应聘人员面试评价表

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应聘人员面试评价表
地产·文化·工业
姓名:
应聘部门:
评定等级
序号 评价要素 差
较 差
一 般
较 好
很 好
职位: 面试者具体说明
1 形象气质
2 语言表达
3 个性品质
4 工作心态
5 专业知识
6
相关工作 经验
7 工作能力
8
企业文化 符合度
9 面试者意见:
综合结论: 1、建议直接录用
4、建议不再考虑Biblioteka Baidu面试者签名:
2、建议复试
3、建议其他岗位 (
5、建议储备入人才库
) 年月日
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