党支部工作管理制度

党支部工作管理制度
党支部工作管理制度
第一章总则
第一条为进一步规范和加强党支部工作，提高党支部工作质量，促进党组织与群众之间的联系，制定本制度。

第二条党支部是基层组织，是联系和服务党员、领导群众的核
心力量和战斗堡垒，必须抓好党支部工作，保证党的基层组织的健
康发展。

第三条党支部必须贯彻执行中央、省、市、县委关于党支部工
作的决策和要求，建立规范、科学、高效的党支部工作管理制度。

第四条党支部工作必须坚持以党的基本路线为指导，围绕中心
工作，落实党的各项决策和要求，密切联系群众，发挥作用。

第二章党支部的组织架构
第五条党支部设委员会，委员会设书记，副书记若干名，委员
数目由党支部活动人数决定。

第六条党支部设立各种专业委员会和宣传委员会，在保证党支
部正常工作的前提下，相应的委员人数由党支部委员会自行调整。

第三章党支部工作的主要任务
第七条党支部应当全面贯彻中央、省、市、县委的方针、政策
和决策，制定党支部的年度工作计划、目标任务，全面提高党员的
思想政治素质和工作经验。

第八条党支部应当发挥党员的作用，积极开展各种形式的思想
政治教育和业务培训，提高党员的理论水平和实际工作能力。

第九条党支部应当积极组织党员参加社会服务和公益活动，学
习和传播先进事迹和理论知识，积极为社会贡献力量。

第十条党支部应当建立健全党员发展管理制度，全面落实党员
发展工作，做好新党员的接收、培养和管理工作。

第四章党支部工作的管理要求
第十一条党支部的工作计划和各项工作任务必须充分调查研究，合理安排，全面落实。

第十二条党支部必须建立良好的工作纪律，依照党的规定，定
期组织党员开展学习、讨论等活动，建立档案，做好工作总结和反馈。

第十三条党支部要注重培养年轻党员的工作能力和实践经验，
建立良好的年轻党员工作带头人领导体系，保证党支部的稳定运行。

第十四条党支部要优化内部管理，建立健全党员信息管理制度，全面掌握党员发展情况，确保发展工作的全面进行。

第五章其他
第十五条党支部工作实行年度目标任务制度，年底进行考核，
成绩相应进行评定和奖惩。

第十六条党支部委员会要建立健全党务中心，与上级组织保持
密切联系，认真履行党支部对上级组织的汇报和对下级党组织的督
导工作。

第十七条党支部委员会要定期组织支部委员和党员进行专题研
讨和业务培训，提高党员业务水平。

第十八条本制度自发布之日起执行。

党支部工作是党的基础，如何规范党支部工作，提高党支部的
组织管理能力，促进党组织与群众之间的联系，这是每个党员领导
干部要思考的问题。

此制度的制定对于规范党支部工作、加强党建
工作具有重要意义，可以帮助党员领导干部更好地贯彻和落实中央、省、市、县委关于党支部工作的各项要求，进一步提高党组织的战
斗力和凝聚力。