人员定位监测系统岗位责任制
2024年煤矿人员定位系统制度(四篇)
2024年煤矿人员定位系统制度第一章总则第一条为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准，结合金山煤矿有关文件要求和公司系统使用管理实际，特制定本使用管理制度。
第二条本管理制度仅适用于金山煤矿。
第三条必须加强人员定位系统管理，明确分管领导和科室，充分保证系统运行使用、维护。
制定相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行第二章____、使用与维护第四条按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》(aq1048-____)规定，煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具备下列基本功能：(一)考勤管理功能，能够实时对煤矿各类人员出入井时间、下井班数、班次、迟到、早退等情况进行监测、并可进行分类分级汇总、统计查询、报表打印；(二)安全管理功能1、能显示井下巷道分布、设备____及运行状态、当前各区域人员分布，人员的滞留等信息，并当有人员滞留超时、区域超员或设备运行异常时报警及异常信息进行统计显示。
2、能对对任意指定编号或者姓名的携卡人员下井活动实时定位跟踪，活动轨迹显示、打印、查询、异常报警等。
3、有管理中心向携卡人员呼叫时标识卡声光提示及携卡人员有向管理中心发出紧急呼叫信息的双向呼叫功能。
4、有煤矿井下特殊区域限制员工非法进入，如果有未经许可人员接近该区域可发出声光报警信号，同时地面监控主机也会发出报警信号功能。
(三)人事及用户管理功能，有与标识卡相关的员工基本档案管理、工资辅助管理等简单人事管理功能及登录人员定位系统的用户管理功能。
(四)在人员出、入井口应设置大屏幕led显示及语音报号检卡系统，用于出入井人员考勤管理和检测出入井人员标识卡的完好性，保证系统的正常运行。
(五)系统地面中心站主机应采用双机热备，数据保存半年以上，当系统发生故障时，丢失信息的时间长不大于____min。
井上人员定位操作工安全生产责任制模版
井上人员定位操作工安全生产责任制模版一、安全生产责任意识1. 人员定位操作工应时刻保持安全生产责任意识，认识到自己在工作中所承担的安全责任。
不仅要保护自己的安全，还要关注周围人员的安全。
2. 人员定位操作工应该清楚自己所负责的工作环境的安全特点和存在的潜在风险，然后采取相应的措施进行预防和控制。
3. 人员定位操作工应积极参与安全教育培训，不断提高自己的安全意识和安全技能，增强对工作中可能发生的事故的预见性和应变能力。
二、工作前的准备工作1. 人员定位操作工对工作地点进行安全排查，确保工作环境安全无隐患。
2. 人员定位操作工应检查自己的工作装备和工具是否齐全，是否符合安全要求。
3. 人员定位操作工应熟悉操作规程和工作流程，了解工作所需的材料和工具，并按照要求进行准备工作。
三、工作过程中的安全控制1. 人员定位操作工在工作过程中，应严格按照操作规程和工作流程进行操作，不擅自改变操作方法。
2. 人员定位操作工在进行高风险操作时，应提前进行必要的风险评估，并采取相应的防护措施。
3. 人员定位操作工在进行危险作业前，应与相关人员进行有效的沟通和协调，确保工作过程中的安全。
四、事故应急预案1. 人员定位操作工应了解和掌握应急预案和疏散路线，以便在发生事故时能够迅速有效地采取相应的措施。
2. 人员定位操作工在发生事故时，应立即向上级汇报，并按照应急预案的要求进行紧急处理，以减少事故的危害和损失。
3. 人员定位操作工在事故处理过程中，应积极参与救援工作，保护自己和他人的安全。
五、事故处理后的总结和改进1. 人员定位操作工在事故处理结束后，应及时进行事故原因分析，总结教训，并制定相应的改进措施，以避免同类事故再次发生。
2. 人员定位操作工应将事故的处理经验和教训向同事和下属进行分享，以提高全体人员的安全意识和安全水平。
3. 人员定位操作工应定期参与安全生产的培训和演练，不断提升自身的安全操作能力和应急处理能力。
人员定位维修工安全生产责任制
人员定位维修工安全生产责任制人员定位是指通过技术手段对具体人员进行准确定位和跟踪，以实现对其行踪活动的监控和管理。
在维修工的工作中，人员定位发挥着重要的作用，尤其是在安全生产责任制中更是必不可少的一项措施。
本文将介绍人员定位在维修工安全生产责任制中的重要性，并探讨其具体应用。
首先，人员定位在维修工安全生产责任制中的重要性不可忽视。
维修工是工作中接触风险较高的一类人员，他们经常需要在高空、狭窄、复杂的环境中作业，面临着各种潜在的危险。
在这种情况下，如果能够对维修工进行实时的定位和跟踪，就能够及时发现和解决潜在的安全问题，防止事故的发生。
此外，在紧急情况下，也可以通过人员定位快速找到维修工的位置，进行救援和应急处理，提高工作效率和安全性。
其次，人员定位可以帮助建立完善的维修工安全生产责任制。
在传统的安全生产责任制中，往往难以确定每个维修工的具体工作范围和职责。
而通过人员定位技术，可以精确记录维修工的工作轨迹和工作内容，并与其个人信息进行关联，从而形成完整的安全生产责任制。
例如，可以通过人员定位系统检测维修工是否按照规定的路线进行作业，是否穿戴了安全装备等，从而提高维修工的责任感和保证工作质量。
另外，人员定位还可以提高维修工的工作效率和生产能力。
通过精确定位和跟踪，可以对维修工的工作状态进行监控和管理，及时发现和解决工作中的问题，提高工作效率和质量。
此外，人员定位系统还可以帮助维修工进行作业计划的安排和调度，提前预警可能出现的问题，优化工作流程，提高工作效能和生产能力。
总之，人员定位在维修工安全生产责任制中具有重要的作用。
它可以帮助建立完善的安全生产责任制，提高工作效率和生产能力，预防潜在的安全风险和事故的发生。
因此，我们应该积极推广和应用人员定位技术，为维修工的安全生产提供有力的支持和保障。
2024年人员定位维修工安全生产责任制（二篇）
2024年人员定位维修工安全生产责任制人员定位维修工必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训，熟悉避灾路线；负责全矿人员定位系统的安全运行，保养维修、更换、撤除和安装工作。
一、岗位职责第1条认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家政策、法规、上级的有关规定和指示，及煤矿三大规程，负责井上、下所有人员定位设备的安装、维护、撤除及动态质量检查，对本工作范围内的安全工作负责。
第2条使全矿井的人员定位系统设备处于完好状态、，保持无线通讯系统设备运转正常，信号畅通，系统发生故障后，要及时进行排查处理，不能处理的，及时汇报。
第3条熟悉井上井下人员定位系统线路、基站分布情况。
第4条严格按照施工作业规程和措施规定的安装标准和规定进行安装，杜绝无措施施工。
第5条严格遵守煤矿安全规程和人员定位系统的相关操作规定，禁止违章操作或作业。
第6条熟悉井下避灾路线，做好自主保安和业务保安第7条参加人员定位系统的专业培训，积极开展革新技术改造和技术交流活动，协助中心搞好新技术，新工艺，新材料的应用和推广，不断改善矿井人员定位系统状况。
第8条努力学习人员定位系统的理论知识，提高业务水平，做好业务保安。
第9条遵章守纪，服从分工，积极完成中心和领导分配的其它各项任务。
第10条必须尽职尽责，杜绝三违现象。
二、责任追究第11条有下列行为之一的，给予人员定位维修工警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章作业、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第12条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通讯维修工调岗直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
人员定位系统岗位责任制
人员定位系统维修人员岗位责任制人员定位设备维修人员在监控中心主任的领导下，负责人员定位系统设备的维修和保养。
人员定位设备维修人员必须掌握煤矿相关专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
熟悉避灾路线。
人员定位系统设备维修人员必须严格按照机电作业规程要求进行设备维修，保证煤矿安全。
一）、岗位责任第1条必须坚守岗位、持证上岗，不得擅离职守。
第2条负责保障煤矿井上下的人员定位系统畅通。
第3条在人员定位系统设备维修过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第4条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织维修工作，保证维修质量达到要求。
第5条负责对维修工具的使用和保养。
第6条负责人员定位系统设备和配件的维修和保养工作。
第7条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二）、责任追究第8条有下列行为之一的，给予人员定位系统设备维修人员警告处分；造成严重后果、构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、人员定位系统不及时维修、不正常运行的；2、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；3、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第9条煤矿的人员定位系统设备不能保障及时维修，设备维修人员负直接责任。
第10条人员定位系统设备维修人员在维修过程中未能认真贯彻执行规程、标准和技术规范，设备维修人员负直接责任。
第11条人员定位系统设备维修后，维修质量达不到规定要求，设备维修人员负主要责任。
第12条未遵守本科室岗位安全生产责任制和各项管理制度，通讯设备维修人员负直接责任。
第13条未及时发现、整改人员定位系统维修过程中的安全隐患，设备维修人员负直接责任。
第14条未能做到人员定位系统设备的日常维修和保养的，设备维修人员负直接责任。
第15条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照矿职工奖惩规定和有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
人员定位系统管理制度
恒兴煤矿人员定位系统管理规定根据国家有关规定，为进一步提高矿井灾害发生的搜救能力，规范出入井人员的考勤、落实出入井人员清点制度，并使用好、维护好人员定位系统设备，随时掌握井下人员动态情况，提高矿井防治灾害的能力，特制定本办法。
一、职责范围（一）、调度室1、调度室是人员定位系统的主管部门、负责人员定位系统管理、维护工作。
2、负责人员定位系统分站及接收器的安装、调整及撤除工作。
3、负责人员定位系统中心站维护及人员信息的录入、修改、维护工作。
4、根据矿井的实际需要，对人员定位系统功能进行完善和补充。
5、负责人员定位系统数据的网络发布工作。
6、负责制定人员定位系统的规章制度。
7、在矿井反风演习、灾害救治等情况下，调度室负责人员定位系统的人员接到矿调度室通知后，第一时间赶到岗位，根据人员定位系统按要求及时向矿提供有关出入井人员信息。
（二）、人劳科1、对人员定位系统的员工信息进行监督。
2、负责按照人员定位系统报表对全矿职工进行入井考勤。
3、各单位人员变动及调整时，必须将人员变动情况以书面形式通知调度室和机修厂，以保证人员信息的准确性。
4、建立人员定位系统人员的信息档案管理，确保实时性和准确性。
（三）、安检科1、负责结合人员定位系统报表对全矿管理人员进行入井考核。
2、检查和管理所有入井人员的人员定位卡佩戴及安装使用情况。
（四）、其它单位及个人1、对各自管辖范围内或工作场所内的人员定位系统设备负有监护、保养的责任，并负责粘贴要求的合格证。
2、负责提供准确的员工信息，并在员工信息变动时，及时到调度室进行信息变更。
3、负责其管辖范围内或工作场所内人员定位系统设备的电源管理，必须保障监测设备的正常供电。
二、管理规定1.人员定位系统射频卡实行一人一卡制，严禁私自拆卸射频卡。
私自拆卸的处以200元罚款。
人为损坏，丢失等照价赔偿每卡100元。
2、定位仪实行一对一制度，严禁一人携带多个定位仪入井。
一经发现按“三违”论处。
给予100元/次罚款，单位正职200元/人.次罚款。
gps监控人员岗位职责及管理制度
gps监控人员岗位职责及管理制度GPS 监控人员岗位职责及管理制度一、GPS 监控人员岗位职责GPS 监控人员是负责通过全球定位系统（GPS）对车辆、人员或其他移动资产进行实时监控和管理的重要岗位。
他们的工作对于保障运输安全、提高运营效率以及满足合规要求具有关键意义。
以下是 GPS 监控人员的主要岗位职责：1、实时监控与数据记录全天候值守 GPS 监控平台，实时跟踪监控对象的位置、行驶路线和状态信息。
准确记录监控过程中的各类数据，包括车辆的速度、行驶轨迹、停留时间等。
2、异常情况监测与警报处理密切关注监控对象的运行情况，及时发现超速、疲劳驾驶、偏离预定路线等异常行为。
一旦发现异常，迅速发出警报并按照规定的流程进行处理，如通知相关人员采取措施纠正。
3、数据分析与报告生成定期对收集到的 GPS 数据进行分析，总结规律和趋势。
生成详细的监控报告，为管理层提供决策支持，包括车辆的运行效率、驾驶员的行为表现等。
4、沟通协调与问题解决与驾驶员、运输管理人员等保持良好的沟通，及时传达监控中发现的问题和要求。
协助解决因GPS 设备故障或信号问题导致的监控中断等技术问题。
5、设备维护与管理负责 GPS 监控设备的日常检查和维护，确保设备正常运行。
发现设备故障及时报修，并跟进维修进度，保证监控工作的连续性。
6、法规遵守与保密工作严格遵守相关法律法规和公司的保密制度，妥善处理监控数据，确保数据的安全性和保密性。
7、应急响应与处理在紧急情况下，如交通事故、自然灾害等，能够迅速提供准确的位置信息和相关数据，协助应急救援工作。
8、档案管理整理和保存监控相关的档案资料，包括监控记录、报告、维修记录等，以备查询和追溯。
二、GPS 监控人员管理制度为了确保 GPS 监控人员能够有效地履行职责，保障监控工作的准确性和可靠性，特制定以下管理制度：1、人员选拔与培训招聘具备一定计算机操作技能、责任心强、沟通能力良好的人员担任 GPS 监控工作。
人员定位系统管理制度
山西（王家峪集团）阳辿煤业人员定位系统管理制度第一章总则第1条为了提高企业管理水平，规范员工入井考勤制度，确保矿井人员定位系统(以下简称“系统”）的稳定、可靠运行，充分发挥其作用,保障安全生产，特制定本管理制度.第2条本管理制度依据《煤矿安全规程》、《AQ104８—２007煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》及上级有关文件精神并结合我矿实际情况而制定本管理制度.第3条全矿各单位必须严格按照本制度的规定进行人员定位系统的使用、维护等工作。
第二章职责分工第4条监控室各工种职责维护队:1、负责整个系统的设计、安装、调试、维护、故障处理和撤除工作以及设备日常管理工作。
2、按照实际需求,协同生产厂家对系统功能进行完善和补充。
监控值班员:1、依据人事管理部门、质量标准化办公室、使用队组提供的信息对具备领用资格人员进行识别卡登记、发放、回收、注销工作.２、负责监控中心站人员定位系统软件日常管理、入井人员信息录入修改。
编码器管理人员：1、负责每季度检查矿贵宾浴室识别卡的工作状态。
2、负责各队组编码器的充电工作。
第5条质量标准化办公室职责１、监督管理入井人员佩带人员定位系统识别卡使用情况,各部门人员入井月考勤汇总等工作。
2、人员入井前在验卡处检查识别卡是否正常、有效,核实识别卡信息与本人是否一致等工作.3、参考人员定位系统监测数据负责事故追查分析工作。
第6条各使用队组职责1、指定专人根据调度室指令进行队组内部员工编码器的发放和编码器的管理。
２、队组有员工调入、调出或者工作变动的，指定专人在新员工培训完毕前３天送新的员工花名表到监控室以便及时更新员工信息,并领取新员工的编码器。
3、负责生产责任范围内安装的定位系统电源、设备、线缆的管理维护。
第三章设计和计划第7条监控室负责按照国家和行业的有关规范进行全矿的人员定位系统的设计工作,设计方案必须经过总工批准后方可实施.第8条矿井人员定位系统入井的所有设备必须取得“防爆合格证＂和“煤安标志”,且工作稳定、性能可靠、运行正常，并应优先采用本质安全型。
人员定位系统管理规定
合煤公司九矿168南斜井人员定位系统管理制度合煤公司九矿168南斜井人员定位系统值班管理制度1、为加强中心站的管理,确保人员定位系统设备的正常运行,充分发挥其作用,保障安全生产,特制定本制度;2、地面中心站设置在矿调度室内,实行24h不间断值班制度,当班值班员必须监守岗位;3、值班员要不断提高计算机操作能力,熟悉人员定位系统软硬件,正确读取各种图表信息,认真填写中心站运行日志;4、当人员定位系统显示人员超时,值班员必须及时与井口考勤员核实,并将核实情况汇报值班领导,并做好记录;5、当人员定位系统显示设备故障时,值班员必须及时向监控室汇报,安排监测工进行处理,并做好记录;6、值班员必须严格执行现场手上交接班和填报签名制度,交接班时应将设备及附件清点,对设备的运行状况及当班遗留事项交接清楚,做好记录;7、中心站内的所有设备均不能用于与人员定位无关的工作,更不能将室内设备附件借出,严禁在系统主机内安装与人员定位系统无关的软件,如需安装需经矿总工同意后方可安装;8、不能擅自更改系统主机内的设置,严禁任何人利用系统主机登陆与人员定位系统无关的网站,更不能下载任何和与人员定位系统无关的软件;9、未经允许,严禁任何与定位系统工作无关的人员进入中心站;10、进入机房要穿着整洁,不得将有磁性和带静电的材料、绒线和有灰尘的物品带进机房,每班必须清扫室内,保持清洁,要经常用干燥的布擦拭设备外壳;井口考勤室管理制度1、考勤室作为入井人员下井考勤工作的专用场所,严格实行准入制度,未经考勤值班员同意,严禁任何人私自入内;2、严禁任何人私自修改、删除考勤电脑主机内的系统文件造成考勤设备无法正常使用;3、未经矿总工同意严禁任何人私自向电脑主机安装、拷贝与考勤工作无关的程序、文件,防止病毒感染,考勤设备无法正常使用;4、严禁利用考勤电脑主机进行游戏,以及从事其它与考勤无关的工作;5、考勤室应保持整洁卫生,每天由值班考勤员负责打扫考勤室卫生,对考勤设备进行擦拭;6、考勤室只准存放与考勤工作有关的设备物品,严禁存放其他与考勤无关的设备;7、严禁在考勤室内打牌、闲聊、打闹;人员定位系统值班员岗位责任制1、接班人员应提前10分钟进入机房,当班人员应将系统运行状况及班中出现问题交代清楚方可离开机房;2、值班员必须坚守岗位,时刻注意观察人员定位系统运行情况;3、系统出现报警、运行异常等情况时应及时向值班领导及监测工汇报;4、值班员必须按要求认真填写好监控中心运行日志;5、机房每周应大扫除两次,大扫除范围包括门、柜、玻璃、地板及设备的擦拭等;6、坚持来客进入机房登记制度,进入机房内必须更换拖鞋,严禁在机房内吸烟、打牌、吃东西等;井口考勤员岗位责任制1、按时交接班,遵守劳动纪律,不迟到,不早退;2、熟练掌握及使用井口考勤机及指纹识别器;严格按设备操作规程进行操作;3、负责对入井及升井人员进行指纹识别,身份认证,电脑自动考勤;4、当考勤机报警显示有人员非法入井时,应通知井口检身员阻止非法入井人员入井;5、当出现人员下井超时,必须与监控中心站值班员进行核实,并填写入井人员异常情况记录;6、当考勤系统出现故障时,必须及时通知监控室,安排人员进行处理;7、值班考勤员每天负责打扫井口考勤室卫生,对考勤设备进行擦拭;人员定位系统使用操作规程1、检查设备是否按要求连接好,确认正常后,依次打开稳压电源→UPS 电源→显示器→通信接口→工控机;2、设备运行正常后,用鼠标左键双击桌面人员定位主程序图标,进入人员定位系统主界面;3、在主界面通过鼠标左键单击“文件”菜单,在下拉菜单中单击用户登陆,按要求输入口令进行登陆;4、登陆成功后,通过鼠标左键单击菜单栏各功能按钮,来显示井下人员位置、身份等相关信息,以及发送人员呼叫指令;5、为确保系统正常运行,必须严格按照权限级别进行操作,矿总工享有5级用户操作权限,监控室主任享有3级用户操作权限,其他人员均为1级用户操作权限;6、人员定位系统必须24小时连续运行,若出现停电、设备故障等情况时,按有关规定进行处理;7、供电220V出现中断或异常时,主机及显示器将由UPS提供电源,当UPS出现红灯闪烁或常亮,并伴有一秒两叫的蜂鸣报警声时,必须立即按要求对主机进行关机处理;8、关主机时,必须先退出所有应用程序,保存好数据,再通过系统关机程序进行关机,严禁强行切断电源进行关机;9、当在用主机出现故障无法运行时,立即将通信主干线转接到备用主机上,并及时打开备用主机,由备用主机担负人员定位任务,并汇报有关领导和做好记录;井口考勤机使用操作规程1、检查设备是否按要求连接好,确认正常后,依次打开指纹机→电脑一体机→写码器;2、设备运行正常后,用鼠标左键双击电脑桌面入井考勤主程序图标,进入考勤系统主界面;3、入井人员下井考勤时,在指纹机上按下已收录过的指纹,系统将对入井人员的身份信息及下井资格进行认证,合格后,方可下井;4、下井考勤工作结束后,按顺序依次关闭指纹机→电脑一体机→写码器;5、关闭电脑一体机时,必须先退出所有应用程序,保存好数据,再通过系统关机程序进行关机,严禁强行切断电源进行关机;人员定位系统使用管理规定为加强我矿安全生产,实现我矿井下作业人员出入井的有效识别和监测监控,迅速了解入井人员的分布情况,提高应急救援工作的效率,特制定如下管理规定：1、人员定位系统的安装、调试、维护及日常管理工作由瓦斯监控室负责;2、人员定位系统设备的安装地点、种类、数量以及安装要求必须符合AQ1048—2007的有关规定;3、所有入井人员下井时必须按要求佩带识别卡,并经过指纹认证身份,合格后方可下井;4、井口检身员必须对每一位入井人员进行仔细检查,发现不佩带识别卡者不允许入井;不听劝阻强行入井的,给予违反者本人罚款200元;5、识别卡统一按要求佩带在腰带上,便于读卡器读取识别卡信号;6、为确保入井人员身份信息的唯一性,识别卡的配发实行“一人一卡”制;7、所有入井人员经安全培训合格,取得入井资格后,由监控室负责对入井人员进行指纹采集,然后配发识别卡;8、政工科负责按要求收集整理好入井人员的身份信息,由监控室负责将信息收录入系统电脑主机;9、来访检查人员入井须在调度室领取临时识别卡,并按要求登记姓名、单位、入井事由等相关信息;10、根据矿井采掘变化,读卡器设立点的移动增减,设备线路延长或回收及相应调整,由监控室组织实施安装;设备入井前必须经过检测、校验,确保设备完好,否则严禁设备入井;11、地面中心站值班员必须随时观察设备运行情况,发生故障应及时通知监控室,安排监测工处理,在处理井下故障时应严格执行规程有关规定,并填写故障记录,故障设备在井下无法处理时,应在24小时内更换;12、当系统显示人员超时,值班员必须及时与井口考勤员核实,并将核实情况汇报值班领导,并做好记录;13、矿井系统发生变化时及时绘制人员定位系统布置图,标明读卡器位置;14、为确保定位系统能有效监测井下人员的地理位置及行进轨迹,井下人员在行进时必须随身携带识别卡,严禁将识别卡摘下放置于某一固定地点,一经发现,给予罚款100元;15、入井人员必须严格执行入井考勤制度,严禁一人携带多卡入井,相互交换识别卡入井等弄虚作假行为,一经发现,给予当事人罚款100元;16、识别卡丢失或损坏应及时上报监控室,并进行补卡,丢失的识别卡或损坏的识别卡按原价赔偿400元;。
煤矿人员定位系统制度范本
煤矿人员定位系统制度范本一、目的与依据1.1 目的为了确保煤矿人员安全，预防事故发生，提高煤矿安全生产水平，制定本制度。
1.2 依据本制度依据国家相关法律法规和行业标准，结合煤矿实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于煤矿内各作业区域，对煤矿工作人员进行定位管理。
三、责任与权限3.1 煤矿经理负责制定、改进和执行煤矿人员定位管理制度，指导督促各部门按照制度要求履行职责。
3.2 安全负责人负责煤矿人员定位系统的安装、维修和更新工作，并进行日常巡查与管理。
3.3 煤矿工作人员按照制度要求佩戴定位设备，遵守工作规定，参与培训并积极配合定位系统管理。
四、流程与要求4.1 设备安装煤矿在各作业区域安装定位系统设备，确保系统正常运行。
4.2 设备佩戴煤矿工作人员在进入作业区域前，必须佩戴定位设备。
设备佩戴位置应根据制度要求进行设置。
4.3 定位监控利用定位系统实时监控煤矿人员的位置信息，确保其安全。
4.4 报警与救援一旦煤矿人员发生事故、违规或出现异常情况，定位系统会自动发出警报，并及时通知相关人员进行救援。
4.5 数据管理与分析煤矿应对定位系统收集到的数据进行管理和分析，及时发现问题并采取措施进行处理。
五、培训与考核5.1 培训煤矿应对工作人员进行定位系统的操作培训，使其熟悉系统功能和注意事项。
5.2 考核定期对煤矿工作人员的定位系统使用情况进行考核，发现问题及时进行纠正和指导。
六、制度宣传与监督6.1 宣传煤矿应对本制度进行广泛宣传，向工作人员普及煤矿人员定位系统的重要性和使用方法。
6.2 监督煤矿安全监管部门应对煤矿定位系统的运行情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。
七、处罚与奖励7.1 处罚对违反定位系统使用规定、造成安全事故或不按要求配戴定位设备的人员，依法给予相应处罚。
7.2 奖励对表现优秀、积极参与定位系统管理的人员进行奖励，激励其安全意识和责任心。
制定单位：煤矿经理办公室制定日期：xxxx年xx月xx日。
监测监控工职责及规范
3.负责安全监测系统微机参数的设置。
监测监控工职责及规范
单 位
通风科
岗位名称
监测监控工
编 号
任务描述
负责安全生产各项数据、视频、人员定位系统等的监测监控工作
安全要点
1.负责监视瓦斯、CO、风速、温度等数据变化情况，通过视频监控安全生产现场管理及运行情况，通过人员定位系统掌握井下人员分布情况。
2.发现报警或系统异常情况及时向值班矿长、跟班矿长汇报，并跟踪记录处理情况。
3.负责填制、打印并报送各项记录报表。
责Hale Waihona Puke 范围1.负责对全矿安全监测系统进行监视。
2.负责及时报告异常情况。
3.负责监测报表的填制、打印和送审。
4.负责整理归档监测监控系统各项记录报表。
岗位标准
岗位技能
1.熟知煤矿监测监控数据安全范围。
2.具备计算机的常规设置和日常维护能力。
工作内容与要求
1.负责对矿井安全监测系统数据进行监视，出现监测参数超限要立即汇报，系统运行不正常立即通知监测工处理。
安全避险六大系统维护安全生产岗位责任制
安全避险六大系统维护安全生产岗位责任制一、监测监控系统监控员岗位责任制1、严格执行本公司各项规章制度和相关的安全规程，牢固树立“安全第一，以人为本”的思想，以高度的责任感认真履行自己的职责，认真做好本职工作，有效预防和杜绝重要设施和场所事故的发生，确保本公司监测监控系统正常运行，并发挥其安全保障作用。
2、认真学习六大系统建设规范和国家相关文件、企业规章制度，计算机操作机能，不断提高业务水平。
3、监测监控人员必须遵章守纪，爱护设备，遵守上机操作规程，要严格执行交接班制度，按时交接班，做到无人接班不离岗，故障处理不清不交接班，认真做好记录。
服从本班调度指挥，作好本班一切工作。
4、认真填写CO监测监控运行日志和异常情况日报表，随时掌握采掘进度，并按规定及时标注CO探头的实际位置，准确反映系统的运行情况。
对出现的故障迅速汇报，并积极采取措施和进行详细记录，及时报告当班调度和主管领导。
5、监测监控值班人员发现系统无数据、数据不更新、不上传CO 浓度超标，CO警报点不当；主扇或局扇停止运行及其他异常情况时必须立即通知调度和公司值班领导，调度员要及时进行隐患排查，并将CO超限原因、采取的措施、处理结果作好详细记录，留档备查，同时向公司领导汇报。
6、监测监控人员必须遵守监控室内管理制度，不得传播和发送和安全生产无关的其他信息，不得安装与监测监控系统无关的任何程序，不得利用网络进行娱乐及其他与工作无关的活动，发现以上情况给予罚款处理，情节严重者给予解除劳动合同处理并追究其他相关责任。
7、监测监控人员无故脱岗或值班期间未认真履行职责，玩忽职守致使重大隐患和险情未能及时发现和报告，造成不良后果的进行处罚，造成严重后果的解除其劳动合同，造成严重事故的追查其刑事责任。
8、监控室内不允许与监控无关的人员出入，或随意去操作微机，发现后对当事人和监控值班人员进行处罚。
9、确保室内清洁卫生，以确保设备正常运转。
严格执行监控系统的有关管理制度和操作规程，严禁随意开、关机。
煤矿人员定位系统制度模版
煤矿人员定位系统制度模版一、背景煤矿作为一种重要的能源资源，在国民经济中具有重要的地位。
然而，煤矿的开采过程中存在着许多危险因素，特别是对矿工的生命安全构成了严重的威胁。
因此，建立科学有效的煤矿人员定位系统成为了当务之急。
二、目的煤矿人员定位系统的目的是确保矿工的安全，监控矿工的位置，及时发现异常情况并进行应急处理。
三、适用范围本制度适用于所有国内煤矿企业及其所在矿井。
四、责任与义务1. 煤矿企业：- 负责组织实施煤矿人员定位系统，确保其正常运行；- 提供必要的设备和技术支持，保障系统的稳定性；- 建立健全相关的管理制度，确保人员定位数据的及时准确；- 定期组织人员接受相关培训，提高应急处理能力。
2. 矿工：- 配合使用人员定位系统，确保个人定位设备的佩戴；- 严格按照操作规程执行工作，不得随意移动或撤除定位设备；- 及时报告系统异常情况或设备故障。
五、人员定位系统的运行机制1. 定位设备- 煤矿企业通过合法渠道选购符合标准要求的个人定位设备；- 定位设备应具备定位准确、通信稳定、防水防爆等功能；- 定位设备由煤矿企业发放给矿工使用，个人定位设备不得私自更换或外借。
2. 位置监控与数据处理- 煤矿企业建立煤矿人员定位系统中控中心，实时监控矿工的位置信息；- 定位系统中控中心负责接收、处理和存储矿工定位数据，确保数据的准确性与完整性；- 定位数据的存储时间不少于三个月，以备后续查询和分析。
3. 异常情况处理- 定位系统中控中心应建立应急处理机制，及时发现和处理矿工的异常位置信息；- 发现矿工位置异常后，应立即通知现场负责人进行核实并采取相应措施；- 如遇突发情况，应触发自动报警系统，迅速启动应急救援预案。
六、培训与演练1. 培训- 煤矿企业定期组织矿工接受煤矿人员定位系统的操作与应急处理培训；- 培训内容包括设备佩戴方法、操作规程、异常情况处理等。
2. 演练- 定期组织模拟演练，测试人员定位系统的响应能力与处理效率；- 结合实际情况，制定不同应急情景的演练方案，提高矿工应对突发事件的能力。
GPS监控人员工作职责模版
GPS监控人员工作职责模版
1. GPS监控人员的工作职责是负责监控和追踪车辆、物资或人员的位置和动态。
2. 对接上级指令，根据任务要求使用GPS系统进行监控行动目标的定位和追踪。
3. 及时更新车辆、物资或人员的位置信息，确保监控系统的实时性和准确性。
4. 对监控数据进行分析和整理，及时发现异常情况或安全隐患并向上级汇报。
5. 负责处理突发事件和紧急情况，采取有效措施保护车辆、物资或人员的安全。
6. 协助上级制定巡逻路线和行动计划，确保监控工作的高效和有序进行。
7. 定期检查GPS系统的运行状况，及时发现并解决系统故障或异常情况。
8. 负责GPS设备的安装和日常维护，保证设备正常运行和数据准确传输。
9. 配合其他部门或组织进行联合行动，提供相关的位置信息和监控支持。
10. 建立和维护良好的沟通和协调机制，及时向上级报告工作进展和问题。
11. 参与相关培训和学习，不断提升专业素养和技术能力。
12. 遵守相关法律法规和操作规程，保护监控数据的安全和隐私。
13. 积极参与团队活动，提升团队凝聚力和合作效率。
14. 配合上级进行相关任务的实施和完成，确保工作目标的达成。
15. 完成上级交代的其他与GPS监控相关的工作任务。
煤矿人员定位系统使用管理制度(4篇)
煤矿人员定位系统使用管理制度一、总则为了加强对煤矿人员的安全管理，提高煤矿安全生产水平，根据《煤矿安全法》和相关法律法规的要求，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有煤矿使用人员定位系统的单位及相关人员。
三、管理要求1.煤矿使用人员定位系统的单位应建立健全安全管理机构，明确责任分工，落实安全管理责任。
2.煤矿使用人员定位系统的单位应配备专门的技术人员，负责系统的安装、调试、维护工作，并定期进行设备检测。
3.煤矿使用人员定位系统的单位应定期组织培训，提高员工的操作技能和安全意识，确保系统的正常运行和安全使用。
4.煤矿使用人员定位系统应与煤矿的安全生产管理信息系统相互关联，及时获取煤矿人员的位置信息，并能对重大事故进行追溯分析。
5.煤矿使用人员定位系统应具备防止干扰和攻击的安全机制，确保系统的数据和信息安全。
6.煤矿使用人员定位系统的单位应定期开展系统的演练和应急预案的制定，确保在突发情况下能够及时、准确地定位煤矿人员。
四、安全管理措施1.系统的安装和维护（1）系统的安装应遵循相关标准和规范，确保设备的稳定性和可靠性。
（2）系统的维护应按照规定的周期进行，检查设备的运行情况和数据的准确性，及时处理设备故障和数据异常。
（3）系统的维修应由专门的技术人员进行，设备故障应及时记录并进行修复。
2.员工的培训和教育（1）对系统的操作人员进行系统使用和维护的培训，确保其具备系统操作的技能和知识。
（2）加强对员工的安全教育，提高安全意识和应急处理能力，确保员工在遇到突发情况时能够正确处理。
3.数据的安全保护（1）建立系统数据的备份和恢复机制，定期对数据进行备份。
（2）系统中的数据应进行加密处理，确保数据的安全性。
（3）建立权限管理制度，对系统的操作人员进行权限分配，并记录操作日志。
4.系统的演练和应急预案的制定（1）定期组织系统的演练，检验系统的运行状态和应急处理能力。
（2）制定系统应急预案，明确责任人和应急处理程序，确保在突发情况下能够及时、准确地定位煤矿人员。
人员定位系统管理规定大全
人员定位系统管理规定大全This manuscript was revised by JIEK MA on December 15th, 2012.人员定位系统岗位责任制一、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。
经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。
二、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。
三、监控主任：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。
四、总工程师（技术负责人）：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。
五、生产矿（井）长：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常深入现场解决系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。
积极配合人员定位系统的检修维护工作。
六、人员定位系统监控员岗位责任制1、矿井人员定位系统操作员必须认真学习领会国家及地方政府关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作操作，保证人员定位系统正常运行。
2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作细心浏览系统。
3、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报运行情况和存在问题。
4、负责对区中心站下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反馈处理意见。
人员定位系统维修维护人员岗位责任制（可编辑）
人员定位系统维修维护人员岗位责任制邯孙字〔2011〕27号邯郸市孙庄采矿有限公司关于严格执行安全避险六大系统管理制度通知各单位为进一步贯彻落实《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于建设完善煤矿井下安全避险六大系统的通知》安监总煤装〔2010〕146号文件精神和集团公司有关规定确保在井下发生灾害事故时安全避险六大系统能够发挥其应有功能为无法及时撤离的遇险人员创造生存基本条件为应急救援赢得时间经采矿公司研究决定对井下紧急避险系统建设使用监督检查管理等明确具体要求制订了详细的管理制度望各单位认真执行附六大系统管理制度二○一一年二月十二日主题词六大系统管理制度通知邯郸市孙庄采矿有限公司安监科 2011年2月12日共印20份目录井下人员定位系统制度人员定位系统管理机构1人员定位系统管理制度5人员定位系统维修维护人员岗位责任制6人员定位系统监控员岗位责任制7人员定位系统监控员操作规程9人员定位系统维修维护人员操作规程10设备检查检修制度分站维护10人员定位系统交接班制度13人员定位系统调度值班制度13人员定位系统异常情况上报处理制度15人员识别卡领取管理制度16通信联络系统制度通信联络系统管理机构17通信联络系统管理制度18井下通信维修维护人员岗位责任制19通信系统维修维护人员操作规程20设备管理资源网隔爆电话机维修管理制度21 矿用防爆接线盒使用维修管理制度21井下通讯电缆安装与维护管21调度电话维修维护管理制度22总配线架维护维修管理制度 23地面通讯电缆维修管理制度 23整流器蓄电池维修管理制度 24供水施救系统管理制度25安装维修工岗位责任制30安装维修工操作规程31供水设备检查检修制度32压风自救系统管理制度33管理机构及制度33检修检查维修管理制度37干部上岗制度 40压风司机交接班制度40要害场所管理制度41备包机制度42压风机检修检查维修管理制度42回检查制度44维修工岗位责任制44压风维护工岗位责任制46压风机司机岗位责任制46螺杆式空压机操作规程47维修操作规程 49监测监控系统50瓦斯监测监控机房岗位责任50监测监控精细化管理制度51安全监测工操作规程 60人员定位系统管理机构为使人员定位系统稳定有序运行特制定领导小组组长经理副组长副经理总工程师成员各副总工程师和调度室调度室机运区技术科负责人各部门职责一矿长总经理是人员定位系统管理的第一责任人要在人财物等方面提供保障确保人员定位系统的正常运行经常浏览矿井信息传输情况保证传输信息真实可靠定期召开专题会议经常分析故障类别及解决办法二值班矿长经理是人员定位系统当日管理的第一责任人负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作并对异常情况上传报表实施审阅签字三调度室是人员定位系统管理的具体责任部门经常浏览矿井信息传输情况对弄虚作假信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理及时处理值班人员汇报的隐患情况四调度室技术负责负责制定各岗位责任制及相关人员操作规程制定信息上传的管理办法定期召开专题会议组织专业人员培训学习及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况五定位系统维修员吴承志杨曜华孟宪邦杨建功井下人员定位系统管理制度1系统管理员必须熟悉人员定位系统业务操作并严格按照《人员定位操作规程》的要求认真执行2管理系统主机严禁挪作它用或不用3系统管理员必须严密保守操作权限密码严禁越权对系统进行配置和操作4操作人员必须对系统所提示的考勤信息观察到的异常现象及时向主管人员如实汇报同时做好各种报警信息的处理5按岗位工作要求认真填好各种记录报表保证真实有效6定期进行系统维护保证设备能够正常运行做到内外通讯畅通7保持室内清洁卫生创造一个良好的工作环境8持证上岗文明操作热情工作9责任追究规定①系统值班人员未履行岗位义务导致入井人员超规定未及时进行汇报的罚款50元②系统值班人员未坚守工作岗位系统出现故障未及时处理或处理不及时的罚款100元③人员定位系统出现故障后登记不及时每发现一次罚款50元④系统维护人员未尽到巡检义务未及时发现排除隐患导致系统发生故障不能正常运行的每发现一次罚款50元⑤系统维护人员在接到值机人员系统发生故障通知未及时排除隐患系统2小时以上不能正常运行的每次罚款100元⑥系统维护人员未对系统进行定期检查和维护以及其它因素导致系统运行不正常的每次罚款100元⑦调度室在接到人员定位系统汇报超员时未及时通知处理的导致上级部门处理的按上级有关规定处理相关责任人⑧井下设备出现失爆按照采矿公司有关规定对责任人进行处理⑨其他人员故意破坏系统设备传输线路的每发现一次罚款500元情节严重的移交矿保卫科处理人员定位系统维修维护人员岗位责任制1认真按照操作规程作业自觉遵守国家的法律法令及各项规章制度积极参加业务技术学习2熟记各分站交换机等位置掌握干缆支缆布线情况做到处理故障情况及时准确3严格遵守井下安全规章制度佩戴劳保安全用品做好安全防护工作4按时消除故障严格做到不拖不延故障问题及时解决5定期进行系统维护保证设备能够正常运行做到内外通讯畅通6按岗位工作要求认真填好各种维修维护记录报表保证真实有效7持证上岗文明操作热情工作8严禁脱岗睡觉和做与本岗无关的事情9加强学习提高业务技能爱护劳动工具保证工作效率人员定位系统监控员岗位责任制1矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会关于人员定位系统管理的文件精神严格按要求操作和运行系统2对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任精通业务坚守岗位精心操作系统3负责人员定位信息的真实及时传达并及时向矿调度汇报运行情况和存在问题4负责对矿领导下达的指令及时通知矿调度及有关负责人并及时反馈处理意见5每班对系统巡回检查不少于2次发现异常情况及时处理汇报6按岗位工作要求认真填好各种记录报表保证真实有效7及时向矿调度反馈当日班人员出入井信息8严禁脱岗睡觉和做与本岗无关的事情9持证上岗统一着装文明操作热情工作人员定位系统监控员操作规程系统登入打开桌面IE浏览器输入用户名300300密码300300人员跟踪单击左上角一个小人图标人员跟踪输入需查询的人名单击确定如果该人在井下就会定位到此人具体到分站位置如果不在则显示此人不在井下轨迹复示单击左上角两个小人图标轨迹复示输入需查询到人名输入需要查询的时间单击确定会出现该人井下行走路线出入井信息查询单击定位报表→出入井信息在查询条件里输入需查询部门人员姓名或是识别卡号输入需查询的时间单击确定出入分站信息单击定位报表→出入分站信息在查询条件里输入需查询部门人员姓名或是识别卡号输入需查询的时间单击确定工作异常信息单击定位报表→工作异常信息在查询条件里输入需查询部门人员姓名或是识别卡号输入需查询的时间单击确定工作异常指的是特种作业人员没有按照规定时间到达制定分站的告警信息领导下井信息单击定位报表→领导下井信息在查询条件里输入需查询部门人员姓名或是识别卡号输入需查询的时间单击确定告警查询所有的告警内容在告警信息里都有显示告警内容包括紧急呼叫告警超时告警分站故障告警工作异常告警识别卡欠压告警超员告警当出现告警时电脑会有声光告警具体处理请参考告警处理流程寻呼在左边功能区内输入需寻呼的人名单击确定撤离撤离包括紧急撤离和区域撤离该操作仅用于井下突发事故时使用如果点击紧急撤离井下所有识别卡将会出现不间断的嘀嘀嘀报警要求井下所有人员紧急升井区域撤离针对部分区域出现突发情况时撤离如果点击区域撤离井下该区域识别卡将会出现不间断的嘀嘀嘀报警要求井下该区域人员撤离到安全地带二开启前接班后检查准备1班前准备上班前值机员应对各类报表及当班情况进行检查询问对当班重点问题及当前处理异常做全面了解并检查系统运行正常2交接班监控员应提前半个小时岗位交接班在交接班时当班人员应将本班系统存在的问题向接班人认真交代清楚并对遗留问题处理情况进行记录汇报使问题能够及时得到处理保证系统正常运行三班中要求1文明作业衣冠整洁随身携带上岗证文明用语接听外线来电用普通话态度和善待人友好2检查线路运行情况接班后认真检查各种线路连接情况要保持线路连接牢固发现线路连接问题立即通知有关人员进行处理3分站的设置1分站设置分站设置是指将井下安装的分站站根据每个分站站的号码及位置写入软件中点击设置下拉菜单中的地图管理系统项2增加分站输入分站编号分站站名称选择所属区域和分站的类型增加完分站站信息后点击保存将弹出增加成功界面提示用户已增加了一个分站信息3删除分站在分站列表栏中选定要删除的分站站点击删除用户可以将该分站从列表栏中删除系统将不再显示该分站四认真履行岗位职责1认真学习安全生产的法律法规文件规定会处理日常机房的主机故障并负责打印规定的报表2必须严格执行交接班制度和填报签名制度3雷雨天气防止雷击设备打雷较严重时立即请示分管领导停电熟悉停送电秩序停电顺序是主机→显示器打印机等外围设备→不间断稳压电源→配电柜电源送电顺序是配电柜电源→不间断稳压电源→显示器打印机等外围设备→主机送电前应将所有设备的电源开关置于停止位置严禁带负荷送电4进入机房要穿工作服不得将带磁性和带静电的材料绒线和有灰尘的物品带进机房保持设备无尘干净5上班时间严禁干与工作无关的事严禁脱岗假报瞒报不报漏报6发现问题及时报告主管领导和调度室处理五做好汇报1处理故障情况及时向相关部门及主要领导进行汇报登记2当天工作任务完成情况向调度汇报人员定位系统维修维护人员操作规程1定位系统维修人员应认真执行本规程的有关规定和制度2掌握定位系统有关设备交换机分站的性能结构原理及测试维护检修方法和操作要求等对于设备出现的故障问题能及时诊断出原因3人员定位系统维修人员在接受到每天的维修任务之前必须配备好需要的技术资料设备的说明书工作原理图故障记录测试记录工具材料登记表岗位责任制以及其它单项记录4了解当日维修任务及影响范围并通知调度室和有关单位5每天的维修和工作情况要及时记录重要故障情况要及时向上级领导汇报6认真执行八条禁令严禁空岗严格请假制度EDi设备管理资源网EDi设备管理资源设备检查检修制度分站维修维护1经常检查分站与地面监控主机相应跳线是否正确电源是否正常光藕芯片是否损坏发现异常及时处理和报告2每次使用前必须检查分站的安装方向要正确接线插头无误检查分站连接插头座连接电缆是否正确分站站号是否正确并做好检修记录3检修分站时不得改动原电路参数及条件不得改动电气元件的规格和型号与分站连接的所有电路和电器设备必须是本质安全电路或本质安全型电气设备4分站应定期对其控制输出进行检查使其控制功能始终保持正常工作状态5系统分站采用红外遥控调校技术有专门遥控器设定分站号码时间及其他设置等其他人不能设定识别卡的检修维护1人员携带卡在不使用时必须远离具有磁场的环境2识别卡的存放必须离开系统工作区20m以外放入密封的金属屏蔽箱盒内大量的识别卡放置在发射天线工作区可能导致系统不能正常工作因此识别卡的放置应远离发射天线工作区3存储环境温度-4060摄氏度相对湿度95％4更换卡内电池必须在专业人士指导下进行严禁私自更换5识别卡在非发射天线工作区处于休眠状态即不工作进入发射天线工作区被发射天线激活时才工作离开发射天线工作区又转入休眠状态所以应避免长时间滞留在发射天线工作区内以免导致卡内电池的不必要消耗分站电源和电源箱的维修维护1定期巡查分站电源箱主板与无线收发板通信电源是否正常电源是否有虚接现象2在检测分站直流电源时必须首先检查分站周围瓦斯含量在瓦斯浓度小于05％的情况下方可用万用表在输入插头检测12V5V直流电压如无电压则可能是对应电源板接触不良或故障及时维修或更换电源板3直流电源输出偏低时应检查对应不同电源等级的变压器抽头是否正确4检查备用电源时要查看电池是否失效电源充电板有无故障等由于电源箱中的备用电池是易耗件有一定的使用寿命每周定期检查如发现电池失效应及时更换新电池组若长期不使用时应将备用电池电断开且每隔三个月充一次电以保证电池使用寿命充电一次大约需要15小时并做好检修记录5每周定期检查输入的交流电压是否为稳定的电压如果电压的波动超过允许的范围就会损坏分站的主板和收发板电压过低分站在接受人员信息时就会丢失出现漏卡丢卡的现象电压的频繁波动导致分站的充电电路模块频繁的在直流和交流间切换可能损坏充电电路板影响系统的正常运行6电源箱使用环境条件恶劣空气湿度大应对其防爆面经常维护以免生锈降低防爆性能分站电源要放在无水处使用严禁用水打湿人员定位发射与接收天线的维护1发射与接收天线需技术人员定期检查天线有无损坏若出现损坏或天线不成为规则形状需要重新布置2禁止将接收天线的感应头放在金属上接收天线指向发射天线3为防止人为破坏因素要加强管理措施中心站的日常维护1中心站要双回路供电并配备不小于2小时的在线式不间断电源以保证中心站的正常运行2设备发生故障时必须及时处理在故障期间要采用人工监测并填写故障登记表3安全监测工24小时值班每天检查设备及电缆发现问题应及时处理并将处理结果报中心站4中心站24小时有人值班值班员应认真监视监视器所显示的各种信息详细记录系统各部分的运行状态填写运行日志打印监测日班报表人员定位系统交接班制度一接班人员必须提前十分钟到达岗位认真检查岗位记录报表及系统运行情况对于上一班未处理的事项要特别询问清楚交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作二值班人员必须按值班表轮流上岗未经有关领导同意不得擅自替班和调换当班人员因特殊情况离开岗位或迟到时必须有专人替岗并办理交接手续后方可严禁不办理交接手续而离岗严禁用电话等通讯方式交接班三交接手续履行之前岗位一切工作由当班交班人员负责交接完成后岗位一切工作由接班人员负责因交接班手续履行不认真造成工作失误由接班人员负责由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责两方都未交接清楚工作由双方负责四作业人员必须持证上岗语言文明严格管理五交接班主要内容1检查系统是否正常信号传输是否正常电脑运行终端是否正常2检查网络通讯传输反馈是否正常安全措施是否到位3检查监控台办公室是否整洁设备用品数量以及是否按规定摆放4检查各种记录报表是否齐全正确无误填写准确5其他未完成的工作是否移交完善六接班主要内容1交接人员共同检查上述1至5条必须正常清楚2当前系统运行状态尚未完成的工作和注意事项3设备检修运行异常及事故处理情况4各种记录报表图纸及有关工具保存齐全完整人员定位系统调度值班制度1负责人员定位系统的运行情况实行２４小时值班制严格按上级有关规定管理系统运行2精通业务坚守岗位精心操作遵章运行3及时填报人员定位系统的记录报表对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断处理和汇报4负责人员出入井情况的统计上报工作5负责对安全生产中的违法行为记录汇报有关单位进行处理6保持完整的原始记录认真填写值班日志和运行情况记录表所有资料记录定期存档保管7认真做好人员定位故障信息收集反馈工作对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实8保证各分站和中心站网络通畅传递信息准确及时因故障不能正常传递信息时要用电话及时与维护人员联系并迅速检查排除故障9严格按交接班制度履行交接班手续不得脱岗上岗和做与本岗位无关的事情人员定位系统异常情况上报处理制度一人员定位系统分站出现故障或断线造成信号采集显示及信息反馈中断不能及时传输数据信息人员随身携带的识别卡不能在地面基站显示的均为异常情况1井下识别分站出现无法识别定位卡数据中断出现无法读取识别卡超时欠时等系统异常报警立即向调度室值班领导汇报由调度室组织人员对异常分站进行抢修并将异常原因记录在案及时汇报处理结果2识别卡异常当系统无故显示定位卡超时欠时等异常报警时立即联系持该卡人员查明故障原因根据故障情况请示值班领导进行处理因识别卡电源损坏机械损伤出现故障或该识别卡不能正常显示立即通知持该卡人员与当班班长一起作业升井后检查故障原因对原识别卡进行维修或更换二发生异常时立即报调度室同时必须对故障及时检查分析并填写《系统维修记录表》对故障积极组织抢修在48小时内不能修复正常的要及时请求生产厂家技术帮助同时及时上报通信中心三一般故障时要及时向矿调度报告并安排专人进行抢修直接恢复正常识别卡出现故障立即按规定进行更换四出现异常情况时人员不得随意离岗必须与调度保持通讯联系以求最快处理完善系统恢复正常人员识别卡领取管理制度一识别卡的申请人员识别卡申请领取人员必须具备以下条件1参加培训并合格有记录有档案2出具上岗证件及身份证复印件3填写人员定位识别卡领取申请表4单位出具证明由安监科工资科签字人员定位系统主管领导审核二由人员定位系统值班人员按申请表批示意见对待发放卡进行信息登录登录时必须认真核对单位工种工号姓名等重要信息确定发卡信息无误后即可按指定人员进行发放三识别卡的更换挂失解挂失和注销1在卡的使用过程由于卡的电量或其它因素等需要更换时必须认真填写人员识别卡补办申请待逐级审核同意后连原卡一起交给人员定位系统管理员方可办理2当卡需要暂停使用可提出申请由系统操作人员对识别卡进行挂失暂停使用待重新使用时可在挂失的列表中解挂失3人员识别卡丢失后可提出申请由系统管理员首先对该识别卡进行挂失挂失后一个月进行注销如丢失后找出可恢复使用确认该卡无法再次使用可选定卡号进行永久删除四人员识别卡的报废符合下列情况之一者可以报废1识别卡出现故障不能正常显示人员动态情况或信号传输不准无法进行修复的2系统升级后识别卡不能使用或超过规定使用年限的3通过修理虽能恢复性能及技术指标但一次修理费用超过设备原值80以上的4失爆不能修复的5受意外灾害损坏严重无法修复的6不符合国家行业标准规定的7国家或有关部门规定应淘汰的通信联络系统管理机构为使通信联络系统稳定有序运行特制定领导小组组长经理副组长副经理总工程师成员各副总工程师和调度室安监科机运区技术科负责人各部门职责一矿长总经理是通信联络系统管理的第一责任人要在人财物等方面提供保障确保通信系统的正常运行定期召开专题会议经常分析故障类别及解决办法二值班矿长经理是通信联络系统当日管理的第一责任人负责对当天通信联络系统异常情况的处理工作并对异常情况上传报表实施审阅签字三电讯科长是通信联络系统管理的具体负责人对通信系统运行规章制度及相关人员操作规程进行检查落实定期召开专题会议深入现场第一线解决通信系统运行中存在的问题对破环通信系统隐瞒通信事故的人员进行严肃处理四电讯技术员负责制定各岗位责任制及相关人员操作规程制定通信联络系。
煤矿人员定位系统岗位责任制(标准版)
煤矿人员定位系统岗位责任制为保证我矿人员定位系统安全、高效、稳定运行，根据国家、省、市有关规定，结合我矿监控系统运行实际，特制定本规定。
1、值班人员要持证上岗，认真履行职责，自觉遵守上下班制度，不迟到，不早退，认真观察人员定位系统运行情况，对人员定位系统数据不上传或数据异常要立即上报并处理。
2、负责对上级中心站下达的指令及时通知矿调度室及有关负责人，并及时反馈处理意见。
3、至少每班对监控系统巡查4次，发现异常情况及时上报处理。
4、要熟练掌握人员定位系统的操作技能，严格执行操作规程，保障系统的正常运行，按照有关要求在规定时间内向上级有关部门提供人员定位系统数据报告等服务。
5、严格遵守岗位责任制，执行24小时不间断值班监控，不准空班脱岗。
井上人员定位操作工安全生产责任制（三篇）
井上人员定位操作工安全生产责任制井上人员定位操作工是保障井下矿山安全生产的重要一环，他们负责监控井下作业人员的位置和活动情况，确保他们能够安全有效地完成工作任务。
在井下矿山的高风险环境中，井上人员定位操作工不仅需要具备相关技术能力，还需要承担安全生产的责任。
本文将从井上人员定位操作工的工作职责、安全意识培养、事故应急响应等方面，探讨井上人员定位操作工的安全生产责任制。
一、井上人员定位操作工的工作职责井上人员定位操作工主要负责以下工作职责：1. 安装和维修井下人员定位系统：井上人员定位操作工需要熟悉井下人员定位系统的原理和使用方法，能够安装、调试和维修井下人员定位设备，确保系统的正常运行。
2. 监控井下人员的位置和活动情况：井上人员定位操作工需要利用井下人员定位系统，实时监控井下人员的位置和活动情况，及时发现和处理异常情况。
3. 协助井下人员救援工作：井上人员定位操作工需要与井下救援人员密切配合，协助救援人员了解井下人员的位置信息，为救援工作提供支持。
4. 提供工作报告和分析：井上人员定位操作工需要定期提供井下人员的工作报告和数据分析，为矿山管理部门提供决策依据。
二、安全意识培养井上人员定位操作工是矿山安全生产的重要一环，需要具备高度的安全意识。
因此，相关部门需要加强对井上人员定位操作工的安全培训和教育，提高他们的安全防范意识。
1. 培训课程：组织相关培训机构，为井上人员定位操作工开展安全生产培训课程，内容包括矿山安全规章制度、井下安全措施、突发事件处理等。
2. 安全知识宣传：通过会议、讲座、宣传资料等形式，向井上人员定位操作工普及矿山安全知识，增强他们的安全意识。
3. 模拟演练：定期组织井上人员定位操作工参与突发事件的模拟演练，提高他们应对突发事件的能力。
4. 安全考核评价：建立安全考核评价制度，根据井上人员定位操作工在安全生产中的表现，进行考评和奖惩，激励他们积极参与安全工作。
三、事故应急响应在矿山安全生产中，事故应急响应是非常重要的一项工作。
GPS监控人员工作职责范本
GPS监控人员工作职责范本1. 收集和分析GPS数据：GPS监控人员负责收集和分析来自GPS 设备的定位数据。
这包括监控车辆、人员或其他资产的实时位置信息，以及历史轨迹数据。
他们需要确保数据的准确性和及时性，以便进行有效的监控和管理。
2. 监控车辆和人员活动：GPS监控人员需要实时监控车辆和人员的活动。
他们将使用GPS设备来跟踪车辆或人员的位置，并将其在监控中心的地图上显示出来。
他们需要密切观察任何异常活动或突发事件，并立即采取适当的行动。
3. 发出警报和紧急通知：一旦发现异常活动或突发事件，GPS监控人员需要立即发出警报和紧急通知。
他们将使用GPS监控系统中的预设警报选项或通过电话、短信或电子邮件与相关人员联系。
他们需要保持冷静并迅速响应以确保及时处理问题。
4. 进行路线规划和调度：GPS监控人员负责为车辆和人员规划最佳路线，并进行实时的调度。
他们将使用GPS数据来评估交通状况和路线选择，以确保最高效的运输和派遣。
5. 生成报告和分析：GPS监控人员需要定期生成报告和分析，以提供有关车辆和人员活动的相关数据。
他们将分析GPS数据，包括里程、速度、行驶时间等，以检查运输效率和安全性，并提出改进建议。
6. 维护GPS设备和系统：GPS监控人员负责维护GPS设备和系统的正常运行。
他们将定期检查设备的状态，并及时修复任何故障或问题。
他们还负责更新软件和地图数据，以保持系统的最新性。
7. 与相关方沟通和协调：GPS监控人员需要与车辆驾驶员、上级主管、应急服务人员等相关方进行沟通和协调。
他们需要提供准确的位置信息和路线指导，并协助解决任何运输或安全问题。
8. 保护数据安全和隐私：GPS监控人员需要保护车辆和人员定位数据的安全和隐私。
他们必须遵守相关的数据保护法规，并采取必要的措施防止数据泄露或滥用。
9. 进行培训和支持：GPS监控人员需要进行培训，以熟悉GPS设备和系统的操作。
他们还需要提供技术支持，并解答相关方的疑问和问题。
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人员定位监测系统岗位责任制
1、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。
经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。
2、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。
3、调度主任：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。
4、总工程师：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。
5、系统监控员：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常深入现场解决系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输等情况及时上报，积极配合人员定位系统的检修维护工作。