安全生产一岗双责a
什么是安全生产一岗双责
什么是安全生产一岗双责标题：安全生产一岗双责：责任重大，行动为要引言：安全生产一岗双责是指在我国推行的一种安全生产管理制度，要求每个岗位都要负起安全生产的责任，确保员工的安全和企业的稳定运营。
本文将深入探讨什么是安全生产一岗双责，其背景和意义，并探讨如何积极履行责任，以确保工作场所的安全。
一、背景随着社会的发展和工业化进程的加速，工作场所的安全问题日益突出。
因此，为了解决这一问题，安全生产一岗双责制度应运而生。
安全生产一岗双责制度要求每个岗位都要承担起安全生产的责任，以减少和预防事故的发生，保护员工的生命和财产安全。
二、什么是安全生产一岗双责安全生产一岗双责是指每个岗位都要承担起安全生产的责任。
无论是管理层，还是基层员工，都要积极参与安全管理，发现和解决安全隐患，确保工作场所的安全。
安全生产一岗双责强调的是“生产者负责、经营者负责、管理者负责、员工负责”理念。
这种理念旨在构建一个全员参与的安全生产管理体系，形成全员齐抓共管、共同负责的安全生产局面。
三、安全生产一岗双责的意义1.提高员工安全意识：安全生产一岗双责制度可以激发每个员工的安全意识和责任感，使安全工作成为每个人的自觉行动。
2.减少事故发生：通过安全生产一岗双责制度，每个岗位都要承担起安全责任，积极发现隐患并及时排除，能够防止事故的发生，保护员工的生命和财产安全。
3.提高企业形象和核心竞争力：企业通过积极履行安全生产一岗双责，不仅能保证员工的安全和企业的正常运营，还能树立企业良好的形象，提高企业的竞争力。
四、如何履行安全生产一岗双责1.加强安全培训：企业应定期举办安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，使每个员工都能具备安全生产的基本知识。
2.设立安全隐患排查小组：每个岗位都应设立安全隐患排查小组，定期检查工作场所的安全隐患，及时采取措施消除隐患。
3.建立安全奖惩机制：对于安全工作成绩突出的员工可以给予表彰和奖励，对于违反安全规定的员工要按照规定严肃处理，以促使每个员工都能切实履行安全生产的责任。
安全生产“一岗双责”制度（4篇）
安全生产“一岗双责”制度安全生产一岗双责制度是指在企事业单位中，每个员工都要对安全生产负责，同时每个岗位也要有专人负责安全生产。
这一制度的目的是推动安全生产从全员参与、全员责任转变为“一岗双责”，即每个员工既要对自己的安全负责，也要对所在岗位的安全负责。
通过实施一岗双责制度可以提高员工对安全风险的认识和防范意识，形成全员参与、全员负责的安全生产大环境，有效降低事故风险，保障员工的生命安全和财产安全。
一岗双责制度的内涵和要求主要包括以下几个方面：1. 岗位责任：每个员工都要明确自己所在岗位的安全责任，做到知岗位、懂岗位、会岗位，确保在岗位上没有安全隐患，做到安全操作、安全生产。
2. 安全教育：单位要加强安全教育培训，包括安全规章制度、安全操作规程等方面的培训，提高员工的安全意识和素质，增强他们对安全生产的重视和责任感。
3. 风险识别：每个员工都要具备识别安全风险的能力，能够及时发现、排除和整改潜在的安全隐患，确保工作环境安全，避免生产安全事故的发生。
4. 监督检查：每个岗位都应设立专门的岗位安全监督员，对本岗位的操作、设备运行、作业程序等进行监督和检查，及时发现并纠正不安全行为和违规操作。
5. 安全奖惩：单位要建立完善的安全奖惩制度，通过奖励鼓励员工积极参与安全生产，对违反安全规定的行为进行惩罚，以此增强员工的安全责任感和自我保护意识。
6. 安全宣传：单位应加强对安全生产知识的宣传，利用各种宣传媒体向员工传递安全知识和技能，提高员工对安全生产的认识和理解，确保安全生产传递到每个员工的思想和行动中。
7. 安全督导：单位要建立和完善安全督导机制，设立专门的监督岗位，对安全生产各项工作进行监督和检查，确保各项安全措施的落实和执行，及时发现和解决存在的安全问题。
8. 安全反馈：单位要建立安全事故报告制度，发生安全事故或接近事故的情况要及时报告并进行调查处理，总结经验教训，避免类似事故的再次发生。
通过实施一岗双责制度，可以将安全生产责任从全员推向岗位，使每个员工都能充分认识到自身的安全责任，增强安全意识和责任感，提高安全生产的综合素质。
安全生产“一岗双责”责任制定
安全生产“一岗双责”责任制定
安全生产“一岗双责”责任制是指企业员工除了履行自己本职工作外，还需要承担安全生产的责任。
这一制度的目的是落实安全生产责任，提高员工对安全生产的责任意识，全面促进企业安全生产工作的开展。
具体来说，安全生产“一岗双责”责任制的内容可以包括以下几个方面：
1.企业领导责任：企业领导要明确安全生产责任制的重要性，制定安全生产责任制的相关制度和规定。
同时，要担任安全生产的主要责任人，对整个企业的安全生产工作进行统筹规划和管理。
2.部门管理责任：各部门负责人要认真履行安全生产的责任，对本部门的安全生产工作负总责，并将自己的安全生产责任落实到位。
要组织安全生产培训，制定安全操作规程，负责本部门的事故隐患排查和整改。
3.班组负责人责任：班组负责人是岗位上的第一责任人，负责本班组的安全生产工作。
要组织班组人员进行安全岗位培训，监督员工的安全操作，及时发现和排除安全隐患，确保生产过程中的安全。
4.员工责任：每个员工都应该对自己的安全进行负责，严格遵守安全操作规程，不擅自改变作业方式和工艺流程，不随意停
机或恢复，及时报告工作中的安全隐患，积极参与安全生产工作。
通过实施安全生产“一岗双责”责任制，可以形成全员参与、全程负责的安全生产管理模式，有效强化企业的安全生产管理，并从源头上预防和控制事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产“一岗双责”责任制（七篇）
安全生产“一岗双责”责任制第一条为认真抓好安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，根据上级市人民政府颁发的要求企业建立安全生产岗位责任制“一岗双责”管理制度，等安全生产法律法规规定和文件精神，结合企业实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属各部门、单位。
第三条安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门、单位有关负责人在履行所在岗位职责的同时，切实履行所分管领域安全生产的管理责任，承担安全生产责任。
第四条公司各部门、单位对安全生产实行“一岗双责”管理制度。
公司各部门、单位有关负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，负责抓好分管工作范围内的安全生产工作。
第五条公司法人代表是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，并履行以下职责：1、贯彻执行党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的部署，抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实，确保各项安全指标控制在考核目标的范围内，保持公司安全生产形势总体平稳；2、把安全生产工作纳入公司发展规划，并组织实施；3、建立健全并落实公司安全生产责任制，形成安全生产工作行政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局；4、将安全生产工作纳入公司重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析、布置、督促、检查公司的安全生产工作，及时研究解决公司安全生产工作中的重大问题；5、组织和领导公司的事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患、重大危险源，督促制定整治、监控措施并加以实施，对政府挂牌督办重大事故隐患，做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”；6、建立完善激励约束机制，把安全生产作为干部考核的重要内容和经济责任制、创先争优评比的重要依据；7、发生较大及较大以上安全生产事故时，按规定时限上报并启动安全生产事故应急预案，赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。
因故外出时应委托主持工作的副职领导赶赴事故现场处理。
2024年一岗双责”安全生产责任制度
2024年一岗双责”安全生产责任制度第一章绪论一岗双责”安全生产责任制度是指在工作环节中, 每个岗位不仅要负责自己的工作内容和效果, 还要负责所涉及的安全问题, 全面推行一岗双责”安全生产责任制度是加强和改进安全生产工作的重要举措, 旨在建立完善一岗双责”安全生产责任制度, 提高安全生产管理水平, 确保人民群众的生命财产安全。
第二章安全生产责任制度的基本内容一、领导责任: 各级领导干部是安全生产的第一责任人, 必须认真履行安全生产主体责任, 明确安全生产职责, 切实加强对安全生产工作的领导和管理, 定期检查安全生产工作落实情况。
二、部门和岗位责任: 各部门和岗位要明确安全生产责任, 制定相应的安全生产制度和操作规范, 确保员工按照规定进行操作, 维护安全生产。
三、个人责任：每个员工都要对自己的安全负责, 积极参与安全生产活动, 加强安全意识和安全技能培训, 严守岗位纪律, 防止事故发生。
四、整改责任：对于安全隐患和事故, 相关责任单位和责任人要及时整改, 并追究责任, 确保问题得到解决, 不断提高安全生产管理水平。
第三章安全生产责任制度的实施一、安全生产责任制度的宣传教育: 组织广大员工参加安全生产宣传教育活动, 提高安全意识和安全技能, 增强员工对安全生产责任制度的认同。
二、安全生产责任制度的落实: 各部门要根据自身的工作特点和安全风险, 制定相应的安全生产责任制度, 明确各个岗位的职责和权限, 确保责任的落实。
三、安全生产责任制度的检查评估：建立定期的安全生产责任制度检查和评估机制, 对各级部门和岗位的安全生产责任落实情况进行检查和评估, 及时发现和解决存在的问题。
四、安全生产责任制度的奖惩措施：对于安全生产工作突出表现的单位和个人进行奖励, 对于安全生产责任不落实、存在安全隐患或发生事故的单位和个人进行严肃处理, 形成有力的激励机制。
第四章安全生产责任制度的监督和评估一、组织部门要加强对安全生产责任制度的监督和检查, 对重大危险源和事故隐患进行定期检查, 确保安全生产责任制度的落实。
安全生产“一岗双责”工作职责
安全生产“一岗双责”工作职责
安全生产“一岗双责”是指在工作岗位上，每个人不仅要履行本职工作职责，还要负责该岗位的安全工作职责。
具体来说，安全生产“一岗双责”的工作职责包括：
1. 安全责任：每个人要对自己的工作岗位的安全负有直接责任，要保证岗位的安全和无事故发生。
2. 安全检查：定期对自己所在岗位的各类安全隐患进行检查，及时发现和处理安全问题。
3. 安全培训：定期参加安全培训，提高自身的安全意识和安全知识，掌握应急处置措施。
4. 安全指导：对新员工进行安全工作指导和培训，确保新员工能够熟悉和掌握工作中的安全操作规程。
5. 安全记录：及时记录和报告各类安全事故、事故隐患及整改情况，形成安全档案。
6. 安全宣传：积极参与安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全文化。
总之，安全生产“一岗双责”要求每个人在自己的工作岗位上不仅要履行本职工作职责，还要关注和参与岗位的安全工作，共同维护工作场所的安全与稳定。
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安全生产管理一岗双责
安全生产管理一岗双责
安全生产管理“一岗双责”就是指国家各级政府机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对社会安定、安全生产工作负责（预防事故灾害发生，避免人员伤亡事故，减少社会治安案件）。
安全生产“一岗双责”是指地方各级人民政府及其有关部门的主要负责人分别对
本行政区域、本行业安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
顾名思义，“一岗双责”是指领导班子和领导干部在职责范围内，同时履行好两种职责，即：在做好中心工作或分管工作的同时，还必须履行好对完成中心工作任务具有重要促进和保障作用的其他工作职责。
比如，我院《关于落实党风廉政建设责任制的规定》（鲁外职院党字[2006]2号）中规定，“党委成员对所分管部门及其正职领导干部的党风廉政建设负直接领导责任”，“中层领导班子对本部门的党风廉政建设负直接领导责任，党政正职领导干部是本部门党风廉政建设的第一责任人，对部门和其他副职的党风廉政状况负责”。
上述要求就是对履行“一岗双责”的具体要求，即：各级领导班子、领导干部要在完成好各自主抓工作任务的同时，还必须对诸如单位、部门及所属人员的党风廉政建设、思想和作风建设、维护安全稳定等方面工作履行应尽的领导职责，做到两手抓，两手硬。
安全生产“一岗双责”工作职责(三篇)
安全生产“一岗双责”工作职责安全生产“一岗双责”是指在工作岗位上，每个人都具备安全生产的职责和义务，既要负责自己的安全生产工作，同时也要关心和督促他人的安全生产工作。
具体的工作职责包括：1. 遵守安全操作规程和操作规定，确保自己的工作安全；2. 使用安全防护设备和工具，保障自身的人身安全；3. 配合公司安全管理部门进行安全演练和培训，提高自己的安全意识和应急处理能力；4. 参与制定和修订相关的安全生产工作规范和程序，确保规章制度的有效实施；5. 关注工作场所的安全隐患和安全事故，及时上报和处理相关问题；6. 参与安全检查和巡查工作，发现安全隐患及时进行整改；7. 定期参加安全培训和考试，提高专业知识和技能，保证自己的工作水平；8. 督促他人遵守安全生产规定，积极参与安全生产工作，共同维护工作场所的安全环境；9. 在发生安全事故时，及时报告和采取紧急措施，做好事故现场的保护和救援工作；10. 积极参与工作安全的改进和推动，提出合理化建议，提高工作效率和安全。
总之，安全生产“一岗双责”要求每个人都要充分认识到自己在工作中的重要作用，积极履行安全生产职责，共同维护工作场所的安全和稳定。
安全生产“一岗双责”工作职责（二），主要包括以下几个方面：1.了解并熟悉本职岗位的工作流程和操作规程，确保在工作中能够合理、规范地进行操作，杜绝安全隐患产生。
2.负责配备和使用个人防护装备，并确保其正常使用和维护。
及时修复或更换损坏的个人防护装备，确保其有效性。
3.负责定期检查和维护工作场所的设备和设施，包括生产设备、电气设备、通风系统等，确保其正常运行和安全使用。
4.负责定期检查和清理工作场所的易燃、易爆和有毒有害物质，确保其安全储存和合理使用。
5.负责熟悉和掌握本职岗位的应急救援流程和措施，能够在突发情况下及时做出反应，并组织员工撤离和抢救。
6.负责参加安全生产培训和演练活动，提高安全意识和应急能力，能够熟练掌握应急处置技能和方法。
安全生产党政同责 一岗双责的具体内容
安全生产党政同责一岗双责一、安全生产党政同责一岗双责的概念安全生产党政同责一岗双责是指党政领导干部和企业负责人在安全生产工作中共同承担责任，积极推动安全生产工作，落实安全生产责任制，共同保障安全生产，促进安全生产工作的有效发展。
安全生产党政同责一岗双责，是安全生产工作的重要保障，是企业安全生产工作的根本基础。
它要求党政领导干部和企业负责人在安全生产工作中共同负责，共同落实安全生产责任，共同保障安全生产，促进安全生产工作的有效发展。
二、安全生产党政同责一岗双责的重要性安全生产党政同责一岗双责，是安全生产工作的重要保障，是企业安全生产工作的根本基础。
它要求党政领导干部和企业负责人在安全生产工作中共同负责，共同落实安全生产责任，共同保障安全生产，促进安全生产工作的有效发展。
安全生产党政同责一岗双责的重要性在于：1、确保安全生产的全面责任制实施。
党政领导干部和企业负责人要把安全生产工作摆在重要位置，对安全生产工作负责，落实安全生产责任制，积极组织实施，确保安全生产工作的有效实施。
2、加强安全生产工作的领导和管理。
党政领导干部和企业负责人要把安全生产工作纳入日常经营管理，加强安全生产工作的领导和管理，确保安全生产工作的有效实施。
3、促进安全生产工作的有效发展。
党政领导干部和企业负责人要把安全生产工作作为企业发展的重要组成部分，加强安全生产工作的组织领导，加大安全生产投入，促进安全生产工作的有效发展。
三、安全生产党政同责一岗双责的具体实施1、落实安全生产责任制。
党政领导干部和企业负责人要认真落实安全生产责任制，明确各自职责，确保安全生产工作的有效实施。
2、强化安全生产领导。
党政领导干部和企业负责人要加强安全生产领导，结合实际，积极参与安全生产工作，做好安全生产管理，确保安全生产工作的有效实施。
3、完善安全生产机制。
党政领导干部和企业负责人要完善安全生产机制，建立健全安全生产制度，加强安全生产监督，确保安全生产工作的有效实施。
什么是安全生产一岗双责
什么是安全生产一岗双责安全生产一岗双责，是指企事业单位在安全生产工作中，每个职工都要承担起自己的安全生产责任，即安全生产责任一岗双责。
下面分别从安全生产责任和一岗双责的含义来解释。
首先，安全生产责任是指每个职工在工作中要切实承担起安全生产的责任。
无论是管理人员、技术人员还是普通员工，都应该认识到安全生产是企事业单位的首要任务，只有确保安全，才能保障生产和生命财产的安全。
安全生产责任包括的内容主要有以下几个方面：1. 安全制度：每个职工都应该严格遵守企事业单位的安全制度，做到心中有数，不违反安全规定。
2. 安全知识：每个职工都应该具备一定的安全知识，了解各类风险和事故的预防措施，以及如何正确应对突发安全事件。
3. 安全行为：每个职工在工作中要严格遵守操作规程，不采取违章操作，以确保工作的安全性。
4. 安全监督：每个职工在工作中要发现安全隐患时，应及时上报或整改，确保生产过程的安全。
其次，一岗双责是指每个职工承担起自己岗位上的安全生产责任，即无论是何种职位或岗位，都要将安全生产工作作为职责之一。
一岗双责的含义主要有以下几个方面：1. 自我安全：每个职工要加强自我安全意识，注意自己的行为是否有潜在的安全隐患，并主动采取措施预防事故的发生。
2. 安全教育：每个职工应积极参加安全培训，了解和学习各类安全知识和技能，提高自身的安全意识和能力。
3. 安全监督：每个职工都要时刻关注工作环境和工作状态，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全管理和整改工作。
4. 安全宣传：每个职工都要成为安全宣传的传播者，在工作中向他人传递安全知识，提高整个单位的安全素养。
总结起来，安全生产一岗双责是企事业单位在安全生产工作中，要求每个职工都承担起自己的安全生产责任。
每个职工应具备安全知识、遵守安全制度、保持安全行为，并将安全意识贯彻到工作的每一个环节，同时也要监督他人、宣传安全知识，共同保障企事业单位的安全生产。
只有每个职工都能履行一岗双责，才能真正达到安全生产的目标。
安全生产一岗双责责任清单 安全生产一岗双责具体内容
安全生产一岗双责责任清单1. 背景安全生产是企业发展的基石，也是保障员工安全健康的重要保障。
为了进一步加强安全生产管理，明确各岗位的责任，制定了安全生产一岗双责责任清单，以便全面落实安全生产管理，确保企业的安全运营。
2. 安全生产一岗双责概述安全生产一岗双责是指，每个岗位都要同时承担自己的主要职责，同时也要负责保障工作环境的安全。
这是一种全员参与、全方位保障安全的工作模式，是实现安全生产的重要途径。
3. 安全生产一岗双责责任清单以下是安全生产一岗双责责任清单的具体内容：3.1. 领导责任•负责制定和组织落实安全生产管理制度、规章制度和操作规程；•负责组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能；•负责组织安全生产检查和隐患排查，并及时汇报并整改发现的问题；•负责组织应急演练和事故应对工作，确保员工生命财产安全。
3.2. 监管责任•负责对各岗位的安全操作进行监督，确保操作规范、安全；•负责安全设施的检查和维护，确保其正常运行；•负责对员工安全培训的落实情况进行监管；•对发现的安全隐患，要进行及时上报并跟踪整改。
3.3. 岗位责任•每个岗位要了解并严格执行相关安全操作规程；•负责日常工作环境的安全检查，发现问题及时整改；•对岗位存在的安全隐患要及时上报，并协助整改；•参与应急演练和事故应对工作，保障员工安全。
3.4. 员工责任•具备必要的安全知识、技能，并按照规定佩戴安全防护用具；•严格遵守操作规程和安全操作要求；•发现安全隐患及时上报，并参与整改；•参与安全培训和应急演练，增强安全意识和应对能力。
4. 安全生产一岗双责责任的益处实施安全生产一岗双责责任清单，可以带来以下益处： - 明确岗位责任，提高员工的安全意识和责任感； - 保障工作环境的安全，减少事故发生的风险； - 提高监管效能，及时发现和处理安全隐患； - 降低经济损失，保护企业的可持续发展。
5. 结论安全生产是企业的生命线，所有岗位都应该参与到保障安全的工作中来。
安全生产责任制一岗双责
安全生产责任制一岗双责
是指企业安全生产责任分解到每个岗位，并由岗位负责人承担责任。
具体来说，安全生产责任制一岗双责包括以下几个方面的内容：
1. 安全责任：每个岗位负责人都要承担安全生产的主体责任，包括安全生产管理、安全控制和事故预防等。
2. 监督责任：岗位负责人要对本岗位工作的安全生产进行监督和检查，发现问题及时进行纠正，并向上级报告。
3. 教育责任：岗位负责人要对本岗位员工进行安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和技能。
4. 应急责任：岗位负责人要组织和指导本岗位员工进行应急预案的演练和培训，确保在突发情况下能够及时、有效地做出应对。
5. 信息报告责任：岗位负责人要及时向上级报告本岗位的安全生产情况、问题和改进意见等，保持信息畅通。
通过实行安全生产责任制一岗双责，可以使每个岗位负责人更加重视安全生产工作，加强对本岗位员工的管理和教育，确保安全生产工作的有效开展，提高企业的安全生产水平。
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安全生产“一岗双责”制度
安全生产“一岗双责”制度
是指在生产过程中，每个岗位的工作人员除了履行自己岗位职责外，还要承担起安全生产的责任。
这个制度的目的是通过加强全员参与和责任追究，全面提高安全生产管理水平，确保安全生产。
安全生产“一岗双责”制度包括以下几个方面：
1.明确责任：每个岗位的工作人员要明确自己在安全生产中的责任与义务，并按照规定履行好工作职责。
2.全员参与：每个岗位的工作人员都要积极参与安全生产活动，主动发现和纠正安全隐患，并及时报告。
3.层层落实：安全责任要层层压实，上级领导要对下级岗位的安全生产工作进行检查和指导，确保各个岗位负责人履行好安全生产职责。
4.奖惩措施：对工作人员在安全生产中表现出色的要予以奖励，对违反安全规定的要依法追究责任，形成积极的激励机制和严肃的纪律约束。
5.持续改进：安全生产“一岗双责”制度是不断完善和改进的，要根据实际情况进行调整和优化，确保安全生产工作不断提升。
通过实施安全生产“一岗双责”制度，可以提高企业全员对安全生产的重视程度和自觉性，形成全员参与、共同维护安全的
良好局面，从而有效防范和减少安全事故的发生，保障员工的健康和企业的稳定运营。
安全生产一岗双责是什么意思安全生产
安全生产一岗双责是什么意思1、一岗双责和安全生产责任制有什么不同“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同来研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人自员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
两者的是规定不zd同的岗位制度，因此这两个制度是完全不同的制度。
2、安全生产责任制中的“一岗双责”是什么意思？负全面领导责任；分管安全生产的负责人是综合监督管zd理的责任人，对负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
3、安全生产责任制中的一岗双责是什么意思安全生产“”是知指地方各级人民政府及其有关部门的分别对本、本行业负全道面领导责任；分管安全生产的负责人是综合监督管理版的责任人，对负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工权作负直接领导责任。
4、安全生产“一岗双责”的出处在哪里？《中华人民共和国安全生产法》中百明确要求度生产经营单位应“建立、健全安全生产责任问制度”，“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面答负责”，专到这里“安全生产”已成为一个不可分割的整体，并且由法的形属式固定下来。
5、副职安全生产一岗双责是怎样认识的”一岗双责“是安全生产监督管理工作的一个“重要名词”，是指在担任的职务、分管的工作、专业岗位上不仅要承担本职务、分管的工作、专业岗位上的工作职责，还要承担安全生产监督管理工作职责。
安全第一!责任重于泰山！没有安全，就没有一切！6、领导干部一岗双责指什么一岗双责：顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。
安全生产中一岗双责安全生产
安全生产中一岗双责1、安全生产责任制中的一岗双责是什么意思安全生产“”是知指地方各级人民政府及其有关部门的分别对本、本行业负全道面领导责任；分管安全生产的负责人是综合监督管理版的责任人，对负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工权作负直接领导责任。
2、如何贯彻落实安全生产工作“一岗双责”制度一、充分认识“一岗双责”的重要性顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。
对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合。
二、加强学习，提高“一岗双责”的能力一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。
另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。
(2)安全生产中一岗双责扩展资料“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
比如，某个业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作，按照一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。
定义1“双责”是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想政治工作的责任。
定义2：一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员(a岗)我们拟采用岗位工资全额发放制度,根据工作内容完成的情况,全额或者减额发放。
定义3：一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任.实施一岗双责是双向纳入的具体化.通过一岗双责实施责任分解建立责任网络使责任由软变硬、由粗变细、由虚变实。
一岗双责”安全生产责任制度
一岗双责”安全生产责任制度
“一岗双责”安全生产责任制度是指在安全生产过程中，各岗位不仅要履行本职工作，确保自身安全，还需承担安全管理的责任，积极参与和推动安全工作。
一岗双责安全生产责任制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 主体责任：企业的主要负责人对企业安全生产承担最终责任。
他们需要确立安全生产的发展方向和目标，制定安全生产规章制度，组织实施安全生产工作，保障员工的安全生产权益。
2. 部门责任：各个部门负责人需落实主体责任，负责本部门的安全管理工作。
他们需要开展安全培训和教育，制定安全操作流程和措施，加强安全巡查和隐患排查，及时处理和整改安全事故和隐患。
3. 岗位责任：每个岗位的员工需要履行好本职工作的同时，也要兼顾安全管理。
他们需要遵守安全操作规程，严禁违章操作，主动参与安全培训和教育，发现安全隐患及时上报并采取措施进行处理。
通过“一岗双责”安全生产责任制度的推行，可以实现全员参与、全面管理的安全生产管理模式。
各级责任人和岗位员工在负责自身安全的同时，还能发现和处理各类安全隐患，共同维护和促进企业的安全生产。
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安全生产一岗双责责任制实施办法
安全生产一岗双责责任制实施办法背景近年来，各种安全事故频繁发生，给人民群众的生命财产安全带来了严重的威胁。
特别是在企业中，安全事故的发生往往会造成巨大的损失，不仅会影响生产经营，还会给企业的声誉带来极大的伤害。
因此实行安全生产责任制成为了企业必须贯彻执行的一项重要措施。
而双责制也成为了企业行之有效的安全生产管理方式。
什么是安全生产一岗双责?安全生产一岗双责，即要求企业所有职工都有安全生产管理的责任，从上级领导到底层员工都有责任去维护企业生产安全。
这不仅仅是要求企业主要负责人对安全生产负责，也要求企业所有员工共同参责。
实行安全生产一岗双责，则是对每一个员工的安全意识进行进一步的提高，可以避免员工们轻易地忽视安全问题。
在安全生产一岗双责中，各类人员都拥有自己的责任，这个责任由法律、制度规章等描述出来，责任是要求各部门、管理人员、监管人员，以及生产一线的人员都要承担自己的责任，坚决保障生产过程中的安全。
安全生产一岗双责的实施办法责任划分在实施安全生产一岗双责责任制时，需要对各岗位的人员的责任进行划分。
企业要根据不同岗位工作的不同特点、工作任务的不同，合理地分配每个员工的安全责任。
对于管理人员来说，要明确他们的安全管理职责。
对于生产一线的操作人员来说，要区分生产操作责任、保护责任以及应急处置责任。
通过责任的划分，可以使得每个人都清楚地知道他们的职责，从而保障安全生产的进行。
安全培训企业要不断加强员工的安全教育和培训，以提高员工的安全责任意识和安全技能。
企业应该针对不同的员工级别和职业性质，制定不同的培训计划和培训内容。
企业可以利用多种方式进行培训，包括安全演练、安全讲座、安全技能培训等。
通过安全培训，可以提高员工的安全行为习惯，为企业的安全生产打下良好的基础。
岗位安全评价企业要对各岗位安全进行评价，建立相应的安全生产机制与措施。
各岗位安全评价按岗位分级制度进行，等级分为A、B、C三档。
对于高危岗位，要建立更严格的安全管理规定和措施，确保员工的安全。
安全生产“一岗双责”工作职责
安全生产“一岗双责”工作职责一、概述安全生产是企业生产经营的紧要方面，同时也是企业社会责任和道德标准的紧要体现。
《中华人民共和国安全生产法》规定，企业重要负责人对本单位的安全生产工作负全部责任，安全生产由各级政府主管部门和企业重要负责人以及从业人员一同参加，共同落实“一岗双责”原则，努力保障人员的生命安全和财产安全。
“一岗双责”是指各级组织和人员在承当岗位职责时，同时负有安全生产的责任。
其中“一岗”是指各级组织和人员在本身职责内承当安全生产的责任；“双责”是指在履行职责的同时，对于自身的安全生产责任也应做到有效的落实。
因此，实在而言，“一岗双责”便是指各级组织和人员在工作中，除了完成本身的职责外，还需认真贯彻和执行安全生产相关制度要求，并将安全生产作为工作的紧要内容，以确保企业安全生产工作的有序开展。
二、部门职责1.企业重要负责人：企业重要负责人是安全生产的第一责任人，应对本单位的安全生产工作负全部责任。
他需要订立安全生产方针、安全生产责任制、安全生产管理制度等，并组织实施。
同时，他还要重视安全生产教育培训，加强对下属员工的引导和督促，以确保企业的安全生产工作得到切实保障。
2.质量管理部：质量管理部门要订立和实施安全标准和流程，并将安全管理纳入质量管理体系，确保工艺和产品符合安全生产标准。
同时，还应推动安全技术改进，提高生产过程的安全稳定性，削减生产事故。
3.生产管理部：生产管理部门要订立和实施安全生产操作规程、安全文明生产管理制度、应急预案等，组织开展安全检查、事故防备和应急演练等工作。
另外，他们还要谙习国家安全生产法规、规范和标准，确保生产过程中的各种风险得到规范掌控。
4.人事行政部：人事行政部门要订立安全生产教育培训计划，负责员工安全培训和安全教育，加强劳动保护和安全生产学问的宣扬教育工作。
同时，还要加强对员工的建档管理，完善员工的安全责任制，确保员工健康安全。
5.财务部：财务部门负责布置安全生产经费，确保安全生产投入得到保障，还要监督各部门按规定使用经费，避开经费的弄虚作假。
一岗双责安全生产安全生产
一岗双责安全生产1、如何正确履行安全生产"一岗双责"，做好本单位事故预防和吸取教训安全生产“一岗双责”制度为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本科室、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。
一、“一岗双责”制度涵义安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。
各科室行政正职（含主持工作）是本科室安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
二、各科室安全生产“一岗双责”职责（一）安全科安全工作职责1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、负责对本科室安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。
3、对科室发生死亡1人以上的事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责任追究制。
4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。
5、定期或不定期的深入现场、重点安全防范目标进行监督检查。
同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令限期整改落实。
6、负责监督、检查人员培训及持合法有效证件上岗情况。
7、督促对所有运行及停放车辆设备的年检、年审和日常维护工作，消除安全隐患，坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶机械、车辆。
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南山：2011.11.30
总体要求和目标任务
• •
1、总体要求
贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、安全发展理念，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，进一步明确街道党工委、办事处各科 室和各社区工作站安全生产职责，落实和完善安全生产责任制，制定更加 切实的政策措施，实施更加有力的安全监管，实行更加严格的企业安全管 理，建设更加高效的应急救援体系，落实更加严密的目标考核和责任追究， 建立和完善与招商街道经济社会发展相适应的安全生产监督管理新体制和 新机制。
加强安全生产保障体系建设
加强安全生产 保障体系建设
强化安全生产 监管队伍建设
保障安全生产 的有效投入
建立配套的 日常管理制度
加强重点行业 和领域的监管
为推进“一岗双责” 的顺利开展， 街道拟定了三个附件：
• 附件1、《招商街道办事处实行安全生 产“一岗双责”暂行办法》 • 附件2、《招商街道办事处安全生产 “一岗双责”考核办法》 • 附件3、《招商街道各部门和单位安全 生产工作职责规定》
附件２、
《招商街道办事处安全生产“一岗双责” 考核办法》
• 第四章 考核办法 • 第十条 书面考评。被考核对象于每年度后的第一个月底 之前撰写书面报告并填好自评考核表报街道考核办。街道 考核办确定被考核对象的审核考评分值和考核等次。 • 第十一条 现场考核。街道派出考核组到被考核对象单位 进行现场考核。采取听取汇报、查阅资料、现场检查、问 卷调查等方式，对被考核对象在考核期内的安全生产“一 岗双责”工作情况进行严格审查，确定被考核对象的综合 得分和考核等次。
社区工作站安全生产监督管理职责：
• 各社区工作站党委（支部）书记、站长、对本社区（工作 站）安全生产工作负总责，负责社区安全生产工作职责的 协调和落实。 • 各社区工作站副站长（站长助理）分管安全生产工作，对 安全生产工作负直接责任，对本社区安全生产工作负综合 监管责任。 • 各社区工作站安全专干具体负责社区安全生产管理的日常 工作。
附件２、
《招商街道办事处安全生产“一岗双责” 考核办法》
• 第二章 考核对象及考核方式 • 第五条 考核对象为全街道党政领导干部和街道各科室、 各社区工作站和其他有关单位的安全生产责任人，通过此 项工作，一并考核其所在单位年度安全生产责任制落实情 况。 • 第六条 考核实行年度考核制，采取书面考评与派出考核 组现场考核相结合的方式进行；对签订安全生产责任书的 社区工作站采取现场考核，对未签订安全生产责任书的科 室（部门）采取书面考评。
安全生产工作的新举措——
南山区招商街道办事处安委会 制作
什么是安全生产“一岗双责”？
“一岗”是指领导干部职务对应的岗位；
“双责”是指领导干部对所在岗位既要履行业务工 作职责，又要履行安全生产工作职责。
广东省委、省政府：
实行地方党政领导干部安全生产“一岗双责”制度，以构建党政领导监管责 任和企业主体责任两个制度体系为重点，积极构建“横向到边、纵向到底” 的安全生产责任体系，完善“关口前移，重心下移”的安全生产管理机制， 初步形成“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安 全生产工作新格局。 安全生产“一岗双责”是党政领导干部的职责所在。党政领导干部要认真履 行本辖区、本部门安全生产工作职责，各司其职，各负其责，形成齐抓共 管的局面。
安全生产考核奖惩制度
• 3、严格执行生产安全事故责任追究制度。 • 对因工作失职，导致发生生产安全事故，或发生生产安 全事故后隐瞒不报、谎报、迟报，不及时组织开展事故 救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大或社会影响极 坏的党政干部，必须依照规定进行责任追究。对涉嫌失 职渎职的，移送司法机关追究刑事责任。
附件３、
《招商街道各部门和单位安全生产工作职责规定》
• 各部门和单位一般安全管理职责 • （九）在履行法律法规规定的行政许可职责或者验收事项时， 对涉及安全生产的有关事项严格按照有关规定审查把关，对 已批准的行政许可事项和上级交办的其他相关事项，依法承 担监管责任，法律、法规、规章及有关政策另有规定的除外。 • （十一）对以本部门名义组织的各类活动的安全工作承担主 体责任；对下属单位组织的各项活动的安全管理工作承担领 导责任。
安全生产考核奖惩制度
• 一、强化政府绩效评估对安全生产工作的导向作用。 • 将安全生产纳入各科室、社区工作站负责人政绩考核指标体 系，实现“管人、管事与管安全”的有机结合， • 街道对所有负有安全生产责任的人员评先评优和晋升之前， 应征求同级安全生产监管科室的意见，并将安全生产责任制 履行情况作为考量指标之一。
附件２、
《招商街道办事处安全生产“一岗双责” 考核办法》
• 第五章 考核结果的评定和使用 • 第十五条 对“一岗双责”考核不合格，一年内发生一宗 较大以上事故的，或者发生安全生产事故后隐瞒不报、组 织救援不力，致使损失扩大或引发群体性事件的，所在社 区及负有相关监管职责的部门的主要负责人、分管负责人、 直接责任人或相关责任人当年不得参加评选各类荣誉称号 及表彰奖励，不得提拔任用、晋升奖励工资，干部年度考 核不得评为优秀等次。
附件２、
《招商街道办事处安全生产“一岗双责” 考核办法》
• 第五章 考核结果的评定和使用 • 第十六条 对科室、社区工作站领导不重视安全生产工作， 不认真履行安全生产“一岗双责”责任的，或考核结果为 不合格需追究行政责任的，会同上级监察部门严格实施行 政问责；对造成事故或对人民群众生命财产造成重大损失 的，会同上级监察、安监部门对有关责任人员给予警告、 记过或者记大过处分；对情节较重的，需要给予降级、撤 职或者开除处分的，会同上级监察部门提出意见，报区组 织人事部门处理。
附件1、
《招商街道办事处实行安全生产“一岗双责”暂行办 法》
• 第三章 监督检查和责任追究 ３、实行安全生产“一票否决”制度。加大全街道办事处各科 室、社区工作站领导干部政绩业绩考核中安全生产的权重 和考核力度，对“一岗双责”考核被评为不合格的，对相 关责任人实行“一票否决”。凡被否决的，一律取消该单 位1年内参加评选各类荣誉称号及表彰奖励的资格；同时取 消单位相关责任人1年内提拔任用、评选先进、表彰奖励、 干部年度考核评为优秀等次、晋升奖励工资等的资格。
各科室安全生产监督管理职责：
• 街道办各科室要按照安全生产“谁主管、谁负责”和“抓生 产经营必须抓安全”的原则，依法履行安全生产监督管理职 责。 • 街道办各科室主要负责人是本科室安全生产工作直接责任人， 对本科室安全生产工作全面负责，负责本科室安全生产工作 职责的协调和落实。 • 各科室人员要认真履行网格督导员的安全管理职责，督促指 导挂点社区、网格开展隐患排查治理工作，协调解决安全生 产中的问题和困难。
什么是“一岗双责”
企业单位自查 社区网格巡查
领导带队督查
安全隐患 排查机制
群众举报核查
部门执法检查
2011.11.11，深圳市委市政府出台
《关于进一产“一岗双责”
二、单位或个人评优要征求安监部门意见
三、企业主要负责人必须接受安全生产培训
南山：2011.11.30
安全生产考核奖惩制度
• 二、实行严格考核奖惩机制。 • 对安全生产“一岗双责”考核为优秀的领导干部和科室、 社区工作站，给予相应的奖励。 • 对安全生产责任制考核不合格，一年内发生一宗较大以上 事故的，或者发生安全生产事故后隐瞒不报、组织救援不 力，致使损失扩大或引发群体性事件的挂点科室、所在社 区工作站及负有相关监管职责的部门的主要负责人、分管 负责人、直接责任人或相关责任人当年不得参加评选各类 荣誉称号及表彰奖励，不得提拔任用、晋升奖励工资，干 部年度考核不得评为优秀等次。
附件３、
《招商街道各部门和单位安全生产工作职责规定》
• 各部门和单位一般安全管理职责 • （七）对本辖区、本部门（系统）内存在的可能发生重特大 安全事故的隐患，应及时采取有效措施进行处理；因涉及范 围广，且无法立即排除的，应及时上报街道办事处。 • （八）建立本辖区、本部门（系统）的安全事故应急处理预 案，并组织开展演练。发生安全事故时，及时组织抢救，最 大限度减少损失；同时向街道办事处和有关部门报告事故情 况，协助调查处理，做好善后工作。
深圳：
4月15日，市委常委会研究试点工作
决定在宝安区开展我市党政领导干部安全生产“一岗双责 ”制度试点工作。
8月25日，市政府召开安全工作会议
许勤市长要求立即在全市范围内推行党政领导干部安全生 产“一岗双责”制度。
11月11日，市委市政府召开全市大会
对实施 “一岗双责”制度进行再动员，要求不折不扣地落 实好“一岗双责”。
附件２、
《招商街道办事处安全生产“一岗双责” 考核办法》
• 第五章 考核结果的评定和使用 • 第十八条 在年度考核中被评为优秀的单位，由街道党工 委、办事处予以通报表彰，并给予相应的奖励。 • 奖励实施细则由街道办事处安委办另行制定，报街道党工 委、办事处批准后实施。 • 奖励经费实行专款专用，列入街道年度预算。
附件1、
《招商街道办事处实行安全生产“一岗双责”暂行办 法》
• 第三章 监督检查和责任追究 • ４、实行安全生产责任追究制度。各科室、社区工作站负 责人不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生生产安 全事故的，或发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或 者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损 失扩大的，根据《深圳市党政领导干部问责暂行规定》、 《招商街道办事处安全生产“一岗双责”责任制考核办法》 等有关规定，依法严肃追究责任。 • ５、对各科室、社区工作站负责人的责任追究，由安委办 商同党工委（行政）办公室、党务监察室等部门提出具体 责任追究意见，经街道党工委审议后批准执行。
附件３、
《招商街道各部门和单位安全生产工作职责规定》
• 主体责任——是指政府工作部门对以本部门名义组织的各类活动的安全 工作所应承担的直接责任； • 监管责任——是指负有安全监管职责的政府主管部门在法定权限内，对 有关方面的安全工作依法承担的包括行政处罚在内的监督管理责任； • 综合监管责任——是指负责组织协调、综合监督以及组织查处大案要案 的政府主管部门在法定权限内，对生产安全、公共安全、食品安全、公 共卫生安全等方面的安全工作，依法应承担的综合监督管理责任； • 管理责任——是指不具有安全监管行政处罚权的政府主管部门在法定权 限内，对有关行业或领域的安全工作所应承担的具有行业特点的日常管 理责任； • 领导责任——是指政府工作部门对本机关及其直接管理单位的安全工作 所应承担的责任。