售前人员在项目中的沟通工作
售前工程师岗位职责范文(三篇)
售前工程师岗位职责范文一、岗位概述售前工程师是指负责协助销售团队与客户沟通、提供技术方案支持并推动售前阶段的工程实施、解决方案制定及方案演示的专业技术人员。
他们在销售过程中发挥着关键的角色,帮助客户理解和选择正确的产品和解决方案,从而实现销售业绩的增长。
二、岗位职责1. 根据公司业务发展战略和销售目标,与销售团队密切合作,在整个销售过程中提供技术支持和建议。
2. 根据客户的需求和要求,深入了解其业务需求,进行技术调研和分析,并结合产品特点和优势提供合适的解决方案。
3. 协助销售团队准备和提交技术方案和投标文件,包括方案描述、技术架构、产品和服务说明等。
4. 参与销售谈判过程,与客户沟通、解答问题,并针对客户需求进行方案演示和产品演示。
5. 负责组织和参与实施方案的工程项目,包括系统集成、技术调试、测试和上线等工作。
6. 提供售后技术支持,协助客户解决技术问题和故障,并完成售后服务工作。
7. 与产品研发团队和工程团队保持良好的沟通和合作,及时反馈客户需求和市场反馈。
8. 参与行业展会和技术交流会议,不断学习和研究最新的科技发展动态和市场趋势。
9. 解决关键技术问题,提升团队整体能力,提供专业的技术培训和指导。
三、任职要求1. 本科以上学历,计算机、电子、通信等相关专业背景。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与销售团队、客户和内部团队协同工作。
3. 具有扎实的技术背景和较强的问题解决能力,能够独立分析和解决复杂的技术问题。
4. 具备较强的项目管理能力,能够协调和组织多方资源完成项目实施。
5. 熟悉相关行业的产品和技术,具备一定的市场洞察力和商业敏感性。
6. 具备一定的英语读写能力,能够与外籍客户交流和阅读相关技术文档。
7. 具备较强的学习能力和持续创新精神,能够不断跟踪行业动态和科技发展。
四、职业发展路径1. 初级售前工程师:在初级阶段主要参与项目实施和售前技术支持工作,熟悉产品和解决方案的实际运用。
售前人员岗位职责
售前人员岗位职责一、售前人员的定义和重要性售前人员是指在销售过程中负责与客户进行沟通、需求分析、解决方案设计和演示等工作的专业人员。
他们在销售团队中起着至关重要的作用,能够帮助客户更好地了解产品和解决方案,从而提高销售成功率。
二、售前人员的岗位职责2.1 客户需求分析•了解客户的业务需求和问题,深入挖掘客户的痛点和需求;•与客户沟通,收集并整理客户的需求,准确把握客户的期望。
2.2 解决方案设计•根据客户的需求,结合产品的特点和优势,设计出符合客户需求的解决方案;•确定解决方案的技术架构、功能模块和系统流程等,保证解决方案的可行性和有效性。
2.3 演示和推广•根据解决方案,为客户进行产品演示和推广;•清晰地展示产品的功能和优势,帮助客户更好地理解产品的价值。
2.4 技术支持•协助销售团队进行技术交流和沟通,解答客户的技术问题;•与研发团队密切合作,及时反馈客户的需求和问题,推动产品的改进和优化。
2.5 售前文档编写•编写售前文档,包括需求分析报告、解决方案设计文档等;•文档要清晰、准确地描述客户需求和解决方案,方便销售团队和客户参考。
2.6 售前培训•为销售团队提供产品知识培训,使其能够更好地了解产品和解决方案;•培训销售团队的演示技巧和销售技巧,提高销售团队的专业素质。
三、售前人员的能力要求3.1 业务能力•具备良好的业务理解能力,能够深入了解客户的行业和业务流程;•熟悉产品和解决方案,能够为客户提供专业的咨询和建议。
3.2 技术能力•具备一定的技术背景,能够理解产品的技术架构和功能特点;•掌握相关的技术知识,能够解答客户的技术问题。
3.3 沟通能力•具备良好的沟通和表达能力,能够与客户进行有效的沟通和交流;•能够将复杂的技术概念以简单易懂的方式传达给客户。
3.4 解决问题能力•能够深入分析问题,找出问题的根本原因,并给出解决方案;•具备解决问题的能力和经验,能够在紧急情况下快速响应并解决问题。
售前解决方案工程师SR
售前解决方案工程师SR工作职责作为售前解决方案工程师,我的工作职责一般包括以下几个方面:1. 了解客户需求:与客户进行有效的沟通,获取客户的需求和预期,了解客户的业务目标和痛点。
2. 技术支持:为客户提供专业的技术咨询和支持,帮助客户解决技术问题和挑战。
3. 解决方案设计:根据客户需求和公司产品特性,设计符合客户需求的解决方案,包括产品功能配置、技术架构设计等。
4. 组织演示和培训:为客户组织产品演示和培训,帮助客户了解公司产品的功能和使用方法。
5. 参与项目实施:与项目团队合作,支持项目实施,并确保项目按时交付且达到客户预期。
技能要求作为一名售前解决方案工程师,我需要具备以下几方面的技能要求:1. 技术专业知识:对公司产品及相关技术有深入的了解和熟练掌握。
2. 沟通能力:能够有效地与客户进行沟通,理解客户需求,并与客户建立良好的关系。
3. 解决问题能力:能够分析和解决复杂的技术问题,为客户提供有效的解决方案。
4. 项目管理能力:能够协调和组织各方资源,支持项目实施,确保项目按时交付。
5. 团队合作能力:与内部团队和合作伙伴合作,共同为客户提供最佳的解决方案。
工作挑战在工作中,我面临着许多挑战,包括但不限于以下几个方面:1. 客户需求多样化:不同客户的需求各不相同,需要针对不同客户的具体需求设计和提供解决方案。
2. 技术更新迭代快:技术行业更新迭代速度非常快,需要不断学习和了解最新的技术和产品知识。
3. 项目管理压力大:项目实施中可能会面临各种挑战和压力,需要及时调整方案、协调资源,确保项目按时交付。
4. 与团队合作的挑战:在与内部团队和合作伙伴合作时,可能会面临沟通和协调的困难,需要建立良好的合作关系。
5. 技术支持不足:在为客户提供技术支持时,可能会面临技术支持人员不足的情况,需要及时组织资源,解决客户问题。
在面对这些挑战的过程中,我努力克服困难,不断学习和提高自己的技能水平,以更好地为客户提供服务。
如何提高售前人员的销售技巧和沟通能力
如何提高售前人员的销售技巧和沟通能力在如何提高售前人员的销售技巧和沟通能力方面,以下是一些建议和方法:一、培训与学习1.制定培训计划:为售前人员制定培训计划,包括销售技巧、沟通技巧、产品知识和行业背景等方面的内容。
定期组织培训,确保他们不断学习和成长。
2.提供专业知识:提供售前人员需要的专业知识学习资料,通过内部培训、外部培训或在线学习平台等方式提供知识,使他们能够更好地了解产品和行业动态,提高销售和沟通效果。
3.模拟销售场景:通过模拟销售场景的训练,让售前人员在真实环境中锻炼和提高销售技巧和沟通能力,例如提供角色扮演训练、销售案例分析等。
二、沟通技巧1.积极倾听:售前人员需要善于倾听客户需求,理解客户问题和关注点,并根据客户的需求提供合适的解决方案。
积极倾听并给予回馈,能够增加客户的信任和满意度。
2.表达清晰:提高售前人员的表达能力,使其能够清楚地传达产品的优势和解决方案的价值,回答客户的问题,并有效地与客户沟通。
3.建立良好关系:售前人员应该注重与客户建立良好的关系,例如通过客户拜访、电话沟通等方式,与客户建立互信和友好的合作关系,从而更好地推动销售工作。
三、销售技巧1.了解竞争对手:售前人员应该深入了解竞争对手的产品和市场动态,以便更好地分析竞争优劣势,并在销售中灵活运用。
2.创新销售方法:积极寻找和尝试新的销售方法和技巧,例如社交媒体营销、网络销售等,提高销售效果。
3.与销售团队合作:售前人员应与销售团队密切合作,共同制定销售策略,分享销售经验,提高整个团队的销售业绩。
四、激励与反馈1.设立奖励机制:制定激励机制,通过奖金、晋升等方式激励售前人员提高销售技巧和沟通能力。
2.定期反馈:定期与售前人员进行个人面谈,给予及时的反馈和建议,帮助他们改进和提高。
3.提供发展机会:为售前人员提供发展机会,例如参与更大型的项目、跨部门合作等,鼓励他们不断成长和进步。
通过以上方法和建议,可以帮助售前人员提升销售技巧和沟通能力,从而更好地满足客户需求,提高销售效果。
售前工程师做什么方案
售前工程师做什么方案1. 客户需求分析售前工程师需要通过与客户的沟通了解客户的需求,包括技术需求、功能需求、预算需求等。
这需要对客户的行业、业务模式有一定的了解,对客户的实际问题有深入的挖掘和分析。
2. 技术方案制定根据客户的需求,售前工程师需要制定合适的技术方案。
这包括系统架构设计、硬件配置、软件选型、集成方案等,需要综合考虑客户的需求、实际情况以及技术趋势,提供最佳的解决方案。
3. 解决方案演示与销售团队一起,售前工程师需要对客户进行解决方案演示。
演示的目的是让客户更直观地了解解决方案的优势和特点,以便客户做出更准确的选择。
4. 技术支持在整个售前过程中,售前工程师需要给客户提供各种技术支持。
这包括解答客户的技术疑问,提供技术咨询等。
售前工程师需要对客户的需求进行及时、准确的回应,给客户留下良好的技术支持印象。
5. 项目管理如果客户决定采用售前工程师提供的解决方案,售前工程师需要与项目团队一起进行项目管理。
这包括需求澄清、进度跟踪、问题解决等,以确保项目顺利实施。
6. 技术培训在项目完成后,售前工程师可能需要给客户进行相关的技术培训,以确保客户能够正确地使用解决方案。
在实际工作中,售前工程师也需要具备一定的能力和素质,包括但不限于:1. 技术水平售前工程师需要具备扎实的技术功底,掌握相关的技术知识和技能。
这包括对系统架构、网络配置、数据库管理等方面的专业知识,以确保能够提供合适的解决方案。
2. 沟通能力售前工程师需要与各种客户进行沟通,需要有良好的沟通能力和表达能力。
这包括对客户需求的准确理解,与销售团队的有效协作,以及对客户的解释和指导等。
3. 团队合作售前工程师需要与销售团队、项目团队等多个团队进行协作。
这需要有良好的团队协作能力,能够与他人合作共事,共同完成客户的解决方案。
4. 抗压能力售前工程师的工作需要面对各种客户需求和挑战,需要有一定的抗压能力,能够在压力下保持良好的工作状态。
总之,售前工程师是公司技术团队中非常重要的角色,在客户需求分析、技术方案制定、解决方案演示、技术支持、项目管理等方面都发挥着重要作用。
售前客服话术沟通技巧
售前客服话术沟通技巧一、引言在今天竞争激烈的商业环境中,良好的售前客服话术沟通技巧对于提高客户满意度和促进销售至关重要。
本文将为您介绍一些有效的售前客服话术沟通技巧,帮助提升客服人员的沟通能力和服务质量。
二、专业知识和礼貌表达• 熟悉产品知识:客服人员应该熟悉公司的产品特点、优势和使用方法,这样才能准确地回答客户的问题。
• 用友善的语气:在沟通中要尽量保持友好,礼貌,态度和蔼,避免使用过于生硬或冷漠的语气。
三、倾听和理解客户需求• 倾听客户:在与客户交流时,要认真倾听客户的需求和问题,不要出现中途打断或插话的情况,以免影响对方的表达。
• 理解客户需求:通过主动提问和确认,确保自己理解客户的需求,避免产生误解或沟通不畅的情况。
四、针对性回答问题• 精准回答问题:对于客户提出的问题,客服人员应该给出准确的答案,避免含糊或错误的回复。
• 提供具体解决方案:针对客户的问题,提供具体的解决方法或建议,帮助客户解决困惑或疑惑。
五、主动推荐和引导销售• 主动推荐产品:在合适的时机,可以主动向客户推荐公司的其他产品或服务,提高销售机会。
• 引导客户购买:通过巧妙的话术和技巧,引导客户完成购买过程,实现销售转化。
六、总结和反馈• 总结沟通内容:在与客户的沟通结束前,总结重要内容,确保客户和自己都对沟通结果有清晰的认识。
• 征求客户反馈:在结束沟通后,可以征求客户的反馈意见,了解客户对服务质量和沟通效果的评价。
结论通过以上介绍的售前客服话术沟通技巧,可以帮助客服人员在与客户的交流中更加流畅和有效,提高客户满意度和公司的销售额。
在实际工作中,请务必注重实践和不断提升自身的沟通能力,不断改进和优化服务质量。
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售前岗位职责
售前岗位职责•相关推荐售前岗位职责15篇在不断进步的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是店铺帮大家整理的售前岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
售前岗位职责1职责:1、负责国际市场项目的售前技术和市场支持;2、参与国际项目的.投标工作;3、收集项目、客户、竞争对手的市场和技术信息;4、协助国际市场项目和渠道的开发和维护;5、研究分析市场趋势,项目经验,客户特点,参与制定国际市场推广和开拓策略。
任职要求:1、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历;2、有通信行业技术支持、研发、售前售后工作经验者优先;3、英语六级以上,具备良好的听说读写能力,口语优秀者优先;4、有如下第二外语能力者优先(法语,阿拉伯语,俄语,西班牙语);5、对国际市场工作感兴趣,有海外工作经验者优先;6、具备良好的沟通能力、性格开朗,胆大心细,具备优秀的团队合作精神。
售前岗位职责2职责:1、提供对WIFI、停车场、视频监控、软件开发等项目的技术服务。
2、主要完成对公司一线售前支撑,支撑属地分公司的重要客户渠道挖掘和拓展客户商机。
3、完成售前阶段客户调研、分析,理解客户管理信息化需求,构建科学合理的商机管理体系;4、项目技术方案支撑,结合客户实际需求进行项目沟通、引导及需求确认。
5、完成售前项目解决方案的草拟编写、呈现讲解、产品演示,并最终形成相关的技术规范文档。
6、对预期客户招标以及我公司将参与应答的项目,提供项目标书撰写、应答交流、项目述标等支撑工作。
岗位要求:1、计算机、通信、自动化等专业本科及以上学历;2、具有3年及以上系统集成设计和施工经验;3、熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术,有实际网络系统集成项目的设计经验;4、良好的.语言表达能力及沟通协作能力,富有亲和力和感染力,具备出色的演讲技巧和能力;5、具备较强的客户关系处理经验和技术文档、方案书写作、售前演示片制作能力;6、吃苦耐劳、服务意识好及抗压能力强。
售前工程师 工作技能
售前工程师工作技能售前工程师是指在产品销售过程中,负责与客户进行沟通和需求分析,为客户提供技术支持和解决方案的专业人员。
作为售前工程师,需要具备一定的工作技能,以确保顺利完成销售任务并满足客户需求。
以下是一些重要的售前工程师工作技能。
1. 技术知识与领域专业性售前工程师需要具备扎实的技术知识和对所在领域的深入了解。
只有具备丰富的技术背景和专业知识,才能准确理解客户需求并提供合适的解决方案。
因此,售前工程师需要对所销售产品的技术细节、功能特点、应用场景等有深入了解,并能够将这些知识转化为客户能够理解的语言。
2. 沟通能力作为售前工程师,与客户的沟通能力至关重要。
售前工程师需要能够倾听客户的需求,理解客户的痛点,并能够将产品的优势与解决方案准确地传达给客户。
良好的沟通能力能够帮助售前工程师与客户建立起良好的合作关系,并提升销售成功率。
3. 解决问题的能力售前工程师在工作中经常面临各种问题,如客户的技术难题、产品的功能限制等。
因此,售前工程师需要具备快速分析问题和解决问题的能力。
这包括对问题进行全面的调研和分析,找出问题的根本原因,提出切实可行的解决方案,并在现场进行演示和解释。
4. 团队合作精神售前工程师往往需要与销售团队、研发团队、客户支持团队等多个部门进行合作。
因此,售前工程师需要具备良好的团队合作精神,能够与其他团队成员高效协作,共同完成销售任务。
此外,售前工程师还需要与客户建立紧密的合作关系,与客户共同解决问题,提高客户满意度。
5. 技术演示与培训能力售前工程师往往需要进行技术演示和培训。
技术演示是向客户展示产品功能和解决方案的重要环节,要求售前工程师能够清晰地演示产品的优势和特点,并回答客户的问题。
同时,售前工程师还需要具备良好的培训能力,能够将技术知识和操作方法传授给客户,并解答客户的疑问。
6. 学习能力和持续学习的意识技术行业发展迅速,产品更新换代频繁,因此售前工程师需要具备良好的学习能力和持续学习的意识。
销售例会售前发言稿范文
大家好!我是XX销售团队的售前负责人,非常荣幸能在这里为大家分享我们的售前工作心得。
今天,我想从以下几个方面来和大家探讨一下如何做好售前工作,提高销售业绩。
一、了解客户需求作为售前人员,我们首先要了解客户的需求。
这就要求我们要具备敏锐的市场洞察力,关注行业动态,了解竞争对手的产品和策略。
同时,我们要与客户保持密切沟通,了解他们的痛点和需求,为他们提供针对性的解决方案。
1. 深入了解客户行业:通过查阅资料、参加行业会议等方式,了解客户所属行业的市场状况、发展趋势、竞争对手等。
2. 分析客户需求:与客户进行面对面沟通,了解他们的具体需求,包括功能需求、性能需求、价格需求等。
3. 收集客户反馈:在项目实施过程中,关注客户的使用反馈,及时调整方案,确保客户满意度。
二、产品知识储备售前人员是销售团队与客户之间的桥梁,具备丰富的产品知识是必不可少的。
我们要熟悉产品的各项功能、性能、优势,以便在客户面前展示我们的产品。
1. 熟悉产品手册:认真阅读产品手册,了解产品的基本信息、技术参数、应用场景等。
2. 参加产品培训:定期参加公司组织的产品培训,提高自己的产品知识水平。
3. 学习行业知识:关注行业动态,了解新技术、新应用,为自己的产品赋能。
三、沟通技巧沟通是售前工作的核心,我们要学会与客户、同事、上级进行有效沟通。
1. 倾听:认真倾听客户的需求,把握客户痛点,为他们提供解决方案。
2. 表达:清晰、准确地表达自己的观点,让客户了解我们的产品。
3. 应对质疑:面对客户的质疑,要冷静应对,有理有据地解释,赢得客户的信任。
四、团队协作售前工作不是孤立的,需要团队协作。
我们要与销售、技术、售后等相关部门保持紧密沟通,共同推进项目。
1. 定期召开团队会议:分享项目进展、客户需求、市场动态等信息,提高团队协作效率。
2. 建立良好的沟通机制:确保团队内部信息畅通,提高工作效率。
3. 协助其他部门:在项目实施过程中,主动协助销售、技术、售后等部门,共同完成项目目标。
软件售前如何提高售前语言沟通
软件售前如何提高售前语言沟通在软件销售行业中,售前语言沟通是十分重要的环节,其作用在于帮助客户更好地理解其需求并为其寻找最适合的解决方案。
售前语言沟通不仅需要具备专业知识和技术能力,还需要一定的沟通技巧和人际交往能力,本文将从以下几个方面阐述如何提高售前语言沟通能力。
1.建立良好的客户关系无论是对于新客户还是老客户,建立良好的客户关系对于提高售前语言沟通至关重要。
首先需要了解客户的需求和情况,尊重客户的决策,采用客户喜欢的沟通方式,以及及时回应客户的问题和意见。
其次,需要使用友好的沟通语言,让客户感到舒适和放松。
建立良好的客户关系不仅有利于提高售前语言沟通,还能提高客户的忠诚度,为未来的销售工作打下坚实的基础。
2.掌握产品知识为了更好地满足客户的需求,售前工作人员需要掌握足够的产品知识。
这其中包括对软件的功能和特点、行业应用案例、面向客户的解决方案等方面的了解。
同时,需要了解竞争对手和市场动态,以及如何将产品和服务与竞争对手进行比较,并在销售过程中强调产品的优势和价值。
3.加强沟通技巧沟通技巧是售前语言沟通的关键因素。
售前工作人员应该熟练掌握各种沟通技巧,例如情感沟通技巧、非语言沟通技巧、积极倾听技巧和问题解决技巧等等。
通过这些技能,售前工作人员可以更好地与客户进行沟通,了解客户的需求和问题,并提供更好地解决方案,最终提高销售业绩。
4.关注客户反馈客户反馈是售前语言沟通成功的关键之一。
通过关注客户反馈,可以了解客户的需求和想法,从而为客户提供更好的解决方案,满足客户的需求。
售前工作人员需要及时回应客户的反馈和意见,并对客户的问题进行反馈。
此外,售前工作人员还需要不断研究改进销售技能和沟通技巧,以不断提升售前语言沟通能力。
综上所述,售前语言沟通的能力在软件销售行业中至关重要,需要建立良好的客户关系、掌握产品知识、加强沟通技巧和关注客户反馈四个方面来提高售前语言沟通能力。
对于售前工作人员来说,不断提升售前语言沟通能力,是获取客户信任并实现销售成功的最佳途径。
售前人员的客户服务技巧和沟通技巧
售前人员的客户服务技巧和沟通技巧在现代商业领域,售前人员扮演着至关重要的角色。
他们是企业与客户之间的桥梁,负责与潜在客户进行沟通和销售。
因此,售前人员需要具备一系列的客户服务技巧和沟通技巧,以提供优质的客户体验,最终促成销售。
本文将讨论售前人员应掌握的客户服务和沟通技巧。
一、了解客户需求了解客户需求是售前人员的首要任务。
售前人员应清楚掌握产品或服务的特点和优势,并能准确判断客户的需求。
通过与客户的对话和咨询,售前人员可以积累关于客户需求的信息,并为客户提供更加有针对性的解决方案。
了解客户需求不仅能增加销售机会,还能树立企业的良好形象。
二、建立信任和合作关系在客户和售前人员之间建立信任和合作关系至关重要。
售前人员需要用专业的态度和知识来回答客户的问题,并对客户提出的意见和建议给予认真的回应。
此外,售前人员应主动回访客户,并提供及时有效的支持和帮助。
通过积极的沟通与合作,售前人员可以打造良好的关系,提高客户满意度。
三、积极倾听和表达积极倾听和表达是良好沟通的基础。
售前人员应该注重倾听客户的需求和反馈,了解客户的实际情况。
在交流过程中,售前人员应使用清晰简洁的语言表达自己的想法,避免使用专业术语或难以理解的词汇。
同时,售前人员应注意语速和声音的节奏,以确保客户能够清晰地听到和理解所传达的信息。
四、善于解决问题和处理投诉面对客户的问题和投诉,售前人员应始终保持耐心和积极的态度。
当客户遇到问题时,售前人员应提供快速的解决方案,并确保问题得到及时解决。
对于客户的投诉,售前人员应认真倾听并理解客户的不满,并协助客户找到合理的解决办法。
售前人员的专业能力和服务态度将直接影响客户的满意度和对企业的信任。
五、不断学习和提升客户服务与沟通技巧需要不断学习和提升。
售前人员应时刻关注市场动态和行业发展,学习最新的产品知识和销售技巧。
此外,售前人员还可以参加培训和研讨会,与同行交流经验,不断提升自己的专业素养和沟通技巧。
只有保持学习和提升,售前人员才能适应快速变化的商业环境,并为客户提供更好的服务。
售前工作职责范文
作为一名售前人员,其工作职责主要包括了解客户需求、提供解决方案、协助销售和客户沟通等。
售前人员在整个销售流程中发挥着重要的作用,以下是我所了解到的售前工作职责的详细描述。
1.了解客户需求售前人员需要了解客户需求,这包括客户的业务领域、业务流程和目标等。
了解客户需求不仅仅是为了顺利完成销售,同时也是为了提供后续服务。
要真正了解客户需求,售前人员必须要与客户进行沟通,通过提问和得出答案来理解客户的业务和需求。
2.提供解决方案售前人员需要提供与客户需求相匹配的解决方案。
但售前人员不应该限制于了解客户需求和提供解决方案,提供方案的关键是要展示售前人员自己的专业知识和技能,去让解决方案真正适合客户的需求。
3.协助销售和客户沟通售前人员需要协助销售和顾客进行沟通。
现代领域是一个高度价格透明的竞争领域。
一旦客户对产品的质量和质量不满意,将直接转向竞争的公司,这将导致商务销售流失。
因此,售前人员应在产品确定之前,协助销售将产品满足的所有需求清楚的沟通给客户,而确保客户理解企业产品的价值,通过这种方式促进客户的购买。
4.与客户建立良好的关系售前人员要与客户建立良好的关系。
了解客户的需求、提供解决方案及协助销售和客户沟通仅仅是信任关系的部分。
售前人员需要与顾客建立一个长期的关系,以期达到长远的商业目的。
5.协调部门之间的工作售前人员也需要协调部门之间的工作。
企业所需解决的问题往往不是单一的部门所能解决,因此售前人员必须能够与其他工作部门协调工作,确保需要的信息和技术得到准确且及时的传送,提供客户完美的支持服务。
总体而言,售前人员扮演着重要的角色,为企业的拓展和业务发展作出了努力和贡献,售前人员通过了解和了解箱客户的需求,提供相关的解决方案,协助销售,协调内部工作和处理客户关系,使企业得到了长远的发展机会。
售前工程师工作总结
售前工程师工作总结引言售前工程师是一种专业的销售岗位,负责与潜在客户接触并理解其需求,在销售过程中提供技术支持和解决方案。
本文将总结我在过去一段时间内在售前工程师职位上的工作经验与心得。
背景售前工程师的工作职责主要包括:进行客户需求调研、提供解决方案和技术支持、参与产品演示和推广等。
作为一名售前工程师,我被派遣到各个客户现场,与客户进行沟通与合作。
在这段时间内,我积累了大量的工作经验,并且获得了很多成功案例。
工作内容与成果需求调研作为售前工程师,首先要了解客户的需求。
我在与客户进行深入的需求调研过程中,通过与客户交流,掌握了客户的具体需求,并且将其转化为技术需求。
这样可以让销售团队更准确地向客户提供解决方案,并在后续合作中能够更好地满足客户的需求。
解决方案和技术支持在了解了客户的需求之后,我为客户提供了相应的解决方案和技术支持。
通过对产品的深入了解和学习,我可以根据客户需求量身定制解决方案,并向客户提供技术支持,解答他们在产品使用过程中的疑问和问题。
我通过与技术团队的沟通和合作,为客户提供了高质量的技术支持。
产品演示和推广作为售前工程师,我还参与了产品演示和推广的工作。
通过与客户进行面对面的产品演示,我向客户展示了产品的特点和优势,并通过演示和方案介绍,成功地吸引了客户,促使他们对产品产生了兴趣。
在产品推广过程中,我还通过撰写技术博客和社区论坛的方式,向更多的潜在客户宣传我们的产品。
具体案例和效果在过去的一段时间里,我积极参与了一些重要的项目,取得了显著的成果。
其中包括:大型企业解决方案我参与了一家大型企业的解决方案项目,通过对客户现场的调研和需求分析,我成功地设计了一套完整的解决方案。
并在产品演示和推广过程中,通过对客户的深入理解和准备充分的资料,使客户相信我们的产品能够满足他们的需求。
最终,我们成功地签约了这家大型企业,获得了很高的评价和口碑。
跨区域合作在与客户进行跨区域合作的过程中,我面临了一些沟通和语言障碍。
售前工程师的岗位职责
售前工程师的岗位职责售前工程师在企业中扮演着重要的角色,负责协助销售团队获取和维护客户,并提供技术支持。
他们需要具备深厚的技术知识,以及卓越的沟通和协调能力。
本文将介绍售前工程师的岗位职责,以及他们在销售过程中承担的具体任务。
一、需求分析与方案设计售前工程师首要任务是分析客户的需求并提出相应的技术解决方案。
他们需要与销售团队密切合作,深入了解客户的业务需求,收集信息并评估可行性。
基于这些信息,售前工程师将设计出具体的解决方案,满足客户的需求,并呈现给客户和销售团队。
二、技术支持与演示在销售过程中,售前工程师还需要为客户提供专业的技术支持和演示。
他们会向客户展示产品的优势和功能,并解答客户对技术方案的疑问。
售前工程师需要通过清晰而生动的演示,帮助客户理解产品的应用场景,并说明如何利用产品解决实际问题。
三、方案投标与谈判售前工程师在销售过程中承担着方案投标和谈判的重要角色。
他们需要编写技术方案书,并与客户进行投标和谈判。
售前工程师需要准确理解客户的需求,合理评估项目成本,并提出有竞争力的方案和报价。
在谈判过程中,他们需要与客户代表协商,解决技术和商务问题,争取最佳的合作条件。
四、合作协调与团队支持售前工程师通常与销售团队一起协作工作,共同推动销售项目的成功。
他们需要密切与销售人员、产品团队和其他相关部门沟通合作,确保技术方案的顺利实施。
售前工程师还需要提供专业的培训和支持,帮助销售团队理解和推广产品,提高销售业绩。
五、市场反馈与技术改进售前工程师在与客户交流的过程中,会得到大量的市场反馈信息。
他们需要将这些反馈及时传达给产品团队,以便产品优化和技术改进。
售前工程师需要与研发人员沟通,了解技术发展趋势,不断提升自身的技术水平,并为客户提供更好的解决方案。
六、客户关系维护售前工程师在销售过程中与客户建立了紧密的联系。
他们需要及时回应客户的问题和需求,保持良好的沟通和关系。
售前工程师不仅是销售的技术支持者,更是客户的信任代表,他们的专业能力和服务态度直接影响客户对产品和企业的信心。
售前工程师岗位职责
千里之行,始于足下。
售前工程师岗位职责
售前工程师是一种技术销售人员,主要负责与客户沟通并了解客户的需求,为客户供应技术支持和解决方案。
以下是售前工程师的一些常见职责。
1. 客户询问与需求分析:与客户进行沟通,了解客户的需求和技术要求,对客户提出的问题进行分析和解答,并依据客户需求供应相应的产品或解决方案。
2. 技术方案制定:依据客户需求和公司的产品、技术力量,制定相应的技术方案和解决方案,同时确保方案的可行性和有效性,并在与客户的沟通中进
行推广。
3. 技术演示和培训:为客户供应产品演示和培训,挂念客户理解产品的功能和特点,并通过技术演示和培训,提高客户对产品的认可和信任。
4. 技术支持和问题解决:为客户供应技术支持,解决客户在使用产品过程中遇到的问题,供应技术指导和解决方案,确保客户的满足度和产品的稳定性。
5. 技术文档和报告撰写:完成相关的技术文档和报告,包括技术方案、演示材料、产品说明书等,以便于客户了解和使用产品,并进行相关文档的更新
和维护。
6. 参与项目推动:与销售团队合作,参与项目推动和合作协调,为客户供应技术支持和解决方案,加强与客户的关系,促进项目的顺当进行。
7. 技术研发和市场调研:了解行业动态和客户需求,参与公司产品的研发和改进,为公司供应市场调研和竞争分析,推动产品的创新和升级。
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锲而不舍,金石可镂。
8. 团队合作和培训:与团队成员合作,共同完成工作任务,相互协作并供应技术培训和指导,提高团队的整体技术水平和销售力量。
总之,售前工程师是一种集技术销售、询问和客户支持于一体的综合型工程师,负责为客户供应技术支持和解决方案,以推动销售和项目的顺当进行。
售前技术支持月度个人工作总结
售前技术支持月度个人工作总结一、项目介绍本月,我主要负责售前技术支持项目的实施和推进工作。
该项目是为了提高公司的销售与售前支持部门合作效率,加强售前技术支持团队的工作能力,从而提升客户满意度和提高销售额。
在本月的工作中,我按照以下小节进行了详细的总结和分析。
二、团队合作与沟通在本月的工作中,我重点关注了团队合作与沟通的问题。
为了提高工作效率,我与销售团队建立了密切的沟通渠道,及时了解客户需求和项目进展情况。
这样可以让我们提前做好准备工作,提供最准确、最及时的技术支持。
三、客户需求分析了解客户需求是售前技术支持的核心任务之一。
在本月的工作中,我与销售团队一起开展了一系列深入的需求分析工作。
通过与客户沟通、参与售前咨询会议,我能够更好地理解客户的业务需求和技术要求。
通过这样的分析,我们可以为客户提供更有针对性和专业的技术解决方案。
四、技术方案设计在本月的工作中,我积极参与了技术方案的设计与制定。
通过与团队成员的合作和交流,我能够更好地理解客户需求,并提出切实可行的技术解决方案。
我注重细节,在方案设计中考虑到了各种技术限制和风险控制,以确保方案的可行性和稳定性。
五、演示和说明为了更好地推广我们的技术解决方案,我通过演示和说明的方式向客户展示了我们的产品和服务。
通过演示,我能够生动形象地展示产品的各项功能和优势,增强客户对产品的兴趣和信心。
在说明中,我重点关注客户关心的问题,并以简洁明了的语言解释清楚,使客户更好地理解我们的技术和服务。
六、解决问题与反馈在本月的工作中,我遇到一些技术和项目实施中的问题。
我积极主动地与团队成员合作,一起寻找解决方案。
通过分析问题的原因和影响,我们得出了解决方案,并及时反馈给客户和团队。
我注重客户与团队之间的沟通,及时回应他们的需求和反馈,并提供解决问题的方法和建议。
七、技术培训与提升为了提高售前技术支持团队的工作能力和专业水平,在本月的工作中我主动参与了技术培训和学习。
通过参加培训课程和研讨会,我不断丰富和更新自己的技术知识,提高解决问题的能力。
售前沟通与协调能力培养
售前沟通与协调能力培养在现代商业领域中,售前沟通与协调能力是销售团队中至关重要的一项技能。
售前沟通与协调能力培养涉及到与客户的有效沟通、处理问题的能力以及团队协作能力。
本文将探讨售前沟通与协调能力培养的重要性,并提供一些建议和方法来提升这些能力。
首先,售前沟通是指销售人员在销售过程中与客户进行的交流和信息传递。
这种沟通通常涉及到产品或服务的介绍、客户需求的了解、销售方案的制定等。
良好的售前沟通能力可以帮助销售人员更好地理解客户的需求,从而提供个性化的解决方案。
同时,通过与客户建立良好的关系,销售人员可以更好地获得客户的信任和合作。
其次,售前协调能力是指销售团队成员在工作中与其他团队成员合作的能力。
在销售过程中,可能涉及到多个部门的协作,如研发部门、技术支持部门等。
售前协调能力的培养可以帮助销售团队成员更好地与其他团队成员沟通和合作,确保销售过程的顺利进行和客户满意度的提高。
那么,如何培养售前沟通与协调能力呢?下面是一些建议和方法:1. 提升沟通技巧:销售人员可以参加相关的沟通技巧培训,学习如何有效地与客户进行沟通和交流。
这包括倾听技巧、语言表达能力、沟通方式等。
2. 多与客户互动:与客户的互动可以提供实践与锻炼的机会,销售人员可以通过与客户的沟通来积累经验并不断改进自己的沟通能力。
3. 建立团队合作意识:销售团队成员应该明确各自的角色和责任,并积极主动地与其他团队成员进行协作。
可以通过组织团队建设活动、定期开展团队会议等方式来促进团队合作。
4. 学习解决问题的能力:售前过程中可能会遇到各种问题,销售人员应该具备解决问题的能力。
可以通过学习解决问题的方法和技巧,提高自己的解决问题的效率和质量。
5. 关注客户反馈和建议:销售人员应该重视客户的反馈和建议,及时作出调整和改进。
这有助于与客户建立良好的关系,并提升售前沟通和协调能力。
综上所述,售前沟通与协调能力对于销售团队而言至关重要。
通过提升沟通技巧、加强团队合作意识、学习解决问题的能力和关注客户反馈,销售人员可以培养和提升自己的售前沟通与协调能力,从而更好地满足客户需求、实现销售目标。
售前工程师个人工作总结
售前工程师个人工作总结一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去,回顾这一年来的工作,我深感成长与收获。
作为一名售前工程师,我有幸参与到众多项目中,与团队成员共同为客户提供专业的解决方案和服务。
在此,我将对过去一年的工作进行总结和反思,以期在未来的工作中不断进步。
二、工作内容1. 技术研究与学习作为一名售前工程师,扎实的技术背景是基础。
在过去的一年里,我努力学习各种技术知识,紧跟行业动态,熟练掌握了公司产品的技术特点和优势。
同时,我还关注竞争对手的产品动态,以便在客户交流中更好地进行对比分析。
2. 客户沟通与方案制定在与客户的沟通中,我始终坚持以客户需求为导向,耐心倾听客户的需求和痛点。
针对客户的具体情况,我结合自身技术背景和公司产品特点,为客户提供合适的解决方案。
在方案制定过程中,我注重与团队成员的协作,充分发挥团队的力量,为客户提供全方位的服务。
3. 产品演示与培训为了更好地让客户了解和认可我们的产品,我积极参与产品演示和培训工作。
在演示过程中,我注重展示产品的核心功能和优势,以便让客户在短时间内了解产品的价值。
在培训过程中,我耐心解答客户的疑问,帮助客户快速上手和使用产品。
4. 项目跟进与支持在项目实施过程中,我积极参与项目跟进,与团队成员保持密切沟通,确保项目进度和质量。
针对项目中遇到的问题,我及时与客户沟通,寻求最佳解决方案。
在项目验收环节,我确保客户满意,为项目的顺利完成提供有力支持。
三、工作总结与反思1. 提升自身能力在过去的一年里,我深知自身在某些方面仍有不足。
为了更好地为客户提供服务,我计划提升自己的技术能力和沟通能力。
一方面,我要继续学习新技术,拓宽知识面;另一方面,我要加强沟通技巧,提高与客户的交流效果。
2. 加强团队协作在项目中,团队协作至关重要。
为了提高团队的整体实力,我要加强与其他成员的沟通和协作,共同为客户提供优质的服务。
同时,我要发挥自己的专长,为团队的发展贡献力量。
项目售前岗位职责
项目售前岗位职责项目售前岗位是现代企业中非常重要的职位之一,这个岗位的人员需要有出色的销售技巧和对所处行业的了解,以帮助客户解决问题并增强他们对企业的信任感。
这个职位的具体职责如下:1. 了解市场和行业情况。
项目售前人员需要对所处行业进行深入研究,以了解市场竞争状况,收集相关数据以提供给其他部门使用。
此外,他们需要深入了解行业技术和趋势,以便更好地向客户展示企业的产品和服务。
2. 客户沟通和需求分析。
项目售前人员需要了解客户的业务需求和期望,协助他们识别问题,为客户提供具体的解决方案。
在整个销售过程中,售前人员都需要与客户保持密切沟通,确定他们的需求并为他们提供优质服务。
3. 制定方案和演示。
根据客户的需求,项目售前人员需要编制详细的营销方案,包括产品详细情况,服务内容和价格。
另外,他们需要进行产品演示,帮助客户了解企业的产品和服务,解决他们的问题,并提出方案。
4. 推动销售进程。
项目售前人员需要与销售团队密切合作,协助销售团队促进销售进程。
在此过程中,他们需要与客户和其他利益相关者保持沟通,确保项目按时按质完成。
5. 跟进项目进度。
在项目售前工作完成之后,售前人员将负责跟进项目进度,确保客户对服务和产品的反馈良好,维护好客户关系以及支持售后服务。
6. 团队建设和发展。
作为企业中的重要一员,项目售前人员需要不断阅读行业资讯,提高自身专业能力。
通过与同事沟通交流,获取更多的智慧,积极推进企业的发展和进步。
总的来说,项目售前岗位需要及时了解行业的发展情况,精通公司的产品,并具有出色的沟通技巧和团队合作能力,以帮助企业赢得客户的信任和支持。
售前工程师的工作内容
售前工程师的工作内容售前工程师是指在销售过程中负责技术支持和解决方案设计的专业人士。
他们在客户和销售团队之间起到了重要的桥梁作用。
下面将详细介绍售前工程师的工作内容。
一、需求分析和方案设计售前工程师首先需要与客户进行沟通,了解客户的需求和问题。
他们会与客户进行深入的交流,收集客户的技术和业务需求,并确保充分理解客户的要求。
然后,售前工程师会根据客户需求进行方案设计,提供满足客户需求的解决方案。
二、技术支持和演示售前工程师在销售过程中需要为客户提供技术支持。
他们会根据客户需求,为客户提供产品和解决方案的演示,以展示产品的功能和优势。
售前工程师需要熟悉所销售产品的技术细节,能够解答客户的技术问题,并提供解决方案。
三、制作销售文档和报价售前工程师需要根据客户需求,制作销售文档和报价。
他们需要将产品和解决方案的技术细节和优势,以清晰简洁的方式呈现给客户。
同时,售前工程师还需要根据客户需求制定详细的报价,确保报价准确无误。
四、项目管理和协调在销售过程中,售前工程师需要与销售团队和其他部门进行协调和合作。
他们需要与销售团队紧密合作,确保项目的顺利进行。
售前工程师还需要与产品团队和研发团队进行沟通和协调,确保产品和解决方案的实施和交付。
五、客户关系维护售前工程师在销售过程中还需要与客户进行良好的沟通和关系维护。
他们需要建立良好的合作关系,与客户保持密切联系,及时解决客户的问题和需求。
售前工程师还需要关注客户的反馈和建议,不断改进和优化产品和解决方案。
售前工程师的工作内容主要包括需求分析和方案设计、技术支持和演示、制作销售文档和报价、项目管理和协调,以及客户关系维护。
售前工程师在销售过程中扮演着重要的角色,他们的工作直接影响到销售结果和客户满意度。
售前工程师需要具备良好的沟通能力、技术知识和项目管理能力,以提供优质的技术支持和解决方案。
他们的工作为企业的销售和客户关系建立了坚实的基础,是销售团队的重要一员。
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销售听了我的说明,连夜找客户鬼混了一宿,第二天告诉我,总包承诺的时间点和内容与我们提供的基本上一致,但是我们公司的售前又自作聪明给客户了一个不同版本的时间内容计划,客户本来就很相信我们的销售,加上售前拍胸脯,给客户造成了我们在实施上胡弄他的印象,好像我们故意延迟进度的感觉。
知道了上述情况,我不得不再次和售前沟通(在项目中,我是PM兼实施工程师的角色,老板从来都是招聘复用型人才),没想到他说把方案发给客户和销售,却偏偏没有发送给我(售前说,客户没有反馈,就没有告诉我),当时,晕!销售是个纯粹的攻关专家,技术上什么也看不懂,客户可不管这些,白纸黑字。
2、惴惴不安
以前觉得写设计方案、投标方案都是牛人,只是见过猪跑,没有实战的机会,现在如果投标,就得自己上了,责任那!紧张的时候,每天就怕销售出现。
Hale Waihona Puke 通过与客户一段时间接触,我心中的各种情绪都转化成平静,有时候甚至不屑一顾,就象第一篇文章中说的,根本看不起客户,总是认为客户不懂技术,他们的业务算什么,随便给个方案,销售搞定客户就行了。
做为售前技术人员,设计的技术方案再先进,再完美,如果搞不清楚谁是最终使用者,盲目的追求所谓技术先进性、安全性等等,对于用户来讲是不现实的。
举个例子:一个政府官员说“你们需要给我们设计一个平台,是我们政府服务老百姓的平台,是老百姓在使用”
从此,我对用户的需求开始认真了解和分析了。
投标是售前的重要工作之一,也是售前人员在技术和人格魅力上的重点体现,同时,最重要的是售前的饭碗就在投标上得到保证。
一个好的售前人员,无论他的职位有多高,经验有多丰富,总是要不断学习,不断获得新知识,不断充实自己,而这些的来源一定是客户的需求(工作就是工作,个人兴趣爱好另谈),有客户的需求做为驱动,再加上敬业精神,才能将自身的工作完成得更加出色,我个人认为售前人员的敬业体现在工作就是要到位,多花些时间与用户以及销售或者内部人员沟通,才能使得自己得工作更加到位。
售前人员在项目中的沟通工作.txt
售前人员在项目中的沟通工作(转自IT售前论坛的精华贴)
售前人员在项目中的沟通工作
初次来到论坛,看了一些帖子,感觉很好,也谈一些自己从事售前的肤浅感受。
售前人员在从事项目的过程中,往往会忽视了沟通的重要性。
其实,沟通的过程一直存在,却有许多售前人员认为,与客户沟通是销售的事情,内部无论是集成人员还是开发人员,只有在项目真正开展的时候才会出现沟通的行为,而这样做,往往造成许多工作不到位的情况出现。
但是,有些时候也要防备客户可能是敌人的卧底,所以在约客户之间一定要和销售打招呼,了解目前在招标中的注意事项。
对于客户而言,真正的朋友分两种,销售是帮助其解决各种问题的亲兄弟,无论大事小事,公事私事;售前在项目中是帮助其获得业绩或者是政绩的朋友,所以要自己分清楚,做为售前,你即使和客户再熟悉,也不能越线,否则客户和销售都很难做。
这样的日子我感觉很幸福,经常跟着销售游览祖国的大好河山,偶尔也去米国或者欧洲转悠。半年多的好时光过去了,我也开始麻木了,其实真正的危险正在临近。
11月份,和我搭档的销售看的最大一个项目开始启动招标,我也开始收心在工作上。本来这个BID我们几乎板上钉钉的,当天开标和述标都很正常(关于投标中的各种细节注意事项,将在后续的帖子中提供),完事了,正好当地有我几个原来的兄弟,我就去HI了。
没办法,销售也出差了,如果进度延迟,兄弟们非跟售前拼命不可,而且客户,还有公司老板也饶不了我。硬着头皮,连续两天才把客户约出来,说尽了好话。
在和客户的谈话(或者叫做谈判中),我了解到,客户也向领导打包票,准备给领导汇报呢。如果按照我们售前的时间,就是24小时连轴转,也不可能完成,做过项目的人都知道,有时候,工作面就那么大,许多事情不是加班加点做的来的。我只能帮着客户分析(也是给自己留条生路),领导来听汇报,什么是领导最关心的,什么是可以暂时不考虑的,什么是领导可能关心的,甚至包括如何吸引领导的眼球,这时候客户和我是一条船上的。终于,我们按期让领导高兴而来,满意而归。
等项目最终完成后,汇款非常顺利,大家都很高兴。客户主动请我吃饭,在饭桌上,客户建议我从事售前工作,加上销售在老板面前的极力推荐,就这样,我变成了售前。
好的销售,能把不懂的东西说的很专业;
好的售前,能把很专业的东西说的很通俗易懂
刚开始做售前,有两种心情:
1、轻松解脱
不用每天上上下下爬楼梯,钻天花板,撅屁股干活,也不用被用户呼来喝去,有时候,用户经常把一些项目之外的乱七八糟的事情也给你,我们的项目助理就曾经连续帮着客户打文件加班两天,小姑娘都要得腱鞘炎了。
做为一个售前,我参加投标项目无数,从最开始的幸运,到现在的心如止水,也经历了一个大喜大悲的过程,也算是在整个人生中比较欣慰的一件事情;当然,我要感谢曾经的公司同事以及所有帮助过我的人,我想,没有他们,也许今天我还是一个异想天开的无知小子。
第一次投标,公司安排我编写整体投标技术方案,当时我仅仅是一个初级人员,技术上没有什么特别的优势,就是码字比别人快点儿,记性比别人好点儿而已。那是一个比较大的项目,在2KW左右,我们投标项目组一共5个人,我做技术总体,还有公司资深专家给予把关,一个做硬件集成,另外一个做软件实现,我除了整体还有需求分析和项目实施、维护等子项目,加上一个项目助理和销售人员做商务文件,时间是两周时间。
投标前,还有一项重要工作就是报价,报价往往在最后一刻才确定,实际上这是两种因素造成的,一来是防止过早暴露自己,二来是为了得到其他敌人的价格情况后做出调整,当然也有同时做两份报价的情况,不过比较少见。
现在,几乎所有的投标都需要述标,所以准备一个精美的PPT很重要,我能够成为投标小组的技术主管,我想也是因为PPT做的比较好。其实一个好的PPT主要是要对客户的需求分析的比较透彻,因为专家是没有时间去看各家的详细标书的,现在的标书往往是几百页,专家对各家的评判往往通过现场发挥,也就是现场表演(我们叫SHOW TIME),印象分很重要。技术实现在PPT中其实重要性不大(个人意见),还有比较重要的是熟悉客户的风格,所谓投其所好。比如我们本次投标的是政府部门,这个政府部门从网站到一般印刷材料都是蓝色的,所以我们就采取蓝色的基调,而且要配合政府的职能做为主要背景,并且尽量做到庄重,不要太花哨。做PPT往往需要一个提纲,在给客户演示的过程中,对提纲一定要多次重复,给客户一个深刻印象,不然客户会在你述标的过程中,最后忘了前期你讲的内容。
半夜回到酒店,看见销售一个人抽烟,我也没多问什么(最近比较累,玩的比较疯),睡!
第二天就回来了,销售也没说什么,奇怪。
一周后,知道我们最大的对手中标了(销售方面的原因暂时不讲,后续帖子提供),随后销售离职了(7000W哪,我还等着它过年呢),当时,觉得天黑了!
再次见到客户已经是春节后,我也老实多了,和客户的总工喝茶,一笑泯恩仇后,客户对我说了一些让我终身难忘的话:“方案是给我们看的,但是最终的使用者不是我们,你们设计的方案并没有针对最终用户,我们做为一个服务最终用户的机构,如果不能让最终使用者满意,那么就意味着项目不可能成功”。默默无语的一夜,我开始失眠!
我在述标之前,还给每一个专家发送了一个小册子,是本次投标的要点回顾,让评标专家可以对照小册子听我述标,据后来评标小组讲,效果显著。
在述标现场,对于专家的提问,一般有两种回答方式,但是无论如何应对,都要对专家表现出足够的尊重(发自内心的尊重):1、对于专家提出的技术问题,应该尽量用准确、简洁的话语给予明确回复,如果暂时不能给予明确答案的问题,也要尽量绕开(可以顾左右而言它,一般在这种情况下,专家就不会再纠缠了)2、对于是不能搞定的专家,可能是对方的托儿等原因,这种问题,比如专家故意问一些敏感问题的时候,特别是涉及竞争对手或者商业机密问题的时候,可以巧妙的暗示专家,这些问题不在本次投标的范围之内。上述经验都是多次述标总结出来的,刚开始,我也是又问必答的类型,结果获得了一个评语:此小同志很实在,想来公司也应该很实在,可以信任。
售前人员与其他人沟通比较少,本人认为可能是如下几种情况造成的:
1、自认为对专业知识的掌握比较充分,不屑一顾去与其他技术人员或者销售沟通
2、对项目的进展比较有把握,认为自己可以随时掌控和调动资源
3、自身定位不明确,售前就是售前,不需要跟其他人废话
比如客户需要一个设计方案,在与客户进行了初次交流后,自己一个人开始闭门造车,然后将方案随便交给客户,等着客户的反馈信息,好一点儿的给客户打一个电话,再好一点儿的告诉销售一声,认为自己已经完成了这个任务,反正销售搞定客户,而且销售挣大钱,自己没有责任感。
由于时间有限,并且不知道是否应该发表在这个地方,还请各位原谅,上述拙文希望得到各位的指正,如需要,后续文章将在近期陆续贴出。
我做售前是一个偶然的机会,以前一直是调设备的,小型机,数据库,还有网络设备,什么CISCO,JUNIPER等。
有一次,我们项目实施小组马上要完成一个keymile,大家都十分乐观,认为如果这个节点完成,整体进度就基本上能够赶上(投标的时候,我们是分包商,和总包的谈判进展一直不顺利,所以时间延迟了很多),大家没日没夜的加班终于可以告一段落了。但是,当我们把进度向用户进行汇报的时候,却发现用户根本没有兴趣,用户一直在一些即将开展的后续阶段细节上对我们进行反复询问,有时候我甚至觉得是在故意刁难,这样的项目例会延续了3周时间,并且用户从来没有明确的给予我们答复,是否可以进入下一阶段(虽然我们实际上已经进入下一阶段),我开始觉得问题好像是我这个层次不能处理的了,我直接找到这个项目的SALES,我们这个项目的SALES本身很牛,搞定客户的方法据其他同事讲,有N多种解决方案,其曾经说过,客户就是一块肉,只要你带着刀就行,刀快的话,一大块!
剩下的工作,售前基本上可以很轻松了,如果结果暂时不出来,售前可以放松一下,如果是外地,可以游山玩水了,本地的话就很惨了,好像没有理由休息的。
无论是否中标,我都有一个习惯,在第二天做一份总结,将本次投标的各种技术问题,紧急情况罗列一下,也包括项目组织上的问题,然后找各种相关人员去探讨解决的方法是否正确,或者请老大们指导一下,慢慢的,我发现自己改变了许多,特别是对人生的态度也更加从容了。