北京福建企业总商会：党建与商会建设实现互动双赢
异地商会在社会管理中的作用机制探析
３ ． 沟通引导 。 南京市发改委定期召开在 宁异地商会秘书长工
作会议 ，异地商会可 以通过这一平 台及时反馈发展情况及存在 问题 ， 政府部 门予 以指导 和帮助 ， 形成有效 的沟通机制 ， 提高 了
向政 府 有 关部 门反 映 ， 取得 政 府 对 企 业 的 支持 。
十二五规划 中强调要加强和创新社会管理 ， 而异地商会 自具 有民间性 、 经济性 、 地缘性等特征 ， 决定 了其可以在参 与社会管理 中发挥 巨大作用 。异地商会 的 自我提升和优化正成为经济结构调 整、 社会 管理创新 的必然趋势 ， 让它们在法律框架 内最大 限度地 发挥积极性和创造性， 提供更多的社会服务也成为必 由之路 。 经过二十 多年 的实践 和发展 ， 从各类核心指标来看 ， 异地商 政部门的异地商会数量在 ２ ０ １ ０年就已超过 ９ １ ０ ３ 家Ｉ ， 到２ ０ １ ３年 为止 ，南京市异地商会总数也已达到 ３ ４家 ，会员企业总数突破 沟通解决 ， 不久此会员企业就通水通 电， 恢复 了正常生产 。通过 商会 这一平 台， 矛盾可 以得到及时 、 有效地化 解 ， 很 好地为社会
异地商会在社会管理中的作用机制探析
口苏 钰超 陈丽华 宋 文婷 南 京审计 学 院
基于南京市的实证研 项 目基金 ： 国家级大学生创新创业训 练计划项 目， 项 目名称 ： 异地商会在招 商弓 Ｉ 资中的作用机制分析一 究， 项 目编号 ： ２ ０ １ ３ １ １ ２ ８ ７ ０ ０ ４ Ｚ
５ ． 党建创新 。 党建工作与商会建设互融互通 、 互促共进 ， 引领
政府部 门和 民营企业 家的中间枢纽 ，在 为企业 家宣传 好政府政 商会健康发展 。在调研 中， 有不少商会都提 到其党建工作 。通过 策 的同时 ， 也为企业家提供更多更， 的信息资源 ， 帮助企业家发 组织“ 红 色旅游 ” 、 党 员学 习等活动 ， 加强 商会 内部党员凝 聚力 ， 展， 其往 往凝 聚 了一大批来 自同一地 区的企业家 ， 具有很强的影 及 时传达党 的声音 ， 引导会员企业贯彻党的路 线方针政 策 ， 坚持 响力 ， 对其进 行有效管 理 ， 并 发挥其积极作 用 ， 会 对社会 管理产 弘扬 “ 正能量 ” ， 促进会员企业的发展 。 ６ ． 参政议政 。异地商会凝聚了大批优秀的 民营企业 家 ， 通过 日常 活动 、调研可 以直接地 了解企业发展存在 中迫切需要解决 的问题 ， 通过商会这一平台 向有关部 门反应 ， 为商会经济 的发展
北京福建企业总商会会员单位
北京福建企业总商会会员单位兴业银行北京分行北京中夏兴业科技发展有限公司北京禾祥置业发展有限公司金樽（北京）酒店管理有限公司北京罗威婚纱北京华玉泉建材中心旭辉集团北京事业部北京中奥联合投资发展有限公司北京海珠食品有限公司北京宏伟超达机电设备有限公司北京永特投资有限公司北京中银律师事务所诚铭（北京）投资管理公司华夏时代投资集团香港巴黎灯饰有限公司北京顺华房地产开发有限公司北京马连道茶文化发展有限公司北京立根联合发展有限公司北京七彩集团北京新创四方电子有限公司北京罗威地板北京市京闽房产信息咨询公司北京鼎盛时代投资有限公司中国恒益投资有限公司香港凤凰集团远东投资有限公司北京磊鑫建筑（幕墙）工程有限公司北京唐龙传媒集团双赢集团北京市仁爱教育研究所北京博隆盛辉科贸有限公司民众集团冠城大通股份有限公司福建省海坛隧道工程有限公司北京管庄东方建材批发市场有限公司北京雍凯投资发展有限责任公司北京京东运乔建材城有限公司北京通万宝商贸有限公司北京四海基业建筑装饰工程有限公司康恒医院投资集团北京有恒斯康通信技术有限公司北京金梁博宇商贸有限责任公司满堂香企业集团北京闽龙世纪建材市场有限公司北京新景祥房地产经纪有限公司北京恩得国际珠宝城飞龙达（北京）国际物流有限公司北京梧桐会馆餐饮有限公司文兴集团北京分公司总经理北京中友联盟石化有限公司北京北方京闽陶瓷有限公司北京恒丰万骏投资有限公司北京丽池商务酒店管理有限公司北京京联宏都鞋城市场有限公司北京老才臣食品有限公司北京飞跃达仓储有限公司北京波利达装饰有限责任公司北京世纪名流酒店设备有限公司北京北方协盛建材有限公司北京天鸿基投资有限公司北京山海王贸易有限责任公司中国装饰有限公司北京第三分公司北京煌威科技发展有限公司北京中腾时代投资有限公司北京佳安天远消防设备有限公司北京史宾尼斯机电设备公司北京德道传媒有限公司海南宝发房地产开发有限公司北京市大光华通用机械成套设备公司北京昌平水屯装饰建材城铭海悦国际投资（北京）有限公司北京大家之家古典家具有限公司博生医疗投资股份有限公司北京中鸿基投资发展有限公司北京华夏融信科技投资有限公司中电联华（北京）工程设备有限公司中军建业科贸（北京）有限公司香港冠城集团北京中遂隧道工程有限公司北京碧青园园林绿化有限公司北京聚仙堂文化艺术中心北京百富勤食品有限公司向兴集团北京办事处张胜宁德北京禾祥置业发展有限公司董事长杨仓海漳州北京京联宏都鞋城市场有限公司董事长吴春原厦门北京泉舜堂健身休闲有限公司总经理林金雄莆田北京京鑫泽利经贸中心总经理陈亚忠莆田北京闽商投资担保有限公司董事长陈杰聪漳州北京箐华昱创节能科技有限公司总经理邹厉铭漳州厦门市振威安全技术发展有限公司北京分公司部门经理许顺吉安溪北京茶馨园商贸有限责任公司董事长邱仰林龙岩华创国际文化传媒机构总经理张春棋福州北京盛兴达电讯技术有限公司总经理陈文林莆田北京世纪麒麟珠宝有限公司总经理苏土城泉州北京市碧溪洁安利洁具经营部总经理陈立民安溪北京颖立腾飞建材有限公司总经理叶建新南平北京雅典丽饰家家居用品有限公司总经理王用明福州北京第六日服饰有限公司总经理刘礼助福建北京望康港投资有限公司永安里分公司总经理刘国存南平福建世纪长龙生物制氧有限公司董事长刘建明南平北京世纪长龙生物制氧有限公司余能周福州北京嘉格欣科技发展有限公司董事长陈梅厦门中机商贸有限公司总经理苏文金泉州闽文香商贸有限公司总经理郑两斌莆田北京仟亿达科技有限公司总经理郭琳厦门北京建发实业有限公司总经理朱金建莆田北京鑫阳世纪投资发展有限公司董事长李世强福州北京远东凯达科技发展有限公司总经理王丙丁安溪北京中威耐特数码科技有限公司总经理北京通厦投资开发集团有限公司董事长陈春玖香港冠城（集团）有限公司总裁韩国龙顺华集团董事长林厚勇东煌集团、北京金冠达房地产开发有限公司董事长潘振泉北京京奥港集团董事长王子华金港控股有限公司董事长叶明钦英才企业集团总裁蓝春世纪金源集团董事局主席黄如论北京润丰房地产开发有限公司董事长陈水波兴业银行总行副行长蒋云明北京中夏兴业科技发展有限公司董事长叶文喜金樽（北京）酒店管理有限公司董事长王木长北京禾祥置业发展有限公司董事长张胜北京罗威企业集团董事长罗元武北京华玉泉建材中心董事长吴华强旭辉集团北京事业部董事长林伟北京中奥联合投资发展有限公司董事长潘亚文北京海珠食品有限公司董事长姚志远北京宏伟超达机电设备有限公司董事长石伟胜北京永特投资有限公司董事长陈乃雄北京硕泽集团董事长黄文盛北京中银律师事务所主任赵曾海诚铭（北京）投资管理公司董事长黄文武华夏时代投资集团董事长陈建煌香港巴黎灯饰有限公司董事长戴文实北京顺华房地产开发有限公司董事长郑武北京马连道茶文化发展有限公司董事长陈昌道北京立根联合发展有限公司董事长张志雄北京七彩集团董事长邱朝敏北京新创四方电子有限公司董事长李元兵北京市京闽房产信息咨询公司董事长许友亮北京鼎盛时代投资有限公司董事长吴明生中国恒益投资有限公司董事长苏谈益香港凤凰集团远东投资有限公司李强北京磊鑫建筑工程有限公司董事长蒋清林北京唐龙传媒集团总监陈梅兰双赢集团董事长蓝森古北京市仁爱教育研究所林洁北京博隆盛辉科贸有限公司董事长洪秋良冠城大通股份有限公司韩孝煌民众集团总裁詹阳斌福建海坛隧道工程公司总经理许扬明北京中腾时代投资有限公司董事长陈雪峰满堂香企业集团董事长高晨生文兴集团北京分公司总经理王宗培北京中鸿基投资发展有限公司总裁郑连发四海基业建设集团有限公司总经理谢冬通北京祥云医院管理有限公司董事长杨文秀兴业银行北京分行副行长俞松郑武北京顺华投资（集团）有限公司总裁吴华强北京华玉泉建材中心董事长北京雍凯投资发展有限责任公司董事长许文兴北京管庄东方建材批发市场有限公司张金火北京京东运乔建材城有限公司总经理郭建成北京通万宝商贸有限公司总经理张俊武北京聚仙堂文化艺术中心总经理林友华北京波利达装饰有限责任公司董事长吴清波北京金达世纪商场有限公司董事长蔡金山北京有恒斯康通信技术有限公司董事长阮兰桂北京金梁博宇商贸有限责任公司总经理唐金堂北京闽龙世纪建材市场有限公司董事长陈进林北京市漆宝斋文化艺术有限沈锦丽北京新景祥房地产经纪有限公司董事长秦刚飞龙达（北京）国际物流有限公司董事长黄金朝北京梧桐会馆餐饮有限公司董事长林振芳北京恩得时尚珠宝城总经理翁国忠北京中友联盟石化有限公司总经理丁明北京北方京闽陶瓷有限公司总经理吴荣含北京恒丰万骏投资有限公司董事长郭延明北京丽池商务酒店管理有限公司总经理陈续华北京京联宏都鞋城市场有限公司总经理杨仓海北京飞跃达仓储有限公司总经理张冬青北京老才臣食品有限公司董事长陈月平向兴集团北京办事处总经理许金忠北京百富勤食品有限公司总经理邹北风北京天鸿基投资有限公司副董事长张天桥北京世纪名流酒店设备有限公司董事长黄加发北京北方协盛建材有限公司总经理吴文生北京山海王贸易有限责任公司总经理蔡金定中国装饰有限公司北京第三分公司总经理李双辉北京煌威科技发展有限公司总经理邹寅水北京佳安天远消防设备有限公司总经理姜宝仙北京新创昌科技有限公司北京润帜红旗汽车销售公司北京史宾尼斯机电设备公司总经理上官登仁北京德道传媒有限公司总经理吴彦达福建宝发房地产开发有限公司总经理张运发香港冠城集团总经理韩孝凯中军建业科贸（北京）有限公司董事长吴海滨北京碧青园园林绿化有限公司董事长薛祥华北京中遂隧道工程有限公司董事长高体文北京市大光华通用机械成套设备公司总经理吴振红北京昌平水屯装饰建材城董事长郑国辉铭海悦国际投资（北京）有限公司董事长叶元椿北京大家之家古典家具有限公司董事长林庆财博生医疗投资股份有限公司董事长林玉明北京华夏融信科技投资有限公司董事长吴文辉中电联华（北京）工程设备有限公司董事长陈文理北京泉舜堂健身休闲有限公司总经理吴春原万家世纪海鲜广场总经理王征源北京今韵服装服饰有限公司总经理林必馀北京恭安义天科贸公司董事长林添樑北京上源博大文体批发市场总经理陈各新北京纵横国际金属制造有限公司总经理李益宗正健(香港)医院管理有限公司经理郑健福建晋江鸿达轻纺有限公司北方办事处总经理李金镖北京海旭星艺发展有限公司董事长李西北京裕豪利商贸有限公司总经理郭国裕香港鸿慈医疗集团有限公司执行董事/总裁陈飞扬北京鸿利天宝商贸有限公司总经理康文腾北京世纪能源科技有限公司总经理黄国辉北京潮星文化传播有限公司董事长张汉龙万国香港投资有限公司总经理刘恭亮北京御尚堂生物科技有限公司总经理叶华贵俏佳人集团北京文化传播公司总经理李丰北京福贝柔然建材有限公司总经理张国光北京中通恒基集团董事长王子龙北京欣智敏商贸有限公司董事长黄开坤北京京百超不锈钢加工有限公司总经理卓万祥北京绍涵商贸有限责任公司总经理柯金土北京腾信物流有限公司董事长陈福成北京平定古州建材经销公司总经理叶青北京清鑫腾工贸有限公司董事长傅国清北京华泰伟业投资有限公司总经理傅占鹉北京房山汽配城有限公司总经理张志鹏北京良乡金石玉建材有限公司董事长林国辉北京东铝工贸有限公司董事长蒋玉镇北京通厦集团常务副总经理潘亚芳北京大地辉煌建材有限公司董事长吴国富北京天德鑫商贸有限公司总经理杜德俊北京东正同创商贸有限公司董事长陈亚祺北京丽都三创有限公司总经理张亚清北京海淀巴沟建材有限公司董事长郑梦雄北京回龙观建材城董事长郑建成北京密云建材城有限公司总经理陈光添北京平安聚源建材市场有限公司董事长林朝阳北京京南方装饰工程有限公司董事长林国栋北京科盛隆电讯有限公司总经理张金华北京管庄东方新时代装饰有限公司总经理黄国明北京威杰特医疗器械有限公司董事长吴建棋北京河东商贸有限公司总经理柳国章北京世纪三春商贸有限公司董事长卓春华中国618技术项目交易网执行董事吴丹兴业银行北京海淀支行行长邱瑞坤北京大地天缘（连锁）茶行谢家勇北京东方飞舟科技有限公司总经理张宝华北京东方永逸科贸有限公司总经理彭大洪北京恒润华泰商贸有限公司总经理陈水长北京东方迪格软件有限公司总经理林兆辉北京龙鑫富民科贸有限公司董事长刘金桥北京创世兴盛商贸有限公司总经理王绍恩北京慧泉国际教育科技有限公司总经理张晖紫金国际矿业有限公司董事长马荣凯香港凤凰远东投资集团总经理李耿豪审美集团（香港）国际企业有限公司福建加盟部经理王李水北京宝莲纳新材料技术有限公司总经理李天伶福建省龙岩市人民政府驻北京联络处副主任李冬招北京福派食品有限公司经理陈建峰北京大地之窗广告有限公司总经理吴胜隆上海雅达特种涂料有限公司总经理罗沣凯北京中洲商贸有限公司总经理俞东临福建宏华集团分公司北京分公司总经理钱盛滨北京诚灵纺织制品有限公司总经理陈雄北京吉尔众同经贸有限公司总经理丘荣玉北京众达世纪化工有限公司总经理兰涛北京市华沛德律师事务所主任张永福北京市同歌广告有限公司董事长吴雄新北京福建企业商会龙岩分会监事长廖金城北京天福缘茶叶有限公司董事长何志荣北京南国苑餐饮管理有限公司总经理林平北京御茶园茶业有限责任公司董事长马华莲北京四海汇诚餐饮管理有限公司董事长张孟年北京腾盛膜结构企业董事长夏家辉北京新康亿管业有限公司总经理葛达平中国节能（香港）有限公司\天壕节能科技有限公司董事长陈作涛北京市兰台律师事务所合伙人律师廖鸿程北京星源传媒机构董事长周德聪北京盛宝泰食品公司总经理陈宝雨北京远健创新技术有限公司总经理陈炳光北京海派奥特经贸有限公司总经理陈泗洁北京数字立林科技有限公司总经理黄群土北京群渲达物流有限公司总经理李万龙北京鸿科联创科技发展有限公司总经理黄永福北京万德瑞科技有限公司总经理陈健北京时代金侨房地产开发有限公司总经理刘兴东美国爱默生过程控制有限公司中国地区高级经理黄世祥北京康吉森自动化设备技术有限责任公司执行董事黄志勇北京京闽杜家坎商贸有限公司董事长吴元旺北京京明金山原但石才有限公司总经理施存明北京绿山九保健茶有限公司高程奇福建品品香茶叶有限公司林健福建天湖茶业有限公司（北京分公司）林有希安溪铁观音集团北京分公司苏健民星愿（中国）茶业有限公司王喆厦门华祥苑实业有限公司肖文华北京憩园茶业有限公司周绍斌茶博士家陈启扬北京祥园茗品茶叶有限公司黄其祥北京韵和茶业有限公司林翊京马茶城林瑞富紫微星兴隆茶叶刘敏銮北京宁德春蕾茶叶有限责任公司刘其利北京福鼎商会王成龙海浓茶业吴海龙北京千里香茶业有限公司吴进党福建福安市鸿茂茶厂北京经销处吴文玉聚福香茶业夏文盛北京茶馨园商贸有限责任公司许顺吉北京颜氏益华商贸有限公司颜益华北京品茗轩茶业有限公司赵时超昌泰茶业集团（隆鼎兴商贸公司）郑国林福建金农茶产业有限公司庄长强平月茶业（福建）有限公司董事长吴平月飛龍達（北京）国际物流有限公司许文献百荣世贸商城杨重荣北京新润峰制衣(水洗)有限公司林瑞坤华宝集团北京办吴建冬宏泽塑料五金有限公司黄铭瑶北京新锦成(锦诚)布业贸易有限公司许佩园晋江美得福达克服饰公司苏清江伟仕服装辅料洪少伟北京辛迪加商贸有限公司洪长江鼎益盛布业欧阳文旭广州雷牛服饰北京分公司杨荣势福建柒牌集团北京分公司洪春长闽派嘉和有限公司/威鹿(中国)有限公司北京分公司郭联侨小旺星服饰杨位钢北京韦汉伯服装服饰有限公司蔡有志晋江劲威服饰有限公司蔡财维恒泰服饰商行蔡建设北京吉利纺织苏建材金永盛贸易有限公司施其树石狮市联兴五金有限责任公司黄东明北京耀兴服饰有限公司王文礼盛得亿(北京)有限公司蔡超鹰香港达基纽扣北京办事处赖河山利通体育用品有限公司蔡绍铜北京世纪恒发商贸有限公司董事长郭国伟贝奇鞋业有限公司/意洋特鞋业有限公司朱家情廷飞龙体育用品有限公司吴文龙野力（中国）体育用品有限公司叶水南贵人鸟（中国）有限公司北京分公司陈聪明美国骆驼休闲鞋业北京地区总代理吴奕生石狮市登好行鞋服有限公司洪瑞强晋江市三椒鞋业有限公司柯明勇北京比越体育用品有限公司陈必贤福建南俊鞋业郑文德美国品牌：“欢腾”校园流行鞋华北总代理庄天平福建尊贵鞋业有限公司陈东民帆王鞋业有限公司、日步鞋业有限公司郭廷清意大利巴特来鞋业有限公司林玉婷鑫威（福建）轻工有限公司林良潮名足体育用品（中国）有限公司李志峰豪帅鞋业公司北京总代理郭荣祥广州布莱希尔顿北京分公司杨金顶福建泉州市路豹体育用品有限公司苏金池福建万里达鞋业有限责任公司郭泽土香港劲王鞋服有限公司周志雄福建七匹狼鞋业有限公司张清泽七匹狼运动北京分公司黄锦彬香港富贵老爷车服饰发展有限公司郭丽萍鑫力克鞋业北京分公司张兴武北京腾誉物资有限公司董事长周国富北京平安世纪建材有限公司董事长冯亚堂北京市闽商投资担保有限公司董事长长陈亚忠北京世纪协创建筑模板销售有限公司董事长谢万天北京东林景宏商贸有限公司董事长陈国锋美国CDI投资公司首席运营官陈驰中国高技能人才开发集团总经理黄章宝北京朝音信德贸易有限公司董事长潘冬泉北京金龙禧工艺古典家具有限公司总经理严星辉北京日顺商贸有限公司总经理唐金魁北京市朝阳区飞达木材经销中心总经理郭建峰北京黄氏木业董事长黄国明北京新兴木业董事长潘文春北京兔宝宝南天木业有限公司总经理郭天福北京宏伟杨氏木业公司董事长杨高森北京市通顺明珠建材市场有限公司董事长鲍文龙香港唯奥实业公司北京奥斯迪尔家具有限公司总经理郑功强北京人和恒盛木材经营中心董事长黄玉水北京京宝盛威商贸有限公司董事长郑玉盛北京盛华林木材保护科技有限责任公司董事长黄国林北京汇亿腾达商贸有限公司董事长蒋玉先北京运通亿达商贸有限公司董事长王德强北京东升隆丰经贸有限公司董事长黄青云北京协创利恒进出口有限公司董事长曾吓添百福兴隆（北京）贸易有限公司董事长许国营北京雄莺泽莉木业总经理林金雄北京天湖山环境艺术设计有限公司董事长黄凤武北京恒盛汇商贸有限公司董事长张国英北京兴华顺物资有限公司董事长林珍孙北京顺德柯华商贸有限公司董事长柯国忠北京开元潮海建筑材料装饰中心总经理周亚裕北京东福坝德木业总经理陈金华北京市广发三德商贸公司董事长武德天北京龙腾世家古典硬木家具有限公司董事长林元仁北京山德伟业木材经销部总经理吴必洪北京欧德莱木业有限公司总经理郑金九北京万兴盛通经贸有限责任公司总经理吴万发北京莆仙冠豪木业有限公司总经理陈国荣北京雅典丽饰家家居用品有限公司总经理叶建新北京恒誉天宇商贸公司总经理胡荣华福建世纪长龙生物制氧有限公司董事长刘国存福建宁德汽车运输集团公司驻京办主任李金凌北京市闽粤汇丰建材有限责任公司总经理吴志成福建华兴有限责任会计事务所北京分所主任会计师林宝明北京京驰无限通信技术有限公司董事长薜世忠北京远东凯达科技发展有限公司总经理朱金建北京世纪长龙生物制氧有限公司刘建明北京颖立腾飞建材有限公司总经理陈立民北京盛兴达电讯技术有限公司总经理张春棋福馨茶行总经理郑仕杰北京康恒医疗投资管理有限公司总经理吴美先北京闽侯四海信息咨询中心总经理林兆星北京鑫国龙不锈钢销售中心总经理黄文从北京市碧溪洁安利洁具经营部总经理苏土城北京李氏伟业装饰有限公司总经理李瑞生北京华夏振威智能科技有限公司部门经理邹厉铭北京鑫阳世纪投资发展有限公司董事长李世强北京市新万安汽车配件有限公司总经理谢文生北京林兴房地产开发有限公司林建平北京源丰圆食品制作中心林立华北京盛景洪基体育发展有限公司董事长朱承基清良科技（北京）有限公司执行董事刘良时北京仟亿达科技有限公司总经理郑两斌北京京北医院执行董事何文华北京永得信长安会计师事务所所长林来旺福建力豹时装有限公司北京代理总经理许文款北京电视台华夏视博传媒总经理张吕清北京中福通信工程有限公司董事长吴建宝北京兴兴龙达经贸发展有限公司总经理陈燕玉京华国际集团北京分公司总经理林训千北京和君咨询有限公司副总经理林玉周厦门市居泰安物业管理有限公司孙建斌厦门誉诚科技发展有限公司江金树北京千帆一新科技文化有限公司董事长刘玉坤环球纪事杂志社总监侯绍民中机商贸有限公司陈梅北京南湖之光不锈钢制品有限公司经理郑旭东北京神州富祥贸易发展有限公司董事长林祖祥北京慎昌工贸有限公司总经理肖庆发福建省龙岩悦华竹木制品有限公司北京分公司经理吴志雄中国航空港建设总公司第十八工程公司总经理陈云龙北京市金利恒不锈钢工程材料有限公司总经理丘炜北京木村景观防腐林业有限公司董事长吴冬平福建龙净环保股份有限公司北京分公司副总经理胡鸿基福建京利达食品有限公司总经理李光和北京米兰饰家纺织品有限公司总经理陈小芬。
人力资源管理委员会：举贤选能的管道
人力资源管理委员会：举贤选能的管道作者：来源：《中国商人》2013年第06期十年时间，会员企业发展到13600多名，会员企业总产值过万亿，帮助北京招商引资1600多亿，帮助福建省招商引资1500多亿。
还有更多的数字和荣誉，记录了北京福建企业总商会一路走来的辉煌。
作为一个集经济性、民间性、统战性为一体的社会组织，北京福建企业总商会如何通过人力资源制度建设加强会员企业的凝聚力，如何使商会平台资源普惠于广大会员群体呢？总商会常务副会长兼人力资源委员会主任罗元武为我们还原了其中的重要节点和实操经验。
北京福建企业总商会发展模式扫描：当我们想从商会的人事角度，梳理一下北京福建企业总商会十年来的发展动力时，罗元武给我们提供了独到而超脱的答案。
罗元武现任总商会常务副会长兼人力资源委员会主任，也是创会初期的元老之一。
就商会改选、后来的换届，以及总会与分会的关系处理等管理发展中的重大时刻，他帮我们还原了在京闽商群体持续探索民主办会之路的动人故事。
“我给会长承诺，我帮忙不添乱。
”罗元武形象地解释自己的工作就是“鞍前马后。
”所谓“鞍前”，该冲锋的时候冲锋；所谓“马后”，他开玩笑说，“当你们记者来的时候，我就要退在后面了！”在总商会，罗元武属于“随叫随到型”的领导，也是大家的“开心钥匙”。
如果秘书处的同事们在工作中遇到什么难题，找他聊聊是不错的选择。
“有利于商会发展和维护会长名誉的一定要做。
影响商会发展和毁坏会长名誉的坚决不能做。
”这是罗元武经常在秘书处强调的两个原则，他认为办商会不是做企业，是要为广大会员服务的，“商会会长的形象就是商会的形象。
如果会长都没形象，这商会能好到哪儿去？”“破门而出能飞天，冲门而进能翔海”，原中共福建省委书记卢展工曾如此妙解闽商精神。
前一句是闽商群体“爱拼会赢”的注脚，而后一句则无疑是对闽商们开阔胸怀的推崇。
罗元武正是这个群体中的一员。
当你听说北京福建企业总商会有一万多名会员时，可能会为其规模而感叹；当你看到罗元武，这位来自福州的企业家跨越了地域色彩，尽其全力维护总商会和来自莆田的企业家总商会会长——陈春玖的战略意图时，则不能不为闽商群体的团结精神和总商会的凝聚力而振奋。
在京闽商的“红色之家”
在京闽商的“红色之家”作者：陈宁张泽行李彦斌来源：《北京支部生活》2017年第07期“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。
”这首脍炙人口的闽南语歌，是福建商人敢吃苦、能奋斗的创业写照。
他们创办的一万多家企业遍布北京的水产、建材等20余个行业，其中茶业、鞋业、食品调味品等行业更在北京市场占据主导地位。
如何凝聚起这在京1万多家福建企业、近百万名闽籍商人的人心，帮助他们在北京更好地发展、服务首都建设？北京福建企业总商会党委书记陈春玖说，“在成立之初，我们就力争当好‘娘家人’，让企业来到这儿舒心。
”总商会党委将整合资源、服务企业发展、不断扩大党组织覆盖面视为工作的重点，企业在党组织的引领下焕发出了勃勃生机。
引领企业服务首都发展大局上午10点，本应是大兴西红门地区的鑫海宏都鞋城最热闹的时候，如今却静悄悄的。
现在，这里早已不是昔日拥挤、喧杂的鞋业商城，而是转型升级成了电子商务体验馆，商户的线下交易都转移到了线上完成。
谈及2016年初北京疏解非首都功能，已经在北京打拼了20多个年头的北京福建企业总商会理事、鑫海宏都鞋城负责人杨沧海带着浓厚的乡音：“我早已经在北京安了家，事业打拼了这么多年，一疏解，头都大了。
”从起初的恐慌排斥到现在的坦然接受，杨沧海直言，“多亏了总商会党委一直做我工作，让我们有了新的商机。
”让扎根在这里近20年、占北方鞋业市场份额达70%的闽籍企业疏解到外地，谈何容易！作为在北京发展的异地商会，北京福建企业总商会党委一致决定，不做首都发展的旁观者、局外人，一定要做好企业负责人的思想工作，引导他们有序疏解。
2016年起，总商会党委多次邀请专家为企业主解读产业发展方向，还深入浅出地讲清利害关系。
渐渐地，大家逐渐接受了“这不是简单的搬迁，而是寻找优势地缘，进行资源互补”的理念。
这时，总商会党委适时提出陪同杨沧海等企业主考察疏解地点，同时还针对会员企业疏解过程中的遇到的实际困难积极协调当地政府给予优惠政策。
加强商会建设实施方案
加强商会建设实施方案商会作为连接政府和企业、服务会员的重要组织，对于促进经济发展、推动行业发展、维护会员权益具有重要作用。
因此，加强商会建设，制定实施方案，是当前各级商会必须认真思考和努力实践的重要课题。
一、加强组织建设，强化商会凝聚力和执行力。
商会作为一个组织，其凝聚力和执行力直接关系到商会的发展和影响力。
因此，加强商会组织建设，培育一支忠诚、敬业、专业的商会团队，是当前的紧迫任务。
可以通过建立健全的人才选拔、培训机制，加强内部管理，提高团队协作效率，从而增强商会的凝聚力和执行力。
二、拓展服务领域，提升商会服务水平。
商会的存在意义在于为会员企业提供服务，因此，拓展服务领域，提升商会服务水平是商会建设的重要内容。
可以通过开展多种形式的培训、咨询活动，组织行业交流、合作，为会员企业提供更全面、更专业的服务，增强商会的吸引力和影响力。
三、加强与政府和社会的沟通与合作，拓展商会影响力。
商会作为连接政府和企业的桥梁和纽带，应当加强与政府和社会的沟通与合作，拓展商会的影响力。
可以通过建立定期沟通机制，参与重大经济政策制定，积极参与公益活动，提升商会的社会形象和影响力，为会员企业争取更多的发展机遇和资源。
四、加强自身建设，提升商会管理水平。
商会作为一个组织，自身建设和管理水平直接关系到商会的运行效率和服务质量。
因此，加强自身建设，提升商会管理水平是商会建设的内在要求。
可以通过引进先进管理理念，完善内部管理制度，提高工作效率，增强商会的创新能力和竞争力。
五、加强会员意识，凝聚会员共识。
商会的存在离不开会员的支持和参与，因此，加强会员意识，凝聚会员共识是商会建设的重要内容。
可以通过加强会员宣传教育，激发会员参与热情，建立健全的会员参与机制，增强商会的凝聚力和影响力。
总之，加强商会建设实施方案，需要全体商会成员的共同努力和支持，只有不断完善自身，提升服务水平，加强内部管理，拓展影响力，才能更好地履行商会使命，为会员企业创造更多的发展机遇和价值。
会员过万家,企业年产值冲万亿
会员过万家,企业年产值冲万亿作者：侯耀晨来源：《中国商人》2012年第07期从2003年底只有80家会员单位，到目前会员单位过万家、会员企业年产值近万亿，北京福建企业总商会八年多来的快速发展，充分验证了陈春玖会长大商会战略的前瞻性和专业性。
在多家省级商会陆续升格为总商会，中国异地商会进入规模化发展时期的背景下，北京福建企业总商会倍受同行关注，因为这家商会已有多年总商会管理和运营经验，而且开创了多项商会服务的新模式。
为此，《中国商人》近日访问了北京福建企业总商会秘书处，希望能够从实际操作层面还原这家超级商会的运营之道。
未来更多超级商会将会遇到的问题：一万多名会员，数十家分支机构如何有效管理？忙……这是在北京福建企业总商会的第一印象。
在福建大厦10层，是商会下属京华公益基金会的办公区。
商会秘书处常设机构党群工作部、会员拓展部、商务联络部、融资服务部、法律维权部、宣传信息部、综合事务部等八个部门的25名专职工作人员则全部集中在11层办公。
本来空间就不大的酒店标间，都密密麻麻安排了6个以上的工位，更多的空间则用于接待来自会员企业、分会、各地政府机构等单位来访的客人。
本来约好下午两点开始会谈，但执行副秘书长陈文育却被临时要处理的事情绊住了。
因此，当天的访问有多数内容都是长期参与秘书处工作的宣传信息部部长刘媛媛代为介绍。
“从商会找会员，到会员主动找商会，这是商会工作的一个根本性转变。
”刘媛媛在介绍北京福建企业总商会的总体情况时说。
但是就该商会面对的在京福建商人和企业群体来说，当前的会员虽已过万，还只相当于这个群体总量的三分之一。
长远来看，北京福建企业总商会必须面对会员持续扩张形势下对整个在京福建企业和商人的服务需求。
一万多名会员，人人都是老板，18家分支机构和15个团队会员单位，均是一方诸侯。
这样一个仍然在不断扩张的超级组织，如何实现有效的管理呢？对于大多数还在通过提升商会凝聚力和影响力积极发展会员的异地商会来说，像北京福建企业总商会这样会员过万、年产值已接近万亿的“双万商会”显然是一个值得研究的对象。
党建引领行业协会商会发展座谈会发言提纲
同源党建研究中心党建引领行业协会商会发展座谈会发言提纲为进一步发挥社会组织党组织引领作用，促进行业协会商会更好助力新时代首都发展，今天我们召开党建引领行业协会商会发展座谈会。
刚才市商业服务业行业协会第三联合党委、市异地商会第四联合党委等6家联合党委负责人，围绕规范行业协会商会党组织建设、发挥党组织和党员的战斗堡垒与先锋模范作用、引领行业协会商会助力稳经济增长等进行了交流发言。
下面我谈几点体会：一是要进一步强化责任意识。
党组织书记要聚焦机关党建主责主业，围绕党员作风教育年重点任务，坚持将党员干部作风教育与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，主动谋划本单位“一月一主题”党员教育活动，确保机关党建各项工作抓紧抓实抓到位。
二要持续深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述。
坚持原原本本学、及时跟进学、联系实际学，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
认真贯彻落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，把党的领导、党的建设贯穿企业改革发展全过程，不断筑牢“根”“魂”优势，把贯同源党建研究中心同源党建研究中心彻落实党中央决策部署体现到谋划发展战略、制定工作举措、完成重点任务、推进高质量发展的实践中，把服务国家战略作为自身最重要的政治责任、最大的发展机遇，在国家“急难险重”任务中发挥央企“顶梁柱”作用，把国有企业政治优势转化为发展优势、竞争优势，努力成为党和国家最可信赖的依靠力量。
三是要进一步加强党员教育。
要在把好发展党员“入口关”、落实重大事项请示报告、谈心谈话制度等工作上做实做细，增强党员教育管理的针对性。
在做好上半年党员干部下沉一线支援疫情防控总结工作的基础上，不断创新机关党建工作方法和手段，拓宽党员作风教育渠道和载体，努力锻造政治强、作风硬、能力高、勇担当的机关党员干部队伍。
四要扎实开展“回头看”各项工作。
银行和商会的战略合作协议
银行和商会的战略合作协议银行和商会的战略合作协议一、引言银行和商会作为经济社会发展中的重要力量，其合作关系对于促进经济繁荣、推动商界创新至关重要。
银行作为金融机构，拥有资金和资源的优势，能提供融资、信贷、理财等服务；商会则汇聚了各行各业的商家，为企业提供行业交流、资源整合、政策建议等支持。
银行和商会的战略合作协议，旨在发挥各自优势，实现互利共赢，本文将深入探讨这一合作形式的战略意义、合作方式及其应用案例。
二、战略合作的意义1. 优势互补：银行和商会合作可以实现资源的共享和优势互补。
商会汇集了各行各业的企业家和专业人才，拥有广泛的行业网络和信息渠道，而银行则具备丰富的资金和金融产品。
双方通过合作，可以为企业提供全方位的支持与服务，满足企业在融资、投资、风险管理等方面的需求。
2. 促进经济发展：银行和商会的战略合作对于推动经济发展具有积极作用。
商会作为行业代表和企业家的集聚地，通过组织行业交流、搭建平台等方式，为企业提供合作机会和资源整合，推动市场的开拓和创新。
而银行作为金融机构，通过为企业提供资金支持，促进企业投资和创业，进而推动经济的增长。
3. 引领行业发展方向：银行和商会合作还可以共同制定行业发展规划和政策建议，推动行业的良性发展。
商会作为行业组织，通过调研、分析等手段，能够了解行业的需求和发展趋势，为银行提供行业数据和分析报告，帮助银行制定金融产品和服务方案。
而银行则可以根据自身对企业信用、风险等的评估，为商会提供行业投资和融资的建议。
三、合作方式及应用案例1. 资金支持与融资服务：银行可以向商会成员提供融资服务，通过发放信贷或提供贷款，解决企业的资金需求。
商会可以通过对企业的风险评估和背景调查，帮助银行进行信用评估，并提供担保，以降低银行的信用风险。
2. 信息共享与资源整合：商会通过收集和整理行业信息，为银行提供行业动态、市场分析等数据，帮助银行了解行业发展趋势和企业需求，以便银行调整金融产品和服务策略。
公司与商会合作协议样本(6篇)
公司与商会合作协议样本甲方：住址：法定代表人：联系电话：传真：乙方：住址：法定代表人：联系电话：传真：一、合约事项1、为维护合作双方的合法权益，经双方协商，共同达成本合约书的全部条款，并能共同守约执行。
2、双方合作的基础：风险共担，利益共用，共同发展。
3、双方合作的目标：长期合作，谋求产品的更大市场占有率。
4、甲乙双方在本合约有效期内，自____年____月____日至____年____月____日，将_____系列产品在____区域内，授权乙方独家代理销售。
二、乙方的权利及义务1、有权确立代理区域内的销售方式。
2、有权在代理区域内进行各种促销活动及广告发布。
3、代理区域内的分销/零售商户及销售/库存状况/客户退货及反馈，须每月定期向甲方以书面形式报告。
4、严格执行甲方的销售政策及价格体系，不得在代理区域外或非价格体系内销售。
6、为甲方保守商业秘密，且任何往来款项需汇至甲方指定账号、没有汇入甲方指定账号的款项，甲方则视为未收款。
7、乙方和甲方确定试销关系以后销售商的渠道由甲方转交给乙方负责后期的经销，在此期间甲方不得重设分销商，影响乙方的销售。
三、代理、经销数量、价格和广告支持1、代理/经销商之销售数量要求A、独家代理。
B、备注：此代理数量，为我公司系列产品之数量，各经销商首次提货量在必须在_____台以上，乙方试销期为_____个月，试销期销售额不能低于_____台。
2、价格条款：______________________________________。
3、如确定代理商需要搞活动的支持，乙方需把相关的资料传给甲方，经过甲方审核并根据实际情况给予乙方广告或推广上的支持。
四、交货与订货1、交货/订货_____由乙方下定单至甲方经甲方确认交货时间，乙方将全部货款汇入甲方指定账号，甲方按期将货物发送至乙方指定的地方。
（特殊情况除外）2、乙方每次订货量运输费用有双方友好协商确定。
3、票据：本合约之营销价格全部为不含税之价格，如代理要求发票，则在代理价格上加收税款。
关于建立党委政府与商会组织、民营企业沟通协商制度的调研报告
内蒙古统战理论研究常隠加an SHE2018年4月，赤峰市委统战部会同市工商联组织开展了“建立党委、政府与商会组织、民营企业沟通协商制度”的专题调研。
调研组分别深入赤峰山东商会、赤峰温州商会、赤峰台州商会等异地商会和內蒙古奔腾集团股份有限公司、赤峰市万达创业孵化基地等非公企业以及敖汉旗、宁城县、元宝山区、松山区等地展开调研。
调研组实地走访了商会组织、民营企业近20家，召开专题座谈会4次，广泛听取了各方面的意见和建议，现将有关调研情况总结如下。
一、赤峰市非公有制经济和商会组织基本情况一是非公有制市场主体稳步增长。
截止2017年末，赤峰市非公有制经济市场主体达到253415户，注册资本3675.95亿元，其中，私营企业42241户，注册资本2297.47亿元；个体工商户192653户，注册资本169.87亿元；农民专业合作社17947户，注册资本450.86亿元。
非公有制经济市场主体占全部市场主体的98.12%。
二是非公有制经济实力显著增强。
截止2017年末，非公有制经济地区生产总值（GDP）增速5.3%,占比53.5%；非公有制经济固定资产投资（500万元以上）886.38亿元，增速12.4%,占比58.8%。
非公有制经济社会消费品零售总额717.91亿元，增速8.5%,占比94.7%。
国税系统累计征收非公有制经济税收收入62.04亿元，占全部税收的67.35%；地税系统累计征收非公有制经济税收收入50.99亿元，占全部税收的70.82%。
三是商会组织发展活跃。
载止2017年底，赤峰市工商联（总商会）市级所属商会20个，所属商会会员1336人；旗县区工商联（总商会）所属商会151个，所属商会会员6485人。
二、建立党委、政府与商会组织、民营企业沟通协商制度的重大意义（一）建立党委、政府与商会组织、民营企业沟通协商制度有利于加强党对经济工作的集中统一领导。
近年来，个体、私营等非公有制经济不断发展壮大，成为推动经济增长的重要动力和促进社会进步的重要力量，在繁荣经济、稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥着越来越重要的作用。
互利共赢：会员助力商会跨界运营
互利共赢：会员助力商会跨界运营作者：侯耀晨来源：《中国商人》2013年第01期商会聚集了大量的企业家群体，这对于银行等金融机构，以及房产、汽车等大宗消费品以及珠宝、古玩、字画等奢侈品、收藏品的提供商而言是理想的高价值客户资源。
因此，通过商会年会等重要活动，吸引目标厂商的实物和现金赞助，一直是各家商会秘书处阶段性拓展经费来源的主要途径。
但是如何围绕商会会员群体客户资源价值，构建商务拓展的可持续运营机制和模式，把阶段性的厂商赞助转化为多方互利共赢，却成为当前各大异地商会需要共同面对的课题。
在这方面，北京福建茶业商会秘书处的商务拓展工作，由于把行业、产业特色与商务拓展平台有机结合，而走出了一条创新之路。
立足产业整合，实现多元收益在北京福建茶业商会“以商养会”运营模式中，商会“泡茶专用水”水站是商会尝试“商务拓展”的一小步，但却是马莲道茶商们为顾客提供品牌化服务体验的一大步。
众说周知，好茶需要好水，这直接关系到茶商们在日常销售中的效益。
此前，马莲道茶商们为顾客泡茶用的水，既有过滤后的自来水，也有各种牌子的纯净水、矿泉水，可谓五花八门，大家选择各自信任的供水渠道。
当然，这其中也有注重品牌形象的店家每周开车跑到北京远郊去拉山泉水。
北京福建茶业商会成立后，首先把为会员企业提供“商会泡茶专用水”当作一件攸关行业形象的大事来抓，也是商会实践可持续商务拓展工作的重要环节。
自2008年2月22日第二次秘书处会议上将商会水站建设提上议事日程之后，商会领导密集考察了双清御泉水厂、“丽晶泉”水厂等知名供水企业，并于当年4月16日首先与“丽景泉水厂”签定桶装水合同，开始向会员企业正式销售“商会泡茶专用水”。
北京福建茶业商会“商会泡茶专用水”水站的开通运营，结束了马莲道混乱无序的供水渠道和用水市场，解除了茶商们的后顾之忧，也使商会的品牌服务形象开始深入人心。
如果说，“商会泡茶专用水”是北京福建茶业商会针对制约马莲道行业服务形象提升关键环节推出的“品牌产品”，商会随后开发的一系列旨在推动茶叶产业深度整合的服务项目则全面开启了“以商养会”的黄金时期。
商会的应对与反思
商会的应对与反思熟话说“跑了和尚，跑不了庙”。
那么商会究竟是不是这些跑路会长们的庙呢？庙里对这样的和尚跑路后，有什么反应？记者分别联系了相关商会组织。
会长跑路了，商会做了什么？北京福建企业总商会是所有在京闽籍企业家的家。
黄璋宝事件发生后，该商会成立了“在京莆籍企业界应对经济事件服务协调领导小组”，记者联系到了兼任小组办公室主任的北京福建企业总商会副会长郭某，但他对采访并未给予回答。
据商会网站新闻显示，“协调小组开展了大量的情况摸查和资料搜集整理工作，先后组织召开5次全体成员会议、22次办公室成员内部碰头会议、8次债权人维稳大会。
与北京市公安局专案人员努力沟通，使涉案人员黄璋宝被抓捕，案件有了突破性进展。
”虽然黄璋宝已被抓捕归案，但被骗的巨额资金仍分文未追回。
受害人的心情异常急迫，也有不少受害者到莆田市北京商会寻求帮助。
2014年12月，记者在莆田市北京商会见到了部分受害者，“自2012年3月13日黄璋宝潜逃，至今已有两年多的时间，即将超过免诉期，被骗的巨额资金却分文未追回，如今黄璋宝被抓捕归案，但案件进展却极为缓慢，听说最近案件调查已经结束，但却迟迟没有收到任何关于追回被骗资金的Copyright©博看网 . All Rights Reserved.6162消息。
”受害人张某说，大家迫切期盼相关单位能加大力度，采取行之有效的措施，早日追回受害者的血汗钱。
同时寄希望于商会，能积极行动，协助维护会员的合法权益。
针对此案件，莆田市北京商会会长陈建煌在接受《经济》记者采访时说，“我们莆田商人本来就朴实低调善良，借钱都不打欠条。
黄璋宝事件严重损害了莆商的形象和声誉。
作为在京‘莆商之家’，我们应该义不容辞地帮助这些势单力薄的债权人，在法律范围内尽其所能地为受害者提供绿色援助通道，使受害者的诉求得以通过合理合法的途径解决，文明维权，切实保障会员和乡亲的合法权益。
”同时，莆田市北京商会针对部分生活困窘的受害者发起了一个“关于援助黄璋宝集资诈骗案受害人倡议”的活动。
商会支部共建实施方案汇编
商会支部共建实施方案汇编一、背景介绍。
随着经济的快速发展和市场的不断扩大，商会在促进企业之间的交流合作、推动行业发展、维护会员权益等方面发挥着越来越重要的作用。
作为商会的基层组织，商会支部更是联系会员单位和商会之间的桥梁和纽带。
因此，加强商会支部的建设，提升其服务水平和影响力，对于促进商会事业的发展具有重要意义。
二、共建实施方案。
1. 加强组织建设。
商会支部作为商会的基层组织，应当加强自身的组织建设。
首先，要健全支部领导班子，选聘具有丰富经验和较高业绩的骨干成员担任支部主要职务，确保支部工作的高效运转。
其次，要建立健全的组织机构，明确各部门的职责和权限，形成科学的决策机制和工作流程。
同时，要加强支部成员的培训和教育，提升他们的综合素质和专业能力，为支部的工作提供有力的保障。
2. 拓展服务功能。
商会支部应当充分发挥自身的服务功能，为会员单位提供更加全面和专业的服务。
首先，要建立健全的信息共享平台，及时传递行业动态和政策信息，为会员单位提供决策参考。
其次，要组织开展各类专业培训和学术交流活动，提升会员单位的经营管理水平和技术能力。
同时，要积极协调解决会员单位在经营发展中遇到的问题和困难，为他们提供及时的帮助和支持。
3. 加强对外交流。
商会支部应当积极开展对外交流，扩大自身的影响力和资源范围。
首先，要加强与政府部门和相关机构的沟通与合作，积极参与行业标准的制定和政策的研究，为会员单位争取更多的发展机遇。
其次，要加强与其他商会支部和行业组织的交流与合作，共同开展各类联合活动，促进会员单位之间的合作和共赢。
4. 强化党建工作。
商会支部作为党建单位，应当加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。
首先，要加强党员队伍建设，选拔和培养一批政治素质高、业务能力强的党员干部，为支部工作提供坚强的组织保障。
其次，要深入开展党员教育和党性锻炼，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养和服务意识。
三、总结。
坚定不移 创造性开展商会党建工作
94 | 中国商人 CBMAGB usiness党建坚定不移创造性开展商会党建工作2019年以来，我商会党支部在北京福建企业总商会党委的正确领导下，始终坚持以习总书记系列讲话精神为指导，严格按照上级部门相关文件精神的要求，紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持把党建工作与我会实际工作紧密结合，紧跟形势，全力推进。
作为福州商会党支部书记，我一直坚持以身作则，加强学习，认真履行岗位职责，积极做好各项工作，深入开展主题教育，确保商会党建工作以及各项日常工作正常有序开展。
强素质、抓教育，推进学习教育常态化一、积极推进“不忘初心，牢记使命”主题教育。
主题教育启动以来，我立即通读文件，召开支委会精心研究部署，制定好主题教育实施方案，认真做好各项规定动作。
2019年10月8日，我们召开了北京福州企业商会党支部主题教育动员部署会，会上我做了动员讲话，对主题教育进行安排部署，并就如何开展好这次主题教育提出了具体意见，认真履行了第一责任人职责，在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各个环节中不走过场，统筹推进，充分发挥表率带头作用，履行好工作职责，不折不扣开展好主题教育。
我们组织了支部党员集中学习，一起学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》等篇目，深入学习领会习近平总书记在十九届四中全会上的最新重要讲话和全会精神，切实统一了思想，深化了认识。
在带领和组织支部成员学习的同时，我个人也加强自学，充分利用零散时间不断学习，做好读书笔记，身体力行带动大家形成学习热潮，并积极组织党员利用业余时间自学，开展学习交流，进行理论知识测试答题，不断深化了学习教育效果。
2019年11月26日，我们组织召开了北京市异地商会第一联合党委（第五组）加强社会组织党建研讨交流会，集中学习了十九届四中全会精神，组织参会人员就本商会党组织党建经验、如何实现党建和业务融合、商会工作的难点痛点、对联合党委工作的建议和意见等内容进行研讨发言，会上还发送了书面征求意见函，充分征求广大党员群众意见建议。
发挥“党建+”作用探索商会发展新路
发挥“党建+”作用探索商会发展新路作者：吉林省闽商总商会来源：《新长征》 2019年第7期吉林省闽商总商会成立于2014 年2 月，目前有会员企业400余家。
5 年来，商会党建工作求创新、创特色，形成了一套烙上吉林闽商印记的融合式“党建+”发展新模式，推动党建工作与商会工作有机融合、携手共进、协调发展，为商会带来了十足的发展动力。
“党建+学习教育”，提升素质强党性。
吉林省闽商总商会自成立以来，坚持把党性教育摆在首位，以内容丰富、形式多样的学习教育着力提升党员思想理论水平。
先后组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等；弘扬社会主义核心价值观，深入开展理想信念教育实践活动，教育党员企业家要有“底线意识”，积极推动构建“亲、清”新型政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长；坚持“三会一课”制度，注重通过集中辅导、座谈交流、专题讨论、走访调研等多种形式，教育党员守纪律、讲规矩，引导党员企业家自律自省，加强党性锤炼，提高党员整体素质。
“党建+招商引资”，发挥作用架桥梁。
“招商引资、服务会员”是吉林省闽商总商会的办会宗旨，也是党建工作开展的根本和立足点。
商会始终把“党建+招商引资”作为核心工作，要求党员充分发扬艰苦奋斗精神和先锋模范作用，以商招商、以商引商，全心全意当好招商引资的“参谋员”“战斗员”“宣传员”“服务员”。
几年来，商会积极为福建企业来吉林投资创业牵线搭桥、多方接洽。
近年来，吉林省闽商总商会共为我省招商引资落地资金2000 多亿元，其中落地我省的兴业银行至今累计在我省纳税23亿元，金融资金支持1600 亿元，多家会员单位纳税金额在我省名列前茅。
“党建+扶贫济困”，助力脱贫创和谐。
在积极开展招商引资的同时，吉林省闽商总商会不忘履行社会责任，推进公益慈善事业发展。
特别是在抗灾救灾、扶贫济困等公益事业上，广大党员都能积极投身其中，发挥先锋模范作用。
商会支部共建实施方案
商会支部共建实施方案近年来，随着经济的快速发展，商会在促进行业发展、服务企业和会员、参与政府决策等方面发挥着越来越重要的作用。
然而，为了更好地发挥商会的作用，提升其服务水平和影响力，商会支部共建成为了当前亟待解决的问题之一。
因此，制定并实施一套行之有效的商会支部共建实施方案显得尤为重要。
首先，商会支部共建需要明确共建目标和原则。
共建的目标应当是为了提升商会支部的组织能力、服务能力和影响力，促进商会支部之间的交流合作，实现资源共享和互利共赢。
在共建原则方面，应当坚持以会员为中心，以服务为宗旨，以合作共赢为目标，以规范管理为基础，以创新发展为动力。
其次，商会支部共建需要建立健全的组织架构和运行机制。
在组织架构方面，可以根据地域、行业、会员规模等因素，建立商会支部共建工作领导小组、共建工作办公室和各级商会支部共建工作协调机构，明确各自的职责和权责。
在运行机制方面，应当建立起商会支部共建的信息交流、协作合作、资源共享和成果分享机制，确保共建工作的顺利进行和取得实际成效。
最后，商会支部共建需要加强培训和交流合作。
通过开展各类培训活动，提升商会支部干部和会员的组织管理、服务能力和创新意识，推动商会支部共建工作不断深入。
同时，加强商会支部之间的交流合作，促进资源共享和项目合作，实现优势互补和共同发展。
总之，商会支部共建实施方案的制定和实施对于提升商会支部的服务能力和影响力，促进商会支部之间的交流合作，实现资源共享和互利共赢具有重要意义。
只有不断完善共建目标和原则、建立健全的组织架构和运行机制，加强培训和交流合作，才能推动商会支部共建工作取得实际成效，为商会的发展注入新的活力和动力。
商会支部共建方案
商会支部共建方案一、背景商会在当今社会起到了重要的作用，可以为企业提供各种形式的服务和支持，促进企业的发展。
然而，各个商会支部之间也存在着一定程度的竞争关系，缺少合作与共赢的思想。
为了更好地发挥商会支部的作用，促进商会的发展，提高商会的综合实力，需要探索商会支部共建的方案和方式。
二、意义商会支部共建是商会内部加强联系、协作与沟通，实现资源共享、协同发展，促进商会有机、全面、可持续发展的重要方式。
商会支部共建可以实现以下几个方面的意义：1. 提高商会综合实力商会支部的共建可以实现资源的共享，不仅可以节约各支部的资源，也可以提高商会的整体实力。
共建还能发挥协同发展的优势，将不同支部的业务、技术、资源等优势相互补充，促进商会的整体实力提升。
2. 推进企业发展商会作为企业服务机构，可以为企业提供各种形式的服务和支持。
商会支部的共建可以实现不同支部之间的跨行业、跨地域交流，进一步推动企业之间的合作发展，为企业发展提供更优质的服务。
3. 可持续发展商会支部共建并不是简单的资源共享，更重要的是实现内部的协调和合作，达成共同的目标与价值观。
商会支部共建可以促进商会的可持续发展，通过业务的完善和发展，实现商会从长远的角度来进行规划和发展。
三、方案商会支部共建，需要建立合作的机制和模式，落实相关的组织结构和工作细节。
具体的方案如下：1. 成立商会支部共建工作组商会支部共建工作组是负责商会支部共建的具体工作的机构，主要职责是统筹协调各支部共建事宜，监督共建进展情况，推进共建工程建设和服务开展等。
2. 定期举行商会支部共建会议商会支部共建会议是各支部主要负责人及其工作人员之间的交流平台，是一种沟通和协调的途径。
商会支部共建会议需要定期召开，讨论每个阶段需要完成的共建任务、各项共建措施的具体操作细节等。
3. 交流协作机制商会支部可以通过各种渠道，如在线交流平台、定期会面等，开展交流协作，实现资源共享、业务支持等。
商会支部交流协作机制需要建立相应的规章制度，明确参与方的权责，确保协作顺利进行。
全国工商联党组副书记、副主席樊友山调研91科技集团
全国工商联党组副书记、副主席樊友山调研91科技集团2019年7月3日，全国工商联党组副书记、副主席樊友山一行莅临91科技集团进行调研，听取了91科技集团董事长、CEO许泽玮关于集团发展、党建工作以及服务中小企业融资等情况汇报，并与集团高管进行了座谈交流。
全国工商联会员部部长张新武、信息中心副主任李山海等领导陪同调研。
图为：全国工商联党组副书记、副主席樊友山和许泽玮等人合影樊友山副主席一行首先参观了91科技集团办公区域，许泽玮对公司发展情况、企业文化、企业党组织建设等公司情况进行介绍。
图为：许泽玮陪同调研许泽玮介绍，公司自2011年成立以来，一直以安全、专注、行稳致远为经营理念，精耕金融、文化、实业、投资四大板块，7年多打造了以大数据、云计算为驱动，囊括金融科技、文化传媒等多元产业的估值百亿规模的科技型企业集团。
图为：许泽玮介绍91科技集团旗下极扬文化许泽玮介绍了91科技集团旗下金融、极扬文化发展情况。
旗下普惠金融业务累计服务用户超300万人次、撮合交易金额超2000亿元，服务中小微企业2万余家；文化业务极扬文化从微博平台开始，从0到1发展，如今已拥有超过700万粉丝，实现了全网多平台覆盖，并持续保持高速发展状态。
2018年，极扬文化践行媒体融合，与全国妇联旗下中国妇女报社联合运营《花样盛年》杂志，努力融入国家主流传播体系中去。
图为：樊友山副主席参观91科技集团办公区域许泽玮还介绍了91科技集团在北京市延庆区大庄科乡打造“红色大庄科”党建体验教育基地的工作，通过发挥党支部的带头作用，践行党的十九大报告中乡村振兴战略，充分挖掘当地的红色资源，扩大“红色大庄科”品牌影响力，实现红色旅游与绿色产业发展相结合，帮助当地农户增收，实现造血式精准扶贫。
图为：许泽玮为樊友山副主席介绍公司取得荣誉91科技集团还打造出相应的产业基地，在北京市西城区、延庆区还开创了3家总共超过2万多平米的众创空间，为“小微”企业助力。
商会支部共建方案
商会支部共建方案一、背景和目标商会是一个促进企业合作、沟通交流、共同发展的组织。
商会的支部是商会的组成部分，它在商会内部负责具体的工作和项目的推进。
为了更好地促进商会支部的发展和实现商会的目标，制定一份商会支部共建方案至关重要。
本文档旨在提供一份完整的商会支部共建方案，以指导商会支部的建设和运营。
在共建方案中，我们将阐述商会支部的重要性、支部组织架构、会员服务、活动举办、宣传推广等方面的内容。
二、商会支部的重要性商会支部在商会内部发挥着极其重要的作用。
它不仅是商会向外界展示企业实力的窗口，也是商会组织内部协调、合作和交流的桥梁。
商会支部通过开展各种活动、提供专业服务等形式，促进会员企业之间的合作与交流，增强商会的凝聚力和影响力。
三、商会支部组织架构商会支部应该建立合理的组织架构，以保证支部的运作顺利和高效。
一般情况下，商会支部的组织架构包括主席团、常务副主席、秘书长、财务部等职位，并设立相应的部门和小组，如会员部、活动策划部等。
在组织架构中，主席团起到领导和决策的作用，常务副主席负责协调和推进重要项目，秘书长负责支部的日常工作，财务部负责会费管理和财务报表。
商会支部应该建立严格的章程和规章制度，明确各个职位的职责和权限，确保支部能够有序运作。
四、会员服务会员服务是商会支部工作的重要部分，也是提升会员满意度和活跃度的关键。
商会支部应该针对会员的需求和关注点，提供专业、实用的服务。
会员服务主要包括：•商务咨询：提供企业咨询、法律咨询、财务咨询等服务，解决会员企业在运营过程中遇到的问题。
•商务对接：帮助会员企业搭建合作平台，促进企业之间的合作与交流。
•培训和拓展：举办各类培训班和研讨会，提升会员企业的管理和技术水平。
•活动推广：组织各类商务活动，如展览会、论坛、交流会等，增加会员的曝光度和商机。
商会支部应该及时收集会员的反馈和需求，并根据反馈进行改进和优化，提高会员满意度。
五、活动举办活动是商会支部发挥作用的重要手段之一，通过举办各类活动，可以促进会员之间的交流与合作，增加商会的影响力。
商会支部共建方案
商会支部共建方案背景随着社会的不断发展，商会在推动经济发展、促进产业升级、改善企业生态环境等方面发挥了越来越重要的作用。
商会支部是商会内部的代表性组织，也是商会联系会员企业和服务会员企业的桥梁。
因此，商会支部的建设对于商会的发展和会员企业的发展都起到至关重要的作用。
目标本方案旨在通过商会支部共建，加强商会内部的合作与交流，提高商会支部的影响力和服务能力，为会员企业提供更加全面的服务，不断推动商会的发展。
具体方案1. 加强商会支部之间的联系与合作为了加强商会支部之间的联系与合作，我们建议在商会内部设立“支部协作委员会”，由各支部派代表组成，协助商会制定商会的发展战略和计划，并负责商会支部之间的沟通协调，共同促进商会成员企业的发展。
2. 提高商会支部服务能力为了提高商会支部的服务能力，我们建议成立“支部服务中心”，由商会提供场地和资金支持，支撑各支部共享资源和经验、支持服务项目，使各支部之间能够更好地合作，提高商会支部服务水平，同时也让服务更加专业、成果更加突出。
3. 规范商会支部的管理为了规范商会支部的管理，我们建议商会在内部制定一套“支部管理制度”，明确商会支部的组织架构和职责分工，规范商会支部的会议、报表、经费等管理制度，确保商会支部的运行规范、透明和高效。
实施步骤1. 确定支部协作委员会成员商会支部负责人按规定选出支部协作委员会成员，由商会主席审核认可后正式成立该委员会。
2. 成立支部服务中心商会成立支部服务中心，用于服务支部，提高支部服务能力。
3. 制定商会支部管理制度制定商会支部管理制度，在商会内部规范商会支部的组织架构和职责分工，以及会议、报表、经费等管理制度。
预计效果通过上述方案的实施，商会支部之间的联系与合作将得到加强，商会支部的服务能力将得到提升，并且商会支部的工作规范化程度将得到明显提高。
这也有助于提高商会的影响力和服务能力，为会员企业提供更加全面的服务。
最终，商会的发展也将得到更为稳定和健康的推进。
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目前 ，商会 党委 在 １ ０个地 市 级商 苏 ”讲 座 ，目前 已举办讲 座十多场 ，参 奖励 资金 。
会 内部建立 了 １ Ｏ个党组织 ，在 １ ０个行 加学 习的党员达 ６ ３ ０多人次 。
商会积极 响应 家乡 “ 民资 回归 ” 号
业商 会 中建立 了 １ ３ 个党组织 ， 在２ ７ 个
业１ ６ ８ ０ ０多个 ，下设 ｌ ０ 个地 市区分会 、 为家 乡福建 、首都北京 的公 益 、慈善 、 与组 织生活 的积极性 、主动性 ，在会员
１ ０ 个 行业 分会 、１ 个 女企业 家分 会 、３ 光彩事业做 出了积极 的贡献 。
个专业委员会 、３ 个俱 乐部 、１ 个党委 、
一
建设促 党建 、以共建 求发展” 的 目 标，
力和凝聚力 。商会党委 成员每季度 到挂
积 极创新 、大胆探索 ，对 流动党员采取 钩的党支部进 行一次或两次调研 ，帮助
是 目前北京市 ２ ８ 个省级异地商会中
“ 双 向管理 、双 向服务”新模式 ， 实 现 会员单位解决 实际 困难 和问题。商会 开
双 向服务 ”模式 ，设立 １ 个 党委 、５ 个 新型 的工作 机制 ，努力开拓 “ 以商会党 联系 ， 为会 员企业牵线搭桥 ， 做 好企业 党 总支 、３ ９个党支部 。目前共有流动党 委为 中心 、以党员会员为骨 干 、以商会 发展 的投 融资工作 ， 为３ ０ ０ 多位会员融
员８ ６ ８ 人 ，入党积极 分子 ２ ０ ０ 多人 ， 基 活动为 载体 、全体会员积极参 与”的新 资 １ ０ ０ 多亿元。商会党委针对流动党员
前 已形 成 “ 商会 、党 委 、基金会 ”三驾 成 立党组织 的会员 企业 ，将 党员花名册
马车齐头并进发展 的新局面 。 报交商会党委 ，采取党 组织关系挂靠 商 会 党委 的办法 ，建立一个 成熟 的党组 织
以服务首都 、服务家 乡 、 服务会 员为重 点 ，努力建设 “ 大商 ” ， 不 断推进商 会持续健康 和谐发展 ， 取得显 著成绩 ，
力、 最 具活力 的商会 ； 一。
领 作用 ， 深入开展科学发展观 、 创先争优 先后慰 问帮扶生活 困难党员 ５ Ｏ 多人 。 加
二 是 北 京 市 第 一 家建 立 党 委 的商 活动 ， 以及理 想信念 主题教 育活动 和党 强重点 帮扶 ，针对 部分会员企业 在发展
会 ，对 流动党员创新 采取 “ 双 向管理 、 的群众路线 教育实践活动 ，着力 推进创 中遇 到资金困难时 ，商会党 委积极协调
北京福建企业总商会 ：
党建与商会建设实现互动双赢
ｅ 文Ｉ 王 迪
北
联系点 ”。
化快 和居住分散 的实 际情况 ， 商 会采取
三 是 北京 市 第 一 家 由商会 牵 头 成 企业单 独组建 、社会组织联建 等办法建
业协会，由福建省政府驻京办牵头与在 立公 募 基 金会 —— 北 京 京 华公 益 事 业 立党组 织 。通过各种活动 的组织 引导 ，
企业 内建立党组织 ， 依托在 京闽籍地 区
四是 经北京市 民政 局综合评估 ，商 商会 、行业 协会和 团体会员 单位建立党
１ 个基金 会和 １ 个 公司 ， 吸纳 了 ２ ８ 个 团 会 的综 合成绩 在北 京市 １ ７ ０ ０ 多家 社 团 组 织。商会专 门设立党 群工作部 ， 安排
京闽籍代表 『 生 企 业共 同发起 ， 于２ ０ ０ １ 年 基金会 ，为会员搭 建奉献爱心 的公 益平 以及商 会在报刊 、网站 、微 博 、微信和
９ 月 成立 。截 至 目 前Байду номын сангаас，商会共 有会员企 台 。３年来 ，商会 共募集善款 １ 亿多元 ， 短信平 台的宣传推广 ， 提高 党员会员参
“ 走 出去 看 ”。商会先后 组织 １ ０ ０ 召， 投身家乡建设。目 前已有 ５ ０ ０ 多家
县 （ 区） 商会 （ 团体会员单 位 ）中建立 多名 企业家到北大企业 家研究生班 、 清 会 员企业 回乡投 资创业 ， 注册 资金超 过
６个党组织 ， 在会员企业 中建立 了 １ ０ 个 华 大 学卓 越 投 资家 高 级研 修 班 和长 江 １ ５ ０ ０亿 元 。如水 产农 特 产商 会 党委 书
体会员单位 。
组织 中得分第一 ， 被授予 “ ５ Ａ级社 团组 党 务 工作 人 员 积极 引 导 和帮 助 符合 条
织” “ 北京 市社会组织示 范基地 ”。 目 件 的商会 、会员企业建 立党组织 ； 对已
商会发展中创造 “ 四项第一 ”
自成立 以来 ，商≤ 坚持依 章办会 ，
推动商会党建工作新发展
建设模式 ， 逐一发展各 商会党组织 、 各
商会 自２ ０ ０ ８ 年 １ ０ 月成立 党组织 以 企 业党组织 。
坚持走群 众路线 ，提高党委的号 召
受到上 级主管单位 、 社会各界 和会员企 来 ，紧扣 “ 以党建带商会 建设 、以商会
业 的充 分肯定 。 商会 工作还开创 了 “ 四项第一 ”。
本 实现地 区 、行业商会 党组织全覆 盖。 局面 ，不断推动商会 党建工作 新发展。 评聘 职称 困难 ，积极与福建 省人事厅 、
商会 被授予 “ 北京市基 层党建工作示 范
抓 组 织 建 设 ，扩 大 党组 织 覆 盖 密 省 工商 联等 单位 联系 ，帮助 ４ ０多名党
窗 口” “ 福 建省工商ｌ 关 第 一批党建 工作 度 。针对流 动党员行业分布 广 、岗位变 员获 得中 、高级职 称。
唯一 的总商会 。会员企业 最多 ，服务工 了党建与商会建设 的互动双赢 。随着 流 展重大节 日必 访 、生病住 院必访 、遭 遇 作 团队最大 ，商会共有 ２ ０ ０多名专职工 动党员人数 的增 多 ，商会党组织始终 坚 天灾人祸必访 、逝世必访 、生活 困难 必
作者 ，是北 京市乃至全 国范围最有影 响 持 党组织在商会 发展中的政治核 心和引 访 、老党员会员必访 的 “ 六必访 ”活动 ，