《安全隐患排查分析治理制度》
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安全隐患排查分析治理制度
为强化公司安全生产监督检查,明确安全检查工作的组织领导,统一检查内容和要求,提高检查效果,逐步实现检查工作规范化、标准化,特制定本制度。
一、目的
为了认真开展公司安全检查和隐患排查工作,及时发现生产中安全隐患,纠正生产和管理过程中存在的不安全行为,改善不安全的环境和危险因素,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,深入排查治理安全生产隐患,使隐患排查工作落到实处,堵塞安全管理漏洞,强化安全生产措施,做实做强我公司安全管理工作。
二、范围
本公司所有与生产有关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
三、职责
(一)安全管理部负责公司级综合安全检查(包括季节性检查、节假日检查和安全小组检查等)的组织实施,及外部有关政府部门组织的安全检查协调配合工作。
(二)相关部门、分厂负责所属区域及职责范围内安全检查的组织实施。
四、隐患分类
事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
(一)一般事故隐患
是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。其中依据XX公司规定一般事故隐患分为轻微事故隐患和典型事故隐患,典型事故隐患划分见第十条。
(二)重大事故隐患
是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
对于重大事故隐患,由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在整改前或者整改中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,暂时停产或者停止使用;对不能立即整改的,要限期完成整改,并采取切实有效的防范、监控措施,防止事故发生。安全管理部及时进行监督、复查、考核。
五、隐患排查的方法与要求
(一)方法
1.通过公司级综合检查、分厂(部门)自查、分厂(部门)互查、季节性检查、节假日安全检查、安全小组的专业(项)检查等方法进行安全隐患排查,公司安全管理部负责制定计划并在检查前通知相关部门人员参加。
2.公司组织的安全隐患排查由责任部门或责任人负责制订检查计划并在检查前召集相关人员参加。
(二)要求
1.各种安全检查应有明确的目的、要求、内容和计划。各种安全检查均应编制安全检查表,安全检查表应包括被检单位、检查内容、检查组长及记录人等内容。
2.各种安全检查表应作为公司有效文件,并在实际应用中不断完善。
六、安全检查依据
(一)国家的安全生产方针、政策、法规、标准。
(二)公司及上级主管部门的安全生产法规、标准、制度。
(三)各专业和工种的安全技术规程和要求。
(四)安全技术标准、规程、规定。
七、形式与内容
公司应根据安全检查计划,开展综合性检查、分厂(部门)自查、分厂(部门)互查、专业性检查、专项检查、季节性检查、节假日(午间)检查、日常检查。
(一)公司级及部门级综合性检查应由相应级别的负责人负责组织,以落实岗位安全责任制为重点,各专业人员共同参与的全面安全检查。公司级综合性安全检查每月应不少于1次,部门级综合性安全检查每月应不少于4次,其中部门级综合性安全检查项目包含但不限于以下内容:特种设备、危险物品、天然气导热油安全管理、电气装置、有限空间管理、机械设备、构建筑物、安全设施装置、防火防爆、粉尘防爆、防尘防毒、仪器仪表、职业健康、机动车辆、食品卫生等,注:各单位涉及XX公司“长治九安”内容的每月必须开展相关安全检查。
(二)公司综合性检查原则上定于每月6日开展,如遇节假日可临时调整,组织单位为公司安全管理部,依据检查计划于检查前一日下发检查重点、检查分组及相关检查专用表。检查前召开检查预备会,检查后召开检查汇总会。
(三)分厂(部门)自查原则上定于每月16日开展,如遇节假日可临时调整,组织单位为安全管理部,依据检查计划于检查前一日下发检查重点、公司领导和部室管理人员检查分组情况及相关检查专用表。原则上分厂(部门)自查不召开检查预备会及汇总会,各分厂(部门)所查问题电子版纸质版于当日下班前汇总至安全管理部。
(四)分厂(部门)互查原则上定于每月26日开展,如遇节假日可临时调整,组织单位为安全管理部,依据检查计划于检查前一日下发检查重点、互查分厂(部门)分组、公司领导和部室管理人员检查分组情况及相关检查专用表。原则上分厂(部门)互查不召开检查预备会及汇总会,各分厂(部门)所查问题电子版纸质版于当日下班前汇总至安全管理部。
(五)专业检查分别由各专业的负责人组织本系统人员进行,主要是对特种设备、危险物品、天然气导热油安全管理、电气装置、有限空间管理、机械设备、构建筑物、安全设施装置、防火防爆、粉尘防爆、防尘防毒、仪器仪表、职业健康、机动车辆、食品卫生、外委施工及相关方管理等。
(六)专项检查在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期要进行专项的安全检查。专项安全检查由装置所在部门负责人组织实施,可由安全、项目、技术等相关人员组织检查组实施检查。
(七)季节性检查由各职能部门的负责人组织本系统相关人员进行,根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。
(八)日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查,各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。
(九)节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。
八、整改及复查(验收)
(一)综合性检查、分厂(部门)自查、分厂(部门)互查、专业性检查、专项检查、季节性检查、节假日检查,由安全管理部组织并将检查结果交付于被检单位,要求落实整改期限及责任人。被检查单位应根据《安全隐患整改通报》要求,按“五定、三不推”(五定:即定人、定时、定标准、定措施、定责任。三不推:隐患能整改的,班组不推给分厂,分厂不推给部门,部门不推给公司)的原则进行整改,并填写回执反馈给检查组织者,检查组织者应及时组织人员进行复查验收。安全管理部对上一次检查出的隐患整改情况进行复查。整改复查情况应如实进行记录存档。
(二)各单位部门自检综合检查,由各单位部门下发本单位负责人,