文明县创建材料之 Ι

县级文明单位申报材料

县级文明单位申报材料（正文）尊敬的评审委员会：我们衷心申报XXX县级文明单位称号，以展示我们单位在文明创建工作中所团结、奉献、创新的精神面貌以及所取得的成果。

以下是我们的申报材料：一、单位概况XXX单位成立于XXXX年，隶属于XXXX部门，主要致力于XXXX工作。

单位现有员工XXX人，其中正式员工XXX人，临时员工XXX人，党员人数XXX人。

我们一直秉持着以人为本的管理理念，不断提升员工的发展空间和待遇，并建立起科学高效的工作机制。

二、文明创建工作纲要我们注重建设单位文化，营造积极向上、和谐稳定的工作环境。

通过以下几个方面的工作，我们致力于创建一个具有文明素质和良好行为习惯的单位：1.开展文明礼仪培训针对新入职员工和定期对在职员工，我们组织开展文明礼仪培训，加强员工的职业道德和社会礼仪意识。

培训内容包括言行规范、着装规范、公共场合仪容仪表等，旨在提升员工的文明素养和外在形象。

2.加强员工道德教育通过定期组织员工道德教育活动，如开展道德讲堂、组织道德竞赛等，引导员工树立正确的价值观和行为准则，坚守职业操守，努力提升道德修养。

3.倡导文明办公积极倡导绿色环保、节约用水用电、垃圾分类等文明办公理念，同时建立并健全办公行为规范，在办公场所营造和谐、无矛盾、互助的工作氛围。

4.推行文明交通通过组织停车场规划、交通组织优化等措施，引导员工文明出行，遵守交通规则，树立优良的交通行为习惯。

三、文明创建成果展示1.荣获的荣誉我们单位在文明创建工作中取得了一系列的成绩和荣誉。

先后被评为“XXXX单位”、“XXXX年度文明单位”等称号，这些都是对我们单位文明创建工作的肯定和激励，同时也是对我们继续努力的动力。

2.社会公益活动我们积极参与社会公益活动，组织员工参观福利院、敬老院等，开展帮扶贫困家庭、义务献血等公益活动，营造了单位关心社会、回馈社会的良好氛围。

3.员工荣誉表彰我们注重对员工的表彰和奖励，设立“XXXX优秀员工”、“五好员工”等表彰制度，通过激励员工的积极性，营造出争做文明、优秀员工的良好氛围。

百度文库精品文档-关于创建县级文明单位申报材料3篇

关于创建县级文明单位申报材料3篇关于创建县级文明单位申报材料第1篇为进一步推动精神文明建设工作的深入开展，我局认真贯彻县精神文明建设办公室《关于做好2015年度拟创建文明单位（村镇、社区、行业、示范窗口、集镇）申报工作的通知》文件精神，申请创建县级文明单位。

一、畜牧局基本情况县畜牧局属县人民政府直属参照公务员法管理事业单位，负责全县畜牧生产、种畜禽资源保护利用和管理、动物防疫监督管理和兽药饲料市场监管。

内设行政办公室、政策法规股、产业发展股、畜牧技术推广站和财务室5个职能部门，下设动物疫病预防控制中心（事业单位）和动物卫生监督所（参公管理单位）。

畜牧局机关现有总人数58人，大学本科及以上学历16人，大专学历34人。

一直以来，我局认真贯彻落实计划生育基本国策，加强干部队伍建设。

近年来，我局无违纪违法现象发生，也未发生安全生产责任事故。

二、创建规划（一）指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届一中、二中、三中、四中全会精神，认真落实县委、县政府各项决策部署，以创建县级文明单位为载体，进一步转变工作作风，建设廉洁、高效、务实、文明机关。

（二）创建目标通过开展创建活动，进一步促进局干部职工思想道德素质、科学文化素质和业务能力显著提高，民主法制观念明显增强，精神文化生活日益丰富，各项工作目标有新突破，四个文明建设取得明显成效。

（三）主要措施1、加强领导班子建设。

要以提高素质，改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设成为坚持贯彻科学发展观的坚强领导集体。

领导班子团结奋进，清正廉洁，全心全意为人民服务，践行党的群众路线，在群众中有较高威信。

坚持民主集中制原则，坚持走群众路线。

工作作风扎实，深入基层、深入实际，调查研究，关心群众疾苦，办实事，办好事。

2、坚持各项学习制度，提高干部素质。

围绕建立学习型机关这一目标，确立机关干部终身学习理念，形成机关党员干部自觉学习机制；坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装干部的头脑，重点抓好领导干部和党员干部两个层面的学习；坚持中心组学习制度，坚持干部政治学习制度，坚持干部业务培训制度，通过建立健全各项学习制度，全面提高干部的政治理论和业务素质。

文明县创建材料之 Ι

文明县创建材料之Ⅰ-1理想信念建设Ⅱ－4培育和践行社会主义核心价值观
Ⅲ－5融入日常生活
金寨县梅山第三小学
2016年8月26日
文明县创建材料之Ⅰ-3经济民生建设Ⅱ－10基本公共服务保障
Ⅲ－5国民教育与科学普及
金寨县梅山第三小学
2016年8月26日
文明县创建材料之Ⅰ-7长效常态机制Ⅱ－22扩大创建覆盖面
Ⅲ－54文明校园创建
金寨县梅山第三小学
2016年8月26日
未成年人思想道德建设材料之
1、体制机制建设
金寨县梅山第三小学
2016年8月26日
未成年人思想道德建设材料之
2、文明校园创建
金寨县梅山第三小学
2016年8月26日
未成年人思想道德建设材料之
3、“三结合”教育网络
金寨县梅山第三小学
2016年8月26日
未成年人思想道德建设材料之
4、社会文化环境
金寨县梅山第三小学
2016年8月26日。

关于创建县级文明单位申报材料范文

关于创建县级文明单位申报材料范文关于创建县级文明单位申报材料范文文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅需要我办齐心协力、参与和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。

下面是关于创建县级文明单位申报材料范文。

县级文明单位申报材料1我局现有在职人员8名，内设办公室、高新科技股和农业科技股3个股室。

现有共产党员7名，他们都充分体现了党员的先进性和公务人员的责任感，坚守“立党为公，执政为民”的理念，是我局的核心战斗力量。

20**年，我局在区委区政府正确领导下及市级科技部门的业务指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，按照区委区政府争创“全国文明城市”的发展目标，以抓好“四好”班子、“党风、政风、行风”建设为前提，以“招大引强年”、“ 环境创优年”、“项目攻坚年”等为重心，以主动服务发展为主题，推动文明城市建设，更加保障了文明单位建设工作。

主要体现在以下方面：一、抓好“三个对象”，构成文明创建工作的保障力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，需要全局上下齐心协力、参与和配合，需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。

一是抓好领导班子建设。

我局领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断加强“四好班子”建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量服务群众，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。

二是抓好职工队伍建设。

各股室职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻学习时事政策和各级重大会议精神，普及《XX市文明单位创建条例》、《公民道德建设实施纲要》、党风廉政建设有关规定、科技法律法规等内容。

通过召开民主生活会、座谈会，开展讲座、培训，组织形式多样文体活动等，提高职工文明道德素质，增强职工凝聚力和战斗力，激发职工工作的积极性。

三是抓好服务企业工作。

创建县级“文明乡镇”申报材料_1

创建县级“文明乡镇”申报材料创建县级“文明乡镇”申报材料县文明办：×××在建设社会主义新农村过程中，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导，坚持以人为本的科学发展观，紧紧围绕农村改革发展稳定大局和乡党委中心工作，以提高全乡各族人民群众的文明素质，改善农村社会环境，促进社会各项事业全面协调发展为目标，在全乡范围内大力开展了以“整治乡村环境卫生，改变乡容村貌”为主要内容的创建活动，通过全乡上下的一致努力，全面加强了精神文明建设工作，大大改善了全乡的环境面貌。

通过自查自验，我们认为已基本具备文明乡镇条件，经乡党委会议研究决定，特向县文明办提出申请，望给予批准命名。

此报告。

附一：×××创建县级“文明乡镇”申报材料附二：精神文明建设大事记中共×××委员会二00六年三月十二日附一：真抓实干、开拓创新努力开创精神文明建设新局面——×××创建县级“文明乡镇”的申报材料创建“文明乡镇”是人民群众移风易俗、改造社会、建设小康美好生活，引导群众积极参与精神文明建设实践的重要载体，是把“三个文明”建设任务有机结合落实到基层，大力提高乡村社会文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。

去年以来，×××始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大报告精神为指导，坚持以人为本的科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局和乡党委中心工作，以提高全乡各族人民群众的文明素质，改善农村社会环境，促进社会各项事业全面进步为目标，坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，大力开展文明乡镇创建活动。

一年多来，我们主要做了以下几个方面的工作：（一）加强组织领导，从理论学习抓起认真贯彻落实党的十六大精神，“三个代表”重要思想和“以德治国”方针，坚持和完善党委中心理论学习组及在职党员干部理论学习制度，把抓好党委中心理论组学习和在职党员干部理论学习作为创建文明乡镇的首要工作，结合工作实际，主要采取以集中统一学习、自学、辅导讲座等形式，努力营造起人人抓学习、人人爱学习，以学习来促创建活动全面开展的良好氛围。

创建县级文明单位申报材料

内聚力量外树形象——*****创建县级文明单位申报材料*****近年来紧紧围绕“保护资源、保障发展，依法行政、服务社会”的核心认真履行职责，紧紧围绕创建县级文明单位这个目标强化精神文明建设、深化职业道德教育，全面提升职工素质和单位形象，服务中心工作。

圆满完成了各项工作任务，并先后被授予爱国卫生先进单位、平安单位、青年文明号和优质服务先进单位等称号。

创建县级文明单位情况主要体现在以下几个方面：一、勤学习、改作风，提升职工精神面貌完善职工学习制度，抓好政治理论、文明单位创建知识和业务法律知识的学习，拓宽视野，增长知识，提高政治思想水平和业务水平，提高廉政风险防范意识。

践行“***”的***精神，改进工作方法，改善工作作风，提高服务意识。

做事力求雷厉风行，务求实效。

二、抓业绩、优服务，提高群众满意度坚持首问责任制，简化办事程序，围绕工作职责，热情、尽心为群众解答疑问、办理业务。

保持环境设施布局合理，标牌指示明确，卫生整洁，做到单位内外绿化、美化、净化、亮化。

保持治安秩序良好，为办公和群众来访提供和谐的环境。

业绩要争创一流，服务更要争创一流。

三、严管理、宽氛围，提倡团结民主创新建立健全各项规章制度，实施考勤制度、社会服务承诺制、财务管理制度安全防范制度设立服务监督岗等，严格管理，强化监督和考核。

在严格管理的同时，提倡团结、民主、创新，定期召开民主生活会，加强沟通和交流，营造和谐的氛围，使职工增强主人翁意识，积极参与到文明创建的各项活动中，凝聚集体力量，不断推进所工作业绩和文明创建双进步。

文明单位创建是一项系统性的工程，在各级领导的重视和指导下，经过努力，我所的面貌发生了一些喜人的改变。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们还有很大的进步空间。

我们将以这次文明创建活动为契机，努力使各项工作再上一个新台阶！。

关于创建县级文明单位的申报材料

关于创建县级文明单位的申报材料一、申报单位基本情况简介申报单位名称（在此填写申报单位名称）单位性质（在此填写申报单位的性质，如政府机构、企事业单位等）所在地区（在此填写申报单位所在地区）组织机构（在此填写申报单位的组织机构，如机关部门、工会等）申报单位联系人（在此填写申报单位的联系人姓名、职务、联系电话和电子邮箱）二、创建县级文明单位的理由（在此填写申报单位创建县级文明单位的理由，如发挥示范引领作用、提升单位形象等）三、创建县级文明单位的目标（在此填写申报单位创建县级文明单位的具体目标，如加强文明建设、提高服务水平等）四、创建县级文明单位的具体措施1. 文明卫生（在此填写申报单位在文明卫生方面的具体措施，如保持环境清洁、倡导文明用餐等）2. 秩序维护（在此填写申报单位在维护秩序方面的具体措施，如加强内部管理、维护公共秩序等）3. 创新发展（在此填写申报单位在创新发展方面的具体措施，如推进科技进步、加强创新能力等）4. 社会责任（在此填写申报单位在履行社会责任方面的具体措施，如关注环保问题、积极参与公益活动等）5. 服务优质（在此填写申报单位在提供优质服务方面的具体措施，如加强员工培训、提升服务态度等）五、创建县级文明单位的计划及时间表（在此填写申报单位创建县级文明单位的计划及时间表，包括各项具体措施的实施时间和进度安排）六、创建县级文明单位的资料附件（在此列出申报单位提交的相关资料附件清单，如单位章程、工作计划、培训文件等）七、申报单位声明我们承诺以上所述内容真实、准确，如有不实之处，愿意承担相应的责任并接受审核组的处罚。

申报单位（盖章）：__________________日期：___________________。

创建县文明和谐单位申报材料

创建县文明和谐单位申报材料尊敬的评审委员会：我代表×××公司，谨向贵单位提交创建县文明和谐单位的申报材料。

我们深信，作为一家以社会责任为基石，追求和谐共赢的企业，我们有能力并愿意为社会的文明进步做出积极贡献。

一、申请单位基本情况1. 单位名称：×××公司2. 成立时间：×××年××月××日3. 单位性质：民营/国有/集体4. 主要业务范围：（这里列举主要业务，例如：生产销售、研发创新等）二、创建县文明和谐单位的意义作为一家企业，我们深刻认识到创建县文明和谐单位的重要性和意义。

通过这个机会，我们将进一步提升企业的社会责任感，促进员工的自我发展和全面成长，树立良好的企业形象，推动整个县域的文明进步和社会和谐。

三、创建县文明和谐单位的措施为了做好创建县文明和谐单位的工作，我们将采取以下措施：1. 加强员工素质培养：通过开展员工教育培训，提升员工的职业道德和业务水平，促进他们的全面发展。

2. 弘扬企业文化：通过组织各类文艺活动、员工互动等方式，营造积极向上、和谐宜人的企业文化氛围。

3. 关心员工福利：建立健全的员工福利制度，为员工提供优厚的待遇和良好的工作环境，促进员工工作积极性的提高。

4. 积极参与社会公益活动：倡导员工积极参与社会公益事业，组织开展各类公益活动，增强员工的社会责任感。

5. 充分发挥社会影响力：在企业经营的同时，积极履行企业社会责任，回报社会，为当地经济发展和社会进步做出贡献。

四、创建县文明和谐单位的成果与社会影响通过我们的努力，我们相信能取得以下成果并产生积极的社会影响：1. 员工整体素质提高，工作效率和质量明显提升。

2. 企业文化建设不断深入，员工团结协作，企业凝聚力和战斗力大幅增强。

3. 员工福利制度健全，员工满意度显著提高，员工稳定性和忠诚度大幅提升。

创建县级文明单位汇报材料

创建县级文明单位汇报材料导读：范文创建县级文明单位汇报材料【范文一：创建县级文明单位汇报材料】xx县xx职业技术学校，是一所新生的却又有着悠久职教历史的中等职业技术学校。

说它“悠久”，是因为它有着近60年的办学历史，是改革开放后全县最先改办职业教育、首批获得“省级重点职业中学”殊荣的学校；说它“新生”，是因为它于2010年初才从县职业中专校分离出来，与原xx初级中学合并而被重新命名。

28年来，学校走过了“83年职教起步—85年创‘市重’—93年创‘省重’—99年并入县职中—05年创‘国重’—10年初从头起步—10年末再创‘市重’”的曲折经历。

建校两年多来，全校师生在上级主管部门和学校领导班子的带领下，秉承科学发展观，致力于“四个文明”建设，取得了可喜的成绩。

现具体汇报如下：一、因地制宜，跳起摸高，巩固和发展教育成果xx职校有相距约1、5公里的两个校区，学校因地制宜，实行分部办学，将初中部设在相对偏远的原初级中学，高中部内开设幼儿园。

目前，学校占地面积5万余平方米，校舍面积约2、4万平方米；各类在校生2500余人，在编教职工128人。

分部办学，有利于根据不同办学性质对不同年龄段学生进行常规管理和因材施教。

学校制定了切合各部实际的目标考核细则，合理地定位了近期和长远发展目标。

20XX年，学校成功地申报并创立了“市重”；中考综合评估比20XX年上升了10个名次，被教育局授予初中教育教学工作进步奖；对口高职考试本科和专科上线率均居全市前茅，受到了市教育局的通报表扬，被xx县招委表彰为招生考试先进单位；校本教研工作和对骨干教师的培养卓有成效，教科室徐霞主任代表达州市参加“卡西欧杯”第七届全国青年数学教师优秀课观摩与评比活动，荣获省级二等奖和国家级三等奖；各专业组坚持开展师生技能比赛，组织参加全国英语等级考试，创达州市参考人数、合格人数、合格率三项之最；以活动为载体，促进校园文化建设，荣获县“校歌暨感恩·奋进大家唱”二等奖、第十八届中学生田径运动会进步奖，被教育局评为“中小学优秀艺术人才大赛”先进集体、“我是90后”读书征文活动先进集体、体育教育工作先进集体；狠抓安全教育和管理，获安全工作平安学校二等奖；强化后勤服务工作，被教育局评为后勤服务工作先进集体；校园环境综合治理和党员干部“创先争优”活动，也都受到教育局的肯定和表彰；学校被评为2010年职业教育工作先进集体和xx县红旗团委。

创建文明县城宣讲材料汇编

创建文明县城宣讲材料汇编一、引言：尊敬的领导、亲爱的同事们，大家好！我很荣幸今天能够向大家宣讲我们县城创建文明县城的相关内容。

作为每个人的家乡，创建文明县城关系到我们每一个人的利益，希望通过今天的宣讲，让大家对创建文明县城有更深入的了解，共同为家乡的繁荣发展贡献力量。

二、创建文明县城的意义和目标：1. 创建文明县城的意义：倡导和践行文明的礼仪、文明的行为，不仅是一种修养，更是一个城市文化的体现。

创建文明县城可以提升整个城市的形象，促进社会和谐稳定，改善市民的生活品质。

2. 创建文明县城的目标：营造良好的公共环境，培养良好的行为习惯，树立新风尚，推动全县经济社会发展。

三、创建文明县城的重点工作：1. 提高市民文明素质：通过开展文明礼仪教育活动，加强对市民的文明素质培育和教育，让每个市民成为遵守法纪、尊重他人的合格公民。

2. 倡导文明交通：加强对交通规则的宣传和教育，强化交通秩序的管理，构建文明有序的出行环境。

3. 加强公共设施建设：改善城市的公共设施，完善垃圾分类处理系统，提高环境卫生水平。

4. 建设文明单位：着力推进企事业单位、学校和社区的创建工作，引导单位内部形成文明和谐的工作氛围。

5. 加强志愿服务：组织开展各类志愿者服务活动，培养市民的公益意识，推动社会公德的形成和发展。

四、创建文明县城的方法和措施：1. 加强宣传教育：通过宣传媒体、广告牌、户外宣传等方式，向市民普及创建文明县城的相关知识和要求。

2. 营造浓厚氛围：通过组织各类文化活动，如文明节庆、文明志愿者评选等，营造浓厚的创建氛围，调动市民参与的积极性。

3. 强化管理和执法：建立严格的管理制度和执法机制，加大对违法行为的处罚力度，形成严肃的法治氛围，增强市民的文明意识。

4. 引导社会共治：发挥社会组织和群众团体的作用，组织开展环境整治、志愿者服务等活动，推动社会共同参与创建文明县城。

五、创建文明县城的成果和展望：1. 创建文明县城取得的成果：先进文明单位、文明家庭、文明学校、文明社区等创建工作取得显著成效，市民的素质不断提高，城市形象日益焕发新的活力。

创建县文明和谐单位申报材料

创建县文明和谐单位申报材料尊敬的评审委员会：我代表我所在的企事业单位，自愿申报创建县文明和谐单位。

我们深刻认识到，企事业单位不仅是经济发展的重要力量，更是社会和谐进步的重要推动者。

通过创建县文明和谐单位，我们将努力营造一个积极向上、文明和谐的工作环境，提升员工素质，促进企业可持续发展。

以下是我们的申报材料：一、基本信息单位名称：XXX公司（以下简称“公司”）成立时间：XXXX年XX月XX日注册资金：XXX万元单位地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXXXXXXX电子邮件：***********二、组织结构公司拥有一支专业且协调合作的管理团队，包括董事会、总经理办公室、财务部、市场营销部、人力资源部、生产部以及质量控制部等部门。

各部门职责明确，工作任务分工合理。

公司重视员工发展，通过培训和激励措施提升员工技能和士气。

三、文明和谐建设1. 企业文化建设公司秉承“诚信为本、质量第一、创新进取、服务社会”的核心价值观，推行“以人为本、和谐共赢”的企业精神，形成了独特的企业文化。

我们注重员工的意见和建议，并通过举办文化活动、组织团队建设等形式，增强员工间的凝聚力和团队合作意识。

2. 企业社会责任公司积极履行社会责任，关注社会进步和员工福利。

我们定期组织各类公益活动，例如植树造林、捐资助学、义务献血等，为社会贡献一份力量。

同时，通过建立健全的劳动关系制度、提供良好的职业发展机会和福利保障，关心员工的工作与生活，确保每一位员工都能够在公司中感受到尊重与关爱。

3. 和谐劳动关系公司注重构建和谐的劳动关系。

我们倡导公平公正的用人机制，充分尊重员工的权益，建立健全的劳动合同制度。

我们鼓励员工参与决策，并建立了定期沟通的渠道，及时解决员工工作和生活中的问题，保障员工的合法权益。

4. 安全环保措施公司高度重视安全生产和环境保护工作，严格按照法律、法规和标准要求，制定并实施了相关的安全环保制度。

创建文明县城宣讲材料汇编

创建文明县城宣讲材料汇编一、引言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，为大家分享一些有关创建文明县城的宣讲材料。

近年来，我们所在的县城取得了长足的发展，然而，在现代化进程中，我们也面临着一系列的社会问题。

因此，我们有必要进一步加强文明建设，共同打造一个和谐、文明的县城。

通过这次宣讲，希望能够让大家进一步认识到创建文明县城的重要性，激发大家的社会责任感，共同努力推动县城的发展。

二、什么是文明县城文明县城是指在城市治理和城市建设中引入社会信用体系，追求更高的生活品质和文明程度，最终打造一个和谐、现代化的社区。

一个文明的县城不仅仅包括城市规划、建筑设计等硬件设施，更重要的是通过引导市民的行为习惯和道德观念，形成一种文明、和谐、进步的社会氛围。

三、创建文明县城的重要性1. 提升城市形象：一个文明的县城可以提升城市的整体形象，吸引更多的人才和投资，促进城市的经济发展。

2. 增加社会和谐：文明的县城通过规范市民的行为习惯，增加社区之间的互动和交流，营造和谐的社会环境。

3. 增强市民幸福感：文明的县城注重市民的生活品质，为市民提供更好的教育、医疗、公共服务等，提高市民的幸福感。

4. 推动社会进步：文明的县城以文化为基础，倡导社会公德、个人品德的提升，推动整个社会朝着更加文明、进步的方向发展。

四、创建文明县城的关键措施1. 加强宣传教育：通过广泛宣传，提高市民对创建文明县城的意识，并加强对市民的教育，引导市民树立正确的文明观念。

2. 建立健全的社会信用体系：通过建立社会信用体系，监督市民的行为，提高市民的文明素质。

3. 加强社会组织参与：鼓励社会组织参与到文明县城的创建中，充分发挥社会组织的力量，推动文明县城的发展。

4. 完善管理制度：制定相关的管理制度和法规，加强对市民的管理，形成一套完善的文明县城管理体系。

五、创建文明县城的成效近年来，在县城的共同努力下，我们已经取得了一系列的成果：1. 城市环境的改善：通过城市绿化、道路改造等措施，城市的环境得到了明显改善，市民生活品质得到提升。

创建省级文明县发言材料

创建省级文明县发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸地站在这里，发表关于创建省级文明县的发言。

首先，我想对我们的地方领导和同事们表示由衷的感谢，正是由于你们辛勤的努力和不断的支持，我们才能够取得如此大的成就。

同时，我也要向全县广大干部群众表示衷心的感谢，是你们的勤劳、智慧和付出，使我们的县脱颖而出，成为了一支勇往直前的文明建设队伍。

作为一名文明县的干部，我们有责任将文明传承下去、推广开来。

文明的力量可以让一个县的形象焕然一新，人们的精神面貌也会更加积极向上。

创建省级文明县不仅仅是一个政府的任务，更是全县每一位干部和市民的共同责任。

只有我们齐心协力，才能培育出一个和谐、文明、富饶的社会。

文明的标准不仅仅是井然有序的城市和整洁的环境，更是体现在市民们的言行举止中。

我们要注重培养良好的文明习惯，从小事做起，从自身做起。

比如，在饭店用餐时，我们可以主动要求少用一次性餐具，提倡使用环保餐具，减少对环境的污染。

在公共场合，我们要注意自己的举止礼仪，积极与他人分享公共资源，例如电梯、休息椅等，让每一个人都能感受到温暖和关爱。

在交通出行中，我们要主动遵守交通规则，尊重他人的权益，不随意闯红灯、逆行等违法行为。

只有我们每个人都能做到这一点，才能真正营造出一个文明的社会风尚。

此外，在创建省级文明县的过程中，我们还要注重文化建设。

文化是一个国家、一个民族的灵魂和核心竞争力。

我们要积极繁荣县级文化事业，举办各类文化活动，鼓励市民参与，增强大家对传统文化的认同感和自豪感。

我们要注重培养和挖掘县级文化的高端人才，提供更多展示自身才华的平台，让更多的市民了解和喜爱我们的文化。

通过这些努力，我们相信，我们的县将逐渐成为一个注重文化传承和创新的典范。

最后，我要呼吁每一位在座的领导和同事们，让我们携起手来，共同为创建省级文明县努力奋斗。

让我们在自己的岗位上做好本职工作，以身作则，用自己的言行去引导他人。

让我们在日常生活中注重文明礼仪，互相关心和帮助，让我们的县成为一个充满温暖、和谐的大家庭。

xxx县创建文明县城经验材料

xxx县创建文明县城经验材料文明城市是物质文明、精神文明、政治文明与生态文明的重要结合点，是综合反映一个城市整体文明水平的重要载体。

一年来，我们把创建文明县城作为激发全民智慧，推动经济社会全面发展的不竭动力，作为打造形象品牌，提升连平综合竞争力的重大战略，作为改善民生，提高人民群众生活质量的重要途径，近年来，xxx县以争创文明县城统揽工作大局，广泛深入开展群众性精神文明创建活动，形成了“争做文明公民，共建美好家园”的良好氛围，城市面貌发生了翻天覆地的变化，市民整体文明程度和生活质量有了新的提高，城市形象和城市品位不断提升，文明县城创建工作取得了明显成效。

我们的主要做法是：一、提高认识，增强做好创建文明县城工作的紧迫性一个城区的文明创建水平，是综合实力、社会进步程度的体现，是县委、县政府建设城市、管理城市水平的具体体现，也是市民素质、文明水平的体现。

因此，县委十分重视创建文明县城这项工作，县委专门召开了动员会。

会上，提出“创建文明县城是县委、县政府做出的重大决策，是实施‘富民强县’战略的重要条件，是建设幸福xxx的题中之义，也是一项‘脸面工程’”。

因此，我们必须进一步深化认识，把创建工作作为一项重要的中心任务，作为一项严肃的政治任务，严格标准，不打折扣，全力以赴，把它作为事关xxx发展的大事来抓，作为满足群众需求的实事来办，作为凝聚人心的好事来做。

二、精选创建载体，提高创建水平。

我们以丰富的活动为载体，扎实开展精神文明创建活动，提升公民道德素质，为文明县城创建提供了坚实的思想道德基础。

1、大力开展“身边好人”推荐评选活动。

一是在全社会深入开展‚我推荐、我评议身边好人‛。

挖掘出来一批如孝老爱亲好人韩超民、孝老爱亲好人金相超、敬业奉献好人李继星等‚身边好人‛并向上一级有关部门和新闻媒体进行了推荐。

4月份，县文明办联合教育局、团县委、妇联会评选了2014年度xxx县美德少年，胡世浩等10名学生获得‚2014年度xxx县美德少年‛荣誉称号，其中张馨月被评为第六届‚洛阳市美德少年‛。

争创文明县城交流材料

争创文明县城交流材料近年来，县文体局以文明县城创立工作为己任，认真实行文明市场监管部分职责，坚持文明法律、标准法律，着力提高文明市场监管程度，努力提高了文明产业的标准化水平和发展程度，全县各类文明市场无一同严重恶性违法案件和严重安全事故发生，文明市场法律工作获得明显成果，在全省的文明县城检查验收中获得检查组的一定亲睦评。

县文体局于近三年延续取得省文明厅授予“全省文明市场治理先进集体”声誉称号。

为净化和昌盛我县的文明市场运营情况，积极创立省级文明县城做出了应有的奉献。

一、增强组织指导，增强言论宣传，努力提高文明创立的影响力一是健全组织指导机制。

我局成立了以首要负责人组长，分担文明市场治理的副局长、市场股和文明市场稽察队负责人等相关人员为组员的省级文明县城创立指导小组，将省级文明县城创立作为近年来文明市场治理的工作重点。

执行“一把手”负总责，分担指导详细抓，各相关部分和文明市场运营单位密切配合的工作格式。

首要指导亲身研讨布署在文明市场治理中的文明县城创立工作，按期听取相关部分的工作汇报，在每次文明市场集中整治行动中，首要指导都亲身带队参加检查文明市场，还在人力、物力和财力上供应保证，保证创立工作的有序开展。

二是增强言论宣传机制。

我们组织文明市场运营单位及业主召创始建省级文明县城发动会，统一思想和认识；组织召创始建活动专题指导讲座、印发宣传单在公共场合张贴等多种方法，营建创立省级文明县城的社会气氛；在文体局政务网站中设专栏，办专题，全方位、多条理地宣传文明市场司法法律，宣传创立文明县城的意义、内容和要求，还报道我们在文明市场法律检查中发现的问题，曝光违规运营行为等不文明行为和处分状况，调动社会各界普遍参加和监督认识，努力发起文明市场运营单位全体参加，构成文明运营、正当运营的浓厚气氛。

二、完善工作机制，创新法律行为，努力提高文明创立的执行力一是坚持完善学习机制。

我们终年开展文明市场法律人员培训每年达3次以上，重点组织学习《中华人民共和国行政答应法》及党和国家有关文明市场的政策和司法法律。

创建文明县城汇报材料

创建文明县城汇报材料创建文明县城汇报材料、明确创建工作的目标定位作为“5.12”特大地震的重灾区，在灾后重建中，如何进一步振奋全县人民的精神、凝聚全县人民的力量，加快重建美好新家园?是摆在县委、县政府面前的头等大事，我们经过认真研究，决定把创建全国文明县城，作为重塑形象、重建家园的突破口和有力抓手;作为改善发展环境，提升区域竞争力的重要途径;作为实现经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展的重要载体;作为践行科学发展观，让人民群众共享城市文明成果的体现形式。

因此，我们将争创全国首批文明县城确定为县委、县政府2008年的重要工作目标。

提出了“把创建工作与推进灾后重建相结合，与加快经济社会发展相结合，与改善民生相结合，与提升城市发展水平相结合，与维护社会稳定相结合”的创建思路，形成了“抓文明创建就是抓灾后重建、就是抓三台发展”的工作理念，采取多种形式统一干部群众思想，深化创建认识，组织动员全县上下万众同心，人人参与，奋力争创全国首批文明县城。

二、创建工作的主要措施(一)加强领导，形成齐抓共管的创建合力一是实行“一把手”负责制。

县上成立了由县委书记任总指挥、县长任指挥长，县四大班子领导任副指挥长的创建全国首批文明县城指挥部，县级各部门也建立起了“一把手”亲自抓、分管领导重点抓、其他领导配合抓、中层干部具体抓的创建工作目标责任制。

对创建工作推进不力的单位和部门，严格追究“一把手”的责任，并对相关责任人员予以严肃处理。

二是落实专门工作机构和力量。

县创建指挥部成立了政务环境、市场环境、宣传活动、督促检查等12个工作组，组长分别由县人大、政协主要领导和四大班子其他领导担任，为工作组的第一责任人;副组长分别由各重点职能部门“一把手”担任，为工作组的第二责任人;成员由各重点责任单位一把手组成，为工作组的第三责任人。

创建指挥部下设了办公室，负责创建的业务指导、牵头协调、工作联络、协查协办等日常工作。

三是坚持整体联动。