试析痕迹检验的规范化
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强痕 迹 检 验 工作 可 以达 到规 范化 的效 果 ， 提 供 给相 关人 士 ， 供 以借 鉴 。
关键词 ： 痕迹检 验 ； 规 范化 ； 分析 随着 ２ １ 世 纪的到来 ， 我 国先 进技术的不断创新 ， 如Ｄ Ｎ Ａ技术 、 此 ， 实现痕迹鉴定的规范化具有非常重要的实际意义 。 人工智能等多种尖端技术在我 国相关领域 得到了普遍 的认可 ， 使痕 ４ 痕迹检验鉴定的激励机制 迹检验鉴定技术在不断发展 中 日益进步 。 因为痕迹检验鉴定工作具 痕迹检验鉴定 过程是全体 痕迹检验 技术人员 为实现 高效 的质 有一定的特殊性 ， 并且在 长时间不断积累过程 中慢慢形成 了相 应的 量 方针 、 质量 目标而进行 的分工协作 ， 需要明确各 自职务范 围内责 研究手段 ， 因此 随着 时间的流逝 而逐渐变成－ －Ｉ ＇ － １ 技术体系 。 对此 ， 笔 任 、 权力。 建立痕迹检验鉴定人员在职 、 责、 权方面的激励机制 ， 能够 解决现实工作 中不同地区 、 警种 、 部 门以及具体民警之间 ， 受思想 意 者依据多年经验提出合理化建议， 提供给相关人士， 供以借鉴。 １痕迹检测鉴定技 术简 要 识、 基础知识 、 接受能力 、 培训 质量 等影 响造成 民警 的鉴定技术水平 痕迹鉴定是指运用痕迹 的原理 和技术 对案件中的相关人员 、 物 参 差不齐的 问题 。尤 其是对照科技系统 和装备建设 的飞速发展势 民警相应 的痕迹检验鉴定技 能跟不上 ， 直接影响 到检 验鉴定工 体、 痕迹等进行整体相关性 的鉴定 。痕迹鉴定主要包括涉 案痕 迹鉴 头 ， 定、 物 品痕迹鉴定 、 车辆痕迹鉴定 、 爆炸痕迹鉴定等多个方 面。当然 作 的准确性和有效性等突出现状 。 痕迹的种类也是多种多样的， 例如 ： 人体痕迹、 现场痕迹、 平面痕迹、 ４ ． １搭建平台 ， 拓宽技术交流渠 道 站在相关单位 资源的角度出发 ，加强建设痕迹检验实验 室 ， 建 车辆痕迹等等。 痕迹鉴定 技术体 系主要 包括技术术 语 、 技术方 法 、 检 验鉴定程 立优质 的平 台服务 ， 大力支持 “ 走出去 ， 请进来 ” 的思想理念 ， 和相关 相关 部门积极鼓励技术人员主动的加入 序、 评价标准 、 物证综合共享平台五个方面 。 这五个方面彼此相互联 部 门之 间保持友好的联系。 系， 互相影 响。 到 学术 交流活动里 面 ， 尤其是在 国际学术会议上 ， 对创新 理念 以及 研究成果进行学习 ， 相关部 门应 当积极 开展痕迹检验检定工作 的宣 ２我 圜痕迹检验鉴定 的工作现状 并举荐相应 的优秀专家进行讲 座。 痕迹检验鉴定对于公安业务来说扮演着重要的角色， 是加强工 传工作 ， 作水平以及公安现代化建设的主要构成部分。 因为随着当前我国现 ４ ． ２凝聚团队 ， 塑造精英人才 痕迹检验检定 工作应 当坚持 “ 以人为本 ” 的理念 ， 将培养人才作 代化技术的不断发展下， 不但将工作范围逐渐扩大 ， 而且还能够在 为 主要工作 内容 。 将相关人员作为主体 的培训制度是提高专业人员 以往 警务思想的基础上面Ｉ 临着新的挑战。 相关单位应 当重点对技 随着我国现代化科技的不断发展下 ， 在我国痕迹检验工作的开 素质 的关键所在 。在新时代的改革过程 中， 从 而达 到转变 的 目的： 首先 ， 要将工作思想进行转 展 中发现 了一些不足 之处 ，没有建 立完善 的评 判标准作 为根本依 术人员进行培训 ， 将相应的技术人员你逐渐转变成技术发展制度 ； 其次 ， 将工作重 据， 致使处于尴尬的状态。因为痕迹检验鉴定工作本质上是将一些 变 ， 可以将继续教育模式逐渐朝着终身学 习体制 的方 向发 专业性问题加以解决， 最终得到一个科学的检定结果已经成为相关 点加 以转变 ， 最后 ， 使工作性质发生改变 ， 将原来 以学校培训 的逐渐转换成相 部门所要实现的 目的。 然而 ， 有些检定人员 只有检定结果正确 ， 就可 展 ； 以为公安人员带来帮助 ， 而没有对 痕迹检验检定所具有 的科学性 引 应 的职业教育 ， 从而达到完善 的培训系统。 ４ ． ３完善管理机制 ， 提高管理能力 起高度重视， 该工作属于法律行为必须要按照具体流程来遵守。 加 强各项激励 制度 ， 将管理 效率加 以提 升 ， 积 极鼓励 相关人员 鉴定机构 的松散式管 理体系是 我 国痕迹 鉴定检验 的另一 大问 激起研 究科研 的兴趣 ， 将创新 能力加 以培 题。 虽然我 国相 当重视这方面 的发展 ， 在 这方 面也下 了大力气 ， 现如 加 入到科学研究 活动中 ， 从而推动全面发展 的 目的， 并不 断研发科研项 目。 深人痕迹检验 今各大公安机构甚至公安院校都设立 了相关的鉴定 部门。 但是这些 养 ， 从 部门之间 的联系却很少 ， 他们 几乎很少“ 越 权” 去参与其他部 门的研 检定工作全力 以赴 ，在一定程度上得到相关部 门资金上的支撑 ， 并对痕迹 检验检定工作 究 。这种现象使得我 国在痕迹鉴定这 一块 的资源利用率相 当低 ， 这 而将痕迹检验鉴定工作纳入到工作流程 中， 做 好详细 的评价 工作 ，将相关单位所 得到 的结果纳 入相应 的范围 不仅严重降低 了办案 的速率而且造成 了资源的浪费 。
科 技 论 坛
・ ２ ３ ｌ・
试析痕迹检验的规范化
陈 月 睛
（ 广 东省珠海 市公安局香洲分局刑事侦 查大队， 广 东 珠海 ５ １ ９ ０ ０ ０ ） 摘 要： 在基层公安痕迹 中进行检 验鉴定工作 中经常会存在各种各样的 问题 ， 如分工不 明确 、 管理不科 学等 ， 对刑事案件 的侦查水平 带来了不利影 响。 因此， 主要从 我 国痕迹检 验鉴定的工作现状 、 痕迹检验鉴定规 范化 的必要性等方面进行 分析 ， 提 出合理化 建议 ， 旨在加 ２
关键词 ： 痕迹检 验 ； 规 范化 ； 分析 随着 ２ １ 世 纪的到来 ， 我 国先 进技术的不断创新 ， 如Ｄ Ｎ Ａ技术 、 此 ， 实现痕迹鉴定的规范化具有非常重要的实际意义 。 人工智能等多种尖端技术在我 国相关领域 得到了普遍 的认可 ， 使痕 ４ 痕迹检验鉴定的激励机制 迹检验鉴定技术在不断发展 中 日益进步 。 因为痕迹检验鉴定工作具 痕迹检验鉴定 过程是全体 痕迹检验 技术人员 为实现 高效 的质 有一定的特殊性 ， 并且在 长时间不断积累过程 中慢慢形成 了相 应的 量 方针 、 质量 目标而进行 的分工协作 ， 需要明确各 自职务范 围内责 研究手段 ， 因此 随着 时间的流逝 而逐渐变成－ －Ｉ ＇ － １ 技术体系 。 对此 ， 笔 任 、 权力。 建立痕迹检验鉴定人员在职 、 责、 权方面的激励机制 ， 能够 解决现实工作 中不同地区 、 警种 、 部 门以及具体民警之间 ， 受思想 意 者依据多年经验提出合理化建议， 提供给相关人士， 供以借鉴。 １痕迹检测鉴定技 术简 要 识、 基础知识 、 接受能力 、 培训 质量 等影 响造成 民警 的鉴定技术水平 痕迹鉴定是指运用痕迹 的原理 和技术 对案件中的相关人员 、 物 参 差不齐的 问题 。尤 其是对照科技系统 和装备建设 的飞速发展势 民警相应 的痕迹检验鉴定技 能跟不上 ， 直接影响 到检 验鉴定工 体、 痕迹等进行整体相关性 的鉴定 。痕迹鉴定主要包括涉 案痕 迹鉴 头 ， 定、 物 品痕迹鉴定 、 车辆痕迹鉴定 、 爆炸痕迹鉴定等多个方 面。当然 作 的准确性和有效性等突出现状 。 痕迹的种类也是多种多样的， 例如 ： 人体痕迹、 现场痕迹、 平面痕迹、 ４ ． １搭建平台 ， 拓宽技术交流渠 道 站在相关单位 资源的角度出发 ，加强建设痕迹检验实验 室 ， 建 车辆痕迹等等。 痕迹鉴定 技术体 系主要 包括技术术 语 、 技术方 法 、 检 验鉴定程 立优质 的平 台服务 ， 大力支持 “ 走出去 ， 请进来 ” 的思想理念 ， 和相关 相关 部门积极鼓励技术人员主动的加入 序、 评价标准 、 物证综合共享平台五个方面 。 这五个方面彼此相互联 部 门之 间保持友好的联系。 系， 互相影 响。 到 学术 交流活动里 面 ， 尤其是在 国际学术会议上 ， 对创新 理念 以及 研究成果进行学习 ， 相关部 门应 当积极 开展痕迹检验检定工作 的宣 ２我 圜痕迹检验鉴定 的工作现状 并举荐相应 的优秀专家进行讲 座。 痕迹检验鉴定对于公安业务来说扮演着重要的角色， 是加强工 传工作 ， 作水平以及公安现代化建设的主要构成部分。 因为随着当前我国现 ４ ． ２凝聚团队 ， 塑造精英人才 痕迹检验检定 工作应 当坚持 “ 以人为本 ” 的理念 ， 将培养人才作 代化技术的不断发展下， 不但将工作范围逐渐扩大 ， 而且还能够在 为 主要工作 内容 。 将相关人员作为主体 的培训制度是提高专业人员 以往 警务思想的基础上面Ｉ 临着新的挑战。 相关单位应 当重点对技 随着我国现代化科技的不断发展下 ， 在我国痕迹检验工作的开 素质 的关键所在 。在新时代的改革过程 中， 从 而达 到转变 的 目的： 首先 ， 要将工作思想进行转 展 中发现 了一些不足 之处 ，没有建 立完善 的评 判标准作 为根本依 术人员进行培训 ， 将相应的技术人员你逐渐转变成技术发展制度 ； 其次 ， 将工作重 据， 致使处于尴尬的状态。因为痕迹检验鉴定工作本质上是将一些 变 ， 可以将继续教育模式逐渐朝着终身学 习体制 的方 向发 专业性问题加以解决， 最终得到一个科学的检定结果已经成为相关 点加 以转变 ， 最后 ， 使工作性质发生改变 ， 将原来 以学校培训 的逐渐转换成相 部门所要实现的 目的。 然而 ， 有些检定人员 只有检定结果正确 ， 就可 展 ； 以为公安人员带来帮助 ， 而没有对 痕迹检验检定所具有 的科学性 引 应 的职业教育 ， 从而达到完善 的培训系统。 ４ ． ３完善管理机制 ， 提高管理能力 起高度重视， 该工作属于法律行为必须要按照具体流程来遵守。 加 强各项激励 制度 ， 将管理 效率加 以提 升 ， 积 极鼓励 相关人员 鉴定机构 的松散式管 理体系是 我 国痕迹 鉴定检验 的另一 大问 激起研 究科研 的兴趣 ， 将创新 能力加 以培 题。 虽然我 国相 当重视这方面 的发展 ， 在 这方 面也下 了大力气 ， 现如 加 入到科学研究 活动中 ， 从而推动全面发展 的 目的， 并不 断研发科研项 目。 深人痕迹检验 今各大公安机构甚至公安院校都设立 了相关的鉴定 部门。 但是这些 养 ， 从 部门之间 的联系却很少 ， 他们 几乎很少“ 越 权” 去参与其他部 门的研 检定工作全力 以赴 ，在一定程度上得到相关部 门资金上的支撑 ， 并对痕迹 检验检定工作 究 。这种现象使得我 国在痕迹鉴定这 一块 的资源利用率相 当低 ， 这 而将痕迹检验鉴定工作纳入到工作流程 中， 做 好详细 的评价 工作 ，将相关单位所 得到 的结果纳 入相应 的范围 不仅严重降低 了办案 的速率而且造成 了资源的浪费 。
科 技 论 坛
・ ２ ３ ｌ・
试析痕迹检验的规范化
陈 月 睛
（ 广 东省珠海 市公安局香洲分局刑事侦 查大队， 广 东 珠海 ５ １ ９ ０ ０ ０ ） 摘 要： 在基层公安痕迹 中进行检 验鉴定工作 中经常会存在各种各样的 问题 ， 如分工不 明确 、 管理不科 学等 ， 对刑事案件 的侦查水平 带来了不利影 响。 因此， 主要从 我 国痕迹检 验鉴定的工作现状 、 痕迹检验鉴定规 范化 的必要性等方面进行 分析 ， 提 出合理化 建议 ， 旨在加 ２