湖南省公务员笔试和面试有哪些异同之处

给人改变未来的力量湖南省公务员笔试和面试有哪些异同之处?

距离湖南省公务员考试笔试成绩公布时间越来越近，这也意味着面试也即将来临。有人在期待，也有人在担心，还有人可能已经放弃。然而有句话说得好：谁笑到最后，谁笑得最好。所以在这个纠结的阶段，与其纠结，还不如做点什么来得实在。那么问题来了，各位考生应该做点什么呢?

当然是要着手准备面试了!根本不用纠结。但是准备之前，各位考生有必要了解一下湖南省公务员考试笔试与面试有什么异同之处。

首先，从人才选拔上来看，笔试与面试是相同的。无论是通过给出行测、申论的试卷进行测试，还是通过给出面试的话题进行交谈，其最终的目的是一致的----测试并筛选人才。虽然行测中的数量关系、申论中的申发论述令很多考生感到为难、困惑，但这些并不是为了为难考生，而是为了测试考生水平。这一点在面试中仍然适用。所以不管是考人人都能说道的人际关系，还是考难度很大的综合分析或者演讲，都是为了测察考生。各位考生认识到这一点，对于面试就不要再有抵触、畏惧的心理了，在面试中，大家应该以表现自我、展示风采的心态来面对。

其次，公务员面试与笔试也是有差异的，毕竟两者考试形式和侧重点都大不相同。笔试主要通过试卷来考察，是一种群面，考生与考官间接地通过答卷来交流，考试时间较长，且考察过程不连续。而面试则是单面，考生与考官直接面对面地说话，考察更为直接全面，考试时间较短，考察过程相对连续。在侧重点方面，行测试卷的每一个部分考察的侧重点不同，比如常识考察日常积累、判断推理考察逻辑思维、图形推理考察图形敏感度等等;而申论，整体上考察资料阅读能力，还具体考察归纳概括能力、解决问题能力、贯彻执行能力等等。相对而言，面试更加偏重考察考生的综合素质与能力，如言语表达能力、应急应变能力、情绪控制能力等。不仅如此，形象仪表、动作举止也都在考察范围内。

通过简要分析，相信各位考生对笔试面试的异同已经有所了解。大战当前，不打无准备的仗。想要在面试的考场上脱颖而出，各位考生还得要精心备考，努力学习。

中公教育公务员考试研究与辅导专家孙远。。