办公室工作人员轮流值班表
机关事业单位值班制度【最新版】
机关事业单位值班制度【最新版】机关事业单位值班制度为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全、正常公务及突发事件的处理，特制定本制度。
一、值班人员对进入办事处机关院内的陌生人要询问清楚，一旦发现可疑人员立即报告，协助查询。
夜间要锁门，一般情况下，不准随便出入，夜间出入人员要做好登记，不准带公共财物出院。
二、机关实行夜间值班制度，副科级以上领导干部带班，按《机关干部值班表》轮流执行。
每班人员必须按规定时间到岗，做好值班交接工作。
三、节假日值班由办公室统一安排人员，值班时间从早八点到次日早八点。
四、值班人员要坚守岗位，守好电话，接到紧急通知，遇到急办的事项，要与分管的领导及时联系，做到不误时、不误事，要提高警惕经常巡视，严防治安案件的发生。
五、带班人员负责各部门的值班检查，对离岗或不按时到岗的，要通报批评。
六、值班期间，如发生机关被盗案件，带班人员负主要责任，全体值班人员承担因其造成的一切经济损失，并公开作出检查。
特别严重的，给予党纪、政纪处分。
七、主要领导安排有关人员查班，每空岗一次，罚带班领导20元，值班人员20元。
由查班人员做好记录，当月从其岗位津贴中扣除罚款。
八、本规定自2012年1月1日起执行。
中共汇鑫街道委员会2011年12月28日#2楼回目录茶店子街道办事处机关值班制度机关事业单位值班制度| 2015-09-28 11:301、执行24小时值班制度。
正常上班时间由各科室负责，午休、夜间、节假日由值班人员负责。
交接-班时间:星期一至星期五为11:50至13:00、17:00至次日早上9:00，节假日为早晨9:00至次日早上9:00，交接-班在值班室内进行面对面交接。
2、执行双人值班制度。
值班人员不得擅离职守，严禁脱岗、断岗或代岗;接-班人员未到，当班人员不得离岗。
3、执行值班登记制度。
值班人员受理来电，须详细登记来电内容，包括来电时间、来电人姓名、联系方式和反映内容。
凡交办、处理事项，须详细登记交办单位、姓名、电话、处理情况、结果及未尽事宜，并向接-班同志移交清楚，确保处理事项的连续性。
政府机关值班制度
政府机关值班制度为加强机关管理，进⼀步规范机关⼲部的从政⾏为，按照关于治理领导⼲部“⾛读”⾏为的规定，结合我镇实际，制定政府机关值班制度。
⼀、凡是政府机关职⼯必须参加节假⽇、双休⽇和晚上值班，并严格遵守值班制度，每天必须有⼀名班⼦成员当班负责，⼀名⼯作⼈员住在值班室，值班领导如遇特殊情况，经请假批准并委托另外的班⼦成员负责后⽅可离开。
⼆、除计⽣服务站⼈员外，全体机关职⼯必须按照值班安排表值好班，不准擅离职守，不到岗，如遇特殊情况，需经值班领导同意可调换班。
计⽣服务站根据⾃⾝实际安排好值班⼈员。
三、值班时限。
值班组⼈员值班时限：节假⽇全天24⼩时；双休⽇早上8：30⾄晚上10：00；周⼀⾄周五晚上7：30⾄10：00。
专职值班⼈员：周⼀⾄周五、双休⽇中午12：00⾄下午上班时间，下午6：00⾄7：30，晚上10：00⾄次⽇8：30。
专职值班⼈员双休⽇不准休班，每周只能休息2天，值班⽇随同值班⼈员签到。
每晚签到时间为晚上7：30⾄9：30。
四、值班⼈员职责。
负责接转电话，接待群众，⼯作联络,安全检查，清洁卫⽣等，作好值班记录备查，并负责处理群众来信来访，帮助群众解决各种急解决的实际问题，及时处理突发事件，值班⼈员严禁酗酒、赌博或进⾏其他不健康的活动。
五、到岗及脱岗处理。
⽆故不到岗者作旷⼯处理；被县上抽查值班脱岗，惩带班领导40元/次，值班⼯作员每⼈20元/次；被镇上抽查值班脱岗，惩带班领导20元/次，值班⼯作员每⼈10元/次；如被办、县府办通报，除按上述规定扣发⼯资外，并按机关⼯作考核办法扣分。
因突发事件值班不到位造成重⼤政治影响和经济损失的，按责任追究制执⾏。
市政府机关门卫值班⼯作制度2015-09-24 18:11 | #2楼为认真做好市政府机关门卫值班⼯作，切实维护市政府机关良好办公秩序，结合机关⼯作实际，制定本制度：⼀、市政府机关门卫实⾏24⼩时值班制度，值班⼈员应注重仪表、提⾼警惕，严格要求、⼤胆管理。
值班表 模板
5、值班人员收到有关文件，将编号登记在值班记录本上，并及时上报有关领导。
值班表之蔡仲巾千创作
办公室：
时间
值班人员
联系电话
行政人员
总值班领导
7月22、23、24、25日
7月26、29、30、31日
8月1、2、5、6日
8月7、8、9、12日
8月13、14、15、16日
8月19、20、21、22日
8月23、26日
8月27、28、29、30日
值班注意事项
1、值班时间为：上午08∶30——12∶00
下午14∶30——17∶30
2、要严格遵守值班制度，值班人员按时进入岗位，提前做好交接班工作，值班人员、值班日期如有变动经各单位负责人批准并报校部值班室存案，但值班电话不得随意更改，以使值班工作顺利进行。
3、值班人员应认真做好当班记录，处理有关事务，遇有重大事情，应及时采纳措施，并向值班领导陈述。值班期间值班人不得擅自离开岗位，确保接待上级领导部分检查工作的顺利进行。
机关值班工作制度
机关值班工作制度机关值班工作制度为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。
一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。
具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。
二、值班要求(1)白天值班正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员;周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。
节假日白班值班时间：夏季：8：00----20：00(中午、下午按要求做好交接-班)。
冬季：8：00----19：00(2)晚上值班值班时间：20：00-----次日早8：00(冬季19：00-----次日早8：00)，具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。
三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
3、负责机房的设备安全及有关工作业务。
4、值班人员按要求做好值班记录和交接-班工作。
5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。
鳌江镇政府机关值班工作制度2015-09-29 10:30 | #2楼第一章总则第一条（目的与依据）为进一步加强应急管理和政府机关的值班工作，确保信息畅通，依据《国家突发公共事件总体应急预案》、《鳌江镇突发公共事件总体应急预案》和镇委、镇政府有关规定，制定本规范。
第二条（适用范围）本规范适用于本镇及其所属部门的值班工作。
第三条（基本原则）值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。
第四条（值班工作职责）值班工作的主要职责如下：（一）负责日常值班和紧急事务的处理；（二）建立值班信息网络，确保联络畅通；（三）建立健全值班工作各项制度和规范，推进值班工作制度化、规范化建设；（四）负责对所属办事处、部门和本级政府部门值班工作的督促、指导、检查，组织值班人员进行业务培训；（五）及时报告和协助领导处置突发公共事件；（六）承办领导交办的其他事项。
关于值班情况的通报
关于值班情况的通报
为了确保公司正常运转，提高员工工作效率，加强安全防范措施，公司决定对各部门进行轮流值班。
现通报如下：
一、值班安排
1.根据公司的要求及业务量，各部门自行制定值班计划，须在每月初向行政部门提交《值班表》并抄送至总经理办公室备案。
值班表应包括值班负责人、值班人员及值班时间等内容。
2.值班负责人要对本部门值班人员进行必要的技能培训，如误操作处理、紧急情况处理等。
二、值班要求
1.值班人员到岗后必须按时值班，不能无故迟到或早退，如因特殊情况需请假，须提前三天向值班负责人或部门主管请假，并须亲自调整好后续的值班计划。
2.值班期间，必须保持手机和办公电话畅通，出现问题应及时处理和报告，不能耽误公司的正常运作。
3.在没有特殊情况时，值班人员禁止在岗位上吃零食和做与工作无关的事情，不得因值班影响正常工作。
三、值班收获
1.值班可以提高员工对工作的责任心和积极性，增强员工对公司的归属感和工作合作性。
2.值班人员应具有主人翁精神，践行“安全第一”的理念，忠诚于职业道德，为公司保障生产、生活安全作出贡献。
本通报请各部门及值班人员认真阅读，按照要求认真执行。
如有问题，请及时向上级部门和总经理办公室反馈。
最后，祝愿大家工作愉快、事业成功！。
办公室值班制度
办公室值班制度办公室值班制度1一、目的为确保分公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据分公司的实际，特制订本制度。
二、范围1、本制度所述值班人员为分公司领导、中层管理人员及各科室办公人员。
3、值班时间为国家法定节假日及双休日。
三、职责公司节假日值班由分公司领导、中层管理人员带班，各科室办公人员轮流值班，当班的.分公司领导、中层管理人员对值班工作负总责，其他值班人员协助当班分公司领导、中层管理人员开展工作。
四、值班人员主要工作1、办公室巡视；防火、放电。
2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。
3、认真填写值班记录表。
五、值班人员安排1、每年年初，由办公室负责编制全年节假日值班表，并报送集团公司保卫部。
2、值班表的编制按照循环制轮流值班，如上年编制未轮完，下一年按照循环原则接着轮值。
3、如集团公司有特别安排的除外。
六、要求1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向办公室和带班领导说明。
2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好安排。
3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。
4、值班人员下班前要做好值班情况登记。
5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。
办公室值班制度21、办公室财产保管。
如有借出物品，一定要登记并及时催还。
2、将工作内容及时登记在日志上。
收到请柬、文件时，必须及时通知相关人员并及时登记备忘。
做好交接工作：做了什么事，那些事已经处理，那些事情还需要处理，请记在值班日志中。
3、按时到岗，观察办公室的整洁和卫生状况，根据情况打扫卫生，不得在办公室喧哗、吵闹，营造良好的工作环境。
4、有领导前来会议，要主动打招呼、倒茶，热情接待。
5、要熟悉院办老师及相关领导，见到老师要尊敬称呼。
6、接听电话时，主动客气应接相关工作，面向不同部门、单位、人、事。
联系相关具体老师，急事马上汇报，并作好记录。
《值班管理制度》
《值班管理制度》一、目的为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司的实际，特制订本制度。
二、值班范围（一）值班人员为公司高层领导、中层管理人员。
（二）值班时间以公司放假日期为准。
三、值班人员安排（一）由综合办编制节假日值班表。
（二）值班表的编制按照循环制轮流值班原则，如上年编制未轮完，下一年按照循环原则接着轮值。
（三）如遇值班人员有特殊情况的，由本人自行调换班次，综合办妥善安排调度。
（四）上级主管部门或领导有特别安排的除外。
四、值班人员主要工作（一）办公楼巡视、处理偶发事件、发生重大或紧急事件等要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。
（二）接待来访、来电，及时处理有关事宜，做到公务保密。
（三）预防灾害、盗窃及其它危机事项。
（四）指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解情况。
（五）认真填写值班记录表，随时注意各个场所的卫生状况。
（六）公司交办的各项事宜。
五、值班要求（一）值班岗位要求1.值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系管理级别相同的人员代替，并向综合办上报说明情况。
2.值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好安排。
3.严禁空岗、脱岗、睡岗、办私事（二）值班纪律要求1.按正常工作时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。
2.值班人员下班前要做好值班情况登记。
3.值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。
4.禁止将与本公司无关人员带入厂内。
（三）值班人员收到电文处理方法1.属于职权范围内的可即时处理。
2.非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
3.密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第二篇：值班管理制度《值班管理制度》第一章总则为了加强对公司值班工作的管理，确保公司的财产安全以及突发事件的处理，特制定本制度。
第二章值班工作的组织领导第一条值班工作领导小组成员1、组长：副总裁2、副组长。
办公室值班职责和要求
办公室值班职责和要求
一、值班人员的工作职责
1、认真做好公司的防火、防盗、安全工作;
2、值班期间,不能脱岗,认真值班;全天8小时要确保有人在厂部值班;
3、值班人员要做好值班记录;重要事情要有记载;做好交接班等有关工作;
4、值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公
楼道安全及楼梯过道的卫生工作,完成领导交办的其他工作;
5、认真做好的安全监控工作,预防各种事故和事件的发生,违反值班制度,视情节追究
相关责任;
二、值班要求
1、在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒;
2、值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,
积极处置;
3、值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班
补助并视情节严重给予处分;
4、.认真做好值班记录,对厂区、车间及公司安全防火情况等,必须认真检查;
三、值班表
/值班人员：姓名及电话。
办公室值班制度
办公室值班制度
是指在办公室中规定一段时间内必须有人进行值班工作的规定。
这种制度通常适用于需要24小时运作的场所，如医院、警察局、消防局、企业的客服中心等。
办公室值班制度的目的是确保在紧急情况下及时响应，并保证工作的正常运转。
以下是办公室值班制度的一般规定：
1. 值班时间：确定值班的具体时间段，通常根据工作性质和工作量决定，可以是每天、每周或每月。
2. 值班人员的选择：根据工作需求，确定哪些职位需要进行值班，并确定具体的值班人员。
可以根据轮班制度或者志愿制度来安排。
3. 值班表的制定：制作值班表，明确每个人的值班时间和职责，确保每个时间段都有人值班。
值班表可以提前一段时间制定，以便所有人员可以提前了解并做好准备。
4. 值班职责：明确值班人员的职责，如接听电话、处理紧急情况、监控系统运行、记录和报告问题等。
5. 值班交接：值班人员在交接班时应及时向接班人员提供必要的信息，并确保工作顺利过渡。
6. 值班报告：值班人员应及时向上级主管报告当天的工作情况，包括处理的问题、收到的电话等。
7. 值班制度监督：上级主管应定期检查和监督值班工作，确保值班人员按照规定履行职责，并及时解决问题。
办公室值班制度的目的是为了提高办公室的工作效率，确保在任何时间都能够保持正常的运转，并及时处理紧急情况。
领导干部轮流轮流值班值守工作制度及值班表
xxxxx有限公司管理层轮流值班值守工作制度xxxxx有限公司管理层轮流值班值守工作制度为贯彻落实《安全生产法》等法律、法规、规章的要求，进一步加强对公司生产现场的安全管理，保障安全生产，经公司研究决定，实行领导干部轮流值班值守工作制度。
一、现场值班值守领导范围及值班值守时间：1、现场值班值守领导范围和现场值班值守领导安排表见附表。
2、带班时间：每天晚上22：00至第二天早上6:00二、现场值班值守领导工作职责：1、当值人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实公司安全管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
2、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章、违纪行为，在现场发现违章作业和违反劳动纪律的行为，要立即纠错并按公司规定给予处罚；严禁违章指挥。
3、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报公司生产部门。
4、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
5、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，当值人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导报告。
三、相关要求1、当值人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场值班值守领导安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
2、当值人员有特殊情况必须向总经理请假，由安全办公室安排人员替班。
3、当值人员要认真检查，并到值班室认真做好带班记录，由公司安全办公室汇总考核。
4、当值人员在巡查中所发现的违章、违纪行为，要认真记录，并按制度给予处罚，并对严重违规人员进行帮教。
5、公司领导必须严格执行领导干部现场轮流值班值守工作制度，切实深入一线真抓实干，加强监督，为员工创造良好的安全生产环境。
四、考核规定1、当值人员未按规定执行的，每次扣罚责任人100元。
2、当值人员请假后，安全办公室未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚100元。
3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。
公司卫生值班表
公司卫生值班表
值班员职责：
1、当日值班员提前半小时到公司。
2、整理（规范）公司室内物品，保证室内各项物品的整齐。
3、打扫公司室内卫生，保持并维护室内全天整洁。
公司环境卫生管理制度
为创造一个舒适、优美、健康整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
室内卫生管理
第一条：公司成员的办公桌、椅、电脑以及个人物品，由使用者本人负责整理工作，需保持干净整洁。
第二条：个人的文件、资料摆放整齐，桌面保持整洁、干净，与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的用具应单独放在抽屉或橱柜内。
第三条：下班后个人的文件要整理，摆放整齐；座椅归位；检查确定门窗、电脑、打印机等已关闭后离开。
第四条：当日轮值人员要检查办公室所有垃圾筐，如果垃圾筐满及时更换垃圾袋。
第五条：日常要做到工位整洁，有工作氛围。
办公工位及办公室不能出现果皮纸屑、杂乱无章的现象。
第六条：办公用品要有序放置，杜绝随意摆放造成杂乱无章，甚至丢失损坏等情况。
第七条：在公司规定的上班时间内，所有员工禁止在工作时间玩弄个人手机。
机关值班带班制度
机关值班带班制度机关值班带班制度一、机关值班工作由单位负责人分管，办公室负责具体组织实施。
办公室具体负责值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
工作日8小时内日常值班以办公室为主，8小时之外值班以指定人员为主，值班人员24小时开机，确保全天候电话畅通。
二、严格执行值班制度，明确任务，加强责任，认真做好值班日志登记。
记载内容要详细规范，一般含时间、地点、事项、人员、来电单位及人员姓名、承办人等要素。
三、凡接转上级通知、报送各种信息等事宜，要按程序向分管领导报告，经领导书面批示或口头同意后再按要求执行。
四、严格值班交接手续，交接时要互通情况，拾遗补缺，然后分别注明交接-班人员姓名及交接时间。
五、值班时，要使用文明语言，做到语气恭谦，在接待前来联系工作的同志和来访群众时，要做到一声问候，一杯热茶，热情主动做好接待工作。
六、建立办公室领导班子成员轮流坐班制度，明确每天由一名办公室领导班子成员坐班。
长治市农业局机关值班制度2015-10-09 10:36 | #2楼1、坚持全天24小时值班制度，机关所有工作人员要按值班安排顺序表依次搞好值班。
2、带班领导要认真落实值班督查制度，发现问题要及时解决。
值班负责人要搞好协调，保证人员在岗，如确实不能到岗，必须安排他人替班，并同时报告带班领导批准。
3、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，不得以保安等人代替值班。
要按规定做好上情下达，下情上传工作，特别是要认真做好值班记录、来人登记、休息时间工作治安巡查，保证不发生治安事件；要负责打扫值班室的卫生；要落实好交接-班制度，接-班时要认真查收值班钥匙、值班电话卡及值班室的办公生活用品，如发现值班用品不全，要与交-班人查清丢失原因，并报办公室协调处理后方可接-班。
4、实行严格的责任追究制度。
对值班工作中不遵章守纪以及其他失职行为实行通报批评；对值班中擅自离岗、脱岗，不履行午间、夜间巡查职责和不认真填写值班记录的失职人员一经发现给予连续一周的值班处罚；对值班工作中造成严重不良影响的单位和个人实行一票否决制度，本年度不能评选先进单位和先进个人。
办公室节假日值班制度
办公室节假日值班制度
某某某某公司文件室发【2022】某号办公室节假日值班制度一、目的
为确保分公司节假日期间正常运行，提高处置应急事件的能力，根据分公
司的实际，特制订本制度。
二、范围1、本制度所述值班人员为分公司领导、中层管理人员及各科
室办公人员。
3、值班时间为国家法定节假日及双休日。
三、职责公司节假日值班由分公司领导、中层管理人员带班，各科室
办公人员轮流值班，当班的分公司领导、中层管理人员对值班工作负总责，其他值班人员协助当班分公司领导、中层管理人员开展工作。
四、值班人员主要工作1、办公室巡视；防火、放电。
2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。
3、认真填写值班记录表。
五、值班人员安排1、每年年初，由办公室负责编制全年节假日值班表，
并报送集团公司保卫部。
2、值班表的编制按照循环制轮流值班，如上年编制未轮完，下一年
按照循环原则接着轮值。
3、如集团公司有特别安排的除外。
2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班
领导，同时认真做好安排。
3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。
4、值班人员下班前要做好值班情况登记。
5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。
2022年某月某日共印5份。
值班表模板
6）
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7） 新 进设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3. 个人卫生应注意以下几点：
1）
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2）
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
值班表
日期
带班领导
值班人员
备注
星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日
值班要求： 1、值班人员应严格遵守值班制度，按时交接班，做好值班记录，交 接班时做好交接工作。 2、值班时间： 3、值班人员要确保在岗在位，遇突发情况要妥善处理，及时汇报。
办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义
3）
禁止在办公区域抽烟。 4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5）
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：
1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ）
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7）
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：