策划单位
策划单位比选规则
策划单位比选规则一、背景介绍策划单位比选是指在特定的项目或者活动中，通过制定一套规则和程序，对不同的策划单位进行评估和比较，最终选择最合适的策划单位来承担项目或者活动的策划工作。
本文将详细介绍策划单位比选的规则和流程。
二、比选规则1. 参预资格所有有策划经验并符合相关法规和政策要求的单位均可参预比选。
参选单位需提供相关资质证明文件，并具备一定的业绩和能力。
2. 投标文件参选单位需按照规定的格式和要求提交投标文件，包括但不限于以下内容：- 公司简介：包括单位的背景、规模、业务范围等信息。
- 项目理解：对项目或者活动的理解和解读。
- 策划方案：包括策划思路、策划方案、实施计划等。
- 人员组成：列出参预项目的核心团队成员及其经验和能力。
- 费用预算：明确策划费用的预算及费用构成。
- 参考案例：提供过去类似项目的策划案例和效果。
3. 评选标准在比选过程中，可以根据具体项目的特点和需求制定不同的评选标准，常用的评选标准包括但不限于以下几个方面：- 经验和能力：评估参选单位的策划经验和能力，包括过去的项目经验、团队成员的专业能力等。
- 创意和创新：评估参选单位的策划方案是否具备独特的创意和创新性。
- 效果和成果：评估参选单位的策划案例的效果和成果，包括项目的影响力、市场反馈等。
- 费用合理性：评估参选单位的费用预算是否合理和透明。
4. 评选流程策划单位比选的评选流程普通包括以下几个阶段：- 投标准备：发布比选公告，参选单位准备投标文件。
- 投标截止：设定投标截止时间，参选单位提交投标文件。
- 文件评审：组织评审委员会对投标文件进行评审，初步筛选出符合条件的单位。
- 现场展示：邀请符合条件的单位进行现场策划展示，评审委员会对展示进行评估。
- 综合评估：综合考虑投标文件评审和现场展示评估结果，确定最终的策划单位。
- 合同签订：与最终策划单位签订合同，明确双方的权责和约定。
5. 保密原则在比选过程中，应严格遵守保密原则，保护参选单位的商业机密和个人信息。
策划单位比选规则
策划单位比选规则一、背景介绍策划单位比选是指组织对多家策划单位进行评审，并最终选择最合适的策划单位来承担特定项目的策划工作。
本文将详细介绍策划单位比选的规则和流程。
二、比选规则1. 参与资格所有有策划经验的单位均可参与比选，包括专业策划公司、广告公司、公关公司等。
2. 比选条件(1) 具备相关经验和能力：参与单位应具备丰富的策划经验和成功案例，能够满足项目的需求。
(2) 人员配备：参与单位应具备专业的策划团队，包括策划经理、创意总监、文案策划师等。
(3) 资金实力：参与单位应具备足够的资金实力，能够保证项目的顺利进行。
(4) 信誉和口碑：参与单位应具备良好的信誉和口碑，能够保证项目的质量和效果。
3. 比选流程(1) 发布招标公告：组织单位应发布招标公告，明确项目的背景、目标、要求和评选标准等信息。
(2) 申请资格预审：参与单位根据招标公告的要求，提交相关资料进行资格预审，组织单位对资格进行审核。
(3) 策划方案编制：通过资格预审的单位，根据招标公告的要求编制策划方案，并按要求提交给组织单位。
(4) 方案评审：组织单位组织专家对提交的策划方案进行评审，评审内容包括创意性、可行性、可操作性等。
(5) 策划报告提交：评审通过的单位根据评审意见完善策划方案，并编制详细的策划报告，提交给组织单位。
(6) 策划报告评审：组织单位组织专家对提交的策划报告进行评审，评审内容包括策划思路、实施计划、预算等。
(7) 终选单位确定：根据策划报告评审结果，组织单位确定最终的策划单位，并与其签订合同。
4. 评选标准(1) 创意性：策划方案是否具有独特的创意和创新性。
(2) 可行性：策划方案是否能够实施，并达到预期的效果。
(3) 经济性：策划方案的预算是否合理，能够在可控范围内完成项目。
(4) 专业性：策划团队是否具备专业的策划能力和经验。
(5) 综合评估：综合考虑以上因素，综合评估参与单位的综合实力和综合能力。
三、总结策划单位比选规则是确保选择到最合适的策划单位的重要依据。
策划单位比选规则
策划单位比选规则背景介绍：在进行项目策划时，选择合适的策划单位是至关重要的。
为了确保公正、透明和高效的比选过程，制定一套完善的策划单位比选规则是必不可少的。
一、比选目的策划单位比选的目的是为了选择最合适的策划单位，确保项目的成功实施。
比选过程应该公正、公平、透明，并且能够最大程度地满足项目需求。
二、比选范围1. 本次策划单位比选适用于所有有意向参与本项目策划的单位。
2. 参与比选的单位应具备相关的策划经验和实力，能够提供高质量的策划方案。
三、比选程序1. 发布比选公告1.1 在合适的媒体平台发布比选公告，包括项目背景、需求描述、比选要求等信息。
1.2 公告期限不少于7个工作日，以确保有足够的时间供有意向的单位了解和准备。
1.3 公告内容应明确指出参与比选的具体要求和提交的文件材料。
2. 申请资格审查2.1 比选委员会对参与比选的单位进行资格审查，评估其是否符合比选要求。
2.2 资格审查应严格按照比选公告要求进行，确保公正性和透明度。
3. 策划方案评审3.1 合格的单位将被邀请提交详细的策划方案。
3.2 策划方案应包括项目理解、策划思路、实施计划、预算等内容。
3.3 比选委员会将对提交的策划方案进行评审，并根据一定的评分标准进行打分。
4. 策划单位评选4.1 比选委员会根据策划方案的评审结果，综合考虑各项因素，选出排名靠前的策划单位。
4.2 评选结果将被公示，以确保透明度和公正性。
5. 合同谈判5.1 选定的策划单位将与项目发起方进行合同谈判。
5.2 谈判内容包括项目的具体要求、合同条款、报酬等。
5.3 谈判结果应符合法律法规，并确保双方的权益。
四、比选标准1. 专业能力：策划单位应具备相关项目经验和专业能力，能够提供创新、实用的策划方案。
2. 团队组成：策划单位应有稳定的团队组成，包括策划专家、设计师、执行人员等，能够全面负责项目的实施。
3. 成本控制：策划单位应能够提供合理的项目预算，确保成本控制在合理范围内。
策划单位比选规则
策划单位比选规则一、背景介绍策划单位是指在特定项目或活动中负责策划、组织和实施的机构或个人。
为了确保项目的顺利进行，我们需要制定一套策划单位比选规则，以确保选择到最合适的策划单位合作。
二、比选目的1. 确保选择到具备专业能力和经验的策划单位，以保证项目的顺利进行。
2. 提高策划单位的竞争性，促进其提供更优质的服务和创新的策划方案。
3. 保障公平公正的比选过程，避免不合理的人为干预。
三、比选范围本次策划单位比选适用于所有参与本项目的策划单位，不限于地域和规模。
四、比选条件1. 注册合法：策划单位必须是合法注册的法人实体或个体工商户，具备独立承担民事责任的能力。
2. 经验要求：策划单位必须具备相关项目策划经验，并能提供相应的案例作为参考。
3. 专业能力：策划单位应具备一定的专业素质和能力，包括但不限于策划能力、创意能力、组织能力、沟通能力等。
4. 人员配置：策划单位应具备一支稳定、专业的团队，包括项目经理、创意总监、执行团队等。
5. 资金实力：策划单位应具备一定的经济实力，能够承担项目所需的费用。
五、比选流程1. 发布比选公告：在指定的媒体平台发布策划单位比选公告，明确比选的项目背景、要求和流程。
2. 策划单位报名：策划单位根据公告要求，提供相关资料，并按要求提交报名材料。
3. 资格预审：组织专家对报名的策划单位进行资格预审，评估其是否符合比选条件。
4. 策划方案评审：对通过资格预审的策划单位，组织专家对其提交的策划方案进行评审，评估其创意、可行性等。
5. 策划单位面试：对策划方案评审中表现优秀的策划单位，进行面试环节，进一步了解其团队成员、沟通能力等。
6. 综合评估：综合考虑资格预审、策划方案评审和面试结果，评估各策划单位的综合能力和适应性。
7. 中标公示：根据综合评估结果，确定中标策划单位，并在指定媒体平台公示中标结果。
8. 合同签订：与中标策划单位签订合作协议，明确双方的权益和责任。
六、评审标准1. 策划方案创意性：评估策划方案的独特性、创新性和差异化。
活动策划方案策划单位怎么填
活动策划方案策划单位怎么填一、活动背景和目标活动名称：xxxx活动活动背景：这个部分需要详细介绍活动举办的背景和原因，说明活动的重要性和意义，并提出举办活动的目标和期望效果。
比如，该活动是为了提升员工的团队合作能力，增强员工的归属感等。
活动目标：1. 提升团队合作能力；2. 增强员工的归属感；3. 激发员工的创造力和积极性。
二、活动项目和内容1. 开幕式：简单介绍活动的目的和意义，并进行集体自我介绍和互动环节，拉近员工之间的距离。
2. 团队合作训练：通过一系列团队合作训练活动，提升员工的团队合作能力。
比如搭桥游戏、盲人寻路等活动。
3. 创意分享：鼓励员工积极分享自己的创意和想法，通过互动讨论，激发大家的创造力。
4. 互动游戏：组织一些有趣的互动游戏，加强员工之间的沟通和交流，增强彼此的了解。
5. 组建活动团队：根据员工的兴趣和专长，组建相关的活动团队，让员工发挥自己的特长，提升团队凝聚力。
6. 总结和奖励：对活动的参与者进行总结和反馈，并根据表现进行奖励和表彰，激发积极性。
三、活动流程安排1. 09:00-09:30 开幕式2. 09:30-10:30 团队合作训练3. 10:30-11:00 休息4. 11:00-12:00 创意分享5. 12:00-13:30 午餐休息6. 13:30-15:00 互动游戏7. 15:00-16:00 组建活动团队8. 16:00-16:30 总结和奖励四、人力资源安排活动策划团队：负责整个活动的策划、组织与协调工作；员工参与：所有员工参与活动，可以自愿参加，也可以安排固定人员参加。
五、场地和设备准备1. 会议室：用于开幕式和创意分享环节；2. 室外场地：用于团队合作训练和互动游戏；3. 音响设备：用于开幕式和活动过程中的音乐播放；4. 桌椅、灯光、舞台：根据活动需要进行准备；5. 食品饮料：提供午餐和茶点。
六、宣传推广1. 内部宣传：通过公司内部网络、邮件、宣传栏等途径宣传活动；2. 外部宣传：通过公司的官方网站、微信公众号等社交媒体平台进行宣传，向外界展示公司的团队活力和文化。
策划单位比选规则
策划单位比选规则引言概述：在策划单位的比选过程中，制定合理的比选规则是至关重要的。
比选规则的准确性和透明度直接关系到策划单位的选择结果是否公正和合理。
本文将详细介绍策划单位比选规则的制定，包括评估标准、评审流程、评分方式、合同签订等方面，以帮助各单位制定出符合实际情况的比选规则。
一、评估标准：1.1 专业能力：评估策划单位的专业能力是比选的重要指标之一。
可以从团队成员的资质、经验、技能等方面进行评估，以确保策划单位具备完成任务的能力。
1.2 创意能力：策划单位的创意能力对于项目的成功至关重要。
可以通过评估策划单位过去的作品、方案等来衡量其创意能力，以确保能够提供有创新性和独特性的策划方案。
1.3 经济实力：策划单位的经济实力是评估其可靠性和稳定性的重要指标。
可以通过评估其财务状况、资产规模、经营状况等来判断其经济实力，以确保能够按时保质完成项目。
二、评审流程：2.1 报名阶段：策划单位比选的第一步是发布招标公告，吸引符合条件的策划单位参与比选。
策划单位需要提交相关资料，包括公司介绍、团队成员简历、过往作品等。
2.2 初审阶段：初审由专业评审团进行，根据评估标准对策划单位的资料进行初步评估，筛选出符合条件的单位进入下一轮评审。
2.3 终审阶段：终审由决策委员会进行，根据策划单位的演示、方案、报价等进行评审，最终选出最适合的策划单位。
三、评分方式：3.1 定量评分：可以根据评估标准给予不同的分值，如专业能力占30%、创意能力占40%、经济实力占30%。
根据策划单位在每个评估标准下的表现进行评分，最终得出总分，以便进行比较和排序。
3.2 定性评分：除了定量评分外，也可以根据策划单位的综合表现进行定性评价，如优秀、良好、一般等。
这样可以更全面地评估策划单位的综合实力和潜力。
四、合同签订：4.1 合同条款：在选择策划单位后，需要与其签订合同，明确双方的权利和义务。
合同条款应包括项目目标、工作内容、工作进度、费用支付方式、违约责任等内容。
策划单位比选规则
策划单位比选规则
标题：策划单位比选规则
引言概述：在选择策划单位时，遵循一定的比选规则是非常重要的。
这些规则可以帮助委托方更好地评估不同策划单位的能力和水平，从而选择最适合自己需求的合作伙伴。
本文将从五个方面详细介绍策划单位比选的规则。
一、资质和信誉
1.1 确认策划单位的注册资质和相关证书是否齐全
1.2 了解策划单位的历史及其在行业中的声誉
1.3 查看策划单位的案例和客户评价，评估其实力和口碑
二、团队实力和专业水平
2.1 了解策划单位的团队规模和成员构成
2.2 评估策划单位的专业能力和行业经验
2.3 询问策划单位的项目管理流程和服务保障措施
三、创意能力和行业洞察
3.1 了解策划单位的创意团队和创意作品
3.2 评估策划单位对行业动态和市场趋势的把握
3.3 考察策划单位的解决问题能力和创新意识
四、服务态度和沟通效率
4.1 与策划单位沟通交流，了解其服务态度和沟通效率
4.2 评估策划单位对客户需求的理解和反馈速度
4.3 考察策划单位的售后服务和问题解决能力
五、合作方式和费用预算
5.1 确定与策划单位的合作方式和合同条款
5.2 了解策划单位的收费标准和付款方式
5.3 根据项目需求和预算限制，选择最适合的策划单位合作
结论：在选择策划单位时，比选规则是必不可少的。
通过对策划单位的资质和信誉、团队实力和专业水平、创意能力和行业洞察、服务态度和沟通效率、合作方式和费用预算等方面进行全面评估，委托方可以更加理性地选择合适的策划单位，实现合作共赢的目标。
策划单位比选规则
策划单位比选规则一、背景介绍策划单位比选是指为了完成特定项目的策划工作，通过公开、公正、公平的方式，选择最合适的策划单位进行合作。
本文旨在制定策划单位比选规则，确保比选过程的透明度和公正性。
二、比选范围和要求1. 比选范围：本次比选适合于所有具备策划能力的单位，包括专业策划公司、广告公司、公关公司等。
2. 比选要求：参预比选的单位必须具备以下条件：a. 具备相关的策划经验和成功案例；b. 具备专业的策划团队和人员；c. 具备良好的商业信誉和口碑。
三、比选流程1. 发布比选公告：由项目发起方发布比选公告，明确项目背景、需求和比选要求，并设定报名截止时间和方式。
2. 报名申请：符合比选要求的单位可通过指定方式提交报名申请，包括单位简介、资质证明、策划团队组成等相关材料。
3. 初步评审：由项目发起方对报名单位进行初步评审，评估其符合比选要求的程度，筛选出符合条件的单位进入下一轮评选。
4. 策划方案提交：符合初步评审的单位将被要求提交详细的策划方案，包括项目理解、策划思路、创意设计、预算等内容。
5. 终审评选：由项目发起方组织专家评审团对策划方案进行终审评选，评估各方案的创意性、可行性、预算合理性等因素。
6. 中标公示：经过终审评选后，项目发起方将公示中标单位，并与中标单位进行合同谈判和签订。
四、评选标准1. 专业能力：评估单位的策划经验、成功案例、团队组成等，以确保其具备完成项目的能力。
2. 创意设计：评估单位的策划方案的独特性、创新性和可行性，以确保策划方案能够满足项目需求。
3. 预算合理性：评估单位的策划方案中的预算安排是否合理，以确保项目的经济可行性。
五、保密条款1. 所有参预比选的单位和评审专家都必须遵守保密条款，不得将比选过程中的任何信息泄露给外部人员。
2. 项目发起方将对所有提交的策划方案进行保密，未经中标单位允许，不得将方案内容公开或者用于其他目的。
六、违约处理1. 如果中标单位在合同签订后浮现违约行为，项目发起方有权取销合同并追究其法律责任。
策划单位比选规则
策划单位比选规则一、背景介绍策划单位比选是指在特定项目或活动中，通过制定一套规则和流程，从众多策划单位中选择出最适合的合作伙伴。
这样可以确保项目或活动的顺利进行，并保证最终的效果能够达到预期目标。
二、目的和意义1. 筛选优秀策划单位：通过比选规则，能够筛选出具备专业能力和经验丰富的策划单位，确保项目或活动的顺利进行。
2. 提高项目质量：选择合适的策划单位能够提高项目的质量，确保项目或活动能够达到预期目标，并给参与者带来良好的体验。
3. 公平公正：制定比选规则可以确保比选过程的公平公正，避免人为因素对结果产生影响。
三、比选流程1. 发布招标公告：招标公告应包括项目或活动的背景介绍、要求、时间安排、评选标准等内容，并在适当的媒体上发布，以吸引潜在的策划单位参与比选。
2. 策划单位资格审查：对参与比选的策划单位进行资格审查，包括查看其过往项目经验、资质证书等，确保其具备相应的专业能力和经验。
3. 编制策划方案：符合资格的策划单位需按照招标文件要求，编制详细的策划方案，包括项目目标、策划思路、实施计划、预算等内容。
4. 评审策划方案：组织专家评审团对提交的策划方案进行评审，根据评审标准对方案进行打分和排名。
5. 确定中标单位：根据评审结果，确定中标单位，签订合同并进行后续的合作安排。
四、评选标准1. 专业能力：评估策划单位的专业能力，包括团队成员的资质、经验、技术水平等。
2. 创意与创新：评估策划方案的创意和创新性，看是否能够给项目或活动带来新的思路和亮点。
3. 经济效益：评估策划方案的经济效益，包括预算的合理性和成本控制能力等。
4. 项目管理能力：评估策划单位的项目管理能力，包括时间安排、资源调配、风险控制等方面。
5. 服务质量：评估策划单位的服务质量，包括对客户的响应速度、沟通能力、问题处理能力等。
五、注意事项1. 保密原则：比选过程中的所有文件和信息都应严格保密，避免泄露给未参与比选的策划单位或其他人员。
活动策划单位
活动策划单位活动策划单位在现代社会中扮演着重要的角色，他们通过精确的计划、组织和执行，为各种特定活动的顺利进行提供支持。
无论是企业内部的会议、品牌推广活动，还是社会公益活动、文化艺术演出等，活动策划单位都能够根据客户需求，提供专业的策划服务，确保活动的成功举办。
本文将从活动策划单位的定义、重要性以及常见的策划流程等方面进行探讨。
一、活动策划单位的定义和作用活动策划单位是专门从事活动策划、组织与执行的机构或者公司。
他们通过整合资源、制定详细的计划和方案，以确保活动能够按照客户的要求，达到预期目标。
活动策划单位通过提供专业的服务，帮助客户节省时间和精力，更好地实现活动目标。
活动策划单位在活动的各个方面都发挥着重要作用。
首先，他们能够帮助客户进行全面的需求分析和目标设定，确保活动能够准确地传递信息和价值观。
其次，他们能够根据客户的预算和需求，合理分配资源，并制定具体的策划方案。
活动策划单位还能够通过丰富的经验，提供创意的活动亮点，增加活动的吸引力和影响力。
此外，他们还能够进行合理的风险评估和准备，确保活动过程中的安全和稳定。
二、活动策划单位的重要性活动策划单位的重要性不可忽视。
首先，他们能够根据客户需求和市场情况，提供专业的策划建议，保证活动的目标明确和有效传达。
其次，活动策划单位具备丰富的资源和经验，可以为客户解决各种问题和难题，提供全方位的服务。
此外，他们能够合理管理项目过程中的各个环节，确保活动能够按照计划进行，达到预期效果。
活动策划单位还能够提高活动的专业性和品质。
他们通过专业的团队和工作流程，确保活动中的每一个细节都得到精心安排和呈现。
活动策划单位还能够与各类专业供应商和合作伙伴建立稳定的合作关系，确保活动所需的设备、场地和人力资源等能够得到优先保障。
三、活动策划流程活动策划单位在策划过程中通常会按照一定的流程进行，以确保活动的顺利进行。
以下是一个典型的活动策划流程：1. 需求分析：了解并沟通客户的需求，明确活动目标和预期效果。
活动策划单位数量
活动策划单位数量摘要：1.活动策划单位数量的概述2.活动策划单位的分类3.活动策划单位的数量分析4.活动策划单位的发展趋势正文：一、活动策划单位数量的概述活动策划单位是指从事各类活动策划、组织、执行的专业机构。
近年来，随着我国经济的快速发展和市场竞争的加剧，活动策划行业得到了空前的繁荣，活动策划单位的数量也呈现出快速增长的态势。
二、活动策划单位的分类活动策划单位可以根据其业务范围和性质进行分类，一般来说，主要分为以下几类：1.公关公司：主要负责企业的公关活动策划和执行，包括新闻发布会、企业年会、产品推广活动等。
2.展览展示公司：主要负责各类展览会的策划和执行，包括展馆设计、展品展示等。
3.会议服务公司：主要负责会议的策划和执行，包括会议场地选择、会议议程安排、会议接待等。
4.庆典礼仪公司：主要负责各类庆典活动的策划和执行，包括开业庆典、剪彩仪式、颁奖典礼等。
三、活动策划单位的数量分析据相关数据显示，我国活动策划单位的数量已经超过了10 万家，其中，规模较大的活动策划公司有数千家。
从地区分布来看，活动策划单位的数量主要集中在一线城市和部分发达的二线城市，这些城市的经济活跃度高，市场竞争激烈，对活动策划的需求也较大。
四、活动策划单位的发展趋势随着科技的发展和市场的变化，活动策划单位也面临着新的发展机遇和挑战。
以下是活动策划单位的发展趋势：1.数字化转型：随着互联网和移动互联网的普及，活动策划单位需要借助数字化手段，提供线上线下一体化的服务。
2.专业化发展：活动策划单位需要不断提升自身的专业能力，提供更加精细化、个性化的服务。
3.跨界合作：活动策划单位需要与其他行业进行深度合作，实现资源共享，提高活动策划的效果和影响力。
4.社会责任：活动策划单位需要关注社会责任，提倡绿色环保，实现可持续发展。
总之，活动策划单位在我国已经形成了一个庞大的市场，未来发展前景广阔。
策划单位比选规则
策划单位比选规则一、背景介绍策划单位比选是为了选择一家合适的策划单位，以提供专业的策划服务，满足公司的需求。
本文旨在制定一套策划单位比选规则，以确保比选过程公正、透明、公平。
二、比选流程1. 发布招标公告：公司将发布招标公告，明确招标范围、要求和截止日期。
2. 策划单位资格审查：公司将对报名的策划单位进行资格审查，确认其是否符合招标要求。
3. 策划方案提交：符合资格审查的策划单位将被要求提交策划方案，包括项目背景、目标、策略、执行计划等内容。
4. 策划方案评审：公司将组织评审委员会对策划方案进行评审，评估方案的创意、可行性、专业性等。
5. 策划单位演示：评审委员会将邀请入围的策划单位进行现场演示，以更全面地了解其能力和表现。
6. 综合评价：评审委员会将根据策划方案评审和演示结果，进行综合评价，确定最终的候选策划单位。
7. 商务谈判：公司将与候选策划单位进行商务谈判，明确合作细节、费用、合同等方面的内容。
8. 签订合同：在商务谈判达成一致后，公司将与选定的策划单位签订正式合同。
三、评审标准1. 策划方案创意性：评估策划方案是否具有独特的创意和创新性，能否吸引目标受众的注意。
2. 策划方案可行性：评估策划方案的可行性和实施效果，是否能够达到预期的目标。
3. 策划方案专业性：评估策划方案的专业性和策划单位的经验和能力，是否能够提供高质量的策划服务。
4. 策划单位团队配备：评估策划单位的团队配备情况，包括策划人员的资历和能力，是否能够胜任该项目。
5. 策划单位经验：评估策划单位的项目经验和成功案例，是否具备丰富的行业经验和良好的口碑。
四、评审委员会组成评审委员会由公司内部的相关部门负责人、项目经理等组成，确保评审过程的公正性和专业性。
五、保密协议公司将与参与比选的策划单位签订保密协议，确保比选过程中涉及的商业机密和敏感信息不被泄露。
六、结果公示公司将在比选结束后公示最终选定的策划单位，并向所有参与比选的策划单位发出通知。
策划单位比选规则
策划单位比选规则一、背景介绍在市政府的指导下，为了推动城市的发展和提升市民的生活品质，我们计划策划一系列的城市改造项目。
为了确保项目的顺利进行和取得良好的效果，我们决定通过比选的方式选择一家合适的策划单位来参与项目的规划和实施。
二、比选目的1. 确保策划单位具备丰富的经验和专业知识，能够提供高质量的策划方案。
2. 通过比选过程，确保公平公正，避免出现不正当的行为。
3. 确保最终选择的策划单位能够与我们的团队紧密合作，共同推动项目的成功实施。
三、比选范围本次比选的范围为策划单位，包括设计公司、市场营销公司、咨询公司等，需要具备相关的资质和经验。
四、比选条件1. 具备相关资质：参与比选的策划单位需要具备相关的资质和证书，包括营业执照、行业资质证书等。
2. 丰富的经验：策划单位需要具备丰富的经验，能够提供类似项目的成功案例，并能够证明其在项目中所扮演的角色和取得的成果。
3. 专业团队：策划单位需要有一支专业的团队，包括策划师、设计师、市场营销专家等，能够全面负责项目的策划和实施。
4. 良好的口碑：策划单位需要具备良好的口碑和信誉，能够提供客户的推荐信或满意度调查结果。
五、比选流程1. 发布比选公告：我们将通过市场渠道发布比选公告，公告内容包括比选的目的、范围、条件、流程等。
2. 签署保密协议：参与比选的策划单位需要签署保密协议，确保项目的机密信息不会泄露。
3. 提交资格预审材料：策划单位需要按照要求准备资格预审材料，并在规定的时间内提交给我们。
4. 资格预审：我们将组织资格预审委员会对提交的材料进行评审，评审标准包括资质、经验、团队和口碑等。
5. 发放招标文件：通过资格预审，符合条件的策划单位将收到招标文件，文件中包括项目的详细要求和评选标准。
6. 编制策划方案：参与比选的策划单位需要按照招标文件的要求编制策划方案，并在规定的时间内提交给我们。
7. 方案评审：我们将组织评审委员会对提交的策划方案进行评审，评审标准包括创意、可行性、可持续性等。
策划单位比选规则
策划单位比选规则一、背景介绍随着市场竞争的加剧，越来越多的企业意识到策划活动对于品牌推广和市场营销的重要性。
为了确保策划活动的质量和效果，许多企业选择通过比选的方式来选择合适的策划单位。
本文将详细介绍策划单位比选规则，以确保比选过程的公平、公正和透明。
二、比选流程1. 发布比选公告企业应在适当的媒体渠道发布比选公告，明确比选的时间、地点、要求和评估标准等信息。
同时，公告中应注明比选的目的、范围和要求，以便吸引符合条件的策划单位参与。
2. 策划单位资格审核在比选公告截止日期之后，企业应对参与比选的策划单位进行资格审核。
审核的内容包括策划单位的注册资金、从业经验、业绩案例等。
只有符合资格要求的策划单位才能进入下一步的评估环节。
3. 提交策划方案通过资格审核的策划单位将被要求提交详细的策划方案。
策划方案应包括对企业需求的理解、策划目标、策划策略、活动创意等内容。
企业可以根据自身需求制定具体的要求，如方案的格式、字数限制等。
4. 策划方案评估企业将组织专业评委对提交的策划方案进行评估。
评估的标准可以包括创意性、可行性、实施方案、预算合理性等。
评委应根据标准对每个策划方案进行评分，并记录评分结果。
5. 策划单位展示与答辩评估完策划方案后，企业可以邀请评委和相关部门的代表参加策划单位的展示与答辩。
策划单位应对自己的策划方案进行详细的解释和说明，并回答评委和代表的问题。
展示与答辩的时间应提前通知策划单位，以便策划单位做好准备。
6. 策划单位评选企业将根据评委的评分和策划单位的展示与答辩情况，综合考虑各方面因素，确定最终的策划单位。
企业可以根据自身需求制定权重，如评委评分的权重和展示与答辩的权重等。
7. 签订合同确定最终的策划单位后，企业应与策划单位签订合同。
合同中应明确双方的权利和义务，包括策划费用、工作进度、保密条款等。
双方应在合同中约定违约责任和解决争议的方式，以确保合作的顺利进行。
三、评估标准1. 创意性：策划方案应具有独特的创意和创新性，能够吸引目标受众的注意力。
策划单位比选规则
策划单位比选规则一、背景介绍策划单位比选是指在特定项目中，通过制定一套比选规则和程序，从众多策划单位中选择出最适合的合作伙伴。
策划单位的选择对于项目的成功实施具有重要意义，因此需要制定一套科学合理的比选规则，确保选择出最优秀的策划单位。
二、比选规则的制定原则1. 公正公平原则：比选过程应该公正公平，不偏袒任何一方。
2. 透明公开原则：比选过程应该公开透明，所有参与单位应该了解比选的规则和流程。
3. 公正竞争原则：比选过程应该保证所有参与单位在公平竞争的基础上展示自己的实力和优势。
4. 专业评审原则：比选过程应该由专业的评审团队进行评审，确保评选结果的客观性和准确性。
三、比选流程1. 发布招标公告：招标公告应该包含项目背景、需求、比选规则和要求等信息，并通过适当的渠道广泛发布。
2. 筛选资格预审：根据招标文件要求，对参与单位进行资格预审，筛选出符合条件的单位进入下一轮比选。
3. 编制策划方案：参与单位根据项目需求，编制详细的策划方案，并提交给评审团队。
4. 方案评审：评审团队对提交的策划方案进行评审，评估各方案的创意、可行性、技术实力等方面。
5. 策划单位展示：评审团队根据评审结果，选出若干优秀的策划单位，要求其进行现场展示，展示其专业能力和团队实力。
6. 最终评审：评审团队根据现场展示和策划方案评审结果，综合考虑各方面因素，选出最终的合作伙伴。
7. 签订合同：与最终选定的策划单位进行合同洽谈，达成合作意向并签订正式合同。
四、比选评审标准1. 创意与创新性：评估策划方案的创意程度和创新性，看是否能够给项目带来新的思路和亮点。
2. 专业能力：评估策划单位的专业能力，包括策划经验、团队实力、技术实力等方面。
3. 可行性与可实施性：评估策划方案的可行性和可实施性，看是否符合项目的实际情况和要求。
4. 成本控制能力：评估策划单位的成本控制能力，看是否能够在保证质量的前提下控制项目成本。
5. 服务质量：评估策划单位的服务质量，包括对项目的全程跟踪、及时沟通、问题解决能力等方面。
策划单位比选规则
策划单位比选规则一、背景和目的在策划活动过程中，选择合适的策划单位对于活动的成功举办至关重要。
为了确保公平竞争和高质量的服务，制定策划单位比选规则是必要的。
本文旨在规范策划单位的比选流程，确保选择到最适合的策划单位。
二、比选范围和条件1. 比选范围：本次比选适用于所有有意愿参与本项目的策划单位。
2. 比选条件：参与比选的策划单位应具备以下条件：a. 具备相关策划经验和成功案例；b. 具备专业的策划团队和人员；c. 具备良好的口碑和信誉；d. 具备较强的创新能力和执行能力；e. 具备满足项目需求的资源和能力。
三、比选流程1. 发布比选公告：组织方应发布比选公告，明确比选的项目背景、目的、条件、流程和时间安排。
2. 策划单位报名：策划单位应按照公告要求，提交报名申请，包括策划单位的资质证明、经验案例、团队介绍等相关材料。
3. 资格初审：组织方对报名的策划单位进行资格初审，排除不符合条件的单位，并通知通过初审的单位进入下一阶段。
4. 方案提交：通过初审的策划单位应按照要求，提交详细的策划方案，包括活动策划理念、创意方案、预算报价等。
5. 方案评审：组织方组织专家对提交的策划方案进行评审，评估方案的创意性、可行性、执行能力等，并给出评审意见。
6. 策划单位演示：评审通过的策划单位将进行现场演示，展示他们的策划能力和执行能力。
7. 终审与选定：根据方案评审和演示结果，组织方进行终审，并选定最适合的策划单位。
四、评审标准1. 策划方案的创意性：评估策划方案的独特性、创新性和与项目需求的契合度。
2. 策划方案的可行性：评估策划方案的可操作性、执行难度和资源需求。
3. 策划方案的执行能力：评估策划单位的团队实力、专业能力和项目管理能力。
4. 策划方案的预算报价：评估策划方案的经济性和合理性。
五、结果公示和合同签订1. 结果公示：组织方应在比选结束后，公示选定的策划单位，并通知所有参与比选的单位。
2. 合同签订：组织方与选定的策划单位进行合同谈判和签订，明确双方的权利和义务，确保项目的顺利进行。
活动策划单位数量
活动策划单位数量摘要：一、活动策划单位数量的重要性1.活动策划的基本要素2.单位数量对活动效果的影响3.我国活动策划行业的发展现状二、活动策划单位的类型及特点1.企业活动策划单位2.公关活动策划单位3.文化传媒活动策划单位4.各类活动策划单位的优势与不足三、如何选择合适的策划单位1.了解自身需求和预算2.对比不同策划单位的案例和口碑3.考虑策划单位的创新能力和团队实力四、提高活动策划单位数量的方法1.加强行业内的合作与交流2.提升活动策划的专业素养和技能3.培养更多优秀的活动策划人才正文：活动策划单位数量对于一场活动的成功与否有着至关重要的影响。
活动策划单位作为活动产业链中的关键一环，承担着将活动创意付诸实现的重要任务。
因此，选择合适的策划单位，提高活动策划单位数量，对于提升活动品质具有重要意义。
首先，活动策划单位数量对活动效果有着直接的影响。
一个优秀的活动策划团队，能够提供更具创意和吸引力的策划方案，为活动增色添彩。
同时，足够的策划单位数量也能保证活动的顺利进行，避免因个别单位问题导致整个活动受阻。
当前，我国活动策划行业正处于快速发展阶段。
随着市场需求的不断增长，各类活动策划单位如雨后春笋般涌现。
其中，企业活动策划单位、公关活动策划单位和文化传媒活动策划单位三分天下，各有特点。
企业活动策划单位以企业文化为核心，注重提升企业形象；公关活动策划单位则以品牌推广为主要目标，强调传播效果；而文化传媒活动策划单位则侧重于文化活动和媒体传播的结合，力求打造独具特色的活动。
在选择合适的策划单位时，需首先明确自身需求和预算。
根据活动的性质、目的和规模，挑选与之相匹配的策划单位。
其次，对比不同策划单位的案例和口碑，了解其策划水平和业界评价。
最后，还要考虑策划单位的创新能力和团队实力，确保活动策划方案的顺利实施。
为了提高活动策划单位数量，行业内需加强合作与交流，共同分享经验，提升整体水平。
同时，策划单位也应不断提升自身的专业素养和技能，关注行业动态，掌握前沿资讯。
活动策划方案策划单位怎么写
活动策划方案策划单位怎么写一、活动背景及目的活动名称：城市健身日活动时间：2022年5月1日活动地点：XX市中心广场活动背景：随着生活水平的提高和人们健康意识的增强，城市健身活动逐渐成为大众关注的焦点。
为了进一步推动全民健身运动，倡导健康的生活方式，激发城市居民的积极参与意识，本次活动将在城市中心广场举办一场大型的健身日活动。
活动目的：1. 提倡全民健身，普及健康生活方式，增强市民健身意识和养生意识。
2. 营造积极向上、健康的社会氛围，倡导阳光、积极的生活态度。
3. 加强市民对健身设施和场地的了解，并提供相关服务介绍。
4. 丰富市民的文化生活，增加群众的参与感和满足感。
二、活动内容及流程活动内容：1. 健身项目展示：设置户外健身器材展示区，邀请专业教练进行健身项目的演示，并与市民进行互动教学。
2. 健身比赛：组织市民参与体育竞赛，如跑步比赛、篮球比赛、羽毛球比赛等，设置奖项及奖品，增加参与度和竞争性。
3. 公益讲座：邀请专业健身人士开展公益讲座，传授健身知识，讲解生活中常见的健康问题，并提供相关养生指导。
4. 互动游戏：设置互动游戏区，举办趣味活动，拉近市民与健身之间的距离，增加互动性和娱乐性。
5. 艺术表演：邀请本地优秀文艺团队进行现场表演，如舞蹈演出、合唱比赛等，丰富文化内涵，增加活动的吸引力。
6. 活动展览：设立健身产业相关展览区，展示最新的健身器材、健康产品以及健身俱乐部等，让市民了解和体验最新的健身潮流。
活动流程：1. 上午9:00 - 9:30：开场仪式，主持人致辞，并进行现场活动介绍。
2. 上午9:30 - 10:30：健身项目展示及互动教学。
3. 上午10:30 - 11:30：健身比赛。
4. 上午11:30 - 12:30：专家公益讲座。
5. 下午2:00 - 3:30：互动游戏及艺术表演。
6. 下午3:30 - 5:00：活动展览。
7. 下午5:00 - 5:30：颁奖典礼，闭幕仪式。
策划单位比选规则
策划单位比选规则一、背景介绍在项目策划过程中，选择合适的策划单位至关重要。
为确保公平、公正、透明的比选过程，制定策划单位比选规则是必要的。
二、比选目的1. 确定最佳的策划单位，以提供高质量的策划服务。
2. 保证比选过程公平、公正、透明，避免不当行为的发生。
三、比选范围本次比选适用于所有有意参与项目策划的单位。
四、比选程序1. 发布比选公告：向社会公开发布策划单位比选公告，明确项目背景、需求和比选要求。
2. 投标资格审查：对投标单位进行资格审查，包括但不限于注册资格、业绩、资金实力等方面。
3. 策划方案提交：符合资格的投标单位需按照要求提交详细的策划方案，包括策划思路、创意、实施方案等。
4. 方案评审：组织评审专家对提交的策划方案进行评审，评审标准包括创意性、可行性、可持续性等。
5. 策划单位评选：根据评审结果，确定最佳的策划单位，评选结果将以公示的形式进行公布。
6. 合同谈判：与评选出的策划单位进行合同谈判，明确双方权益、责任和合作细节。
7. 签订合同：在谈判达成一致后，签订正式合同。
五、评审标准1. 创意性：策划方案是否具有独特的创意，能否吸引目标受众的注意力。
2. 可行性：策划方案是否可行，包括技术可行性、资源可行性等。
3. 可持续性：策划方案是否具有长期发展的潜力，能否为项目带来持续的效益。
4. 专业能力：策划单位是否具备相关的专业能力和经验，是否能够胜任项目的策划工作。
5. 成本控制：策划方案所需费用是否合理，是否能够在预算范围内完成。
六、保密条款1. 所有参与比选的单位和个人都必须严格遵守保密规定，不得泄露项目相关信息。
2. 在合同签订前，策划单位不得将项目相关信息用于其他用途。
七、违约责任1. 如果评选出的策划单位未能按照合同约定提供相关服务，将承担相应的违约责任。
2. 如果参与比选的单位和个人存在不当行为或提供虚假信息的情况，将取消其参与资格，并保留追究法律责任的权利。
八、其他事项本比选规则最终解释权归项目发起方所有，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。
中秋节活动策划方案单位
一、活动背景中秋节，又称月夕、秋节，是我国传统节日之一，象征着团圆和丰收。
为弘扬中华优秀传统文化，增进员工之间的感情，提升团队凝聚力，特举办本次中秋节活动。
二、活动主题“月圆人团圆，共享中秋情”三、活动目标1. 感受中秋节的传统文化氛围，传承中华优秀传统文化。
2. 加强员工之间的沟通交流，增进团队凝聚力。
3. 营造温馨和谐的工作环境，提升员工幸福感。
四、活动时间2022年9月10日（星期六）下午14:00-17:00五、活动地点公司活动中心六、活动对象公司全体员工七、活动流程1. 14:00-14:30 签到入场，领取活动道具及月饼礼盒2. 14:30-15:00 开场致辞，介绍活动流程及意义3. 15:00-15:30 中秋知识竞赛，员工分组进行比拼，赢取奖品4. 15:30-16:00 制作中秋灯笼，展示员工手工艺术，赢取精美礼品5. 16:00-16:30 中秋美食DIY，品尝自制月饼，共享团圆时刻6. 16:30-17:00 合影留念，结束活动七、活动内容1. 中秋知识竞赛（1）竞赛形式：分为必答题、抢答题、风险题三个环节，以小组为单位进行比拼。
（2）奖品设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。
2. 制作中秋灯笼（1）材料准备：彩纸、彩带、LED灯串、剪刀、胶水等。
（2）制作步骤：员工根据现场指导，制作属于自己的中秋灯笼。
（3）奖品设置：最佳创意奖1名，最佳制作奖2名。
3. 中秋美食DIY（1）材料准备：月饼皮、月饼馅、模具等。
（2）制作步骤：员工分组合作，制作属于自己的中秋月饼。
（3）奖品设置：最佳口味奖1名，最佳造型奖2名。
八、活动预算1. 场地租赁费：500元2. 活动道具及奖品费用：2000元3. 食材费用：1000元4. 人力资源费用：500元总计：4000元九、活动宣传1. 制作活动海报，张贴在公司内部显眼位置。
2. 通过公司内部微信群、邮件等渠道，提前通知员工活动详情。
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策划单位:化院学生会赞助单位：*********时间:2010年11月目录一．前言二．活动目的三．活动意义四．活动时间五．活动地点六．举办单位七．报名方式八．参赛对象九．参赛要求十．活动流程十一．活动注意事项十二．奖项设置十三．资金预算附辩论赛评委及选手诚信书化院新生辩论赛一、前言心有多大，舞台就有多大！在这里我们放飞梦想，在这里我们施展才华，在这里我们畅所欲言，在这里我们预言未来。
辩出激情魅力，炫出青春风采！二、活动目的辩论是一项可以提高思辩能力，丰富课余知识，培养团队精神，锻炼思维表达的活动。
通过举办辩论赛为广大学生提供一个高质量的锻炼机会和展示、检验自己口才能力的平台；积极引导学生增强语言魅力，努力锻炼，养成主动探索真理的好习惯。
本次辩论赛主要是为了丰富同学们课余生活，活跃校园气氛，促进班级之间的友好关系，培养团队精神，开拓学生思路，体现风华正茂的精神状态，提高辩论水平，发掘培养辩论人才。
三、活动意义这场辩论赛让全院师生看到了一批充满活力、思维敏捷、能辞善辩的、富有现代气息的大学生，他们的智慧，他们的思想，他们的激情，给大家展示了什么是青春！同龄人间的切磋，让大家互相见识对手的强劲，不同辩论对间的唇枪舌战，进一步地贴近了毕业后各类面试竞争中的现场答辩。
从今天小小的辩论赛中获益，为以后的职业生涯储备技巧和经验。
四、活动时间：十一月初五、活动地点：待定六、举办单位：主办方化院学生会承办方化院学生会实践部赞助方**********七、报名方式：由化院各班班长或相关负责人在*月*日前将报名情况（每班一支辩论队，每队至少四人，男女不限。
设队长一名）汇报至实践部，由实践部统一协调。
八、参赛对象：化院19支辩论队附：辩论队队员选拔要求①语言表达：普通话标准、语速适中；语调平仄合理；口头、肢体语言和谐；修辞得当、表达合理；表达流畅、说理透彻；②逻辑推理：逻辑推理过程清晰；论证结果合理、有力；善于处理逻辑难点；③辩驳能力：提问简明扼要；设问针对性强、火力强劲；回答问题精准、处理问题有技巧（攻、守、避合理）反驳有理有据、论证有力；引用实例恰当；④临场反应：反应敏捷；用语得体；技巧多元得当；⑤整体意识：分工合理、协调一致；衔接有序、互为攻守；自由辩论错落有致；气氛调节有度；⑥综合印象：仪态、着装合理；有很好的台风与辩风；有风度及幽默感；尊重对方辩友、评委和观众。
九、参赛要求1、各参赛队队员仔细阅读本次辩论赛策划案，熟悉有关赛程安排。
2、各参赛队队员着装必须整齐统一，语言文明,不得有人身攻击性语言和动作。
3、各参赛队于每场比赛开始前20分钟到达比赛现场，以利于组委会对赛事的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行。
4、请在各场比赛之前做好细致的准备工作，以利于辩手在比赛中发挥出自己的最高水平。
5、遵守比赛纪律及比赛规则，服从大会服务人员安排，尊重评委评判，如有不同意见，请赛后与组委会联系。
十、活动流程比赛前期流程：（一）宣传阶段1、实践部组织人员出去拉赞助，立足于制定好的策划案，求辩论赛与商家的共赢。
2、实践部召开一次以辩论赛为主题的例会，向部内人员宣传辩论赛事宜。
3、由学生会通知各班负责人，由他们将活动精神具体传达给每位同学，提高同学们对辩论赛的关注度，达到宣传赛事和招纳辩手的目的。
4、由实践部和院辩论队组织各班学习委员或班长召开动员会暨辩论赛基础知识培训。
5、在宣传栏上刊登对本次大赛的介绍以及对每场比赛时间和地点的通知。
（二）辩题搜集阶段辩题的搜集要紧紧围绕大学校园、社会热点问题以及一些切身问题（也可着重涉及我们化院的相关专业问题，但不能围绕某一专业性知识，以免造成不公），力争做到让每个参赛的同学都有话可说，有理可循。
另外也可搜集一些比较新颖的辩题。
（至于辩题的公开与否问题，须经内部商讨决定）。
搜集的辩题要足够多，基本上要保证每场辩论赛的辩题都不同。
（三）人力、物资准备阶段1、挑选主持人（每场一人）。
（要求：大方得体，发音清晰，普通话标准；准备稿件，尽量脱稿；能调动气氛，富有感情；胆大心细，及时掌握赛场的动势并能加以调节。
）最好选两名，其中一名替补。
2、挑选3—4名相关人员负责配乐和计时（要求：电脑操作熟练），挑选6-8名干事负责签到、计分（各3-4名），4名干事负责后勤工作（要求：认真负责，一丝不苟），与自律部协商预定4—5名维持现场秩序和疏导工作的人员，联系2名专业摄像或照相人员（对全程辩论赛进行DV拍摄）及稿件采编人员。
（所选人员尽量有替补；所选人员可分三批挑选，分别服务于初赛、半决赛、复赛三个赛程）3、邀请评委、嘉宾。
评委团应由学生与教师共同组成（具体人数、比例待定），学生评委从学生会、院辩论队及历年辩论优胜团体中选出，教师评委从院辅导员、导师及专业教师中选出。
嘉宾应从校领导、院领导及优秀教授、教师中选出。
尽早确定好评委及嘉宾的人数及名单，并发出邀请函。
（评委及嘉宾要合理地分到初赛、半决赛、决赛三个赛程中去）4、除各班啦啦对人数相对固定外，其余的观众不分专业、班级均可参加。
（观众自带水）5、物品准备：列席人员（主席、辩手、评委、嘉宾）牌、计时表、记分表（评委有正、反方计分表各两张：一张作草稿用，一张作正式填写用）、主持稿、签字表、有关宣传材料、桌椅8套、红黄提示牌、多媒体、音响、麦克风、签字笔、桌布、粉笔招待物品：每场矿泉水两箱（余退少补）、一次性纸杯40只、热水壶两只奖品待定6、活动布置：台上设两排辩论桌椅（正方和反方各一排），专门为主持人准备一小型讲台，教室的座位最前排为评委席，其次为嘉宾席，其余的为观众席。
比赛流程赛程安排（一）初赛时间待定地点待定19进8晋级赛：鉴于本次辩论赛参赛队伍共19支，所以将19支队伍随机分成8组，前5组中每组各两支队伍，进行两队之间的辩论赛，胜出的队伍晋级8强；第6-8组每组为三支队伍，每一组中的三支队伍循环比赛，获胜次数最多的一支队伍晋级8强（如果出现打平的现象，则再继续增加一场比赛，直至产生优胜队伍）。
8进4晋级赛：由成功晋级的8强抽签决定自己的对手进行比赛，产生晋级半决赛的4强。
在初赛中获胜的辩论队于隔天抽取半决赛辩题（二）半决赛时间待定地点待定在半决赛中获胜的辩论队于隔天抽取决赛试题（三）决赛时间待定地点待定比赛规则一、赛制：四对四团体辩论赛二、辩论形式:每次比赛的两支队伍围绕一个中心辩题展开辩论三、辩论赛程序（由辩论赛主席即主持人执行）1、辩论赛开始开幕视频短片展示（只安排在开幕式即第一场比赛，时间控制在5分钟之内）2、宣布辩题3、介绍参赛代表队及所持立场4、介绍参赛队员5、介绍规则评委及点评嘉宾6、辩论比赛7、观众提问8、评委退席评议9、观众自由提问 （只作为交流，不记成绩）10、评委入席评委点评发言11、宣布比赛结束及结果12、双方上交参考资料13、恭贺获胜方，评委嘉宾退席。
14、比赛结束关于开幕视频短片的几点说明内容：该短片本着以回顾化院辩论赛的历史和对本届辩论赛的展望为主线，生动、鲜明的再现往届辩论赛的精彩，同时也体现了我院浓郁的文化底蕴。
在此基础上有老师和辩手们对本届辩论赛的期待与畅想，使整个短片更好地展现辩论赛的精髓及主办辩论赛的宗旨。
时间: 该短片时间控制在5分钟以内。
四、辩论程序（见附表）附： 序号程序 时间 备注 1正方一辩发言 3分钟 2反方一辩发言 3分钟 3正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩 1分钟30秒 每个提问不超过10秒，每次回答不超过20秒。
4反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩 1分钟30秒 5正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩 1分钟30秒 6反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩 1分钟30秒 7正方一辩进行攻辩小结 2分钟 8反方一辩进行攻辩小结 2分钟 9自由辩论（正方先开始） 8分钟（双方各4分钟）10观众向反方提一个问题 回答时间不超过1分钟 除四辩外任意辩手回答 11观众向正方提一个问题 回答时间不超过1分钟 12观众向反方提一个问题 回答时间不超过1分钟 13观众向正方提一个问题 回答时间不超过1分钟 14反方四辩总结陈词 3分钟 15 正方四辩总结陈词 3分钟 注：全程比赛用时34分钟。
五、辩论赛细则1、时间提示自由辩论阶段，每方使用时间剩余30秒时，记时员以一次举标有“30秒”字样的时间提示牌提醒；用时满时，以标有“00秒”字样的时间提示牌终止发言。
其它阶段，每方队员在用时尚剩30秒时，记时员以一次举标有“30秒”字样的时间提示牌提醒，用时满时，以标有“00秒”字样的时间提示牌示意辩论赛主席终止辩手发言。
辩论赛主席宣布辩手发言终止时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。
2、 自我介绍双方互相简单．．自我介绍，评委简单．．自我介绍。
正反两方每组4名辩论成员，正方反方互相握手，分别坐左右两排桌椅。
由评委宣布辩论主题，开始后，双方进入陈词环节。
3、互致陈词正方一辩陈词，时间3分钟反方一辩陈词，时间3分钟。
4、攻辩（1）攻辩由正方二辩开始，正反方交替进行。
（2）正反方二、三辩参加攻辩。
正反方一辩作攻辩小结。
正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方；辩方由攻方任意指定，不受次数限制。
攻辩双方必须单独完成本轮攻辩，不得中途更替。
（3）攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。
重复提问和回避问题均要被扣分。
每一轮攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得回答问题。
（4）正反方选手站立完成每一轮攻辩阶段，攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩，对方选手在限时内任意发挥（陈词或继续发问）。
（5）每一轮攻辩阶段为1分钟30秒，攻方每次提问不得超过10秒，每轮必须提出两个或两个以上的问题。
辩方每次回答不得超过20秒。
用时满时，以标有“00秒”的时间提示牌终止发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。
（6）四轮攻辩阶段完毕，先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结限时1分30秒。
正反双方攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容，严禁脱离比赛实际状况的背稿。
5、自由辩论这一阶段，正反方辩手自动轮流发言。
发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志。
另一方辩手必须紧接着发言；若有间隙，累积时照常进行。
同一方辩手的发言次序不限。
如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。
自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。
6、观众提问观众提问阶段正反方的表现算入比赛成绩。
观众提出的问题先经2位以上评委判定有效后，被提问方才能回答。
正反方各回答两个观众提出的问题，双方除四辩外任意辩手作答。
一个问题的回答时间为1分钟，如一位辩手的回答用时未满，其他辩手可以补充。