医院安全保卫工作制度
医院安全保卫管理制度（3篇）
医院安全保卫管理制度一、总则1. 为了确保医院的安全和秩序，保护患者、医务人员和财产的安全，制定本管理制度。
2. 医院安全保卫管理制度适用于医院的所有科室、部门和工作人员，严格执行。
3. 医院安全保卫管理制度由医院安全保卫部门负责制定和组织实施，各科室、部门和工作人员负有配合执行的责任。
二、医院安全保卫部门职责1. 负责制定医院的安全保卫政策和措施，落实并监督各科室、部门和工作人员的安全保卫工作；2. 负责组织医院的安全检查、巡逻和防范工作，发现问题及时采取措施处理；3. 组织和培训医院的安全保卫人员，并定期进行安全演练；4. 协助公安机关对涉及医院安全的案件进行调查和处理；5. 对医院内部的违法行为和安全隐患进行监督和处罚。
三、医务人员的安全保卫职责1. 遵守医院的安全保卫规定和制度，严禁从事与工作无关的访客进入医院的工作；2. 坚守岗位，严守职业道德，保护患者的隐私和权益；3. 发现可疑人员或情况，及时向安全保卫部门报告；4. 做好手术器械和药品的管理，防止盗窃和误用；5. 做好医疗设备的保护和维护工作，保证设备的正常使用。
四、患者和访客的安全保卫注意事项1. 患者和访客必须经过门卫检查并佩戴有效的访客证件；2. 患者和访客必须遵守医院的规章制度，服从医院工作人员的管理和指导；3. 患者和访客严禁携带易燃易爆物品和危险物品进入医院；4. 患者和访客不得滋扰其他患者和医务人员，不得在医院内吸烟、喧哗和乱扔垃圾。
五、医院财产的安全保卫1. 医院内外的设备、物品和财产必须按规定管理、使用和保护；2. 医务人员对医疗设备、药品和器械负有管理责任，防止盗窃和损坏；3. 严禁私自占用或挪用医院的财产；4. 对于发现的设备损坏、财产丢失等问题，及时报告医院安全保卫部门。
六、违纪处分和奖励1. 对于违反医院的安全保卫规定和制度的人员，将按照医院的纪律和管理办法进行处理；2. 对于积极参与医院安全保卫工作的人员，将给予表彰和奖励，激励他们更好地履行职责。
医院安全保卫制度（6篇）
医院安全保卫制度一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。
二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
三、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。
-1医院安全保卫制度（2）医院作为专业的医疗机构，既要确保患者和医护人员的安全，又要保护医疗设备和药品的安全。
医院安全保卫制度范文（5篇）
医院安全保卫制度范文第一章总则第一条为进一步加强医院的安全保卫工作，保障医院员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作是医院的基本职责，所有员工都应当遵守本制度。
第三条医院安全保卫工作应当依法保护医院员工的人身和财产安全，防范和打击各类违法犯罪行为。
第四条医院安全保卫工作应当强化预防为主，警务为辅的工作机制，加强安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
第二章组织机构第五条医院设立安全保卫部门，负责统一组织、协调、指导全院的安全保卫工作。
第六条安全保卫部门的主要职责包括：（一）制定和完善医院的安全保卫制度和相关规章制度，并组织实施；（二）指导和督促各科室和人员落实安全保卫工作；（三）组织开展安全演练和应急处置演练；（四）收集、统计、分析相关安全信息，提出防范措施和改进建议；（五）处理和协调突发事件和安全事故；（六）开展安全教育和培训工作；（七）与公安机关、消防部门等单位建立和维护良好的合作关系。
第七条安全保卫部门由一名专职安全保卫负责人和若干名安全保卫人员组成。
第八条安全保卫部门应当建立健全工作考核和奖惩制度，对安全保卫工作进行定期评估。
第三章巡查和巡逻第九条医院安全保卫部门应当按照制定的巡查计划，组织安全保卫人员进行巡查工作。
第十条巡查主要内容包括：（一）核对各科室、办公区域的门窗、门禁系统等的安全状况；（二）巡查医院周边环境，发现异常情况及时报告；（三）检查医院重要通道、通道上的监控设备和警示标志是否齐全；（四）现场督促员工严格执行安全制度，如发现违规行为及时停止并进行记录。
第十一条安全保卫人员应当随时保持警惕，发现异常情况应立即向安全保卫部门报告，并视情况采取相应的处置措施。
第十二条医院安全保卫部门还应当组织安全保卫人员进行巡逻工作，巡逻区域包括医院各个科室、办公区域以及停车场等。
第四章出入管理第十三条医院设立专门的门卫值班室，负责医院的出入管理工作。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度第一章总则第一条目的和依据1.本制度的编制目的是为了保障医院全体职工的人身安全和资产安全，确保医院的正常运营和患者的顺利就医。
2.本制度的依据是国家有关法律法规以及医院的管理制度和安全保卫工作相关要求。
第二条适用范围本制度适用于医院内全部部门、各科室、医务人员、工勤人员以及外来人员在医院内的工作和生活。
第三条安全保卫工作领导机构医院设立统一的安全保卫工作领导机构，负责订立、组织实施医院的安全保卫工作，并定期进行检查和总结。
该机构由医院负责人担负总负责人，相关部门负责人担负副总负责人和成员。
第二章安全管理第四条安全教育与培训1.医院建立健全安全教育与培训制度，定期开展安全培训和应急演练。
2.医院负责向新员工进行安全教育和培训工作，并在培训合格后方可上岗。
3.医务、工勤及其他人员应定期接受安全教育和培训，以提高安全意识，掌握应急处理方法，保障日常工作的安全进行。
第五条出入管理1.医院实行严格的出入管理制度，全部人员通过刷卡、签到等方式进入和离开医院。
2.外来人员必需经过登记、领取临时通行证，经授权后方可进入医院。
3.出入口设有安全监控设备，24小时监控，确保人员进出的安全。
第六条保密管理1.医院严格遵守相关保密法律法规，订立保密管理制度，保护患者的个人隐私、病历资料等信息不被泄露。
2.科室和个人应对患者信息进行保密，不得私自外传或在未获得许可的情况下进行公开。
第三章设备安全管理第七条设备安全使用1.医院对紧要设备进行定期维护和检修，确保其正常运行。
2.各科室应依照规定的程序和方法正确使用设备，禁止私自改动设备线路、参数和设置。
3.设备使用完毕后应及时关闭，确保电源安全。
第八条药品器械安全管理1.医院规定药品、器械管理制度，包含购进、存储、使用、报废等环节的规定和责任分工。
2.药品、器械管理人员应负责对药品、器械进行定期检查，确保其安全有效。
第九条防火工作1.医院建立火灾防护制度，订立相应的防备、掌控和应急处理措施。
医院保卫科工作制度（4篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为了维护医院的正常秩序和患者、员工的生命财产安全，保卫工作是医院安全管理的重要组成部分。
第二章组织机构第二条医院安全保卫工作由保卫部门负责，设有保卫部长、副部长、科室和各类保卫人员。
第三章工作职责第三条保卫部门的主要职责包括：1. 制定和实施医院保卫工作方针和制度；2. 负责医院的安全管理和保卫工作，提供安全咨询、指导和培训；3. 组织和指导医院的安全巡逻、监控、门禁、消防等工作；4. 处理医院内部和与患者、家属之间的安全纠纷，并及时报告上级；5. 协助公安机关处理突发事件、灾害事故等紧急情况；6. 负责医院安全防范设备的日常维护和保养；7. 制定应急预案，组织演练和应急处置工作；8. 开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急能力。
第四章医院的安全防范措施第四条医院安全防范措施包括但不限于以下几个方面：1. 招聘具备安全意识和技能的保卫人员，并按规定进行培训和考核；2. 配备安全保卫人员，保障医院正常秩序，维护患者、员工的人身安全；3. 建立完善的医疗安全体系，加强安全隐患的排查和整改；4. 安装安全监控设备，及时发现和制止各类安全事件；5. 设置门禁系统，控制人员出入，防止外部人员闯入；6. 建立消防管理制度，进行消防演练和设备维护，确保医院的消防安全；7. 确保医院内各个区域的安全隐患得到及时处理和整改。
第五章医院的突发事件应急预案第五条医院应制定并不断完善各类突发事件的应急预案，包括但不限于下列几种情况的处理措施：1. 火灾：医院要配备足够的消防设备和器材，定期进行消防演练，明确各类火灾的应急处理措施；2. 自然灾害：医院要根据当地的特点，制定防汛、防风、防震等应急预案，确保医院在灾害面前能够保证患者和员工的安全；3. 恶意袭击：医院要加强安保力量，加强门禁管控，建立恶意袭击突发事件的报告机制和应急处理措施；4. 传染病爆发：医院应建立科学的传染病防控制度，及时发现和隔离病例，保护好医务人员的安全。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度一、引言医院是人们生病时的庇护所，为了保障医院内外的安全，维护医疗秩序，确保患者、医务人员和财产的安全，我院制定了本医院安全保卫工作制度。
二、总则为加强医院的安全保卫工作，保障医院内外各方利益的安全，我院特制定本制度。
三、安全责任1. 法定代表人对医院的安全保卫工作负全面总责。
2. 安全保卫部门负责医院的安全管理、监督和指导工作。
3. 各科室、各部门及医务人员应遵守本制度，积极参与医院的安全保卫工作。
四、安全设施1. 医院应配备必要的安全设施，如视频监控系统、门禁系统、警报器等。
保证医院内外的安全监控。
2. 安全设施应定期维护和检修，确保其正常运作，及时消除隐患。
五、安全巡查1. 医院应组织安全巡查，定期进行巡查，发现存在的安全隐患及时处理。
2. 安全巡查应留有记录，以备查阅和分析，掌握医院的安全情况。
六、内外交通管理1. 医院门口设有交通警岗，负责医院内外交通管理。
2. 医院停车场应规划合理，划定停车位，确保患者、医务人员的安全通行。
3. 医院门诊楼禁止停车，应设立相应的停车提示标志。
七、人员进出管理1. 医院安保部门要加强对人员进出医院的管理，采取有效的措施，防止外来人员闯入。
2. 医务人员在进入医院时必须佩戴有效的工作证，安保人员要加强对工作证的检查。
3. 外来人员进入医院必须在大厅进行登记，并佩戴访客证，以方便管理和控制。
八、突发事件应急处理1. 医院应建立健全的突发事件应急预案，明确各部门的职责和应对措施。
2. 发生突发事件时，应迅速报警，及时组织人员进行救援和疏导，同时保障医院内患者和医务人员的人身安全。
九、保密管理1. 医院应加强对患者隐私的保护，保护患者的个人信息不被泄露。
2. 医务人员应签署保密协议，确保不将患者的个人信息外泄。
十、违反制度处理1. 对于涉嫌违反本制度的人员，医院应依法追究其法律责任，并给予相应的纪律处分。
2. 医院应建立投诉渠道，接受患者和医务人员的举报，对投诉进行及时处理。
医院安全保卫管理制度(精选13篇)
医院安全保卫管理制度医院安全保卫管理制度（精选13篇）在充满活力，日益开放的今天，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的医院安全保卫管理制度，欢迎大家分享。
医院安全保卫管理制度篇1第一条加强院长负责的分级安全责任制。
（一）院长要全面负责本院的安全保卫工作。
行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。
分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。
各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。
安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。
各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。
（二）各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。
（三）院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。
第二条健全医院安全保卫管理委员会（一）医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。
日常安全保卫工作由保卫科全权负责。
（二）安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。
（三）安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工作；医务科主任负责医疗安全保卫工作；预防保健科长负责职工劳动保护安全工作；后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作；保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，保障医院内的医疗秩序和工作秩序，维护医院员工和患者的人身安全和财产安全，制定本工作制度。
第二条医院安全保卫工作是指医院为了防范、制止和处置各类安全事件，保障医疗秩序和工作秩序，维护医院内的治安和公共秩序而采取的一系列措施和规定。
第三条医院安全保卫工作应当遵循依法、科学、严谨、保密的原则，高效、有序地进行。
第四条医院安全保卫工作属于医院管理的一部分，是医院各部门、各岗位的共同责任，各相关部门应当密切协作，通力合作，共同维护医院的安全秩序。
第五条医院安全保卫工作由医院管理者负责统一领导，安保部门负责具体执行。
第六条医院安全保卫工作应当根据实际情况定期进行风险评估，及时调整工作措施，确保医院的安全保卫工作一日不停。
第二章安全保卫措施第七条医院安全保卫工作的措施主要包括但不限于以下几个方面：（一）加强入口管理，对进入医院的人员进行身份核实和检查。
（二）加强巡逻巡查，在医院内设立固定巡逻点，定期进行巡查。
（三）设立安全监控系统，监控医院内的重点区域，对异常情况及时报警处理。
（四）加强医疗器械和药品管理，防止盗窃和滥用。
（五）加强与公安机关及社会保卫力量的合作，共同维护医院的治安秩序。
（六）组织安全演练，提高员工的安全意识和处置能力。
第八条医院安全保卫工作还应当根据医院实际情况，制定相应的应急预案、危机管理方案等，以便在应急情况下能够迅速、有效地处置。
第三章安全保卫管理第九条医院应当设立专门的安保部门，负责医院内的安全保卫工作，全面负责医院内的安全管理工作。
第十条医院安保部门的职责包括但不限于以下几个方面：（一）制定医院安全保卫工作制度和操作规程。
（二）负责医院内的人员入口管理和巡逻巡查。
（三）负责安全监控系统的运行和维护。
（四）协助医院其他部门进行安全培训和演练。
（五）制定应急预案和危机管理方案，指导处理急难险情。
（六）协助公安机关处理医院内的治安事件。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度1、保安肩负着医院防火、防盗、防破坏、防自然灾害等重任。
应时刻保持高度的警惕，自觉遵守国家法律和医院的规章制度，严格执勤，恪尽职守。
2、上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤。
3、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
4、熟悉掌握医院各科室的分布状况与治安情况。
对医院的环境、道路、电器设备和消防设施的位置、使用、检查等情况，一定要做到心中有数。
5、严格执行值班登记制度。
值班登记由当班人员负责记录。
6、严格遵守交接班制度，按规定的时间交接班。
交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交待需要继续办理的事项。
接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。
7、严格执行门卫制度，必要时对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止医院财物流失及易燃易爆等违禁物品流入。
8、严格执行巡逻制度。
保安人员应流动巡视，加强对医院重点科室和重要岗位的安全护卫、巡查。
9、在巡逻过程中，发现可疑情况应认真观察，严密监视。
视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内。
必要时对可疑人员进行询问。
遇正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施予以制止；遇己经发生的不法侵害案件或治安灾害事故，应采取相应措施保护现场。
同时，及时向上级领导报告。
10、检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。
防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害发生。
遇火灾、爆炸等公共安全突发事件，应及时疏导人流，控制事态发展并做好现场保护。
11、在医院上下班时间指挥、疏导出入车辆，维护医院出入的正常秩序。
12、具体负责院内的车辆管理,对进入医院的自行车、电动车、机动车,不符合规定停放的进行劝阻，对劝阻无效乱停放的车辆有权强行将其拖放至规定地点；对在指定地点停放的车辆要严加看管，提醒车主对车辆上锁，以防被盗。
13、在医院发生医患纠纷时，积极上前制止患者家属殴打医务人员现象，维护医院正常医疗秩序。
14、在夜间巡逻时，要提高警惕，保护自身安全。
医院安全保卫工作制度(五篇)
医院安全保卫工作制度按照国家卫生计生委办公室、公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫____制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。
一、成立医院安保领导小组：组长：副组长：成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责：1、贯彻执行国家卫生计生委____公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及____《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责____实施。
2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调____工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。
3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。
4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。
领导小组下设保卫科，科长：2成员：及全体保卫人员保卫科工作职责：1、负责布臵落实医院安全保卫整体工作部署。
2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。
3、负责____医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。
4、负责____指导各类应急预案的演练。
5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。
6、负责及时应对公共____和有关事宜，并____协调采取应对措施。
7、负责各类____发生后，及时赶赴现场应急处臵。
二、安全保卫防范工作制度为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度：1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。
2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位臵。
经常对职工进行安全防范教育，广泛地开展群众性安保工作。
医院安全保卫管理制度范文（4篇）
医院安全保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护医院内部的秩序与安全，保障医务人员的人身安全和财产安全，确保患者、家属和其他人员在医院内部的合法权益，根据相关法律法规以及国家和地方政府的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本医院所有工作人员，包括医务人员、行政人员、外来人员以及患者及家属。
所有人员都有责任和义务遵守本制度。
第三条医院安全保卫工作的目标是确保医院内部的安全秩序，保护医务人员和患者的安全，防范和打击各类违法犯罪活动，保护医院财产的安全。
第二章医院安全管理组织机构第四条医院安全保卫工作的领导机构是医院安全保卫处，具体负责医院内部的安全管理工作。
医院安全保卫处的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责制定医院的安全保卫制度和规定；2. 组织实施医院的安全保卫工作，包括人员、设备、制度等方面的管理；3. 建立医院内部的安全监控系统，并负责其日常维护和管理；4. 组织开展医务人员和患者的安全培训和演练活动；5. 协调相关部门，做好与公安机关和其他有关部门的沟通和合作；6. 处理各种突发事件和紧急情况。
第五条医院安全保卫处设有若干个部门，包括但不限于以下几个部门：1. 安全巡查部门，负责医院内部的安全巡查和检查工作；2. 警卫部门，负责医院的门卫和警卫工作；3. 信息安全管理部门，负责医院的信息安全管理工作；4. 应急管理部门，负责医院内部的应急管理工作；5. 安全培训部门，负责医务人员和患者的安全培训和演练工作；6. 调查研究部门，负责医院内部的调查研究工作。
第六条医院安全保卫处在完成上级任务和目标的同时，还应与其他相关部门建立协调机制，共同维护医院的安全秩序和治安环境。
第三章医院安全保卫制度第七条医院安全保卫工作必须遵守国家和地方政府的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规。
第八条医院安全保卫工作的原则是预防为主，治安工作与医疗工作相结合，源头治理和整体推进。
医院安全保卫制度
医院安全保卫制度一、总则为了加强医院的安全保卫工作，维护医院正常的工作秩序，保护国家和人民的生命财产安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
二、组织机构医院设立安全保卫科，负责医院安全保卫工作的组织、协调和实施。
医院领导要重视安全保卫工作，定期听取安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中的重大问题。
三、职责分工1. 安全保卫科负责医院安全保卫工作的具体实施，包括消防安全、治安防范、突发事件处理等。
2. 各科室负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责本部门的安全保卫工作。
3. 全体职工要积极参与安全保卫工作，发现安全隐患及时报告，遵守医院安全保卫制度。
四、消防安全1. 医院要建立健全消防安全制度，定期组织消防安全培训和演练。
2. 医院要配备足够的消防设施和器材，并定期检查、维护，确保消防设施和器材完好有效。
3. 医院要制定应急预案，一旦发生火灾，立即启动应急预案，迅速组织扑救，确保人员安全。
五、治安防范1. 医院要建立健全治安防范制度，加强门卫管理，严格执行外来人员登记制度。
2. 医院要加强对重要部位和重点时段的安全保卫工作，如财务室、药房、重要会议场所等。
3. 医院要加强对职工的安全教育，提高职工的安全防范意识。
六、突发事件处理1. 医院要建立健全突发事件应急预案，一旦发生突发事件，立即启动应急预案，迅速采取措施，确保人员安全。
2. 医院要加强对突发事件的应急演练，提高应对突发事件的能力。
七、奖励与处罚1. 对在安全保卫工作中做出突出贡献的单位和个人，医院要给予表彰和奖励。
2. 对违反医院安全保卫制度的单位和个人，医院要给予批评和处罚。
八、附则本制度自发布之日起实施，由医院安全保卫科负责解释。
医院安全保卫制度是医院正常运营的重要保障，全体职工要严格遵守本制度，共同维护医院的安全稳定。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度一、总则第一条为了维护医院正常的工作秩序，保障医院职工和患者的人身及财产安全，确保医院各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作贯彻“预防为主、防治结合”的方针，实行全员安全管理，加强安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第三条医院安全保卫工作实行院长负责制，设立保卫科，负责医院安全保卫工作的组织、实施和监督。
第四条医院安全保卫工作应做到制度化、规范化、科学化，确保医院安全保卫工作的持续改进和提高。
二、组织机构与职责第五条医院成立安全保卫工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。
安全保卫工作领导小组负责医院安全保卫工作的重大决策和协调。
第六条保卫科是医院安全保卫工作的具体实施部门，负责以下工作：（一）组织制定医院安全保卫工作计划和实施方案；（二）开展医院安全检查，及时发现和排除安全隐患；（三）负责医院治安、消防、交通安全管理；（四）组织安全培训和演练，提高职工的安全意识和应急处理能力；（五）处理医院安全事件，及时报告并协助有关部门处理；（六）建立健全安全保卫工作档案和资料。
第七条各部门应明确安全责任人，负责本部门的安全管理工作，落实安全措施，确保本部门的安全。
三、安全保卫工作内容第八条治安管理（一）加强医院出入口管理，严格执行门禁制度，防止无关人员进入医院；（二）严格执行门诊、住院、急诊等区域的治安管理，确保患者和职工的人身安全；（三）加强对医院物资、设备、药品等财产安全的管理，防止盗窃、损坏等现象发生；（四）及时处理医院内的治安事件，维护医院治安秩序。
第九条消防安全管理（一）严格执行国家和地方的消防安全法规，加强消防设施设备的管理和维护；（二）定期组织消防安全检查，发现问题及时整改；（三）开展消防安全培训和演练，提高职工的消防安全意识和应急处理能力；（四）制定火灾应急预案，明确火灾应急处理程序和责任人员。
医院安全保卫工作制度制度
医院安全保卫工作制度一、总则为确保医院正常医疗秩序，保障患者、医院职工及设施的安全，预防和处理医疗纠纷，依据相关法律法规，制定本制度。
二、组织机构1. 成立医院安全保卫工作领导小组，由医院院长、分管副院长、医务科长、行政办公室主任、派出所驻院警官等组成。
2. 设立保卫科，负责医院日常安全保卫工作，配备专职保卫人员。
三、工作目标1. 大力加强医院治安防控工作，预防、妥善处置医疗纠纷。
2. 依法打击涉医违法犯罪，维护医患双方合法权益。
3. 及时处置医院内的刑事、治安事件，保障医院正常医疗秩序。
四、工作措施1. 建立健全医院安保工作联动机制，加强与公安、交警等部门的合作，严格执行安全防范措施。
2. 开展安全教育和培训，提高医院职工的安全意识，掌握基本的安全防护技能。
3. 加强医院内部治安管理，严格执行就诊、探视、陪护等制度，确保医院秩序井然。
4. 建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
5. 定期对医院基础设施、消防设施进行检查、维护，确保设施安全运行。
6. 加强对医院周边环境的治理，配合有关部门整治医院周边交通、治安秩序。
五、职责分工1. 医院院长为医院安全保卫工作第一责任人，负责组织、协调、监督全院安全保卫工作。
2. 分管副院长负责具体落实安全保卫工作，组织制定、修订和完善相关制度。
3. 保卫科负责日常安全保卫工作，严格执行安全保卫制度，对安全隐患及时报告并处理。
4. 各部门负责人为本部门安全保卫工作第一责任人，负责本部门的安全保卫工作。
5. 全体职工要认真履行安全保卫职责，发现安全隐患及时报告。
六、考核与奖惩1. 定期对安全保卫工作进行考核，对成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对未履行职责、玩忽职守导致安全事故发生的，严肃追究责任。
3. 对违反本制度的，视情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归医院安全保卫工作领导小组。
3. 原有关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度
1. 医院保卫科负责维护医院的治安秩序、医疗秩序、生活秩序，防止突发事件的扩大和升级，努力为职工、群众提供安定的就医环境。
2. 加大对门诊大楼、病房、家属区的巡视力度，发现问题及时处理。
3. 每日下病房进行防火、防盗宣教工作，掌握病区内的治安状况，特别要熟悉重点要害部门的治安情况，切实做好预防工作。
4. 督促相关科室落实爆炸、易燃、剧毒等危险品的管理、登记和使用制度。
5. 加强财经重地、药品库房、精密仪器的安全保卫工作，定期进行检查。
6. 定时做好财务科接送钱款的安全保卫工作。
7. 若遇突发事件应及时赶到现场，迅速了解原因，全面客观地进行调处，以防事态升级，并及时向领导汇报。
医院保卫科安全管理制度(四篇)
医院保卫科安全管理制度一、总则为加强医院的治安管理工作，确保医院的安全与治安秩序，提升医院的服务质量和声誉，根据国家法律法规和《医院保卫科安全管理制度》等相关文件的要求，制定本制度。
二、管理范围本制度适用范围为医院保卫科及其所属部门的安全管理工作。
三、组织机构和职责1. 医院保卫科为医院安全管理工作的牵头部门，负责组织、协调和监督医院各部门的安全工作。
2. 医院保卫科的主要职责包括：（1）开展医院的保卫工作，维护医院的秩序和安全；（2）组织、指导各部门开展安全培训和演练；（3）做好重大突发事件的应急处理工作；（4）协调处理医院内部纠纷和安全事件；（5）管理医院的警卫和巡逻工作；（6）监督和检查各部门的安全工作落实情况；（7）对违反安全管理制度的行为进行处理。
四、安全设施1. 医院保卫科负责医院安全设施的建设和管理工作。
2. 医院安全设施主要包括视频监控系统、门禁系统、报警系统等。
3. 医院保卫科要定期检查各安全设施的运行状况，并及时维修和更新设备。
五、安全培训1. 医院保卫科要组织各部门定期进行安全培训，确保全体医务人员熟悉安全管理制度和应急处理流程。
2. 安全培训内容主要包括医院治安管理法律法规、突发事件处理、消防安全等方面的知识和技能。
3. 每年至少组织一次全员安全培训，并定期进行岗位安全培训。
六、应急处理1. 医院保卫科要制定应急处理预案，明确各部门在突发事件发生时的职责和行动方案。
2. 医院保卫科要定期组织演练，提高应急处理能力和反应速度。
3. 发生突发事件时，各部门应按照预案的要求，迅速处置，并及时向医院保卫科报告。
七、警卫和巡逻1. 医院保卫科要合理配置警卫和巡逻力量，确保医院的安全和秩序。
2. 警卫和巡逻人员要按照规定的时间和路线进行巡逻，发现问题及时报告并采取相应的措施。
3. 医院保卫科要定期检查警卫和巡逻工作的落实情况，并对工作不到位的人员进行培训和整改。
八、纠纷和安全事件处理1. 医院保卫科要及时处置发生在医院内部的纠纷和安全事件，维护医院的秩序和声誉。
医院保卫科安全管理制度模版（四篇）
医院保卫科安全管理制度模版第一章总则第一条为加强医院的保卫工作，确保医院的安全与秩序，保护医院人员的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内的各个保卫科。
第三条医院保卫科的主要职责是负责医院内的安全管理工作，包括但不限于维护医院的治安秩序、防范和应对突发事件、保护医院人员的人身安全等。
第二章保卫科的组织机构第四条医院保卫科的组织机构由保卫科长、副科长和保卫人员组成。
第五条保卫科长是医院保卫科的领导，负责组织、协调和指导保卫工作。
副科长协助科长工作。
第六条医院保卫人员必须经过专门的培训，具备相应的保卫工作技能和素质。
第三章保卫科的职责和权利第七条医院保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：（一）负责医院内各个区域的治安秩序维护工作，对各类违法犯罪行为进行预防和打击。
（二）负责组织和指导医院内突发事件的处置工作，及时报告上级并协调相关部门进行处理。
（三）负责医院内的保密工作，确保医院重要信息和资料的安全。
（四）负责医院内的巡逻和巡查工作，发现问题及时进行处理。
（五）负责医院内的保卫装备的配备、保管和维护工作。
（六）配合医院其他部门的工作，共同维护医院的安全与秩序。
第八条医院保卫人员在履行职责过程中享有以下权利：（一）依法进行治安管理工作，对违法犯罪行为采取必要措施防范和制止。
（二）要求相关部门提供必要的支持和协助。
（三）采取必要的手段和措施确保医院人员的安全。
（四）配合监察部门对医院内部违规行为进行调查。
（五）其他与保卫工作相关的权利。
第四章保卫工作的具体措施第九条医院保卫科应根据医院的实际情况，制定相应的保卫工作规定和措施。
第十条医院保卫科应加强对重要区域的巡逻和巡查，及时发现并处理问题。
第十一条医院保卫科应建立健全保密制度，确保医院的重要信息和资料的安全。
第十二条医院保卫科应加强与公安机关的配合，共同打击犯罪行为。
第十三条医院保卫科应定期组织保卫培训活动，提高保卫人员的技能水平。
第五章工作责任和考核第十四条医院保卫人员必须依法依规履行保卫职责，负责任地完成工作任务。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护医院正常的诊疗秩序，保障医院财产和职工、患者人身安全，根据国家有关法律、法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。
第三条医院安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，医院主要领导是医院安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。
第四条医院安全保卫工作的基本任务是：建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护医院财产和职工、患者人身安全，为医院提供良好的诊疗环境。
第五条医院安全保卫工作是医院经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。
在医院评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。
第六条保卫部在医院领导下开展安全保卫工作，负责制定和实施医院安全保卫工作计划，对医院安全保卫工作进行监督、检查和指导。
第二章人员保护第七条医院安全保卫工作要确保所有员工、患者、患者家属及来访者的人身安全。
第八条医院工作人员在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院患者的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。
第九条如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其他工作人员应立即启动院内应急机制。
保安及突发事件应急处置人员应立即将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处置人员就地解决。
第十条如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处置人员应第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并及时拨打110”依法处理。
医院保卫科安全管理制度(4篇)
医院保卫科安全管理制度是为确保医院内部安全，保障医院员工和患者的人身安全而制定的一系列规范和措施。
以下是一份医院保卫科安全管理制度的内容，供参考：1. 安全管理目标- 确保医院内部秩序良好，减少安全事故和突发事件的发生。
- 加强对医院内人员和财产安全的保护，预防和处理各类违法犯罪行为。
- 提供高效、专业的安全服务，为医院的正常运作提供保障。
2. 组织架构- 设立医院保卫科，确定科长和副科长，明确职责和权限。
- 配备必要的保安人员和装备，确保安全工作的有效开展。
- 建立保卫科与医院其他部门的沟通协调机制，形成合力。
- 设立安全委员会，定期召开会议，讨论解决安全问题。
3. 安全防范措施- 制定医院安全管理规定，明确安全工作的职责和要求。
- 建立医院内部安全巡逻制度，加强巡逻和监控工作。
- 加强对医院出入口和重要区域的保护，设立安全检查点。
- 配备监控设备，加强对医院内部和外部的监控和录像。
- 加强对医院重要场所和机构的保护，设置安全通道和防止欺诈手段措施。
4. 人员管理措施- 制定医院保卫人员入职条件和培训要求。
- 加强对保卫人员的日常管理和监督，建立考核评价机制。
- 配备专业防暴装备和相关技能培训，提高应急处理能力。
- 严禁保卫人员参与违法犯罪行为，发现违规行为及时处理。
5. 应急响应措施- 制定医院安全应急预案，明确各类突发事件的应对措施。
- 设置紧急报警装置，建立应急联系通道和协调机制。
- 建立医院保卫科与警方、消防等相关部门的联系合作机制。
- 组织定期演练，提高医院应急处理能力。
以上是医院保卫科安全管理制度的一些内容，具体细节可以根据医院实际情况进行调整和制定。
同时，医院保卫科安全管理制度的实施需要得到医院相关各层级的支持和重视。
医院保卫科安全管理制度（2）一、安全管理目标为确保医院的安全和秩序，保护医院职工、病患和财产的安全，制定医院保卫科安全管理制度。
二、职责1. 负责制定、修订和执行医院的安全管理制度。
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安全保卫工作制度
为了贯彻执行《中共中共中央、国务院关于加强综合治理工作的意见》，落实《中华人民共和国消防法》，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：
1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由行政事务部具体负责。
2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
3、医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。
行政事务部负责门卫的监督管理。
4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
5、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知行政事务部有关
人员维修更换。
定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
5、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。
工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。
6、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。
7、药剂科要严格执行现行的毒、麻精神药品使用管理制度，保证用药安全。
8、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额。
财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，确保现金安全。
9、医院各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭电源开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
10、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交行政事务部文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
11、对电视机、医疗设备、计算机等高档办公设施和物品实行专人负责管理。
督促有关人员定期检查报警器，保证正常使用。
12、使用仪器和机械设备等，要熟悉其原理和性能，严格执行操作规程。
使用高压灭菌柜等压力设备，要严格执行操作规程，经常检查保养其仪表和安全阀，杜绝事故发生。
13、监督各种安全保卫制度的执行和落实。
自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
工作时间不准商贩进入办公场所和院内进行买卖。
14、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟，不准生火取暖。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。