运转队各岗位(运行)人员职责
运转操作工职责范围规定
运转操作工职责范围规定1. 背景与目的为了保障企业生产运营的顺利进行，规范运转操作工的职责范围，提高工作效率和质量，保证人员安全和设备正常运行，特订立本规章制度。
2. 适用范围本规章制度适用于全部从事运转操作工作的员工，包含但不限于生产车间、机械设备操作、生产流程掌控等相关岗位。
3. 职责范围3.1 设备操作与维护3.1.1 运转操作工需熟识所负责设备的操作流程和技术要求，并依照相关规定进行设备开启、关闭、调试等操作。
3.1.2 运转操作工需保证所负责设备的正常运行，及时发现和处理设备故障，并及时报告维护和修理部门进行维护和修理。
3.1.3 运转操作工需定期进行设备巡检和保养，并填写相关记录，确保设备的可靠性和稳定性。
3.2 生产工艺掌控3.2.1 运转操作工需了解所负责产品的生产工艺，依照工艺要求进行操作掌控，并确保生产过程的稳定性和全都性。
3.2.2 运转操作工需监测生产过程中的关键指标，如温度、压力、流量等，及时调整和矫正生产参数，确保产品质量符合要求。
3.2.3 运转操作工需搭配工艺改进和优化工作，提出合理化建议，并乐观参加工艺调整和改进实施。
3.3 安全与环境保护3.3.1 运转操作工需严格遵守相关的安全操作规程，正确佩戴安全防护用具，并保持工作区域的乾净和安全。
3.3.2 运转操作工需定期参加安全培训和演练，提高安全意识和应急处理本领，确保在紧急情况下能够正确应对。
3.3.3 运转操作工需遵守环境保护相关法律法规和企业规定，减少污染排放，合理使用资源，促进绿色生产。
3.4 协作与沟通3.4.1 运转操作工需乐观与相关部门和岗位进行沟通和协作，解决生产中的问题和难题，并保持良好的团队合作态度。
3.4.2 运转操作工需及时向上级汇报工作进展、问题和看法，接受领导的引导和布置。
3.4.3 运转操作工需帮助新员工的培训和引导，并教授相关操作技能和经验，提高团队整体素养和本领。
4. 职责落实与考核4.1 职责落实4.1.1 上级主管部门负责对运转操作工职责的落实情况进行监督和检查，确保职责范围内的工作得到有效执行。
运转队单位职责清单
负责主运输系统胶带机巷道所有排水设施的检修、维护、安装及回收工作。
3
负责分管范围内主运输系统、变电所的机电配件的储备，移拨、计划上报及回收管理工作。
4
负责分管范围机电设备的小改小革、亮点工程和科技创新的推广及应用。
5
负责配合业务部门对分管范围内所有变电所进行秋防、春防试验，并编制安全技术措施，组织学习贯彻和现场落实工作。
4
负责全队成本管理，有计划进行各种备件的储备工作。
党务工作
1
抓好本单位的思想政治工作，精神文明建设、综合治理、计划生育等项工作，协调本单位的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办织好”三严三实”及“两学一做”活动；随时掌握党员、员工的思想、工作、学习情况，坚持“三会一课”制度，不断提高积极份子的思想素质，抓好支部党建工作，抓好员工安全思想素质教育。
5
负责地面主井井口，回风井口，立风井井口、主扇房、压风机机房和地面库房的防洪、防汛、防火工作。
运转
队
班组建设、标准化作业流程管理
1
负责队内班组建设工作。
2
负责队内员工标准化作业流程的培训及现场考核管理。
质量
标准化
1
负责分管范围内的文明生产，每周对管辖的巷道进行一次冲洗，定期清理水沟和水仓。
2
负责分管范围内的杂物、铁器回收和积水的抽排。
运转队单位职责清单
责任
单位
业务内容
职责清单
运转
队
生产管理综合业务
1
负责范围内主运输胶带机、刮板机、转载破碎机的日常运行和管理工作。
2
负责按时完成矿里下达的原煤运输任务。
3
负责分管范围内捡杂除杂，铁器管理、水分控制，确保煤质达标。
运转电工岗位职责范本
运转电工岗位职责范本一、执行电气设备的日常维修与保养工作。
1. 按照维修计划，定期巡检电气设备，检查电线、电缆、开关、插座等设备的安全性。
2. 维护电气设备的日常工作记录和设备档案，及时更新设备维护保养记录。
3. 维修电气设备中的故障，修复短路、断路和漏电等问题。
4. 负责电气设备维护和更换部件，确保设备的正常运行。
二、参与电路的布线和线路的安装及调试工作。
1. 根据图纸和施工方案，按时完成电路布线工作。
2. 安装电器插座、开关等设备，确保其安全可靠。
3. 负责电气线路的接线和调试工作，保证电路的正常运行。
4. 检查电路负荷，合理规划电气线路，确保电力供应的稳定性。
三、维护配电系统的正常运行。
1. 监测配电系统的运行状况，及时发现并排除故障。
2. 负责配电设备的巡视和维护工作，确保设备的正常运行。
3. 配合检修人员进行设备维修和检测，确保设备的安全性和稳定性。
4. 制定并执行配电设备的预防维修计划，提前预防故障的发生。
四、执行安全操作规程，确保安全生产。
1. 遵守安全操作规程，正确使用个人防护用品，保证自身安全。
2. 定期参加安全培训，不断提高自身的安全意识和应急处理能力。
3. 参与安全事故的调查和分析工作，提出安全改进意见。
4. 协助领导完成隐患排查工作，确保工作环境的安全。
五、配合上级领导完成其他工作任务。
1. 配合上级领导进行工作安排和相关事宜的沟通，确保工作的顺利进行。
2. 积极参与工作团队的协作，提供技术支持和咨询，共同完成工作目标。
3. 参与新设备的试运行和调试工作，确保设备的正常使用。
4. 配合上级领导完成其他临时性工作任务。
综上所述，运转电工在日常工作中需要承担维护电气设备、布线和线路安装、维护配电系统、确保安全生产以及配合完成其他工作任务等职责。
通过执行这些职责，运转电工能够保证电气设备的正常运转，为企业的生产和运营提供稳定有力的支持。
运行岗位职责
运行岗位职责
1. 负责日常运营管理，负责制定并执行日常运营管理计划，包
括生产计划、人员安排、设备维护等，确保生产运营顺利进行。
2. 管理团队，领导和管理团队，确保团队成员的工作效率和工
作质量，提供必要的培训和指导，确保团队目标的达成。
3. 协调各部门工作，与生产、采购、质检、物流等部门密切合作，协调各部门工作，确保生产和供应链的顺畅运作。
4. 质量控制，负责制定和执行质量控制标准，监督产品质量，
确保产品符合公司标准和客户需求。
5. 成本控制，负责控制生产成本，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
6. 安全管理，负责制定和执行安全管理计划，确保生产现场安全，预防事故的发生。
7. 报告和分析，定期向上级汇报生产运营情况，分析生产数据，
提出改进意见和措施。
8. 环境保护，负责遵守环保法规，确保生产过程不对环境造成污染。
9. 与客户沟通，与客户沟通，了解客户需求，确保生产和交付按时完成，满足客户需求。
10. 不断改进，不断改进生产运营管理工作，提高生产效率和产品质量，降低成本，提高企业竞争力。
运转队各岗位(运行)人员职责
运转队岗位职责一、运行班长：1、在运转队队长的领导下，负责本班所有工作的开展，是本班安全运转的第一责任人。
2、负责主持当班班前会，传达贯彻上级会议精神，认真做出上一班总结，及时指出上一班存在的问题和注意事项，安排当班工作，检查任务完成情况，听取岗位人员汇报，并对上一班各项工作做出点评。
3、全面掌握当班的生产动态和设备运行情况，对生产重点要亲临现场指挥，发现问题或发生事故应及时汇报并组织处理，处理不了要及时向队领导汇报。
4、协调好本班与上一班和下一班之间的关系，并要交清本班设备运转情况及下一班注意事项，做好设备的各种记录。
5、负责本班安全生产并合理组织原煤生产，如因满仓、放煤不合理导致产量未达标的，对班长进行问责。
6、必须对主运系统突发故障进行详实记录（故障时间、故障原因、故障情况），并及时向队调度汇报，联系检修工、电工进行应急抢修。
7、严禁设备超负荷运行及设备因满仓导致重载急停。
8、认真观察各胶带机监控画面、皮带秤和集控画面运行参数，能及时发现各胶带机安全隐患（杂物、划伤、撕裂、跑偏、水煤、过载、卡堵、高温等），并做好记录，及时汇报并组织处理。
9、合理组织本班员工对主运系统各胶带机带面、各转载点、除铁器、消防器材及沿线机电设备的巡视工作，对于发现的隐患及时向队调度汇报。
10、对于处理破碎机卡堵时，需停机或停煤时，必须提前10分钟通知矿调度室。
11、做好各种设备检查、运行记录，对于国家规定的停产放假期间的记录要符合相关规定。
12、合理组织员工做好本班责任范围内的质量标准化工作，对责任区域内卫生及包机设备必须认真清理，做到干净、整洁、无死角，保持本班责任范围内质量标准化动态达标。
13、班长要定期对主运系统进行巡视，现场了解设备运行情况，及时了解本班员工思想动态，排查“九种人”，将员工不稳定因素消除在萌芽状态，保证本班员工无越级上访、违法乱纪现象。
14、班长有权对班组人员进行合理调控，严禁员工随意调班或调换岗位，班组人员需无条件服从，对于不服从管理的员工，班长有权对其作出停工学习的处罚。
铁路运转岗位主要工作内容
铁路运转岗位主要工作内容
一、驾驶员
1. 驾驶机车或列车,负责实施机车或列车的调度运行任务;
2. 检查机车车轮,制动系统等重要部件,确保机车运行的安全性;
3. 掌握列车时刻表和运行图,按时间要求把机车或列车驶向指定站点;
4. 观察铁路环境情况,注意防范各种危险事件的发生;
5. 与调度中心联系,报告运行进度和情况,遇到不正常情况及时报告。
二、检车员
1. 检查列车车厢各项设备是否正常,检查车厢内是否有遗失物品;
2. 帮助乘务员管理旅客入座,解答旅客疑问;
3. 负责维持列车内的秩序,处理旅客纠纷事件;
4. 检查车厢是否有安全隐患,包括车门、制动等,帮助驾驶员运行;
5. 上报运行过程中的异常情况,配合故障处理工作。
三、车站工作人员
1. 负责编组车厢,为列车编组提供帮助;
2. 检查站内铁路环境和设施是否干净整洁、安全可靠;
3. 指导旅客上下车,管理好运行秩序;
4. 执行各种指挥调度指令,保证列车准点отправ;
5. 经常检查轨道和设备,妥善应对突发事件。
运转队各岗位责任制
运转队各岗位责任制随着社会的发展和经济的不断进步，物流行业也得到了快速的发展。
随之而来的是各种规模的物流企业和团队的出现，而在这些物流企业和团队中，运转队的作用非常重要。
如今，为了保证物流行业的顺畅发展，各个运转队都开始实行岗位责任制。
本文将介绍运转队各岗位的责任制。
运转队的重要性在物流企业内部，运转队是一个非常重要的组成部分。
运转队主要负责货物的装卸、运输、装卸、配送等物流环节。
运转队不仅是物流企业的核心组成部分，也是联系客户和维护客户关系的主要渠道。
因此，运转队对物流企业来说尤为重要。
运转队各岗位的职责1. 调度员调度员是运转队的重要岗位之一，他们的主要职责是协调各个环节，保证货物的顺利运输。
调度员需要对货物的运输路线进行合理规划，并根据不同的需求制定不同的运输方案。
在货物运输过程中，调度员也需要及时跟进货物的状态和情况，确保货物安全到达。
2. 车队管理员车队管理员是运转队中非常重要的一个职位，他们需要负责车队管理、车辆调度、车辆维护等工作。
车队管理员需要了解各个车辆的状况，掌握车辆维护保养以及怎样调度车辆来保证货物的及时运输。
3. 装卸工人装卸工人在运转队中扮演着关键的角色，他们需要协助货车司机将货物从货车上取下或者装上。
这一环节对整个物流过程至关重要，如果装卸不当，就可能会导致货物受损或者是延误物流时间。
4. 送货员送货员是运转队中直接面对客户的岗位，人们常说“送货员代表着物流企业的形象”，送货员需要及时地送货到客户手中，并且周到地为客户解答疑问。
送货员是物流企业与客户之间的桥梁，他们的服务质量直接影响客户对企业的满意度。
运转队岗位责任制的好处实行运转队各岗位责任制可以确保每个员工都有明确的工作职责和任务。
这有助于提高每个员工的工作效率和工作积极性。
同时，责任制还可以帮助企业建立科学的绩效考核机制，对员工的工作进行科学的评估和分类，并根据评估结果给出合理的奖惩措施，从而促进员工的成长和团队的发展。
运转车间主任、副主任岗位责任制(4篇)
运转车间主任、副主任岗位责任制一、岗位概述运转车间主任、副主任是企业生产车间中的重要职位，负责管理和组织车间的生产运转工作，保证生产任务的完成和生产效益的提高。
主任、副主任在车间中具有重要的角色和职责，需要具备良好的管理能力、团队协作能力和专业知识水平。
二、岗位职责1. 负责制定车间的生产计划和生产任务，确保生产任务的准时完成。
2. 组织并指导生产人员进行生产作业，确保生产作业的质量和效率。
3. 负责车间设备的维护和修理工作，确保设备的正常运转。
4. 负责安排和调配生产人员的工作，合理安排人员的轮班和休假。
5. 负责车间的安全生产工作，制定并执行安全管理制度，确保生产过程中的安全。
6. 负责车间的成本控制工作，优化生产过程，减少生产成本。
7. 协调车间与其他部门的工作，保证生产流程的顺畅。
8. 带领和培训生产人员，提升团队的工作能力和技术水平。
9. 配合上级完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备高中或以上学历，相关专业优先。
2. 具备较强的管理能力和组织能力，能够有效地指导和激励团队成员。
3. 具备较强的技术水平，了解生产工艺和设备操作。
4. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效配合。
5. 具备较强的应变能力和处理突发事件的能力。
6. 具备较强的责任心和事业心，能够承担一定的工作压力。
四、工作环境运转车间主任、副主任的工作环境多为生产车间，需要长时间在车间里工作。
五、工作待遇运转车间主任、副主任的工资待遇一般较高，根据不同企业的情况而定，并且有一定的晋升空间。
六、总结运转车间主任、副主任是企业生产车间中的关键职位，承担着组织和管理生产工作的重要责任。
只有具备良好的管理能力、团队协作能力和专业知识水平，才能够胜任这个职位。
同时，针对不同企业的实际情况，运转车间主任、副主任的具体职责和要求也会有所不同，需要根据企业的需求进行具体规定。
运转车间主任、副主任岗位责任制（2）1、在机电科的领导下，负责抓好本车间行政管理，安全运转工作，主任是车间安全生产、质量管理，文明建设的第一责任者，副主任协助主任工作，抓好各自分工的安全生产质量管理工作。
运行人员岗位职责模板
运行人员岗位职责模板一、岗位职责1.1 运行人员基本职责1.负责运行设备的日常维护、操作和监控，确保设备正常运行；2.根据操作规程，保证设备的安全运行，及时发现并处理设备故障；3.协助运维部门进行设备巡检、检修以及设备数据采集和报表填写；4.根据生产计划，按时完成工作任务，并保证产品质量符合要求；5.配合相关部门开展设备维修、改造及升级工作。
1.2 运行人员管理职责1.制定运行人员培训计划和操作规程，确保运行人员优秀的操作技能和安全意识；2.指导新员工熟悉工作流程和操作规程，并进行技术培训；3.组织开展运行人员的岗位交流和技能培训，提高工作效率和团队合作能力；4.定期评估运行人员的工作绩效，提供反馈和奖惩；5.管理运行人员的考勤、休假和加班情况，确保工作安排的合理性。
二、管理标准2.1 运行设备管理标准1.确保运行设备安全、可靠运行，提前进行设备巡检和维护；2.遵守操作规程，正确操作设备，使用正确的工具和设备；3.及时处理设备故障，对故障原因进行分析，提出改进建议；4.维护设备运行日志和维修记录，确保设备数据的准确性和完整性；5.定期参与设备质量检测，并积极配合相关部门进行设备的维修、改造或升级。
2.2 工作任务管理标准1.根据生产计划，合理安排工作任务，确保按时完成；2.严格按照产品质量标准进行操作，保证产品质量符合要求；3.做好工作过程中的数据记录和报表填写，及时向上级报告工作进展；4.主动参与相关会议和培训活动，不断提升自身的业务能力。
2.3 安全管理标准1.遵守公司的安全制度和操作规程，严禁违章操作；2.全面了解仓库、工厂的安全设备和应急设施，能够正确使用；3.高度重视安全风险，定期进行安全隐患排查和整改；4.积极参与安全培训，提高安全意识和应急能力；5.发现和报告不安全现象，及时采取措施消除安全隐患。
三、考核标准3.1 工作绩效考核标准1.运行设备的稳定性和正常运行时间；2.设备故障处理的及时性和准确性；3.工作任务完成的质量和效率；4.设备运行日志和维修记录的准确性和完整性；5.按时参加训练和会议，不断提升专业知识和技能。
运转队岗位责任清单
一、三、四、五
13
积极组织本班组参加各类技术比武、培训和其他活动。
六
一、二、三、四、五
14
组织好班前会、班后会，并做好记录，认真填写本班的内业资料，抓好本班员工的日评价月评星工作。
六
一、二、三、四、五
绩效考核
15
负责本班组的工作任务完成情况和员绩效考核。
六
一、二、三、四、五
胶带机司机
工作任务
1
严格遵守劳动纪律，执行各项规章制度
四
一、三
绩效考核
14
负责五型绩效考核系统中班组建设标准型工作
四
一、三
15
负责五型绩效考核系统中成本考核。
四
一、三
机电技术员
安全生产管理
1
负责对员工日常培训，制定详细培训计划，组织员工进行业务技能培训，建立详细档案工作。
五
一、三、四
2
负责各种安全技术措施的编写审核，措施整理归档工作。
五
一、三、四
3
负责对井下设备台帐的整理及每月定期上报。负责对各种需求材料和配件的计划提前提报与落实跟踪工作。
五
一、三、四
8
负责加工件的图纸绘制及任务联系书制定。
五
一、三、四
9
负责上报各种图纸牌板的加工制作
五
一、三、四
10
负责组织对设备工艺的改进及革新，对新设备新工艺的培训
五
一、三、四
11
负责主运胶带机巷、主运胶带机头等所承包巷道的文明卫生及质量标准化工作。
五
一、三、四
12
负责本安体系的运行与分析及本安内页资料的完善与考核，负责对各种事故案例的培训并建立档案
2024年运转操作工职责范围(二篇)
2024年运转操作工职责范围一、严格遵守公司及污水处理站各种管理制度，认真执行各项安全及业务操作规程及交接班制度。
二、工作时间不干与工作无关之事，认真操作，根据生产废水进水情况，调整污水处理运行体系，包括水泵、风机，认真操作并填写记录。
三、及时了解水质化验情况，及时调节上水量及有关运行参数，达到最佳运行状态，确保排放水质达标。
四、每班按时巡查设备的运行情况和有关安全问题，发现电器、设备故障，立即与相关人员取得联系并协助维修，确保污水处理设施的正常运行。
五、与维修工、化验员搞好工作协调，使之相互配合、发扬互助友爱、相互帮助的良好作风，搞好工作场地责任区环境卫生，并且完成好领导交办的其他工作。
2024年运转操作工职责范围（二）____年运转操作工是指在工业生产过程中负责设备操作和生产流程控制的工作人员。
他们的主要职责是确保设备正常运转，生产过程顺利进行，以及监控生产指标和质量标准的达成。
在____年，运转操作工的职责范围将进一步扩大，受到自动化和人工智能技术的影响。
以下是他们可能需要承担的职责和任务：1. 设备操作和维护：运转操作工将负责设备的操作、调试和维护。
他们需要熟悉各种设备的操作原理和操作规程，能够熟练地使用各种生产设备，包括机械、电子、液压、气动等设备。
他们还需要及时发现设备故障并进行修复，保证设备的正常运转。
2. 生产流程控制：运转操作工将负责监控和控制生产流程，确保生产线的连续运转。
他们需要根据生产计划和工艺流程，合理安排设备的运行时间和顺序，确保原材料的正常供给，以及产品的顺利生产。
3. 质量控制：运转操作工将承担质量控制的责任。
他们需要监控生产过程中的关键参数和品质指标，定期抽检产品的质量，并及时反馈给相关部门。
他们还需要协助质量部门进行问题分析和纠正措施的制定，确保产品达到质量要求。
4. 安全生产：运转操作工将负责安全生产工作。
他们需要遵守安全操作规程，使用个人防护设备，确保设备的安全性和稳定性，并及时发现和处理安全隐患。
各级运行人员岗位职责
各级运行人员岗位职责各级运行人员岗位职责规定河南华能沁北发电有限责任公司管理制度第一章总则第一条为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明晰,分工统辖界限确切,高效率优质顺利完成各项任务,特制订本标准。
第二条本标准适用于运行部各运行岗位。
第二章各级运转人员岗位职责第三条专业工程师的岗位职责（一）负责管理本专业运转技术管理工作，保证设备安全经济运行；（二）对专业上出现的技术事故正数管理责任；（三）负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督，使所有运行操作安全、正确、有效；（四）负责管理化解本专业运转技术问题，定期展开运转分析；（五）负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试；（六）负责管理掌控设备和系统变化情况，及时基本建设和修正运转规程和系统图，包含现场设备铭牌、标识的更改和定期检查、试验项目的修正。
（七）负责本专业报表、操作卡（单）的管理，包括卡的增补、修改、更换等。
建立、健全专业设备台账；（八）阻止损害设备及人身安全的犯罪行为，负责管理明确提出改良建议和制订措施；（九）研究化解威胁安全生产的技术难题，积极主动提升工作环境明确提出反事故措施。
（十）负责管理有关“九项监督”的技术管理。
（十一）顺利完成由主任或副主任布置的其他工作。
河南华能沁北发电有限责任公司管理制度第四条安全培训专工的岗位职责（一）据运行部工作的特点，在安全第一、预防为主的安全生产总方针指导下，从事发电生产第一线的安全监督、安全检查、安全防范、消防安全工作；认真落实顺利完成厂部及本部布置的有关安全生产、安全管理工作的各项任务；（二）认真按“三不放过”的原则完成有关事故及不安全情况的调查、分析、收集保存有关事故的资料档案，建立安全管理的各项台帐。
（四）根据厂及部门下发的培训工作计划，顺利完成各项培训管理工作，全面落实非政府并出席本部对机组值班员以下岗位的考试、评议工作及对值长资格的初托福工作。
运转队岗位责任汇编
目录1、运转队岗位责任制 (1)2、队长岗位责任制 (1)3、书记岗位责任制 (1)4、技术员岗位责任制………………………………………………………２5、办事员岗位责任 (2)6、材料配件管理员岗位责任制 (2)7、安全监督岗、网员岗位责任制 (3)8、班长岗位责任制............................................. (3)9、皮带运输机岗位责任制 (4)10、破碎机司机岗位责任制 (5)11、皮带巡检工岗位责任制 (5)12、检修工安全岗位责任制 (6)13、电钳工岗位责任制 (7)14、电器焊工岗位责任制 (7)15、排水工岗位责任制 (7)16、回收工岗位责任制 (8)17、巷道清洁工岗位职责 (8)18、瓦斯检测仪管理员岗位责任制 (8)运转队岗位责任制1、运转队担负着全矿原煤运输任务，负责各条皮带机道的标准化工作。
2、负责南翼机尾水仓排水，皮带巷积水的抽排。
3、负责主运系统日常维护工作，确保主运系统安全运行。
4、每天检查作业场所顶板及两帮，是否有不安全隐患。
5、定期检查灭火器材。
6、每班运转时必须及时打开下皮带喷雾装置，清理浮煤防止着火事故的放生。
7、检修过程严格执行“停送电制度”，严格执行运转队设备检修安全措施。
队长岗位责任制1、队长是本队安全生产的第一责任者，搞好职工的安全教育，开展安全活动。
坚持安全活动制度，安全检查制度，事故分析审查制度，签报《作业规程》、《操作规程》、《安全技术措施》及其修改，严格安全管理，杜绝“三违”现象，确保安全生产。
2、队长是本队生产建设的组织者，指挥者，深入班组，深入井下，率领全队职工保质量完成与超额完成月度作业计划以及矿上交给的其它任务。
3、抓好全队安全教育，搞好安全活动，配合有关部门加强员工安全技术培训。
4、严格执行管理人员深入现场，根据生产情况及时发现解决生产中存在的事故隐患，并采取相应防范措施。
5、开展质量达标活动，严格质量管理验收制度，消灭不合格工程及不安全隐患，制定奖罚措施，改进工作方法，做到质量标准化。
煤矿运转队职责
运转队职责任务下达 (2)皮带运行维护 (2)设备管理 (2)安全管理 (2)隐患排查 (2)班组建设 (2)质量标准化 (2)物资管理 (2)科技推广 (2)健康管理 (3)党团工作 (3)班组核算 (3)体系管理 (3)部门管理 (3)1.依据生产续接计划，下发生产任务书并组织实施；皮带运行维护2.负责矿井煤炭主运输系统和综采顺槽皮带的运转、日常维修管理；3.负责所辖区域（主要是皮带巷）的供排水、供电管理；4.负责主运输各种保护的检修维护、完好；设备管理5.上报与组织落实设备预防性检修计划；6.负责本队机电设备管理、调剂、安装调试、设备运行与回收；7.负责日常机电运行管理与设备点检、维护；8.制定与实施胶带输送机火灾灭火安全技术措施,定期检查灭火器材；9.负责本队机电考核管理工作；安全管理10.开展安全培训教育和业务技能培训；11.负责制定本单位重大事故的预防及应急措施，组织各类事故的分析、追查及处理；12.依据安全生产法规和岗位标准对生产建设过程进行现场监督检查；隐患排查13.检查皮带机道顶板及两帮，是否有不安全隐患；14.负责隐患排查工作，发现隐患及时处理；班组建设15.开展班组建设活动；质量标准化16.负责皮带机道、变电硐室的标准化工作；17.运输系统照明的日常维护与标准化工作；18.运输系统水泵、开关、电缆吊挂的日常维护和标准化；19.负责机头变电所的日常除尘、消防等设施标准化的管理；物资管理20.负责修旧利废工作，并及时回收、处理各种废旧物资；科技推广21.研究、推广、应用新工艺、新技术，推进高产高效矿井建设再上新台阶；22.组织实施劳动保护工作，改善员工劳动条件；党团工作23.贯彻落实党和国家路线、方针、政策以及公司的决策、决议，全面开展党政各项工作，组织党务、党员及共青团、工会的建设和思想政治、精神文明建设、企业文化建设、纪检和宣传工作；班组核算24.负责班组核算、考核工作；体系管理25.负责本队本质安全管理体系的运行、现场管理和内业考核；部门管理26.拟定本部门职能建设的发展规划与年度计划，并组织实施及监督；27.拟定本部门职能的规章制度，并监督实施；28.收集、整理、归档、保管和移交本部门相关的业务资料。
运转工岗位职责
运转工岗位职责第1篇：皮带运转操作工岗位职责皮带运转操作工岗位职责一、在班长的领导下，认真执行公司的安全生产指令，遵守公司的各项规章制度，不得违章作业，对本岗位安全生产负责。
二、学习安全技术知识，严格遵守公司各项安全规章制度。
三、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
四、严格执行本岗位安全操作规程，精心操作。
五、按时巡回检查皮带，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。
六、维护保养好设备，发现隐患及时消除，不能消除的及时汇报班长。
七、正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。
第2篇：冷库运转工操作规程和岗位职责冷库运转工操作规程和岗位职责一、冷库运转工要持证上岗，严格按操作规程操作，24小时不得缺岗，每班必须做好工作日志，交接班时要做到：当班机器运转、供液、库温等情况清楚。
机器设备运行中的故障、隐患及需要注意的事项明确。
机房记录完整。
安全消防器材齐全。
机器设备及工作场所清洁无污，周围无杂物。
交接班中发现问题，交班人员应在接班人员协助下负责处理完毕后才可离开。
二、冷库制冷设备具有高压、易爆及制冷剂有毒的特点，冷库运转工要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格贯彻执行《压力容器安全监察规程》、《在用压力容器检验规程》、《冷藏库氨制冷装置安全技术规程》等要求，要以高度责任感进行认真的操作、维护、保养和检验，确保设备安全运转。
三、冷库中所用压力容器除每次大修进行气密性试险外，外部检查必须每年一次，内部检验按市技术监督局规定期限内检验。
氨压力表、安全阀每年必须经法定部门检验一次。
检验不合格的必须强制修复、更新。
四、操作人员要做到“四要”、“四勤”、“四及时”，要定期考核评比、奖惩。
“四要”：要确保安全运行；要保证库房温度；要尽量降低冷凝压力，要充分发挥制冷设备的制冷效率。
“四勤”：勤看仪表；勤查机器温度；勤听设备运转有无杂音；勤了解进出货情况。
“四及时”：及时放油；及时除霜；及时放空气；及时清楚冷凝器水垢。
运转队安全生产责任制
运转队安全生产责任制运转队安全生产责任制一、背景和目的安全生产是企业发展的基石和保障，对于运转队来说尤其重要。
为了更好地管理和控制运转队的安全生产工作，建立一套完善的责任制度是必要的。
本文档旨在规范运转队安全生产责任制，提高运转队安全生产管理水平，确保运转队成员的安全和健康。
二、责任分工1. 领导责任：运转队队长负责全面领导运转队的安全生产工作，在制定和执行安全生产决策上发挥重要作用。
同时，队长负责组织安全生产培训和讲解相关的政策法规。
2. 安全管理责任：运转队内设立安全管理部门，负责整个运转队的安全管理工作，包括安全生产计划的制定、实施和监督。
安全管理部门需要做好安全隐患排查、事故调查和整改工作。
3. 职工责任：每个运转队成员都有责任参与安全生产工作。
每位成员都需要严格遵守安全操作规程，及时报告安全隐患和事故，并积极参与安全教育和培训。
三、工作要求1. 安全生产计划的制定：每年底，运转队安全管理部门应制定下一年度的安全生产计划，明确安全生产目标和具体措施，并组织各部门负责人进行落实。
2. 隐患排查：每季度，安全管理部门需要组织安全隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患。
发现的隐患需要记录并报告给运转队队长。
3. 安全教育和培训：每年至少组织两次安全教育和培训活动，包括但不限于安全操作规程、应急预案和事故案例分享等内容。
同时，针对新员工和临时工的安全培训也需要加强。
4. 事故调查和整改：对发生的事故进行及时调查和整改，分析事故原因，找出不足之处，并制定相应的措施进行整改，确保类似事故不再发生。
5. 安全绩效评估：每季度进行一次安全绩效评估，对运转队安全生产工作的各项指标进行评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
四、责任追究对于未能按照责任分工和工作要求履行安全生产责任的个人或部门，将进行相应的责任追究。
责任追究分为警告、罚款、停职和开除等处罚，以此督促各个层级和成员对于安全生产工作的重视和履行。
运转工岗位职责
运转工岗位职责
运转工岗位职责
一、职责范围1. 负责设备运行状态的监控，及时发现并
报告设备故障和异常情况。
2. 负责设备维护、保养，确保设
备处于良好的运行状态。
3. 负责设备的开关机、调试等操作。
4. 负责设备各类问题的排查和解决。
二、合法合规1. 遵守公司所制定的安全、环保法规，保
证工作安全和环保要求。
2. 严格遵守设备操作规程，杜绝违
章操作行为。
3. 保障设备运行的合法性和正常性，防止设备
贻误和生产损失。
三、公正公平1. 对生产任务要负责任，保障设备保持正
常运转，延长设备使用寿命。
2. 尊重工作及同事，相互协作，不进行恶意的诽谤和对抗行为。
3. 不歧视和歧视任何工作人员，不参与人际关系和内部火药味的交往。
四、切实可行1. 采用标准化的操作流程，确保设备运转
和维护得以顺利进行。
2. 学习并掌握各类维护技能以提升自
身工作效率和专业水平。
3. 提醒上级和维修人员设备维修所
需的信息细节。
五、持续改进1. 不断寻找创新的空间，提高设备的性能
和操作效率。
2. 不断学习维护知识，生成专业人才。
3. 定
期评估工作结果，并进行改进和优化。
运转工岗位职责
运转工岗位职责
运转工是工厂生产线上的关键岗位，主要负责协助设备操作员完成生产流程，保障设备运转的稳定性和生产效率的高效性。
以下是运转工的职责：
1. 负责设备的操作和维护
运转工需要对生产设备进行有效的操作和维护，确保其运转稳定，主要包括设备清洁、润滑、维修等工作。
2. 定期检查设备运转状况
运转工需要经常检查设备的运转状态，确保工作效率高，并及时发现设备故障或异常状况，以便于将其汇报给设备操作员或维修工程师维修。
3. 组装设备零部件
运转工需要根据生产任务的要求，组装设备零部件。
他们需要了解设备结构，对零部件的认知更深，方便维修。
4. 负责清洁及维护生产线
运转工负责生产线的清洁及维护。
他们需要时刻关注生产线的状况，保持生产环境卫生和整洁。
5. 协助设备操作员完成生产流程
运转工主要协助设备操作员完成生产流程，帮助调整生产线效率，满足产品质量和数量的要求。
6. 保障生产流程稳定性
生产线的稳定性是生产效率高低的关键，运转工负责保障生产线运转稳定，在生产中发挥至关重要的作用。
7. 遵守公司生产安全规定
运转工需要严格遵守公司的安全规定，确保生产安全，保障员工生命财产的安全。
总之，运转工是整个生产线的重要组成部分，对于公司的顺利经营和生产效率的提高都具有不可或缺的作用。
运行员工岗位责任
运行员工岗位责任
- 准时到岗，完成每天的工作任务；
- 遵守公司政策和规定，保护公司的利益；
- 高效地执行领导的指令，完成任务；
- 维护良好的工作态度和团队合作精神，与同事相互支持，完成团队目标；
- 遵守职业道德和行为规范，保持职业形象；
- 提供优质的客户服务，在处理客户问题和投诉时保持耐心和礼貌，为客户提供解决方案；
- 不泄露公司机密信息，维护公司的商业机密和客户隐私；
- 及时向上级汇报工作进展和问题，并主动寻求帮助和建议；
- 主动学习和提升自己的专业知识和技能，不断追求个人发展；
- 对工作中的风险和安全问题保持警惕，确保员工和客户的安全。
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运转队岗位职责一、运行班长：1、在运转队队长的领导下，负责本班所有工作的开展，是本班安全运转的第一责任人。
2、负责主持当班班前会，传达贯彻上级会议精神，认真做出上一班总结，及时指出上一班存在的问题和注意事项，安排当班工作，检查任务完成情况，听取岗位人员汇报，并对上一班各项工作做出点评。
3、全面掌握当班的生产动态和设备运行情况，对生产重点要亲临现场指挥，发现问题或发生事故应及时汇报并组织处理，处理不了要及时向队领导汇报。
4、协调好本班与上一班和下一班之间的关系，并要交清本班设备运转情况及下一班注意事项，做好设备的各种记录。
5、负责本班安全生产并合理组织原煤生产，如因满仓、放煤不合理导致产量未达标的，对班长进行问责。
6、必须对主运系统突发故障进行详实记录（故障时间、故障原因、故障情况），并及时向队调度汇报，联系检修工、电工进行应急抢修。
7、严禁设备超负荷运行及设备因满仓导致重载急停。
8、认真观察各胶带机监控画面、皮带秤和集控画面运行参数，能及时发现各胶带机安全隐患（杂物、划伤、撕裂、跑偏、水煤、过载、卡堵、高温等），并做好记录，及时汇报并组织处理。
9、合理组织本班员工对主运系统各胶带机带面、各转载点、除铁器、消防器材及沿线机电设备的巡视工作，对于发现的隐患及时向队调度汇报。
10、对于处理破碎机卡堵时，需停机或停煤时，必须提前10分钟通知矿调度室。
11、做好各种设备检查、运行记录，对于国家规定的停产放假期间的记录要符合相关规定。
12、合理组织员工做好本班责任范围内的质量标准化工作，对责任区域内卫生及包机设备必须认真清理，做到干净、整洁、无死角，保持本班责任范围内质量标准化动态达标。
13、班长要定期对主运系统进行巡视，现场了解设备运行情况，及时了解本班员工思想动态，排查“九种人”，将员工不稳定因素消除在萌芽状态，保证本班员工无越级上访、违法乱纪现象。
14、班长有权对班组人员进行合理调控，严禁员工随意调班或调换岗位，班组人员需无条件服从，对于不服从管理的员工，班长有权对其作出停工学习的处罚。
15、班长有权向队领导提出建议撤销或更换副班长。
16、严禁任何时间3人以上长期在集控室逗留。
17、班长必须能够熟练操作华宁控制柜。
二、运行副班长：1、协助班长完成本班安全生产及合理组织原煤生产，是本班安全生产、故障汇报处理、质量标准化提升、人员管理的第二责任人。
2、副班长职责与班长职责相同，且副班长必须完全服从班长安排。
3、若本班出现任何问题，对班长进行处罚时，同样对副班长进行处罚，处罚金额为班长的50%。
4、本班班组长未出勤时，由副班长全权行使职权。
5、副班长必须能够熟练操作华宁控制柜。
三、集控室司机：1、责任范围：集控室内。
2、在班长的领导下，负责主运系统内各主运胶带机的生产指挥、系统控制、现场操作工起停设备，熟悉各主运胶带机启停流程并与现场岗位工及时沟通，对运行情况、故障情况、各主运胶带机启停情况进行详细记录。
3、认真观察各胶带机监控画面和皮带秤、集控画面运行参数，能及时发现各胶带机安全隐患（杂物、划伤、撕裂、跑偏、水煤、过载、卡堵等），并及时汇报。
4、负责集控室卫生的清理工作清理。
5、掌握本班的生产情况，负责对设备运转情况进行监控，协调岗位操作，执行调度、值班队长、班长的各项指令，并认真填写各项记录。
6、班中若出现任何保护故障，能够根据班长指令准确甩掉保护。
四、主井驱动巡视及破碎机岗位工：（2人）1、责任范围：主井驱动机房2、必须详细了解当班主斜井胶带机及破碎机运转行情况，发现隐患或卡堵要及时汇报处理，避免因破碎机卡堵导致重载停车。
3、负责主井驱动站内卫生的清理工作，对主井驱动站内消防器材、牌板、各落料箱体，各驱动电机、减速机、破碎机黄油桶、皮带架、消防器材的管理及卫生清理工作，每发现一处消防器材卫生未清理，对责任人罚款50元。
4、对井口除铁器及时监控，能及时发现并对铁器杂物及时卸铁清理。
5、对主斜井胶带机沿线巡视，接班后、班中及交班前必须对胶带带面进行认真检查，发现带面划伤、撕裂、砸伤及煤流中有铁器杂物等情况立即汇报处理，每班对带面情况向队调度汇报次数不得少于3次。
6、接班后巡视工必须由副斜井入井，主斜井升井，对主斜井胶带机沿线进行巡视，巡视期间若无异常情况必须于1小时内升井。
巡视内容包括：巷道顶板、地坪及煤帮有无裂缝，沿线灯具吊挂是否完好、吊挂是否符合规定，沿线里程牌是否缺失，消防器材是否齐全有效，各保护装置有无松动，安装是否可靠，沿线信号电缆吊挂是否符合规定、有无破皮，沿线管路有无跑冒滴漏现象，转载点有无挂卡杂物，清扫器磨损情况，沿线托辊使用情况，各硐室物料是否摆放整齐、有无杂物；沿线压风自救、供水施救装置是否齐全有效，有无漏风、漏水现象。
未正常巡视，对责任人罚款50元。
7、检查责任范围内驱动电机、各辅助电机（风扇电机、油泵电机等）、减速机、各滚筒及轴承声音有无异常情况，温升是否在规定范围内，如有异常及时汇报。
当班期间，若运转队副队长以上管理人员发现辅助电机声音、温度、振动情况异常或电机损坏，当班巡视工及岗位工均未发现的，每发现一处对责任人罚款50元。
8、班中定时对MMD625破碎机黄油桶油量进行检查，油量不足时及时进行补油。
9、对当班胶带机和各种相关设备的工作状况和存在问题，必须向下一班交代清楚，并认真填写各项记录。
10、岗位人员班班必须对所辖范围内各类减速机、耦合器仪表（压力、温度）以及减速机、耦合器油位情况认真观察，发现异常（指针零位、偏高、偏低）以及设备各进排压阀、散热器、油管、油封等漏油现象及时汇报，并班班交接，队领导入井后，发现设备仪表、油位异常、漏油现象而岗位工未事先汇报的，将对当班岗位工及班组负责人进行处罚，通报批评。
11、主运系统沿线各岗位工必须班班对岗位范围内的灭火器情况进行检查，若灭火器丢失运当班人员无人汇报，将对当班人员进行处罚，运行班人员及时发现灭火器丢失并汇报，将对检修班处罚。
五、仓上胶带机及上仓机头：1、责任范围：上仓胶带机栈桥沿线、上仓胶带机驱动楼梯上方至上仓胶带机头，全面负责仓上胶带机及翻板的操作操作及巡视工作。
2、接班后、班中及交班前必须对仓上胶带机胶带面进行认真检查，发现带面划伤、撕裂、砸伤及煤流中有铁器杂物等情况立即汇报处理，每班对带面情况向队调度汇报次数不得少于3次。
3、接班后必须对责任区进行认真巡视，巡视内容包括：栈桥彩板顶帮有无破损，沿线灯具吊挂是否完好、吊挂是否符合规定，消防器材是否齐全有效，各保护装置有无松动，安装是否可靠，沿线信号电缆吊挂是否符合规定、有无破皮，沿线消防管路有无跑冒滴漏现象，转载点有无挂卡杂物，清扫器磨损情况，沿线托辊使用情况，沿线有无杂物。
未正常巡视，对责任人罚款50元。
4、负责上仓驱动楼梯以上及仓上栈桥沿线所有卫生的清理工作，包括对沿线消防器材、牌板、各落料箱体，各驱动电机、减速机、皮带架以及栈桥沿线防尘的管理及卫生的清理工作。
每发现一处消防器材卫生未清理，对责任人罚款50元。
5、检查责任范围内驱动电机、各辅助电机（风扇电机、油泵电机等）、减速机、各滚筒及轴承声音有无异常情况，温升是否在规定范围内，如有异常及时汇报。
当班期间，若运转队副队长以上管理人员发现辅助电机声音、温度、振动情况异常或电机损坏，当班巡视工未发现的，每发现一处对责任人罚款50元。
6、当班胶带机和各种相关设备的工作状况和存在问题，必须向下一班交代清楚，并认真填写各项记录。
7、若2#落煤塔不落煤、仓上胶带机处于停机状态，岗位工必须协助上仓胶带机尾工位工对上仓胶带机进行巡视。
8、岗位工必须密切观察煤塔煤位，及时向班长汇报煤塔落煤情况，根据班长要求打翻板，同时严禁2#落煤塔落满。
9、岗位人员班班必须对所辖范围内各类减速机、耦合器仪表（压力、温度）以及减速机、耦合器油位情况认真观察，发现异常（指针零位、偏高、偏低）以及设备各进排压阀、散热器、油管、油封等漏油现象及时汇报，并班班交接，队领导入井后，发现设备仪表、油位异常、漏油现象而岗位工未事先汇报的，将对当班岗位工及班组负责人进行处罚，通报批评。
10、主运系统沿线各岗位工必须班班对岗位范围内的灭火器情况进行检查，若灭火器丢失运当六、上仓胶带机尾巡视工1、责任范围：负责上仓胶带机驱动至机尾沉淀池清理工作，全面负责整部上仓胶带机的运行及巡视工作。
2、接班后、班中及交班前必须对上仓胶带机胶带面进行认真检查，发现带面划伤、撕裂、砸伤及煤流中有铁器杂物等情况立即汇报处理，每班对带面情况向队调度汇报次数不得少于3次。
3、接班后必须对责任区进行认真巡视，巡视内容包括：栈桥彩板顶帮有无破损，沿线灯具吊挂是否完好、吊挂是否符合规定，消防器材是否齐全有效，各保护装置有无松动，安装是否可靠，沿线信号电缆吊挂是否符合规定、有无破皮，沿线消防管路有无跑冒滴漏现象，转载点有无挂卡杂物，清扫器磨损情况，沿线托辊使用情况，沿线有无杂物。
未正常巡视，对责任人罚款50元。
4、负责上仓驱动至机尾栈桥沿线所有卫生的清理工作，包括对沿线消防器材、牌板、各落料箱体，各驱动电机、减速机、皮带架、机尾沉淀池以及栈桥沿线防尘的管理及卫生的清理工作。
每发现一处消防器材卫生未清理，对责任人罚款50元。
5、检查责任范围内驱动电机、各辅助电机（风扇电机、油泵电机等）、减速机、各滚筒及轴承声音有无异常情况，温升是否在规定范围内，检查拉紧重锤有无异常、固定架是否牢靠，如有异常及时汇报。
当班期间，若运转队副队长以上管理人员发现辅助电机声音、温度、振动情况异常或电机损坏，当班巡视工未发现的，每发现一处对责任人罚款50元。
6、当班胶带机和各种相关设备的工作状况和存在问题，必须向下一班交代清楚，并认真填写各项记录。
班处罚。
七、原煤槽仓125胶带机巡视工：1、责任范围：原煤槽仓125栈桥沿线。
2、接班后、班中及交班前必须对胶带机胶带面进行认真检查，发现带面划伤、撕裂、砸伤及煤流中有铁器杂物等情况立即汇报处理，每班对带面情况向队调度汇报次数不得少于3次。
3、接班后必须对责任区进行认真巡视，巡视内容包括：栈桥彩板顶帮有无破损，沿线灯具吊挂是否完好、吊挂是否符合规定，消防器材是否齐全有效（包括125配电室、变频室内外消防器材），各保护装置有无松动，安装是否可靠，沿线信号电缆吊挂是否符合规定、有无破皮，沿线消防管路有无跑冒滴漏现象，转载点有无挂卡杂物，清扫器磨损情况，沿线托辊使用情况，沿线有无杂物。
未正常巡视，对责任人罚款50元。
4、负责上仓驱动至机尾栈桥沿线所有卫生的清理工作，包括对配电室楼梯上下沿线消防器材、牌板、各落料箱体，各驱动电机、减速机、皮带架、机尾沉淀池以及栈桥沿线防尘的管理及卫生的清理工作。
每发现一处消防器材卫生未清理，对责任人罚款50元。