浅谈基层兽医队伍建设

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基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望【摘要】畜牧兽医队伍是保障畜牧业发展和动物健康的重要力量。

本文通过对基层畜牧兽医队伍现状的分析,揭示了存在的问题和挑战,包括队伍结构不合理、技术水平不高等。

建议通过加强人才培养和技术提升,制定政策支持和资源保障,解决现有问题,提升队伍整体水平。

展望未来发展方向,强调加强队伍建设的重要性,指出只有健全的队伍才能促进畜牧业的可持续发展。

基层畜牧兽医队伍的建设既需要政策支持和资源保障,也需要人才培养和技术提升,只有如此,才能更好地服务畜牧业发展和动物健康。

【关键词】基层畜牧兽医队伍、建设现状、展望、人才培养、技术提升、政策支持、资源保障、发展方向、队伍建设、重要性、总结观点1. 引言1.1 背景介绍基层畜牧兽医队伍是农村畜牧业中的重要组成部分,承担着保障畜牧养殖业生产的责任。

随着我国畜牧业的发展,基层畜牧兽医队伍也面临着诸多挑战和问题,如队伍数量不足、技术水平不高、服务能力不强等。

在乡村振兴战略的背景下,加强基层畜牧兽医队伍建设,提升其服务水平和专业能力,对于保障农村畜牧业的持续健康发展具有重要意义。

基层畜牧兽医队伍的建设现状直接关系到畜牧业生产的质量和效益,对于提升农牧民的生活水平和畜牧业的可持续发展具有重要意义。

深入了解基层畜牧兽医队伍的现状和问题,并提出建设展望及路径规划,将有助于更好地发挥队伍的作用,推动畜牧业的发展。

部分介绍了基层畜牧兽医队伍的背景和研究意义,为后续内容的展开奠定了基础。

一节详细介绍了基层畜牧兽医队伍的重要性和现状问题,为读者提供了必要的信息以便更好地理解和关注该领域的发展现状。

1.2 研究意义基层畜牧兽医队伍的建设是关乎农村畜牧业发展和兽医服务水平的重要问题。

随着农村经济的发展和畜牧业规模的扩大,基层畜牧兽医队伍将面临更加严峻的挑战和压力。

而当前基层畜牧兽医队伍存在着人才短缺、技术水平低、服务能力不足等问题,这些问题直接影响着畜牧业的健康发展和农民的利益。

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望【摘要】基层畜牧兽医队伍是农村畜牧业发展的重要支撑力量,然而目前的队伍建设存在一些问题,如队伍规模不足、技术力量不足等。

未来,应该加强基层畜牧兽医队伍的建设,提升其整体素质和能力。

政府应该加大对基层兽医队伍的政策支持,鼓励更多青年人从事畜牧兽医工作。

建设方向包括加强队伍培训、提供更好的设备和技术支持等。

只有建设好基层畜牧兽医队伍,才能更好地服务农民群众,推动畜牧业的发展。

展望未来,基层畜牧兽医队伍有望在政策支持和社会认可度上得到更好的提升。

建设基层畜牧兽医队伍是当前畜牧产业发展的重要方向,需要全社会的共同努力。

【关键词】基层畜牧兽医队伍、建设现状、展望、问题、建设方向、政策支持、重要性、发展、总结。

1. 引言1.1 背景介绍在中国,畜牧业一直是我国农业产业的重要组成部分,也是农民增收致富的重要途径之一。

随着畜牧业的发展壮大,基层畜牧兽医队伍的建设逐渐受到重视。

基层畜牧兽医队伍是指在乡镇村级单位从事畜牧兽医工作的医护人员,他们承担着畜牧兽医防疫、疾病防治、技术指导等重要任务。

基层畜牧兽医队伍在乡村地区扮演着至关重要的角色,对于提升畜牧业生产效率、保障畜禽养殖健康、维护畜牧品质安全等方面发挥着不可替代的作用。

近年来基层畜牧兽医队伍存在一些问题和挑战,亟待加强建设和改进。

本文将对我国基层畜牧兽医队伍的建设现状进行深入剖析,探讨存在的问题及原因,并展望未来的发展趋势,提出建设方向和政策支持,旨在推动我国基层畜牧兽医队伍建设的持续发展,促进畜牧业的健康快速发展。

1.2 研究目的研究目的是深入了解当前基层畜牧兽医队伍的建设现状,分析存在的问题并提出解决方案,为未来的发展提供参考和指导。

通过对基层畜牧兽医队伍的现状进行深入分析,可以更好地把握当前形势,有效解决存在的问题,提出可行的建设方向和政策支持,为加强基层畜牧兽医队伍的建设做出贡献。

通过本研究的展望和总结,可以为未来基层畜牧兽医队伍的发展提供有效的参考和指导,推动我国畜牧业的健康发展。

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望基层畜牧兽医队伍是保障畜牧业生产的重要力量,他们承担着畜牧兽医服务、疾病预防控制和技术指导等任务。

在畜牧业快速发展的今天,基层畜牧兽医队伍的建设和发展显得尤为重要。

本文将从建设现状和展望两个方面进行探讨。

1. 人才结构不够合理基层畜牧兽医队伍中人才结构比较单一,很多地方的工作人员偏向老龄化,年轻队伍不足。

这种人才结构使得队伍整体素质不高,影响了工作水平和服务效果。

2. 缺乏继续教育机制目前一些基层畜牧兽医队伍缺乏继续教育机制,导致一些人员的专业知识和技能水平难以跟上畜牧业发展的步伐。

这不利于队伍整体的素质提升,也影响了其服务能力。

3. 缺乏必要的技术设备在一些地区,基层畜牧兽医队伍缺乏必要的技术设备,使得工作效率大打折扣。

基层畜牧兽医队伍若没有先进的技术设备支持,很难胜任日益复杂的畜牧兽医工作。

4. 服务范围有限由于基层畜牧兽医队伍的人员不足和技术设备不够全面,他们的服务范围往往局限于当地一定范围内。

这就导致了一些偏远地区的畜牧业生产难以得到有效的技术支持和服务保障。

二、基层畜牧兽医队伍建设展望1. 加快人才培养和引进政府部门应该通过加大投入,加速基层畜牧兽医队伍的人才培养工作,同时也可以通过政策扶持,鼓励优秀畜牧兽医人才到基层一线工作,带动整体队伍的素质提升。

建立和健全基层畜牧兽医队伍的继续教育体系,为队伍成员提供不断进修、提升和学习的机会,保持队伍的专业知识和技能处于领先水平。

加强对基层畜牧兽医队伍的技术设备投入,确保他们能够使用先进的技术设备进行工作,提高工作效率和服务水平。

通过加强对基层畜牧兽医队伍的支持,拓宽其服务范围,使得他们能够覆盖更广泛的地域,为更多的畜牧业生产提供技术支持和服务保障。

基层畜牧兽医队伍的建设是畜牧业发展的基础,需要各级政府、相关部门和社会各界的共同努力。

随着畜牧业的不断发展,基层畜牧兽医队伍的建设也将迎来更好的发展。

相信在不久的将来,基层畜牧兽医队伍一定会迎来更加美好的明天。

完善乡镇兽医队伍建设 提升基层兽医工作水平

完善乡镇兽医队伍建设 提升基层兽医工作水平

完善乡镇兽医队伍建设提升基层兽医工作水平随着农村经济的快速发展和人民对养殖业的需求逐渐增加,乡镇兽医队伍建设变得日益重要。

乡镇兽医是农村地区的主要兽医服务提供者,他们的工作涉及到农村养殖业的发展、畜禽疾病的预防与控制以及农民养殖技术的推广等方面。

为了提升基层兽医工作水平,需要从以下几个方面着手。

加强乡镇兽医队伍的培训和学习。

兽医工作涉及到广泛的知识和技术,乡镇兽医需要掌握畜禽疾病的防治方法、兽医药品的使用与管理、养殖管理技术等方面的知识。

有必要加强兽医队伍的培训力度,提高他们的专业水平和技术能力。

可以通过组织各类培训班和研讨会,邀请专家学者对乡镇兽医进行培训和指导,让他们及时了解最新的疾病防治技术和兽药使用方案。

加大对乡镇兽医队伍的政策支持和激励措施。

政府应加大对乡镇兽医队伍的政策扶持力度,通过给予补贴、奖励等方式,激励他们积极参与农村兽医工作。

要增加对乡镇兽医工作的考核和评价,建立评价机制,提高工作质量和效益。

要建立健全乡镇兽医队伍的福利保障制度,提供良好的工作和生活环境,提高他们的工作积极性和满意度。

加强乡镇兽医队伍的管理和监督。

要建立健全乡镇兽医队伍的管理体系,加强对乡镇兽医工作的监督和指导。

可以成立专门的工作组,负责对乡镇兽医队伍的日常工作进行管理和协调,加强与其他相关部门的合作与沟通。

可以建立兽医队伍的绩效考核制度,对兽医的工作业绩进行评估,并根据评估结果进行激励或奖惩,以提高乡镇兽医的工作质量和效率。

加强对乡镇兽医队伍的宣传和引导。

要加强对农民的宣传教育工作,增强他们对兽医工作的认识和意识,提高他们的积极性和主动性。

可以通过举办兽医知识讲座、编写宣传材料等方式,向农民介绍兽医工作的重要性和效益。

要加强对兽医队伍的引导和指导,推动他们更好地开展工作,提高工作水平。

加强乡镇兽医队伍建设是提升基层兽医工作水平的重要措施。

通过加强培训和学习、加大政策支持和激励、加强管理和监督、加强宣传和引导等方面的工作,可以提高乡镇兽医的技术水平和工作效能,推动农村兽医事业的发展。

如何完善和健全畜牧兽医队伍建设论文

如何完善和健全畜牧兽医队伍建设论文

浅谈如何完善和健全畜牧兽医队伍建设随着农业产业结构调整的不断深入,畜牧业在农业产业结构中的比重越来越大,所占地位也越来越突出。

畜牧业已成为农民增收致富的重要渠道。

然而在畜牧业发展不断壮大、效益渐好的今天,由于畜禽流通的快速发展,畜禽疫病仍在零星暴发,严重影响并制约了农村养殖业的经济效益。

畜牧业服务体系建设滞后的问题也日益凸现,为保障畜牧业稳步快速发展,完善和健全畜牧兽医队伍建设对保障农村畜牧业的持续发展显得尤为迫切和必要。

1、存在的问题(1)基层基础设施与业务水平差。

由于人员少、区域广,乡村社区疫病防治和畜牧科技推广任务较为繁重,有时部分乡级畜牧兽医科技人员还被抽去包村挂点搞行政事务。

大部分乡镇连村级防疫员都没有,春秋两季防疫工作只能临时找人开展。

而防疫员都未受过专业培训,业务技能差,在防疫注射过程中,常存在注射部位、注射剂量掌握不准,发生注射反应不会处理,疫情不能按程序及时上报,因而部分群众不愿接受防疫注射,造成疫病流行;另外,由于疫苗从厂家到畜体经过的环节太多,尽管省、州、县、乡都有较好的冷藏设备保存疫苗,但到村委会的保存条件就很差,加之人少工作量大,因此防疫工作时间拖得过长,导致疫苗在常温下存放的时间过长,疫苗效价降低,免疫失败。

(2)技术人员知识老化。

一些基层的兽医工作者很多没有经过专业学校系统培训。

而从畜牧专业学校毕业的人员,多数在县级或较大的乡镇工作,由于缺乏进修和技术更新,知识严重老化。

目前,乡镇防疫技术力量薄弱,很难承担繁重的疫病防治工作任务,堵、防、检、控等综合措施的落实缺乏应有的人员和技术支撑。

(3)待遇低,队伍不稳定。

首先,由于基层防疫机构工作条件艰苦,待遇较差,多数乡镇目前连村兽医都没有设置,遇到春秋两季防疫工作只能临时找人开展,所以队伍不稳定,全年工作仅限春秋两次防疫注射。

其次,由于基层机构的基础设施较差,多年来大都是“一支针管鸡鸭全打”,仪器设备基本上没有。

再次,在改革中由于只看到基层站存在的问题,不对兽医工作进行深入的调查研究,忽视了基层兽医管理机构在公益服务方面的特殊性,而视同于一般性农业技术推广机构,采取“一刀切”的做法,简单对基层站进行撤并了事,致使大量兽医基础性工作无法正常开展,动物防疫和畜产品安全隐患严重。

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望基层畜牧兽医队伍是农村畜牧业生产和兽医卫生服务的重要力量,其建设与发展对于促进农村经济发展、改善养殖业生产条件,提高畜牧业生产效益、保障人民生命健康等方面有着非常重要的意义。

然而,目前基层畜牧兽医队伍建设存在一些问题和挑战,也存在一些优势和发展空间,本文将对其现状及展望进行分析。

一、现状1.队伍数量稀缺目前基层畜牧兽医队伍数量较少,队伍中畜牧兽医师数量偏少,且分布不均衡。

由于农村畜牧业发展程度不同,导致基层畜牧兽医队伍数量分布不均衡,一些边远地区、贫困地区的畜牧兽医队伍几乎不存在,难以满足当地畜牧业生产和人民群众的基本需求。

2.人才素质不高目前基层畜牧兽医队伍中,存在部分队员学历偏低,专业知识和技能不全面、不够熟练的问题,对于畜牧业生产发挥的作用不够显著。

3.队员流动性大目前基层畜牧兽医队伍中队员流动性较大,尤其是一些年轻人,随着社会竞争的加剧,队员的流动性越来越大,留下来的队员数量不足。

二、展望1.加强队伍建设加强基层畜牧兽医队伍建设,提高队伍数量和队员素质。

加强农村畜牧业的宣传和招募工作,加大人才培训、引进等政策力度,加强队员的业务能力和实践技能,为基层畜牧兽医队伍的建设打下坚实的基础。

2.优化队伍配置优化基层畜牧兽医队伍的配置,解决队伍分布不均衡的问题。

根据农村畜牧业的发展情况,有针对性地调整队伍数量和队伍成员的专业能力结构,重点关注畜牧兽医师队伍的配置和增补,加强队伍的实力和作用。

3.完善奖励与激励机制建立健全基层畜牧兽医队伍的奖励与激励机制,加强队员的职业荣誉感和工作积极性。

通过加强队员的薪酬、社会福利、培训机会等方面的保障与激励,提高队员的工作积极性和士气。

结合当前农村畜牧业生产和发展的现状,加强基层畜牧兽医队伍的建设是至关重要的。

只有加强队伍建设与管理,提高队员素质与实际工作能力,才能更好地服务于农村畜牧业生产和服务,达到促进农村经济发展,改善农民生活条件的目的。

浅谈基层畜牧兽医队伍建设现状与对策

浅谈基层畜牧兽医队伍建设现状与对策
基 层 畜 牧 兽 医 队伍 工 作 多 年 .对 基 层 畜 牧兽医 队伍建设 情况 有较多 了解 . 发 现 不 少 的 问题 和不 足 .提 出 个 人 见 解 与 大 家 共 同探 讨 1 基 层 畜牧 兽 医队伍 现 状分析 1 1 观念 落后 知识 陈 旧 .
浅谈基层畜牧兽医队伍建设 现状与对策
检 疫 收 费 收 入 、动 物 诊 疗 低 偿 服 务 收 人 和 少 量 财 政 定 额 补 助 .难 以支 付 人
套 设 施 投入 较 少 .基 层 站 没 有 规 范 着
装 , 有配备 必要 的交通 、 讯工具 . 没 通 设 施 和 检测 设 备 简 陋 很 多 村 兽 医室
实 际 结 合 起 来 12 技 术 装 备 落 后 . 由 于 长 期 以 来 基 层 畜 牧 兽 医站 经 费 严 重 不 足 .国 家 对 基 层 站 的硬 件 配
多 科 技 推 广 工 作 则 基 本 不 能 开 展
14 事 业经 费不 足 . 由于 基 层 畜 牧 兽 医站 在体 系 改 革
进 行 科 学 界 定 .并 与公 益性 职 能合 理 分 离 . 其 走 向市 场 . 励 和 引导 乡镇 使 鼓 畜 牧 兽 医 站 分 流人 员创 办 经 营性 兽 医
没有 冰箱 、 藏 包 等 . 兽 医员 无 法 开 冷 村 展 正 常 工作 。 只 能靠 “ 把 刀 ” “ 只 一 、两 眼 ” “ 根 针 ” 来 维 持 防疫 与检 疫 . 、一 严 重 制 约 了整 体 服 务 功 能 的 发 挥 很 难
兽 医 站 承 担 的 诊 疗 服 务 等 经 营性 业 务
时 . 性 为 自收 自支 事 业 单 位 . 定 而他 们 的工 作 却 承 担 着 动 物 防检 、 政 管 理 、 牧 技术推广 、 生产 调研 、 术 培 训 等 大 量 技 无 偿 服 务 工 作 .而 国家 规 定 的 动物 防

完善乡镇兽医队伍建设 提升基层兽医工作水平

完善乡镇兽医队伍建设 提升基层兽医工作水平

完善乡镇兽医队伍建设提升基层兽医工作水平我国农村地区是畜牧业的主要生产区,而乡镇兽医是提供畜牧业生产服务的主要力量。

基层兽医的工作对于畜牧业的发展和农村经济的繁荣至关重要。

然而,乡镇兽医队伍建设存在一些问题,例如队伍规模不足、技术水平不高、职业认知不明确等,导致基层兽医工作质量参差不齐。

为了提升基层兽医工作水平,需要完善乡镇兽医队伍建设。

一、增强乡镇兽医队伍规模当前我国农村地区,乡镇兽医队伍规模不足,一方面,当地畜牧业养殖数量逐渐增加,相应的兽医服务需求会相应增加,但是乡镇兽医队伍规模无法满足需求。

另一方面,原有的乡镇兽医队伍成员老龄化严重,新干部不足,不能满足新时期农业发展的需要。

因此,应该加大对乡镇兽医队伍建设的支持,加大对乡村兽医的招募和培训,并增加乡镇兽医的数量。

二、提升乡镇兽医队伍技术水平给乡镇兽医定期组织技术培训,或者向大型养殖场派遣主动向管理中心。

同时,组织相关专家和畜牧业技术工作者定期在农村进行技术培训,推广高效节能自动化技术及科学喂食技术,使农民必须掌握科学养殖技术的要旨,提高生产效益和农村新型职业农民质量。

三、完善乡镇兽医队伍的管理加强乡镇兽医队伍管理,建立科学严谨的评价制度,及时评价和奖惩乡镇兽医队伍服务质量、效率和长处、短处,促进提升队伍的业务能力和职业道德水平。

合理调整乡镇兽医队伍结构和编制,更好地适应不断变化的畜牧业需求。

乡镇兽医应该树立专业精神,放弃城市医生的认知模式,把握和熟悉畜牧兽医的特点,明确畜牧兽医的岗位职责、权利和义务。

同时,加强乡镇兽医与畜牧养殖企业之间联系,增强实践经验,提高质量和效率。

总之,完善乡镇兽医队伍建设对于提高基层兽医工作水平至关重要。

这需要从增强队伍规模、提升技术水平、加强队伍管理、提高职业认知四个方面进行全面考虑。

只有做到了这四点,才能够让农村畜牧养殖得到更加科学有效的保护,从而提高畜牧业的发展水平和质量。

关于加强基层兽医社会化服务体系建设的建议

关于加强基层兽医社会化服务体系建设的建议

一、背景介绍近年来,我国兽医服务体系建设取得了长足进步,但是基层兽医社会化服务体系建设还存在一些不足之处。

加强基层兽医社会化服务体系建设势在必行。

二、存在问题1. 基层兽医服务能力不足目前,一些基层兽医服务中心的兽医水平和专业知识还有待提高,无法满足养殖户和养殖场的需求。

2. 兽医资源配置不均衡兽医资源在城乡之间、地区之间的配置不均衡,部分农村地区甚至缺乏兽医服务。

3. 兽医社会化服务体系不完善目前的兽医社会化服务体系建设还不够完善,缺乏有效的运行机制和管理体系。

三、建议1. 加强基层兽医队伍建设通过培训和学习,提升基层兽医的专业水平和技能,确保其能够为养殖户提供专业、高质量的兽医服务。

2. 完善兽医资源配置机制制定相关政策和措施,通过政府引导和市场化运作,实现兽医资源在城乡之间、地区之间的均衡配置。

3. 健全兽医社会化服务体系建立完善的兽医社会化服务体系,包括明确的服务内容、定位和职责,建立有效的监督和评估机制,确保其能够有效运行和管理。

四、落实措施1. 政府部门加大对基层兽医队伍的培训和支持力度,提供必要的培训资源和资金支持。

2. 加强兽医资源调配和管理,制定相关政策和措施,优化资源配置,确保兽医资源能够覆盖到每个农村地区。

3. 建立健全的兽医社会化服务体系运行机制和管理体系,由相关部门负责监督和评估,确保其能够有效运行。

五、结论加强基层兽医社会化服务体系建设是当前我国兽医服务体系建设的重要内容,只有通过加强基层兽医社会化服务体系建设,才能够更好地提升我国的兽医服务水平,为农户提供更专业、更高效的兽医服务。

希望有关部门能够引起重视,采取有效措施,推进基层兽医社会化服务体系建设。

六、提升基层兽医队伍建设的重要性基层兽医队伍的建设是加强基层兽医社会化服务体系的关键环节。

随着养殖业的发展和养殖业规模化趋势的加剧,各类动物疾病防控需求日益增加,对基层兽医队伍的专业水平和服务能力提出了更高的要求。

提升基层兽医队伍的建设对于保障农产品质量和食品安全具有重要意义。

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望基层畜牧兽医队伍的建设是农村畜牧养殖发展中至关重要的一环。

在我国农村地区,养殖业是农民的主要经济来源之一,而畜牧兽医队伍的建设直接关系到农民养殖业的发展水平和农村经济的增长,因此具有重要的战略意义。

基层畜牧兽医队伍的建设现状可以说是存在一定的问题和挑战。

基层畜牧兽医队伍的数量相对不足。

由于农村地区的相对贫困和条件的限制,招聘和培养兽医的机会相对较少,导致基层畜牧兽医队伍的整体规模偏小。

基层畜牧兽医队伍的专业能力相对较弱。

由于农村地区的学校和培训机构相对不足,兽医队伍的专业培训和学习条件较为艰苦,导致其专业能力不够强大。

基层畜牧兽医队伍的待遇问题长期存在。

由于农村地区经济发展有限,畜牧兽医工作的薪资待遇相对较低,使得很多优秀兽医倾向去城市发展,导致基层队伍人员流动性大。

面对这些问题,未来基层畜牧兽医队伍的建设需要采取一系列的措施。

要加大对基层畜牧兽医队伍的政策支持力度。

通过加大财政投入,提高基层畜牧兽医队伍的薪资待遇,吸引更多优秀的兽医留在农村。

要加强对基层畜牧兽医队伍的培训和学习支持。

可以建立农村地区的兽医培训中心或兽医学院,提供更好的学习条件和培训机会,提高兽医的专业技能。

可以利用互联网和现代通信技术,建立远程教育平台,提供在线学习和培训课程,加强对基层兽医的培养。

要加强对基层畜牧兽医队伍的监管和管理。

建立健全的绩效考核和激励机制,激发基层兽医的工作积极性和责任心,提高工作效率和质量。

展望未来,随着我国农村畜牧业的快速发展,基层畜牧兽医队伍的建设将迎来新的机遇和挑战。

一方面,随着农村地区经济的进一步发展,基层兽医队伍的薪资待遇和工作条件将会逐渐提高,吸引更多优秀的兽医留在农村,保障畜牧业的健康发展。

随着科技的进步和新技术的应用,基层畜牧兽医队伍将面临更多新的技术和知识的学习和应用需求,需要不断提升自身的专业能力和综合素质。

基层畜牧兽医队伍的建设是农村畜牧业发展的基础和保障,对于国家农村经济的繁荣和农民生活水平的提高具有重要的意义。

完善乡镇兽医队伍建设 提升基层兽医工作水平

完善乡镇兽医队伍建设 提升基层兽医工作水平

完善乡镇兽医队伍建设提升基层兽医工作水平乡镇兽医队伍建设是农村畜牧业发展的重要保障,也是保护农民群众生命财产安全的重要举措。

随着我国农村经济的快速发展,畜牧业在农村经济中的地位日益凸显,因此加强乡镇兽医队伍建设,提升基层兽医工作水平,对于保障农民养殖业生产安全、提高畜牧业发展水平具有非常重要的意义。

本文将从以下几个方面对乡镇兽医队伍建设进行深入探讨,以期提出切实可行的建议,推动乡镇兽医队伍建设水平的提升。

一、乡镇兽医队伍建设的现状当前乡镇兽医队伍面临着以下几个主要问题:1. 人员结构不合理。

目前乡镇兽医队伍的人员结构较单一,大多数兽医都是老年人或者资历较浅的青年,缺乏中青年骨干兽医。

2. 专业技术水平不高。

部分乡镇兽医在兽医专业知识、技能和临床经验方面存在一定差距,不能满足新形势下畜牧业发展的需要。

3. 服务能力有待提升。

由于乡镇兽医队伍中兽医数量不足、技术水平不高,导致兽医队伍的服务能力有限,不能满足广大农民对畜牧业健康管理、疾病防控等方面的需求。

4. 管理和监督不到位。

乡镇兽医队伍的管理和监督制度不够健全,导致一些兽医不够尽职尽责,工作质量参差不齐。

针对当前乡镇兽医队伍建设存在的问题,我们应该从以下几个方面着手,逐步提升基层兽医工作水平:1.加大对人才的培养力度。

通过加强对乡镇兽医队伍的培训力度,提高兽医的综合素质和专业技术水平。

培养更多的中青年骨干兽医,使兽医队伍的结构更加合理。

2. 完善激励机制。

建立健全的兽医激励机制,包括提高兽医的待遇和奖励制度,激发兽医们的工作积极性,提高服务水平。

3. 强化监督管理。

加强对乡镇兽医队伍的监督管理,建立健全的考核评价制度,规范兽医的行为,提高服务质量。

4. 加强技术交流与合作。

建立乡镇兽医队伍的技术交流平台,加强与市县级兽医院或畜牧兽医研究机构的合作,提高兽医队伍的专业技术水平。

5. 营造良好的工作氛围。

通过开展各种培训、学习、比赛等活动,提高兽医队伍的凝聚力和战斗力,使其积极投入到畜牧业健康管理和疾病预防控制工作中。

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望

基层畜牧兽医队伍的建设现状及展望1. 引言1.1 基层畜牧兽医队伍的重要性基层畜牧兽医队伍是农村畜牧养殖业的重要支撑力量,承担着为农民提供畜牧兽医服务、畜禽疫病防控、畜禽疾病诊疗等任务。

其工作直接关系到畜牧业生产发展和农民养殖收益,对维护畜禽健康、保障食品安全、促进畜牧业良好发展具有重要意义。

基层畜牧兽医队伍在农牧区扮演着“防疫卫士”和“技术指导员”等角色,为农户提供及时有效的兽医服务,帮助农民提高养殖技术水平,增加兽产品的产量和质量。

畜牧兽医队伍还是畜禽疫病防控的重要力量,及时监测疾病情况、制定防控措施,保障畜禽健康,确保畜产品的质量安全。

在新时代农村振兴战略背景下,加强基层畜牧兽医队伍建设显得尤为重要。

只有建立一支素质过硬、服务到位的畜牧兽医队伍,才能有效推动农牧业现代化进程,提高畜牧业的竞争力,实现农村经济的可持续发展。

加强基层畜牧兽医队伍建设,提高其综合服务水平和业务技能,已成为当前重要的工作任务。

【本段共211字】1.2 基层畜牧兽医队伍建设的现状目前,我国基层畜牧兽医队伍建设面临一些问题和挑战。

在一些偏远地区和农村地区,基层畜牧兽医队伍的队伍数量不足,队伍结构不合理,人才素质不高,存在着技术水平不够、服务能力不足的情况。

由于基层畜牧兽医队伍的待遇不高、工作条件较差,导致人员流动性大,队伍稳定性差的问题比较突出。

基层畜牧兽医队伍建设的经费来源单一,导致资金短缺,限制了队伍建设的进展和提升。

针对这些问题和挑战,需要采取一系列的对策。

要加大对基层畜牧兽医队伍建设的投入,优化队伍结构,提高队伍整体素质。

要改善畜牧兽医队伍的工作条件和待遇,提高队伍的稳定性。

还要鼓励和支持畜牧兽医队伍队员参加培训和学习,提升其专业技能和服务能力。

未来,基层畜牧兽医队伍建设将面临更多挑战和机遇。

我们需要不断总结经验,加强队伍建设,以更好地推动畜牧业的发展,提高养殖业效益,促进畜牧产业的健康发展。

【2000字】2. 正文2.1 建设基层畜牧兽医队伍的现实需求建设基层畜牧兽医队伍的现实需求是当下畜牧养殖业发展的必然要求。

完善乡镇兽医队伍建设 提升基层兽医工作水平

完善乡镇兽医队伍建设 提升基层兽医工作水平

完善乡镇兽医队伍建设提升基层兽医工作水平随着现代畜牧业的发展,乡镇兽医队伍建设越发重要。

乡镇兽医是农村畜牧业的主要服务人员,他们的工作直接影响着当地的畜牧业生产和畜禽产品质量安全。

因此,提升乡镇兽医队伍建设是当务之急。

一、增强乡镇兽医队伍的专业素质乡镇兽医队伍的专业素质是影响其工作质量的重要因素。

应该加强对乡镇兽医专业知识的培训,包括疾病防治、动物营养、兽医学基础等方面的知识,使其具备一定的专业知识和技能。

此外,还应该加强对乡镇兽医队伍的药品使用和疫苗接种等方面的知识教育,引导其合理使用药品和疫苗,提高其工作质量和安全性。

二、建立健全的管理体制和制度乡镇兽医是乡镇农牧局和动物卫生监督机构的直接负责人。

在乡镇兽医队伍中建立健全的组织管理体制和制度,明确各岗位职责,制定相应的工作制度和标准,强化队伍管理和培训,提高乡镇兽医队伍的综合素质与管理水平。

三、完善基层动物卫生监督体系完善乡镇动物卫生监督体系是提高乡镇兽医队伍工作水平的关键。

应该加大动物疫情的监测力度,统计相关动物卫生数据,发现和控制动物疫情。

此外,还应该加强对动物疫情的预测和预警,预防疾病的发生和扩散。

四、加强宣传教育工作加强对兽医队伍的宣传教育工作,提高乡镇居民对畜牧业的重视程度,增强他们的动物保健意识和动物健康饲养知识,减少动物疾病发生的风险。

同时,加强对农民养殖技术的指导和推广,为他们提供正确、及时的技术支撑和帮助。

综上所述,完善乡镇兽医队伍建设,提升基层兽医工作水平,需要加大对乡镇兽医队伍专业素质和管理体制建设的投入,同时强化基层动物卫生监督体系的建设和宣传工作,建立完善的畜牧业管理体系和技术资讯支撑网络,保障我国畜牧业的健康可持续发展。

完善乡镇兽医队伍建设 提升基层兽医工作水平

完善乡镇兽医队伍建设 提升基层兽医工作水平

完善乡镇兽医队伍建设提升基层兽医工作水平近年来,随着养殖业的发展和农村经济的蓬勃发展,兽医工作逐渐备受重视。

在一些乡镇地区,由于人才短缺、设备陈旧等原因,导致基层兽医队伍建设滞后、工作水平不高。

完善乡镇兽医队伍建设,提升基层兽医工作水平,已经成为当前亟待解决的问题。

本文将从以下几个方面探讨如何完善乡镇兽医队伍建设,提升基层兽医工作水平。

一、加强人才队伍建设乡镇兽医队伍的人才队伍建设是提升基层兽医工作水平的基础。

需要加强对基层兽医的培训和引进高素质的兽医人才。

为了提高基层兽医的综合素质和专业水平,应该加强对基层兽医的培训和进修,提高兽医队伍的整体水平。

在乡镇地区引进高素质的兽医人才,激发基层兽医的工作热情和潜力,提高兽医队伍的整体素质。

二、加强基层兽医条件设施建设在许多农村乡镇地区,基层兽医工作条件设施相对落后,影响了基层兽医的工作水平。

应该加强基层兽医条件设施的建设,提供先进的医疗设备和工作条件。

加强对基层兽医设备的更新和维护,确保基层兽医工作条件的先进和完备。

三、加强对基层兽医的政策支持政府应该加大对基层兽医的政策支持力度,提高基层兽医的工作薪资和福利待遇。

加强对基层兽医的职业保障和权益保护,为基层兽医的工作提供良好的政策环境和保障措施。

四、加强基层兽医队伍的宣传教育在农村乡镇地区,应该加强对基层兽医队伍的宣传教育,提高农民对兽医工作的认识和支持,增强兽医队伍的凝聚力和向心力。

宣传普及兽医知识,提高农民对兽医工作的了解和认识,增强农民对兽医队伍的信任和支持度。

政府应该加强对基层兽医队伍的监督检查,确保兽医队伍的工作按照标准和规范进行。

对于一些不合格的兽医队伍应该进行整顿和规范,确保兽医队伍的工作质量和水平。

完善乡镇兽医队伍建设,提升基层兽医工作水平,是当前亟待解决的问题。

需要加强对基层兽医队伍的人才队伍建设、加强基层兽医条件设施建设、加强对基层兽医的政策支持、加强基层兽医队伍的宣传教育、加强对基层兽医队伍的监督检查等措施,才能更好地提升基层兽医工作水平,服务于乡镇农牧业的健康发展。

论如何加强基层畜牧兽医站建设

论如何加强基层畜牧兽医站建设

论如何加强基层畜牧兽医站建设1 基本情况近年来,各级兽医部门大力支持,下大力气稳步推进基层动物疫病防控公共服务机构建设,乡镇动物疫病防控公共服务机构普遍健全,服务人员得以充实,服务能力显著提升。

通过几年的建设与改革,基层畜牧兽医站在机构队伍、经费保障、运行机制等方面得到明显加强,基本解决了过去长期存在的机构不健全、职责不清晰、体系不完善、队伍不稳定和人员匮乏等问题。

基层畜牧兽医站在基层动物防疫、畜牧技术推广等方面发挥了重大作用,有力地保障了重大动物疫情防控成效和畜产品质量安全。

2 存在的问题2.1 基层兽医人员数量不足近年来随着动物疫病防控和动物产品质量安全要求的提高,基层动物疫病防控机构工作量大幅增加。

基层动物防疫队伍年龄、专业结构不合理现象一定时期内仍难以改变。

兽医专业技术人员比例偏小、业务素质不高等问题比较突出。

由于基层动物防疫工作待遇无保障,工作环境差,对研究生本科毕业生没有吸引力,行业整体素质难以得到提高。

2.2 机构设置不完善,工作职责不清近年来,畜牧兽医机构的改革不断进行,但缺乏创新思想,与畜牧兽医事业的发展不协调。

个别地方的乡镇畜牧兽医站人、权、物归属不清,县乡两级乃至整个机构没有形成拳头。

乡镇畜牧兽医站的工作职责大而宽泛,有相当部分乡镇站人员既管行政,又兼业务。

人员缺乏,分工不合理,造成畜牧执法与有偿服务、技术推广等自相矛盾,业绩考核也不能落到实处,不能激发干部职工的进取精神,造成农民对其信任度低。

2.3 基层动物防疫体系建设仍需加强一是站房建设投资仍需增加。

因为全国动物防疫体系一期规划对乡镇畜牧兽医站新建、改扩建项目有比例限制,部分乡镇畜牧兽医站没有新建项目,而改扩建项目资金有限,站房破旧的情况依然存在。

有的乡镇畜牧兽医站即使有新建项目,但因项目设计早、预算低,且近年来物价涨幅大,实施情况与原设计方案有一定差距,需进一步增加投入、强化建设。

另外由于一期规划没有对街道设立的乡镇畜牧兽医站投资,有的乡镇畜牧兽医站甚至没有办公用房。

探讨加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展

探讨加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展

探讨加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展
加强畜牧兽医队伍建设可以提高兽医人员的专业水平。

兽医是畜牧业发展的重要支撑,他们负责畜禽动物的保健、疾病预防和治疗工作。

只有拥有高水平的兽医人才队伍,才能
解决畜禽养殖过程中出现的疾病问题,并提出相应的治疗方案。

加强畜牧兽医队伍建设,
提高兽医人员的技术水平和专业素养是非常重要的。

加强畜牧兽医队伍建设可以提高畜牧业的科学化水平。

随着科技的不断进步,畜牧业
的管理和养殖方法也在不断更新。

兽医人员作为畜牧业管理的重要一环,需要不断更新知
识和学习新的科学方法,以提高畜牧业的效益和养殖的质量。

加强畜牧兽医队伍建设,为
兽医人员提供持续的培训和学习机会,使他们能够掌握最新的科学知识和技术,提高畜牧
业的科技水平,推动畜牧业的科学化发展。

加强畜牧兽医队伍建设可以提高畜牧业的防疫能力。

畜禽动物的疾病对于畜牧业发展
具有很大的威胁,往往会导致严重的经济损失和社会影响。

兽医人员负责畜禽动物的疫情
监测和防疫工作,及时掌握和处理动物疾病的传播,有效控制和消灭疾病,保障畜禽养殖
的健康发展。

加强畜牧兽医队伍建设,提高兽医人员的防疫意识和应对能力,培养一支高
素质的疫病防控队伍,可以有效预防和处理动物疾病,保障畜牧业的稳定发展。

加强畜牧兽医队伍建设可以促进畜牧业的可持续发展。

随着畜牧业规模的不断扩大和
市场的不断变化,对于兽医人员的需求也变得越来越大。

通过加强畜牧兽医队伍建设,培
养大批优秀的兽医人才,使他们能够在畜牧业发展过程中发挥重要作用,进一步促进畜牧
业的可持续发展。

浅谈加强畜牧兽医队伍建设 促进畜牧业大发展

浅谈加强畜牧兽医队伍建设 促进畜牧业大发展

浅谈加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业大发展一、背景和意义二、畜牧兽医队伍建设的现状及挑战三、加强畜牧兽医队伍建设的对策四、畜牧业发展的新趋势五、畜牧兽医队伍建设与畜牧业发展的关系一、背景和意义畜牧业在我国的农业经济中已经担任着十分重要的角色。

畜牧业的表现不仅与养殖业的生产力关系紧密,而且还涉及到人民的膳食、生活、文化等方面,是国计民生的重要组成部分。

国家加强畜牧业的发展,已经成为了一项非常重要的任务。

而加强畜牧兽医队伍建设,是畜牧业发展的重要支撑保证,这对于促进畜牧业的发展和保障农民的收入水平意义重大。

二、畜牧兽医队伍建设的现状及挑战当前,畜牧业发展面临着若干困境和挑战。

一方面,一些地区缺乏优秀的兽医人才,导致底层畜牧业兽医服务质量的下降,同时也阻碍了畜牧经济发展。

另一方面,现在的畜牧业正在面临新的形势和挑战。

比如,经济全球化使得农业市场的环境不断变化,同时科技创新进程不断加快,让养殖业生产方式正在发生着质的变革,给畜牧业的发展带来了新的机遇和挑战。

在这样的情况下,如何加强畜牧兽医队伍建设已经成为了一项十分关键的任务。

三、加强畜牧兽医队伍建设的对策(1)提高兽医教育质量,增加兽医的人才供应量。

目前,我国对兽医的教育质量存在着不少问题,这些问题需要得到迅速解决才能更好地支持畜牧业的发展。

(2)建立健全兽医人才培养机制。

在做好基础教育的同时,还需要逐步建立完善的人才培养机制,以便更好地为畜牧产业提供各种技术服务。

这样的机制包括国家、本科、研究生、高级人才等各个培养层次,能够满足畜牧业不同层次的人才需求。

(3)推动科研成果转化,提高兽医技术水平。

当前,科技创新持续快速的发展,对于畜牧业这个传统行业来说,科技创新也是快速推动其发展的一大力量。

因此,应该推动科研成果的转化,尤其是将科研成果转化成更实用、更具有市场需求的技术,促进科技与畜牧业产业的深度融合。

(4)建立相应的激励机制。

要加强畜牧兽医队伍建设,不能仅靠号召和政策支持。

小议基层畜牧队伍建设的策略

小议基层畜牧队伍建设的策略

小议基层畜牧队伍建设的策略随着我国畜牧业的不断发展,基层畜牧队伍的建设越来越受到重视。

因为基层畜牧队伍是畜牧业生产的重要组成部分,是推进畜牧业现代化、加强生产能力建设和推动乡村振兴的重要力量。

本文将从以下几个方面谈谈基层畜牧队伍建设的策略。

一、加强人才培养畜牧业是一个技术密集型的产业,没有高素质的人才支持,就无法实现现代化发展。

因此,加强人才培养是基层畜牧队伍建设的关键。

在培养人才上,需要更加重视实际操作能力,强化实践教学,提高人才的实际技术水平。

同时,还应推行专业技能鉴定制度,倡导技术竞赛,提高人才素质和专业知识水平。

二、提升基层畜牧队伍待遇提升畜牧队员待遇是吸引和留住优秀畜牧人才的必要条件,也是基层畜牧队伍建设的重要策略之一。

要通过建立合理的工资制度和福利待遇机制,提高基层畜牧队员社会待遇和职业尊严,使其有较高的归属感和工作认同感。

此外,还可以通过职称晋升制度、培训学习机会和科技成果转化等方式,为基层畜牧队员搭建良好的发展平台,使其有机会获得更多的收入和职业发展机会。

三、加强基层畜牧队伍组织建设加强基层畜牧队伍组织建设是推进基层畜牧队伍建设的重要环节。

要建立健全基层畜牧队伍组织机制,形成科学合理的管理模式,建立完善的管理体系,在队伍建设中发挥良好的组织作用。

同时,还应注重队伍识别感和认同感的培养,加强沟通交流,促进队伍的凝聚力和向心力。

四、推行畜牧现代化生产模式推行现代化生产模式是促进基层畜牧队伍建设的重要举措。

要依托现代化技术和科学理念,推行畜牧业现代化生产方式,提高畜牧业生产效率,减少劳动强度,缩小畜产品与农产品之间的差距。

应以小而美的理念,推行产业集群化和专业化经营,实现规模化、现代化和高效化生产。

综上所述,基层畜牧队伍建设是推进畜牧业现代化和加强乡村振兴的重要策略之一。

要虚心借鉴国外先进经验,探索适合我国国情的畜牧队伍建设路径,注重加强人才培养,提升基层畜牧队伍待遇,加强组织建设,推行现代化生产模式,推动基层畜牧队伍更好地服务于畜牧业发展和乡村振兴。

探讨加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展

探讨加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展

探讨加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展加强畜牧兽医队伍建设,促进畜牧业发展是当前我国畜牧业发展的重要问题。

畜牧业是国民经济中重要的组成部分,对于我国农村经济的稳步发展和农民收入的提高具有重要意义。

而作为畜牧业发展的基础,畜牧兽医队伍的建设和培养显得尤为重要。

本文将就如何加强畜牧兽医队伍建设,促进畜牧业发展进行探讨。

加强畜牧兽医队伍的建设是畜牧业发展的重要保障。

畜牧兽医队伍是畜牧业的生产力,对于畜牧业的发展具有举足轻重的作用。

而随着社会经济的不断发展,农村畜牧业也在不断发展壮大。

目前我国畜牧兽医队伍建设存在着很多问题,比如队伍人员素质不高、专业技术水平不够、服务意识不强等等。

这些问题严重制约了畜牧业的发展。

加强畜牧兽医队伍建设,提高队伍的整体素质和专业水平,对于畜牧业的发展有着重要的作用。

加强畜牧兽医队伍建设需要加强对队伍人员的培训和教育。

畜牧业是一个知识密集型、技术密集型的行业,而畜牧兽医队伍的科技含量和知识含量都比较高。

只有加强队伍人员的培训和教育,提高其专业水平和技术能力,才能更好地为畜牧业的发展提供保障。

在培训和教育方面,应该注重提高队伍的整体素质,培育一批有理论基础、技术能力强、责任心强的人才,以适应畜牧业发展的需要。

加强畜牧兽医队伍建设需要加强队伍的管理和服务意识。

队伍的管理和服务是队伍建设的关键环节,也是提高队伍整体素质的重要手段。

只有加强对队伍的管理,建立健全的队伍管理制度,才能更好地调动队伍的积极性和主动性,更好地为畜牧业的发展提供保障。

加强队伍的服务意识,提高队伍的服务水平和服务质量,也是维护畜牧业发展的关键。

加强畜牧兽医队伍建设需要加强队伍的技术创新和科研能力。

畜牧业的发展离不开科技的支持和创新,而队伍的技术创新和科研能力是畜牧业发展的重要保障。

只有加强队伍的技术创新和科研能力,才能更好地为畜牧业的发展提供技术支持和保障,更好地满足人民日益增长的物质文化需求。

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展大局 ,坚 持 公益 性服 务与 经营性 服 务分离 不动 摇 , 切实将 基层 兽 医建 设工 作落 到实 处 ,理顺管 理 关系 , 妥 善 处理 兽 医建设 过程 中 出现 的各 种情 况和 问题 。
3 2 建立健全村级防疫员队伍 .
村 级 动 物 防疫 员 队伍 是 动 物疫 病 防控 体系 的基 础, 是动 物 强制 免疫 、 畜禽 标识 加挂 、 免疫 档案 建立 和 动 物 疫情 报 告 等重 要 防 疫措 施 实施 的主 体 力量 。我
参 考文 献 :
[]翟诗 明.加强乡镇畜牧兽医队伍建设 的对策及 建议 [ . 1 J 湖 ]
北 畜 牧 兽 医 ,0 0 3 :71. 2 1 () 1.8
员 队伍 建 设 , 个行 政 村 设立 一 名动 物 防 疫 员 , 每 由财 政 提供 适 当的经 费 保 障 。人 员选 用 优 先从 现 有 乡 村 兽 医 、 医专 业 学校 毕业 生 中, 兽 按照 公开 、 平等 、 争 、 竞 择优 的原则 严把 进人 关 。并要 明确 工作职 责 , 实 责 落 任考 核 , 加强 管理 , 善动 物防疫 网络 建设 。 完
持经 济 社会 全 面 、 调 、 持 续 发 展 的一 项 基 础 性 工 协 可
作, 事关人 民群众身体健康和生命安全, 事关畜牧业 发展和农 民增收, 事关经济社会发展和社会稳定。农 村的基层防疫工作是养殖业的关键 , 兽医队伍肩负的 是家 畜家 禽 防疫和 检 疫工 作 , 项 工作 涉及 到千 家 万 这 户 , 系到 人 们 的生 活 和健 康 , 在拓 宽农 民致 富 渠 关 它 道、 改善城乡人民生活、 维护农 民切 身利益等方面都 起 着 积极 的作 用 。特 别是 在近 年来 在 口蹄 疫 、 流 感 禽
3 3 加 强技 能培 训 , 高专 业水 平 . 提
【]朱会 先 , 2 刘顺 兰.加强畜 牧兽 医队伍建 设 , 促进 畜牧 业大 发展[] 北畜牧兽医, 0 () 2 —3 J湖 . 2 1 2 :22 . 1 [】疏义刚 , 3 方定平 . 浅谈加强基层兽医 队伍 建设的重要性 [ . J ] 安徽农学通报 ,0 7 1 (8 :2 . 2 0 ,3 1) 2 7 []冯文峰, 亨铭. 山州村 级兽医队伍建设对策探讨 [ .中 4 颜 文 J ] 国畜牧兽医文摘 ,0 1 2 () 68 2 1 ,7 1 :-. 【】翟美茹. 5 加强基层 兽医队伍 建设, 提高牧业 服务能力[] J_ 中
织和队伍不稳 , 经费得不到保障 , 防疫工作的机制 问 题没有解决, 严重动物防疫的基础。 2 5 社会 地 位低 . 畜牧兽医工作被很多人看不起,社会地位低 , 待
某些基层畜牧兽医队伍 目前存 在着危机感不强,
进 取 意 识不 浓 的 问题 。他 们面 对 越 来 越 复 杂 的技 术 问题 、越 来越 高 的工 作要求 和 越来越 快 的 知识更 新 ,
国动 物 检 疫 ,0 02 () 2 . 2 1 ,7 1 :6
建立 健全 教育 培 训工 作机制 , 力推进 学 习教育 着 培训 工作 的制 度化 、 规化 。以提 高专 业服 务 能力和 常 水平 为 目的 , 以解 决基层 兽 医发展 中存 在 的实 际 问题 为重 点 , 期 培训 与 短 期培 训 相 结合 、 业 技 术 培训 长 专 与综 合业 务培 训相 结合 , 分知识 层 次 、 区 年龄 层 次 , 采 取“ 出去 、 进 来 ~ 县校 合 作 ~ 阳光工 程 ” 多种 送 请 等 方式 , 定期 或不 定 期抓好 现有 专业 技术 人 员的新 知识 和 基 本 业 务操 作技 能培 训 。通 过 切 实加 强 兽 医工 作 能力建 设 , 重视 和加 强 兽医教 育 , 证人 力资 源储 备 , 保 提 高 从业 人 员 素质 , 善 动物 疫 病 控制 手 段 , 立 健 完 建 全 风 险评估 机制 , 高科 学 防控疫 病 能力 。从而提 高 提
医是从事一线服务工作的畜牧兽医技术人员, 担负着 千家万户 的畜禽诊疗任务, 同时也是基层动物防疫 队
伍 的重要 组 成 部分 , 强基 层 兽 医 队伍 建 设 , 降低 加 对 畜 牧 业损 失 、 加 农 民 收入 、 保 肉食 品 安全 和 人 民 增 确 身体 健康 、 做好 动 物 疫病 防控 、 障 畜 求 , 极推 进 村级 动 物 防 疫 省 积
完善评价制度 。加大专业技能在各类绩效考评办法 的权重, 坚持业务考核与综合考核相结合 , 考核结果
客观、 公正 、 明 , 接与 工 资 、 透 直 岗位聘 用 、 级评 先 等 晋 挂钩, 奖勤 罚懒 、 奖优 罚劣 , 进基 层 畜牧 兽医人 员和 促 技 术 良性 发展 , 为社 会主 义 新农村 建 设做 贡献 。
2 3 业 务 能力 差 .
年龄偏大 、 文化程度偏低、 诊疗技术落后、 收入不稳定 等现 象 , 为适 应 现代 畜 牧 业发 展 要 求 , 强基 层 兽 医 加
队伍 建 设势 在必行 。
1 基层 兽 医队伍 建 设 的必要 性
基 层 兽医大 部 分没有 进 行专 业系 统培 训 , 掌握 仅 了一 些 简单 的治疗 和 防 疫 知 识 。大 多 数平 时给 畜 禽 治病主 要 是凭 眼看 手摸 经验 ,治 病只 要打 针就 了事 , 对 新 的 疫病 缺 少 了解 和 认 识 ,误 诊 误 治情 况 时有 发 生 , 治疗 上往 往是 无准 确 临床 诊断和 合 理用 药疗 程 在
的治疗 方 案 , 是用 大剂 量 的抗 生素 、 而 退烧 药 、 素等 激 药物 , 以药 探 病 , 药物 随 意 配 , 的还 人 药 兽用 , 些 有 这
发 展 畜牧 生 产 提 高经 济 效 益 是 当 前 畜牧 工 作 的 第 一要 务 , 务农 民帮助 农 民增收 是 畜牧 工作 的第 一 服 要 求 。兽 医 队伍 建 设 直 接关 系 到 工 作 效率 和 服 务 水 平, 直接 关 系到 畜牧 业 能否健 康 快速 的发 展 。基层 兽
可 喜 的成 就 , 是在 整个 兽 医体 系改 革 中也存 在 众 多 但 的 问题 , 别 是基 层 兽 医体 系 中 矛盾 更 为 突 出, 特 已经
由于 基层 防疫 机 构工作 条件 艰苦 ,待遇较 差 , 多 数 乡镇 目前连 村 兽医 都没有 设 置 , 到春 秋两 季 防 疫 遇 工作 只能 临 时找人 开展 , 重影 响基 层 兽医 队伍 的稳 严 定性 。 由于对 基 层 兽医 体 系投 入 的不 足 导致 基 层 机 构 的基础 设施 较差 , 多年来 大 都 ‘ 一支 针管 鸡 鸭全 打 ”仪器 设 备基本 上没 有 。 , 同时在 改革 中对 基层 站进

2一 6
捌豳

中 动 检 0 年 2卷 期 国 物 疫21 第8 第8 1
浅谈基层 兽 医队伍建设
马武 龙
( 青海省 门源县畜牧兽 医站, 青海门源
中图分类号:¥ 5 .3 8 1 3 文献标识码 : c
8 00 ) 1 30
文章编号:0 5 9 4 2 1 )8 0 2 — 2 10 — 4 X(0 10 — 0 6 0
人 员工作 的积 极性 和创 造 性 。
3 对基 层兽 医 队伍建 设 的建议 3 1 统 一 思想 , 高 认识 . 提 完 善基层 兽 医 队伍 建设 , 对控 制和 扑灭 重 大动物 疫 病 , 障人 民群 众 的 身 体健康 , 高 动物 产 品的质 保 提 量 安全 水 平和 市场 竞 争 力 ,促 进 农 业和 农 村 经 济 发 展, 都具有 十分 重 要 的意义 。各级 政府 要切 实加 强完 善基 层兽 医 队伍 的改革 和建 设 的领 导 , 要充 分认 识 到
站 工作 。
加 大财 政投 入 , 基 层兽 医 工作人 员 工资 、 将 工作经 费 、 福 利待 遇 等纳入 财政 预算 , 并根据 所属 工作 区域 的工 作 职责 、 作任 务等 因素 , 当增加 工 作经 费 , 工 适 人平 年 工 作经 费要 根据 实 际物价 进行 调整 。 者加 强基 础设 再 施 建设 , 高服 务手段 。 区 ( 县 要采 取有 效措 施 , 提 各 市) 尽 快解 决 动 防 片区 站 办 公用 房 、 务 用 车 、 本 的专 服 基 业 仪器 设备 和人 员津 补贴 等突 出问题 。 次各 乡镇 要 其 为动 防 片 区站驻 乡镇人 员 , 提供 开展 动 防工作 所必 需 的办公 、 食宿 等基 本条 件 。更好 地 为基层 畜牧 兽 医人 员解 决 后顾之 忧 , 从而 更好 地稳 定基 层 队伍调 动基 层
兽医 工作 是公 共卫 生事 业 的重 要组 成部 分 , 是保
不去思考 , 惯于按老一套办事 , 习 因循 守 旧 、 思进 不 取 ; 注 重 学 习 , 滞 不前 ; 不 停 观念 比较 落 后 , 不 上 时 跟 代 和形 势 的发展 , 敢大 胆创 新 。 不 2 2 基 层 兽医 队伍 不稳 定 . 基 层兽 医是 三 级防疫 体 系不可 缺 少 的组成 部 分 ,
近 几年 来 , 由于 粮 价高 、 价 不 稳 、 病 增 多 , 民养 猪 疫 农
猪几乎没有效益, 导致栏存数急剧下 降, 严重影 响了
兽 医 的收入 和基 层 兽 医队伍 的稳 定 , 使 很 多兽 医正 致 考 虑转 行 。 如何 稳定 基层 兽 医 队伍 已经 成 为控制 疫 病 确 保 防疫 工作顺 利 开展 的重 要 问题 。
中国动物检 疫 2 1 年第2 01 8卷第 8期
一2 7一
遇 不 高, 们不 愿到 基层 畜牧 兽医站 工 作 。一 方面 造 人 成 人才 流 失 , 是精 明能干 , 轻 的同志 早早转 行 , 凡 年 只 剩 下些 年龄 偏大 的 同志 ; 另一 方面是 难 以吸 收大 中专 院校 毕业 生 进入 基层 站工 作 ,青黄不 接 ’ 象 即将 出 “ 现 现 , 年来 , 乎很 少 有大 中专毕 业 生 分配 到 乡 ( ) 近 几 镇
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