采场矿房管理制度
采石场规章制度
采石场规章制度第一章总则第一条为了加强对采石场生产经营管理工作的监督和管理，保障生产安全、人身财产安全以及环境保护，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有采石场内的工作人员，在采石场内从事生产、经营、管理等各类工作的人员，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条采石场应当依法设立并严格执行规章制度，对违反规章制度的行为依法追究责任。
第四条采石场应当建立健全安全生产管理体系，不断加强安全生产管理，确保生产经营活动的安全性和稳定性。
第五条采石场应当密切关注环境保护工作，积极采取措施，减少对环境的影响，保护生态环境，实行可持续发展。
第六条采石场应当遵守国家法律法规，遵循市场规则，加强对内部人员的教育、培训和管理，提高员工的安全意识和职业道德。
第七条本规章制度由采石场管理部门负责制定并监督执行，对于违反规章制度的人员将给予相应的处理。
第二章安全生产管理第八条采石场应当建立健全安全生产管理规章制度，制定详细的安全操作规范，做好安全生产工作。
第九条采石场应当保证设备设施正常运转，做好巡检、维护和保养工作，及时更换老化设备，确保设备完好。
第十条采石场应当按照相关要求，配备符合要求的劳动防护用品，做好岗前培训工作，提高员工的安全防护意识。
第十一条采石场应当制定完善的应急预案，做好各类应急演练工作，提高员工应急处理能力，确保生产活动的安全进行。
第十二条采石场应当严格执行职业卫生管理规定，对特种作业人员进行定期体检，检测职业病情况，确保员工健康。
第十三条采石场应当定期组织安全检查，及时发现隐患，做好整改工作，确保生产活动的安全进行。
第三章环境保护管理第十四条采石场应当遵守国家相关环保法律法规，按照相关规定进行环保审批、管理和监测，确保生产活动对环境的影响符合标准。
第十五条采石场应当建立环保责任制，强化环境管理意识，采取有效措施，减少废水、废气、废渣等的排放，保护环境。
第十六条采石场应当定期进行环境监测，及时发现环境污染情况，做好治理工作，确保环境质量符合标准。
采场采矿技术管理规定
采场采矿技术管理规定1 采矿工作以采场为单元组织生产，实行强化开采，推广先进经验，采用适用的新技术，认真执行有关安全规程和技术操作规程。
2采场设计和施工，必须达到矿山设计的开采回采率和采矿贫化率要求。
3 各工程应根据规定的基本原则，并结合实际情况，制定采场技术管理实施细则。
4 采场单体设计4.1 采场单体设计应根据地质测量部门提供的地质资料（包括矿体地质、水文地质、工程地质等文字说明和图件）进行。
采场单体设计的地质储量要求达到B级，对于复杂2V勘探类型矿体和边远分散的小矿体，可根据具体情况降低级别。
对于提供设计用的地质资料，需经地质测量专业主管技术人员审核，如不能满足设计需要，设计人员可要求补充生产探矿，或结合矿体设计，补充生产探矿工程。
4.2 采场单体设计就大本中段采场总体设计的基础上进行，要照顾上、下左、右相邻采场的关系及回采顺序。
矿柱回采设计为采场设计的一部分，应和矿房回采设计同时进行。
4.3 采场单体应包括：采矿方法选择的依据，采场结构及参数的确定，采场工程布置，施工顺序及进度要求，落矿、出矿、和弃填，顶板管理，通风及安全措施，降低矿石损失，贫化的措施及主要技术经济指标。
4.4 采场单体设计的图纸内容包括：矿房和矿柱的总体布置图，采准、切割工程布置图，施工进度计划，工程量和作业循环图表。
采场爆破设计还应在编写设计说明书时提供装药结构和爆破网路等有关图纸。
4.5 采场单体设计的技术经济指标内容包括：地质矿量、地质品位、采矿量、出矿量及采矿品位，矿石损失率、贫化率、采准切割量、采掘工效，采场生产能力，主要材料消耗和作业成本。
4.6 采场单体设计应由总工程师（或公司主管副总）组织有关部门和生产施工单位进行会审，施工过程中情况发生变化时，须由原设计部门修改设计，重大设计修改按原审批程序批准。
4.7 采用新的采矿方法，应先进行可行性研究和试验，并报请公司和有关主管部门批准。
5 采准切割5.1 采准切割工程必须严格按照批准的采准单体设计和采掘作业计划进行，由地测人员测定后施工。
采煤工作面现场管理制度
采煤工作面现场管理制度是一项重要的管理规范，旨在确保煤矿工作面的安全、高效运转。
下面将介绍采煤工作面现场管理制度的要求和措施。
1. 安全生产：采煤工作面现场管理首要任务是确保安全生产。
为了达到这一目标，我们采取以下几项措施：（1）制定科学的施工计划，确保采煤工作按照规定的时间进展。
（2）严格执行煤矿安全规章制度，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
（3）加强现场巡检，及时清理隐患。
如发现支护不稳定、通风不良等问题，立即采取措施进行处理。
（4）严格管理电气设备，确保设备的正常工作状态。
2. 资源利用：采煤工作面现场管理制度要求合理利用资源，提高生产效率。
（1）做好煤矿工作面资源的统筹规划，合理分配工作面的煤炭储量，确保能够充分利用资源。
（2）严格控制煤炭损失，对于掉落的煤炭进行及时清理和收集，减少资源浪费。
（3）合理安排人员，提高人员的工作效率。
3. 环境保护：采煤工作面现场管理制度要求保护环境，减少对环境的污染。
（1）加强粉尘防治，采取湿法喷洒等措施，降低粉尘污染。
（2）控制噪音，采取隔音措施，减少噪音对周边环境的影响。
（3）合理处理废水废气，保护周边水源和空气质量。
4. 协作配合：采煤工作面现场管理制度要求各岗位之间的协作配合，形成一个有序、高效的工作团队。
（1）明确各岗位的职责和权限，确保各岗位之间的沟通顺畅。
（2）建立有效的沟通机制，及时解决工作中的问题。
（3）加强培训和学习，提高员工的专业素质和工作技能。
（4）注重团队建设，加强团队合作意识，共同完成工作任务。
5. 总结反馈：采煤工作面现场管理制度要求定期总结反馈，不断完善管理措施。
（1）对工作面的管理情况进行定期评估，找出存在的问题和不足之处。
（2）及时总结工作经验，推广好的管理经验。
（3）建立反馈机制，接受工作人员的反馈意见，改进现场管理。
以上是采煤工作面现场管理制度的要求和措施，通过落实这些措施，我们可以确保采煤工作面的安全、高效运转，为煤矿的发展做出贡献。
矿洞生产管理规章制度范本
矿洞生产管理规章制度范本第一章总则第一条为规范矿洞生产管理，保障生产安全，提高生产效率，加强生产管理，根据相关法律法规及公司内部管理制度，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司矿洞生产管理，包括煤矿、金矿、铁矿等各类矿洞生产活动。
第三条矿洞生产管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、依法合规、精益求精”的原则。
第四条矿洞生产管理应坚持科学发展观，促进矿山资源合理开发，以保障环境可持续发展。
第二章生产组织管理第五条设立生产指挥部，负责矿洞生产的统一指挥调度。
生产指挥部设部长一人，副部长若干人，办公室负责协调各部门协作。
第六条各级主管部门应按照计划生产任务，制定生产计划和生产方案，并指导各部门实施。
第七条设立生产巡查、检查、安全、技术、质量、设备等专业部门，负责矿洞生产的日常管理和检查工作。
第八条矿洞应按照规定的生产指标和标准，组织生产作业，并实施过程监控，确保安全生产。
第九条矿洞生产管理应实行责任制度，明确各部门、岗位的职责，并建立相应的考核机制。
第十条矿洞应定期组织生产会议、技术培训和安全演练，提高员工的业务水平和安全意识。
第三章安全生产管理第十一条矿洞应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的责任，并落实到位，严格执行。
第十二条矿洞应加强事故预防，定期开展安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
第十三条矿洞应建立健全事故应急预案，提前演练，确保事故发生时能够迅速有效应对。
第十四条矿洞应加强员工安全教育，定期组织安全知识培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第十五条矿洞应加强对重点岗位的安全培训和技能考核，确保岗位人员的安全操作能力。
第十六条矿洞应建立健全安全检查和隐患排查的记录和报告制度，定期向上级部门报告安全生产状况。
第四章环境保护管理第十七条矿洞应遵守相关环保法律法规，制定环保管理制度，加强矿山环境治理。
第十八条矿洞应建立健全环境管理体系，设立环保部门，负责环保监测和治理工作。
第十九条矿洞应加强对废水、废气、废渣等环境污染物的治理，并制定相应的处理措施。
采矿管理制度
采矿技术管理制度第一章黄金矿山开采技术原则第一节黄金资源的保护性开采与封闭式管理第一条黄金矿产资源是国家的宝贵财富,是实行保护性开采的特定矿种。
各省、市、各地区在开发黄金资源时，必须加强行业管理，做到统一规划、统一管理、合理布局、定点开采,严禁乱采滥挖、破坏矿产资源.第二条开采黄金矿产资源的单位在开采前应按照国家黄金管理局和生产部门颁发的有关文件要求，申请办理《采矿许可证》，在获得《采矿许可证》之前，任何单位都不得进行开采. 第二节合理确定开采方式与生产规模第三条矿床开采方式的选择，要根据矿床的赋存条件和开采技术条件,在技术经济评价的基础上，选择最佳方案，在同等条件下优先选用露天开采的方式。
第四条在地质资源可能的情况下，矿山的建设尽量一次建成，实行大矿大开，适度规模经营.第五条黄金矿山提倡老矿带新矿、大矿带小矿的协作精神，以利新建矿山尽快达到设计规模。
第六条根据地质储量、开采技术条件、管理水平和经济效益等因素，体现适度强化开采的技术方针、合理确定生产规模与服务年限.岩金矿山生产规模的划分及服务年限原则规定如下：类型日处理量（t）服务年限（年）大型＞500＞15中型200~500 10~15小型＜200 8～10第三节黄金资源的合理利用与综合开发第七条黄金矿山要充分地、合理地回收金矿资源，提高资源的利用率。
第八条生产矿石要根据金价的波动情况、并及时按照上级批准的调整指标,圈定矿体范围，调整开采界限。
第九条矿床开采应在经济合理的条件下,遵循贫富、大小、厚薄、难易矿体兼采的原则，使出矿平均品位达到或者接近设计(或计划）品位,使矿山在整个服务年限内均能保持较好的经济效益。
第十条要创造条件进行“二次资源"(如有经济价值的尾矿、“废石”堆及残矿资源等）的开发和低品位金矿资源的开采利用。
第十一条在开发资源的同时,要重视其它伴生矿种的综合回收，提高资源的综合利用率。
第四节合理选择采矿方法第十二条黄金矿山要根据矿床地质特征和开采技术条件,因地制宜、合理地选择采矿方法。
铁矿开采规章制度范本最新
铁矿开采规章制度范本最新第一章总则第一条为规范铁矿开采活动，保障生产安全，保护环境，维护社会和谐，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全国范围内的铁矿开采活动。
铁矿开采单位应当严格按照本规章制度的要求进行生产活动。
第三条铁矿开采单位应当严格遵守法律法规，按照相关政策规定开展铁矿开采活动，不得违法违规。
第四条铁矿开采单位应当加强安全生产管理，保障员工安全，防范事故，确保生产安全。
第五条铁矿开采单位应当重视环境保护工作，按照国家环保要求，制定环保措施，减少环境污染。
第六条铁矿开采单位应当履行社会责任，积极参与当地社会事务，促进当地经济发展，做出应有贡献。
第二章生产管理第七条铁矿开采单位应当建立完善的安全管理制度，明确安全责任，落实安全措施，确保生产安全。
第八条铁矿开采单位应当建立健全的生产管理体系，明确生产计划，合理安排生产活动，保障生产效率。
第九条铁矿开采单位应当加强设备维护管理，定期检修设备，确保设备良好运转。
第十条铁矿开采单位应当加强人员培训管理，提高员工技能水平，增强员工安全意识。
第三章安全防护第十一条铁矿开采单位应当建立安全教育制度，定期开展安全培训，提高员工安全意识。
第十二条铁矿开采单位应当建立安全检查制度，定期检查设施设备，发现问题及时处理。
第十三条铁矿开采单位应当建立安全监测制度，定期监测生产环境，确保安全生产。
第十四条铁矿开采单位应当建立应急预案，做好各项准备工作，防范事故发生，保障员工生命安全。
第四章环境保护第十五条铁矿开采单位应当加强环境监测管理，定期进行环境监测，控制污染物排放。
第十六条铁矿开采单位应当建立环境保护意识，提倡绿色开采，减少对环境的影响。
第十七条铁矿开采单位应当制定环保措施，加强环境治理，保护生态环境。
第五章社会责任第十八条铁矿开采单位应当积极参与社会公益事业，回馈社会，帮助解决当地问题。
第十九条铁矿开采单位应当履行税收义务，按时足额缴纳税款，支持国家建设。
第二十条铁矿开采单位应当建立良好的员工关系，尊重员工权益，确保员工福利。
采石厂管理规章制度
采石厂管理规章制度第一章总则第一条为了规范采石厂的管理，保障生产安全和维护员工权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有进入采石厂的人员，包括员工、访客、供应商等。
第三条采石厂管理人员应严格遵守本规章制度，并根据实际情况及时调整和完善。
第二章生产安全第四条采石厂生产必须严格按照相关安全操作规程进行，严禁违章操作。
第五条采石厂需要制定完善的生产安全管理制度，明确生产安全责任人，并定期进行安全演练和教育培训。
第六条采石厂内所有作业人员必须佩戴符合要求的安全防护用具，如安全帽、护目镜、安全鞋等，严禁擅自脱掉或未佩戴。
第七条每位员工必须具备一定的安全操作知识和技能，不能擅自操作危险设备和机器。
第八条采石厂应建立健全的风险评估机制，确保生产过程中风险可控。
第三章环境保护第九条采石厂生产必须遵守国家环境保护法律法规，防止污染环境。
第十条采石厂应建立环境管理体系，制定环境保护措施，定期开展环境监测和评估。
第十一条采石厂应加强对废水、废气、废渣等排放的监控和处理，确保达到国家排放标准。
第十二条除了法律法规规定的环保要求外，采石厂还应主动采取措施，减少生产过程中对环境的负面影响。
第四章员工管理第十三条采石厂应建立健全的员工管理制度，明确员工的权责，保障员工的合法权益。
第十四条采石厂应提供良好的工作环境和生活条件，确保员工的身心健康。
第十五条员工必须遵守公司规章制度，服从管理人员的指挥和安排。
第十六条采石厂应定期对员工进行培训和考核，提高员工的业务水平和工作素质。
第五章惩戒和奖励第十七条对于违反规章制度的员工，采石厂有权采取相应的惩戒措施，包括扣发工资、停职、开除等。
第十八条采石厂应建立奖惩制度，对表现优异的员工给予奖励，激励员工积极工作。
第六章其他第十九条采石厂管理人员应具备一定的管理能力和经验，定期接受管理培训。
第二十条采石厂应建立健全的管理运行机制，提高管理效率和工作质量。
第二十一条采石厂应加强与相关部门的沟通和合作，共同维护生产安全和环境保护。
采石厂管理规章制度范本
采石厂管理规章制度范本第一章总则第一条为规范采石厂的管理行为，加强安全生产，保障员工权益，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于采石厂生产管理全过程，员工在工作中必须遵守。
第二章生产安全管理第三条采石厂应建立健全安全管理制度，加强安全生产教育，确保生产过程安全。
第四条员工在作业过程中必须严格遵守操作规程，穿戴规定的劳动防护用具，严禁擅自更改设备和工具。
第五条采石厂应定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保设备和场地的安全生产。
第六条在遇到突发事故时，员工应迅速采取应急措施，保障自身安全，同时向管理人员报告并协助处理。
第七条采石厂应建立安全生产记录档案，记录生产过程中的安全事故和处理过程，做到查找原因，及时整改。
第三章管理制度第八条采石厂应建立完善的生产管理制度，包括生产计划制定、人员分工、设备维护等内容。
第九条员工应按照生产计划进行作业，严格执行工作任务，确保生产进度和质量。
第十条采石厂应定期对设备进行检修和维护，确保生产设备的正常运转。
第十一条员工应积极参加生产管理培训，提高管理水平和业务技能。
第十二条采石厂应建立员工考核机制，对员工的工作绩效进行评定，奖惩分明。
第四章劳动保护管理第十三条采石厂应建立健全的劳动保护制度，保障员工的身体健康。
第十四条员工在作业过程中严禁疲劳操作和酗酒醉酒，健康状况不良时应主动请假。
第十五条采石厂应定期开展职业危害因素检测，对存在的危害因素进行清除和治理。
第十六条员工在作业过程中必须穿戴劳动防护用具，严禁裸露身体进行作业。
第五章纪律管理第十七条采石厂应建立纪律管理制度，对员工的违纪行为进行处罚。
第十八条员工应严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第十九条采石厂应对员工进行纪律教育，加强员工的纪律意识。
第六章附则第二十条本规章制度由采石厂管理部门负责解释。
第二十一条本规章制度自颁布之日起生效。
以上为采石厂的管理规章制度范本，希望采石厂能够按照规章制度进行管理，确保生产安全和员工权益。
采矿技术安全管理规定
采矿技术治理规定第一局部：井下采矿的根本概念一、井下巷道和采矿方法1、矿体或深或浅都埋藏于地下，浅的可以用露天开采，深的就需要用地下开采的方法来开采。
这就需要从地表掘一系列通达矿体的各种通道，用来提升、运输、通风、排水和行人等。
这些通道就叫矿山井巷，按施工挨次就是开拓、采准、切割，有时还有探矿巷道。
2、采矿方法的分类矿床埋藏条件简单，矿岩性质变化大，现在应用的采矿方法很多。
现在一般都是按回采时地压的治理方法来进展分类，分为三大类：空场采矿法、崩落采矿法、充填采矿法。
空场法：矿石围岩稳固、地表允许陷落时，可用此法。
先采矿房，后采矿柱。
矿柱回采时损失率大。
崩落法：矿体和围岩不太稳固，地表允许陷落时用。
其特点是随着矿石采出，有打算地崩落围岩来充填采空区，地表可以随之陷落。
开采贵金属、稀有矿床和地表不允许陷落〔水下、建筑物下〕的矿床。
采矿本钱高，贫化率和损失率最小。
我矿虽然生产力量不大，但三种采矿方法都有。
二、矿井通风防尘1、必要性：地下开采空间有限，只有少数通达地表的出口。
作业环境恶劣，空气质量差，所以必需进展通风防尘：供给各作业面足够的颖空气，排解、稀释有毒有害气体和矿尘，改善和调整井下气候条件，以保护职工的身体安康和人身安全。
2、井下工作面空气成分〔按体积算〕，氧气不得低于 20%，二氧化碳不得超过0.5%。
井下爆破、矿岩氧化与自燃、坑木腐烂等都会产生有毒有害气体：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫。
假设发生中毒事故，要马上将当事人抬到颖风流的巷道或地面，并依据状况，快速实行急救措施。
3、通风系统：由主扇、辅扇、局扇，通风网络和通风把握设施〔风门〕等总称。
寻常我们局扇及风筒安装比较多，距离短用压入式或抽出式，距离长用混合式，一般用混合式较多，效果也很好。
但风筒安装时要削减风筒的阻力和漏风：在断面允许的状况下，尽量用直径大的风筒；削减接头漏风；风筒安装时要吊挂平直，拉紧吊稳，逢环必挂，缺环必补，拐弯平缓。
有色金属矿山采场技术管理规定(试行1987)
有色金属矿山采场技术管理规定（试行）中国有色金属工业总公司一九八七年十月中国有色金属工业总公司文件（87）中色生字第0737号关于颁发《有色金属矿山采场技术管理规定(试行)》等三个规定的通知总公司各地区公司、有关直管企业、有关省、自治区冶金厅〈局、公司):为了加强有色金属矿山企业管理，做好生产技术管理的基础工作，现将《有色金属矿山采场技术管理规定（试行）》、《有色金属地下矿山主要采矿方法技术暂行规定(试行)》、《有色金属矿山矿石损失与贫化管理办法（试行）》颁发给你们，请按照执行。
在试行过程中有何问题及需要补充的内容，请及时向总公司生产部反映。
采场是矿山组织生产的基本单元，提高采场技术管理水平，是改善矿山有关技术经济指标、合理利用资源、提高矿山经济效益的基础。
因此，各级矿山主管部门和矿山领导，必须加强对采场技术管理的领导，并结合生产实际制定采场技术管理和损失贫化管理实施细则。
一九八七年十月四日有色金属矿山采场技术管理规定（试行）总则第一条有色金属矿山采场技术管理规定(以下简称规定)是依据国家颁布的《矿产资源法》及有关矿山技术政策制订的。
它是加强采场技术管理工作、提高采场技术管理水平、降低矿石损失和贫化、提高经济效益和促进矿山生产发展的基本原则。
第二条采场是矿山组织生产的基本单元。
在露天开采矿山(包括砂矿〉是指具有独立剥、采和运输系统的采矿场，在地下开采矿山是指采矿场。
采场技术管理是矿山技术管理的基础，要在矿长和总工程师（或主任工程师）的领导下，以生产部门为主，充分发挥其他各职能部门、各级生产管理人员和工程技术人员的作用，建立健全各项责任制，做到各级人员职责明确，有职、有责、有权。
第三条矿山采矿工作应以采场为单元组织生产，实行强化开采，推广先进经验，采用适用的新技术，认真执行有关安全规程和技术操作规程。
第四条采场设计和施工，必须达到矿山设计的开采回采率和采矿贫化率要求。
第五条本条例包括地下开采矿山、露天开采矿山和砂矿露天开采矿山三个部分。
矿山企业地下开采安全规程
矿山企业地下开采安全规程1.1 一般规定1.1.1 地下采矿，应按设计要求进行。
1.1.2 每个采区(盘区、矿块)，均应有两个便于行人的安全出口，并经上、下巷道与通往地面的安全出口相通。
安全出口应稳固，并根据需要设置梯子。
1.1.3 矿柱回采和采空区处理方案，应在回采设计中同时提出；中段矿房回采结束，应及时回采矿柱，矿柱回采速度应与矿房回采速度相适应；矿柱回采应采取后退式回采方式，并制定专门的安全措施。
1.1.4 应严格保持矿柱(含顶柱、底柱和间柱等)的尺寸、形状和直立度，应有专人检查和管理，以保证其在整个利用期间的稳定性。
1.1.5 溜矿井不应放空。
不合格的大块矿石、废旧钢材、木材和钢丝绳等杂物，不应放入井内，以防堵塞。
溜井口不准有水流入。
人员不应直接站在溜井、漏斗的矿石上或进入溜井与漏斗内处理堵塞。
采用特殊方法处理堵塞，应经主管矿长批准。
1.1.6 采场放矿作业出现悬拱或立槽时，人员不应进入悬拱、立槽下方危险区进行处理。
1.1.7 围岩松软不稳固的回采工作面、采准和切割巷道，应采取支护措施；因爆破或其他原因而受破坏的支护，应及时修复，确认安全后方准作业。
回采作业，应事先处理顶板和两帮的浮石，确认安全方准进行。
不应在同一采场同时凿岩和处理浮石。
作业中发现冒顶预兆，应停止作业进行处理；发现大面积冒顶危险征兆，应立即通知作业人员撤离现场，并及时上报。
在井下处理浮石时，应停止其他妨碍处理浮石的作业。
井下潜在或已发生危及作业人员健康或安全的危险状态，而当班作业结束前来不及消除时，应由当班负责人作好书面记录，内容包括危险状况和所采取处理措施。
下一班负责人在本班作业人员开始位于危险区的作业前，应确认上一班的记载内容，并对可能受其影响的作业人员提醒危险状况、已采取的处理措施、为消除危险状态应做的工作。
1.1.8 应建立顶板分级管理制度。
对顶板不稳固的采场，应有监控手段和处理措施。
1.1.9 工程地质复杂、有严重地压活动的矿山，应遵守下列规定：——设立专门机构或专职人员负责地压管理，及时进行现场监测，做好预测、预报工作；——发现大面积地压活动预兆，应立即停止作业，将人员撤至安全地点；——地表塌陷区应设明显标志和栅栏，通往塌陷区的井巷应封闭，人员不应进入塌陷区和采空区。
顶板分级管理制度
顶板分级管理制度一、采场顶板等级划分为了对危险程度不同的采场顶板的安全管理，做到突出重点，抓住一般，根据采场矿岩稳定情况进行顶板鉴定，分Ⅰ至Ⅲ级进行管理。
1、具备下列条件之一的，均列为Ⅰ级顶板：（1）采场内有大断层通过。
（2）采场内有较大断层通过且有交汇；（3）层理、片理、节理特别发育；（4）采场顶板暴露面积较大，矿石类型以片岩为主的；（5）采场附近有空区或陷落区，可能对本采场构成影响的。
2、具备下列条件之一的，均列为Ⅱ级顶板：（1）采场内有断层通过，岩性以片岩为主；（2）层理、片理、节理比较发育；（3）采场处于大断层的下盘；（4）矿体以片岩为主，片理、节理虽中等发育，但产状小于50度的。
3、Ⅲ级顶板：岩质坚固，层节理不发达，只有少数小断层。
二、顶板等级鉴定办法各个采场在建设之初，由地质人员进行取样分析，根据矿块的矿岩性质及地质构造情况，按顶板等级鉴定标准，提出其采场的顶板等级；采矿设计人员根据地质人员提供的地质资料，在征求生产科的意见后确定该采场的顶板等级，并在设计通知书中说明，下达给施工单位。
采场顶板揭露后，矿岩性质及构造发生变化，顶板等级有必要进行调整时，经设计人员与生产科协商后，由设计人员书面通知施工单位予以调整。
三、顶板检查顶板检查的内容主要有：顶板等级划分是否合理，顶板有否异常变化，安全技术措施是否可靠及执行情况等。
1、I级顶板的检查各个中段的顶板隐患排查成员及安全员对本中段采场的顶板每天至少检查一次，若安全情况特别不好，应在现场监督处理；负责各个采场的施工队长每班至少检查一次，若安全情况特别不好，应在现场指挥处理；生产科每周至少检查一次。
2、Ⅱ级顶板的检查负责各个采场的施工队长每天至少检查一次；各个中段的安全员对本中段采场的顶板每周至少检查一次；生产科每月至少检查一次。
3、Ⅲ级顶板的检查负责各个采场的施工队长和各个中段的安全员每周至少检查一次；生产科每月至少检查一次。
生产科主持参加Ⅰ级顶板采场安全现场会，制定出解决采场安全问题的措施；Ⅱ、Ⅲ级顶板采场安全现场会由采矿区队主持。
煤矿采面管理制度
煤矿采面管理制度一、概述煤矿采面是煤矿生产的核心区域，对于保障煤矿的安全生产和提高产能具有重要意义。
为了加强煤矿采面管理，确保工作环境安全，提高生产效率，制定了本采面管理制度。
二、采面组织管理1. 采面领导小组采面设立领导小组，由矿长或其指定的人员担任组长，成员包括采面安全工程师、采煤队队长、矿井通风工程师等。
领导小组负责采面的全面管理和领导，确保采面安全、高效运行。
2. 采面安全工程师采面设立安全工程师岗位，负责采面的安全管理工作，包括制定安全生产计划、开展安全教育培训、监督执行安全操作规程等。
3. 采面班组采面下设若干班组，包括采煤队、综采队、运输队等。
每个班组设立负责人，负责班组的日常生产管理和安全监督。
三、采面安全控制措施1. 采煤工作面采面工作面的长度和工作人数应根据工作条件和安全技术要求确定，不宜过长或过多，以确保作业的安全性和高效性。
2. 通风系统采面通风系统应设立合理的通风门、通风机和排风系统，保证采面空气流通，并及时排除有害气体。
3. 瓦斯监测采面应安装瓦斯监测系统，及时监测瓦斯浓度和爆炸危险性，安全员应定期对监测数据进行分析，采取相应的防范和控制措施。
四、采面生产管理1. 作业规程采面制定详细的作业规程，包括采煤机、运输机、综合征设备等的操作规程，确保生产操作的安全性和高效性。
2. 安全教育培训采面定期组织安全教育培训，包括安全技术知识、应急处理和逃生等培训，提高采面人员的安全意识和应急处理能力。
3. 安全检查采面领导小组或安全工程师定期对采面进行安全检查，发现问题及时整改，确保采面各项安全措施的有效落实。
4. 记录报告采面班组负责人应按规定记录和报告采面生产情况，包括生产量、工作人员和设备的运行情况等，供上级领导参考和决策。
五、采面紧急事故处理1. 逃生通道采面应设置合理的逃生通道，确保采面人员在紧急情况下能够快速、安全地撤离。
2. 应急预案采面应制定详细的应急预案，包括火灾、瓦斯爆炸、顶板坍塌等常见紧急事故的处理措施和应急救援组织。
煤矿采面管理制度模版
煤矿采面管理制度模版1. 概述1.1 目的本煤矿采面管理制度的目的是确保采面作业的安全、高效、稳定进行，保护矿工的生命安全和身体健康，提高矿产资源的开采效益。
1.2 适用范围本制度适用于本煤矿所有采面的日常管理和操作。
1.3 主要内容本制度主要包括采面的组织管理、安全管理、作业操作、矿工培训等方面的规定。
2. 采面的组织管理2.1 采面负责人的职责采面负责人负责采面的安全生产和管理工作，在采面作业过程中，必须严格按照相关规定进行组织管理。
2.2 采面的编制根据采面的特点和要求，制定详细的采面编制方案，明确采面的数量、位置、长度、倾角等参数以及采面作业的计划。
2.3 人员配备根据采面的规模和工艺要求，合理配置所需人员，确保采面作业人员的数量和技术水平满足要求。
3. 采面的安全管理3.1 安全标识在采面的入口和周边区域设置明显的安全标识，包括安全警示标志、禁止通行标志等，以提醒人员注意安全。
3.2 安全设施在采面的入口和必要位置设置逃生通道和安全出口，并保持畅通，确保矿工在发生事故时能够及时撤离。
3.3 安全检查定期对采面进行安全检查，包括检查安全通道、安全标识、通风设备、灭火器材等是否正常运行，发现问题及时处理。
3.4 安全培训采面负责人必须组织对采矿工人进行安全培训，提高矿工的安全意识和应急处理能力，确保在作业过程中能正确使用安全设备。
4. 采面的作业操作4.1 作业计划采面负责人要根据采面编制方案制定详细的作业计划，并告知相关人员，确保作业的有序进行。
4.2 作业顺序采面的作业顺序要按照合理的标准确定，遵循先进射进、先放顶煤、后放煤柱的原则，确保矿工的安全。
4.3 作业设备采面负责人要保证作业设备的正常运行，及时进行维修和更换，确保作业过程中不出现设备故障影响正常作业。
4.4 作业环境采面负责人要定期进行采面环境的检查和整治，确保作业环境清洁、整齐，减少作业事故的发生。
5. 矿工培训5.1 安全培训煤矿必须定期对矿工进行安全培训，包括安全操作规程、事故预防和应急处理等方面的知识，提高矿工的安全意识。
矿山技术政策
矿山技术政策1．矿产资源应遵循综合勘探、综合评价、综合开发、综合利用的原则，选择合理的采选工艺，加强资源保护，提高矿产资源的综合利用水平。
2．矿山必须坚持采掘（剥）并举，掘进（剥离）先行，干线超前和工程配套，处理好当前生产和长远发民的关系，保持合理的采掘（剥）比例、采充比例。
3．矿山应根据矿床地质条件、生产规模、采矿方法、采矿强度和采掘（剥）周期，制定出合理的生产矿量保有标准，报主管部门备案。
4．矿床开休应在经济合理的条件下，遵循贫富、大小、厚薄、难易矿体兼采的原则，确保充分回收资源，使矿山在整个服务年限内均能保持较好的经济效益。
5. 矿山必须选择合理的开采顺序，并保持阶段均匀下降。
6. 矿山采掘（剥）作业应合理集中，实行强化开采。
地下矿山应尽量减少同时作业的阶段数目，一般不应超过5个，回采作业阶段一般不超过3个。
7．优先建设浅、近、易、富、建设条件好的矿山。
在同等条件下优先选择露天开采。
在有条件的露天矿应推广陡帮开采。
8．大型矿区应实行全面规划，可分期建设，分期投产，缩短建设周期，提高投资效果，控制性工程应提前施工，保证分期顺利过渡。
9．矿山应因地制宜，选择合理的采矿方法，提高采场生产能力，降低矿石损失、贫化。
10．生产矿山应坚持矿房和矿柱按比例回采的原则，及时处理采空区。
闭坑前除留作利用的空区外，必须将其余空区处理完毕，免留后患。
一、矿山企业的建设及竣工投产1．中型以上矿山的新建、改建和扩建，应按基本建设程序和验收管理办法管理，在投产前要作好生产准备。
2．采矿方法经过试采，生产工艺过关，安全有保障，能达到设计要求的采场生产能力。
3. 矿山竣工验收前，施工单位（包括自建工程单位）应将所有工程建设文件，设计文件、施工、安装、隐蔽工程记录和工程质量评价资料、竣工图等整理立卷，与验收文件一并移交矿山归档。
4．矿山竣工后，应经过一段时间的试生产，并解决试生产中出现的问题，经验收合格后，方可正式投产。
二、职工培训1．矿山企业应设置教育培训机构，对职工进行思想政治教育、专业技术培训和安全技术教育。
采矿作业安全规程
采矿作业安全规程一、采矿场必须经常保持两个便于人员安全通行，并能与地表相透通的出口，其中一个人道堵塞或梯子损坏时，必须首先修复，否则采场内不准进入。
二、采矿作业必须在公司技术科学的总体布局和安排下进行，严禁私自乱采乱掘。
三、掘进巷道，采准工程必须严格按照设计路线和设计规格进行现场施工作业。
四、采准巷道和掘进巷道的施工作业必须在施工现场的测设人员定点给向后，方可实施作业。
五、应用的采矿方法所采用的矿房结构、布局、施工人员必须严格按照设计标准和技术人员的要求进行施工，矿房的底部结构参数、间柱厚度、顶板厚度必须按设计进行施工作业。
六、必须实施湿式打眼穿孔作业。
七、必须保证良好的通风网络。
长久停工的独头巷道和作业面在无提前通风的情况下，严禁任何人进入。
八、采场人道上人时，必须提前与采场人员搞好联系，未做可靠联系不得进入。
九、巷道（尤其是主运输巷道）在穿过较大的破碎带或断层时必须进行砼浇注支护，在容易片帮、脱落的地带要进行支护保护措施。
十、采矿场人道梯子间的位置，必须符合下列规定：1、梯子放置坡度不得大于80度。
2、上下平台间的距离不得大于4米。
3、平台梯子孔的宽度不得小于0.6米，长度不得小于0.8米。
4、梯子上端高出平台或井口0.6米，否则要在梯子孔上方的井壁上钉以坚固的把手。
5、梯子下端距离井壁不得小于0.6米。
6、梯子宽度不得小于0.4米，梯子橙间的距离不得大于0.3米。
十一、跟人道的设置必须符合下列要求：1、跟人道下30米的梁间距离不大于0.6米，在上30米不大于0.8米，必须使用直径不小于20公分的硬杂木做人道梁。
2、安设梯子要及时，隔板要严密。
3、人道放炮前，人道附近必须放出适当的空间，防止堵塞。
4、人道梁石窝子深度必须5厘米以上，软岩适当加深。
5、人道与采矿联络道的长度不小于1。
5米。
6、放炮前要设牢固的死棚子。
7、当跟人道放炮前，另一个安全出口必须保证畅通，严禁在所有人道口上同时爆破。
十二、采场作业顺序：（一）、凿岩作业规定1、凿岩工穿孔时，要严格遵守操作规程。
露天釆石场规章制度
露天釆石场规章制度一、总则1.1 本规章制度是为了规范露天采石场的生产经营活动，确保生产安全，维护环境卫生，保障员工合法权益而制定的。
1.2 本规章制度适用于露天采石场所有员工以及相关管理人员。
1.3 露天采石场应根据工作需要不断完善和更新规章制度，并及时向员工进行宣传和培训。
二、生产安全2.1 露天采石场应制定安全生产方案，并按照国家相关法律法规和标准要求，设立专门的安全管理部门。
2.2 采石作业现场应设置明显的安全警示标识，禁止未经培训和审核的人员擅自进入作业区域。
2.3 采石机械设备应定期检测维护，严禁使用过期设备或未经安全检测合格的设备。
2.4 采石过程中应配备必要的个人防护装备，如安全帽、防护服、护目镜等，严禁裸露身体和无防护装备作业。
2.5 发生意外事故时，应及时启动应急预案，妥善处理并报警或报告。
三、环境保护3.1 露天采石场应制定环境保护措施，减少对周围环境的影响，严禁乱倾倒废物、乱排放废水污染环境。
3.2 采石场应定期清理作业区域和周边环境，保持清洁整洁。
3.3 采石场应定期开展环境检测，确保排放物符合国家相关标准和要求。
四、劳动保障4.1 露天采石场应按照国家相关法律法规和劳动合同规定，与员工签订劳动合同，并保障员工合法权益。
4.2 采石场应定期组织员工进行安全生产、劳动保护等方面的培训，提高员工安全防护意识和技能。
4.3 雇佣未成年人从事采石作业的，应经过家长或监护人同意，并提供必要的劳动保护和教育。
五、生产经营5.1 采石场应依法取得相关许可证和资质，严格遵守国家相关法规规定，合法生产经营。
5.2 采石场应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合标准和要求。
5.3 采石场应加强供应链管理，保证原材料供应充足并质量可靠。
六、违规处罚6.1 对于违反本规章制度的员工，将按照相关规定给予相应的处罚，直至辞退。
6.2 对于违反国家相关法律法规和标准的行为，采石场将按照相关法律法规追究责任。
有色金属地下矿山采场单体设计管理制度
有色金属地下矿山采场单体设计管理制度在矿山里做事，最怕的就是一堆规矩条文下来，搞得大家心慌慌，搞不清楚自己到底该怎么干。
可是你要是没规矩，啥事都做不好。
矿山，尤其是有色金属的地下矿山，那可真不是开玩笑的地方。
你不小心，可能一个小疏忽就能带来大麻烦。
那怎么办呢？就是得有个明确的设计管理制度，才行啊。
大家听了也不一定能懂，但一旦明白了，那就事半功倍，工作效率蹭蹭往上走。
地下矿山的采场设计，得有个整齐的框架。
就好比咱们盖房子，施工图得先画好。
矿山开采也是一样，得先弄清楚哪里能挖，哪里不能挖，怎么挖最安全，最能节约资源。
这不光是为了眼前的利益，更是为了长远考虑。
毕竟，矿山资源是有限的，咱不能为了眼前的利润，啥都往里头挖。
这样做，不仅会影响矿山的安全，还容易浪费宝贵的资源。
所以，在设计上得精打细算，每个矿体的开采计划都得考虑到可持续发展，不能为了短期利益一时冲动，搞个“拆东墙补西墙”的事儿。
这就得说到矿山采场的管理制度了。
矿山里有啥事不按规矩来，就容易出事。
比如开采计划没做好，地质勘探不精确，设备不合理，施工人员不按设计操作……这一系列的问题，都可能导致大规模的事故发生。
而这些，往往都是因为管理不到位。
所以，不管你是设计师、工程师，还是矿山管理人员，大家都得严格按照规定来。
就像吃饭时，大家都得洗手，谁也不能掉链子，尤其是在这矿山的工作环境下，安全第一！要说矿山设计的管理制度里最关键的，可能就是要明确责任。
你说大家都知道矿山的工作很危险，但谁该负责？怎么负责？得有个明确的分工。
这不是谁的“私事”，更不是“谁负责，谁吃亏”的事，而是个大伙儿都能遵守的规矩。
尤其是矿山这种环境，任何人疏忽都可能带来致命后果。
所以每一项设计，都要有具体责任人，责任落实到人，不能再模棱两可。
你说这个设计图画得好不好，那个施工方案能不能顺利实施，谁能担得起这个责任呢？这就得靠事前的设计管理制度了，只有规章制度落实到每个人身上，才能保证矿山的采场设计能真正落地执行。
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采场管理制度
采场设计
1、资料收集：
①设计采场的上下中段沿脉巷道和左右天井的矿体赋存状态（宽度、品位、产状）、矿体与围岩的破碎程度。
②相邻采场或同类型采场的采矿资料。
2、采场设计成图：
①采场设计三视图：包括平面图、剖面图、垂直纵图影图。
图件需体现上下中段与左右天井的沿脉矿石品位、所设计的采矿方法等数据资料，资料来源要可靠。
②设计文字说明：设计采场的整体说明（采场位置、采场高度、安全措施、采矿方法、采矿步骤、采场设计矿量和采场采掘时间安排等）、设计采场的技术指标与管理办法（施工的采准工程量、设计采场的地质品位与出矿品位、设计采场的贫化率与损失率及管理办法等）
采场申报
1、工程申报
①申报项目为采场的采准工程按照采矿方法可分为两种：无底柱浅孔留矿法为脉外巷、出矿穿、天井、联络道和其他辅助工程，有底柱浅孔留矿法为漏斗、切割巷、天井、联络道、和其他辅助工程。
②采场申报后附采场设计图与文字说明。
采场管理
1、采准工程施工管理。
按照设计的采场采准工程进行施工，确保采矿方法能够执行，技术人员及时跟进指导，采场底部安全矿柱与天井上下联络道之间安全矿柱要根据实际情况在确保安全的前提下最小。
所留安全矿柱大小数据要收集到位，以便后期计算损失率使用。
2、采场采矿管理。
①采场采矿期间，生产、技术人员要经常深入采矿现场，严控损失率与贫化率，控制采幅与脉幅，特殊情况需技术人员现场查看之后划定采幅范围。
对不按照技术人员要求进行作业的施工人员，由矿区制定采场管理措施，直至要求施工单位辞退。
②绘制采场素描图。
由矿区生产、技术人员按照采场垂高每隔5m-8m的分层对采场现状进行分层素描，准确收集采幅与脉幅的数据。
分层取样原则上按照每隔10m-15m一个样品进行控制。
为后期采场采落矿石量、采场采掘结束后所存矿石量、采场贫化率计算的统计提供依据。
③技术人员与安全人员要严格要求，要求施工人员双人作业，随时敲帮问顶，确保采场安全。
严格要求采掘工人班前要与放矿人员沟通，准确掌握放矿人员放矿情况，确保自身在采场作业的人身安全。
3、采场放矿管理。
①采场采掘工人采矿期间，严禁放矿人员在采掘工人工作面底部附近进行放矿作业，放矿人员严格按照采掘人员要求进行放矿作业，杜绝人为原因造成的人身伤害和采场放空吊起现象。
②放矿人员在作业期间精神高度集中，对于放矿口或是漏斗口的吊起要随时处理，保证自身工作安全。
③采场采掘工作结束进入全面放矿阶段后，各放矿口要均匀放矿，保证采场内矿石处于同一高度，降低矿石的贫化与损失。
采场验收
1、日常验收工作
按照矿区技术人员的采场素描图为依据，根据时间节点计算采场的损失率与贫化率，掌握采场采落矿石量，严控采幅脉幅。
2、采场结束验收
采场采掘结束后，由矿区出具采场验收报告提交矿山部。
报告中应包含采准工程量、采落矿石量、实际采落矿石品位、不可回收安全矿柱矿石量、贫化率、损失率。
附图应包含采场设计图、采场分层素描图。
附件为采场工作总结。
资料整理
1、原始资料收集。
现场记录的资料要保存归档，便于后期的成图以及查阅。
2、资料整理。
①采场分层素描图。
图件内容包括分层（采场）高度示意、分层素描图（能够体现采幅与脉幅）、取样位置与化验结果、采场开始与结束时间、分层阶段火工用品使用量、采落矿石量、采场贫化率与损失率、图例、图签等资料，便于以后对矿区矿脉与采矿工作做整体分析与推断时使用。
②素描图后附该采场工作总结。
包括采场设计与实际施工的偏差分析、矿体产状与品位的变化分析、在采掘工作中出现的问题与解决方法、在采场管理中的经验与教训等。