关于发展党员的方针和工作程序

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公司发展党员办法

公司发展党员办法

公司发展党员办法公司发展党员办法第一条发展党员工作的方针、原则和基本要求(一)方针:坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。

(二)原则:入党自愿和个别吸收,成熟一个,发展一个。

(三)基本要求:坚持党员标准,严格工作程序;坚持教育引导,做好基础工作;坚持培训原则,把生产经营骨干分子培养和发展为党员;原则上在本企业工作两年以上,且签订了三年以上劳动合同;确定为入党积极分子或者发展对象应是上一年度员工绩效考核中,个人排名必须在本部门(项目)处于前列,或者在全公司专业系列范围内处于前半数以内。

第二条入党积极分子的培养和教育(一)入党积极分子的确定1、组织谈话。

党支部对递交了入党申请书的同志,应由支部书记、组织委员或其他支部委员与其谈话,鼓励其政治上进步。

2、征求意见。

党支部在听取申请人所在党小组讨论意见、所在单位领导评价和党内外群众反映的基础上,结合申请人的工作业绩和绩效考核结果,对其作出全面评价。

3、召开支委会讨论确定入党积极分子。

入党积极分子的确定要注重从生产经营骨干中确定。

4、党(总)支部将讨论意见与公司党委工作部沟通,并发给《入党积极分子培养考察登记表》。

(二)入党积极分子的培养1、要指定1-2名正式党员作入党积极分子的培养联系人,了解并负责的向党组织汇报培养对象的思想、工作等方面的情况,并定期填写培养人意见,入党积极分子成熟的时刻,向组织推荐为重点积极分子或发展对象。

如培养联系人因故不能继续担当培养联系人,党组织应重新指派正式党员接替。

2、支部要建立入党积极分子培养考察档案。

内容包括:①入党申请书②入党积极分子培养考察登记表③思想汇报④自传⑤团组织推优表⑥鉴定材料(党内外群众意见、支委会讨论意见、政审结论)⑦支部综合培养考察报告。

3、入党积极分子入党前须参加短期的集中培训。

由公司党委工作部牵头,党(总)支部配合,每年根据需要举办入党积极分子培训班,时间为3-5天,经考试合格,颁发结业证书。

(三)入党积极分子的管理1、入党积极分子由所在党(总)支部负责日常的教育管理,公司党委工作部门负责全面管理。

发展党员的方针、原则和程序

发展党员的方针、原则和程序

预备党员的转正
1、提前一至两周提出转 正申请;
2、支委会审查; 3、支部大会讨论表决; 4、党委审批。
发展党员流程图
2、党组织对其进行了党的基本知识、 基本理论和基本路线等内容的教育, 并经考查,基本达到要求。
3、基本具备党员条件,准备近期发展。
确定发展对象的程序
1、团支部推荐;(团员推优) 2、听取党小组、培养联系人 和党内外群众的意见; 3、支委会研究讨论。
发展对象的培训和考察
1、政治审查;(函调) 2、上级党委组织部门审查; 3、短期集中培训。
发展党员的方针和原则
一、方针 坚持标准、保证质量; 改善结构、慎重发展。
二、原则 入党自愿、个别吸收。
发展党员的程序
申请 入党人
入党 积极 分子
条件
条件
确定 程序
发展 对象
条件
确定 程序
预备 党员
讨论 接收 程序
教育 考察
正式 党员
转正 程序
培养 章第一条规定 的基本条件;
入党积极分子的培养教育和考察
1、指定1至2名正式党员作培养联系人;
2、教育、培训;
3、每季度要向党组织交一次书面思想 汇报。
4、考察:表现突出,基本具备党员条 件的,可列为发展对象;不具备入党 积极分子条件的,取消入党积极分子 资格。
发展对象的条件
1、经过党组织一年以上的培养教育和 考察,不到一年的,不能确定为发 展对象。
预备党员的讨论接收程序
1、确定2名正式党员作入党介绍人; 2、填写《入党志愿书》; 3、支委会审查材料; 4、公示; 5、支部大会讨论表决; 6、上级党组织审批(党员谈话)。
预备党员的教育和考察
预备期为 1 年,自支部大会通过之日 算起。 1、参加入党宣誓;(入党誓词) 2、编入一个党支部,参加组织生活; 3、每季度填写一次《预备党员考察 表》,总结汇报自己的情况。

发展党员的方针政策

发展党员的方针政策

——坚持求务实 开放和社会主义市场经济条件下发展党员工作的特 点和规律,建立健全常抓不懈的工作机制。不断研 点和规律,建立健全常抓不懈的工作机制。 究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新方法, 究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新方法, 使发展党员工作始终体现时代要求。 使发展党员工作始终体现时代要求。
发展党员的方针政策
四川信息职业技术学院 计算机工程系
一、发展党员工作的方针及其基本含义
1988年 全国组织工作会议提出, 1988年,全国组织工作会议提出,当前及今 后一个时期发展党员工作的方针是: 坚持标准, 后一个时期发展党员工作的方针是:“坚持标准, 保证质量,改善结构,慎重发展”。这是根据党 保证质量,改善结构,慎重发展” 所面临的任务和党员队伍的现状, 所面临的任务和党员队伍的现状,以及建国以来 发展党员工作的经验和教训提出来的。 发展党员工作的经验和教训提出来的。
——坚持教育引导,做好基础工作。 ——坚持教育引导,做好基础工作。要把发展党员工 坚持教育引导 作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。 作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。要积极主 动地开展教育引导工作, 动地开展教育引导工作,努力把社会各方面的先进分 子凝聚到党组织的周围。采取多种形式, 子凝聚到党组织的周围。采取多种形式,加强对入党 积极分子的培养教育, 积极分子的培养教育,不断提高他们的思想政治素质 和业务水平,为发展党员工作奠定坚实的基础。 和业务水平,为发展党员工作奠定坚实的基础。
二、发展党员工作的根本思想和基本要求
发展党员工作的指导思想是: 发展党员工作的指导思想是:以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准、 三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准、 保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于 保证质量、改善结构、慎重发展”的方针, 始终保持党的先进性, 始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工 作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全 不断增强党员队伍的生机和活力, 社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础, 社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提 高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证。 高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证。

发展党员工作规程

发展党员工作规程

确 定 入 党 积 极 分 子
申请入党人经过一段时间的培养教育后, 申请入党人经过一段时间的培养教育后,经 党小组推荐和团组织 推优”的基础上, 团组织“ 党小组推荐和团组织“推优”的基础上,经 支委会(不设支委会的支部大会) 支委会(不设支委会的支部大会)审查同意 讨论通过,并报上级党组织备案, 讨论通过,并报上级党组织备案,可确定为 入党积极分子” “入党积极分子”。 基层党委在接到党支部上报备案的入党积极 分子名单,如无不同意见, 分子名单,如无不同意见,应及时向党支部 下发《入党积极分子培养考察登记表》 下发《入党积极分子培养考察登记表》 《入党积极分子培养考察登记表》由党支部、 入党积极分子培养考察登记表》由党支部、 党小组和负责培养的党员分别填写,由党支 党小组和负责培养的党员分别填写, 部保管。 部保管。
要严把“入口” 坚持标准:要严把“入口”关,坚持用党章规定的党
员标准来衡量发展党员工作, 员标准来衡量发展党员工作,防止和纠正各种不正确的 偏向; 偏向; 洁性、先进性,不简单地追求党员的数量而忽视质量, 洁性、先进性,不简单地追求党员的数量而忽视质量, 把质量入在第一位。 把质量入在第一位。
要坚持质量重于数量的原则, 保证质量:要坚持质量重于数量的原则,保持党的纯
党小组或团支部推荐、 党小组或团支部推荐、支部 委员会研究同意 一年以上的培养教育和考察 在听取党小组、 ,在听取党小组、培养联系 人意见和广泛听取党内外群 众意见的基础上, 众意见的基础上,集体讨论 同意确定 政审、集中学习、填写《 政审、集中学习、填写《入 党志愿书》、预审、公示、 》、预审 党志愿书》、预审、公示、 支部大会通过、组织谈话、 支部大会通过、组织谈话、 党委审批 入党宣誓、编入支部、 入党宣誓、编入支部、一年 提出转正申请、公示、 、提出转正申请、公示、支 部大会通过、党委审批。 部大会通过、党委审批。

发展党员工作步骤和要求

发展党员工作步骤和要求

发展党员工作步骤和要求一、新时期发展党员工作的方针是什么?“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”此方针的基本含义:发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准,切实保证新党员的质量,同时要有利于逐步改善党员队伍的结构,全面提高党员队伍的素质和提高党的战斗力。

坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个。

第一部分:成为入党积极分子的发展程序:1.申请人向党支部递交入党申请书递交入党申请书的条件:年满十八岁;承认党的纲领和章程;自愿加入党的一个组织并在其中积极工作;愿意按期交纳党费。

2.团委向党支部推荐入党积极分子①产生的过程首先是从每个班级里对写过入党申请书的同学们中按一定比例召开全体团员大会进行不记名投票推选;②由各班团支书将名单上交管理与经济学院团总支并附投票情况,团总支经过考核后向党组织进行推荐。

3.党支部召开支委会确定入党积极分子,并上报党支部针对推荐的人员,综合团总支意见,召开支委会进行讨论,确定他们能否成为入党积极分子,指派联系人。

4.入党积极分子填写《入党积极分子培养考察表》①党支部根据上报的入党积极分子名单,下发《入党积极分子考察表》;②入党积极分子本人填写第1页,团支部填写“推优意见”,党支部填“培养人”相关信息及“列为积极分子时间”;③交党支部统一保存。

第二部分:成为重点培养对象的程序1.党支部要组织党员对入党积极分子进行培养教育和定期考察①积极分子应定期向自己所在专业的党员递交思想汇报,每三个月至少一次。

②组织积极分子参加党课培训,培训时间不少于40个学时;③本支部党员平时应注意了解学生群众对积极分子反映,及时做好谈心工作2.党支部确定重点培养对象并上报发展计划经过半年以上培养考察,党支部根据积极分子在这半年里表现的实际情况,听取党内党员和党外群众意见的基础上,向党总支提出意见,推荐出重点培养对象,同时上报发展计划,经党总支审查后再报组织部备案。

3.党支部组织党员对重点培养对象进行入党调查,并向学生群体公示。

发展党员的工作程序

发展党员的工作程序

召开接受预备党员的党支部大会
会议程序: 1.宣布开会,清点到会党员人数,宣 1.宣布开会,清点到会党员人数,宣 布会议是否有效 2.申请人宣读《入党志愿书》及需向 2.申请人宣读《入党志愿书》 组织说明的问题 3.介绍人发表意见 3.介绍人发表意见 4.党小组发表意见 4.党小组发表意见 5.支部汇报培养考察经过及意见 5.支部汇报培养考察经过及意见 6.大会讨论 6.大会讨论 7.申请人表态 7.申请人表态 8.大会表决 8.大会表决 9.宣读并通过支部大会决议 9.宣读并通过支部大会决议 支部决议: 入党人情况,党员大会 讨论意见,支部有表决权 的党员数,其中应到党员 数、实到党员数,大会表 决方式及同意或不同意发 展和弃权的人数,是否接 受申请人为预备党员,通 过决议的日期。并由支部 书记签名盖章和署名支部 名称
发展党员工作程序
发展党员工作是党的组织建设中的一项重要 工作。 “坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发 展”是我们今后一个时期发展党员的方针。 发展党员工作分为三个阶段
一、培养教育考察阶段
培养教育考察阶段分为三个部分
1.培养教育考查阶段 1.培养教育考查阶段
A、接受入学申请。申请人向所在党支部提出书面 申请(写清本人自然情况、个人简历、对党的认 识、入党动机及今后的努力方向,现实表现,特 别是重大政治斗争中的表现,家庭主要成员及社 会关系,本人奖惩及其他需要向组织说明的情 况)。 B、党支部在接到申请人的入党申请后十天内要找 本人谈话,表示欢迎,指出努力方向,请其写出 自传。党支部组织他们听党课或参加党内活动。
接受新党员支部大会前的准备
1.支委会对《入党志愿书》和有关情况进行审查 1.支委会对《入党志愿书》 2.支委会研究发展对象是否符合入党条件,并提出意见 2.支委会研究发展对象是否符合入党条件,并提出意见 3.研究发展对象的表决形式 3.研究发展对象的表决形式 4.草拟支部大会决议 4.草拟支部大会决议 5.通知并指导发展对象和入党介绍人、党小组长,做好向支部大会汇报 5.通知并指导发展对象和入党介绍人、党小组长,做好向支部大会汇报 准备

发展党员的程序和手续

发展党员的程序和手续







2、全面审查的方式: 党组织可以通过①召开座谈会、②进行民意测评、 ③个 别谈话等形式, ④广泛听取党内外群众对发展对象的反 映, ⑤并认真审阅发展对象填写的《入党志愿书》及有 关政审、考察、培训、推优等材料。 在此基础上,召开党支部委员会认真研究,认为发展对 象符合入党条件,培养考察工作落实并达到预期效果, 有关材料合格、完备,党内外群众普遍反映好等,即可 提交支部大会进行讨论。
写出自传,更深入了 解,考察培养

(三)入党积极分子的培养考察 1、机关工委的任务
① 组织开展入党积极分子培训
② 为培训合格的入党积极分子发放《入党积极分子 培训卡》《入党积极分子考察表》
2、入党积极分子所在党组织的任务:
① 党支部指定1至2名正式党员做入党积极分子的培养 联 系人;
②吸收入党积极分子听党课、参加讨论发展新党员的支 部大会,以及党内组织的有教育意义的其他活动;
(1)年龄和成分的要求 (2)政治思想的要求 (3)组织纪律的要求 (4)交纳党费的要求
(1)年龄和成分的要求
A:年龄要求:年满十八岁 B:成分要求:中国国籍。凡属工人、农民、军人、 知识分子和其他社会阶层的先进分子。 (2)政治思想的要求
承认党的纲领和章程
党员承认党的纲领和章程,是党在组织上保持一致的前 提。因此,承认党的纲领和章程,是对申请入党的同志最基 本的要求。
⑤在表决前和表决时,任何人不得以暗示、串联等方式授意 他人同意或不同意。 ⑥支部大会讨论两个以上的人入党时,必须逐个讨论和表决。 ⑦支部要指定专人做好会议记录。会议记录的要求是:写清 会议时间、地点、会议内容、主持人、实到和缺席党员人数 (写明缺席原因)、参加会议的党员、预备党员和列席人名单、 会议讨论情况、表决形式和结果。 ⑧支部大会决议,要写清支部大会对发展对象的基本评价、 表决情况(包括支部党员数、到会党员数和其中有表决权的党 员数,表决时赞成、反对和弃权的人数及表决结果)、支部名 称,通过表决的日期等。 ⑨临时党支部无权接收预备党员。

发展党员工作的方针、原则

发展党员工作的方针、原则

6 征求党内外群众意见
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要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,在听取党小组、 培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的 支部大会)讨论同意,可列为发展对象。(考察意见)
7 确定发展对象
培训时间一般5-7天(或不少于40学时),没有培训(除个别特 殊性况外)不能发展入党 。
17 组织员考察谈话
18 党委审批预备党员
审批权限:党委、工委。党总支不能审批预备党员,但 要对支部大会通过接收的预备党员进行审议。 临时党支部、临时党委无权接收、审批预备党员。 党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上,注明起止 时间,并通知报批的党支部。
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预备党员必须面对党旗进行宣誓。 19 入党宣誓 入党宣誓仪式的程序: (1)唱国际歌; (2)党组织负责人致词; (3)新党员宣誓; (4)上级党组织代表讲话; (5)新党员代表向党表示决心。
发展党员的工作程序
(四个阶段,24个步骤)
• ——确定入党积极分子阶段(3个步骤); • ——入党积极分子的培养、教育和考察阶 段(7个步骤); • ——预备党员接收阶段(9个步骤); • ——预备党员的教育、考察和转正阶段(5 个步骤)。
确定入党积极分子阶段(3个步骤)
1 本人提出书面申请
这是确定入党积极分子的先决条件,没有本人 提出的书面申请书,不能被列入入党积极分子。
10 党委审查,发 给《入党志愿书》
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预备党员接收阶段(9个步骤)
入党介绍人由两名正式党员担任,一般由培养联系人担任, 也可由发展对象约请,或由党组织指定。
11 确定入党介绍人
12 填写《入党志愿书》
发展对象填写《入党志愿书》,须经上级党组织同意,在 入党介绍人的指导下,用钢笔或毛笔填写。对《入党志愿书》 上有的项目没有内容可填时,应注明“无”。在“对党还有哪 些需要说明的问题”一栏,主要填写需要向党说明,而其它栏 目中不能填写的问题,或对某些栏目需要补充说明的问题。 如何填写?

发展党员工作流程

发展党员工作流程

切实将严格执行程序作为刚性要求贯穿始终
一是申请入党环节,增加了党组织接到入党申请 书后,应当在一个月内派人同入党申请人谈话的 规定。
二是入党积极分子确定和培养环节,增加了采取 党员推荐、群团组织推优等方式产生人选,由支 部委员会研究决定,并报上级党委备案的规定。
三是发展对象确定和考察环节,增加了拟发 展对象报上级党委备案的规定。
8.上级党组织备案 9.确定入党介绍人 10.进行政治审查 11.开展集中培训 12.支部委员会审查
13.上级党委预审 14.填写入党志愿书 15.支部大会讨论 16.上级党委派人谈话 17.上级党委审批 18.报上级党委组织部门备案 19.编入党小组 20.入党宣誓 21.继续培养、教育、考察 22.提出转正申请 23.支部大会讨论 24.上级党委审批 25.材料归档
对入党积极分子坚持经常性教育,党支部每半年 对入党积极分子进行一次考察,基层党组织每年 对入党积极分子队伍状态作一次分析。
关于发展对象的确定和考察
7、确定发展对象人选 8、上级党委备案 9、确定入党介绍人 10、进行政治审查 11、开展集中培训
什么是发展对象人选?是指入党积极分子经过 一年以上的培养教育和考察,基本具备党员条 件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、 党内外群众的意见的基础上,经支委会讨论研究 确定。
关于申请入党
一、递交入党申请书 二、党组织派人谈话
年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识 分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的 纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其 中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费 的,可以申请加入中国共产党。
本人向党组织提出入党申请。 申请主要写对 党的认识、入党动机和本人主要表现。
党支部召开支部大会讨论预备党员转正 (1)预备党员汇报预备期内的思想和工作情况; (2)党小组发表意见; (3)支委会发表意见; (4)大会讨论; (5)党员表决,党支部形成大会决议。

发展党员工作问答

发展党员工作问答

发展党员工作问答1、发展党员的工作方针是什么?发展党员工作的方针是:“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。

”这是根据党所面临的任务和党员队伍的现状,以及建国以来发展党员工作的经验和教训提出来的。

这个方针的基本含义是:发展党员工作必须严格坚持党章规定的党员标准,切实保证新党员的质量,同时要有利于逐步改善党员队伍的结构,全面提高党员队伍的素质,提高党的战斗力。

2、发展党员工作须经哪些程序?(1)申请人向党支部递交申请书(2)党支部确定培养联系人(3)党支部召开支委会确定入党积极分子,并张榜公示(4)党支部、培养人对积极分子进行教育、培养、考察(5)党支部、培养人定期填写《入党对象培养考察登记表》(6)党支部制定并上报发展计划(7)党委或党总支审定发展计划(8)集中培训发展对象(9)团组织“推优”(10)党支部征求党内外群众意见(11)党支部召开支委会确定发展对象,并张榜公示(12)整理好发展党员的有关材料,送总支审核;(13)送党委组织部初步审查(14)发展对象填写《入党志愿书》(15)党支部召开接收预备党员的党员大会(16)党支部填写“党支部决议”并报告总支(17)党总支召开总支委员会审议或审批,并上报党委(18)党委指派专人与发展对象谈话(19)党委召开党委会审批(20)党委组织部门填写审批意见(21)党支部负责人与预备党员谈话(22)党组织主持预备党员入党宣誓仪式(23)党支部,继续对预备党员培养,教育,考察(24)预备党员到期提出转正申请(25)党小组讨论并提出可否转正的意见(26)党支部召开支委会审查并提出意见(27)党支部召开党员大会讨论预备党员转正(28)党总支部召开总支委会审议并报党委审批(29)教工党员报党委审批(30)党总支或党支部负责人与申请转正的预备党员谈话3、从外单位调入我校的入党积极分子要不要重新写入党申请书?要求入党的积极分子调到我校后,原单位的党组织及时把积极分子的入党申请书和其他有关材料转给我校有关党组织的,不必重新提出入党申请,如果没有任何申请材料,则应重写申请书。

发展党员的方针原则有哪些

发展党员的方针原则有哪些

发展党员的方针原则有哪些?1.发展党员的方针原则有哪些?一、发展党员工作的方针:坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展。

二、发展党员工作的原则:入党自愿原则、个别吸收原则、属地管理原则和便于考察原则。

入党自愿原则:必须本人提出申请、本人填写入党志愿、本人提出转正申请。

个别吸收原则:成熟一个发展一个,禁止批量发展、突击发展,反对关门主义。

属地管理原则:按照生活地或工作单位进行培养、考察和发展,杜绝异地发展。

便于考察原则:流动对象由最便于了解、考察的党组织进行培养、考察和发展。

三、发展党员工作的有关工作制度1、加强入党积极分子队伍建设方面①建立入党积极分子队伍动态管理制度。

“两个信息库”:健全完善区委组织部、基层党委(党工委)入党积极分子信息库。

“两套管理档案”:建立健全基层党委(党工委)、党支部入党积极分子管理档案。

“每年两次研究”:基层党委(党工委)每半年听取一次关于入党积极分子培养教育情况的汇报,对入党积极分子队伍状况进行一次分析,并采取有力措施,保证入党积极分子队伍的数量和质量;基层党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,并依据考察情况,及时调整入党积极分子人选。

“保持一个常量”:入党积极分子队伍要保持一定的常量,与当年发展党员数的比例应保持在3:1左右;人口较多的农村党支部应有5-10名入党积极分子,人口较少的农村党支部应有3-5名入党积极分子;各基层党支部在一个月内要将新确定和新取消的入党积极分子报上级党组织备案。

“每年两次上报”:基层党委(党工委)在每年的5月、11月将新确定和新取消的入党积极分子报区委组织部备案,没有上报备案的不得列为发展对象。

②坚持和完善“推优”制度。

要重视发挥团组织的作用,做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。

原则上28周岁以下团员青年入党,一般要经过团组织的推荐。

要调动妇联组织参与培养妇女入党积极分子的积极性,协助做好发展女党员工作。

③完善入党积极分子集中培训制度。

党员发展程序

党员发展程序

党支部党员发展工作说明发展党员工作是党的基层组织建设的重要组成部分,在组织发展过程中必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针,严格执行党员发展工作的程序,按规定履行入党手续。

关于发展党员工作的程序,在不同时期,随着党的工作重点变化,有着不同的要求(如解放前时期和文化大革命时期),现就当前发展党员工作的一般程序分述如下:一、自愿提出入党申请要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请,申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。

党组织接到申请后,应派人与申请入党人谈话(一般在十五天内进行谈话),进行入党教育和鼓励。

二、确定入党积极分子递交入党申请报告一年以上的入党申请人通过党的基本知识考试,经党小组(共青团员经团组织)推荐,党支部委员会(不设支部委员会的支部大会)研究同意,可以确定为入党积极分子。

党支部要将新列为入党积极分子名单报上级党委部门备案,之后,下发《入党积极分子考察表》。

党组织指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人,通过吸收他们听党课、参加党内有关活动,给他们分配一定的工作,进行培训等方式,对他们进行培训教育。

入党积极分子所在党委要在党支部把入党申请人列为入党积极分子一个月内,及时向上级党委组织部报告。

要求入党的积极分子一般应具备的条件:(1)拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,在思想上、政治上同党中央保持一致。

(2)本人对党有比较明确的认识,积极要求入党,决心为共产主义奋斗终身。

(3)积极投身于改革开放和社会主义现代化建设,在生产、工作、学习等方面表现突出,有自觉的奉献精神。

(4)作风正派,团结同志,在群众中有一定威信。

培养联系人的主要任务:(1)经常了解要求入党的积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题,鼓励和帮助他们发扬优点,克服缺点,积极上进,端正入党动机。

(2)经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况,提出加强培养、教育的意见和建议。

发展党员工作的指导思想和方针

发展党员工作的指导思想和方针

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 发展党员工作的指导思想和方针发展党员工作是党的建设的重要组成部分。

坚持把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队,成为领导建设有中国特色的社会主义伟大事业的坚强核心,坚持标准,保证质量,使发展党员工作有领导、有计划地进行,为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实现服务,是新时期发展党员工作的指导思想。

当前及今后一个时期发展党员工作的方针是:“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。

”这个方针的基本含义是:发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准,切实保证新党员的质量,同时要有利于逐步改善党员队伍的结构,全面提高党员队伍的素质,提高党的战斗力。

发展党员工作“十六字”方针,是辩证统一的有机整体,要全面理解和把握。

“坚持标准”,是指发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准,不降低标准或另立标准。

“保证质量”,是指在工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系,把质量放在第一位。

“改善结构”,是指发展新党员要注意结构合理,逐步改善党员队伍的结构和分布,以利于更好地发挥党员的作用。

“慎重发展”,是指必须坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,严格履行人党手续,防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。

在发展党员工作中,一定要正确理解和全面贯彻执行“十六字”方针,防止片面性和盲目性,以保证这项工作的正常进行。

1 / 4党员交纳党费的基本要求党员交纳党费的基本要求党员交纳党费的基本要求主要包括三个方面:(1)自觉。

党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极,同时,应由本人亲自交给党支部或党小组,一般不宜由别人代交。

如遇特殊情况,经党支部委员会同意,可以委托其他党员或者亲属代为交纳。

发展党员工作程序

发展党员工作程序

发展党员工作程序一、党员发展工作的目的为了壮大党员队伍、保持党的生机和活力,使党的事业能够兴旺发达、后继有人。

二、党员发展工作的方针坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展三、党员发展工作应坚持的原则(一)计划发展的原则党组织把发展党员工作作为一项经常性的工作,有计划、有目的地进行,既不能无故长期停止发展党员,也不能突击发展党员。

(二)质量第一的原则在发展党员工作中,要把党员质量放在首位,入党的标准不能降低,把住党员队伍的“人口关”不能把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。

发展党员,一定要坚持按党章规定的党员标准来衡量,不具备党员条件的,不管什么情况下、什么人,都不得吸收到党内来。

要严格防止企图利用执政党的地位谋取私利或投机钻营的人混入党内。

(三)入党自愿的原则我们党是由有共产主义觉悟的先锋战士所组成的工人阶级政党,作为党员,无论何时何地都必须把党的利益、国家的利益摆在首位,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义而奋斗终身。

这不是每个人都能做到的,只有具有共产主义觉悟,志愿把自己的一切献给共产主义事业的人才能做到。

如果入党不是建立在自愿的基础之上,就不可能自觉地用党员标准去规范自己的言行,甚至做出与党的要求背道而驰的事情,给党造成损害。

因此,必须坚持入党自愿的原则(四)个别吸收的原则。

严格按照党章规定的党员条件,在对入党积极分子进行培养、教育和考察的基础上,看其是否具备党章规定的党员条件,成熟一个发展一个。

这样有利于保证党员质量。

把真正符合党员条件的人吸收到党内来,坚持个别吸收原则,并不是说一次只能吸收一个申请人入党。

但是,一次支部大会如果讨论两个以上申请人入党,则应逐个讨论、逐个表决。

四、党员发展工作的程序(一)入党积极分子阶段程序1、申请人向党支部递交入党申请书,团支部向党支部择优推荐入党对象。

2、党支部确定培养人,党支部对申请人和团支部择优推荐的对象,要经常找其谈话,及时确定1—2名党员负责培养。

发展党员的工作方针和程序文件

发展党员的工作方针和程序文件
(六)切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚 决同消极腐败现象作斗争。
(七)密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反 映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。
(八)发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德, 为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争, 不怕牺牲。
1.预备党员的预备期:时间及原因 2.预备党员的教育和考察 入党宣誓 培养措施、考察并填写考察鉴定表 确定培养联系人 本人汇报自己的情况
3.预备党员的转正 个人提出转正申请 党小组提出意见 征求党内外意见 开会讨论
延长或取消预备党员资格的处理
严格要求自己 牢记使命 为实现共产主义事业奋斗终身
以上有不当之处,请大家给与批评指正, 谢谢大家!
八项义务:(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议, 学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务 的本领。
(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会 主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、 学习和社会生活中起先锋模范作用。
总要求
控制总量 优化结构 提高质量 发挥作用
(1)党员的标准: 申请入党的条件:18岁以上、先进分子、
承认党的纲领和章程、参加一个组织并积极 工作、执行党的决议、按期交纳党费
基本标准:中国工人阶级的有共产主义觉
悟的先锋战士、全心全意为人民服务、不惜 牺牲个人的一切为实现共产主义奋斗终身、 不得以权谋私。
三、预备党员的讨论接收和审批 1.接收预备党员的准备工作 确定入党介绍人 填写入党志愿书 审查材料、准备召开支部会议

发展党员十六字方针_新时期发展党员的方针

发展党员十六字方针_新时期发展党员的方针

发展党员十六字方针_新时期发展党员的方针全面落实发展党员工作的十六字方针,进一步完善好新形势下的发展党员工作。

下面是小编为大家收集整理的3篇发展党员十六字方针范文,欢迎大家阅读。

发展党员十六字方针范文篇一中共中央政治局会议在研究部署加强新形式下党员发展和管理工作中强调:发展党员工作要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六总体目标,不断提高党员发展管理工作科学化水平。

面对新形式新要求,优化党员队伍结构,做好党员发展工作,必须立足抓好入党积极分子队伍建设,确保党员队伍活源头、勃勃生机。

控制总量——科学规划重均衡“发展”。

据数据统计,近10年党员发展呈逐年快速上升的趋势,全国党员数以超过8200万,庞大的党员队伍给党组织队伍带来了新的生机和活力,同时也给党员队伍建设工作带来了新的挑战,我们也看到了一些不容忽视的问题,高速度高指标的发展党员必然降低了党员发展质量,使一批党性不强、素质不高的党员混入党内,影响了党员队伍的先进性和纯洁性。

面对新形式新任务,科学规划党员发展数量是发展党员工作一项紧迫任务,既要有科学预测的宏观控制,又要有结构合理的微观调整,努力完善一支规模适度、结构合理的入党积极分子队伍。

优化结构——确定导向多渠道“选苗”。

从党员队伍现状分析,近几年党员队伍结构趋于优化,但企业管理人员、专业技术人员、农村中青年党员数量偏少、党员队伍年龄偏大、文化程度偏低等问题仍然存在,加强改善党员队伍结构和分布尤为重要。

这就要求各级党组织要着力在发展导向、拓宽渠道上下功夫。

通过大范围寻找、多渠道发现、宽领域举荐、建立人才信息库等形式,把各领域有向党组织靠拢意愿的优秀分子,及时纳入视野进行培养。

重点向非公企业、社会组织、农村等三个重点领域倾斜,确保农村基层组织后备力量充足,企业优秀人才纳入党组织视野,社会组织中不断补充党的新鲜血液,努力建设一支覆盖面广、数量充足的入党积极分子队伍。

提高质量——转变观念高标准“培养”。

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关于发展党员的方针和工作程序发展党员工作是党建工作的重要组成部分,是基层党组织的一项经常性的工作,是一项事关党的事业兴衰成败的大事,是关系党永葆先进性和战斗力、生命力的大问题。

我们要全面贯彻“三个代表”重要思想的要求,遵循组织发展“十六字”方针,从保持党的先进性、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度来认识发展党员工作,充分认识做好新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性,以对党的事业高度负责的精神,不断增强做好这项工作的责任感和使命感。

各单位要充分利用青年党校这个阵地,通过开设党课、举办讲座等活动,对教师和高中阶段学生,进行党的基本知识的普及教育,帮助他们认识党,热爱党,为党的建设吸收新的血液和力量。

一、发展党员的方针和要求中国共产党发展党员工作所必须遵循的方针,是“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,“坚持标准”是指发展党员必须严格坚持的党章规定的党员标准,不能降低标准或另立标准;“保证质量”是指在工作上要正确处理好数量和质量的关系,把质量放在第一位;“改善结构”是指发展党员要注意结构合理,逐步改善党员队伍的结构和分布,以利于发挥党员的作用;“慎重发展”是指必须坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,严格履行入党手续,严防把不具备党员条件的人吸收到党内来。

这“十六字”方针是一个有机整体,而其核心内容是保证质量。

坚持标准是保证质量的前提;改善结构、慎重发展是保证质量的途径。

因此,在发展党员工作中,一定要正确理解和全面贯彻执行“十六字”方针,保党员发展工作的严肃性和严密性。

结合我们工作的实际情况,认为认真按照组织发展的工作程序开展工作,是全面贯彻执行党员发展“十六字”方针的具体落实和措施,组织发展的工作程序从培养程序、吸收预备党员程序和预备党员转正程序三个方面进行。

二、发展党员的工作程序(一)、培养程序1、确定组织联系人入党申请人主动向党组织书面提出入党申请,党支部在收到入党申请书3个月内,应及时派人同申请人联系并同其谈话,了解思想状况,指出努力方向,鼓励不断前进。

2、确定入党积极分子一是对入党申请人经过一定时间的了解和考察、考验,经党小组(共青团组织)推荐和征求党内外群众意见,支委会研究同意,择优确定为“入党积极分子”(入党积极分子须从入党申请人中产生)。

“对入党申请人经过一定时间的了解和考验”中的“一定时间”是指一年以上。

二是向党支部全体党员教职工公布入党积极分子名单,并进行张榜公示(公示一周)。

3、确定入党积极分子培养联系人(1)指定两名正式党员负责对入党积极分子进行培养。

(2)党支部报党委办备案,领取《入党积极分子考察写实薄》,并填写有关内容,开始写实。

(3)建立入党积极分子档案,收存入党申请书、思想汇报、入党积极分子考察写实薄等。

4、对入党积极分子进行培养、教育、考察。

(1)吸收入党积极分子参加党的一些大型学习教育活动。

(2)分配一定的社会工作。

(3)培养人对入党积极分子从政治立场,思想觉悟,学习态度工作表现,组织观念,道德品质等方面给予肯定成绩,指出缺点,填写考察意见。

须注意的是,从第一次写实到发展入党,中间不能间断,写实一年以上没有发展党员的,党组织要继续将其作为入党积极分子培养,直到发展入党。

写实时间不得涂改,凡涂改写实时间的被视作弄虚作假,不实事求是,对党不忠诚老实,不符合党员条件,并追究其培养联系人的责任。

入党积极分子每年须写至少两篇或每季度一篇思想汇报。

(4)送入党积极分子到教育局党校进行入党前的短期集中培训,被确定入党积极分子三年内没有发展为党员的,要重新参加党校培训班学习。

5、确定发展对象培养人被确定为拟发展对象培养人的条件,一是该同志须被确定为入党积极分子满一年以上,即从第一次写实所填写的日期开始算起,到确定为发展对象时,必须满一年以上,不满一年的不能确定为发展对象。

二是须参加教育局党校入党积极分子培训班学习,并取得结业合格证书,方可有资格被确定为发展对象培养人。

(1)推荐发展对象培养人、团委(政教处)根据入党积极分子的表现情况,向党支部推荐优秀分子作为发展对象。

(2)征求党内外群众的意见对被推荐的发展对象,党支部一是召开党内外群众座谈会,广泛征求意见,将群众的意见整理成书面材料,作为考察的依据。

二是采取民主评议,对入党积极分子进行测评。

主要测评入党积极分子的思想品德、工作表现和入党动机,是否具备了党员条件。

(3)召开支委会党支部在广泛听取党内外群众意见和反映的基础上召开支委会,研究是否作为发展对象。

党支部将确定为发展对象的名单及时报上级党委组织部门。

(4)上级党委组织部门派专人去进行民主测评,根据党委组织部门专人测评结果,党委同意将其确定为发展对象的同志,党支部要及时向教职工张贴发展对象公示榜,公示时间一般为一周。

(5)进行政治审查党支部对组织发展对象的政治历史情况、直系亲属、社会关系情况进行政治审查。

“直系亲属”是指发展对象的父母(养父母)、配偶、子女(养子女)、一起生活的祖父母、外祖父母、兄弟、姐妹。

“主要社会关系”是指公婆、岳父母、叔伯、姑舅、已婚的兄弟姐妹。

亲属和社会关系去世的要注明已故原因,亲属和社会关系的配偶,凡是有重大政治问题的要写明情况,主要社会关系需要做函调的,由局党委发外调函。

(二)、吸收预备党员程序1、报党委组织部门初步审查党支部将近期组织发展对象的资料汇总后上报党委组织部门。

党支部在写实薄上填写意见外,另外要有发展党员书面意见。

党委组织部对发展对象本人的基本情况、写申请书(满两年以上)、写实(满一年以上)、政审材料、测评等情况进行预审,并根据当年发展计划要求,签发组织发展意见,发放《入党志愿书》。

2、确定入党介绍人,填写《入党志愿书》。

《入党志愿书》是党组织对申请入党人进行审查的主要依据之一,必须严肃认真地填写,该填写的必须填写,填写要实事求是,对党忠诚,不得有任何隐瞒或伪造,不得有漏填,凡有遗漏、隐瞒或伪造的一律不批,取消其发展资格。

入党介绍人必须是两名正式党员,可由发展对象自己主动邀请,也可由党组织指派,预备党员没有资格作入党介绍人。

3、召开接收预备党员支部大会。

支部大会前的准备,一是要召开支委会预备会议,支委会统一意见。

二是支部负责同志要与发展对象再次谈话,了解其是不是真正地要求入党,是不是还有某些向党组织未说清楚的事情,并严肃地指出其存在的缺点和不足,使其预想到在支部大会上党员会给自己提出什么意见和表决结果,应该怎样对待,这一点十分重要,是不可缺少的一项程序。

三是征求因故不能参加会议的党员,包括离退休的党员意见,并将征求的意见统计在表决结果内。

如会议准备不足,会上可能出现严重的意见分歧或参加支部大会的有表决权的党员数与因故不能参加会议而留下意见的党员数之和达不到本支部有表决权党员总数的一半以上,造成支部大会失败。

支部大会的程序:(1)申请入党人汇报自己的入党动机、对党的认识、入党决心、本人履历和现实表现。

(2)入党介绍人介绍培养过程、政审情况和申请人的优缺点,提出可否发展入党的意见。

(3)支委会汇报对申请人的培养过程和对其入党的意见,提请支部大会讨论。

(4)组织党员进行讨论,充分发表意见。

(5)有表决权的党员对申请人入党问题进行表决(入党申请人可回避)。

按少数服从多数的原则,以超过本党支部有表决权的党员总数的半数以上通过决议,而不是当时参加会议党员总数的一半以上,否则该决议无效。

(6)宣读支部决议。

(7)申请人对支部大会讨论的情况,表明自己的态度。

(8)支部书记作会议总结,并对入党申请人提出希望和要求。

(特别是要求其坚持不断地学习党章和党的基本知识,准备再次接受党委派人对其进行党的有关知识的考察,明确地说如考察时,其对党的基本知识、党章等知识知之甚少的话,就视其为不合格,党委将不预审批。

)4、教育局党委派人谈话党委审批前,由党委派人与党内外群众和入党申请人谈话,汇总谈话情况写出对申请人入党意见,并填写在《入党志愿书》上。

5、党委审批通过后下发预备党员考察表,并在适当时候组织预备党员入党宣誓。

凡党委没有审批的入党申请人,即取消其本次入党资格,以后入党,须重新履行入党手续。

预备党员入党宣誓仪式必须举行,预备党员必须参加会议并进行入党宣誓。

(三)、预备党员转正程序1、预备期的培养考察预备期为一年,从支部大会通过预备党员之日算起。

对预备党员教育和考察,党组织通过听取本人汇报、个别谈心、介绍人帮助等方式发现问题,及时同本人谈话,在预备党员考察表上填写考察意见。

预备党员要定期向党组织以书面形式汇报自己入党后的思想及表现,至少半年一次,让党组织了解预备党员在预备期内的思想发展情况及个人表现情况。

预备期满时,预备党员应提前一个月主动提交转正申请书。

2、预备党员转正期满经考察后,支委会研究预备党员能否按期转正。

3、张贴公示榜,进行公示(公示一周天)。

4、如期召开党支部大会,讨论预备党员能否按期转正。

讨论未通过者则应延长考察期或撤销其预备党员资格。

预备党员转正不能提前讨论,预备期少一天不满一年的,也不能召开党支部大会对其进行讨论;预备期满一年不能如期转正的,如拖延时间超过三个月,即取消其预备党员资格。

党员的党龄从转为正式党员之日算起。

5、入党材料存档。

党支部将预备党员转正材料(转正申请、个人思想工作汇报、预备党员考察表)汇总后报教育局党委审查并提交党委审批。

转正后党支部要及时将入党材料存入个人人事档案,做好登记。

附:中国共产党发展党员公文格式与例文入党介绍人的意见格式与写法一、入党介绍人意见的内容和要求:入党介绍人必须以严肃认真和向党负责的态度,把被介绍人的入党动机、思想品质、现实表现,在综合分析的基础上,概括地写出来。

以及他是否已经具备了做一名党员条件的意见(如"×××同志已基本达到了入党条件,我愿意介绍他加入中国共产党"等),综合地写在《入党志愿书》中"入党介绍人的意见"一栏中,以便组织进行审查。

两个介绍人在填写意见时,必须分别写出意见,第二介绍人不能只写"同上"或"同意第一介绍人的意见"。

填写意见后,要签名盖章,注明日期。

二、入党介绍人意见的例文入党介绍人的意见介绍人姓名:×××现任职务:支部委员×××同志自提出入党申请以来,积极要求进步,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,拥护党的路线、方针和政策,在思想和行动上同党中央保持一致。

被吸收为入党积极分子后,及时向党组织汇报思想和工作情况,积极参加党课学习。

(学习努力,成绩优良,多次被评为省、市级三好学生)。

(班主任工作、教学工作积极主动,尽职尽责,任劳任怨、被评为省、市级优秀教师)。

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