镀锌车间工艺流程及生产注意事项
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镀锌车间工艺流程及生产注意事项
一、生产工艺流程
1、酸洗黑料穿挂根据规格和长度不同,分为单头吊挂和平吊挂。
2、穿挂好的材料进入酸池进行酸洗,根据材料的规格和表面腐蚀程度不同,确定酸洗时间;酸池侧面和一端通过酸雾吸收塔吸收车间酸雾,提高车间的空气质量。
3、、酸洗质量达标的材料,为保证酸洗好的镀件尽量少的将铁离子和酸带入助镀池,转入清水池进行两次清洗,定期使用两个水池循环保证清水池水的PH值和铁离子保持在正常范围内,溢出的水进入污水处理系统处理后二次利用。
4、清洗完成的材料进入助镀池进行助镀,不同规格的材料助镀
时间不同,调整好助镀池的工艺参数保证其助镀效果。
5、助镀完成的材料,调往炉前的烘干平台上,使其表面进一步快速干燥,避免锌液飞溅,进入锌锅浸镀时间根据材料的规格不同时间、温度都不同,浸镀时产生大量的含锌废气通过布袋除尘器吸收,以此减少空气中的烟尘含量。
6、浸镀完成后进入冷却池进行冷却,为了能够快速的把温度快速降下来,冷却水的温度通过冷却塔上的一个PLC编程自动装置把上限控制在40℃。
7、冷却完成后进入钝化池进行钝化,使材料表面能够快速有效的形成一层钝化膜,防止在梅雨季节材料表面形成一种碱式碳酸锌的白色粉末,加快镀层的腐蚀。
8、钝化完成的材料,对材料的质量首先自检,对不良品直接返镀,对符合国家标准的小面积的漏铁进行修复,滴瘤、毛刺、堵孔、处理至合格。
二、生产安全
1、设备
镀锌车间最多的设备就是行车,所以首先对行车的钢丝绳、吊钩要经常检查,特别是酸洗工序的行车受酸雾腐蚀的影响,
吊钩上的卡簧很容易腐蚀掉,导致吊重物时吊钩滑出;其中容
易超载的就是进料行车和下池翻料行车,首先是控制进料的重
量,再是要经常关注这两台行车有没有除吊钩、钢丝绳以外的
其他配件是否存在异样;再就是两台镀锌行车因为在镀锌是行
车前后摆动的比较厉害,所以大轮、变速箱磨损比较快,因为
了之后行车就无法启动,很容易导致镀件的变色,甚至整挂料
返镀,要定期检查,并及时的更换。
2、挂具
车间的镀件都是用挂具穿挂的,所以对挂具的检查很重要,定期把挂具放在废酸酸里洗掉表层的锌,那样才更直观的看到
挂具是否对存在安全隐患,酸洗人员对仔细检查,对需要维修
的挂具及时的挑出来,电焊对其维修或报废,同时也便于其它
工序发现存在的安全隐患。
3、煤气发生炉
煤气发生炉首先要保证炉体内不能缺水,通过水位表可以看出来,要及时的提醒司炉人员到锌锅下面看炉膛的火是否烧
锅,煤气管道和火嘴是否堵塞,如果存在相应的问题及时的调
整或清理,保证锌锅的正常运。
三、生产质量
1、注意酸洗质量,避免酸洗质量不合格引起的返工。
①、单头吊料穿挂时的长短之差不要超过50cm,连扳厚度
分为6mm以下、6----10mm、10---16mm、16mm个以上四类标准穿挂,以免因同一挂料的长短和连扳的厚薄不均影响浸镀后的产品质量。
②、对原材料缺陷和表面油漆未处理干净的不得入池,以免
造成不必要的生产浪费。
③、浸镀前检查好每一挂料的酸洗质量是否达到酸洗标准,严禁酸洗质量不达标的进入下一工序。
2、注意观察助镀池的工艺参数
PH值不能低于5,氯化铵的浓度不能低于200mg/L,铁离子的浓度不得大于0.2mg/L,为控制铁离子的浓度,除了经常循环清水池的水以外,每天要保证助镀池压滤机运行4个小时以上,条件允许的话,最好上班时间一直开启,定期对助镀池加适量的氨水来调节PH值,加双氧水使亚铁离子氧化成铁离子在碱性环境下沉淀。
3、锌锅内的铝含量控制在0.05%以上,在镀锌过程中可以得到表
面光亮的工件,同时铝与氧气首先发生反应,覆盖在锌液表面,也减少锌灰的产生,在加合金时镍合金从锌液表面加,铝合金
必须从锌液下面加,以此来保证锌液的合金含量均匀。
4、后处理在对滴瘤毛刺的处理一定要到位,对漏铁件按标准用毛
笔修复,对后处理出现大量漏铁件一律采取返镀。
5、对大面积漏铁、堵孔、主材的一端积锌的解决办法:
①、出现漏铁时首先检查酸洗是否过关,再就是现在所用的除
锈剂可能导致料表面有一层油性的物质(这种情况只会在刚刚加入除锈剂不久,而料在酸池里存放时间过长,除锈剂中类似油的物质沉淀附着在料的表面,以致于看上去酸洗质量和助镀
液的相关工艺参数都符合标准时依然漏镀);再就是时刻关注助镀液的相关工艺参数,达到相应的参数。
②、堵孔现象的存在一般是在小料的平调浸镀时,出现这种情
况时就是料起锅时用敲扛适度的力量敲击,孔内的积锌就顺势从孔内流出,以此防止孔内积锌;如果此类现象依然存在,看铝合金含量是否达标,加适当的铝合金来增加锌液的流动性。
③、主材一端积锌的我问题,首先看锌液的温度是否太低,在就
是看起锅时的角度是否大于30度,这三项都符合标准,但依然出现积锌现象就要调整锌液里面合金配比,要是锌液镜面打不开或时间保持的不长,加大2-1铝合金的添加量,分多次少量的方法添加,使其锌液的合金的含量自然均匀。
6、司炉人员要根据炉前浸镀的料的规格、类型及时调整司炉温
度在保证浸镀速度的同时不影响产品的浸镀质量(温度过高主材和连板锌层表面变色、温度过低出现堵孔、滴瘤毛刺过大)。
四、流程注意事项
1、酸洗
废酸的一般存放在8#、9#、10#酸池,优先存放在9#、10#,以便于废酸的运输,在添加新酸时每车都需要化验酸的浓度,一般在30度以上,这样的酸的质量才符合标准,添加新酸后一般静置1-2小时候加入除锈剂或者缓蚀剂,现在两种除锈剂的添加量都是0.8%,也就是差不多我们每次的添加酸稀释后的量为100吨,也就是需要添加800公斤,第一次添加量差不多为50%,但是现
在我们的添加量基本保持在200公斤,添加量主要取决于料在酸池过夜会不会过酸洗,这个是基本标准,如果是加缓蚀剂一般情况加100公斤,标准也要取决于料在酸池过夜会不会过酸洗。
2、炉前
①、助镀液的调配,一般根据助镀液送检的数据调整,氯
化铵一般情况下都保持在200毫克/升,低于这个值一般需要加30---40袋(约1.5吨---2吨),然后再化验,看各参数是否达到工艺参数标准
②、在添加铝合金时一定要采用每次少加,每天多次,目
前早上可以加两块,剩下的每次加一块,大概一天天加三到四次,保持锌液的流动性适中,再是铝合金添加时,由于铝的密度比较小,要使锌液里铝合金含量均匀,一定要把铝合金沉到底,使其自然上浮,这样自然保持铝合金的含量均与,同理镍合金的密度比较大,从上面加,自然下沉。
3、后处理
①、后处理要严格把控质量关,在发现问题时及时的汇报,
方便车间工艺相关人员及时的调整相关的工艺参数
②、按塔型和料的规格(角钢按40-80、90-125、140及以
上,连扳按大小和焊件分开)分开叠放,在转运到成品堆场前及时同成品车间沟通,按塔型、规格放在制定的位置,以免对成品车间造成不必要的重复劳动。
五、各工序人员配置,按目前单班生产配置。
1、人员不足的情况下,一个行车镀锌,如果是保持正常镀锌速
度,酸洗需要6个人穿挂,一般4个人穿大料,2个人穿小
料,或连板,1个行车下池加洗料,1个行车送料共8个人,
炉前2个刮锌灰,1个镀锌行车共3个人。
后处理需要4个
打磨工,1个行车工,1个辅助行车工挂吊钩、剪铁丝,拉
插销,共6人,司炉工白班1个人,夜班2个人,一个保炉,
一个对管道清理、装锌灰等,叉车工1个负责黑料和白料的
进出,电焊工1名,制作和维修吊钩、吊具、挂具,根据料
的厚度和每挂料的重量决定浸镀的时间,在这样的配置下每
个小时大概可以镀锌4-5趟。
人员充足的情况下,两个镀锌行车满负荷镀锌,酸洗需穿挂人员10人,两组穿大料,其余的穿小料、连扳、包铁,,1个行车下池加洗料,1个行车送料共12人,炉前2个刮锌灰,1个专职检查到炉前的料挂具安全,铁丝是否扎牢,插销是否插好,2个镀锌行车共5个人。
后处理需要8个打磨工,1个行车工,1个辅助行车工挂吊钩、剪铁丝,拉插销,共6人,司炉工白班1个人,夜班2个人,一个保炉,一个对管道清理、装锌灰等。
叉车工1个负责黑料和白料的进出,电焊工1名,制作和维修吊钩、吊具、挂具,根据料的厚度和每挂料的重量决定浸镀的时间,在这样的配置下每个小时大概可以镀锌6-8趟。
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广告宣传方案
每个人在日常生活中都有意、无意的接受着广告的洗礼,继而有意或无意的购买、使用广告中的产品和服务。
这是每个厂家所希望的,也是他们做广告的初衷。
当今社会的广告媒体大致分为:电视媒体、、电台媒体、报纸报刊媒体、网站媒体、户外广告媒体,以及最新的网吧桌面媒体。
那么,到底哪种媒体的宣传效果性价比最高呢,我们来做个分析;
首先我们大概了解下各个媒体的宣传方式:
电视媒体:
优势:将广告直接插播在电视剧当中,是强迫式使受众接受,受众为了能够完整的看完自己所喜欢的节目,不得不浏览其中插播的广告,其二,由于小孩在懵懂的成长时期,易于接受颜色绚丽,变换节奏快的事物,电视广告更容易被小孩子所接受,这是电视广告的高明之处,也是其客户多,利润大的主要原因。
劣势:随着网络的发展,以及年轻人的生活方式的改变,电视广告的优势在日益削减。
当今月来越多的年轻人开始接受速食文化,篇幅过长的电视连续剧的受众逐渐衰减,由于年轻人的思维快捷,逐渐掌握了电视广告的播出时间,往往在广告播出的时间转换频道,避开广告
的冲击。
电台媒体和户外广告就不用多做分析,大家想想你记住了几个电台的广告,记住了几个路边的广告就清楚了。
对于报纸报刊的广告,相信只有那些闲了没事的或者找工作的才会刻意去浏览广告。
宣传效果可以想象。
至于网站的广告,相信很多人会在电脑上设置软件直接将其屏蔽掉。
网站的广告过多也会直接影响到受众的心理,进而降低其网站的竞争力。
其次我们大致由高到低排列一下以上媒体的广告费用的名次(受众派名基本和费用排名一致):
电视媒体——户外广告——网站媒体——报纸报刊媒体——电台媒体
最后来了解一下最新的网吧桌面媒体。
桌面广告的优势
1、目标受众群体针对性强
网吧媒体的受众主要是年轻一代,接受其信息的多为在校学生(大学生居多)和有一定经济收入的白领阶层,其主要特征是消费观和价值观趋于统一,追求时尚,消费能力集中,且具有很强的消费欲望,界定在感性消费,而非理性消费群体范畴。
选择网吧广告可以帮您直接命中最有可能的潜在用户。
2、100% 的广告有效送达率
网吧电脑显示屏广告位基于对网吧的上网环境及网民上网习惯的充分调研而设置。
电脑显示屏广告界面是网民登陆后默认当前界面,任何网民,无论其上网聊天或玩游戏均能100% 看到电脑显示屏中的客户广告。
3、受众数量更加巨大
目标受众规模大,通过对全国大中城市的网吧进行抽样调查,据统计,每台网吧电脑每天的使用人次为4-6人,在节假日和周末还有30%左右的增长。
一万台网吧电脑,每天的用户数量即为4万-6万,一个月的累计用户数量即为120万-180万人次,也就是说网吧广告的受众为120 万-180万人次/万台/月,这样的规模是目前任何专业类媒体都无法比拟的。
4、更加有效的广告记忆的强制性、反复性、抗干扰性
我们在制作广告画面时要求一个桌面上同时最多只能发布三至四个不同品牌的广告宣传,这样品牌之间的干扰度低,更有利于广告信息的传播;网吧广告是在其内上网者登录网络后必然显示在桌面和浏览器上的,它强制上网者接受广告信息;通过上述两方面因素的结合,最终让目标受众产生有效的广告记忆力。
5、全天候宣传媒体
目前网吧规定营业时间是早8 点至晚12 点,实际上绝大部分网吧是24 小时营业,网吧媒体成为名副其实的全天候媒体。
6、广告发布方式更加灵活
客户可以根据具体的情况及需求安排投放范围及区域,最大限度地保证投放的灵活性,广告发布可采用网络广告的所有形式;并保证在合同签署后短时间内发布广告和根据客户要求实时更新广告,保证广告发布的及时性和有效性。
7、投放效果评估更加真实
每一个客户投放的网吧,我们都将提供详细的网吧资料(网吧名称,终端电脑台数等),客户对于自己投放广告的范围及覆盖人群数量有非常真实和精确的掌控。
显示屏广告位的设置方法使得广告的发布也更加直观有效,结合网络技术手段可对广告投放效果进行及时有效的
分析评估。
8、视觉冲击力超强
精美宽大幅面的广告画面及详细的文字说明,与目标受众近似零距离的视觉接触,具强烈的冲击力,可充分展示品牌形象和产品特性,给受众留下极其深刻的印象。
另外,可以充分利用多媒体、超文本格式文件,设置多种形式让受众对其感兴趣的产品了解更为详细的信息,使消费者能亲身体验产品、服务与品牌。
这种以图、文、声、像的形式,传送多感官的信息,让消费者如身临其境般感受到商品或服务,并能在网上预订、交易与结算,将更大大增强网络广告的实效。
9、千人成本超低的广告投入
网吧电脑桌面标准报价18元/台/月,假设一台电脑平均每天5 人使用,在使用过程中每人有4 次回到桌面,则客户投放网吧电脑桌面平均每天每人成本=18元/台/月÷30 天÷5人÷4次=0.03 元。
根据现阶段其他各发媒体的广告报价,我们可以核算客户投放1 次北京电视台经济频道30 秒广告,可以连续1个月在XX 台电脑上投放网吧电脑桌面广告;客户投放1次整版北京晚报广告,可以连续1个月在25000 台电脑上投放网吧电脑桌面广告;客户投放1个月新浪网广告,可以同期连续1个月在XX0 台电脑上投放网吧电脑桌面广告;客户投放1个月1 块大型户外广告,可以同期在19000 台电脑上投放网吧电脑桌面广告。
10、受众数量可测
一个广告,它的实际到达率到底有多少,这恐怕是广告商最关心,也是广告是否有效的证明。
但传统户外广告以及电视、报纸等媒体,他们所面对的群体流动性大,无法准确统计出受众的数量。
而网吧广告平台具有完善的、科学的监测系统,可准确的测算出广告的到达率,这也是其他传统广告媒体所无法比拟的。
11、直接销售产品
网吧桌面广告本身是一个广告的宣传载体和平台,又是一个产品的承载专柜。
在这里企业宣传时可以充分利用网吧的空间,搞立体宣传和产品展示,目标受众既看到广告,又亲身感受产品,这是所有传统媒体都无法达到的,可以说一个网吧就是一个专卖店。
在宣传产品的同时,又能销售产品,可谓“双管齐下”,广告效果自然高于传统媒体。
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工作总结怎么写:医院个人工作总结范文
一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。
向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。
一、工作目标完成情况
我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,
安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校
建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。
在全体教职工的努力下,我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。
3、专业知识、工作能力和具体工作。
能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。
能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
较好的完成了自己的本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
二、主要亮点
1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展
目标。
让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。
努力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。
更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植
于中国的国情,根植于与时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。
2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被评为市级先进,推荐省级先进。
我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。
在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。
3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题
教育活动,开展“孝道”教育,传递“正能量”。
“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。
学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。
我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材,已经投入使用。
学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。
(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。
主题读书活动成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。
学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救助校内外的弱势群体。
4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动,一年来,举行了上下学期各两个月的教改展示课活动,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。
曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。
教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。
学校实行查课制度,一年来,仅我参与的查课就进行了五次。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。
医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。
我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!
2、。