2014年招警考试：申论范文之树立正确的政绩观
树立正确政绩观
树立正确政绩观――群众路线教育实践活动五个专题讨论发言稿政绩观，就是对执政成效和工作实绩的价值判断，它直接反映领导干部从政的价值取向，是其创造政绩的思想基础，决定其有什么样的工作追求和施政行为。
树立正确的政绩观，就要牢记群众利益，把群众困苦放在心上。
纵览历代兴衰，凡是统治者“重民”，则是太平盛世，“其兴也盛”；凡是统治者“薄民”，则为短命王朝，“其亡也忽”。
“真正的铜墙铁壁是什么？是群众，是千百万真心实意拥护革命的群众”（毛泽东），“为官一任、造福一方”，作为领导干部，就是要坚持群众利益无小事，知民之所盼，察民之所忧，亲民之所爱，于民之所需，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。
发展是硬道理。
为官一任，要追求造富一方的真成就。
二树立正确的政绩观，就是要对上负责和对下负责结合起来。
树立正确的政绩观，要严格遵守政治纪律，下级必须服从上级，对上级的政策、决策必须坚决执行，决不允许有令不行，有禁不行，阳奉阴违。
同时，也要坚持一切从实际出发，实事求是，真正对党负责，对人民负责，对历史负责。
努力把上级政策与当前实际相结合，创造性地开展工作。
“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。
”各项工作干得好不好、实不实、行不行，人民群众和广大基层干部看得最清楚，最有发言权。
让人民群众和广大基层干部有个好的评价并不难，只要真心诚意、脚踏实地做好事、办实事，群众就会满意，就会给我们党员领导干部或一个领导班子一个好评价，说到底就会更加拥护党和政府的各项方针政策、拥护党的领导。
三树立正确的政绩观，就是实事求是。
对成绩要客观公正地看，对问题也要实事求是地看，正确地看。
要树立“发现问题是能力，解决问题是成绩，揭露问题是优点”的观念。
领导干部要以身作则，把实事求是根植在思想意识中，贯穿于工作实践中，落实到执政为民中。
立足实际、着眼长远，求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上。
树立正确的政绩观：做政治人物要做的事情
树立正确的政绩观：做政治人物要做的事情政绩观是指政治人物在任职期间所取得的成就和影响力，它是评判政治人物的重要标准。
一个政治人物的政绩直接影响着他的声誉和政治前途，因此，建立和树立正确的政绩观是每个政治人物必须认真对待的事情。
首先，正确的政绩观应该是以为民造福为宗旨的。
政治人物的主要责任是为人民服务，为民造福。
因此，他们的政绩应该体现在解决民生问题、改善民生水平、促进经济发展等方面。
政治人物应该注重打造符合市场规律的经济环境，积极推动各项改革措施，创建良好的创业环境，提升社会福利水平，推动产业升级，提升人民生活质量。
只有真正做到为民造福，才能赢得人民的认可和支持，才会有真正的政绩可言。
其次，正确的政绩观应该是以实际行动为本的。
政治人物要想树立正确的政绩观，不能只空谈理论，更应该以实际行动取得实际成果。
要想有好的政绩，就必须切实解决实际问题，制定切实可行的政策，采取切实有效的措施，推动改革进程。
实干是树立政绩的基础，只有真正的实潑才能赢得人民的认可。
再次，正确的政绩观应该是以廉洁从政为基础的。
政治人物在身居高位之时，必须要廉洁从政，做到清正廉洁，以实际行动践行廉政承诺。
廉洁从政是政治人物的底线，也是政绩观的基础。
只有做到清正廉洁，才能赢得人民的信任和支持，才能有真正的政绩值得称道。
最后，正确的政绩观应该是以持之以恒为要求的。
政治人物树立政绩观的最终目标是要取得长久稳健的政绩，而不仅仅是一时的成绩斐然。
所以，政治人物要在政绩观的指引下，坚持不懈地工作，一步一个脚印地推进工作，持之以恒。
总之，正确的政绩观是政治人物必须不懈追求的目标。
只有正确树立政绩观，才能不断提高政治素质，提升政治形象，取得更为丰硕的政绩，才能真正做到群众愿意看见的政治人物，才能赢得人民的心，赢得人民的支持。
因此，政治人物在任职期间要时刻牢记正确的政绩观，不断努力，才能成为人民公认的优秀政治人物。
申论热点：树立和践行正确政绩观
申论热点：树立和践行正确政绩观在当今社会，树立和践行正确的政绩观一直是政府领导干部和公民的重要课题。
树立正确的政绩观意味着理解政绩的定义、目的和作用，让政绩体现政府服务人民的理念，以及体现政府责任心，从而为治理提供根本保障。
首先，要正确认识政绩的定义，理解政绩的实质，树立正确的政绩观。
政绩是政府在一定时期内取得的治理工作成果，它体现了政府努力工作的收获，尤其是政绩项目能够为社会经济和人民生活带来明显效益。
因此，政府应把谋求政绩作为其行政工作的核心，以实实在在的成果衡量政府的工作效率和政策的成效，使之成为衡量政府工作水平的重要标志。
其次，要让政绩体现政府服务人民的理念，以解决实际问题为出发点，从细微处做起，不断改善这种服务水平。
政府应站在百姓的角度思考，制定出更加人性化和利民惠民的服务政策，改善群众生活水平和社会环境。
同时，注重把政绩目标向诸如环境保护、森林规划等公益性工作领域延伸，让政绩更加全面和完善。
另外，要体现政府的责任心，善于在政绩实践中承担责任，努力满足群众的各项要求。
政府要坚持正确的政绩观，主动履行社会责任，全心全意地服务人民，善良奉献，把百姓利益放在心里，为改善社会现状而努力不懈。
总而言之，树立和践行正确的政绩观，不仅要正确认识政绩，将政绩服务放在社会发展的前提，更要强调勇于承担社会责任，积极向上，真诚服务，勇于创新，不断提高工作效率，以实实在在的成果衡量政府的工作效率和政策的成效，以实实在在的政绩服务百姓身心。
当前，政府要制定出可持续、可执行性强的政策，致力于建立高效、优质的治理体系。
首先，要强化巡查机制，健全考核评价机制，不断提高公众的监督意识，把反腐败作为一种政绩追求，加大反腐力度，把反腐成果作为一种政绩来进行考核与评价。
其次，要书写新的经济发展改革政策，重视城乡发展，集中在经济社会发展、科技创新等方面进行投入，加快结构整合，推动产业升级，稳步改善就业水平，提高区域发展差异减少水平，促进经济发展和社会进步，使人民得到更多实惠和获得国民生产总值持续增加的政绩。
树立正确政绩观心得体会公安
树立正确政绩观心得体会公安政绩观是指政府官员的价值取向和追求目标。
树立正确的政绩观对于公安工作来说尤为重要，它影响着公安机关的发展方向和工作方式。
正确的政绩观应该着眼于社会稳定和公共安全，注重人民群众的利益，推动实现社会进步和长治久安的目标。
在公安工作中，我要时刻保持正确的政绩观，不断反思、总结和提升自己的工作能力，同时也要关注人民群众的合法权益和社会问题，积极为人民群众提供更好的服务和保障。
首先，要树立正确的政绩观，我认为应该坚持以人为本。
公安工作是为了维护人民群众的安全和利益，所以在工作中要时刻关注人民群众的需求。
可以通过开展民意调查、听取人民群众的意见和建议等方式，了解人民群众的实际需求，然后通过制定合理的工作目标和任务来满足他们的需求。
只有真正做到为人民群众谋福祉，才能够树立正确的政绩观，推动公安工作不断提高。
其次，要积极推进科技创新，提高工作水平和能力。
公安工作是一个要求高度专业性和敏锐性的工种，需要不断学习和掌握新知识、新技术。
在现代科技高度发达的时代背景下，我们要不断更新观念，加强技术培训，提高自身的工作能力和水平。
比如，可以通过学习新的侦查技术、使用新的科技设备等，提高工作效率和侦破能力，为人民群众提供更好的服务。
同时，要认真履行职责，维护社会稳定和公共安全。
公安工作是一项光荣而神圣的职业，需要我们时刻以人民利益为重，严守法纪，在工作中勤勤恳恳，尽职尽责。
要加强队伍建设，培养优秀的警察队伍，提高整体素质和能力，提供更加专业和高质量的侦查工作和服务。
另外，树立正确的政绩观还要关注社会问题，创造良好的治安环境和社会秩序。
社会问题是一个复杂而庞大的系统工程，关涉到经济、政治、文化等各个领域。
作为公安工作者，要不断关注社会问题的变化和发展，积极参与解决社会问题的过程。
可以通过加强社会矛盾的排查和解决，加强社会治安宣传教育，增强治安意识和法治观念，在全社会营造和谐安定的社会环境。
在公安工作中，树立正确的政绩观需要我们注重团队协作和合作共赢。
国家公务员考试申论范文之树立正确的政绩观
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“树立正确的政绩观”政策背景：俗话说：为官一任，造福一方。
当官不为民做主，不如回家卖红薯。
这些俗话说出了这样的为官为政之道：做官就要做出政绩来。
当今社会，在各条战线，我们党有一大批领导干部在自己的岗位上创造出了实实在在的政绩，涌现出了像郑培民、牛玉儒、任长霞、宋鱼水这样的优秀典型。
他们无私奉献，发挥先锋模范作用，在人民群众中引起强烈反响。
正确的政绩观是我们党在无产阶级世界观和价值观指导下所形成的对政绩的根本看法和系统观点，是党的领导理念和执政理念的实践体现。
树立正确的政绩观是落实科学发展观，坚持以人为本，实现全面协调可持续发展的必然要求。
为谁谋求政绩，依靠谁创造政绩，由谁评价政绩，是政绩观的基本问题。
坚持正确的政绩观，就要坚持为人民谋求政绩、靠人民创造政绩、由人民评价政绩。
为民，是正确的政绩观的本质和灵魂。
不符合“正确的政绩观”的表象：在理解正确的政绩观的同时，我们也看到有一些干部，在如何对待政绩这个问题上，存在着一些认识误区甚至是极端错误的看法。
主要表现在以下几个方面：一、重近轻远。
注重多出政绩、快出政绩，对长远发展缺少统筹谋划。
二、重表轻里。
习惯于做表面文章，对一些实质性的问题不够重视。
三、重虚轻实。
不靠艰苦奋斗、真抓实干，而靠欺上瞒下、弄虚作假。
四、重显轻潜。
热衷于干看得见、摸得着的工作，忽视短时间内无法显现成效的工作。
五、重硬轻软。
喜欢追求硬指标，轻视不易量化的工作。
六、重物轻人。
一味追求经济增长速度，较少顾及人民的生活环境和生活质量。
七、重局部轻全局。
只从局部利益出发，不从全局考虑问题，甚至为了追求局部利益不惜牺牲全局利益。
八、重投入轻收益。
树立正确的政绩观
树立正确的政绩观树立正确的政绩观，首先要解决创造政绩的价值目标问题。
创造政绩的目标取向是促进经济社会全面发展。
‚权为民所用，情为民所系，利为民所谋‛是正确政绩观的集中体现。
坚持以实践、群众和历史为标准衡量政绩，体现了辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度，是马克思主义实践观、群众观和历史观的具体运用，是党的政治路线、思想路线和工作路线的具体体现，是客观的、科学的检验标准。
正确的政绩观本质上是求真务实的政绩观，就是用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度看待政绩，用解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线指导政绩，用兢兢业业、真抓实干的良好作风创造政绩。
胡锦涛同志指出‚要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容，通过加强思想政治建设深化干部制度改革予以切实保证。
‛政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，反映对待党的事业和人民利益的态度，是领导干部创造政绩的思想基础。
树立正确的政绩观，是在新的历史条件下落实科学发展观的迫切要求，也是加强党的执政能力建设的一个重要课题。
一、创造政绩的目标取向是促进经济社会全面发展树立正确的政绩观，首先要解决创造政绩的价值目标问题。
为谁创造政绩是为个人谋私利，还是为党和国家、为人民群众谋利益，这是每一个领导干部首先需要回答的问题，是衡量领导干部政绩观正确与否的分水岭。
我国封建王朝的一些统治者早就知道‚为君之道，必须先存百姓‛的道理。
而西方资产阶级，正如亨廷顿在《第三波》中所讲的，则要求官吏们‚满足一些关键选民对他们政绩的期望‛，以维护‚统治者的合法性‛。
有的总统竞选人喊的竞选口号就是‚你们比四年前生活得更好吗？‛这些富于民本色彩的宣示，对于封建帝王成就霸业，对于资产阶级维护统治起着至关重要的作用。
中国共产党区别于剥削阶级的任何政党，其执政地位是历史和人民选择的结果，各级领导干部手中的权力不是与生俱来的，而是人民赋予的。
以‚全心全意为人民服务‛为根本宗旨的中国共产党，对各级领导干部政绩观的要求归结为一句话，就是立党为公、执政为民。
申论热点——树立正确的政绩观
申论热点四：树立正确的政绩观树立正确的政绩观，要把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南；要把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的；要把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容；要把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径；要把党和人民的需求作为评价政绩的重要尺度，以下从干部自身角度和制度保证角度两个方面来阐述。
树立正确的政绩观，干部自身应提高认识，深入理解科学发展观内涵，正确行使手中权力，具体来说有以下几个方面：一、应解决好“政绩为谁创”的问题，做到执政为民创佳绩。
要始终把群众的情绪作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，切实解决农民增收、企业改制、劳动就业、征地拆迁以及教育、医疗等群众普遍关注的热点问题，用解决关系群众切身利益问题的实际成效创政绩。
二、应解决好“创什么样政绩”的问题，做到科学发展求真绩。
始终坚持以人为本，用全面、协调、可持续的发展来创造政绩。
摒弃单纯追求经济增长的观念，树立经济社会全面发展的观念；摒弃单纯追求局部利益的观念，树立全局协调发展的观念；摒弃单纯追求眼前发展的观念，树立经济、社会、生态可持续发展的观念，探索走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
三、应解决好“靠什么创政绩”的问题，做到转变作风务实绩。
这就要求领导干部想问题、做决策、办事情，必须实事求是，一切从实际出发，在科学把握本地区本单位发展基础、优势条件和制约因素的基础上，形成切实可行的发展思路，并在具体工作中加以贯彻。
少一些浮夸攀比，少一些迎来送往，多深入些实际，多体察些民情，真正思考和研究带有全局性、战略性、前瞻性的问题，深入到问题多、困难大的地方，同群众一道分析矛盾、解决问题。
同样，树立正确的政绩观，应该科学完善相关制度和配套政策：一、健全政绩考核评价体系。
首先，要树立群众公认、注重实绩的原则。
把群众意见作为考评干部的重要尺度。
其次，要完善考评内容。
要从单纯地追求速度，变为综合考核增长速度、就业水平、教育投入、环境质量等方面。
申论 专题五：树立正确的政绩观
申论之“势” ：热点逻辑专题五：树立正确的政绩观（一）什么是正确的政绩观温家宝在2004年2月举行的省部级主要领导干部“树立和落实科学发展观”专题研究班结业式上的讲话中指出，我们要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩。
所谓用全面的观点看政绩，就是既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看城市变化，又要看农村发展；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济总量增长，又要看人民群众得到的实惠；既要看经济发展，又要看社会稳定；既要看“显绩” ，又要看“潜绩” ；既要看主观努力，也要看客观条件。
所谓用实践的观点看政绩，就是重实干、办实事、求实效，各项政绩应该经得起实践检验和历史检验。
所谓用群众的观点看政绩，就是倾听群众呼声，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的。
衡量干部政绩，最根本的是看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。
如何评价政绩？在当前条件下，科学发展观是评价和衡量政绩的基本尺度。
是否有政绩，政绩观正确与否，要看它追求政绩的动机是什么，是否体现了以人为本，是否以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，是否做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
是否有政绩，政绩观正确与否，要看它是否体现了全面发展，是否体现了经济、政治、文化和社会全面推进。
而不是将GDP增长视为追求政绩的唯一指标，导致有增长无发展，这样的政绩只能是片面的、错误的。
是否有政绩，政绩观正确与否，要看它是否体现了协调发展，经济、社会、自然等方面是否布局合理、动态平衡，是否做到了五个统筹。
是否有政绩，政绩观正确与否，要看它是否体现了可持续发展，政绩的取得是否以浪费能源资源、污染环境为代价。
（二）当前官员创政绩中存在的问题及原因当前官员创政绩存在的问题：1.重硬轻软。
2.重短轻长。
3.重显轻隐。
4.重易轻难。
5.重局部轻全局。
错误政绩观的产生，有主、客观两方面的原因:1、主观原因，即某些领导干部对政绩观认识的偏差:一是把政绩作为晋升的台阶。
申论范文--正确的政绩观
对党员领导干部来说，为官做人的标准应该超出底线越高越好，即使做不到高很多，最起码也要坚守底线，不能突破。
一旦突破底线，就会像大厦失去了支柱，大坝动摇了根基一样，必然带来生活上的腐化、道德上的堕落、法纪上的失范。
现实中我们不难发现，底线的突破也是很容易的。
如果对“六个为什么”搞不清楚，对“四个重大界限”划不分明，对错误思潮和不良现象不去抵制，对政治纪律不去坚守，就会突破政治底线。
如果不遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，是非不清、荣辱不辨、美丑不分，就会突破道德底线。
如果无视法纪威严，经不住各种诱惑，管不着自己的手脚，就会突破法纪底线。
如果为爱好所迷，被情趣所累，让欲望所困，就可能突破生活底线。
可以说，为官做人的底线就是一条警戒线、一道分水岭，不能搞变通，不能“闯红灯”。
突破了，就失去了为官做人的根本和资本，就会受到法纪的惩罚和道德的谴责。
坚守底线，首先要戒贪欲。
贪如水，不遏则滔天。
很多党员干部滑向罪恶的深渊，无不是从“贪”字开始。
“山林再大，也经不住野火的焚烧；江海再深，也灌不满一只有漏洞的酒壶”，要明白“知足者富，知止者久”的道理，保持重事业、淡名利的健康心态，不为金钱所诱，不为美色所迷，不为享受所惑，自觉做当荣之事、拒为辱之行，以实绩求进步、以品行树威信、以作为得地位。
祸患常积于忽微。
一个人失去底线，往往都有一个从量变到质变的过程，从一次宴请、一个红包开始，逐渐发展到以权谋私，违法乱纪，最后成为“阶下囚”。
现代社会生活越来越丰富，党员领导干部面临的诱惑也越来越多，如果政治信仰不坚定、纪律约束不严格、生活作风不检点，就很难把住自己。
古人云：“莫以善小而不为，莫以恶小而为之。
”细节虽小见风骨。
小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。
坚守底线，贵在慎微。
一般来说，翻船大都在“平流无石处”。
心理学告诉我们，人在逆境时，往往比较谨慎小心，因而常会平安无恙；而在顺境中，则容易麻痹、骄傲，也就容易出问题。
树立正确的政绩观心得体会范文(通用篇)
树立正确的政绩观心得体会范文(通用篇)一、引言政绩是指政府或政府官员在一定期限内所取得的具体工作成果和社会影响。
作为官员，树立正确的政绩观对于履行职责、促进社会进步至关重要。
然而，在现实中，由于各种诱因的影响，不少官员出现了偏离正确政绩观的现象，导致了一系列问题的发生。
为了树立正确的政绩观，需要从自身出发，坚守原则，注重实效，合理评估政绩，为人民群众办实事，促进发展稳定，推动国家繁荣。
二、当前存在的问题1.功利主义倾向日益严重。
一些官员追求个人利益和政绩积累，只追求一时成就，并忽视长远发展和社会效益。
这种功利主义的政绩追求，导致了很多问题的发生，例如盲目地推动项目，损害生态环境，忽视民生问题等。
2.政绩成果指标化导致的评估失真。
对政绩的评价通常依赖于指标化的评估体系，这样容易导致一些政绩的实际效果被忽视，或者被忽视的问题被指标所掩盖。
这样的评估体系容易导致政绩观偏差，追求表面成果而无视实际效益。
3.个人政绩过重导致责任推卸。
一些官员过于追求个人政绩，将责任推卸给下属或其他相关部门。
这种现象严重影响了工作效能和责任担当，导致问题难以解决，责任无法追究。
三、树立正确的政绩观的关键1.坚持人民至上。
政府的职责是为人民服务，树立正确的政绩观必须始终以人民群众的利益为中心，积极回应人民群众的需求，关心民生问题，努力提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。
2.注重可持续发展。
政绩不是一时的成就，而是持久地服务于社会发展和长远的利益。
官员应该思考如何在经济、社会和环境的可持续发展中取得成绩，推动各项工作迈向更高水平，解决根本问题。
3.推进改革创新。
政绩观的树立需要紧跟时代发展的步伐，勇于推进改革创新。
官员应该关注新问题、提出新思路、采取新办法，使政府工作在适应新形势、满足新要求的同时取得更好的成绩。
四、树立正确的政绩观的实践路径1.建立科学的政绩评价体系。
政绩的衡量应当综合考虑各方面的因素，包括社会效益、经济效益、以及对人民群众的实际影响等等。
树立正确的政绩观-学习两个纲要心得体会范本
树立正确的政绩观-学习两个纲要心得体会范本《树立正确的政绩观》是一篇重要的文章，强调了政务人员在任职过程中应该树立正确的政绩观，以实际行动为人民群众谋福祉、解难题。
我从文章中学到了两个纲要心得和体会，接下来我将分别进行阐述。
首先，我学到了政绩观应该注重民生。
无论是在任职的省级、市级、还是基层单位，政务人员都应该将人民群众的利益放在首位，以解决他们的实际问题为己任。
作为决策者和执行者，我们应该积极探索创新，加强政策宣传和贯彻落实，着力解决人民群众关切的就业、教育、医疗、住房等问题。
可以通过制定扶贫政策、减轻税费负担、提高医疗服务水平等方式，改善人民群众的生活品质，增进民生福祉。
其次，文章强调政绩观应该注重实效。
政务人员不能仅仅追求短期的表面胜利，而应该注重长远发展和可持续性。
在推动经济发展方面，我们应该注重产业结构优化、创新引领、适度城市化等重点工作，为经济增长提供坚实的基础。
同时，我们还应该加强环境保护、生态建设，为后代子孙留下一个美好的家园。
此外，政务人员还应该注重政务公开，加强与人民群众之间的沟通和互动，促进公众参与，实现民主决策，提高政务工作的透明度和公信力。
通过学习这篇文章，我深刻认识到作为一名政务人员，应该树立正确的政绩观，将民生和实效放在首位。
在实践中，我将从以下几个方面努力改进自己。
首先，加强学习。
政务工作是一项复杂而庞大的工作，需要我们不断学习新知识、了解新动向。
只有不断提升自己的专业素养，才能更好地解决人民群众的问题，推动社会发展。
为此，我将加强自己的学习意识，不断充实自己的知识储备，提高自己的工作能力。
其次，加强沟通和互动。
作为政务人员，与人民群众之间的沟通和互动非常重要。
要做到这点，我将主动加强与人民群众的联系，听取他们的意见和建议，关注他们的需求和困难，及时采取行动。
通过建立良好的反馈机制，我将能更好地了解和解决人民群众的问题，提高政务工作的满意度。
最后，注重创新。
政务工作需要不断创新，才能适应时代的发展潮流。
树立正确政绩观材料1
树立正确政绩观材料1一、论述政绩观的重要性政绩观是指政府官员或政府机构在政务工作中所追求的目标和标准。
确立正确的政绩观对于有效治理和长远发展非常重要。
政绩观的正确与否直接关系到政府能否真正为民众谋福祉，实现经济社会的可持续发展。
然而，由于一些官员急功近利、短视盲目追求政绩，以达到晋升或个人利益的目的，导致了政绩观的扭曲和不正确。
因此，树立正确的政绩观迫在眉睫。
二、探讨政绩观的内涵和特点1.人民至上的取向政绩观的核心是以人民的利益为出发点和归宿。
政府的一切工作应当以民生福祉为根本出发点，不断满足人民群众的需求，为人民创造更好的生活条件。
2.经济社会效益的综合考虑政绩观要有一个合理的评价体系，对政府的工作进行综合评价，不能仅仅以经济增长指标为唯一标准。
政府需要考虑到社会公平、环境保护、生态文明等方面的综合效益。
3.可持续发展的长远眼光政绩观需要有长远的眼光，不能只追求短期的政绩，而忽视了对未来发展的影响。
政府的工作应当注重推进可持续发展，为后代子孙留下一个更美好的家园。
4.廉洁从政的要求政绩观应当包括廉洁从政的要求，政府官员应该清正廉洁，不能以权谋私，为个人政绩而牺牲公共利益。
以上是政绩观的一些基本内涵和特点，树立正确的政绩观需要我们明确这些方面的要求和标准。
三、分析影响政绩观不正确形成的原因政绩观不正确主要是由以下几个方面因素导致的：1.政绩评价体系不完善现行政绩评价体系主要以经济增长和GDP等为主要指标，忽视了社会领域的发展和人民的幸福感。
这种评价体系会导致官员过分追求经济增长，忽视人民的需求和社会的稳定。
2.官员晋升机制不完善官员晋升主要依靠政绩来衡量，这使得一些官员为了追求政绩，不择手段，甚至出现了弄虚作假的情况。
3.权力寻租现象严重一些地方政府存在权力滥用和寻租的现象，官员通过权力的运作谋取个人利益，导致政绩观的扭曲。
4.制度环境不健全政府工作中的一些失误和腐败现象，很大程度上是由于制度环境不健全所导致的。
怎样树立树立正确的政绩观（推荐五篇）
怎样树立树立正确的政绩观（推荐五篇）第一篇：怎样树立树立正确的政绩观怎样树立树立正确的政绩观发展观是关于发展问题的总的看法，有什么样的发展观，就有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。
政绩观是领导干部对政绩所持的态度，包括为谁创造政绩、创造什么样的政绩、如何创造政绩、如何评价政绩等基本问题。
胡锦涛同志指出：“要树立正确的政绩观，首先就要树立科学的发展观，不坚持科学的发展观，就不可能落实正确的政绩观。
”这一重要论断，为我们正确理解科学发展观与正确政绩观的关系提供了思想方法上的钥匙。
坚持以人为本，明确创造政绩的价值目标。
科学发展观的核心是以人为本。
所谓以人为本，就是以人民群众为根本，一切为了人民，一切依靠人民，促进人的全面发展，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
把以人为本贯彻落实到政绩观中，首先要解决的就是为什么创造政绩、为谁创造政绩的问题。
是为个人还是为国家和人民，这是衡量领导干部政绩观正确与否的分水岭。
牢固树立了“为人民群众创造政绩”的观念，就必然会以对党和人民高度负责的态度，求真务实的作风和真抓实干的精神去对待工作，以党的事业的兴旺发达、国家的发展繁荣和人民利益的实现作为自己最大的幸福，而不会以个人的进退荣辱为怀。
反之，如果只是为了个人保官、升官和发财、享乐，就必然会以敷衍塞责、虚与周旋、草率应付的态度去对待工作，热衷于搞“花架子”、“形象工程”之类的东西。
由此看来，以人为本不仅是科学发展观的核心，也是对正确政绩观的本质要求。
坚持全面协调可持续发展，科学把握政绩的内涵。
科学发展观的基本内容是全面协调可持续发展。
按照科学发展观的要求，树立正确的政绩观，就应该把能否实现经济社会的全面、协调、可持续发展作为衡量政绩的根本指标。
离开了全面协调可持续发展的政绩，只能是片面的、畸形的、短期的政绩，甚至是“败绩”。
要从单纯追求经济增长的片面政绩观转变为实现经济社会全面发展的政绩观。
一个时期以来，一些领导干部片面地认为，政治文明、精神文明都是看不见、摸不着的东西，只有GDP才是真东西、硬东西。
怎样树立正确政绩观（样例5）
怎样树立正确政绩观（样例5）第一篇：怎样树立正确政绩观怎样树立正确政绩观政绩观，是干部对如何履行职责，追求何种政绩的根本认识和态度，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用。
是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。
胡锦涛指出，现在一些党员、干部，“在发展观念上存在重…显绩‟轻…潜绩‟、重当前轻长远、见物不见人、甚至制造虚假政绩等问题”。
树立正确的政绩观，应当在掌握树立正确政绩观的指导思想、基本原则和方式方法上下工夫，具体包括以下几个方面：一、树立正确政绩观必须围绕科学发展这个中心科学发展观是我国社会主义现代化建设必须长期坚持的指导思想。
只有牢固树立科学发展观，才能树立正确的政绩观。
判断政绩观正确与否，其根本尺度就是看是否符合科学发展观的要求。
正确的政绩观需要体现全面发展的要求。
中国特色社会主义事业，是经济、政治、文化和社会建设全面推进的事业，是经济社会发展与人的全面发展共同进步的事业。
所以，判断政绩观正确与否，需要我们摈弃单纯追求经济增长而忽视社会发展、人民生活环境和生活质量改善的观念，摈弃重局部轻全局，只从局部利益出发，不从全局考虑问题，甚至为了追求局部利益不惜牺牲全局利益的观念。
只有善于在全局上谋发展，注重各方面工作的整体推进，这样的政绩观才是科学的。
正确的政绩观需要体现协调发展的要求。
协调发展是指经济、社会、自然等各个方面的发展要布局合理、动态平衡，经济与社会、城市与农村、东部地区与中西部地区、经济与政治及文化的发展要统筹兼顾、相互促进。
这就要求领导干部要自觉协调好人与自然、人与社会、人与人之间的关系，统筹协调好地域、城乡、不同社会群体之间差距较大的问题，使发展的各个环节、各个方面相互衔接、良性互动，探索走出一条科学发展的道路。
正确的政绩观需要体现可持续发展的要求。
要避免重近轻远，只注重多出政绩、快出政绩，对长远发展却缺少统筹规划的误区，改变那种只管建设、不管保护，只顾眼前增长、缺乏长远打算的错误做法。
树立正确的政绩观：争做真正为民服务的好官
树立正确的政绩观：争做真正为民服务的好官政绩观在政治工作中具有重要的意义，一个好官应当以为民服务为宗旨，树立正确的政绩观对于提高政治素质和工作能力有着积极作用。
以下将结合自身的工作经验，从政绩观的内涵、树立正确的政绩观的重要性和具体做法等方面进行详细探讨。
一、政绩观的内涵政绩观是指对自己在政治工作中所取得的成绩和贡献的认识和评价。
树立正确的政绩观首先要明确政绩观的内涵。
政绩观不是敷衍塞责，不是浮夸虚假，更不是为了个人私利而张扬。
政绩观应该立足实际、服务民生，真心实意为人民办好事、办实事，努力推动社会发展，促进民族团结，关心群众疾苦，解决人民群众的疑难问题，为人民群众创造更加美好的生活。
在实践中，政绩观应当紧密联系自身岗位的职责，遵守党的纪律和规矩，以务实有效的工作扎扎实实地服务于民。
二、树立正确的政绩观的重要性树立正确的政绩观对于政府工作的正常开展具有重要意义。
首先，树立正确的政绩观有利于激发工作激情，鞭策自己不断提高政治思想觉悟和工作能力，以更加饱满的热情投入到工作中。
其次，树立正确的政绩观有利于增强服务意识，使自己始终牢记为民服务的宗旨，切实关心群众疾苦，为人民群众解决实际困难。
最后，树立正确的政绩观有利于健全完善制度，使得政府工作更加规范、透明，在法治轨道上运行，为国家的长治久安、人民的幸福安康起到积极作用。
三、具体的做法1.增强“为民”意识。
要时刻牢记为民服务的宗旨，把为民办实事作为首要任务，虚心倾听群众意见建议，切实关心群众疾苦，为人民群众解决实际困难。
2.推动改革创新。
要深入贯彻落实党中央决策部署，勇于担当，勇于作为，积极推动改革创新，在发展中找到突破口和机遇点，不断提升自身的工作能力，以实际行动推动社会的良性循环。
3.保持清正廉洁。
要以清正廉洁的态度，坚决抵制一切违反党纪国法的行为，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到心中有民、情系群众，公道自在心头。
4.增强“服务”意识。
要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实增强全局意识和服务意识，时刻保持与人民群众的血肉联系。
树立正确的政绩观发言
户 手中。并且加工食 品的企业配合之前 的实体销售途径 ，在 产 品销售最 后一个环节是 实体 零售企业 ，在之前 实体 途径上
农产 品销售地市场和 超市 、零售商 等等大力合作 中 ，并 以实 运用 电子商 务交易低成本 睛况 来增 设多种 网络途径销 售农 产
体与 网络途 径销 售新鲜农产品 。
品 。其 实这 一模式适合在 实体 零售企业 已具有健 全的实体途
（二 ）专业合作社为主线上与线下流通模式
径前提 下 ，由于线下专卖店 既需要在做好 自身销 售流 通基础
在以农户为 主的生鲜农产 品供 应链 结构 中，在进入 合作 上 ，也需要 为网络途径提供 完善的增值服务 ，所 以其承担的
关键词 ：生鲜农 产品 ；双渠道 ；供 应链 ；冲 突与协调
一 、 分 析 生鲜农 产 品双 渠道流 通 模式 （一 ）食品加工企业的线上与线下流通模式
产 品展 销服 务等等 ，其最 为主要的是能够突破 以前实体批发 市场 中的局 限，在 更大 市场 中连接 更多的消费者与消费 主体 。
以食 品加 工企业为主 的生 鲜农 产品线上与线 下流通结构 其 实通 过研究发现 ，不论 是专业合作社 ，还 是农户 ，或者批
社 中 ，实施 针对 陛的农产 品生产后 ，并 且拥有着与 自身 发展 运营成本会 更多 。若是零售企业 网络渠道并未存在健全 的线
实 力相 符的农产 品品牌 ，生鲜农场 品生产者以专业化 组织形 下渠道支持 ，就会导致线上与 线下利益分配十分不 科学 ，这
式进行 。在销售农产 品中 ，无论是 哪一种销售渠道 ，其都能 就会导致渠道冲突 ，从而影响着供应链各方实际收益 。
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【市餐 ｓ贸易 １
树立正确的政绩观发言
树立正确的政绩观发言政绩是衡量一个政府或政治人物工作成效的重要标准。
树立正确的政绩观，是每一个政府官员和公民都应该具备的重要素质。
正确的政绩观，不仅能够推动工作的开展，更能够为社会发展和人民福祉做出更大的贡献。
树立正确的政绩观要明确目标导向。
政府官员应该根据国家、地区或组织的发展需要，明确工作目标和任务。
只有明确了目标，才能有针对性地开展工作，取得实际成果。
同时，政府官员应该注重长远规划，而不是只关注眼前的短期利益。
只有着眼于长远发展，才能够真正推动社会的进步。
树立正确的政绩观要注重实际工作。
政府官员应该以实际行动来解决人民群众关心的问题，而不是只空谈理论。
政府官员应该深入基层，深入实际，了解人民群众的真实需求，采取切实有效的措施来解决问题。
政府官员应该勇于担当，敢于负责，做到真抓实干，真正为人民谋福祉。
第三，树立正确的政绩观要强调科学决策。
政府官员在制定政策和决策时，应该依据事实和数据，遵循科学的方法和原则。
政策和决策应该立足于实际，符合发展规律，符合人民群众的利益。
只有科学决策，才能够确保政策的合理性和有效性，进而推动工作的顺利开展。
第四，树立正确的政绩观要注重团队合作。
政府官员不应该以个人的政绩为荣，而应该注重整个团队的工作成效。
政府官员应该与团队成员密切合作，形成合力，共同推动工作的开展。
团队合作不仅可以提高工作效率，还可以促进经验和智慧的交流，形成更加完善的政策和决策。
第五，树立正确的政绩观要注重公正廉洁。
政府官员应该秉持公正和廉洁的原则，做到公平、公正、公开。
政府官员不能以权谋私，不能利用职务之便谋取个人私利。
政府官员要严格遵守法律法规，坚决抵制腐败行为，做到廉洁奉公，为人民群众树立良好的榜样。
树立正确的政绩观是每一个政府官员和公民都应该具备的素质。
政绩观决定了工作的方向和成效，关乎社会的发展和人民的福祉。
只有树立了正确的政绩观，才能够推动工作的开展，为社会的进步做出更大的贡献。
让我们共同努力，树立正确的政绩观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
关于树立正确政绩观的思考-申论经典范文
关于树立正确政绩观的思考最近，党中央要求各级领导干部要树立正确的政绩观，强调指出，正确的政绩观就是要按照经济社会发展的客观规律，全面推动物质文明、政治文明和精神文明建设，努力追求经济发展、社会进步、生态环境优良、人民群众安居乐业的政绩。
我们广大干部尤其是领导干部要认真学习、深刻领会其精神实质，牢固树立、切实贯彻正确的政绩观，全面加快小康社会建设步伐。
结合工作实践，我认为树立正确的政绩观，需要解决好以下四个问题：一、要打牢思想政治基础，解决为谁建立政绩的问题我们党来自于人民，根植于人民，服务于人民，党除了最广大人民的利益，没有自己的特殊利益。
党的全部任务和责任就是为实现人民群众的根本利益而奋斗。
我们各级党员干部所追求的政绩就是为了造福百姓、造福社会，而不是为自己树碑立传，邀功请赏。
因此，各级党员干部特别是领导干部一定要分清辩明我们为谁去奋斗，为谁去建立政绩，在思想深处筑牢为人民谋利益这一思想政治基础。
一要树立正确的世界观。
世界观是总开关，决定着人们的人生观、价值观，决定着领导干部的权力观、地位观和利益观，同样决定着领导干部的政绩观。
共产党人的世界观，就是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义。
我们要坚持用科学的理论武装头脑，通过实践锻炼和严格党内生活，磨练自己的意志和品格，从而不断提高自己的党性修养。
二要正确对待手中的权力。
领导干部的权力不是自己封的，而是党和人民赋予的，我们的一切权力只能体现在为人民服务上，不能为自己谋取任何私利。
三要始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。
就是让各级党员干部做到，在其位、谋其政、负其责、建其功。
四要时刻牢记党的宗旨。
各级领导干部都要进一步增强群众观念，坚持相信群众、依靠群众，一切以人民利益为重，事事向人民负责，时刻把群众的安危冷暖放在心上。
二、要大兴求真务实之风，解决建立什么样政绩的问题当前，少数干部的政绩观发生了偏差和扭曲，有的醉心于“形象工程”，追求“显性”政绩；有的想问题、作决策、办事情不从群众利益出发，而是信奉“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，迎合上级，追求邀功政绩；有的好大喜功，追求“虚假”政绩。
树立正确的政绩观：在基层做好政治人物该做的事情
树立正确的政绩观：在基层做好政治人物该做的事情树立正确的政绩观，首先要明确政治人物在基层所应该做的事情。
基层政治人物作为党和政府联系群众的重要桥梁和纽带，应当积极履行职责，勤勉为民，真正做到为民谋福祉，以实际行动为人民群众办实事、解难事、利民事，为党和政府赢得良好的政绩和口碑。
首先，政治人物应当深入基层，了解实际情况，积极解决群众关注的热点难点问题。
基层是党和政府真正服务人民群众的基础，政治人物要深入基层，走访农村、社区，走进企业、学校，问民情、探民意，深入了解民生疾苦，及时发现并解决基层存在的问题和困难，让群众真切感受到党和政府的关怀和温暖。
其次，政治人物要倾听群众心声，为民众谋福祉。
在深入基层的过程中，政治人物要学会倾听，要主动与群众沟通交流，了解群众的需求和诉求，及时向上级部门反映情况，争取更多的支持和帮助。
同时，政治人物要积极帮助解决群众的实际困难，为民众谋福祉，让人民群众切实感受到党和政府的温暖和关怀。
再者，政治人物要与群众同呼吸共命运，真正成为群众的贴心人。
在基层工作中，政治人物要与群众同甘共苦，与群众患难与共，要有一颗赤诚的心，真心实意地为人民服务，实实在在地为人民群众做好事情，帮助他们解决实际问题，让他们有更好的生活，真正成为人民群众的“小官大爱”。
最后，政治人物要树立正确的政绩观，用实际行动为人民办实事，解难事、利民事。
政治人物在基层应当坚持正确的事业导向，不以政绩为目的，而是以为民众谋福祉、服务人民为宗旨，着力解决人民群众关心的热点、难点问题，努力推动基层经济社会发展和民生改善，做出实实在在的成绩和贡献。
总之，政治人物要树立正确的政绩观，始终践行为人民服务的宗旨，牢记初心使命，深入基层，了解实际情况，倾听群众心声，为民众谋福祉，成为人民群众的贴心人，用实际行动为人民办实事、解难事、利民事，赢得人民群众的信任和支持，树立良好的政绩和口碑。
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2014年招警考试：申论范文之树立正确的政绩观
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今天中公招警考试网带领大家了解的是树立正确的政绩观，多参考申论范文，对我们自己写申论文章是很有帮助的，希望考生们好好掌握，做好招警备考工作。
“树立正确的政绩观”政策背景：
俗话说：为官一任，造福一方。
当官不为民做主，不如回家卖红薯。
这些俗话说出了这样的为官为政之道：做官就要做出政绩来。
当今社会，在各条战线，我们党有一大批领导干部在自己的岗位上创造出了实实在在的政绩，涌现出了像郑培民、牛玉儒、任长霞、宋鱼水这样的优秀典型。
他们无私奉献，发挥先锋模范作用，在人民群众中引起强烈反响。
正确的政绩观是我们党在无产阶级世界观和价值观指导下所形成的对政绩的根本看法和系统观点，是党的领导理念和执政理念的实践体现。
树立正确的政绩观是落实科学发展观，坚持以人为本，实现全面协调可持续发展的必然要求。
为谁谋求政绩，依靠谁创造政绩，由谁评价政绩，是政绩观的基本问题。
坚持正确的政绩观，就要坚持为人民谋求政绩、靠人民创造政绩、由人民评价政绩。
为民，是正确的政绩观的本质和灵魂。
不符合“正确的政绩观”的表象：
在理解正确的政绩观的同时，我们也看到有一些干部，在如何对待政绩这个问题上，存在着一些认识误区甚至是极端错误的看法。
主要表现在以下几个方面：
一、重近轻远。
注重多出政绩、快出政绩，对长远发展缺少统筹谋划。
二、重表轻里。
习惯于做表面文章，对一些实质性的问题不够重视。
三、重虚轻实。
不靠艰苦奋斗、真抓实干，而靠欺上瞒下、弄虚作假。
四、重显轻潜。
热衷于干看得见、摸得着的工作，忽视短时间内无法显现成效的工作。
五、重硬轻软。
喜欢追求硬指标，轻视不易量化的工作。
六、重物轻人。
一味追求经济增长速度，较少顾及人民的生活环境和生活质量。
七、重局部轻全局。
只从局部利益出发，不从全局考虑问题，甚至为了追求局部利益不惜牺牲全局利益。
八、重投入轻收益。
只看国内生产总值增加了多少，招商引资了多少，不看施政成本，不考虑投入与产出比。
由于错误的政绩观，造成了许多问题和矛盾，概括起来主要是：
一是虚名招致实祸，误党又误国。
虚假的政绩妨碍党和国家的方针政策的贯彻落实，同时导致信息失真，决策失误，造成人、财、物和宝贵时间的大量浪费。
二是严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。
一些干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，必然引起群众反感，伤害群众感情，影响党和政府在人民群众中的威信。
三是腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。
虚假政绩，必然会诱发干部懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。
“树立正确的政绩观”的对策：
树立正确的政绩观，要把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南;要把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的;要把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容;要把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径;要把党和人民的需求作为评价政绩的重要尺度，以下从干部自身角度和制度保证角度两个方面来阐述：
树立正确的政绩观，干部自身应提高认识，深入理解科学发展观内涵，正确行使手中权力，具体来说有以下几个方面：
一、应解决好“政绩为谁创”的问题，做到执政为民创佳绩。
俗话讲，“雁过留声，人过留名”。
为官一任，想干出一番可知可感、可圈可点的政绩，这本无可厚非。
但如果离开了为人民服务的宗旨，一味地想着自己出风头、争彩头，风光体面，就不是创造政绩而是“做秀”了。
因此，要始终把群众的情绪作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，切实解决农民增收、企业改制、劳动就业、征地拆迁以及教育、医疗等群众普遍关注的热点问题，用解决关系群众切身利益问题的实际成效创政绩。
二、应解决好“创什么样政绩”的问题，做到科学发展求真绩。
始终坚持以人为本，用全面、协调、可持续的发展来创造政绩。
摒弃单纯追求经济增长的观念，树立经济社会全面发展的观念;摒弃单纯追求局部利益的观念，树立全局协调发展的观念;摒弃单纯追求眼前发展的观念，树立经济、社会、生态可持续发展的观念，探索走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
三、应解决好“靠什么创政绩”的问题，做到转变作风务实绩。
事实表明，贪图安逸、养尊处优创不了佳绩，心浮气躁、急功近利出不了实绩，弄虚作假、投机取巧成不了真绩。
唯有求真务实、埋头苦干，才能创造出实实在在的政绩。
这就要求领导干部想问题、做决策、办事情，必须实事求是，一切从实际出发，在科学把握本地区本单位发展基础、优势条件和制约因素的基础上，形成切实可行的发展思路，并在具体工作中加以贯彻。
少一些浮夸攀比，少一些迎来送往，多深入些实际，多体察些民情，真正思考和研究带有全局性、战略性、前瞻性的问题，深入到问题多、困难大的地方，同群众一道分析矛盾、解决问题。
同样，树立正确的政绩观，应该科学完善相关制度和配套政策：
一、健全政绩考核评价体系。
首先，要树立群众公认、注重实绩的原则。
把群众意见作为考评干部的重要尺度。
其次，要完善考评内容。
要从单纯地追求速度，变为综合考核增长速度、就业水平、教育投入、环境质量等方面。
最后，还要探索采用科学的考评方法与手段。
二、完善干部选拔任用制度。
对为人民创造突出政绩的干部予以表彰奖励，对创造突出政绩又有能力的优秀干部及时选拔到更加重要的工作岗位;对无所作为、政绩不足的干部，要予以戒勉，不能提拔重用;对投机取巧、欺上瞒下，热衷“政绩工程”的干部，要严肃处理，决不姑息迁就。
三、要建立科学的决策机制。
树立正确的政绩观，必须要首先保证决策的科学性。
而事实上，屡屡出现的重大决策失误，已经严重地影响到了我们经济社会的可持续发展，成为重复建设、银行坏账、生态退化等一系列问题的重要致因。
四、要建立完善的监督机制。
一些地方领导之所以敢于而且能够不顾百姓死活，大搞各种贻害无穷的政绩工程，一个重要原因就是缺乏对领导干部特别是一把手的监督。
而我们目前的政绩评价和干部选拔体制，往往是由少数领导说了算，“在少数人中选拔少数人”。
因此，落实科学的发展观，必须要与贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》结合起来，强化对领导干部特别是高级领导干部和主要领导干部的监督。
五、加大力度，转变政府职能。
现在的政绩考核体系是全能政府下的一种设计。
政府对经济、社会生活干预过多，越位、缺位和不到位现象同时并存，反映到政绩考核方面，考核指标就非常庞杂。
事实上，如果政府把职能真正转变到公共服务上来，使民间资本真正成为社会投资和拉动经济增长的主体，那么，我们的政府与社会、政治与经济的关系将会更加协调。
“正确的政绩观”名言佳句：
当今的官场，盲从现象屡见不鲜。
领导说了一个观点，其下属不管是否正确，马上附和。
即使说得不正确，也照样鹦鹉学舌;领导做了一件事，其下属不管是否得当，立刻照搬照抄。
就算是错的事情，也照做不误。
生活中的盲从倒也没什么大不了的，但官场中的盲从却是值得注意的。
拉丁美洲谚语说：“不会思考的人是白痴，不肯思考的人是懒汉，不敢思考的人是奴隶。
”古人认为：“大疑则大悟，小疑则小悟，不疑则不悟。
”不善于质疑，只是一味地相信，“凡是书本上写的便是正确的，凡是前人说的便是真理，迷信书本，崇拜前人，不敢越雷池一步”，这样的人，自然不会有什么独到的见解。
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