作效率随之降低。因此,安排动 作时应使动作路线尽量保持为直线或圆滑曲线。
二、动改法
有关人体动作方面:
(7)节奏轻松原则 在工作现场应尽量创造条件使作业者的动作没有限制
,这样在作业时,心理才会处于较为放松的状态。 (8)利用惯性原则
二、动改法
有关人体动作方面:
(9)手脚并用原则
一、抽查法
目的:帮助人们在最短的时间和最低的成本之下获得有关人与设备之间的有 用信息。
优点: 1、观测时间短,并可同时观测数部机器或操作人员之状况。 2、所被观测的对象所产生的干扰次数及时间较短。 3、调查时间较长,可排除因每日不同个别所造成之差异的干扰现象,因此结果
较为客观可靠。
一、抽查法
实施步骤: 1.确立调查目的与范围; 2.调查项目分类; 3.决定观测方法; 4.向有关人员说明; 5.设计调查表格; 6.试观测,决定观测次数; 7.决定观测时刻; 8.检查异常值作出结论。
七、流程法
符号定义:
主要工序
记号
定义
加工
使原料、零件或产品的形状、性 质进行改变的过程。
检验
检验质量状况,和标准比较。
搬运 等待 储存
物品的位置发生改变的过程。 未能按计划处滞留状态。 按计划进行储存的过程。
示例:
七、流程法
三、双手法
图表记录格式:
三、双手法
分析改善要点:
1、尽量减少操作中的非加工动作 2、排列成最佳顺序 3、合适时合并动作 4、尽可能简化各动作 5、平衡双手的动作 6、避免用手持物 7、工作设备应合乎工作者的身材
目录
抽查法 动改法
流程法
IE 七大手法
人机法
双手法

IE七大手法

IE七大手法

三、IE七大手法-流程法
2. 流程法的工具介紹
(1) Flowchart (格式及案例)
點擊播放
三、IE七大手法-流程法
2. 流程法的工具介紹
(2) 流程分析圖
流程分析圖
工作名稱: 開始: 結束: 現行 步 驟 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 加 工 ○ 搬 運 → 情況 檢 等 儲 驗 待 存 □ D ▽ 工作說明 距 時 離 間 (m) 改善要點 人 力 取 消 合 併 重 排 簡 化 情況 步 加 搬 檢 等 儲 驟 工 運 驗 待 存 ○ → □ D ▽ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 距離(m) 研究者: 日期: 時間單位 :
(1) 一人操作一臺或多臺機器的作業 人機操作分析
(2) a. 數人操作1部機器或多部機器的作業
b. 數人操作一共同的工作的作業 聯合操作分析 (略) (3) 一人僅使用簡單治具或不使用工具完成的作業 雙手操作分析 (又稱雙手法,詳見後續介紹)
人機操作分析,聯合操作分析統稱為“人機法”
四、IE七大手法-人機法 2. 人機法的工具介紹
三、IE七大手法-流程法
2. 流程法的工具介紹
(2) 流程分析圖(案例)
穿衣間
盥洗室
請根據走動路線及現狀流 程程序圖, 探討是否可改進

所 書齋 2 7

3 6
5
4 餐廳
1 前門
寢室
四、IE七大手法-人機法
主要內容
1. 定義
2. 人機分析工具介紹
3. 人機法改善的步驟

IE 七大手法

IE 七大手法

IE培訓教材I.E七大手法的介绍1. 5X5法:定义:称质疑创意法,藉质问技巧来发掘改善构想。

2. I.E基本ECCS法:定义:ELIMINATE排除COMBINE 结合CHANGE 更换SIMPLIFY 精简3. 动改法:定义:改善人体动作,减少动作的疲劳,不蛮干。

4. 双手法:定义:研究人体双手在工作时的过程,探讨使用身体部分动作距离,重量阻力,缺失的分析调整。

5. 人机法:定义:研究探讨人机的互动情形,作分析改善。

6. 搬运法:定义:对象「取、放、排、方向变更、地点变化、安装」移动的方法。

7. 工时法:定义:如何利用时间、时间分析改善不良工时方法。

8. 流程法:定义:探讨不同的工作站或整条line流程之「人、机、物」动线顺畅之探讨。

9. 防错法:定义:如何防止作业错误,养成一次做好习惯。

10. 布置法11. 脑力激荡法12. 4M改善法13. 提案改善法IE手法的运用要领与实务实例解析一、五五法分析与范例1. 五五法:又称质疑创意法2. Why、What、Where、When、Who、How(How Much)3. 5W1H提供您针对疑问,做有系统化的分析。

4. 应用四种考虑改善步骤(简化、重排、合并、删除)来解决问题。

5. 以下列出如何以科学化处理态度,对每一件问题或做一件事,依5W1H逐一检讨,然后以四种方式加以改进。

二.运用现场4M要领实例(一) 操作人员1.专业人才的比例、心态、流动率2.专业能力3.遇到问题担当能力4.工作效率5.工作关系6.支持/改善意愿7.冲突件数/人际关系8.人效(二) 材料1.材料位置2.备料能力3.供货商周转4.结构修正比率5.不良数6.呆滞&报废7.料的位置之度(流程/作业顺畅) 8.超额用料(三) 设备1.设备位置之顺畅2.设备负荷能力3.设备保养能力4.标准化5.操作落实度6.精密水准(客户---品质)7.效率水准----产能8.折旧(贡献度)----利润(四) 方法1.计划能力2.顺畅瓶颈3.沟通协调4.齐全度(体制)5.运作情形分析6.提案运作成果7.交流互动的方法8.P.D.C.A9.防误能力(不犯第二次缺失)IE改善要三找? 找原因;找源凶;找对策。

IE七大手法-五五法

IE七大手法-五五法

打破常规,追根究底 ------ 5Why?
1.为甚么要更换保护膜? 2.为甚么要用硬式保护膜? 3.为甚么要这样设计呢? 4.为甚么不用别的呢? 5.为甚么不试一试偏光片自带的保
Assembly Test
更换保护膜
Aging Test FD
FV & 更换保 护膜 OQC
护膜?
有什么问题?
五五法发问实例
是否 要因
否 否 否 否 否 否 否
8
降低含水量要求後,材料出現水 乾燥程度允許最高含水量 降低含水量要求進行對 紋,影響產品質量,故不能降低要 要求過高 比試驗 求 降低乾燥溫度要求與原 產品出現水紋,影響產品質量,故 乾燥溫度要求過高 要求進行對比試驗 不能降低要求 縮短乾燥時間與原要求 產品出現水紋,影響產品質量,故 乾燥時間規定過長 進行對比試驗 不能降低要求 C 座與 A 座採用相同材 環境濕度大 A、C 座生產產品質量合格 料在同一時間進行生產 吸料機的吸料能力為 3kg/min,滿 吸料機供料不足 現場測試 足要求 在行政科查找員工培訓 培訓不足 員工通過培訓,並考核合格 記錄 乾燥器清潔部位共四部分,均不能 清潔部位多 現場驗證 減少,故清潔乾燥器時間不能大幅 減少 A 座的熱風乾燥器配有預乾燥系 無預乾燥系統不能進行中 與 A 座供料系統進行對 統,停機換料時間僅為 13 分鐘/ 間轉換 比 次。

结论
要因:无预干燥系统﹐
不能进行中间转换。
现在可以 确定目标了!
清洁部位多
烘料占用 时间过长
清洁干燥器 占用时间长
烘料不能 提前实施
干燥器清洁 工作量大
环境湿度大
干燥能力不足
清洁干燥器 不能提前实施
干燥速度慢

详解工业工程(IE)的七大手法

详解工业工程(IE)的七大手法

详解工业工程(IE)的七大手法IE就是指Industrisal工业,Engineering工程,是由二个英文字母的字首结合。

“IE”是应用科学及社会学的知识,以合理化、舒适化的途径来改善我们工作的品质及效率,以达到提高生产力,增进公司之利润,进而使公司能长期的生存发展,个人的前途也有寄托之所在。

因此,简单地说“IE”就是代表“合理化及改善”的意义,为了顾及记忆的方便,我们就以中文“改善”来代表“IE”的含义。

以下是收集来的各种IE七大手法版本:一、IE人员主要从事的七个方向,它们是:1、研究与开发管理;2、生产系统设计与控制;3、效率工程;4、质量控制与质量保证;5、实施规划与物流分析;6、工业卫生与安全;7、人力资源管理。

二、基础IE里的东西:IE手法包括:方法研究(程序分析、动作分析),作业测定,布置研究,Line Balance等,但好象不够七个。

在现场IE里,IE七大手法包括:程序分析、动作分析,搬运分析,动作经济原则,作业测定,布置研究,Line Balance。

三、对IE七大手法的不同版本(台湾)1、工程分析。

2、搬运工程分析。

3、运动分析(工作抽查[work sampling])4、生产线平衡。

5、动作分析。

6、动作经济原则。

7、工厂布置改善。

四、其它的各种说法:1、IE七大手法为:作业分析、程序分析(运用ECRS技巧)、动作分析(动作经济原则)、时间分析、稼动分析、布置搬动分析、生产线平衡2、IE七大手法:流程分析法、动作分析法、动作经济原则、时间研究、工作抽查法、人机配置法、工作简化法3、IE七大手法:动作改善法(动改法)、防止错误法(防错法)、5*5W1H法(五五法)、双手操作法(双手法)、人机配合法(人机法)、流程程序法(流程法)、工作抽样法(抽样法)4、IE七大手法:程序分析、时间分析、动作分析、流水线分析、稼动分析、物料分析、环境分析。

知识和方法是从不停总结中出来,在实际的工作中,不断的运用各种知识,不断的发现,不断的分析以及不断的总结。

IE-七大手法

IE-七大手法

WHERE 何处,什么地方,——空间 WHEN WHO 1H是指: HOW 何时,在什么时候——时间 何人,是什么人做/生产主体 如何,怎么做的
这五个字母之开关都是由“W”开始,的以称之为“5W”。 这个英文字母是由“H”开头,所以称之为“1H”。
第三法
Hale Waihona Puke 抽样法防错法 五五法 抽样法 人机法 双手法 动改法 流程法
动改法
动作改善的四大基本原则
I. II. III. 两手同时使用 动作单元力求减少 动作距离力求缩短
IV. 身体感受力求舒适
动作经济原则之 肢体使用原则
I. 双手同时开始并同时结束动作
单手作业会造成另一只手的空闲及不平衡
II. 双手的动作应对称进行
双手在单一方向运动的话,会造成身体重心的偏移,而维持这种平衡的劳 动将带来精神以及肌肉的疲劳。双手平衡对称动作是最省力的作业方式
消除出错引起的浪費
防错法实施的原则
I. 轻松原则
难辨认,难拿,难动的作业,易产生失误的作业 改 善: 用颜色区分----容易辨认 加上把手----容易拿 使用搬运器具----动作轻松
II. 简单原则
需要高度技能与直觉的作业,容易让人产生失误考虑用夹具,工具, 使新人或辅助人员也不容易出错。
防错法实施的原则
借着抽样观察的方法能很迅速有效地了解问题 的 真象. 以少数的观察結果用以推论全体的状况
抽样法的特点:
I. II. 节省时间和费用 操作方便,无须连续进行
第四法
人机法
防错法 五五法 抽样法 人机法 双手法 动改法 流程法
人和机器设备、辅助工具完美结合
I. II. III. 1人操作1部机器或多部机器 数人操作1部机器或多部机器 数人操作共同多部机器

IE七大手法之五五法

IE七大手法之五五法

等人的时候有没有思考问题的习惯?(Combine)
坐车的时候有没有认真留意路旁的行人、建筑、广 告?(Combine)
生活理财是您还是您的另一半?如何选择? (Rearrange)
说话是言简意赅还是“懒婆娘裹脚布”?(Simplify) 您的化妆是喜欢浓妆艳沫还是清淡自然?(Simplify)
利用“5W1H”提问工具对现况不
• 什么和此相仿? • 难道不能借用其它的意见吗?
• 过去没有和此相仿的东西吗?
• 难道不能有所效法吗?
• 模仿是创造的最佳触媒,借着参考现有 的东西加以思考,很容易引发新的创意 出来。
• 模仿不是的最终目的,而是借着模仿来激 发创造力泉源。
模仿
• 人类的一些划时代的发明都是由无数的科学家 他们先观察自然界一切事物的现象,去模仿他 们的动作而创造出来的。如:飞机是模仿蜻蜓、 雷达是模仿蝙蝠。 • 在很多情形下,创意都是以其原本的形态被使 用。例如:歌星洪荣宏先生以“一只小雨伞” 一曲成名后,又有“一只小皮箱”类似的歌曲, 以“一只„”表现出来,让大家对他印象很深 刻。
这些工作哪些是重点工作?哪些是例行工作? 哪些先做,哪些后做?为什么?
这些工作分给下面哪些人做?谁做最合适?为什么? 这些工作在哪里完成?必须下现场吗?为什么? 教导下属如何做?
How
(如何做)
“五五法”应用案例
内容
工作安排——改善
类别
指明方向,避免走弯路。
Eliminate (删除) Combine (合并) Rearrange (重排) Simplify (简化)
总 结
断提出质疑,再通过“ECRS”原则寻
找改善的空间,从而达到内部充分挖
潜!
谢谢

IE七大手法及目的

IE七大手法及目的

IE七大手法及目的1、防止错误法 (FOOL-PROOF)简称:防错法目的:如何避免做事情,使工作第一次就好的精神能够具体实现。

2、动作改善法(动作经济原则)简称:动改法目的:改善人体动作的方式,减少疲劳使工作更为舒适、更有效率、不要蛮干。

3、流程程序法简称:流程法目的:研究探讨牵涉到几个不同工作站或地点之流动关系,藉以发掘出可资改善的地方。

4、5*5W1H法 (5*5何法)简称:五五法目的:借着质问的技巧来发掘出改善的构想。

5、人机配合法(多动作法)简称:人机法目的:研究探讨操作人员与机器工作的过程,藉以发掘出可资改善的地方。

6、双手操作法(双手法)简称:双手法目的:研究人体双手在工作时的过程,藉以发掘出可资改善的地方。

IE七大手法及目的7、工作抽查法简称:抽查法目的:借着抽样观察的方法能很迅速有效地了解问题的真象。

防错法应用原理断根原理保险原理自动原理相符原理顺序原理隔离原理复制原理层别原理警告原理缓合原理动作改善法 (动改法)省力动作原则省时动作原则动作舒适原则动作简化原则动作耗力等级表流程法目的:学习以符号及有系统化的方法,来观察记录一件工作完成的过程。

应用范围:(1)工作必须经一个以上不同地点的动作才能完成(2)工作必须经由一个以上的人来完成流程法:诚正、力行、创新、卓越五五法质问五次下列的内容:(1)为什么是这样?(2)为什么是这个地点?(3)为什么是这个时候?(4)为什么是这个人?(5)为什么是这个方式?五五法:质问内容质问内容导引对工作的:目的、地点、次序、方法、人员质问内容可能改善的方法:简化-重组-合并-删除人机法主要分析人工及机器之能量与闲余,以谋消除浪费,增进效率。

人机法之基本原则。

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五五法十大法则
六、更换法测
将顺序加以更换, 效果是否会较好呢?它的后面应该加上 什么.
转 右
若是将形式改变, 顺序更动, 日程变更, 原因和结果改换 的话, 将会有不同的见解.
五五法十大法则
七、替代法则 考虑用别的方式来替代现有 的方式, 会有什么样的结果呢? 人、物、机器、方式的替代 可以吗? 呆、废料可否加以利用呢? 能否用较便宜的、较简单的 代用品呢? 寻找发挥相同机能的代用品。
(六).How(如何)
1).如何使方法`手段更简单? 2).情形到底如何?
3).如何使作业方法简化,以减少劳力`降低成本? 4).要如何来做?
5W 2H 列表
5W 2H 问 题 效 果
What
Why Where
什么事
(目的) 必要性
为什么这样做?
这项作业消失了有何影响? 有没有别的办法?
作业的排除
答:在柜台上。
五五法案例二:
问:为何在此处(柜台)上锯? 答:因为锯子在附近,柜台上有固定尺,柜台平面可作锯切台用。
问:有无其它更合适之处?
答:如能在存放管子的铁架处锯,则可以节省来回的行走。 问:何时做?(什么时候锯的)(When)
答:在整个发料工作进行一半时锯,即大约走了35m之后。

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课程提纲
一、五五法概述
二、五五法十大法则
二、五五法十大法则
在运用5W1H质问法后, 我们已分析得到问题所在, 以及改善的 基本方法. 但这还是不够的, 应该有一些协助我们产生创意的方 法或技巧. 这些方法、技巧可归纳成下例10项法则. 产生创意的思考法则: (1) 相反法则 (6) 更换法则 (2) 并图法则 (7) 替代法则 (3) 大小法则 (8) 模仿法则 (4) 例外法则 (9) 水平法则 (5) 集合法则 (10) 定数法则
视觉游戏--“身体的紫罗兰”
身体的紫罗兰:你能 在叶子中间找到三个 隐藏的侧面人像吗?
五五法十大法则
二、并图法则:
将每一基本部分分解出来, 再尝试别种组合的方式, 是否 会有意想不到的效果呢? 将不同的人组合成一个小 组工作效果如何? 衣服及饰件如何搭配, 才 是最美观? 将意义、色彩、运动、听 觉、嗅觉、形式加以分解, 再 重组, 又会如何?
五五法十大法则
三、大小法则:
改变尺寸、形状等的大小, 看 看影响会变得如何呢?改为更大时的 范畴有加与乘, 缩小时则是减及除, 根据这种原则, 可以产生很多创意. 若是添加些什么, 去掉些什么, 或是加长、减短、增高、减低、变 大、变小是否能有所不同呢? 可否将部分或全部做得小些? 而不 影响品质或价格? 并且可增加效率. 这项目是否太大? 体积是否过于庞 大?是否太重?是否可以重新塑造?
IE 七大手法
五五法
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IE七大手法
动改法
双手法
抽查法 防错法
七大手法
人机法 流程法
五五法
课程提纲
一、五五法概述
二、五五法十大法则
一、五五法概述
1.手法名称 5W1H法又称55法,又称质疑创意法,简称五五法。
2.目的 熟习有系统的质问的技巧,以发掘出问题的真正根源所在以及可能 的创造改善途径。 3.意义 5W1H是一个探讨问题质疑的技巧,是告诉我们最好要问5次以上才好, 才能将问题的症结所在发掘出来。类似我们的打破砂锅问到底之精神。 4.应用特征 改善的前提---发现问题---怀疑的态度。怀疑为改善之母,怀疑 应是有系统的,循序渐进的,而且是有具体的方向。5WIH是一种找寻问题之 根源及寻求改善的系统化的质问工具。防止疏漏了某些值得去改善的地方。 5.功用 :5WIH功力无限大,可适用于任何行业不同地点的任何工作上。对某 些特别的问题可使用某些特定的质疑的方法就可以了。
5W1H概述
What-完成了什么?
要做?
有无其它更好的工作?
Where-在何处做?
When-何时做? Who-由谁做?
Why 在此处做? | 在此时做? 为什么 要此人做? 要这样做?
有无其它更合适的地方?
有无其它更合适的时间? 有无其它更合适的人? 有无其它更合适的方法?
How-如何做?
5W1H解读
3).何时做最好?
2).可否改变作业发生之时刻`时期或时间?
5W1H解读
(四).Who(谁)
1).是否可找其他人来做? 3).人的组合或工作分担恰当否? 4).作业者之间或作业者与机器`工具间之关系有重新检讨的必要? 2).有谁可以做的更好?
(五).Why(为何)
1).将所有的事物先怀疑多次,再作深入的研究. 2).把其它4W1H用Why来质问`检讨,并找出最好的改善方案. 3).为何要如此做? 4).为何要用目前的机器`人来做这种工作?
五五法十大法则
四、例外法则
将经常发生的事物与偶然发 生的事物做区别. 将偶然发生的 状况加以例外管理原则来控制即 可. 而不要将经常发生的事物也 用相同的管理方式来管理.
五五法十大法则
五、集合法则 尝试将不同的单元事物结合在一起, 是否可以增加用户的功用及 效果?可以把那些创意结合在一起? 将目的结合如何?把各种物质结 合在一起如何?能与哪一种材料结合?改成合金如何? 登山者所考虑的原则是背负的东西希望愈轻愈好,所必需携带的 东西以应付各种野外事件的需求是愈多愈好. 因此, 在此种相互冲突 的矛盾情况的下, 必须将许多专门用途的工具, 例如: 开罐器、小刀、锯子、开瓶器、锉刀、剪刀等等必须用品, 设 法将的结合在一起(瑞士军刀),以达到上述二个相互矛盾的目标.此种 “集合”的东西一般来讲, 对不经常发生的事情是个很好的改善方 式。
(交换)
作业的简化
成本
要投入多少财力做?可以更省吗? 合理化
案例:树上有十只鸟,开枪打死一只,还有剩只?
老师已经满脑门是汗,且下课铃响,但学生继续问 老师问:"树上有十只鸟,开枪打死一只,还剩几只" "有没有傻的不怕死的? 学生反问:"是无声手枪或是别的无声的枪吗?" 都怕死 "不是" 会不会枪打死两只? 枪声有多大“? 不会 80~100分贝" 所有的鸟都可以自由活动吗? 那就是说会震的耳朵疼``? 完全可以 是" 如果您的回答没有骗人,"学生满怀信心的说,"打死的鸟 在这个城市里打鸟犯不犯法? 老师已经不耐烦了“托,你告诉我还几只就行了,ok。 要是挂在树上没掉下来,那么就剩一只,如果掉下来,就一 不犯 ok,树上的鸟里有没有聋子? 只不剩" 您确定那只鸟真的被打死啦? 没有 老师当场晕倒. 确定 边上还有没有其他的树,树上还有没有其他的鸟 没有 有没有残疾的或饿的飞不动的鸟 没有 算不算怀孕肚子里的小鸟 不算 找鸟的人眼有没有花?保证是十只? 没有花,就十只
五五法十大法则
一、相反法则: 将现行的方式逆向倒过来做, 将会变得如何呢?
里面调换, 上下颠倒, 职务互换,作业次序反转, 由左至右 改变由右至左.
五五法十大法则
除了原因与结果外, 大部分的事物都有相反的一面. 所以 从相反的立场来加以思考, 往往能获得很多有用的创意. 有关 相反的自问很多, 例如: 以否定来代替肯定, 会产生什么结果? 与其相反的东西是什么? 改变方向如何? 上下颠倒时会怎样?
问:为何要此时锯? 答:因为要走到后面铁架取橡皮管及A处取锯子,然后才能放到柜台 上锯。 问:有无其它更合适的时间锯? 答:似可在最初于铁架处取管子时锯,或事先锯好最常用的各种尺 寸的管子。
五五法案例二:
问:由谁做?(由什么人来锯)(Who)
答:由发料员锯。 问:为何要发料员锯?
五五法案例一:
• • • • • • • • • • • • “为什么机器停了?” “因为超负荷﹐保险丝断了。” “为什么超负荷运转?” “因为轴承部分的润滑不够。” “为什么润滑不够?” “因为润滑泵汲不上油来。” “为什么汲不上油来?” “因为油泵磨损﹐松动了。” “为什么磨损了?” “因为没有安装过滤器﹐混进了铁屑。” “为什么不安装过滤器?” “为了降低成本。”
答:仓库没有其他人。
问:有无其他更合适的人锯? 答:如果由具有锯切经验的专人来锯可能更好。
问:如何做?(他是如何锯的)(How)
答:用左手握住管子,以大拇指按住锯切的地方作为锯切点。 问:为何要如此锯?
答:因为在锯切的过程中,并无其它专用夹具。
问:有无其它更合适的办法? 答:如果使用一个简单的夹具夹住管子,则既可保持平整的锯缝,又 不锯伤手指。
作业的简化
哪里(场 为什么在这里做? 所) 集中一处或改变地点会怎样? 何时(顺 为什么这个时候做? 序) 什么时候做才合理? 谁做(作 为什么由他来做? 业员) 集中一齐做,或改变方式会怎样? 如何做 (手段) 为什么这样做? 没有别的方法吗?
制程,步骤的变更 (结合)
When
Who How How many
五五法案例二:

严格分析所记录的全部事实。采用提问技术对所记录的全部事实逐项提问。 对步骤3的“操作”进行提问
问:完成了什么?是否必要?(What) 答:选取比需要稍长的橡皮管。该操作为保证需要所必须。
问:为什么?
答:怕在柜台上量时不够长,故必须选择稍长的橡皮管。 问:有无其它更好的办法? 答:可能有,假如能够储存各种不同长度的管子。 问:何处做?(即在什么地方锯)(Where)
以下列出如何以科学化处理态度,依5W1H对每一问题逐一检讨:
(一).What(什么)
1).改善对象是什么?
3).做什么?

2).改善的目的是什么?
(二).Where(何处)
1).在何处做?
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