通防工区区长通防责任制范文

通防工区区长通防责任制范文
一、背景和目的
为了进一步加强企业安全管理，提升通防工区的安全防范能力，确保员工生命
财产安全，特制定本《通防工区区长通防责任制范文》。

本制度旨在明确通防工区区长的职责和义务，确保通防工区区长有效履行其通防职责，提高通防工区安全管理水平。

二、适用范围
本制度适用于公司通防工区内的各个工区，通防工区区长的职责和义务适用于
所有通防工区区长。

三、定义
•通防工区：指公司内划分出的具体工区范围，包括办公楼、生产车间、仓库等。

•通防工区区长：负责通防工区安全管理的工作负责人，由企业法务部门指定。

四、职责与义务
4.1 职责
通防工区区长应履行以下职责：
4.1.1 安全制度建设与完善
•负责通防工区内的安全制度建设与完善，确保通防工区安全管理规范化、制度化。

•制定通防工区安全管理制度，并及时修订和完善。

4.1.2 安全培训和教育
•组织安排通防工区人员进行安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

•在每个工区建立应急演练机制，定期组织演练，并及时总结和改进。

4.1.3 安全检查与隐患排查
•负责通防工区的安全检查与隐患排查工作，定期开展安全巡视，及时发现和消除安全隐患。

•对存在的安全隐患，要按照规定进行记录、整改和报告。

4.1.4 安全事件应急处理
•在发生安全事件时，负责组织应急处理工作，采取必要措施控制事件发展，并及时报告上级主管部门。

•负责安全事件的调查与分析，制定防范措施，防止类似事件再次发生。

4.2 义务
通防工区区长应履行以下义务：
4.2.1 遵守法律法规和公司安全制度
•严格遵守国家法律法规以及公司安全制度，确保通防工区的安全管理符合相关要求。

4.2.2 安全意识和账户管理
•以身作则，树立安全意识，带头执行安全管理措施，确保通防工区的安全得到有效维护。

•对通防工区区长负责范围内的员工的安全状况进行监督，建立员工安全责任账户，追溯事故责任。

4.2.3 合理安排工作时间和计划
•合理安排通防工区区长的工作时间和计划，确保通防工区安全工作的有序进行。

•制定合理的安全工作计划，合理安排资源，保障安全工作的顺利开展。

五、管理标准与考核标准
5.1 管理标准
通防工区区长应按照以下标准进行管理：
5.1.1 安全制度建设与完善管理标准
•确保通防工区安全制度建设与完善，每年至少修订一次，并及时向通防工区内人员公布。

5.1.2 安全培训和教育管理标准
•安排每月一次的安全培训和教育，确保通防工区内人员的安全防范意识和应急处理能力的提高。

5.1.3 安全检查与隐患排查管理标准
•每季度进行一次通防工区的安全检查与隐患排查，对存在的安全隐患进行记录、整改和报告。

5.1.4 安全事件应急处理管理标准
•安全事件发生后，应在30分钟内组织应急处理工作，确保事件得到有效控制，保证员工的生命财产安全。

5.2 考核标准
通防工区区长的绩效考核按照以下标准进行评估：
5.2.1 安全制度建设与完善考核标准
•按时修订和完善通防工区安全管理制度的得分情况。

5.2.2 安全培训和教育考核标准
•安排的安全培训和教育活动的参与度和反馈情况的得分情况。

5.2.3 安全检查与隐患排查考核标准
•定期进行的安全检查与隐患排查的整改情况的得分情况。

5.2.4 安全事件应急处理考核标准
•安全事件应急处理的效果和措施的得分情况。

六、责任追究
对于不履行通防工区区长职责和义务，或严重违反相关安全管理制度的通防工区区长，将依法依规进行相应的纪律处分或解除聘任。

七、附则
本制度由企业法务部门负责解释和修订，并于制定后向通防工区区长进行公示和培训，并于公示后的三个月内正式执行。

本规章制度将于公示之日起三个月后正式执行。

企业法务部门日期：xxxx年xx月xx日。