客运公司安全生产责任追究制度（4篇）

客运公司安全生产责任追究制度
第一章总则
第一条为规范客运公司安全生产行为，维护乘客和员工的安全，保障客运公司的正常经营，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于客运公司及其各个部门、分支机构。

第三条客运公司应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任分工，实现安全生产的科学化、规范化和制度化。

第四条安全生产责任追究制度是客运公司安全生产的重要组成部分，是对安全生产责任不落实的违法违规行为进行甄别、认定和追究的一系列措施。

第五条客运公司应加强安全生产宣传教育，提高全体员工对安全生产的重要性的认识，增强安全生产意识。

第六条客运公司应定期开展安全演练和培训，提高员工应急避险和自救互救能力。

第七条客运公司应定期进行安全隐患排查，及时整改消除隐患，确保安全生产无风险。

第八条客运公司应加强与相关部门的沟通与合作，建立健全安全生产信息共享机制，共同提升安全生产管理水平。

第二章安全生产责任追究的范围和目标
第九条安全生产责任追究的范围包括客运公司的所有员工，各级领导和管理人员对安全生产有关责任。

第十条安全生产责任追究的目标是确保各级领导和管理人员履行安全生产责任，减少事故发生，降低事故损失，保护员工和乘客的生命安全和财产安全。

第三章安全生产责任追究的内容
第十一条安全生产责任追究的内容包括以下几个方面：
（一）对于因违法违规行为导致重大事故的，依法追究相关人员的刑事责任。

（二）对于因违法违规行为导致事故的，依法追究相关人员的行政责任，并按照规定给予相应的处罚。

（三）对于因违法违规行为导致事故的，依法追究相关人员的民事责任，并按照相关法律法规规定进行赔偿。

（四）对于因管理不善导致事故的，依法追究相关管理人员的责任，并酌情给予相应的处罚。

第四章安全生产责任追究的程序
第十二条对于安全生产责任追究的程序，应按照以下步骤进行：（一）事故发生后，首先成立事故调查组，负责对事故的原因进行调查和分析。

（二）事故调查组应尽快完成事故调查报告，明确事故的责任人和责任原因。

（三）根据事故调查报告，对责任人进行责任追究。

（四）对责任人进行听证，听取其陈述和辩解，保护其合法权益。

（五）根据听证结果，确定相应的责任追究措施，并依法予以实施。

第五章安全生产责任追究的措施
第十三条安全生产责任追究的措施包括以下几个方面：
（一）对于严重失职失责的责任人，可以给予警告、记过、降职、撤职等处罚。

（二）对于涉嫌犯罪的责任人，应移交司法机关追究刑事责任。

（三）对于导致事故的责任人，应进行罚款、停职、解聘等处罚。

（四）对于因管理不善导致事故的责任人，应进行培训、提升管理水平等措施。

第六章附则
第十四条客运公司应根据实际情况，结合本制度，制定详细的安全生产责任追究办法。

第十五条本制度自颁布之日起生效。

第十六条本制度解释权归客运公司所有。

以上是对于客运公司安全生产责任追究制度的一个简要描述，详细的制度内容请根据实际情况进行制定。

客运公司安全生产责任追究制度（2）
一、制度目的
客运公司安全生产责任追究制度是为了加强客运公司安全生产管理，确保安全生产责任到人、追究到底，提高安全生产管理水平，减少事故发生，保障员工和乘客生命财产安全，促进客运公司持续稳定发展。

二、责任主体
客运公司全体员工和领导干部是安全生产责任追究的主体，其中公司负责人是最终责任人。

三、责任追究原则
1. 安全生产工作履职不力，导致事故发生的，将依据相关法律法规进行追责；
2. 安全生产规定和操作程序未得到有效执行，导致事故发生的，将依据相关法律法规进行追责；
3. 安全生产管理措施不到位，不能有效防控事故的，将依据相关法律法规进行追责；
4. 安全生产隐患排查整治不力，未及时消除安全隐患的，将依据相关法律法规进行追责；
5. 对安全生产违法行为发现未及时报告或未采取有效措施处理的，将依据相关法律法规进行追责。

四、责任追究方式
1. 提醒教育：对安全生产责任追究的轻微失职、疏忽等情况，可以通过提醒教育方式进行警示提醒；
2. 警告处罚：对安全生产责任追究的一般失职、严重疏忽等情况，可以对责任人进行警告或者适当处罚；
3. 训诫处分：对安全生产责任追究的重大失职、极端疏忽等情况，可以对责任人进行训诫处分，包括降低岗位职务、取消奖励等；
4.罚款和追责：对故意不报告事故或者故意隐瞒安全隐患，导致严重后果的，将依据相关法律法规进行罚款和追责，对直接责任人员进行相应的处罚。

五、责任追究程序
1. 事故调查：在事故发生后，及时成立调查组进行调查，并查明责任人；
2. 处理意见：根据调查结果，形成处理意见，并提交上级审批；
3. 责任追究：根据处理意见，依据相关法律法规对责任人进行责任追究；
4. 落实执行：贯彻处理决定，并确保责任追究的执行效果；
5. 效果评估：对责任追究的效果进行评估和总结，及时总结经验教训，完善追责机制。

六、监督机制
1. 内部监督：公司内部设立安全生产监察部门，负责对各部门和岗位的安全生产工作进行监督和检查，及时发现问题并督促整改；
2. 外部监督：接受上级监管部门对安全生产工作进行监督和检查，定期接受外部安全生产检查，并及时整改；
3. 举报奖励机制：对发现安全生产违法行为举报的人员，给予相应的奖励和保护，以激励员工积极参与安全生产监督。

七、制度宣传和培训
公司要定期开展安全生产责任追究相关的宣传和培训活动，提高员工的安全生产责任意识和实际操作能力，确保员工能够正确履行安全生产职责。

客运公司安全生产责任追究制度（3）
以下是关于客运公司安全生产责任追究制度的一些建议：
1.明确安全生产责任：客运公司应明确安全生产责任的分工和具体职责。

公司领导应对公司的安全生产状况负有主要责任，安全生产
部门应负责制定和实施安全管理制度、开展安全培训等工作，员工应遵守公司安全规章制度并履行自身的安全责任。

2.建立安全管理制度：客运公司应建立一套完善的安全管理制度，包括安全责任制度、事故预防和应急预案、安全检查和隐患排查制度等。

制度要具体明确，操作简便，确保员工能够清晰理解并有执行力。

3.加强安全培训：客运公司应定期组织安全培训，包括岗位安全培训和技能培训。

通过培训，提高员工的安全意识和技能，增强他们对可能出现的安全风险的识别能力和应对能力。

4.建立安全考核机制：客运公司应建立完善的安全考核机制，对不同岗位的员工进行安全考核，以激励员工积极参与安全工作，并对安全工作成绩进行奖惩。

5.加强安全监督和检查：客运公司应加强对安全管理制度和安全工作的监督和检查，发现问题及时整改。

可以设立专门的安全监督部门或委托第三方机构进行安全检查。

6.建立安全生产责任追究制度：客运公司应建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全规定或造成事故的责任人进行严肃问责。

责任追究要有明确的程序和标准，确保公正公平。

7.加强安全宣传和教育：客运公司应加强安全宣传和教育，通过多种形式宣传安全知识和安全意识，提高员工对安全的重视程度。

8.与相关机构合作：客运公司可以与相关机构合作，如交通管理部门、公安机关等，共同推进安全生产工作，分享安全经验和信息。

总之，客运公司安全生产责任追究制度的建立和执行是确保客运行业安全生产的重要措施，需要公司领导的重视和员工的共同努力。

客运公司安全生产责任追究制度（4）
一、公司经理对公司安全生产工作负主要领导责任、副经理负直接领导责任：
1、督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。

2、督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗位责任制、组织开展安全生产竞赛，总结推广和交流安全生产先进经验。

3、督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、措施、落实，牵头组织迎接上级部门各类安全生产检查，对安全生产工作履行职责。

4、组织公司安全生产综合检查，督促各生产部门每日车辆例保修理及每月车辆安全部件检查，对查出的问题，要求相关部门限期整改。

5、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。

6、参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。

7、发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予____元的经济处罚，情节严重的经予行政处分。

二、安机科长对公司安全生产工作负具体领导责任：
1、掌握全公司安全生产情况，组织对车辆安全部件的检查和驾驶员遵章守纪检查，督促、检查有关部门对安全规章制度执行情况，在安全与生产发生矛盾时，行使裁决权。

2、负责驾驶员的年审和安全行车知识考核，召开安全例会和负责安全活动的落实。

组织安全生产检查和专项治理工作。

3、负责审核车辆事故费用，对各部门安全生产进行业务指导，坚持“四不放过”的原则处理事故，较大事故应赶赴现场参与处理，建立建全安全生产各种台帐。

4、负责全公司车辆年审工作及新车牌证的办理工作。

5、负责编制全公司车辆二维检测台帐，并督促实施。

6、负责全公司车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，及时做好投保，续保及理赔服务等工作。

7、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。

8、发生较大以上交通事故和生产安全事故，安机科长必须立即赶赴现场处理好相关工作。

发生主责以上(含)事故，对安机科长给予
____元经济处罚，情节严重的给予行政处分。

三、生产经营科长，对本部门安全生产负直接领导责任：
1、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产经营方针，认真贯彻上级会议精神和安全生产的法律、法规及各项管理制度，掌握驾驶员的思想、技术状况，定期开展安全教育活动。

2、抓好行车安全和消防工作，定期组织检查车辆安全部件及场区安全生产工作，积极配合安机科处理好交通行车事故和客伤事故。

3、发生一般以上交通事故，生产经营科长必须立即赶赴现场指挥处理；发生主责以上(含)事故，给予生产经营科长____元经济处罚，情节严重的给予行政处分。

四、公司安全员对公司安全生产负直接责任：
1、认真贯彻上级的会议精神和安全生产的法律法规及各项管理制度，掌握驾驶人员的思想、技术状况，做好安全生产教育工作。

2、负责公司生产工作中事故的处理，并将结果及时报告公司领导，积极协助公司对发生的事故进行调查、分析、处理，认真收集事故中的重要资料。

3、定期对公司安全质量进行考核，监督驾驶员遵章守纪，及时纠正违章，并做好各类安全考核、管理台帐。

4、认真填写安全活动纪录与各类事故记录和分析，准确上报驾驶员个人等各项安全台帐。

5、定期对车辆的安全部件检查并保管好安全资料台帐。

6、按时组织和参加安全例会，组织好部门各项安全知识竞赛活动。

7、严格控制事故费开支，做到帐目清楚，力争将事故费用降低到最低限度。

8、发生一般以上交通事故或客伤事故时，安全员均要赶赴现场配合处理，发生主责以上(含)事故，扣安全员____元，情节严重的给予行政处分，并将事故发生率列为实绩考核的主要内容。

五、安全检(稽)查队长及检(稽)查员对公司安全生产负安全检查管理直接责任。

1、认真执行公司安全生产工作的各项规章制度，严格履行安全生产检查管理职能，积极做好安全预控监控工作，掌握信息，为公司做好安全生产管理工作提供第一手资料。

2、对重点人员、重点车辆、重点路段，不定期地组织人员上路、上线、上车检查，并进行重点教育、重点跟踪，现场办公、及时纠正违章，发现问题及时处理。

3、认真制订上路、上线、上站点安全检查工作计划，并按计划认真实施，健全公司车辆巡回检查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重实效，不走过场；积极实施公司“事故隐患，危险点监控法”，按时参加安全例会，协助好安机科开展各项活动等。

4、开展安全生产“拉网式”、“地毯式”大检查，严查安全隐患，并对查出的安全隐患限期整改，整改后必须复查。

检查中应认真填写记录，对发现安全隐患的，应及时开具整改通知书，并按整改内容监督其整改到位。

5、建好检查台帐和资料的归档工作，逐步建立一车一档安全检查台帐，认真落实“三关一监督”工作职责。

6、发生一般以上交通事故，队长应立即赶赴现场指挥处理；发生主责以上(含)事故，扣安全检(稽)查员____元，队长扣____元；情节严重的，给予行政处分。

六、公司行政处分的种类。

1、警告；
2、严重警告；
3、撤消职务调离岗位；
4、开除留用;
5、除名。