基于利益相关者的财务绩效评价研究文献综述
文献综述参考
文献综述一、前言杜邦分析法是由美国杜邦公司经理创造的一种利用各个主要的财务比率之间的内在联系，建立财务比率分析的综合模型，来综合地分析和评价企业财务状况和经营业绩的方法。
它就像是一座金字塔，以权益净利率为核心，往下逐层分解，层层深入，构建起来的一个财务指标分析系统，能清楚、直观的反映企业的获利能力，营运能力，偿债能力。
当指标发生与预期设定的目标不一致，甚至差别很大的时候，能够及时的查明原因并且加以修正，能够解释指标变动原因金额变动趋势以及采取措施指明方向，能够方便管理者更好、更科学的管理，能够使债权人和投资者更好的做出正确的决策。
杜邦分析法作为财务分析方法中的一种，随着经营的多元化，企业的动态发展，本身也是有缺陷的，例如缺乏考虑现金流量这个动态因素。
但由于杜邦分析法能够较好的帮助管理者发现企业财务和经营管理存在的问题，为提高企业管理效益指明方向，因而得到普遍的认可，在实际的工作中得到广泛的应用。
二、国外研究状况早在二十世纪初，美国就出现了财务分析。
当时，财务分析的重点仅是围绕企业提高盈利能力、增加投资、查明企业借贷情况等等，并未提出具体的概念。
直到1900年，报表分析这一概念在托马斯·乌都洛发表《铁道财务诸表分析》中被正式提出。
随后，人们在对企业进行财务分析的过程中，渐渐发觉单项财务指标分析的不足，开始向综合财务分析体系靠近。
1919年，美国杜邦公司创立并最先使用了杜邦财务分析体系。
该体系是一种综合分析方法，它从股东权益报酬率（Return On Equity,ROE）出发，以资产报酬率为龙头，将一个个综合的指标层层分解为简单的指标，最终分解为企业财务报告中的单个项目，在分解过程中可以清楚的反映企业在偿债能力、资产营运能力、盈利能力各方面财务状况之间的相互关系、杜邦财务分析体系和其他财务分析方法一样，关键不在于指标的计算，而在于对指标的理解和运用，其作用是解释指标变动的原因和趋势，为采取措施指明方向。
文献综述范例
文献综述是文献综合评述的简称，指在全面搜集有关文献资料的基础上，经过归纳整理、分析鉴别，对一定时期内某个学科或专题的研究成果和进展进行系统、全面的叙述和评论。
一、文献综述的形式与结构要求：文献综述的形式与结构与一般研究性论文有所不同。
这是因为研究性的论文注重研究的方法和结果，而文献综述要求向读者介绍与主题有关的历史、派别、观点、动态、进展、展望以及对以上方面的评述（各自的长处与短处，对社会、经济等各方面的影响等）。
因此文献综述的格式相对多样，但总的来说，一般都包含以下四部分：即前言、主题、总结和参考文献。
前言部分，主要是说明写作的目的，介绍有关的概念及定义以及综述的范围，扼要说明有关主题的现状或争论焦点，使读者对全文要叙述的问题有一个初步的轮廓。
主题部分，是综述的主体，其写法多样，没有固定的格式。
可按年代顺序综述，也可按不同的问题进行综述，还可按不同的观点进行比较综述，不管用那一种格式综述，都要将所搜集到的文献资料归纳、整理及分析比较，阐明有关主题的历史背景、观点派别、代表人物、发展现状和今后的发展方向等，以及对这些问题的评述。
主题部分应特别注意代表性强、具有科学性和创造性的文献引用和评述。
总结部分，与研究性论文的小结有些类似，将全文主题进行扼要总结，对所综述的主题有研究的作者，最好能提出自己的见解。
参考文献，放在文末，是文献综述的重要组成部分。
因为它不仅表示对被引用文献作者的尊重及引用文献的依据，而且为读者深入探讨有关问题提供了文献查找线索。
因此，应认真对待。
参考文献的编排应条目清楚，查找方便，内容准确无误。
二、文献综述撰写内容要求文献综述是反映当前某一领域中某分支学科或重要专题的最新进展、学术见解和建议的，它往往能反映出有关问题的新动态、新趋势、新水平、新原理和新技术等等。
“综”是要求对文献资料进行综合分析、归纳整理，使材料更精练明确、更有逻辑层次；“述”就是要求对综合整理后的文献进行比较专门的、全面的、深入的、系统的论述。
基于EVA的企业绩效评价文献综述(可编辑)
基于EVA的企业绩效评价文献综述（可编辑）基于EVA的企业绩效评价文献综述文献综述基于EVA的企业绩效评价随着中国资本市场的发展和不断完善,上市公司的经营业绩越来越受到其不同利益相关者的关注,这就要求衡量企业价值的指标能准确反映为股东创造的价值。
EVA作为一种新型的企业绩效评价方法,其核心思想是衡量企业业绩时必须考虑企业的权益资本成本机会成本,经营收益只有在补偿了经营成本和权益资本成本之后的余额才是企业真正创造的利润。
它克服了传统评价指标的缺陷,在一定程度上体现了上市公司为股东创造的价值,真正反映了企业的经营业绩,因而在国内外受到了广泛的探讨。
目前EVA在发达国家己经取代利润指标成为最准确的公司绩效衡量标准。
但由于我国尚不完善的资本市场,EVA理论在企业中的实践尚处于探索阶段。
因此,在当前引进EVA理念和相关的运作办法,对于我国的上市公司有着极其重要的现实意义。
1 EVA的定义EVAEconomic Value Added,即经济增加值,是由美国思腾思特公司于1982年提出的管理评价概念。
它是指经过调整后的税后净营业利润扣除企业全部资本成本后的净值。
这里所指的资本成本不仅包括债务资本成本,而且包括股权资本成本。
EVA的计算公式为:EVA税后净营业利润-资本总额×资本加权平均成本EVA与传统利润的企业业绩评价指标的最大区别在于它将股权资本成本也计入资本成本。
EVA的基本思路是:公司所有资本,其来源无论是股权资本还是债务资本,他们都是有机会成本的。
因此,投资者从公司至少应获得其投资的机会成本。
也就是说,从经营利润中扣除按权益的经济价值计算的资本的机会成本后,才是股东从经营活动中得到的增值收益。
由此可见,EVA可以帮助投资者了解目标公司的过去和现在是否创造了真正的价值,实现了对投资者高于资本成本的超额回报,更为重要的是EVA可以帮助投资者了解公司的经营现状并应用EVA分析和管理提高价值创造的能力和水平。
财务绩效评价文献综述
财务绩效评价文献综述所谓财务绩效评价，是指运用财务指标体系对企业的生产经营行为过程和结果进行评价。
财务绩效评价是财务分析技术在绩效评价领域的运用。
财务绩效评价是在财务的范畴之内进行的绩效评价，具有一定的局限性。
但是财务绩效评价是通过选取适当的财务指标，运用综合评价的方法对特定时期内企业的财务绩效进行评价，从而能够一定程度上反映企业在评价期内的财务运行状况和结果。
相比非财务绩效评价，财务绩效评价的客观性和直接性使其成为了绩效评价的最重要部分。
2.1委托代理理论现代公司制企业最突出的特点是企业的所有权和经营权的分离，代理关系应运而生。
随着上市公司的出现，企业的股东越来越多，股权进一步分散，所有者控制进一步弱化，经营者权力日益强化。
当所有者与经营者的目标不一致时，为了使得企业有更好的发展，就需要有一个绩效评价标准来约束经营者，使企业能够健康良好的发展。
2.2利益相关者理论任何一个企业都有许多利益相关者组成的契约体[1]，如股东、投资者、管理者、债权人、员工、客户、供应商、政府部门和各级税务主管部门等等，他们是企业发展不可缺少的组成部分，企业的长久生存和健康发展取决于它能否恰当的处理与利益相关者的关系。
他们都对公司进行了专用性投资并承担由此所带来的风险,企业的生存和发展取决于它能否有效地处理与各种利益相关者的关系。
企业在进行绩效评价时，不仅要考虑股东，还要考虑所有的利益相关者。
3.3权变管理理论权变管理理论的着眼点在于变，它认为管理模式和方法应随着企业外部经营环境和内部各种因素的变化而适当调整，不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法。
对于企业而言，有效的绩效评价模型是要与企业的内外部环境相适应的，并且当环境发生变化时做出合理的调整。
因此，应根据企业的行业特性、内外部环境进行绩效评价[2]。
3.4信息不对称理论企业的内部信息不是每个利益相关者都可以得到的，完整的信息只有管理者和经营者掌握，众多的投资者只能依靠企业披露的一些信息，虽然证监会对信息的披露有严格的要求，但是还是免不了很多企业对披露信息的造假。
企业ESG表现影响分析：基于企业价值、融资成本与财务绩效的文献综述
企业ESG表现影响分析：基于企业价值、融资成本与财务绩效的文献综述目录1. 内容概要 (2)1.1 研究背景及意义 (3)1.2 研究目的与问题 (5)1.3 研究方法及数据 (5)2. ESG概念及评价 (6)2.1 ESG概念体系 (7)2.2 ESG评价指标体系 (9)2.2.1 企业价值视角的ESG指标 (10)2.2.2 融资成本视角的ESG指标 (11)2.2.3 财务绩效视角的ESG指标 (12)2.3 ESG评价方法 (13)3. ESG表现与企业价值 (15)3.1 ESG表现对企业价值的影响 (16)3.1.1 理论框架分析 (18)3.1.2 案例研究及实证分析 (19)3.2 不同ESG维度与企业价值关系 (21)3.3 影响ESG表现与企业价值关系的因素 (22)4. ESG表现与融资成本 (24)4.1 ESG表现对融资成本的影响 (25)4.1.1 理论框架分析 (27)4.1.2 案例研究及实证分析 (28)4.2 不同ESG维度与融资成本关系 (30)4.3 影响ESG表现与融资成本关系的因素 (31)5. ESG表现与财务绩效 (32)5.1 ESG表现对财务绩效的影响 (33)5.1.1 理论框架分析 (35)5.1.2 案例研究及实证分析 (36)5.2 不同ESG维度与财务绩效关系 (38)5.3 影响ESG表现与财务绩效关系的因素 (40)6. 结论及展望 (41)6.1 研究结论 (42)6.2 未来研究方向 (44)1. 内容概要企业社会责任（ESG）在现代商业运营中的重要性日益凸显，其范围广泛涵盖了环境（E）可持续性、社会（S）责任以及公司治理（G）等多方面因素。
一个企业的ESG业绩直接关联到其价值创造能力、融资成本及财务绩效的关键指标。
本文献综述旨在深入探讨ESG绩效对企业价值的影响。
分析首先聚焦于投资者和市场参与者如何解读ESG表现，以及这种解读如何影响企业的品牌价值、市场估值和投资吸引力。
利益相关者视角下深科技公司财务绩效评价研究
利益相关者视角下深科技公司财务绩效评价研究目录一、内容描述 (2)1.1 研究背景与意义 (3)1.2 研究目的与问题 (4)1.3 研究方法与框架 (5)二、理论基础与文献综述 (6)2.1 利益相关者理论概述 (8)2.2 财务绩效评价相关文献综述 (9)2.3 深科技公司财务绩效评价研究现状 (10)三、深科技公司财务绩效评价指标体系构建 (12)3.1 指标体系构建原则 (13)3.2 指标体系框架设计 (14)3.3 指标权重确定方法 (15)四、基于利益相关者视角的深科技公司财务绩效评价模型构建 (16)4.1 模型构建思路 (17)4.2 模型数学表达式 (19)4.3 模型应用与分析 (20)五、实证研究与结果分析 (21)5.1 实证研究设计与实施 (22)5.2 数据收集与处理 (23)5.3 结果展示与分析 (24)5.4 研究结论与建议 (26)六、研究总结与展望 (27)6.1 研究成果总结 (28)6.2 研究不足与改进 (29)6.3 未来研究方向与展望 (30)一、内容描述本研究旨在从利益相关者视角探讨深科技公司财务绩效评价的现状、问题及改进策略。
通过对现有文献的综述分析，梳理了国内外关于深科技公司财务绩效评价的研究现状和发展趋势。
在此基础上，明确了本研究的理论框架和研究目标，即构建一个适用于深科技公司的财务绩效评价指标体系，以期为企业提供有效的财务绩效评价方法和建议。
本研究从内部利益相关者(如股东、管理层)和外部利益相关者(如员工、客户、供应商、政府等)的角度出发，分析了各利益相关者对深科技公司财务绩效评价的影响因素和期望。
通过深入剖析各利益相关者的诉求和需求，揭示了现行财务绩效评价体系在满足多元化利益相关者需求方面的局限性。
本研究借鉴国内外先进的财务绩效评价理论和方法，结合深科技公司的实际情况，提出了一套适用于深科技公司的财务绩效评价指标体系。
该指标体系既考虑了企业的经济效益，又兼顾了社会效益和环境效益，充分体现了多元化利益相关者的诉求。
利益相关者理论研究文献综述
利益相关者理论研究文献综述文章从利益相关者的概念界定、利益相关者的分类和利益相关者理论的运用三个方面，对现有利益相关者理论的文献做综述，并对其研究现状进行了分析和评价。
提出国内学者应借鉴西方学者的相关理论成果，结合我国实际进一步深化利益相关者理论，并将其运用于现代公司治理模式中。
标签：利益相关者概念界定分类公司治理利益相关者理论在国外研究的文献已经颇丰，而在国内还处于刚刚起步阶段，本文从利益相关者的概念界定、利益相关者的分类和利益相关者理论的运用这三个方面，对现有利益相关者理论的文献做综述，并对其研究现状进行了分析和评价。
利益相关者概念的界定如果利益相关者本身都界定不清，那么就无法开展基于利益相关者共同参与的公司治理了（杨瑞龙，2000）。
按照对利益相关者概念不同的理解及研究侧重点的不同，可以将利益相关者理论的研究分为三个阶段，即利益相关者的企业依存观点、战略管理观点和动态发展观点。
（一）利益相关者的企业依存观点斯坦福研究所提出，“利益相关者是那些没有其支持，组织就不可能生存的团体”（Freeman，1984）。
这个定义一开始就赋予了利益相关者足够的重要性，但仅强调利益相关者对组织的支持，忽视了利益相关者和企业之间影响的交互性，那些虽不足以成为企业生存的必要条件，但却受企业行为影响的人或团体没有被考虑在内，是一个“单边”的概念。
针对这一缺陷，瑞安曼（Rhenman，1964）指出，利益相关者依靠企业来实现其个人目标，而企业也依靠他们来维持生存。
这个概念显然是“双边的”。
Ahlstedt和Jahnukainen（1971）在认可“双边性”的基础上，强调“利益驱使”的原则，认为利益相关者是一个企业的参与者，他们为自己的利益或目标驱动，必须依靠企业，而企业为了生存，也必须依赖他们。
可见，早期经典文献对利益相关者的定义强调利益相关者对“企业生存”的重要意义，优点在于突出了利益相关者的重要性，缺点是未免过于宽泛，不利于理论研究的进一步深化。
企业社会责任与财务绩效的关系分析
企业社会责任与财务绩效的关系分析—基于利益相关者理论黄甜摘要：由于选择不同的指标体系，企业社会责任与财务绩效存在不同的关系。
本文基于利益相关者理论的财务绩效计量模式，参考文献资料和分析总结已用的指标体系，尝试设计新的指标体系，从政府、债权人、员工、供应商、客户这五个维度衡量企业社会责任，选择一组财务指标全面评价财务绩效,分析企业社会责任与财务绩效的内在逻辑关系。
关键词：企业社会责任；财务绩效；利益相关者一、引言伴随社会责任日益受到关注,结合中国的资本市场环境，分析企业社会责任与财务绩效关系的研究十分受青睐。
由于日益完善的法律制度,加上可持续发展观正逐渐取代只强调经济增长的发展观，越来越多的企业愿意履行社会责任。
Oliver Sheldon （1924）在《管理的哲学》中第一次提出企业社会责任，Bragdon 等（1972）开始实证研究企业社会责任与其财务绩效的关系。
由于已有文献衡量企业社会责任与财务绩效的方法有所不同,所以任何时期的分析都表明二者可能存在三种不同的关系,不过较多的分析结果都支持二者正相关,Hillman 等（2001）和沈洪涛(2005)、李正(2006)研究表明二者正相关。
本文在采用新指标体系基础上，分析随着企业社会责任外延的拓展,企业社会责任与财务绩效的内在逻辑关系，表明二者之间应该存在某一平衡点。
二、文献综述总结自1970年起的文献材料,二者存在三种关系。
正相关：Preston(1978)采用内容分析法分析美国500强企业1971-1975年的年度社会责任信息披露报告，发现企业社会责任信息披露更多股本收益率更高。
负相关：Makanietal(2009)选取社区、公司治理、员工、顾客、环境、人权6个维度衡量企业社会责任，分析发现环境维度的企业社会责任与财务绩效显著负相关。
倒U 型：Bow-man (1975)用CEP 指数测度企业社会责任,分析发现污染控制适中的造纸企业财务绩效最好。
文献综述的写法参考
国外对公众参与政府绩效评估的研究起步较早，也较为深入。
国内学者对此问题的研究历史虽然不长，但由于近年来对该领域的日益关注，国内的相关研究文献不断涌现。
下面从国外和国内两个方面分别评述公众参与政府绩效评估模式的研究动态。
(一)国外相关研究动态国外对公众参与政府绩效评估的研究始于20世纪60年代对民主的关注。
20世纪60年代后期，以弗雷德里克森(George Frederickson)为代表的“新公共行政学”，倡导摈弃传统行政的权威主义和以效率为中心的取向，建立以公平为中心的民主行政，并以公众需要作为行政系统运转的轴心，认为公众的权利和利益应高于政府自身的利益扩张和利益满足。
虽然新公共行政学由于缺乏概念的连贯性、没有明确限定的宪法基础等原因没有成为行政学研究的主导范式，但正是由于它对社会公平与正义的追求，公共行政学自此开始步入“自觉构建公共性”的历史阶段。
之后，也有学者从民主角度探讨了公众参与的重要意义，认为“社会成员多广多深地以及在什么问题上参与共同有关的事务，这不是已经做了些什么的问题，而是现在正在做什么的问题。
民主永远处于尚待改进的状态，而改进的过程是永远不会完成的。
……如果一个社会不仅准许普遍参与而且鼓励持续、有力、有效并了解情况的参与，而且事实上实现了这种参与并把决定权留给参与者，这种社会的民主就是既有广度又有深度的民主。
（科恩，2005）”20世纪70年代到80年代前后，对政府公共服务的公众满意度研究逐渐出现（Karin等，1983）。
但由于公众满意度反馈的真实性以及统计数据的复杂性等原因，公众满意度是否可以作为绩效评估指标一度为学者们所困惑（Brian Stipak，1979），这也限制了对公众满意度的研究进展。
到90年代后期，顾客满意度测量技术尤其是美国顾客满意度指数(ACSI)模型的出现及成熟运用（Fomell等，1996）为深入研究奠定了基础，此后出现了大量文献运用ACSI模型评估地方政府服务质量，通过公民参与提升绩效的研究与实践也得到学者进一步关注。
基于利益相关者／平衡记分卡的集团公司绩效评价研究
利 益相 关 者 ， 括 股 东 、 权 人 、 工 、 营 者 、 应 包 债 员 经 供 商 、 客 、 府 和 社 会 等 。利 益 相 关 者 理 论 认 为 ： 顾 政 对 于一个 企业来 说 能否获 得长 期 的生存 和 繁荣 的最好 途 径 是 考 虑 其 所 有 重 要 的 利 益 相 关 者 并 满 足 他 们 的
第 ６期
赵春 彦 ： 于利 益 相关者 ／ 衡记 分卡 的集 团公 司绩 效评 价研 究 基 平
文 章编 号 ：０ ５９ ７ （０ １ ０ —０ ３０ １ ０ —６ ９ ２ １ ） ６０ ８ —５
基于利益相关者／ 平衡记分卡的集团公司 绩效评价研究
赵 春 彦
（ 海 交通 大 学 ， 海 上 上
２０３ ） ０ ０ ０
摘 要 本 文 基 于 利 益 相 关 者 理 论 ， 借 鉴 平 衡 计 分 卡 的 原 理 ， 计 了 集 团公 司 对 子 公 司 的 绩 效 评 价 体 并 设
系。并 以 Ｓ集 团公 司为案 例 ， 照 所设计 的绩 效评 价体 系 ， 用 突 变级 数评 价 法 对该 集 团公 司 １ 按 运 ８个 子公 司 的绩效 进行 了计 算 和评价 。运 用平衡记 分 卡设 计 的评 价 体 系更加 全 面 ， 考虑 了诸 多利益 相 关者 的诉 求 ， 且 选 择 的 突 变级 数评 价 法计 算 简单 ， 不存在 确 定权 重的 问题 ， 少 了主观性 。 减 关 键 词 集 团公 司 ； 益ห้องสมุดไป่ตู้ 关者理 论 ； 利 平衡 记分 卡 ； 变级 数 法 突
（ ） 价 体 系 设 计 思 路 一 评 （ ） 鉴 平衡 计 分 卡 的 优 秀 理念 １借
《企业绩效管理研究国内外文献综述5100字》
企业绩效管理研究国内外文献综述（一）国外绩效管理研究现状国外关于绩效管理的研究最早可追溯到16世纪的耶稣基督教会，劳动者普遍忠于自己对上帝的信仰，他们认为只有努力的工作，才被周围人和上帝认可。
16世纪末至17世纪初是西方世界绩效管理思想的启蒙阶段。
国外绩效管理的发展大致经历了三个时期：19世纪至20世纪初成本绩效管理时期；20世纪初至20世纪90年代财务绩效管理时期；20世纪90年代至今绩效管理创新时期。
目前国外用于绩效管理的主要模式包括目标管理法、关键绩效指标法、360度考核法和平衡计分卡等。
彼得·德鲁克（1954）提出“目标管理”（Managements by Objectives，MBO）的概念，将企业的使命和任务转化成目标，为组织内易于度量和分解的目标带来良好的绩效[1]。
Andy（1976）学者发明了目标与关键成果法，并首先应用于英特尔公司，将目标管理自上而下贯穿到基层，明确了各岗位的工作重点，并且确保将整个组织的力量都聚焦于完成组织绩效目标[2]。
Kaplan（1983）指出，国外的学术思想已经逐渐偏离了只使用企业财务绩效指标进行绩效衡量的观念，时间、成本、质量、适应性已经成为了企业绩效的主要考核指标。
此外，顾客满意度、利益相关者（包括员工、投资者和供应商）也被认为是关键的考核内容[3]。
Wendy（2013）学者觉得绩效评价体系主要和三方面有关，包括绩效评价指标体系的确立、绩效评价体系的使用、技校战略的制定[4]。
乔治·米尔科维奇[5]（2014）、雷蒙德[6]（2013）等人先后提出绩效棱镜的概念，以利益相关者为研究主体，探讨利益相关者在企业绩效管理工作中起到的作用，并详细阐述了利益相关体本身具有哪些需求，又充分探讨了利益相关体对组织所具有的价值。
Shang-Jyun等（2014）认为，员工绩效评估至少需要选择10-14个评价要素才能保证绩效评估的准确性，并且员工的好友和下属对于员工的具体评价和企业管理者对员工的评价相比，并不具备太大的参考价值[7]。
【公司财务绩效分析文献综述3000字】
公司财务绩效分析文献综述目录公司财务绩效分析文献综述 (1)1 国内文献综述 (1)2 文献述评 (3)2 相关概念和理论基础 (3)2.1 财务绩效的概念 (3)2.2 财务绩效的评价 (3)2.2.1 传统财务指标分析方法 (3)2.2.2 杜邦分析法 (4)1 国内文献综述实现高随着企业发展越来越迅速，企业内的财务状况与经营状况的反映也显得尤为重要。
使用财务指标分析法、杜邦分析法以及经济增加值分析等各种分析方法对企业的财务绩效进行分析。
辛华（2021）提出构建财务绩效分析体系的意义在于：（1）反应资产状况（2）支持人员管理（3）支持财务工作。
但是在财务绩效体系中往往存在着问题：（1）重视不到位（2）财务管理体制不健全（3）财务绩效指标不合理（4）评价机制不完善（5）评价过程及结果不透明（6）与新会计政府制度衔接不到位。
万江平等人(2021)提出内部控制是每一家上市公司财务绩效的共同经验，也是企业管理的重要环节。
同时也需要找准自身的战略定位，加强自身实力的建设。
陈友清(2004)提出财务报表分析的作用衡量企业的财务状况、评价企业的经营业绩、预测企业的发展趋势、做出决策。
王娜、殷勤(2012)提出杜邦分析法以所有者资本收益率为龙头、以总资产收益率为核心的财务指标的内在关系，围绕这两个财务比率进行各层分解，指标关联形成系统。
杜邦分析可以为公司的绩效评估和利益相关者做出财务决策提供有价值的信息。
赵富旺(2009)在杜邦分析法中，提出以净资本利率为主线，将公司销售额与一定时期资产管理状况挂钩。
这在目前已经得到普遍认可，因为它可以帮助管理者发现公司财务和运营中存在的问题，并且可以提供宝贵的信息来改善公司的运营。
杨阳(2016)提到的：（1）没有考虑企业的可持续发展能力。
（2）忽视了企业的现金流量。
针对这些问题也提出了一些建议：（1）引入帕利普财务分析体系。
（2）引入现金流量改进杜邦体系。
温妮(2016)提出传统杜邦分析法的局限性：（1）未将企业的经营活动与金融活动进行区分。
企业社会责任与财务绩效关系的实证研究利益相关者视角的面板数据分析
企业社会责任与财务绩效关系的实证研究利益相关者视角的面板数据分析一、概述随着全球经济的不断发展和竞争的日益激烈，企业社会责任（CSR）已成为企业管理领域的重要议题。
越来越多的企业开始关注其经营活动对社会和环境的影响，并积极履行社会责任。
同时，企业社会责任与财务绩效之间的关系也成为了学术界和企业界关注的焦点。
本研究旨在从利益相关者的视角出发，通过面板数据分析方法，深入探讨企业社会责任与财务绩效之间的内在联系，为企业制定和实施社会责任战略提供理论支持和实践指导。
本文将对企业社会责任的概念进行界定，明确其内涵和外延。
在此基础上，通过文献综述，梳理企业社会责任与财务绩效关系的相关理论和研究成果，为后续研究提供理论支撑。
本研究将构建企业社会责任与财务绩效关系的理论模型，并提出相应的假设。
该模型将充分考虑利益相关者的影响，包括股东、员工、消费者、供应商、政府和社会公众等，以全面反映企业社会责任的多个维度。
在研究方法上，本文将采用面板数据分析方法，利用多年的数据样本，对理论模型进行实证检验。
面板数据具有时间序列和横截面数据的双重特性，可以克服单一数据类型存在的局限性，提高研究的准确性和可靠性。
通过对面板数据的分析，本研究将揭示企业社会责任与财务绩效之间的动态关系，以及不同利益相关者对企业社会责任和财务绩效的影响程度。
本研究将根据实证分析结果，提出相应的管理建议和政策启示。
这些建议将有助于企业更好地履行社会责任，提高财务绩效，实现可持续发展。
同时，本研究还将为政府制定相关政策和法规提供参考依据，以推动企业社会责任的广泛实践和社会经济的和谐发展。
本研究将从利益相关者的视角出发，通过面板数据分析方法，深入探讨企业社会责任与财务绩效之间的内在联系。
这一研究不仅具有重要的理论价值，还对企业制定和实施社会责任战略具有重要的实践指导意义。
1. 研究背景：阐述企业社会责任（CSR）和财务绩效（FP）在当今商业环境中的重要性。
文献综述(四次稿)
因此，这一时期绩效评价内容也逐步发生了变化，由成本指标扩大到会计报表所能提供的偿债能力指标和利润指标，以满足债权人和投资人了解企业财务状况和经营状况的需要。20世纪初,美国学者亚历山大.沃尔（Alexander Wole，1928）在《信用晴雨表研究》和《财务报表比率分析》中提出了信用能力指数的概念，原有财务指标的基础之上，总结选取了七个财务比率指标对企业的信用水平进行评分。通过给定这七项财务指标所占的比重,通过比较实际与标准比率，计算出每项指标的得分和综合得分，构建了多项财务评价指标体系，奠定了综合评价企业效益的基础。唐纳德森。布朗(Donaldson Brown，1960）建立的杜邦财务分析体系进一步推动了企业财务绩效评价系统研究的深化。该套体系以投资报酬率为核心指标，该指标又可分解为资产净利率、权益乘数，这三项指标共同为企业整体及部门的业绩评价提供了重要依据，标志着财务业绩指标评价体系基本形成.由此，企业经营绩效评价指标由成本指标逐步发张成为包括成本评价在内的,以销售利润率、投资报酬率及相关指标所组成的财务业绩评价指标体系。
这一时期我国对企业绩效评价体系的研究主要着眼于引进、介绍国外的理论，并结合中国国情进行简单分析。还停留在理论的构建阶段，实证性不强。李常青（1999）在之前以企业利润最大化为业绩衡量中心的基础上,将现金流入量的增加和现金流出量的控制作为企业经营的职责。张友棠（1999）提出了将企业获取现金净流量的能力这一指标引入到企业绩效评价体系中。
财务分析文献综述
财务分析文献综述一、引言财务分析是对企业财务状况和经营绩效进行评估和预测的重要工具。
通过对企业财务报表和其他相关信息的分析，可以帮助投资者、管理者和其他利益相关者更好地了解企业的财务状况、盈利能力和偿债能力，从而做出更明智的决策。
本文综述了财务分析领域的相关文献，总结了不同研究方法和指标在财务分析中的应用，并探讨了未来研究的发展方向。
二、财务分析的方法和指标1. 比率分析比率分析是财务分析中最常用的方法之一。
通过计算不同比率指标，可以评估企业的盈利能力、偿债能力、运营能力和成长能力。
常见的比率指标包括资产负债率、流动比率、速动比率、营业利润率、净利润率等。
研究表明，比率分析在预测企业未来盈利能力和偿债能力方面具有一定的有效性。
2. 偏离度分析偏离度分析是一种相对于基准值进行比较的方法。
通过将企业的财务数据与行业平均水平或历史数据进行比较，可以评估企业的相对表现。
偏离度分析可以帮助发现企业的优势和劣势，并提供改进的方向。
研究表明，偏离度分析在评估企业的竞争力和相对表现方面具有一定的准确性。
3. 现金流量分析现金流量分析是对企业现金流量状况进行评估的重要方法。
通过对企业的经营活动、投资活动和筹资活动的现金流量进行分析，可以评估企业的现金流量风险和偿债能力。
研究表明，现金流量分析在评估企业的偿债能力和经营风险方面具有一定的预测能力。
三、财务分析的应用领域1. 投资决策财务分析可以为投资者提供有关企业盈利能力、成长潜力和风险水平的信息，帮助他们做出投资决策。
研究表明，财务分析在评估企业价值和股票投资回报方面具有一定的预测能力。
2. 信贷决策财务分析可以为银行和其他债权人提供有关企业偿债能力和信用风险的信息，帮助他们做出信贷决策。
研究表明，财务分析在评估企业信用风险和违约概率方面具有一定的准确性。
3. 经营决策财务分析可以为企业管理者提供有关企业经营状况和绩效的信息，帮助他们做出经营决策。
研究表明，财务分析在评估企业盈利能力和运营效率方面具有一定的指导作用。
关于财务报表分析研究的文献综述
五、参考文献
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杜邦分析法最初是在1919年由美国杜邦公司的财务经理唐纳森.布朗创造出来的，因此称之为杜邦财务分析体系。在这一时期，净资产收益率最大化是公司普遍追求和实现的目标，因此，原始的杜邦模型是以净资产收益率为核心的。杜邦分析体系也叫做杜邦财务分析法（The Du Pont System），是指根据各主要财务比率指标之间的内在联系，建立财务分析指标体系，综合分析财务状况的方法。
2、国内研究现状
对于我国财务管理理论结构体系目前主要有三种观点:第一种观点主张从财务学研究对象所包含内容展开，认为从财务的本质资金运动出发，研究对象、职能、主体、环境等要素；从资金运动规律出发，研究财务管理目标、原则和体制等要素；资金运动规律应用出发，研究财务管理的环节和方法。第二种观点主张是按逻辑的规定性由财务管理学研究对象的概念、基本特征及其规律体系，构成基本理论结构体系；从外延方面看包括财务管理学研究方法论、学科体系、课程体系和方法体系等。第三种观点主张我国财务管理理论研究方法和理论结构体系都应该与国际接轨，研究方法提倡演绎性的规范研究方法和实证研究方法，财务管理理论结构体系包括货币市场学、公司财务学、投资学等内容。
利益相关者视角下光明乳业财务绩效评价研究
利益相关者视角下光明乳业财务绩效评价研究目录一、内容概要 (2)1.1 研究背景 (3)1.2 研究意义 (4)1.3 研究目的与问题 (5)1.4 研究方法与框架 (6)二、理论基础与文献综述 (7)2.1 利益相关者理论 (9)2.2 财务绩效评价 (10)2.3 现代企业财务管理 (11)2.4 国内外研究现状 (12)三、光明乳业财务绩效评价的现状分析 (13)3.1 光明乳业简介 (15)3.2 财务绩效评价指标体系 (16)3.3 财务绩效评价方法 (17)3.4 财务绩效评价结果 (18)四、利益相关者视角下光明乳业财务绩效评价指标体系构建 (19)4.1 利益相关者识别 (20)4.2 指标体系构建原则 (21)4.3 指标体系设计 (22)4.4 指标体系权重分配 (23)4.5 指标体系解释与应用 (24)五、利益相关者视角下光明乳业财务绩效评价模型构建 (27)5.1 评价模型构建思路 (28)5.2 评价模型数学表达 (30)5.3 评价模型应用步骤 (31)5.4 评价模型实证分析 (32)六、利益相关者视角下光明乳业财务绩效评价结果分析 (34)6.1 评价结果概述 (35)6.2 评价结果深入分析 (37)6.3 评价结果讨论 (38)6.4 评价结果建议 (40)七、结论与展望 (41)7.1 研究结论 (42)7.2 研究贡献 (43)7.3 研究局限与未来研究方向 (44)一、内容概要公司概况：简述光明乳业的基本情况，包括公司历史、业务范围、市场定位等。
利益相关者分析：识别并阐述光明乳业的主要利益相关者，包括股东、债权人、供应商、客户、员工、政府等，并分析其在公司运营中的重要性。
财务绩效评价指标体系构建：基于利益相关者的视角，构建一套适用于光明乳业的财务绩效评价指标体系。
光明乳业财务绩效评价：运用构建的指标体系，对光明乳业近几年的财务数据进行分析和评价，包括盈利能力、偿债能力、运营效率、成长潜力等方面。
利益相关者理论与企业绩效关系的研究
摘要：文章总结了利益相关者涵义的界定、利益相关者的分类、利益相关者与企业绩效的关系等方面的研究．并对已有研究进行综述．以供以后研究之借鉴。
关键词：利益相关者理论；企业绩效；综述一.利益相关者涵义的界定最早正式将“利益相关者”一词引入管理学界和经济学界的是美国学者安索夫，他认为“要制定出一个理想的企业目标．必须综合平衡考虑企业的诸多利益相关者之间相互冲突的索取权．他们可能包括管理人员、工人、股东、供应商以及分销商”。
20世纪70年代．利益相关者理论开始逐步被西方学术界和企业界所接受．随后宾夕法尼亚的沃顿学院于1977年开设了“利益相关者管理”的课程．旨在将利益相关者的概念应用于企业的战略管理之中．并形成了一个初步的分析框架。
此后．有关利益相关者概念的表述层出不穷．但“没有一个定义得到普遍赞同”(多纳德逊、邓非，2001)。
米切尔和伍德总结了自1963年以来的27种代表性概念后认为．作为利益相关者必须具备3个条件：影响力。
即某一群体是否拥有影响企业决策的地位、能力和相应的手段；合法性．即某一群体是否被法律和道义上赋有对企业拥有的索取权：紧迫性，即某一群体的要求能否立即引起企业管理层的关注。
基于这3个特征的不同组合产生不同类型的利益相关者，显然这一界定对利益相关者的权重大小进行细分具有十分重要的意义。
27种代表性概念可大体归纳为两类：一是广义的利益相关者定义，以弗里曼为代表．他认为“组织中的利益相关者是指任何能够影响公司目标的实现，或者受公司目标实现影响的团体或个人”。
然而，弗里曼对利益相关者涵义的界定相当宽泛．很难进行实证研究和实际运用。
二是狭义的利益相关者定义．以克拉克森(Clarkson)为代表．他认为“利益相关者是在企业中投入了一些实物资本、人力资本、财务资本或一些有价值的东西．并由此而承担了某些形式的风险；或者说，他f『J因企业活动而承受风险”(Clarkson．1994)。
这一定义缩小了利益相关者的范围．强调专用性投资．并将一些无关的利益相关者排除于利益相关者界定之列。
财务绩效论文综述本科生学年论文大学毕设论文
梧州学院本科生学年论文题目绩效评价文献综述学院经济管理学院专业工商管理（公司理财方向）班级2012级2班学号201201802208学生姓名陈桂润指导教师向鲜花完成时间2015-09-13梧州学院制摘要公司绩效评价指组织或个人采用科学的方法和特定的指标体系；对公司在一定时期的生产经营效果和效率做出客观、公正的价值判断。
企业上市之前，机构及其投资者需要了解公司的实际经营情况，而企业的实际经营状况来源于企业的业绩，其业绩好坏是机构和投资者评判和决策的主要指标。
对经营者而言，通过与其他企业进行对比，找出自家企业的优势和不足，制定发展战略与调整企业管理模式；对于股东而言，绩效评价指标是评价管理层经营业绩的好坏的重要依据，构成了对管理者的一种监督；对于债权人而言，考核一个企业的绩效指标，有助于了解企业的实际偿债能力，为是否追加投资或者减少投资提供依据；对于政府而言，调查了解企业的所有经营状况，以便制定相应的产业政策。
一方面也为国有企业的管理层考核提供依据。
关键词：上市公司绩效评价财务绩效Performance evaluation of listed companies analysis and influencingfactorsAbstractCompany performance evaluation refers to the organizations or individuals to adopt the scientific method and specific index system; The company production and operation effectiveness and efficiency in a period of time to make an objective and fair value judgment. Companies listed before, institutions and investors need to understand the company's actual business situation, and the actual operating conditions from enterprise performance, its performance is good or bad is the major indexes of the institutions and investors to judge and decision making. For operators, through comparing with other enterprises, find out the advantages and disadvantages of family enterprises, develop strategy and adjust the enterprise management mode; For shareholders, the performance evaluation index is important basis for the stand or fall of management performance evaluation, constituted a supervision of managers; For the creditors, the appraisal of the performance indicators of an enterprise can help understand the actual solvency of enterprises, provide the basis for whether additional investment or reduce; For the government to investigate the all operating conditions of the enterprise, in order to formulate industrial policy. On the one hand, also provide the basis for the management of state-owned enterprises assessment.Key words: The listed company The performance evaluation Financial performance前言 (1)一、绩效评价的相关概念及作用 (1)(一)绩效评价的概念 (1)(二)绩效评价的主要作用 (1)二、国内外上市公司绩效评价研究的现状 (2)(一)国外关于绩效评价研究现状 (2)(二)国内关于绩效评价研究现状 (3)三、本文的研究视角及切入点 (4)(一)研究视角 (4)(二)本文的研究方法和切入点 (4)四、本文的创新之处与不足 (4)(一)本文的创新之处 (4)(二)本文的不足之处 (5)结束语 (5)参考文献 (6)近年来我国经济发展迅速，市场日臻完善，资本市场活跃，越来越多的上市公司融资需求增大，随着我国经济体制的改革的不断深化，资本市场的日趋完善，企业的盈利能力、竞争能力、研发能力、抗风险能力的增强；在这种情况下，如何公允的评价企业的经营绩效已经成为投资者、经营者、股东、政府等利益相关者关注的焦点。
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Finance and Accounting Research | 财会研究MODERN BUSINESS现代商业158基于利益相关者的财务绩效评价研究文献综述贾艳琴 陈晓园长春工业大学 吉林长春 130012摘要:基于近十年国内针对利益相关者视角的企业财务绩效研究的文献，大致可以将研究成果分为四大类：即利益相关者的社会责任与企业财务绩效、利益相关者的财务绩效评价体系建立方法、利益相关者的财务绩效评价指标的选取、利益相关者理论对企业绩效评价的影响。
对国内企业基于利益相关者的财务绩效评价相关文献进行回顾与总结，以下将从国内方面阐述研究现状及评述。
关键词:财务绩效评价；社会责任；利益相关者一、基于利益相关者的社会责任与企业财务绩效评价的关系鄢贝贝，张凯明，程玉(2015)以69家食品加工类上市公司为例，首先分析社会责任对企业财务绩效评价的影响，其次利用多元回归模型分别从消费者、供应商、员工、股东、债权人、政府、社区、环境八个方面研究企业社会责任与财务绩效评价的关系，最后通过实证分析得出对消费者、员工、债权人和政府的社会责任与财务绩效的正相关关系显著；对供应商、股东的社会责任与财务绩效的相关关系较弱的结论并给出相应建议。
余峰(2016)从行业资产组合、经营能力、获利能力、所有权性质四个角度研究企业社会责任与财务绩效评价的关系，通过分析企业履行社会责任对利益相关者成本增加与相关利润收入之间的关系，得出相关传导机制结论并提出相应解决对策。
张桠楠(2018)通过股东、员工、供应商、消费者、环境和社会承担责任六个方面结合回归分析法研究农业上市公司企业社会责任与财务绩效的关系，得出企业社会责任与财务绩效呈正相关的结论。
陈刚，董笛(2018)通过从企业履行社会责任对股东、员工、供应商、政府四个方面的影响，进而从财务绩效、人力资源绩效、经营绩效三个方面分析企业绩效对企业更好履行社会责任的影响，从而得出企业社会责任与企业绩效的相关关系，并给出了提升企业社会责任与企业绩效良性互动的对策。
二、基于利益相关者的财务绩效评价体系建立方法李志凤(2014)通过对深、沪两市我国制造业上市公司2012年线管财务数据的分析，运用主成分分析方法全面结合企业盈利能力、偿债能力、运营能力和成长能力进行财务指标的选取，最后跟据复合财务指标值来衡量公司的财务绩效。
陈超，周朔(2015)结合目前房地产行业相关财务特点，运用四项财务分析评价能力(盈利能力、营运能力、偿债能力、成长能力)选取相关指标，利用沃尔评分法和层次分析法对房地产行业相关指标进行建立评价模型，最后以万科地产为检验对象，对相关模型进行实证分析。
从实证分析中得出两点建议：(1)应当将财务指标与非财务指标相结合进行全面的企业财务绩效评价；(2)由于各个房地产企业对财务绩效评价的角度不同，企业应当结合自身实际经济状况、外界环境、员工等进行适当调整。
王春华，梁辉(2016)通过结合利益相关者理论选择商业上市公司相关财务指标，采用描述性统计分析、相关分析、多元回归分析三种统计方法对企业社会责任和财务绩效的相关性研究，得出企业履行社会责任的态度与财务绩效评价水平成正相关，从长久来看可以提高企业的绩效评价水平。
姚乔茜(2017)结合现今对企业社会责任与财务绩效评价的三种关系(正相关、负相关与不相关)进行讨论，基于利益相关者的角度，分别按照资本形态、企业的利益相关者两个大方面相关财务数据进行构建面板数据回归模型，并且结合上市公司进行实证研究，得出企业社会责任与财务绩效评价成正相关关系。
司璐(2018)以我国沪深两市143家房地产上市公司2017年年度财务报表为研究样本，运用因子分析法构建综合评价模型，对各公司综合能力进行排序，进而提出促进房地产行业发展的对策和建议。
三、基于利益相关者的财务绩效评价指标的选取刘学青(2010)通过从财务绩效评价的方向结合企业社会责任，结合利益相关者相关理念分别从投资者、员工、供应商、消费者、政府、社区和资源环境等7个方面构建评价体系，通过评价体系得出企业在生产和经营方面的相关建议。
刘良惠，朱耀(2011)从股东、政府、员工、债权人、社会公益事业和环境等五个方面分析社会责任对财务绩效评价的影响，并且分别从企业经济责任、法律责任、生态与伦理责任、企业其他社会责任四个方面，进行财务绩效评价指标的选取，构建以企业社会责任为基础的企业财务评价指标体系。
杨平娥，冯述娜(2012)以种业上市公司为例，首先讲述种业上市公司财务绩效评价指标体系构建的持引导性、科学性与全面性相结合等四中选取原则，其次构建财务绩效评价指标程序，运用选择方法有分析法、综合法、交叉法、指标属性分组法等多种方法进行指标的初选，再次运用发放问卷以及调查问卷分析等方法对初选指标进行完善，最后得出种业上市公司财务绩效评价指标体系。
高建慧(2016)在“互联网+”的政策大环境电商行业得以迅速发展，同时也为电商行业财务绩效评价带来了巨大的挑战，通过对“互联网+”背景下电商行业财务存在现实问题分析，并且提出相关优化方向，进而在对原有财务绩效评价指标选取的四项基本能力进行调整，由盈利能力、营运能力、偿债能力、成长能力四项基本财务评价能力调整为营运能力、偿债能力、财务效益、发展能力、非财务因子五项建立相关财务绩效评价体系，并以慈溪市电商为例对评价体系进行应用，提升企业财务绩效评价准确性、科学性。
宾幕容(2018)结合当前数字化转型和新媒体快速发展的大背景下，我国出版行业迅猛发展，已经形成产业规模，以以中国证监会上市公司行业分类中出版业公司为例作为研究对象，按照相关数据选取原则，从中挑选14家公司为例，利用这些年度财务有关数据，从盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长等方面选取相关财务指标，对我国出版业上市公司财务绩效进行评价，并提出优化我国出版业上市公司财务绩效的若干建议。
四、利益相关者理论对企业绩效评价的影响刘雅桢，谢瑞峰(2008)将我国企业实际情况与西方学者实证研究相结合，研究我国企业利益相关者理论的企业绩效评价，通过建立企DOI:10.14097/ki.5392/2019.10.082Finance and Accounting Research财会研究 | MODERN BUSINESS 现代商业159大数据在企业税务风险管理中的运用石方彬浙江新和成股份有限公司 浙江绍兴 312500摘要:依法照章纳税是每个企业应承担的社会责任，而对于税务风险的规避与控制也是企业财税管理的重点。
而近年来随着科技的发展，以大数据为代表的新兴技术，为企业税务管控注入了新的活力与发展动力。
税务管控与大数据的有机融合，将进一步推动电子化税务改革的发展。
一方面，可以促进国家强化管理、优化税收秩序；另一方面，对于企业来说还能提高税务风险控制能力，完善纳税流程，有效提高企业的经济效益。
鉴于此，企业应大力推动大数据在纳税风险控制中的环境建设，构造一个高效、完善的税务系统。
本文主要分析了当前企业应用大数据管理纳税风险的现状与困境，并结合现实阐述了大数据在企业税务风险管控中的应用。
关键词:税务风险；大数据；意义；应用一、企业税务风险在大数据时代背景下面临的问题(一)企业税务风险内部控制体系不完善1.企业内部的税务风险管控应由专门的独立部门来执行，而在大部分企业中，并未给予税务筹划与风险控制管理足够的重视，妨碍了该独立部门充分发挥控制与规避的机制。
就目前来看，税务风险控制职能多附属于企业财务部门之内，作为一个管理机制的分支存在。
而这种组织架构下的税务风险控制工作并不能基于企业的完整生产与营运过程之上，仍存在着信息掌握不全面、不及时与不对称的情况。
因而，企业就有可能处于未能及时履行纳税责任或漏报的情形，对企业造成经济损失以及税务风险。
2.税务职能不全面。
企业中的税收管理部门与其他职能部门在营运中管理范围发生交错，还需要进一步进行明确与责任划分。
另外，若在企业中存在税务风险控制多头管理，或者上文所提及的隶属关系局面，也使得税收风险控制难以独立、权威的开展一系列管控工作，对于税务风险难以全面实现制约，进而造成管理效果不达标。
与此同时，当企业面临税务风险时，税务管理部门也缺乏有效、快速的响应体系，在对风险因素分析与梳理时，处置标准也尚业绩效评价体系，分别从财务、社会、企业内部能力、顾客价值四个方面进行建立企业绩效评价体系，分析企业与利益相关者的关系从而得出利益相关者对企业绩效的需求。
温素彬，方苑(2008)从利益相关者的相关理论入手，结合企业资本来源的不同形式，从货币、人力、生态、社会四个方面对企业与资本相关的利益相关者进行研究，并且构建社会责任的利益相关者模型，以46家上市企业四年的财务数据为基础进行实例研究，并且得出结论。
金花(2017)基于利益相关者理论分析高校财务绩效存在相关问题，以对高校财务绩效评价的影响入手，分别从政府、投资者和债权人的利益三个不同角度提出优化高校财务绩效评价的建议。
五、结束语本文主要结合国内现有文献进行分类汇总，本文主要从利益相关者的社会责任与企业财务绩效、利益相关者的财务绩效评价体系建立方法、利益相关者的财务绩效评价指标的选取、利益相关者理论对企业绩效评价的影响四个方面进行阐述，分别从不同利益相关者的角度进行分析得出相关结论和解决对策。
参考文献：[1]宾幕容.出版业上市公司财务绩效评价及优化建议[J].合作经济与科技,2018(20).[2]司璐.基于因子分析法的企业财务绩效评价——以房地产行业为例[J].行政事业资产与财务,2018(17).[3]陈刚,董笛.企业社会责任与企业绩效关系研究[J].商业经济,2018(09).[4]张桠楠.企业社会责任与财务绩效关系研究[J].中国集体经济,2018(05).[5]姚乔茜.从利益相关者角度分析CSR与财务绩效的关系[J].会计之友,2017(19).[6]金花.基于利益相关者的高校财务绩效评价研究[J].淮海工学院学报(人文社会科学版),2017,15(06).[7]高建慧.电商企业财务评价体系的创新——以慈溪市为例[J].现代商业,2016(32).[8]余峰.企业社会责任对企业财务绩效的影响及其传导机制[J].深圳大学学报(人文社会科学版),2016,33(02).[9]王春华,梁辉.企业社会责任和财务绩效的相关性研究——以商业上市公司为例[J].会计之友,2016(04).[10]鄢贝贝,张凯明,程玉.企业社会责任与财务绩效关系的实证研究——以食品生产加工类上市公司为例[J].财会通讯,2015(12).[11]陈超,周朔.运用沃尔评分法评价房地产企业财务绩效——以万科地产为例[J].经营与管理,2015(01).[12]李志凤.基于主成分分析的我国上市公司财务绩效评价——基于深、沪两市制造业上市公司的实证分析[J].绿色财会,2014(04).[13]杨平娥,冯述娜.种业上市公司财务绩效评价指标体系构建[J].财会通讯,2012(32).[14]刘良惠,朱耀.构建以企业社会责任为基础的财务绩效评价指标体系探讨[J].财会研究,2011(17).[15]刘雅桢,谢瑞峰.基于利益相关者理论的企业绩效评价研究[J].经济研究导刊,2008(17).[16]温素彬,方苑.企业社会责任与财务绩效关系的实证研究——利益相关者视角的面板数据分析[J].中国工业经济,2008(10).[17]刘学青.上市公司社会责任财务绩效评价体系构建[J].特区经济,2010(04).作者简介：1.贾艳琴，长春工业大学在读研究生，研究方向：财务会计。