行政后勤重点工作计划(通用14篇)

行政后勤重点工作计划（通用14
篇）
篇1：行政后勤重点工作计划
为全面贯彻落实中央关于扩大内需、深化医药卫生体制改革的部署要求和全国卫生工作会议精神，强化内部管理，改善服务环境，提高服务质量，加强市直医疗卫生单位行政管理、后勤保障服务和社会治安综合治理等工作，充分发挥行政后勤工作的职能作用，促进和保障各单位的全面建设管理，现制定下发市直医疗卫生单位20xx年度行政后勤工作计划如下：
一、办公室工作
办公室是一个单位或部门的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、监督检查和服务保障的作用。

各单位要更加注重加强办公室工作，紧紧围绕本单位的中心任务，充分发挥办公室的综合协调和职工服务职能，加强内部规范化管理，加强人员配备和业务技能培训，确保各项工作顺利完成。

1、完善制度建设，积极推行流程化管理。

结合20xx年度考核工作中存在的问题和不足，认真总结分析，进一步健全完善各项管理制度，包括责任制度、督查督办制度、考核制度、报告制度、通报制度和奖惩制度等，制定切合实际的内部管理运行机制改革措施，充分调动各方面的积极性，确保政令畅通。

办公室作为单位工作的窗口和运转中枢，应以身作则，强化制度管理和服务意识，规范工作程序，全面推行办公室“三办”职能流程化管理，积极协调各项行政事务管理，提高工作效率和服务质量。

2、拓宽信息渠道，加强政策研究和调研工作。

着力抓好政策研究和信息调研工作，不断拓宽信息收集渠道，及时、准确、全面地收集和反馈信息，增强政策研究和信息调研工作的针对性及实用性，为领导分析问题、正确决策、指导工作提供及时准确的依据，有效发挥办公室的参谋助手作用。

各单位要按照市委、市政府的`相关要求，按规定及时对口上报重大或突发事件的相关信息，确保得到及时处理。

3.积极创新措施，加快办公自动化建设。

各单位需要结合实际工作情况，加强办公自动化信息系统建设，积极推行无纸化办公，厉行节约，提高工作效率。

年内逐步实现文件分发、会议通知、信息传递等工作通过网络进行，建立办公系统工作人员网络信息交互平台。

4、注重业务培训，不断提升综合素质。

积极开展“创建学习型办公室、争当学习型文秘人员”活动，提升办公室工作人员的综合素质和业务能力，结合实际创造性开展工作。

局计划上半年举办一期市直医疗卫生单位办公室主任培训班；下半年召开全市卫生系统办公室工作会议，总结讲评办公室工作。

5、规范公文管理，继续完善综合档案室建设工作。

严格执行国家《档案法》和中央办公厅、国务院办公厅有关公文管理的规定，将综合档案室建设纳入工作计划，进一步完善综合档案室建设管理，加强文书档案管理工作人员的业务知识培训，提高公文质量，规范文书档案管理工作。

我局将继续对各单位上报的不规范公文实行退文制度。

6、加大信访工作力度，严格落实国务院《信访条例》。

进一步建立健全信访工作制度，完善信访网络，强化工作责任。

应高度重视和处理重大、突出信访问题，明确主要负责领导和具体承办科室及人员，及时主动采取有效措施，防止发生群体性上访事件。

根据市政府要求，配备专（兼）职信访督办员，加
大信访工作督查力度，重点抓好信访督查工作。

局计划举办一期信访工作培训班，各单位应在年内开展一次信访工作培训，以提高信访工作人员素质。

下半年我局将对各单位信访工作进行督查。

二、总务后勤基本建设工作
各单位应统一思想认识，加强职业道德教育，增强后勤职工干好本职工作的责任感，强化后勤队伍建设、制度建设，进一步提高其业务素质和服务意识，同时充分借鉴先进的后勤管理工作经验，继续深化后勤服务社会化改革，加强安全生产管理，切实提升后勤服务质量和保障能力。

1、继续强化安全生产管理。

按市安全委员会《XX市安全生产行政问责办法》的要求，严格执行安全生产管理工作责任制和责任追究制，认真落实《XX市卫生系统20xx年度安全生产目标管理工作责任书》。

按照卫生部关于《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》、《医疗机构基础设施消防安全规范》等要求，健全安全管理机构，配齐安全管理人员，进一步完善本单位应对火灾、地震、停水停电、水源污染等各类突发事件的应急预案，切实加强灾害事故防范和应急处置工作，及时消除安全隐患，严防发生各类安全事故。

2.不断提高保障能力和服务水平。

总务后勤部门要牢固树立服务理念和主人翁意识，全心全意为单位业务发展服务。

进一步完善和落实后勤管理制度，厉行节约，确保各项后勤保障服务到位。

设立相应的职能管理机构，负责本单位的设备设施管理、物资采购供应、物业管理等后勤保障工作。

加强车辆和交通安全管理，实行定点维修、定点加油等制度，教育驾驶人遵守道路交通安全法律法规，预防车辆交通事故。

巩固文明创建成果，加强爱国卫生工作，创造更加舒适优美的环境。

3、严格规范物资采购工作。

各单位应成立职能机构，进一步落实物资采购制度，实行计划申请、采购供应、管理使用的职能分离。

按政府有关规定规范物资采购程序，确保物资采购工作公开、透明，为单位节约资金。

对重大设备、大宗物资的采购，应按政府有关规定实行招标，一般物资设备采购，应集体研究决定。

4、继续抓好卫生基本建设。

各单位应根据市卫生局及本单位制定的建设发展规划，分步实施，加强单位基本建设工作力度，努力改善服务环境，提高服务质量，扩大服务规模，增强发展实力。

20xx年，主要抓好市公共卫生中心、市公共卫生救治中心二期工程、市口腔医院南院、市中医医院二期工程、市妇幼保健院综合楼等基本建设项目。

三、社会治安综合治理及消防安全工作
各单位应严格落实社会治安综合治理目标任务，强化维护社会稳定和医疗安全等工作责任制及责任追究制，确保全系统安全稳定，为卫生事业健康发展营造良好的环境。

按照市委、市政府关于创建“平安长沙”的工作部署要求，结合本单位实际，继续深入开展创建平安系统（单位）工作。

落实单位内部的保卫、消防等工作，加强治安防范，对重点、要害部位实行人防、物防、技防“三位一体”的防范机制，严防发生被抢、被盗、被诈骗案件。

加强情报信息的收集反馈工作，认真排查调处各类不稳定安全的隐患，及时处置医疗纠纷及其它群体性的事件。

坚持将矛盾问题解决在基层和萌芽状态的处置原则，切实避免发生集体（越级）上访事件，确保单位内部的稳定团结。

加强职工的法制教育，防止发生职工违法犯罪，做到单位内部不发生重、特大刑事案件、盗窃案件、经济案件、火灾事故、交通事故、医疗责任事故等，不发生“六害”行为。

篇2：行政后勤重点工作计划
一、指导思想
以学校工作计划为指导，围绕安全、稳定这个中心；做好教育教学服务工作和师生生活服务工作。

通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作目标
（一）制定并实施工作计划
1.根据学校教育发展，研究、制定并组织实施后勤发展和服务需求规划、相关政策、措施和规章制度。

2、根据学校的实际情况，及时采购各类办公用品和其他所需物品，努力做到勤俭节约。

3、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。

4、负责水、电及其他物品的检查维修，及时解决存在问题。

5、、做好教学用房的学期计划及调配方案。

（二）加强队伍和制度建设
1、加强队伍建设。

（1）加强政治理论和业务素质的学习。

通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教育，树立爱岗敬业的新形象；通过按时参加各项学习活动，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

(2)进一步完善后勤人员岗位责任制，要根据学校工作需要，定岗定责，让每个人都明确自己的工作岗位和职责，做到事事有人管、事事有人做、事事有记录、事事有落实。

2、加强制度建设。

（1）本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。

(2)各项工作能够及时布置、检查落实、总结，不断提高后勤服务工作的层次和水平。

(3)进一步完善学校财产管理制度，做到制度健全，责任明确。

(4)完善物资采购制度，根据采购物资的价值，做好采购审批制度和物资验收退库工作。

三、具体工作
1、抓好学校安全工作。

(1)高度重视安全卫生预防工作，充分发挥员工管理的作用。

完善应急预案体系和管理措施，实行分管领导负责制，全员分段分管，全员参与的管理模式。

（2）加强安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化。

(3)定期检查工地、设施、办公室内的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电等事故预防工作。

（4）协同德育处，加强乘车学生的道路安全、自护自救的教育。

（5）加强学校安全保卫工作，门卫对非本校人员的来校要进行登记，无关人员一律不得进入校园。

值班人员要加强值日巡查工作，关锁好门窗，关好水、电，责任明确，值班到位。

2、抓实校舍、校产管理工作。

(1)进一步完善学校财产管理制度，增强师生爱护学校财产的意识。

完善学校物业维护维修申请制度，相关人员将维修申请单送后勤部门及时安排；维修完成后，维修人员负责验收并签字。

(2)加强学校家具管理，提高各类设备的使用效率，确保妥善保管、合理使用和正常维护。

每期开学时，要对学校的家具、设备、图书进行清点登记，责任落实到人。

（3）严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（4）切实加强仓库的管理。

严格执行仓库的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

（5）加强用电、用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

(6)建立并执行请购、审批、报销、领料制度，规范物流过程控制，加强行政管理。

3、严格财经纪律，保证资金的专项使用，确保教育教学的有效投入。

完善报帐工作制度，统一管理好财务帐目。

加强财务审计工作，自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。

规范收费行为，确保该收的要收，并做好收费管理工作，实行收费公示，接受社会和学生家长的监督，坚决制止乱收费。

4、加强学校卫生管理。

加强学校卫生管理，促进学生身心健康发展，对新增设备及时登记上帐，并充分发挥其作用，以适应学校开展体育卫生工作的要求。

进一步优化校园环境，提高卫生整洁的层次，加大卫生评比工作的力度，绿化保洁区分片包干，责任到班、室、人。

确保学校无卫生死角，充分发挥环境育人的功能。

篇3：行政后勤重点工作计划
一、指导思想
坚持以“教育就是服务”的理念为指导，探索“敬业、服务、教育、管理”工作方式，努力实现优质服务、自主高效、内抓管理、外树形象的工作目标。

二、具体目标
1、努力实现学生、家长、教师和各级领导、来宾对招生接待服务工作满意度达100%，家长和学生对行政后勤线的满意度达90%。

2、主动宣传，抓好《东升教育》网络的征稿组稿工作和萍乡报的宣传报道工作。

3、严格的安全检查制度，成本和损失超过1000元的安全事故为零。

4、加强物业排查，建立定期排查制度。

5、建立师生个人档案，完善档案管理制度，保证档案文印工作100%的满意度。

三、工作措施
（一）加强培训，形成共识
1、积极开展学习讨论活动，努力引导全体员工树立服务观念，真正明了“教育就是服务，就是为学生服务，就是为学生的成长、成人、成才服务。

学校必须以最优的质量、最优的服务、最优的条件，服务于学生、服务于家长”的理念，全面走进市场。

2、引导教职工调整工作和生活心态，树立以校为家、以爱校为荣的正气。

让所有员工知道，只有学校不断发展，才能给每个员工长期稳定的工作和收入。

3、倡导“合作、高效、责任、自强”的团队精神，同事之间必须坚持树立正气，反对歪风邪气；坚持多干实事，反对满腹牢骚；坚持换位思考，反对斤斤计较；坚持以诚待人，反对说长道短；思想上准确定位，工作上切实到位。

教育员工们做好自己上司的助手和参谋。

4、严格工作纪律，树立实验学校形象，工作要守时尽责，举止文明大方，任何情况下都不要和父母吵架。

（二）突出细节，重视过程
1、主动工作，加强沟通，在学生生活管理过程中，要主动与班主任联系，与家长联系，不得推诿与回避。

2、注重工作细节，坚持室内、卫生、安静的学校，打造校车接送工作特色。

3、加强学校宣传，量化工作任务。

每月要在《萍乡报》上发表一篇稿子。

（三）落实制度，严格管理
1、结合实际建立就餐、生活管理、校车接送、人事工作、物品采购制度。

2、加强制度的执行力度，在讲清道理、程序管理、细致检查的前提下，严格管理，严格考核。

篇4：行政后勤年度工作计划
时光飞逝，一年即将过去。

回首过去的一年，不禁感慨时光荏苒，转眼间又将穿越一年。

回过头来看，虽然没有轰轰烈烈的胜利，但却经历了不平凡的考验和磨炼。

对于我们每一个追求上进的人来说，年终盘点自己是必然的，这也是对自己的鞭策。

行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。

行政人事咳嗽彼淙簧伲但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。

经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比年又迈进了一步?/p>
回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。

在管理方面尽到了应尽的责任。

为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将年的工作做如下简要回顾和总结。

xx年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：
一、人事管理方面
根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

配合采购和财务部门严格控制促销员的进出。

逐步完善培训机制，不断送员工出国学习，请知名公司培训员工，加强内部培训管理。

二、行政工作方面
⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。

⒋对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

三、公司管理运作方面
⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。

完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。

在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

⒉逐步完善公司监督机制。

有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。

基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

⒋充分引导员工勇于承担责任。

以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。

作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。

要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。

篇5：行政后勤工作计划
一、指导思想
在学校工作计划的指导下，在校长的统一领导下，本学期的后勤工作以管理学校的生产为重点，认真做好后勤服务、物资设备管理等工作。

为加强学校后勤管理，提高工作效率，树立后勤工作为教学一线服务的思想，结合我校实际情况，制定学校后勤工作计划。

二、工作目标
本学期后勤工作的目标是三保四争。

三个确保是:确保校园建设、维护、修缮、办公及教育教学生活用品的采购、储存和供应及时到位；确保学校财务管理规范、细致、账账相符；确保学校的水、电、食物和活动的安全，防止事故发生；这四项努力是:努力进一步改善服务设施；努力进一步完善服务项目；努力进一步提高服务质量，努力进一步提高服务效率。

三、工作措施
（一）加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识
1、经常检查各房间和公共场所的电气线路、装置和设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。

2、树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。

（二）加强校舍、校产管理
1、进一步完善学校财产、学校管理制度，特别是加强补偿制度。

2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。

4、倡导良好风气，爱护学校设施设备，爱护花草树木，杜绝践踏草坪和摘花。

（三）坚持财务制度，严肃财经纪律
1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。

2.按规定收费，任何阶层和个人不得擅自收费。

3、制定财务预算，坚持计划，合理使用资金。

（四）加强学习，提高服务育人质量
1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人
工作。

乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的开展。

2、规范物流管理，充分发挥物流人员的智慧和力量，改进服务方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。

3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。

四、工作安排：
二月份：
1、配齐本学期所需的办公、清洁用品，师生用书及作业本。

配齐插班生的课桌椅。

2、做好食堂带火前的各项准备工作。

3.做好校园环境卫生迎接新学期。

4.对全校的财产进行一次总清查。

完成、更换和维修班级和办公室的日光灯和插座等基本电器。

5.做好财务管理，做好报名前的准备工作。

6、检查课桌、柜子、班级桌椅及记录，落实班主任、班级财产管理人员的结账兑现工作。

三月份：
1、召开相关人员的安全工作及培训会议。

2、继续完善学校水电维修和其它维修工作。

确保学校正常的教学秩序。

3、加强食堂管理，消除各种安全隐患。

四月份：
1、检查前期各项工作的落实情况。

2、配合教务处中考的准备工作。

3、对校园内水、电进行全面检修。

4、校园花草树木浇水、施肥、除草、打药等绿化工作。

五月份：
1、做好劳动节期间的安全保卫工作。

2、校园花木浇水、施肥、除草、杀虫等绿化工作。

3、做好庆“六一”的后勤准备工作。

六月份：
1、继续做好校园内水、电的检修工作。

2、做好下学期预收书费的工作。

3.书本书本、作业本、校服等物品。

4.组织人员对校园安全、卫生和环境进行最终检查。

七月份：
1、对学校进行全面检修。

2、注册清点校产，师生归还借用物品。

3、下学期所需物品的采购。

4、制定暑假维修计划。

篇6：行政后勤工作计划
以上级有关部门关于加强春季校园安全工作的精神为指导。

以强化服务意识，提高保障能力为目标，以扎实推进学校的建设与发展，努力使学校在教学服务保障、校园安全防范等方面达到一个新的水平为宗旨。

20xx年春季后勤工作重点做好以下几个方面：
一、后勤准备工作
1.开学时，学校雇了铲车清理校园积雪，以保证开学后两项练习和户外活动的正常进行。

2.提前采购各种办公用品，及时有序发放，保证教师工作的正常开展。

3.图书管理员提前到岗，及时准确的拿到图书，有计划的分类，有序的发放，保证学生的正常学习。

二、校园安全工作
1、天气转暖，对学生进行安全教育，提醒学生远离屋檐下的冰溜子，并组织工人及时清理已形成安全隐患的冰溜子。

2、由校安全领导小组对校园重点部位进行安全排查，针对实验室、各专用教室的配电箱、水门、暖气管道，检查是否存在安全隐患，消防指示标志是否完好。

3.检查各班门窗、桌椅是否损坏，教室电器设备是否能正常运转并及时维修。

4.全校所有监控探头统一调试维护，操场体育设施安全隐患排查。

5、学校门卫严格执行出入登记制度，门卫在岗期间，不得擅离职守，杜绝出现上班时间没人管理状态。

外来车辆及人员。