《集团公司财务管理制度》1.doc_0.doc
集团财务管理中心管理制度
第一章总则第一条为加强集团财务管理，规范财务行为，保障投资人及其相关方的合法权益，提高财务管理水平，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业内部控制规范》等相关法律法规，结合集团实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团及其所有子公司、分公司、分支机构的财务管理活动。
第三条集团财务管理中心（以下简称“财务中心”）负责制定、实施、监督和评估集团财务管理制度，确保集团财务活动的合规性、合理性和有效性。
第二章组织架构与职责第四条财务中心设主任一名，副主任若干名，下设会计部、审计部、资金部、预算部等部门。
第五条财务中心主任负责全面领导财务中心工作，副主任协助主任工作。
第六条会计部负责会计核算、会计报表编制、会计档案管理等工作。
第七条审计部负责内部审计、合规性检查、风险管理等工作。
第八条资金部负责资金管理、融资、支付结算等工作。
第九条预算部负责预算编制、预算执行、预算分析等工作。
第三章财务管理制度第十条财务中心应建立健全内部财务管理制度，包括但不限于：（一）会计核算制度：严格按照国家相关法律法规和会计准则进行会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整。
（二）资金管理制度：加强资金管理，确保资金安全，提高资金使用效率。
（三）预算管理制度：科学编制预算，严格执行预算，定期分析预算执行情况。
（四）成本费用管理制度：合理控制成本费用，提高经济效益。
（五）固定资产管理制度：加强固定资产管理，确保资产安全、有效利用。
（六）财务报告制度：定期编制财务报告，及时向管理层报告财务状况。
第十一条财务中心应定期对财务管理制度进行评估和修订，确保其适应集团业务发展和外部环境变化。
第四章内部控制与监督第十二条财务中心应建立健全内部控制体系，包括但不限于：（一）授权审批制度：明确各级别的审批权限和程序。
（二）职责分离制度：确保不相容职务相互分离。
（三）财产保护制度：加强财产管理，防止财产损失。
（四）信息安全管理：确保财务信息的安全、完整和保密。
集团公司财务管理制度
集团公司财务管理制度集团公司财务管理制度第一章总则第一条为了规范集团公司及各类子公司的经营行为，切实保障股东合法权益，特制定本制度。
第二条财务管理的目标是:追求股东利益最大化和最佳现金流量，充分发挥集团整体优势，促进集团各产业持续，健康发展。
第三条财务管理的重点是：以资金管理为核心，有效控制经营风险。
第四条本制度所称集团公司系指中捷控股集团公司(不含各类子公司)；子公司系指集团公司直接控股的公司；二级子公司系指由子公司控制的公司；中捷集团系指集团公司和上述各类子公司。
第五条本管理规定适用集团总部以及集团所有下属公司（上市公司除外）财务管理。
集团公司其他子公司财务管理机构为集团公司财务中心，通过虚化其他子公司的董事会来实现集团公司的财务管控。
作为上市公司，集团公司对中捷缝纫机股份公司财务管理要符合上市公司有关规定，并通过集团外派专职董（监）事来实现。
集团公司外派专职董（监）事必须及时将股份公司财务相关信息反馈到集团公司财务中心，集团公司形成意见后由外派专职董（监）事在股份公司董事会出具。
第二章财务管理体制第六条为充分体现以产权为依托的新型母-子公司关系，从维护出资人的资本权益和实现集团公司总体目标出发，同时有利于各类子公司按照公司治理原则进行经营和管理，集团内部实行“会计政策统一制定，经济业务独立核算”的相对集中的财务管理体制。
集团公司及各类子公司财务管理均纳入集团财务管理体系，执行《企业会计制度》，同时符合上市公司信息披露的规范和要求。
第七条职责和权限划分：(一)属于集团公司统一管理的职责权限:1、会计政策和会计信息管理制定中捷集团内部财务会计政策和会计核算办法，并对各类子公司执行国家财经法规和内部管理制度等情况进行监督；合理组织会计核算，真实，完整反映企业财务状况，经营成果和现金流量。
2、资金管理⑴根据集团各产业发展需要和行业特点，制定和落实稳健的财务政策，并通过合理的财务控制手段和财务杠杆，使公司保持适度的负债水平和合理的现金流量。
集团公司财务管理制度
集团公司财务管理制度【篇一：企业财务管理制度】总则为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。
一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。
财务机构与会计人员二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。
三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。
记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。
五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。
对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。
六、财会人员力求稳定，不随便调动。
财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。
移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。
移交交接必须由建设局财务科监交。
会计核算原则及科目七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
八、记账方法采用借贷记账法。
记账原则采用权责发生制，以人民币为记账本位币。
九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。
记载、书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。
十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类：1、房屋及其他建筑物；2、机器设备；3、电子设备（如微机、复印机、传真机等）；4、运输工具；5、其他设备。
集团公司财务管理制度
财务管理制度总则第一条为建立现代化企业制度，建立健全财务管理体系，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》，特制定本财务管理制度。
第二条本管理制度适用于辽宁人民康泰大药房连锁有限公司及其控股公司，各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。
第三条总公司推行“统一管理，统一计划,分业经营,独立核算”的管理体制,由总公司财务总监统一领导全公司的财务工作，分（子）各公司财务部负责组织和监督本单位的一切财务活动。
第四条公司鼓励财务部门及财务人员积极依法依本制度履行职责,维护公司及分（子）公司和股东权益。
财务人员管理第一章聘任与管理第一条本制度所指财会人员包括财务总监、财务部长、各岗位会计、出纳、记账员.第二条财务总监由总公司聘任和管理。
第三条其他财务人员由财务总监会同各区域经理共同选拔、考核,考核不合格者不予录用.第四条所有财会人员接受财务总监和所在区域经理的双重领导。
对不服从所在公司正常管理、不爱岗敬业或业务水平低下的财会人员，所在单位有权向总公司申请调离.第二章任职资格第五条热爱公司，爱岗敬业,清正廉洁，坚持原则，抵制不正之风，有良好的财会人员职业道德。
第六条有财会人员上岗资格证，财务负责人应具备会计师以上职称，从事会计工作三年以上工作经历。
第三章基本职责第七条严格遵守国家的相关法律法规和公司的相关规章制度。
第八条搞好所在公司会计核算、财务管理工作，为领导决策提供参考依据，对重大事项及时报告。
第九条参与所在公司业务计划的制订和主要经济合同的审查与执行,检查计划、合同的执行情况和结果.第十条组织编制财务计划，落实完成计划的各项措施，对计划执行过程中存在的问题提出改进意见和解决办法。
第十一条加强所在公司的资金和资产管理，保证资金和资产的安全完整，合理组织资金调拨与结算。
第十二条积极参加总公司组织的财会人员的业务培训和业务考核。
第十三条财务人员应尽的其它职责。
《集团公司财务管理制度》
《集团公司财务管理制度》财务管理制度一、总则1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《股份公司会计制度》制定本制度；2、本制度适用于xxxx各分子公司；3、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度；4、本制度的解释权在xxxx财务中心。
8-1财务管理细则一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。
2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责大区财务实行分级管理、分工负责的管理制度，各分公司财务人员接受本公司财务主管的领导，各财务主管对大区财务经理负责，财务经理对集团财务中心和大区总裁负责。
财务人员设会计、出纳岗位，实行岗位责任制，做到钱帐分开，各负其责。
（一）财务经理职责1、组建大区财务机构，对大区财务机构和岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度，同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
（二）财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作，直接对大区财务经理负责，由大区财务经理报集团财务中心及大区总裁任免。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
集团公司财务管理制度(精选4篇)
集团公司财务管理制度（精选4篇）第一条依据总公司集团化管理模式方案的原则和精神，结合总公司人事管理有关规定，制定本办法。
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集团公司的财务管理制度篇一（一）为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为，倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。
（二）本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、相关费用支出及专项支出等，以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。
1、公司规定，部门主管领导及副总所有拥有的审批借款金额权限为：①部门领导≤100元，借款不超过100元的直接由部门主管领导签字确认，交财务确认后方可借款；②公司副总>100元≥500元，借款超过100元且不超过500元的在经部门领导审批签字后再由公司副总签字确认，最后交财务确认后方可借款。
③借款超过500元的在经过部门领导、公司副总签字确认后，还需公司总经理审批，审批通过后才能交财务确认领款。
2、凡及需申请借款付款金额超过1000元的应提前一天通知财务部备款3、借款销账规定：借款销帐时应以借款申请单为依据，据实报销，超出申请单范围使用的，须经主管领导批准，否则财务人员有权拒绝销帐；4、借款未销账的原则上不得再次借款，逾期未销账者转为个人借款从工资中扣除。
1、借款人按规定填写《借款单》，注明借款事由、借款金额（大小写须完全一致，不得涂改），是否领现金或将借款打到指定银行卡里（注：打到卡里的申请人必须提供本人银行卡复印件，并签上名字）。
2、审批流程：借款人填写申请单→部门主管签字→领导审核签字→公司副总领导审核签字→公司副总→公司总经→财务复核确认→领款。
财务管理制度篇二为进一步规范政协机关的财务行为，加强机关经费和财产的管理，节约开支，勤俭办事，增强约束机制和财务管理的透明度，提高资金使用效益，保证区政协正常公用经费的需要和机关工作的有序运行，制定如下制度：1、认真执行上级规定的各项财务制度。
集团公司财务管理制度（精选6篇）
集团公司财务管理制度（精选6篇）集团公司财务管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
二、管理制度的主要特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
三、集团公司财务管理制度（精选6篇）管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
以下是小编为大家收集的集团公司财务管理制度（精选6篇），希望对大家有所帮助。
集团公司财务管理制度1财务预算管理制度是为促进企业建立、健全内部约束机制，进一步规范企业财务管理行为，推动企业加强预算管理，根据财政部颁发的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》和集团公司实施全面预算管理的要求，结合集团企业实际情况而制定。
预算管理是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调企业的生产经营活动完成既定的经营目标。
《集团公司财务管理制度》全文
《集团公司财务管理制度》全文第一章总则第一条依据总公司集团化管理模式改革方案的原则和精神，结合总公司人事管理有关规定，制定本办法。
第二条总公司财务本部代表总公司对11系统各所属企业(以下简称所属企业)行财务领导和管理权，为所属企业财务部门业务归口管理部门。
同时对各专业公司(不括有独立人事管理权的专业公司，下同)财务人员及外派的各级财务人员有直接调配权考核管理权，对其它公司各级财务负责人有建议任免权。
第二章财会机构设置第三条各所属企业必须设立独立的财会部门，直属该企业总经理领导，同时接受总司财务本部的业务领导和管理。
第四条各所属企业应根据本企业的行业特点和业务规模等实际情况，合理确定财公部门的人员编制，选配具有一定专业知识和专业技能为爸胜任相应岗位工作的人员从事本企业的财会工作。
专业公司财务人员的编制和配备由总公司财务本部负责。
第三章财务人员调配第五条专业公司的财务经理(主管)和财务人员均由总公司财务本部直接遴派和调遣。
经总公司财务本部同意，也可由专业公司自行推荐财务人员，但必须通过财务本部的业务查核并转人事本部按总公司人员招聘程序管理。
第六条专业公司下属企业的财务人员由专业公司总经理聘任，报财务本部备案。
第七条各子公司及下属企业、参股公司可以采取择优录用的方法自行在当地聘任财务卖力人及财务人员。
各子公司聘任的财务卖力人报总公司财务本部备案。
第八条根据工作需要，总公司财务本部有权通过人事本部直接向各子公司派驻财务负责人。
第九条财务本部征求各用人单位意见后，有权调动所属各级财务人员，所属各级财务人员应服从财务本部的工作安排，听从工作调动，不能以任何借口拒绝，两次以上不服从工作安排者，财务本部将视情节轻重给予警告、罚款或提请人事本部按公司制度进行处理。
第十条总公司财务本部对外派的各级财务人员采取定期轮换制，聘任期为1一2年(试用人员除外)，以锻炼财会专业队伍、进步他们周全和多项的工作手艺和适应能力。
第十一条决定派出的各级财务人员人选要经财务本部考核了解，并征求人事本部意见后，由财务本部总经理签署派任决定，经总公司总经理批准后由财务本部和人事本部共同下达任职通知书。
集团对下属公司的财务管理制度
一、总则为加强集团财务管理，规范下属公司财务行为，提高资金使用效率，保障集团整体利益，特制定本制度。
本制度适用于集团下属所有子公司、分公司、合资公司等分支机构。
二、财务管理目标1. 保障集团资金安全，防范财务风险；2. 提高资金使用效率，优化资源配置；3. 规范财务核算，确保财务数据真实、准确、完整；4. 强化内部控制，提高经营管理水平。
三、财务管理职责1. 集团财务部负责制定集团财务管理制度，监督、检查下属公司财务管理工作，协调解决财务问题；2. 下属公司财务部门负责本公司的财务管理工作，执行集团财务管理制度，向集团财务部汇报财务状况；3. 集团其他部门应积极配合财务部门工作，共同维护集团财务秩序。
四、财务管理制度1. 资金管理（1）下属公司应建立完善的资金管理制度，明确资金使用范围、审批程序、支付方式等；（2）下属公司应按照集团规定进行资金结算，确保资金安全；（3）下属公司应定期向集团财务部报送资金使用情况，接受集团财务部的监督。
2. 财务核算（1）下属公司应按照国家会计制度进行财务核算，确保财务数据真实、准确、完整；（2）下属公司应建立健全会计凭证、账簿、报表等会计档案，妥善保管；（3）下属公司应定期进行财务报表审计，确保财务报表的真实性、准确性。
3. 预算管理（1）下属公司应根据集团预算要求，编制年度财务预算，经集团财务部审核后执行；（2）下属公司应按月度、季度、年度进行预算执行情况分析，及时调整预算；（3）下属公司应定期向集团财务部报送预算执行情况，接受集团财务部的监督。
4. 合同管理（1）下属公司应建立合同管理制度，明确合同签订、履行、变更、终止等环节的审批程序；（2）下属公司应加强对合同履行情况的监督，确保合同条款得到执行；（3）下属公司应定期向集团财务部报送合同履行情况，接受集团财务部的监督。
5. 内部控制（1）下属公司应建立健全内部控制制度，确保财务活动的合规性；（2）下属公司应定期进行内部控制评估，及时发现和纠正内部控制缺陷；（3）下属公司应加强对内部控制制度执行情况的监督，确保内部控制制度得到有效执行。
集团统一财务制度管理
集团统一财务制度管理第一章总则第一条为规范集团内各成员单位财务管理制度，提高财务管理效率，保障财务数据真实、准确、完整，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团全部成员单位，集团内所有财务管理工作均应依照本制度执行。
第三条集团财务管理原则包括合法合规、质量优先、服务于经营、维护集团利益等。
第四条集团财务管理应遵循独立自主、统一协调、常态监控、信息透明的原则。
第五条集团财务管理人员应遵守《中华人民共和国会计法》和其他相关法律法规，保证财务管理工作的合法合规。
第六条集团内各成员单位应按照本制度要求，建立完善的财务管理制度，确保财务管理工作的有序进行。
第二章财务制度框架第七条集团财务管理制度包括总则、组织结构、财务核算、财务报告、风险管理、内部控制等内容。
第八条集团设立财务部门负责具体的财务管理工作，财务部门应按照集团统一的财务制度和程序运作。
第九条财务部门由财务主管领导，包括会计、出纳等职员，各职责明确，相互协作。
第十条集团内各子公司也应设立独立的财务部门，执行总部统一的财务管理制度。
第十一条集团财务部门与各子公司财务部门之间建立定期沟通、协调机制，确保集团财务管理的一致性。
第三章财务核算第十二条集团财务部门应按照国家会计准则，统一制定财务核算准则和制度。
第十三条集团内各成员单位应按照集团统一的会计政策，进行财务核算和报表编制。
第十四条集团内部财务核算应当定期进行，确保各子公司的财务数据及时更新。
第十五条集团要建立健全管理会计制度，及时掌握经营状况和财务风险。
第十六条集团财务报表应当真实、准确、完整反映经营状况和财务状况。
第四章财务报告第十七条集团财务部门应按照相关法律法规，定期编制财务报告，并向上级管理层和股东报告。
第十八条集团财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表等内容，要求透明、规范。
第十九条财务报告要如实、准确反映集团经营及财务状况，不得虚报、夸大。
第二十条集团内部各成员单位也要按照集团统一的报表模板，及时提交财务报告。
集团财务管理制度
制度名称：新奥集团财务管理制度（试行）制度编号：XAJT/ZD 0401F- 2010新奥集团财务管理制度（试行）1 总则1.1目的为有效支撑战略，提升资产营运效率，控制经营成本，保障合法合规经营，防范财务风险，促进企业价值最大化，特制定本制度。
1.2管理原则（1）聚焦战略，价值管理。
为企业战略管理提供财务支持，根据企业战略制定财务战略，从财务管理角度促进利润增长，将股东对企业价值的期望转化为公司业绩目标。
（2）融入经营，优质服务。
建立高效的财务组织，提升团队和员工能力，创造和革新财务管理运营模式并将财务管理流程有机融入业务流程中，提高财务服务水平，有效支持企业经营。
（3）有效协同，提升效率。
确保财务系统与其他专业系统有效协同，实现工作流程无缝对接，提高财务服务效率。
（4）合法合规，控制风险。
保障资产安全，监控财务风险，建立事前控制为主的财务风险控制系统，确保企业可持续地发展。
1.3 适用范围本制度适用于新奥集团所有单位。
2组织与职责2.1各级经营单位财务部门主要职责：（1）组织本单位财务管理体系的规划与建设；（2）落实集团财务政策，组织制订本单位财务制度、流程；（3）组织编制全面预算并监督预算执行过程；（4）投资活动中的财务管理；（5）资金与融资管理及资本优化；（6）成本管理；制度名称：新奥集团财务管理制度（试行）制度编号：XAJT/ZD 0401F- 2010（7）确定会计核算标准，完善会计核算体系，组织会计核算活动； （8）收集财务信息，提供财务会计报告，为经营决策提供专业支持；（9）建立财务监控体系，完善内控体系，防范风险；（10）提升本单位财务人员业务能力和职业素养。
2.2新奥集团总部财务部门主要职责：（1）集团财务管理体系的规划与建设；（2）组织制订新奥集团财务政策、制度，并指导各单位、各部门贯彻执行；（3）建立以风险防范为导向的内部控制体系，健全财务风险防范预警机制；（4）集团预算管理、财务信息管理、成本管理、税务管理；（5）资金与融资管理并参与集团资本运作及重大并购、重组活动； （6）提升财务系统专业能力，组织、指导财务人员培训。
统一集团集团财务管理制度
一、总则为加强集团财务管理，规范财务行为，提高经济效益，确保集团资产安全、完整，根据《中华人民共和国公司法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合集团实际情况，特制定本制度。
二、财务管理组织机构1. 集团设立财务管理部门，负责集团财务管理工作。
2. 财务管理部门对各子公司、分公司财务工作进行指导和监督。
3. 各子公司、分公司设立财务部门，负责本单位财务管理工作。
三、财务管理职责1. 财务管理部门：（1）制定集团财务管理制度，并组织实施。
（2）编制集团财务预算、财务计划，并组织实施。
（3）组织实施集团财务审计、财务检查。
（4）负责集团资金筹集、使用、调拨。
（5）负责集团财务报表编制、分析、报告。
2. 各子公司、分公司财务部门：（1）执行集团财务管理制度。
（2）编制本单位财务预算、财务计划，并组织实施。
（3）组织实施本单位财务审计、财务检查。
（4）负责本单位资金筹集、使用、调拨。
（5）负责本单位财务报表编制、分析、报告。
四、财务管理内容1. 资金管理：（1）严格执行国家有关资金管理规定，确保资金安全。
（2）加强资金调度，提高资金使用效率。
（3）加强应收账款、预付款等资金回收管理。
2. 成本费用管理：（1）严格执行成本费用管理制度，降低成本、提高效益。
（2）加强成本费用核算，提高成本费用管理水平。
（3）加强成本费用分析，为经营决策提供依据。
3. 财务报表管理：（1）按照国家统一会计制度规定编制财务报表。
（2）保证财务报表真实、准确、完整。
（3）定期进行财务报表分析，发现问题及时整改。
4. 财务审计：（1）定期对集团及各子公司、分公司进行财务审计。
（2）对审计中发现的问题，及时提出整改措施。
五、财务考核1. 集团对子公司、分公司财务工作进行考核，考核内容包括财务预算执行、成本费用控制、财务报表质量等。
2. 各子公司、分公司对下属单位财务工作进行考核，考核内容与集团考核内容相同。
六、附则1. 本制度由集团财务管理部门负责解释。
集团公司财务管理制度总则
集团公司财务管理制度总则1. 引言本文档旨在规范集团公司的财务管理制度，确保财务活动的合法性、准确性和透明度。
财务管理制度是集团公司日常运营的重要基础和保障，有效管理财务资源，提高财务决策的科学性和准确性，对于实现集团公司的长期可持续发展具有重要意义。
2. 财务管理目标为了保障集团公司财务管理的顺利进行，本文档根据公司业务特点和相关法律法规制定了以下目标：2.1 资金管理目标确保资金的充足性、安全性和有效利用，提高资金的使用效率，减少集团公司资金损失和财务风险。
2.2 财务报告目标提供准确、真实、完整的财务报告，确保报告的及时性和可比性，为集团公司决策提供准确的财务信息。
2.3 成本控制目标实施有效的成本控制措施，降低生产经营成本，提高企业盈利能力，确保合理的利润水平。
2.4 风险管理目标建立健全的内部控制体系，预防和化解财务风险，保护集团公司的利益和财务安全。
3. 财务管理原则为了实现上述目标，集团公司财务管理遵循以下原则：3.1 合法合规原则遵守相关法律法规和财务会计准则，确保财务活动的合法性和规范性。
3.2 准确真实原则财务信息应真实、准确地反映集团公司的财务状况和经营成果，杜绝虚假记账和财务造假行为。
3.3 透明公开原则财务报告应及时、透明地向内部管理层、股东和投资者等相关方公开，确保信息的公正和公开。
3.4 审计监督原则建立健全的审计监督机制，对财务活动进行定期和不定期的内部审计和外部审计，确保财务活动的合规性和规范性。
3.5 经济效益原则财务管理应以经济效益为导向，优化资源配置，提高资金使用效率，追求集团公司的利益最大化。
3.6 分工协作原则财务管理工作应明确分工和职责，各部门之间要加强协调合作，确保财务管理工作的高效运行。
4. 财务管理制度内容4.1 资金管理制度•定期编制资金预算和流量表，实施资金计划和预测，确保资金的充足性和合理运用。
•建立资金监控和审批制度，加强对资金流动的监控和控制。
集团财务管理制度_发票
第一章总则第一条为加强集团公司财务管理，规范发票使用，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国发票管理办法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合集团公司实际情况，特制定本细则。
第二条本细则适用于集团公司及其所属分公司、全资子公司和控股子公司（以下简称“各企业”）。
第三条发票管理遵循合法、合规、真实、准确、完整的原则。
第二章发票的取得与开具第四条各企业应严格按照国家法律法规和政策规定取得发票，确保发票来源合法、真实。
第五条发票开具应遵循以下要求：（一）开具发票时，应使用税务机关核发的发票专用章，并加盖企业公章。
（二）发票内容应真实、准确、完整，包括但不限于以下信息：1. 发票代码和号码；2. 开票日期；3. 发票种类；4. 商品或服务名称；5. 规格型号；6. 单位、数量、单价、金额；7. 付款方式；8. 开票人、复核人、收款人签名或盖章。
（三）开具发票应按照国家税务机关规定的时限和程序进行。
第三章发票的保管与使用第六条各企业应建立发票管理制度，指定专人负责发票的保管、使用和核销。
第七条发票的保管应遵循以下要求：（一）发票应按照顺序存放，不得随意折叠、涂改、撕毁。
（二）发票的存档期限不得少于五年。
（三）发票的销毁应严格按照国家税务机关的规定执行。
第八条发票的使用应遵循以下要求：（一）发票仅限于销售商品、提供劳务或从事其他经营活动中收取款项使用。
（二）发票应按照实际销售或提供服务的内容开具，不得虚开发票。
（三）发票开具后，应及时交付给付款方。
第四章发票的核销与报账第九条各企业应建立发票核销制度，对已开具的发票进行核销。
第十条发票核销应遵循以下要求：（一）发票核销应与实际销售或提供服务的内容相符。
（二）发票核销应与付款凭证、合同等相关资料核对无误。
（三）发票核销应经财务部门审核、审批。
第十一条各企业应按照国家税务机关的规定，及时报账，确保发票的合法合规。
第五章违规处理第十二条对违反本细则规定的行为，视情节轻重，予以以下处理：（一）对开具虚假发票、虚开发票等违法行为，依法予以查处。
企业集团财务管理制度
一、总则1. 为了加强企业集团的财务管理，保障企业集团资产的安全和完整，提高企业集团的盈利能力和市场竞争能力，特制定本制度。
2. 本制度适用于企业集团总部及各级子公司、分支机构。
3. 本制度遵循国家相关法律法规，结合企业集团实际情况，制定具有可操作性的财务管理规范。
二、财务管理体制1. 企业集团财务管理体制实行统一领导、分级管理、权责明确、相互监督的原则。
2. 企业集团总部设立财务管理部门，负责制定财务管理政策、制度和流程，并对各级子公司、分支机构进行监督、检查和指导。
3. 各级子公司、分支机构应设立财务部门，负责本单位的财务管理，执行总部财务管理制度，并定期向上级单位报告财务状况。
三、财务决策制度1. 财务决策权归企业集团总部，各级子公司、分支机构在总部授权范围内行使财务管理决策权。
2. 财务决策应遵循市场规律、风险可控、效益优先的原则。
3. 财务决策应建立科学的决策程序，确保决策的科学性、合理性和有效性。
四、财务控制制度1. 企业集团总部对各级子公司、分支机构实施财务控制，确保财务活动的合规性、高效性和稳健性。
2. 财务控制包括预算控制、成本控制、资金控制、投资控制、财务报告控制等方面。
3. 各级子公司、分支机构应建立健全内部控制制度，加强财务风险防范。
五、预算管理1. 企业集团总部负责编制集团年度预算，并下达给各级子公司、分支机构执行。
2. 各级子公司、分支机构应按照总部预算要求，编制本单位年度预算，并报总部审批。
3. 预算执行过程中，如遇特殊情况，需调整预算，应按规定程序报总部审批。
六、资金管理1. 企业集团总部设立资金管理部门，负责集团资金统一调配和管理。
2. 各级子公司、分支机构应按照总部资金管理规定，合理使用资金，确保资金安全。
3. 资金管理部门应定期对各级子公司、分支机构资金使用情况进行检查和监督。
七、财务报告及信息披露1. 企业集团总部应定期编制财务报告，并向有关部门和投资者披露。
海大集团财务管理制度
第一章总则第一条为加强海大集团的财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效率，确保财务信息的真实、准确、完整，根据国家有关法律法规和财务会计制度，结合我集团实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于海大集团及其下属所有子公司、分支机构的财务活动。
第三条海大集团财务管理工作遵循以下原则：1. 法规合规原则：严格遵守国家法律法规和财务会计制度。
2. 诚信原则：诚实守信，遵守职业道德。
3. 效率原则：提高工作效率，优化资源配置。
4. 安全原则：确保资金安全，防范财务风险。
第二章财务组织机构及职责第四条海大集团设立财务部，负责集团整体的财务管理工作。
财务部下设以下部门：1. 财务管理部：负责制定和实施财务管理制度，编制财务报表，管理财务信息系统等。
2. 资金管理部：负责集团资金的筹集、使用、调配和监控。
3. 成本管理部：负责集团成本核算、成本分析和成本控制。
4. 内部审计部：负责对集团财务活动进行内部审计，确保财务制度的有效执行。
第五条各部门职责如下：1. 财务管理部：- 制定和实施财务管理制度；- 编制财务报表，确保报表的真实、准确、完整；- 管理财务信息系统，确保系统安全、稳定运行。
2. 资金管理部：- 负责集团资金的筹集、使用、调配和监控；- 制定资金管理制度，确保资金使用合理、高效；- 定期进行资金分析，提出资金优化建议。
3. 成本管理部：- 负责集团成本核算、成本分析和成本控制；- 制定成本管理制度，降低成本，提高效益；- 定期进行成本分析，提出成本控制措施。
4. 内部审计部：- 对集团财务活动进行内部审计；- 确保财务制度的有效执行；- 定期提出审计报告，改进财务管理。
第三章资金管理第六条资金管理遵循以下原则：1. 预算管理原则：按照年度预算进行资金筹集和使用。
2. 风险控制原则：防范资金风险，确保资金安全。
3. 效益原则：提高资金使用效益。
第七条资金管理流程：1. 资金预算编制：各部门根据年度经营计划编制资金预算，经财务部审核后报集团领导审批。
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《集团公司财务管理制度》1 《集团公司财务管理制度》财务管理制度一、总则1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《股份公司会计制度》制定本制度；2、本制度适用于xxxx各分子公司；3、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度；4、本制度的解释权在xxxx财务中心。
8-1财务管理细则一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。
2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责大区财务实行分级管理、分工负责的管理制度，各分公司财务人员接受本公司财务主管的领导，各财务主管对大区财务经理负责，财务经理对集团财务中心和大区总裁负责。
财务人员设会计、出纳岗位，实行岗位责任制，做到钱帐分开，各负其责。
（一）财务经理职责1、组建大区财务机构，对大区财务机构和岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度，同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
（二）财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作，直接对大区财务经理负责，由大区财务经理报集团财务中心及大区总裁任免。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
8、负责公司资产管理，监督其增减变化，负责盘盈盘亏、报废清理、货款结算、催收和处理工作。
做到手续完备、数据准确、账目清楚、处理及时。
9、及时报送会计报表及相关信息资料，向大区财务经理及分公司总经理报告财务状况及经营成果，并接受监督指导。
10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
12、完成领导交办的其他工作。
（三）会计职责1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；2、发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报；3、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作；4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。
（四）出纳职责1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。
2、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。
3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证帐实相符。
4、每周末下班前报送资金周报表给大区财务经理、总经理及大区总裁。
三、现金管理制度1、所有现金收支由公司出纳负责。
2、建立和健全《现金日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存。
作到日清月结，帐实相符。
3、库存现金超过3000元时必须存入银行。
4、出纳收取现金时，须立即开具一式四联的《支票回收登记表》，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。
5、任何现金支出必须按相关程序报批（详见支出审批制度）。
因出差或其他原因必须预支现金的，须填写借款单，经总经理签字批准，方可支出现金。
借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销（详见差旅费报销规定）。
6、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章，并在原始单据上加盖现金收、付讫章，防止重复报销。
四、支票管理1、支票的购买、填写和保存由出纳负责。
2、建立和健全《银行存款日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单，逐笔顺序登记银行流水收支帐目，并每天结出余额；每工作日结束后。
3、出纳收取支票时，须立即开具一式四联的《支票回收登记表》，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联。
4、支票的使用必须填写“支票领用单”，由经办人、部门经理、财务主管（经理）、总经理（计划外部分）签字后出纳方可开出。
5、所开出支票必须封填收款单位名称。
6、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。
五、印鉴的保管1、银行印鉴必须分人保管。
2、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。
六、现金、银行存款的盘查1、出纳人员在每周完成出纳工作后，应将库存现金、银行存款的上存、收入、支出、结存情况，编制“出纳报告表”，并对由出纳保管的库存现金，由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了进行定期对帐盘查，其他时间进行抽查。
2、出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对，对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节表”进行检查核对。
3、其它依据相关会计制度及法规执行。
8-2支出审批制度一、目的1、为简化支出审批手续，提高工作效率。
2、防止因私占用公司财产。
二、适用原则（一）使用商业单位制，各单位（专业网站、成本中心、职能部门）经理/负责人在该单位许可的经营范围、经营计划和财政预算内，授权行使终审权。
（经理/部门负责人对该单位之营业指标负全责）。
（二）部门经理可适当的将其权限或部份权限，以文字性形式，授权给其副经理或部门主管等。
（三）授权方式可分为两类：1、固定授权1）授权书由授权者向大区总裁出具并同时抄送运营管理中心。
2）运营管理中心在认证此文件之有效性后，既两个工作日之内，将已被运营中心确认的复制样本交给财务部做相应执行。
3）财务部在接收此文件后应全面配合，及时针对财务之行政、内控、调码等事宜做出探讨，并在三个工作日之内，向该单位经理致函生效并明确列出相关的财务措施。
如财务部发现疑问须在以上期限内向大区总裁汇报。
4）部门经理在接获生效函后的五个工作日之内必须向人事部提供有关人事权限更动的详细资料。
2、临时授权1）一般适用于经理外地出差或休假期间的委托。
在此情况下，经理须最迟在授权生效二十四小时之前向大区总裁出具授权书并同时抄送运营管理中心、人力资源部和财务部。
2）在授权书内说明授权方、被授权方，原因，权限和期限。
如时间紧迫，发送电子邮件或传真加口授亦可。
（临时授权于他人并非相应排除经理对授权期间的具体责任，由此，经理应认真避免在此期间授权、断定非惯例性、金额庞大的交易。
）三、审批程序1、计划内报销：经手人、证明人（持原始凭证）、分管经理（部门负责人）、财务部2、超计划报销：经手人、证明人（持原始凭证和超支报告）、分管经理（部门负责人）、大区总裁、财务四、计划审批内容1、购买日常办公用品、计算机的外设配件和耗材之支出计划，由运营中心收齐汇总，报公司总经理审批。
原则上由运营管理中心统一购买并库存，各部门登记领用，并进入各部门的费用。
每月底由运营管理中心向财务部提供有关方面的明细表（经各部门签字确认）。
2、固定资产与办公家具（包括机房与OA设备）：其购买由各部门报申请计划，经部门负责人签字，公司总经理批准，公司技术部、运营管理中心统一协调核准后，对协调或购买情况写出需求报告，报公司总经理批准统一购买，金额在1万元以上的固定资产购入必须报大区总裁审批。
3、参展/会费：由经办人随借款单附上邀请函与盖章完全的参展申请表复印件，由部门经理审批，财务部审核付款。
本地展会原则上不得支付会务费；外地展会如在参展费中包含会务费用的，必须注明人数与明细并履行上述审批手续。
凡批准住会，予以报销往返车票与会务费；不住会的，报销车票与差旅补助。
3、凡是参加境外展览会，必须至少提前一个月向公司总经理（大区总裁）提交专项申请报告，注明参展必要性、参展人数、费用预算等。
经批准后方可执行。
4、差旅费：各部门根据工作需要，制定出差计划，应注明出差地点、事由、时间、人数、由部门经理审核出差的必要性和借款的合理性、经理签字后交财务付款。
各部门经理凭出差报告先由公司总经理审批后方可借款。
(所有境外出差必须提前书面请示大区总裁经批准后方可执行)。
5、工资、奖金的支出：由公司人事部核准每月考勤，财务部编制发放表，经理签字确认，并报公司总经理批准后财务发放。
6、业务费用：业务费用包括业务交通费（含油费、保养费、过路费、搬运费）、快递费、礼品费及业务招待费。
经总经理批准的计划内业务费用由部门经理审批；计划外业务费用报公司总经理审批。
8-3 报销审核制度一、原则1、严格财务收支审批制度，公司发生的各项开支都必须由经手人填写费用报销单，注明支出事由、项目、发票张数、报销金额、和经办人签名、部门经理签字、财务经理审核（按照有关规定办理）、分计划内和计划外相关程序审批后，出纳方可付款。
（分公司2000元以下支出由分公司总经理或常务副总经理审批，凡2000元以上任何开支都必须由大区总裁书面签字审批后，出纳方可支付，并将有大区总裁书面签字的审批单传真件复印后附于原始单据后，方可作为报销凭证）。
2、加强报销管理，当月帐，当月了，25日以后帐最迟不得超过下月3 日。
3、为了分清责任，进行部门核算，不同人员支出的业务费用不得混淆在一张报销单上。
二、支出相关部门审核对所有报销内容，相关部门经理必须就其合理性及必要性进行审核。
三、财务部门审核财务部门对所有报销票据，依据相关财经法规及内部财务制度对其合法性进行审核。
四、审核权限同审批权限。
五、费用报销及借款时间一览项目周一周二周三周四周五款项借支11：00-12：00 11：00-12：00 11：00-12：00 11：00-12：00 11：00-12：0015：30-17：00 15：30-17：00 15：30-17：00 15：30-17：00 15：30-17：00费用报销9：00-12：00 9：00-12：00 9：00-12：00对外结帐9：00-12：00 9：00-12：00 9：00-12：00（分公司财务部可根据实际情况进行适当调整）六、报销手续严格执行财务报销制度，款项支出时填写支出凭单并将发票（所有票据须开明细发票，经手人须在票据背面签字）交给财务。