公司企业年会策划筹备手册 指导性强
企业年会策划书范本及技巧
企业年会策划书范本及技巧尊敬的董事长、各位领导、亲爱的员工:一年一度的企业年会又开始了筹备工作,为了让大家在欢聚的气氛中放松身心、展现个性,我们制定了一系列的策划方案。
以下是我们初步的企业年会策划书范本及技巧。
一、基本情况本次企业年会将于 XX 年 XX 月 XX 日在武汉市某场馆举行,预计参会人数为 X 人。
活动流程包括开场致辞、晚宴、节目表演、抽奖环节等。
二、策划目标企业年会是公司年度最盛大的庆祝活动,是员工和公司互动最为密切的一次机会。
因此,本次策划将重点关注以下目标:1.为公司员工提供一个放松身心的环境,增强公司凝聚力和员工的归属感。
2.准确传达公司管理层的愿景和使命,提高员工的工作热情和成功感。
3.通过各项活动,让公司员工在工作以外的时间里更好地了解彼此,增强员工间的合作意识。
三、策划方案1.主题设计本次年会主题设计将与公司文化、企业使命和行业相关,以增加员工对公司的认同感。
主题材料将包括宣传海报、年会节目等。
2.晚宴安排本次晚宴将安排自助餐形式,提供中西式菜肴,满足不同口味的员工需求。
各桌将配备热心的主持人,为员工提供舒适的用餐环境。
3.节目表演节目包括公司精品展示、才艺表演、小品相声等,以展现公司文化和员工风采。
为保证表演质量,我们将提前进行选拔和培训,并安排专业人员进行指导。
4.抽奖环节热门的抽奖环节将是本次企业年会的重头戏之一。
活动将准备各种奖品,从实用工具到奢侈品,使抽奖更有趣味性和参与感。
五、技巧1.提前准备准备工作不可马虎,应在活动前充分准备。
这包括主题创意、场地布置、节目表演、奖品准备等事项。
2.团队协作企业年会应由一个团队来管理,负责策划、主持和安排。
团队成员应各司其职,紧密合作,确保整个活动圆满成功。
3.创意独特企业年会的活动方式多种多样,创新是吸引员工的关键。
应注重细节,设计有趣的互动节目和抽奖环节,增加员工的参与感。
以上就是我们的企业年会策划书范本及技巧。
我们相信,在这些准备和早期的工作的基础上,本次企业年会将是一个难忘的、成功的、充满欢乐和活力的活动。
公司企业年会策划筹备手册指导性强
公司企业年会策划筹备手册指导性强内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)公司企业年会策划筹备手册寻找最合适的年会场所?寻找最佳的年会餐饮方案?寻找最新的年会娱乐节目?寻找最棒的年会服务公司?想举办一个不同寻常的特色年会?一.做好预算计划年会有各种不同的类型,有的是答谢客户的,有的是员工总结大会,所以在计划之前需要明确职责任务,不同的会议需要不同的环境,召开会议是要达到一定的目的和目标。
因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息,通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。
制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。
制订预算:制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排。
通常而言,年会预算包括以下几个方面:1、交通费用交通费用可以细分为:公司企业年会策划筹备手册(指导性强)【最新资料,WORD 文档,可编辑修改】(1)、出发地至会务地的交通费用——包括航班、铁路、公路、客轮,以及目的地车站、机场、码头至住宿地的交通(2)、会议期间交通费用——主要是会务地交通费用,包括住宿地至会所的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通。
(3)、欢送交通及返程交通——包括航班、铁路、公路、客轮及住宿地至机场、车站、港口交通费用。
2、会议室/厅费用具体可细分为:(1)、会议场地租金——通常而言,场地的租赁已经包含某些常用设施,譬如激光指示笔、音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等,但一些非常规设施并不涵盖在内——比如投影设备、临时性的装饰物、展架等,需要加装非主席台发言线路时也可能需要另外的预算。
(2)、会议设施租赁费用——此部分费用主要是租赁一些特殊设备,如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等,租赁时通常需要支付一定的使用保证金,租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用。
企业年会策划书(三篇)
企业年会策划书一、背景分析企业年会是每年都会举办的一项重要活动,旨在回顾过去一年的工作成绩,激励员工,增强团队凝聚力,提升企业形象。
我们公司作为一家快速发展的企业,每年的企业年会都备受员工期待。
今年的企业年会应该秉承以往的特点,同时也要与时俱进,满足员工的期望,让他们能够有一个难忘的晚会。
二、目标确定1. 回顾成绩:通过回顾过去一年的项目成绩和员工贡献,让员工感受到自己的价值,增强归属感和自豪感,激励他们在新的一年中继续努力。
2. 增强凝聚力:通过丰富多彩的互动环节和团队活动,增强员工之间的合作和沟通,提高团队凝聚力。
3. 提升企业形象:通过精心策划的节目和细致的服务,展现出公司的专业和实力,提升企业形象。
三、策划内容1. 主题确定年会的主题是整个策划的核心,它将贯穿于整个活动中,给予员工强烈的视觉冲击与感知。
根据公司的特点和员工的爱好,选择一个能够引起共鸣的主题比较重要。
今年我们选择的主题是“共创未来,展望辉煌”。
2. 策划方案(1)会议场地选择年会的场地选择要兼顾舒适度和独特性,最好能够体现公司的文化和形象。
场地应该能够容纳所有员工,并提供舞台、音响、灯光等设备,以及食品和饮料服务。
同时,还要考虑到交通便利和停车场的容量。
(2)节目策划年会的节目策划是整个活动最重要的部分,要根据公司特点和员工的兴趣爱好来选取。
可以包括舞蹈、歌唱、相声小品、魔术等多种形式的表演。
同时还可以通过抽奖、游戏等互动环节,增加员工的参与度。
(3)主持人安排主持人是整个活动的灵魂,他能够引导现场气氛,增加笑点和互动。
选择一个有经验、善于调动气氛的主持人非常重要,可以考虑邀请知名主持人或者公司内部的员工来担任主持人。
(4)舞台布置舞台布置是年会视觉效果的重要组成部分,要根据主题进行精心设计。
可以采用大屏幕播放公司的成绩和项目介绍,悬挂彩旗和气球等来营造欢乐的氛围。
(5)餐饮安排年会的餐饮安排要兼顾美味和多样化,可以选择自助晚餐,提供各种各样的菜肴和饮品。
年会流程手册
年会流程手册一、前言年会是一个展示公司文化和成果,增强团队凝聚力,以及提升员工士气的绝佳机会。
一份精心策划的年会流程手册可以帮助确保活动的顺利进行,并使每一个参与者都能获得难忘的体验。
以下是一份详细的年会流程手册,供您参考。
二、年会目的年会的目标在于促进公司内部的沟通和交流,奖励员工的辛勤工作,以及设定未来的目标和方向。
在年会上,员工们可以了解公司的最新动态,共享公司的成功,同时也可以建立更强的团队精神。
三、年会筹备1.确定主题:选择一个与公司文化和价值观相契合的主题,这将为年会的整体氛围奠定基础。
2.制定计划:制定详细的活动计划,包括活动日期、地点、参与人员、预算和活动流程等。
3.邀请嘉宾:邀请公司领导、优秀员工代表、合作伙伴等参加年会。
4.宣传推广:通过公司内部通讯、海报等方式进行年会的宣传推广,提高员工的参与度。
5.物资准备:根据活动需要,提前准备好所需的物资,如音响设备、灯光设备、舞台背景、奖品等。
6.人员分工:确定各项工作的负责人,并进行合理的人员分工。
四、年会流程1.开场致辞:由公司领导进行开场致辞,对过去一年的工作进行总结,对未来的工作进行展望。
2.主题演讲:邀请嘉宾进行主题演讲,分享行业趋势、成功案例等。
3.员工表彰:对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰,以激励员工继续努力。
4.团队活动:组织各类团队活动,以增强员工的团队合作精神和凝聚力。
5.自助晚宴:提供丰盛的自助晚宴,让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。
6.表演环节:员工自愿组织各种形式的表演,展示才艺,增强团队凝聚力。
7.抽奖环节:设置抽奖环节,让员工有机会获得丰厚奖品,提升活动氛围。
8.闭幕致辞:由公司领导进行闭幕致辞,总结活动成果,鼓励员工继续为公司的发展努力。
企业年会策划书
企业年会策划书企业年会策划书(精选10篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,往往需要预先制定好方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。
那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是店铺整理的企业年会策划书,希望对大家有所帮助。
企业年会策划书篇1一、活动目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;2、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到以后的工作之中。
气氛:欢乐、和谐、热烈二、时间:活动时间定于20xx年2月6日早上7:40公司楼下集合点名;8:00准时出发,9:00左右到农家乐;9:30年会活动开始;9:30至10:30表彰大会;10:30至12:30各部门表演节目时间;12:30由行政人事部统一安排中餐。
三、地点:地点:东方红(农家乐)四、参加人员及人数:全体员工,共64人参加(不准带家属);五、人员管理1、活动负责人及小组成员总负责人:主要工作:总体工作协调、人员总调配2、相关事项1)、行政人事部安排壹台空调大巴车(44座),订好坐车时间。
2)、各小组负责人负责清点人数,负责本组人员的安全并及时提醒。
3)、各小组负责人负责组织好本组人员准时到达指定地。
4)、请大家准时到达,过时不候,自行前往(如出现未请假而未参加公司年会活动者,将按《考勤管理制度》有关规定处理)。
整个年会分两部分公司年会活动第一部分:表彰优秀员工1、形式:领导致辞、表彰优秀员工2、时间:20xx年2月6日上午9:30—10:30领导致辞:公司领导向员工致新年贺词。
内容:表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到以后的工作之中。
备注1、主持人开场白,介绍到会领导,邀请领导上台致辞;2、表彰优秀员工;优秀员工奖金:1000元/人x10人=10000元(壹万元整)相关费用:荣誉证书6。
5元/本x10本=65元共计费用:10065元公司年会活动第二部分:“迎新春”年会1、形式:表节目演+团体聚餐;2、时间:20xx年2月6日上午10:30—12:303、节目明细表:(具体出场排名详见节目主持安排表)4、人员分工:策划、会场协调:邓智平、龙程、齐芳琴、颜春波主要工作:年会策划、节目安排、5、签到:王艳6、物品准备:刘娴、王艳主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
公司年会策划方案书(5篇)
公司年会策划方案书(5篇)公司年会策划方案书篇1一、活动目的及意义:1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:收获颇丰,继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间:1月10日(星期五)会议时间:9:30——11:30户外活动时间:14:30——17:30晚宴时间:18:00——21:30四、年会地点:国家森林公园五、年会参会人员:公司全体员工(70人左右)六、年会流程与安排:本次年会的流程与安排包括以下三部分:(一)年终大会议程安排9:00—9:30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;9:30—10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。
10:00—10:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。
10:15—10:30大会进行第三项,副经理宣读度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10:30—11:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。
11:00-11:30大会进行第四项,董事长发言。
(二)户外活动安排:活动1:拔河比赛用具:拔河用绳子参赛队伍:__公司游戏规则:1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。
公司年会活动策划计划范本(3篇)
公司年会活动策划计划范本一、活动目的及意义增强集团核心凝聚力,及项目市场竞争力,整合各方资源资源,再创辉煌.调动员工的激极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感.回顾昨天、感受今天、展望明天表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中.二、活动内容(一)年会环节设置环节设置-年会主体部分由三大乐章组成,环环相扣,逐步将晚会推向高潮.第一乐章精彩回顾1.开场节目2.领导发言3.启动仪式第二乐章龙腾盛会1.精彩演出2.抽奖3.互动游戏第三乐章展望未来1.员工表彰2.领导总结3.全体拜年(二)年会活动流程18:45-18:50员工节目(4)18:50-18:55抽奖(一等奖)18:55-19:00员工节目(5)19:00-19:05优秀员工表彰(6)19:05-19:10领导总结19:10-19:12企业领导集体上台,全场举杯共饮19:12-20:30共进新春晚宴公司年会活动策划计划范本(二)一:评选目的奖励优秀节目,做到相对公正公平。
尊重领导意见,同时听取群众意见。
提高员工积极性,提升节目质量,让我们的年会更精彩。
二:晚会时间:____年____月____日13:00-21:00(____小时)晚会地点:元一希尔顿三、节目评委(____人)张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计:佘红娟四、评分方式1、评分标准:每个节目满分____分(内容及形____分;表演状态____分;表演效果____分;形象气质____分;连贯性____分;人气____分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,得票数最多者获奖。
分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。
2、评分细则:公司年会奖品方案3、计分方法:3.1各评委根据以上评分标准,客观、公正地评出各节目得分。
公司年会筹备计划
公司年会筹备计划光阴似箭,岁月如梭,转眼间,又到了一年一度的公司年会时节。
作为一个初中生,虽然我还没有踏入社会,但是我深知公司年会对于一个企业的重要性。
它不仅是对过去一年工作的总结,更是对未来发展的展望。
那么,如何筹备一场成功的公司年会呢?下面,我将结合用户输入,为大家分享一份公司年会筹备计划。
一、确定年会主题首先,我们要根据公司的特点和企业文化,确定年会的主题。
主题应该具有代表性,能够展现公司的核心价值观和发展方向。
同时,主题还需要具有一定的感染力,能够激发员工的参与热情。
例如,“共创美好未来”、“感恩一路相伴”等主题,既符合企业文化,又能激发员工的归属感。
二、策划节目内容在确定了年会主题之后,我们需要策划节目的内容。
节目的内容应该紧扣主题,形式可以多样化,例如歌曲、舞蹈、小品、游戏等。
我们可以将员工分为若干个小组,每个小组自行策划一个节目。
为了提高员工的参与度,我们可以设置一些奖励机制,例如最佳节目奖、最佳表演奖等。
在策划节目内容时,我们需要充分考虑员工的特长和兴趣,尽可能让每个人都有展示自己的机会。
三、场地布置年会的场地也是非常重要的。
我们需要选择一个宽敞、明亮、设施齐全的场地,例如酒店、会议室等。
在场地布置方面,我们需要根据主题进行设计,营造出浓厚的氛围。
例如,如果主题是“共创美好未来”,我们可以在场地中布置一些寓意美好的装饰物,如气球、彩带等。
此外,我们还需要考虑座位的安排、音响设备、灯光设备等因素。
四、宣传推广为了提高年会的知名度,我们需要进行宣传推广。
我们可以通过公司内部网站、微信公众号、员工群等渠道发布年会的相关信息。
在宣传推广时,我们需要设计一些吸引人的标语和海报,例如“共创美好未来,我们在行动”、“感恩一路相伴,共度美好时光”等。
此外,我们还可以邀请公司领导或知名人士发表讲话或演讲,提高年会的关注度。
五、组织分工筹备一场成功的公司年会需要一个团队的合作。
因此,我们需要进行组织分工,明确每个人的职责和任务。
公司企业年会策划筹备手册指导性强
公司企业年会策划筹备手册(指导性强)【最新资料,WORD文档,可编辑修改】公司企业年会策划筹备手册寻找最合适的年会场所?寻找最佳的年会餐饮方案?寻找最新的年会娱乐节目?寻找最棒的年会服务公司?想举办一个不同寻常的特色年会?一.做好预算计划年会有各种不同的类型,有的是答谢客户的,有的是员工总结大会,所以在计划之前需要明确职责任务,不同的会议需要不同的环境,召开会议是要达到一定的目的和目标。
因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息,通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。
制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。
制订预算:制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排。
通常而言,年会预算包括以下几个方面:1、交通费用交通费用可以细分为:(1)、出发地至会务地的交通费用——包括航班、铁路、公路、客轮,以及目的地车站、机场、码头至住宿地的交通(2)、会议期间交通费用——主要是会务地交通费用,包括住宿地至会所的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通。
(3)、欢送交通及返程交通——包括航班、铁路、公路、客轮及住宿地至机场、车站、港口交通费用。
2、会议室/厅费用具体可细分为:(1)、会议场地租金——通常而言,场地的租赁已经包含某些常用设施,譬如激光指示笔、音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等,但一些非常规设施并不涵盖在内——比如投影设备、临时性的装饰物、展架等,需要加装非主席台发言线路时也可能需要另外的预算。
(2)、会议设施租赁费用——此部分费用主要是租赁一些特殊设备,如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等,租赁时通常需要支付一定的使用保证金,租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用。
值得注意的是,在租赁时应对设备的各类功效参数作出具体要求(通常可向专业的会议服务公司咨询,以便获得最适宜的性价比),否则可能影响会议的进行。
年会策划和筹备方案
年会策划和筹备方案年会策划和筹备方案一、策划背景及目的年会是每年一次的内部重要活动,旨在回顾过去一年的工作成果,总结经验,展望未来,增强团队凝聚力,激励员工积极向上。
本次年会策划的目的是通过精心策划和精彩的展示,营造轻松愉快的氛围,让员工感受到公司的关怀和支持,激发他们的工作热情和创造力。
二、策划组织机构1. 策划组组长:负责年会筹备组的整体协调和指导工作。
2. 策划组成员:包括节目策划、布置、会场音响灯光等相关工作人员。
三、策划流程1. 策划组成立及任务分配:确定策划组组长和成员,明确各自责任和任务。
2. 明确年会主题:根据公司文化和员工需求,确定一个能够引起员工共鸣的主题。
3. 确定会议时间及地点:根据公司情况和员工意见,确定合适的时间和地点。
4. 确定预算:根据年会所需的场地租赁、餐饮、礼品等费用,制定合理的预算。
5. 筹备工作安排:a) 节目策划:根据年会主题,确定节目形式和具体内容,如歌舞表演、小品、互动游戏等。
b) 环境布置:根据年会主题,确定舞台布置、背景道具、宣传海报等元素,营造热烈喜庆的氛围。
c) 会场音响灯光:根据演出需要,安排专业人员操控会场的音响和灯光设备,确保演出效果。
d) 媒体宣传:通过公司内部网站、微信公众号等渠道,宣传年会相关信息,提高员工参与度。
e) 奖品准备:准备年会抽奖环节所需的奖品,根据公司情况和预算,选择合适的礼品。
f) 餐饮安排:根据参会人数预估,与餐饮公司洽谈,确定菜单及餐饮服务细节。
g) 年会邀请函发放:制作并发放邀请函,告知员工时间、地点及注意事项。
6. 策划组工作协调:每周召开一次策划组会议,汇报进展,解决遇到的问题。
7. 年会演练:确保所有参与演出的人员熟悉节目内容和流程,做好舞台指导。
8. 复查准备:在活动前一天,对会场设备、布置、音响灯光等进行全面检查。
四、主要节目安排1. 开场:由主持人宣布年会正式开始,介绍年会主题,并进行团队壮志展示。
企业年会活动策划与筹备指南
企业年会活动策划与准备指南公司里的年会可以说是一个年度里最盛大的会议,要庆祝已有的成绩,要表彰优秀的员工,要出现和谐的团队,要奏响明日的华章,简直就是一部企业电影。
HR部门,常常以组织者的身份来导演这部年度巨作。
本文旨在为进行年会策划与准备的HR们提供详细的操作建议。
年会策划是指为到达开好年会的目标,对年会进行系统全面的构思,制定并挑选公道的可实行方案的进程,年会的准备是依照已审批策划案进行兼顾和准备的进程。
我将从下面十个方面对年会的策划和准备进行一一说明。
1. 目的通常情形下企业组织年会的目的有三点:一是通过正式的活动辞旧迎新;二是通过表彰优秀激发员工的能动性;三是通过参与增强组织的凝聚力和员工的归属感。
另外也有一些企业不限于以上目的,例如,重点强调当年发展里程碑的,借助年会与客户深度互动以增加外部影响力的,等等。
2. 性质年会的性质为全部活动定下基调。
纯洁的娱乐休闲?专场表彰大会?内部技能大赛?客户交换?还是兼而有之?3. 主题年会的主题是全部活动环绕的中心内容,一样都会结合辞旧迎新这个明显的时间特点和本公司年度盛事来肯定。
常见的年会主题有:年度表彰大会、迎新年联欢会、年度庆典会等。
4. 情势年会的情势视公司规模大小和领导重视程度而定,随着人们对新鲜新奇的需求增加,越来越多的公司不再囿于传统中会议或晚会的情势,而是采取多种活动结合的情势。
下面是几种情势可供参考:总结会、颁奖礼、庆功宴/团年饭、游园或旅行等。
至简版:年度总结、颁奖和晚会融会在一起的一场年会至尊版:年度会议+颁奖仪式+联欢会+庆功宴+定点旅行推荐版:年度会议+联欢会+团年饭(推荐理由:年度总结采取会议的情势更加正式有效,融入颁奖的联欢会纯洁是员工交换和联欢,顺便到达鼓励的目的;宴会是中国式年会的必定挑选,但如果是大型企业或国企,要主张政治导向不要浪费浪费,最好来点有创意的还那么奢华的)。
5. 时间时间的肯定非常重要,有两个大的注意点。
公司年会策划书(通用5篇)
公司年会策划书(通用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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年会活动策划方案筹备指导手册
年会活动策划方案筹备指导手册引言年会作为企业每年一度的盛事,既是对一年来的成绩进行总结的时刻,也是对明年的展望与规划的重要节点。
因此,一个成功的年会活动策划方案至关重要。
本手册将为大家提供一套详细的筹备指导,以确保年会的顺利进行。
一、确定年会目标年会的目标是一个关键起点,它将直接影响策划方案的内容和组织形式。
确定目标前,需考虑企业文化、员工期望和预算等因素。
目标可以包括:激励员工、宣传企业形象、促进团队合作等。
二、制定预算制定明确的预算对于策划方案具有重要意义。
在预算的制定过程中,需要考虑场地租金、餐饮费用、设备租赁、礼品采购等多个方面的支出。
合理分配预算,确保活动既精彩又经济。
三、选择合适的场地场地选择是年会策划中的重要环节。
场地应该能够容纳所有参会人员,并提供足够的设施和舒适的环境。
同时,考虑到预算因素,选择离公司较近且价格合理的场所。
四、策划会议议程会议议程的制定是年会成功的关键。
从开幕致辞、奖项颁发到团队活动,每个环节都需精心安排。
合理分配时间,确保每个环节精彩有趣。
同时,还可以安排一些交流互动环节,加强员工间的沟通与合作。
五、邀请嘉宾和演讲人邀请一些重要的嘉宾和演讲人参与年会,可以为活动增加一份亮点。
嘉宾可以是行业知名人士,演讲人可以是公司高层或外部专家。
他们可以分享经验和见解,激励员工,营造一个积极向上的氛围。
六、设计活动互动环节活动互动环节是年会中不可或缺的一部分。
通过设计小游戏、抽奖和团队活动等形式,可以促进员工之间的交流和合作,增强员工对公司的归属感和凝聚力。
务必根据员工的喜好和公司文化进行设计,确保活动的趣味性和参与度。
七、准备精美的餐饮美食是年会的一项重要的元素之一。
为了满足不同口味和饮食习惯,可提供多样性的菜肴和饮品选择。
同时,精心设计用餐环节,确保用餐过程愉悦而不拥堵。
八、安排专业摄影师和摄像师年会是公司重要的大事,摄影和录像记录下有意义的瞬间是必不可少的。
为了保证照片和视频的质量,聘请专业的摄影师和摄像师,他们能够捕捉到活动中最精彩的瞬间,留下美好的回忆。
公司年会策划书4篇
公司年会策划书公司年会策划书精选4篇(一)标题:公司年会策划书目的:本公司年会旨在激励员工,加强团队凝聚力,回顾过去一年的成就,展望未来的发展。
我们希望通过年会活动,为员工创造一个愉快、难忘的交流、表彰和娱乐的场所,同时传递公司的核心价值观,提升员工对公司的归属感和忠诚度。
活动日期和地点:日期:XX月XX日地点:XX会议中心活动主题:团结拼搏,共铸辉煌预算:根据公司预算,确定本次年会活动的总预算为XXXX元。
其中XXX元用于场地租赁、装饰布置和音响设备等基本费用,XXX元用于员工福利和奖品,XXX元用于餐饮和饮品,XXX元为其他杂费。
活动策划内容:1. 开场:- 以欢快的音乐开场,展示公司的发展历程和成就,介绍年会的主题和目的。
- 公司领导上台致辞,表达对员工辛勤努力的感激之情,并展望未来的发展。
2. 表彰环节:- 表彰优秀员工和团队,根据不同部门和岗位设置奖项,以体现公平与公正。
- 配备幸运抽奖环节,鼓励全员参与,增加互动性。
3. 激励环节:- 邀请行业知名人士或成功企业家发表演讲,分享经验和故事,激励员工勇敢面对挑战和追求卓越。
- 展示员工个人成长和团队合作的成功案例,激发员工学习和成长的动力。
4. 娱乐活动:- 筹备精彩的文艺演出,包括舞蹈、歌唱、戏曲等,展示员工才艺。
- 设立娱乐游戏区,提供各种趣味游戏,增加互动和娱乐性。
5. 晚宴:- 提供丰盛的晚宴,包括多种菜肴和饮品,满足员工各种口味需求。
- 设置休息区,为员工提供休息和交流的空间。
6. 闭幕:- 总结年会的主要内容和亮点,回顾活动的精彩瞬间。
- 表达对参与年会的员工的感谢之情,并展望未来的发展。
公关和宣传:通过公司内部通讯工具、社交媒体、电子邮件等多种渠道进行宣传,提前预告和介绍年会主题和内容,激发员工的参与热情。
在年会结束后,发布精彩照片和视频,回顾和分享年会的盛况。
总结:本次年会将围绕团结拼搏、共铸辉煌的主题展开,旨在激励员工,加强团队凝聚力。
2024年企业年会策划书完整
2024年企业年会策划书完整尊敬的领导:感谢您给予我们策划明年企业年会的机会。
在过去的几个月里,我们的策划团队经过努力和合作,已经完成了对2024年企业年会的全面规划。
现将策划书提交给您,供您审阅。
一、背景介绍2024年是我们公司发展的关键一年,我们在过去的一年里取得了斐然的成绩,并且扩大了市场份额。
为了庆祝这一成就,增强员工凝聚力,进一步推动公司的发展,我们计划举行一场宏大而难忘的企业年会。
二、目标和主题1.目标- 深入宣传公司的品牌形象,提升全体员工的归属感和荣誉感。
- 加强员工之间的交流和合作,提高团队凝聚力。
- 表彰和奖励优秀员工,激励他们在新的一年里继续努力。
- 提供一个愉快、放松和娱乐的环境,让员工享受集体的快乐。
2.主题我们选择了“共享繁荣,共创未来”作为本次年会的主题。
这个主题旨在强调团队的重要性,并且激励员工在新的一年为公司的共同目标努力奋斗。
三、活动内容1.开场仪式- 主持人的开场致辞。
- 公司高层的重要讲话,回顾过去一年的成就。
- 艺术表演,引导气氛和激发员工的热情。
2.奖项颁发- 表彰优秀员工和团队,激励全体员工持续进步。
- 设立各类奖项,包括最佳销售小组、最具创新力员工等。
3.团队建设活动- 设计了一系列团队合作的游戏和挑战,强调合作和协作的重要性。
- 通过这些活动,增进员工之间的理解和默契,培养团队精神。
4.艺术表演和文化体验- 邀请知名演艺团体进行精彩表演,为员工提供娱乐和享受的机会。
- 设立文化体验区,展示公司的文化与价值观,同时让员工有机会参与其中。
5.晚宴和欢庆- 提供精美的晚宴,为员工提供一次特殊的用餐体验。
- 安排音乐和歌舞表演,为员工创造欢乐的氛围。
四、预算与执行计划1.预算- 在预算的基础上,我们将主要用于场地租赁、设备租赁、活动策划与执行、奖项制作等方面。
- 我们将严格控制预算,确保活动的顺利进行。
2.执行计划- 制定详细的时间表,确保各项活动的顺利进行。
公司企业年会策划书系列6篇
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一份策划书最重要的就是设定目标,策划书梳理战略与思路并提供了咨询和建议。
策划书全面展示我们的项目经营管理状况和未来发展潜力,写好策划书,让团队成员更有干劲。
公司企业年会策划书【篇1】为了总结回顾20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接20xx年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于春节前举办年会。
基于公司实际情况,此方案本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下:地点:可暂订于通天酒店(博兴乐安大街,需提前订);公司全体员工(参会人员暂按70计,员工家属另计)。
本次年会的流程安排分别包括以下六项:17:30全体参会员工提前到达指定酒店,18:00员工大会正式开始。
大会进行第一项。
主持人宣布员工大会开始,请总经理致《开幕辞》。
大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;大会进行第三项。
齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。
大会进行第四项。
主持人对本次员工大会做简要总结。
大会进行第五项。
晚会正式开始,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,客服部、润滑油部。
大会进行第六项。
恭祝此次大会圆满结束。
(一)条幅的制作:提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6米);具体文字可参照“滨通20xx年度工作总结大会”。
(三)现场录像拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。
(四)会务人员的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。
最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。
例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等,一定要有专人负责。
企业年会策划书范本(三篇)
企业年会策划书范本一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。
四、年会概况活动地点:xx酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。
组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长:______副组长:______副组长:______副组长:______主持人:__________________________________________六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。
企业年会方案策划书3篇
企业年会方案策划书3篇篇一《企业年会方案策划书》一、活动主题“携手共进,共创辉煌”二、活动目的1. 增强企业凝聚力,加强员工之间的沟通和交流。
3. 展望未来,明确企业发展目标和方向。
4. 为员工提供一个放松和娱乐的机会,缓解工作压力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场员工在指定时间到达活动地点,签到后领取礼品和抽奖券。
2. 开场致辞由公司领导进行开场致辞,回顾过去一年的工作成绩,展望未来发展。
4. 文艺表演员工自愿报名的文艺节目,如歌曲、舞蹈、小品等,展示员工的才艺和风采。
5. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏,让员工参与其中,增强团队合作和互动。
6. 抽奖环节根据抽奖券进行抽奖,设置多个奖项,增加员工的参与度和期待感。
7. 晚宴提供丰富的美食,让员工在轻松愉快的氛围中享受晚宴。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 奖品和礼品费用:[X]元4. 文艺表演道具和服装费用:[X]元5. 其他费用(如布置场地、音响设备等):[X]元八、活动筹备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和执行。
2. 提前确定活动场地,与场地提供方协商好相关事宜。
3. 鼓励员工积极参与文艺表演和互动游戏,提前进行排练和准备。
4. 及时购买奖品、礼品和活动道具,确保活动顺利进行。
5. 做好活动的宣传和推广工作,提高员工的参与度和积极性。
九、注意事项1. 活动现场要注意安全,设置安全警示标识,确保员工的人身安全。
2. 活动期间要保持秩序,避免出现混乱和冲突。
4. 活动结束后,要及时清理场地,保持环境整洁。
篇二《企业年会方案策划书》一、活动主题“携手共进,共创辉煌”二、活动目的1. 增强企业凝聚力,加深员工对企业的感情。
2. 回顾过去一年的工作成果,展望未来发展。
3. 提供员工交流互动的平台,增进彼此友谊。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场员工到达活动地点后进行签到,领取纪念品。
企业年会的策划书3篇
企业年会的策划书3篇篇一《企业年会策划书》一、活动主题携手同行,共铸辉煌二、活动目的2. 加强员工之间的沟通和交流,增强团队凝聚力和向心力。
3. 提升企业文化,增强员工对企业的认同感和归属感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象公司全体员工六、活动组织和分工1. 活动筹备组:负责活动的策划、组织和实施,以及与供应商的沟通和协调。
2. 节目组:负责文艺节目的策划、排练和演出。
3. 场地布置组:负责活动场地的布置和装饰。
4. 餐饮组:负责活动期间的餐饮服务。
5. 摄影组:负责活动的摄影和录像。
6. 安全保卫组:负责活动期间的安全保卫工作。
七、活动流程1. 签到入场:活动当天,员工在入口处签到,领取入场券和礼品。
2. 开场致辞:主持人介绍活动的目的和流程,邀请公司领导致辞。
3. 文艺表演:员工自愿报名参加文艺表演,节目形式不限,如歌曲、舞蹈、小品、相声等。
4. 表彰优秀员工和团队:颁发优秀员工奖、优秀团队奖等荣誉证书和奖金。
5. 晚宴:提供丰盛的晚宴,包括各种美食和饮品。
6. 互动游戏:安排一些互动游戏,增强员工之间的互动和交流。
7. 抽奖环节:设置丰厚的奖品,通过抽奖的方式送给员工。
八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 文艺表演费用:[X]元4. 奖品费用:[X]元5. 其他费用:[X]元九、注意事项1. 活动筹备组要提前做好各项准备工作,确保活动的顺利进行。
2. 节目组要精心策划和排练文艺节目,确保节目质量和效果。
3. 场地布置组要根据活动主题和场地特点,进行合理的布置和装饰。
4. 餐饮组要确保食品安全和卫生,提供丰富多样的菜品和饮品。
6. 安全保卫组要加强活动期间的安全保卫工作,确保员工的人身和财产安全。
[时间]篇二《[公司名称]企业年会策划书》一、活动主题携手同行,共铸辉煌二、活动目的2. 加强员工之间的沟通和交流,增强团队凝聚力,促进公司的和谐发展。
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公司企业年会策划筹备手册寻找最合适的年会场所?寻找最佳的年会餐饮方案?寻找最新的年会娱乐节目?寻找最棒的年会服务公司?想举办一个不同寻常的特色年会?一.做好预算计划年会有各种不同的类型,有的是答谢客户的,有的是员工总结大会,所以在计划之前需要明确职责任务,不同的会议需要不同的环境,召开会议是要达到一定的目的和目标。
因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息,通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。
制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。
制订预算:制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排。
通常而言,年会预算包括以下几个方面:1、交通费用交通费用可以细分为:(1)、出发地至会务地的交通费用——包括航班、铁路、公路、客轮,以及目的地车站、机场、码头至住宿地的交通(2)、会议期间交通费用——主要是会务地交通费用,包括住宿地至会所的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通。
(3)、欢送交通及返程交通——包括航班、铁路、公路、客轮及住宿地至机场、车站、港口交通费用。
2、会议室/厅费用具体可细分为:(1)、会议场地租金——通常而言,场地的租赁已经包含某些常用设施,譬如激光指示笔、音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等,但一些非常规设施并不涵盖在内——比如投影设备、临时性的装饰物、展架等,需要加装非主席台发言线路时也可能需要另外的预算。
(2)、会议设施租赁费用——此部分费用主要是租赁一些特殊设备,如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等,租赁时通常需要支付一定的使用保证金,租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用。
值得注意的是,在租赁时应对设备的各类功效参数作出具体要求(通常可向专业的会议服务公司咨询,以便获得最适宜的性价比),否则可能影响会议的进行。
另外,这些会议设施由于品牌、产地及新旧不同,租赁的价格可能相差很大。
(3)、会场布置费用——如果不是特殊要求,通常而言此部分费用包含在会场租赁费用中。
如果有特殊要求,可以与专业的会议服务商协商。
(4)、其他支持费用——这些支持通常包括广告及印刷、礼仪、秘书服务、运输与仓储、娱乐保健、媒介、公共关系等。
基于这些支持均为临时性质,如果会议主办方分别寻找这些行业支持的话,其成本费用可能比市场行价要高,如果让专业会议服务商代理,将获得价格相对比较低廉且服务专业的支持。
对于这些单项服务支持,主办方应尽可能细化各项要求,并单独签订服务协议。
3、住宿费用住宿的费用应该非常好理解——值得注意的只是住宿费里面有些价格是完全价格,而有点是需要另外加收政府税金的。
对于会议而言,住宿费可能是主要的开支之一。
找专业的会展服务商通常能获得较好的折扣。
正常的住宿费除与酒店星级标准、房型等因素有关外,还与客房内开放的服务项目有关——譬如客房内的长途通讯、洗换、迷你吧酒水、一次性换洗衣物、互联网、水果提供等服务是否开放有关。
会议主办方应明确酒店应当关闭或者开放的服务项目及范围。
4、餐饮费用会议的餐饮费用可以很简单,也可以很复杂,这取决于会议议程需要及会议目的。
(1)、早餐早餐通常是自助餐,当然也可以采取围桌式就餐,费用按人数计算即可(但考虑到会议就餐的特殊性及原材料的预备,所以预计就餐人数不得与实际就餐人数相差到15%,否则餐馆有理由拒绝按实际就餐人数结算——而改为按预定人数收取费用)(2)、中餐及午餐中餐及午餐基本属于正餐,可以采取人数预算——自助餐形式,按桌预算——围桌式形式。
如果主办方希望酒水消费自行采购而非由餐馆提供,餐馆可能会收取一定数量的服务费用。
(3)、酒水及服务费通常,如果在高星级酒店餐厅就餐,餐厅是谢绝主办方自行外带酒水消费的,如果可以外带酒水消费,餐厅通常需要加收服务费。
在高星级酒店举办会议宴会,通常在基本消费水准的基础上加收15%左右的服务费。
(4)、会场茶歇此项费用基本上是按人数预算的,预算时可提出不同时段茶歇的食物、饮料组合。
承办者告知的茶歇价格通常包含服务人员费用,如果主办方需要非程序服务,可能需要而外的预算。
通常情况下,茶歇的种类可分为西式与中式两种——西式基本上以咖啡、红茶、西式点心、水果等为主,中式则以开水、绿茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及点心为主。
(5)、联谊酒会/舞会事实上,联谊酒会/舞会的预算可能比单独的宴会复杂,宴会只要设定好餐标与规模,预算很容易计算。
但酒会/舞会的预算设计到场地与节目支持,其预算可能需要比较长的时间确认。
(6)、其他——点心、水果及调制色酒5、视听设备除非在室外进行,否则视听设备的费用通常可以忽略。
如果为了公共关系效果而不得不在室外进行,视听设备的预算就比较复杂,包括:●设备本身的租赁费用,通常按天计算●设备的运输、安装调试及控制技术人员支持费用,可让会展服务商代理●音源——主要是背景音乐及娱乐音乐选择,主办者可自带,也可委托代理6、演员及节目通常可以选定节目后按场次计算——预算金额通常与节目表演难度及参与人数正相关。
在适宜地点如果有固定的演出,那预算就很简单,与观看表演的人数正相关——专场或包场除外。
7、杂费杂费是指会展过程中一些临时性安排产生的费用,包括打印、临时运输及装卸、纪念品、模特与礼仪服务、临时道具、传真及其他通讯、快递服务、临时保健、翻译与向导、临时商务用车、汇兑等等。
杂费的预算很难计划,通常可以在会务费用预算中增列不可预见费用作为机动处理。
二.寻找年会优化方案地点选择:选择适合的会议场所,必须依据当地可提供的会议资源状况及该会议的程序、预计的与会人数、与会人员的背景情况,以及最重要的会议目的、目标和与会者的偏好等因素综合考虑。
◆按类型划分商务型酒店:这类酒店无论在外部设计,还是在内部装修,以及可提供的先进通讯工具、适合会务的商用场地上(有特定的商务楼层),一般都充分体现了现代商务高效、快捷的内涵。
酒店既能接待小型会议也能接待大型会议,有一个或多个多功能厅,24小时全天候办公,有较强的服务能力,此外还有多个中、西式餐厅、各种商店、健身房、游泳池等设施。
度假型酒店:这类酒店一般建在旅游胜地或海边,外部设计、园林规划、内部装修都充分体现了当地特色,集休闲、娱乐于一体。
同时随着社会的发展,度假型酒店也能提供相应的会议设施、美食和各种代表地方和季节特色的活动,这些无疑大大方便了会议单位。
◆按地理位置中心酒店:在选择位于市中心的酒店时需考虑酒店与机场距离(包括交通是否拥挤)。
如果与会者来自国内或本地区,那么选择这样的酒店是明智的。
会议筹划者一般喜欢选择位于理想的城市里且设施和功能齐全的市中心酒店,这样与会者的随行家属便有很多活动可做。
市郊酒店:对于当地可驱车前往的与会者来说,这类酒店是大受欢迎的。
比较价格:在确定数家会议场所以后需要同会议场所的销售部门直接联系,进行一个非常详细的报价咨询,予以比较后从中选择最优方案并做进会议整体计划中,同时需要同1、2个会议场所保持联系以备急需时调整。
三.现场考察预订做好年会预算并联系好几家会议场地后,进行实地考察是十分重要的,考察后再最终选定一家场地并提前预定。
会议场所实地考察:视察选定的场所和设施,检查并比较各项设施;协调会务工作人员的活动;根据会议的具体情况,设计并安排会场的布局,细致周到地设计好所有的细节。
会议场所的确立预定:根据会议的级别,选择会议举办地;根据会议的具体情况,确定是否将会议划分为几个分会场,选择分会场的地点,并提前预约。
根据需要,准备会议所需要的所有设备,并提前安放在指定位置;提前调试好设备,并进行演练,确保会议的顺利进行。
四.会议设施准备在会议开始前需要根据会议的具体情况确定会议设施,此项十分繁琐,所以可以列一个表,一条一条核对准备情况。
常见的会议设施:1、屏幕2、投影仪(胶片投影仪及多媒体投影仪)3、录像机4、VCD5、音响6、话筒(有线、无线、立式、座式及纽扣麦克风)7、镭射笔8、幻灯机9、讲台10、舞台11、夹纸板12、大白板13、签到台14、名片簿15、马克笔16、铅笔17、信签18、会议桌椅19、插线板20、彩电21、横幅22、指示牌23、告示牌24、桌卡25、主席台26、盆景27、鲜花28、背景板30、隔板31、灯光照明32、同声翻译系统33、产品租赁五.执行预期计划按照预期计划履行方案,在执行过程中,要做到耐心、细致与周到……在年会执行过程根据不同年会形式,需要注意餐饮安排、交通安排、旅游安排、司仪安排、秩序维护、茶歇安排和摄影摄像等事项。
餐饮安排根据参会人员的喜好,预定各种形式的餐会包括西餐、中餐、自助餐、宴会等等;餐饮安排通常有两种形式——自助餐或者围桌餐。
类别有中式、西式及清真系列。
统一安排餐饮的会议,对于成本的控制非常重要,自助餐一般可以发餐券控制,很多酒店对于自助餐的开设有就餐人数的要求,可以事先制订餐标及餐谱,严格区分正式代表与随行人员、家属,特殊要求者可以和餐厅协商。
围桌式餐饮安排比较复杂——特别是大型会议的时候。
围桌式餐饮安排需要考虑的问题有:开餐时间、每桌人数、入餐凭证、同桌者安排、特殊饮食习惯者、酒水种类及付款等。
需要提醒的是,会议前期考察时注意餐厅及用具的卫生情况,不能让就餐者出现健康问题。
如果就餐者无法按时集合就餐,可采取那桌够人数那桌开席的做法,以保证就餐者的权益。
交通安排重要的国际性会议、行业重要会议、知名公司全球或者大区会议,参与者通常人数较多,身份较高,如果在主办者所在地,车辆调度可能不成问题,如果在异地举办,那么车辆调度就值得好好研究。
通常,异地举办会议基本上委托当地专业机构代理,车辆调度涉及到主办者与代理方的沟通,还涉及到会议举办地的车源问题。
对于主办方,通常只提出用车要求及安排要求,而代理公司则要考虑时间安排、预定的合理车辆数量、行走时间及线路等等。
因此,主办方应该提前告诉代理方相对准确的与会者抵达时间、人数、此时间段内抵达客人的身份及车辆使用标准,并告诉代理方如果出现与预告情形不符时希望采取的弥补措施及愿意为此承担的代价。
旅游安排实际上,年会考察或者旅游大都是为嘉宾特别安排的、具有公关性质的行为,当然不排除部分行为是真正的商务考察(为获取行业或者相关行业信息而举行的市场调研性质的动作)。
短线旅行旅程很少离开会展举办地500公里以上,时间不会超过48小时(大多数为24小时以内)。
少数旅程可能超过1000公里以上,时间可以长达一周——甚至可以跨国旅行。
此时中介公司的作用就相当于旅行社,将提供线路咨询、线路包价购买、导游、景点票务、车辆、住宿餐饮安排、旅游保险购买、落实异地返程票务等服务。
司仪安排如果是客户答谢年会,必要的礼仪显得温馨,而员工大会则可以较少考虑安排司仪。