预防保健科科长职责
医院预防保健科工作制度及职责范文（3篇）
医院预防保健科工作制度及职责范文一、人员编制和组织结构1. 预防保健科是医院的重要部门之一，负责医院的预防保健工作。
该科的人员编制由医院根据实际需要确定，并按照医院编制管理制度执行。
2. 预防保健科的组织结构包括科长、副科长、科员和护士等。
科长和副科长由医院领导任命，科员和护士根据需要进行招聘。
二、预防保健科的职责1. 制定医院的预防保健工作计划，并组织实施。
2. 负责制定医院的预防保健工作制度，监督和指导各部门的预防保健工作。
3. 开展健康教育宣传工作，向社会公众普及健康知识，提高健康素养。
4. 组织健康体检活动，对参加体检的人员进行全面的健康评估。
5. 进行疾病监测和疫情调查工作，及时掌握疾病流行情况，制定应对措施。
6. 开展传染病防控工作，制定传染病防控方案，组织防控工作的实施。
7. 开展职业病防治工作，对医院职工进行职业病体检和健康管理。
8. 组织医院的康复护理工作，对需要康复的患者进行康复护理和康复训练。
三、工作制度1. 预防保健科应制定相应的工作制度，明确工作职责和要求，并进行定期的评估和调整。
2. 工作计划的制定：预防保健科应每年制定一份工作计划，将重点工作列出，并确定工作目标和时间节点。
3. 工作报告的编制：预防保健科应每季度或每半年向医院领导和相关部门提交工作报告，详细描述本部门的工作进展和成果。
4. 档案管理：预防保健科应建立和管理相关档案，包括工作计划、工作报告、会议纪要等，确保档案的完整性和保密性。
5. 绩效考核：预防保健科的工作绩效应纳入医院的绩效考核体系，对科员的工作进行评价和奖惩。
四、工作流程1. 接收任务：预防保健科应根据医院的工作安排和要求，接受上级部门的任务和指令。
2. 制定计划：预防保健科应根据任务和工作要求，制定相应的工作计划，并明确工作目标和时间节点。
3. 实施工作：预防保健科应按照工作计划，组织实施工作，包括健康教育宣传、体检、疫情调查等。
4. 汇报工作：预防保健科应及时向医院领导和相关部门汇报工作进展和成果，包括工作报告、会议汇报等。
预防保健科岗位职责
预防保健科岗位职责（一）预防保健科主任职责：一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。
完成上级业务部门布置的各项任务。
三、负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
五、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。
做好各项卫生防疫工作。
六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。
七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。
确定本科人员值班和休假。
八、负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工作。
九、定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。
十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。
预防保健医师职责：一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。
二、承担社区开展的妇幼保健工作。
三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
四、承担计划生育技术咨询指导工作。
五、建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。
六、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
七、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。
八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
妇幼保健人员职责：一、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导；孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95％。
二、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理；建立高危孕妇登记本；定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。
三、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。
预防保健科科长职责
预防保健科科长职责
目的：为了更好的做好公共卫生工作，明确科长职责，特制定以下要求。
细则：
1.在分管院长领导下负责本院的公共卫生管理任务。
2.负责全院传染病管理和疫情报告工作，负责流感样病例的周报及在流行期间的采样工作，负责艾滋病筛查的月报及检测咨询，负责疟原虫监测工作。
3.负责全院恶性肿瘤，脑卒中急性发作，糖尿病，心肌梗死病例的报告及死亡病例的报告工作。
负责全院门诊35岁及以上首诊病人的血压监测及统计工作。
4.负责突发公共卫生事件的报告工作。
5.负责农药中毒的上报工作。
负责食源性异常病例监测的报告及疑似职业病病例的报告工作，负责食源性疾病的报告。
6.指导传染病预检分诊处的工作。
7.开展传染病、慢性病等相关知识的培训。
8.参加有关传染病防治工作会议，并及时传达贯彻执行有关会议精神。
9.每月初完成报表统计工作，并向分管领导及各科室反馈工作情况。
预防保健科工作制度范文
预防保健科工作制度范文一、引言随着健康意识的提高，预防保健科在医疗系统中扮演着重要的角色。
为了确保预防保健工作能够高效进行，制定一套科学的工作制度显得尤为重要。
本文将针对预防保健科工作制度进行详细的阐述和规范，力求提高工作效率、优化工作流程，从而更好地为患者服务。
二、岗位职责1. 预防保健科主任（1）全面负责预防保健科工作的组织、协调和管理。
（2）制定并完善预防保健科的工作制度和规范，确保各项工作有序进行。
（3）定期组织开展科室工作会议，总结经验，解决问题。
（4）监督和评估预防保健科工作，提出改进意见和建议。
2. 预防保健科医生（1）负责对患者进行健康咨询和体检工作，提供个性化的预防保健建议。
（2）负责筛查和监测慢性病患者，制定个性化的干预方案。
（3）参与预防接种工作，确保疫苗接种的安全和有效性。
（4）定期参加学术研讨会和培训活动，更新专业知识，提高专业水平。
3. 预防保健科护士（1）负责健康教育工作，向患者提供合理的预防保健知识。
（2）负责实施体检工作，确保体检结果的准确性和可靠性。
（3）配合医生进行慢性病管理，包括定期随访和给予指导。
（4）参与预防接种工作，确保接种程序的顺利进行。
三、工作流程1. 患者预约登记患者预约登记是预防保健科工作的第一步，护士接待处负责患者预约的登记工作。
预约登记时，护士需耐心询问患者的基本信息、病情、就诊目的等，并向患者说明医院的就诊规定和注意事项。
2. 健康教育和咨询患者来到预防保健科后，由医生或护士负责进行健康教育和咨询。
医生或护士根据患者的需求和病情，在提供相关资料的同时，讲解患者需要了解的预防保健知识，并为患者提供个性化的健康建议。
3. 体检和筛查预防保健科主要负责患者的健康体检和筛查工作。
医生和护士根据患者的病情和需求，制定相应的体检项目和筛查方案，并进行相应的操作。
确保体检结果的准确性和可靠性，并及时将结果反馈给患者。
4. 慢性病管理对于已经确诊的慢性病患者，预防保健科负责制定个性化的干预方案，并定期进行随访和给予指导。
预防保健人员岗位职责(3篇)
预防保健人员岗位职责（3篇）预防保健人员岗位职责（精选3篇）预防保健人员岗位职责篇11、在科主任的领导下承担社区席民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的`管理工作。
2、承担社区开展的妇幼保健工作。
3、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
4、建立社区居民健康档案。
根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。
5、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
6、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。
7、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
预防保健人员岗位职责篇2一、贯彻预防为主的方针，经常向师生宣传卫生常识和季节性、传染性疾病的预防知识，培训好班级卫生员。
二、搞好环境卫生（灭蝇、灭鼠达到标准），个人卫生；坚持做眼保健操，防止近视；定期服药，防止蛔虫等寄生虫病。
三、积极与医院联系，定期对师生进行检查，分别建立师生健康卡；对有疾病的师生，根据具体病情，分别提出治疗、休息、锻炼和增加营养的建议。
四、利用健康教育课等多种形式，向学生进行卫生常识的教育，协助学校搞好计划生育工作。
五、经常监督检查体育卫生、饮食卫生、教学卫生等对有害学生健康的现象，有责任进行劝阻和报告校领导出面制止；协助值周教师检查、评比、总结全校卫生工作。
六、对师生员工家属，偶发疾病，应给予诊断，是教职工者应送往指定医院医疗，是学生者，应通知家长送往医院。
七、负责采购药品。
帐目要清楚，妥善保管药品和医疗器械，严格消毒，严格按药的性质和剂量使用药品。
杜绝医疗事故。
八、对校领导和卫生防疫部门经常报告，总结学生卫生保健情况和经验。
预防保健人员岗位职责篇31.儿童体检按系统管理,体检应按规定达标。
2.学龄前儿童定期检查血色素,对贫血儿童进行治疗和复查。
3.认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片。
4.掌握儿童的营养计算,每季度检查督促一次。
5.指导相关单位制定卫生保健制度,监测各种疾病的发生。
预防保健科科长岗位说明书
预防保健科科长岗位说明书一、职位概述预防保健科科长是医疗机构中负责卫生健康管理和预防保健工作的重要职位。
该岗位要求候选人具备医疗专业背景和领导能力，并能够制定和实施全面的预防保健计划，提升医疗机构的公共卫生水平和服务质量。
二、职责要求1. 开展疾病监测和流行病学调查预防保健科科长应具备扎实的疾病防控理论知识，能够组织和开展疾病监测、流行病学调查，及时发现和掌握疾病的流行趋势和危险因素，以便能够及时制定针对性的预防措施。
例如，在流感季节到来前，科长应利用疾病监测数据和调查结果，制定并推行疫苗接种计划，提高社区居民对流感的免疫力。
2. 制定和实施健康促进计划预防保健科科长应根据医疗机构和社区的实际情况，制定健康促进计划，促进居民的健康意识和健康行为。
例如，在肥胖问题日益突出的社区，科长可以组织开展减肥宣传活动，推广健康饮食和适度运动的重要性，并提供相关的健康管理服务，帮助居民改善体重和身体健康。
3. 管理和指导预防保健团队预防保健工作需要多学科的合作，科长应具备协调和管理能力，能够组织和指导预防保健团队的工作。
科长需要与医疗机构内的其他科室和外部合作伙伴进行协调，确保各项预防措施的顺利实施。
例如，科长需要与感染控制科合作，指导医院内部的传染病防治工作，提升医院的感染控制水平。
4. 监督和评估预防保健工作效果科长需要制定科学有效的监督和评估机制，对预防保健工作的效果进行定期评估和总结，以便能够及时调整和改进工作策略。
科长应利用相关数据和统计结果进行分析，并向医院管理层和社区居民进行报告，为决策提供科学依据。
例如，在推广疾病筛查活动时，科长需要制定并实施问卷调查，收集受检者的反馈意见，评估筛查活动的效果和满意度。
三、任职要求1. 医科、护理学或相关专业本科及以上学历；2. 具备相关的医疗卫生管理工作经验，熟悉公共卫生政策和法规；3. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理预防保健团队；4. 具备较强的协调和沟通能力，能够跨部门合作，推进工作；5. 具备扎实的医学理论知识和流行病学调查能力；6. 具备数据统计和分析能力，能够科学评估工作效果；7. 具备良好的职业道德和责任心，能够履行岗位职责，保护群众的健康和生命安全。
预防保健科质量与安全管理小组职责范文(3篇)
预防保健科质量与安全管理小组职责范文1、组长全面负责科室工作的安排及协调，每月召集管理小组成员定期召开医疗安全质量会议，定期对科室医疗质量与安全进行自查，依照医院相关制度和要求，认真自查整改，对各环节出现的问题及时解决，并记录在管理小组台帐中备查，如出现医疗安全不良事件必须及时上报医务部。
2、严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，加强全员质量、安全教育和三基培训，强化质量和安全意识，提高全员参与质量管理和改进的能力。
3、严格做好临床、护理质控工作。
认真听取患者对医疗、护理方面的意见和建议。
对临床诊疗、护理服务过程中不足的地方及时改进。
4、传染病专干根据《传染斌防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规负责医院传染病疫情监控、报告管理制度工作，每月将考核通报情况及时上报医务部；艾滋病、结核病专干依照规定为特定人群提供医疗救助服务。
预防保健科质量与安全管理小组职责范文（2）一、引言预防保健科是医疗机构中重要的科室之一，负责对患者进行健康管理和疾病预防工作。
为了提高预防保健科的科室管理水平和服务质量，成立预防保健科质量与安全管理小组起到了关键作用。
本文旨在明确预防保健科质量与安全管理小组的职责，并制定相应的工作方案，以确保科室工作的高效和安全。
二、职责范本1. 制定和完善科室质量与安全管理制度：负责制定和完善预防保健科的质量与安全管理制度，包括制定相关工作流程、操作规范和管理标准等，以确保科室工作按照规范进行。
2. 负责全面质量管理工作：组织开展科室的全面质量管理工作，包括定期开展质量评估和内部审核，收集和分析科室的质量数据，并制定相关的改进措施，以提高科室的服务质量和工作效率。
3. 开展医疗安全管理工作：负责开展预防保健科的医疗安全管理工作，包括识别和评估科室的风险因素，制定相应的风险防控措施，组织实施和监督落实。
同时，组织开展医疗事故的调查和分析工作，并制定相应的预防措施，以确保患者的安全。
预防保健科工作岗位职责
预防保健科工作岗位职责
一、预防保健科主任岗位职责
（一）在分管院长的领导下，负责本院职工预防保健、健康教育、督促开展爱国卫生及计划生育管理工作。
（二）拟定预防保健科工作计划，经分管院长批准后组织实施。
（三）定期组织健康体检，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。
（四）领导、督促本科各项工作的完成。
（五）组织本科职工的业务学习和政治学习。
（六）完成上级交办的临时工作。
二、预防保健科工作人员职责
（一）在科主任的领导下，负责本院预防保健工作。
（二）组织院内职工体检。
（三）负责本院的健康教育和科普宣传，并按计划实施，督促和检查各科室开展工作情况。
（四）督促、协助总务科开展爱国卫生。
（五）做好本院计划生育工作。
三、计划生育工作人员职责
（一）在预防保健科主任的领导下，做好本院计划生育工作。
（二）认真贯彻执行计划生育法，积极宣传计划生育有关法律法规。
（三）定期组织科室计划生育会议，做好育龄妇女避孕节育工作。
（四）建立和管理好医院计划生育帐、卡、册。
（五）关心育龄妇女，组织好育龄妇女普查。
（六）按时完成独生子女父母奖励金发放、停放工作。
（七）负责本院职工的生育证、独生子女证办理。
（八）协助妇产科做好出生医学证明的领取和上报工作。
（九）按照计划生育假的相关规定并审核职工婚假、女职工生育假、男职工护理假等有关计划生育假。
（十）及时上报各种总结、报表。
预防保健科岗位职责
预防保健科岗位职责预防保健科是医疗机构中的重要职能部门之一，拥有着独特的职责和使命。
在这篇文章中，我们将探讨预防保健科岗位的职责和相关工作内容。
一、职责概述预防保健科的职责是在疾病预防和健康促进方面发挥重要作用。
与其他医疗科室相比，预防保健科更注重预防与促进，强调疾病的早期预警和干预，以及人群健康素养的提升。
其主要职责包括以下几个方面：1. 疾病防控策略制定与实施：预防保健科负责制定并实施医疗机构的疾病防控策略，包括疫情监测、预警与报告、流行病学调查等工作。
通过这些措施，预防保健科能够及时发现潜在的疫情和疾病传染源，采取相应的预防措施，确保医疗机构的卫生与健康安全。
2. 健康教育和宣传：预防保健科负责开展健康教育和宣传活动，向社区居民和患者普及相关健康知识和科学的防病方法。
此外，预防保健科还需设计并实施针对性的宣传活动，如防癌宣传、妇幼健康宣传等，以提高社会公众对健康的认识和重视程度。
3. 健康评估与监测：预防保健科负责进行健康评估和监测工作，对社区居民和患者的健康状况进行系统的评估与监测，了解人群的健康需求和疾病趋势。
通过数据分析和研究，预防保健科能够提供科学依据，为决策提供支持。
4. 健康干预与康复指导：预防保健科致力于早期干预和康复指导工作，通过制定个性化的健康干预方案，向患者提供定期的健康咨询与康复指导。
预防保健科还需与其他科室进行密切合作，确保患者的康复过程能够得到全方面的支持。
二、工作内容预防保健科的工作内容与其职责密切相关。
除了以上提到的职责外，以下是预防保健科的具体工作内容：1. 制定并推广预防接种计划：预防保健科负责制定并推广预防接种计划，确保社区居民和患者能够得到及时、有效的疫苗接种，提高群体免疫水平。
2. 开展疾病筛查与健康检查：预防保健科负责开展各类疾病的筛查与健康检查工作，例如高血压、糖尿病、肿瘤等。
通过早期筛查和干预，预防保健科可以帮助人们早日发现潜在的疾病风险，并采取预防措施或治疗方案。
预防保健科科长岗位职责
预防保健科科长岗位职责预防保健科科长是医疗卫生机构中的一个重要职位，负责指导和协调预防保健工作的开展。
主要职责包括以下几个方面：1. 制定预防保健工作计划。
预防保健科科长需要对本地区或医疗机构的疾病流行情况、健康问题等进行定期调研和分析，制定出符合实际情况的预防保健工作计划，包括健康教育、疾病预防、卫生检查等内容，并确定具体的工作目标和时间表。
2. 组织开展健康教育活动。
预防保健科科长需要根据社区、学校、企事业单位等不同对象的需求，组织开展健康教育活动，普及健康知识、提高群众的健康意识和卫生习惯，从而有效预防一些常见疾病的发生。
3. 推广疾病预防措施。
疾病预防是预防保健工作的重点之一。
预防保健科科长需要根据不同疾病的特点，推广适当的预防措施，比如针对乙肝、结核等疾病的疫苗接种、防止慢性病和传染病的传播等。
同时制定相应的策略和措施，积极开展相关的健康检查和监测工作。
4. 积极协调组织本部门的同事工作。
预防保健科科长需要协调本部门的人员，合理安排工作，进行任务分工，确保工作的顺利开展。
同时还需要负责制定科室的发展策略和规划，并进行有效的协调、监督和评估。
5. 加强与社区、学校、医院等各级卫生部门的合作。
预防保健科科长需要与各级卫生部门积极沟通和联系，加强协作和合作，制定和执行更加科学、有效的预防保健工作计划和方案。
此外，还需要积极与社区和学校等进行沟通，进一步加强健康教育及疾病防控工作的开展。
总之，预防保健科科长是医疗卫生机构中的重要职位，需要具备敏锐的洞察力、扎实的专业知识和学术功底、卓越的组织和管理能力，以及优秀的沟通和协调能力，为预防保健工作的开展提供强有力的支持和保障。
社区卫生服务中心预防保健科人员岗位职责
社区卫生服务中心预防保健科人员岗位职责
1、在科主任的领导下承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理工作。
2、承担社区开展的妇幼保健工作。
3、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
4、建立社区居民健康档案。
根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。
5、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
6、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。
7、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
医院预防保健科工作制度及职责范文(三篇)
医院预防保健科工作制度及职责范文一、人员编制和组织结构1. 预防保健科是医院的重要部门之一，负责医院的预防保健工作。
该科的人员编制由医院根据实际需要确定，并按照医院编制管理制度执行。
2. 预防保健科的组织结构包括科长、副科长、科员和护士等。
科长和副科长由医院领导任命，科员和护士根据需要进行招聘。
二、预防保健科的职责1. 制定医院的预防保健工作计划，并组织实施。
2. 负责制定医院的预防保健工作制度，监督和指导各部门的预防保健工作。
3. 开展健康教育宣传工作，向社会公众普及健康知识，提高健康素养。
4. 组织健康体检活动，对参加体检的人员进行全面的健康评估。
5. 进行疾病监测和疫情调查工作，及时掌握疾病流行情况，制定应对措施。
6. 开展传染病防控工作，制定传染病防控方案，组织防控工作的实施。
7. 开展职业病防治工作，对医院职工进行职业病体检和健康管理。
8. 组织医院的康复护理工作，对需要康复的患者进行康复护理和康复训练。
三、工作制度1. 预防保健科应制定相应的工作制度，明确工作职责和要求，并进行定期的评估和调整。
2. 工作计划的制定：预防保健科应每年制定一份工作计划，将重点工作列出，并确定工作目标和时间节点。
3. 工作报告的编制：预防保健科应每季度或每半年向医院领导和相关部门提交工作报告，详细描述本部门的工作进展和成果。
4. 档案管理：预防保健科应建立和管理相关档案，包括工作计划、工作报告、会议纪要等，确保档案的完整性和保密性。
5. 绩效考核：预防保健科的工作绩效应纳入医院的绩效考核体系，对科员的工作进行评价和奖惩。
四、工作流程1. 接收任务：预防保健科应根据医院的工作安排和要求，接受上级部门的任务和指令。
2. 制定计划：预防保健科应根据任务和工作要求，制定相应的工作计划，并明确工作目标和时间节点。
3. 实施工作：预防保健科应按照工作计划，组织实施工作，包括健康教育宣传、体检、疫情调查等。
4. 汇报工作：预防保健科应及时向医院领导和相关部门汇报工作进展和成果，包括工作报告、会议汇报等。
社区卫生服务中心工作各类人员职责
社区卫生服务中心工作各类人员职责为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好中心工作，特制订中心工作人员职责。
中心工作人员的职责，是根据加强中心管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。
一、中心党支部书记职责１．在上级党委的领导下，经常了解和检查党的方针、政策和中心决议的贯彻执行情况。
２．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。
３．努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。
４．要深入调查研究，掌握全中心的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。
５．充分发挥党委其他成员和主任的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。
二、中心主任职责１．在上级和中心党委领导下，根据党的方针政策全面领导中心的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
２．领导制订本中心工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导汇报。
３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
５．负责领导、检查全中心医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
６．负责组织、检查本中心担负的分级分工医疗工作和地段工作。
７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改良医疗作风和工作作风，改善服务态度。
催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。
８．根据国家人事制度，组织领导中心工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
９．加强对后勤工作的领导，审查物质供给计划，检查催促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
１０．及时研究处理人民群众对中心工作的意见。
三、办公室主任职责１．在中心主任和书记的领导下，负责全中心的秘书、行政管理工作。
２．安排各种行政会议，做好会议记录，负责工作计划、总结及草拟有关文件，并负责催促其贯彻执行。
预防保健科工作职责
防保科工作职责
一、在疾病预防控制科的领导下，负责全院预防保健相关工作。
二、重点做好传染病管理、信息报送、生命统计、职业病防控、健康教育、结核病防控、性病艾滋病防控工作以及传染病监测和食源性疾病监测等相关工作，提高预防保健队伍素质，指导全院预防保健工作。
二、负责拟定预防保健防治工作规章制度、工作计划及政策性文件的起草，并组织实施。
三、负责全院预防保健相关工作的培训工作，并做好档案留存。
四、负责本科各项具体工作的管理，做好消防安全工作。
五、负责本科人员的业务学习和技术考核。
六、负责对全院预防保健工作的督导检查，并迎接上级部门对医院预防保健相关工作的检查，与相关科室做好反馈。
七、负责完成医院指派的各项工作。
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力
就一定可以获得应有的回报）
学习交流文档。
公共卫生科工作职责
公共卫生科工作职责一、公共卫生（预防保健）科职责1. 按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。
2. 即时执行突发公共卫生事件报告工作，参与突发公共卫生事件的协调与处理。
3. 每月一次完成发热呼吸道门诊、肠道门诊督查工作。
4. 按要求执行医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理。
5. 完成哨点医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。
6. 督导新生儿乙肝疫苗、卡介苗工作的完成。
7. 做好卫生监测工作：死亡、慢性病、肿瘤病例报告，围产儿、儿童死亡、出生缺陷及各种妇幼报表。
8. 健康教育工作：出刊全院健康教育专栏。
9. 计划生育工作。
10. 做好麻醉卡办理工作。
11. 做好《医学出生证明》办理工作。
二、公共卫生（预防保健）科科长职责1. 在院长、分管院长领导下，负责本科室日常管理工作。
2. 根据国家法律法规，和卫生行政部门、疾控中心、妇保院沟通协调，做好传染病报卡及慢病报卡的管理、妇幼卫生监测工作。
3. 组织新入院员工的传染病法及公共卫生监测报告培训工作。
4. 做好院内职工职业暴露工作。
5. 负责医院健康教育工作。
6. 做好本院职工计划生育、职工请假及医药费报销审批工作。
三、公共卫生（预防保健）科科员职责1. 在公共卫生科科长领导下开展日常工作。
2. 负责传染病报卡、死亡医学证明、农药中毒报告卡的网络直报并做好登记工作。
（1）查看门诊日志，发现传染病漏报及时督促医师补报。
（2）查看住院患者出入院登记，核对后发现漏报及时督促医师补报。
（3）查看检验科传染病检测登记以发现漏报情况。
（4）查看放射科肺结核登记以发现漏报情况。
3. 督导新生儿乙肝疫苗工作的完成，疫苗领用记录完整。
4．参与突发公共卫生事件的处置，做好信息上报工作。
5．负责传染病监测标本上送CDC及结果信息的反馈及登记工作。
6．完成日常传染病专病报表的统计及上报工作。
7．定期参加传染病知识培训，提高业务能力。
8．参与院内健康教育工作的实施。
医院工作人员职责-预防保健科科长职责
医院工作人员职责
预防保健科科长职责
1．在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。
2．拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3．领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。
4．组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。
搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。
5．督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
6．组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
7．负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。
副科长协助科长负责相应的工作。
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预防保健科科长职责
1、在院长的领导下，指导、督促、检查本科室的各项业务，承担全面管理工作。
2、负责制定本科室工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查完成情况，做好总结汇报。
3、负责职业健康监护（含放射工作人员健康监护）、放射工作场所防护检测与评价、职工和家属的生活饮用水水质检验、院内感染的实验室工作、全院的传染病报告管理、所辖区域的预防接种及妇幼保健等项工作的组织领导。
4、督促全科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
5、组织全科人员的业务学习和技术考核，并对全科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
6、带领全科人员开展科研，撰写论文。