技术部长岗位说明书

技术部长岗位说明书
一、岗位职责
技术部长是公司技术团队的领导，其主要职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定技术研发规划和战略
技术部长需密切关注市场趋势和行业变化，制定公司长期技术研发规划和战略，指导团队实现技术创新和产品研发。

2. 管理技术团队
技术部长需要管理技术团队，组织团队成员开展工作，评估每个团队成员的工作表现，建立与团队成员之间良好的沟通和合作关系。

3. 进行需求分析和产品设计
在研发产品之前，技术部长需要对市场需求进行深入分析，并在此基础上制定产品设计方案，进一步提高公司产品的市场竞争力。

4. 确保研发进度和质量
技术部长需要制定详细的项目计划表，确保团队按计划稳步推进研发工作，同时负责对研发进度和产品质量进行审查和评估，确保产品质量符合公司要求。

5. 技术培训和服务
技术部长需要与客户沟通，不断改进产品，同时根据客户需求开展技术培训和技术咨询服务，提高公司技术团队的技术水平和客户满意度。

二、任职要求
1. 熟悉机械、电子、测控等技术产品的研发和生产制造流程，具有丰富的技术团队管理经验和成功的项目管理经验。

2. 理解和熟练掌握产品研发流程、质量管理标准、团队协作、技术推广等方面的知识。

3. 具备开发和使用各种软件和工具的能力，如CAD、PDM、ERP 等，了解行业内最新技术趋势和发展动态，能够根据行业趋势进行技术研发规划。

4. 具有相关专业的学士及以上学位，至少10年相关工作经验，有3年以上的技术团队管理经验。

5. 具有良好的沟通能力和团队领导能力，能够与公司其他部门、客户、供应商等各方进行有效沟通和合作。

三、工作环境
公司技术部门工作环境安全、舒适，设备齐全，办公条件先进。

四、薪资待遇
本岗位薪资待遇面议，具体根据应聘者经验和水平综合评定。

五、结语
我们欢迎对技术有深层次理解和领导能力的人才加入我们的技术团队，共同推动公司技术创新和产品研发，为公司的发展做出重要的贡献。