职业危害日常监测管理制度

职业危害日常监测管理制度

一、总则

1. 为了保护员工的身体健康，预防职业危害的发生和患病，提高员工的劳动安全和职业健康水平，制定本制度。

二、监测目标

1. 对公司内部各类职业危害的日常监测，包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素、粉尘、噪音等。

2. 监测员工的职业健康状况，及时发现职业病症状或隐患，采取相应的防护和救护措施。

3. 监测职业危害引起的环境污染情况，降低对环境的影响。

三、监测责任

1. 公司总经理负责监测工作的组织和指导；

2. 职业危害监测岗负责制定监测计划，组织实施监测，定期向总经理汇报监测结果；

3. 各部门负责自身工作环境的监测，保证操作的规范与安全。

四、监测内容和方法

1. 化学物质监测：采用空气采样、噪声监测仪等设备，定期监测仓储、工厂车间、办公场所等环境中的有害气体和有害粉尘的浓度；

2. 物理因素监测：采用噪声监测仪、辐射监测仪、温湿度计等设备，定期监测工作区域的噪音、照度、辐射等；

3. 生物因素监测：配备专业的室内空气质量检测仪器，定期检测工作环境中的细菌、病菌等生物因素；

4. 粉尘监测：采用粉尘浓度测定仪，监测仓储、生产车间等环境中的粉尘浓度，定期进行清理和通风；

5. 噪音监测：通过噪声计等设备，定期监测工作区域的噪音情况，评估噪音的强度是否符合相关标准。

五、监测结果处理

1. 监测人员应及时编制监测报告，包括监测结果、分析报告、存在问题和改进建议等内容，并向相关部门和人员汇报；

2. 若发现存在职业危害问题或隐患，应及时采取相应措施进行防护或救护；

3. 监测结果应妥善保管，备查；

4. 对监测发现的问题和隐患，应制定相应的整改措施，并及时跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。

六、保密与公开

1. 监测人员及相关部门应严格遵守保守秘密的职责，保护监测结果和隐私；

2. 监测结果可以在必要时向政府、职业卫生机构等提供，并及时向员工公开相关信息，提高员工的环境意识和防护意识。

七、违反监测制度的处理

1. 对违反监测制度的人员，根据情况轻者警告，重者进行相应的处罚；

2. 造成严重后果的，依法追究相关人员的法律责任。

八、附则

1. 本制度的解释权归公司总经理所有；

2. 本制度自发布之日起生效。

以上是关于职业危害日常监测管理制度的内容，旨在保护员工的身体健康，预防职业危害的发生和患病，提高员工的劳动安全和职业健康水平。