门窗厂家规章制度
门窗部门规章制度
门窗部门规章制度第一章总则第一条为了规范门窗部门的工作行为，提高工作效率和质量，保障员工的权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗部门全体员工，任何人员不得违反本规定。
第三条门窗部门的工作宗旨是积极推动企业发展，提高产品质量和服务水平，满足客户需求。
第四条门窗部门的工作目标是实现销售额的增长，提高市场占有率，优化资源配置，提高员工绩效。
第五条门窗部门的职责是负责公司产品的销售和售后服务，积极开发新的客户资源，保持现有客户关系。
第六条门窗部门的工作原则是以客户为中心，以质量为先，以效益为重，以团队合作为基础。
第七条门窗部门领导班子要保持开放性思维，善于与其他部门进行协作，共同推动企业的发展。
第八条门窗部门员工要保持良好的职业道德，恪守工作纪律，严格执行公司规章制度。
第二章组织架构第九条门窗部门由部门经理、销售人员、客服人员和售后服务人员组成。
第十条部门经理负责部门的整体工作，安排任务，指导员工，协调各部门工作。
第十一条销售人员负责产品的销售工作，开发客户资源，与客户建立良好的合作关系。
第十二条客服人员负责接待客户，解答客户疑问，处理客户投诉，维护客户关系。
第十三条售后服务人员负责产品的安装、维护和保养工作，保证客户使用满意。
第三章工作流程第十四条门窗部门的工作流程包括市场调研、客户沟通、产品销售、售后服务等环节。
第十五条市场调研是门窗部门的第一步工作，通过市场调研来了解客户需求，分析竞争对手。
第十六条客户沟通是门窗部门的重要环节，销售人员要与客户建立信任关系，了解客户需求。
第十七条产品销售是门窗部门的核心工作，销售人员要根据客户需求推荐合适的产品。
第十八条售后服务是门窗部门的保障工作，售后服务人员要及时处理客户问题，维护客户关系。
第四章工作规范第十九条门窗部门员工要遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的道德准则。
第二十条销售人员要严格按照公司的销售政策和流程来进行工作，不得随意降低产品价格。
门窗业务规章制度内容有哪些
门窗业务规章制度内容有哪些第一章总则第一条为规范门窗业务行为，加强门窗服务管理，保障用户权益，根据国家法律法规，结合公司实际情况，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有门窗业务人员，包括但不限于销售人员、安装人员、售后服务人员等。
第三条门窗业务必须遵循国家相关法律法规，严禁虚假宣传，欺骗消费者。
第四条门窗业务人员必须具备相关专业技能和知识，接受公司规定的培训和考核。
第五条门窗业务人员必须保护客户隐私，绝不得泄露客户信息。
第六条门窗业务人员必须维护公司形象，不得在公共场合发表与公司无关言论。
第二章门窗销售规定第七条门窗销售人员必须向客户真实介绍产品信息，不得隐瞒产品缺陷或存在的问题。
第八条门窗销售人员必须遵守价格规定，不得私下议价或误导客户。
第九条门窗销售人员必须签订销售合同，明确产品参数、价格、安装服务等内容。
第十条门窗销售人员必须提供合理的安装方案和设计建议，确保客户满意度。
第十一条门窗销售人员必须定期向公司汇报销售情况，并接受公司审核。
第十二条门窗销售人员必须严格遵守公司规定的退换货制度，不得私自变动或修改合同条款。
第三章门窗安装规定第十三条门窗安装人员必须具备相关技术资质，遵守安装规范，确保安装质量。
第十四条门窗安装人员必须按照规定时间和地点进行安装，不得擅自改变计划。
第十五条门窗安装人员必须遵守安装流程，保护客户房屋和财物不受损坏。
第十六条门窗安装人员必须注意个人安全，佩戴必要的防护用具，避免意外事故。
第十七条门窗安装人员必须按时完成安装任务，并做好后期清理工作。
第十八条门窗安装人员必须向客户介绍使用方法和注意事项，确保客户安全使用。
第四章门窗售后服务规定第十九条门窗售后服务人员必须及时响应客户投诉，解决问题，提高客户满意度。
第二十条门窗售后服务人员必须遵守公司售后服务政策，处理问题及时、规范、有效。
第二十一条门窗售后服务人员必须保持良好的沟通和服务态度，维护公司信誉。
第二十二条门窗售后服务人员必须定期回访客户，了解客户使用情况和意见建议。
门窗厂各种规章制度
门窗厂各种规章制度一、工作时间制度1.工作时间：门窗厂的工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
2.加班规定：如果需要加班，员工应提前向主管汇报并经主管批准，加班费按照国家规定支付。
3.迟到早退：员工严禁迟到早退，如有特殊情况需事先请假。
二、员工纪律规定1.服装要求：员工上班时应穿着整洁干净的工作服，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
2.不得私自擅离职守，不得无故缺勤，严禁迟到早退。
3.禁止酗酒、吸烟，禁止在工作时间使用手机、上网等影响工作的行为。
4.不得私自泄露公司机密，不得在工作中进行与工作无关的活动。
三、安全生产规定1.员工在工作中应严格遵守安全操作规程，做好个人防护措施。
2.禁止私自修改或擅自停机设备，发现异常情况应及时向主管报告。
3.安全隐患应及时上报，听从安全员指导，不得擅自处理。
4.不得随意更换设备，不得随意操作设备，需经过培训后方可操作。
四、质量管理制度1.员工在工作中应严格按照工艺要求进行操作，杜绝次品的出现。
2.发现质量问题应及时向主管汇报，并主动参与问题解决。
3.不得私自调整产品参数，不得私自通过合格检验。
4.实施责任追究制度，对质量问题造成的责任者进行追责。
五、考勤管理制度1.员工应按照规定时间打卡上下班，不得迟到早退。
2.考勤异常需及时向主管请假，否则将被视为缺勤处理。
3.迟到早退次数过多将影响绩效考核。
六、人事管理制度1.员工入职需签订劳动合同，履行法定手续。
2.员工在工作中遇到问题应及时向主管汇报，如需调整职位可提出申请。
3.员工辞职需提前30天书面通知公司，否则将被扣除相应的经济补偿。
4.员工晋升需经过公司评定，不得私自拉票。
七、福利待遇制度1.公司为员工购买社保，提供免费体检，提高员工的工作保障和生活质量。
2.员工在公司内部消费享受折扣优惠，激励员工为公司发展贡献力量。
3.公司每年组织团建活动、员工生日会等活动，增强员工之间的团结和友谊。
门窗制造业管理规章制度
门窗制造业管理规章制度第一章总则第一条为规范门窗制造业单位的管理行为，保障员工权益，保障产品质量，提高企业整体竞争力，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗制造业单位的生产、经营及管理活动。
第三条门窗制造业单位应当严格遵守本规章制度，做到遵章守纪、守法经营、规范管理。
第二章生产管理第四条门窗制造业单位应当建立健全质量管理体系，确保产品质量稳定。
第五条门窗制造业单位应当严格按照产品标准要求进行生产，确保产品合格。
第六条门窗制造业单位应当定期对生产设备进行维护和保养，确保生产设备正常运转。
第三章人力资源管理第七条门窗制造业单位应当建立健全人力资源管理制度，招聘、培训、聘用员工。
第八条门窗制造业单位应当建立员工奖惩制度，激励员工积极工作，提高员工士气。
第九条门窗制造业单位应当建立员工考核制度，对员工进行全面评价。
第四章安全生产管理第十条门窗制造业单位应当认真执行国家安全生产法律法规，确保生产过程安全。
第十一条门窗制造业单位应当建立安全生产责任制，明确安全生产的领导责任。
第十二条门窗制造业单位应当建立安全生产检查制度，定期对生产工艺进行检查，发现问题及时处理。
第五章环境管理第十三条门窗制造业单位应当遵守国家环境保护法律法规，严格控制生产过程中的环境污染。
第十四条门窗制造业单位应当建立环保意识，推行绿色生产，减少环境污染。
第十五条门窗制造业单位应当建立环保监测制度，定期对环境进行监测，确保环境质量。
第六章质量管理第十六条门窗制造业单位应当建立健全质量管理体系，从源头控制产品质量。
第十七条门窗制造业单位应当建立产品追溯体系，确保产品质量可追溯。
第十八条门窗制造业单位应当建立质量检验制度，对产品进行全面检测，确保产品合格。
第七章知识产权管理第十九条门窗制造业单位应当建立知识产权管理制度，保护企业的知识产权。
第二十条门窗制造业单位应当加强对员工知识产权意识的培训，防止知识产权被侵犯。
第二十一条门窗制造业单位应当建立知识产权保护体系，确保企业的知识产权安全。
门窗厂规章制度
门窗厂规章制度门窗厂规章制度第一章总则第一条本制度是门窗厂的行为准则，旨在规范员工行为，保障生产安全和生产质量，提高企业综合素质和内外形象。
第二条本制度适用于门窗厂全体员工和临时工作人员。
第三条员工在门窗厂工作期间必须严格遵守本制度的规定，不得以任何理由违反规定。
第二章工作纪律第四条员工在工作期间应严格遵守工作时间，不得迟到早退、旷工或擅自离岗。
第五条员工在工作期间应穿着制定的工作服，不得穿着拖鞋、高跟鞋等不符合安全规范的鞋子。
第六条员工在工作期间应保持工作场所的整洁和安全，不得乱扔垃圾或随意堆放杂物。
第七条员工在工作期间不得在未经允许的情况下擅自使用厂内设备和工具。
第八条员工在工作期间不得私自接受顾客或业务联系人的礼品、请客等礼遇。
第三章安全生产第九条员工在工作期间应严格遵守生产安全规定，正确使用设备和工具，不得违章操作。
第十条员工在工作期间应参加安全生产培训，了解和掌握相关安全操作规程。
第十一条员工在工作期间应积极发现和报告安全隐患，配合安全检查和整改。
第四章产品质量第十二条员工在生产门窗过程中应严格按照工艺标准进行操作，确保产品质量。
第十三条员工应严格遵守质量管理规定，不得私自调换或改变生产材料和零部件。
第十四条员工在发现产品质量问题时应立即上报，并配合相关人员进行调查和处理。
第五章奖惩制度第十五条对于表现优异、工作积极主动、岗位责任心强的员工，公司将给予表彰和奖励。
第十六条对于违反本制度的员工，公司将根据不同情况采取相应的纪律处分，包括批评教育、警告、停薪留职、辞退等。
第十七条员工若涉嫌违法犯罪，公司将严格配合警方进行调查，并根据调查结果采取相应的纪律处分，同时保留追究法律责任的权利。
第六章附则第十八条本制度经厂领导审批后生效，并通过内部通知方式公告全体员工。
第十九条对于本制度未涉及的行为规范，公司将及时制定补充规定，并通知全体员工。
第二十条公司将不断完善和更新本制度，使之适应门窗厂的发展需求。
门窗厂有哪些规章制度
门窗厂有哪些规章制度一、生产规章制度1.1 生产安全规定：严格遵守生产安全法规，保障生产设备和车间的安全。
1.2 生产工艺规定：按照制定的工艺流程进行生产，确保产品质量和交货日期。
1.3 生产计划管理：根据订单情况和生产能力制定生产计划，确保订单按时交货。
1.4 质量管理制度：建立完善的质量管理体系，确保产品符合国家相关标准。
二、员工管理规章制度2.1 岗位责任制度：明确员工岗位职责，确保每个岗位的工作顺利进行。
2.2 考勤制度：严格执行考勤制度，确保员工出勤情况的准确记录。
2.3 工资福利制度：根据员工的工作表现和工龄等情况制定工资福利政策。
2.4 员工培训制度：定期进行员工培训，提高员工的工作技能和业务水平。
三、安全生产规章制度3.1 安全生产管理制度：建立安全生产管理体系，加强对生产安全的监管。
3.2 设备维护规定：定期对生产设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。
3.3 应急预案制定：建立应急预案，针对可能发生的突发事件做好准备。
3.4 安全教育培训：定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、环保规章制度4.1 环境保护管理制度：遵守环境保护法规，降低生产过程对环境的污染。
4.2 资源节约利用：加强对资源的管理和利用，提高资源利用率。
4.3 废物处理规定：对生产过程中产生的废物进行分类处理，符合环保要求。
4.4 环保意识培养：加强员工的环保意识培养，鼓励员工参与环保活动。
五、纪律管理规章制度5.1 行为准则：规范员工的行为举止，维护企业形象和员工关系和谐。
5.2 奖惩制度：建立奖惩制度，激励员工努力工作，惩罚违纪行为。
5.3 离岗管理：管理员工的离岗情况，确保生产和工作秩序不受影响。
5.4 通讯管理：规范员工的通讯行为，确保企业内部信息畅通。
以上是门窗厂常见的规章制度，通过建立和执行这些规章制度，可以提高企业的管理效率和员工的工作秩序，确保企业的正常运转和稳定发展。
门窗厂企业规章制度
门窗厂企业规章制度第一章总则第一条为规范门窗厂企业的管理和生产运作，保证生产安全、提高生产效率、改善生产环境和保护员工权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗厂企业全体员工，任何单位和个人都必须严格遵守，不得擅自违反，否则将受到相应的惩罚。
第三条门窗厂企业应当遵循法律法规、安全生产法规、职业卫生法规等相关规定，确保生产安全和员工权益。
第四条门窗厂企业应当积极推行绿色生产、环保生产，减少排放，降低资源消耗，提高资源利用率。
第五条门窗厂企业应当营造和谐的工作环境，建立健康的企业文化，增强员工归属感和凝聚力。
第六条门窗厂企业应当加强员工培训、提升员工技能和素质，提高员工的综合素质和专业水平。
第二章生产管理第七条门窗厂企业应当建立健全的生产管理制度，明确生产任务、生产流程、生产标准和生产责任。
第八条门窗厂企业应当加强生产安全管理，建立安全生产责任制度，保障生产设备和生产场所的安全运行。
第九条门窗厂企业应当加强质量管理，建立质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
第十条门窗厂企业应当做好生产计划和生产进度管理，提高生产效率，保证按时完成生产任务。
第十一条门窗厂企业应当根据市场需求和产品特点，合理调配生产资源，提高资源利用效率。
第三章安全生产第十二条门窗厂企业应当严格遵守安全生产法规，加强安全生产管理，预防和消除安全生产事故。
第十三条门窗厂企业应当建立安全生产管理制度，确定安全生产责任人，落实安全生产责任。
第十四条门窗厂企业应当加强生产设备和生产场所的安全管理，定期检查维护设备，消除安全隐患。
第十五条门窗厂企业应当加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第十六条门窗厂企业应当建立事故应急预案，做好应急演练，及时处理突发安全事件，减少损失。
第四章环境保护第十七条门窗厂企业应当加强环境保护管理，遵守环境保护法规，落实环保责任。
第十八条门窗厂企业应当制定环境管理制度，明确环境管理目标和责任人，加强环境监测和环保措施。
工厂门窗规章制度表模板
工厂门窗规章制度表模板
第一条：为了保证工厂门窗正常运作，确保生产和员工安全，严格遵守相关法律法规和规
章制度，特制定本规章制度。
第二条：工厂门窗原则上按照规定时间开关，凡因特殊情况需要延长开关时间的，必须征
得领导同意。
第三条：任何人员不得私自更改工厂门窗的开启方式和时间，如有特殊情况需更改，必须
经过工厂管理人员批准。
第四条：工厂门窗在使用过程中禁止使用任何尖锐物品捅刺门窗玻璃，以免造成门窗损坏。
第五条：工厂门窗在关闭时，应将门窗锁紧，以确保工厂内物品和资产的安全。
第六条：工厂门窗玻璃易碎，使用人员在操作时应注意轻拿轻放，切勿用力碰撞。
第七条：工厂门窗维护保养人员应定期检查门窗设备的运行状况，确保正常使用。
第八条：使用工厂门窗时，应按正规程序操作，不得私自更改门窗开关按钮及设置。
第九条：风力较大时，应谨慎操作工厂门窗，防止因风力过大导致门窗受损。
第十条：开启工厂门窗后，使用人员须及时关闭门窗，以免造成温度、湿度等环境变化。
第十一条：工厂门窗保养维护人员应定期清洁门窗玻璃及机械设备，保持工作状态良好。
第十二条：工厂门窗玻璃易受气象条件影响，如遇雨雪等恶劣天气，应及时关闭门窗以免
造成损坏。
第十三条：对于使用工厂门窗时发现异常情况应及时报告相关管理人员，以便及时处理。
第十四条：如有违反本规章制度的行为，经出示证据后，将根据公司规定给予相应的处罚。
以上为工厂门窗规章制度，如有违反者，将依据公司规定严肃处理。
制定人：XXX
制订日期：XXXX年XX月XX日。
门窗业务规章制度范本最新
门窗业务规章制度范本最新第一章总则第一条为了规范门窗行业的发展，保障消费者权益，提高服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事门窗生产、销售、安装及维修业务的单位和个人。
第三条门窗企业应当依法经营，不得违规操作，欺骗消费者，损害行业形象。
第四条门窗企业应当遵守国家相关法律法规，承担相应的社会责任，保证产品质量。
第五条门窗企业应当建立健全的售后服务制度，提供及时、高效的服务。
第六条门窗企业应当加强员工培训，提高员工素质和服务水平。
第二章门窗产品质量管理第七条门窗企业应当建立质量管理体系，确保产品质量符合国家标准。
第八条门窗企业应当严格执行产品质量检验标准，不得生产和销售不合格产品。
第九条门窗企业应当对产品质量问题及时进行处理，保障消费者权益。
第十条门窗企业应当加强与供应商的合作，确保原材料质量符合要求。
第十一条门窗企业应当建立产品追溯制度，对产品生产过程进行记录和把控。
第三章门窗销售管理第十二条门窗企业应当依法经营，不得以低价欺骗消费者，保证产品质量。
第十三条门窗企业应当提供明示价格，不得变相加价，欺骗消费者。
第十四条门窗企业应当提供合格的售后服务，解决消费者的投诉和问题。
第十五条门窗企业不得口头承诺或变相承诺不实服务，保持诚信。
第十六条门窗企业应当加强对经销商的管理，确保产品销售环节合法合规。
第四章门窗安装及维修管理第十七条门窗企业应当派遣经过专业培训的安装人员进行安装工作。
第十八条门窗企业应当对安装现场进行检查和验收，确保安装质量。
第十九条门窗企业应当提供安装保修服务，确保安装质量和消费者权益。
第二十条门窗企业应当建立维修服务部门，提供及时的维修服务。
第二十一条门窗企业应当定期对产品进行保养和维护，延长产品寿命。
第五章违规处理及责任追究第二十二条对于违反本规章制度的门窗企业，相关主管部门将给予警告、罚款等处罚。
第二十三条对于严重违规的门窗企业，相关主管部门将暂停其生产经营资质，直至吊销。
门窗的规章制度
第一章总则第一条为了加强门窗的管理，确保门窗的安全、美观、耐用，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部所有门窗的安装、使用、维护和更换等工作。
第三条门窗管理应遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章门窗安装第四条门窗安装前，必须进行现场勘查，了解门窗的规格、型号、数量等信息。
第五条门窗安装应由专业人员进行，安装过程中应严格遵守操作规程。
第六条门窗安装应确保以下要求：1. 门窗的规格、型号、颜色、尺寸等应符合设计要求；2. 门窗的安装位置应准确，不得影响建筑物的结构安全；3. 门窗的安装应牢固，不得出现松动、变形等情况；4. 门窗的安装应保证开启灵活，关闭严密；5. 门窗的密封性能应符合国家标准。
第七条门窗安装完成后，应由相关部门进行验收，合格后方可投入使用。
第三章门窗使用第八条门窗使用人员应按照操作规程使用门窗，不得擅自拆卸、改装。
第九条门窗开启时，应注意观察周围环境，确保安全。
第十条门窗关闭时，应确保锁闭严密，防止雨水、灰尘等侵入。
第十一条门窗使用过程中，如发现门窗损坏、变形、松动等情况，应及时报修。
第四章门窗维护第十二条门窗维护工作由专业人员负责，定期对门窗进行检查、清洁、保养。
第十三条门窗维护内容包括：1. 清洁门窗表面，去除污渍、灰尘；2. 检查门窗的密封性能，发现问题及时处理；3. 检查门窗的螺丝、铰链等部件，如有松动、损坏等情况，及时更换；4. 检查门窗的玻璃、型材等部件，如有破损、变形等情况，及时更换；5. 检查门窗的电气设备，确保其安全可靠。
第五章门窗更换第十四条门窗更换应遵循以下原则：1. 维修无法修复或更换成本低于新购成本时，应进行更换；2. 更换门窗时应选用符合国家标准、安全可靠的产品；3. 更换门窗应由专业人员负责，确保安装质量。
第十五条门窗更换完成后，应由相关部门进行验收，合格后方可投入使用。
第六章责任与处罚第十六条门窗管理人员应认真履行职责，确保门窗的安全、美观、耐用。
门窗厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强门窗厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，确保企业生产经营活动的顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗厂所有员工、承包商、外来人员及企业内部的一切生产经营活动。
第三条门窗厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治厂、科技兴安”的原则。
第二章安全生产责任制第四条门窗厂成立安全生产委员会，负责全厂的安全生产管理工作。
第五条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作。
第六条厂长对本厂的安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长负责安全生产的具体实施。
第七条员工应遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，对违反安全生产规定的行为有权制止。
第八条安全生产责任分为以下几类：1. 主体责任：企业应确保安全生产设施齐全，设备运行正常，作业环境安全，为员工提供必要的安全生产保障。
2. 管理责任：各级管理人员应履行安全生产管理职责，对安全生产规章制度执行情况进行监督检查。
3. 作业责任：员工应按照操作规程进行作业，遵守劳动纪律，保证自身和他人的安全。
4. 监督责任：安全生产委员会负责对全厂安全生产工作进行监督检查，对违反安全生产规定的行为进行处理。
第三章安全生产教育和培训第九条企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第十条新员工入职前必须进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十一条定期组织员工参加安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工的应急处理能力。
第十二条对安全生产管理人员进行专业培训，提高其管理水平和应急处置能力。
第四章安全生产设施与设备第十三条门窗厂应配备符合国家标准的安全生产设施和设备，确保其完好、有效。
第十四条定期对安全生产设施和设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十五条严禁使用未经检验、检验不合格或超过使用期限的安全生产设施和设备。
门窗厂生产安全规章制度
第一章总则第一条为加强门窗厂生产安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂所有员工、临时工、实习人员及外来参观、实习人员。
第三条本规章制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、有序、高效。
第二章安全生产责任第四条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长协助厂长工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责组织实施本部门的安全生产规章制度。
第六条所有员工应严格遵守本规章制度，履行安全生产职责，积极参加安全生产教育和培训。
第七条各级安全生产管理人员应加强安全生产监督检查，发现问题及时报告并采取措施予以解决。
第八条对违反安全生产规定的行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第三章安全生产教育与培训第九条厂应定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条新员工上岗前必须经过安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第十一条定期对员工进行安全生产知识、技能的考核，考核不合格者不得上岗。
第十二条对特殊工种和重点岗位的员工，应进行专项安全生产教育和培训。
第四章安全生产设施与防护第十三条厂应按照国家标准和行业规定，配备必要的安全防护设施。
第十四条门窗生产设备应定期检查、维护，确保其安全可靠。
第十五条门窗生产过程中产生的有害气体、粉尘等，应采取有效措施予以治理。
第十六条门窗生产车间应设置安全通道、应急疏散设施，并保持畅通。
第十七条门窗生产设备操作人员应穿戴符合国家标准的安全防护用品。
第五章安全生产检查与事故处理第十八条厂应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十九条安全生产检查应覆盖所有生产区域、设备、设施和作业环节。
第二十条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全生产。
第二十一条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
门窗厂车间规章制度
门窗厂车间规章制度第一章总则第一条为了强化门窗厂车间管理，确保生产安全、质量和效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗厂各车间的生产过程和工作环境管理。
第三条本规章制度内容包括员工管理、生产管理、安全管理等方面，员工必须严格遵守，不得违反。
第二章员工管理第四条员工入职前须提供有效身份证明，报到时进行面试、体检等程序。
第五条员工应当服从上级领导的安排和指示，不得擅自调动工作岗位。
第六条员工对所从事的工作负有责任，不得擅自离岗或旷工。
第七条员工应当遵守工作纪律，不得私自偷工减料或违反操作规程。
第八条员工应当遵守单位的工作时间规定，不得擅自加班或早退。
第九条员工应当遵守单位的休息规定，不得在工作时间内私自玩耍或休息。
第十条员工应当遵守单位的卫生规定，保持工作环境整洁。
第十一条员工应当遵守单位的安全规定，不得私自接触危险物品。
第三章生产管理第十二条生产车间应当按照生产计划组织生产，保证产品生产的质量和数量。
第十三条生产车间应当定期对生产设备进行维护和保养，确保设备的正常运转。
第十四条生产车间应当建立生产记录，对生产过程进行监控和追踪。
第十五条生产车间应当定期进行产品质量检测，确保产品符合质量要求。
第十六条生产车间应当建立安全生产制度，对生产过程中的危险因素进行控制。
第十七条生产车间应当建立疏散逃生制度，定期进行消防演习。
第四章安全管理第十八条安全生产是门窗厂车间工作的首要任务，任何违反安全规定的行为均不得发生。
第十九条履行安全生产管理责任制，明确安全生产工作的管理责任。
第二十条建立安全生产教育培训体系，加强安全知识的普及。
第二十一条加强安全隐患排查和整改工作，确保安全生产工作得到有效保障。
第二十二条严格执行安全操作规程，不得违反操作规定进行操作。
第五章纪律管理第二十三条严格执行门窗厂车间的纪律规定，对违反规定的行为作出相应处理。
第二十四条对于严重违纪的员工，公司有权做出解聘处理。
第二十五条对于轻微违纪的员工，应当进行批评教育或者处罚，以警示他人。
门窗厂规章制度范本最新
门窗厂规章制度范本最新第一章总则第一条为规范门窗厂的生产经营活动，保障员工的权益，保障生产安全，维护企业形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗厂所有员工，凡进入门窗厂工作的人员，无论职务等级及工作性质，均应遵守本规章制度。
第三条门窗厂严格执行国家法律法规和企业制度，积极推进生产经营管理工作。
第四条门窗厂要建立健全部门协调配合机制，加强内部沟通，实现信息共享，协同推进工作。
第五条门窗厂要注重员工教育培训，提高员工专业技能和服务水平，促进企业和员工共同发展。
第六条门窗厂要不断提高产品质量，强化创新意识，推动企业持续发展。
第七条门窗厂要加强安全生产工作，建立安全生产责任制度，确保生产和员工安全。
第八条门窗厂要保护环境，提倡绿色生产，积极履行社会责任，做好社会公益事业。
第二章企业管理第九条门窗厂实行科学管理，建立健全组织架构和管理体系，明确部门职责和人员岗位。
第十条门窗厂要加强内部管理，实行规范化管理，提高管理水平和效益。
第十一条门窗厂要建立员工激励机制，激发员工工作积极性和创造性。
第十二条门窗厂要注重员工队伍建设，加强团队合作和协调，提高员工凝聚力和执行力。
第十三条门窗厂要严格执行企业内部规章制度，做好记录和归档，实现规章制度全面落实。
第十四条门窗厂要加强对员工的考核评价，建立绩效考核和激励机制，激励员工持续发展。
第三章生产管理第十五条门窗厂要加强生产计划管理，制定合理的生产计划，保障生产任务按时完成。
第十六条门窗厂要加强生产过程管控，提高生产效率和质量水平，确保产品符合国家标准和客户需求。
第十七条门窗厂要加强原材料采购管理，建立合理的采购制度，提高采购效率和成本控制。
第十八条门窗厂要严格执行安全生产规定，建立生产安全管理制度，确保员工和设备的安全。
第十九条门窗厂要推进信息化建设，加强生产过程监控和信息传递，提高管理效率和及时反馈能力。
第四章质量管理第二十条门窗厂要强化质量意识，提高产品质量和服务水平，树立品质第一的理念。
门窗厂奖罚规章制度
门窗厂奖罚规章制度第一章总则为规范门窗厂工作秩序，提高员工素质和生产效率，树立良好企业形象，特制定本规章制度。
第二章奖励第一条工作业绩奖励1.1 凡本厂员工在工作中表现突出，工作业绩突出者，可被评定为“优秀员工”，并给予奖金、奖品等奖励。
1.2 每月评选一次“月度之星”，获奖者可获得荣誉证书、奖金、奖品等奖励。
1.3 年度优秀员工将被评选为“年度之星”，获得荣誉证书、奖金、奖品等奖励。
1.4 在重大项目中取得优异成绩者，可获得额外奖励。
第二条安全生产奖励2.1 参与安全生产活动，积极宣传安全生产知识者，可获得安全生产奖励。
2.2 主动参与应急演练，发挥积极作用的员工，可获得安全生产奖励。
2.3 在工作中发现隐患并及时上报的员工，可获得安全生产奖励。
第三条创新奖励3.1 提出创新方案并得到认可实施的员工，可获得创新奖励。
3.2 在工作中发现问题并提出解决方案的员工，可获得创新奖励。
3.3 针对重大技术难题提出解决方案并成功实施的员工，可获得创新奖励。
第四章惩罚第一条违反纪律行为1.1 迟到、早退、旷工等违反工作纪律行为，按照公司规定给予惩罚。
1.2 私自接受客户回扣、挪用公司资金等损害公司利益的行为，给予严厉惩罚。
1.3 发现有偷窃、侵占公司财产行为，立即停职，并移交公安机关处理。
第二条安全意识不强2.1 违反操作规程，导致事故发生的责任人，按照公司规定追究责任。
2.2 违反安全操作规范，造成安全事故的，按照公司规定严惩。
2.3 因遗漏、疏忽等原因导致安全隐患未能及时整改的，给予严厉警告。
第三条技术不过关3.1 在工作中出现失误影响产品质量的，给予相应处罚。
3.2 造成损失的员工需承担相应责任，并作出赔偿。
3.3 技术不过关导致公司形象受损的，公司将作出严厉处罚。
第五章其他规定第一条奖罚公示1.1 公司每月对表现优秀员工进行公示，鼓励全体员工向他们学习。
1.2 公司每季度公布安全生产奖励名单，强化安全生产意识。
门窗生意管理规章制度大全
门窗生意管理规章制度大全第一章总则第一条为加强门窗生意管理，规范经营行为，保障门窗生意良好发展，根据相关法律法规和政策，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事门窗生意的单位和个人。
第三条门窗生意经营应遵守市场规则，遵循诚实守信的原则，做到守法经营，诚信经营，保障消费者权益。
第四条所有从事门窗生意的单位和个人应遵守本规章制度，不得违反其规定。
第二章经营许可第五条从事门窗生意的单位和个人，应当依法申请相关经营许可证，未取得相关许可证不得经营门窗业务。
第六条门窗经营者应当严格按照许可证经营范围内开展经营活动，不得超范围经营。
第七条门窗经营者应当定期检查自己的经营许可证是否过期，及时进行更新。
第八条门窗经营者不得私自更换经营场所，需提前向有关部门进行申请并办理相关手续。
第三章经营行为第九条门窗经营者应当提供符合国家标准的产品，不得销售劣质产品或假劣产品。
第十条门窗经营者应当根据客户需求提供合适产品，并提供相关技术与售后服务。
第十一条门窗经营者应当明码标价，不得擅自提高价格或乱收费。
第十二条门窗经营者应当保障消费者的合法权益，如有质量问题应及时解决。
第十三条门窗经营者应当严格执行税收政策，依法缴纳税款。
第十四条门窗经营者应当定期对经营场所进行卫生整治，并保持门窗的清洁整洁。
第四章管理制度第十五条门窗经营者应当建立健全门窗生意管理制度，明确经营流程和责任分工。
第十六条门窗经营者应当建立健全财务管理制度，准确记录业务收入与支出情况。
第十七条门窗经营者应当建立健全员工管理制度，保障员工权益，提高员工素质。
第十八条门窗经营者应当建立健全售后服务制度，提供及时有效的售后服务。
第五章处罚制度第十九条对于违反本规章制度的门窗经营者，相关部门应当依法给予处罚，并公开曝光。
第二十条对于严重违法违规的门窗经营者，应当吊销营业执照，停止经营活动。
第二十一条对于因门窗经营者违规行为造成的损失，相关部门应当协助受害者维护权益。
门窗厂企业规章制度模板
门窗厂企业规章制度模板第一章：总则第一条为了规范门窗厂的生产经营行为，提高管理水平和服务质量，保障员工和客户的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于门窗厂的全体员工，包括管理人员、技术人员和生产工人。
第三条门窗厂应遵循法律法规、行业标准和社会主义市场经济秩序，坚持诚信、公平、透明的原则，开展生产经营活动。
第二章：组织架构和职责分工第四条门窗厂应设立相应的组织机构，包括董事会、监事会、总经理等，明确各部门的职责和权限，确保公司的运营顺畅。
第五条各部门负责人应按照公司的经营计划和管理制度，组织本部门的工作，并对本部门的业绩负责。
第六条全体员工应按照各自的职责，认真履行工作职责，积极配合公司的工作，共同努力实现公司的目标。
第三章：人力资源管理第七条门窗厂应建立健全人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、晋升、薪酬福利等。
第八条招聘应遵循公平、公正、公开的原则，选拔具备相应能力和素质的员工。
第九条培训应根据员工的职责和需求，提高员工的业务水平和综合素质。
第十条考核应客观、公正、公平，以工作绩效为主要考核指标，激励员工积极工作。
第十一条门窗厂应建立健全员工激励制度，包括晋升、薪酬调整、奖金等，以激发员工的积极性和创造力。
第四章：生产管理第十二条门窗厂应建立健全生产管理制度，包括生产计划、生产过程控制、产品质量管理等。
第十三条生产计划应根据市场需求和公司资源，合理安排生产任务，确保生产效率和产品质量。
第十四条生产过程应严格执行工艺规程和操作规程，确保生产安全和产品质量。
第十五条产品质量应符合国家和行业标准，门窗厂应建立健全质量检验制度，确保产品质量。
第五章：销售与服务第十六条门窗厂应建立健全销售与服务制度，包括销售政策、客户服务、售后服务等。
第十七条销售政策应合理制定，确保公司的市场份额和利润。
第十八条客户服务应热情、周到、专业，为客户提供满意的服务。
第十九条售后服务应及时、有效，解决客户的问题，提高客户的满意度。
门窗厂安全生产责任制度
第一章总则第一条为了加强门窗厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有门窗生产、加工、销售等环节，包括但不限于原材料采购、生产制造、产品检验、储存、运输、销售及售后服务等。
第三条我厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保生产安全、产品质量、员工健康。
第四条本制度由厂部安全生产委员会负责解释，各部门、各岗位应根据本制度的要求，制定具体的安全生产责任制实施方案。
第二章安全生产责任制第五条厂部安全生产责任制1. 厂部安全生产委员会负责全厂安全生产工作的组织、领导、协调和监督。
2. 厂长对本厂的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
3. 厂部安全生产委员会成员根据职责分工，分别负责分管领域的安全生产工作。
4. 厂部应定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
第六条部门安全生产责任制1. 各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，是本部门安全生产的第一责任人。
2. 各部门应根据本制度要求，制定本部门的安全生产责任制实施方案，明确各部门、各岗位的安全生产职责。
3. 各部门应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第七条岗位安全生产责任制1. 各岗位员工应遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，做到安全操作、文明生产。
2. 岗位员工应接受安全生产教育和培训，提高安全生产意识，掌握安全生产知识和技能。
3. 岗位员工应主动报告安全生产隐患，及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
第八条安全生产责任追究1. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的责任人，依法依规追究其责任。
2. 对安全生产责任制落实不到位、发生安全生产事故的部门或岗位，给予通报批评、经济处罚等处理。
3. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
门窗工厂规章制度大全范本
门窗工厂规章制度大全范本第一章总则第一条为了规范门窗工厂的生产经营活动，保障员工的合法权益，维护企业的正常秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门窗工厂的全体员工，凡在本企业工作的人员均须遵守本规章制度。
第三条门窗工厂的管理人员应当遵守国家法律法规、行业规范、企业章程和本规章制度，积极为企业的发展和员工的健康成长服务。
第二章生产管理第四条门窗工厂要严格按照生产计划组织生产，确保产品质量和交货时间的保障。
第五条生产车间必须严格遵守生产操作规程，操作人员要认真履行岗位职责，保障生产安全。
第六条生产设备必须经过定期检测和维护，保持设备的正常运转，并及时处理设备故障。
第七条生产原料必须经过严格验收，确保符合产品质量要求，做到无毒、无害、无异味。
第八条生产过程中发现产品质量问题要立即停止生产，并进行问题分析，找出原因并进行整改。
第九条生产完成后，必须经过严格的出厂检验，确定产品质量符合要求后方可出厂。
第十条生产车间必须保持整洁、安全，严禁乱放、乱堆、乱倒物品，确保安全生产。
第三章财务管理第十一条门窗工厂要按照国家税收法规，及时缴纳各项税费，保证企业的合法经营。
第十二条门窗工厂要建立健全财务管理制度，保证企业资金的安全和合理利用。
第十三条门窗工厂的财务核算必须真实可靠，不得虚假记录，造成企业财务损失。
第十四条门窗工厂的财务审计必须按照规定程序进行，审计结果要及时公布并做出整改。
第十五条门窗工厂的款项管理要严格控制，不得私自挪用企业资金，不得接受他人财物。
第十六条门窗工厂要建立健全成本控制制度，降低生产成本，提高企业效益。
第四章人事管理第十七条门窗工厂要按照国家有关法律法规，与员工签订劳动合同，明确双方权利和义务。
第十八条门窗工厂要严格执行劳动法规，保障员工的合法权益，保障员工的劳动安全。
第十九条门窗工厂要建立健全员工考核机制，对员工进行定期考核评定，激励优秀员工，惩罚不良员工。
第二十条门窗工厂的招聘要按照用人需求岗位要求择优录用，不得任人唯亲。
门窗厂规章制度
门窗厂规章制度门窗厂规章制度一、工作时间与考勤1.工作时间为每周一至周五，每天上午9点至下午6点。
2.公司实行严格的考勤制度，员工须准时上班。
3.员工迟到超过30分钟将被扣除半天工资，超过1小时将被扣除一天工资。
4.员工请假需提前向上级领导请示并填写请假单，缺勤需事后向上级领导提交请假条说明缺勤原因。
二、工作流程与生产标准1.所有员工须严格遵守门窗生产工艺流程，按照标准操作，确保产品质量。
2.生产部门负责人负责制定生产计划，并与其他部门协调工作。
3.生产过程中发现任何问题，员工应立即向上级领导汇报，不能私自处理。
4.设备和工具的使用要规范，使用完毕后需及时清洁和存放好。
三、安全与环保1.门窗厂实行安全生产管理制度，严禁违章操作和使用不合格工具、设备。
2.工人在操作设备时，必须佩戴防护设备，如安全帽、手套等。
3.不得在生产车间内吸烟、吃零食等，严禁堆放易燃物品。
4.使用有毒有害物质时，必须采取相应的防护措施，确保员工身体健康。
5.门窗厂重视环境保护，员工应遵守环保政策，减少废弃物的产生，做到垃圾分类和合理使用资源。
四、员工行为准则1.员工应保持良好的工作态度，遵守公司规章制度，服从上级安排。
2.员工要爱护公物，做到节约用电、用水。
3.禁止在工作时间内私自使用手机、上网，严禁打牌赌博等违规行为。
4.员工应保护公司商业机密，严禁泄露公司内部资料给外部人员。
5.员工应当互相尊重，不得进行任何形式的歧视、诽谤、恶意排挤等行为。
五、奖惩制度1.对于优秀员工，公司将给予表彰和奖励。
2.对于违反公司规章制度的行为，公司将视情况给予纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。
3.对于造成公司财产损失和不良影响的违法行为，公司将依法追究法律责任。
以上规章制度为门窗厂为了保障工作安全和正常生产秩序而制定的，员工必须遵守，如有违反将承担相应责任。
该规章制度将不时进行调整和完善，敬请员工密切关注并遵从新的规定。
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技术措施1、下料：（l）选料：所用材料必须符合要求，包括色差、壁厚、几何尺寸、损伤程度等。
如遇特殊情况，须请示领导后再做决定。
（2）下料前准备工作：A、合理套裁，节约用料。
检查下料锯是否正常。
B、定好尺寸，校正锯口。
（3）下料时注意事项：A、正确操作设备。
各种已知的材料数量要准。
B、下出的料误差控制在士0.1mm以内。
C、下料以一把尺子为准。
批量下料应多检查尺寸。
（4）下料完华，须及时通知工序质检后，方可交下道工序，并应及时清理设备和工地场地。
2、成品加工：（1）划线：A、把图纸、料单、标准图集等有关资看透后，方能划线。
B、划线误差应控制在土0.1mm以内。
C、对废线与有用的线要分清楚，以免出现误加工等情况。
D、划好线后应分类移交下道工序。
（2）铣加工：A、铣床的刀口间距要精确，不能多铣或少铣。
B、铣加工面不能有毛刺、不平整、油迹、变形等现象出现。
C、铣床加工前，应检查设备运转是否正常，在没有问题的情况下，才能加工。
D、已加工好的半成品，须及时通知工序质检后，方可移交下道工序。
（3）钻孔：A、钻孔一般情况下要钻十字交叉中心，误差不能大于0.5mm。
B、用模具、料头等钻孔要仔细检查一下，以防出错。
C、钻通时，需用钻床加工，不能用手钻。
否则，两孔中心不一致。
D、其他特殊的孔应按要求加工。
（4）装配件：A、配件的数量、位置、装配方法，须按照工艺卡和图纸的要求，不能多装或少装。
B、毛条、胶条在装配时应与材料长短相一致，以免出现不合适或密封不严等问题存在。
3、半成品保护：为了产品能保持原有的光泽，应采取适合的保护膜包装，运输期间，产品应采用合适的方式装卸，确保产品几何尺寸不变，表面完好。
4、质量要求：公司成品出厂合格率达到100%。
5、所有要求参照国家标准及甲方要求。
洛阳天塑门窗有限公司塑钢门窗工艺流程一、下料工序说明1、下料尺寸和切割精度直接影响成品窗的尺寸和功能。
2、注意设备的技术参数和调整。
3、注意型材结构尺寸。
4、切割时应合理调配尺寸规格，使6000mm型材得到最大限度的利用。
工序标准1、长度允许偏差：L±lmm；压条长度允许偏差为正偏差0，负偏差0.5；2、角度允许偏差：45°±0.5°；四边角度允许偏差：90°±0. 5°；3、可根据设备情况自行制定基准面；4、切口处不得有变形，开裂等现象，不得有污染；5、型材表面光洁，无明显划痕，并颜色一致；6、切口上下面垂直±0.5°；7、下料后6—8小时以内焊接，以防污染而影响焊接质量。
操作要点1、型材要轻拿轻放，下料后的型材放在专用的台面上，避免擦伤型材表面。
2、仔细调整两锯间距，保证长度要求。
二、铣“V”口工序说明1、注意设备技术参数；2、注意型材结构尺寸；3、“V”口中心偏差易造成V口一侧焊接不够长，而另一侧露出熔融边，同时，造成中挺歪斜。
工序标准1、“V”口宽度及允许偏差：1mm。
2、“V”口深度及允许偏差：0.5mm。
3、角度允许偏差：0.5°。
4、切口处不得有变形，开裂等缺陷，不得有污染。
5、型材表面无明显划痕、擦伤，颜色基本一致。
6、下料后6—8小时内焊接，以防污染而影响焊接质量。
操作要点1、型材要轻拿轻放，下料后的型材放在专用的台面上，避免擦伤型材表面。
2、仔细调整设备，保证“V”口深度和中心位置。
3、首件必检，合格后方可批量下料。
检验方法1、用角度尺测量角度。
2、用钢卷尺测量长度。
3、抽查量不得小于每批数量的百分之五。
三、铣排水槽1、为使雨水、冷凝水排出室外，应在适当部位铣排水孔，并确保槽孔不被堵塞。
2、排水孔不应于钢衬腔相通。
3、进水孔应于排水孔相位置错开20-30mm，以防风压大时水不易排出。
工序标准1、排水槽为直径5×25mm孔槽；2、排水槽纵面位置允许偏差：正负3.0mm；3、排水槽孔下缘与排水腔横筋的上表面平齐，不得低于排水腔横筋；4、排水槽设在窗扇中央所对应的上下框上；5、排水槽数量与窗扇数量相同；6、铣排水孔时不允许有毛刺。
操作要点1、注意排水槽的位置和数量；2、铣槽时应避免擦伤型材表面。
检验方法1、用游表卡尺测排水槽尺寸。
2、用钢卷尺测孔槽的位置尺寸。
四、钢衬下料及修整1、钢衬壁厚不小于1.2mm，并进行防腐处理。
2、切割时应合理配料，使钢衬得到最大限度的利用。
工序标准1、钢衬长度允许偏差：正负2.0mm。
2、切割后的钢衬切口不得有严重变形。
3、两端不得有毛刺。
操作要点1、下料后的钢衬应放在指定的位置；2、钢衬两端切割后用锉刀锉掉毛刺；3、用手锤调直钢衬。
检验方法1、目测表面质量；2、用钢卷尺测量长度。
五、安装钢衬工序说明1、用于固定钢衬的坚固件≥3WH，其≤300mm，端距≤100mm，固定后的钢衬不得松动。
2、坚固件采用4mm的大头自攻丝，所钻孔径3.2mm以保紧固度；3、钻孔应于表面垂直；4、螺钉的位置不影响下道工序的生产和安装；5、注意保护型材表面。
1、平开窗窗框长度≥1300mm，窗扇长度≥1200mm，中横框和中竖框≥900mm时必须加钢衬。
2、推拉窗窗框长度≥1300mm，窗扇竖边厚度在45mm以上的型材，长度≥1000mm；厚度在25mm以上的型材，长度≥900mm,窗扇下横边长度700mm时必须加钢衬。
3、安装五金件的构件必须加钢衬。
4、钢衬的长度应以不影响焊接为宜，一般比型材内腔短10—15 mm。
5、钢衬与型材内腔配合尺寸≤2mm。
操作要点1、装钢衬不得影响焊接。
2、注意保护型材表面，防止污染切口。
检测方法目测表面质量。
六、焊接工序说明1、注意焊接设备工艺参数调整。
2、注意钢材是否固定，避免钢衬脱出。
3、经常清理焊布，焊布变白或用烂一定要换新的，以免影响焊接质量。
4、焊接环境温度不低于18℃。
工序标准1、装夹构件时保证两构件水平，高低一致。
2、焊接工艺参数：熔化时间25-30秒，冷却时间25-30秒。
焊接湿度45-262℃。
熔化量3-4mm(熔化量由焊机决定)。
参数应随断面大小和环境温度随时调整。
3、焊接后不允许抛摔，应摆放整齐，防止变形。
4、焊接后进行检验。
操作要点1、焊接前型材接口应无污染。
2、各焊接处应牢固，不得有裂纹，气泡，假焊，烧焦等缺陷。
3、注意焊接时不要把保护膜夹住，以防影响焊接。
4、焊后各面应平整，相邻构件同一水平面高低差≤0.8mm。
5、窗框，扇对角线尺寸之差≤3mm。
6、框用型材焊角强度≥3000N，其最低值不低于平均值的百分之七十。
检测方法1、用钢卷尺测窗的宽、高及对角线。
2、用深度尺测同一水平面高低差。
3、目测表面质量。
七、清焊渣工序说明1、对焊好的工艺不要焊后立即清角，最少应在焊后5-10分钟后进行。
2、必须仔细清理装配密封条沟槽拐角处和框、扇内角的焊渣，提高密封条的嵌装牢度和整窗密封性能。
工序标准1、清除对焊后的焊渣，人工清后应与相邻构件平面一致，用清角机清出一个3×0.25mm的凹槽。
2、焊接十分钟后清角。
操作要点1、清角时要置于专用的台面上，防止型材变形。
2、清除影响组装，安装，外观的焊渣。
八、装胶条工序标准1、胶条的镶嵌部位全部压入窗扇及压条的槽内。
2、胶条长度应比框扇槽口长—些，以防冷缩后变短。
3、胶条装配后应均匀，牢固，接口严密，无脱槽现象。
4、胶条质量应符合 GB12002标准要求。
操作要点1、注意胶条的长度和操作方法正确。
2、胶条应在自然状态下切断，须保证其不受拉伸，符合长度要求。
九、装玻璃工序说明1、玻璃垫块须选用具有防腐且不可以因受负荷变形的硬质塑料或邵氏硬度HD为70-90的橡胶板。
工序标准1、装玻璃时，玻璃四周必须装玻璃垫块，使其缓冲开关等的冲击。
2、玻璃垫块的装配，必须按不同的框扇要求进行。
3、玻璃垫块材料为橡胶，硬PVC塑料或ABS塑料。
4、其长度宜80-150mm，厚度2-6mm，应按框扇（挺）与玻璃间隙确定。
操作要点1、注意玻璃垫块安装的位置和数量。
2、装玻璃时，窗扇在专用的台面上摆放平整。
3、防止破坏玻璃及损坏型材表面。
检测方法1、玻璃的装配尺寸，按窗扇的采光边缘算起，每边搭接量≥8mm。
2、双层玻璃安装时，应将两层玻璃的内侧擦干净。
3、玻璃压条安装后应牢固，转角部位对接处的间隙≤1mm，不得在同一边用两根压条。
4、玻璃最大允许面积参考JG/T3018-94.十、装五金件工序标准1、五金件必须适合塑料门窗的结构要求和具备防腐耐久性，铰链在结构和材质的设计上，应能承受最大的风荷。
2、用来固定的五金件的螺钉必须是表面经防腐处理的。
工序标准1、五金件的安装位置应正确，数量齐全，安装牢固。
2、当平开窗900mm时，应有两个上锁闭点。
3、五金件应开关灵活，具有足够的强度，满足窗的力学机械性能要求。
4、五金件安装钻孔3.2mm，用4mm自攻螺丝固定，螺丝钉必须与框或扇内的钢衬连接。
十一、装纱窗纱窗经纬线应平行纱窗框放置。
工序标准1、胶条应全部压入纱窗槽内。
2、装纱后网应平整，纱网边缘不得高出型材表面，不得有松动、变形现象。
操作要点注意纱网剪裁，装纱时将纱扇放平整。
铝合金门窗关键工序控制点的要求车间生产的关键是下料和冲床，所以要求工作人员必须做到以下几点：1、下料前，工作人员首先要核实要下的材料和所需的材料是否相符，以防下错材料造成损失。
2、重新核实一下所下的材料尺寸是否正确。
3、用同一种材料所下的尺寸要统一搭配，合理利用原材料，尽量提高原材料的利用率。
4、以上工作准备就绪，检查切割机运转是否正常，锯片是否摆动，以确保下料的精确度。
5、下料时，对切割机要缓慢加力，防止打坏材料或损坏锯片。
6、将下好的料要分品种、规格堆放整齐，并挂牌标明，以防冲眼时拿错。
7、检查冲床运行是否正常，每个刀口是否有损坏，对正常的刀口及活动件加油润滑，并空冲几次，保证冲床质量。
8、对每种材料按照窗型结构的要求选用冲刀，防止冲错。
9、材料进入冲床要到位，冲料要冲透，不能出现半冲现象。
10、将冲好的材料分规格、类型堆放整齐，以便组合。
11、冲料结束后冲床要切断电源，活动部位及刀口要清理并加油养护。
12、严禁在合闸的情况触冲床。
生产车间操作规程为确保生产安全，减少用电及机器损耗，加强机器维护、保证正常使用，减少浪费，特对生产车间生产环节做如下规定，望遵照执行。
公司工程技术部要强化管理，对生产过程中，发现的问题，要及时纠正并作出相应的处理，防微杜渐以防类似情况再次发生。
一、车间工人上班时，应根据实际操作需要，首先，开动空压机，经检查正常运转后，再开动需要使用的各种机器设备；暂时不使用的机器设备禁止使用，开启机器设备时，要按照各种机器设备的使用方法进行操作，严禁违规操作。
二、开启各种单项机器设备前，应先接通电源，然后，开启设备上的电源开关，按各设备的操作程序进行操作，严禁违规操作。