感染性疾病科工作制度及人员职责

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感染性疾病科各项规章制度及岗位职责

感染性疾病科各项规章制度及岗位职责感染性疾病科工作制度一、人员要求1.医务人员应按时上岗，不得中途擅自离岗，不得以任何理由延误出诊。

2.每个接诊区应设立治疗小组，由值班医生担任组长，护士、检验科技师、卫生员等担任组员。

采用“一条龙”服务模式，包括挂号、收费、诊疗、配药、化验和隔离观察等。

3.治疗小组组长应以身作则，严格管理，并在班期间负全责。

对于疑难问题，应及时上报科主任，统一协调指挥。

4.不得拒绝任何患者，对每位发热患者都应按照疑似患者标准对待，认真检查，不漏诊。

5.根据不同传染疾病的防护要求，做好个人隔离防护。

对于甲类传染病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感以及肺炭疽，应采取相应的防护措施。

值班医务人员离开指定区域时，应进行适当的防护。

二、消毒隔离要求1.感染性疾病科应配备有效、便捷的洗手设施和充足的防护用品，以方便医务人员、患者和陪护人员使用。

应配备充足的消毒药品和器械，如含氯消毒剂、喷雾器等。

化验室应严格按照实验室生物安全进行管理。

2.应建立预诊分诊制度，发现传染病患者或疑似传染病患者，应引导至隔离诊室诊治。

隔离诊室内应配备专用体温枪、听诊器、血压计等。

陪护人员应给予适当的防护。

三）为了更好的防控传染病，患者通道和医务人员通道应该分开。

医务人员专用通道、值班室、更衣间和库房等应该归为清洁区；治疗准备室、药房（或药柜）、医务人员穿脱个人防护装各区等应该归为半污染区；挂号/收费室、候诊区、诊室、留观室、化验室、患者专用卫生间等应该归为污染区。

四）医务人员应该遵守隔离原则，做好标准预防。

进入隔离区域时，应该按照隔离流程穿戴好隔离衣裤、口罩、手套、眼罩或面罩等。

诊治病人后必须严格洗手等消毒工作，以避免交叉感染的发生。

五）患者使用的设施及物品，例如体温枪、听诊器、血压计等应该一人一用一消毒。

同时，应该设置患者专用卫生间。

六）隔离患者用后的织物应该放入双层黄色垃圾袋中回收清洗。

被传染病患者的血液、体液污染后，应该随时消毒。

二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责

二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责感染性疾病科工作制度和工作人员职责一、工作制度感染性疾病科是医院的一级临床科室，主要负责感染性疾病的诊断、治疗和防控工作。

为了能够更好地开展工作，保障医疗质量和医疗安全，感染性疾病科应制定相应的工作制度。

1.门诊工作制度（1）值班制度。

每个医生都要参与门诊值班，确保患者在任何时间都能得到及时的诊疗服务。

（2）病历书写制度。

每位医生都要认真填写患者的病历，及时记录患者的病情和治疗情况。

（3）医疗防护制度。

医生在门诊工作时应严格遵守相关医疗防护措施，确保自身安全。

（4）隔离措施制度。

对于有传染性的病例，应及时隔离，并通知相关部门进行处理。

2.住院工作制度（1）病房管理制度。

对于感染性疾病患者的病房应进行严格的管理，定时进行消毒和清洁，确保患者住院期间的环境卫生。

（2）医院感染防控制度。

住院患者的感染防控也是感染性疾病科的主要工作之一。

应制定相应的医院感染防控制度，并定期进行相关培训。

（3）隔离措施制度。

在住院期间，如患者出现传染性疾病，应及时采取隔离措施。

二、工作人员职责感染性疾病科工作人员应当有明确的职责和岗位责任，确保专业技能的提升和医疗质量的保障。

1.主治医师主治医师是感染性疾病科中最核心的医生，主要负责患者的诊断、治疗和医疗防护。

主治医师应掌握感染性疾病的诊断和治疗方法，有能力独立开展工作。

2.护士护士是医疗团队中不可或缺的重要人员。

护士应熟练掌握各种医疗护理技能，有能力对患者进行有效的护理服务。

3.病房医生病房医生主要负责住院患者的日常监护和疾病治疗，应与主治医师密切协作，及时处理患者病情。

4.感染控制护士感染控制护士负责住院患者的感染防控工作，应定期对病房进行消毒和清洁，并指导患者和家属注意个人卫生，预防感染。

5.预防控制医生预防控制医生是感染性疾病科的重要成员，主要负责医院感染防控工作。

预防控制医生应了解最新的感染控制制度和方法，指导医护人员做好感染防控工作。

感染性疾病科各项规章制度及岗位职责

感染性疾病科各项规章制度及岗位职责一、规章制度：1.《感染性疾病科管理制度》：该制度明确科室的任务、职责和管理要求，包括感染疾病的监测和报告、传染病的控制措施、标本采集和处理、个人防护和环境消毒等方面。

2.《感染性疾病科消毒工作制度》：该制度规定了科室内各个区域的消毒要求和方法，包括手术室、病房、门诊等地的消毒频次、消毒剂的使用和消毒操作的规范等。

3.《感染性疾病科防护用品使用制度》：该制度明确了科室内各类防护用品的购买和管理要求，如口罩、手套、防护衣等物品的使用方式、更换周期和存放要求等。

4.《感染性疾病科突发公共卫生事件应急管理制度》：该制度规定了科室对突发公共卫生事件的应急响应和处理措施，包括疫情报告、病例隔离、医院内部联络和外部协调等方面。

二、岗位职责：1.主任医师：负责科室的全面管理和领导，制定科室的工作计划和目标，并组织科室成员进行科研和学术交流，指导临床工作和疾病防控工作。

2.副主任医师：协助主任医师管理科室，负责日常工作的组织和协调，参与临床诊治工作和研究项目，指导住院医师和研究生。

3.住院医师：参与感染性疾病的诊断和治疗工作，负责查房、制定病例治疗方案、做好患者教育和病情跟踪等工作，并配合科室的科研和学术交流。

4.护士长和护士：负责病房的护理工作，包括病人的日常护理、体温观察、药物管理和病例记录等，同时要做好感染控制工作，如手卫生、设备消毒和预防接触传播等。

5.感控专职医生：负责科室的感控工作，包括病例报告和监测、手术室和病房的环境消毒、感染控制培训和质量评估等，参与制定科室的感染控制策略和方案。

6.实验室人员：负责感染疾病的病原体检测和病原学研究工作，包括标本采集和处理、样品检测、结果分析和报告等。

7.科研人员：进行疾病相关的临床和基础科研工作，参与科研项目的申报和实施，发表学术论文和参与学术交流。

以上是感染性疾病科的一些常见规章制度和岗位职责的简介，科室内的规章制度和岗位职责的具体内容会根据具体医疗机构的需求和实际情况有所不同。

感染性疾病科规章制度

感染性疾病科规章制度第一章总则第一条为了规范感染性疾病科的管理，提高医疗质量，防止疾病传播，维护医疗秩序，根据国家相关法律法规、卫生部门的要求，结合本科室的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本科室所有医务人员，包括医生、护士、技师等。

第三条医务人员在工作中应遵守本规章制度，不得违反操作规程，对患者负责，维护医疗秩序。

第四条医务人员要严格遵守医疗纪律和职业操守，忠实履行岗位职责，恪守医疗人道主义原则，不能违法操作，忽视患者的安全和健康。

第五条医务人员要加强自身的防护意识，遵守消毒隔离规定，定期接受感染病例例会和消毒培训，提高应对传染病的能力。

第六条医务人员要定期接受健康检查，不得患有传染性疾病，如发现患有传染性疾病应及时向上级报告，并按照相关规定接受治疗。

第七条医务人员要积极参加感染性疾病防控知识的学习，不断提高自身的防控能力，为患者提供更好的医疗服务。

第八条患有传染性疾病的患者应按医嘱进行治疗，并积极配合医生进行传染病防控工作，避免传染给他人。

第二章感染性疾病的预防控制第九条感染性疾病科要制定相关的感染控制计划和规范操作流程，明确感染源防治、传播途径控制、易感人群的防护、消毒隔离措施等内容。

第十条感染性疾病科要配备足够的防护用具和消毒设备，确保医疗环境的清洁卫生，防止交叉感染的发生。

第十一条医务人员要定期进行感染控制知识的培训，了解最新的感染防控技术和方法，提高自身的防控水平。

第十二条患有传染性疾病的患者要佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯，避免交叉感染的发生。

第十三条医务人员在进行操作时要穿戴防护服，做好个人防护，保护自己免受感染。

第十四条医务人员在接触感染病例时要做好手卫生，保持手部的清洁卫生，避免传染给他人。

第十五条患者感染控制的治疗要根据病情进行防控，合理用药，避免耐药菌株的产生。

第三章感染性疾病的处理第十六条医务人员在发现有传染病疑似病例时要及时报告上级领导，采取相应的隔离措施，防止疾病传播。

感染科职责制度及流程范本

感染科职责制度及流程范本一、感染科职责1. 贯彻执行国家及地方卫生行政部门关于感染控制的法律法规和政策，制定并落实医院感染控制制度。

2. 负责医院感染预防与控制工作，对全院感染管理工作进行监督、检查和指导。

3. 开展医院感染监测，及时发现感染病例，分析感染原因，制定并实施控制措施。

4. 组织实施感染性疾病诊疗指南和抗菌药物临床应用指南，指导临床合理使用抗菌药物。

5. 负责医院感染暴发及不明原因传染病的调查、控制和报告工作。

6. 开展医院感染宣传教育，提高医务人员和患者的感染防控意识。

7. 定期对感染科工作人员进行业务培训，提高感染控制能力。

8. 参与对新入院患者、转入患者、手术患者等进行感染风险评估，制定针对性预防措施。

9. 负责感染科设备的清洁、消毒、灭菌工作，确保医疗设备安全。

10. 完成上级领导交办的其他感染控制相关工作。

二、感染科工作流程1. 感染科工作流程分为感染预防、感染监测、感染控制、感染暴发调查四个环节。

2. 感染预防：对新入院患者、转入患者、手术患者等进行感染风险评估，制定针对性预防措施。

参与抗菌药物临床应用管理，指导临床合理使用抗菌药物。

3. 感染监测：定期对感染科患者进行感染监测，收集感染病例资料，分析感染原因，制定并实施控制措施。

4. 感染控制：对感染病例进行跟踪管理，监督感染控制措施的落实，及时调整控制策略。

5. 感染暴发调查：发现感染暴发事件，立即启动调查程序，查明感染原因，制定并实施控制措施。

6. 感染科工作流程中，各环节相互关联，相互影响，形成一个完整的感染控制体系。

三、感染科岗位职责1. 科长：负责感染科整体工作，组织实施感染控制政策，协调各部门共同开展工作。

2. 副科长：协助科长开展工作，负责感染科的日常事务管理。

3. 感染控制医师：负责感染科感染预防、感染监测、感染控制等工作，参与感染暴发调查。

4. 感染科护士：负责感染科患者的护理工作，落实感染控制措施，参与感染暴发调查。

感染性疾病科岗位职责工作制度和流程

感染性疾病科岗位职责工作制度和流程一、感染性疾病科岗位职责（一）感染性疾病科主任岗位职责1、在院长及分管院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是本科室诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。

2、定期讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、根据医院的功能任务，制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、领导本科室人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。

应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。

5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科室贯彻、执行。

可制定具有本科室特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。

严防并及时处理医疗差错。

8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10、领导组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排进修、实习人员的培训工作。

组织并担任临床教学。

（二）感染性疾病科护士长岗位职责1、在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室的护理行政管理和护理业务工作。

2、负责组织制定本科室的护理工作计划，并组织实施、检查和总结。

3、负责本科室护理人员的排班、分工、工作调配和病房管理。

4、督促本科室护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。

5、了解本科室患者的病情、思想和生活情况，开展心理护理和健康教育，征求患者及家属的意见，改进护理工作。

感染性疾病科岗位职责、工作制度和流程

医院感染科工作制度、岗位职责医院感染科工作职责为加强医院的感染性疾病科建设，提高医院控制传染病能力和预防医院感染的水平，保护人民群众身体健康和生命安全，特制定医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责。

一、感染性疾病科工作制度(一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。

(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。

(三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。

(四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。

(五)认真执行消毒隔离制度。

科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。

保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。

(六)严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。

工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。

感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。

(七)严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。

(八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。

感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。

必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。

对排除传染病的，要及时修正报告。

(九)与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。

(十)医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。

感染性疾病科岗位职责工作制度和流程

感染性疾病科岗位职责工作制度和流程一、岗位职责感染性疾病科是医院中负责感染性疾病诊治与防控工作的重要科室，其岗位职责主要包括以下几个方面：1. 感染性疾病的临床诊断与治疗：负责对感染性疾病患者进行临床诊断和治疗，并及时制定相应的治疗方案，确保患者得到有效的治疗。

2. 感染控制与预防工作：制定、完善和执行感染控制与预防方案，严格执行各项感染控制措施，包括手卫生、环境卫生、个人防护等，确保医院环境的洁净和医护人员的个人卫生。

3. 感染性疾病的教育与培训：组织开展感染性疾病的教育与培训工作，提高医护人员对感染性疾病的认识和了解，增强其防控能力。

4. 临床研究与学术交流：参与感染性疾病相关的临床研究工作，总结经验，推广有效的诊疗方案，积极参与学术交流，提升科室的学术影响力。

二、工作制度为确保感染性疾病科的工作有序进行，科室制定了以下一些重要的工作制度：1. 员工考勤制度：医护人员需要按照规定的上班时间进行签到和签退，且需要保持良好的出勤率。

对于迟到早退等情况，将按照科室的规定进行相应的考勤处理。

2. 信息管理制度：感染性疾病科提倡信息化管理，要求医务人员将患者的相关信息进行及时、准确的记录，并确保信息的安全性和隐私保护。

3. 医疗操作规范制度：对于感染性疾病的临床操作，科室制定了一系列规范和标准，包括手术操作、消毒灭菌、废弃物处理等，以确保医疗操作的正确性和安全性。

4. 医院感染防控制度：感染性疾病科需要与医院感染控制委员会密切合作，遵守医院相关的感染防控制度和规章制度，积极配合开展各项感染防控工作。

三、工作流程感染性疾病科的工作流程分为以下几个环节：1. 患者接诊与初步评估：当患者来到感染性疾病科寻求医疗服务时，医务人员将进行接诊并进行初步评估，了解患者的病情和主要症状。

2. 检验与确诊：根据患者的症状和检查结果，医务人员将选择合适的实验室检验项目，并确诊患者是否感染性疾病。

3. 制定治疗方案：根据患者的确诊结果，医务人员将制定相应的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗等。

感染性疾病科岗位职责工作制度与流程

感染性疾病科岗位职责工作制度与流程一、感染性疾病科岗位职责1.感染性疾病的预防工作：制定和完善医院感染控制政策，制定各项感染预防措施，提高医院感染控制水平。

2.感染性疾病的监测与检测：负责感染性疾病的监测与报告，对病例进行流行病学调查，分析感染原因和传播途径，并提出相应的控制措施。

3.感染性疾病的诊断工作：负责感染性疾病的临床诊断工作，包括病史采集、体格检查、实验室检查、影像学检查等。

4.感染性疾病的治疗工作：制定感染性疾病的治疗方案，并根据患者的具体情况进行治疗，监测治疗效果。

5.感染性疾病的控制工作：制定并执行感染性疾病的控制措施，对感染源进行控制，采取隔离措施，保护医护人员和其他患者的安全。

6.感染性疾病的科普宣教工作：开展感染性疾病相关知识的宣传普及工作，提高公众的健康意识和防控能力。

二、感染性疾病科工作制度1.感染性疾病科每日例会制度：每天进行例会，讨论患者情况、诊疗方案和感染控制措施等，确保科室工作的顺利开展。

2.感染性疾病科感染控制方案制度：制定并执行感染控制方案，包括感染源的控制、隔离措施、消毒措施等，确保感染传播的最小化。

3.感染性疾病科职责分工制度：明确每个岗位的职责，并进行详细的工作流程和制度规定，确保工作的有序进行。

4.感染性疾病科督导制度：进行科室内部的督导工作，确保各项制度和流程的执行情况，并对工作中存在的问题提出改进措施。

三、感染性疾病科工作流程1.患者接诊：患者前来就诊后，由感染性疾病科医生进行病史采集和体格检查，了解患者的病情。

2.实验室检查：根据患者的病情，选择相应的实验室检查项目，如血常规、尿常规、感染指标检测等。

3.影像学检查：如X线、CT等影像学检查，以评估患者的感染情况和病变程度。

4.诊断与治疗：根据实验室检查和影像学检查的结果，进行诊断并制定治疗方案。

使用抗生素等药物治疗感染性疾病。

5.隔离和防护：对于有传染性的感染性疾病患者，采取隔离措施，确保感染的传播范围受限。

感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程

感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程感染性疾病科是医院中一个重要的科室，负责防治医院感染及传染性疾病的诊断、治疗和防控工作。

感染性疾病科的医护人员工作强度较大，需要遵守一定的工作制度与流程。

本文将详细介绍感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程。

一、感染性疾病科岗位职责1.负责医院感染防控和传染性疾病防治工作，制定感染控制计划和制度。

2.负责对有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者的隔离、诊治和管理。

3.负责对散发传染病和流行病进行统计、分析和报告，制定应急预案，并参与疫情调查和处理工作。

4.对医院各部门的消毒、隔离和防控工作进行指导、监督和检查。

5.对医护人员进行感染防控培训，并严格遵守相关的感染控制标准和操作规程。

6.积极开展感控科普宣传，宣传传染病应急预防控制知识，提高公众自我保护意识。

二、工作制度与流程1.病历记录制度医生在对有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者进行隔离、诊治和管理时，需要建立系统的病历记录，包括患者的基本情况、病史、体征、诊断、治疗和隔离情况等。

记录制度需要规范严格，确保记录的科学性、完整性和可读性，防止出现漏诊漏治的情况。

2.发病报告制度医院收治的患者中，如果出现传染病或疑似传染病，感染性疾病科需要进行及时的发病报告。

发病报告应该包括患者的基本情况、发病情况和流行病学史等信息，以便科室及时开展疫情调查和处理工作。

发病报告制度需要建立信息化平台，实现快捷、准确的信息沟通和交流。

3.隔离制度对于有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者，感染性疾病科需要对其进行隔离。

隔离措施需要依据患者的病情和传染性，严格执行相关的隔离标准和操作规程。

医院需要制定相应的隔离工作流程和操作指南，确保隔离工作科学、规范、有效。

4.消毒制度医院中各种物品、设备、场所等，都需要进行消毒处理。

感染性疾病科需要对医院各部门的消毒工作进行指导和监督，确保消毒措施的科学性和规范性。

医院需要制定出具体的消毒流程和操作指南，明确消毒频次、消毒方式和消毒药剂等，以确保医院内部的环境卫生得到有效的控制和管理。

感染性疾病科岗位职责工作制度与流程

感染性疾病科岗位职责工作制度与流程4、严格执行消毒隔离制度，确保环境卫生和医疗安全。

5、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。

二)护士职责。

1、认真履行护士的职业道德和职业操守，保护患者的生命和健康。

2、熟练掌握传染病防治的相关知识和技能，严格执行医院的消毒隔离制度。

3、负责病人的护理工作，确保病人的安全和舒适。

4、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。

三)医技人员职责。

1、熟练掌握传染病诊断和治疗的相关技术和方法，确保病人的诊疗质量和安全。

2、严格执行医院的消毒隔离制度，确保医疗设备和医用物品的消毒和清洁。

3、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。

四)行政人员职责。

1、制定和完善感染性疾病科的各项规章制度，确保其得以落实。

2、监督和检查感染性疾病科的工作情况，及时发现和解决问题。

3、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。

染的重要途径之一。

因此，预防保健科在发现疑似传染病患者时，必须立即采取行动。

首先，要立即电话报告市疾病控制中心，并在两小时内完成登记、传真和网络直报等工作。

同时，还需要分别通知各相关部门，如分管院长、门诊部、院感科、医务科、护理部、物业处、安全保卫科、急诊科、感染疾病科、供应室、特检、放射药房、检验等部门。

这些部门需要做好消毒隔离、急救箱、住院观察、确诊和转院等工作，同时还需要准备好无菌物品、物资、设备和车辆等，以备不时之需。

在进行疫情防控工作时，实施死亡网络直报是非常重要的。

这是因为，传染病者在死亡前或死亡后仍可能对他人造成传染风险。

因此，预防保健科需要在第一时间进行网络直报，并保存一份记录。

同时，还要送市疾病控制中心一份联报，以加强疫情防控工作。

总之，预防保健科在疫情防控工作中发挥着至关重要的作用。

在发现疑似传染病患者时，必须立即采取行动，通知相关部门做好防控工作，并实施死亡网络直报，以最大程度地减少传染风险。

感染性疾病科各项规章制度及岗位职责

感染性疾病科各项规章制度及岗位职责感染性疾病科是医院中非常重要的科室之一，主要负责诊治各类感染性疾病，保护患者和医务人员的健康安全。

科室在开展工作时需根据相关规章制度进行操作，并明确各人员的岗位职责。

下面是针对感染性疾病科的规章制度及岗位职责的说明。

一、感染性疾病科规章制度1.医疗质量管理制度：明确科内医务人员应按照感染防控指南规范操作，确保医疗行为科学规范，提高医疗质量。

2.感染防控制度：明确感染病例的划定、报告、处理和隔离等措施，确保对感染疾病的早期干预和有效控制。

3.感染性疾病科内诊疗流程规范：规定诊疗流程和操作规范，确保医务人员在工作过程中严格按照规范操作，避免交叉感染。

4.设备和消毒管理制度：明确感染性疾病科内各类设备的管理和维护，规范消毒操作，确保医疗设备可靠性和操作安全。

5.医疗废物处理制度：对科内医疗废物的收集、储存和处理进行规范，确保废物不污染环境和传播疾病。

6.医务人员防护制度：明确医务人员的防护要求，如正确佩戴口罩、穿戴手套和防护服等，确保医务人员的个人安全。

二、感染性疾病科岗位职责1.主任医师：负责感染性疾病科的整体工作，并负责科内医师的培养和学术指导。

2.主治医师：负责感染性疾病科的日常诊疗工作，对患者进行全面的检查和治疗，并负责科内的病例讨论。

3.住院医师：协助主治医师进行患者的诊断和治疗工作，完成上级领导交办的任务和相关科研工作。

4.护士长：负责感染性疾病科护理工作的组织和协调，对护理人员进行指导和培训，确保护理质量。

5.护士：负责感染性疾病科患者的护理工作，包括观察患者体征、协助医生进行治疗操作和禁掉疾病的宣教等。

6.实习医生：在医师的指导下负责对患者进行初步诊断和治疗工作，积累临床经验并参与科内科研工作。

7.感染控制科医师：负责疾病传染源的调查和流行病学分析，制定科内的感染防控策略和措施，监测和报告感染病例。

8.实验室医师：负责感染性疾病科的实验室工作，包括细菌培养、药敏试验等，提供有关病原微生物的信息。

感染性疾病科相关制度（五篇）

感染性疾病科相关制度1、感染性疾病科的设置应相对独立，病人在指定区域内活动，不得互串病房或随意外出。

2、传染病病房医院感染管理，除了按普通病房管理外，病房内部严格“三区”“两通道”，设有“缓冲间”，且应标识明确。

3、严格执行隔离技术规范，不同病种分室收治。

疑似病人具有高度传染性或毒力强的菌株所致的感染病人应单独安置。

4、隔离病室门口挂隔离标志，入口应设缓冲间，病室内应有流动水洗手设施，设独立卫生间。

并根据病原体传播途径不同，采取相应的隔离措施。

5、工作人员应严格防护规定着装。

工作人员从清洁区进入潜在污染区：应洗手→戴帽子→戴口罩(不同区域不同类别)→穿工作衣裤→换工作鞋后→进入潜在污染区；从潜在污染区进入污染区：应穿隔离衣或防护服→必要时戴护目镜/防护面罩→戴手套→穿鞋套→进入污染区。

工作人员离开污染区进入潜在污染区前：去手套→消毒双手→摘掉护目镜/防护面罩→脱隔离衣或防护服→脱鞋套→洗手和/或手消毒→进入潜在污染区，洗手或手消毒(用后物品分别放于专用污染容器内)。

从潜在污染区进入清洁区前：洗手和/或手消毒→脱工作服→去口罩→去帽子→洗手和/或手消毒后，进入清洁区。

(离开清洁区沐浴、更衣下班)6、非传染病区工作人员因工作需要进入传染病区时，应经传染病区医务人员许可，并接受消毒隔离要求的指导。

进入传染病区的化验人员、会诊医师应严格遵守各项消毒隔离制度。

7、隔离衣应专室专用，体温计、血压计、听诊器用过用后用含氯消毒剂____mg/l浸泡和擦拭消毒，出院、转院、死亡后应进行终末消毒。

8、病室内内要保持空气新鲜、定时开窗通风，在无人情况下每天用紫外线照射____分钟进行消毒，地面和物表(如凳、柜、门把手等)保持清洁、干燥，地面每天湿试拖地，抹布、拖把等清洁用具要专区专室专用、标记醒目，用后分别洗净、消毒(抹布用____mg/l、拖布用____mg/l含有效氯消毒液浸泡____分钟以上)、冲净凉干备用。

地面有明显污染时，用用吸湿材料随时去污、再用____mg/l含有效氯消毒液清洁消毒，对经血传播病原体、分支杆菌、细菌芽孢污染的物品用含有效氯____mg/l—____mg/l的消毒液浸泡____分钟以上)。

医院感染科工作岗位职责（4篇）

医院感染科工作岗位职责医院感染科的工作岗位职责包括：1. 疾病预防控制：制定和实施医院感染预防控制政策和措施，监测和报告感染病例，进行感染防控培训和宣教，提高医务人员和患者的防护意识。

2. 感染监测与调查：开展医院感染监测工作，收集和分析感染数据，制定感染防控策略，调查和分析感染事件的原因和流行病学特征。

3. 感染控制措施：制定和推广医院感染控制措施，包括消毒、隔离、换药等操作规程，确保医疗设备和环境的清洁与消毒。

4. 医护人员培训：开展感染控制知识和技术培训，提高医务人员的感染防控意识和专业水平，指导医务人员正确使用个体防护装备。

5. 感染事件处理：对医院内发生的感染事件进行调查和处理，包括感染源追踪、隔离措施采取、患者治疗调整等。

6. 外部合作与联络：与其他医院和卫生部门建立联系与合作，共同开展感染监测与控制工作，分享经验和信息，参与相关会议和培训。

7. 感染预警与应对：跟踪和监测疾病流行趋势，提前发现可能的疫情及感染风险，及时启动应急预案，加强控制措施。

8. 医疗设备与消毒管理：负责监督医疗设备的清洁和消毒工作，确保医用器械和设备的安全和卫生。

9. 研究与学术工作：参与医院感染控制相关的研究项目，推动学术交流与合作，提升医院感染防控工作的科学性和效果。

10. 性别主流化和差异化的服务：确保提供的服务不受到性别歧视，并考虑不同性别的特定需求和关注点，提升医疗服务的质量和公平性。

医院感染科工作岗位职责（二）岗位名称：感染科医师岗位职责：1. 负责感染与传染病的诊断、治疗和管理工作，具备相关疾病的专业知识和技术。

2. 制定与感染与传染病防控相关的医疗制度和防控方案，并负责制定、修改和完善感染管理制度。

3. 指导医务人员正确使用标准预防措施，控制医院感染的发生率，制定相关培训计划，进行医务人员的培训。

4. 负责监测医院各科室的感染率和感染风险，及时发现并报告医院感染；对疑似或确诊感染的病例进行调查和追踪。

感染性疾病科工作制度及工作人员职责

感染性疾病科工作制度及工作人员职责感染性疾病科工作制度及工作人员职责主要涉及以下几个方面：一、工作制度1.制定标准化的操作规程和诊疗方案：包括病人的筛查、诊断、治疗、隔离、消毒等方面，并定期对流程进行更新。

2.建立详实、完整的病例记录：记录患者的基本情况、疾病史、临床表现、治疗方案等内容，同时建立患者交叉感染的记录。

3.实施病房和设备消毒：对于感染病患和疑似患者的房间和设备进行消毒，以避免病原体传染。

4.组织卫生检查：包括医院环境、医护人员的卫生状况、患者的隔离等方面进行检查，确保医院环境卫生的标准。

5.开展健康宣传：通过组织职工培训、讲座、病情解释等形式向群众宣传疾病防治知识。

二、工作人员职责1.主管医生：制定科室的工作计划和工作流程，对病历进行审核和签名、对科室医护人员进行管理和指导、对病患实施规范化治疗和流程化管理、与其他科室的医生进行沟通协调。

2.主治医生：深入了解患者病情，制定治疗方案，定期跟踪病情变化并适时调整治疗方案；负责与其他科室医生协作，形成多学科、全方位的诊疗模式。

3.护士长：组织科室护理工作，制定科室护理制度，确保病患的护理工作顺利进行；负责协助医生完成病患的隔离、检查等工作，并做好观察记录。

4.护士：接诊和处理患者，按照规定进行消毒和隔离，熟练掌握感染性疾病的相关知识和技能，负责对患者的护理工作，以及与患者沟通交流，帮助病患建立信心。

5.感染控制科医生：负责指导医院环境卫生以及病房消毒工作，并负责记录病人交叉感染的流行病学数据，以及制定标准化的感染控制流程。

6.实验室医生：负责感染性疾病的实验室诊断工作，包括病原体的检测、药敏检测、阳性标本的处理等工作。

总的来说，感染性疾病科的工作制度和工作人员职责主要是为了规范化感染性疾病的诊疗流程，确保医疗工作的质量和安全，控制感染疾病的传播。

希望通过以上介绍，能够给感染性疾病科的从业人员提供参考和思考。

感染疾病工作制度

感染疾病工作制度一、总则为了加强感染疾病的管理，预防与控制感染疾病的传播，保障患者、医务人员及他人的身体健康与安全，根据《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本制度。

二、组织管理1. 医疗机构应当设立感染疾病科，负责感染疾病的预防、控制和治疗工作。

2. 医疗机构应当设立感染性疾病管理委员会，负责感染疾病管理的组织、协调和监督工作。

3. 医疗机构应当指定专人负责感染疾病的报告和监测工作。

三、感染疾病的预防与控制1. 医疗机构应当建立健全感染疾病的预防控制制度，包括感染疾病的监测、报告、调查、处理等。

2. 医疗机构应当定期对医务人员进行感染疾病防治知识的培训，提高感染疾病的预防控制能力。

3. 医疗机构应当严格执行消毒隔离制度，对感染疾病的发生、传播和控制采取有效的措施。

4. 医疗机构应当加强感染源的管理，对感染源进行分类、标识，并采取相应的控制措施。

5. 医疗机构应当建立健全感染疾病的监测系统，及时发现和控制感染疾病的传播。

四、感染疾病的治疗1. 医疗机构应当根据感染疾病的诊断结果，制定合理的治疗方案，并严格执行。

2. 医疗机构应当根据感染疾病的治疗需要，提供必要的医疗设备和药品。

3. 医疗机构应当加强感染疾病的康复治疗工作，提高患者的康复水平。

五、感染疾病的报告与信息公示1. 医疗机构应当及时报告感染疾病的发生、发展和处理情况，确保信息的真实、准确和完整。

2. 医疗机构应当将感染疾病的报告情况向感染性疾病管理委员会报告，并定期进行汇总和分析。

3. 医疗机构应当将感染疾病的报告情况向卫生健康行政部门报告，并按照要求提供相关资料。

六、感染疾病的调查与处理1. 医疗机构应当对感染疾病的发生、传播和控制情况进行调查，查找感染源，分析感染原因，制定控制措施。

2. 医疗机构应当对感染疾病的发生、传播和控制情况进行定期评估，及时调整感染疾病防治策略。

3. 医疗机构应当对感染疾病的处理情况进行跟踪，确保感染疾病的控制效果。

感染性疾病科工作制度

感染性疾病科工作制度随着时代的发展和人们生活方式的改变，各种疾病也随之而来，其中感染性疾病更是每年都会给社会带来巨大的危害。

感染性疾病科作为医院重要的门诊科室之一，主要负责感染和传染病的诊治预防和控制工作。

为了保证科室的工作效率和专业水平，并给病患提供及时、有效的医疗服务，制定一套合理的工作制度是必不可少的。

下面，我们来谈一下感染性疾病科的工作制度。

一、科室日常管理1、科室设立院感科由一位主任医师或副主任医师兼任，下设职工数名，其中感染病医师3名，护士8名，科室医护人员应在日常工作中遵守医德、医风101条，严格遵守医疗纪律和卫生规范，为患者提供高质量的医学服务。

2、门诊工作周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，门诊医生接待患者，确诊和治疗感染病例，并向患者详细叮嘱注意事项，协助患者进行病案资料登记、门诊处方开具等。

3、住院工作住院病房按照患者的条件和流行病学特征进行分类讨论，制定个性化的治疗方案，充分考虑患者的病情和治疗效果，落实严密的隔离、防护措施，确保患者及医护人员的安全。

4、病例记录科室医护人员要对不同类型的感染病例进行详细记录，包括病史、治疗方案、医疗效果、并发症等，定期进行统计分析，及时反馈给医院有关部门，为科学管理和改进提供依据。

5、医院管理院感科主任要参与医院感染管理委员会的工作，并定期向医院管理层汇报科室的汇报情况、治疗效果和工作方案。

二、感染控制1、感染预防院感科应定期组织感染预防知识的普及和宣传，提高医护人员的防范意识，鼓励患者主动配合医护人员进行个人卫生的管理。

2、病例调查对无明显原因感染患者要及时进行病例调查和流行病学调查，对疑似传染病和重大感染病例要及时采样、检测和上报，并对患者进行隔离和医学观察。

3、隔离措施院感科应按照《医院传染病隔离工作管理规定》的要求配备隔离病房，对传染患者和高危人群实行隔离措施，针对不同类型的传染病患者实施分类管理，降低感染风险。

感染性疾病科工作制度

感染性疾病科工作制度
在感染性疾病科，医务人员需要遵循一套科学严谨的工作制度，以确保病人得到最好的护理。

下面是一份简要的感染性疾病科工作制度。

1.防护措施
感染性疾病科是一个高风险的工作环境，医护人员需要采取有效的防护措施。

医护人员在进入病房前需要进行手部消毒，并且佩戴必要的个人防护装备，如口罩、手套、护目镜和防护服。

2.感染控制
医护人员需要紧密监测病人的感染状态，并采取相应措施，以防止病人之间的交叉感染。

医护人员还需要确保设备和设施得到充分的清洁和消毒，以减少感染的风险。

3.病例记录
每一个病例都需要进行详细的记录，包括症状、诊断、治疗方案和护理记录。

这些记录对于后续的治疗和研究非常重要。

4.疫情报告
感染性疾病科是一个特殊的医疗环境，疾病的爆发和传播可能对社区健康造成威胁。

医护人员需要及时向有关部门进行疫情报告，并协助有关部门做好疫情的控制和
防范工作。

5.培训和教育
医护人员需要不断地接受培训和教育，以保证自身在感染控制方面有足够的知识和技能。

培训和教育还可以提高医护人员的意识，使其更加重视防护和感染控制工作。

6.有效沟通
医护人员需要与病人进行有效的沟通，尤其是在不利的环境下。

医护人员需要细心地倾听病人的需求和问题，并及时采取措施进行解决，以提高病人的满意度和治疗效果。

以上是一份简要的感染性疾病科工作制度。

医护人员需要认真遵守这些规定，以确保病人得到最好的护理和治疗，同时保障自身的健康和安全。

感染性疾病科规章制度(4篇)

感染性疾病科规章制度1、布局流程合理，做到有效分区（三区、两道），三区为：污染区、半污染区、清洁区;两道：医务人员通道、病人通道。

2、门诊接诊病人预防控制措施（1）按标准预防措施执行;（2）接诊呼吸道疾病病人时应戴防护口罩;（3）疑似传染病，按下列途径管理：①发现甲类传染病患者，在第一时间内通知上级领导及有关部门（医务处、医院感染管理科等）;②根据传染源的性质，立即采取相应的隔离措施;③收住感染性疾病科，按传染病要求住院或转院治疗。

3、留观病人预防控制（1）普通病人按标准预防措施执行;（2）病人诊断不明确或怀疑有传染性疾病但需要抢救或病情危重，暂无法转传染病院的：1）病人安置单人房间，就地隔离，除医护检查、处置外，其他人包括医务人员不得进入。

2）避免转科，并且尽可能减少不必要的外出检查，以防在转送过程中造成感染的传播。

3）病房尽量配备一次性物品，重复使用的医疗器械及其他用品相对固定，各种器械、抢救监护设备、隔离衣等，不得与他人共用。

4）医疗器械消毒处理：严格按《消毒技术规范》进行操作。

5）病房每日一次紫外线消毒，房间内设施用1000—____mg/L的含氯消毒液每日擦拭一次。

6）病人出院、转院、死亡后，病人用过的床单位必须全部更换，经消毒后再清洗;病人污染的环境必须做终末消毒处理。

4、医务人员防护除按照医务人员防护制度执行外应做到：（1）医务人员应穿戴相应的个人防护用品（手套、口罩等），（2）医生检查、换药时必须戴手套，离开病房后，严格洗手，并使用消毒剂。

（3）严格探视制度。

探视者应穿一次性鞋套、戴口罩、有条件者根据病种隔离的需要提供隔离服。

（4）非该病区工作人员需进入时，应经该病区医务人员许可，并接受消毒隔离要求的指导，严格遵守消毒隔离制度。

5、医疗废物处理：（1）病人产生的生活垃圾（如瓜壳、纸张、一次性饭盒等）应作为感染性废物管理;所有感染性废物和病理性废物应当使用双层包装物包装。

（2）病人房间的台面、门把手、地面、诊疗用品、废弃物、便器等必须由专人负责严格消毒。