《安全隐患排查分析治理制度》
安全隐患排查治理制度
安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度范文为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全发展创造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。
一、隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态;有毒、有害等危险作业场所安全生产状况;从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带;现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为;现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止;危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
4、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。
5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。
6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。
二、安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。
只有及时采取措施消除隐患，才能把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。
为及时消除安全隐患，制定本制度：1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”;。
六定：定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。
安全隐患排查治理责任制(5篇)
安全隐患排查治理责任制为了落实安全第一、预防为主安全生产方针，加强对安全隐患的排查治理和管理，有效的控制重大安全隐患和排查重大安全隐患，预防和减少各类事故发生及时消除安全生产隐患，依照有关法律、法规制定矿安全隐患排查治理责任制度：1.矿长对矿井重大安全隐患排查治理工作负主要责任，负责全面安排重大安全隐患治理工作。
负责对消除重大安全隐患工作进行领导、监督和协调，负责对重大安全隐患整改所需资金的安排;负责组织人员制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施;负责组织人员定期对重大安全隐患进行排查。
2.总工程师负责制定重大安全隐患整改方案和措施，对一通三防方面重大隐患负全面责任。
3.生产矿长负责对采掘和防治水方面重大安全隐患整改的落实，对采掘和防治水方面的重大安全隐患整改负主要责任。
负责对重大安全隐患整改方案和措施的安排落实、负责整改所需的人力、物力的调度。
4.通风矿长负责对一通三防方面的重大安全隐患整改负主要责任。
5.机电矿长负责对机电方面重大安全隐患整改工作的具体落实，对机电方面的重大安全隐患整改负主要责任。
6.安全矿长负责重大安全隐患整改方案、安全保障措施的实施情况进行监督、对整改完成情况进行检查，负责对重大安全隐患上报及整改完成情况的上报工作。
7.矿建立重大安全隐患登记、销案制度，重大安全隐患整改明确具体的整改负责人，谁负责谁销案。
8.矿长负责组织每月一次的全矿安全大检查，安全科负责每周一次的安全隐患检查，各业务系统每旬组织一次安全隐患检查，查出的重大安全隐患及时汇报并督促进行整改。
9.矿对发现重大安全隐患实行发现和消除奖励机制，对发现重大安全隐患和消除重大安全隐患的有功人员按照集团公司安全奖惩条例进行奖励。
10.矿安全管理人员和员工如发现重大安全隐患，必须向矿安全科或矿领导汇报。
对发现重大安全隐患不及时汇报的责任人经查实进行严肃处罚。
11.在日常安全检查中，发现一般安全隐患，实行谁发现谁落实整改，矿安全科负责整改完成情况的复查。
安全生产隐患排查治理制度(通用13篇)
安全生产隐患排查治理制度（通用13篇）安全生产隐患排查治理制度篇1（436字）一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
安全生产隐患排查治理制度篇2（2054字）一、主任安全职责1直接负责中心的安全管理工作。
2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。
3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。
4根据中心的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5根据中心安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。
6建立、健全安全管理组织机构，配备中心安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。
7主持召开中心安全管理专题会议，及时通报中心安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。
8组织开展安全生产大检查，督促中心员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。
9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
10保证本单位的安全生产投入的有效实施。
二、防雷技术负责人安全职责1协助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。
安全隐患排查治理制度
安全隐患排查治理制度一、目的为了加强公司安全生产管理，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工。
三、职责分工1. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督和指导安全隐患排查治理工作。
2. 各部门负责人负责本部门的安全隐患排查治理工作，确保各项安全措施的落实。
3. 全体员工有责任参与安全隐患排查治理工作，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。
四、安全隐患排查内容1. 生产现场的安全设施、设备、工具是否完好、可靠，是否存在安全隐患。
2. 生产过程中的操作规程是否严格执行，是否存在违章操作行为。
3. 作业环境是否符合安全要求，是否存在易燃、易爆、有毒、有害物质。
4. 安全通道、消防设施、器材是否完好、有效，是否符合消防安全要求。
5. 电气线路、设备是否符合电气安全要求，是否存在漏电、短路、超负荷等安全隐患。
6. 应急预案是否完善，应急演练是否定期进行，员工是否掌握应急处理技能。
7. 员工的安全教育培训是否到位，安全意识是否提高。
8. 其他可能影响安全生产的因素。
五、安全隐患排查治理程序1. 定期排查：安全生产管理部门应定期组织各部门开展安全隐患排查工作，一般每月至少进行一次。
2. 专项排查：针对季节性、特殊时段或特定事件，开展专项安全隐患排查工作。
3. 日常巡查：各部门负责人应加强对本部门的安全巡查，发现安全隐患及时处理。
4. 隐患上报：发现安全隐患时，应立即向安全生产管理部门报告，并采取临时措施防止事故发生。
5. 隐患整改：安全生产管理部门对上报的安全隐患进行核实，制定整改措施，并监督整改落实。
6. 整改验收：整改完成后，安全生产管理部门组织相关部门进行验收，确保整改措施落实到位。
7. 持续改进：对已整改的安全隐患进行跟踪管理，防止问题反弹，同时不断总结经验，提高安全管理水平。
六、奖惩措施1. 对在安全隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
安全隐患分析排查制度
安全隐患分析排查制度
是指企业或组织制定的一套系统化的流程和规范，用于对安全隐患进行发现、分析和解决的过程。
该制度的目的是为了保障员工和企业的安全，防止事故和灾害的发生。
以下是一个安全隐患分析排查制度的基本步骤和内容：
1. 建立责任人和领导机构：明确安全工作的责任人和领导机构，确保安全工作得到有效的执行。
2. 安全隐患的发现：建立安全隐患的发现机制，如员工举报、巡查、检测设备等，确保隐患能够及时被发现。
3. 安全隐患的分析和评估：对发现的安全隐患进行分析和评估，确定隐患的严重程度和优先级。
4. 安全隐患的整改措施：针对发现的安全隐患，制定相应的整改措施，并明确整改的责任人和时间节点。
5. 安全隐患的监督和检查：对整改措施的执行情况进行监督和检查，确保整改措施的有效实施。
6. 安全隐患的记录和归档：对安全隐患的发现、分析、整改和监督检查等过程进行记录和归档，以便日后的回溯和总结。
7. 安全隐患的培训和教育：定期开展安全隐患的培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
8. 安全隐患的风险评估和管理：对各个安全隐患进行风险评估，并采取相应的管理措施，降低风险。
以上是一个简单的安全隐患分析排查制度的内容，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。
这一制度的有效实施能够帮助企业或组织识别和解决潜在的安全隐患，最大限度地保障员工和企业的安全。
安全隐患排查治理制度
安全隐患排查治理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全隐患排查治理制度（通用12篇）
安全隐患排查治理制度（通⽤12篇）安全隐患排查治理制度 安全隐患排查治理制度（通⽤12篇） 现如今，制度的使⽤频率呈上升趋势，制度是⼀种要求⼤家共同遵守的规章或准则。
⼤家知道制度的格式吗？以下是⼩编帮⼤家整理的安全隐患排查治理制度（通⽤12篇），希望能够帮助到⼤家。
安全隐患排查治理制度1 ⼀、⽬的 为强化安全⽣产管理，建⽴良好的安全⽣产环境和秩序，及时发现与消除⽣产过程中的危险因素，保护员⼯在⽣产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全⽣产法和有关法律、法规，制定本制度。
⼆、范围 本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求；适⽤于公司对各部门安全检查与隐患治理⼯作。
三、定义 1、安全检查：指为了消除隐患、防⽌事故发⽣、改善劳动条件⽽开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进⾏记录。
2、安全隐患：是指公司违反安全⽣产法律、法规、规章、标准、规程和安全⽣产管理制度的规定，或者因其他因素在⽣产经营活动中存在可能导致事故发⽣的物的危险状态、⼈的不安全⾏为和管理上的缺陷。
3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害⽽开展的各项⼯作，使之贴合安全要求。
四、相关⽂件 《安全⽣产法》 《⽣产安全事故隐患排查治理暂⾏规定》（总局16号令） 《关于建⽴安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号） 五、⼯作程序 1、公司应根据⾃⾝实际情景，建⽴隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进⾏审批，以正式⽂件发布实施； 2、公司质安部应当建⽴对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各⽅对事故隐患排查、治理和防控的管理职责； 3、各部门负责⽇常检查与周检查，质安部负责综合检查、节⽇检查、专项检查、季节性检查。
4、应对隐患进⾏分析评估，确定隐患等级，登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进⾏分析评估，确定等级。
按照事故隐患的等级进⾏登记，建⽴事故隐患信息档案，并按照职责分⼯实施监控治理。
企业安全隐患排查治理制度（3篇）
企业安全隐患排查治理制度是指企业为保障员工和资产的安全，建立一套系统化、规范化的制度，对企业内部可能存在的安全隐患进行排查和治理。
企业安全隐患排查治理制度包括以下几个方面：1. 制定安全管理制度：明确安全管理的基本原则和要求，规定安全管理的责任和职责分工，建立相关的安全管理制度和相应的工作流程。
2. 安全隐患排查：建立定期的安全隐患排查机制，包括巡检、检测、审核等，重点对生产设备、用电、用气、用水等方面可能存在的安全隐患进行检查。
3. 安全隐患评估和分类管理：对排查出的安全隐患进行评估和分类，分为重大、一般和较低级别等，根据不同级别采取不同的处理措施和时限。
4. 安全隐患治理：针对排查出的安全隐患，制定相应的整改方案和措施，明确整改的责任人和时限，确保安全隐患得到及时处理和消除。
5. 安全培训和教育：定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全素养，培养员工的安全责任感和行为习惯。
6. 安全监督和检查：建立安全监督和检查机制，加强对安全制度的执行和整改情况的跟踪，确保制度的有效实施。
7. 安全事故报告和处理：建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和处理，分析事故原因，制定防范措施，以避免类似事故再次发生。
通过建立健全企业安全隐患排查治理制度，企业能够加强对安全管理的规范和有效性，提高员工的安全意识和行为规范，降低安全事故的发生率，保障企业的正常生产经营和员工的身体健康。
企业安全隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为规范企业安全隐患排查治理工作，确保企业生产经营活动的安全与稳定，维护员工和企业财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企业的安全隐患排查治理工作。
第三条安全隐患排查治理工作应以预防为主导，综合应用科学技术手段，充分发挥企业安全管理、职能部门及员工的作用，建立健全安全隐患排查治理机制，有效提高企业安全防范能力。
第二章安全隐患排查治理的基本原则第四条安全隐患排查治理工作应遵循以下原则：（一）法律依据原则：遵守国家有关安全生产法律法规和政策，依法履行企业安全生产主体责任。
安全隐患排查治理制度范文
安全隐患排查治理制度范文一、目的和依据为了落实企业安全生产法律法规，改善和保护企业安全生产环境，推动企业安全管理工作的规范化、科学化、制度化，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业安全隐患排查治理工作。
三、职责和义务1. 企业领导必须高度重视安全隐患排查治理工作，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全生产部门负责组织安全隐患排查治理工作，及时发现和处置各类安全隐患。
3. 各部门负责人应配合安全生产部门进行安全隐患排查治理工作，确保各自部门安全生产工作的顺利开展。
4. 全体员工应自觉遵守安全生产制度，积极参与安全隐患排查治理工作。
四、安全隐患排查治理程序1. 组织隐患排查企业安全生产部门根据企业实际情况，制定安全隐患排查方案，明确排查内容、责任、方法、周期等。
安全生产部门与各部门和岗位负责人联合开展安全隐患排查工作，采用巡视、检查、询问等方式进行排查。
2. 隐患核实与评估安全生产部门对排查出的安全隐患进行核实和评估，确定隐患是否存在以及危害程度。
3. 制定整改方案安全生产部门会同相关部门负责人制定整改方案，明确整改措施、责任人、时限等，并评估整改所需资源和费用。
4. 整改落实各部门负责人根据整改方案，组织对存在的安全隐患进行整改，确保整改措施的有效性和时限的履行。
5. 安全隐患排查结果通报和记录安全生产部门将安全隐患排查结果通报给企业领导，并进行记录和归档，以备查阅。
五、监督检查和考核企业领导和安全生产部门对安全隐患排查治理工作进行监督检查和考核，对于发现的问题和不合格情况，要及时整改并追究责任。
六、制度的宣传和培训企业领导和安全生产部门要定期组织对安全隐患排查治理制度进行宣传和培训，确保员工对制度内容和要求的了解和掌握。
七、附则本制度由企业领导审定，自发布之日起执行，并进行修订时要经过企业领导审批。
以上是一份安全隐患排查治理制度的范文，可以根据企业实际情况进行适当的调整和修改。
制定并落实这样的制度，可以有效地提高企业的安全隐患排查治理工作水平，保障员工的安全和企业的正常生产经营。
安全生产隐患排查治理制度范本
安全生产隐患排查治理制度范本一、制度目的本制度旨在规范单位安全生产管理制度，确保安全生产，预防和消除事故隐患，保障职工生命财产安全，维护单位生产秩序和社会稳定。
二、适用范围本制度适用于所有单位员工，包括生产一线员工、管理人员、外来人员等。
三、隐患排查1.每季度组织安全生产检查，对潜在危险源、作业环境等进行全面排查。
2.检查范围包括但不限于消防设施、电气设备、生产设备、化学品存放等。
3.发现隐患应立即整改，有部门经理签字确认后方可恢复生产。
四、隐患治理1.针对排查出的隐患，制定整改方案，明确整改责任人和时限。
2.对于重大隐患，需立即停产整改，经相关部门确认符合安全要求后方可恢复生产。
3.针对事故隐患，要及时报告上级主管部门，配合相关部门做好善后处理工作。
五、制度执行1.安全生产岗位责任制，明确每个岗位的安全生产职责，做到属地负责、顶层设计。
2.对于拒不执行或者违反制度者，依据公司规章制度进行处理，情节严重者追究法律责任。
六、周期评估1.每年底对安全生产管理制度进行评估，重点检查各项措施是否得以贯彻执行。
2.根据评估结果，对制度进行必要的修改和完善，确保适应实际生产环境。
七、附则1.本制度由安全生产管理部门负责解释。
2.制度修改经董事会审议通过后生效。
以上制度自发布之日起正式执行。
**注意：**本制度自发布之日起正式执行，违反者依据公司规章制度进行处理。
纲要制定者：___________________制度审核通过：___________________制度实施日期：___________________```。
安全隐患排查治理制度及档案管理
安全隐患排查治理制度及档案管理一、前言随着社会的发展和进步，安全问题成为各行各业都需要面对的重要问题。
安全隐患可能存在于任何一个环节，一旦发生事故，可能给企业带来巨大的损失，严重影响企业的生产经营。
因此，建立完善的安全隐患排查治理制度及档案管理显得尤为重要。
本文将对安全隐患排查治理制度进行详细的分析和介绍，同时结合档案管理的实际情况，提出相应的改进建议，以期能够更好地保障企业的安全生产。
二、安全隐患排查治理制度1. 制度的意义安全隐患排查治理制度是企业为了有效防范和应对安全隐患而建立的一系列规章制度，其目的是保障员工及企业财产的安全，降低事故风险，帮助企业做好安全管理工作，增强企业竞争力和可持续发展能力。
2. 制度的内容（1）排查机制：明确安全隐患排查的责任部门、频次和具体内容，建立健全的隐患排查机制，确保安全隐患能够及时发现和解决。
（2）治理措施：针对不同类型的安全隐患，制定相应的治理措施，包括事前、事中和事后的防范措施，确保安全隐患得到有效控制。
（3）应急预案：建立健全的应急预案，包括事故应急处置流程、人员疏散逃生路线等，确保一旦发生事故能够及时有效地做出反应。
（4）责任落实：明确各级管理人员和员工在安全隐患排查治理中的职责和义务，建立责任追究机制，确保每个人都能够履行自己的安全管理责任。
3. 制度的执行（1）宣传教育：加强安全生产意识的宣传教育，定期开展相关培训，提高员工的安全意识和应变能力。
（2）监督检查：建立定期的安全隐患排查治理检查机制，由专门机构对制度执行情况进行监督检查，及时发现和解决问题。
（3）改进完善：根据实际情况，不断完善安全隐患排查治理制度，逐步提高企业的安全管理水平。
三、档案管理1. 档案管理的重要性档案是企业安全隐患排查治理的重要依据，是对安全生产工作进行记录和归档的重要手段。
良好的档案管理可以帮助企业更好地分析和总结经验教训，提高防范和应对安全隐患的能力。
2. 档案管理的内容（1）安全隐患排查记录：对每次安全隐患排查的结果和处理情况进行详细记录，包括隐患的具体情况、治理措施和落实情况等。
安全隐患排查和治理管理制度(5篇)
安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。
2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。
3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
____分管负责隐患排查治理的负责人：负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
3.3各权责部门主管：对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
4、定义：4.1安全隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2安全隐患的分类：安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。
4.2.1一般安全隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患，对于一般安全隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、公司级。
4.2.2重大安全隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。
5、管理内容5.1隐患排查机构5.1.1本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组，并明确领导小组职责5.1.2依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。
5.1.2.1隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.____组长负责领导安全生产安全隐患排查治理，部署重点工作，定期参加隐患排查治理。
5.1.2.3副组长具体负责隐患排查治理的组织工作，对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。
安全隐患的排查治理制度精选9篇(全文).doc
安全隐患的排查治理制度精选9篇（全文）安全隐患的排查治理制度篇1为进一步加强我矿的安全基础工作，突出抓好我矿的水害预防管理，强化安全建设主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命和公司财产安全，根据《煤矿安全规程》的要求，特制定本制度。
一、本制度所称水害隐患类型有老塘水、煤层露头冲击层水、钻孔水、顶底板砂岩水。
二、矿井地测防治水主要负责人对矿水害隐患排查工作全面负责。
三、职工发现水害隐患，均有权向调度室及相关负责人报告。
各级领导或部门接到报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
四、煤矿主要负责人以及财务部应当保证水害隐患排查治理所需的资金，将水害隐患排查治理资金列入安全投入费用。
五、矿井地测防治水主要负责人每月组织一次水害隐患排查并召开分析会议。
对排查出的水害隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
六、矿每月进行对水害隐患进行统计分析，并与下月5日前向相关部门报送水患排查记录表。
七、矿组织水害隐患排查分析会议后由地测科编制水情水害预报，并每月向相关部门报送。
安全隐患的排查治理制度篇2为认真贯彻落实矿井安全生产隐患排查整改制度，进一步强化企业安全生产主体责任的落实，把“隐患排查整改”的各项工作任务落到实处，加强矿井隐患排查整改与监控管理，建立完善的安全生产事故隐患排查整改长效机制，特制定本制度。
第一节隐患五级排查制度一是岗位隐患排查。
要求施工人员交接班前后30分钟为岗位隐患排查整改时间，在该段时间未处理完隐患不得从事与处理隐患无关的工作，必须按本岗位危险源辨识要求对各自施工范围责任区域内的隐患进行排查，填写《岗位隐患排查流程本》；施工过程中随时排查岗位隐患并及时处理。
安全员对岗位隐患排查及处理情况进行闭合、验收、考核。
二是班组隐患排查。
班组长交接班前后30分钟为班组隐患排查整改时间，在该段时间未处理完隐患不得安排施工人员从事与处理隐患无关的工作，隐患不整改合格不能从事其他施工。
安全隐患排查与治理制度（4篇）
安全隐患排查与治理制度一、安全隐患排查制度为了保障人员生命财产安全，维护社会稳定和公司正常运营，每个单位都应建立健全安全隐患排查制度。
安全隐患排查制度应包括以下内容：1.制度目的和范围：明确安全隐患排查制度的目的和适用范围，确保全面安全隐患排查。
2.组织责任：明确安全隐患排查的组织机构和责任人员，细化各级责任部门的职责。
3.安全隐患排查时间：明确安全隐患排查的具体时间，如每月一次、每季度一次等，并要求工作人员严格按照规定时间进行排查。
4.安全隐患排查内容：明确安全隐患排查的具体内容，包括建筑物安全、电气安全、消防安全、环境卫生、生产设备等方面的安全隐患。
5.隐患排查方法：具体明确安全隐患排查的方法和步骤，如实地排查、设备检测、资料查阅等。
6.隐患记录和反馈：要求工作人员在排查过程中及时记录发现的隐患，并进行分类和分级。
并要求在发现安全隐患后及时通报上级并采取措施进行处理，及时整改并反馈。
7.隐患整改：明确对排查出的安全隐患要及时进行整改，并制定相应的整改措施和时间表。
8.督促检查：落实上级对隐患排查工作的督促检查，确保隐患排查工作的落实。
二、安全隐患治理制度针对发现的安全隐患，各单位需要建立健全安全隐患治理制度，确保安全隐患得到及时、有效的处理。
安全隐患治理制度应包括以下内容：1.范围和目的：明确安全隐患治理制度适用的范围和目的，确保安全隐患得到有效管理和治理。
2.隐患整改责任：明确相关责任人对各类隐患的整改责任，并设立相关部门和岗位，确保责任明确。
3.整改措施和时限：对排查出的安全隐患，要制定详细的整改措施和时限，并明确责任人。
不同级别的隐患可以设置不同的整改时限。
4.整改督导：明确整改过程中的督导机制，由专人负责对整改过程进行督促、检查，确保安全隐患得到及时的整改。
5.隐患整改报告：要求责任单位在整改完成后向上级报告，说明整改情况、措施和效果，并提供相关证明材料。
6.隐患复查：安全隐患整改完成后，应进行复查，确保整改措施的有效性和安全隐患得到根本性解决。
安全隐患分析排查制度(5篇)
安全隐患分析排查制度为了有效开展安全隐患排查治理工作，将隐患排查治理做到全覆盖、零容忍、五落实(措施、职责、资金、时限、预案)、横向到边、纵向到底不留死角，根据相关要求制定《安全隐患排查分析制度》。
一、每月组织一次隐患排查分析专题会议，会议上对本月所排查治理的安全隐患进行认证分析汇总。
查看是否排查彻底、是否整改到位、是否做到了五落实(措施、职责、资金、时限、预案)，并针对排查出的隐患制定下一步排查工作重点。
二、分析结果归档保存，按要求整改到位的消号，并给予整改负责人奖励，对认识不足、整改治理不到位的整改责任人追究责任、给与处罚、批评教育且重新制定方案整改，直至整改到位消号。
三、严格事故隐患的定期分析排查，分专业综合管理，对排查和整改结果进行公布；安全管理人员对所管辖范围内的安全情况作全面检查，对查出的隐患现场立即处理，对各地点查出隐患不能及时处理的，必须立即上报安监科并做好记录，由安监科负责按五定原则进行落实四、明确隐患排查分析管理责任。
隐患分项排查会议由项目经理主持，安全生产大检查小组人员参加，并应根据隐患情况要求项目部负责人和施工现场隐患排查小组人员参加。
明确各自具体责任，特别是各级隐患的排查责任。
五、加强各级领导和职工的教育和培训。
隐患分析排查管理否得到贯彻执行及执行质量的高低，在很大程度上取决于人员的安全意识。
安全知识和安全技术水平。
隐患分析排查管理过程中必须加强领导和职工的安全教育、培训，提高其综合素质，以推动管理活动的有效进行。
六、项目经理应根据隐患的具体情况，对与施工现场出现的特殊隐患应随时召开隐患分析会，排出隐患，杜绝安全事故的发生，确保建筑施工安全生产泰和翰林府住宅小区项目部安全隐患分析排查制度（2）是指为了确保工作场所安全，并预防事故的发生，组织制定的一套安全隐患分析排查的规程和程序。
以下是一个基本安全隐患分析排查制度的示例：1. 目标和范围：明确安全隐患分析排查的目标和范围，包括哪些部门、哪些设施和操作流程需要进行排查。
安全隐患排查治理管理制度(五篇)
安全隐患排查治理管理制度为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：一。
安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。
非此情况为一般安全隐患。
我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理____整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责____整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。
所定方案和措施，施工队要在规定时间及时进行整改。
二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。
总工程师、副总经理、副总工程师负责____分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。
并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。
2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师____各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。
⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。
⑶每周末由各队队长____队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。
⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。
凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。
三、认真做好事故隐患排查日常工作：1、通风系统每月负责____检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。
安全隐患排查治理制度优秀范例(7篇)
安全隐患排查治理制度优秀范例(一)1目的安全检查主要是为了防患于未然，透过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。
为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。
2使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。
3职责与分工3。
____公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。
由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。
负责____对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3。
2各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并____群众性的安全自查活动。
4资料与要求4。
____日常安全检查4。
1、1生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。
4。
1、2非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。
检查状况记录在交接班记录上。
4。
1、3各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自我解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。
4。
1、4各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。
4。
2定期安全检查4。
2、____春季安全检查。
以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。
4。
2、____夏季安全检查。
以防暑、防中毒、防汛为重点。
4。
2、____秋季安全检查。
以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。
4。
2、____冬季安全检查。
以防火、防冻、防滑为重点。
4。
2、5定期的安全检查由安全检查领导小组负责____。
4。
3专项安全检查4。
3、1安全用电和防雷防静电安全检查。
4。
3、2安全防护装置的安全检查。
4。
3、3防火、防爆的安全检查。
4。
3、4压力容器、压力管道的安全检查。
4。
____节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
4。
5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。
安全隐患排查治理制度(15篇)
安全隐患排查治理制度(15篇)安全隐患排查治理制度1根据《中华人民共和国国家安全生产法》及财政部、国家安监总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》提取费用的规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度一、按照《暂行办法》规定，安全隐患排查治理资金列入安全生产费用，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件，治理安全隐患。
油站的隐患治理资金由油站经理自行筹措。
油站要在安全生产经营活动中安排用于隐患治理的资金，确保隐患整治资金的落实。
安全管理部负责监控。
二、安全隐患排查治理资金应当按照"项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用"的原则进行管理。
财务应将安全隐患排查治理资金纳入公司财务安全费用计划，保证专款专用，并督促其合理使用。
三、安全隐患排查治理资金应当用于以下事项：安全隐患或重大事故隐患的评估、整改、监控支出和其他与安全生产隐患排查治理的直接或相关的支出。
四、核算员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。
安全治理工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。
五、油站经理对安全生产费用全面领导。
审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。
六、财务部负责对安全隐患排查治理资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。
七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全费用投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。
八、安全生产费用实行专户核算。
企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。
年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。
安全检查和隐患排查治理制度
安全检查和隐患排查治理制度
是指企业或组织建立的一套制度，用于定期检查和排查各种安全隐患，并采取相应措施予以治理和整改。
该制度的目的是确保企业或组织的安全生产和工作环境，防止事故发生，保障员工和财产的安全。
该制度通常包括以下内容：
1.安全检查和排查的周期和频率：规定了安全检查和排查的时间周期和频率，比如每季度、半年度或年度等。
2.检查和排查的内容：列出了需要进行检查和排查的具体项目和方面，包括设备设施、消防安全、环境卫生、职业健康等。
3.检查和排查的方法和程序：规定了安全检查和排查的具体方法和步骤，包括现场勘察、记录证据、整理分析、制定整改措施等。
4.隐患治理的要求和流程：明确了对发现的安全隐患的处理要求和流程，包括整改责任人的指定、整改期限的制定、整改措施的执行等。
5.整改和复查的跟进和管理：规定了整改和复查的管理要求，包括整改措施的落实情况的跟进、复查结果的记录和归档等。
通过建立和执行安全检查和隐患排查治理制度，可以及时发现和处理可能存在的安全隐患，有效防范和减少事故的发生，提高企业或组织的安全管理水平。
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安全事故隐患排查治理制度范文
安全事故隐患排查治理制度范文一、目的和依据为预防和减少安全事故的发生，建立全面、科学、有序的安全隐患排查治理机制，提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，制定本制度。
本制度的依据为《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
二、内容和要求1. 安全隐患排查治理管理机制（1）建立安全隐患排查治理工作领导小组，负责制定安全隐患排查治理计划和工作方案，协调各部门配合工作，并进行定期汇报。
（2）设立安全隐患排查治理专职人员，负责安全隐患排查工作的组织实施和管理。
（3）建立安全隐患排查治理档案，将排查发现的隐患、整改情况等信息进行记录和归档，以备日后查阅和追溯。
2. 安全隐患排查治理流程（1）制定年度安全隐患排查计划，明确排查内容、责任单位和时间节点。
（2）实施安全隐患排查，包括对生产设备、消防设施、电气设备、劳动防护用品等进行全面检查。
（3）排查发现安全隐患后，立即制定整改方案，并指定责任人、明确整改时限。
（4）组织专业人员对整改情况进行检查，确保整改到位。
（5）对整改不到位或重大隐患的单位，采取相应的行政处罚措施，并追究相关责任人的责任。
（6）定期进行隐患排查治理工作的总结和评估，对工作中存在的问题进行改进和提升。
三、责任和权利1. 企业领导层负有全面负责企业安全工作的责任，包括安全隐患排查治理工作的组织和监督。
2. 安全隐患排查治理专职人员负责具体的安全隐患排查工作，包括制定计划、组织实施、整改追踪等。
3. 各部门负责按照安全隐患排查计划，对本部门的相关设备、设施、用品等进行检查，并及时整改排查发现的隐患。
4. 违反安全隐患排查治理制度的单位和个人将接受相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。
四、监督和检查企业内部设立安全监督部门，负责对安全隐患排查治理工作的监督和检查，同时接受上级监管部门的监督和指导。
五、制度的执行与修订本制度由企业领导层组织实施，对执行情况进行定期检查和评估。
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安全隐患排查分析治理制度为强化公司安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作规范化、标准化，特制定本制度。
一、目的为了认真开展公司安全检查和隐患排查工作，及时发现生产中安全隐患，纠正生产和管理过程中存在的不安全行为，改善不安全的环境和危险因素，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，深入排查治理安全生产隐患，使隐患排查工作落到实处，堵塞安全管理漏洞，强化安全生产措施，做实做强我公司安全管理工作。
二、范围本公司所有与生产有关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
三、职责（一）安全管理部负责公司级综合安全检查（包括季节性检查、节假日检查和安全小组检查等）的组织实施，及外部有关政府部门组织的安全检查协调配合工作。
（二）相关部门、分厂负责所属区域及职责范围内安全检查的组织实施。
四、隐患分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
（一）一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
其中依据XX公司规定一般事故隐患分为轻微事故隐患和典型事故隐患，典型事故隐患划分见第十条。
（二）重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
对于重大事故隐患，由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
在整改前或者整改中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，暂时停产或者停止使用；对不能立即整改的，要限期完成整改，并采取切实有效的防范、监控措施，防止事故发生。
安全管理部及时进行监督、复查、考核。
五、隐患排查的方法与要求（一）方法1.通过公司级综合检查、分厂（部门）自查、分厂（部门）互查、季节性检查、节假日安全检查、安全小组的专业（项）检查等方法进行安全隐患排查，公司安全管理部负责制定计划并在检查前通知相关部门人员参加。
2.公司组织的安全隐患排查由责任部门或责任人负责制订检查计划并在检查前召集相关人员参加。
（二）要求1.各种安全检查应有明确的目的、要求、内容和计划。
各种安全检查均应编制安全检查表，安全检查表应包括被检单位、检查内容、检查组长及记录人等内容。
2.各种安全检查表应作为公司有效文件，并在实际应用中不断完善。
六、安全检查依据（一）国家的安全生产方针、政策、法规、标准。
（二）公司及上级主管部门的安全生产法规、标准、制度。
（三）各专业和工种的安全技术规程和要求。
（四）安全技术标准、规程、规定。
七、形式与内容公司应根据安全检查计划，开展综合性检查、分厂（部门）自查、分厂（部门）互查、专业性检查、专项检查、季节性检查、节假日（午间）检查、日常检查。
（一）公司级及部门级综合性检查应由相应级别的负责人负责组织，以落实岗位安全责任制为重点，各专业人员共同参与的全面安全检查。
公司级综合性安全检查每月应不少于1次，部门级综合性安全检查每月应不少于4次，其中部门级综合性安全检查项目包含但不限于以下内容：特种设备、危险物品、天然气导热油安全管理、电气装置、有限空间管理、机械设备、构建筑物、安全设施装置、防火防爆、粉尘防爆、防尘防毒、仪器仪表、职业健康、机动车辆、食品卫生等，注：各单位涉及XX公司“长治九安”内容的每月必须开展相关安全检查。
（二）公司综合性检查原则上定于每月6日开展，如遇节假日可临时调整，组织单位为公司安全管理部，依据检查计划于检查前一日下发检查重点、检查分组及相关检查专用表。
检查前召开检查预备会，检查后召开检查汇总会。
（三）分厂（部门）自查原则上定于每月16日开展，如遇节假日可临时调整，组织单位为安全管理部，依据检查计划于检查前一日下发检查重点、公司领导和部室管理人员检查分组情况及相关检查专用表。
原则上分厂（部门）自查不召开检查预备会及汇总会，各分厂（部门）所查问题电子版纸质版于当日下班前汇总至安全管理部。
（四）分厂（部门）互查原则上定于每月26日开展，如遇节假日可临时调整，组织单位为安全管理部，依据检查计划于检查前一日下发检查重点、互查分厂（部门）分组、公司领导和部室管理人员检查分组情况及相关检查专用表。
原则上分厂（部门）互查不召开检查预备会及汇总会，各分厂（部门）所查问题电子版纸质版于当日下班前汇总至安全管理部。
（五）专业检查分别由各专业的负责人组织本系统人员进行，主要是对特种设备、危险物品、天然气导热油安全管理、电气装置、有限空间管理、机械设备、构建筑物、安全设施装置、防火防爆、粉尘防爆、防尘防毒、仪器仪表、职业健康、机动车辆、食品卫生、外委施工及相关方管理等。
（六）专项检查在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期要进行专项的安全检查。
专项安全检查由装置所在部门负责人组织实施，可由安全、项目、技术等相关人员组织检查组实施检查。
（七）季节性检查由各职能部门的负责人组织本系统相关人员进行，根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。
（八）日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。
岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。
（九）节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。
八、整改及复查（验收）（一）综合性检查、分厂（部门）自查、分厂（部门）互查、专业性检查、专项检查、季节性检查、节假日检查，由安全管理部组织并将检查结果交付于被检单位，要求落实整改期限及责任人。
被检查单位应根据《安全隐患整改通报》要求，按“五定、三不推”（五定：即定人、定时、定标准、定措施、定责任。
三不推：隐患能整改的，班组不推给分厂，分厂不推给部门，部门不推给公司）的原则进行整改，并填写回执反馈给检查组织者，检查组织者应及时组织人员进行复查验收。
安全管理部对上一次检查出的隐患整改情况进行复查。
整改复查情况应如实进行记录存档。
（二）各单位部门自检综合检查，由各单位部门下发本单位负责人，由本单位负责人组织整改与落实。
并将自检内容与落实情况交付于安全管理部。
（三）班组岗位日常检查的安全隐患，并将隐患填写于班组安全隐患报表内，由分厂三天内组织整改落实，由安全管理部不定期复查，对重大安全隐患，岗位工应及时上报单位领导，由本单位采取相应的安全防护措施，并制定整改措施。
九、隐患排查分析（一）目的和意义：对安全隐患存在的原因进行回顾性分析，提出和采取切实可行的相关防范措施，有利于增强隐患治理意识，降低安全生产风险，确保XX公司安全隐患排查工作进一步提升。
（二）分析范围:XX公司、新疆公司、集团公司及政府管理部门月度内所查出的各类隐患项。
（三）分析内容：隐患产生的原因、隐患存在的情况、隐患整改的方法以及达到的要求、如何防止隐患或类似隐患再次出现。
（四）分析方法：各单位可采取召开专门会议形式进行分析，邀请安全管理部人员参与，每月度隐患排查情况要一人分析、一人审核、一人审批，审批由各单位一把手负责，分析和审核人员应按月度进行更换，安全员、技术主管、副厂长、书记均应参与。
（五）各单位应在次月3日之前上报当月隐患排查分析报告至公司安全管理部，安全管理部将对各单位上交的隐患排查分析报告予以评比，对迟报不报、隐患排查分析报告质量不高、隐患重复出现的责任单位将扣除当月安全考核分0.5分。
十、奖惩（一）参加公司规定的综合检查迟到、早退、手机铃声响罚款20 元，无故缺席罚款50 元。
（二）因公参加培训或外出不能参加安全综合检查的必须提前与主持负责人请假，没有提前请假的按无故缺席考核。
（三）检查过程中，因特殊情况不能继续参加检查且没及时请假的按早退考核。
（四）检查表未及时上交，每次罚组长30 元；丢失，罚组长50 元。
（五）各检查小组检查出的问题每人每次不少于4项。
每少一项，罚20 元/人。
（六）隐患整改反馈与落实情况不符的对整改人罚款100元，对负责人罚款50元，对单位落实人罚款50元，对单位第一负责人罚款30元。
（七）隐患整改不彻底的对整改人罚款50元，对负责人罚款30元，对单位落实人罚款30元，对单位第一负责人罚款20元。
（八）隐患整改反馈不及时的对负责反馈整改表人员罚款50元，对单位第一负责人罚款20元。
（九）自查自纠每少一次对单位负责安全人员罚款50元，对单位第一负责人罚款20元。
（十）分厂（部门）自查结束后，安全管理部在落实整改情况时如发现漏查及相关类似问题，每条按50元对相关单位领导班子进行考核。
（十一）分厂（部门）互查结束后，安全管理部对检查情况进行统计汇总，对检查发现的典型隐患项每条按50元对相关单位领导班子进行奖励。
十一、典型事故隐患项划分（一）天车制动器失灵、制动力量不一致、保护限位起不到作用的，钢丝绳达到报废标准未及时更换的，钢丝绳卡固定数量不符合国家规定的，钢丝卡固定不符合标准的；（二）天车道轨固定螺栓出现2个以上（含2个）松动的；（三）设备设施限位失灵的；（四）生产现场出现电压36V以上裸露线头的；（五）设备安全防护设施缺少或不起作用的；（六）检修电源箱安全保护装置损坏或起不到作用的；需安装漏电保护器的设备未安装的或漏电保护器失灵的；（七）高、低压室绝缘靴、手套等工具缺少、未及时校验、破损、不起作用的；（八）氧气、乙炔表损坏继续使用的,氧气、乙炔瓶间距不够5m,氧气、乙炔瓶防护盖和减震圈缺少的，乙炔使用时减压表缺少回火阀的；（九）电焊机、等离子切割机等可以移动带电设备缺少接地线的；（十）煅烧热媒泵房及机修加压泵房柴油机不能保证随时正常启动的；（十一）电磁阀松动、打火的；（十二）机修加压泵房、成型消防泵房、焙烧沉淀池任一台消防泵不能正常启动的或启动后不能正常使用的；（十三）在厂区内使用明火、电热汀、电炉取暖或做饭的；（十四）安全通道不畅或堆放杂物占用安全通道的；（十五）生产现场内易燃、易爆、有毒物品没有定点安全存放的和在仓库内与易燃物品混放的；（十六）消防栓箱内扳手、水带、枪头缺损或水带无接头的；（十七）新老员工应知应会（包括危险源辨识、应急预案、岗位安全规程及操作规程、相关岗位行车指挥手势、阶段性学习性文件精神等）不能熟练掌握的；（十八）各低压室抽屉开关、现场电源箱柜内、控制箱积尘较多的；（十九）电动机无接地线、接地线固定不规范或接地线不起作用的；（二十）电器开关保护未整定或整定值不合理的，或随意甩掉各种保护的；（二十一）减速机、过桥、液压站、变压器等看不清油位的或油位不在规定范围内的；（二十二）皮带严重跑偏，缺少托辊3个（含3个）以上；斗子连续缺少2个（含2个）以上的；（二十三）铁丝吊挂电缆的；（二十四）吊钩防脱装置及导绳器损坏的；（二十五）导热油、沥青、水路、蒸汽、压缩空气存在严重“跑、冒、滴、漏”问题未及时进行处理的；（二十六）备用设备不能起到备用作用的；（二十七）压力表、电压表、电流表、燃烧架热电偶等各类仪器仪表失灵后继续使用的;（二十八）电机、减速机、风机外壳地脚螺栓松动的；（二十九）夹钳夹爪磨损严重或缺少销钉的；（三十）楼梯、护栏、护笼、平台围栏高度不够、起不到防护作用，缺少踢脚板的；（三十一）厂房、烟囱防雷带断裂的；（三十二）所辖区域内车辆停在斜坡上的；（三十三）炭块库安全通道处炭块码放超过三层的；（三十四）天车承重件螺丝松动或承重件有损伤的；（三十五）炉面各架子吊钩磨损严重或有开焊现象的；（三十六）岗位工观察火道未采取防返火措施的；（三十七）电机、风机、设备本体振动异常未及时采取措施的；（三十八）电缆、电气元件出现异常起热的；（三十九）设备冷却水不通的；（四十）伴热带出现打火现象的；（四十一）空炉室缺少护栏的；（四十二）因检修及其他原因造成设备设施未恢复原状或丧失其原有功能的；（四十三）班组隐患治理报表所列问题超过三天未整改完毕或采取防范措施的；（四十四）其他经安委会研究决定，可认定为重大隐患项的。